党风廉政建设直接关系到党的执政基础和执政能力的提高,党风问题事关党和人民事业的兴衰成败,而腐败的存在必定严重损害党风。下面小编在这里为大家精心整理了几篇党风廉政建设和反腐败工作总结，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
党风廉政建设和反腐败工作总结1
教育系统党风廉政建设和反腐败工作以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，严肃党内政治生活。通过建章立制，加大监督执纪力度，有效遏制腐败现象的发生，为创办人民满意的教育，提供了有力的政治保证，现将一年来的党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、工作开展情况及措施
（一）层层传导压力，推动各级责任落地生根
1.全面压实主体责任。建立健全责任传导机制，形成层层负责、逐级落实的完整链条。结合我市教育实际，召开党组班子会，专题研究部署了党风廉政建设和反腐败工作任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作与日常业务工作相结合，坚持由党组书记、局长负总责，分管副书记、副局长对其分管单位、股室负主要责任原则，落实了各项工作职责。召开几次专题会议研究我市教育系统党风廉政建设工作，组织调研小组深入我市各校，通过座谈、走访、民意征求等方式，对我市党风廉政建设情况做了专题调研，把握新时期我市教育系统党风廉政建设工作的重点难点。层层签订党风廉政建设责任书，校级以上干部作出党风廉政建设公开承诺，张贴在校务公开栏接受群众的监督。将党风廉政建设和反腐败工作融入业务管理之中，形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局。3月1日教育局与全市中小学校长和机关中各股室负责人签订了《党风廉政建设监督责任状》。6月27教育局全体机关干部签订了《廉政风险防控责任状》。
2.切实强化第一责任。强化各级党组织主要负责人的党风廉政建设和反腐败“第一责任”意识，警钟常鸣，时刻保持头脑清醒，对挺纪立规长存敬畏之心，正确看待和运用手中权力，经得起诱惑、抗得住腐蚀。始终将党风廉政建设主体责任记在心里、抓在手上、扛在肩上，自觉落实知行合一，不断提高个人责任意识和党性修养。
3.深化落实一岗双责。各单位领导班子对本单位党风廉政建设负全面责任，党政正职领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。各单位领导班子成员要结合教育系统党风廉政建设工作重点，把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
（二）强化廉政教育，严明党的纪律与规矩
1.深入学习《准则》《条例》。结合实际，通过召开支部会议、召开教职工大会、开展知识竞赛、举办辅导讲座等多种形式，组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等条例准则。并与学习《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》结合起来，与“两学一做”学习教育活动结合起来，通过校园网站、校刊、宣传栏、座谈会等多种载体和形式宣传交流学习心得。
2.加强廉政警示教育。根据教育系统党风廉政建设工作特点，继续以预防职务犯罪和治理商业贿赂为重点，紧紧抓住“重要节点、重要领域、重点项目”开展廉政教育和警示教育。抓住元旦、春节、端午节、教师节、中秋节、国庆节等重要时间节点，通过转发文件通知、开展廉政提醒等形式进一步明确纪律，敲警钟、划红线。对教师集体外出培训、教师疗养、休养等重要领域，及时提醒，要求按制度规范操作。对财务管理、项目建设等重点项目定期督查。邀请纪委领导为全市教育系统副校级以上干部、教育局机关干部上党风廉政教育课，通过召开党员干部廉政教育大会、上廉政党课、组织领导干部观看警示教育片等形式，切实强化教育系统党员领导干部和教职工的廉洁自律意识。
3.加强廉洁文化建设。弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，大力推进廉政文化建设，重点开展廉政文化进校园活动、“德耀北票、人文川州”活动等。开展优秀家风家训征集活动，结合学校校本课程开发，做好家风、家训的挖掘与整理，弘扬社会主义核心价值观以及中华优秀传统文化。
（三）狠抓正风肃纪，锲而不舍纠正“四风”
1.深入开展作风效能整治。坚持问题导向，建立常态化督查机制，开展对中央“八项规定”精神等执行情况的自查和督查。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，严肃责任追究，深入整治干部“不作为、乱作为、慢作为”现象，切实抓好作风建设，确保教育改革发展各项工作任务有效落实，展示教育系统良好形象。
3.持续开展正风肃纪活动。坚持抓常抓细抓长，紧盯重要时间节点和突出问题，深入查找“走地下、搞变通、玩规避”等“四风”隐形变异现象，开展经常性明查暗访、专项督查，对典型问题、案件和顶风违纪者，追究相关责任，使纠正“四风”往深里抓、实里做。
