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行政个人先进事迹行政人员个人先进事迹篇一
某某同志先进事迹材料
某某同志现任 人民法院刑事审判庭审判员，是一名矢志于审判岗位上的优秀女法官。
公正执法，做一名群众满意的好法官
利用的时间，投入到工作中。白天抓紧时间开庭调查，工作时间不够用就利用晚上的时间写法律文书、阅卷。熟悉审判的人都知道，开庭不仅是个脑力活，它需要审判员的大脑高速运转，掌握庭上瞬息万变的局势；开庭还是个体力活，一个庭开下来常常口干舌燥。作为审判员，某某承办了大批案情复杂、审理难度较大的案件，许多庭要开上一天。
公正执法，审慎细致办“铁”案
公正办案，廉洁是根本。在工作中，某某严格执行红山区政法干警“十条禁令”，始终拒说情，拒吃请，拒收当事人的一切财物，坚持做到晓之以理，动之以情，秉公执法，维护了法律的尊严。一次，她主审了一起盗窃案。她的同学是这位被告人的亲戚。一天晚上，同学专程上门说情，要求看在同学的面子上，判处被告人缓刑。面对挚友企盼的目光，她耐心地解释：“老同学，你应该理解我的工作。办案是以事实和法律为依据，科学量刑判处。假如枉法裁判，岂不是执法犯法？”听完这些话，老同学拂袖而去。审判结果，这位同学的亲戚被依法判处有期徒刑。在友情、亲情与法律之间，她执著坚定的是一个人民法官的职业道德，忠诚维护的是法律的神圣与尊严。多年来，类似这样的情况不胜枚举。但她常说：“既然我选择了法官这一职业，就要对得起自己胸前的天平。自某某同志参加工作以来，从来没有违法违纪现象发生。
某某同志取得了一定的成绩，但她深知做一名新时代法官肩上的责任和义务，她将继续不断的学习新知识和党的各项方针政策，继续加强职业道德修养，找出差距，克服不足，把公正与效率做为其行动的指南，做一名让领导放心、让群众满意的好法官。
上海xx饭店客房营销部先进事迹
上海xx饭店客房营销部现有职工41人，25岁左右的年轻人占职工总数的90％，是一支充满生机活力的年青队伍。多年来在上级和饭店领导的关心支持下，以经济工作为中心，立足本职岗位、加强班组建设，自觉增强“爱店如家、店荣我荣”的主人翁意识，紧紧围绕“服务第一，宾客至上”的服务宗旨，努力完善一流服务、一流质量、一流水平、一流效益的工作标准，把提高服务质量、取得最佳经营业绩为目标，大力倡导职业道德文明，广泛开展”树行业新风，创优质服务”活动，引导全体职工爱店爱岗、敬业奉献，取得了较好的经济和社会效益，至2004年底为止，经营收入刷新近六年的最高记录，经营利润得到了较大的增长，为饭店经济工作的健康发展，奠定了坚实的基础。
xx饭店地处市中心偏僻地带——南苏州河边，河面上喧嚣的机船声，周边杂乱的居住区，不便的交通线路，以及旧良友留下的陈旧设施和不佳的经营状况，给改革后的饭店带来了经营上的诸多不便，而xx饭店客房营销部又是饭店对外服务的重要窗口，承担着饭店经济发展的重大责任，在不佳的地理环境和“一穷二白”的旧貌上建设一个充满希望的新饭店，谈何容易，因此，在饭店领导确定客房营销部营销指标必须高于同期历史水平时，他们也曾产生过退缩情绪，觉得难以完成这艰巨的任务，但不达到这个营销指标，饭店也无法生存，在权衡利害关系之后，他们以高度的责任心和使命感，毅然接下任务。营销是一门深奥的科学，来不得半点虚假，在对外营销中客房营销部努力实施“树一块牌子，占一方市场”的竞争策略，把形象树立同经营发展的大环境相结合。遵循“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的原则，以市场为导向，走出饭店小圈子，奔向市场大天地，向职工灌输新的营销理念，在改革中创新新的营销机制，通过内外培训、业务交流，努力提高营销人员的综合素质，增强营销技能。在促销过程中，他们细分营销市场、考核指标和客源状况，找出营销工作向企业和商务单位发展的切入点，加大营销力度，“扫尽”方圆1.5公里之内的客户群，把视野扩大至1.5公里之外的新客户，不怕被冷落，更不怕吃闭门羹，始终以真诚和真情的工作作风沟通客户，用人性化的营销方式感动客户，通过不懈努力，把客人的不屑一顾转为自觉光临。当遇有客户生日时，营销员会及时寄出贺卡，向客人祝福；当联系客人而又恰逢其出差时，则会发出短信，问候客人，用情感交流拉近彼此的距离，当然真情营销不等于降低质量，在营销中，客房营销部总是把服务质量和价格让度放在首位，以优质的服务质量求生存，以公道合理的价格吸引四方宾客，提出减少淡季月份，缩短淡季周期，以价格优势吸引散客的营销新方针，在访销的众多客户中，近三分之一已成为饭店的固定客户群，还有近三分之二正在成为饭店的准客户群，使饭店的潜在客户市场得到了巩固。
良好的开端是成功的一半，在积极访销的同时，客房营销部认真制定多渠道的营销策略，取xx饭店的长处，做大营销市场，充分运用网络发展营销事业，扩大知名度和影响力。截至2004年底，仅网络销售这一块就给饭店的经营工作增添了不小的内力。有过硬的业务本领是为宾客提供优质服务的首要条件，为提高职工的业务素质，客房营销部带动全体职工积极参加饭店安排的各类培训，注重提高职工的业务能力，采取能者为师，互帮互学，岗位流动等形式，扎扎实实抓好职工的业务培训。今年以来，客房营销部先后又从“相约星期五”特色小组的学习着手，组织业务技能较好的同志对新进和基础较差的员工进行传帮带，利用工作间隙切磋业务，在部门营造一个比学赶帮的良好氛围。只有让宾客满意，才称得上优质服务。在服务工作中，客房营销部把“树行业新风，创优质服务”、迎世博、迎f1优质服务月、星级评定等活动结合起来，立足于求真务实，文明经营，努力在客人中树立起良好的形象。尤其在“迎世博、迎f1”优质服务月活动中，广泛开展服务技能练兵活动，并在各岗位建立服务明星制度，用服务明星和岗位能手的榜样力量，在职工中发挥先进示范作用，为客人提供良好的服务环境。
