每个人都有自己独特的人生故事，我们可以通过总结来更好地理解自己的成长轨迹。如何使人生总结更加具有个人特色和独到见解？以下是小编为大家精心筛选的人生总结范文，希望能给大家提供一些参考和启示。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇一
按照农场党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，扎实推进守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求以来。我认真学习了党章，进行自我解剖，回顾成长经历，总结经验教训，并对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，重点查摆是否坚定理想信念等8方面问题及对照《中国共产当纪律处分条例》，重点查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致等5方面问题，结合工作实际，梳理自身存在的具体问题、剖析问题原因、提出整改措施，通过相互帮助和提醒，力求使自我剖析更深入一步，用更高的要求来检查对照。现将对照检查情况报告如下：
一、逐条对照存在的主要问题。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻农场、管理区的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，存在以电话、微信等形式打个招呼的情况。二是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑自身利益多、全局考虑问题少，贯彻农场和社区党委决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。到管理区工作以来，学习时紧时松不扎实。近年来，感觉认为积累了一定工作经验。从学习的态度上来讲，很多情况下是由于工作中遇到新的问题，面临新的情况，明显感到自身知识储备不足、出现短板，不得以而学习，在新常态下运用新思维解决新问题推动新的工作存在业务学习的短板。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是对自己从严治党要求不够。习惯于把任务和责任应付过去，满足于不暴露问题、不出大问题，对周围一些问题疏于管理，虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在督促检查上不够有力。例如，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的担当劲头不足。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，平时工作中没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己是基层干部干好本职工作就好了。生活中觉得政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。主动协调、主动服务的意识不够。例如，我所帮扶的精准扶贫户，平时大家都忙于手头上的事，除了节日期间上门慰问，平常较少去走访。另外作为女同志有时感觉没有男同志深入生产一线方便，存在生产经验不丰富，服务种植户不到位的现象。
(二)对照准则找差距方面。
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。学习的时间少，尤其政治理论学习存在有急用才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级组织的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题:生活中认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:缺少艰苦朴素的作风。存在对八项规定的重要性认识不足，认为支部书记工作与其相比风险系数较低，不存在奢靡现象，实际上在一定程度上存在浪费现象。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面:能够认真执行集体领导，但对一些与自己工作无关的议题，关心重视不够。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:没有严格按照党的选人用人标准来提出自己的意见和建议。
7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利方面:一是在开展批评和自我批评是总是批评自己多，批评别人少。二是在加强自律方面偶尔有放松自己的情况。
8.是否保持清正廉洁的整治本色，坚持“三严三实”坚决同消极腐败做斗争方面:一直认为自己就是工薪阶层，不存在腐败现象。
(三)对照条例找差距方面。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员，我自觉服从党组织安排，重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题方面：经自查，不存在这方面问题。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面：经自查，不存在这方面问题。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：一是，在工作上有时候因为任务太多，压力大，急于做完后交差，往往忽视了工作质量，不认真检查做的完整不完整，好不好。二是，不存在形式和官僚主义，插手市场经济活动等其他活动。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题方面：本人时刻牢记自身党员身份，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教，但也存在着急忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。
二、存在问题的主要原因。
一是理想信念不足。对学习特别是政治理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次比较低，看待问题、分析问题，解决问题能力不够。
二是党性修养不牢。认为自己工作这些年来，没出过大错，逐渐失去了当初刚参加工作时的那股干劲和锐气，缺乏干事来的精气神。有时精神懈怠，工作上不敢做，不知道怎么做，存在怕担风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。
三是担当作为不强。工作凭经验，吃老本。忽视了自我完善和提高。工作按部就班，处理问题时瞻前顾后、怕得罪人，降低自我要求，因而影响工作质量和效果。
四是深入基层不够。深入基层调查研究上还存在不细不透不全面的现象，基层职工群众需要面对面的交心、谈心，因为时间关系我做得不够。不能了解事物产生的根源和解决的有效办法。
三、下一步努力方向及整改措施。
1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向先进典型学习，工作中多开动脑筋。正确处理学习与工作的关系，不管平时的工作多么忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，正确处理工作与学习的关系。
2.刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。要做到时刻关注细节。发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。
3.自觉地在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，落实工作有始有终。围绕农场中心工作，结合实际开展本单位工作。
4.树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇二
作为党组织的组成元素——共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们党的广大党员，都坚持和发扬了这种优良传统。
自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样："人民，是看实践。"我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇三
围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，对照党章党规，联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，进行深刻的自我剖析和自我批评，找出了自身存在的问题，现将自己存在的问题剖析如下：
1、政治理论学习抓得不紧，学得不透。对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，实际上用在学习上的时间非常少，理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。
2、工作创造性、创新意识有待提高。在工作中，能够严格按照既定的制度、方法开展各项工作，但工作中创新意识不强，导致工作只能够按部就班，工作中亮点不足，创新不足，特点不突出，成效不够明显。
3、工作不够细致。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节问题上出错，工作不够到位。
1、加强政治理论学习。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识，时刻用党章规范自己，用入党誓词约束自己，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。
2、工作上与时俱进、开拓创新。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，精益求精、切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
3、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章、对照党章党规找差距，时刻警钟长鸣，自觉遵纪守法，树立坚定的理想信念，努力改进作风，自觉遵守各项规定。
4、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，提高业务能力，时刻发挥党员的先锋模范带头作用，遵守各项规章制度，踏踏实实地做好工作。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇四
围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，对照党章党规，联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，进行深刻的自我剖析和自我批评，找出了自身存在的问题，现将自己存在的问题剖析如下：
一、存在的主要问题。
