2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)

时间:2023-10-21 作者:ZS文王2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)

军训心得让我感受到了集体荣誉感和荣辱观的培养,激发了我的团队合作精神。教学反思范文六:《倡导学生自主学习,培养学习能力和方法》

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇一

作为一名小学生,管理情绪是我们每天需要面对的一项非常重要的任务。在学校,我们需要面对家庭与学习的压力,同时还要面对阴晴不定的人际关系。为了更好地管理情绪,我和我的同学们不断摸索,寻找适合我们的方法。接下来,我将分享我的心得体会。

第一段:认识情绪。

在管理情绪前,我们首先需要认识情绪并且能够准确地表达自己的感受。在我和我的同学们的共同尝试中,我们发现写日记是一个非常好的方法。我们可以在写日记的时候记录下自己的心情和感受,进而更好地认知自己的情绪。通过这种方式,我们可以更准确地表达自己的情感需求。

第二段:自我调节情绪。

当我们认识到自己的情绪后,需要寻找一些自我调节的方法,以便自我平衡和缓解。在我和我的同学中,我们发现音乐是一个非常好的方式。我们可以通过听音乐来缓解压力和情绪,让内心更加平静。在课间休息的时间,我们也会利用课堂中播放的音乐歌曲,跟随音乐躁动起来。这样有利于调节自己的情绪,让自己更加平静和放松。

第三段:情绪控制。

情绪控制在生活中是非常重要的,它可以让我们更好地应对压力和挑战。在我们的课堂上,我们经常会用“日常心理术”来进行情绪控制。比如,在面对不如意的事情时,我们会告诉自己“这只是暂时的”,“未来会更好”,这样便能让我们更好地控制自己的情绪。同时,在和同学之间交往中,我们也会通过看待问题的角度来控制情绪,并寻找合适的解决方案。

第四段:压力释放。

在日常生活中,我们会面对各种各样的挑战和压力。在这种情况下,寻找一个适当的方式来释放自己的压力显得尤为重要。在我和我的同学中,我们经常会利用体育活动和游戏来进行压力的释放。比如,在每周一次的体育课上,我们会玩各种游戏,比如跳跃游戏和接力比赛。这样的活动能让我们在紧张而疲劳的学习中,得到身心的放松和解压。

第五段:积极心态。

管理情绪的过程中,保持一种积极的心态也是非常关键的。在面对困难和挫折时,我们要相信自己的能力和实力,不要轻易放弃。同时,要保持一个乐观的心态和良好的面对困难的勇气。这样,我们就能在最困难的时刻中,找到解决问题的办法。

总结:

管理情绪是小学生日常生活中的一项必要技能。透过学习和实践,我们能够更准确地认知自己的情绪需求,更好地控制自己的心态和情绪,并找到更好的方式来释放压力和缓解情绪。希望我的经验和体会能够对其他的小学生有所帮助,让他们更好地掌控自己的情绪,过上更加快乐的生活。

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇二

情绪管理对于每个人都非常重要,对于小学生来说更是如此。小学生需要学会如何控制自己的情绪,并在生活中应用它们。在这篇文章中,我将分享我在小学生管理情绪方面的体会和心得。

第二段:认识和理解情绪。

对小学生来说,认识和理解情绪是一件非常重要的事情。学生需要明白自己会有各种情绪,如高兴、愤怒、悲伤、担忧等。如果我们能够理解这些情绪,我们就能更好地处理它们,找到适合我们的应对方式。

第三段:找到自己的情绪管理方式。

对于每个小学生来说,找到适合自己的情绪管理方式都非常重要。这个方式不一定适用于其他人,因为每个人都有自己的情况和需要。有人可能会找到愤怒时去散步或跑步的方法,而另一个人可能更喜欢去画画。我们需要花时间找到适合自己的方式,这将帮助我们在遇到情绪问题时更加容易地解决他们。

第四段:向老师或家长求助。

如果我们无法找到自己的情绪管理方式,或者我们觉得需要额外的帮助,那么向老师或家长求助也是一个好办法。老师和家长可以给我们提供一些技巧或方法来帮助我们处理情绪问题。他们也可以帮助我们找到解决问题的途径,并提供支持和鼓励。

第五段:结论。

总之,管理情绪是小学生生活中的关键技能,为孩子们未来的发展打下了坚实的基础。对于每个小学生来说,找到自己的情绪管理方式、向老师或家长求助、认识和理解情绪都非常重要。学会管理情绪,不仅有助于改善我们的生活质量,还将对我们未来的发展有着积极的影响。

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇三

作为小学生,我们每天都面临各种各样的情绪。有时候我们会感到开心,有时候我们会感到不满或失落。如何管理情绪是我们小学生应该学会的重要生活技能之一。在我经历了几年的学习和成长之后,我有了一些关于管理情绪的体会和心得。

第一段:认识情绪,摆脱负面情绪。

认识自己的情绪是管理情绪的基础。有时候我们会感到难过、恼怒或嫉妒等负面情绪,但如果我们不学会控制这些情绪,我们的心情就会受到影响,进而影响学习和生活。因此,认识情绪并努力摆脱负面情绪是非常重要的。我通常会用积极的态度去看待问题,寻找问题的解决方案,这有助于我将负面情绪转化为正能量。