（四）深化制度建设，完善作风建设长效机制
1.不断健全完善相关制度。深入实施主要领导外出报备、婚丧喜庆事宜报告、党员领导干部廉洁自律情况自查季报工作等制度，科室长、校园长一周工作上报制度，校级领导进教室上课听课制度，促进系统内党风廉政建设，保障和促进我市教育改革发展与稳定。突出工作重点，进一步完善中小学招生、工程建设招投标、教育收费和作风建设等制度，科学有效预防腐败。
2.加大制度执行督查力度。结合教育系统内部的正风肃纪工作，不断加强对各单位执行各项制度情况的督查，着力避免制度“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上”的只制订不执行的状况，确保制度执行到位，为党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。经常性开展学校领导谈心谈话活动，对发现存在的问题通过下发提醒单等形式及时提醒。
3.发挥教育内审监督功能。坚持“三年轮审”和“逢离（离任）必审”原则，每年对区内三分之一的学校（单位）的财务收支进行抽查审计。做好校长任期经济责任和离任经济责任审计工作，开展专项审计调查，严格落实公务卡消费结算制度和财务报销“三票对应”制度，及时公布审计报告。加强对学校“阳光食堂”创建和食堂财务状况进行监督检查。对审计中发现的问题，及时下发整改通知，督促整改。
（五）加强行风建设，不断规范办学行为
1.大力加强师德建设。开展“甘守三尺讲台，书写出彩人生”为主题的师德教育活动，组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。深入开展在职教师有偿家教等行为的治理，堵疏结合，组织全体教师作出拒绝有偿补课公开承诺，建立被投诉教师信息库。公布监督电话，加大查处力度，落实《北票市教育局开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作实施方案》的相关规定。进一步落实好教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，对违反师德行为“零容忍”，坚决做到发现一起，查处一起，决不姑息。7月27日召开了教育系统行风整顿工作会议，对在教师素质提升工程大赛考试过程中作弊人员进行了处理，对104人进行了通报批评，同时取消违纪教师当年的评先选优资格。下发了《关于强力整治教育“三乱”的通知》，会议对三名违纪教师进行了通报。制订了《北票市教育系统教师违规违纪处分暂行办法》。
2.全面推行“阳光工程”。深入实施“阳光招生”，严格执行中小学招生制度及教育局有关招生的工作安排，以保障广大家长和学生的知情权、监督权为核心，以教育局和学校的网站为依托，确保中小学招生工作阳光操作，公开透明。深入开展“阳光分班”，教育局制定并下发了《2019年义务教育学校新生入学平行分班实施方案》，请家长代表、政府部门代表等，以校为单位，在均衡配置师资、教学条件等教育资源的基础上，完全按学生成绩和男女性别，公正、公平、公开、均衡地分班，坚决杜绝“择师、择班”现象的行为，促进教育公平。深入开展“阳光收费”，严格实行教育收费公示制度，所有收费项目均事先告知家长并在学校校务公开栏内公示。加强对教育收费情况明查暗访和调研，发现问题及时督促整改，确保学校收费行为规范。深入推进“阳光建设”，根据年度项目建设计划，对以教室标准化、装备现代化、食堂升等化、校园和美化为重点的“美丽校园”工程建设项目、设施设备采购项目均按规定通过公开招标确定施工单位或供货单位，同时加强对工程项目的实施进行过程性监管，建设项目竣工后均委托专业审计机构进行审计。
3.严格规范教辅材料征订。加强对教辅材料征订的规范管理。认真落实教育部等四部门印发的《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》，严格执行省教育厅相关规定，强化对学校或个人强制或变相强制要求学生购买其他学习资料行为的查处。
4.做好信访办理工作。开展信访接待日活动，有序安排领导信访接待，与来访群众零距离沟通，倾听诉求。建立“信、访、网、电”四位一体信访举报体系，认真做好来自各个平台信访件的受理和办理工作。严格分类处置问题线索，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展督查，做到早发现、早提醒、早报告、早处置。截止目前，共办理网上信访案件7起；
办理北票市市民投诉中心、朝阳市政民互动平台案件21起；
接待群众来访76人次；
协助司法部门办理基层学校涉法涉诉案件8起，办结8起，处分教育系统违规违纪人员6人。民心网办理案件86件；
加强师德师风建设，组织人员不定期对教育“三乱”问题，特别是个别教师乱补课的行为进行督查检查。
二、存在的主要问题和下步工作打算
我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一定的成绩，但仍然还有很多问题和不足，概括起来有以下几方面：