1、政治理论学习抓得不紧，学得不透。对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，实际上用在学习上的时间非常少，理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。
2、工作创造性、创新意识有待提高。在工作中，能够严格按照既定的制度、方法开展各项工作，但工作中创新意识不强，导致工作只能够按部就班，工作中亮点不足，创新不足，特点不突出，成效不够明显。
3、工作不够细致。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节问题上出错，工作不够到位。
二、今后的努力方向。
1、加强政治理论学习。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识，时刻用党章规范自己，用入党誓词约束自己，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。
2、工作上与时俱进、开拓创新。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，精益求精、切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
3、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章、对照党章党规找差距，时刻警钟长鸣，自觉遵纪守法，树立坚定的理想信念，努力改进作风，自觉遵守各项规定。
4、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，提高业务能力，时刻发挥党员的先锋模范带头作用，遵守各项规章制度，踏踏实实地做好工作。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇五
中国共产党章程是中国共产党最基本的党内规章制度。它规定了党员的权利和义务以及党的组织模式。它是党的建立和活动所依赖的法律制度的基础。这是各级党组织和全体党员必须遵守的基本原则和规定。它具有最高党法和基本法的效力。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，对照党章党规，联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，进行深刻的自我剖析和自我批评，找出了自身存在的问题，现将自己存在的问题剖析如下：
1、政治理论学习抓得不紧，学得不透。对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，实际上用在学习上的时间非常少，理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。
2、工作创造性、创新意识有待提高。在工作中，能够严格按照既定的制度、方法开展各项工作，但工作中创新意识不强，导致工作只能够按部就班，工作中亮点不足，创新不足，特点不突出，成效不够明显。
3、工作不够细致。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节问题上出错，工作不够到位。
1、加强政治理论学习。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识，时刻用党章规范自己，用入党誓词约束自己，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。
2、工作上与时俱进、开拓创新。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，精益求精、切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
3、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章、对照党章党规找差距，时刻警钟长鸣，自觉遵纪守法，树立坚定的理想信念，努力改进作风，自觉遵守各项规定。
4、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，提高业务能力，时刻发挥党员的先锋模范带头作用，遵守各项规章制度，踏踏实实地做好工作。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记指出：“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”可以说，对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。这其中，对照党章剖析自我、查摆问题，是每一名党员领导干部首先应当做到的。
回溯既往，我们党历来高度重视制定和完善党章。党的一大制定了党纲，党的二大制定了我们党的第一部党章。细览党的十九大通过的党章修正案，每一处修改，都凝结着丰富的实践探索，彰显着与时俱进的理论品格，体现着管党治党的新要求，昭示着我们党的前进方向。在近百年的奋斗历程中，我们党总是认真总结革命建设改革的成功经验，及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中，从而使党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥了重要指导作用。奋进新时代、筑梦新征程，尤其需要广大党员干部深学细照笃行，把党章融会贯通，做到学而懂、学而信、学而用;尤其需要大家以党章为镜，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶。
党的十九大报告提出，“必须以党章为根本遵循”“要尊崇党章”。这次主题教育开展以来，绝大多数党员干部认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，努力取得实实在在的成效。在学习党章方面，既原原本本学、反反复复学，做到知其然;也联系实际学、深入思考学，做到知其所以然。但也应看到，现实中，仍有个别党员满足于概略浏览、浅尝辄止，远未做到认真对照、知行合一。有的认为自己早已读过，不愿下功夫精细研读;有的把读原文视为负担，只在形式上装装样子;有的说一套、做一套，言行之间“两张皮”。这些，不仅没有掌握党章的理论真谛、把握文本的精髓要义，难以校准思想之基、打下深刻烙印，也不利于推动学习进一步深化，以实际效果取信于民。
“一语不能践，万卷徒空虚”。以党章为镜，关键是要发扬自我革命精神，多照一照自我、多量一量自身，认认真真查找差距、检视问题，永葆共产党人的政治本色。按照中央所要求的，对照党章，重点查摆是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题，才能收获实绩、取得实效，让老百姓看到真真切切的改变。
“学习党章是全体党员的基本功，这个功课要经常做。”党章集中体现着党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，是我们坚守初心、砥砺恒心的重要遵循。今天，我们党已拥有9000多万党员和400多万个基层党组织。每一名党员把党章铭刻于心，重点对照党章找差距、抓落实，我们就能始终守初心、担使命，为实现伟大梦想凝聚无坚不摧的力量。
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
是否做到：是。
主要做法：坚持学习党章党规，把学习党章党规作为牢记党的初心和使命的重要途径和方法。通过学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的规章制度、党的历史和重大事件，进一步深刻认识到我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质，从而坚定自身的政治信念，深刻认识党的执政使命和根本宗旨。思想上增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚持社会主义发展理念，思想和行动始终与党中央保持一致。同时，作为党支部书记带头学习，示范学习、主动学习，采取多种学习方式并积极开展交流并建立长效机制，确保党中央决策部署在本单位、个人工作中得到实实在在的贯彻落实。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
是否做到：是。
主要做法：一是持续发挥党员先锋模范作用以及在日常工作和学习中的带头作用，特别是在遇到急难险重任务时发挥引领作用。二是深入理解入党誓词，时刻以入党誓词检视自己思想和行为的自觉性；不断深化理解奉献精神，做到与时俱进，时时处处强化自己的奉献意识。三是对上级传达的各项会议精神，及时传达和组织学习，对上级安排的工作坚决做到不打折扣、保质保量的完成；对违反党的原则的言行，能够敢于揭露和纠正。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
是否做到：是。
主要做法：一是不断加强理论修养，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立辩证唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务的宗旨。二是加强纪律修养，严守党的规章和纪律，不断提升自身遵纪守法的意识并强化遵纪守法的自觉性和坚定性。三是强化作风修养，工作尽职尽责，秉公行事，敢于担当，能够做到一切以人民利益为重，面对各种诱惑，不沾不染，能够保持共产党员的本色。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
是否做到：是。
主要做法：一是坚决做到在重大原则问题上与党中央保持一致，自觉维护党中央权威，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，无论在思想上政治上还是行动上都同党中央保持高度一致；二是坚决落实党中央决策部署，不打折扣、不搞变通；三是时刻拧紧自身的思想“总开关”，始终将纪律挺在前面，守住清正廉洁的基本底线。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
是否做到：存在一定差距。
内容描述：在服务职工、为基层解决问题方面做得还不到位。
客观原因简述：目前的岗位所面对的业务面广、所涉及到的基层站点多，对部分新接触到的业务虽一直在学习，但学习效果还不够明显。
检视反思主观原因和差距。
政治建设方面：无。
思想建设方面：认为管好自己，尽力干好本职工作，不让群众有意见就够了；在学习时积极性较高，但也时有自觉性不强主动性不够。
是否“九大专项治理问题”：否；
努力方向及改进措施：坚持贯彻执行集体决策实施办法，坚持把党的群众路线贯穿到各项工作中去，充分发挥民主，广泛听取群众意见，集思广益，集中大家的智慧，调动大家工作积极性，不断完善科学民主决策工作机制；同时通过学习来提升自身思想觉悟，以一切为了群众，一切依靠群众为宗旨，努力做到主动服务基层、善于服务基层、全力服务基层。
完成时间：长期坚持和完善。
6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