客房部营销部自创1588服务品牌以来，紧紧围绕服务这条主线，塑造良友新形象。客房营销部在职工中强调使用十字文明用语，消除服务忌语，服务员微笑面对客人，挂牌上岗，向宾客作出郑重承诺，并公布服务监督电话，使住店宾客能够感受到服务员的规范服务，并对客房营销部进行服务监督，避免流于形式现象的出现。承诺制度的实施，既是压力更是动力，切实推行了“岗位承诺和岗位规范”服务，提高了工作效率。使每位职工都能明确自己身负的职责，以高标准、高姿态严以律己，以全新的形象和优质的服务接受客人的监督。另外，客房营销部还在饭店改革和节能开源方面，提出了许多条金点子，其中大部分已被饭店采纳，并在实际运用中收到了较好的效果。
早上似茶馆，中午像饭馆，晚上成旅馆”，这是几年前xx县人民医院社会治安状况的真实写照。
xxx虽然已经56岁，可是那股子犟劲，却一点也不亚于二、三十岁的年轻人。只要他认准了的事，同事们说是八头牛也拉不回来。93年下半年的一天上午，值班人员从监控设备中发现有一个中年女子在门诊大楼里转悠，既不挂号，也不交费，好像不大对劲，立即将这个情况报告了xxx同志。xxx听到这个信息后，就带了一个人赶到现场。他没有惊动这个女子，假装成若无其事的样子，其实却在监视着她的一举一动，但是这个女子当天不一会功夫就走了。xxx估计这个女子是个小偷，就安排人员进行监视，可是一连四天也没有发现什么情况。大家都有点灰心，认为如果是小偷不会连续四天不下手的，但是xxx却认准了死理，自己带头去监视，并且鼓动大家不要松劲。就这样监视到了第十天，那是一个星期天的上午，门诊大楼里前来就诊和检查的人很多，而这正是作案的有利时机。xxx凭着直觉判断，作案者今天肯定会来。上午九点多钟，那个女子又提着一个塑料袋子果然出现了，她在门诊收费处转了一圈后，就直奔三楼的功能科。功能科有数十人正在等待检查心电图、b超和做胃镜等，xxx带了一个保卫人员跟了上去。不到十分钟，这个女子就乘乱偷到了一只黑色三星手机，被xxx当场抓住，被扭送到公安机关。经审查，该女子是陕西汉中市人，是个惯犯，被判过两次刑，她一路走，一路偷，到xx后踩点踩了好几天，以为万无一失，没想到一出手就被抓了个正着。
别看医院巴掌大的地方，可是治安情况却十分复杂。光每年门诊量就接近30万人次，住院量每年超过一万人次，每年进出医院的流动人员超过200万人次，这进进出出的人流中，形形式式，随之而来的治安压力更是惊人。
为了提高防范水平，近几年，人民医院在技防上加大了投入，先后安装了电子监控、红外线报警、ck报警等设备。但是xxx并没有从此高枕无忧，每天的值班巡逻是雷打不动，同时进一步加大人防力度，对技防设备反馈的情况总是以最快速度处理，力求抓获现行。他认为，“再先进的设备也不能离开人去操作，更不能因为有了先进的设备就高枕无忧，放松警惕。”就是凭着这股子细心和耐心，这几年，保卫科每年仅现场抓获各类违法犯罪人员就有十多人。
为了保证120通道的24小时畅通，xxx带头加班加点，与队员们一起值班、一起参加消防演练、一起抬担架，有时值班的同志休息了，他还要到大楼里巡视一圈。他常常是踩着星星回家，踏着月亮出门，虽然离家只有几十米远，可有时候家属甚至几天看不到他。一开始，队员们也有不少牢骚，可看到五十多岁的老科长和自己一样要求时，不少同志牢骚话到了嘴边又咽了回去。
由于日夜操劳，现已56岁的xxx同志已满头白发了，头发也掉的差不多了，不少人常常因为这个和他开玩笑，他也从不与人争论，只是嘿嘿一笑了之。
在不少眼里，认为xxx有些傻，因为他从不计较个人得失。其实，他并不是不计较得失，只不过他把集体的得失和群众的得失放在了第一位，把个人的得失放在了一边。
2004年7月份，正在门卫值勤的保安，发现有个人在医院对面的步行街上转，而这个人前不久在医院偷窃被当场抓住。门卫通过对讲机将情况报告了xxx，听到这个消息，xxx带了两个人，在步行街的三个出入口守候。大约过了半个小时，对方骑了一辆电动自行车过来了，出了步行街向西，xxx等人追了过去，对方也发现了他们，加快速度拐弯向北逃去。眼看就要追不上了，正好过来一个骑摩托车的，他搭上摩托车继续追。眼看距离越来越近，对方见势不妙，扔掉车想溜，被xxx一把抓住。据审查，他叫马永来，上次在人民医院偷窃时被抓住，这次不敢去了，没想到还是被人医保卫科抓住了。今年以来，xxx等人先后抓获了四个在医院外偷车的小偷，使医院附近车辆丢失现象得到了遏制，也使医院周围的治安得到了好转。
算起来他在保卫科长这个位置上已经干了二十年，有人说他有官隐，可在他眼中，从来没有把这个保卫科长当作一个官，而是一份带头干事、带头吃苦的责任。多少年来，无论是安全保卫，还是巡逻防范，无论是面对歹徒，还是医患纠纷，无论是抗洪救灾，还是防御非典，保卫科总是人民医院的第一道屏障，而xxx更是身先士卒。由于年龄增大，身上各部分零件的毛病也多了起来，做事的时候感到很吃力，多次找到院长说想退到二线上去，可院长就是不同意。xxx同志爱岗敬业，克尽职守，不仅得到了院领导的充分肯定，也得到了上级有关部门的一致好评，他连续8年被评为优秀保卫干部，保卫科也连续6年被市公安局评为先进集体。
行政个人先进事迹行政人员个人先进事迹篇二
xxx，男，中共党员，现任xx乡党政办主任。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守，谒诚奉献，辛勤工作，出色的完成了领导交给的各项工作任务。
一、具有较高的政治素质。
段新岭同志始终把政治素质放在第一位，坚持党的领导，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，政治理论水平和 政策水平高，比较注重在对党的方针、政策的学习，在对领导们身上集中体现的政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为领导科学决策的实践中不断提高自己的政治水平。在思想作风和工作作风上，他牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、服务先于一切的公仆观，把全心全意为人民服务当作自己唯一的宗旨，自觉做到忠于职守，奋发有为。在政治纪律上，他从严要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。在个人品德方面，他为人正直，待人诚恳，与人为善，谦虚稳重。
