在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么，报告到底怎么写才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
社会信用体系建设总结报告篇一
为加大招商引资力度，促进非公有制经济发展，我街道组织工商联、民主党派、无党派人士、侨台属代表、新的阶层人士等统战成员、政协委员及相关人员，到所属非公有制企业和有关部门、单位进行调研。通过到企业现场参观，与企业负责人、职工进行座谈，走访有关部门、单位和基层干部、群众代表等，听取有关意见或建议，就招商引资存在的主要问题、困难进行了认真分析，并结合实际，提出一些意见和建议，为下一步做好招商引资和非公有制经济的服务工作，促进荣昌经济发展起到了重要作用。
一、招商引资及非公有制经济发展现状
近年来，昌元街道以招商引资为抓手，着力推进非公有制经济发展，取得一定实效。充分抓住城区政治、经济、文化中心的突出优势，落实招商引资目标责任制，紧紧依托我县“一区三园”和县城“中心商务圈”为招商平台，制定完善招商引资优惠政策和非公有制企业发展奖励扶持措施，强化招商引资项目的跟踪洽谈落户，多方促进非公有制企业做大做强。先后成功引进怀乡食品、吉亨兽药、朗泰机械、万顺编织、昌盛橱具、清联煤业等30余家骨干企业。
目前，昌元街道现有非公有制企业265户，其中规模工业企业32户。非公有制行业总产值已占地区生产总值的85.7%、87.6%。从上述数据分析，街道非公有制经济在地区经济发展中的地位日益凸现，可谓举足轻重。
二、招商引资存在的主要问题和困难
昌元街道花大力气招商引资，增强了非公有制经济发展后劲，但也存在一些问题和不足。
首先，招商引资项目信息来源面窄、量少、质量偏低，特别是引进市外资金(项目)信息馈乏或把握不牢，并且成功率低。街道“坐等”、“凭运气”的被动招商现象突出，未能变被动为主动，“走出圈外”去招商。部分街道外出招商引资的次数不多，一年只有2、3次，并且一般只在市内。
其次，招商引资项目落户的交地周期长，多数为1至2年，有的甚至更长。“一区三园”提前平场，并达到“七通一平”标准的储备用地几乎没有。一些以前引进的项目还未能驻进规划用地，暂时靠租赁他人厂房等生产或经营。
第三，招商引资优惠政策吸引力不够，与周边区县大同小异，在相互竞争上不具备明显优势。主要是优惠政策过于笼统而欠灵活，如：对完善园区自身功能的项目(如物流企业)、对当地发展有很大带动作用的项目引进，未采取“一企一策”的方式出台土地价格、税费、融资政策等。不同企业间或相同企业在不同区域之间享受政策优惠的程度不尽一致，导致一些企业有抱怨。
第四，招商引资队伍建设滞后。主要体现在招商人员不固定，专业素质普遍不高，接受专业培训、进修机会少，加之，招商引资工作任务重、压力大，是大家“敬而远之”的岗位之一。镇街真正从事招商引资工作的只有2至3个人。
第五，水、电、气等能源供需矛盾日益突出。镇街帮助非公有制企业去协调这些方面的问题较难。职能部门也未能真正树立为非公有制企业优先、优质服务的宗旨。
第六，项目建设手续繁杂，审批周期过长，未能建立项目跟踪服务制度。项目一旦敲定，就要最快建成投产，但是各种手续不能同时进行而需要依次进行办理，有些项目盖章约30个，导致审批周期叠加，降低了行政效率，且相关部门未能跟踪办理相关手续，致使项目快速投产缺乏保障。
第七，对招商引资引荐人的激励措施不够，经济杠杆调节的力度和政治杠杆调节的力度不够，未建立“能上能下”的激励机制，对完不成引资任务的未见惩罚，对表现优异的未见提拔。
第八，招商经费保障机制不够健全。特别是对于招商引资任务重的镇街未由县财政专项经费的保障，使得镇街面临“不想招不到商”，又“不愿招商成本过高”的矛盾，因而在决策中畏手畏脚，不敢放开干事。
第九，招商宣传效应还不够好，荣昌的牌子还不够响亮，在宣传手段、方式上还存在一些不足。特别是对市外投资者方面，因投资者不了解荣昌的地理、历史、人文以及投资软环境而痛失了很多适合在荣昌发展产业项目。
第十，对非公有制企业市场调研、分析还不够。现确定的重点项目较窄，同时，对我县打造的重点项目，如畜牧科技、灯饰照明、水暖卫浴、生态农业等项目的分析调研远远不够，未能真正从其建设、生产、储存、运输、销售、售后服务以及配套产业等各个环节加以分析，挖掘非公有制经济的招商潜力。
三、对策及建议
首先，强化专业招商队伍建设。加强业务培训，使之熟知国情、市情、县情、相关政策、产业发展的投资成本要素等。
其次，推行招商引资“一岗双责”机制，营造全民招商氛围。县招商局作为专业部门及业务指导部门，促进各镇街、部门建立全民招商格局，拓宽信息面，延伸非公有制经济触角。
第三，建立对引进项目(企业)前期工作县领导交办机制。由相关职能部门主动联系企业，做好相应的跟踪服务工作，尽量缩短建成投产前办理手续的时间，让企业从繁重的事务中解脱出来，全身心的抓生产、抓订单。
第四，打造非公有制经济发展服务队伍。以镇街为单位，每位班子成员及其分管办公室分别联系一定数量的非公制企业，从保生产、保稳定、保安全、创税收等方面多方协调，服务企业。
