述廉报告是对廉政工作成果的总结和体现，对提升政府形象和公信力有着重要意义。以下是小编整理的一些典型述廉报告，供大家了解和参考。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇一
20xx年，在党委的正确领导下，我认真按照党风廉政建设的要求，紧紧围绕银行中心工作，全面贯彻落实从严治党责任，践行“三严三实”要求，严格落实“一岗双责”，较好地完成了省分行党委布置的各项工作任务，确保了全行业务运营安全。下面，我就本年度落实党风廉政建设责任制有关情况报告如下：
(一)落实党风廉政建设责任制情况。
作为部室党总支书记，我始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上,坚持问题导向,夯实“双基”管理，不断增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力,以党建工作引领事业迈向高质量发展。我根据《20xx年党风廉政建设责任制考核方案》的有关要求，对照责任考核清单，认真落实“一岗双责”的要求，始终把党务与业务放在同等重要的位置，筑牢业务发展和党风廉政建设两根支柱，将党风廉政建设融入日常工作管理之中，突出重点，落实责任，完善机制，明确目标，努力形成认识到位、责任明晰、履职尽责、监督有力的“两个责任”落实体系，切实做到“以身作则，带好队伍”，建设廉政从业的部室，打造廉洁从业的专业条线。
(二)多措并举推进党风廉政建设工作。
1、抓牢基础工作,规范组织管理。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度,进一步规范我部党建工作,建立了党总支、党支部“两位一体”抓党建工作的机制,党总支履行“抓班子带队伍”的主体责任,各支部履行工作执行责任;严格落实总支、支部书记履行党建工作第一责任人职责,带头落实部室领导班子成员联系支部制度,以普通党员身份参加支部组织生活。
2、严抓执纪监督,强化源头预防。抓牢“关键少数”,发挥“关键作用”。严格督促部室领导成员和科室负责人发挥“关键少数”的“关键作用”,加强对党员干部纪律和规矩教育。以深化作风建设为抓手,深入查摆问题,督促干部员工严格执行中央八项规定及实施细则精神,自觉践行党的群众路线,持续整改“四风”问题,坚决同不良风气作斗争,力促工作作风持续向好。
3、筑牢思想防线,加强党风廉政建设。坚持部务会常态化机制，及时传达省行纪委工作会议精神，为部室全年的党风廉政建设明确了方向。7月召开了部室全体党员大会，会上集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《红色家书》，并给全体党员上了一堂主题为“做合格党员，树运营先锋”的党课，之后对全体党员开展集体廉政谈话，主题为《严守底线，廉洁从业》，明确党风廉政建设工作目标、措施和职责,签订了《党风廉政建设责任书》。以监督考核为抓手,扎实有效推进党风廉政建设工作。强化部室分管领导成员对分管领域党风廉政工作的责任意识,重点加强对关键岗位人员的廉政教育,打好预防针,及时了解和掌握干部职工的思想动态,防患于未然。持续推进廉洁型机关建设。打造了独具特色的廉政文化阵地,通过组织党员干部到甘祖昌干部学院、秋收起义纪念馆接受红色教育,采取现场教学、情景教学和学员自学有机结合方式让全体党员深刻感悟“淡泊名利、艰苦奋斗、一生为党、一心为民”的甘祖昌精神，充分调动全体党员干事创业、实干担当的积极性主动性创造性，以常见常思实现廉洁自律意识入脑入心。
20xx年以来，我切实履行一岗双责，始终把抓党建工作与业务经营紧密结合，恪守“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”，通过不断夯实运营“双基”管理、有序推进“三化三铁”创建和强力推动“三线一网络”有效落地，实现了“安全、优质、高效”的运营工作目标，实现运营风险防控、柜员业务素质、柜面服务效率的共同提升。一是提升风险防控能力。先后开展了两次尽职监督检查，同步开展管辖行履职、运营条线反洗钱及市场乱象整治工作尽职监督检查，结合总行it审计、银监局检查发现的问题，制定整改措施，逐项加以整改。二是有序推进运营管理扎口管理。按季做好全行运营风险分析，深挖运营基础薄弱环节;开展超级柜台等业务的专项风险分析，做好重要空白凭证及一般业务凭证省分行集中采购工作，统筹做好网点布局、网点改造及自助设备管理，做到风险管控与新产品投产同步;持续推进通用ai账户治理，风险敞口有效缩小;创新开展营业网点运营质量垂直量化考评，组织开展“不忘初心、运营奋进”主题演讲比赛，在全辖营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。三是推进“三线一网络”建设。本部(含二级部)共计170余人，人员较多，管理难度较大。针对此现状，我部以网格化管理为抓手，推出各层级履职责任制，明确各单元经理负责对本单元员工的行为动态进行管理，分管副总经理负责对分管内设单元的单元经理行为动态进行管理，我对部门员工行为动态负总责。同时，将部门各级管理人员的责任清单具体化，由专人负责，定期督促完成履职事项。创新方式开展家访、谈心谈话，以网格为单位，一层抓一层，采取集中谈话、个人谈话、问卷调查、微信家访的方式，将员工谈心制度落到实处，全面掌握员工动态，让“我的合规我负责，他人合规我有责”深入人心。
一年来，我在落实一岗双责、廉洁自律、抓好部室党风廉政建设和案件防控方面做了一些工作，但仍存在不足之处，主要包括：一是对部门党风廉政教育抓得还不是很细，主要还是通过会议方式传导和集中学习，对后续学习的跟踪督导做得不够多、对学习效果掌握得不够及时深入;二是运营业务依然存在不少薄弱环节和风险隐患，全行柜面操作风险防控形势严峻，运营管理的控险增效水平还有待进一步提升;三是对运营风控和案防手段创新研究还不够，主要还是沿用传统手段、方法，尚未完全适应当前风控和案防的新形势、新要求。
今后,我将进一步加强学习调研,以更加务实有效的举措,严格落实省分行党委重大决策部署和各项工作安排;进一步转变作风、提升效能,带领部室全体员工铺下身子抓落实,切实将各项要求落到实处，力求取得实效;进一步注重廉洁自律,与部室领导班子和全体干部员工再接再厉,持续加强廉洁部室建设,筑牢廉洁自律意识,营造风清气正的干事创业氛围。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇二
20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+n”模式，通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，20xx年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据20xx年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施“五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇三
按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就20xx年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。
作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展xx项审计事项，提出审计意见xx条，审计建议1x条，审计意见整改率达x%，审计建议采纳率x%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风xx”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。
一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计x人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计x人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展x次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物;召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的x项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。
公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。
从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近xx多年，从事监察审计工作xx多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务;此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。
主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇四
任职以来，我不断加强学习。在上级党委、党组和教育主管部门领导的关心下，在我校全体党员和广大教职工的帮助下，我逐渐学会履行了党支部书记职责。学校党建工作的正常开展，得力于各位领导的关心、支持、指导，得力于各位同志的通力协作。现将我一年来的思想政治学习和工作情况汇报如下：
思想理论学习是一切工作的灵魂，是坚决贯彻党的路线、方针、政策的有力保证。一年来，我支部狠抓意识形态工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织学习十九大修订的《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，带领全体党员和全体教职工认真开展政治理论学习，着力解决学校基层党组织虚化、弱化、边缘化问题，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，以实际行动践行社会主义核心价值观，培养中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
20xx年，我支部严抓“三会一课”政治学习，共召开12次党员学习专题会，举办四次党课，并利用教职工大会组织全体教职工进行政治理论学习。一年来，我们先后组织学习了十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、习总书记在全国教育大会上的讲话、《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等重要文件和精神。我们以学修身，以学增才，以学益智。通过学习，我们内心世界不断丰富，抵制低级媚俗、歪风邪气的自觉性不断增强;通过学习，我们加强了党性修养，坚定了理想信念，提升了道德素养，逐渐养成高尚情操;通过学习，不断增长自己的才干，向“以德为先，德才兼备”的任人标准靠拢。
我们将所学知识技能运用到工作实际中去，在党员中广泛开展批评和自我批评，督促整改;组织党员、干部收看新时代大讲堂、优秀党员先进事迹报告会、新时代系列专题讲座，以正面典型对全体党员加强思想政治教育，坚决维护党中央权威。通过学习黄群、宋月才、姜开斌、王继才先进事迹，组织学生参加网上祭奠英烈、“我是小河长·保护母亲河”环保志愿者活动，以生动事例教育、引领共青团员和广大青少年学生形成以爱国主义、集体主义为核心的思想意识，学生们在作文、黑板报和校园广播中主动传播习近平新时代中国特色社会主义思想，写出了不少突出社会主义核心价值观的优秀作品。
一年来，我们的思想政治工作收到了良好效果：
一是提升政治站位，强化责任担当。我们通过不断学习，提高了政治敏锐性，能及时、准确地领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引好方向，走对路线。
二是内强素质，外树形象。在我校党支部的带领下，每一位党员、干部都能按照“四做”要求，即做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人，时刻高标准，严要求，寻不足，找差距，重整改，狠执行，尚廉洁，能垂范，勇争先，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实提高了党员自身综合素质，提升了党员形象。
三是团结奋进，榜样引领。我们引导全体党员坚定共产主义信仰，坚持党的路线、方针、政策，坚决贯彻教育方针，以点带面，强化学校精神文明建设，形成了优良的教风、校风，也为培养学生德、智、体、美、劳全面发展树立了榜样。
