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学生会自律部个人工作总结篇一
时光荏苒，转眼间，我们系第五届自律会全体干部，走过了本届的任职生涯，如今又到了向老师和同学们做述职报告的时候。此时，在我述职卸任之际，既有愉悦，又非常不舍。愉悦的是，可以腾出时间为自己的毕业做一些准备；不舍的是，我们还有没来得及完善的工作和要离开一起工作的你们。还记得是一年前的这个时候，我站在这个讲台上发表我的竞选演讲，一晃一年过去了，自律会这个大集体给了我们太多的历练，太多的成熟。下面我将从两个方面进行我的述职报告。
1.巡查部
20xx-20xx学年，巡查部累计查房次数共76次，其中晚归78人次，未归126人次，替点16人次。
在这一年中，巡查部针对之前的一些工作做出调整，重新制作了表格及情况统计表，并对申请晚归的同学进行了晚归签到表的制度，在每次查房结束的时候都将当天的情况登记在巡查部查房情况统计表上，有请假的情况及时和辅导员校对。其次，在查房的随机性上，将人员分批分层来查房，并有固定人员查固定楼层。在通知部门成员的时间上也做了调整，每次在晚上八九点的时候才通知是否要查房，这样就增加了查房工作的保密性。而且做到了整个自律会的成员都有参与巡查部的查房工作，各部门成员也积极配合查房工作。这一举措意在使全自律会的成员将查房当成一项基本技能。希望这一举措能够传承下去。
2.考勤部
在过去一学年里，考勤部的工作主要有以下四项：
a.值班工作：每周五中午12点至下午6点在二号楼三楼开水房由大一成员负责开展值班工作，值班内容主要有学委签到、查收点名表、记录假条待补情况及确认上周统计是否有误。另外，大一成员各自协调好值班时间及选修课时间，以此保证了工作的顺利进行。
b.考勤统计工作：每周五晚上6点半考勤部所有成员都于自律会办公室进行外语系学生考勤统计工作。考勤统计工作主要有成员签到、对各自负责班级进行出勤统计做成纸质档、并由成员轮流做成电子档、收取当周假条、将查房情况添加至考勤统计中并发布至学委群等工作。
c.配合其他部门的工作。包括安排成员积极参与巡查部的夜间查房、配合宣传部完成考勤统计公示工作及配合秘书处完成考勤统计存档工作。
d.积极参与并配合了自律会各大重大活动的开展，考勤部在舍歌大赛及心理情景剧中都担任了统计组的角色，根据评委给出的分数进行统计并排名。且在心理情景剧的准备时期积极配合心理部参与拉赞助的活动。在迎新生的活动中配合辅导员完成了新生的报道工作及宿舍安排。且在迎新晚会中负责了会场准备工作。
考勤部在过去一年里有条不紊的进行着值班及统计工作。顺利完成了20xx-20xx学年的考勤总计并通过了各个班级审核及确认。但考勤统计有时会因为成员粗心、巡查部查房情况出错而再三更改。同时，顺利开展了外语系学委会议并和学委保持着不错的关系。但学委假条拖欠问题比较严重以至于考勤电子档统计常常没办法按时完成。此外，部门成员常常因私事而缺席考勤会议。
3.办公室
办公室主要负责协助主席团的工作，进行会议与活动短信通知、会议教室租借、活动参与工作等。其次，办公室也负责各部门所需材料的购置、打印等。同时，会议签到、记录、归档、整理和照片拍摄都是办公室的职责。在这一年期间，办公室成员间互相协助，都十分配合地完成任务、履行了办公室的职责。
4.宣传部
a.20xx年12月份：心理知识的讲座海报制作、自律会换届选举的光荣榜公布、20xx年的各部门工作计划公布、公布每周考勤表、整理并上传大会以及换届选举的照片。
b.20xx年3月份：突发事件部的海报制作、“宿舍安全用电”海报、公布每周考勤表。
c.20xx年4月份：“强化安全意识，提升安全素养”海报、“养生小常识”海报、公布每周考勤表。
