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在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇一
同志们：
刚才，×书记传达了上级有关会议精神，对202-年纪检监察工作进行了部署，大家要认真贯彻落实。今年党风廉政建设责任书的内容也在过去基础上作了全面修订，请大家严格执行。下面，就深入推进学校全面从严治党工作，我讲三点意见。
从党的十九大把“全面从严治党”首次写进党章，到党的十九届四中全会对完善全面从严治党制度作出重大部署，再到年初中纪委四次全会进一步确立“严”的主基调，都传递出一种信号，“严”绝不是一时之计，而是党中央系统、长久的政治考量，是新时代治国理政的鲜明特征，也是我们推进全面从严治党工作的根本遵循。
第一，要充分认识越来越严的大趋势。今年是党的十八大召开后的第八个年头。回望这些年党的奋斗历程，可以清楚看到，全面从严治党是新时代党治国理政的一个鲜明特征。十八大以来，面对“四大考验”“四种危险”，以习近平总书记为核心的党中央坚持打铁必须自身硬，以改革创新精神抓党的建设,做到思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面从严治党取得历史性、开创新成就。今年召开的十九届中央纪委四次全会和十届省纪委五次全会，突出“严”的主基调，对我们既是强化忧患意识的当头警钟，更是砥砺初心使命的响鼓重锤。全校各级党组织和广大党员干部，必须充分认识全面从严治党越来越严的大趋势，案“严”的主基调长期坚持下去，不断把党组织建设得更加坚弓矗力。
第二，要始终坚持越来越严的高标准。标准立起来、高起来，全面从严治党才能严起来、强起来。一些同志反映，现在当个党组织书记不好当，为什么不好当?事更多了，要求更严了，标准更高了。标准高既体现在完善的制度体系，也体现在规范的日常工作作。十八大以来，党中央坚持全面从严治党、依规治党，大力加强党内法规制度建设，从中央八项规定，到“两准则一条例”、《中国共产党支部建设工作条例》，再到今年3月9日中央办公厅发布《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，先后制定和修订了180余部党内法规，出台了一批标志性、关键性、基础性法规制度，党内法规制度体系的“四梁八柱”基本立起来了。就高校党的建设来讲，从“党建工作20条”到修订完善党委领导下的校长负责制，再到出台党委会、校长办公会议事规则范本，实施党支部建设“两化一创”强基引领计划，高校基层党的建设得到全面加强。我们学校近年来，成功召开四次党代会，按时完成中层领导班子换届，持续加强干部队伍建设，大力实施基层党建工作创新，严格党员教育管理，不断规范、全面提升基层党建工作质量，为推动学校事业高质量发展提供了坚强保障。全校各级党组织和广大党员干部,必须始终坚持越来越严的高标准，增强敬畏之心，砥砺斗争精神，一环一环紧，一锤一锤敲，让各项工作更加科学规范，让制度优势转化为治理效能。
第三，要准确把握越来越严的着力点。全面从严治党任重道远，知易行难、贵在坚持。要坚持筑牢信仰从严。将“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，继续深化主题教育成果。要坚持为师生服务从严。以师生为中心，解决好师生反映强烈、损害师生利益的突出问题，在重大工作、急难险重任务一线检验干部、锤炼干部，越是在师生群众需要的时刻，党员干部越要冲锋在前，守岗尽责。要坚持监督执纪从严。严明政治纪律和政治规矩，科学运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下更大功夫。做好日常监督提示和预警，善于发现问题隐患和苗头，增强监督工作的实效性。要坚持改进作风从严。坚持以上率下，严纠“四风”不止步，着力查隐形、纠变异，持续整治形式主义、官僚主义，不断巩固作风建设新成果。
去年以来，全校各级党组织认真落实新时代党的建设总要求，用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，突出抓好根本建设、基础建设，探索形成了一些好的经验做法，全面从严治党取得了新进展、新成效。校纪委认真履"监督执纪职责，推动学校纪检监察工作高质量发展。
第一，营造“三个氛围”，积极构建良好的政治生态。持续营造学的氛围，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党委中心组开展专题学习×次，编印《学习资料汇编》×期，开展理论宣讲×场次，党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的行动更加自觉。持续营造严的氛围，全年召开×次党委会研究部署党风廉政建设工作，召开2019年全面从严治党工作会议，中层以上领导干部签订党风廉政建设责任书和廉洁从政承诺书，分解党风廉政建设重点任务×条，全面开展党组织书记抓党建述职评议考核，层层传导压实责任。持续营造干的氛围，突出实干实绩导向，激励党员干部干在实处，走在前列。博士单位建设各项指标持续优化，工程学、化学学科双双进入esi全球排名前×%,“食品科学与工程×省优势特色学科群”顺利通过验收，×个专业获批国家级一流本科专业建设点，位居全省高校第×位,涵盖×个博士点建设学科，×个专业获批省级一流本科专业建设点。教学科研工作成绩喜人，全年共获得国家重点项目×项，各类国家级项目×项，获省级科技进步奖×项，创纪录地获瞬科技攻关项目和软科学项目×项，紧随郑大、河大之后位居第三。人才工作持续加强，体制机制进一步优化，思政和精神文明建设成效显著，成功创建省级文明校园，办学条件和民生福祉持续改善。特别是在新冠肺炎疫情防控工作中，全校各级党组织和广大党员迎难而上，认真落实上级和学校党委要求，扎实开展各项工作，维护校园安全稳定和师生健康安全作出了积极贡献。
