最新保洁服务亮点创新 登记服务企业亮点工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-21 作者:MJ笔神最新保洁服务亮点创新 登记服务企业亮点工作计划(精选5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

保洁服务亮点创新篇一

(一)部门机构设置、编制。

西山区残疾人联合会属于行使行政职能的事业单位,规格为正科级,人员编制10人,其中:参公管理人员编制6人,工勤人员1人,财政全额拨款事业人员3人。实有人员10人,其中:参公管理人员6人,工勤人员工1人,财政全额拨款事业人员3人。退休人员1人。

(二)部门职能。

西山区残疾人联合会是昆明市残疾人联合会的基层组织,是经区政府批准和国家法律确认的将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的综合性事业团体。是党和政府联系广大残疾人的桥梁和纽带。其主要职责是:

1、听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人权益,为残疾人服务;

6、承担区政府残疾人工作委员会的日常工作,做好综合、组织、协调和服务。

9、指导和管理各类残疾人社团组织;

11、承担区政府和市残联交办的其他工作。

(三)部门工作完成情况。

一、加强组织协调,形成齐抓共管的工作机制

领导到西山区调研托养服务工作,西山区残联在“云南省20xx年残疾人解困和托养业务培训班”上作经验交流,十二届区委第一轮巡察第一巡察组对区残联开展巡察,召开西山区残疾人联合会第七次代表大会,完成《西山区残疾人联合会改革方案》科室设置、竞聘上岗,争取中央、省、市补助资金万元,区财政安排预算万元,与区残工委成员单位密切配合,巩固提高残疾人小康小平,努力提升广大残疾人的幸福感和满意度,形成了党委领导、政府负责、残联牵头、部门配合、社会参与的.残疾人工作机制。

二、加大宣传力度,营造扶残助残的社会氛围

保洁服务亮点创新篇二

信息技术组本学期共有四位教师,在初一、二段开展“走班制”的模式下,我们四个老师一起担任初一16个班级的`教学工作,还担任初二段16个班和初三段14个班的信息技术教学工作。依照学校课程改革实施方案,我校七、八年级信息技术课于20xx年11月开始实行“走班制”教学,学生可根据自己的兴趣、能力选择相应的班级,这给信息技术课堂上开展机器人教学提供了契机。但目前实体机器人价格还比较昂贵,且较难维护和管理。针对这种现象,我们运用了虚拟机器人作为实体机器人学习的软件环境和前奏,倡导学生在虚拟活动中思考、动手、协作、创新等实践性应用。

1、开展好教研组的活动工作。

2、参加信息技术学时培训活动。

3、组织组内教师一人一课活动和备课组活动。

4、完成课题的第四阶段(结题阶段),平时教学积累为6月份结题打下基础。

5、积极参加上级有关教学比赛,论文评比等。

6、辅导学生参加5月份市级机器人竞赛。

(三)具体方法、措施:

2、通过“一人一课”和讲座形式,夯实内功,让每位老师都有所收获。

3、郑xx老师和xx老师,利用课后时间对学生进行机器人竞赛辅导。

4、参加8月份的浙江省中小学教师创客教育实施能力提升培训,围绕“创客教育的有效实施和发展”为核心目标,努力实现结合我校实际,开展有关机器人教学的课程。

保洁服务亮点创新篇三

20xx年,县综合行政执法局在县委、县政府的坚强领导下,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,常态化防疫措施,狠抓落实,不断提高城市治理效能,打造优质执法队伍,构建起“服务、管理、执法”三位一体的新型城管格局。

一、20xx年工作完成情况

(一)党建引领,全面提升城管队伍履职能力

1.高度重视思想政治建设。健全班子成员集体学习、理论中心组学习等制度,切实用^v^新时代中国特色社会主义思想武装党员干部,推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;落实全面从严治党主体责任,健全完善“三会一课”制度,丰富党建载体,激发党建活力,推进党支部标准化规范化建设,争创星级党支部。

2.严格落实意识形态工作责任制。守住阵地、管好队伍,切实维护意识形态安全,班子成员“一岗双责”,充分发挥020服务管理平台和“城管为民”微信公众号作用,加强对城区公共场所电子显示屏的监管,营造积极、理性的舆论氛围;组织开展了党员“先锋行动”和“党员在路上服务零距离”活动,擦亮“人民城管、诚管城美”党建品牌。

3.做好疫情常态化下的城市管理工作。认真贯彻关于“六稳”“六保”及促消费、扩内需的一系列政策措施,理性认识市民需要、民生就业、公共管理之间的关系,对流动商贩实施了审慎包容监管方式,柔性执法,对轻微违法违规行为不再进行处罚,帮助临街商户、自产自销农户度过这个特殊时期。

(二)聚焦精细化管理,促进市容环境稳步提升

4.市容秩序稳步提升。全面推进城区各重点路段、重点区域市容秩序日常管理和整治,对摆摊设点的商贩做好宣传劝导工作,持续管控,应清尽清;对沿街隔离护栏、阻车挡进行检查和修整,重新划设非机动车车位,引导市民合理停放非机动车;积极开展联合执法行动,全面整治校园周边环境秩序,努力打造有序、畅通、平安、文明的交通环境。

