肯尼迪演讲稿英文(优质8篇)

时间:2023-09-13 作者:紫衣梦肯尼迪演讲稿英文(优质8篇)

演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,结束演讲。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面是小编为大家整理的演讲稿,欢迎大家分享阅读。

肯尼迪演讲稿英文篇一

1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标。

2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你。

3、不能活在别人的眼里和嘴。

把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。

有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

肯尼迪演讲稿英文篇二

大家好!我是李**,来自开发区第三小学。今天我演讲的题目是《做幸福的人民教师》。

我是一名普通的美术教师。说我普通,是因为我和在座的大家一样,每天面对的是普通的教室,一样的学生。但是,短暂的讲台生涯,又让我感受到了不普通,甚至充满着快乐、感动与幸福。

在学校里,我有一个小家那就是陪伴了我近两年的美术社团。我的小家里人数不多一共只有33个孩子,他们来自不同的班级,不同的家庭。两年来,我们朝夕相伴。不管有没有活动,他们放学后都要到家里来走一走看一看,仿佛那样,才能安心的离开。孩子们的进步很大,获奖的同学也越来也多,每当看着他们心无旁骛,醉心于自己的绘画创作中时,我是的心是幸福的。

在这33个小成员中,有一个特殊的孩子。他拥有有着良好的绘画天赋,有着强烈的自尊心。但是由于单亲家庭教育的缺失,导致他形成了特殊的性格。他不愿意与人交流、不轻易相信任何人,有时自己的小脾气一上来,谁都管不住。他就是小宇。

如果因为他的脾气放弃他,无疑我是最轻松的,还是把他收在麾(hui)下,也能让像其他同学那样在关爱和鼓励中成长,当时我不能给我自己一个明确的答案。我想既然他也有这样的天赋,那么就我就要给自己一个机会,也给孩子一个机会。

渐渐地,孩子变了,变得愿意与人交流了。创作了很多的作品,当我把他的作品给其他老师看时,大家都不敢相信。小宇在绘画这个领域中产生了强烈的自信,同时也找到了属于自己成功的舞台。

我认为那些家庭情况特殊,但仍喜欢画画的孩子与其相比那些极具绘画天赋,成绩优异、家庭美满幸福的的孩子更需要我们去关注和鼓励。

两年来实践证明我影响了一部分学生。他们通过社团获得了他们无法从课堂中获得的知识与荣誉,他们代表我校参加省市区内多项绘画比赛,并取得了优异的成绩。看着孩子们一张张纯真的笑脸与得奖时的兴奋劲儿,我想幸福是不言而喻的,幸福就是如此的简单。

每当家长到来,看着偌大的教学楼里只有我和孩子两个人,漂亮的美术教室中灯光明亮,孩子没有丝毫的焦虑,不但完成了作业,还能把一幅精美的画作送给妈妈。听着家长感谢的话语,我再一次体会到了幸福的味道。

做老师是辛苦的,但更是幸福的。当幸福的老师和快乐的学生在一起,将会迸发出多少精彩的故事。和我一样年轻的朋友们啊,不要犹豫,不要彷徨,因为每一天都有缤纷的情节等待我们去演绎。我们,也将会用幸福的鼓点,敲出师爱在新时代的最强音。

肯尼迪演讲稿英文篇三

今天我演讲的题目是:青春因奋斗而闪光

"十年磨一剑,霜刃未曾试。"刚刚走出大学校门的我们,带着对前程事业无限的憧憬,带着年轻人蓬勃的朝气,带着敢为人先的激情,带着对教师职业的无限热爱,跨入了美丽大气的港中校园。