四是服务群众，不忘初心。党支部各项工作，始终围绕服务群众、提升学校办学水平这一中心展开，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学生德育工作、组织发展工作等问题上都有严格的制度、具体的措施和严谨的步骤，保证了学校发展的社会主义方向，保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥监督作用，强化监督职能。
1、一年来，我校党员认真贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，时刻谨记自己是一名教育战线的党员领导干部，党赋予我的职责就是搞好教育管理工作，决不能因贪图一己私利而玷污党员教育工作者的形象。在生活和工作中，我校党员按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的标准严格要求自己。我本人则做到“四个带头”，一是带头开展工作，亲自谋划、亲自抓;二是带头发现问题，研究问题，解决问题;三是带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性;四是带头抓好责任落实和监督落实，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己向“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的干部靠拢。
2、坚持民主集中制，是避免决策失误、求得工作实效的最好捷径，因此，我十分注意发扬民主、联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案、规划、计划、制度等均通过教代会或党支部民主表决;对职责内重大问题的决定，始终坚持公开办事，加强工作的透明度，强化民主监督，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，有效地避免了决策的失误。
3、按照统战工作“加强领导，巩固联盟，抓住关键，打好基础，围绕中心，服务全局”的要求，充分发挥“广泛团结，凝聚人心，调节关系，维护稳定”的功能，做好非党积极分子的统战工作，做好进一步广交朋友，联络友谊，争取人心的工作，做好有影响、有代表性的非党教师工作，为党外人士参政议政创造了良好条件。我们组织参与合法民主党派的教师进行座谈，共商教育发展大计，听取他们对学校党建工作和其他工作的意见和建议，群策群力，开创学校民主管理新气象。我校有四名教师是中国民主同盟盟员，其中有普通教师，也有学校中层干部。他们是在以优秀学科教师身份参加“万峰林峰会”后加入民盟的。为了统一思想，加强党管，我们组织民盟盟员教师座谈，学习了人民政协的光辉历程，形成了在党的集中统一领导下，推进学校各项工作的统一共识。
一是要求党员充分发挥先锋模范作用，成为岗位的标兵、群众的益友、学习的榜样;。
二是弘扬党员队伍中党性强、作风正的先进事迹、先进人物，对党员队伍严格管理，严格组织生活，严格执行党内制度。
三是在日常工作中，做到计划大家订、有事大家议、具体工作有人抓，相互尊重，相互支持，相互补台，落实责任，竞争实效。
四是认真做好发展党员和新党员的考察培养工作，认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做到工作有计划、有目标、有措施，在严格考察和培养的基础上，严格按照党章规定，具体细致地做好吸收党员和培养新党员的各项工作。本年度，凌云同志入党进入第三阶段。
五是认真执行党建工作的各项制度，制订了党建工作长期规划和分阶段目标，建立健全了“党员责任区制度”、“发展党员的工作制度”、“听取群众建议的座谈会制度”、“干部廉洁自律制度”，“党员干部护校值日制度”等工作制度。同时，切实加大群众监督力度，重视检查反馈，效果良好。
我们充分利用免费的数字化交流平台，建了党支部qq群，“兴仁市第八中学四方五共威信党支部”微信群，加强对意识形态领域的管控，确保网络空间清朗洁净，自觉维护党的集中统一领导。我们组建“党群共进组”，每个组5名教师，其中至少有一名党员，一名班主任教师。党群共进组成员在党支部统一领导下，开展思想政治学习工作、继续教育工作，共同抓好班级工作和学生思想教育工作，抓好班风建设，为形成良好校风奠定基础。
通过努力，切实增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校提供了强大的组织保证，打下了坚实的政治基础，出色地完成了上级党委安排的各项工作任务。
上半年，在兴仁县脱贫攻坚指挥部的统一部署下，全县教师均参与精准扶贫包保工作，每人包保一户。作为党员教师，我们一边抓教育教学工作，一边全力以赴抓脱贫攻坚工作。我们深入农户，和他们谈心，交流思想，到他家做力所能及的事。一年以来，不少党员教职工跟农户建立了深厚友谊。为解决贫困农户“微心愿”，我购买净水器并亲自上门安装，解决包保户饮水卫生问题，在木桥村率先实现贫困农户“微心愿”。在学校，我们一边上课，一边尽力做好控辍保学工作。今年7月，兴仁县脱贫攻坚工作接受国家第三方评估验收，全县顺利“减贫摘帽”。下半年，我们继续抓好控辍保学和精准扶贫工作，每月继续完成走访任务，继续与包保农户建立深厚友谊。作为学校控辍保学工作的总负责人，我认真学习上级文件，认真研读领导讲话，结合学校实际开展控辍保学工作。我深刻认识到：搞好控辍保学工作，是学校党支部及全体教师密切联系群众、关心群众的体现。控辍保学事关精准扶贫战略和乡村振兴计划，事关老百姓对基础教育工作的认可度。我们组建的“党群共进组”，在抓好学生思想道德建设和班级纪律管理的同时，落实好控辍保学各项工作。通过努力，20xx年底，我校辍学生已经控制在1.8%以内。
20xx年以来，我就认真做好支部党建资料建设工作。收齐各种会议资料装入党建档案，对党内各项活动，及时编写简报下发。今年共发行党建工作简报13期。
我支部严格按照上级要求开展党务公开工作，公开内容主要包括：
1、中心工作方面，党组织设置、人员分工、各级党组织的重大决策、决定、决议、新党员发展、后备干部推荐情况等向群众公开、党员尽各项义务及捐助、民主评议党员情况等进行公开。
2、在思想建设方面，党组织年度工作目标、学习计划、年度党建主题活动安排，精神文明创建活动的实施计划、落实情况等进行公开。
3、在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：组织生活会前征集意见情况，自查自纠情况，制定整改措施情况，工作职责履行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况等进行公开。
4、在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理。党费收缴、使用管理情况进行公开。
党务公开激发了党员作用发挥的活力，拓宽了民主管理、民主监督渠道，密切了党群干群关系，促进了各项工作的开展。党务公开加强了对党员的监督力度，检验了基层党政工作，推动校务公开，使学校校务公开工作与当前正在开展的各项中心工作紧密结合，促进了学校各项工作的顺利开展。
通过这一列活动，全体党员和广大师生员工感受到党旗在飘扬，党员在行动。
我们结合教育教学工作实际，针对学校党建工作中的突出问题进行调研和整改。
我们得知学校大部分教师对学校基层党组织的工作持怀疑态度。他们认为党支部没有履行管理职能和监督职能，没有在改进教学和教学管理上做出实质性的工作。为此，党支部向全校教职工下发调查问卷，全面了解教职工们对党建工作的认知程度和对学校党支部工作的认同度。通过整理调查问卷，我们发现：广大教师并不了解党支部在学校日常工作中的作用，认为支部除了收点党费之外没有开展工作。我们对这一反馈高度重视。经支委委员多次会议研究，我们得出如下结论：
1、广大教师政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识严重缺失。
2、部分党员信仰欠坚定。
3、学校基层党组织凝聚力、向心力不强。
支委委员反复开会研究，认真分析造成这种局面的根源。我们认为，之所以会产生上述现象，是历史遗留问题和当今出现的新问题共同影响所致。在我校历史上，有一部分持消极思想的教师和中层干部极力左右学校工作，使得学校领导不得不屈从于他们，采取折中主义，学校各项工作“半死不活”地推进，有些决策甚至走退路。虽然持这些消极观点的“老班子”已经不在学校，但消极思想迅速注入中青年教师头脑，致使消极观点迅速蔓延，成为学校一大诟病。从新问题上看，眼下一系列体制、机制不是都能对基础教育的发展产生强大的推动力，存在钱花了出去，效果并不好的现象。一些教师和领导就认为：搞改革都是瞎折腾，折腾来折腾去，一年不如一年。于是，新的消极观点油然而生。新老消极观点不谋而合，造成上述局面。
通过分析，我们认为：冰冻三尺，非一日之寒。要扭转局面，时间是漫长的，任务是艰巨的。我们出台了整改方案，下发到党支部交流群。开始几天，反响强烈，看得出一些教师和干部的的确确希望党组织发挥一下作用，引领学校发展。随着时间的推移，强烈的反响尘埃落定。作为支书，我深感责任重大。要统一思想，统一行动，不是朝夕之功可以奏效。
虽然我在工作中积极努力，做了一些实际工作，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
1、个人学习不够深入，在学习上有形式主义现象;学习次数不少，学习笔记不少，但对党员增强党性和提高思想觉悟意义不大。
2、党建工作拘泥于理论学习，缺乏走出去的勇气和干下去的决心。
3、党组织在学校制度建设中处于被动地位，对某些欠合理的条款无能为力。
4、某些小团体有凌驾于党组织之上的现象。有些非党员干部和教师对党员和党的干部大呼小叫，让党员和党的干部有口难辩。
5、党支委开展工作偏重资料建设，实际工作推进得少。党员和相当一部分教师认为党支部没有推进学校教学质量的提高。
6、部分党员思想信念不坚定，工作中不自信，随波逐流，不能说服有消极的观念的教师，反而被有消极观念的教师所说服。
针对以上问题，支委成员群策群力，提出各自意见。经过汇总，我们统一了思想，形成了共识，拟从以下几方面着力整改：
(一)改进学习方式。
1、每次学习先揭示学习目标，让党员明白学习目的，记录学习内容有的放矢。
2、组织学习时，支部书记牵头，分配讲稿撰写任务和主持学习任务，让每一个党的领导干部都锻造成理论精英，应用马列主义世界观、方法论发现问题、分析问题、解决问题。
3、改进文风、会风，引导全体党员改进学习方法，把每一位党员培养成为会学习、爱学习，会组织材料写文章、做资料的人，构建学习型、开拓型党支部。
4、在适当的时候，组织到农村、机关、企业、学校考察学习，了解习近平新时代中国特色社会主义思想对社会各项事务的指导作用，领会党管一切的深刻内涵。
(二)极力维护党组织权威。
1、党支委成员自觉维护党组织权威，这就要进一步加强意识形态学习，领会并带头落实党的路线、方针、政策，坚定中国特色社会主义道路自信、制度自信、理论自信、文化自信，提高政治站位，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2、向玷污组织的行为宣战。党员要把自己学习的成果内化为个人思想道德素质，能在公众场合向群众宣传、解释党的路线、方针、政策，敢于向错误观点宣战，旗帜鲜明地揭露非唯物主义世界观、人生观、价值观的虚伪性。党员要自觉维护党中央和党组织权威，旗帜鲜明地批判反党反社会主义言论，站在组织的立场上，反对侮辱党的领导干部和党员的言行。
3、打铁还需自身硬。党员要加强理论学习，努力提升为人民服务的本领，廉洁从教，不要让群众抓到自己的把柄。有错误要及时改正，进行自我反省，自觉提升人格魅力。要勇敢地开展批评和自我批评，不要光看到自己的缺点，看不到自己的进步;也不要光看到别人的缺点看不到别人的进步。要以辩证、发展的眼光看待人和事物，让师生和广大群众感受到党的教育成果，感受到马克思主义政党强大的精神能量。
4、改进工作方法。分清教育工作与群众工作的区别，成年人和未成年人的区别，家庭和单位的区别，党组织和群众组织的区别，学术机构和党政机关的区别，校内和校外的区别。自觉提高自己做群众工作和做学生工作的能力，提升与群众沟通和与领导干部沟通的能力，提升与专家学者和与普通学习型人才沟通的能力，凝聚人心，不谋私利。让不同信仰、不同身份、不同地位、不同知识结构、不同年龄段的人都对党员感到敬佩，以理服人，以成绩服众，以学识服众，以谦虚谨慎的人格魅力和踏实的工作赢得群众的欢迎。
(三)积极参与学校决策。
1、以正确的世界观和方法论指导自己的工作，以敏锐的眼光发现问题，以正确的方法分析问题和解决问题，以发展的眼光看待学校、教师、工作人员和学生以及学生家长，不说偏激、过激的话，不做不经过深思熟虑的事，理性看待别人的过激言论，冷静对待各种冲突，妥善处理。