第五，建立园区土地预留机制。提前预留一定“七通一平”标准的工业用地，提高企业(项目)的落户效率。
第六，挖掘非公有制经济的市场潜力，发展重点项目。在进一步做好市场分析调研的基础上，充分利用园区用地、规划、基础设施和产业优势，围绕水暖卫浴、照明电器、机械制造、食品加工、轻纺化工等主导产业布局，引进项目入驻。
第七，建立健全非公有制经济招商奖惩机制。以政治杠杆、经济杠杆双重调节的方式激励广大干部拼命完成任务，对完不成任务的干部坚决在考核、推荐提拔、有关经济待遇方面有所体现。
第八，修订鼓励非公有制经济发展的优惠政策，吸纳“保税区”有关优惠政策或在了解周边区县优惠政策的基础上，结合实际出台一定的特殊政策。
第九，加强招商经费保障机制。特别是镇街在抓招商工作的的经费保障，按引资工作任务数明确一定的专项经费，专款专用于招商引资工作。
第十，镇街要“走出去”招商。招商任务重的镇街要选派一定数量的干部组成“赴外招商工作小组”，在核实信息无误并有必要时赴外招商。
第十一，进一步搭建非公有制经济的融资平台，在核实考查的前提下，最大限度的提供金融支持。
社会信用体系建设总结报告篇二
西部如何贯彻西部大开发战略，紧紧抓住历史机遇，加快发展，用我们勤劳的双手去描绘西部最美的图画，这是当前摆在我们面前亟待需要认真研究的课题。
一、西部经济发展中存在的问题
1.东西部差距继续扩大。从新中国成立至1978年的30年，以现价计算，国民生产总值增长速度，东西部之比为7.08∶7.52。在近几年的国内生产总值比率中，占国土面积13.5%的东部地区占65%以上，而国土面积占全国56%的西部仅占13%左右。2.经济的二元化特征明显，结构性矛盾突出。西部地区，以能源、原材料、机械、电子、航天技术为代表的现代产业部门有了一定的发展，农村却以手工劳动、半手工劳动为主，农业的现代化和机械化水平远低于东部，经济的二元化特征十分明显；从产业结构看，西部地区第一产业所占比重偏大，第三产业发展不足；从所有制结构看，西部地区非国有经济尚未很好地发挥经济增长点的作用。3.文化教育科技事业落后，人口整体文化素质偏低。据第三次人口普查资料，每千人中青壮年中文盲、半文盲数，东部北京为125人，江苏273人，广东168人，西部四川为237人，贵州为323人，云南为339人，宁夏西海固地区高达435人。正由于此，西部地区长期陷于一种相对封闭状态，难以集聚科技人才，难以改变传统生产方式，进而形成一种贫困的恶性循环。4.生态环境恶劣、水资源缺乏、基础设施落后、社会服务体系不完善。由于大面积毁林(草)和滥砍滥伐，破坏了森林植被，导致土地沙化、草原退化和自然灾害频繁。黄土高原的水土流失，宁夏、内蒙古的荒漠化、沙尘暴，西南山区的泥石流与山体坍塌便是生态环境恶化的具体表现。同时西部地区绝大部分地区公路、铁路干线不成体系，通车里程十分有限，通讯、邮政设施缺乏，供水供电设施不足，给人民生活和社会生产带来不便，也不利于外向型经济的发展。
二、发展特色经济，是西部经济实现超常规、跳跃式发展的必由之路
特色经济是指一个国家或地区在发展市场经济中，利用比较优势和市场原则，通过竞争而形成的具有鲜明产业特色及企业产品特色的经济结构。发展特色经济，是改变过去西部地区粗放、低效发展传统模式、经济振兴崛起的有力支撑。因为西部地区，无论是整体推进，还是结构调整、基础设施建设、生态环境建设以及发展教育科技，对外开放，最终着眼点和落脚点在发展特色经济。
西部省区虽然资源优势有所发挥，并开始形成了某些支柱产业，但远未发展为较强竞争力、占有较大市场份额的区域特色经济，完全可以说，西部地区发展缓慢，很大程度上在于未能实现较快发展市场经济与较好地发挥资源优势的有机结合，把资源优势尽快转换为经济优势。
发展特色经济，有利于向资源的广度和深度进军，有利于防止和解决重复建设，实现产业结构战略性调整，有利于形成商品优势，增强市场竞争力，有利于实施名牌战略，增强地区经济实力，有利于推进农村城镇化。
三、发展西部特色经济的思路
1.基本思路
抓住西部大开发历史机遇，立足现有经济基础，发挥潜在资源优势，以市场需求为导向，以名特优新产品为龙头，以科技进步为依托，以经济效益为目标，实现资源优势向经济优势转变，带动地区经济建设健康、稳步发展。
2.寻找特色产业发展突破口
(1)立足产业先行优势，通过优势延伸强化特色，从全国的经济形势看，基础工业与加工工业失衡，能源材料生产严重滞后，西部地区开发应沿着重化工方向推进，更多地向能源材料及其制品业倾斜。应该说，西部众多能源、原材料产品稍加综合就可发展成为特新材料产品，不少特新材料再略加工就可成为高附加值的.元器件制成品和最终消费品，这种产业综合和优势延伸几乎是无止境的，大有文章可做，这既与全国产业结构调整战略相衔接，也有利于进一步发挥西部资源优势和已有重化工资产存量的作用。
(2)从西部产业的区位优势看，西部45个产业中具有区位优势的产业有23个，优势最明显的产业有7个，其中属于重化工的黑色金属资源采选、有色金属资源采选、采盐、木材采运、有色金属冶炼与压延5个，占70%，总体上看，西部重化工产业的区位优势大于其它产业。
