优质涉密保密协议书大全(19篇)

时间:2023-10-31 作者:GZ才子优质涉密保密协议书大全(19篇)

保密协议是确保商业合作关系保持安全和可信的重要工具。保密协议是一种法律文件,用于确保敏感信息的保密性。当涉及到敏感信息时,签署一份具有约束力的保密协议是非常重要的。以下是小编为大家整理的一些保密协议示范文本,供大家参考学习。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇一

保密工作事关国家安全和利益,根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神,为进一步增强涉密人员的`保密意识,落实保密责任,提高保密工作能力,促进保密工作的顺利开展,特制订本责任书。

一、涉密人员必须严格遵守保密守则:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项,应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围,并按规定作出密级和保密期限标志。

三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则,严密明密混用和复制密码电报。

四、涉密人员在对外经济合作中提供资料,应遵守合理、合法、适度的原则,事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中,不得涉及国家科学技术秘密。

六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统,应当采取必要的保密技术防范措施。

七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内,并及时清退国家秘密文件、资料。

八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级10日内,机密、秘密级60日内查无下落的,应当按泄密事件处理。发生泄密事件时,应及时采取补救措施,并立即向保密工作部门和上级机关报告。

九、责任追究:涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的,按照“四不放过”原则进行追究,直至追究刑事责任。

十、本责任书一式两份,自签订之日起生效。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇二

目前,计算机网络在我国迅速普及,几乎所有的党政军机关、企事业单位都在建设计算机网络、使用计算机网络。伴随网络的普及,安全保密日益成为影响网络效能的重要问题,安全保密问题解决不好,会影响计算机网络的应用,特别是涉密系统,专门用来处理和传输国家秘密信息,如果安全保密防范不力,稍有疏忽,就会危及国家的安全和利益。

对于涉密系统的建设,国家保密局提出了涉密系统保密管理的原则:“同步建设、严格审批、注重防范、规范管理”。具体来说,同步建设,就是涉密系统的建设必须与采用的保密设施同步规划和建设;严格审批,就是涉密系统建成后必须经过保密部门批准才能使用;注重防范,就是涉密系统的建设必须突出保密防范,并加大技术和资金投入;规范管理,就是要针对涉密系统制定一套严格的防范和管理措施。

近年来,国家保密局已经发布了如下规定和技术规范,本文作者先后参与了这些规定和技术规范的制定:

1、《涉及国家秘密的通信、办公自动化和计算机信息系统审批暂行办法》(中保办发[20xx]6号),主要提供保密部门审批涉密系统使用。

2、国家保密指南bmz1-20xx《涉及国家秘密的计算机信息系统保密技术要求》,主要提供涉密系统用户单位使用。

3、国家保密指南bmz2-20xx《涉及国家秘密的计算机信息系统安全保密方案设计指南》,主要提供涉密系统安全保密设计、建设单位使用。

4、国家保密指南bmz3-20xx《涉及国家秘密的计算机信息系统安全保密测评指南》,主要提供保密部门指定的涉密系统测评机构使用。

涉密系统安全保密建设是一个复杂的系统工程,无论是对已建计算机信息系统进行安全保密改造,还是新建一个涉密系统,都必须进行安全保密设计,提供安全保密方案。

进行涉密系统安全保密方案设计,首先要进行系统分析,以了解、掌握涉密系统的详细情况;然后,根据涉密系统的实际情况分析网络的脆弱性和面临的威胁,并进行风险分析,确定安全保密的防护重点;依据国家有关信息安全保密标准、法规和文件进行安全保密系统设计,明确所采用的安全保密技术、措施和产品,提供恰当的配置方案,并规范整个涉密系统的安全保密管理;最后,提出安全保密建设的实施计划和经费概算。因此,涉密系统安全保密方案的主要内容应包括:

系统分析=623;。

脆弱性分析和威胁分析。

风险分析=623;。

安全保密系统设计。

安全保密技术和措施=623;。

安全保密产品的选型原则=623;。

安全保密产品、设施选型和依据=623;。

安全保密系统配置方案=623;。

安全保密管理措施。

安全保密建设实施计划=623;。

安全保密系统的经费概算。

2.1系统分析。

涉密系统安全保密方案应提供涉密系统的详细情况,主要包括:

(1)硬件资源、存储介质、软件资源、信息资源等系统资源的情况;

(2)涉密系统的用户和网络管理人员的情况;

(3)网络结构图(含传输介质的情况)及相关描述;

(4)应用系统的情况,如应用系统的名称、功能、所处理信息的密级、用户范围、访问权限、安全保密措施等。

2.2脆弱性分析和威胁分析。

涉密系统安全保密方案应分析网络的脆弱性,结合涉密系统的实际情况分析所面临的威胁。例如,如果网络中采用了公共网络进行数据传输,就存在通信数据被窃听的威胁。除此之外,可能还存在如下威胁:

(1)非法访问。

(2)电磁泄漏发射。

(3)通信业务流分析。

(4)假冒。

(5)恶意代码。

(6)破坏信息完整性。

(7)抵赖。

(8)破坏网络的可用性。

(9)操作失误。

(10)自然灾害和环境事故。

(11)电力中断。

2.3风险分析。

涉密系统安全保密方案应对涉密系统进行风险分析。根据脆弱性分析和威胁分析的结果,分析利用这些薄弱环节进行攻击的可能性,评估如果攻击成功所带来的后果,根据涉密系统所能承受的风险确定涉密系统的防护重点。

不同的网络所能承受的风险不同。例如,如果网络提供电子商务业务,那么其数据库服务器和认证服务器的安全就是业务的直接保证;对于涉密系统,信息的保密性就是安全保密防护的重点;对于重要的涉密系统,如果日常工作对涉密系统的依赖性特别强,一旦网络瘫痪后果非常严重,难以承受,就必须考虑建立比较完善的应急处理和灾难恢复中心。

2.4安全保密系统设计。

涉密系统安全保密方案应根据脆弱性分析、威胁分析和风险分析的结果,依据国家有关信息安全保密标准、法规和文件进行涉密系统的安全保密系统设计,应该提出安全保密系统设计的目标、原则、安全策略和安全保密功能结构。