一是抓教育教学质量的效果与人民群众对教育的要求还有一定的差距，贯彻落实新时代教育发展理念的能力还需进一步加强；
二是机关干部和各校各单位领导班子的思想、作风、能力素质与贯彻落实发展新时代教育发展要求还有一些不适应的地方，学校管理仍需要花大力气加强；
三是保障教育持续、健康、协调发展的制度、体制机制还不够健全。
下一步，我局将采取更有力的措施，重点抓好以下工作：
一是把认真学习贯彻十九大十九届四中全会精神作为班子建设的首要任务，进一步深化对科学发展观的内涵、精神实质和根本要求的认识，切实提高局班子领导能力和水平，推动教育事业科学发展。
二是以提高质量为中心，努力办人民满意的教育。人民群众对教育满意不满意，是以教育教学质量作为评价标准。坚持不懈地抓好教育教学质量。首先要推进校舍安全工程，为提高质量奠定坚实的基础。其次要坚定不移把教师培训放在首要位置，不断加大培训力度，努力打造两支队伍，即管理人员队伍和教学人员队伍。第三是要树立现代教育理念，推行现代学校管理制度，实施学校精细化管理战略，解决教学管理粗放和随意问题，提升学校教学管理水平和层次，优化教学结构，提高教学效率，向精细化管理要质量，向高效率课堂要质量。
三是进一步加强队伍建设。继续加强学校领导班子建设，认真组织校长任期目标责任制考核，认真落实教师队伍建设管理制度和措施，深化和改进教师招聘机制，进一步充实中小学教师队伍。进一步加强师德师风建设，建立师德师风建设长效机制，开展多形式的师德教育活动，将师德考核作为教师年度考核的重要依据，在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。
四是进一步加强廉政风险防控建设。大力加强教育系统反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制；
加强学校财务管理和内部审计，强化对学校招生、收费、基建、采购、后勤等的管理和监督，深化校务公开；
积极推进廉政教育进校园，加强廉政文化建设；
教育广大党员干部，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到严以律己、身先垂范、光明磊落、公道正派、作风朴实，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，不利用职务之便谋取个人私利，对家属严格要求，坚决禁止以教育局名义搞不正之风，努力在教职工中树立良好的廉洁奉公形象。
五是进一步加强局机关作风效能建设。坚决纠正损害群众利益的不正之风；
积极推进学习型机关建设，创新教育行政管理方式，提高行政效能和服务水平；
认真落实首问首办制、限时办结制、服务承诺制、行政问责制，进一步推进机关转变职能，改进工作作风和工作方法，努力提高工作效率，不断提升教育形象。
党风廉政建设和反腐败工作总结2
今年以来，县民族歌舞团党风廉政建设和反腐败工作按照县委的统一安排部署，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和市、县纪委相关会议部署要求，切实履行主体责任，加强党的统一领导,严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到歌舞团工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。现就2019年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
1、认真安排部署，形成反腐倡廉工作合力。认真贯彻县委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》精神，严格落实党风廉政建设“3783”主体责任体系。一是全县党风廉政建设工作会议召开后，我团及时召开会议进行传达学习贯彻，专题研究和安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作，努力把“两个责任”落到实处，确保做到有计划、有目标、有实施。二是按照省市县委党风廉政建设会议精神，制定印发了《县民族歌舞团2018年党风廉政建设工作和反腐败工作要点》，明确了具体目标任务和工作责任。三是按照《阿克塞县落实党风廉政建设主体责任实施办法》，明确了领导班子集体领导责任、班子主要负责人第一责任、领导班子其他人员的领导责任，班子成员之间、主要领导与股（科）室主任、股（科）室主任与本科室工作人员之间层层签订目标责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作任务具体、责任到人。四是要求各股室负责人积极履行“一岗双责”，加强对党员干部的廉洁自律教育、管理和监督，确保机关风清气正，有效保障了我团各项工作的开展。
2、抓好“两学一做”，促进党员干部勤政廉政。一是抓好廉政教育。首先，通过各种学习会议平台，做到逢会必进行党风廉政教育；
其次，充分运用典型案例集中学习、观看警示教育片、深入警示教育基地等方式；