2、努力锻炼说话技巧和处置突发事件的技巧，分辨形形色色的人和事，积极支持有助于学生成长，有利于学校发展，有助于教师发展的方案、决策和言行，自觉抵制不合理的言行，讲究说话技巧，以理服人，以事实服人。
3、努力学习教育理论。当前，要认真学习习近平总书记关于教育的重要观点和论述，努力学习习近平同志在20xx年10月9日全国教育大会上的讲话和其他关于教育的讲话，认真领会习近平新时代教育思想，在公众场合自觉正面宣传，积极拥护党中央对教育工作的全面领导，在教育领域自觉维护党中央权威。
此外，还要勤于动笔动脑，认真撰写学习心得体会，一边学习，一边工作，一边提高理论修养，做学术型教育干部、学习型党员教师，做专家型教育干部、专家型党员教师。
(四)健全监督和考核评价机制。
1、党员的学习情况，要进行考核。创新考核机制，不单纯以答卷分值定性定论，要看党员平时做些什么，说些什么，做得如何，成效如何，学生评价如何，教学效果如何，群众认不认可等。
2、党员的理论修养要进行考评。不说话，不写文章，不发言不见得就很听从安排和有很高的思想修养，要辩证地、发展地看待党员的所作所为，对党员进行全面、综合的评价，使评价结果能够服众，能够发挥指导作用。
(五)搞好党建文化建设。
1、搞好党务公开工作。一是按照规定和决策公开相关内容，二是创新公开模式，使党务公开工作深入人心，能收到有效的反馈信息。
2、在校园文化建设中融入党建文化内容。一是打造党员活动室和党史教育资料室，二是在教学楼走廊布置适当的党建文化内容，三是建党建文化园，使师生在休闲之余感受浓郁的党建文化氛围，弘扬主旋律。
3、加强对工会、职代会、妇联、共青团的管理，做好与民主党派组织的联系，群策群力，坚决维护党对教育的集中统一领导，在此前提下推进学校各项工作。
总之，作风的建设永远在路上，支部工作将与时俱进，不断改进。今后的工作中，我将严格按照上级党委要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成上级赋予我校的各项目标任务，以促进学校各项工作的健康、有序、顺利开展。
以上是我一年来的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正!
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇五
20xx年，在区委、区政府及局党组的正确领导和系统干部职工的大力支持下，我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念，超前谋划，高标准要求带领分管的办公室、计划财务股等股室干部职工，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻“十八大”精神，紧紧围绕局党组确定的工作目标，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
深入学习贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观指导各项工作，通过理论学习、指导工作实践，提高自己各项能力。今年重点学习了《十八大报告》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建设马克思主义学习型政党提高思想政治水平》、《加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争》等。同时，积极参加局党委中心组学习和讨论，撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时，注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，做到依法行政，依法办事，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。
作为分管机关副局长、局班子成员之一，我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中讲政治、讲正气、讲团结、讲风格，遵纪守法，按章办事，依法行政，自觉维护党和国家利益，维护水务局党委权威，维护单位形象，维护班子团结，维护又好又快平稳发展的局面。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，反对当面一套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。我坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准，严格要求，以身作则;注重参与我局制度建设，积极履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度、车辆管理制、廉政制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步增强了自身勤政廉洁的意识;在接待来局办事特别是遇到信访人员时，做到了既要认真负责、谦虚谨慎，又要热情接待、搞好服务。同时还带头开展树立水务“窗口形象”服务活动，打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，使系统内外的干部群众比较满意。
一年来，我对分管机关、办公室、财务工作认真负责，能兢兢业业、任劳任怨，千方百计尽心尽力地去完成。同时分管移民项目建设，能按要求保质保量完成工作任务。积极做好机关协调、服务、信访维稳工作。注重机关内部制度建设，充分调动大家创业干事的积极性，在抓移民项目建设工作中，做到亲力亲为，一线调研，及时解决各种矛盾纠纷。我经常关注分管股室的工作进展情况，定期与分管股室的主要负责人进行交心谈心，研究分析工作形势，制定工作措施，及时解决存在的问题。严格要求分管股室干部职工，结合工作实际，加强对他们的培养和锻炼，督促他们认真学习相关法律法规、业务知识，明确目标任务，使他们的政治素养和业务能力得到进一步提高，分管股室的工作取得了较好成绩。切实当好一把手的帮手，发挥参谋助手作用，尊重同事，关心群众，为一把手分忧，为一线职工尽心办事。20xx年，重点强化制度建设，严格执行中央和省市区委各项规定，修订和完善公车管理、公务接待、财务管理等8个方面22项制度并实行上墙。严明上班纪律，局纪检监察室不定期对各单位工作纪律情况进行明察暗访。严格财务管理，年中对系统内25个独立核算二级单位和6个水利项目建设办公室开展了财务检查，系统内所有单位非生产性开支较上年同比下降了25%以上。在项目资金使用管理上，实行专户存储、专款专用、专人管理、统一报账制度，确保了工程安全、资金安全、干部安全。认真贯彻落实群众路线教育实践活动主题实践活动，组织系统干部职工开展了青年主题座谈活动和趣味运动会，进一步激发了干部职工干工作的热情，收到良好成效。组织开展了抓好综治工作，梳理和分析涉及我局工作而产生的一切矛盾和社会热点问题，对可能发生的影响社会稳定和群众生活的苗头性和倾向性问题，全面及时掌握，做到早发现、早控制、早解决，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实预防和减少社会矛盾纠纷发生。
我严格按照“一岗双责”的要求，保持了自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设，较好地维护了全局廉政形象，积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管股室干部职工的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定，认真开展党风廉政建设活动。严格遵守《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委“六条意见”、市委“75条要求”和区委“44条办法”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
一年来，我虽然在工作和思想上取得了一定成绩，但与组织的要求和系统干部的期望还存在一定差距，自身也存在着一些不足之处。主要表现在：一是理论学习还不够深入系统;二是忙于事务性工作较多，深入基层、调查研究还不够;三是对分管单位、部门工作落实情况检查还不够到位，在平时工作中，安排部署的多，督促检查的少;听取汇报的多，了解现场的少。
针对上述问题，我将采取积极措施，认真加以解决。在以后的工作中，我将从以下几个方面努力。一是进一步解放思想，强化开拓创新意识。二是继续强化学习，不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。进一步加强理论学习，着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习，向群众学习，不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。三是加强党风廉政建设，筑牢政治防线。带头廉洁自律，筑牢政治防线，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，切实增强拒腐防变能力。四是进一步加强自身建设，切实提高自身综合素质，增强服务水平和能力，做党的忠诚卫士，做群众职工的贴心人，履行好职责职能，开拓创新、扎实工作，增强为人民服务的本领。
这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径，认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改。针对梳理出来的问题已经完成整改2项;正在整改2项，目前已取得阶段性成果;需长期坚持整改7项，均责任到股室，稳步推进。虽然整改落实、建章立制工作取得了一定成效，但与区委、区政府的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。下一步，我将以“三严三实”的工作要求，进一步提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇六
一是加强项目建设监管，建强农业发展基础短板。严格自我要求，加强下属工作人员思想作风建设，严防腐败，严格按程序推进项目建设，切实加强项目资金监管，维护群众利益，保证项目质量。按期完成全乡11个村涉及589户2175人的安全饮水建设任务；高标准基本农田整治项目、现代农业小农水省级重点县项目顺利完工；完成何家湾水库和钱家冲水库除险加固项目。二是推动特色产业发展，调优农业产业结构。不断优化和升级农业产业结构。引导全乡发展食用菌2300万袋以上。**村灵芝产业园新增灵芝菌5万袋，种植规模已达23.8万袋。支持绿大公司发展景观植物4000亩。扶持山庄家庭农产发展三华李400亩，并荣获省级示范家庭农场称号。引进农业开发有限公司，流转土地500亩建设肉牛养殖基地，种植牧草200亩，计划发展肉牛养殖300头，带动周边养殖大户10户。协助河仙菇做好绿色香菇种植及精加工项目规划，50万袋香菇种植和500万袋菌棒生产线年内完工。三是力促权力规范运行，强化惠农政策落实。严格廉洁自律，严格按照规定程序管理资金，确保惠农政策落到实处。落实退耕还林补贴、农机具购置补贴等各类惠农资金。扎实开展精准扶贫工作，精准制定全乡699户1426名贫困人口脱贫计划，认真抓好各项扶贫政策落实，全面完成142户异地搬迁工作任务。率先完成土地权登记颁证工作，12个村土地经营权证全部发放到位。
十月中旬，根据组织安排，我到县招商局工作。根据班子分工，我迅速适应新的工作岗位，认真开展招商引资工作，主要做了以下几项工作：
一是走出去招商引资。近两个月来，开展外出招商引资活动四次。陪同县政府、工业园领导前往，与**区经委签订战略合作框架协议，并拜访了商会，促成了商会考察行活动，并圆满完成了考察活动的筹备工作。前往、等地考察了果蔬粉加工、铸件加工及钢化玻璃生产项目。前往、等地拜访商会、商会、商会。二是俯下身搞好服务。
参与了全县第四批招商引资签约项目部门评审、县政府常务会审核，并协助筹备了集中签约仪式，本次集中签约项目18个。参与了生物质能发电、教育产业园、**幼儿园等一批签约项目的选址工作。