是否做到：是。
主要做法：一是时刻将共产主义作为自己的精神支柱和政治灵魂，把理想信念的坚定性体现在做好自身本职工作的过程中；二是高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务；三是工作中用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，特别是要聚焦现实问题，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。
7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
是否做到：是。
主要做法：一是政治立场坚定，热爱祖国，拥护四项基本原则，立志为社会主义事业服务，全面坚持，一以贯之；二是政治立场坚定，坚决拥护并执行党在社会主义初级阶段的基本路线；三是面对损害国家利益的行为和言行时敢于抵制，坚决维护国家利益不受损害，坚决维护国家尊严。
8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识“，对党忠诚老实、光明磊落。严格执行重大问题请示报告制度。
是否做到：是。
主要做法：一是坚决做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记的党中央核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；二是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责；三是对党忠诚，遇到重大问题坚决执行三重一大决策制度，及时向上级部门汇报，严格执行请示报告制度。
9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
是否做到：存在一定不足。
客观原因简述：调研基层时间不够，与干部群众谈心不及时不深入，未了解干部群众对会议的想法。
检视反思主观原因和差距。
政治建设方面：无。
思想建设方面：对新闻报道工作重视不够，对舆情信息的敏锐度还需要提升。
是否“九大专项治理问题”：否；
努力方向及改进措施：切实精简会议，营造良好的会风，从自身开始做好表率，务实工作安排，减少虚话套话，让工作安排会只有干货，没有水分，尽可能的腾出时间方便基层开展工作；强化新闻信息的管理，提升对舆情信息的敏锐度，同时进一步压缩报道的数量、字数、时长。
完成时间：长期坚持和完善。
10、是否坚持民主集中制原则发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
是否做到：是。
主要做法：一是能够坚持民主集中制，能够做到个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；二是能够做到既向上级组织请示和报告工作，又独立负责地解决自己职责范围内的问题，与上级组织之间互通情报、互相支持和互相监督；三是遇到重大问题能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论后作出决定，切实履行自己的职责。
11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
是否做到：是。
主要做法：一是能够坚持正确的选人用人导向，在选人用人上坚持选用能够牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部；二是严把干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关，牢牢抓住党的干部工作的本质属性，作为选人用人时坚持的根本原则。三是着眼于党的事业发展需要选人用人，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，敢于为好干部说公道话，让好干部真正受尊重、受重用。
12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
是否做到：存在一定差距。
内容描述：自我批评不够深入，检视自身的问题偏向于小问题，暴露缺点和不足的勇气还不够。
客观原因简述：思想解放程度不够，对政治理论学习不够。认为只要参加党组织各项活动就已足够，积极干好本职工作就可以了。
检视反思主观原因和差距。
思想建设方面：对批评和自我批评的重视程度不够，理性思考没有占据上风，还存在一定的“面子思想”。
是否“九大专项治理问题”：是，第五条。
努力方向及改进措施：一是提升党性修养，正确认识批评与自我批评是加强和规范党内政治生活的重要手段，必须坚持开展；二是坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，批评必须出于公心，不主观武断，不发泄私愤；三是严于自我解剖，对发现的问题要深入剖析原因，认真整改，对待批评有则改之、无则加勉，不搞无原则的纷争。四是对各种不同意见都必须听取，鼓励下级反映真实情况。五是把讲成绩和经验与讲问题和不足放到同样位置，努力做到注重解决问题，又能从问题中反思自身工作和领导责任。
完成时间：长期坚持和完善。
13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
是否做到：是。
主要做法：一是工作中能够做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实；二是能够坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈；三是平时十分注重家庭、家教、家风，对于亲属和身边工作人员坚持严格要求；四是带头保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，带头执行廉洁自律准则；五是按照规则正确行使权力，增强法治意识、弘扬法治精神，自觉按法定权限、规则、程序办事，做到风清气正，求实干事。
14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
是否做到：是。
主要做法：一是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；二是坚决执行上级党组织决定，不擅自改变上级党组织决定，特别是坚持执行党组织的分配、调动、交流等决定，并按照有关规定向组织请示报告重大问题、重要事项。
15、是否存在滥用职权谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
是否做到：否。
主要做法：一是不存在利用职权为他人谋取利益的情况，本人的配偶、子女及其配偶等亲属不存在收受特定关系人财物的情况；二是本人配偶、子女及其配偶，无违反有关规定在本人管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动；三是不存在违反公务接待管理、会议管理、办公用房管理等有关规定的情况。四是无违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的情况。
16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
是否做到：否。
主要做法：一是本人、配偶、子女及其配偶等亲属于无任何参与涉黑涉恶犯罪的情况；二是本人、配偶、子女及其配偶等亲属无任何包庇纵容黑恶势力犯罪的情况；三是本人、配偶、子女及其配偶等亲属无任何充当黑恶势力团伙“保护伞”的情况；四是工作坚持实事求是，能够做到热情对待职工群众，全心全意为人民服务。
17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
是否做到：否。
主要做法：一是具备担当精神，对他人的承诺、分配的任务、上级的任命、职业的要求、法律规定、传统习俗、公民身份、道德原则等能够对自己的行为负责；二是工作务求实效，不追求片面效果和短期效果，能够从实际和长远出发思考和解决问题；三是坚决摒弃官僚主义，工作能够贴近群众，贴近实际，不做表面文章。
18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
是否做到：否。
主要做法：一是本人、配偶、子女等身边人在日常生活中坚持做到生活勤俭节约，杜绝铺张浪费；二是能够坚定理想信念，不断提升思想道德品味，坚决抵制低级趣味；三是能够做到尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等为主要内容的家庭美德，坚持社会主义核心价值观，全力争做良好公民。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇六
通过相互帮助和提醒力求使自我剖析更深入一步用更高的要求来检查对照。现将对照检查情况报告如下：
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻农场、管理区的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，存在以电话、微信等形式打个招呼的情况。二是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑自身利益多、全局考虑问题少，贯彻农场和社区党委决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。到管理区工作以来，学习时紧时松不扎实。近年来，感觉认为积累了一定工作经验。从学习的态度上来讲，很多情况下是由于工作中遇到新的问题，面临新的情况，明显感到自身知识储备不足、出现短板，不得以而学习，在新常态下运用新思维解决新问题推动新的工作存在业务学习的短板。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是对自己从严治党要求不够。习惯于把任务和责任应付过去，满足于不暴露问题、不出大问题，对周围一些问题疏于管理，虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在督促检查上不够有力。例如，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的担当劲头不足。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，平时工作中没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己是基层干部干好本职工作就好了。生活中觉得政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。主动协调、主动服务的意识不够。例如，我所帮扶的精准扶贫户，平时大家都忙于手头上的事，除了节日期间上门慰问，平常较少去走访。另外作为女同志有时感觉没有男同志深入生产一线方便，存在生产经验不丰富，服务种植户不到位的现象。
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。学习的时间少，尤其政治理论学习存在有急用才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级组织的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题:生活中认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。