2.5安全保密技术和措施。

涉密系统安全保密方案应提供实现安全保密系统所采用的安全保密技术和措施。通常包括:

(1)物理安全防护措施。

(2)备份与恢复。

(3)计算机病毒防治。

(4)电磁兼容。

(5)身份鉴别。

(6)访问控制。

(7)信息加密。

(8)电磁泄漏发射防护。

(9)信息完整性校验。

(10)抗抵赖。

(11)安全审计。

(12)安全保密性能检测。

(13)入侵监控。

(14)操作系统安全。

(15)数据库安全。

2.6安全保密产品的选型原则。

涉密系统安全保密方案应提出安全保密产品的选型原则,通常包括:

(1)安全保密产品的接入应该不明显影响网络系统运行效率,并满足工作的要求。

(2)涉密系统中使用的安全保密产品原则上必须选用国产设备,只有在无相应国产设备时方可选用经国家主管部门批准的国外设备。

(3)安全保密产品必须通过国家主管部门指定的测评机构的检测。

(4)涉及密码技术的安全保密产品必须获得国家密码主管部门的批准。

(5)安全保密产品必须具有自我保护能力。

2.7安全保密产品、设施选型和依据。

涉密系统安全保密方案应根据涉密系统的安全保密需求,比较不同厂家的产品,进行安全保密产品、设施的选型并提供有关情况,如生产厂家、主要功能、主要技术指标、是否通过测评机构的检测等。

2.8安全保密系统配置方案。

涉密系统安全保密方案应提供安全保密系统的配置图,指出安全控制点及其配置的安全保密产品,并说明安全保密产品配置符合安全保密系统的要求。

2.9安全保密管理措施。

安全保密管理在涉密系统的安全保密中占有非常重要的地位,即使有了较完善的安全保密技术措施,如果管理的力度不够,将会造成很大的安全隐患。因此,涉密系统安全保密方案应特别强调不能忽视安全保密管理,并提供安全保密管理的具体措施,如安全保密管理机构、管理制度、管理技术和涉密人员的管理。

2.10安全保密建设实施计划。

涉密系统安全保密方案应提供安全保密建设的实施计划,包括:工程组织、任务分解、进度安排等。

2.11安全保密系统的经费概算。

涉密系统安全保密方案应提供安全保密系统的经费概算,包括产品名称、数量、单价、总价、合计等。如果安全保密系统的建设需要跨年度,应提供各年度的经费概算。

三、方案设计中的几个主要问题。

涉密系统安全保密方案设计中应该特别注意以下几个主要问题。

1、涉密系统与非涉密系统的划分。

涉密系统安全保密方案设计首先应根据单位的业务工作要求,划分涉密系统与非涉密系统。。由于涉密系统不得直接或间接国际联网,必须实行物理隔离,并严格按照涉密系统的安全保密技术要求进行防护,因此,应该使涉密最小化,才能使安全保密经费更加合理,才能更有利于网络的发展应用。

确定恰当的涉密系统规模和范围的前提是定密准确。对涉密系统所处理和传输的信息,有的定密过严,把不该定密的定了密,该定低密级的定高了,增加了安全保密经费的负担,也制约了应用;有的该定密的没有定密,该定高密级的定低了,增加了泄密隐患。

2、涉密系统内安全域的划分。

涉密系统的安全域由实施共同安全策略的域及其中的主体、客体组成。涉密系统应该利用其网络结构(如广域网、局域网、物理子网和逻辑子网等),并按信息密级和信息重要性进行系统安全域划分。不同的安全域需要互连互通时,应采用安全保密设备(如防火墙、保密网关等)进行边界防护,并实施访问控制。同一安全域应采用vlan、域、组等方式根据信息的密级、重要性和授权进行进一步划分。

3、重视管理。

目前,涉密系统安全保密方案设计中存在忽视管理,以技术代替管理的现象。管理与技术的作用应该是七分管理,三分技术的关系。加强管理可以弥补技术的不足;而忽视管理则再好的技术也不安全。因此,涉密系统安全保密方案设计中必须特别强调不能忽视安全保密管理,应该强调管理和技术相结合的安全保密解决方案。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇三

xx机关、单位组织涉密人员签定保密承诺书,此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密教育和管理,提高保密意识,强化保密责任,落实涉密人员的保密法律义务,确保国家秘密安全。

涉密人员在了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任的前提下,做出以下承诺:

1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务,不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查。

2、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

3、涉密岗位的相关人员要进行保密知识教育,要求涉密人员带头履行承诺,带头学习保密知识,掌握保密技能,真正做到懂保密、会保密、善保密。

4、《保密承诺书》签订后,将建立保密承诺档案,保密承诺执行情况纳入干部年度考核内容,对不履行保密义务的将依法依纪追究责任。

违反以上承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名:。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇四

我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。在此庄重承诺:

一、自觉遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度,严格做到:。

1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;。

2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密;。

3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;。

8.未经有关领导批准,不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;。

9.不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料;10.因公或因私出境时,严格遵守保密法规和公司规定。

二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守公司各项保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密和商业秘密安全。

三、认真执行公司和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时,立即采取补救措施,同时将有关情况向部门领导汇报,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时,立即予以制止,并及时向公司保密委员会办公室报告。

四、自觉接受保密教育和保密监督、检查,及时消除保密隐患,堵塞管理漏洞。

五、本《在岗人员保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。

六、本承诺书一式三份,经双方签字后生效,执行期限自年1月1日至签订人调离本部门或本单位,签订《离岗人员保密承诺书》时。

承诺人:。

负责人:。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇五

保密工作事关国家安全和利益,关系到改革开放和公路建设的成败,根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神,为进一步增强涉密人员的保密意识,落实保密责任,提高保密工作能力,促进保密工作的.顺利开展,特制订本责任书。

一、涉密人员必须严格遵守保密守则:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项,应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围,并按规定作出密级和保密期限标志。

三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则,严密明密混用和复制密码电报。

四、涉密人员在对外经济合作中提供资料,应遵守合理、合法、适度的原则,事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中,不得涉及国家科学技术秘密。

七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内,并及时清退国家秘密文件、资料。

八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级10日内,机密、秘密级60日内查无下落的,应当按泄密事件处理。发生泄密事件时,应及时采取补救措施,并立即向保密工作部门和上级机关报告。