最后，结合党支部开展的“先锋科室”、“优秀党员”评选活动，以身边埋头苦干的先进典型以及先进事迹等开展典型教育，对照《党章》、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党处分条例》标准，认真查找和纠正党员领导干部在党性党风党纪方面存在的具体问题。二是按照决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的工作要求，强化对“一把手”在重点工作、重要领域、重大环节的用权行为监督制约，落实领导干部责任追究制度，健全完善监督机制，集中组织学习党的十九大和十九届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会和四届市纪委三次全会精神和县纪委十五届二次全会精神，加强对党员干部廉洁从政教育，引导党员干部牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，争当人民满意的公仆。
3、紧盯重点事项，抓好反腐倡廉工作落实。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重从领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，配偶和子女从业、办公用房配置、公务用车管理使用，坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。我团按照县纪委安排积极实事求是上报《领导干部个人有关事项报告表》和《领导干部家庭主要成员及重要社会关系信息采集表》。
4、狠抓单位作风和行风整顿。一是开展以环境整洁优美、工作纪律严明、服务热情周到、工作质量优良、工作效率第一为标准的创建文明单位活动。二是扎实开展单位作风评议活动。深入开展思想作风、工作作风、领导作风、生活作风整治活动，继续实行群众投诉、监督和举报制度，结合“两学一做”学习教育，积极开展作风民主评议活动，在单位和广大群众之间架起了一座连心桥，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，使群众反映的急事、难事得以及时解决。三是在单位开展以爱岗敬业、服务规范、遵纪守法、文明礼貌、具有创新精神为标准的青年文明号、文明岗创建活动。
5、不断提高党员干部拒腐防变能力。始终坚持治党务必从严这一重要原则，制定强硬措施，狠抓落实。一是主要领导亲自抓党风廉政建设工作，主持制定计划，提出具体目标和措施，并随时掌握班子成员、职工的工作、思想变化情况。二是坚持民主集中制原则，发扬民主团结作风，重大事项始终坚持集体决策，班子成员顾全大局，注重自身建设，分工明确、团结协作、各司其职，密切配合，主动发挥模范带头作用，并认真召开民主生活会，在干部职工中树立了良好的党员领导干部形象，提高了凝聚力和战斗力，确保了各项工作准确高效运转。三是严格落实各项管理制度，班子成员始终洁身自律、清正廉洁、遵纪守法，带头遵守各项规章制度，坚持不该去的地方不去，不该伸手的不伸，不该说的话不说，自觉维护单位的良好形象。并对违反制度规定者严肃处理，决不姑息埋藏隐患。四是以贯彻落实好《阿克塞县直机关工委2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》为准绳，加强教育引导，坚持正面教育，做好思想疏导，提高党员干部的自律意识，不断规范领导班子和领导干部的行为。五是加强歌舞团整体队伍建设，通过经常性的教育，引导职工自觉发扬甘于奉献、扎实苦干、爱岗敬业的精神，牢固树立正确的人生观、价值观，加强党性修养和思想道德修养，自觉作弘扬新风正气，切实解决在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，为实现全县经济社会又好又快发展提供有力保障。
6、坚持民主集中，强化集体领导主体意识。在工作中坚持做到一把手负责制和党的民主集中制相结合，截至目前共组织召开班子会议12次，着重加强领导班子成员之间的密切协调和充分沟通。班子会议严格遵守议事规则，做到不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议，有效避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在重大财务开支、重要行政决定等方面执行集体研究，严格按照“一把手四个不直接分管”、“末位表态制”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了领导班子思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
7、抓宣传，加强党风廉政工作宣传力度。推行领导班子成员上廉政课制度，班子成员分别结合“两学一做”学习教育讲党课，学习气氛浓厚。充分发挥文艺演出的优势，在大型文化体育活动、“七进”、文化下乡等活动中融入廉政政策等宣传内容，在全县广泛宣传，提升干部职工的“正能量”，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。积极发挥微信公众号媒体作用，上传党风廉政建设主体责任制标语及党风廉政建设和反腐败工作信息，有力的宣传了我团在党风廉政建设工作中的先进做法和典型经验。