3.是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:缺少艰苦朴素的作风。存在对八项规定的重要性认识不足，认为支部书记工作与其相比风险系数较低，不存在奢靡现象，实际上在一定程度上存在浪费现象。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面:能够认真执行集体领导，但对一些与自己工作无关的议题，关心重视不够。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:没有严格按照党的选人用人标准来提出自己的意见和建议。
7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利方面:一是在开展批评和自我批评是总是批评自己多，批评别人少。二是在加强自律方面偶尔有放松自己的情况。
8.是否保持清正廉洁的整治本色，坚持“三严三实”坚决同消极腐败做斗争方面:一直认为自己就是工薪阶层，不存在腐败现象。
（三）对照条例找差距方面。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员，我自觉服从党组织安排，重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。
2．是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题方面：经自查，不存在这方面问题。
3．是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面：经自查，不存在这方面问题。
4．是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：一是，在工作上有时候因为任务太多，压力大，急于做完后交差，往往忽视了工作质量，不认真检查做的完整不完整，好不好。二是，不存在形式和官僚主义，插手市场经济活动等其他活动。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题方面：本人时刻牢记自身党员身份，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教，但也存在着急忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。
一是理想信念不足。对学习特别是政治理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次比较低，看待问题、分析问题，解决问题能力不够。
二是党性修养不牢。认为自己工作这些年来，没出过大错，逐渐失去了当初刚参加工作时的那股干劲和锐气，缺乏干事来的精气神。有时精神懈怠，工作上不敢做，不知道怎么做，存在怕担风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。
三是担当作为不强。工作凭经验，吃老本。忽视了自我完善和提高。工作按部就班，处理问题时瞻前顾后、怕得罪人，降低自我要求，因而影响工作质量和效果。
四是深入基层不够。深入基层调查研究上还存在不细不透不全面的现象，基层职工群众需要面对面的交心、谈心，因为时间关系我做得不够。不能了解事物产生的根源和解决的有效办法。
1．加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向先进典型学习，工作中多开动脑筋。正确处理学习与工作的关系，不管平时的工作多么忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，正确处理工作与学习的关系。
2．刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。要做到时刻关注细节。发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。
3.自觉地在政治上思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，落实工作有始有终。围绕农场中心工作，结合实际开展本单位工作。
4．树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
5.结合本单位实际，按照新时代党的建设总要求开展党建工作，创新工作方法。认真工作，真正融入到职工群众中去，提高自身服务能力。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神多与群众接触交流倾听群众呼声。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇七
根据”不忘初心，牢记使命”主题教育的工作要求，这一段时间，自己认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党章程》、《读懂八八战略》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等书本，思想灵魂得到了进一步的提纯，党性作风得到了进一步提升，初心使命得到了进一步的强化，让我更多的看到了自身存在的不足和差距，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准，深入审视自己在政治思想作风、学习工作作风、廉洁自律等方面存在的不足和问题，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一是没有深层次的学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，学习的越多，越是感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的博大精深，更是感受到自己学习的不系统，思考的不深入。自己平常学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下手机报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；，尤其在当前的环境和形势下，习近平新时代中国特色社社会主义思想武装自己头脑显得更为的紧迫性和重要性。
二、斗争精神和本领不够高，政治敏锐性和政治鉴别力还有待于进一步提高。当前信息传播快速途径多样化，经常能看到听到周边和手机微信上一些谣言、和不当言论，对于周边群众对党的政策曲解歪读现象虽然也能及时指出，但是没能做到极力辩驳和纠正，对社会上或手机微信上的一些不正确的言论没有站在讲政治的高度去认识和引导，没有尽到一个党员的义务，没做到宣传好党的路线方针政策。
三、创新意识不强，工作方法简单。一是对自己分管工作熟悉程度不够快；二是工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，根据以往的经验办事，以为经过以前经过检验的就是对的，就是正确的，没有深入的思考和长远的规划，缺乏创新意识，不能用新时代全新的思维和方式去做开创性的工作。
四、工作作风不够扎实。虽然以往工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。工作标准不够高不精益求精，较真的劲头不够，处理问题有时还存在畏难情绪，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。比如当前的事故深度调查，在同相关单位沟通联合和移交办案中，遇到阻力，在克服困难上还缺乏韧性。
三、整改措施和努力方向。
这次对照党章党规找差距检视问题活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照习近平总书记提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名高标准的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。我将以“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”“四个自我”为标准，继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义重要思想，读原著、学原文、悟原理、深刻理解其核心要义，切实把学习成效转化为做好本职工作，推动事业发展的生动实践。认真学习和领会省厅和总队新时代交管工作思路和方式方法，激发爱岗敬业的热情，积极投身到交管事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。
三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《党章》、《人民警察法》等为行动准则，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的人民警察。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
以上是我对照党章党规，找差距检视问题对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次不忘初心牢记使命主题教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇八
按照市委、市委组织部《关于对照党章党规找差距的工作方案》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
(一)对照党章“五个是否”查摆问题。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人基本做到落实到位。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。自任国资中心主任以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。我做到了。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。我严格遵守了。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。联系群众接地气，深入一线、深入调研，扎实地做好了国有资产数据入库的工作。
(二)对照准则“八个是否”查摆问题。
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:我加强政治理论学习，保持清醒头脑，自觉地维护党的光辉形象。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，落实上级组织的决策部署，履职尽责。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集统一领导，增强“四个意识”方面:我坚决维护!