九、责任追究:涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的,按照“四不放过”原则进行追究,直至追究刑事责任。

十、本责任书一式两份,自签订之日起生效。

政治处:

组织人事岗位:

秘书岗位:

文印岗位:

机要收发岗位:

计算机岗位:

档案管理岗位:

工程设计岗位:

交通战备岗位:

财务审计岗位:

战备仓库岗位:

安全保卫岗位:

机材设计岗位:

民兵管理岗位:

20xx年xx月xx日。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇六

我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律竞争。

(三)在与xx公司经营同类业务的其他单位内任职。八、若本人违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律责任。本人庄重承诺:

一、认真遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定,履行保守企业技术、经济及商业秘密的义务。

二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业秘密相关的咨询和服务等活动,不利用本企业的技术、经济和商业秘密擅自进行生产经营活动,未经批准不会扩大技术、经济和商业秘密知晓范围。

三、个人发表论文、著作或公布信息时,涉及本企业技术、经济和商业秘密的,上报本企业相关专业主管部门进行保密审查,并对技术、经济和商业秘密内容进行妥善处理。

四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业秘密的信息资料离开工作场所。

五、不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。

六、本人因内退、退休、解聘、辞职、解除劳动合同、开除等原因离岗离职时,主动向所在单位交清所有内控文件资料和涉及企业技术、经济及商业秘密的文件、资料、图纸、软盘以及其它存储介质,不私自带走或复制。

七、自愿接受脱密期管理,本人离开原单位三年内,决不进行下列活动:

(一)直接或间接参与组建使用与xx公司拥有相同技术的新单位。

(二)帮助他人在与xx公司拥有相同技术的领域与xx公司后果。

承诺人签字:

xx公司主管领导签字:

(盖单位公章)。

二零一x年月二日。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇七

承诺人:

身份证号:

xxx公司(以下简称“公司”):

本人已经阅读并知悉公司的《员工劳动合同》《保密协议》等与知识产权和保密相关的各项制度,鉴于本人因参与项目而可能:

1、在职务工作中做出一些研究、开发结果;

2、接触到或知悉公司和客户拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场、经营管理等方面的商业秘密。

为保护公司与客户的相关权益,本人自愿对如下事项做出承诺:

第一条本人在项目执行期间,应遵守公司制定的各种成文或不成文的保密规章、制度,履行与本人工作岗位相应的保密职责。本人保证接触到或使用公司或客户的商业秘密仅用于与项目有关的用途,不用于其他项目。除为执行项目目的外,保证不对以上信息进行复制或向任何第三方(包括不应知悉该以上信息的公司其他职员)进行泄漏、公开披露等。

第二条本人在项目执行期间,不能直接或间接从事同公司经营业务具有竞争性的业务,不能同时接受其他公司的聘用尤其是有竞争关系的公司的聘用,不对公司的竞争对手提供(无论是直接或间接的)咨询性、顾问性、技术性服务。

第三条本人承诺在执行项目任务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

第四条本人承诺在项目主体工作完成前不主动向公司提出离职申请,如果本人因工作需要或其它原因被动调离本项目或离开公司,应在离开项目岗位前30天内,将个人手中的公司文件、咨询(评估)报告、客户资料、项目档案、访谈记录、统计数据、程序清单、存有商业秘密的软盘及其他媒介形式的资料,如数交给公司指定的接收人员,并不得以任何方式留存。

第五条当发现公司知识产权受到侵害或商业秘密被非法使用或泄漏时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。

第六条违约责任。

本人若有违反上述条款的行为,将赔偿公司因此所遭受的一切损失,包括但不限于因本人违反本承诺函而导致公司在经营上所遭受的损失及公司向其负有保密义务的第三方支付的全部赔偿额及诉讼费、律师费、及其他因该诉讼和索赔支出的相关费用。并且不论本人的违约行为是否给公司造成实际经济损失,必须在损失之外一次性向公司支付违约金人民币壹万元,本人因违约行为所获得的全部收益应当归还公司。上述赔偿可从本人的工资报酬中扣除,不足部分公司有权向本人追偿。

公司除有权要求本人承担相应的经济责任外,有权请求有关行政、司法机关追究本人的行政或刑事责任。

第七条本承诺函与本人和贵公司签订的《员工劳动合同》等劳动服务协议构成不可分割的整体。如果本人违反本承诺函,应视为违反劳动合同,公司有权提前与本人解除劳动合同。本承诺函不因双方《员工劳动合同》的解除而自动失效。

第八条本人承认,已仔细阅读过本承诺函,并确切了解和明白承诺函条款的法律含义。

第九条本人如因履行本承诺函与贵公司发生争议,首先应协商解决,如果协商不成,任何一方都有权向人民法院提起诉讼。

承诺人(签字):

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇八

一,各科室微机由科室负责人指定专人专管。

二、专管人员应本着对单位负责的态度严格管理,做好保密工作。

三、严格执行《计算机信息系统安全保护条例》,与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。

四、下班时间专管人员应负责锁机。

五、专管人员对本科室电脑资料妥善保管,未经科室负责人许可,严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员,重要资料必须征得单位主管领导同意,否则追究保管人责任。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇九

和国家秘密,维护国家安全和利益,确保不发生失泄密事件和重大违规行为,根据《保密法》等相关关规定,特向于都县卫生计生委作出如下承诺:

切实履行保密工作职责,加强职工保密教育,经常性开展保密业务培训,解决保密工作中人员、经费、技术装备等方面问题,保证保密工作有专门的人员做、有专业的`设备护。

主动向于都县卫生计生委办公室汇报工作;健全保密制度,细化保密责任,层层签订保密责任书;积极组织、参加保密业务培训,落实涉密人员“持证上岗”。

1.严格执行保密审查机制。对送印文件资料或对外。

提供。

发布的信息均须经过保密审查,对涉密文件资料实行严格管理,严守保密制度,确保涉密文件资料安全。

2.不通过普通邮政、快递、无关人员捎带等无保密措施的渠道传递国家秘密载体;。

3.不在互联。

及其他公共信息。

络,或未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密;。

4.不将涉密计算机、涉密存储设备接入互联。

及其他公共信息。

络;。

5.不在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联。

及其他公共信息。

络之间交换信息,不交叉使用u盘等移动存储介质;。

6.不使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息;。

7.不擅自卸载、修改涉密信息系统、涉密计算机的安全技术程序、管理程序;。

8.不将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。

9.不买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体。

若发生失泄密案件,或出现重大违规行为,决不姑息、不掩盖、不护短,并严肃追究相关责任人责任。

责任单位(盖章):

