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石化企业技改工作计划 石化企业党支部工作计划篇一
《 条例 》 制定的重要背景
《 条例 》 是贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果。党的十八大以来，以^v^同志为核心的^v^高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，取得了明显成效。推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，要求各级党组织必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。
《 条例 》 制定的重要意义
《 条例 》 是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。
《 条例 》 的制定和实施，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。
《 条例 》 制定的基本原则
《 条例 》 制定主要遵循以下原则：
一是认真贯彻落实^v^^v^提出的“推动全面从严治党向基层延伸”“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”等一系列新精神新要求。
二是以党章为根本遵循，突出党支部主体作用，着眼提升组织力，强化政治功能，明确党支部的职责任务。
三是坚持问题导向和求解思维。
四是体现继承与创新相结合。
《 条例 》 制定的主要过程
《 条例 》 的制定是一个深入调查研究、广泛征求意见的过程，先后形成 230多万字的理论历史研究资料和 40 个课题研究报告，到 151 个党支部蹲点调研，访谈 861 名党支部书记，发放调查问卷3 3 万份，并开展专家研讨。
《 条例 》 初稿形成后，广泛征求 31 个省（区、市）和新疆生产建设兵团以及中央部门单位的意见。2018 年8 8 月以来， 《 条例 》 稿先后报经中央党的建设工作领导小组会议、^v^常委会会议审议修改。
9 9 月 21 日，^v^^v^主持召开^v^会议，审议通过 《 条例 》 稿。10 月 28 日，中央印发 《 条例 》 。
《 条例 》 制定的主要原因
第一条
为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据 《 中国^v^章程 》 和有关党内法规，制定本条例。
《 条例 》 对党支部的基本定位
《 条例 》 第二条对党支部工作的进行了基本定位，主要有四句话：
1 1 、党支部是党的基础组织，2 2 、党支部是党组织开展工作的基本单元，3 3 、党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，4 4 、党支部是党的全部工作和战斗力的基础。
《 条例 》 明确了党支部的主要职责
《 条例 》 第二条规定：党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
《 条例 》 将这一规定体现在总则中，以此统领全篇。在具体规定中，从党支部的组织设置到基本任务，从工作机制到组织生活，从党支部委员会建设到领导保障， 《 条例 》 都着眼教育管理监督好党员、组织宣传凝聚服务好群众，既给党支部明任务、压担子，又强调各级党组织要为党支部提供必要的条件和保障，以指导、帮助、促进党支部切实担负起党章赋予的职责。
《 条例 》 明确了党支部工作遵循的原则
（一）坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。
《 条例 》 明确了党支部工作遵循的原则
（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护^v^^v^^v^的核心、全党的核心地位，坚决维护^v^权威和集中统一领导。
《 条例 》 明确了党支部工作遵循的原则
（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。
（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。
（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
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组织设置