d.20xx年5月份：参与心理情景剧拉赞助活动、心理情景剧海报、誊写心理情景剧奖状、公布每周考勤表。
e.20xx年6月份：“防晒小常识”海报、公布考勤表。
f.20xx年9月份：迎新活动、迎新海报、迎新电子海报、公布考勤表。
g.20xx年10月份：“东行漫记”海报、迎新活动海报、公布考勤表。
宣传部在过去一年里，协助各部门工作。积极为各部门的工作做好宣传工作，并与各部门合作，积极热心为外语系同学服务，共同完成如迎新晚会、舍标大赛等大型活动，得到了其他部门的肯定，树立了部门的良好形象。内部成员团结一致。学年开始，细致耐心做好部门内干事书画技能培训。本部门从部长到各位干事在工作和日常生活中能做到及时沟通信息、互相关心、互帮互助，营造了良好的部门工作氛围，成为顺利开展工作的重要保障。部门管理方面，纪律性和组织性是各项工作顺利开展的前提和保证。在本学年各项宣传工作中，加强了部内组织性和制作宣传板的效率，根据部们内干事特长安排工作，使其各司其职，保证各项工作的顺利高效完成，并在每次工作完成后认真整理好工具和办公室卫生。
5.突发事件部
在20xx-20xx学年中，突发事件部开展一系列有意义的活动，对外积极交流合作，切实发挥自律会突发事件部的职能功用，并在稳定发展中有了长足的进步。
a.经过核实共处理包括门.锁.下水道堵塞.风扇.电灯等普通宿舍基础设施问题共89件。
b.本学年处理包括同学晕倒.突发重大疾病.意外受伤等重大突发事件共2件。
c.本学组织了关于学生安全问题的讲座2次（20xx年1月7号，城南派出所第三中队队长黄健主讲的关于“校园安全与交通安全防范知识”的讲座）。
d.本学期公示关于提高学生安全意识的海报共2期。
6.心理部
在过去的一学年里，心理部邀请校心理自助中心老师来我系举办心理健康讲座，联合宣传部展出与贴近当代大学生心理的心理健康海报。并且与校心理自助中心保持良好的互动与联系，致力于为我系学生营造一个更好的心理咨询环境。
为了规范各班级心理委员的工作，与辅导员共同制定了外语系心理委员德育分评定制度，明确了心委职责，规范了部门工作。对于常规工作，本学年为各班心委安排了相应的负责干事，用于查收对应班级每月的心理月汇表、月报表，并安排个别心委反映的有心理情况的同学推荐安排至校心理自助中心进行心理辅导，心理部进行辅导后的后期情况跟进，成效甚佳。
1.“秀宿舍风采，展个性魅力”舍歌大赛
a.人员安排。人员安排不到位，没有事先开大会通知他们，导致有些人抱着侥幸的心理，整天都没有下来帮忙。参赛人员也把他们安排到了催场组，他们没有时间来催场或准备他们自己的比赛。整场下来人员太乱了，有的很闲，有的忙得焦头烂额。这次人员安排是我们疏忽了。
b.音响问题。音响、话筒效果较差，没有应急设备。由于话筒的相互干扰，致使一些参赛宿舍没有唱出预期的效果。
c.伴奏带问题。没有安排一个人专门把十五支参赛队伍的伴奏带统一拷贝和审查一遍，以至于活动开始了有些宿舍还没拷伴奏带。第二个参赛宿舍伴奏带出了问题，造成了冷场。 d.微博。我们忘了先把微博投票这个事提前弄好，因为事情多，把这么重要的事给忘了，把原本的现场微博投票推到了今天，给参赛队伍造成了很多的困惑。
e.主持人。主持人是第一次主持，难免会手忙脚乱。没有事先通知各参赛队伍比赛完要留下来，以至于后来有三间宿舍没上去上台领奖。整场下来主持人之间都没怎么互动，就一个节目接一个，很快就结束了，没有把现场气氛搞起来。
f.天气原因。由于下雨了，台下观众积极性不高，没有太多的热情。
对于舍歌的活动经验总结：
1.整个活动必须有一个合理的框架，活动的筹备要做到分工细致、明确，每个人都要尽职尽责，积极配合，为活动的成功保障提供保障。