二、2019年工作打算
总结一年来的党风廉政建设工作，我们尽管取得了一定的成效，但与新形势、新目标、新要求相比，仍然有一定差距。为此，在下一年工作中，我们将继续把党风廉政建设工作摆在突出位置，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，努力使党风廉政建设工作更上一个台阶。
一是继续认真开展“两学一做”学习教育，教育党员干部对党纪法规时刻保持敬畏之心，促使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。进一步增强党员领导干部服务基层和群众的意识和水平，切实解决群众的实际困难；
大力倡导务实低调的作风，把务实低调作为改进工作作风、提高工作效率的基础工作来抓，让每一名党员干部都能够沉下身子，潜心做事，以实实在在的业绩获得群众认可，赢得社会尊重。
二是认真开展“三述”工作，强化歌舞团内部管理，进一步完善制度建设，切实加强干部任用、财务管理、重大事项报告制度等方面民主决策和事后监管制度建设，进一步完善反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、注重发挥制度实效。
三是严格贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立过紧日子的思想，不为物欲所惑，不为面子所累，少讲排场、不比阔气，始终坚持精打细算、厉行节约、勤俭持家，严格按照省、市委的规定，加强会议管理、公务接待管理，坚决防止大手大脚、铺张浪费、奢靡享乐，真正把现有资源全部用在文艺创新发展的事业上。
四是认真落实《党章》、《中国共产党廉洁自律条例》、新编《中国共产党处分条例》，把《党章》、《条例》作为警戒线和高压线，改进和加强对党员干部和关键部位权力人的教育、管理和监督，做到预防在先、关口前移，及时纠正并依法依纪严肃查处违反廉洁从业规定的行为。
党风廉政建设和反腐败工作总结3
今年我县环保局纪委在县委、县政府、县纪委和上级环保纪检组的具体指导下，紧紧围绕十一届县纪委六次全会县纪委会议的部署任务，结合县环保工作职责，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，认真监督执纪，全面落实党风廉政建设责任制，现将有关工作落实情况报告如下：
一、加强领导，抓好党风廉政责任制落实
加强党组对党风廉政建设工作的统一领导，明确局党委对党风廉政建设负主体责任，纪委对党风廉政建设负监督责任，健全了反腐败领导体制和工作机制。结合我县环保工作实际，印发了《***年镇平县环保局纪检监察工作要点》，把党风廉政建设工作任务层层分解落实到局机关各股室（站队），签订党风廉政建设责任状，根据人事变动及时调整领导分工，调整党风廉政建设责任制责任范围，明确纪委书记分管纪检监察工作，不分管其它工作，并将党风廉政建设列入领导干部绩效考核中，真正做到把党风廉政工作与环保业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、结合实际，落实党风廉政监督责任
加强廉政教育宣传。牢固树立持续整改、长期整改的思想，把党风廉政建设学习教育摆在首要位置，坚持逢会必讲，以教促学，以学促转。一年来，我局充分利用局党委会、局务会及全体干部职工会议，组织全体干部职工认真学习习近平总书记系列讲话精神和“三严三实”要求，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等纪检监察法律法规常识及新《中华人民共和国环境保护法》、《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》等，及时传达县委、县政府廉政工作会和党风廉政建设专题会议精神，传达通报典型案例，用一个个鲜活的事例，进一步严明纪律，教育全局党员干部不要心存侥幸，无视规定，要严格自律、时刻自省，遵章守纪。今年以来，我局开展形式多样的廉政专题教育学习11场次，组织观看警示教育片4场次，开展廉政文化活动2次，受教育面达100%。
2、加强节假日监督检查。认真落实中央和省、市、县关于厉行节约的各项要求，在“春节”、“清明”“五一”、“端午”“国庆”等节假日期间，向全局干部职工发送廉政短信，重申有关纪律规定，提醒干部职工严于律己，自觉遵守八项规定，自觉抵制节日期间容易出现的各种违反作风纪律规定的问题。针对重大节日期间易出现的公款送礼、公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题加强督察，一年来，我局认真贯彻落实中央《八项规定》精神，能严格遵守公车使用管理规定，节假日所有公务车停放车库，公务车钥匙收归办公室统一管理，未发现公车私用现象，没有收受现金(礼金)、有价证券和土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游、公车私用等现象。