第二段:找到情绪发泄的方式。

我们的情绪需要得到释放,如果不能正确地释放出来,我们就会感到非常不适和烦躁。找到情绪发泄的方式也很重要。比如可以倾诉给好友,或者练习一些放松的活动,例如绘画、阅读书籍、运动和听音乐等等。这样可以让我们的情绪得到释放,并让我们更好地控制自己的情绪。

第三段:保持乐观,勇于尝试。

保持乐观并且勇于尝试可以让我们更好地控制情绪,更加自信和果敢。当我们面对一些事情时,可能会因为担心结果而感到紧张和不安。但是我们要相信自己,相信我们所做的任何事情都是有意义的。如果我们取得了好的结果,那么我们应该享受胜利的滋味,如果没有取得好的结果,那么我们应该从失败中学习教训并持续尝试。这样做可以让我们更好地控制自己的情绪。

第四段:学会认真倾听和理解他人的情绪。

有时候我们在和别人交流时会碰到情绪化的人,很多时候这些人并不是真的生气或恼怒,他们只是需要有人可以认真倾听和理解他们的情绪。如果我们能够学会认真倾听和理解他人的情绪,我们就能更好地与他们沟通并且缓解矛盾。同时我们也会更清楚地认识到一个人在情绪上的状态有多重要,这对我们来说也是非常有益的。

第五段:与他人分享自己的经验和观点。

最后,我们可以与他人分享自己的经验和观点。当我们通过谈论自己的经历并听取他人的看法时,我们可以更好地理解和认识他们的情绪,并获得新的见解和启发。同时,与他人分享自己的经验也会让他人感到受到关注和尊重,这样的互动是非常良好的。通过这样的交流互动,我们可以更加了解和控制自己的情绪。

情绪管理对于我们小学生而言非常重要,我们可以通过认识自己的情绪、找到情绪发泄的方式、保持乐观、学会认真倾听和理解他人的情绪以及与他人分享自己的经验和观点等多种方式来改善和管理自己的情绪。随着我们的成长和经历,我们会愈发地掌握好情绪管理的技巧,更好地掌控我们的生命和生活。

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇四

通过本节教学,使学生懂得和同学、父母、老师之间如何相处,培养学生人际交往的能力,使学生健康快乐的成长。

(一)谈话导入:

我们每个人都有自己的情绪情感,遇到不同的事,就会有不同的感受,但我们要学会控制自己的不良情绪,这样在与同学的交往中,才不会感情用事,在学习和生活中,保持乐观的情绪,今天,就让我们一起走进心理健康教育课,来探讨同学之间如何相处,同学之间如何交往。先来看情境表演:

(二)情境表演《跳皮筋》

师:面对这种情形,应该怎样解决呢?

生:小芳不应该说别人的缺点,同学之间应该和和气气(生充分说)

2.情境表演:

生:那个男同学已经说对不起了,她还生气,谁愿意和这样的同学玩呢!

师小结:是,我们应该有宽容之心同学之间遇到了矛盾,不要斤斤计较,要有宽

容之心原谅他人,即使别人有做得不当的地方,在他意识到了自己的错误,并向你到了歉,我们就应该原谅他,更何况,常生气对身心健康没有好处,只有与同学和谐相处,你才能拥有更多的快乐下面(出示)我们一起来看以下同学之间友好相处的正确做法,老师给大家的建议是:(1、师读、2、生齐读、3、男女生读)师:同学们每天生活在一起,在学习中遇到下列情况,你又该怎样做?相信你会正确处理(出示)

(三)说句心里话

(1)你的同桌要在桌子中间画一条"三八线"

(2)考试时,你的同桌没带橡皮,可是昨天你跟他借笔,他没有借给你

(3)选班长时,你的好朋友当选,你却落选了

(先各小组讨论,然后找学生代表发言)

师小结:是呀!同学之间就应该友好相处,你对别人友好关爱,别人也会还你一份友好关爱,奉献一份,收获十份,付出本身就是一种快乐!奉献着,相信你也会快乐着!下面,请看(师读)相信你们一定能做到来,一起读:

同学之间:学会关爱热情大方学会体贴细致入微

学会调节消除嫉妒学会激励互相进步

(4)给爸爸妈妈写封信,说说自己的心里话。

过渡:接下来,老师还给大家带来了故事,边看边想,你有什么感触?

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇五

1、认识人类情绪的丰富多样性,知道喜、怒、哀、惧是情绪的四种基本类型。

2、理解情绪对于个人行为和生活的影响和作用,包括情绪的积极作用和消极作用。

(二)能力目标。

通过本节课的学习,使学生知道生活中要较理智地调控自己的情绪。

(三)情感态度价值观目标。

通过学习,使学生懂得良好的情绪有助于形成健全人格。要保持积极乐观的情绪状态。

重点:了解情绪对人会产生不同的作用。

难点:情绪的含义。

情景体验法、活动竞赛法、事例分析法、现象讨论法、课件。

一、体验情绪,导入新课。

1、看大阅兵视频。

2、问:你的心中有一种怎样的感受?