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面:没有这方面的问题。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向方面:没有这方面的问题。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面:对自己要求严格，干工作高标准、高质量地完成，有紧抓不放、一抓到底的狠劲;主动与群众谈心，真心听取群众意见，少走弯路，提高工作效果。。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面:没有这方面的问题。
(三)对照条例“五个是否”查摆问题。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，对某些不当言论的错误原理做深入分析和思考，认真落实党中央和上级决策部署。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。没有这方面的问题。
4.在是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。没有这方面的问题。
5.在是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。没有这方面的问题。
(四)产生问题的原因分析。
剖析“18个是否”产生的根本原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下三个方面:。
1、思想解放程度不够，思想僵化保守。
2、学习知识钻研业务精神还不够。
3、工作艺术性不够，封闭狭隘。
4、事业心不如从前开拓进取精神不足，随遇而安、慵懒散漫。
(五)今后努力方向及整改措施。
1、加强学习。认真学习领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神;学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》增强自身改革意识，破除僵化保守。
2、多开展谈心谈话。诚恳听取领导和群众的意见建议，对领导及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。
3、认真查摆突出问题。积极的落实党组织的部署，积极参加各种党建活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，按照一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。
在今后的工作中认真整改补课，努力修身正己，全面提升素质和能力。
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，现对照党章、《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查。
一、存在的问题。
(一)对照党章，按照“五个是否”，查摆出问题6个。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题2个，具体表现是：一是对党的路线、方针、政策的学习主动性不够，满足于集体学习、专题辅导，在自学上投入精力不够。二是理论联系实际不够深入，用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题1个，具体表现是：在工作中有时会出现畏难心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个，具体表现是：全局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己“一亩三分地”，强调自己分管工作的重要性、争项目争物资的多，没有很好地从发展大局统筹考虑推进工作。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。共查摆出问题1个，具体表现是：“一岗双责”履行不到位，对分管单位抓实党风廉政建设督促检查不够，满足于会议安排部署，没有定期过问分管单位党风廉政建设工作。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个，具体表现是：浮在机关的时间多，在办公室听汇报多，到基层实地了解情况解决问题少，对生产运行情况未能完全搞清、吃透，没有很好地为县委决策提供依据。
(二)对照《准则》，按照“八个是否”，查摆出问题5个。
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。共查摆出问题1个，具体表现是：在本群众作中习惯于聚精会神干工作，没有经常对照党章党规检视自身。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。共查摆出问题1个，具体表现是：刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。共查摆出问题1个，具体表现是：对党中央的一些决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，没有及时指导督促分管单位抓好贯彻落实。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。没有这方面的问题。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。没有这方面的问题。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。共查摆出问题1个，具体表现是：思想认识有偏差，怕开展批评影响班子团结、和谐。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个，具体表现是：思想不够解放，改革创新意识不强，有时存在安于现状、得过且过的思想。
(三)对照《条例》，按照“五个是否”，查摆出问题1个。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。没有这方面的问题。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。共查摆出问题2个，具体表现是：一是谈心谈话制度坚持不够好，与基层干部群众交流少，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。二是调查研究有形式主义的表现，多数情况是走马观花式调研，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有这方面的问题。
二、剖析问题根源。
以上问题的产生，究其根源，还在于自己党性不够坚强，对“以戒为固，以怠为败”的古训没有牢牢记取，放松了对主观世界的改造。
理想信念方面：对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，对于加强理论学习的态度是自觉的，认识是一贯的，但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。
宗旨意识方面：主动服务群众的意识有所弱化，深入生产一线了解情况、解决问题少，贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足，利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多，有些工作浮于表面，在落细落实上还有差距。
担当作为方面：自己临近退休，工作热情、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。
三、今后的努力方向。
努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣。
2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究，坚持经常性的走访、谈心活动，每年下基层不少于xx次，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议。深入了解和掌握分管单位工作现状和主要问题，推进建章立制，创新工作方法，推动各项工作取得更好成绩。
3.强化责任担当。在新形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。落实好党内政治生活制度，积极参加各项党内活动，与总支、支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。
4.强化作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
以上发言不妥之处，敬请批评指正。
中央主题教育领导小组印发《关于在主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。可以说，对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据主题教育安排，对照《党章》《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查。
一、存在的问题。