工作中,同事间团结协作,和衷共济,众志成城;生活中,朋友间互帮互助,坦诚相待,其乐融融。我在政教处办公室工作我身边的厉永生主任,梁宏斌书记他们的工作态度,对学生如己出的为师信条让我折服,我从他们身上感悟到了学为人师,身为世范的工作理念,学习到兢兢业业干好本职工作的处事态度,领略到孜孜不倦的对待每一个学生的优秀教师的风采。身在港中,面对如此充满热情和温情的港中热土,面对如此之多的优秀教师,怎能不使我们青年教师感受到工作的安心、顺心,生活的舒心、温馨。

感受到各位领导同事对我们年轻教师的那份殷切的关怀和给予的厚望。不仅给我们提供了丰厚的物质条件,而且还开展新老教师师徒结队‘青蓝工程’和各类教研活动,促进我们年轻教师早日成材。"问渠哪得清如许,为有源头活水来。"正是这种宗旨和理念,使一批年轻教师不断成长,为港中的繁荣发展不断的注入新鲜血液,港中必将生生不息,充满生机。

身为港中的新教师,在今后的工作中,我必将会严格要求自己,提高自身水平,不断进取,爱岗敬业,厚德爱生,以自己的一腔热诚投入到工作中去;把自己的一片爱心奉献给学生,在这个神圣而伟大的岗位上实现自己的人生价值,为港中良好的发展添砖加瓦。

青春是美好的,青春更是短暂的。"羡子年少正得路,有如扶桑初日升。"我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华,碌碌无为。我们应好好地把握青春,学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔;学那高大挺拔的青松去傲雪经霜。

迷人的彩虹出自大雨的洗礼,丰硕的果实来自辛勤的耕耘。青年教师们,让我们用辛勤的汗水浇灌起港中明天的花朵,用满腔的热血捧起港中美好的明天,让我们的青春在奋斗中闪光!

我的演讲完毕,谢谢。

肯尼迪演讲稿英文篇四

1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标。

2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你。

3、不能活在别人的眼里和嘴。

把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。

有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

肯尼迪演讲稿英文篇五

大家下午好!我是来自电化厂的`刘晓明,毕业于广东的茂名学院,很高兴能和大家相聚在巨化,也很荣幸能够在这个地方和大家一起分享融入巨化这个大家庭的兴奋与自豪!同时,也很感谢公司给了我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

十几年的学生生涯匆匆而过,现在我的身份也发生了彻底的改变,由一名学生变成了一名国企员工,这一转变意味颇多。学生时期,我们只要学好专业知识就可以了,而现在走上工作岗位之后,我们必须在掌握技能之外搞好各项人际关系,应对各种挑战,承受各种压力。

正所谓“进取无止境”,对巨化了解越多,我越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。巨化给了我们空间,给了我们舞台,巨化的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把“巨化”两个字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!

最后,我坚信,今天,公司是我们的骄傲,明天,我们必将成为公司的骄傲!谢谢大家!

肯尼迪演讲稿英文篇六

大家上午好!

我是来自河南分公司的新员工xxx,很荣幸能在这样一个特殊而难忘的时刻与各位领导、同事一起交流培训的心得体会!

为期一周的新员工入职培训已经结束,在此期间,我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关怀。培训讲师都是xx公司里资历和经验都非常丰富的前辈们,这足以体现公司对员工培训的重视,也反映了公司“以人为本”的经营理念。培训虽然结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

这次培训,每节课都给我带来新的思路和知识。

专业技能方面,从张老师的通讯概念,到屈老师的五大种材;从武老师的图纸绘制,再到张老师的编制概预算,我们细聆听着前辈们给我们的教导,积极参与和老师的互动,这使我们对通讯设计行业有了细致的了解,并对自己的工作岗位有了深刻的认识。

职业素质培训方面,印象最为深刻的,是观看了视频李践先生的成功演讲学和金正昆教授的礼仪教学,并在李主任的指导下进行了总结,更加明确了做为职场新人应该具备的心态、品德、素质及修养。作为一名行政人员,在这方面我将对自己更加高标准、高要求。