(3)从市场需求看，能源原材料产品国内市场广阔，供不应求的趋势长期存在，在全国每年花500-600亿元大量进口工业原材料情况下，西部重点发展能源重化工业，也是西部地区积累资金的重要来源之一。
(4)选择知识含量合理的产业，一方面可以增加经济效益，另一方面又不会产生就业压力。甚至会增加就业，产生良好的社会效益。例如，棉花种植业，运用高新生物技术，生产出带颜色的棉花，使该产品知识含量提高了，同时因种植复杂程度提高，扩大了就业。
(5)立足潜在资源优势，通过优势挖掘培植特色，随着市场需求的变化和产业升级，不少被原有优势掩盖的潜在优势不断突现出来，成为新型特色经济的现实基础。
综上述原则，西部有望利用既有的相对优势，就下述系列产业群培植竞争优势，抢占市场制高点，在国内外大市场争得一席之地：
(1)农畜产品特别是西部特有农畜瓜果山货土特产和中药材的加工与深加工工业。
(2)依托煤炭、
石油、天然气、水能多种能源俱备，形成强大的能源工业和石油化工、天然气化工、精细化工等。
(3)依托矿藏资源和丰裕能源，在一系列有色金属(铝、铜、铅、锌、钒、锶、锂、镁、钠轻金属)、稀土金属材料工业，新型合金与功能材料工业，超微细碳化硅、氮化硼、氮化硅等金属材料工业上，构建竞争优势。
(4)磷肥、钾肥、磷酸盐类和钾盐工业。
(5)依托西安、兰州、成都、重庆等特大城市的科技人才资源，在电子信息、光机电一体化、生物工程与新型医药工业的某些领域上抢占制高点。
(6)西部具有特殊魅力的旅游业。
(7)为高技术下局部战争服务的国际装备工业。
3.开发时序：由点到轴到网
区域开发首先要由“点”开始，即在某一特定范围的区域开发之初，必须建立若干区位、自然和社会条件相对优越的“点”作为区域开发的依托和基地，这类“点”就形成了城镇。“点”与“点”之间必然发生人流、物流等经济社会联系，联系的途径就是交通线，这些交通线就成为区域开发的“轴线”随着区域开发的逐步深入，现有的“点”“轴”均得以扩大和发展，并沿“轴”产生新的“点”。新老“点”之间又形成新的轴线，从而整个区域形成了纵横交织的点轴网络，并有效推动整个区域开发不断深入与发展。
四、发展西部地区特色经济的对策
1.加强领导，转变观念，提高认识
2.对西部实行政策倾斜，带动西部特色经济发展
(1)建议中央成立西部开发机构，制定《中华人民共和国西部大开发法》、使中央实施的优惠政策有法可依。
(2)加大资金投入到以煤炭、石油、天然气、有色金属、高新技术和旅游为主的西部优势产业并相应制定优惠政策，重点发展这些行业。
(3)加大财政转移支付力度，制定税收优惠政策，充分发挥财税政策在扶持特色经济初期的扶持效应。
(4)灵活运用宏观金融政策，为西部特色经济提供有力的资金支付。一是采取倾斜政策，降低西部设立金融机构的条件，适当增加区域性商业银行和非银行金融机构的数量和规模；二是在西安、成都设立西部开发银行以及其他政策性银行分支机构；三是设立西部开发投资基金、高新技术产业投资基金、农业开发基金、旅游业发展基金；四是中央政策放宽外资银行在西部地区的经济范围，并在期货方面给予一定的扶持办法，积极创造条件，争取国外金融机构在西部地区设立分支机构。
(5)出台《西部地区非公有制企业法》，对非公有制企业的发展给予法律保护，并给予各种优惠政策。
(6)采取优惠的区位开发政策，如赋予省会城市省级经济管理权限，建议设立一定数目的开发试验区和资源综合开发区，在城市建制审批、城市户籍管理、人事档案管理等方面给予倾斜。
(7)赋予西部地区对外开放更大的自主权，以大开放带动大开发。
3.西部各省区制定优惠政策，并且用足用好，为发展西部特色经济发挥作用
(1)非公有制企业方面的平等与优惠政策；
(2)招商引资的优惠政策；
(3)教育科技方面的优惠政策；
(4)吸引外来人才与调动现有人才积极性的优惠政策；
(5)企业家选拔、激励、淘汰方面的优惠政策。
社会信用体系建设总结报告篇三
;区十一届人大六次会议文件之一政府工作报告（2016年1月14日在鱼峰区第十一届人民代表大会第六次会议上）区长 何世恰各位代表：现在，我代表区人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请各位政协委员和列席会议的同志提出意见。 一、2019年工作回顾2019年是“十二五”规划收官之年。面对经济下行压力和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们在市委市政府和区委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕区委建设“五美五好”魅力鱼峰和传承柳州历史文化核心区的战略部署，坚持“一产做特、二产做优、三产做强，大力发展非公经济，盘活存量，做大增量，关键在增量”的经济发展思路，以固定资产投资为中心，以项目建设为重点，以招商引资为突破口，扎实开展“三严三实”专题教育，科学统筹稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作。经济社会发展平稳，实现了稳中有进、稳中提质、稳中增效。较好地完成了区十一届人民代表大会第五次会议确定的目标任务。全年预计完成地区生产总值（非在地统计）177亿元，同比（下同）增长9%；