石化企业技改工作计划 石化企业党支部工作计划篇二
第一条 为规范大庆油田基层党支部的工作内容和方式方法， 不断加强基层党组织建设， 在企业改革、 发展、 稳定中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 依据《中国^v^章程》、 党的十七届四中全会通过的《^v^中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、 党内有关制度， 以及中国石油天然气集团公司党组关于加强基层党组织建设的有关要求， 结合大庆油田实际， 制定本细则。
第二条 基层党支部工作， 要高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以^v^理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织决议，继承发扬大庆精神、 铁人精神， 以改革创新精神加强党组织建设，围绕中心， 服务大局， 凝心聚力， 固本强基， 团结和带领员工群众为推进实施原油持续稳产、 整体协调发展、 构建和谐矿区三大战略任务而奋斗。
第二章
党支部的设置
第三条 大庆油田所属基层单位， 根据行政建制、 党员人数和工作需要设立党支部。
第四条 正式党员 3 人以上的基层单位应成立党支部； 正式党员不足 3 人的单位， 由上级党组织决定， 可与其他单位组建联合党支部。
第五条 油田所属各单位在国内市场整建制派出的队伍， 保持原有党组织设置； 非整建制派出的队伍， 工作时间超过 6 个月，党员人数超过 3 人的， 应建立党组织。
派出到国外市场的队伍，在当地法律、 法规允许的前提下， 结合实际建立党组织。
第六条 外出执行临时性任务、 参加短期学习或被抽调参加某一个临时机构， 工作时间超过 3 个月， 凡有正式党员 3 人以上的， 经上一级党组织批准， 可成立临时党支部。
第七条
非在岗党员较多的油田居住小区， 可建立油田社区党员联系服务站， 与非在岗党员组织关系所在党组织共同做好其教育管理监督工作。
第八条 党员达到或超过 7 人的党支部， 一般应设立支部委员 3 至 7 人， 根据工作实际需要合理确定分工。
党员不足 7 人的党支部， 一般不设支部委员。
第九条 党支部一般应根据本单位党员的数量和分布情况，划分若干党小组， 每个党小组选举党小组长 1 人。
一个党小组不应少于 3 名党员， 其中至少要有 1 名正式党员。
党支部委员会每届任期为两年或三年。
任期届满经上级党组织批准按时换届选举， 如需延期或提前， 须报上一级党组织批准。
延期一般不超过半年， 特殊情况不得超过 1 年。
任期内委员缺额时， 应及时
上级党组织可以调动、 任命党支部的负责人。
第三章
党支部的职责和标准
第十一条 党支部的职责 （一）
抓学习， 保证党的路线方针政策在基层的贯彻落实。宣传和执行中央和上级精神， 组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、 ^v^理论和“三个代表” 重要思想， 学习科学发展观， 学习党的路线、 方针、 政策和决议， 学习党的基本知识，学习科学、 文化、 法律知识， 不断提高党员的思想政治素质和文化素质。
（二）
抓思路， 与行政共同研究和确定本单位改革发展的目标任务。
参与本单位生产经营等重大问题决策， 结合实际， 制定规划， 落实措施， 推进各项目标任务的顺利实现。
（三）
紧紧围绕本单位的中心工作和发展目标， 发挥政治优势， 积极做好宣传群众、 组织群众、 发动群众、 关心群众的工作， 充分调动员工的生产工作积极性。
（四）
抓党建， 增强党组织的凝聚力和战斗力。
加强党支部班子的思想、 组织、 作风和制度建设， 搞好党员教育、 管理、 监督和服务， 建立完善保持^v^员先进性的长效机制。
（五）
抓队伍， 培育适应油田持续发展需要的合格人才。
持开展社会主义核心价值体系教育， 支持技术业务培训和岗位练兵， 加强法律法规教育， 做好思想政治工作， 不断提高员工队伍的整体素质。
（六）
抓热点， 保持油田和谐稳定的发展局面。
坚持密切联系群众， 认真研究解决员工队伍以及与企业有关系的其他群体中苗头性、 倾向性和普遍关注的问题， 切实维护好、 实现好、 发展好广大员工群众的根本利益， 创建和谐型企业。
（七）
抓文化， 营造健康向上的氛围。
继承和发扬大庆精神、铁人精神， 不断赋予其新的时代内涵。
大力加强企业文化建设，以先进文化为引导， 运用有效载体， 组织开展丰富多彩的文体活动， 形成良好风尚， 培育共同价值观。
（八）
抓工团， 发挥群众组织的作用。