二、新授。

过渡.:那么,情绪是如何产生的呢?我们一起来看两幅图。

(一)情绪万花筒。

1、探究情绪产生的原因。

(1)投影出示两幅图。

问:同样是下雨,他们的心情一样吗?有什么不一样?为什么不一样?

(2)投影出示以下内容:

小龙想去打球得不到满足失望。

内心需要。

小芬希望下雨得到满足高兴。

(3)从大阅兵到下雨,我们可以这样理解情绪。

(投影文字)生齐读:情绪是人的心理活动的重要表现,它产生于人的内心需要是否得到满足。

2、认识四类基本情绪。

看四幅情绪故事图,问:在当时的情境中,四位同学的心情各是怎样的呢?

当四位同学高兴、愤怒、忧愁、恐惧的时候,他们的面部表情各是怎样的呢?现在,老师的手中有四张不同的面部表情图,谁能把它们贴在黑板相应的位置上。

这四张不同的面部表情就代表人的喜、怒、哀、惧四类基本情绪。根据四类情绪面部表情特征辨认明星情绪。

3、了解情绪的复杂多样。

四类情绪的主要特征我们已经了解了,那么,你知道有哪些词语可以表达这些情绪呢?现在我们全班四个小组来一场情绪词语接龙pk大赛。

生活中,人的情绪不仅多样,而且有时很复杂。

正因为情绪的.复杂多样,我们的生活才会如此的多姿多彩。

(二)情绪与生活。

1、初步感受情绪对人的影响和作用。

过渡:那么,情绪对人的行为和生活有没有影响呢?我们一起去听听《刚刚和强强的故事》。

问题:

(1)刚刚和强强在比赛时的情绪表现有什么不同?不同的的情绪导致了什么?

(2)情绪不同,结果不同,这说明了什么?

2、师生交流,深入认识情绪对人正常水平发挥的影响和作用。

(1)考试。

师谈女儿考级经历。

在考试中,你有过情绪紧张的经历吗?当时你是否发挥出了自己的正常水平?

(2)平日学习。

情绪不仅对我们的考试有着积极和消极的影响,它对我们平日的学习。

(如上课听讲、背课文记单词等等)也有着积极和消极的影响,你有过这样的体会吗?

(3)同学交往。

情绪对同学交往同样会产生积极和消极的影响。不信,我们来调查调查。

(4)小结:孩子们,以上就是情绪对我们正常水平发挥的影响。

3、了解情绪对身体健康的影响。

过渡:情绪除了影响我们的正常水平发挥,还会影响我们的身体健康。下面我们一起来关注两个人。

(1)听《法拉第的故事》。

问:法拉第利用看马戏和听喜剧使身体逐渐恢复,这说明了什么?

(2)听周瑜的故事。

问:这又说明了什么?

(3)小结:从以上事例中,我们可以看出情绪对我们的身体健康也有着积极和消极的影响。这样看来,情绪真的犹如双刃剑。

4、归纳情绪对人的影响和作用。

情绪的双刃剑作用,书中为我们归纳得非常清楚,孩子们,让我们翻开书63页,齐读最后一段话。

三、学习测评:见课件。

四、课堂总结。

孩子们,今天,我们认识了丰富多样的情绪,并且深深地懂得了情绪对人的影响和作用。那么,通过这节课的学习,你想对特别爱发脾气的奶奶说句什么?你想对即将进入考场的哥哥说句什么?你想对还在学习的弟弟妹妹们说什么?你还想对自己说句什么?我也想对你们说一句:

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇六

某月某日参加了张向菁教授的压力与情绪管理课程的学习,让我对压力与情绪有了全新的认识,感觉收获非常多。

生活在竞争日益激烈的现代社会,每个月都要面度工作、家庭、学习以及社会交往等各方面的压力。长期压力和不良情绪的积累,严重影响每个人的身心健康,使得生活和工作中往往就出现了焦、郁、碌和恐、烦、生的现象。如何能控制情绪的影响力,这就取决于情商,高情商的人拥有自我意识、自我调节、自我激励、同理心、有效社交的能力,然而情商并非具有先天性,这就意味着每个人的情商都是在学习和实践中得到的经验积累。

情绪本身没有好坏,但情绪的表达有合适与否。情绪可以为决策提供真实信息,这是因为没有“感性”我们无法决策,但是只有理性和感性相结合才能做出决策。面对问题和困难时,我们要积极去面对,要控制情绪的升级和引爆,这就要我们每个人心存“暂停键”,建思建行,选择最适合的情绪表达,从而发挥情绪的价值。

通过学习及课堂练习,我认识到成功人士往往不是因为拥有高智商而获得成功的论证,明白了他们成功的秘决是“情感智慧”的'道理。面对压力,要正确调整自己的情绪,让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限,学会运用心中的“暂停键”,时刻保持“积极的心态”。