第二，强化方向引领，把牢社会主义办学方向。落实立德树人根本任务，印发《关于推进学校“三全育人”综合改革工作的实施方案》，大力实施体育、美育、劳动教育教学改革，推动构建全员、全方位、全过程育人体系。充分发挥思想政治理论课主渠道作用，大力推进新时代思政课改革创新，马克思主义理论学科获批省一级学科重点学科，“新时代思政教育研究中心”获批省人文社科重点研究基地。大力加强师德师风建设，印发《教师职业道德规范及考核办法》《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的实施方案》等，开展“师德师风建设月”主题活动，加强青年教师教育引导和管理考核，打造“四有”教师队伍。认真落实意识形态工作责任制，开展网络意识形态工作督查，严格执行舆情周报、月报、季报制度，积极做好抵制宗教向校园渗透工作。进一步完善大统战工作格局,强化党外知识分子的思想政治工作，广泛凝聚政治共诉，学校荣获“20xx年度全省统战工作成绩突出单位”。
第三，坚持正风肃纪，深入推进作风建设。集中整治形式主义、官僚主义突出问题，校纪委组织开展座谈、调研×余场，收集意见建议，制定问题整改台账，指导督促有关单位集中整改。密切关注“四风”问题新形式，前移监督关口，开展违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利、领导干部违规参加研讨会、论坛等专项整治。加强财务经费和办公用房管理，实施公务用车改革，严购公务用车管理，坚决反对和制止享乐主义、奢靡之风。党委行政机关整体搬迁至科学校区，办公条件和工作环境得到改善，资源使用效率和服务管理水平持续提升。
第四，夯实基层基础，着力增强基层党组织凝聚力战斗力。加强党支部标准化规范化建设，制定学校《党支部建设“两化一创”实施方案》，分类建立党支部建设标准，调整优化支部设置，专任教师党支部书记“双带头人”比例达100%,大学物理教学部教工党支部入选全国样板支部。严格执行党的组织生活制度，组织开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等，开展党员“初心使命四问”主题党日活动，召开对照党章党规找差距专题会议，党员干部深入课堂、班级、宿舍一线听取意见建议，逐条抓好整改。加大党建工作投入，建设支部活动室，在系部悬挂支部标牌，实行支部委员职责上墙，组织教工党员、党务干部开展专题培训等，提升基层党支部的组织力。开展“一支部一品牌”建设活动，实施“五个一”党员素质提升工程，打造基层党建工作亮点做法。
第五，增强监督合力，探索强化党内监督有效途径。严肃党内政治生活，组织召开巡视整改、推进巡视整改深化以案促改、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，严格落实双重组织生活会等制度，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强廉政风险防控，认真执行学校《关于加强廉政风险防控重点部位和关键环节监督管理办法》，加强对干部选任、人才引进、招生就业、财务管理、工程项目、招标采购、科研经费管理等重点领域、重点部位、关键环节的监督管理，防控廉政风险。积极推进校内巡察，制定校内巡察工作实施方案，对×个二级单位开展校内巡察，着力发现问题、督促整改，打通全面从严治党“最后一公里”，将全面从严治党不断引向深入。
第六，坚持标本兼治，推进巡视整改与以案促改有机结合。加强巡视整改监督检查，积极推进巡视整改，以巡视整改引领以案促改，用以案促改推进巡视整改，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。建立典型案件案例库，开展警示教育×场次，组织全体校领导、纪委委员等×余人赴省内廉政教育基地接受现场警示教育，提升党员领导干部落实“一岗双责”的意识。注重长效机制建设，认真执行学校《领导干部党风廉政建设工作纪实制度》，对落实主体责任、监督责任和“一岗双责”中的重要事项、关键环节进行及时、如实记录，推动党风廉政建设责任制落实落细。印发学校《内部控制审计实施办法》等制度×余项，规范经营性用房出租和校办企业股份制改革，对基本建设及后勤修缮项目全过程审计，用制度推进依法治校、依规行政。
总的看，通过持续推进全面从严治党，全校各级党组织抓党建思路更清、举措更实，党员干部干事创业的热情更高、担当更强，有力推动了学校各项工作取得新进展新成绩。同时，我们也要清醒看到，在管党治党越来越严的形势下，学校党的建设存在一些问题：一是管党治党责任意识还需要牢固树立,个别单位抓党建工作和中心工作结合的不够紧密，统筹两者之间关系的措施还不够精准、办法还不够多。二是制度执行得还不够严格，对重点领域和关键环节的监督还缺少足够的力度和强度，廉政风险防控机制建设仍需强化。三是“四风”问题还不同程度存在。四是结合学校实际推进纪检监察体制改革还需要进一步加强研究，实践监督执纪“四种形态”方法不够科学精准。对此，我们要给予高度重视，既要坚持和完善好的做法，也要瞄着问题去、奔着问题改，在补短板、强弱项上持续用力。
202-年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是我们学校博士单位中报攻坚年和实现三大发展目标的决胜年，加强全面从严治党责任重大,意义深远。我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、×届省纪委×次全会和全省教育系统202-年全面从严治党工作视频会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“严”的主基调，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，以高质量党的建设为实现学校事业发展新突破提供坚强保国。
第一，坚持以政治建设为统领，把“两个维护”落到实处。我们是党领导下的社会主义高校，必须要旗帜鲜明讲政治，自觉把讲政治贯穿于从严治党、办学治校全过程，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，推动中央、省委决策部署落地落细落实。要强化理论武装。科学理论是正确行动豹先导,是理想信念坚定的基础。要及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神，始终带着信仰、带着感情、带着责任、带着好的学风学，让党的创新理论扎根心底。按照省委要求,学校党委建立了党委会议“第一议题”制度，每次召开傥委会，必须把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，在充分学习讨论、深刻领会的基础上，指导解决学校发展的实际问题，做到立行立改、学以致用，从而推动“不忘初心、牢记使命”主题教育往深里走、往心里走、往实里走。各二级单位党组织也要结合实际，创新理论学习形式和载体，在理论武装上见实效。要树牢纪律规矩意识。全体党员干部必须严格遵守政治纪律和政治规矩，加强党性修养，敢于同违反政治纪律和政治规矩的言行作斗争，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在重大政治原则和大是大非问题上立场鲜明、态度坚决。要付诸实际行动。“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须体现在对习近平总书记步伐步步紧跟、对党中央部署闻令而动上，体现在履职尽责、做好本职工作上,体现在日常言行上。我们要不折不扣贯彻好中央和省委决策部署，特别是把学习领会习近平总书记关于×和教育工作的重要讲话、指示批示精神结合实际落实好，推动学校事业发展不断出彩。