3、开展廉政提醒谈话。结合“两学一做”活动，局主要领导与各分管领导，各分管领导与分管科室主要负责人，科室主要负责人与科室干部职工之间层层进行廉政提醒谈话，时刻提醒党员干部特别是领导干部绷紧廉政这根弦。针对今年局部分干部提拔和人事调整还进行任前谈话，督促遵守廉洁自律相关规定，并履行好“一岗双责”，切实带好队伍。
4、加大执纪问责力度。认真学习贯彻执行县纪委监察局《关于进一步规范和完善“一案双查”工作的实施意见》，准确把握“一案双查”实施条件和工作程序，大力推进党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，9至10月我局纪委服从县纪委统一调遣，抽出4名经验丰富的业务主干，协助办案，充分体现了纪检监察人员回归监督执纪问责本职工作。因二龙乡辖区内钙粉厂非法生产问题，环保局纪委9月22日给予环境监察大队三中队中队长吴克行政记过处分，给予县环境综合整治指挥部办公室人员殷晓楠行政记过处分。
5、开展纪检监察系统“队伍建设年”活动。充分利用活动开展的契机，着力从权利的合理分解、科学配置、有效制衡、监督制约等方面进一步建立健全制度，形成了按制度办事、用制度管人的良好风气。
三、完善制度，推进作风建设常态化
1、充实完善工作制度。今年以来，进一步完善学习制度、财务管理制度、公务接待和公务用车审批制等10多项工作制度，落实用制度管事、管权、管人，建立健全廉政建设责任制和监督制约机制，健全和完善了相关工作制度，力求在组织会议、工作督查、干部考核、财务审批、机关管理等各个方面和环节充分体现八项规定的要求。
2、强化政治纪律。严格落实严肃整治“会所中的歪风”的要求，局全体工作人员全部郑重签订了党员领导干部不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡承诺，自觉接受党组织和人民群众监督。此外，积极组织干部职工参加市环保局举办党风廉政主题征文活动，从坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党角度出发，认真总结我局加强党的纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设的实践成效，深入思考新形势下推进干部清正、政府清廉、政治清明各项工作的对策措施，通过实践探索和理论创新，进一步提升我局反腐倡廉建设科学化水平，促进廉洁政治建设。
3、改进会风文风。严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，坚决不制发纸质文件。针对要形文的文件要求任务明确、目标清晰、短小精悍、内容实在；
减少会议，压缩会议时间，控制会议规模，提高会议效率，确保把更多的时间和精力投入到抓环保工作的落实上。
四、强化监督，促进机关作风改进
1、广泛征求意见。针对干部队伍中存在的“庸、懒、散、奢、软”等问题，制定了《镇平县环保局2016年党风廉政建设征求意见函》，向县直有关部门、企事业等共发放评议表、问卷调查300多份，通过不同形式广泛听取社会各界对环保工作的建议和意见，针对存在问题认真制定整改方案，并抓好整改落实，切实转变干部作风，提升机关效能。
2、开展风险防控。查找出部门和个人廉政风险点10个，制定相应防范措施16条，监管措施20条。通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，环保队伍整体素质明显提升。
总之，一年来，我局在上级党委纪委的正确领导下，紧紧围绕我县环保工作实际，加大纪检监察力度，取得了一定成绩，但也存在问题，一是职责界定问题。虽然省市县出台了两个责任分工实施意见，我们也制定了两个责任分工实施办法，但实施过程中还存在两个责任的交叉模糊地带。同时，纪委书记在协助局党委开展党风廉政建设工作时，由于纪委书记既作为纪委派出人员行使纪检监察职责，同时又作为驻在部门班子成员，接受单位党政“一把手”的领导，往往党委研究决定的事项无论是从服从组织决定还是讲团结的角度都不好拒绝，导致两个责任实施办法有时得不到落实。同时，在实际工作中，对同级班子的监督还有些实际困难需要面对和克服。二是有限参与和有效监督的问题。“三转”后，派驻机构按照“监督的再监督，检查的再监察”原则开展监督执纪问责工作。这些规定，确实把纪检监察部门从繁重的日常工作中解脱出来，专职主业，更好发挥监督效能。但在实际工作中，由于环保工作专业性、独立性强，业务工作相对封闭，导致纪委在问题线索发现上存在局限。尽管我们利用风纪形象大家评、企业走访等尽力拓展问题线索来源，但还是容易发生鼻子不灵、耳朵不聪，某种程度上出现监督工作游离于业务工作之外，和环保工作“两张皮”现象。同时，由于变事前、事中监督为事后的监督执纪问责，有些问题不能及时发现、有效管控，影响关口前移、抓早抓小等“纪挺法前”工作措施的落实，制约“驻”的优势有效发挥。下一步，在坚持现有工作做法的同时，重点围绕以下两个方面强化监督执纪问责，持之以恒，求实求效。
（一）盯紧看牢权力，把监督融入权力行使全过程
一是实施权力清单制度。按照“清单之外无权力”的要求，梳理环保各项权力，严格界定权力边界，制作各项权力行使流程图，结合风险点防范成果，规范权力行使。