二、具有致力奉献的敬业精神。
乡镇党政办公室工作是份辛苦的工作，特别是办公室主任，事无巨细，更要求具有甘于幕后、默默奉献的敬业精神，有吃苦耐劳的平和心态。段新岭同志从事党政办公室工作以来，总认为，办公室工作虽然苦点、累点，但在实现社会价值的过程中体现个人价值，是一生中最丰厚，最实用，享用终生的财富。因此，他经常鞭策和激励自己勤于学习，善于思考，不仅具备了扎实深厚的语言文字功底，而且不断适应时代要求，在文字材料、信息综合、调查研究、公文写作等方面，力求写出高品位。他尤其注重调查研究，主动围绕新农村建设、社会治安稳定、机关标准化管理等热点、难点问题，以党的路线方针政策为出发点，以领导的决策意图为支撑点，以推动马坊社会事业发展为落着点，在了解情况的广度、考虑问题深度、提出建议的高度下功夫，撰写了一批质量较高的调研信息。他撰写的《对新型农村合作医疗的几点思考》、《xxx畜牧经济快速发展的思考》等文章在市县委内部通讯刊用。在总结工作经验、推介工作方法、进行理论探讨等方面，他总是用心思考、感悟，用心去写，注重真情实感，反映事物本质，追求体现乡镇特色、区域个性和个人的写作风格，并善于领会领导意图，敢于拓展领导思想，敢于创新领导思维，在文章中不断出现新观点、新思路、新办法、新举措。他一直把公文看得很重，他认为公文传达着组织的声音，体现着机关的形象，从内容到形式，必须无懈可击，属于一流，必须严把制作、审核关，对标题、结构、内容、遣词造句和标点符号等方面，总是进行仔细推敲、修改，在他主持党政办公室工作期间，公文数量得到有效控制，质量明显提高，领导签发快，执行效果非常好。
多年的辛勤耕耘和默默奉献，付出了他辛劳的汗水和心血。据估算，他每年完成的文字材料均在四十万字以上，如此繁多的材料，他很少休息过星期天和节假日，常年三分之二的夜晚和双休日加班加点。近两年来，随着人事变动，写材料的同志越来越少，他的工作量也在不断增加。但他不管是份内份外，不管有多忙，只要有任务，他都乐意接受。夜深人静时，万籁俱寂，别人睡得正香，他却在伏案奋笔，为一词一字苦琢苦磨;当晨曦初露，人们开始晨练的时候，他却拖着疲惫的身躯，准备第二天的事务。天道酬勤，他的付出获得了应有的回报，每年在《许昌日报》及县委内部信息等刊物上刊发各类信息、新闻四十多篇，用稿的层次和用稿率逐年上升。每当自己代拟的文稿得到领导的肯定时，每当撰写的调查报告被领导采纳进入决策层时，每当自己的讲话材料符合领导意图，赢得阵阵掌声时，每当一篇篇材料被上级采用，发表在有影响的报刊，为单位争得了荣誉，扩大了影响和地位，提高了知名度，收到了意想不到的经济和社会效益时，他心潮澎湃，精神振奋，虽然辛苦，但感受到了成功的喜悦和收获的乐趣，感受到了办公室工作者自身价值的存在和体现。
三、具有较强的组织协调能力。 办公室工作综合性强、服务面广、办理的事务多，又往往是矛盾的统一体，一个电话，一篇材料，一件日常小事，都有可能成为焦点，导致“牵一发而动全身”。党政办公室主任只有加强协调，妥善处理好方方面面的关系，才能增强团结，促进工作。多年来，段新岭同志充分发挥自己的组织、协调才能，牢记服务之本，恪守服务之责，办好服务之事，把握好有所为有所不为的度，正确面对得与失、成与败、表扬和批评，做到虚怀若谷，宽怀大度，为了事业和整体，勇于忍辱负重，委曲求全。在工作中，他带头维护领导权威，带头维护机关形象，带头维护班子团结带头维护整体效能。对领导的服务协调，他主动超前，敢参敢谋;对平级之间的协调，他以诚相待，不计较小事;对下属的关怀爱护，他一视同仁，平等对待，既严格教育、严格要求、严格管理，促使大家忠于职守、争先创优，又在政治上重视，工作上支持，生活上关心，尤其是他时时处处以身作则，率先垂范，要求别人做到的首先自己做到，得到了同志们的拥护。在横向协调方面，他既发扬民主，集思广益，又坚持原则，公正合理，力求达到问题要解决，关系不受影响的效果。主持党政办公室工作后，段新岭同志更具有果断、节奏快、效率高的工作作风和躬身先苦的情怀。对党政办公室的全面工作，他既从宏观上加强管理，又从微观上着力落实，从不忽视每一项细小的具体工作，思想上认真对待，毫不含糊，事前有布置，事后有检查，对容易发生问题的工作和环节，都要亲自过问。同时，他细致慎重，既注意大的方面，更注意小的环节，特别是不引人注意的方面。办文，他要重点审核行文价值和内容格式;办会，他特别注意通知到位和会场服务;为领导活动服务，他认真搞好工作的衔接。在他的带领下，办公室工作开展得有声有色。
清水一滴是普通的，但折射的光辉是七彩的。段新岭，这名战斗在农村工作一线的共产党员，人是普通的，工作是平凡的，但就在这平凡和普通当中，闪耀着一个普通共产党员敬业奉献的美丽光辉。
镇党政办公室主任2010年述职报告
一、学习方法，累积经验
参加工作以来，我时刻警醒和鞭策自己，要在不断的学习中工作，在不断的工作中学习，在实践中通过不断的观察、学习和总结来丰富自己的基层工作经验。注重向领导和老同志学习，在日常工作和生活中，我始终用心观察身边领导和老同志的一言一行，学习他们身上的工作方式、领导艺术，并不断总结借鉴。注重向工作实践学习，在基层艰苦复杂的工作实践中培养和训练自己的悟性，不断积累实际工作经验能力。注重学习相关政策、法律和业务知识，工作之余我坚持学习与工作相关的政策、法律和业务知识，保持着良好的阅读习惯，平均每周看完一本书，广泛吸取知识，完善知识结构。
二、恪尽职守，尽心尽责
今年以来，按照上级部门的部署和要求，我对照服务业全年工作指标进行了任务分解，全力推进重大服务业项目建设，精心包装服务业项目开展招商，着力解决服务业企业发展中出现的各种难点问题。
1、推进重大项目
负责汽车城项目，不论是土地流转、拆迁安置、基础设施建设还是规划、招商和服务项目落户，我都坚持在一线办公，特别是土地流转和拆迁安置工作，让我学到了书本里学不到的知识，提升了我适应基层工作的能力。负责光华科技园项目，我注重发挥自己的优势，积极完善科技园区的功能配套，制定园区发展的相关政策，为入园企业提供系统的政策、咨询和网络等服务。