2.在拉赞助时，必须跟赞助方和广告公司协调好，音响、话筒质量一定要好。
2.“牵手你我，和谐校园——沟通，让宿舍更温馨”为主题的心理情景剧大赛。
每年5月为我国心理健康月，为了贴近并丰富同学们的心理、业余生活，我们组织举办了20xx年外语系心理情景剧大赛，在初赛与复赛组织部门成员及各部长进行节目的筛选及后期指导，并于20xx年5月23日成功举办了20xx年外语系心理情景剧赛！并将一等奖班级推荐参加校心理情景剧比赛，获得三等奖的好成绩！
人员安排。因为今年人员少，导致一个人要同时准备好几件事，有时忙不过来。因活动前几天的天气原因，本想推迟活动时间，所以在活动前一天晚上取消了大会进行人员安排，导致有些人不知道自己到底该做什么，有些混乱。
奖状问题。由于我们的疏忽，没在活动前看下奖状，导致出现了优秀奖奖状少写了，二三等奖的奖状多写了，在颁奖时，5个优秀班级共用一张优秀奖状。这是我们是我们的疏忽。
学生会自律部个人工作总结篇二
20xx年暑假，我作为风之顶支教团队烟峰组的领队，带领7位女生在四川省乐山市马边县烟峰中心小学开展了为期一周的志愿活动。或许是第一次做领队，或许是临时替补领队，有很多与志愿者和当地学校沟通交流的事宜不太清楚，也或许大家都没有准备好吧，总之作为领队应该做一份检讨。
要果断，或许太多事情都有按着商量的语气，会被认为没有主见，可这种志愿者行为应该是大家商量着办，这样大家才会心甘情愿为孩子服务，才能协同作战。其实很多时候都希望大家相互谅解，可以换位思考，大家都是有思想的成年人，应该相互包容和体谅。
在活动之前应该准备好，不仅是物资准备，更重要的是心理的，我感觉这次大家在这方面都没有准备很好，也或许是第一次参加还是人员和事情太多，需要考虑和调和的问题也比较多。如果大家都在考虑这些问题，那谁还有时间和精力来思考怎么可以帮助学生?在向乐山马边出发之前，或许我们应该花点时间相互了解下，培养下默契，利于合作。当然作为志愿者，最重要的是应该认清自己的责任，我们是来做什么的，应该怎么做，处处约束自己行为，端正态度，少抱怨，多担当。
或许应该有个纪律约束，这个问题我也正在思考是否需要，或者有个模糊的大方向也行。团队凝聚力是通过纪律约束?这得看成员怎么想，如果大家都全心全意去做，多设身处地站在别人角度思考，多奉献，还怕没有凝聚力?大家要多交流，这样做事情来才比较好操作，多了解对方，多了解山区，多了解孩子，有很多事情别人默默就做了，并不想大家知道，所以不要看扁任何一个人，但有错误要知错能改。
1、对低年级学生，统一在学校开展手工、音乐、绘画、书法等兴趣课程，着重培养学生学习积极性和主观能动性。
2、对初高中有想法学习的学生，志愿者下到农户家中针对性课程辅导，终于补差和提高。
3、外地志愿者在当地政府、学校和自愿者的协助下，对家庭经济贫困的学生家访，了解其所需，以便有针对性的提供帮助。
课程组：主要负责支教过程的课程安排和人员分派，制定课表和教学任务;对初高中分配专人辅导并做好反馈工作。
外护组：主要负责募捐物资和款项，联系企业、学校和社会爱心人士定向帮助山区孩子。
内护组：工作主要分为两块，一是在活动前与当地学校联系，就相关问题进行洽谈，在结束后进行反馈;二是与当地志愿者保持联系，了解山区情况，筛选品学兼优学生。
后勤组：主要负责活动物品准备，线路安排，食宿安排等，保障自愿者安全，保障整个活动顺利进行。
(20xx年暑假，为了一个承诺，我重回马边烟峰中心小学。不过这次的角色从成员变为领队，并且人数也从三人变为八人，这是我第一次担任领队这种角色，即使在学校里有担当相关部门的负责人，可是对于这种完全是因志向和理想相似而组成的团队还是比较有挑战的!