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇七

我们每一个人都会有情绪,也会产生很多不同的情绪,不管是开心或是难过,激动或是沮丧,高兴或是悲伤,都是我们的情绪,情绪也会因为环境,人或事物而影响,关于情绪有着很多的不确定的因素,所以不管是我们成年人,还是幼儿,我们都要懂得如何去管理好自己的情绪,懂得自己的情绪的产生原因以及自己如何的更好的将自己的情绪控制,我们也需要去帮助幼儿的学生们更好的把他们的情绪进行管理,从小就开始培养他们管理情绪的能力,在以后的生活当中才能变得更加的沉稳和懂事。

情绪管理一直都是我们从小到大所需要去钻研和学习的东西,也是我们老师不能很好地帮助和教给他们的,是只能去引导他们,然后慢慢的去感受自己的情绪。因为每个小孩的`性格的不同,所以他们的情绪也会有所不能,有的比较粗心胆大的孩子,他们的情绪就没有那么容易遭受到影响,对于那些率真的学生,他们的情绪的变化就会随着自己面部的表情而展现出来,所以对于旁人来说,这些学生的情绪是最为容易被察觉的,但是对于那些害羞腼腆的幼儿来说,他们的情绪是最为容易失控的,也是最需要管理与调节自己的情绪的一类,我们作为一名老师,也有责任去引导他们更好的将自己的情绪进行管控。

管理情绪首先最重要的就是需要了解与懂得自己的情绪,懂得自己在什么样的时候,会发生什么样的情绪的变化,也要清楚自己的情感和心情产生了变化,在对自己的情绪有了一定的了解之后,就需要去学会更好的调节我们的情绪,有时候自己所在的场合或是面对的人是不适合产生这样的情绪的,这时候就需要我们审时度势,去调节好自己的情绪,之后,我们才能更好的管理好属于我们自己的情绪,懂得自己在什么样的时候应该有什么样的心情,怎样的情绪是不能在哪一个场合上出现的,自己的情绪的产生是不可控的,但是我们是可以管理自己的情绪的,我也知道对于现在的幼儿来说,可能会有点难,但是我们依旧需要在他们启蒙的时候去做好自己的工作,去更好的帮助他们的成长,这也是我这次最大的收获和体会,我以后也会在自己的工作当中更好的去教导他们如何更好的将自己的情绪管理妥当。

我坚信,通过这次,不仅仅自己的情绪的管理可以得到很好的提升,学生们也可以开始更好的对自己的情绪有所了解,在日常的生活当中更好的把情绪管理到位,变成一个沉稳的大小孩。

健康的情绪能够创造和谐的人际关系,那么我们应当如何管理好自己的情绪呢?这是我在一本杂志书上所看到的一个问题,在听了吴娟瑜老师生动有趣的讲课之后,我终于有点明白了,使我受益良多。

吴老师以一个又一个事实及“我们想要过幸福快乐的日子”做引,向我们介绍了情绪的产生要素,包括对情绪情感的自我意识,对他人情绪情感的识别能力,以及对自己情绪的控制和对外情绪的运用。随后,她又鼓励大家使用五段式笑容法调动自己的情绪,带领我们发现问题,分析问题进而解决问题。关于情绪,吴老师向我们系统地介绍了情绪abc理论、不合理信念、健康的情绪标准和怎样调整情绪,她告诉我们“要激发生命热忱,展示个人魅力”。

本次课程中,我最欣赏的一句话是“我们想要过幸福快乐的日子”。诚然,我们不可能时刻都有一种积极的心态,处在一个社会中,不同的环境下,难免会受影响。有些人,即使被影响,仍然表现的很坦然,而有些人,却可能烦躁不安,这就不得不说到情绪管理了。

一位哲人曾经说过,一个人的心态就是一个人真正的主人,要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你,而你的心态将决定谁是坐骑,谁是骑师,而情绪管理往往就是有心态控制的。那么情绪管理的重要性就可见一斑了。总之,控制好自己的情绪就是走向成功的第一步。控制情绪就是要隐藏情绪吗?当然不是,在这里,吴老师提到了两个词:感受和觉察,我们要对自己的情绪有所认识,找出导致这种情绪的原因,判断它是应该蒸发还是应该沉淀。应该蒸发的就要适当地宣泄出来,应该沉淀的就保持着,因为它能提高我们做事的效率,对我们的生活有促进作用。一个成功者,并不是他在人生道路上多么的一帆风顺,也不是他的能力有多么的超群,而只是因为这种人善于控制自己的心情,能在狂风暴雨中看到美丽的彩虹,并时刻保持一种良好的心理状态,不为暂时的失败而沮丧。

“悦纳自己”是一个心理老师曾经讲的。她告诉我们要清楚自己的优点和缺点,承认自己的不足,才能不会过分的自卑,正确的把自己与别人比较,这样也有利于自己的发展。战胜自己,不需要多么坚强的意志,只需要认识自己,“自知者明”,了解并掌握控制自己的情绪的方法,有目的有步骤的进行心理调节,做情绪的主人。

有些东西,不是你从书本上就能学到的,也不是别人一时半会儿就能给你讲清楚的,全在你自己,只有用心,才能真的有所收获。

做情绪的主人,驾着自信的快马,奔向成功的彼岸!