责任人(。

签名。

):

20xx年xx月xx日。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇十

市南国土资源分局:

按照《20xx年市南区地理信息保密检查工作方案》的要求,我公司结合工作实际,进行了安排部署,并对此项工作进行了认真落实,现将自查情况报告如下:

一、加强保密教育,提高思想认识。

为认真做好保密工作,公司结合实际组织全体员工召开了保密工作专项会议,组织学习了相关法律法规和公司规章制度以及有关文件和会议精神,同时在平时的例会中也多次强调做好保密工作的重要性。对公司档案管理员、保密员等加强保密教育,切实做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员各工作环节的职能,使保密工作真正做到有规章、有依据、有准则,真正实现制度化、规范化、科学化、保密化。

二、加强组织领导,完善规章制度。

为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强公司的保密工作,我公司成立了以部门负责人为组长的保密工作领导小组,加强对保密工作的领导与管理。同时,制定了保密工作各项工作制度。一是制定了专门的保密工作制度规章,要求所有员工自觉遵守国家相关法律法规和公司规章制度,严格做到不把涉密文件带回家,不向无关人员透漏保密的内容,不在公司互联网计算机上操作与工作无关的事项。

对违反保密规定的人和事,进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度,对涉密文件的处理、传阅等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密、计算机保密作了严格规定。办公室定期对各项保密制度执行情况进行检查督促,确保公司保密工作制度落到实处。

三、落实各项措施,确保机密安全。

为切实落实保密制度,做好保密工作,公司采取了以下几个方面的措施:

1,严格计算机管理。目前公司所有电脑都安装了防火墙和杀毒软件,并对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其游戏软件。

2,严格文件资料管理。档案室是文件资料储存场所,为确保文件不随意外流,公司聘请了一名专职档案管理人员,负责所有文件资料的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在办公室传阅,未经批准,不得带出办公室;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非档案室工作人员未经批准不准进入档案室,防止机密外泄。

作,把保密措施落到实处,确保万无一失。

四、自查结论。

通过此次对公司保密工作的全面自查,使我们极大的提高了对测绘成果保密重要性的认识,进一步完善了公司对测绘成果的管理制度,使公司保密工作做到了有章可循、有据可依,对做好我公司的保密工作具有重大意义。

20xx年6月10日。

第二篇:关于印发《四川省涉密测绘成果保密检查实施方案》的通知3900字。

四川省测绘局文件四川省国家保密局。

川测发[2011]108号。

关于印发《四川省涉密测绘成果保密检查实施方案》的通知。

附件一:四川省涉密测绘成果保密检查实施方案。

二〇一一年七月五日。

附件一:

国家涉密测绘成果是国民经济建设和国防建设不可缺少的重要战略资源,随着经济社会的不断发展,涉密测绘成果在经济建设和国防建设中得到了非常广泛的应用。但是,一些单位对涉密测绘成果资料及其衍生品在保管、使用等环节中存在诸多问题,国家涉密测绘成果资料丢失、损毁,擅自转借、转让、复制、销毁等现象时有发生。为加强国家涉密测绘成果管理,确保国家秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》和《四川省测绘成果管理办法》等法律法规以及《国务院办公厅转发测绘局等部门关于整顿和规范地理信息市场秩序意见的通知》(国办发〔2009〕4号)和国家测绘地理信息局、国家保密局的《通知》有关规定,结合我省实际,四川省测绘局、四川省国家保密局经研究,制定了《四川省涉密测绘成果保密检查实施方案》,其具体内容如下:

一、组织领导。

为加强这次保密大检查的领导,成立以四川省测绘局冯先光局长为组长,四川省国家保密局冯宝运副局长、四川省测绘局谢维挺副局长为副组长及有关人员参加的四川省测绘成果保密检查领导小组,负责检查工作的统一组织和协调,领导小组办公室设在四川省测绘局测绘成果管理处(详见附件二),负责全省涉密测绘成果保密检查的具体工作。各市(州)测绘行政主管部门、保密行政管理部门要成立测绘成果保密检查领导小组,负责本辖区内保密检查工作。省级有关部门、中央驻川单位负责本部门、本单位的自查工作,并接受所在地涉密测绘成果保密检查领导小组的指导和检查。

二、检查范围。

省内各涉密测绘成果使用和保管单位、测绘资质单位。

二、检查内容。

涉密测绘成果使用情况;存储和处理涉密测绘成果的设备管理情况;涉密测绘成果保密管理情况等。详见《测绘成果保密检查目录》(附件三)。

四、检查方式。

检查采取自查和抽查相结合的方式,自《实施方案》下发之日起,各市(州)各部门组织开展自查。四川省涉密测绘成果保密检查组将适时组织抽查。

五、工作安排。

(一)动员部署阶段。

7月底前,成立各市(州)涉密测绘成果保密检查领导小组,制订工作方案,在四川省测绘局网站主页下载专区中下载各市(州)使用和保管涉密测绘成果单位名单以及本《实施方案》的附件三和附件四,印发相关文件,动员部署检查工作。

(二)开展自查阶段。

市、县级涉密测绘成果使用和保管单位以及丙丁级测绘资质单位向各市(州)涉密成果保密检查领导小组书面报送自查情况报告和《测绘成果保密自查表》。

(三)组织抽查阶段。

8月中旬至9月中旬,各市(州)涉密测绘成果保密检查领导小组组织开展本地区的抽查工作,省测绘成果保密检查组将开展对省级有关部门和部分市(州)涉密测绘成果使用和保管单位和测绘资质单位的抽查工作。