(一)对照党章，在“五个是否”方面存在的问题。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，理想信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。经认真查摆，主要问题表现为：党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管。作为单位的负责人，我能认真对照岗位职责，认真开展自己的本职工作，能虚心听取各方面的意见，能坚持民主集中制，注重发挥班子的作用。但在具体的工程建设管理工作上，特别是在工程建设合同关系中，不强服务意识，对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办，有存在拖延的现象，一定程度上打消了承包单位的积极性。在涉及部门交叉管理的问题上，自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况，总希望人家把这个问题难题解决好。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。一是民主不够的问题。党委班子的决策没有充分地发扬民主，集中形成的决议，军政主官可以轻易推翻，集体领导分工不分权等。二是集中不够的问题。有些党委班子搞“上有政策，下有对策”;班子成员“一人一把号，各吹各的调”;有时还存在优柔寡断，该集中的不集中，不该集中的不集中，议而不决，决而不行等。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干部交流力度还不够，对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正使选出来的干部组织放心、群众满意。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。接受批评，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系，相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒，促进党内生活健康正常。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。
(三)对照条例“五个是否”方面。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习，公务接待活动逐年大幅度减少。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作，金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面，本人坚持党性原则，坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人在工作中认真负责，严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的情况，工作中不存在官僚主义的作风，没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。经对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教，但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。
二、原因分析。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。从这个高度来看，我在养老保险局工作多年，认真对照起来，具体原因应该是：
1、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。
2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解参保职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对参保职工有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。
3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪。对一些四风表现，不敢抵制，认为个人无法改变，而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4、对艰苦奋斗认识存在误区，存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪。存在以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己的要求放松了，这些现象都是党性不强的具体表现。
三、整改措施和努力方向。
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据上级安排部署，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的初步认识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必须”：
一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。
二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出，一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为共产党人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工作。
三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背，关乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题，以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定不移推进全面从严治党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变，取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，密切党群干群关系，保持血肉联系，为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。
四是必须务实进取不懈怠。习近平总书记在党的十九大报告中强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，还有很长的路要走，还有很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，一届接着一届干，一张蓝图绘到底，才能最终聚沙成塔、集腋成裘，实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。
五是必须担当使命不松懈。习近平总书记在县委书记研修班时指出，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础，进一步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中，县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。作为带领一个地方发展的县委书记，务必以“不忘初心、牢记使命”专题教育为载体，牢记职责使命，奋力担当作为，始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，团结带领干部群众艰苦创业、奋发有为，汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。
不忘初心担使命，重整行装再出发。下一步，我将按照主题教育部署要求，对标对表、深刻剖析，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真对照党章、准则、条例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改，以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇九
针对存在的问题，对照党章党规的要求，切实从如下方面进行整改。
一是加强党性修养。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。落实中心组理论学习制度，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，扎扎实实、认认真真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，做到善读善学、善思善用。不断增强道路自信、理论自信、制度自信。在实践中提升党性修养，坚持实事求是，做到襟怀坦白，表里如一，不唯书、不唯上，说真话、做实事、收实效;坚持走群众路线，倾听群众的意见，切实帮助群众解决实际问题;坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结，在严格的党内生活中接受锻炼。
二是深入调查研究。针对重点工作的推进实施，加强专题调查研究，使调查研究更好地为工作服务。主动深入困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方进行调研，安排更多的时间深入基层一线，更加全面了解实际情况。重要的决策前，先做调查研究，尽可能广泛听取各方面的意见建议，努力使点子、政策、方案、重大项目投资决策符合实际。发挥好集团深化改革办公室的职能作用，针对集团改革发展中出现的新问题新情况，针对重点工作的推进实施，加强专题调查研究，使调查研究更好地为工作服务。把调查研究和谋划推动工作更好地结合起来，多做打基础利长远的事。
三是增强责任担当意识。以饱满的激情投入工作，确保省委、省政府交办的各项工作顺利落地，自觉在集团大局之下谋划推进工作。切实增强大局意识、责任意识、忧患意识，保持战略定力，注重稳扎稳打，按照高质量的要求，加快转型升级步伐，优化资源配置，按照深化改革求发展的总体思路，抓好各项产业效益和质量，保持良好的发展势头。
四是保持斗争精神。集团改革进入攻坚期，这就要求敢于担当、敢于碰硬，敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于冲锋在前，不断砥砺意志品质、提高斗争本领。必须咬定青山不放松，站稳立场，勇于斗争，敢于亮剑。保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的艰难险阻。面对没有现成答案的课题、没有先例的实践、没有既往经验的工作，要在实践历练中增长经验智慧，摸清规律、看到本质。
五是严守纪律规矩。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中，认真贯彻落实中央、省委关于加强党风廉政建设决策部署和要求，严格落实全面从严治党责任。坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，坚持把纪律挺在前面。坚持率先垂范，时刻保持清醒的头脑，强化廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项要求，自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，做到工作上从高从严，生活上从简从朴，为各级党员干部作好清正廉洁的表率。