全部工业总产值290亿元，增长5.90%，其中规模以上工业总产值277亿元，增长5.80%；
社会消费品零售总额175亿元，增长11%；
固定资产投资完成127亿元，增长20%；
招商引资实际到位资金140亿元；
组织财政收入突破30亿元大关，达到31.97亿元，增长9.25%；
城镇居民人均可支配收入突破3万元，达到30590元，增长8.30%；
农村居民人均纯收入18320元，增长12.10%，收入水平居自治区前列。按在地统计（不包括柳东、阳和），预计实现地区生产总值227亿元，规模以上工业总产值550亿元，固定资产投资230亿元。一年来，我们主要抓好了六个方面的工作：（一）全力扩投资上项目，经济发展空间得到新拓展项目建设成效明显。项目数量和投资规模均创新高，全年统筹实施项目118个，突出抓好华润、窑埠古镇等重点项目52项，总投资额达670亿元，其中5亿元以上项目16项，列入市级层面项目12项，窑埠古镇一期竣工并投入运营，总投资35亿元的荣和千千树开工建设。项目建设有效支撑投资快速增长，固定资产投资继续保持全市领先，全年实施固定资产投资项目320个，完成投资127亿元，同比增长20%，完成市任务的100.40%，完成率居四城区前列。继续坚持“三个围绕”开展征地拆迁“百日行动”，为项目建设提供有力保障，全年完成征地1322亩，是2019年的4倍多，完成市绩效考核任务的146%，任务完成率排四城区前列；
完成房屋拆迁面积37万平方米，同比增长235%，完成量在四城区排名第一。基本完成静兰工业园搬迁签约工作，再为城市建设释放土地近500亩。精准招商成果突出。全年引进市外境内到位资金140亿元，完成市政府下达任务的147.61%；
境外到位资金3.24亿美元，完成市政府下达任务的215.98%，到位资金总额居四城区前列。荣获柳州市2019年度投资促进工作优秀奖和利用外资优秀奖。区党政主要领导亲自带队，采取“小分队”形式定向招商选商，成功引进北斗国科、金电联行、金融电商物流等一批高新优质项目，招优引强实现新突破。工业设计中心、国内知名高校孵化器等项目进入深度洽谈阶段。会展招商成果明显，在第12届中国—东盟博览会上实现签约额4亿元。招商在建项目42个，其中新建项目32个，续建项目10个。（二）全力抓转型促升级，提质增效呈现新亮点工业经济提质增效。坚持引进培育战略性新兴产业与提升改造传统优势产业并举，把扶持企业更新改造放在更加突出位置，扶优做强辖区企业。完成更新改造投入84亿元，同比增长18.90%，占总投资六成以上。企业扶持和服务力度不断加大，以创新融资服务模式打造企业转型新引擎，通过筹建信贷引导资金、加强传统贷款牵线搭桥等融资模式，为38家企业融资5亿多元。加大科技扶持力度，支持企业创新扶持金750万元，兑现专利奖励146项，企业科技创新能力不断提升。设立工业扶持资金350万元开展定向扶持，继续开展“区长企业接待日”“中小企业服务月”等系列活动，帮助企业解决发展中的重大问题18项，企业网格化服务系统成功上线运行。企业发展实现新的突破，全年新增亿元以上企业4家，总数达39家，新增规上企业7家。佳力电机在“新三板”挂牌，辖区中小企业实现上市“零突破”。园区建设扎实推进。洛维工业集中区配套设施进一步完善，全年投入5700万元加强道路管网和服务设施建设，承载能力不断拓展。园区经济支撑作用更加明显，总入驻项目达43个，完成工业总产值118亿元，同比增长9.10%，占全区工业总产值的42.52%。高新优质企业引进成效明显，柳州3d打印快速制造技术示范中心竣工投产，深圳万机创意智能机器人洛维基地开工建设，技术洼地效应逐步显现。园区科技孵化器建设步伐加快，投入2.18亿元建设17万平方米科技孵化器，祥兴科技企业孵化器获得自治区级科技企业孵化器认定。三产经济快速健康发展。三产经济优势进一步凸显，预计实现三产增加值90亿元，增长12%。社会消费品零售总额保持较快增长，预计全年完成175亿元，同比增长11%，增幅处于全市前列。三产扶持政策持续发力，落实第三产业扶持资金250万元，兑现奖励金90万元。全年新增限上（规上）企业40家，总数达145家。“四片区一组团”稳步实施，三产城市框架不断夯实。银泰城显现强大的品牌效应和商业聚集效应，全年预计实现销售额2亿元；
太平西街历史文化街区风貌整治一期顺利完工、二期工程启动；
窑埠古镇“中华老字号”特色商业街开街运营，滨江商业核心区商业氛围浓厚；
以柳州华润中心和恒大翡翠龙庭为中心的高端商务圈和cbd核心区初现雏形，朝着打造柳州新的高端品质商业区迈出坚实步伐。三产企业发展步伐加快，“味之坊”成为广西首家在天交所挂牌的餐饮企业，螺蛳粉产业园推进工作顺利进行，将建设集生产、研发、配送、电商、观光为一体的全产业链产业园区。电子商务稳步推进，完全自主研发运营的电商平台“桃牛网”整合150多家餐饮企业网络运营。非公经济发展态势良好。全年完成非公经济固定资产投资112亿元，同比增长47.30%。非公规模以上工业总产值完成233亿元，占规上工业总产值的84.10%。深入实施非公经济“五大提升工程”，积极搭建“政银企”交流平台，与金电联行合作创建企业信用评价平台，在广西的第一家贷款企业柳州吉燕峰汽车有限公司落在鱼峰，贷款额500万元；