一是加强学习，不断提升思想政治觉悟。系统学习了党章、党史和规定的理论读物，深入领会了党的xx大及xx届三中、四中全会精神，钻研了习总书记系列重要讲话精神；坚持不断向先进典型学习，认真聆听了“文朝荣”扶贫先进人物事迹报告，观看典型人物影片；摘抄了2万余字的读书笔记。通过理论提升、典型引领和自我反思，自己对马克思主义的立场、观点、方法有了更进一步的了解和掌握，对党的基本理论的科学体系和精神实质有了更深的理解，对中国特色社会主义道路的自信也更加坚定。二是深入对照，不断查摆和整改自身不足。坚持每周到村至少2个工作日，深入基层与群众和党员干部交心谈心，通过进村入户察民情、听民意，仔细查找平时工作中存在的不足。工作中，加强了与同事的交流，做到努力找准差距，改进不足。同时，认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，对照好干部“五条标准”，对照“两学一做”要求，深挖了自己在群众观念、工作作风等方面存在的不足，深刻剖析了思想根源，认真开展了自我批评。针对查找的问题，结合自身工作实际制定了14项务实管用的整改措施，并在工作中加以落实。三是以身作则，不断转变自身工作作风。加强了自我约束，深入贯彻和落实了中央八项规定、省委六条意见等纪律规定，工作中切实改进了调查研究，认真落实了“三短一简”，生活中能够做到勤俭节约。同时，严格遵守工作纪律和作息时间，不迟到、不早退，上班期间不做与工作无关的事情，公共场所不抽烟，工作期间不饮酒，做到令行禁止。在群众工作上，始终坚持在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众，做到踏实认真、为民务实。
一是思想上始终保持纯洁。工作中，能够主动学习党纪法规和《中国共产党员廉洁自律准则》，深入了解职务犯罪等反面典型；能够始终坚持用正确的心态对待名利和权力，牢固树立“清白做人，干净做事”的廉洁意识，坚持常思贪欲之害，做到时刻警醒自己，处处慎权、慎欲、慎独、慎微，不断提高廉洁从政的自觉性。二是行动上始终坚持自律。坚持以身作则，带头遵守廉政准则,执行党风廉政建设有关规定，坚持从细小细微处严于律己，做到了不接受吃请、不接受他人馈赠、不贪小便宜，并教育好身边的工作人员，时刻绷紧廉政建设这根弦，做到廉洁奉公、一心为民。三是工作中始终接受社会监督。始终坚持办事公开公正、阳光透明，让权力在阳光下运行；认真落实重大事项报告制度、个人财产申报制度等各项党风廉政建设制度，主动接受纪检、监察等部门的监督；虚心接受同志们的批评，勇于改正执行《准则》中存在的问题、缺点和错误。
在看到成绩的同时也清醒认识到，我的工作与党和人民的要求还有一定的距离。比如在理论知识学习、监督责任落实等方面做的还不够，我将继续以高昂的热忱投入到工作中去。牢记宗旨，与时俱进，务实开拓，争做人民满意的公仆！
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇七
20xx年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下：
党明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。20xx年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实“五个一”活动，听取意见，为员工解决突出问题;开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到表率。
作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。
(一)坚决落实党风廉政建设责任制。
完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。
推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。
(二)认真贯彻执行民主集中制。
坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始。
终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来，我们没有发现违规违纪情况发生。
在分厂各类先进人物评选工作中，我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式，最后在分厂公开栏进行公示，公平、公正进行评选，切实做到客观公正、员工满意。
一年来，我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。对照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张浪费，注意节俭办事;没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。
对照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。
(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。
定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇八
2022年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下：
党的明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。2022年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实“五个一”活动，听取意见，为员工解决突出问题;开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到表率。
作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。
(一)坚决落实党风廉政建设责任制。
完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。
推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。
(二)认真贯彻执行民主集中制。
坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始。
终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来，我们没有发现违规违纪情况发生。
在分厂各类先进人物评选工作中，我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式，最后在分厂公开栏进行公示，公平、公正进行评选，切实做到客观公正、员工满意。
一年来，我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。对照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张浪费，注意节俭办事;没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。
对照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。
(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。
定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的"侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇九
20xx年xx月我开始担任全南中学副校长，分管学校德育和计划生育工作。这一年来在上级领导的正确领导下，本人勤奋、扎实、细致的工作，使各项工作有条不紊的顺利进行，圆满完成了各项任务。现将思想、工作情况汇报如下：
作为一名主抓德育的副校长，本人能牢固树立德育工作为教学服务的思想。古人云：修身、齐家、治国、平天下一个生活放纵的人是不会在事业上有收获的，所以本人一直严格要求自己，遵纪守法，以一名党员的标准，参照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求自己。严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德，树立了一个中共党员干部的良好形象。在平时注重关心教师，积极帮助困难教师。作风端正为人热情是领导和同事们对我的共同评价，多年评为学校优秀党员。
1、制定德育工作目标，强化常规教育和管理。在常规的各个方面学校德育工作都提出了明确要求，这样就使得班主任在管理时有章可循，学生在行为上有规可依，同时，还建立了以学生干部为主体的检查队伍，做到及时检查，及时反馈，规范了班级、学生的行为，加大了奖优罚劣的力度，使得学生常规管理的质量有了一定的提高。
2、加强班主任的常规管理。学期初，我和政教处、团委的全体同志精心思考，挑选有活力的教师推荐给年级安排其担任班主任，使班主任队伍趋于年轻化。此后，学校加强班主任岗位培训。召开了班主任工作德育研讨会，增强了全体班主任老师对学生思想教育工作重要性的认识，提高了他们的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。
3、精心组织各项活动。担子越重责任越大!我积极探索师生活动，丰富青年学生们的业余生活。我搜集了大量的青年活动材料，为我的工作提供借鉴。比如：成立全南中学青年志愿者队伍并深入农村、社区、福利院开展活动，深受群众的好评。经常组织开展演讲比赛及辩论赛，这使我校的演讲水平突飞猛进。除此之外本人还举办五四文艺汇演，元旦红歌会;种植青年林;成人宣誓仪式;开办团委讲座及筹办《全南中学校刊》等等团组织活动。在教工活动中组织我校女教工在20xx年女子运动会上三个项全部获的前三名，随后的全县国庆篮球比赛获得第三，全市英东杯篮球比赛第四名。
4、计划生育工作。计划生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，坚持育龄妇女定期检查制度，严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关，真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。
廉洁自律，是一个共产党员本色。本人按照纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
自分管学校德育工作和计划生育工作以来,自己在实践地过程中对工作情况一直在不断的反思。有许多不足之外,有待于今后进一步地改进。
1、工作态度上,创新精神不够，许多工作没有达到预期效果。
2、工作方法上,深入群众不够,调动广大教职员工的德育热情,特别是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高。
3、工作作风上,协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。
回顾本年度的工作和学习。从个人而言，尽了自己的`主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远。作为一名副校长，必须做好一把手的助手,当好配角，重视学校领导班子的团结，服从组织纪律，顾大局，识大体，工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，不拖沓.在今后工作中，我要牢固树立奋发有为，争创第一等的学校工作的思想，在工作上抓落实、创一流。我坚信：通过努力，学校工作明天会更好。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇十
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终牢记“两个务必”，坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到办事处工作的全过程，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，带头做到清正廉洁，有效地促进了街道党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现对照岗位职责，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一是抓学习教育。认真学习贯彻落实党的路线方针政策和上级党委、政府、纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，《廉政准则》“八项规定”等党纪法规，增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，提升拒腐防变的能力。同时，以建设学习型党组织为契机，把廉政教育纳入街道机关干部政治学习及社区干部的教育培训之中，组织街道党员干部深入开展理想信念、从政道德及党纪法纪等教育，今年组织学习培训7次。二是抓氛围营造。动员机关和社区干部，利用网络、报纸、宣传栏、标语等各种媒体，大力宣传中央和各级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传党风廉政建设社会评价工作，制作宣传标语10幅，发放宣传资料600余份。三是抓责任落实。把党风廉政建设工作放在突出位置，实行与办事处工作同部署、同落实、同检查和同考核。我与班子成员、机关中干、社区书记和主任签订党风廉政建设工作责任书27份，切实将责任制从领导干部延伸到街道机关、社区以及基层站所的每一名党员干部，形成“横到边、纵到底”的责任制网络，真正将“一岗双责”履行到位。同时，支持纪检监察部门全力抓好党员干部廉洁自律、案件查办、纠风和源头治腐等各项重点工作，定期召开专题会议听取工作汇报，共同研究措施，推动了各项工作的顺利开展，年内办事处召开了3次专题会议和2次党风廉政建设工作通报会。