加强对工会、 共青团组织的领导， 关心工会、 共青团组织的建设， 支持工会、 共青团组织依据法律和相关章程的规定， 结合自身特点创造性地开展工作， 充分发挥工会、 共青团组织联系群众的桥梁纽带作用。
第十二条 党支部书记的基本条件 （一）
政治立场坚定， 具有较高的理论素养和政策水平的正式党员。
（二）
坚持民主集中制， 作风正派， 廉洁奉公， 具有较高的群众威信。
（三）
具备一定的科学决策能力、 组织协调能力、 创新能力、表达能力。
石化企业技改工作计划 石化企业党支部工作计划篇三
集团公司党组落实全面从严治党要求，明确了基层党支部五项主要任务；企业转方式调结构、提质增效升级任务繁重，赋予了企业党组织更加艰巨的任务；党支部书队伍存在年龄偏大、“出口不畅”、部分同志能力素质不能满足工作需要等问题，岗位缺乏吸引力、后继乏人。
二、做法
在此背景下，齐鲁石化公司党委从选优配强、复合培养、激发活力等方面，多措并举加强党支部书记队伍建设，打造“三懂三会三过硬”的党支部书记，为新形势下加强企业党建工作提供了强有力支撑。选优配强复合培养激发活力选优强配，优化党支部书记队伍配置，始终把选好带头人，作为加强基层党支部建设的关键！
健全制度
规定生产经营一线，以及规模大、党员人数多或工作性质特殊、人员分散的基层单位，设专职党支部书记；明确了“三懂三会三过硬”的选配标准，要求党支部书记人选必须连续 3 年绩效考核 b 档以上，工作业绩突出，群众公认度高。
多方式配 备
管单位 589 名党支部书记中专职 253 名，占 43%；其中，懂党务、懂业务、懂管理的复合型党支部书记，达 80%以上。
复合培养，提升党支部书记能力素质
坚持分层分类，全面实施党支部书记素质提升工程。精准培训每两年进行一次全覆盖培训，对新任支部书记，以党务知识和工作程序为主，抓业务提素质；对“老”书记，则着眼能力提升，重点推进工作思路、观念与方式方法的创新；针对不同行业特点，采取情景模拟、互动竞赛和座谈研讨等形式，增强培训实效性。
实践带动
公司每季度党群工作例会、基层党委每月党支部书记例会，通过会议点评、以会代训、研讨重点工作、典型案例分析等方式，进行业务指导。建立联系点制度，两级党委书记深入基层，进行工作经验、工作方法和领导艺术的“传帮带“。建立组织部门联系基层长效机制，通过党建考核、解剖麻雀、重点帮扶等形式，加强点对点的业务指导。
考核督促
建立“日常抽査、月度考核、季度讲评、年度检査^v^长效机制，定期对党支部进行“党建体检^v^，集中点评、通报，引导党支部书记强化工作责任、规范运行机制、改进工作方法、提升工作水平。通过党委成员挂点帮扶、先进支部结对帮扶等方式，加强对后进支部的整治力度，促进了党支部书记素质的全面提升。
创新方法，激发党支部书记队伍活力
坚持走精兵强将之路，打造有活力有激情的党支部书记队伍。搭建发挥作用平台注重实践锻炼，采取双向挂职、交流轮岗、参与公司重大活动组织和重点项目实施等方式，帮助党支部书记拓展视野、丰富阅历、积累经验、增长才干。深入开展“双示范”创建，推出 3 个集团公司级、10 个公司级示范点，召开现场推进会、片区会等推广经验，发挥典型带动作用。
建立关怀激励机制
党支部书记严格按照同级正职配备，在职称评聘、职级晋升、薪酬待遇等方面同等对待。从阵地建设、活动经费、媒体宣传等方面积极支持，为其开展工作创造良好条件。对优秀党支部书记及时奖励、定期评选表彰，让其政治上扬名、物质上得利。2016 年公司首次发放激励性年金，269 名党支部书记获奖励，占党支部书记总数的 。
畅通人才成长通道
探索设立党务政工专家职位，党员数量超过 100 人的主要生产、辅助生产单位党委配备副总政工师，拓宽党支部书记成长渠道；加大党群干部调整交流力度，把党支部书记岗位作为干部选拔任用的重要平台，实现党支部书记向同级行政岗位、上级政工专家、上级行政岗位、党委副书记等岗位的多渠道发展。2016 年以来，公司新提拔中层领导人员 24 名，其中 14 人担任过党支部书记，占 58%。
三、成效
通过精干队伍、落实待遇、畅通成长渠道，提升了党支部书记地位，增强了岗位吸引力，改善了队伍结构，有效促进了党支部战斗堡垒作用的发挥，推动了企业改革发展稳定。企业一年涌现一批工作亮点，一年跨上一个新的台阶，效益实现了连年大幅度提升。2016 年，齐鲁石化公司党委被评为中国石化集团公司“先进基层党组织 ”。
石化企业技改工作计划 石化企业党支部工作计划篇四
基本任务
《 条例 》 明确了党支部的基本任务
《 条例 》 明确党支部的八项基本任务，既本着严格遵循党章的原则，又着眼各领域党支部的具体实际，充分体现 《 条例 》 的权威性和可操作性。党章第三十二条规定了基层党组织8 8 项基本任务。《 条例 》 根据党章规定，结合党支部基本职责，对有关内容进行补充完善、细化延伸，提出了党支部的8 8 项基本任务，既与党章衔接，又符合党支部工作特点。