2、抓好招商引资
加强现有三产项目的招商，如汽车城、光华科技园等，把现有三产资源充分挖掘好、利用好。汽车城项目招商呈现良好态势，已有奥迪、别克和福特三家品牌汽车4s店正式落户，另有多家品牌汽车4s店（一汽丰田、比亚迪、悦达起亚、奇瑞）正在洽谈落户事宜，随着招商项目的相继落户，汽车城将会进一步提升我镇服务业园区的发展品味。依托光华科技园平台，积极开展招商引智，重点引进ito和bpo企业，填补我镇高端服务业空白，目前，已有多家it企业进驻园区。
3、解决难点问题
及时了解服务业企业发展中的困难，组织力量解决矛盾，加大重点服务业项目的服务力度。为确保汽车城项目按时顺利完工，今年三月份来，我与二十多名镇村干部一班人一起，按照“五加二”“白加黑”的要求，紧盯目标，倒轧时点，顺利完成了汽车城土地流转和房屋拆迁工作。
三、严于律己，以身作则
本人自今年分工以来，党委政府给予了我极大的信任，在各项工作中我能自觉执行镇机关各项规章制度，处处以一个党员干部的标准严格要求自己。汽车城财务工作中，我建立起完备的财务工作班子，请经验丰富的老同志总体负责，坚持阳光运行财务工作。汽车城各项工程招标工作中，我按照相关政策和法规要求开展工作，实施阳光作业，坚持集体决策，将招标工作的各个环节置于党委政府和全体干部的监督之下。同时，我在日常工作和生活中始终保持着在学校时养成的俭朴习惯，在诱惑面前始终保持清醒头脑，在是非面前始终坚定正确立场。
经过一年多的学习和工作，我的思想水平和工作水平提高很大，但离组织上和党委政府的要求，离基层干部和群众的期望，还存在许多问题和不足，一是工作适应性还有待加强，工作灵活性还有待提高；二是思想解放的程度和开拓创新的魄力还有待提高；三是业务知识和领导水平还需要提升。我将以这次述职述廉述法为起点，更加努力学习，更加踏实工作，更加严于律己，克服缺点，发挥特长，争做一名合格的公务员。
行政个人先进事迹行政人员个人先进事迹篇三
编号：fs-zd-04017
酒店行政办主任岗位职责
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
酒店行政办主任的岗位职责:
2、及时完成酒店应办之各种证件及年审工作;
5、加强与客户的联系，做好留住客人，扩大客源工作。
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行政个人先进事迹行政人员个人先进事迹篇四
大兴安岭地区行署法制办左晓馨
1作的时间是相同的，只有业余时间的努力才能更好的提高自己的业务水平，她深知这一点，同时也是这么实践的。在家人都已进入梦乡，她还要拿起书本，读到深夜时分，几年下来，她讲课的水平较开始时已有了很大的提高。
持原则，通过评比，最终评选出优秀卷宗及合格卷宗，此项工作的开展不仅对行政执法部门规范行政执法行为是一次触动，而且也是当时政府法制工作的首创，得到了上级部门的肯定。2006年，道路检查管理工作从督办室划到了法制办，检查站的设置和检查人员的摸底清查是做好公路检查站清理工作的基础，经过她和同事们的行程上千里，深入到所有检查站进行实地考察，并拿出清理设置方案，大兴安岭地区此项工作的开展在全省也是提前开展第一个完成的。要想把行政执法监督工作做好，明查暗访是少不了的，为了完成领导交办的个案，掌握第一手材料，深入基层进行暗访就是最直接的方式，她从来没有过多的考虑自己是个女同志，不分白天黑夜，领导指到哪打到哪，有时为了调查一个案件，她和其他男同志一样，可以整夜不休息，深入到案件第一现场，调取证据材料，为领导掌握案件实际情况提供有力的证据资料。2005年起，她开始参与行署的部分规范性文件的审核和规范性文件的备案工作，此项工作要求工作人员必须具有较全面的法律知识和责任心。她审核和规范性文件都不厌其烦地看几遍，和相关法律、法规和规章反复对照，确信没问题才放心，几年来经她审核和备案的规范性文件没有出现漏报和被省办纠正撤销的情况。
挑之担”的精神，任劳任怨，扎实工作。她能够树立正确的人生观、价值观和世界观，在改造客观世界的同时不断改造自己的主观世界，不为私心杂念所左右，不为名利所困扰，甘于清苦，安于清贫，乐于奉献，比工作不比待遇，比贡献不比索取，以勤政廉政的良好形象和出色的业绩实现自身的价值。政府法制工作是一个付出多、回报少的工作，是一个埋头苦干、无私奉献的工作，是一个默默耕耘才能赢得大家理解和信赖的工作，工作责任大、难度大。政府法制工作人员要树立“平民”意识，忠于“平凡”工作，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳工作。对于工作的全心全意就意味着其他方面的付出和代价，就必须在集体利益与个人利益发生冲突时，做好选择。当两者发生冲突时，必须要为集体利益牺牲个人利益，始终保持健康向上的精神状态。左晓馨同志始终信奉这些观念，她不仅是这样想的，也是这么做的。
黑龙江省依法行政先进个人推荐表
行政个人先进事迹行政人员个人先进事迹篇五
;行政部先进事迹
一、工作业绩
1、人力资源管理
人力资源合理配置，决定着企业的有效运营。人员过剩，会加重企业负担；人员不足，会降低公司产能；技能低下、技能超限，都会造成经济损失。为此，行政部在人力资源管理方面，本着服务一线的宗旨，坚持实用、匹配、及时、有效的原则，尽力避免高配和低配的问题，力争做到恰到好处。具体如下：
①顶住压力，确保人力资源档案资料的安全
人财物，是一个公司从事生产经营的必需要素，人事管理档案资料是掌控人力资源
的重要手段。在公司的非常时期，行政部及时将人事管理档案资料搬到了安全之处，避免了由此可能给公司造成经济损失。
②立场坚定，做好公司人员留用和分流工作
公司员工对公司的忠诚度是一项重要指标。根据公司减员增效的精神，及时做好了
分流人员的思想工作，做到了留用人员签约率100%，分流人员平稳离开公司，完
成了这项工作任务。
③配合生产，做好人才招聘和社保福利工作
按照各部门人才需求要求，积极开展招聘
工作，在时间上、专业技能上保证了各部