一是加强制度建设。围绕《廉政准则》、中央“八项规定”等有关规定精神，建立完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”、重点工作事项层级备案制、机关管理制度、财务管理制度等一系列规章制度，用制度来规范约束言行，有效加强干部的日常监督和管理，确保办事处各项工作在制度化下管理和运行。二是加强效能建设。建立了考勤公示制度和查岗制度，严格机关干部考勤，严把上下班时间，不定期对各部门、各社区办事效率、服务态度、服务质量、廉政勤政等情况进行明查暗访，今年来共开展10次效能督查，并将督查结果全街道通报。三是加强监督管理。坚持民主集中制原则，规范议事规程，实行重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作班子集体决定。加强重点工程各环节监督，严格按照招投标等程序实施，在棚户区改造、xx市场搬迁等工程中没有发现违法乱纪行为。落实收支两条线管理和推行政务、居务、财务公开等工作，实行社区资金“双代管双签字”制度，对社区资金、帐务实行街道财政双代管，资金使用由社区书记、主任双签字，从源头上预防和治理腐败行为，20xx年东城街道“三公”经费支出比20xx年下降近30%。
一是在廉洁自律上做表率。在工作中，坚持以身作则，带头严格执行《廉政准则》、中央“八项规定”和省、市实施办法，以及区委区政府十项规定等。坚持自重、自省、自警、自励，带头遵守各项纪律规定，严格执行个人有关事项报告制度，时刻做到慎言慎行，要求别人遵守的，自己首先遵守，要求别人不做的，自己首先不做。坚持组织原则，严以用权，在干部任用、工程招投标、政府采购等方面，公开公正，不以权谋私，起好模范带头作用。二是在一线工作上做表率。我时刻把xx街道的发展作为自己的首要职责，兢兢业业工作，认认真真履职，以务实的工作态度推动各项工作落实。如在xx农贸市场搬迁工作中，在区及相关部门的指导下，我坚持一线工作机制，深入现场进行调研和动员，牵头制定方案，主动下访，协调各方利益，确保了xx市场顺利搬迁，获得了市政协主席和区委书记的肯定性批示。三是在自觉接受监督上做表率。扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆个人“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”问题，深刻剖析原因，制定改进措施，虚心接受督导组和班子成员的批评教育。经过对照检查，本人没有利用职权和职务上的影响取得不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私，没有违反规定选拔任用干部；没有利用职务上便利为亲属及身边工作人员谋取利益；没有损害群众利益和影响党群干群关系等行为。以上情况，我自觉置身于组织和群众的教育管理及有效的监督之中，接受社会和群众监督。
一年来，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，也取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。在今后的工作生活中，我将进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，努力使街道的党风廉政建设再上新台阶。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇十一
（一）理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
（二）思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有限度地发挥创造力。
（四）工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
（五）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用，但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。
今后改进的措施。
（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
（二）转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。
（三）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇十二
-------**x通过参加局里组织的廉洁自律警示教育活动，我深受启迪，对照自身思想、工作实际，剖析思想、工作上的差距和不足，认为要在以下几方面加强改进：
一是强化学习意识，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，做到真学、真懂、真用，做到工作学习化、学习工作化、学习生活化，注重学思结合和学用结合，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、实际工作的能力。
二是强化思想意识，养成真抓实干之风，树立正确的政绩观，不摆花架子，把劲头放在实际工作上。牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到聚财为国、执法为民。坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯彻于税收工作实践中，树立科学发展观和正确的政绩观、权力观、地位观及利益观，牢固树立局部服从全局、下级服从上级、个人服从组织和一切服务中心工作的观念。
三是强化廉政意识，要强化廉政意识，大兴廉洁从政之风，自觉遵守各项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉，廉洁从税，秉公用权。做到不贪财，不为金钱所动；不贪杯，不为酒绿所醉，不贪玩，不为娱乐所误，以平和之心对名，以淡薄之心对位，以知足之心对利，把党和人民赋予的权力用在地税事业上，用在为大家办事上，做到立党为公，执政为民，严于律己，秉公执法。
党风廉政法规制度学习教育活动。
整改措施报告。
我局党风廉政法规制度学习教育活动，通过认真组织学。
和廉政承诺书，收效明显，现已进入整改提高阶段。按照市局《党风廉政法规制度学习教育活动方案》的要求，现就我局（分公司）党风廉政法规制度学习教育活动整改措施报告上报，不妥之处请指正。
二是部分干部员工的法制意识和廉洁自律意识有待进。
一步加强；
三是内部监管工作有待进一步加强。
四是市场监管缺乏创新，无证经营依然存在，被动应付。
情况突出；
一是在执行法规制度的落实上失之于偏、软、松的现象；二是党员干部思想作风不同程度存在懒、软、散现象；三是党员干部不同程度存在“官气、傲气、娇气、俗气、暮气”五种不良习气。
1、进一步加强廉政教育，筑牢党员领导干部拒腐防变。
的思想防线，使党员干部深刻认识到遵守党风廉政法规制度是任何一位党员领导干部，干事业、出政绩、“不出事”的前提。党员领导干部只有自觉遵守好党风廉政法规制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原则，才能经得住权力和金钱的考验，才能顶得住邪气、控得住私欲、抗得住诱惑、管得住小节、耐得住寂寞，才能赢得组织的信任和全体干部职工的认可。
建设为突破口，真正发挥好党支部的战斗堡垒作用、党员干部的带头示范作用和党员的先锋模范作用，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效并能持之以恒；
3、进一步加强全体员工的法制教育工作，增强员工的。
法制意识，使员工真正做到知法、懂法、守法；
4、进一步加强企业思想政治工作，努力把党风廉政工作。
与专销工作有机结合，要通过强有力的思想政治工作，教育和引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，树立良好的道德风尚，努力培育“四有”新人，为构建和谐烟草提供强有力的思想保证。
5、要进一步加强企业内部监管工作，建立健全各项管。
理制度和监管措施，努力抓好“三项检查”、政务公开和民主管理工作。
6、要进一步加强。
企业文化。
建设，把加强企业文化建设与。
加强政治思想工作和党风廉政工作有机结合，充分发挥企业文化的功能，促进员工的思想观念、价值标准和行为方式的健康发展，从而为企业发展提供精神动力。
7、扎实开展学教活动总结提高工作。
一是召开党风廉政法规制度学习教育活动专题总结会，
二是认真开展党员干部廉政承诺书履行承诺测评活动，
三是进一步加大专卖管理力度，促进两个监管上水平。
把“一法、一条例、三个令”的宣传培训和技能鉴定工作作为专卖队伍建设的重点，促进队伍业务知识和技能水平不断提高；对全县零售户进行全面摸排，科学划分零售户类别；加强对卷烟零售户的宣传、教育、引导，形成“共建、共御、共赢”的卷烟终端市场；通过自律小组活动的正常开展，有效提高零售户的配合度，拓展自律组织的职能。及时发现违法线索，发现重大线索后要及时备案研究、经营、追究，把专卖稽查工作向纵深推进。
8、要教育党员领导干部要树立正确的政绩观，正确对待权力、正确对待组织、正确对待自己，不能沾沾自喜、评功喜好、忘乎所以，在平时日常工作中一定要低调做人、潜心做事，多做少说、不事张扬，自觉做到一身正气做人、一尘不染做官、一丝不苟做事。
9、加强队伍建设，促进全员素质上水平。
特此报告。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇十三
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建和党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设工作纳入中心工作重点抓紧抓好，认真抓班子带队伍，抓作风促发展，现将个人履行工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位予以评议。
1、贯彻落实中央和省、州、县委党建工作的相关部署，突出抓好***总书记系列讲话精神的学习，全面贯彻落实大会精神，深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而自觉增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强拒腐防变的能力。
2、利用“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，知行合一、学用结合，争做合格共产党员。全乡凡是有书写能力的党员，都必须认真书写学习笔记，做到“以写促学”。同时乡班子成员要到所联系村讲党课、开展专题学习，做到“以讲促学”，确保学习教育不走形式，真正将学习教育落到实处。
一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查学校党组织和干部职工学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在学校营造了发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对领导班子成员的监督管理。并结合我校实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。组织落实领导班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政的情况。在学校支部，也把党风廉政建设责任制的落实与党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。
