方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会组织部存在的问题及解决方案篇一
一、自我介绍一下。（如用三个词形容一下自己）【基本了解】
你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有
三、1．你知道组织是谁吗？叫什么名字？【是否对现组织部了解】
2．既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？
组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。
3．你进组织部的目的是什么？
4．你对组织部的理解和认识？
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！
四、假如你部长让你完成某项任务，但此时主席却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？
七、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？【自我展示和表现能力】
八、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？【看是否有团队精神】
十、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢?【擅长哪方面的能力】
你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
十一、1.如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
3.如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作的关系？【工作与学习】
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
十二、你认为自己有什么出众的地方来胜任学生会的工作？
十三、如果叫你去组织一个晚会，而你毫无经验，你会怎么做？
十四、你进入学生会后会怎么做？【对自己定位是否准确】
先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
十五、根据你对我的第一印象，谈谈对我的认识。
十六、你是怎么对待以及怎么准备这次的面试的？
十七、请问你认为自己是一个细心的人吗？从哪些方面可以体现？
学生会组织部存在的问题及解决方案篇二
2、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
3、你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向
4、你有何优缺点——考察：应试者对自己的决定是否中肯，自信自卑和自傲倾向如何
6、你进来之后准备办点什么活动，是否有想法或者创意？
8、介绍一下你的家乡，是否有什么好玩的以及好吃的？
9、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的`印象。（——考察学生的语言表达潜力，和对事情的总结潜力。）
10、请讲述一次让你很感动的经历——考察：——考察应试者是否有感性
11、你有女|男朋友吗你对大学恋爱的看法。
12、认识我吗？明白我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（——考察学生的应变潜力，对待领导的态度，是否细心）
14、简单地谈一下你是怎样过完过去的那个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗？（——考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）
学生会组织部存在的问题及解决方案篇三
这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己！
这个是个很尖锐的问题，可以不正面回答。大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体，我很尊敬他，他有很多地方值得我学习，我更相信学生会有更多值得我学习的地方，我会很努力地完成学生会的工作，同时很虚心的向学长们学习。他们不但是我的'学长，还是我的良师益友！
对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。
我的格言是：方正最人，圆滑处世。如果实在没有对你影响最深的一句话，就想一句比较经典的，什么老子、孔子、孙子等等的话都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解着句话，要能讲出道理来！
我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情！
这个问题没有固定答案问题，主要是看自己的思维反应能力。可以这样回答：我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，我就是第一名！这样回答可以给人一种很乐观、很自信的感觉!
学生会组织部存在的问题及解决方案篇四
1、你初中阶段是否有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作潜力）
2、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
3、怎样对待潜力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
5、你想要入系学生会，你奶奶明白了，但她不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的奶奶听（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的潜力和认识。看是否有培养和发展的潜力，应对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有潜力、自信、有必须头脑！能否独立开展团会的潜力，说话表述是否有抓住重点。团委是联系校园和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。能够更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
6、如果你进了学生会，怎样处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！
8、你怎样协调各个部之间的关系
9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，能够负责哪方面的工作？
10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
学生会组织部存在的问题及解决方案篇五
“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。
这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等r此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了!
当然说可以啊，不要含糊，要显得有自信。当然你还要具体发挥你会怎么做?