最新教师返岗申请书 教师产假申请书(汇总5篇)

时间:2023-10-08 作者:FS文字使者最新教师返岗申请书 教师产假申请书(汇总5篇)

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教师返岗申请书篇一

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

教师返岗申请书篇二

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

教师返岗申请书篇三

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期xxx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xxx年2月15日xxx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xxx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

教师返岗申请书篇四

尊敬的学校领导:

本人于__年__月__怀孕,__年__月__日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从__年__月__日开始休产假,至__年__月__日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!

此致

敬礼!

申请人:__

时间:__年_月_日

教师返岗申请书篇五

尊敬的学院领导:

本人产假于12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:___

____年__月__日

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