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇八

1.情绪的记忆、反思、恳谈、测试方法可以帮我们识别情绪。2.课程给出了两种通过情绪管理冲突的方法。

(1)主动说出自己的坏情绪,以获谅解;(2)设法营造为自己和别人带来快乐的氛围,离快乐近一点,设法回避“众人嫌”,离负面情绪远一点。3.做思维型冲突领导,多动脑子,想清楚再做;不做行为型冲突的领导,少订不切实际的目标,先建立起领导联盟,才能依靠团队力量去实现目标。4.情绪的导火线主要包括:情绪上的愤怒、波动、焦虑、不满或激烈的言词碰撞。

2.通过课程的学习,哪些方面可以与实际业务工作结合?下一步您将如何行动?

善于识别情绪、懂得转移不良情绪、控制冲突直到解决冲突是管理者的修行。觉得课程思维型冲突领导作风,值得在管理中恰当运用。身为团队领导一言一行,已经不止是对自己负责更重要的是对团队负责。想清楚了再干是营造和谐团队氛围,最终带给自身良好情绪的途径。

3.您感觉课程还可以从哪些方面优化?

老师思维敏捷,如果少用点“自己去理解”可能更有亲和力,姑妄说之,谨供参考哦。

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇九

情绪管理是我们日常生活中非常重要的一项技能。它不仅可以帮助我们更好地应对压力和挑战,还可以促进人际关系的良好发展。最近我读了一本关于情绪管理的书籍《情绪管理》,通过阅读和学习,我对情绪管理有了更深刻的理解和体会。

情绪管理对于每个人来说都至关重要。当我们情绪失控时,我们的决策能力和应对能力都会受到影响。学会管理情绪,能够更好地应对挫折和困难,保持冷静和理智。在工作中,我们常常面临各种压力和挑战,只有掌握了情绪管理的技巧,我们才能有效地处理这些问题,取得成功。此外,情绪管理对于人际关系的发展也非常重要。我们的情绪会影响我们的行为和态度,如果我们经常对他人发脾气或情绪起伏不定,那么我们的人际关系就很难健康发展。

第二段:了解情绪。

要有效地管理情绪,首先我们需要了解情绪是什么。情绪是我们内心体验的一种反应,它可以是喜乐、悲伤、愤怒、恐惧等。情绪是一种能量,它可以影响我们的思维和行为。我们可以通过认识情绪的种类和特点,更好地理解自己和他人的情绪,从而更好地管理情绪。例如,当我们意识到自己正在经历愤怒的情绪时,我们可以尝试通过深呼吸和冷静思考来平复自己,以避免做出冲动的行为。

第三段:情绪的积极表达。

情绪的表达方式对于情绪管理起着至关重要的作用。积极地表达情绪可以帮助我们更好地理解彼此,减少冲突和误解。当我们对他人表达我们的需求和感受时,我们能够更好地与他人沟通,达成共识。然而,情绪的表达也需要适度,我们需要学会控制情绪的强度和方式,以避免情绪爆发或伤害他人。通过练习情绪的积极表达,我们能够提高人际关系的质量,增进彼此的理解和信任。

要有效地管理情绪,我们需要学会一些情绪管理的策略。其中一种策略是情绪的认知重构。我们常常会因为一些小事而感到愤怒或焦虑,但事实上,这些情绪并没有必要。我们需要通过合理的思考和问自己一些问题来重新评估情况,从而改变我们的情绪。另一种策略是情绪的释放与调节,我们可以通过运动、写作、艺术创作等方式来释放负面情绪和压力,从而恢复内心的平静和冷静。最重要的是,我们需要学会积极的心态和乐观的态度,这样我们才能更好地应对各种情绪和挑战。

第五段:我的感悟。

通过学习《情绪管理》,我深刻地理解到情绪管理的重要性和必要性。情绪管理不仅可以帮助我们更好地应对压力和挑战,还可以提高我们与他人的相处质量。我意识到,在现代社会中,情绪管理已经成为一项必备的技能。通过掌握情绪管理的技巧,我们能够更好地应对各种情绪和挑战,让自己的生活更加幸福和成功。

总结:情绪管理是我们生活中非常重要的一项技能。通过了解情绪、积极地表达情绪、采用有效的情绪管理策略,我们能够更好地应对压力和挑战,提高人际关系的质量。通过学习《情绪管理》,我对情绪管理有了更深刻的认识和体会。我将继续努力提高自己的情绪管理能力,并将这些技巧应用到我的日常生活中,以实现更好的生活和发展。

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇十

应公司的要求,我们今年开始学习了时代光华管理课程,通过一个系统的学习,也给自己有了一个较全面的提升。

通过对《中国式管理》这门课程的学习,使我认识到要想成为一名卓越的管理人才,学习是一个终生都要坚持的习惯,这门课程的核心也是告诉我们要想将知识转化为智慧,只有去创造的学习,只有去思考的学习,只有去运用的学习,只有创新的学习,才会取得真正的成效。