抽查工作完成后,向检查出现问题的单位书面反馈检查意见,内容包括抽查基本情况、存在问题和整改意见。

(四)整改阶段。

9月中旬至10月下旬,涉密测绘成果使用和保管单位和测绘资质单位针对自查和抽查发现的问题认真整改,对造成泄密和严重违规的责任人员依法依纪严肃处理,并向市(州)涉密测绘成果保密检查领导小组书面报送整改报告。

(五)总结阶段。

10月底前,各市(州)涉密测绘成果保密检查工作领导小组要对检查工作进行总结,向省涉密测绘成果保密检查领导小组书面报告检查情况,内容包括自查和抽查情况、存在问题及原因、整改情况、工作建议及自查和抽查单位名单等,同时上报有关问题单位典型材料。11月份,四川省涉密测绘成果保密检查领导小组在成都总结检查工作经验,对涉密测绘成果保密管理工作成绩突出的单位和个人进行表彰。

六、工作要求。

(一)高度重视,加强领导。要认真学习、深刻领会中央领导同志关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,加强领导、精心组织、周密部署,深入细致地做好本次保密检查工作。

(二)严格检查,务求实效。要切实落实工作责任,明确工作要求,认真组织自查,严格进行抽查。要突出重点、狠抓关键环节和关键部位,不留死角、不走形式和过场,以查促管、以查促教、以查促防、以查促改,确保检查工作取得实效。

(三)限期整改,严肃处理。对检查中发现的问题和隐患,要认真分析原因,采取有效措施,限期整改。对拒不整改的单位要通报批评,并追究有关领导责任。对泄密或严重违规的问题,要依法依纪严肃处理。检查中发现的重大问题要及时报告。

(四)认真总结,全面提高。要把检查与调查研究结合起来,认真总结测绘成果保密管理工作中好的经验和做法,客观分析存在的问题和原因,进一步健全保密管理制度、开展多层次多方式的保密宣传教育,完善保密防护措施、全面提高测绘成果保密管理水平,防止失、泄密事件发生,切实维护国家安全和利益。

附件二:四川省涉密测绘成果保密检查领导小组成员。

长:冯先光。

四川省测绘局局长。

副组长:冯宝运。

四川省国家保密局副局长。

谢维挺。

四川省测绘局副局长。

成员。

四川省测绘局成果管理处处长。

四川省国家保密局督查处处长。

陈广博。

四川省测绘局办公室副主任。

谭明建。

四川省基础地理信息中心主任。

周明。

四川省测绘局成果管理处副调研员。

黄春丽。

四川省国家保密局督查处主任科员地。

址:成都市高新区九兴大道七号。

程多祥。

刘国强。

附件三:测绘成果保密检查目录。

5-。

附件三:

一、涉密测绘成果使用情况。

1.领用、接收测绘成果是否建立台帐;

2.保管和使用是否按照“管”“用”分开原则进行;

3.是否存在擅自复制、转让或转借行为;

4.测绘活动中产生的涉密测绘成果或衍生产品是否标明密级和保密期限;

5.委托第三方开发产品时,涉密测绘成果或衍生产品是否回收或督促其依法销毁;

7.公开使用的涉密测绘成果或衍生产品是否经国家测绘地理信息局或省(区、市)测绘行政主管部门进行保密技术处理。

二、存储和处理涉密测绘成果设备管理情况。

11.各类涉密测绘成果存储设备是否按规定使用、管理;

12.是否使用非涉密计算机或非涉密存储介质存储、处理涉密测绘成果;

13.存储和处理涉密测绘成果的涉密计算机、涉密办公设备、涉密移动存储介质的维修、销毁是否符合保密要求。

14.是否结合实际建立了涉密测绘成果保密管理制度;

17.有关工作项目完成后,涉密测绘成果是否由专人核对、清点、登记、造册;

18.是否建立涉密测绘成果泄密事件报告和补救制度,是否发生过涉密测绘成果泄密事件并认真查处。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇十一

一、档案人员要认真学习《保密法》,严格执行《保密法》和党和国家有关保密政策和保密制度,每年定期进行档案安全保密检查工作,检查各部门档案保密制度执行情况及文件资料保管、清理,档案整理归档情况,确保档案的完整与安全。

二、档案室必须做好保密工作,对秘密以上的密级档案要加强管理,控制使用,严格执行查阅审批手续,防止泄、失密的事故发生。

三、凡查阅密级档案,查阅人员不得私自摘抄和复印、剪裁、撕毁,并做到知密不泄。

四、查阅档案只限在阅档室内阅读,未经许可,不得摘抄、复制、录档案内容,确需借出档案,须报分管领导批准,并按时归还。

五、任何人不得携带档案文件外出。档案工作人员要自觉遵守保密制度,不将机密档案放在档案室以外的任何地方,不随身携带库房或档案箱柜钥匙。对调出查阅的案卷入库时,档案员必须对该案卷进行认真细致检查。

六、档案部门及有关人员应严格执行保密制度,对于造成泄密的部门和个人,应追究其责任,并就其情节轻重,给予必要的处分。

一、本社区档案室所保存的档案主要提供本社区工作人员及社区居民查阅,除此以外人员查阅本社区档案需经领导批准。

二、查阅涉及国家秘密的档案,机密级以上的,要经秘密事项产生、管理单位的'负责人或分管领导批准。

三、复印、转抄涉及国家秘密的档案,要办理以下手续:

1、该国家秘密事项是本社区产生的,要有本社区负责人同意复制的证明。

2、该国家秘密事项是其它单位产生的,要有涉及单位负责人同意复制的证明。

3、该国家秘密事项的载体是中央、国务院、、省政府文件,复制时要请示市保密局按有关规定办理。

4、对复制和转抄件,有关单位要按国家秘密的管理办法,妥善保管,不得丢失、泄露。

5、对造成丢失、泄密的有关责任人,依照《保密法》及其实施办法的有关规定处理。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇十二