第二，大力加强作风建设，持之以恒纠“四风”树新风。要深刻认识作风建设的长期性、复杂性，以钉钉子精神打好持久战，进一步形成良好的党风、校风、教风、学风。要大兴调查研究、求真务实之风。各单位要认真总结回顾“十三五”规划，结合工作实际进行“大学习、大调研、大改进”，及早谋划制定“十四五”规划，确定今后一个时期的工作理念、思路和举措，将调研成果和共识转化为有效的工作措施，对标补差、狠抓落实。要锲而不舍纠正“四风”。各单位要主动对标中央八项规定精神和省委省政府实施办法，有则改之，无则加勉。党员领导干部要以上带下、率先垂范，重点纠正表态多、行动少、落实差等问题，坚决反对特权思想和特权现象，严格约束自己，严格家教家风，有效防止廉洁风险。要持续改进机关工作作风。牢固树立以师生为本意识，注重“标本兼治”，加速推进“一网通办”等智慧校园建设，整合优化工作流程，持续转变工作作风，使广大师生充分体验到信息化建设带来的便捷感和获得感，全面提升学校综合服务水平。
第三，夯实基层基础工作，不断提升党组织政治功能和组织能力。椭的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强基层党的建设，对推动全面从严治党向基层延伸，夯实党在高校的执政基础，具有十分重要的意义。要高标准完成二级单位党组织换届工作。严格按照《党章》和《普通高校基层组织工作条例》有关规定，规范工作程序、步骤和环节，发扬党内民主，保障党员权利，选优配强党务工作带头人。要持续加强基层党支部建设。深入实施党支部建设“两化一创”强基引领计划和“双带头人”党支部书记综合素质提升计划，扎实推进党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强基层党支部活力。要进一步严格党员管理监督。教育引导党员干部学榜样、找差距、争先进，努力把这次新冠肺炎疫情危机化为教育契机，深入开展“把灾难当教材，与祖国共成长”主题教育活动，上下协力、共同完成这场生命教育、信念教育、科学教育与道德教育。
第四，不断完善监督体系，增强监督的严肃性、协同性、有效性。结合实际深入推进学校纪检监察体制改革，不断完善监督体系，增强治理效能。要加强全面监督。近年来，经过省委两轮政治巡视，高校党的建设弱化、党内监督虚化等问题得到较好解决，但对干部的事前、事中监督还比较薄盟，对八小时以外的“生活圈”“社交圈”监督存在盲区，执行党的组织生活制度还需要进一步严格。要认真落实谈心谈话、个人有关事项报告和函询、诫勉等制度，坚持“×标准”开好民主生活会，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。各级党组织书记作为第一责唯人，要带头履行好监督责任，发现苗头性问题及时提醒，使监督不缺位、工作不失职。要突出政治监督。为加强党内监督，我们×年开始进行校内巡察试点，对×个二级单位开展校内巡察。去年，又对×个二级单位进行了巡察，也发现了一些问题，诸如理论学习不扎实、管党治党责任没有完全压实、党内政治生活不够严肃、党政联席会议议事规则执行不规范、“三会一课”制度落实不到位、意识形态工作抓得不实等等，督促相关单位进行了整改。今年我们将继续开展校内巡察工作，逐步实现校内巡察全覆盖，以此作为落实全面从严治党要求的有效抓手，切实增强政治监督实效。要强化日常监督。强化党内监督，重在日常，贵在有恒。班子成员之间日常接触最多，最了解情况，要用好批评和自我批评武器，增强主动监督、互相监督的自觉，促进形成良好的政治生态。要实施谈话提醒全覆盖。×月×日党委会上，我和全体班子成员进行了廉政提醒谈话，这既是落实全面从严治党的要求，也是落实党风廉政建设第一责任人职责的重要内容。今后，学校领导要分别与分管和联系单位主要领导进行廉政提醒谈话，二级单位主要领导要与分管领域主要干部进行廉政提醒谈话，做到监督关口前移、警钟长鸣。
第五，压实管党治党责任，持续推进制度治党、依规治党。20xx年习近平总书记发出了“党建三问”，即：是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?全校各级党组织和领导干部都要时常对照这“三问”检视自己，看看是不是交出了合格答卷。各级党组织要切实扛稳主责。要认真贯彻落实全面从严治党责任，抓好主业、当好主角，把党建工作抓具体、抓深入;党组织书记要履行好第一责任，切实对党负责、对组织负责、对干部健康成长负责;领导班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管领域党建，种好自己的“责任田”。领导干部要发挥示范作用。严的氛围既靠抓，更要靠带。领导干部要在讲政治上作表率，以实际行动坚守初心、担起使命;在强化理论武装上作表率，坚守共产党人的精神家园;在严以律己上作表率，经常检视自己，做到慎独慎微。要不断提高监督执纪能力。纪委要坚持职责定位，结合实际深入推进纪检监察体制改革，扛稳抓牢监督责任，使党风廉政建设和学校中心工作相互促进，以良好工作成效为学校事业发展提供纪法保障。纪检监察干部要加强自身建设，苦练内功，增强本领，完善机制，不断提高监督执纪能力，为学校全面从严治党和各项事业发展作出应有贡献。
同志们，新时代呼唤新担当，新时代期待新作为。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，不断把全面从严治党引向深入，在推进学校治理体系和治理能力现代化上不断取得新进展，奋力谱写高水平轻工业大学建设新篇章，为新时代×更加出彩做出新的更大贡献!