或许是有经历过，感情没有寒假第一次来时那么急，也或许作为负责人，我要佯装的比较坚强和沉稳吧，可有谁知道我内心依然感动十分。或许有来过，路途没有那么艰险，情绪没有那么激动，可依旧不变的是熟悉的面庞，熟悉的笑容，熟悉的落后。我尽量不去教室里面对孩子，我会逃避和所有孩子接触，我知道这样对他们不公平，可我有害怕我的一不留神就会在他们内心造成不可挽救的错误，我有害怕我的一丝失误会对他们的未来造成不好影响，他们太可爱了，太单纯了，我不忍心用我世俗的眼光将他们污浊，更不想让他们提早知晓原来社会还有这么多不公平。教育是一项严谨的工作，不容得半点疏忽，尤其是山区的孩子，或许对孩子的感情太深厚了，不忍心他们因我们还不够成熟的举动受到一丝丝摧残，我变得畏手畏脚，我变得沉默不语。
随着时间的推移和心境的变化，我确信我必须为他们做点事了，不管有多么不容易，不管有多少人会质疑，如果不是寒假有幸参加风之顶支教活动，如果不是因缘造就，或许我一生也不会遇见这群可爱的孩子，也不会目睹山区贫困落后的状况，更不会知道原来我们可以做的还有很多···感谢孩子给了我一个表达爱的机会。
我不得不承认作为学生，我们有很多局限，这种短期支教行为也存在许多弊端，我们也在慢慢的积累经验，尽量去避免，我们也正在完善自己，请给我们一点时间，请给我们一个机会。再也放不下了，割舍不掉的情愫，不忍心看着可爱天真的孩子因贫困和落后而放弃学业，提早踏入社会，过早的就得养家糊口。
在这过程中，我期望孩子们收获学习得更多，可往往作为志愿者的大学生感触和成长更深。我也有受到很多质疑和不理解，我不否认有些志愿者做这些事可能只是增加下经历，游山玩水般走一遭，也会也在山区很受感动，并发愿要帮助他们，可回归原本生活，繁忙学业和安逸生活让曾经的斗志日益消磨殆尽，不复存在。我不愿只做他们生活中的一个过客，这样对他们的伤害很大，希望可以形成长期的效应，我也曾想过要不咱就此打住，不在去过问了，或许都是命吧。如今我信念坚定，我不会放弃的，有这么多志同道合的朋友，有这么多社会爱心人士关注着山区，有当地学校和政府这么多叔叔阿姨热心帮助，我不是一个人在战斗的。)
学生会自律部个人工作总结篇三
为保证活动顺利开展，提出如下意见：
深入贯彻落实科学发展观，围绕建设小康社会，推进党的建设新的伟大工程的总体目标，以基层党支部为单位，以社区党员、在职党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员等楼宇党员为主体，以完善社区服务为重点，以改善人居环境为基础，以搞好平安建设为保障，以党的建设和精神文明建设为总抓手，加快和谐城东建设步伐，推动地区经济和各项社会事业又好又快发展。
通过开展争创“五彩星”示范楼宇党小组活动，充分发挥楼宇党小组的作用，进一步调动广大党员服务群众的积极性，延伸党建服务触角，发挥社区党员、离退休党员、在职党员、流动党员的先锋模范作用，扎实开展面向居民群众救助帮扶、便民利民、治安维护等服务，形成环境美化、矛盾调解、邻里互助的良好局面，构建文明、和谐新型社区。
争创“五彩星”示范楼宇党小组活动具体是指街道党委根据工作和发展的要求，制定评选标准，用红色星、橙色星、黄色星、绿色星、蓝色星分别标示楼宇党小组在管理服务、文教娱乐、文明道德、环境卫生、和谐平安方面的示范带头作用发挥情况。
(一)“服务星”(用红色五角星标示)：主要反映楼宇党小组以服务居民为宗旨，以群众满意为标准，充分发挥先锋模范作用，带领群众共同发展、共同奉献，建设和谐小区的情况。反映在职党员、离退休党员、流动党员、无职党员及入党积极分子等积极利用各自的特长，采取多种形式，服务居民、服务社区，为居民提供政策宣传、有关手续的办理程序、维修下水管道、照顾孤寡老人日常生活、为未成年人提供学习活动场所等等。