《 条例 》 规定党支部八项任务
（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行^v^、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。
《 党章 》 规定党支部八项任务
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行^v^、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
《 条例 》 规定党支部八项任务
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。
《 党章 》 规定党支部八项任务
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
《 条例 》 规定党支部八项任务
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
《 党章 》 规定党支部八项任务
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
《 条例 》 规定党支部八项任务
（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
《 党章 》 规定党支部八项任务
（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
《 条例 》 规定党支部八项任务
（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
《 党章 》 规定党支部八项任务
（五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
《 条例 》 规定党支部八项任务
（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
《 党章 》 规定党支部八项任务
（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
《 条例 》 规定党支部八项任务
（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
《 党章 》 规定党支部八项任务
（七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务
《 条例 》
以党支部8 8 项基本任务为基准，对村、社区、国有企业和集体企业、高校、非公有制经济组织、社会组织、事业单位、党和国家机关、流动党员、离退休干部职工等领域和群体的党支部，分别提出不同的重点任务。
《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务
1 1 、村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。
《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务
2 2 、社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。
《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务
3 3 、国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务
4 4 、高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。
《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务
5 5 、非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。
6 6 、社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。
《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务
7 7 、事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。
8 8 、各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务
9 9 、流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。
10 、离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。
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工作机制
石化企业技改工作计划 石化企业党支部工作计划篇五
第一条
为进一步加强财政局基层党组织建设， 努力实现党支部工作科学化、 制度化、 规范化， 把党支部建设成为贯彻落实^v^理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观的坚强组织者、 推动者和实践者， 依据《中国^v^章程》、《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》 以及市委的有关规定， 结合我局工作实际， 制定本细则。
第二条
党支部要以马克思列宁主义、 ^v^思想、 ^v^理论和“三个代表” 重要思想为指导， 紧紧围绕财政中心工作、 服务财政发展的大局， 结合本支部的工作任务和特点， 拓宽工作领域、 强化服务功能， 全面加强思想、 组织、作风和制度建设， 不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
第三条
党支部在上级党组织的领导下工作， 对本支部的每个党员 进行监督。
第二章
党支部的设置
第四条 正式党员 3 人以上， 不足 50 人的单位， 成立党的支部。
第五条 党员 7 人以上的党支部， 设立支部委员 会（ 以下简称支委会）。
一般情况下， 支委会由 3 至 7 人组成， 可设书记、 副书记和组织、 宣传、 纪检、 青年（ 群工）
等委员 。委员 较少的支部， 一名 委员 可兼管多项工作。
党员 不足 7 人的党支部， 不设支委会， 只设书记 1 人，必要时可增设副书记 1 人。
第六条
于做思想政治工作的正式党员 组成。
党支部书记一般应推选党员 主要行政负责人担任。
第七条
支委会由支部党员 大会选举产生； 党支部书记、 副书记由支委会（ 不设支委会的由党员 大会）
选举产生。选举前， 支委候选人（ 不设支委会的书记、 副书记候选人）和支部书记、 副书记拟任人选应征得上级党组织同意， 选举后报上级党组织批准。
支委会每届任期 3 年。
在任期内， 委员 出现缺额时， 应召开党员 大会进行补选或增选。
第三章
党支部的基本任务
第九条
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒， 是党的全部工作和战斗力的基础。
支部党员 大会和由其所选出的支部委员 会是党支部的领导机关。
支部党员 大会决定党支部的重大问题。
支部委员 会在支部党员 大会闭会期间， 负责处理党支部的日 常工作， 向支部党员 大会和上级党组织负责并报告工作， 接受监督和检查。
第十条
党支部的基本任务：
（ 一）
宣传和执行党的路线、 方针、 政策， 宣传和执行^v^、 上级组织和本组织的决议， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用， 团结、 组织党内外的干部和群众， 努力完成本单位所担负的任务。
（ 二）
组织党员 认真学习党的路线、 方针、 政策和决议，学习马列主义、 ^v^思想、 ^v^理论和“三个代表” 重要思想， 学习党的基本知识， 学习科学、 文化和业务知识，全面提高党员 队伍的素质。
（ 三）
对党员 进行教育、 管理和监督， 提高素质， 增强党性， 严格党的组织生活， 开展批评和自 我批评， 维护和执行党的纪律， 监督党员 切实履行义务， 保障党员 的权利不受侵犯。
（ 四）
认真制订和实施发展党员 工作计划， 对要求入党的积极分子进行教育和培养， 坚持标准， 保证质量， 做好经常性的党员 发展工作。
（ 五）
密切联系群众， 关心群众生活， 经常了 解和反映党内外群众的批评和意见， 维护群众的正当权益。
做好思想政治工作， 准确把握思想脉搏， 协助行政领导调解矛盾， 理顺关系， 为顺利完成财政各项目 标任务营造良好的氛围。
（ 六）
充分发挥党员 和群众的积极性、 创造性， 发现、培养和推荐他们中间的优秀人才， 鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自 己的聪明才智。