5.保持对新增违法建设“零容忍”的高压管控势态。一是城区53个在建建设项目全部纳入日常巡查监管,全部建立巡查日志,专人负责填写,随时关注工程进度。二是接到县住房和城乡建设局移送的违法线索及资料后,及时开展调查取证,严格依法依规行使行政处罚权及相关行政强制权,在履职中发现政策执行有需要改善或不妥之处,及时函告县住房和城乡建设局,共同推进行业健康发展。今年以来,已办结违法建设类案件18起,大气污染领域类案件3起。

6.市政设施得到较大改善。对城区市政基础设施事项全覆盖式管理,硬化城区63处道路平交口,维修人行道万平方米,包括政和路东段人行道大修。全力抓好防汛工作,购置20余万元防汛设备和物资,完成明星路与九华山路交叉路口拉管施工工程、尚书路西段改造工程和部分易积水路口水篦子改造工程,日常清理雨水篦子和下水口,定期养护中都提水站,确保城区安全度汛。

7.不断提升城区绿化水平。持续推进绿化建设,以绿化工程建设、园林管养为重点,提升城市绿化,改善人居环境。20xx年,在银星路、致远路、光荣路等路段共栽植2900余棵行道树;泉河东岸生态绿化工程已完成,全长714米,绿化面积万平方米,种植乔木2170棵,安装景观灯255个;三中绿化工程已完成,绿化总面积万平方米,种植乔木350余棵,花灌木920余棵,栽植地被万平方米,硬化铺装800平方米;同时,对城区绿地和广场等区域定人、定职责、定奖惩进行养护,不断完善园林精细化管养制度。

8.数字化城市管理平台实现新突破。完成了数字城管平台监控视频与市数字化运行中心的对接工作,市数字化运行中心可实时查看县数字化城市管理平台的所有监控设备;数字环卫智能管理系统、城区路灯照明监控系统接入平台运行良好。截至10月份,共受理各类案件21132件。案件处置率,结案率。

(三)坚持问题导向,打好大气污染防治攻坚战

9.狠抓道路深度保洁。坚持“以克论净”城市道路保洁标准,按照“湿式作业”要求,扩大道路机械化洒水机洗频次和覆盖范围,对城区主次干道、城区二环路、县域国省道路进行每天3次以上深度保洁,利用周末和夜间开展洗城行动,对路沿石以上的区域、“城市家具”以及绿化带、行道树实施每周一次彻底冲洗。

10.狠抓餐饮油烟及露天焚烧治理。继续巩固餐饮油烟治理成效,对城区800余家餐饮经营单位的油烟净化设备使用情况及清洗记录进行日常化检查,对净化设备不正常使用、不及时清洗,净化效果不佳的,严管重罚。强化执法、市政、园林、环卫协作配合,严控城区露天焚烧垃圾、枯枝落叶等行为。

11.狠抓渣土运输专项整治。保持对渣土运输车辆的高压管控,实行运输申请制度,将城区9家渣土运输企业的95辆渣土车辆定位系统全部接入数字化城市管理平台,通过监控渣土车行驶轨迹,规范渣土车运行秩序。全面实施“一案双罚”,坚决杜绝抛撒滴漏、带泥上路等行为。

12.狠抓生活垃圾清运处置。扎实开展物业小区垃圾收运和无主垃圾清理工作,通过外运处理的方式,日产日清生活垃圾160吨、渗滤液30余吨,无害化处理率100%,有效避免城区出现生活垃圾、渗滤液积存问题;完善餐厨垃圾收运处置运行体系,与城区1068家餐厨垃圾产生单位签订收运协议,严厉打击私拉乱运、乱倾乱倒餐厨垃圾等行为,同时通过安装油脂分离器回收油脂,源头减少餐厨垃圾产量;积极推进垃圾焚烧发电厂建设,加强建设工程督导、进度调度,截止目前,主厂房土建工程建设完成90%,锅炉安装完成90%,配套设施渗滤液站完成95%。

二、存在问题

(一)城市管理精细化程度不高。城区内“见缝插绿”多,高标准规划的大型绿化工程少,缺乏具有特色的园林绿化作品;市政维修的施工地点分散、程序复杂、材料二次搬运频繁,维修效率较低;垃圾中转站、公共厕所等环卫设施数量不足,难以满足当下群众需要。

(二)长效机制还不完善。现有的管理模式下仍然存在部分居民乱吐、乱丢,甚至损坏公共设施、与执法队员打游击战等现象,监管工作主要依靠人员巡查,信息化手段运用不充分,与实现长效管理的目标相比还存在一定差距。