1、完善党委内部各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，形成领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
2、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”。
紧紧围绕发生在身边的“四风”和腐败问题的重点内容：发生在身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题;违反中央“八项规定”精神和省州县有关规定的问题;学校集体“三资”管理中的违纪违法问题;;****等基层党员干部违纪违法问题等，结合我校整治重点，查处群众、师生反映的突出问题，抓出特色形成亮点，持续深入推进正风肃纪，切实让群众、师生感受到全面从严治党的成果。
一是党建理论学习、工学结合还不够紧密。对基层党建工作研究深入不够，学习党建新理论、新知识的经常性、系统性不足，结合学校实际情况，围绕发展，推动基层党建与中心工作有待进一步融合。
二是抓基层党建职责落实还不够深入。对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法和整治措施还有待进一步改进。
三是基层党建发展还不够平衡。一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。
认真分析原因，主要是：一是从严治党的要求没有完全落实到位，自己在认识上还有差距。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党风廉政建设工作职责督促指导力度不够。三是在学习上不够深入，对新形势、新常态、新知识思考研究实践抓得不够紧，需要在今后工作中认真进行整改和提高。
今后，我将继续完善自己，充分履行好党委书记的职责，完善问责追究机制，加大基层党风廉政建设工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。同时，强化制度落实，进一步完善干部蹲点、党员承诺践诺等制度，强化制度保障。通过签订责任书，切实抓好工作执行力，确保各项制度落到实处。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇十四
根据市纪委《关于做好述责述廉整改落实工作的通知》要求，为认真落实党组织负责人述责述廉会议精神，切实落实局党组的主体责任，纪检组的监督责任，有效推进市旅游局党风廉政建设和反腐败工作，结合旅游工作实际，制定本整改方案。
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和***总书记系列重要讲话以及市纪委八届五次全委（扩大）会议精神，深化对党风廉政建设和反腐败工作严峻形势的认识，围绕述责述廉会议上询问问题及点评意见，以厘清责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，坚定不移地把旅游局党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入，为建设“一流休闲之都”和生态活力幸福之城提供有力保证。
（一）加强对旅游项目和旅游宣传专项经费的管理。
整改措施：
1、推动旅游机制创新。进一步完善旅游项目申报、专项经费管理办法和监管办法，加强对重大旅游项目、旅游专项经费的公开。重点防范在旅游项目和经费管理以及财务管理等方面存在的廉政风险，健全公开透明的监管机制。
牵头领导：局党组成员。
责任科室：各科室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
2、规范项目管理。
（1）规范项目通知流程。转发国家、省以及下发市级各类旅游项目的申报指南和申报通知，由市旅游局规划科负责，同市财政局一起召开由县区旅游局、财政局有关人员参加的专题会议进行部署，将文件进行转发，安排县区旅游局、财政局按属地原则进行上报。
牵头领导：巩为民。
责任科室：规划科。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
（2）规范推荐联审流程。县区旅游局负责联合县区财政局对上报的项目报告书、项目实施方案、项目立项报告等材料对照申报要求进行初审，并签署初审意见，联合行文后上报市旅游局、财政局。市旅游局规划科负责对县区上报的项目材料进行复核，并将审核通过的项目名单汇总，报党组会。
牵头领导：巩为民。
责任科室：规划科。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
（3）规范评审和会议研究流程。按照申报要求，市旅游局联合市财政局有关科室对申报项目进行评审，形成评审意见。召开党组会，对申报的项目按照评审意见进行讨论研究，在尊重评审意见的基础上，与会人员充分发表意见，形成会议纪要。对拟上报和支持的候选项目进行公示。
牵头领导：局党组成员。
责任科室：规划科。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
（4）规范项目资金下拨流程。统一由市财政局相关科室行文下拨。
牵头领导：局党组成员。
责任科室：规划科。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
（5）严格执行项目绩效评估制度和责任追究制度。在签定同意申报项目时，局党组及相关科室要同时签定党风廉政建设责任制承诺书。
牵头领导：局党组成员。
责任科室：规划科，监察室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
3、规范旅游宣传专项经费使用。
（1）旅游宣传专项资金使用，严格按照财政资金要求，专款专用，保证资金使用的安全性、规范性和有效性。
（2）对于旅游宣传采购货物和服务项目单项（次）预算金额1万元以上（含1万元，协议供货和定点采购除外）、旅游宣传采购工程项目单项（次）预算金额5万元以上（含5万元）的项目严格按照年初项目预算，严格执行政府采购程序，召开党组会，对单项（次）预算金额进行讨论研究，报请主管市长签批、财政局审核后办理。
（3）对于旅游宣传采购货物和服务的项目或采购工程项目，单项或批量采购预算金额一次性达到30万元以上的（含30万元），经党组会讨论研究，联合市财政局招标办采用招标方式，公开招标后办理。
牵头领导：局党组成员。
责任科室：市场科。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
（二）进一步规范旅行社经营许可、星级饭店评定、a级景区评定。
整改措施：
1.规范旅行社经营许可。依据《旅游法》、《行政许可法》、《旅行社条例》、《旅行社条例实施细则》，申请人向所属县区旅游行政管理部门提出设立申请，县区旅游行政管理部门根据设立旅行社条件验收后，由市旅游局监管科审核，经局长办公会研究报省旅游局，省旅游局自受理申请之日起20个工作日内作出是否准予经营国内旅游业务和入境旅游业务的旅行社许可的决定。
牵头领导：巩为民。
责任科室：监管科。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
2.规范星级饭店评定。
（1）市旅游局组织设立市星级饭店评定委员会，由省星级饭店评定委员授权，依据中华人民共和国《旅游饭店星级的划分与评定》国家标准（gb/t14308-2010）对提出一星、二星、三星级评定申请的饭店进行评定，向河南省星级饭店评定委员备案。申报评定四星、五星级饭店的，由河南省星级饭店评定委员进行评定。
（2）市星级饭店评定委员会收到星级评定饭店递交的《中国星级饭店评定报告书》等全部申请材料后，在30个工作日内完成审定申请资格、核实申请报告等工作，并安排2名以上星评员现场评定检查；通过评定检查后30日内予以批复。
牵头领导：巩为民。
责任科室：监管科。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
3.规范a级旅游景区评定。
（1）市旅游局组织设立市旅游景区质量等级评定委员会，按照省旅游景区质量等级评定委员会授权依据《旅游景区质量等级评定与划分》国家标准组织实施本市旅游景区质量等级评定工作。
（2）市旅游景区质量等级评定委员会在每年的2月底之前，向省旅游景区质量等级评定委员会报告本市本年度旅游景区创a计划，并在省旅游景区质量等级评定委员会核定的年度名额内开展评定工作。市旅游景区质量等级评定委员会收到县区旅游部门提交的申报材料后，委派至少2名有资格的检查员进行材料审查；委派至少3名有资格的检查员对申请创建a级旅游景区进行现场审查，审查意见经市旅游景区质量等级评定委员会研究后做出评定或初评决定。
（3）市旅游景区质量等级评定委员会自受理之日起15日内开展审查评定工作。对申报的3a、2a、1a级旅游景区经评定达标的，及时做出决定、公告，报省旅游景区质量等级评定委员会备案；对申报的4a、5a级旅游景区初评达标的，及时向省旅游景区质量等级评定委员会推荐。
牵头领导：巩为民。
责任部门：规划科。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
（三）落实责任要严。
整改措施：
1.加强学习，增强班子成员的责任主体意识。把执行党风廉政建设责任制作为重要内容，认真学习领会，对班子成员提出履行职责的明确要求。要落实党组的主体责任和纪委的监督责任，党组、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。主要负责人以上率下，认真履行第一责任；班子成员落实“一岗双责”，纪检落实监督责任。
牵头领导：张涛。
责任人：局党组成员。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
2.层层传导压力，严格落实责任。层层签订2015年度党风廉政建设责任书、廉洁从政个人承诺书；列出落实党风廉政建设两个责任任务清单和工作台帐，并抓好督办落实。
牵头领导：张涛、侯怀洲。
责任科室：监察室。
整改时限：立行立改、2015年6月底前完成，并长期坚持（四）纠正“四风”要严。
整改措施：
1.加强党性党风党纪教育。结合“三严三实”专题教育，突出理想信念、道德品行、宗旨意识、廉洁自律教育，自觉践行“三严三实”要求，笃行焦裕禄精神，坚守共产党人的操守。局党组中心组理论学习每月一次，局党组成员，局各科室负责人参加。全体干职工集中学习每周一次。
牵头领导：张涛。
责任科室：办公室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
2.建立局领导联系点制度。局党组成员要联系一个县区，加强与县区旅游局和辖区旅行社、景区、星级饭店的联系，认真倾听旅行社、景区、星级饭店、旅游从业者等服务对象对党风廉政建设的意见建议，有针对性地加强和改进工作。
牵头领导：局党组。
责任科室：各科室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
责任科室：办公室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
4.严格监督检查。对全局干部职工遵守作风纪律情况进行监督检查，并对违纪行为进行查处。
牵头领导：侯怀洲。
责任部门：监察室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
（五）惩治腐败要严。
整改措施：
1.讲究查案方法、技巧和办案策略，多渠道拓展案件线索来源，在实践中不断总结创新。加大查办案件力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。
牵头领导：侯怀洲。
责任科室：监察室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
2.严格责任追究。形成落实党风廉政建设责任制的责任体系，层层抓落实，人人身上有责任。对不履行责任的严格追究。
牵头领导：侯怀洲。
责任科室：监察室。
整改时限：立行立改、2015年6月底前完成，并长期坚持）。
（六）监督管理要严。
整改措施：
1.推进权力阳光下运行。把权力关进制度的笼子里，推进党务政务公开，建立权力制度清单，依法公开职权目录和权力运行流程，并严格执行。
牵头领导：张涛。
责任部门：办公室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
2.开展述责述廉和约谈。党组书记约谈班子成员、各科室负责人，了解掌握履行主体责任和监督责任的情况，提出相关要求，并根据需要随时进行约谈。纪检组约谈各科室负责人，并根据工作需要约谈其他党员干部。
牵头领导：张涛侯怀洲。
责任科室：监察室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
