最新物业员工试用期总结报告 物业员工试用期工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-29 作者:笔砚最新物业员工试用期总结报告 物业员工试用期工作总结(精选5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

物业员工试用期总结报告篇一

今天是我来工作一整年的日子!我感到非常荣幸。我在这里学到了很多专业知识和为人处事的原则。我真诚地对xx物业说谢谢:感谢您过去一年的陪伴。此时此刻,我将把过去一年的工作总结如下:

物业工作主要包括所有新业主入住事项、日常修缮服务、投诉处理、收费、基础设施设备维护、环境卫生和灭虫;有学习培训、上级检查等。管理办公室的主要工作在。结合实际情况,在进一步了解和掌握服务费协议收取方式的基础上,通过与物业公司各部门同事的通力合作,部分工作已顺利完成。

办公室工作对我来说也是工作领域。工作有很多种。处理复杂琐碎的多事务工作,需要强化工作意识,注意加快工作节奏;提高工作效率。主要做好以下两个方面:一是数据录入和文档整理。对于管理处涉及的资料文件及相关会议纪要,本人认真做好录入整理和打印工作,并根据工作需要,制作表格文件和起草报告等。档案管理。到了管理处后,档案的系统化、规范化管理是我的一项常规工作。我采取平时维护与定期集中整理相结合的方法,对档案进行分类归档,收发文件进行登记。

第三,做好管理处的财务工作

工作。按照财务管理制度,我详细列出了当月的.收入和支出,定期编制财务报表,并按照公司要求及时对账,没有任何遗漏或错报。三是合理控制支出。合理控制支出是实现盈利的重要环节。我坚持从公司利益出发,帮助管理处领导管理好自己的财务。在经常性支出方面,要严格控制采购、消费和监督,防止铺张浪费,同时提出一些合理的建议。

目前绿化工人短缺,正值冬季,公园绿化形势相当严峻。主要任务如下:一是做好公园绿化和设施日常维护;二是及时清扫路面和各个角落,清除积雪,并认真交接验收。

物业员工试用期总结报告篇二

本人20xx年10月到物业服务处工作至今已有一年多的时间,一年来,尤其是本人主持物业服务处日常工作以来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强收费,无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:

20xx年,物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到95%,经过初步测算20年物业服务处实现收入超300万元,物业服务处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。

举措1认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。

举措2物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了很多风险。针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运行风险。

举措3辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。

举措4解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组2名管理人员进行顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。

举措5定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通,及时解决员工提出的诉求,仔细倾听他们的想法,员工在岗精神状态饱满,不带情绪上岗。

20年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控,建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的`推行体系,我们严格按年初审核计划,对现场服务、内部管控进行内审,并于20年1月接受中国质量认证中心的审核。

举措1积极梳理各项管理制度和流程,根据实际情况,出台多项管理制度,并严格执行使制度不流于形式、流于表面。

举措2强化外拓资金管理,建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。

举措3加大成本管理力度,节能降耗降低成本,挖掘潜力,增加外拓,形成自上而下的成本、经营意识,营造全员关注效益的氛围。

20年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维,与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。经统计,服务满意率全部达标与09年同期相比出现一定增幅。

举措1密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。

举措2实行定期沟通回访制,每周五按时时向管委会书面报告一周运行情况。

举措3着重重关注it企业的经营管理模式,了解他们的服务现状和特色所在,并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来,发挥研发一公司同属电信行业特征,协助为业主提供便捷的电信移机、转号等业务。

20年,是公司三年滚动发展第一年,我将立足岗位,努力工作,带领物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己贡献!

物业员工试用期总结报告篇三

尊敬的领导:

我很荣幸能在贵公司担任物业员工的职位,在试用期内,我珍惜每一天机会,并认真履行工作职责,通过工作和学习逐渐提升了自己的能力。

一、认真学习业务知识,积极参与培训我在试用期内充分认识到业务知识对于员工工作能力的提升至关重要。因此,在学习相关业务知识和受到公司安排的培训课程中,我认真思考、积极参与,力求在学习上不断提高自己,对于一些工作中遇到的具体问题,结合所学知识进行分析解决。

作为一名物业员工,我们的工作职责包括巡视、维修和保洁等,我在试用期内认真执行,始终坚持认真负责、积极配合,得到了客户的认可。在工作中,认真听取业主的各种意见和建议,及时反映并进一步改进工作。

从入职开始,我很感激公司同事的支持和帮助。在工作和学习的过程中,我与同事们相互帮助、相互理解,共同努力推进工作完成,并不断优化与提高整体效率。

在试用期内,我一直遵守公司的规章制度,认真履行工作职责。不仅对业务工作认真负责,而且对仪表、形象及言行举止做出了刻意维护。

未来,我会更加注重业务知识的学习和提高,更加努力地做好工作的.特别是规范和质量问题,积极关心业主意见和建议,真正做到职责到位,落实到详情,发挥最大的工作成效,不断锻炼自己的业务能力和工作思维,为公司创造更大的价值。

由衷地感谢公司同事的支持和拥护,在未来的工作中,我将加倍努力,为公司创造更加美好的未来。

此致

敬礼

敬礼者:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

物业员工试用期总结报告篇四

尊敬的领导:

我很荣幸能在贵公司担任物业员工一职,在试用期的工作中,得到了领导和同事的`支持和帮助,艰苦卓绝地完成了各项任务。现将试用期的工作进行总结如下:

入职后,我认真学习物业业务知识,积极参加公司安排的各项培训,通过学习和实践逐渐提升了技能和业务能力。

在试用期内,我始终认真完成各项工作任务,包括巡视、维修和保洁等工作,遵守相关的规章制度,维护公司形象和客户利益,得到了客户的认可和好评。

我在试用期内尊重各项规章制度,认真遵守工作制度和工作纪律,做好保密工作,坚决维护公司利益。

试用期间,我积极与同事沟通交流,与同事互相帮助、支持和配合,共同完成了工作任务。交流与合作能力进一步提升。

未来,我将继续增强自己的业务能力,遵守公司的规章制度,认真履行职责,和同事一起努力,在工作中克服困难,创造更大的成绩。

以上是我的试用期工作总结,希望能得到领导和同事的认可和支持,并指导我更好地进一步工作。

此致

敬礼

敬礼者:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

物业员工试用期总结报告篇五

我于20xx年xx月成为公司的试用员工,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的,让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。

当然,初入,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

从进入物业公司以来我一直从事事的帮助下,我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工,对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报:

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解,个人素质也得到了相当大的提高,但是,尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误,对此我一定会积极做出改正,不在犯同样的错误,争取尽自己努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结:

1、积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好。

2、工作与实际相符合,工作之前程度做好调查,分析工作的重点难点,做好详细的,做到知己知彼,才能百战不殆。

3、全面考虑问题,对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节,遇到不知道的问题绝不一带而过,做到打破沙锅问到底,彻底把问题搞明白,不为将来的工作埋下隐患。

4、主动完成工作,对于领导安排的工作一定及时准确的去完成,对于领导没有安排的工作,要做到主动去发现工作,只有这样才能体现出自己的主观能动性,而不是成为一个执行的机器。

总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的`,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值的地方,因此,我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

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