此外,最大的收获就是认识了新的伙伴。我们从陌生到第一次微笑打招呼,再到自我介绍,我们相互了解了对方,并成为一个新的团队,我从中看出了大家的热情、团结以及为xxx发展做贡献的决心,在此,非常感谢李主任细心的'组织和周到的安排。从王主任的谈话中,我再次深刻的认识了xxx公司的发展历程以及光辉业绩,从中看出xxx蓬勃的生命力及美好的前景,在和王主任的互动中,我们明白了自己身上的责任及发展的方向,也懂得了作为xxx人该具备的素质和能力,这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。

培训虽结束,但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员,不代表我们的能力完全符合xxx公司发展的需要。20xx年,是xxx公司所有同事的学习年,在这一年,我也会将心归零,继续保持学习的态度,向他人学习并自我学习,努力充实自己,提升自己!

纸上得来终觉浅,绝知此事需躬行。

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。

2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。

3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作。

肯尼迪演讲稿英文篇七

大家好!

我叫陈,来自广东××,20xx年毕业于××大学,所学专业为建筑环境与设备工程专业——建筑电气方向。

学业方面,成绩在班级排名前20%,并担任班级组织委员、党小组组长及秘书部副部长等职,多次获得**大学奖学金;性格方面,我动得起又静得下,容易与人相处;做事方面,秉持踏实、严谨及负责的工作作风,并能与同事交流协作。

在过去的近一年时间里,我就职于××一家计算机机房工程公司,担任技术部助理电气工程师一职。在职期间,凭借扎实的专业基础知识,秉持谦虚、踏实、负责及严谨的态度,在公司领导及同事的协作下迅速完成从一名刚毕业的毛头小子到一名职业人的转变。具体工作方面,我主要协助电气工程师(高级职称)完成机房ups系统及其它相关电气系统的设计工作,参与电气工程前期设计、预算及投标等阶段工作。主要业绩:参与完成《长城宽带××路数据中心机房建设项目》、《××开发区地税局数据机房建设项目》、《××职业技术学院监控机房建设项目》、《××市中心医院网络中心建设项目》及《国防科技大学数据机房建设项目》等工程的投标文件编写工作。

首先,今天能够成为x大家庭的一员,请允许我借这次机会表达对各位领导,各位前辈及各位同事的谢意,谢谢你们给我这样一个机会,我感到很荣幸,与此同时也有不少的压力,而更多的是驱使我不断前进、提升及突破自我的动力和为公司带来效益的责任感。

其次,我刚进入这个大家庭,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度还远远不够,在工作能力及工作经验等方面也许还有许多不足的地方,所以在以后的工作中,还请各位领导、前辈及同事能够多多指教,多多包涵!

最后,我希望自己能尽快适应新环境,融入到正常工作中;我不怕吃苦,我也愿意吃苦,我也将尽自己最大的努力,掌握作为一名通信电源工程师所必备的能力,为部门,为公司尽自己的一份力。

我的自我介绍到这就结束了,希望以后和各位同仁有更多深入了解及合作的机会,谢谢!

肯尼迪演讲稿英文篇八

记得在大学校园里,我的老师告诉我,教师这个职业,只有真的深入其中,亲自品味,才能品出个中滋味,而这其中的滋味,恰似读者心中的哈姆雷特,因人而异,绝无雷同。经过了这短短的一个学期,我感受到的:班主任与学生的感情就像是一场恋爱,在这段感情里,我迷失过、愤怒过、伤心过、也甜蜜过。

记得那天,怀着满心的欣喜和期待,当了十几年学生的我以另一种截然不同的身份踏进了另一所小学的校门——这个身份的名字叫做:班主任老师。这一步迈的特别奇妙,同样是校园,肩上的担子却变得不再那样轻松,我深知自己肩负着几十名家长的殷切希望,我的一言一行都影响着几十名孩子的未来。紧张、担忧、却又有一丝期待,怀着这样复杂的心情,在一个普通的周一中午,我与我的孩子们,相遇了。也许是循着自己老师的影子,也许是担心没有任何经验的我不能让学生信服,在内心理,我对自己有了一个设定:一名严厉的班主任老师。