(二)“人文星”(用橙色五角星标示)：主要反映楼宇党小组充分发挥党员的组织协调能力，组织居民学习上级文件精神、重要论述摘编，参加义务劳动、纳凉晚会、趣味运动会等活动情况，丰富居民生活内容，调动广大居民踊跃参加，提高文化涵养、提升生活情趣。
(三)“道德星”(用黄色五角星标示)：主要反映楼宇党小组充分发挥党员政治素质高、思想觉悟高的优势，大力宣传文明道德用语，辅助教育指导未成年人思想道德建设，发扬道德风尚精神，提升居民道德素质，在居民中树立良好的道德形象，影响和教育居民提高道德修养，规范道德行为，建设文明楼宇等情况。
(四)“环境星”(用绿色五角星标示)：主要反映楼宇党小组充分发挥党员干事能力，发动居民以城市管理与建设“双提升”活动为契机，治理楼前楼后、楼宇内、小街巷的路面垃圾、乱贴乱画、乱堆乱放，硬化破损路面，维修安装路灯，为辖区内的环境建设“添砖加瓦”，自觉维护好辖区内的环境卫生，改善居民生活环境等工作情况。
此次活动分五个阶段进行：
第一阶段：动员部署阶段(6月底完成)。各社区党支部对辖区内的楼宇党小组进一步摸底调查，对还没有建成楼宇党小组的楼宇要尽快建成，确保实现全覆盖。召开全体楼宇党小组组长会议，传达街道党委《关于开展争创“五彩星”示范楼宇党小组活动的意见》精神，并制定相应的工作制度和工作措施。在辖区内进行大力宣传，形成“人人皆知，党员带头，领导重视”的氛围。
第二阶段：组织实施阶段(7月至9月底)。街道党委、各社区党支部指导各楼宇党小组按照活动要求，组织开展好争创工作，坚持整体推进与突出重点相结合，自主创新与典型引路相结合、讲究方式与注重实效相结合，推动活动顺利开展，争取个个楼宇党小组都能达到“五彩星”示范党小组的标准，实现全面发展的目的。
第三阶段：考核验收阶段(10月初)。活动实行五百分制考核，其中服务星100分、人文星100分、道德星100分、环境星100分、和谐星100分。由楼宇党小组根据自身各项工作实际完成情况向所在党支部提出“挂星”申请，各社区党支部审核后，组织社区两委成员、楼宇党小组组长、群众代表分别对提出申请的楼宇党小组进行季度点评，根据点评得分确定“挂星”楼宇党小组名单，并及时执行“挂星”。活动实行季度考核制，一季度一评分，每项得分在90分以上的可在相应的项目星上“挂星”(可累计)，得分在90分以下的不“挂星”或者“摘星”。
第四阶段：巩固推新阶段(10月至12月)。在前期活动开展基础之上，及时做好总结，对活动中涌现出的好做法、好经验要巩固加强，对发现的问题与不足要及时修改推新，确保活动的实效性。
第五阶段：年度总结表彰阶段(1月)。各社区党支部根据楼宇党小组活动开展情况进行认真总结，形成书面报告，报街道争创“五彩星”示范楼宇党小组活动领导小组办公室，年底街道党委召开总结表彰大会，对2009年活动开展以来的情况进行总结，对活动中涌现出来的典型楼宇党小组、典型人物予以表彰，并在一定范围内进行宣传报道。
(一)精心组织，周密安排。街道成立由党委主要负责同志任组长的争创“五彩星”示范楼宇党小组活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动的组织协调。各社区也要成立相应的工作机构，并结合实际制定具体的实施方案，做到目标合理，措施可行，重点突出，责任明确。要精心组织，扎实工作，发挥优势，突出特色，确保活动取得实效。各社区的活动实施方案要于5月20日前报街道争创“五彩星”示范楼宇党小组活动领导小组办公室。
(二)加强宣传，营造氛围。各社区要运用多种形式，广泛宣传活动的重要意义、指导思想、目标任务和主要内容，确保活动深入党员、深入群众、深入人心。要引导社区居民广泛参与，虚心听取他们的意见和建议，树立雷厉风行、马上就办的工作作风，坚决克服推诿扯皮和形式主义，切实为困难群众解决实际问题。要及时总结、宣传、推广活动中的好经验、好做法，通过典型的示范带动作用，营造良好的工作氛围，促进活动的健康深入开展。