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，xx同志宣读了《……通报》，通报中反映的问题都是发生在我们人社领域的典型案例，既有个性问题，也有共性问题，都是反面教材，对我们都有很强的警示教育意义。我们必须清醒地认识到这些问题及其背后产生的根源。在我们的队伍中也存在着这样的现象，也或多或少地存在这样群众反映强烈的问题。局党组决定在全局范围开展一次集中警示教育活动，目的就是让大家从这些案例中汲取教训，希望大家能够深刻警醒，对标对表，反思我们在思想、作风及在服务群众的言行中，还有哪些思想、作风不端正，特别是任性用权的问题，要有所领悟、受到触动，从党组开始，把从严治党、从严治吏和从严的作风全面落实到位。下面，我讲三个方面意见。
一、深刻认识问题的根源。
x市人社局任性用权，把“放管服”变为“管卡压”，对基层的强烈反映不理不睬、我行我素，惊动了x市委市政府，上升到市委常委会、市纪委层面来处理，可以说问题的根源值得深刻反思。人社部通报的4起负面案例，都有一些共性的值得我们反思的问题，是典型的不担当、不作为。产生这些问题的根源，可以归纳为四点：
（一）政治站位不高。去年，全国上下开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，从这个意义上讲，x市人社局首先是政治站位不高、政治不清醒。一方面，党中央三令五申，要求我们不忘初心、牢记使命，树立正确的权力观，同时，要求我们在深化改革中为基层减负，“放管服”改革和“最多跑一次”，都是贯彻全面从严治党的重要内容。在这样的形势下，发生这样的问题，足可以说明在思想政治上没有高度，特别是x市人社局打着“放管服”的幌子给基层套“紧箍咒”，情节十分恶劣，比改革前办事程序更加繁琐，审批环节进一步增加，是典型的阳奉阴违，搞“两面派”。人社部通报的4起案例，说到底，同样是政治意识不强、政治站位不高。
（二）大局意识不强。x市跟我们市一样，也是欠发达地区，经济发展比较落后，人才留住难、引进难，在这样一个发展的关键时期，市委市政府出台引进人才政策，x市人社局从领导班子到一般干部缺乏大局意识，堵住人才引进流入的通道，与市委市政府要求背道而驰，完全没有与市委市政府保持一致，对人才引进工作重视不够，导致高层次人才引进不畅，缺乏立足党中央重大决策部署和市委市政府的战略高度思考问题的大局观念，严重伤害了人民群众的感情，败坏了人社部门在社会上的良好形象，损害了党和政府在人民群众心目中的威信，两个通报中的典型案例反映出一些干部思想觉悟不高、道德修养缺失。
（三）权力观错位。习近平总书记强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。x市人社局的这起案例暴露了x市人社局个别干部没有牢固树立正确的权力观，把组织部门赋予的职权当成部门利益的私权，只想揽权、不愿放权、任性用权，反映出的是宗旨意识不强、权力观错位、特权思想严重。x市人社局这起案例在全国曝光，影响很坏。人社部通报4起案例中个别干部漠视群众感情、公权私用、以权谋私，把“人社工作为人民”这一最基本要求置之脑后，没有以百姓心为心，而是漫不经心，甚至是别有用心、胆大妄为。我们去年召开了“树立正确权力观，为人民用好权”专题组织生活会，不是凭空拿出一个题来装点门面的，因为这样的问题在有些部门有些干部身上是时有发生的，从局党组到基层群众是有强烈反映的，就放权问题我们一次一次动员，有些部门就是以各种理由推拖，这个问题必须彻底解决。
（四）形式主义、官僚主义问题严重。通报上讲到了这个问题，形式主义、官僚主义问题严重，主要是针对领导班子和领导干部说的。从x市人社局典型案例中，集中反映出了x市人社局领导班子和领导干部，从一把手到分管领导，履职不到位，对重大政策出台把关不严、责任缺失，存在着严重的形式主义、官僚主义问题。我们通常说“问题在下面，根子在上面”，问题出现在一般干部身上或者处级以下干部身上，我们领导负有主要责任，所以局党组决定开展这次警示教育活动，就是要从党组开始，从我们每个人开始，都要汲取深刻教训，把从严治党、从严治吏、从严的作风抓起来，层层传导压力，把标杆树起来。
二、从旗帜鲜明讲政治的高度，坚决整治形式主义、官僚主义问题，切实改进工作作风。
我们要从两个通报中深刻汲取教训，认识到问题性质的严重性、引以为鉴，要下功夫解决自身在思想、政治、作风等方面存在的突出问题。我们每个人一定要把自己摆进去，千万不要自我感觉良好。放弃一次自我教育的机会，等于在个人的政治生涯中增加了一分风险。所有犯错误，首先是从自我放弃、自我放松管理、自我放松教育开始的。外因和内因比起来，内因是关键、外因是条件。从严治党过去同样存在“宽松软”的问题，为什么有人犯罪、有人就没有犯罪呢？要从自身找原因，打铁还须自身硬。希望所有同志真的把自己摆进去，好好想一想还有哪些问题，这个问题不是危言耸听，大家看看通报，试想一下，这样的问题出现在哪个市能宽容啊。我们要举一反三，确保党中央和市委部署要求落实落地。具体说，要做到“四个改进”：
（一）切实提高政治站位。我们要始终坚持以政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设全过程，真正把全面从严治党落到实处。我过去多次跟同志们讲，讲政治不是一句空话，政治素质过硬也不是一句虚话，决不能放松对自己政治上的要求和政治上的建设，否则摔倒的是自己。要经常在思想上扫扫灰尘，我们过去常讲“吾日三省吾身”，这既是古人留给我们的一句座右铭，也是我们加强自我修养的警钟，面对这样的问题要深刻思考，要把“两个维护”作为最高政治原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于人社工作的重要论述特别是党的十九届四中全会决定关于人社工作的有关内容，切实增强贯彻落实的自觉性、坚定性，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要以巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为重要契机，引导党员干部坚定理想信念，自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。
（二）持续深化“放管服”改革。“放管服”改革作为全面深化改革的重要内容，市委市政府高度重视。我们一定要以自我革命的精神和刀刃向内的勇气，毫不动摇地通过更彻底的放权、更有效的监管、更优质的服务，为人民群众办事营造良好的环境，为发展营造良好的营商环境。我们要按照党中央、国务院决策部署和市委、市政府确定的目标任务，结合实际细化重点工作，在重点领域制定可量化、可考核、有时限的具体措施。今年，我们局结合市委巡视整改，在大额资金使用、专项资金发放上，可以说制度的网扎得更密了。我们要一方面放权，一方面将权力用制度规范起来，坚决清除各种体制机制障碍，要进一步下功夫解决改革推进中存在的“最先一公里”“最后一公里”和“中梗阻”问题，这方面的问题依然还有，我们的改革质量还不可以估计得太高。
（三）扎实推进作风改进。全面从严治党从抓作风建设开始，从执行中央八项规定精神开始。当前推进作风建设重点是要解决形式主义和官僚主义问题。享乐主义和奢靡之风问题通过管住我们公共资源相对来说更好治理一些，但形式主义和官僚主义问题表现还比较突出，在这方面我们要认真解决。要把解决这些问题具体化，而不是概念化，从调查研究、从我们为群众审批服务办理的每一项事情开始，从每一张表格开始，先自查，然后评查，还要模拟暗访。会后大家要逐一对我们为群众办事事项进行从头到尾的仔细排查。要换位思考，要把群众当亲人，不能让群众坐冷板凳、不能跟群众耍态度，包括一些为基层减负的问题，都要逐项落实好。