门的要求。对于录用人员，及时签订劳动
合同，办理社会保险，有利的稳定了职工
队伍。2012年，职工流失率大大下降。
④配合认证，做好职工培训和上岗考核工作
首先是制订了年度培训计划，并按照计划
组织实施。各项培训工作，均符合国军标、
as和保密要求。2012年，举办公司级培
训班十多期，部门内部培训数十期。
⑤坚持原则，做好职工劳动纪律的考核工作
能够严格执行公司考勤制度，凡请假、外
出都要求办理手续。
⑥克服困难，做好酒店服务员保密政审工作
为了满足保密工作要求，按照公司徐总的
要求，对天润宾馆的服务人员进行了政审。要求所有服务员户籍所在地派出所开具
无犯罪记录证明，并且得到了这些证明文件。
2、日常行政管理
日常行政管理工作主要有：协助总经理安排办公会议；负责公司文电（公文、信件、函电）及包裹、邮件、报刊的收发处理；文书档案管理，做好资料的收集积累和整理并及时归档；行政印鉴的保管使用和介绍信的管理；对外接待工作；办公车辆的使用、保养、维护及驾驶人员的行政管理等。
①会议安排满足要求
公司内部召开的各种会，都能通知到位，并按要求准备会议室。
②公司文电处理及时
所有往来公文都能及时处理，交到有关人员手中。基本没有发生因为公文收发影响
工作的事件。
③包裹邮件收寄及时
各部门交办的包裹邮件，都能及时寄出，没有发生过丢失和延误事故。
④文书档案管理良好
对行政和人事文书档案进行了整理，同时，加强了归档管理工作。2012年，没有发
生过公文丢失事故，并且公文的查阅调用速度大大提高。
⑤对外接待细致周到
做到了针对不同的客人采用不同接待方式方法的做法，收到了良好的效果。例如，在接待保密检查组时，在工作上，按照检查组的要求，提供了考场和检查组办公场
所；在生活上，做到了简朴但隆重，高雅但适度，得到了检查组的好评。
⑥车辆维护保养到位
所有的车辆按时审验，定期保养，干净整洁，没有带病行驶的现象。
⑦安全消防没有事故
全年没有发生过消防安全事故。
3、保密工作管理
保密办设在行政部，主要工作包括取证工作和日常管理工作。
①全力以赴，努力做好认证资料准备工作
首先，在人力资源方面，做到了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。分工负责，
责任到人。行政部共整理汇集了40多包资料。
②加班加点，确保计算机和通讯设备达标
在认证准备阶段，对计算机和办公自动化设备进行了多次检查，并进行了多次整改。
为了保险起见，在临近检查时，公司投资购买了国内最先进的检查设备，进行深度
检查。结果，在检查组进厂检查的前一天下午临近下班的时候，发现了计算机里存
在不符合要求的信息。陶玉锋迅速拿出整改方案，提请领导批准后，立即组织实施，
与工程部一起进行整改到第二天早上8点，达到了保密认证要求。
③协调部署，督促和推动各部门准备工作
保密办不仅自己准备资料，而且还对其他各部门的资料准备工作进行培训，对完成
情况进行检查，同时，协调部门之间的工作，避免了资料相互打架的现象。各部门
均按时完成了资料准备工作。
④边学边干，确保各项工作满足保密要求
在保密认证准备工作阶段，保密办工作人员做到了制度标准不离手，忘了就翻阅，不懂就向保密局领导请教，直到符合要求为止。在检查前，对照标准进行了数次自
查，直到自查确认符合保密检查标准之后，才休息了一、二个小时。
4、后勤服务管理
后勤服务管理工作包括办公用品购置、办公设备采购、食堂管理、办公区和生活区的清洁卫生等。
①办公用品，做到厉行节约反对浪费
在办公用品管理方面，尽可能压小库存，做到适时购买。用过的废纸，不丢弃，作
为不重要的文件用纸。
②办公设备，做到及时配置保证使用
2012年，公司办公地点变动较大，办公室调整力度大，公司也有新增管理人员，行
政管理部做到了办公设备的及时调配，做到了电源线路、通讯线路、网路线路的及
时调整，保证了办公正常进行。
③环境卫生，做到干净整洁没有污染
航头厂区、总部和工程部办公区，做到了每日清扫，干净整洁，卫生保持良好。
④职工食堂，做到可口量足安全卫生
职工食堂定期公布未来2周的菜谱，饭菜变换花样，安全卫生，没有发生过食物变
质、食物中毒等事故，确保了职工就餐的安全和健康。
5、网络通讯管理
网络通讯管理包括计算机管理、介质管理、内部局域网管理、传真机管理、复印机管理、打印机管理等。不仅关系到办公，还关系到工程设计和生产经营系统的正常运行。
①及时维修，确保计算机安全有效运行
自动化办公系统、计算机经常会发生运行不正常的现象。每当使用人员提出问题时，网管员都能及时赶到使用地点，及时维修，保证计算机和自动化办公设备的正常使
用。
②及时维护，确保内部网数据快速传递
对公司的内部网络设备和线路及时维护，在确保符合保密要求的情况下，保证了内
部数据传递畅通无阻，保证了远程打印的正常进行。
③适时采购，保证传真复印打印机工作
在正常情况下，做到了按照实际使用状况采购传真、复印、打印用纸和墨粉；遇到
特殊情况是，做到了按照需求预算采购传真、复印、打印用纸，保证工作正常进行。
2012年，不仅没有发生过因为纸张而影响生产经营正常进行的事故，而且，还确保
了保密认证、国军标增项认证、as复审等重大活动的办公用品供应。
④从严管理，杜绝违反保密制度的现象
做到了定期进行计算机、办公自动化设备保密检查，对不符合保密要求的现象进行
整改，对严格执行保密制度的人员进行表彰，基本杜绝了违反保密制度的现象。二、部门特色
行政部工作内容繁杂，都是点点滴滴、在正常不过的、大量的、不起眼的、为大家服务的小事。但是，这些事情决定着公司的命运。行政部的员工没有因此就产生懈怠情绪。相反，在行政部领导的带领下，形成了一支热爱集体富有活力的队伍。其特点如下：
1、强劲的执行力
对领导布置工作，每个人都能不折不扣的执行，尽心尽力的做好工作。例如徐秀梅和张琼，坚决服从陈老师的领导。例如，某次公司领导发出了与陈老师的要求不一致的指令，张琼和徐秀梅就主动请示陈老师，听从陈老师的安排。
2、融洽的亲和力