接手后,不留一丝的适应时间,我被突如其来的快节奏工作搞得团团转,那段时间里,我必须以最快的速度进入到班主任的角色中去,还要以最快的速度适应班里的孩子,也让班里的孩子适应我,感觉自己每天像个小陀螺,不停的周旋于班级和办公室之间。

由于是中途接班,孩子们的行为习惯并不是我能认可的,再加上班里的孩子过于活泼好动,班级纪律成了眼下最大的问题,在孩子们面前,我不敢露出一丝的笑容,满心满眼都是纪律、学习,每天心里背负着重重的压力,生怕自己的孩子被别的孩子比下去。

说到纪律,就不得不提到班里的一个小淘气,这个小淘气每天“横行”于班级与操场之间,无论大事小事,只要是违反学校纪律的事情总会在其中找到他的身影,这个小淘气,就是我的小博。

小博家里的条件十分优越,这样的家庭让他散发着浓浓的“富家少爷”气质。课上从不听讲、爱好接下茬,性格乖张,以在课堂上挑衅老师为荣,特立独行,不顾班级其他同学的感受对所有人呼来喝去。孩子们都告诉我:“老师,小博打架我们没人敢拉,怕被误伤。”面对这样一个有个性的孩子,我陷入了长时间的思考,在他的身上,我尝试过表扬引导的同时给予一些小的惩罚,但这样常规的方式似乎并不奏效。毫不夸张的说,每一天,我都在以一个严厉的班主任形象与小博“斗智斗勇”,甚至对他产生了厌恶的情绪,直到有一天我收到了一个学生家长发来的照片,这张照片,让我看到了小博的另一面。

第二天清早,利用晨读的时间,我向全班同学展示了那张无比珍贵的照片,到最后,我问道这个纸鹤是出自谁之手时,我的小博默默的举起了自己的小手,那一刻,也许是因为绷紧的神经过于敏感、也许是太过于出乎意料,也许是深深的自责……当着班里几十个孩子和小博的面,我的泪水溢出了眼眶,我告诉孩子们,小博是好样的,他有一颗善良、纯真、感恩的心。而在这时,我的小博,第一次,用他闪着光的大眼睛目不转睛的看着我。

那天之后,我惊喜的发现,小博和班里的其他小淘气的行为有了些许改善,课间的打闹慢慢变少,取而代之的.是一群小淘气围着我套近乎,课上的听讲状态也慢慢有了改善,或许,是那次的“真情流露”起到了意想不到的作用……是啊,老师与学生相处,需要沟通和交流,也许是那次意外的情绪失控,将我的真性情暴露出来,让孩子们的心灵也有了小小的触动。从那以后,我一改往日一本正经的威严脸,在休息的时间里和孩子们聊聊天,一起笑,一起闹,慢慢的被孩子接受。渐渐的,我的高压手段使用频率越来越低,和小淘气们沟通起来越来越得心应手,改善孩子们的坏习惯也变得不再举步维艰。每天,听着孩子们课上的朗朗书声,课下围在身边的欢声笑语,这样的日子,辛苦、但很值得。

与孩子相处的过程,就像照镜子,我愤怒、孩子也会愤怒、我烦躁、孩子也会烦躁、我感动、孩子也被我的真情所感染。在我的带领下,孩子们能学到更多的文化知识和做人道理,而在孩子们的带领下,我时刻检讨自己,要拥有一颗善良、充满爱的心。

我愿做一棵大树,树下围绕的是一片七彩小花,在同一片蓝天下,我为他们遮风挡雨,默默守望,他们告诉我,原来花朵的颜色是那样的美好……待到春暖花开,我们会一同向世人绽放出最美丽的花朵。

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