(三)强化督导，确保实效。为保证活动的顺利开展，街道党委对各社区活动开展情况将进行专项督查，督查情况作为年度工作考核的重要依据。对重视程度不够、措施不到位，搞形式、走过场的单位，将在全办范围内予以通报，并追究相关责任人的责任。
学生会自律部个人工作总结篇四
一、常规工作：
（一）检查学生干部归寝情况。每周一次。
（二）巡逻。每周的周五、周六晚上组织校园巡逻，准时到指定地点集合，由部长带队巡逻1个半小时。
（三）检查各部门例会。学生会各部门召开例会时对其进行监督记录。
二、其他工作：
（一）在自律文明月中组织、带领分院自律部、督察部进行常规工作（查寝、巡逻）并给分院学生会进行评分。
（二）检查分院自律部、督察部的标语张贴情况并评分。
（三）负责体育欢乐节圣火的点燃工作，并圆满的保持了体育欢乐节的安全工作。
（四）参与学校和学生会的各种活动，并做安全和纪律保持工作，保障了各项活动的顺利进行。
三、工作中的不足：
鉴于学期第一次进行工作，在工作中难免会有不成熟的一面，如：
（一）对部门的工作不熟悉和自律工作制度的不了解，工作落实程度不到位，导致一些工作不能够很顺利的完成。
（二）对工作把握不到位，不能够很好地应急处理问题，有时在工作中发生误会，给工作带来一定困难。
（三）自律意识不强，思想也不到位，有的时候执行力不够。
四、小结：
本学期的工作和活动，总体成绩是值得肯定的，虽有一些问题，但能正视自己的不足，并积极改正，不断完善工作，使我学到了很多经验，我也更有信心做好以后的工作，在今后的工作中，将会投入更大的热情，更加认真地工作，相信在学长、学姐的指导下，我在以后的工作会更加出色！
学生会自律部个人工作总结篇五
自律部是我院分团委学生会的几个重要部门之一，是历年来团学生会中的一个特色部门，是广大同学联系学校后勤集团的一个重要桥梁部门。“严于律己”是自律部的工作守则，“自立，自律，自强”是自律部的工作信念，维护广大同学合法权益、全心全意为广大同学的学习以及生活服务是自律部工作的宗旨。我院分团委学生会成立以来，自律部已成为一个部门健全、机构设置完备、工作能力突出、组织纪律严格、团结协作紧密的学生群众组织。在各位老师精心指导下，部门成员成为励精图治，努力工作，在做好本职工作的同时，不断开阔创新，完善自我，提高工作效率，力争做出好成绩，全心全意为同学们服务。在自律部工作了一年，如今即将步入大二。在此，自律部对20xx~20xx年度上学年自律部工作机发展做一个简要的规划。
一、 迎新工作
迎新是我院开学时开展的首要工作，此项工作的开展在于分团委学生会各成员的共同协作与努力，自律部成员在愿意积极参与此项工作，为我院迎新工作出一份力。
1、，在新生报到时，由于人数比较多，我部成员愿意做新生及其家长的导航员，指导其快速完成新生报到工作，使整项活动井然有序的开展。
2、自律部联合其他部门成立一个“送温暖”小组，为家长和新生送水解渴，积极提升我院在新生及家长心中的良好形象。
3、迎新工作的同时做好自律部宣传工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的顺利开展。
4、主动为新生服务，可以向其介绍学校乃至抚州的一些风景，以及学校的相关的一些制度，使新生真正了解到我院的关怀，同时也更好地使新生走入大学生这个新的角色。
自律部在开学处进入新的历程，新的工作对象，新的领导组，但自律部的形象以及能力都不会变，甚至将更上一层楼，我们将会做好充分准备迎接未来，为我院迎新积极努力。