二是盯紧关键少数。监督权力必须抓住局领导班子和股室站队主要负责人这个“关键少数”，加强权力运行的制约和监督，用关键少数带动大多数。
三是用好追责手段。拓宽调查内容，坚持宽严相济，不断完善责任追究办法；
完善“一案双查”实施环节，确保责任追究应追尽追。
（二）筑牢三道屏障，深化“纪挺法前”落实
一是抓责任强化，立下“军令状”。认真执行两个责任工作实施方案，按照职责分工和签订的党风廉政建设目标责任书，强化“一岗双责”落实。
二是抓执纪问责，绷紧“高压线”。严格落实监督执纪问责工作实施办法，采取“零容忍”态度，严厉查处环保行政审批、环境监管执法、重大项目安排、重大资金分配等工作中的违纪违法行为。
三是抓制度落实，筑起“防火墙”。在构建严谨的制度体系基础上，努力破除制度执行“肠梗阻”，以领导垂范为关键，打造制度执行的引领标杆；
以宣传教育为抓手，营造制度执行的舆论氛围；
以强化监督为保障，提高制度执行的驱动力；
以执纪问责为手段，保持制度执行的高压态势。
党风廉政建设和反腐败工作总结4
一、突出政治建设，做到“两个维护”
始终坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实新时代政治建设的具体要求。
一是提升政治站位。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和重要系列讲话精神，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把政治建设作为编办领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂，自觉担当党风廉政建设垂范着，做到自我防腐、自我抗腐。
二是严肃组织生活。党员积极、认真参与组织关系所在党支部开展的“三个组织生活日”活动，组织关系所在党支部开展的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动等活动，统筹日常工作和组织活动时间按时参加。领导干部、党员积极参加单位挂钩村党组织的组织活动，共同开展组织生活和党日主题活动。以提高组织生活质量为抓手，加强党风廉政建设和反腐败工作。
三是加强反面教育。坚决执行中央八项规定，倡导和弘扬清正廉洁价值观，支部学习突出反面教育，加强警示警戒，坚定和提高反腐意识。同时，学习后积极开展风险点排查，自觉筑牢防腐墙。
二、从严从实，压紧廉政建设责任
把党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同落实，推进反腐工作。
一是强化责任担当。把落实党风廉政建设主体责任作为全面从严治党的重要举措，主要领导坚持以上率下，带头参加廉政学习。利用业务会、室务会，加强对党员党风党纪教育和廉洁教育。全体干部自觉履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作结合起来同落实。
二是加强督促加压。以廉政教育为出发点，深化谈心谈话活动。主要领导“一对一”与部门干部谈心谈话，明确纪律责任，督促责任落实。对易生腐败薄弱环节加以提醒，提高个人防腐意识，有效提升了反腐工作水平。
三、学习教育为抓手，筑牢防变防线
把学习教育作为提高党风廉政建和反腐工作的重要抓手，拒腐防腐。重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中全会等精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习领会党纪党规知识，强化《中国共产党纪律处分条例》学习，在学习中升华认识，自觉牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，推进党风廉政建设和反腐工作。要求党员通过学习强国等网络学习的平台加强自学，不断提高政治思想素质，自觉提高自我防腐能力。
四、作风建设为重点，践行忠诚与担当
坚持作风建设永远在路上，着力改进思想作风、实干担当作风，廉政高效干事。密切联系群众，把在脱贫攻坚加强帮扶联系工作、与挂钩村干部群众保持最密切作为深入联系群众最基本要求，深入推进下基层、联系基层、接地气活动，组织党员参与挂钩村组织活动和志愿服务活动，主动了解群众，在服务基层中锤炼作风。遵守八项规定，深入抓好中央八项规定的贯彻落实，严格执行关于厉行节约反对浪费及党政机关国内公务接待管理等各项规定，强化经费预算管理，从严审核把关公务支出。工作显担当，很好落实机构编制推动廉政建设，加强日常监督，开展廉政风险排查和防控工作。
五、明年工作重点
（一）深化党风廉政建设和反腐工作，把牢机构编制工作目标方向
1.深刻理解总书记重要系列讲话理论创新、制度创新和实践创新的重大意义，把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，深入学习贯彻习近平总书记在中央编委会上的重要讲话精神，把握对机构编制工作提出的新理念新思路新要求。
