无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
意识形态专题讲座主持词篇一
地址：________________
法定代表人（主要负责人）：____________
乙方（劳动者）姓名：________
性别：________
年龄：________
身份证号码：________
现在住址：________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产（工作）任务
甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________。
第三条劳动（工作）条件
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：
第七条合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（4）双方约定的其他事项：____________。
3、下列情况下，乙方可以解除合同：
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2、甲方为乙方解决伙食问题；
3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元；
4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______。
5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______。
7、其他需要约定的事项______。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：
第十条争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
意识形态专题讲座主持词篇二
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
一、双方当事人情况
甲方：
乙方：
二、劳动合同期限
自年日起至年日止。其中试用期自月年 日止。试用期一个月，合格后录用。
三、工作岗位和内容
乙方同志根据甲方的需要担任岗位工种工作，工作地点为 ，甲方根据本矿的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方按照甲方要求完成产量，质量和工作任务。
四、劳动报酬
乙方在试用期工资为/天，计件工资以当月的核定标准额为准，甲方每月月底前算清乙方当月工资，为保证安全持续生产，乙方同意抵押三个月工资，之后逐月发放当月工资，到年底放假之前全部结清当年工资。
五、劳动纪律
入矿工人必须接受三天以上的安全技术培训，必须具备县级以上医院的体检健康证明，必须认真遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理听从指挥，爱岗敬业，认真工作，对违反矿规者，依据相关制度处罚，直至解除劳动合同。
六、安全责任
乙方必须无条件的遵守甲方制定的各项安全生产制度和本工种的操作规程，熟悉和掌握本工种的安全生产技能，对违反安全生产制度，违规操作，心存侥幸，冒险作业者，一经发现，立即开除。
七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
意识形态专题讲座主持词篇三
第一段：引言（150字）
民营企业老板是一个充满挑战和机遇并存的角色，他们不仅要面对市场竞争的压力，还要应对员工管理、资源调配等问题。然而，正是这些挑战让民营企业老板走上了一条富有成就感和成长机会的道路。在遥远的回首过程中，他们积累了许多宝贵的心得体会。
第二段：坚持初心、勇于创新（250字）
成功的民营企业老板都有一个共同点，那就是始终坚持自己的初心，并勇于创新。无论是在企业经营的初期，经历了无数次失败后依然没有放弃，还是在企业健康发展的阶段，不断寻找突破和创新点，这种坚持和勇气都是他们心得的重要组成部分。他们知道，只有不断超越自己，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三段：注重人才培养和团队建设（250字）
民营企业老板深知，优秀的人才是企业成功的关键。因此，他们注重人才培养和团队建设。他们善于挖掘员工的潜力，为他们提供良好的学习和成长环境，鼓励员工创新和担当。同时，他们还重视团队的凝聚力和协作能力，不断推动团队的发展和提升，使企业能够吸引和留住优秀的人才，推动企业的快速发展。
第四段：持之以恒、稳步前行（250字）
民营企业老板在经营过程中，会面临许多诱惑和困难，但他们深知只有持之以恒才能赢得最终的胜利。他们在企业发展的每个阶段都给予了足够的耐心和恒心，不背离自己的发展战略，决不盲目追求短期效益。他们用稳健的步伐，一步一个脚印地前行，通过积累实力和经验，逐渐壮大自己的企业。
第五段：责任感、回馈社会（300字）
成功的民营企业老板常常具备强烈的社会责任感，他们不仅仅关注企业自身的利益，还积极回馈社会。他们十分重视企业的社会形象和社会责任，通过开展慈善事业、参与公益项目等方式，为社会做出贡献。他们明白，只有让员工和社会都能从企业的成功中受益，他们的事业才能够长久的发展。因此，他们将社会责任视为自己的使命，始终与社会携手前行。
结尾：回顾经历、展望未来（200字）