在这次“不忘初心、牢记使命”主题教育中，按照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程，认真仔细的学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》;逐段逐句重读《中国共产党章程》(以下简称《党章》)、《新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》);积极主动学习领悟中国近代以来170多年的斗争史、中国共产党奋斗史、新中国70年发展史。也充分认识到，对照党章党规找差距，这是我们这个有着98年历史的党又一次“三省吾身”，是党员拂去在思想上的“灰尘”维护全党机体健康的重要手段。找到差距，才能找准问题，才能解决问题。我本人对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照十八个问题进行逐一检视，发现还是存在许多差距和不足。现将对照检视结果逐一汇报：
一、对照《党章》检视五个方面的问题。
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
能坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但“知其然，不知其所以然”，今后，要加强党的基础理论知识的学习，特别是中国特色社会主义思想、中国共产党党史、新中国发展史的学习，了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解中国近代以来170多年的斗争史、新中国70年的发展史，了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质，传承红色基因，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。知其然，更知其所以然。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。
能较好的履行《党章》中对党员要求的八项义务，践行入党誓词。对照党员的八条义务逐一检视，发现自己党的理论知识、基本知识学习不够;自己业务知识有待加强，为人民服务、为_x服务的本领有待提高。能开展批评与自我批评，但对于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误以及同消极腐败现象作斗争的勇气不够，怕得罪人。密切联系群众做得不够好，下基层时间、次数少，了解基层员工的困难少，帮助基层员工解决实际问题少。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
对照党员干部六项基本条件，自己能讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验;理想信念坚定;坚持解放思想，实事求是，但开拓创新的劲头不足，总认为_x是从事的传统产业，在实际施工、管理方面的创新思路不多;在胜任党委副书记、总经理岗位所需的组织能力、文化水平和专业知识有待加强;能正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，坚决反对“四风”;能坚持和维护党的民主集中制，但在团结同自己有不同意见的同志方面做得不够好。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
遵守党的组织制度，坚持和维护党的民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用，在自己主持的总经理办公会和参加的_x党委会中，能牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”;充分发挥各级党支部和广大党员的积极性创造性;形成既有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志和个人心情舒畅生动活泼的会议氛围。但在党的组织生活制度方面做得不够好，由于工作任务重，时间紧的原因，参加机关党支部的组织生活活动相对较少。能严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇十
为做好“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距工作，xx区坚持严把“五关”，高质量召开对照党章党规找差距专题会议，全面查找各种违背初心和使命的问题，确保把问题查全查准、查实查细。
一是严把“学习关”，确保思想认识到位。针对部分党员干部存在“害怕”找差距、不明白从“那些方面”找差距等思想顾虑和模糊认识，坚持把学习教育放在第一位，及时开展“回头学”“跟进学”，采取集中学习与自学相结合的方式，进一步加强对《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和《关于在“不忘初心、主题教育”中对照党章党规找差距的工作方案》等文件精神学习，通过深入开展学习教育，积极开展交流研讨，进一步深化思想认识，增强对照找差距、查问题的自觉性和积极性，为全面对照党章党规找差距奠定坚实的思想基础。
二是严把“审核关”，确保对照查找到位。各级领导班子成员紧紧围绕“18个”是否，一条一条对照检查，列出问题清单，亲自动手撰写对照剖析材料。全体党员重点围绕党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面，一项一项检视问题。各督导组严格审核把关对照检查材料，对问题查的不准确、原因剖析不深刻、整改措施不明确的一律不予过关，坚决要求修改或重写，使对照检查材料能够对“18个”是否回答清楚、与人见面，达到了“见人见事见思想”和“写得实、画得像”。
三是严把“指导关”，确保会议召开到位。按照“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”的原则，进一步加强对级领导班子对照党章党规找差距专题会议的指导，通过印发前期工作提醒、审核把关材料、到会开展指导等方式开展一条线督导、“点对点”把关、一竿子插到底，同时，敢于唱“黑脸”、当“包公”，以严实作风开展督导，切实做到“三个不”，即准备不充分不开会、材料不过关不开会、批评意见不充足不开会，避免专题找差距会议开成“表功会”“清谈会”。
四是严把“意见关”，确保相互批评到位。把相互开展批评与自我批评作为高质量开好专题会议的关键举措，参照民主生活会议召开程序，指导各级领导班子成员之间相互咬耳扯袖、提醒惊醒。聚焦“18”个是否，开门见山指出存在的问题，直奔主题提出意见建议，不评功摆好、不谈工作成绩，确保自我剖析有“干货”、敢亮丑，互相批评有“辣味”、敢亮剑，整改措施有“良方”、敢亮怀。
五是严把“整改关”，确保问题整改高位。对查找出来的问题和批评意见进行梳理汇总，统一纳入检视问题清单，建立问题整改台账。对当下能改的问题立行立改并长期坚持。对需要一段时间加以研究解决的问题，明确整改措施、完成时限，实行销号管理、逐项整改落实，做到问题整改有专责之人、人有明确之责、责有限定之期。防止“开完会了事”，问题悬空、整改落空，确保问题整改落到实处，切实以问题整改成效体现主题教育实效。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇十一
根据主题教育活动安排，在集体学习党章党规、深化学习领悟的基础上，我严格对照《党章》《准则》《条例》，紧扣中央提出的“18个是否”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境界、思想境界、道德境界，达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
（一）对照党章“五个是否”存在的问题。
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。本人在执行中央和省委重大决策部署方面，能够做到有令必行、有禁必止，保证了党中央确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过认真剖析，还是存在以下问题：一是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度大不、措施不坚决。二是贯彻落实的韧劲不持久。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时盯得不紧、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力，以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经认真对照，主要有以下问题表现：一是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有两个方面问题：一是大局观念不强。想问题、作决策、抓工作，站位不高、视野不宽、思路不活，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。二是担当意识不足。集体研究工作时，有时出于个人顾虑，习惯于随大流，只表态、不发言，主要是缺乏担当精神，总怕起误会、有杂音，甚至出现问题会被问责。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。经认真查摆，主要问题为：一是执行纪律不严。自己在机关工作多年，对自身的工作纪律要求偶有放松，有时有迟到或早退现象。二是管理约束不紧。自己分管部门经常加班加点，出于心疼下属，有时对他们的管理失之于宽、失之于软。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。经认真查摆，主要问题为：一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪塞的心态，应付了事、急于交差。二是服务群众态度不端正。有时对待群众态度不热情、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响了机关形象和办事效率。