3.加强源头预防。查找风险岗和易腐点，针对重点部位和关键环节，进一步加强管理，规范程序，完善制度。
牵头领导：侯怀洲。
责任科室：监察室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
4.开展廉政教育活动。坚持新任党员干部集中廉政谈话。每年开展一次警示教育活动。加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传。深入学习***总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话，宣传党风廉政建设新的形势和落实省市作风纪律规定、以零容忍态度惩治腐败等重点任务；创新宣传载体，创新宣传方式，增强宣传效果。
牵头领导：侯怀洲。
责任部门：监察室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
（七）自身要求要严。
整改措施：
1.主要负责人和班子成员增强责任意识和担当意识，以身作则、以上率下，一级抓一级、一级带一级。
牵头领导：局党组。
责任人：局党组成员。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
2.认真落实加强班子建设的各项规定，严格执行党组会议事规则，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。
牵头领导：张涛。
责任科室：办公室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
3.加强对全局党员干部的经常性教育，始终从严要求、从严管理、从严监督。
牵头领导：局党组成员。
责任科室：各科室。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇十五
(一)强化履职，认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体产业经营决策程序和集体企业法人治理结构，确保了企业资产处臵和经营决策程序依法合规。二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注集体企业廉政建设的危险源点，加大对集体企业人、财、物管理的监控力度，推进了集体产业单位廉政风险防控机制建设，开展了集体企业党风廉政建设调研，加强了重点岗位人员廉政情况排查，不断提升集体企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责人集体廉政谈话，召开了集体产业单位廉政工作推进会议，落实了重点岗位人员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育，平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造了干事干净的良好氛围。
(二)严以律己，严格各项规章制度执行。认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地方不去，时刻警示自己，清清白白从政，堂堂正正做人，干干净净做事。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，强化宗旨意识，把心思用在工作上，用在干事业上。主动、自觉地接受组织和群众的监督，始终把各级组织和人民群众的监督作为对自己的严格要求。
(三)主动学习，不断提升廉洁从业水平。认真学习国务院、国网及省、市公司等有关廉政建设的规章制度和文件精神，积极参加公司组织的各项反腐倡廉学习教育、警示教育等活动，撰写反腐倡廉心得体会，不断增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。
(四)从严要求自己的家属、子女和身边工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象，努力做到廉洁奉公，忠于职守。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如政治理论学习的吸收和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提升等。在今后的工作中，我将坚持以党的“十八大”会议精神为指导，不断加以改进，争取为党的事业、企业发展做出更多更大的贡献。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇十六
汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：
1、学习方面：首先是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老同志了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。其次是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
2、重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。
3、安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
1、是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
2、党性修养不够深。究其原因：是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
3、是宗旨意识不牢固，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
4、性格太直白，有时候个性表现得太张扬，有时与个人身份、组织形象有点不相称。批评人爱发脾气，不讲方法，不考虑别人的感受。
5、工作作风方面。存在要求不严的问题，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足。
1、加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
2、坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。
不足之处，恳请大家批评指正。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇十七
尊敬的教育局领导：
你们好！经过2013年1月5日教育二科的安全检查，我园还存在受检项目不达标的问题，通过检查组各领导的指出，我园高度重视，全体教职工积极配合，立即按照相关建园标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如下：1.针对指出的幼儿园校牌问题，我园立即与装潢部门联系订做校牌，以展我园园风。2.针对指出的二楼幼儿洗手水龙头略高问题，我园现已将水龙头改装，便于幼儿使用。3.针对指出的充实大班区域活动玩具问题，通过教师废旧物品的制作和幼儿园添置，现已充实到位。
存在问题及整改落实情况反馈表篇三：安全标准化自评存在的问题整改情况报告。
安全标准化自评存在的问题整改计划及措施。
有限公司。
安全标准化评审存在的问题整改情况报告2012年12月29日，公司组成安全标准化自评小组对公司安全标准化运行情况进行了现场考评和资料审查，共提出24条不符合项。公司在考评结束后，立即召开会议，组织相关人员对所有不合格项逐一落实整改措施和责任人，以下是整改情况汇总。
安全标准化整改情况汇总篇四：关于安全工作存在问题的整改报告。
报告。
十月二十二日教育局学校管理工作督导组一行，对我校学校管理工作进行了全面细致的督导检查，检查中提出了五条存在的问题。现就我校整改意见汇报如下：
一是，十月二十三日上午我校召开校委会，校长就督导组检查所留问题引导全体班子成员进行了全面分析，查找原因，并要求各分管领导作自我反思和安全工作问题自查，并布置近期安全工作。
二是，十月二十五日上午校长在教育局开会回来，就立即召开校领导会议，下午学生离校后，学校召开了全校教职工会议，会上校长就学校当前和今后的安全教学管理等方面的工作作了具体要求。
（1）学校严格实行封闭式管理。
（2）低年级班主任与家长一定要采取无缝接送的方法。
（3）严禁家长接送孩子时把机动车停放在校门口，要求高年级家长接送孩子时，远离校门口。
（4）严格实行低、中、高年级搓时放学。
真对学生进行安全教育，严禁学生在校园操场进行上乱玩沙石和校园坐压，以免发生安全事故，每月加大对班主任安全工作的考核国度。
（6）值护教师要按要求，按时值护，在楼道转角处学校大队部又增设了每班一名安全班长，协助值护教师管理好学生上下楼时的安全工作。学校给每班做了安全班长袖章，以便学生更好地完成本工作。（7）为了安全学校关停了小卖部，但还有部分学生吃零食，会上校长要求各班班主任以及安全教师，要对学生讲清楚吃零食的重要性，坚决杜绝学生在校乱吃零食。
（8）学校实验室、电教室等重点部外，我校都放置了灭火器，并在楼道安装了监控探头，做到了人防、物防、技防相结合。（9）要求行政领导26日来校进行办公合并。
三是，十月二十九日上午校长参加旗安全工作会议，下午立即召开校领导会议，全面传达和落实会议精神，要求各分管领导对安全工作要高度重视，明确责任。要求包组领导和班主任时刻掌握学生思想动态，发现问题及时解决，把事故消灭在萌芽状态。会后，又组织校领导成员对学校、校舍、消防、用电、饮水、交通及校园周边进行全面排查，现将排查中发现的安全隐患作如下汇报：
1、南楼西二楼道开关损坏，30日早晨，已更换，为了安全我校于27日（同日）在南楼每个楼道又安装了一个光声控开关，从而形成双保险。
2、南楼楼道窗户由于家政擦玻璃，有部分扒子没扒好，刘玉已在30日上午全部扒好。
3、学校水房，冷、热水共用，有部分学生打热水，擦窗芯，容易发生烫伤，经校委会研究决定在冷水管前标注：非饮用水；在热水锅炉标注：严禁学生使用热水，并在电闸箱标注：有危险等警示标语，并安排专人负责看管。
4、大门口家长接送孩子时没有给学生留开通道，周五学生离校后，总务处负责画出学生通道。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇十八
各位领导，同志们：
20xx年，商务局在县委、县人大、县政府、县政协及上级主管部门的正确领导和亲切关怀指导下，围绕“商务为民，开拓创新”精神，加强学习，扎实工作，廉洁从政，团结和带领全县商务系统广大干部职工，以“打基础、强素质、树形象”为切入点，认真分析宏观形势，从新化的实际情况出发，以促进消费、拉动内需、构建和谐商务为重点，认真履行职责，坚持党风廉政建设与商务工作同安排、同部署、同落实，认真落实反腐倡廉的各项规定。为维护新化的商务流通秩序、促进城乡市场建设、构建和谐新化作出了一定的努力，全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务。现述职如下：
今年，实现了全县社会消费品零售总额近50亿，同比增长17.9%;实现外贸进出口总额400万美元，加工贸易10万美元，新增境外投资企业1家;实现境外劳务输出350人，年末在外1269人，完成合同额353万美元，营业额81万美元。实现定点屠宰49850头，同比增长10.9%。
为了完成社会消费品零售总额的目标，做了许多卓有成效的工作。
切实加强组织领导。我局根据市政府和县委、县政府下达的经济目标任务，层层落实责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务人员专门抓的工作局面，各部门和相关工作人员认真履行职责，定期、不定期地下基层督促指导，解决工作中存在的困难和矛盾。上半年我局组织内贸股、外贸股的同志对照绩效考核项目深入各相关企业进行了调研。并专门组织召开了三次相关企业负责人会议，要求各企业在搞好生产、销售的同时，实事求是地做好报表，及时准确上报。10月底，我们又对相关部门和企业进行督查，要求加快进度，完成各项目标任务。主动和统计，工信等部门联系，征求意见，为我局完成任务献计献策。
不断开展促销活动。为了扩大消费，拉动增长，切实创新工作举措，开展丰富多彩的促销活动。在天华广场、明源购物公园、梅苑开发区组织了3次商品展销会;在天华南路及明源阳光组织举办了4次汽车展销会;在孟公、琅塘、西河、圳上、曹家、桑梓等集贸市场组织了10次促销活动。指导日盛商都、日益隆等超市进行“激情五月，欢乐购物”等促销活动，为拉动全县需求、扩大消费起到了积极作用。