（ 七）
监督党员 干部和其他工作人员 严格遵守国法政纪， 严格遵守国家的财政经济法规和人事制度， 不得侵占国家、 集体和群众的利益。
（ 八）
领导和支持工、 青、 妇群众组织独立开展适合各自 特点、 有益于身心健康的文体活动， 推进机关精神文明建设。
第四章
支委会成员 的主要职责
第十一条
党支部书记在上级党组织和支委会集体领导下， 按照支部党员 大会、 支委会的决议， 负责主持党支部日 常工作。
其主要职责是：
（ 一）
负责主持召开支委会和支部党员 大会； 紧密结合本单位的实际， 认真传达贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级的决议、 指示； 研究安排党支部日 常工作， 将重大问题提交支委会和支部党员 大会讨论决定。
（ 二）
检查督促党支部工作计划、 决议的贯彻实施， 代表支委会按时向支部党员 大会和上级党组织报告工作。
（ 三）
经常了 解、 及时掌握党员 和群众的思想、 工作和学习情况， 发现问题及时解决， 认真做好经常性的思想政治工作。
（ 四）
贯彻从严治党的方针， 组织和监督民主生活会、民主评议党员 等各项制度的落实。
（ 五）
经常与支委会成员 和同级行政负责人保持密切联系， 交流情况， 支持他们的工作， 协调单位内部党、 工、 团关系， 充分调动各方面的积极性。
（ 六）
抓好支委会的自 身建设， 按期召开支委民主生活会， 加强团结， 发扬民主， 充分发挥支委会的集体领导作用。
党支部副书记协助书记开展工作； 书记不在时， 由副书记主持党支部的日 常工作。
第十二条
组织委员 在支部委员 会的集体领导下开展工作， 其主要职责是：
（ 一）
掌握支部的组织建设情况， 根据需要， 提出党小组的划分和调整意见， 检查和督促党小组过好组织生活。
（ 二）
协助支部领导组织民主生活会、 民主评议党员 、创优争先工作； 对党员 参加组织生活的情况进行检查、 督促。
（ 三）
了 解和掌握党员 的思想状况， 协助书记、 宣传委员 、 纪检委员 ， 对党员 进行思想教育和纪律教育， 搜集和整理党员 的模范事迹， 向支委会提出表扬、 奖励党员 的建议。
（ 四）
负责对入党积极分子和预备党员 进行培养、 教育和考察， 提出发展党员 的意见， 具体办理接收^v^员 和预备党员 转正的手续。
（ 五）
负责党员 鉴定、 登记和党内统计工作； 负责接转党员 的组织关系， 按照收缴党费， 向党员 公布党费收缴情况；负责支委会和支部党员 大会的记录。
工作， 其主要职责是：
（ 一）
了 解掌握党内外的思想状况， 有针对性地提出加强思想政治建设的意见， 拟订党员 教育和宣传工作计划与措施。
（ 二）
组织党员 学习马列主义、 ^v^思想、 ^v^理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观， 组织学习 时事政治、 政策以及党章、 党的基本知识等。
（ 三）
根据上级党委指示， 围绕每个时期的中心工作任务， 组织开展形式多样的宣传活动。
（ 四）
适应形势和任务的需要， 组织开展经常性的思想政治工作和精神文明创建活动。
（ 一）
负责党的作风建设， 提出进行党风党纪教育的意见， 经常对党员 进行党规、 党法和党纪教育， 防止和纠正党内不正之风。
（ 二）
经常对党员 进行纪律监督， 检查党员 执行《廉政准则 》、 遵守党的纪律的情况， 对党员 违纪问题及时组织调查， 提出处理意见和建议。
（ 三）
负责受理党员 和群众的来信来访， 党员 的申诉和控告， 及时向支部委员 会和上级纪检部门汇报， 保障党员 的民主权利不受侵犯。
（ 四）
根据组织决定办理对党员 处分的具体工作， 考察了 解受处分党员 改正错误的情况， 对其进行有效的帮助和教育。
（ 一）
指导本单位共青团组织围绕党支部的任务， 开展适合青年特点的各项活动； 支持、 帮助团组织搞好自 身建设。
（ 二）
指导团组织加强对团员 青年的培养教育， 了 解青
年的思想情绪和要求， 做好青年的思想政治工作， 教育引 导他们树立正确的人生观、 价值观。
（ 三）
定期向党支部汇报团支部的工作情况， 对团支部工作和建设的重要问题提出建议， 并提交党支部委员 会讨论决定。
（ 一）
指导群众组织围绕党支部的中心工作开展活动，并帮助创造必要的条件。
（ 二）
听取和反映群众组织的意见和建议， 重大问题提交支部委员 会讨论研究。
（ 三）
支持和指导群众组织按照各自 的章程搞好自 身建设， 认真履行职责， 充分发挥职能作用。
第五章
党支部的基本制度