二、 下寝工作
新生刚刚进入学校，对于“大学生”这一词还没有很深的了解，对于所报专业还是很陌生，对于即将来临的四年大学生活还是很陌生，为此，自律部可以联合学习部、生活部等部门对新生开展初步的新生思想教育工作，使其更好地进入“大学生”这个新的角色，同时可以向其宣传我院分团委学生会，为自律部乃至的招新埋下伏笔。
三、 招新工作
招新是分团委学生会所有部门必不可少的一项工作，在新生经历艰苦而又富有深刻意义的军训之后，他们将真正地开始他们的大学生活，进入学生会是他们非常感兴趣的一个人生历程。因此招新工作的顺利开展将使我院焕发新的面容，整个分团委学生会将注入新鲜学液，优秀的部长以及优秀的干事将为建设我们机电院美好明天而共同努力拼搏。
招新招的是新的干事，为此，招新工作前的自律部美好形象宣传工作得做好，对于优秀的人才，我们将积极争取其加入。对于部门内部，自律部将积极探讨什么样的人才才适合自律部，制定一定的选拔标准，为后续工作的开展做好人才储备。
对于自律部招新，我们初步拟定选拔10人，自律部的干事在于质量不在于数量，为此，人才选拨后，我们将对其做好干事培训，让他们了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部对于干事的要求。
正所谓“无规矩不成方圆”，自律部将制定属于自己的规章制度，并要求所有部门成员必须遵守。
同时我们将做好与班长的联系工作，为工作的开展打好坚实的基础。
四、 常规工作
对于自律部来说，早操、晚自习与上课的出勤，寝室安全与晚寝的检查是日常工作，集体广播操的训练是部门活动的重中之中。
自律部工作开展初期，首要工作时新生集体广播操训练，只凭自律部区区数人难以完成此次工作，所以，自律部在训练计划中会加强与其他部门的沟通，正所谓“兄弟齐心，其力断金”我们将努力与兄弟部门合作，共同将机电院的第一项大活动做好，力争取得好成绩。
我们将努力做好以下几点：
1、思想教育：在训练计划实施之前，我部将做好新生思想教育工作，让他们尽可能的积极主动的参与其中。
2、责任到人：每个人都有每个人所负责的工作任务及范围，每人每次带操是都要做好人员统计，做好带操的效率，用最短的时间做最好的事情。
3、人际关系处理：对于广播操训练计划的实施，好的人际关系式最重要的，我们必须积极主动的与外界联系，在训练中软硬兼施，劳逸结合，严松共勉，外松内紧的工作策略，再加上大家齐心协力以及正确的训练方针，我们相信我们一定能够再次有所突破。
4、方法方针：本着为“全心全意为广大同学服务”的方针，自律部将合理的安排训练计划以及训练时间，在保证训练质量的同时尽可能的避免训练时间与同学们的学习时间有所冲突，避免大量的训练令同学们产生逆反心理。
自律部的日常工作包括：早操、晚自习出勤率的检查。我院之所以安排大一学生必须做早操和上晚自习是为了让他们在这儿养成良好的学习生活习惯，避免在大学轻松的学习生活环境中养成懒散的习惯，为培养高素质大学生而努力，为培养大学生能够尽快的产生自我约束的良好习惯而努力。此项工作是自律部最传统的一项工作，我们将加强与干事之间的联系的同时加强干事之间的合作能力，相信在经过一段时间之后他们会有所成长。
对于部门内部：自律部会做好以下几项：
1、 每两周开展一次自律部例会，例会内容主要为近期工作的总结，（必要时大一班长可以一起参加）。
2、 制定早操及晚自习出勤率检查工作安排表，安排好人员定期定时检查
3、 做好早操和晚自习出勤率检查、统计以及通报工作，最终做成电子稿备份。
批评，并要求改进。
5、 十一月中旬在教学楼门口进行晚自习学风督察值勤，时间段为
18:50——19：30
20:10——20:30。
五、 协作工作
1、 协助学习部查课，让新生养成良好的学习习惯。