（四）着力解决突出问题。要进一步强化问题意识和问题导向，深入解决影响和制约我市发展的突出问题。针对市委巡视组在巡视我局指出的如何“优化人才环境，解决人才流失问题”，要确立人才引领发展的战略地位，坚持小切口、大突破的思路，持续深化人才发展体制机制改革，强化人才发展政策支撑体系，构筑招才引商的“强力磁场”，打通人才引进中的“痛点”“难点”“堵点”。无论就业、人才，还是职称评审、考试录用，都要认真审视一下，我们在这些重点为民服务领域，还有多少让群众头疼的事。要通过积极为各类人才创新创业搭建平台，充分发挥重大项目工程对人才的集聚效应和育才功能，做到以好的平台吸引人、好的产业集聚人、好的事业留住人、好的前景激励人。要加强政治引领，不折不扣落实好人才18条政策“1+3”配套实施细则，为更好兑现人才激励政策待遇提供政策遵循和路径指导，帮助人才解决具体困难，为留才、稳才、引才提供政策保障。
“放管服”和“最多跑一次”改革，看上去是一个实实在在的具体工作，实际上是检验我们党的建设成效、作风建设的成果。2018年以来，我们按照“成熟一批下放一批”的原则，共分三个层面下放权力：第一个层面是向县（区）放权x项。第二个层面是向开发区放权x项。第三个层面是扩大用人自主权，扩大市属高校公开招聘自主权，市属高校已全部实施自主公开招聘，实现了自主设置岗位、自主确定面试方式、自主组织面试，到2020年底，市属x所民办高校将全部推行试点改革，真正把选人用人权还给用人单位。
总之，我们还要改革放权，xx市长说“我们到政务大局去看一下，哪个窗口群众排队长，就说明哪个地方放权还不够到位”，比如说办退休还需要办什么手续，我们在劳动关系方面进行了放权，也没有乱，为什么我们就不能放呢。下一步，职称评审还要再放权。我们不比用人单位更了解人才，我们也不比用人单位更专业，我们还要这样的权力干什么呢。我们组织的专家，就一定能秉公办事么？我们的专家队伍总是一定多少年，我们好多事情都需要改革。昨天我们召开座谈会，x市劳动能力鉴定搞“三三制”，思路非常好，现场专家评审，群众非常满意。专家的结论就是我们坚持的立场和观点。要进一步完善机制，防止专家被绑架、任性用权。所以我们要改革，一定要以x市人社局典型案例为镜鉴。
下步，我们要结合这次警示教育，集中重点做好五项工作：
（一）结合x市人社局典型案例，召开专题组织生活会检视问题。从5月18日起，利用半个月时间，以“守初心、慎用权，人社工作为人民”专题教育，组织全局各基层党支部召开专题组织生活会，局党组成员带头分别参加重点权力事项集中的处室支部组织生活会，帮助大家把问题病根找准，不仅要在思想上找，还要坐下来在工作层面上找一找，要敢于点穴找问题，要开出质量，不要“空对空”、到书上找一些华丽的词藻。要从自身出发，好好讲一讲，哪些方面需要改革，哪些方面有问题，自己还有什么问题，所在部门还有什么问题。要坚持问题导向，认真检视问题。一定要以好的作风召开组织生活会，防止好人主义、走过场。要着力解决“宽松软”的问题，结合这次专题教育，对个别反映比较集中的干部，要谈话提醒，对于风险高的要及时调整，不能等着“吃锅烙”。对重点部门、重点岗位，不换思想就换人。
三是要立足“放管服”改革总体要求，立足提升营商环境的紧迫实际，立足企业和群众办事“最多跑一次”，进一步研究再下放一批事权，要依托信息化支撑，采取承诺制、部门间信息交换、互联网查询等手段和措施，对现有业务经办流程进行优化再造，简化办事程序和手续，再取消一批证明事项，再解决一批群众和企业办事痛点、难点问题。
（三）结合人社部通报负面案例，开展全市人社系统窗口单位明察暗访活动。抽调局机关及局直属单位人员组成联合暗访组，采取“四不两直”“交叉互检”方式，随机深入到全市人社系统15类窗口单位走现场、察实情、促整改。要调录像、模拟或追踪办事群众全流程地检视我们服务方面存在的问题，要对标负面典型案例和2018年人社部来x暗访反馈问题整改情况，重点检查“放管服”改革和“最多跑一次”落实是否到位等情况，着力发现解决群众反映强烈和系统内高频办理事项标准不一、不规范等突出问题。要重点看是否存在生冷硬顶横问题，看是否存在办事环节繁琐、索要证件过多、填写表格过滥问题，是否存在业务不熟练、政策解读不准确的问题，着力发现解决一批群众反映强烈的系统行风建设突出问题，对暗访结果要及时通报、严肃处理。要加快完成市本级一窗式公共实体大局基础设施建设，持续强化窗口单位标准化、规范化、信息化建设，有效提升为民服务意识，全面提升窗口服务能力和水平，切实提高人民群众的满意度。
各位局领导分工负责，要对分管领域事项逐个“过筛子”；
各处室单位负责人具体负责，对本处室单位存在的问题要敢于“揭底子”；
对于认识不高工作不力的要严肃追究责任，“打板子”“换椅子”“摘帽子”。
（五）大力宣传营造干事创业良好氛围，发挥正面典型示范引领作用。要牢牢掌握宣传工作主动权，要通过讲好人社故事，弘扬正能量，唱响主旋律。结合组织全国“人社服务标兵”于砚华先进事迹同步开展巡回演讲，形成正向激励和“雁阵效应”。要建立网络舆情快速反应机制，建立科学研判、及时发声、正确处置的规范化流程。这项工作请xx同志牵头落实。
以上是党组对这次专题教育的基本考虑。希望同志们都能往心里去，对作风建设要从严要求，往深里做。当前各项工作已经到了收尾的时候，我们还要谋划明年工作，应该说我们当前业务工作压力很大、责任很重。在这种情况下，我们既要抓好业务工作，又要深入学习贯彻好党的十九届四中全会精神和市委x届x次全会精神，强化思想武装，把思想统一到中央和市委要求部署上来。把政治上建强，才能确保我们队伍稳定，才能为人社事业更好发展提供坚强有力保障。所以，今天这个会，就是要跟大家释放这样一个信号，作出这样的安排，也是再三考虑的。还有一个背景，x市人社局这起案例通报以后，俊海市长和靖平常务副市长高度重视，要求人社局以此为警戒，避免发生类似的问题。基于领导这样的指导，我们深刻反思，感觉到这样的风险是存在的，才作出这样的研判。开展这次专题警示教育活动，是一次自觉的选择，也是对市领导对我们提出的要求的贯彻落实。希望大家高度重视，按照方案要求，要指导分管领域尽快作出安排。
就讲这些。谢谢大家！
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
按照会议安排，我就做好当前和今后一段时间的党建工作，再讲几点意见。
（一）要以加强党的政治建设为引领，不断推进全面从严治党工作。党的十九大旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，并强调要以党的政治建设为统领。************在第******纪律检查委员会第五次全体会议上强调，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。我们要坚持政治引领，牢牢把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真贯彻落实党***决策部署及省委和省政府工作安排，切实增强管党治党的政治自觉；要把牢政治方向，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以******同志为核心的党***保。