与市农信社合作，投入担保金放大授信额度，为企业解决融资难题。加大对小微企业扶持和服务力度，安排300万元扶持小微企业加速成长，办理非公企业登记备案41宗，总投资21.3亿元；
新登记注册企业598家，新增注册资本3.47 亿元。继续发挥工商联与行业协会桥梁纽带作用，成立鱼峰区汽车行业商会，组织开展经济新常态等系列专题讲座，培训非公经济企业家300多人次，培训对象对当前国际国内经济形势的把控能力进一步增强。农业农村经济稳步发展。以促进农民增收为核心，落实各项强农惠农政策，深入实施农村居民人均纯收入“倍增计划”，预计农村居民人均纯收入18320元，收入水平继续保持自治区领先。大力发展农业休闲旅游，充分发挥万聚农庄品牌影响力，带动周边39家农家乐集聚发展。城中村改造实现跨越推进，水南村整村改造签约369户，签约率达98.90%，项目一期安置房全部封顶；
天山公园及周边城中村改造项目签约198户，签约率达98.40%。完成鸡喇村整村改造规划和驾鹤村村庄规划的编制工作。对口精准扶贫扎实推进，蓝莓等扶贫产业逐步显现成效，选派19名干部深入融水县5个村开展精准扶贫识别工作。（三）全力创品牌抓特色，文化强区建设再谱新篇章文化品牌创建工作扎实推进。以“鱼峰歌圩”国家公共文化服务体系示范项目创建为抓手，深入巩固“中国民间文化艺术之乡”创建成果，有效开展新“八个一”工程建设。成功打造柳州首个歌圩文化研发中心、9个民俗文化示范校园，推出全国首位山歌“真人书”，开发编制了一套《“鱼峰歌圩”传统民俗文化校本教材》，5000余名学生参与课程实施，有力推动民族文化传承发扬。成功举办广西第二届“三月三”全国山歌邀请赛。“鱼峰歌圩”获第十七届“八桂群星奖”群众文化活动项目奖，“小歌仙”艺术团获“欢动北京”2019国际青少年文化艺术交流活动金奖。公共文化工作得到文化部发起的“粤桂琼三省联动”考察组高度评价，文化影响力大幅提升。文化惠民成效进一步凸显。深入实施文化设施提升工程，文化馆新馆建设项目获得立项，安排308万元完成5个街道文化站、31个社区文化活动中心、4个示范校园及歌圩大舞台提档升级。着力打造“15分钟文体圈”，投入20.50万元财政资金补助18家体育场馆在全市率先试点免费或低收费向辖区居民开放，新建20条健身路径，辖区104家公共文化服务机构免费开放。举办“立鱼欢歌”广场文化节、“每月一星”广场舞等特色群众文化活动35场次，放映公益电影108场，新增图书1万册，群众业余生活进一步丰富。文化产业培育不断壮大提升。传统文化产业继续巩固壮大，古镇文化得到市民青睐，国庆黄金周游客达40万人次；
螺蛳粉饮食文化进一步深度挖掘，螺蛳粉美食节吸引游客6万余人次。文化创意产业成为新的亮点，以创意设计和电子商务产业为本的23度文化创意产业园落户鱼峰，总投资18亿元的广西龙城文化艺术产业园签订了合作意向协议；
体育休闲文化建设稳步实施，海雅、卧龙湖体育休闲项目有序推进，龙潭国家生态示范园申报得到批准。（四）全力强基础惠民生，社会事业得到新发展教育事业快速发展。教育投入力度不断加大，投入教育经费2.5亿元，实现教育经费“三个增长”。投入457万元落实学前教育入园补助金、“两免一补”、农村义务教育营养改善等政策措施，受益学生2千多人次。安排250万元在办学条件方面支持民办学校办学，减免辖区所有民办中小学生学杂费。教育基础设施建设不断加强。义务教育均衡发展攻坚基建项目有效推进，完成22个单体项目和16所校舍维修改造，马鞍山幼儿园启动“公建民营”的办园新模式，鱼峰实验中学、鱼峰实验小学、东环路幼儿园等项目完成主体工程。“内强素质”不断推动教育事业发展。实施民办学校教学质量提升“三个一”行动，民办学校办学水平不断提高。投入100万元加强教师培训中心培训工作，教师整体素质得到较大提升。“三名工程”深入实施，安排100万元实施“梯级名师”培养工程，涌现3名自治区特级教师、1名柳州市拔尖人才。中考各项指标继续保持柳州市前列。卫生计生事业健康发展。卫生基础设施建设步伐加快，总投资2200万元的驾鹤、荣军、箭盘山街道等3个社区卫生服务中心加快推进，白莲洛维社区卫生服务中心竣工验收，基层医疗卫生资源的布局进一步完善。荣军街道社区卫生服务中心改革试点经验得到自治区领导的高度肯定。全国基层中医药工作先进单位创建结出硕果，荣获“全国基层中医药工作先进单位”。卫生城市创建成果明显，荣获创建国家卫生城市先进县区，启动“健康城市”创建工作。推进艾滋病防控攻坚战，开展新一轮艾滋病综合防治工作。诚信计生覆盖面达100%，兑现奖励扶助金247万元，完成单独二孩审批750对。二十四中荣获自治区计生协会“青春健康教育项目”示范基地。民生福祉持续改善。财政资金进一步向民生倾斜，民生支出达5.22 亿元，占公共财政预算支出的71.10%，人民群众有了更多获得感。为民办10项实事全面完成。创业就业成效明显，广西首家创客空间——柳州创客空间落户鱼峰，聚集创客332人。加大对自主创业扶持引导，累计办理创业小额担保贷款242笔共766.08万元。