部门内部有着良好的工作环境，同事之间关系融洽，互帮互助，不仅在工作上互相支持，互相帮助，而且在生活上也互相关心。例如，在工作当中，不分航头天润，不分分工不同，只要能够帮上忙的，都会互相补助，毫无怨言。在行政部，从未有人说过“自己比别人多干活了”这句话。
3、积极的学习力
对行政部全体员工而言，保密认证、国军标认证、as认证，都是新生事物。面对认证工作要求高、资料多、知识面广等特点，大家知难而进，采用自学、互学的办法，互相学习，互相勉励，共同提高，各项工作达到了要求，顺利通过了保密认证检查、国军标增项检查和as复查。
4、团结的凝聚力
领导一声令，员工齐动员。行政部全体人员都非常热爱自己的部门，热爱自己的公司。
在非凡时期，都始终服从董事长和部门经理的领导，并且团结一致，拒绝执行任何有损董事长的命令。例如，张琼和徐秀梅，主动请示陈老师，把人事资料转移到了安全之处。
5、集聚的战斗力
日常工作有耐力，阶段工作有爆发力。在日常工作中，做到了有条不紊，循序渐进，不疏不漏。在阶段性工作中，都能按照时间节点完成任务。例如，国军标增项审核的前一夜，质管部要求增补人力资源管理方面的资料数百份。在时间紧任务重的情况下，所有人员主动下班不回家，集中办公，流水作业，按时完成了任务。又例如，在保密审查的前一天，用于计算机和自动化办公设备检查的资料中，只有2、3包资料符合要求，加上工程部的十多台计算机又出现了违规信息。陶玉锋、王栋放弃回家休息，王倩蕾主动
参见，共同连夜加班，使得保密检查有惊无险的获得了通过。
我提名综合部为先进集体。事迹如上。
提名人：宗凯
2013-01-25
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xx，男，xx年xx月出生，陕西xx人，xx年加入中国xx党，xx年毕业于xx大学，xx年进入xx区人民法院工作，xx年调入xx人民法庭（现xx人民法庭）工作，xx年xx月被任命为助理审判员，xx年xx月被任命为审判员。xx同志长期在审判一线工作，扎根农村五年有余。近三年年均审结案件xx件以上，年均结案率超过xx%，位居全院前列。xx年，xx同志在未能进入员额的情况下，积极调整心态，坚持快办案、办好案，取得了优异的成绩。xx年共审结民商事案件xx件，结案数位列全院第三，在所有未进入员额的法官中位列第一，起到了良好的示范带头作用。
一、心系民众，扎根基层
xx同志从小在城市长大，当他被分配到地处农村的底张人民法庭（现空港新城人民法庭）时却毫无怨言，并矢志扎根基层，为农村地区的审判工作贡献自己的力量。为了弥补自己农村生活经验不足的短板，xx同志经常向“老法官”学习、向村干部请教，并非常注重积累总结农民常用的俗语“土话”。他认为这些句子“话土理不土”，并以此拉近与群众之间的距离。“茄子一行豇豆一行”“到手的金子不如隔手的铜”“二碗饭也不好吃”“给你个坡坡就往下溜”等等这些农村人常说的“土话”，会经常出现在xx同志接待和调解的过程中。与此同时，他还经常站在农民的角度、以农村的处事原则思考问题，化解了很多基层纠纷。通过自身不懈努力，xx同志迅速由一名青涩的法官助理成长为一名经验丰富的审判员，调解解决了诸如xx等诉xx村民委员会、xx街道办事处、xx区交通运输局生命权纠纷，xx诉xx街道办事处财产损害责任纠纷等在辖区有重大影响的案件，取得了良好的社会效果。五年多来，xx同志以自己的实际行动诠释了司法为民的司法理念。
二、定纷止争，案结事了
除了艰苦奋斗、扎根基层的精神，xx同志也凭着自己专业的法学知识和娴熟的庭审驾驭能力成功处理了一起又一起复杂疑难案件。xx年底，xx街道办事处xx村的两个家族因为承揽工程发生严重的斗殴事件。事件经多家媒体报道，影响十分恶劣。案件经公安机关和街道办事处处理后仍未得到根本解决。原告诉至法院后，被告随之提出反诉。面对双方矛盾深、案件影响大的特点，xx同志多次接访案件当事人，引导他们走上正确的司法轨道，避免矛盾进一步激化。庭审过程持续了八个小时，双方申请近十名证人出庭，现场旁听人员近百人，气氛剑拔弩张。xx同志沉着应对，自始至终能够掌控庭审大局、把控庭审节奏、维护庭审秩序，使得庭审平稳结束。由于双方矛盾大，xx同志本着“能调则调，当判则判”的原则，对案件作出深入而仔细的研判。两份语言流畅、逻辑缜密、长达二十余页、近两万字的民事判决书最终使得双方当事人息诉罢访，实现案结事了。此外，xx同志还成功处理了xx诉xx国际机场违反安全保障义务责任纠纷等疑难案件。
三、清正廉洁，慎独慎微 xx同志任职以来，恪守法官职业道德，坚持以刚性制度约束自己，做到不办关系案、人情案、金钱案。在案件审判过程中，严守法官的中立地位，在热忱对待当事人的同时，又保持与当事人及其代理人的距离，不给当事人以“合理的怀疑”，清清白白做人，磊磊落落办案，做到慎独、慎微，防腐拒变。在工作中，xx同志严格执行政法干警“十条禁令”，始终拒说情，拒吃请，拒收当事人的一切财物，秉公执法，面对各种利欲和诱惑，但从不为所动，维护了法律的尊严。
行政个人先进事迹行政人员个人先进事迹篇七
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新长征突击手事迹材料
xxx同志，女，中共党员，本科学历，县就职于xxx人民医院办公室。自参加工作以来一贯能坚持党的基本路线，政治思想坚定，拥护中国共产党的领导，把对党和祖国的热爱奉献在日常工作中。克己奉公，爱心助人，事事处处能发挥先锋模范带头作用。
一、坚持科学发展观，努力提高自身素养
作为一名医务工作者，该同志在工作中时刻以科学发展观为指导，加强学习，努力提高自身的思想政治素质。牢记全心全意为人民服务的宗旨，以“创先争优”活动契机，学习先进典型的精神为导向，树立起作为党员应该起到带头和模范作用。恪尽职守，爱岗敬业，加强业务学习，工作中不断创新、进取，团结协助好上级开展的各项工作。注重思想道德建设，设身处地为患者着想，注重学习与提高，注重理论与实践相结合，为人民的健康尽力所能及绵薄之力。积极参加医院组织的各项活动，做到了与时俱进，提高自身修养，努力学习，勤奋工作，出色的完成了各项工作。
二、立足本职，做好工作
