写给领导的工作报告

时间:2023-08-02 作者:储xy

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

写给领导的工作报告篇一

首先我对4月8日分公司办公例会上的.冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

此致

敬礼!

xxx

20年月日

写给领导的工作报告篇二

您好!

现在我怀着沉重的心情,向贵公司的各位工作人员表达我深深的歉意,作为一名非重点院校的本科生,能够成功签约xx,一直是我的骄傲,可以有机会加入xx这个优秀的集体,也一直是我的愿望。现在我却因为家里的安排,不得不放弃这个来之不易的机会,我非常的遗憾,也对于我给贵公司造成的不便和损失,感到万分的歉疚,也要郑重的说声对不起。

xx作为中国的知名企业,在各方面都取得了令人瞩目的成就,为社会为国家也做出了巨大的回报,对于这样一个富有责任感的企业,我深深的佩服。从宣讲会一直到现在,xx面试的场景历历在目,我非常感激xx主管给予我机会,让我第一次来到了xx这个美丽的城市,有机会亲眼见识到了xx。二面时我不出彩的表现,让我一度以为会与xx失之交臂。幸运女神眷顾我,让我通过了面试,最终有机会可以加入xx。可是现在,我不得不说一句抱歉。因为我的原因,现在只能放弃这个美好的愿望。

xx真的.是一个很好的地方,我去过庐山,感受到了匡卢奇秀甲天下的壮丽。在xx,我感动xx人的热心、淳朴。我在xx接触到的每一位工作人员,都非常的和蔼友善,这些都让我感到非常的温暖。我希望以后还可以有机会来到xx这个美好的城市。再次为我的违约行为向各位工作人员及领导表达我的歉意,衷心的祝愿各位在以后的生活中事事顺心,同时也祝愿xx的明天更加灿烂辉煌!

道歉人:xxx

xx年xx月xx日

写给领导的工作报告篇三

首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

此致

敬礼!

道歉人:xxx

20xx年x月x日

写给领导的工作报告篇四

首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

写给领导的工作报告篇五

新年好!

我是公司的一名普通员工,进入公司才一年多时间。在此之前,我也在好几家公司工作过,但就在这一年多时间里,在这日升大家庭里让我真正感觉到了家的温暖,感觉到被尊重的感觉。在公司里领导对员工关心与爱护有加,上级对下级不仅是工作上的指导,而且在生活上对我们也是关爱有加,在这里工作很顺心,生活很开心。

特别是今年的春节对于我们湖南省慈利县的员工来说,是一个不平凡的春节,因为公司领导不顾工作劳累利用放假休息的时间组织“日升新春慰问团”驱车前往我们湖南,给我们湖南的员工及家属拜年,让我们深受感动。作为一个普通的打工者来说,这是何等幸福的事情?有多少公司能做到这样?又有多少领导能对员工这样无微不至的关爱,公司领导能给员工拜年,而且是这么千里迢迢的来到这里,这是我们以前想也不敢想的事情。可是我们日升公司做到了,日升公司的领导人做到了,让我以及我的家人都感觉到了无限的温暖和骄傲。我骄傲我是一名日升人,我庆幸自己能选对公司选对老板。通过公司这次的活动,我们很多邻居都在向我们打听公司还要不要招人,都希望能到我们这样的企业来工作。

在此我代表我们湖南的员工及员工家人向公司表示深深的感谢,感谢公司对我们的尊重与爱护,我们将会把公司的爱护转化为努力工作的动力,为公司的前进和发展尽一份绵薄之力。相信公司有这样英明的领导,我们员工的力量一定会紧紧凝聚在一起,公司的明天一定会更好!

日升自公司创建以来,一直延续这种员工慰问的传统。公司将员工视作自己强大战斗力的源泉。相信“银晶卫浴”也将在这样团结温馨的企业经营下,越来越强大!

此致

敬礼!