2.认真落实全面从严治党主体责任和监督责任。坚决把践行“两个维护”作为党的政治建设的首要任务贯彻好落实好，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.严格贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真按照党中央、自治区党委和市委部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（二）巩固风清气正的编制工作环境，大力推进机构改革
强化组织领导，强化工作责任，强化措施落实，统筹考虑党政机构，机构设置确保符合区情，在机构设置上严格落实党中央“规定动作”优化职能配置，“三定”方案确保合法合规，进一步深化人大、政协机构改革和事业单位改革，涉及机关、事业单位人员编制性质安排从党性党纪、清正廉洁、自我防腐上严格执行规定，实现编制资源统筹。
（三）以严明的工作纪律和责任担当，完成机构编制重点工作
党风廉政建设和反腐工作始终作为机构编制依规依法开展的保障，全体编办人要以严明的工作纪律和责任担当，推动行政许可事项动态调整、梳理乡镇和区直部门权责清单，优化审批事项办结时限，持续优化营商环境。按要求圆满完成2020年度我区登记的130多个事业单位法人年度报告工作，网上报送率和合格率均达100%。做好总量和空编率控制，严格实名制数据库管理，更新800余人实名制人员信息。
（四）加强廉政建设和反腐教育，防止违规用编
坚持开展党风廉政教育和反腐教育，在机构编制工作上要程序规范，严控违规用编行为，绝不与许违反规定使用人员编制。建议区委，建立区纪委、区委组织部、区财政局、区人社局“四部门协调配合机制”，控制不合理用编行为的发生。
20xx年是一体化示范区建设的元年，也是示范点建设的关键之年，更是高水平全面建成小康社会的决胜之年。我局党风廉政建设和反腐败工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照上级部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，驰而不息抓作风，严格管理抓队伍，有力推进清廉机关建设，为“双示范”建设作出更大贡献。
一、自觉把“两个维护”落实到“双示范”建设中。
(一)狠抓基础，坚守统计红线，提高源头数据质量，坚决做到准确全面反映“双示范”建设成果。
(二)对标先进，创新统计工作方式，形成可复制、可示范工作经验和举措。
(三)主动作为、协同发展，在现有的与青浦、吴江合作交流基础上，扩大数据共享、推进资源统筹，探索建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系，有效发挥统计职能作用。
二、进一步强化责任意识。
深入推进党风廉政建设，建立健全各项工作机制，紧扣责任链条上的每一个环节，确保责任真正传导到位、落实到位。
(一)党组要发挥主体责任。把管党治党作为最根本的政治担当，真正做到党风廉政建设工作与统计业务工作同部署、同落实、同考核。我作为一把手要继续履行好“第一责任人”职责，对全局的全面从严治党和政治生态切实负起责任。要加强与县纪委、县监委派驻第二纪检监察组的联系，主动接受纪检监察组监督。
(二)班子成员要切实履行好“一岗双责”。班子成员要抓好分管领域的党风廉政建设工作，深入了解所分管领域风险点和干部职工的思想动态，开展有针对性的督促、指导，既提要求，又教方法，将责任层层落实到位。
三、进一步筑牢思想防线。
(一)加强纪律学习。要结合理论学习中心组、党员大会等载体，开展廉政教育活动，坚持每月做到会前说纪，引导党员干部深刻领会《党章》《准则》《条例》等党内规章，加强党员干部廉洁勤政意识。
(二)丰富廉政教育形式。要在本次党风廉政建设大会后，结合七一、国庆等重要时间节点，组织开展廉政警示教育活动，参观红色革命教育基地和廉政纪念馆等。通过现场参观、聆听廉政教育课等方式，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。
(三)增强依法统计意识。深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作重要指示批示精神，贯彻落实中央纪委《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》精神，强化协作配合，切实防范和惩治统计造假，提升统计数据质量，加强统计分析监测，为“双示范”建设提供坚实的数据支撑。
四、持续有力推进清廉机关建设。
(一)结合工作岗位职责实际，深入查找业务流程、制度机制和重要岗位等权力运行中可能存在的风险点，并制定完善具体防控措施，把防控责任落实到位。
(二)持续发力纠治“四风”问题。严格按照善纪发〔2020〕4号文件精神，在县派驻纪检监察组的监督下，开展“6+3”专项整治工作。要密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮，强化纪律和规矩意识。
(三)扎实推进清廉文化建设。开设清廉课堂，常态化开展党章党规党纪的学习教育，持续深入开展警示教育，以严管体现厚爱，促进全局干部在政治上、能力上、作风上强起来。搭建有效载体，传播倡导优秀传统廉政文化，营造风清气正、廉洁高效、文明和谐的良好氛围。