(三)部门合力发挥不充分。执法体制改革后,审批权、监管权、执法权的划转被有些行业管理部门视为监管权的转移,尤其在群众投诉案件办理中容易出现监管责任推诿问题。

保洁服务亮点创新篇四

(二)继续开展各项安全生产专项整治活动。

按照方案要求,全区开展的“四大”行动、九大专项整治活动将持续到年底。我局将继续组织协调建设、质监、交警、消防、安监、各街道办事处等相关职能部门做好以下工作:一是继续开展“四大”行动、九大专项整治活动。继续开展九项安全生产专项整治,并将整治情况及时报告。二是继续深化开展城中村、高层楼宇、“六小”场所、“三合一”场所等消防安全整治、城中村内灭火器的统计和配备、老旧房屋的检测和空楼、“房中房”的整治和两周一报等各项工作。

(三)加大交通安全监管力度,严防死亡人数指标被突破。

继续开展交通安全专项整治,加大对非法营运三轮车、摩托车、单车、校巴、非法营运蓝牌车、无牌假牌车和违停车辆的整治,加大对驾驶员超速行驶和酒后驾车、行人违章穿越马路等违法违章行为的查处力度,提前做好“春运”的筹划,完善安全应急机制,防范重特大发生,严防死亡人数指标被突破。

(四)组织开展节日安全检查和隐患整治,确保节假日辖区平安

在坚持日常安全隐患排查的基础上,提前制定平安夜、圣诞、元旦、春节节前安全检查方案和节日期间的安全值班、驻点监控方案,开展节前安全大检查,及时督促整治安全隐患,做到检查一个,整治一个,消除一个,落实值班责任人员和各项安全防范措施,确保节日平安。

(五)深化安全宣传培训教育工作,提高辖区安全文化素质和安全管理水平

继续采取群众喜闻乐见的各种形式,针对社区居民、工厂员工,加大对人员密集、安全重点地段的宣传力度,普及安全知识和安全法律法规,切实强化辖区居民安全意识;继续开展安全主任、特种作业人员等各类安全培训工作,提高辖区安全生产管理水平。

保洁服务亮点创新篇五

(一)机构组成。

南江县残疾人联合会是财政全额拨款参照公务员法管理事业单位,南江县残疾人联合会本级参照公务员法管理编制5名,内设1个职能机构:内设办公室1个。下属单位残疾人就业服务所事业编制7名。

(二)机构职能。

1.听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人的合法权益,为残疾人服务;

6.承担县政府残疾人工作联合会日常工作,做好综合、组织、协调和服务工作;

7.协助有关部门组织制定残疾人劳动就业工作计划,组织实施残疾人分散按比例就业;

9.指导和管理各类残疾人社团组织;

10.承担县委县政府和上级残联交办的其他工作。

(三)人员概况

南江县残疾人联合会属于一级预算单位。内设1个职能机构:办公室。南江县残疾人联合会编制共计12人,南江县残疾人联合会本级现实有人员5人,下属单位就业服务所现实有人员7人,本单位财务由分管财务副理事长负责,设会计、出纳各1名,按照《行政单位会计制度》进行会计核算。

(一)部门财政资金收入情况。

20xx年本年收入合计万元,其中:一般公共预算财政拨款收入万元,占;政府性基金预算财政拨款收入万元,占。

(二)部门财政资金支出情况。

20xx年本年支出合计万元,其中:基本支出万元,占;项目支出万元,占。

20xx年部门财政支付整体运行及执行情况。20xx年整体完成情况较好,均已完成既定的各项目标任务。

1、20xx年一般公共预算财政拨款基本支出万元,其中:人员经费万元,主要包括:基本工资万元,津贴补贴万元,奖金万元,机关事业单位基本养老保险缴费万元,职工基本医疗保险缴费万元,公务员医疗补助缴费万元,其他社会保障缴费万元,住房公积金万元,退休人员目标绩效生活补助万元等。日常公用经费万元,主要包括:办公费3万元,水费万元,电费万元,邮电费万元,差旅费万元,公务接待费万元,工会经费万元,福利费万元,公务用车运行维护费万元,其他交通费万元。

2.项目支出:共计万元。一般公共预算万元,其中:第二代残疾人证工本费万元,驻村工作经费3万元,残疾人扶贫对象生活补贴万元,残疾人临时困难救助资金30万元,残疾人工作经费万元,残疾人“智慧量服”经费万元,残疾人基本康复服务万元,残疾人实用技术培训10万元,智力、精神和重度肢体残疾托养服务30万元,残疾人康复和托养机构设备补贴50万元,残疾人家庭无障碍改造45万元,残疾人创业就业补贴30万元,专(兼)职委员劳务补贴16万元,特殊教育及残疾人大中专学生补助10万元,“量体裁衣”式残疾人个性化服务工作经费4万元。基金预算(彩票公益金)万元,其中残疾儿童康复万元,残疾人体育7万元,残疾人家庭无障碍改造40万元,残疾人文化服务万元,残疾人康复和机构设备补助20万元,残疾人助学20万元。

(一)制度建设情况。

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