_____

日期:

写给领导的工作报告篇六

我是xxx。首先,请允许我代表我的家人,对各位领导及同事的关心和帮助表示最衷心的感谢。

20xx年7月25日上午9点左右,我家原居住的老房子突发大火,三间房屋及屋内物品瞬间化为灰烬,所幸没有造成人员受伤。一场盛夏的大火,烧灭了我的房屋和整个家庭的温暖,也在我一家人的心上深深地烙上了伤疤。这对我本就不富裕的家庭无疑是一场大灾难,让我顷刻之间陷入深深的无助中。

大火无情,人间有爱。公司各位领导在得知我家受灾情况后,第一时间通过各种方式,对我不幸的境遇给予了安慰和问候。事发当天下午,后勤服务公司经理xxx,带领厨师长xxx、xxxx等人,第一时间到我家详细了解受灾情况,对我家受灾表示同情,并安慰了我因灾而失落的情绪。26日上午,王经理和工会主席,受公司领导委托再次来到我家,带着暖暖的问候和真情,对我做了全面的思想工作,并不断开导我,让我有了重建家园的信心和勇气。当接到公司的慰问金时,我激动的心情不能自已,一时间,我不知道如何表达我的心情,但来自公司大家庭的关心和慰问,让我对灾难有了重新的认识。我记得每一个关心的电话,每一条真挚的短信,每一个安慰的眼神,每一次温暖的握手。感谢大家的帮助,感谢每一个人对我的关心。感谢!在各位领导和全体同仁的支持鼓舞下,我坚信:困难是暂时的,灾难的阴影终会被坚强和勇敢打败,美好家园将会在领导、同事的关心帮助下获得重建。

最后,让我再一次对各位领导及全体同仁说一声谢谢,对大家的帮助和关心,我无以回报,唯有在工作中勤恳努力,用自己的实际行动报答各位的恩情。

祝各位领导和全体同仁,在今后的工作和生活中身体健康,万事如意,工作顺心,平安幸福!

此致

敬礼!

感谢人:xxx

xx年xx月xx日

写给领导的工作报告篇七

我是郑州市东开发区第五大街老南岗夜市的一位经营者,我来说说老南岗夜市,俗话说没本事人干熟食,男做女工伺候人.老南岗夜市发展于05年,到现在已经有六年的时间,满足了不少上下夜班过往司机和单身职工的生活饮食需求,正因人们需求才有发展,没有需求何以发展。

而最近办事处的领导们突然来要取缔老南岗夜市,要我们搬到四周都是住户的居民区中间大院经营。理由仅仅是看了网上给连书记的一封告状信,而这位热心肠是谁,是什么人,处于什么心理,什么目的,有什么个人私欲或私利,一点都不知道的,不了解。再说了,老南岗夜市成立五六年了,为什么今年才扰民。

他们也没有用.而这些东西都是我们辛辛苦苦起早晚睡的辛苦血汗钱,如果五大街不让出,而在不远处办事处门口的夜市却干的热火朝天,难道那里就不是五大街吗?这就是政府一直规定的公正文明执法吗?昨天又来了一群民工,把我们的门口停车场的砖翻的乱七八糟,说是要绿化种树,好好的停车场不要停车了,而车停马路边,警察同志又三天两头过来贴罚单,那个司机还敢来这吃饭?就是市中心也要有停车场啊,我们也是人,也要生活,也要养家。

真心的希望市委,市政府的领导们,能明察秋毫,来视察一下,了解一下民生,走访一下厂区群众,看看有利还是有弊,再做出正确的公正的决定。最后再建议办事处的领导们,要文明执法,说我们烟雾缭绕。你们可以出面规范,让我们按照环境管理条例,改成无烟环保或室内烧烤,随地大小便可以考虑在北边空地或西边树林边建个公共卫生间,南边就有个公共卫生间,你们领导可以出面说说,让他们晚上留个门,不要关,这些都是你们领导能够了解决的呀。

规范一下经营模式,强化管理制度让我们这些靠苦力吃饭的人,也吃的起饭,交的起房费,养的起老婆孩子,你们也要从双方面考虑一下解决问题,不能因为他一个人的私利,而我让我们这些经营者,都没饭吃!希望政府的领导们能做个公正公平的人民父母官!谢谢。

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