回首过去的岁月，民营企业老板们经历了许多艰辛和困难，但他们所积累的心得体会让他们对未来充满信心。在不断坚持初心、勇于创新的道路上，他们正在铸造属于自己的成功之路。相信随着时间的推移，他们的事业将取得更大的辉煌，为中国的经济发展做出更大的贡献。
意识形态专题讲座主持词篇四
一、劳动合同期限
第一条 本合同为________年期限劳动合同。
二、工作内容和工作地点
三、劳动报酬
四、社会保险和福利待遇
第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。
第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定：
3、严重违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。
4、法律法规规定的其他情形。
第二十五条 有下列情形之一，本合同自行终止：
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的。
2.甲方经营发生严重困难并濒临破产。
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
4.法律法规规定的其他情形。
七、双方协商约定的其他内容
第二十七条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何
第二十八条 双方需要约定的其他事项：双方协商解决。
八、违反劳动合同的责任
1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任。
2.违反甲方依法制订的规章制度。
3.工作失误给甲方造成了经济损失。
4.应向甲方支付的其它任何款项。
九、劳动争议处理
十、其他规定
第三十四条 本合同自签订之日之日起生效。
意识形态专题讲座主持词篇五
第一段：引言（200字）
民营企业纳税讲座是一场自我提升与成长的机会。税收是企业的一项重要的经济责任，只有深入了解相关法律法规和政策，才能更好地处理企业的财务。因此，根据主办方邀请，我参加了本次纳税讲座。在讲座中，我收获了许多宝贵的信息和认识，让我对民营企业纳税有了更加清晰的认知。
第二段：讲座内容（300字）
在本次讲座中，演讲者首先介绍了税收的概念和税收法律。他深入浅出地讲解了税收如何作为国家政策和社会治理的重要工具，告诉我们如何依法缴纳税款。在此基础上，演讲者详细介绍了民营企业纳税的具体政策和流程。他通过丰富的案例，让我们了解如何避免税务风险，如何进行税前筹划，如何合法避税等方面的实践经验。此外，他还介绍了一些解决纳税问题的方法和技巧，如如何利用税务优惠政策，如何进行税务协议等等。
第三段：体验和感受（300字）
在这次讲座中，我学到了很多实用的方法和技巧，提高了自己的税务素养。税收体系密不可分地与企业的发展和财务关系联系在一起，了解税收政策和操作流程，对企业的合法和稳健运营具有重要意义。此外，他们还介绍了如何保持纳税合规性和合法性，以及如何避免税务风险。这些经验和知识为我们在实践中处理税务问题带来了极大的帮助和启迪。
第四段：发现和问题（200字）
通过这次讲座，我发现许多企业并没有系统性地学习税收相关政策和法律，甚至很多企业并没有专业的财务团队来处理纳税问题，导致企业在发展过程中遭遇到许多税务问题。此外，在一些新的行业和领域，由于缺乏先进的财务经验和税务知识，存在较多的税务风险和合规难点，需要借助专业讲师和咨询机构来持续提升。
第五段： 结论（200字）
总的来说，税收是每一个企业家都要面对的一项重要责任和挑战。而这次讲座则提供了我们更加贴近实践、更加高效的纳税操作方法和策略。参加这样的讲座是一件必不可少的事情。通过学习、交流和分享，我们可以更好地掌握税收专业知识，遵守税收规则，规避税务风险，让企业的财务更加健康稳定。
意识形态专题讲座主持词篇六
近日，我参加了一次民营企业纳税讲座，嘉宾分享了许多实用的纳税知识，我也受益匪浅，今天在这里分享一下我的心得和体会。
第二段：税收政策和流程
讲座中，我们了解到了当前国家对于民营企业纳税政策的变化和调整，从优惠政策和税款计算等方面进行深入的解读和详细的讲解，让我们更加深入地了解了企业纳税的流程和细节。同时，嘉宾还对企业如何更好地结合企业实际情况，合理调整税务策略和税务安排等方面提供了很多实用的建议。
第三段：纳税风险与规避
此外，在讲座中，嘉宾也重点介绍了企业在纳税过程中可能遇到的风险和问题，并且为我们详细介绍了如何合规纳税。此外，嘉宾还为我们演示了一些企业需要遵守的会计规定，以及应如何获得财务报表。
第四段：企业纳税的意义和价值
在听完讲座之后，我深刻地认识到了企业纳税对于一个企业发展的重要性。合理纳税，不仅可以让企业遵循法律法规，而且还有助于营造良好的企业形象和增强企业的社会责任感。同时，优秀的纳税习惯也可以增强企业的核心竞争力，提高企业的信誉度，从而为企业的长远发展奠定基础。
第五段：我的收获与感悟
通过这次讲座，我不仅了解到了企业纳税的各个细节方面，而且觉得自己变得更有信心和基础去更好的理解和应用这些知识，更好的服务于企业。我也领悟到，纳税不仅仅是政治、法律和社会责任的问题，也是企业成败的关键性的因素。在今后的工作中，我也会更加努力去学习和掌握纳税知识，不断提高自己，更好的服务于企业的发展。
总之，这次民营企业纳税讲座对我有着非常积极和深远的影响，通过学习和参与，我认识到企业纳税对于我和我们的企业发展来说都是非常重要的，我会在今后的工作中更加注重纳税方面的实践和积累，努力为企业的可持续发展作出自己的贡献。