我已被告知各项保密制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

一、严格遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;。

四、未经原单位审查批准,不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述;。

六、在脱密期间,本人因私出境须依照保密规定和程序申报,未经批准不擅自出境;。

八、自愿如实提供联系方式,联系电话,常住地址。如有变动及时告知原单位。

文档为doc格式。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇十三

一、公务函件一律由综合处负责人统一拆封,档案管理人员要严格履行文件登记、签收手续。

二、档案人员必须遵守中央文件规定的十条保密守则,要严守秘密,严防泄密、失密,否则要追究责任,严肃处理。

三、文件、电报不准横传,一律经档案管理人员登记、传递。档案管理人员要严格执行档案的查借阅制度,借出的档案要及时归档、核实。发现问题及时处理。

四、档案人员要随时检查本处室安全、保密设施,发现问题立即报告,及时解决,离开档案室时,必须锁好卷橱,关好门窗。

五、机密文电要及时阅办,不准在个人处存放。阅后要及时按规定交文件档案管理人员保存。

六、不准携带机密文电、资料探亲访友、参观浏览和出入公共场所;不准将机密文件带回家;不准让子女、亲友阅读或抄录。

七、正确运用机密通讯手段,不在普通电话、明码电报中传送机密事项。

八、参加会议带回的文件、资料,要及时交文件档案管理人员登记、处理,不得延误。

九、入库的`档案要根据国家《档案法》和《保密法》的 1

有关规定,确定密级、变更密级和解除密级。

十、发现失泄密或遗失文件,要及时报告有关领导和部门。

十一、销毁档案要登记造册,须经领导签字批准后方能进行,销毁时要有监销人,并履行签字手续。

十二、具有电磁存储功能的办公设备维护、维修时应有本单位人员在现场监督。淘汰的办公设备,进行彻底格式化,确保没有信息留存后,才可以处理。

十三、库房内严禁吸烟,以防火灾。

1、涉密载体包括涉密存储介质以及涉密计算机、复印机、打印机、速印机、扫描仪等以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的磁介质、光介质等各类物品。

2、涉密载体安全管理坚持“谁主管、谁负责”的原则。

3、涉密载体须确定专人实施安全维护管理。

4、涉密载体的维修、更换、报废,实行审核许可制,必须经本单位保密工作领导小组办公室审核许可,送交有保密维护资质的单位维修、更换。严禁未经批准擅自将涉密载体送交非指定单位维修、更换。

5、涉密载体维护检修时,必须保证所存储的涉密信息不被泄露,对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。

6、涉密载体更换、报废后,不得擅自处理,必须由本部门负责人审核后,交办公室登记、保存,经领导审批后,统一交市涉密载体销毁中心集中进行销毁。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇十四

1. 工作人员进入涉密岗位前,必须进行涉密资格审查。未取得涉密资格,不得从事涉密岗位工作,不得接触国家秘密。

2. 保密工作领导小组会同人事部门等对涉密人员的涉密资格进行审查,填写《涉密人员审查表》。

3. 对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任,以及应当享有的权利;熟悉基本的保密法规制度;掌握与其工作相关的保密知识和技能。

4. 各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况,进行有效的监督和管理。

涉密人员要严格履行保密责任书中确定的责任和义务。对涉密人员履行职责情况进行定期考核。考核不合格的涉密人员应调离涉密岗位。

5.涉密人员实行脱密期制度。涉密人员脱密期期限根据涉密程度确定,一般为六个月至三年。

6. 涉密人员脱离涉密岗位时,应主动清退期保管和使用的秘密载体。

7、对申请辞职的涉密人员,要征求保密工作领导小组的意见。

8、涉密人员请假逾期不归,单位保密部门应采取相应措施进行处理。

一、收发密件、密品必须履行登记、编号、签名手续;传递、运输密件、密品必须由专人办理,不得通过普通邮政邮寄;自行安排传递、运输时,要选择安全的'交通线路和交通工具,采取严密的保密措施。

二、使用密件、密品应严格领取手续和使用范围,不得擅自扩大;传达密件内容时,不得使用无线话筒等无保密保障的设备;借用密件、密品应严格履行审批和借用手续,并限时归还。

三、复制绝密件必须经制发机关批准,复制机密、秘密件必须经本办领导批准并做好登记手续;非机要部门不得复印密码电报。

四、确需随身携带密件、密品外出,必须经本办领导批准,采取有效的保密措施,确保安全;参加外事活动,不得携带密件、密品,特殊情况须经办领导批准并采取有效的保护措施。

五、严禁个人私自留存密件、密品。

六、销毁密件、密品,必须履行登记手续,纸质密件交秘书处统一处理;其它类密品交指挥通信处统一处理。严禁私自销毁密件、密品或将密件、密品作废品出售。销毁时应确保密件、密品的内容无法还原。

七、不得引带无关人员进入涉密会议场所,会议允许与会者带回的密件,必须及时交档案室保管。

八、向新闻出版部门投寄的稿件,不得引用涉及国家和工作秘密

复印。

七、“绝密”文件和“密码电报”不准翻印,不准扩大阅读范围,不准私自抄写,如工作需要必须复印时,要经发文部门负责人批准,上报部门“机密”“秘密”级文件,需要复印时,必须经本局主管领导同意后方能复印,复印的文件要严格控制份数。并办理登记手续,复印件要和原文一样进行严格管理。

八、各单位部门的计算机不能存储绝密、机密、秘密文件、资料。

九、禁止携带秘密文件到公共场所,严禁用普通电话、明码电报、普通函件传递秘密文件、资料。

四文木业总经办

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇十五

保密工作是每个国家和组织都必须重视的问题,涉密保密更是其中的重要一环。我在工作中涉密保密多年,积累了一些心得体会,希望与大家分享。

首先,涉密保密需要高度的责任心和敏锐的思维。作为一个涉密人员,我们肩负着保护国家利益和国家机密的重任。我们必须时刻保持警觉,对可能造成泄密的行为保持高度敏感,及时采取相应的措施进行防范。我们要时刻牢记保密工作的重要性,不允许有一丝一毫的马虎和疏忽。只有时刻保持高度的责任心,才能确保涉密信息的安全。

其次,涉密保密需要专业的技能和知识。涉密工作涉及到许多专业的技术和知识,比如密码学、网络安全等。我们必须对这些知识和技能有一定的了解和掌握,才能更好地进行保密工作。此外,保密人员还应不断学习和更新知识,提升自己的专业水平。只有具备了专业的技能和知识,才能更好地应对涉密工作中的挑战。