（二）对照准则“八个是否”存在的问题。
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。本人能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏实践认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。本人能够做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定、态度坚决，始终保持政治上的清醒和坚定。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”。本人始终听从党中央和_的指挥，在政治上、思想上、行动上和党中央的步调高度一致，确保了意志统一、行动统一。
4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。本人严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发现不及时、制止不及时。
5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。工作中，能够积极听取大家的意见和建议，主动借鉴外地经验和做法，进而促进工作、提升水平。
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向。经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题。
7、是否勇于开展批评和自我批评。能够主动参加民主生活会，严肃认真地开展批评和自我批评，但是有时顾忌面子，对同事的批评不深刻，指出问题没有达到一针见血、入木三分的效果，有时以工作问题代替作风问题。
8、是否保持清正廉洁的政治本色。经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇十二
按照省局党组对照党章党规找差距检视问题要求，我围绕重点查摆的方面问题进行了检视分析，经认真梳理，仔细对照，深入剖析，主要存在以下问题和不足。
根据县委不忘初心、牢记使命主题教育关于对照党章党规找差距工作相关安排部署，结合个人工作实际，现将对照党章、《准则》《条例》相关情况汇报如下。
根据2019年不忘初心、牢记使命主题教育活动部署安排，我认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条》。
根据主题教育活动安排，我严格对照《党章》《准则》《条例》，紧扣中央提出的18个是否，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。
近日，根据不忘初心、牢记使命主题教育安排，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。
对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖析发言材料一、对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的宗旨性质，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意识有所淡化。
根据会议安排，下面我围绕“对照党章党规找差距”这一主题，作一简要发言。一、对照党章查摆，还存在宗旨意识树的不牢的表现党章中指出，党的建设必须坚持实现以下五项基本要求，其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。
热门对照党章党规找差距原因剖析（通用13篇）篇十三
按照“不忘初心，牢记使命”主题教育对照党章党规找差距要求，聚焦个人检视问题清单、“18个是否”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照检视违背初心和使命的问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向，形成如下剖析材料。
一、查摆的主要问题。
（一）对照党章“五个是否”存在的问题。
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。
存在的问题在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。例如：对“四个全面”、“五位一体”总体布局只提留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。
存在的问题大部分能做到，但还有做的不够好的地方。例如：勇于担当意识不够，在面对繁重的工作事务时，有时有应付的情绪，工作的积极性、主动性、创造性不够高。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。
无问题，严格遵守党的组织制度，做到了大小事情请示汇报。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。
存在的问题坚持党的群众路线不够深入，以人民为中心的宗旨树立不够牢固。例如：在产业发展（项目）工作推进中，没有深入群众中了解群众的想法，为群众解决问题的力度还有一定差距。
（二）对照《准则》“八个是否”存在的问题。
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。
存在的问题自己能够坚定“四个自信”，坚持马克思主义信仰和社会信念，但对于身边的“鬼神论”缺乏清醒的认识。例如：身边有人信仰“鬼神论”，遇到不顺就是求签拜神，出于亲情不能坚决的抵制和批评。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。
存在的问题政治站位需要提高，政治意识有待进一步增强。例如：在编报2020年重点项目时，只会根据实际情况编报，将推进有困难的项目或者来年暂时未确定是否实施的项目均不编报在内，仅从自己的岗位考虑，政治思想觉悟、站位不高。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。
存在的问题在贯彻上级的决策部署时有打折扣、搞变通的现象。例如：在“厕所革命”建设工作中，之前未熟悉研读旅游厕所建设标准，填报系统及点位申报时未深入实际，导致后期工作成效不力。
4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。
能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。
5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。
没有此类问题。
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。
没有此类问题。
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。
存在的问题开展自我批评力度还不够。例如：在项目工作中总觉得自己做的就是对的，做错事后也不会经常去反省自己到底错在什么地方，要怎么改正以及在今后的工作中怎么避免同样的问题发生。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。
存在的问题近期花钱大手大脚，每月工资所剩无几，还需要进一步提高勤俭节约、艰苦奋斗的意识。
（三）对照《条例》“五个是否”存在的问题。
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。在平时的工作和生活中，虽然没有公开发表过与党中央不一致的言论，但在生活中遇到一些人发表某些不当言论并未做深入思考，对其可能造成的负面影响不够了解。
2、是否存在滥用职权、以权谋私等问题。
不存在滥用职权、以权谋私等问题。
3、是否存在优亲厚友问题方面。
在工作上严守党的秘密，做事都按规章制度办，没有优亲待友的问题。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等问题方面。
没有此类问题。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。
没有此类问题。
二、产生问题的原因。
（一）学习自觉性不强。存在以干带学的现象，对党的创新理论没有深入学习。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为只要把工作干走就行，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不理想。
（二）政治站位不够高。在贯彻落实中央、省委省政府、市委市政府的重大决策部署上，存在思想上有努力的想法和愿望，但在行动上出现执行缓慢、不与实际项目工作相结合的现象，以至于在贯彻新理念新部署存在差距。
（三）工作标准不高。仅仅满足于完成领导交办事项，做好上级部门布置的和岗位相关的工作，满足于“过得去”就好。以至于本职工作以外的，领导不安排的工作和文化旅游情况钻研不够深入，解决问题的思路和手段还不够有效。
三、今后努力方向和改进措施。
（一）加强学习，提高理论武装。科学安排学习时间，增强学习时间的联系性和学习内容的专业性，使自己的理论知识更加全面化、系统化，岗位专业知识更好熟练化，将理论与实践有效结合，树立正确的世界观，坚持理想信念，始终坚持为人民服务。
（二）坚守信仰，提高政治站位。自觉学习研读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透。利用好民主生活会、谈心谈话等机会，认真听取大家的意见和建议，主动开展自我批评。自觉增强政治敏锐性和鉴别力，任何时候都要保持清醒头脑，与党中央、省委省政府、市委市政府、区委区政府保持高度一致，更加扎实落实各项决策部署。
（三）转变工作作风，提高工作标准。在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的工作精神态度，始终把人民群众是否满意作为工作评价的指标，始终把抓落实作为工作的着力点，始终把苦干实干作为对工作的基本要求。强化责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，狠抓各项工作落实，将项目工作做到实处。