作为办公室科员，该同志能够认真履行职责，工作中勤勤恳恳，一丝不苟，任劳任怨。认真起草和撰写医院党委和医院领导的讲话、工作总结、以及各种党务、政务文件和相
行政个人先进事迹行政人员个人先进事迹篇八
威宁县人，_年8月出生，在玉龙乡党政办工作以来，严格遵守上级部门工作要求，认真学习各项业务知识，并将所学理论知识和经验正确地应用于实践工作中，认真完成各项工作。
一、以过硬的业务素质倾情本职工作
作为一名党政办公室工作人员，我深知办公室工作事无巨细，一环扣一环，急不得，乱不得。因此，我边工作边学习，边服务边总结，注意对实践的总结和分析，掌握工作规律，以提高工作的质量和效率。
一是选准坐标，努力确保工作步入正轨。在工作中服从领导的安排。准确、及时、全面地提供各类情况资料。为保证办公室工作的规范化，制度化，认真学习上级相关文件，吸取先进乡镇工作经验，并结合实际，做到有章可循，责任细化。
二是主动超前，努力确保工作到位。围绕上级决策、全乡惠农工作和热点、难点问题，经常深入实地调查，除完成市、县文件要求外，广泛征求群众对党委、政府及各工作部门的意见和建议，及时了解群众，以群众的呼声为第一信号，以群众的需要为第一选择，以群众的满意为第一标准。从而不断完善相关工作。
三是求真务实，努力确保工作的有位。我在工作中，始终坚持“严、勤、细、精、廉”的工作作风。严，就是他严格按规章制度办事，严格按领导要求办事，从不在制度上开口子;细，就是在工作中认真细致，办事周到，滴水不漏;精，就是精通业务，工作中多出“精品”;廉，就是淡泊名利，爱岗敬业。他把工作作为乐趣，换来了领导和同志们的赞许。
二、以兢兢业业的工作态度做到爱岗敬业
他工作中始终保持着积极向上、兢兢业业、不断更新、不断进取的工作精神和工作热忱，始终把按规章办事，让领导放心、让同事放心、让群众满意作为工作标准。
一是对事业有一颗忘我的心。从在党政办公室工作的那一天，我就把自己的理想追求坚实地放在工作岗位上，工作中只讲付出，不求回报。
二是对工作有一颗责任心。他不仅工作勤奋，而且特别认真，他每天接触的工作比较繁杂，但他总是能够不厌其烦、以严谨的工作态度进行工作，从不放过一点细节上的过错，我的敬业和细心深得领导和上级主管部门领导的赞许。
三是对学习有一颗恒心。我把办公室作为锻炼自己岗位，热爱的职业，全身心地投入其中。
尽管在过去的一年里，取得了一定的成绩，但离领导的要求和目标还有一定的差距。在今后的工作中，我会在自己的岗位上一如既往的勤奋工作，积极进取，戒骄戒躁，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态，努力为玉龙乡党政办的工作尽一份微弱之力。
行政个人先进事迹行政人员个人先进事迹篇九
某某同志现任 人民法院刑事审判庭审判员，是一名矢志于审判岗位上的优秀女法官。
公正执法，做一名群众满意的好法官
某某是刑庭的一名审判员。多年的法官经历铸就她正直、机智的性格。她深知，自己手中的审判权力是人民赋予的，她只能用手中的权力来保卫人民的安宁。她在庭审前认真阅读卷宗，制定周密细致的庭审提纲，为开庭审理做好充分准备；在庭审过程中和庭审后认真组织合议庭成员进行评议，反复推敲案情，力争将每件案件办成铁案。
讲政治、讲大局，力求最佳社会效果
在政治上，某某同志认真学习党的路线、方针政策，学习邓小平理论、江泽民三个代表的重要思想和党的十六大精神，学习党的知识，严格以党员标准要求自己，在政治上始终同党中央保持一致。通过多年来对党的基本理论，特别是对“三个代表”重要思想的学习与深刻领会，某某认识到，作为一名人民法官必须加强政治理论修养，牢固树立大局意识，强化公正意识、效率意识、服务意识。在每次严打整治斗争中，为维护全区社会稳定的大局，她在保证审判质量的同时，还争取使案件审理收到良好的社会效果，而不是就案办案。在此期间，她接连审理了几个刑事附带民事赔偿的案件。凡是此类案件中，如果民事部分处理不好，极易引起被害人或其家属的激烈情绪，激化双方当事人的矛盾，给社会带来不安定因素。因此对此类案件，她总是提醒自己要做好当事人的工作，及时化解矛盾。司法为民 扶助弱者某某同志在办案中，牢记司法为民的工作宗旨，急群众之所急，想群众之所想，不惧辛苦，不怕麻烦，对人民有利的事情，她总是冲锋在前面，并且她能平等地维护当事人的合法权益对来访的群众，她热忱地为他们提供法律咨询，真诚的为他们排忧解难，赢得了当地群众的信赖。特别是对于一些不懂法的农民群众，她更是十分耐心地用浅显易懂的语言给他们讲道理，让他们赢得明明白白，输得心服口服。
廉洁勤政 一身浩然正气
公正办案，廉洁是根本。在工作中，某某严格执行红山区政法干警“十条禁令”，始终拒说情，拒吃请，拒收当事人的一切财物，坚持做到晓之以理，动之以情，秉公执法，维护了法律的尊严。一次，她主审了一起盗窃案。她的同学是这位被告人的亲戚。一天晚上，同学专程上门说情，要求看在同学的面子上，判处被告人缓刑。面对挚友企盼的目光，她耐心地解释：“老同学，你应该理解我的工作。
行政个人先进事迹行政人员个人先进事迹篇十
消防大队文职主要事迹
.自己真正学好用好业务，她充分发挥自己在的主观能动性，同时勤奋学习，不断地通过书本、实践等途径，熟悉消防执法业务相关的安全法律法规、技术规，时刻为了作为一名优秀的文职雇员而努力。
.从群众不满意的事中去改进工作，努力搞好自身形象建设，凡来办理手续的，只要符合条件能一次办完，决不让群众跑第二次。不能办理的，耐心解释说明原因，待手续齐全和条件符合后，立即办理。牢固树立人民公仆的思想意识，踏踏实实地为人民服务，使到消防大队办事的单位和群众切实感到公正、文明、便捷、高效。
.正做人，踏踏实实干事，坚持作到八小时以看工作，八小时以外看形象。
合防火干部圆满完成大队防火的各项工作。xxx同志牢固树立执法为民的思想、热情服务，树立了消防部队的文明形象，为推动消防工作社会化进程，促进地经济发展和社会稳定作出了积极的贡献！
消防大队文职雇员优秀党员先进事迹
xx，男，x族，x年x月出生，2006 页脚