第三,涉密保密需要保持良好的工作习惯和纪律。良好的工作习惯是涉密保密的基础,它可以帮助我们更好地管理和保护涉密信息。我们应该建立起科学的工作计划和流程,合理安排工作时间,确保工作的有序进行。同时,我们还应该遵守相关的保密纪律和规定,不得随意泄露或传播涉密信息。只有保持良好的工作习惯和纪律,才能确保涉密工作的效率和质量。

第四,涉密保密需要加强团队合作。涉密工作是一个团队合作的过程,我们需要与其他团队成员紧密合作,共同完成涉密任务。团队成员之间应该相互支持和帮助,共同解决涉密工作中遇到的问题。此外,我们还应该加强与其他部门和组织的合作,共同维护涉密信息的安全。只有加强团队合作,才能提高涉密工作的效率和质量。

最后,涉密保密需要不断总结和改进。保密工作是一个不断发展和变化的过程,我们需要不断总结经验,及时调整和改进工作方法。无论是在保密技术上,还是在保密制度与法规上,我们都应该时刻关注最新的发展动态,保持对新技术和新规定的了解。只有不断总结和改进,我们才能更好地适应和应对涉密工作中的新变化和挑战。

总之,涉密保密是一项非常重要的工作,它关乎国家和组织的安全和利益。作为涉密人员,我们应该保持高度的责任心和敏锐的思维,具备专业的技能和知识,保持良好的工作习惯和纪律,加强团队合作,不断总结和改进。只有这样,我们才能更好地履行涉密保密的职责,确保涉密信息的安全。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇十六

保密涉密是军队、政府、企事业单位必须遵循的一项基本原则,是尊重国家安全和民族利益、维护社会稳定、保护公民权益的重要举措,在新时代更显得尤为重要,因为我们面临的安全威胁和挑战越来越复杂。本文就保密涉密的一些心得体会进行探讨和阐述。

一、保密知识教育的重要性。

保密涉密意识,通常和保密知识教育紧密相连。在任何单位组织的保密涉密培训中,都要强调保密涉密的重要性,以及不正确的涉密操作可能导致的危害性。对于常见的保密知识,如保密等级、保密责任、保密协议等,员工应该根据工作需要不断的进行学习和掌握,并加强相应的保密操作。通过这些手段,全员将会形成强烈的保密涉密意识,将保密工作的重要性内化于心中。

二、涉密文件的管理。

管理涉密文件的管理是保密工作中最重要的一环。单位内部的文件涉密等级分类、查阅、存储、流转、翻译、报批、报批复、复制、销毁等各个环节都应该严格控制,防止文件的泄密,需要做好相应的记录工作,并对所有人员进行涉密知识的培训,对于重要涉密文件的流转和使用要进行审批,以杜绝重要涉密信息的泄密,保障国家安全。

三、涉密通信的保护。

在涉密通信领域,保密工作同样尤为重要,因为这是机要信息传输的重要渠道之一,若泄露,后果将是不可想象的。因此,就需要对涉密通信进行保护,采取一系列技术措施,比如对涉密通信进行编码加密,用安全的通信设备,对通信过程进行严格的管理、监督与审计,并对使用涉密设备的人员进行涉密级别和安全意识的培训。这样才能达到保护信息安全的目的。

四、人员的保密意识。

人员的保密意识也是保密工作的重点。所有工作人员都应该时刻保持高度警惕,注意保护重要信息的安全,始终认识到保密工作的重要性。许多泄密事件都可以归咎于人的疏忽大意,例如在保密文件归档过程中未严格审核,使用常用密码,涉密文件通信时忘记施加措施等等。人员的保密意识不仅需要以口头形式传递,在实践中也需要经常加以检验并针对性的加强。

五、保密工作的思想教育。

保密工作的思想教育是加强保密管理的基石,要把人员思想教育融入到保密工作中去,提高员工的保密素质。例如,在涉密操作过程中心态要放平,对于相对公开信息保持谨慎,言行举止要符合社会公德和职业道德,不泄露保密信息,避免被不法分子利用,造成负面影响。另外还可以拓宽员工的思路,充分认识到涉密工作的在贡献国家安全、肩负国家责任中的巨大重要性。在不断的思想教育中,员工的保密意识和保密工作责任感都会得到加强。

总之,保密涉密的工作不是单独一个人的事情,没有金刚钻,就别揽瓷器活,每一个人都有保密工作的责任和义务,只有加强保密意识、提高保密素质,以严谨精神落实好各项保密工作措施,才能防范和消除涉密事故的发生,不断提升工作的满意度和安全系数。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇十七

为进一步加强涉密计算机信息保密管理工作,杜绝泄密隐患,确保国家秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,结合实际,制定本制度。

(一) 办公室负责本单位计算机网络的统一建设和管理,维护网络正常运转,任何人不得擅自在网络上安装其他设备。

(二) 秘密信息不得在与国际互联网联网(外网)的计算机中存储、处理、传递。涉密的材料必须与国际互联网(外网)物理隔离。涉密计算机不得擅自接连上互联网。

(三) 凡涉及涉密计算机设备的维修,应保证储存的信息不被泄露。到保密工作部门指定的维修点进行维修,并派技术人员在现场负责监督。

(四) 发现计算机系统泄密后,应及时采取补救措施,并按规定在24小时内向市保密局报告。

(五) 涉密的计算机信息在打印输出时,打印出的文件应当按照相应密级文件管理,打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。

(六) 不按规定管理和使用涉密计算机造成泄密事件的,将依法依规追究责任,构成犯罪的将移送司法机关处理。

(七) 本制度由单位保密工作领导小组办公室负责解释。

(八) 本制度从x年x月x日起执行。

一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律,任何人不得利用计算机从事违法活动。

二、计算机操作人员未经上级领导批准,不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。

三、网络设备必须安装防病毒工具,并具有漏洞扫描和入侵防护功能,以进行实时监控,定期检测。

四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查,防止漏洞。禁止通过网络传递涉密文件,软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档,严格保管。除需存档和必须保留的副本外,计算机系统内产生的文档一律删除,在处理过程中产生的样品等必须立即销毁。

五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时,严禁浏览、下载、传播、发布违法信息;严禁接收来历不明的电子邮件。