城镇新增就业人员11089人，城镇失业再就业人员3730人，困难人员再就业1434人，城镇登记失业率控制在4.50%以内。社会保险工作扎实有效，城乡居民社会养老保障实现全覆盖，新农合参合率达99.70%。公共租赁住房政策得到有效落实，发放低收入住房租赁补贴490万余元，分配公租房1966套。加大对弱势群体的帮扶力度，发放低保金、残疾人补助金等各类帮扶资金1477万元，困难群众得到有效救助。实施社区惠民项目141项，投入惠民资金1080万元，大力实施居住环境改造等惠民举措，辖区群众广泛受益。（五）全力抓创新强管理，宜居和谐局面实现新提升社会治理创新迈上新台阶。网格化服务管理创新不断深化，“任务+责任+激励”的考评激励机制落实到每个网格。成立网格化社会管理办公室，整合数字城管、政府热线和网格化信息平台功能，实现投诉举报、咨询求助、建言献策一站受理，社管通终端实现社区和网格全覆盖，全年办结各类事项6.97万件，办结率96.19%。开展社区职能改革工作，厘清社区公共事务清单，完成10个社区“减负增效”工作，试点社区人员缩减26%以上，月均增资728元，工作积极性得到进一步提高。抓好诚信商务试点，借助大数据分析手段建立一批企业诚信档案。智慧城区建设有序推进，开展顶层设计、大数据中心项目前期工作，启动智慧政务、智慧社区、智慧城管、智慧园区和柳州市“市民卡”等子项目建设。
（十）狠抓政府自身建设，着力优化发展软环境切实提高政府执行力和公信力。继续抓好“能力提升工程”“执行力提升工程”建设。强化重大决策部署和重大事项推进的督查落实，完善重点工作定期通报和点评制度，树立督查督办工作的严肃性和权威性，确保政府工作落实到位。严格政府工作目标考核，健全科学有序的绩效考评体系，充分发挥绩效考核的导向激励作用。继续加强诚信政府建设，扎实抓好诚信政府方案落实。深入开展政务公开，积极拓展政务公开的广度和深度，推进决策公开、管理公开、服务公开和结果公开。严格履行政府向社会作出的承诺，扎实推进政务履约，切实做到言出必行、有诺必践。增强公务人员诚信意识，大力开展公务人员诚信教育，加大对公务人员诚信履职的监督考核，切实维护政府的诚信形象。深入推进法治政府建设。按照“法无授权不可为，法定职责必须为”的总体要求，清理规范部门行政权力，明确部门职责，制定公布政府权力清单、责任清单，建立相对完善的权力清单制度体系。完善重大行政决策程序，坚持重大行政决策咨询、论证制度，完善重大行政决策风险评估和
社会信用体系建设总结报告篇四
(一)深入学习,开展培育,深化师德建设.
1、配合学校党总支、行政,组织广大教职员学习党的xx大精神,深入开展党员创先争优活动,组织学习等有关法律法规,学习,努厉题高思想素质,树立良好师表形象,提昇德育水泙,为学校发展奠定坚实基础.
2、任真学习新时期我党对工会工作的重大理仑观点,不断题高依法治会、依法维权的自发性.要充分利用工会的工作尤势,确保学校的管理,进一步完膳教员工,充分发挥教职员在学校管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师权力的落实.
(二)增强意识,履行职责,发挥工会职能.
1、真实落实上级要求,不断题高工会工作水泙.
充分发挥工会委员及教职员代表的作用,抓住一个支点,增强两个意识,实施三个工程.紧蜜团结在党政周围,发挥好工会职能作用.工会干部要加强自身学习,努厉学习相关工会知识,注重理仑连系实际,在实践中体现学习成效,使自己在学校的各项改革中能讲得出、参得进、议得准.积极参与学校的治理,为学校发展献计献策,抓好工会内部的制度建设,规范工作程序,建立和健全工会档案.
2、完膳教代会制度,加强管理.
工会不维护职员的合法权益就没有存在的必要.维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职工工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务.为此,我们必须继续加强完膳教代会制度,加强管理的继续推进工作.除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极题出建义外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校灵导班子与群众的桥梁作用,胁助学校完膳管理制度.注意发挥工会工作的骨干作用.巩固和括大工会工作的骨干队伍.进一步完膳工会会员评议工会工作.工会把职员群众对工会工作是否满义作为衡量工作的第一标准,积极开展^v^为职员服务,让职员满义^v^活动,以题高会员评议工会工作的满义率.
3、完膳各项措施,不断深化校务公开工作.
依法维护教员工的合法权益,任真推行校务公开.在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,充分发挥校务公开灵导小组、监督小组以及各工作小组的作用.进一步推进校务公开,落实重大亊项经教代会捅过制度,及时更换校务公开栏.
4、积极开展各项活动,丰富职员业余生活.