.年10月参加工作，现就职于xx消防大队，担任防火办文职雇员。六年来，为了辖区消防安全，他伴随防火参谋走遍了辖区所有的建筑工地和大大小小的单位；哪里有火灾隐患，哪里发生过火灾，火灾隐患应该如整改，他都心中有数。
一、加强政治理论和业务知识学习，全面提高自身素质
.工作以来，为了使自己真正学好用好业务，他充分发挥自己在的主观能动性，同时勤奋学习，不断地通过书本、实践等多种途径，熟悉消防执法业务相关的安全法律法规、技术规，有些重要的章节更是背得滚瓜烂熟。参加工作以来，经他手办理的各种材料数以万计，但从未出现过技术层面的失误，充分体现了作为一名文职雇员的过硬业务素质。
二、热情服务，作好人民的公仆
页脚
.情况的变化调整工作安排。xx同志在实际工作中为自己定下了一个服务标准，即一切着眼于人民，一切为了人民，以隆同志为榜样，以群众能拥护、赞成、支持、满意为标准去工作，从群众满意的事做起，从群众不满意的事中去改进工作，努力搞好自身形象建设，凡来办理手续的，只要符合条件能一次办完，决不让群众跑第二次。不能办理的，耐心解释说明原因，待手续齐全和条件符合后，立即办理。牢固树立人民公仆的思想意识，踏踏实实地为人民服务，使到消防大队办事的单位和群众切实感到公正、文明、便捷、高效。
三、格执法，于律己，大公无私显 页脚
.青春风采
酒店负责人讲明利害。酒店负责人听后，猛然醒悟，当场表示认识到了自己的错误，一定好好的配合工作。xx同志就是这样，要求自己作到“三管”，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，从小事作起，从自身作起，树立了正确的世界观、人生观、价值观。因此自参加工作以来，在执法过程中xx同志从无违法乱纪行为。
页脚
.xx同志在担任xx大队文职雇员以来，兢兢业业，勤于工作，配合防火干部圆满完成大队防火的各项工作。xx同志牢固树立执法为民的思想、热情服务，树立了消防部队的文明形象，为推动消防工作社会化进程，促进地经济发展和社会稳定作出了积极的贡献！
一、谨的工作作风，全面完成了本 页脚
们积极肯定和赞扬。
页脚
办公室工作人员留下了深刻的影响。
页脚
予以解决，保证了公司业务管理的顺畅。
.踏实有效，为创建一个和谐发展的公司而奉献出自己的一
份力。
某人
浇灌激情
—-定兴县人力资源和社会保障局威同志先进事迹材料
硬的文字功底和诚实厚道的为人，在平凡的岗位上挥洒着青春与激情，赢得了领导和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。
页脚
页脚
.做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
“全”就是熟知上情、吃准下情、通 页脚
.晓情、了解外情，力求关键时候谋之有，参之有时；
工宗旨意识、纪律意识和奉献意识 页脚
.的同时，我局的经验和做法，也受到了来访的市县领导的高度赞扬。
料，分别起草了我局2009年以来局 页脚
.工作总结和思路；政风行风、节能工作、综合治理、五五
.度，有效增强了信息工作的参谋服务功能，并连续两年被评
保持旺盛的斗志和良好的精神状 页脚
.态，以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟
和优秀品格。
.华，艰苦朴素，从
合协调能力。
.防
数。
页脚
作以来，为了使自己真正学好用好业务，他充分发挥自己在的主观能动性，同时勤奋学习，不断地通过书本、实践等多种途径，熟悉消防执法业务相关的安全法律法规、技术规，有些重要的章节更是背得滚瓜烂熟。参加工作以来，经他手办理的各种材料数以万计，但从未出现过技术层面的失误，充分体现了作为一名文职雇员的过硬业务素质。
页脚
.自身形象建设，凡
为人民服务，使到消防大队办事的单位和群众切实感到公正、文明、便捷、高效。
三、格执法，于律己，大公无私显青春风采
.检查过程中，经常有人请吃请喝。xx同志能够格按照党
封。当晚，该酒店的负责人就邀请 页脚
.xx同志“聚一聚”，xx同志婉言拒绝。之后，该酒店负责
此自参加工作以来，在执法过程中 页脚
.年度中，在公司
领导的指导帮助和同事们的热情支持下，该同志经手的各项工作都取得了比较突出的成绩，在平凡的岗位上为公司的发展付出了辛勤和汗水，赢得了领导和同事的好评。
策以及公司的战略目标保持高度一 页脚
.致。除此之外，该同志还积极学习、更新“公文写作”、“公
地完成了公司交与的任务和赋予的职责。
另一面及时为各部门工作的顺利开展提供协调和支持，做好服务工作。
.仔细校对。2008
22份、公司函件16份。
年，共组织培训13次，其中外培8 页脚
.次，培5次。4月份组织召开了各部门培训座谈会，听
.司工作顺利开展，实现各项管理工作的规化、制度化，根据工作中经常出现的不规情况，***同志结合公司实际情况，完善了《督查督办工作制度》、《职工奖惩制度》、《车辆管理条例》等一系列规管理文件，改进了工作作风，提高办事效率，促进各项工作任务的全面完成。
三、脚踏实地，默默奉献从事行政工作以来，***同志一直把搞好本职工作，为大家分忧解难作为自己的追求目标。
文，自愿放弃节假日休息时间，加 页脚
事情都办好。
其难能可贵，其精神力量像金子一样熠熠生辉，并无时无刻不在影响和感染着围的同志。
她就是人事管理先进工作者----用操守把制度关的xx公司人事文员某某。
一、主动学习，提高专业技能，增强人事工作业务能力。
万事开头难。页脚
.工作满意，她意识
上，以备工作时急需。
二、立足本职，格要求，尽心尽力做好本职工作。
人事工作要求细致谨，需要审
.的道理，千头万绪，如果信息失真，会对各路的管理带来
.但凭着一颗爱岗敬
业的心、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对人事工作的热爱与执着追求，在这个全新的、且工作量大富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。
三、端正修养，用操守把制度关。
.性，认真格执行
.后的工作依旧是繁
完成各级领导下达的任务，奉献她的力量。
页脚