六、对重要数据要定期备份,定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式,并妥善保管。

七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员,调离后对需要保密的内容要严格保密。接替人员应对系统重新进行调整,重新设置用户名、密码。

八、对于违反本规定,发生泄密事件的,将视情节轻重追究责任。

为进一步加强我所涉密计算机信息保密管理工作,杜绝泄密隐患,确保国家秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,结合我所实际,制定本制度。

一、涉及国家秘密的计算机(简称涉密计算机),是指用于存储、处理、传输国家秘密信息的计算机。我所涉及动物疫情秘密以上的计算机都属于涉密计算机,必须具有能接受市保密工作部门统一监管,粘贴由保密工作部门统一制发的密级标识,并做好登记备案。

二、涉密计算机原则上专机专用,特殊情况需多人使用的,由科、站、所、中心指定专人管理。

三、涉密计算机使用及保管场所的安全防护措施应符合保密管理规定的要求,确保防护设施的安全可靠。

四、涉密计算机的传递按照《国家秘密载体保密管理的规定》的要求管理。

五、涉密计算机不得直接或间接连入国际互联网等非涉密网,必须与国际互联网实行物理隔离。未安装物理隔离卡的涉密计算机严禁连接国际互联网。

六、涉密计算机日常使用管理人员是涉密计算机安全保密的责任人,其日常保密管理职责如下:

1、应设置8位数以上的开机密码,以防止他人盗用和破译,开机密码应定期更改。

2、 应在涉密计算机的`显著位置进行标识,不得让其他无关人员使用涉密计算机。

七、涉密计算机必须配备安全保密、查杀病毒、木马等的国产杀毒软件。

八、涉密计算机使用的打印机、传真机等设备按涉密计算机的同等级别进行管理,不得与其他非涉密计算机网络及通讯网络连接;严禁在涉密计算机上使用无线功能的信息设备。

九、涉密计算机的维修,要严格程序,原则上由综合科负责。需外送维修的,维修前,应进行登记,将涉密信息备份后,彻底清除涉密信息或拆除所有涉密存储介质,到保密工作部门指定的维修点进行,并有保密人员在场。维修完毕后,进行核对、技术测试和审查,符合有关标准后才能投入使用。

十、涉密计算机因使用人员岗位变动、使用期满等原因交回时,对涉密计算机进行检查、确认,并做好登记备案、妥善保管;需归档的,应按相关规定归档。

十一、不再使用的涉密计算机应由使用者提出报告,由单位领导批准后,交保密工作领导小组统一处理,确保有关内容和数据不可恢复。禁止将未经技术处理的涉密计算机转为非涉密计算机或进行公益捐赠。

十二、责任人每半年对涉密计算机进行一次清查、核对,做出文字或电子记录,发现丢失应及时向保密工作部门报告。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇十八

一、制订、执行保密法制宣传教育规划,每年对保密普法工作进行布置、检查、。

二、每年以创办保密知识宣传栏、开展保密知识竞赛、举办保密讲座、组织观看保密教育录相等形式,提高全体职工的保密安全意识。

三、经常性组织职工学习《保密法》和各项规章制度,做到依法管理,依法治密。

四、各部门应针对岗位特点进行保密安全教育培训,重点对涉密人员加强教育培训,增强整体保密管理素质。

优质涉密保密协议书大全(19篇)篇十九

近年来,随着信息技术的快速发展和社会的高度信息化,信息安全问题日益成为人们关注的焦点。对于那些工作涉密的人员来说,保密工作至关重要。为了更好地履行保密工作的职责,我总结了一些涉密保密心得体会,以供大家参考。

首先,保密意识是涉密工作的基础。在工作中,我始终保持着高度的保密意识。明确知道保密是分内之事,要时刻牢记“保守秘密、守口如瓶”的原则,严守保密承诺,不泄露涉密信息。我了解到,涉密工作关系到国家的核心利益,如果保密意识不够强烈,可能会给国家安全造成重大威胁。因此,要时刻保持高度的警惕性,时时刻刻提醒自己要始终保持秘密。

其次,保密管理机制的完善是保密工作的重要保障。在实践中,我认识到涉密工作的保密管理机制非常重要。只有通过建立健全的保密制度和规章制度,才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中,我积极参与对涉密文件的审核和签署,严格要求保密材料的检查和管理。同时,我也通过加强对涉密信息的传递和接收管理,确保信息的完整性和安全性。保密管理机制的完善是构筑涉密工作安全的重要保障。

第三,保密技术手段的应用是保密工作的有效支撑。在信息技术高度发达的今天,保密工作不能脱离信息技术手段的支撑。为了更好地履行保密职责,我积极学习和应用各种保密技术手段。比如,密码学、信息隐藏等技术手段,可以有效保护涉密信息的机密性和安全性。同时,我还灵活运用网络安全技术,加密传输通信,防止网络攻击和数据泄露。保密技术手段的应用为保障涉密信息的安全提供了有效的保障。

第四,团队协作是保密工作的重要保障。在涉密工作中,团队的协作和配合非常重要。只有通过团队的默契配合,才能更好地完成保密任务。作为一名从事涉密工作的人员,我深刻理解到保密工作需要全员参与,需要意识到每一个人的行为和言论都可能涉及到信息安全。因此,我积极与团队成员进行沟通交流,形成密不透风的防线。同时,我还主动参与保密培训和交流活动,提升整个团队的保密意识和能力。

最后,保密工作需要时刻保持警惕,防患于未然。在涉密工作中,我们需要时刻保持警惕,防止各种可能存在的风险。比如,我在接收涉密信息时,采用多重身份验证的方式,确保信息的真实性和完整性。同时,我还定期检查涉密设备的安全性,加强信息系统的监管和维护。只有时刻保持警惕,我们才能及时识别和防范各种安全隐患,确保涉密工作的顺利进行。

总结起来,涉密保密工作是一项重大责任,也是我国信息安全的重要一环。通过我的实践经验和总结,我深刻认识到保密意识的重要性,保密管理机制的完善,保密技术手段的应用,团队协作和时刻保持警惕等方面对涉密工作的重要作用。只有通过不断加强自身的保密意识和能力,才能更好地履行涉密保密的职责,确保国家信息安全的大局。

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