那么如何将我们从这门课程所学到的知识结合我们的工作实践转化为智慧呢?我结合自己的工作实践谈谈我的感受,不当之处,还请领导指正。

首先我们要明确什么是管理者,管理者就是组织中通过决策、分配资源、指导工作、控制过程,最终达到工作目标的群体,为实现业主的建设目标而努力工作,最终达到企业盈利的目的。

那么我们大多数都是由专业技术人员转变成为管理者的,对管理人员与专业技术人员究竟有什么不同的特质应该有个清楚的认识,通过学习我们了解到:

1、管理人员更关注的是每个人的潜力是否都得到了发挥,团队成员是否已经尽了自己最大的努力。

2、管理人员既是对事也对人,会视具体情况和具体对象作出适宜的反应。

3、管理人员更强调工作的价值、结果。

4、管理人员是对于所有关键要素都要齐头并进,缺少其中一个要素没有配合完成都被认为是失败。

5、管理人员更看重管理中的哲学和艺术。这些就是管理人员应该拥有的特质。

通过学习,我认识到了沟通的基本概念,沟通即是为了一个设定的目标,沟通,常常会沟而不通,容易形成大家各说各话的局面。因为沟通这种迫使别人接受的行为会让关起心门,顾左右而言其他;而与商量结合就能让人接受,是因为大家有共同的目标,当然一定要彼此迁就,而不是谁吃掉谁的关系。一句话——你跟我硬来,我不会抗拒你,但是我绝对不会服从你。只要能好好沟通与商量,并且领导的好,大家就愿意互相体谅。

把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。通过学习和反思我深刻认识到了有效沟通要达成,其中的沟通的三大必备要素少不了,沟通的三大要素包括:

1、要有一个明确的目标。

2、达成共同的协议。

3、沟通信息、思想和情感。

对三要素的第一点:只有大家有了明确的目标才叫沟通,如果大家来了但没有目标,那就不是沟通,是什么呢?是闲聊天。第二点:沟通结束以后一定要形成一个双方或者多方都共同承认的一个协议,只有形成了这个协议才叫做完成了一次沟通。如果没有达成协议,那么这次不能称之为沟通。第三点:沟通的内容不仅仅是信息还包括着更加重要的思想和情感。

其次,在沟通的过程中除了三要素具备后,我们还要遵循一定的原则,即沟通三原则。

1、谈论行为不谈论个性。

2、要明确沟通。

3、积极聆听。

这三条原则看似普通,但却对沟通起到了非常关键性的作用,在沟通的过程中我们是要遵循一定的原则的,不能想什么说什么,不能不注意一些细节,否则就会使我们的沟通无效甚至引起别人的误解,这样只会对我们的初衷起到负面的作用。

那么做为一名卓越的管理者应该养成哪些好习惯呢?通过学习我了解到,作为一名专业转型的管理人员,应当养成“关注结果、眼观大图、紧扣要事”这三种重要的个人习惯和“创造信任、集思广益、发展优势”这三个重要的团队习惯。

1、关注结果,公司的目标是我们工作的核心,我们的各项工作都必须围绕着这个目标来开展。需要采取什么方法才能达到这个目标,在工作中减少投入增加产出,最终实现公司的利益最大化。

2、眼观大图,要求我们关注自己的价值贡献点,理解自己在整体中的位置及贡献,整体的思考问题我们在工作中要发扬并保持那些良好的习惯,杜绝那些不良的习惯,才能最终培养出自己的竞争优势。

3、紧扣要事,紧扣要事就是做正确的事情大于正确的做事,效能大于效率。所以我们所做的事情是否有价值,比做事的速度更重要。

4、发展优势,每个人有每个人的特长、优点,正确的做法应该是安排下属去做他们擅长有优势的工作,不必要求下属面面俱到,要充分利用下属的优点而非克服缺点,对员工更多地进行正确的激励,才能更好地调动其主观能动性,为企业创造更大的价值。

5、集思广益,有一个开放的心态,能够包容不同的意见,这就需要我们在心态上不能用输赢的概念进行把握,只有创造出了一加一大于二的结果,才能最终确定这个方法是最适合当前群体的方法。

6、创造信任,在一个组织当中,有两点非常关键:一是员工应具备良好的品格和能力,另一个方面是领导也应具备良好的品格和能力,只有优秀的人才能营造出信任的氛围,才可能导引出人际关系的互信,信任氛围的营造与管理者的领导行为和风格是密不可分的,适宜的领导行为及风格才更有利于创造信任,而团结信任的组织才能够为企业创造出更大的价值。