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（二）要进一步提高政治站位，深刻认识全面从严治党的重要性。全面从严治党的提出体现了中国******对新形势下党建规律、治国理政规律的占率考量和远见卓识。它是适应世情国情党情的变化不断作出自我调试和优化的过程，它源于“全党必需警醒起来”的忧患意识、来自“打铁必需自身硬”的清醒认识，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。我们要聚焦主责主业，以更高的标准，更严的要求，主动担当作为，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
（三）要客观看待工作成绩和不足，努力提高工作实绩。同志们，过去的一年，我们在党建和党风廉政建设等方面，做了大量工作，也取得了一定成绩。在肯定成绩的同时，我们要清醒认识到，全面从严治党永远在路上，工作开展面临着具体的问题和挑战。要提高政治能力，在贯彻执行***决策部署及省委和省政府工作安排，在应对突发事件、完成急难险重任务中，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，更好担负起党和人民赋予的政治责任。
（一）要以政治建设为引领，着力强基固本。要充分发挥基层党组织政治引领作用，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”作为最高政治原则，不断增强对“两个维护”高度的理性认同、情感认同，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党***决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。持续深化理论武装，结合学习宣传贯彻党的***五中***神，以建党xx周年为契机，持续推进学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走，往心里走。要严格执行《中国******党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，做好改革后基层组织选举等工作。落实新修订的《中国******党员权利保障条例》，认真执行《中国******支部工作条例（试行）》，做好“最强党支部”建设和党员发展工作。要严肃党内政治生活，制定执行年度党建和党风廉政建设工作要点，充分发挥党支部的凝聚力和群团组织的政治作用。要加强工会、青工委以及统战工作。
（二）要以“两个确保”为目标，切实抓好意识形态工作。面对错综复杂的国际疫情和世界经济形势，我们要切实提高政治意识、保持对意识形态斗争的警觉性，确保自身言行不出现偏差、确保对于可能发生的舆情能第一时间妥善处置。党员干部特别是领导干部要牢固树立“四个意识”，严格落实***《关于规范党员干部网络行为的意见》等有关要求，提高政治站位，切实把思想行动统一到党***的决策部署上来；要把网络阵地作为重中之重，加强对门户网站、“两微一端”、出版物、讲座论坛、招商引资、会展活动等管理，把好政治方向关、舆论导向关。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作，一定要摒弃这项工作是一个人或一个部门的事情的思想，始终坚持大局意识和协同意识，巩固“敢于亮剑”的担当思维、坚持“坚守阵地”的底线思维、树牢“全员行动”的协同思维，以过硬本领和实际行动为党的坚强领导和安定有序的社会环境保驾护航。
（三）要着力加强组织建设，大力提升组织力。要进一步加强基层党组织建设和党员干部培养。要落实支部工作条例，落实基层党组织主体责任，在抓好支部规范化、标准化建设的基础上，开展支部书记抓党建述职评议工作。印发并实施《推进“五化协同”和创建“最强党支部”的实施方案》，开展最强党支部创建工作，推动党建与业务工作融合发展。机关党委和机关纪委需要进一步加强自身建设，担当作为，指导监督各党支部大力推进党建和党风廉政建设工作，积极创建“最强党支部”。同时，也要注意发挥好群团组织的作用，继续开展健康、有益的活动，营造向上的工作氛围。
（四）要着力加强作风建设，营造风清气正的政治生态。要进一步加强纪律建设强化执纪监督，严格执行***八项规定和实施细则，预防和抵制形式主义、官僚主义。落实《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任的实施意见》《落实《纪委监委驻纪检监察组推进党风廉政建设和反腐败工作三项制度》的具体措施》《关于落实省直机关机关纪委责任清单的具体工作措施》和“马上办”“成绩单”等制度，促进党建和党风廉政建设与业务工作的“双抓双硬”。严格执行《*********关于加强党的政治建设的意见》《中国******重大事项请示报告条例》等，严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。严肃查处隐形变异“四风”问题。做好春节、中秋、元旦等重大节日期间的提醒、监督和管理工作。深入开展政治纪律和政治规矩教育，组织开展一系列警示教育活动，开展党风廉政知识测试，通报典型案例，引导党员干部不断强化自我约束和拒腐防变意识。
（一）党组要切实担负抓党建和党风廉政建设的政治责任。抓好党建和党风廉政建设工作，是各级党组织的政治责任。我们要以高度的政治自觉和行动自觉，把全面从严治党的主体责任扛在肩上抓在手上，经常研究和听取党建和党风廉政建设工作，切实做到党建和业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。作为党组书记，我将切实担负起局党建和党风廉政建设工作第一责任人的责任，亲自研究、亲自部署，推动党建和党风廉政建设各项工作落地落实。分管中心领导要认真履行“一岗双责”，对分管领域的党建和党风廉政建设切实负起责任，细化措施，明确重点，加强督导，切实做到业务管到哪里，监督就深入到哪里。要召开党组会议专题研究全面从严治党、党建和党风廉政建设、意识形态等工作，定期听取一次党建情况报告，及时研究党建重大问题；召开年度党建和党风廉政建设会议、党建和意识形态工作会等，开展党建述职评论工作，总结并推动各项任务落地落实。
（二）机关党委和机关纪委要切实发挥主体责任。打铁必须自身硬。抓好党建和党风廉政建设，党务干部至关重要。党建和纪检干部要在维护党***权威和集中统一领导、执行党和国家各项制度，贯彻省委和省政府及厅党组的工作部署上带好头、做榜样。机关党委和机关纪委要加强与纪委及直属机关纪工委、派驻纪检组的汇报对接，紧紧盯住“两个关键”，一方面，要盯住领导干部这个“关键少数”，进一步细化组织人事、资金资产、工程项目和“三重一大”事项等制度，制定领导干部、重点工作的廉政风险点清单，严格落实民主集中制度，全面强化群众监督机制，切实做到权力行使到哪里，监督跟进到哪里，同时保障党员干部的正当权益。另一方面，要紧盯春节、中秋等重要时间节点，加强廉洁教育提醒，采取重点检查和随机抽查相结合，严肃查处违反***“八项规定”精神的问题，持续不断预防和纠正“四风问题”，做到抓早抓小、防微杜渐。在着力推进党风廉政建设的同时，要加强政治理论学习和工作实践能力培养，着力锤炼好抓党建和党风廉政建设的“基本功”。切实履责尽责，明确工作重点，强化工作举措，推动厅党组关于党建和党风廉政建设的决策部署落地落实。