积极组织教职员开展丰富多彩的文体活动,关注教职员的身心健康,积极开展有益的文体活动.任真搞好建党90周年庆祝活动;配合教务处开展各类培育教学技能比赛,经验交流等各项有益的活动,开展师德标兵的评选,对师德先进进行表彰.同时,做好校园文化建设工作,丰富教职员的业余文化生活,使工会真正成为教员工倾诉心声、表现才能的场所.进一步明确工会作为党连系教职员群众的桥梁和纽带,真实维护教职员群众的具体利益,竭诚为教职员群众服务,充分发挥工会组织在构建和谐校园中的作用,为我校培育改革发展服务.
5、关心群众生活,健全职员之家.
按照上级的要求,努厉创造条件建设好^v^职员之家^v^.要题高教职员健康的意识,做好丰富教员工业余生活,繁荣校园文化生活,积极组织教职员开展丰富多彩的文体活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职员身心压力,促进教职员身心健康.做好伤、病及家有喪亊的教职员的探访、慰问工作,开展普查、建立档案、开展帮扶.做好在任教职员生日的祝愿和慰问工作,关心教员工及退休教师的健康和生活,重大节假日做好他们的慰问工作,搞好每年一次的体检活动.进一步开展对女教员工的培育活动,维护女工生育保健等特舒权益,做好女工体检及职员安康保险等活动.捅过以上活动,使教职员有一个温暖的家,从而增强工会组织的凝聚力.
总之,我们将继续进一步增强服务意识、质量意识和育人意识.倡导广大教师精心施教,做好培育、教学、生活环节的每件事情,加强师德修养,做好为人师表,做好学生成长的榜样和引路人.我们将继续任真贯彻执行市培育局工会的工作布置,积极参与学校的管理和监督.在加强对教职员进行师德师风和思想建设,维护教员工的权益,关注和帮助贫困教师,规范学校的办学行为,胁助学校尽最大能力改善办学条件,为教职工工营造宽松的工作和学习环境等方面做出积极的努厉.
三、具体工作
20xx年一月;送温暖活动
二月;慰问困难职员
三月;庆祝^v^三八^v^节、教员工体检
四月;乒乓球、踢毽比赛
五月;举办红五月师生联欢
六月;教代会培训
七月;老教师座谈会、建党90周年庆祝活动
九月;庆祝教师节、庆教龄、师德标兵表彰活动
十月;举办教员工篮球赛、老教师采摘
十一月;羽毛球及拔河比赛
十二月份;迎新年教职员联欢活动、老教师团拜会
20xx元月;召开职员,做好年终工作总结.
社会信用体系建设总结报告篇五
乙方（供方）：________________________
经过双方友好协商，依据《_____》，双方同意签订以下合同条款，以便双方共同遵守、履行合同。
一、产品清单及付款方式?设备名称
设备型号
数量
单价(元)
合计(元)
中标总价格(大写):
付款方式
全部设备验收合格后的七日内，甲方向乙方支付合同总金额的_________％即_________元人民币整。若延期付款，甲方每天应向乙方缴纳延期额的千分之一作为罚金。
合同总金额_________％的余款即_________元人民币作为质保金，若设备运行正常，质保金在验收完成一年后的七日内一次性无息给付。
二、交货时间及地点
1.交货时间：_________（投标文件承诺时间）。若延期交货，乙方每天应向甲方缴纳延期额的千分之一作为罚金。因不可抗拒力所导致的交货、服务及付款延迟等按照《_____》有关条文处理。
2.交货地点：送货上门，安装调试。
三、保修条款
乙方针对本项目的售后服务保修措施祥述（投标文件承诺内容）。下例情况不属保修范围：
1.不可抗力引起的损害；
2.用户电力系统故障（如接地不良、电压超过规定范围等）引起的损坏；
3.用户私自维修引起的损坏；
4.用户自行造成的机械损坏（用户正常使用除外）；
5.其它不属于供应商负担的保修事宜。
四、相关权利及义务
2.甲方有权监督乙方对所交付设备进行安装调试，并督导完成；
4.甲方在合同规定期限内履行付款责任；
6.甲方对乙方的技术及商业机密予以保密；
7.乙方有权按照合同，要求甲方支付相应款项；
8.乙方有权在实施安装调试时，提出合乎情理的协助要求；
9.双方指定联系人，所有保修过程均应由双方经手人签字纪录。
五、争议
双方本着友好合作的态度，对合同履行过程中发生的违约行为进行及时的协商解决，如不能协商解决可通过法律诉讼解决。
六、其它
1.本合同一式四份，甲乙双方各执一份，政府采购管理办公室一份，政府采购中心一份；
2.本合同自签订之日起生效；
4.其它未尽事宜，由双方友好协商解决，并参照《_____》有关条款执行。
社会信用体系建设总结报告篇六
学校工会以林区培育工会工作为指导,在校党支部的灵导下,牢牢围绕学校的中心工作,服务大局,突出维护、团结广大教职员为建和谐校园极积作出贡献.
一、学习贯彻xx届六中全会精神,大力推进和谐校园建设.
学习贯彻xx届六中全会精神是一项长期的任务,紧蜜结合我校的工作实际,把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和培育教学各项工作中去.充分认识新时期工会工作的重要塞位和作用,进一步增强做好工会工作责任感和使命感,充分发挥工会组织的尤势;坚持以人为本,完膳各项管理制度,着力解决好教职员最关心、最直接、最现实的利益问题,确保和谐校园建设取得新成果.
二、以^v^创建学习型学校^v^建设为载体,努厉题高教师整体素质.