2、 协助体育部运动会后勤工作的开展，安排人员积极为运动员服务，同时组建我院拉拉队，为我院运动健儿加油。
3、 协助文艺部维护迎新晚会、元旦晚会等会场布置及纪律维持。
4、 协助生活部开展归宿查寝工作，营造良好寝室生活文化。协助分团委办公室整理旷课、旷操及违规违纪表格的整理，给以新生一个提醒，以加强我院学风建设，树立我院良好风范。
六、 活动开展
在保证各项日常工作的顺利进行的同时，自律部也将在特定时期开展一些具有部门特色的活动，打破传统理念，为自律部乃至我院带来新的气息！
此项工作计划乃是集现任自律部三位部长之力，集思广益，大家共同探讨之后而成，对于此次20xx-20xx年度上学年工作计划，若有所更改，再另行通知。
学生会自律部个人工作总结篇六
帮助学生在兴趣中学习，学习中快乐，快乐中自信，自信中进取。使学生对科学技术和专业产生浓厚兴趣，获取一些机电、电子工程技术等专业基础知识和基本技能，感受一些高技术领域的最新理念，并使之对学生的学习态度、方法、价值取向等问题产生积极影响。
1.考虑到学生的知识结构和年龄特征，参加兴趣小组的学生成员应从高一年级中自愿报名和选拔产生。
2.“电子装配兴趣小组”活动内容以电子工程方向为主。由、李洪贵老师具体负责指导。
3.“维修电工兴趣小组”由孙守霞、李振玉老师具体负责。
4.“钳工兴趣小组”由窦丽娜、侯卫军老师具体负责。
5.“焊工兴趣小组”由綦召声、李顺舸老师具体负责。
6.兴趣小组由学校支持和领导，活动所需资金、设备等向学校反映解决。
兴趣小组主要以“专题讲座”和“项目实践”方式开展活动。每次活动后填写“兴趣小组活动记录表”备案。
兴趣小组的活动时间为：每周星期4的下午3：405：30
1、兴趣小组的主要活动地点为：实训楼、实训车间
2、经学校教导处同意后，可以组织适当的校外活动。
学生会自律部个人工作总结篇七
领导高度重视，强调了加强节日期间党风廉政建设和廉洁自律工作的重要意义，要求全体职工按照要求，认真贯彻落实，通过进一步学习、宣传相关文件精神，加强教育，严格各项廉政制度，使全体干部在节日期间不出现任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行为。
在放假前夕，组织全体人员，学习传达了县纪委《通知》精神，并重点强调严禁违反规定收送现金；严格执行公车管理规定，所有公车一律停在单位，严禁婚丧喜庆事宜使用公车；严禁领导干部用公款组织参与高消费娱乐、健身活动；严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财；严禁用公款、公车出外旅游或接受下属单位邀请参与公款旅游；严禁单位之间用公款相互走访、相互宴请；严禁领导干部参与，特别是以形式收受财物；严禁借节日之机巧立名目滥发各种实物、津贴补贴、奖金等钱物。
采取四项措施严把节日廉政关。 一是认真学习关于节假日期间廉政建设的有关规定，要求全体职工要牢记行业宗旨，提高廉政意识，公开接受群众监督，一切以制度为准绳，守住廉政“防线”。二是大力倡导在公务交往中，严格执行各项廉政规定，坚决破除陋习，不搞相互送礼，主张通过工作、学习、生活中互相关心、互相理解来加深同事之间的感情，建立和谐、健康的工作、生活环境。三是厉行节约，倡导廉洁过节，严禁在节日期间用公款搞相互走访、相互宴请等活动，严禁利用节日巧立名目花钱，严禁违规违纪收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金。四是加大监督力度，加强责任追究机制。对顶风违纪的严肃查处，并追究其责任。
通过以上措施，我公司党风廉政建设得到较好的贯彻执行，领导干部廉洁自律意识得到加强，未发现节日期间工作人员有违法违纪现象。