着力抓好市场建设。按照城乡发展要求，通过几年的调查研究，编写了《新化县城市商业网点规划(2010—2030)》，由于商业网点规划布局科学合理，得到了省商务厅、市商务局的一致好评。2010年，又编写了《新化县商务局十二五发展规划》，这为今后的商务经济发展指明了方向。今年，先后对白溪，田坪、吉庆、曹家等七个农村市场进行了改造，对县城的永兴市场和城南南市场进行了升级改造，积极争取国家项目资金300万元，有力推进金苑大市场、天华南农贸市场、湖南广益农贸市场建设。(在上渡办事处新建一个交易面积4500平方米，年交易额3.5亿元的标准化农贸市场，由新化县市场服务中心投资1200万元，现已全部竣工，预计在2011年12月正式开业营运。为配合全县的双创工作，由湖南新化县城镇综合开发公司投资2200万元，将吉隆坡商业都市a栋1楼改造成一个标准化农贸市场，已于2011年5月正式营业。由湖南广益农业开发股份有限公司投资4800万元，在新化县西河镇新建一个营业面积20000平方米，年交易6亿元的标准化农贸市场。)这些市场对搞活流通，方便群众生产生活，繁荣我县城乡集市贸易起到了积极作用，并将不断推进县域经济向前发展。
有效推进“惠民工程”。“万村千乡市场工程”是商务部着力推进的一项政府工程，今年上级分配我县农家店指标170家，为了进一步明确工作责任，要求承办企业一定要坚持高标准，严格按照商务部的要求规范布点，确保农家店建店质量。目前，170家农家店建设任务已全部完成，并通过了省商务厅和省财政厅检查组的验收。到现在，我县全部通过验收的标准化农家店已过1085家，乡镇覆盖率达100%，村覆盖率达60%。
“家电下乡”是继“万村千乡市场工程”之后又一项惠民工程，是贯彻落实17大精神，统筹城乡发展，促进社会主义新农村建设，构建和谐社会的一项重要惠农举措。至2011年11月30日止，我县共备案销售网点294个，销售家电下乡产品27万台(件)，实现销售额5.6亿元，争取国家财政补助7000万元，其中，2011年度我县共新增家电下乡备案网点54家，实现销售产品126741台(件)，实现销售额30087万元。
“家电以旧换新”又是“家电下乡”的后续惠民工程。在这项工作中，对“家电以旧换新”工作进行了宣传发动，通过电视、报刊、会议及宣传车等方式，使广大城乡居民及销售网点人员明白了国家“家电以旧换新”这一惠民政策，提高了全县城乡居民参加“家电以旧换新”购买的积极性。并专门举办了“家电以旧换新”相关业务培训，及时上店铺指导、督查，把“家电以旧换新”真正落到了实处。到11月30日止，已备案销售网点178家，“家电以旧换新”总量达5.4万台，销售额1.8亿元，争取国家资金1800万元。
外贸工作以“服务县域经济”为第一要务，严格按照工作目标，积极谋划，全面完成了各项工作任务。今年1—11月，全县获进出口经营权的企业增加到38家，年底有望完成进出口额400万美元以上，全县实现境外劳务输出350人，年末在外1290人，完成合同额353万美元，营业额81万美元。新化澳博环保图文设备制造有限公司已走向越南投资。
外贸工作任务的完成，得益于以下几方面的工作措施。
组织参与招商活动。今年，成功组织我县65家企业参加了湖南省第三届“湘博会”，这届湘博会，领导高度重视，准备工作充分，布展精到独特，其间产品丰富、特色分明，吸引了众多国内外客商前来参观和洽谈。特别是省、市领导及外国友人参观了新化展馆，对新化展馆的精心展出予以高度赞誉，对新化近年来的经济快速发展予以充分肯定。湘博会期间，我县与国内外客商新签贸易合同34个，合同金额9.185亿元，并完成招商引资36亿元。这将为新化县经济快速发展提供强大的引擎，也将为今后各项事业的发展奠定良好基础。
积极承接产业转移。湖南省福晶电子有限公司落户新化，承接深圳有关企业的电子加工贸易;今年已实现加工贸易额零的突破，达到10万美元;通过2年的艰苦努力，香港鑫盛手袋有限责任公司落户新化的手续办理基本完成。为创建进出口基地县准备条件。
热情开展指导服务。为进一步了解欧债危机对我县外贸企业的影响，年初，我们对全县所有外贸企业进行走访调研。对企业的经营及进出口情况、政策需求以及需要政府部门提供的服务等方面进行深入调查了解，在向企业宣传各项外贸出口及加工贸易鼓励政策的同时、针对制约企业发展的主要问题，组织外贸企业参加出口信用保险、加工贸易业务培训及银企对接会。指导企业加快发展。
今年，我们积极想方设法培植我县出口新增长点，扩大自营出口主体。积极指导、协助符合条件的新丰食品厂、鑫盛手袋工艺有限责任公司等5家企业进行自营进出口权登记备案，办理海关、外汇、国税、检验检疫等部门的相关审批手续。
为实现以项目资金支持壮大企业发展。全年为6家外贸企业申请到中小企业国际市场开拓资金20万余元。申报外经贸发展资金25万元。
民爆物品管理始终坚持“规范服务，按章操作，安全第一，热忱服务”的原则，完善各项管理制度，强化综合治理措施，取得了安全管理和经营管理“双丰收”。一是安全思想入人心。每季度未都组织全体员工进行业务培训和有关学习，要求掌握新知识、新技能，提高员工整体素质;定期召开例会，通报民爆行业的安全动态，对照国家标榜强力整改，进一步树立安全工作理念;通过定期不定期检查，增强全体员工的责任感和危机感;增强其安全工作的主动性，让安全意识扎根心中。二是安全制度保落实。健全完善各项工作岗位管理制度，严格操作规程，层层签订安全生产责任状，保障安全生产工作的顺利进行。并且经常组织全体员工对“应急救援预案”进行演练，进一步提高实践经验和安全管理水平。三是安全硬件强提升。加大投资力度，更换红外线监控系统，提高监管质量，完全落实人防、犬防、技防的要求。同时新建1000吨储水池一个，增添相应的配套设施，确保消防安全达标。
定屠工作以深入贯彻国务院《生猪屠宰管理条例》，大力加强肉品安全监管为重点，取得了良好的"成绩。一是转变工作作风，建立健全各项规章制度，明确工作职责。二是充分发挥舆论的导向作用，深入开展宣传教育活动，增强了经营者的诚信观念和自律意识，提高了广大消费者的自我认知和保护能力。三是以严厉打击私屠滥宰行为为抓手，切实加强定屠执法，确保上市肉品质量安全，从根本上维护人民群众的利益。四是取得上级的关心支持，积极争取项目资金，筹建现代化的屠宰场。
市场服务工作以“双创”工作契机，按照要求，精心组织，周密安排，率先垂范，履行职责，认真扎实开展创省级卫生城市文明城市活动，加大了城乡市场的规范和整顿力度，搞好了重点农村市场的维修和改造，对城南市场进行了“农改超”，培育建设新市场，加强了市场的有效管理，优化了环境和服务。为我县被评为全省“十佳”双创工作县市夯实了基础。
酒类管理以广大人民群众喝上了放心酒为目的，切实加强酒类监管，进一步打击假冒伪劣酒类，净化酒品市场，维护了酒类经营者和消费者的合法权益。
再生资源管理进步明显，二手车交易市场、报废汽车回收、废品回收等建设正朝健康有序的方向发展。
在搞好商务经济工作的同时，其它工作也毫不放松，切实抓好，力争上游。
解放思想，创先争优。解放思想是商务工作的必然要求。在创先争优活动中，按照县委的要求，组织开展了“基层组织创先进，共产党员争优秀”的活动，积极带领全局系统75名党员4个支部写了公开承诺书，带头组织并参与了重温党的誓词，唱红歌比赛和慰问困难党员等活动。鼓舞了土气，调动了工作热情。连续几年被评为“创先争优”先进单位。在“双创”工作中，马路市场的整顿，市场监管的到位，为我县创建文明卫生城市做出了积极贡献。
综治维稳，未雨绸缪。我局是由多个部门合并组建而成，承担着许多企业改制和遗留问题的化解工作，信访调解工作难度极大。我局一直高度重视涉及群众利益的问题，积极协调有关部门妥善处理矛盾，做到件件有答复，事事有回音。原县饮食公司上访问题、农村市场协管员的问题、屠商与屠宰场的矛盾等影响我县稳定的大问题都得到了有效的化解。为商务经济持续、快速发展创造了良好的环境，连续三年，我局被评为信访工作先进单位。
信息工作，成绩显著。商务信息是我们宣传、交流、汇报工作的重要平台，对省、市政府及社会了解我局的工作发挥着重要作用，有力地促进了相关单位间的交流与商务工作的开展。至11月底，我局商务信息发布692条，信息量居全市第一。连续三年被省商务厅、市商务局评为信息工作先进单位。
另外，我局建整扶贫、计划生育、财务管理、节能减排、人武、工会、共青团等工作也取得了可喜的成绩。并作为政府综合协调单位较为地协调本系统的工作，粮食、工商、烟草、中央粮库的工作为全县的经济发展做出了贡献。
最新述责述廉报告存在问题（热门19篇）篇十九
我自xx年2月27日在市纪委十届三次全会上述责述德述廉以来，广大网友积极建言献策，对我提出了一些宝贵的意见和建议。共收到网友留言21条，其中意见建议6条。充分体现了网友对我市人社工作的关注和期望，也是对我个人的关爱和帮助。根据三述民主评议和网友提出的意见建议，我结合实际认真对照检查和深刻剖析，制订措施落实整改。整改方案如下：
(一)主要问题：
1、城乡居民医保报销有点烦;。
2、个别县(市)农村医疗报销要等2两卡到市委组织部或我局相关科室办理调动手续。在去年组织开展的机关作风整治年活动中，我局积极配合市委组织部、市编办等部门联合出台了一系列优化进人审批程序等相关措施，我局相关科室加强沟通协调，进一步简化办理程序和压缩办理时限，如综合计划科出具《增人计划卡》后直接转给公务员管理办公室或事业单位人事管理科办理调动手续，减少了办事群众的来回奔走，但目前仅就本单位而言，仍然存在审批环节多、办理时间长等问题。
(三)整改措施。
1、加强与市编办等相关部门的沟通协调，严格按照上级有关文件要求，进一步理顺职能，减少审批环节，精简办理程序。
2、进一步完善相关规章制度，提高工作效能。一是压缩本单位办理流程和办理事限;二是健全办事工作日制度、首问责任制度和责任追究制度等，并实行办事公开，接受群众和社会监督。
(四)整改期限：xx年6月。
(五)责任科室：综合规划科、公务员管理办公室、事业单位人事管理科。
(一)主要问题：减少虚而无用的所谓培训。
(二)原因分析：目前，我局每年组织举办的培训项目主要有六大类：职业培训、专业技术人员继续教育培、技术工人等级晋升培训;公务员初任培训、公务员全员(在职)培训、公务员任职培训及其它专门业务培训。这些培训项目是按照《公务员法》和国家、省有关政策规定和要求执行，但在组织实施中，由于个别培训项目管理不够规范和严格，加上部分学员思想认识不足，造成一些培训流于形式、走过场，实际效果不明显。
(三)整改措施。
1、严格控制培训项目和数量。严格执行上级有关规定和要求，坚持务实高效的原则，可办可不办的培训坚决不办，可联合举办的培训合并举办。同时，压缩培训时间和规模，能够举办短期培训的实行短期培训，不安排培训无关的人员参加培训。
2、严格培训管理，提高培训质量。严格把好审核关，对不符合晋级培训条件、不参加培训和培训考试(考核)不合格的，坚决不予办理相关手续并按有关规定严肃处理。加强学员管理，改进学风。严格执行请假和上下课制度，严肃课堂纪律。创新培训教学方式，提高培训质量，最大限度防止培训流于形式、走过场，确保培训取得扎实成效。
(四)整改期限：xx年8月。
(五)责任科室(单位)：培训教育科、公务员管理办公室、市职业培训指导中心。
(一)主要问题：系统学习和运用理论指导实践不够。
(二)原因分析：由于忙于日常事务多，有时对当前改革中出现的新生事物认识还不够到位，未能及时很好地用科学发展观的思维和方式开创性地开展工作，加上日常工作繁忙，放松了自我学习和锻炼，知识能力更新和综合素质提高不快。
(三)整改措施。
进一步抓好政治理论、业务知识及相关政策法规的学习，加强道德修养和廉政建设，增强服务意识，提高履职能力。具体要做到三个结合：一是坚持自学与集中学相结合。正确处理工作与学习的关系，在抓好自学的同时，坚持集中学习制度，定期组织召开党组中心组和干部职工学习会，邀请有关专家作专题辅导，带头学习，并积极参加市每月举办的领导干部论坛学习活动。二是坚持政治理论与业务知识学习相结合。既要认真学习有关政治理论，又要刻苦钻研人事、就业、社保等相关业务和市场经济知识及政策法规，不断拓宽知识领域。三是坚持理论与实践相结合。以科学发展观指导工作实践，加强调查研究，提高分析、研判和解决实际问题的能力和决策水平，做到学以致用、以用促学，进一步增强依法行政、领导科学发展的能力。
(四)整改期限：长期。
(一)主要问题：自己廉洁自律和单位的党风廉政建设需要进一步加强。
(二)整改措施。
1、加强党性锻炼和品德修养，严于律己，以身作则讲廉政，身体力行当表率，并自觉接受组织、同事和社会各界监督，始终做到勤俭节约，艰苦奋斗、廉洁勤政。
2、按照一岗双责的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力推动教育、制度监督、管理并重的预防和惩治腐败体系建设，特别要加快推进岗位廉政风险防控机制的实施，推动反腐倡廉工作的深入开展。
3、坚持惩防并举，从严治局。严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，积极支持和协助有关部门查案办案，落实问责机制，对本单位出现的违规违纪案件严肃处理，决不姑息迁就。
(三)整改期限：长期。