（三）党支部始终牢记主责主业。各支部要进一步强化责任意识，加强在意识形态、组织建设和党风廉政等方面的工作，结合所在处（部、所属单位）职责，以社会经济发展需要和机构改革实际为抓手，像话政治理论学习和思想政治引领，严肃、规范开展组织生活。党支部书记要做到责任在心、担当在肩，带领党支部贯彻落实《党支部工作条例（试行）》规定的党支部的8项基本任务，同时要结合实际，对照相关领域党支部的重点任务开展工作；同时，要按照党的十九大报告中指出的，履行好宣传党的主张，贯彻党的决定，领导基层治理，团结动员群众，推动改革发展，教育党员、管理党员、监督党员，组织群众、宣传群众、凝聚群众、动员群众，引导党员发挥先锋模范作用等8个方面的具体职责。这两个方面既是党支部书记的职责使命，同时也是党支部标准化规范化建设的衡量标准。
同志们，管党治党是政治责任，要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻党***决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。全中心各级党组织坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入贯彻***决策部署及省委和省政府工作安排，坚持问题导向，突出精准发力，强化责任落实，不断提高全面从严治为推动全省事业高质量发展提供坚强政治保证党实效，要从红色基因中汲取强大的信仰力量，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，真正成为百折不挠、终生不悔的马克思主义战士。
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
这次会议是市社党组研究决定召开的一次重要会议，主要任务是,认真学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委四次全会重要讲话精神，贯彻落实省纪委x届x次全会和市纪委x届x次全会精神，就今年供销社全面从严治党、党风廉政建设、扎实开展好“三创四建”活动提出具体要求。刚才我们观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片，通报了几起近期违法违纪案例，签订了《党风廉政建设责任书》和《廉政承诺书》，x书记对市社2020年全面从严治党和党风廉政建设工作提出了意见建议，请大家认真学习、深刻领会、落实到工作中。下面我再讲三点意见。
一、肯定成绩，把握形式，切实增强全面从严治党的使命感和责任感。
工作作风还不够扎实，存在“慵懒散拖”等问题，对于这些问题，我们必须高度重视在今后的工作中，下大力气加以解决。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以科学理论引领全党理想信念，以“两个维护”引领全党团结统一，以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。但是，在党内，政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，一些已经解决的问题还可能反弹，新问题不断出现，“四大考验”“四种危险”依然复杂严峻，全面从严治党任重而道远。习近平总书记在1月13日十九届中纪委四次全会上特别强调，要“督促落实全面从严治党责任，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上”。最近，中共中央办公厅印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，要求各地区各部门抓好学习贯彻，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，再次释放出全面从严治党越往后越严的强烈信号。
二、突出重点，明确任务，推进全面从严治党向纵深发展。
加强党风廉政建设和反腐败斗争，既要抓好长期性、基础性工作，又要明确工作重点，解决突出问题。主要是抓好四个方面的工作：
从严治党，首先要从党内政治生活严起。我们要从思想政治建设这个源头抓起，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙，把稳思想之舵。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评武器，确保党内政治生活各项制度落到实处。
形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。我们要认真查找形式主义、官僚主义的新表现、新动向，坚决纠正回避问题、庸懒无为问题。要紧盯关键节点，防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，深化党员干部“庸懒散浮拖”和利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。要聚焦人事、财务、接待等事项，重申和强调作风纪律，加大约谈提醒力度，促进作风深度向好、全面向好。特权思想是滋生不正之风乃至腐败问题的“温床”，特权现象损害社会公平正义，人民群众最为痛恨。作为党员干部特别是党员领导干部，要务必牢记“清正廉洁作表率”的要求，保持为民务实清廉的政治本色，坚持秉公用权、依法用权、谨慎用权、阳光用权、廉洁用权，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员，坚决抵制政治上的特权、经济上的特权、生活上的特权，真正做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。制度具有根本性、长期性、稳定性、连续性，是推进作风改进常态化的重要保证。我们要认真执行《中国共产党党内监督条例》，建立健全并严格执行公务接待、会议活动、干部请销假、差旅费管理等方面的具体制度，推行财务公开制度。同时，建立健全实时追踪、适时督察、严格考核的机制，及时查纠敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散浮拖等问题，切实提升运行效率，维护良好供销形象。
把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、支部学习的必修课，学习掌握《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》基本要求。落实任前廉政谈话制度，开展廉政提醒活动，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，要注重发挥先进典型引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。充分发挥反面案例“敲警钟”“清醒剂”“明底线”作用，切实加强党员干部党纪国法教育，特别是科室负责人、优秀年轻干部的警示教育，组织观看警示教育片，传达违法违纪案例，用发生在身边的典型案例教育身边人，做到以案释德、以案释纪、以案释法。深化监督执纪“四种形态”实践运用，特别是要充分运用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题，开展经常化的批评教育、红脸出汗，强化预防功能，妥善运用好第二种形态，对一般违纪问题，做到早发现、早处理，通过党纪轻处分或组织调整，防止党员犯大错误。同时，积极配合好纪检监察部门做好重大违纪案件的审查处理工作。
要落实好党员干部谈心谈话制度，定期了解掌握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况，充分利用个别谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小问题变成大问题，确保全办干部会干事、干成事、不出事。