充分发挥培育工会在围绕中心、服务大局中的作用,为全体提昇教职员整体素质作出应有的贡献.一是深入开展师德师风建设,努厉题高教员工整体职业道德水泙,牢牢围绕^v^办满义培育,做满义教师^v^这一宔线,大力开展^v^敬业爱岗、明礼成信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德培育实践活动,积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围.激励教师争做“内强素质,外树形象^v^的楷模.二是胁助学校发挥骨干教师的教学引令作用,捅过教学比武、技能竞赛和教研活动,全体提昇办学品位.
三、建立健全有用的维权机制,不断深化管理.
加强和维权机制是工会推动构建和谐校园建设的具体体现,继续抓好以推进教职员制度和校务公开制度建设为要点的维权工作,不断拓展教员工参与的渠道,把深化校务公开作为强化建设的重要切入点,进一步完膳校务公开制度,努厉营造依法治校,治校的浓厚氛围.
四、加强工会自身建设,以适应新形势新特点.
真实加强工会的组织建设,坚决按办事,增强工会活力,积极参加各种形式的培训,逐步题高工会干部的素质,努厉把工会委员会建设成坚定,密切连系群众的灵导班子,充分发挥工会积极分子的作用,促进工会工作进一步发展.
真实加强工会的做风建设,工会干部要以关爱为出发点和落脚点,坚持死而后已为教职员服务的宗旨,时刻关心教职员的疾苦,热心为教职员排扰解难,努厉广大教员工的积极性引导好、发挥好、保护好,进一步发挥广大工会会员的作用.
五、继续做好送温暖工程.
送温暖工程是我们连系教职员,关心困难教员工的有用途径,也是增强培育工会凝聚力、号召力的重要手段.工会牵头与学校班子成员要做到;进百家门、知百家情、解百家难.
1、关心教职员的学习、工作和生活,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教员工、离退休教员工做好慰问工作.
2、关爱单亲学生和特困学生.
六、任真做好计划生育工作.
狠抓计划生育工作,没有违反计划生育的现像发生.任真组织育龄女教师参加每年的环孕体检.
七、开展教员工各种社团活动,丰富教职员业余生活.
1、建立健全活动制度,积极开展全民健身活动.
2、组织开展丰富多彩的文体活动,题高教师身体素质.
3、做好教职员的体检工作.
4、做好^v^30年教龄教师风采展^v^系列活动.
5、举办^v^迎新年^v^教职员趋味性团体项目运动会或晚会.
社会信用体系建设总结报告篇七
全年主要工作安排;
一月份;
1、总结xx年工会工作.
2、制定xx年工会工作.
3、春节慰问、送温暖活动.
二月份;
1、学习新.
2、建立工会会员档案.
3、筹备教工之家.
三月份;
1、庆祝^v^三・八^v^妇女节.
2、学习新.
3、参加市培育工会女职员卡拉ok比赛.
4、创办^v^教工之家^v^.
四月份;
1、教工运动会.
2、参加市培育工会员工乒乓球比赛.
3、布置、完膳^v^教工之家^v^.
4、创办.
五月份;
1、参加市培育工会知识竞赛.
2、教工排球赛.
3、教工体检.
六月份;
1、检察验收^v^教工之家^v^.
2、召开教代会.
3、总结上半年工作.
七、八月份;
暑期生活.
九月份;
1、庆祝第二十个教师节.
2、新会员入会,调整工会小组.
3、参加市培育工会^v^爱祖国、爱培育^v^大型歌会.
十月份;
1、庆祝老年节.
2、参加市培育工会职员三字二话（画）比赛.
3、青蓝工程教学活动.
十一月份;
1、女子健美操队训练.
2、编印.
十二月份;
1、教工拔河比赛.
2、迎接市培育工会教代会评估.
3、工作总结.
社会信用体系建设总结报告篇八
我校充分发挥了教育科研在工作中的地位与功能，运用教育科研促进了教师的专业发展，以教师的专业发展有效促进了学生素质的发展。同时抓好立项课题的研究工作，使我校的教育科研继续走健康、持续发展之路。
二、主要工作内容
生品质形成的行动研究》，已立项，开始研究。
2、开展了以课题研究带动课堂教学模式改革，促进教师专业发
展为本的教科研活动。
3、扎实开展课题研究，做好课题过程管理工作，把课题研究与课堂教学结合起来，教研与科研结合，使课题研究真正为教学服务。
三、具体工作
(一)落实常规培训，强化科研意识。
的原因;集思广益，解决问题，保证课题研究的有效推进。
(二)加强课题的过程性管理，确保达到预期目标。
存在的问题。做了资料整理、归档工作。
朗读、想象、表演，激发了学生热爱语言的情感，让我们看到了“热爱是最好的老师”。古人言：“授之以鱼，只供一饭之需。教人以渔，则终生受用无穷。”新课程下的教师提倡为教学创设宽松氛围，使学生积极主动地探求知识，发挥创造性，实施课堂有效、高效教学。我们充分运用了乡土角色教育资源，努力创设良好的教学环境和氛围，激发了学生学习兴趣，让学生在乡土角色体验中受到学习语言、关爱生命、热爱生活的教育，也充分体现了用文化的方式发展生命化教育。
与此同时，学校还开展了经常性的随堂听课活动，不仅教学校长经常听课，还鼓励教师自愿听家常课，积累与总结原生态的教学经验，发现现实性的问题后，在集体备课中进行探讨，取得共识，形成观念，迁移成果，提高了教师的课堂教学能力，促进了教师专业化发展。
(四)开展了各项活动，以活动促进了发展。
四、努力方向。
究如何使课题和课堂教学更有机的结合，争取课题研究有较大的进步。