总之,通过学习《时代光华》的课程,我个人的最大体会是,第一是态度,工作态度能决定工作方向,端正了态度工作方向就能步入正轨、事半功倍,第二是,在正常的人际交流中作好沟通工作,那工作就能成功的一半了。有付出就会有收获!因此作为公司的一份子,在今后的工作中,我们要树立良好的工作态度和工作作风,爱岗敬业,提高工作效率,强化执行力,本人将不断提高执行力和学习各项规章制度、法律法规,自觉遵守职业道德,用规章制度来约束自己,规范自己的行为。工作中,努力学习新业务、新知识,积极参加各种业务学习,在不断提高自身文化素质的同时,苦练基本功,提高自身的业务素质,为公司的发展贡献自己的力量。

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2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇十一

你肯定有过这样的经受:头脑一热,一切条条框框都扔在了脑后,只剩下了冲动,冲动之余,做出了很多出格的事情。等冷静下来,才感到懊悔莫及,但是事情都已经发生了,懊悔也晚了。其实,假如当时再冷静一点。就可以很好地解决问题,为什么就不能掌握自己呢?所以,与其到事后再懊悔,还不如在冲动的心情上来的时候就努力让自己安静下来。

一旦感到自己的呼吸加快,心跳加速,大脑在快速的失去清楚感时,就肯定要提示自己:“冷静,冷静,再冷静!”让自己把思绪沉下来,只有脑袋糊涂,观念糊涂,理智才会发挥作用,你就会发觉事情远没有你想象得那么糟糕,只要沉着应对,一切都可以解决。

2、我们都是独一无二的人。

我们都是独一无二的人,都有着自己的喜好与厌恶,有着不同于别人的经受和观念。我们的共性存在并依靠在全社会里。不要依靠自己的阅历来推断别人的对与错。只不过是我们面对同一件事情,我们阅历不一样,我们立场不一样,我们喜好不一样。个人想法不一样,是由个人长期累积的阅历不同所造成的。个别差异我们必需要加以敬重。我们彼此敬重,彼此包涵,彼此谅解,这样才能求同存异,保证每个人表达自己真实的意愿。

3、怨天尤人并无实际作用。

在当今社会中,有些人生活在窘迫环境中的人,他们在少年时代就有一种转变命运的冲动,特殊是来自艰难山区,贫困农村的人,他们虽然不是名门、富人之后,但他们不怨天尤人。他们通过考学或打工,凭借着要在大城市出人头地的愿望,从基层开头困难地一步一步走出来,慢慢有一席之地。这些人没有怨天尤人成就了一番事业。

在社会上也能常常见到有人怨天尤人,而不从自我动身转变现状,一味的埋怨使自己的'状况越来越被动。到不如经常去检讨自己,经常去调整自己,固然检讨调整是有限度的,要有所变有所不变,可以变的是权宜措施,不能变的是根本原则。盲目学别人就会埋没自己。切忌怨天尤人只能苦自己,天底下最牢靠的就是自己。

4、转变别人不如转变自己。

为什么当我们与他人的关系不能如我们所愿的时候,我们就会立即想到别人有责任改正来,我们习惯心情不好时,便把箭头朝向别人。把盼望放在别人身上,要求别人转变,其实转变别人很困难,没有人情愿为我们而做出转变。除非有亲密的利害关系,而且大多不能心甘情愿。为什么企图转变别人总会失败的缘由有:认为他人应当遵守我们的行为准则;认为全部人都会乐于转变自己;认为比起别人对我们的行为,我们对他们的行为并不会令人生厌;我们想转变别人的结果经常是相反的,反而结果会更糟。为什么我们不从自己动身呢,从转变自己开头,其实转变别人的有效方法,便是转变自己,更奇妙的是我们自己转变之后,别人也会跟着变。

说了这么多,表达核心是,心情治理只有一条规章,脑袋要糊涂,观念要糊涂。心情和许多事情是相辅相成的。要治理心情,需要治理心情相关的因素,治理心情需要追根寻源,治理心情需要更好的疏导。有句格言说得好:“日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。”人在旅途,保持心情欢乐的途径有两条:第一,发觉使你欢乐的东西增加它;其次,发觉使你不欢乐的东西削减它。假如你能做到,我保证你每天都是一个欢乐的人!

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇十二

如果你希望感到快乐,你就必须表现出快乐的举止;希望感到有成就感时,你的行为就必须看起来很有成就感的样子。

情绪的宣泄是一种自我保护,可使体内剧增的能量得到发泄。

前提:以不伤害自己和他人为前提

小故事引导

当火气上涌时,有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力,便可使情绪得到缓解。在余怒未消时,可以用看电影、听音乐、下棋、散步、运动等有意义的轻松活动使紧张情绪松驰下来。

1、情绪abc理论

情绪abc理论揭示了引发我们情绪的主要原因,认为人的情绪和不是由某一事件直接引起的,而是由于个体对它不正确的认知和评价所引起的信念,最后导致在特定情景下的情绪和行为后果。

a是诱发事件。它可以是现实的事件。比如,自己被锁在门外;一次考试不理想;对方失约。

b是我们的信念和某件事的理解。

如你经历了一次挫折后,你对自己说;“怎么能发生这样的事呢?太糟糕了,我不能忍受!”从而导致焦虑、愤怒和抑郁以及情绪失控,妨碍我们合理地思考问题;一个理性的人会对自己说:”我真希望那糟糕的情没发生,但它确实发生了,我能够忍受。”理性信念能够引发轻微的不安情绪,如担心、不快、烦恼或伤感,但感情色彩上通常是冷静、温和的,而不是激烈、反复无常的,可以帮助我们克服困难,获得更大的满足。

c(结果)是由我们的信念和自言自语所引发的情绪和行为。情绪和行为是我们的信念和自言自语导致的结果。a是c的间接原因,b是c的直接原因。

2、日记分析:

事情经过、情绪程度、情绪原因、情绪的潜在原因、疏导情绪的方法

通过分析可以达到梳理事情的前因后果、疏导不良情绪的目的。

3、分析不合理信念

(1)不合理信念的第一个特征:绝对化要求

关键词:“必须如何”、“应该如何”

如:“我必须成功!”、“别人必须很好地对待我!”、“所有的人都必须喜欢我!”等

(2)不合理信念第二个特征:过分概括化

理解:是一种以偏概全、以一概十的不合理思维方式

如:常以某一件或几件事的结果来评价自己或他人,其结果常常会导致自责自罪、自弃心理的产生以及焦虑和抑郁的情绪。

(3)不合理信念的第三个特征:糟糕至极

理解:这种观念认为如果发生了一件不好的事情,那将是非常可怕的、非常糟糕的,是灾难性的。

结果:这种想法会导致个体陷入极端不良的情绪体验(如耻辱、自责自罪、焦虑、悲观、抑郁),陷入恶性循环难以自拔。

回到自然,流水歌唱,清风的抚慰,呼吸草木的芬芳,以一个旁观者的视角审视自己的生活,当局者迷,当你忘情于山水之间是你的心胸会变得豁然开朗,会发现生活中烦恼大多是一些琐碎的恩怨和得失,没必要计较。

无论身处何境,你都可以选择微笑和幽默。

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇十三

我是来自于广东省交通学院,在学习过程中,我深切感受到,压力与情绪是相互交织的,我们应该做到调节自我、改善自我,不要把压力变成负担、变成自负,我们应当积极调整自己的心态,不要把压力变成负担、变成负担、变成自信。

在我们的生活中,有许多压力来自于我们的情绪,来自于我们的不自信、来自于我们的自卑、来自于别人对自己的不自信……压力与情绪的.关系,是人与人之间的交往,也是人与人之间的交流,也是人际交往中的一种情绪,人们对于自己的自我的控制和自我调节能力,有了一定的基础,我们就能够在一定程度上保持和谐,就能够有效地解决各种问题,这也是我们每一名学生的基本要求,我们应当学会调整自己的心态,不要总是去抱怨,要用积极的心态去面对每一件事和人。

我们学习过的课程中,也是一样的,我们都是学生,我们要有积极的情绪,因为我们应当有一个积极乐观的心态,我们不仅仅要保持良好的学习心态,还要保持乐观向上的性格,这样才能够让我们在未来的人生中找到一个合理的归途。

在我们的学习中,我们会遇到很多的压力,我们应当学会调节心态,保持乐观向上的心态;学会自己去适应环境,保持积极乐观的心态;还要注意个人的言行,因为在任何时候都要保持一颗乐观的、积极进取的心。我们应当有一个积极乐观的心态去面对每一件事和人,在学习中不断完善自己的情感,在生活中不断完善自我,让自己变得更加完美。

2023年小学生情绪管理心得大全(14篇)篇十四

7月14日,我有参与了《职场压力与心情治理》培训,在学习课程中,高教师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式,在开心欢快的气氛中,很好地传授了压力的来源、心情的表达、缓压的方法、心情的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的学问,整个讲座形式新奇、内容丰富,非常吸引人并富有感染力,使我收益颇多。

随着社会经济的飞速进展,企业治理的.不断升华,人文物质生活的不断提升,我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大,长期的沉重压力和不良心情假如得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康,从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害,因此如何正确熟悉压力和心情,如何塑造足够的自我安全感,如何拟定符合实际的生活抱负,如何把握顺畅的人际关系,如何保持良好的自我心态,如何清晰的认知现状是我们当即要去重点思索的问题。

通过学习熟悉到精彩与胜利者,往往不是由于拥有高智商而获得的,而是由于其能够将亮剑精神深化应用于工作当中。仔细反思,我认为我们要想取得胜利就要理顺工作、家庭、社会这三个严密相扣的环节,就要调整好人际关系,在不同的环境中认清自己的角色,懂得时刻转变角色,不断正确调整自己的心情和压力,让自己在负面心情的影响值降至自我掌握的最低极限,时刻保持积极的心态,仔细对待每一天。

埋怨喜悦我们都要渡过每一天,为何要选择埋怨而不选择喜悦呢?保持乐观,不要埋怨,提升自我,不要被挫折所吓倒,打不死的磨难也是一笔珍贵的财宝,塞翁失马,焉知非福。让我们发觉美妙,宽容过去,用好当下,效劳他人,提升情商,向着胜利迈进。

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