第十七条 支委会集体领导制度 党支部委员 会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
建立和完善有关的议事规则、 表决制度和分工负责制，真正做到在集体领导下， 事事有人管， 人人有专责； 坚持民主集中制原则， 重大问题必须由支委会集体讨论决定； 对少数人的不同意见， 应当认真考虑并允许保留， 经集体作出的决定， 个人必须无条件执行。
书记要当好班长， 发扬民主，善于集中委员 的意见， 个人不能擅自 决定重大问题。
委员 要尊重和支持书记的工作， 按照各自 的分工， 认真负责地完成任务。
第十八条 “三会一课” 制度， 是我党的优良传统， 是健全党的组织生活， 严格党员 管理， 加强党员 教育的重要制度。
支部党员 大会。
支部党员 大会是党支部的最高领导机
关， 在支部范围内享有最高决策权和监督权。
传达上级党组织的决议、 指示，讨论贯彻执行的计划、 措施； 听取和审议支委会的工作报告；讨论党支部工作中的重大问题； 选举支委会（ 或补选、 增选支委）
和出席上级党的代表大会的代表； 作出发展党员 和表彰、 处分党员 的决定等。
支部委员 会。
支部委员 会是在支部党员 大会闭会期间负责处理党支部日 常性工作的领导机关。
支部委员 会对支部党员 大会负责， 贯彻执行支部党员 大会的决议， 并接受支部党员 大会的监督。
支部委员 会研究讨论的主要内容：
结合本单位实际研究提出贯彻执行上级党组织决议、 指示的意见和措施； 分析党员 和群众的思想状况， 提出做好经常性思想工作， 加强党员 教育管理和监督的措施； 研究发展党员 方面的问题； 研究对党员 的奖惩； 研究党支部工作年度计划、 总结和其他重大问题等。
党小组会。
党小组是党支部的组成部分， 是在党支部领导下对党员 进行管理的一种组织形式。
党小组会议每月 至少召开 1 次， 主要内容：
组织党员 学习； 研究贯彻落实党支部的决议和工作安排； 听取党员 思想汇报， 检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况， 开展批评和自 我批评；讨论选举和发展党员 工作； 研究提出对党员 奖惩的意见等。
党课制度。
除参加上级党组织统一安排的党课外， 党支部必须结合本支部党员 的思想实际， 每季度上 1 次党课， 可结合支部大会等活动进行。
积极推行领导干部上党课制度。党课的内容主要包括：
党组织统一印发的材料等。
第十九条 民主生活会制度。
民主生活会是党员 和干部交流思想， 开展批评和自 我批评的重要方式。
党支部民主生活会每半年召开一次， 由支部书记召集主持， 须有三分之二以上正式党员 参加。
因故缺席的成员 应提交书面发言， 由其他同志在会上宣读， 列入会议记录， 书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。
党员 领导干部要参加双重组织生活， 除参加领导班子的民主生活会外， 也要积极参加所在支部的民主生活会。
民主生活会主要结合半年来本单位的工作实际及个人工作、 思想情况， 对照“三个代表” 重要思想和党章的要求， 从党员 的党性、 党风、 党员 先进性等方面，检查总结， 沟通交流， 开展批评和自 我批评， 达到统一思想、加强团结、 相互监督、 共同提高的目 的。
第二十条
民主评议党员 制度 党支部每年组织一次党员 民主评议， 一般结合年终工作总结进行， 也可由上级党组织统一作出安排。
民主评议党员工作在党委领导下， 采取“坚持标准、 立足教育、 区别对待、综合治理” 的方针认真组织进行。
民主评议党员 工作一般分学习教育、 自 我评价、 民主评议、 组织考察、 表彰和处置等五个步骤进行。
评议要严格标准， 既要评出优秀党员 ， 又要评出不合格党员 。
对优秀党员 要予以表彰； 对不合格党员 要分别作出限期改正， 劝退和除名 的处置； 对违^v^纪的党员要视其错误性质和认识错误的态度， 给予适当的党纪处分。
第六章 党小组
第二十一条
党小组不是党的一级组织， 是党支部的组成部分。
党小组在党支部直接领导下， 具体负责组织指导党员 参加党的活动， 保证党支部决议的执行和各项任务的完成。
第二十二条
党小组的划分， 要根据本支部党员 的数量、 分布情况以及工作需要等方面的因素来考虑， 还要注意同行政组织相适应。
一般应以机关的科（ 室）
为单位来划分。1 个党小组不应少于 3 名 党员 （ 其中至少要有 1 名 正式党员 ）。如果 1 个科（ 室）
党员 不足 3 人的， 可与其他科（ 室）
的党员 合编党小组。
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