派驻纪检组是推进市供销社全面从严治党和党风廉政建设的重要力量。机关各科室、各位领导和广大党员干部要坚决支持配合派驻纪检组工作。
三、立足实际，履职尽责，扎实开展“三创四建”活动。
今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收官之年，也是“十四五”发展和实现“第二个百年”奋斗目标蓄势之年。开展“三创四建”活动，对于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，升级加力和深化拓展“双创双服”和“三深化三提升”活动成果，扎实推进“两区”建设、高质量发展、改革开放、创新驱动、全面小康、改善民生，坚决筑牢首都政治生态“护城河”具有重要意义。“三创四建”活动是确保决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键举措，是贯彻党的十九届四中全会精神的有力抓手，是落实新发展理念的有效载体，有利于推进“三区一域”发展，加快xx国家可持续发展议程创新示范园区建设，集中精力构建“3+3”绿色主导产业和县域“1+2”特色产业体系，举全市之力加快建设新时代“生态强市、魅力xx”。
按照省市“三创四建”活动决策部署，供销社在主要在推进农业农村现代化经济体系建设、推进城乡融合高质量发展体系建设和推进全国文明城市建设三个方面做好八项具体工作：一是要规范农民合作经济组织发展，在系统内推广xx经验，健全“三会”制度，让理事会、监事会和社员代表大会充分发挥作用。利用“两社融合”模式，打造“xx县-宽城”省基层组织示范片区。二是要进一步规范“政银企户保”金融平台运行。三是要全面开展农村产权流转交易业务，并按省标准进一步完善交易场所建设。四是要积极筹建合作发展基金，促进系统上下贯通、联合合作，提升供销社为农服务能力。五是要建设农村社区综合服务中心，今年计划以丰宁、宽城、xx县为试点，充分发挥基层网络优势，多种途径建设社区综合服务中心。六是要进一步完善城乡农产品流通体系建设，积极争取项目，加快构建便捷、高效、现代化的城乡物流网络。七是要做好文明单位创建工作，确保年度文明单位测评顺利通过。八是要开展服务窗口文明优质服务提升行动。产权中心要切实提高业务能力和服务群众满意度，完善窗口服务设施和服务举措，打造文明高效的优质服务环境。关于开展“三创四建”活动的实施方案已经印发，牵头领导、责任科室和实施步骤都已明确，各科室要高度重视此项工作，把深入开展“三创四建”活动与科室工作相结合，做到同谋划、同开展、同落实。此项工作完成情况将纳入年度综合考核指标内容。
同志们，全面从严治党永远在路上，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，按照中央和省市委关于新时代加强当的建设和党风廉政建设的部署要求，奋发有位、主动担当，不断提高党建水平，努力开创供销全面从严治党和党风廉政建设的新局面。
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
根据省纪委要求，今天我们召开全区全面从严治党形势分析会，主要目的就是要深入贯彻落实***精神，以案为鉴汲取教训、警钟长鸣防微杜渐，通过剖析***反面典型，让全区广大党员干部、特别是领导干部引以为戒、自重自省，知敬畏、存戒惧、守底线，更好地担负起党和人民赋予的职责使命。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以前所未有的勇气和定力推进全面从严管党治党，取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。我们党反腐败的决心不变、力度不减，持续保持惩治腐败的高压态势。区委认真落实中央、省市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署，推动全面从严管党治党向基层延伸、纵深覆盖，全区风清气正的良好政治生态不断巩固和发展。
刚才，我们学习了***案，对典型案例进行了深入剖析。他置党纪国法于不顾，把规矩当摆设，视监督为儿戏，我行我素，最终咎由自取，令人痛心、发人深省。这充分警示我们，尽管全面从严管党治党不断取得新进展新成效，但反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风反腐永远在路上，必须始终保持“无禁区、全覆盖、零容忍”的高压态势，不论是什么职务的党员干部，不论是在什么领域，只要触犯党纪国法，都要一查到底。全区广大党员干部要从这些反面案例中吸取教训，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
一要永葆共产党人的“政治本色”。对党忠诚，是维护良好政治生态的核心要求。习近平总书记指出，党内所有的政治问题，归根到底就是对党是否忠诚。剖析腐败分子走向堕落的原因，无一不是源于信念动摇，对党不忠诚、不老实，最终导致行动上迷失了方向。作为党员领导干部，无论在何时何地何种情况下，都要始终把党摆在心中，永远爱党、信党、护党、跟党走。忠诚不是口号，要把对党忠诚集中体现在严守党的政治纪律上。政治纪律是摆在第一位的纪律，也是检验对党是否忠诚的“试金石”。每一位党员干部，都要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在提高党性修养上做到常抓不懈，在政治纪律上做到旗帜鲜明，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具体工作中，要坚决有力贯彻中央的路线方针政策和各项决策部署，凡是中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决执行、中央禁止的坚决不做，切实做到有令立行、有禁即止。
滥用乱用权力，掌权为己、以权谋私，最终将自食其果。习近平总书记反复强调，人民是我们党执政的最大底气，要始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把为民造福作为最重要的政绩。警示教育片中几名干部，虽然级别不高，但利用在招投标领域的审核管理权力为老板谋利，大肆收受贿赂，最终损害的是老百姓切身利益，挥霍的是基层群众对党的信任。党员干部要牢记民心是最大的政治，严格执行党的群众路线和群众纪律，牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用、利为民所谋，维护好、巩固好、发展好人民群众根本利益，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
三要扛起干事创业的“使命担当”。党员领导干部，不仅要廉洁从政，还要真抓实干、担当作为。不能认为只要不贪污、不受贿、不徇私用权，就可以“为官不为”、安做“太平官”。按照《纪律处分条例》，不履行或者不正确履行职责，都有可能构成违纪行为。全区党员干部要深刻理解权力与责任的辩证法，以“无功就是过，庸碌就是错”时时警醒自己，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。“十四五”规划开局之年即将到来，也迎来了新一轮跨越发展的重大机遇和重要“窗口”。全区党员干部要深入学习贯彻党的十九届*中全会精神和习近平总书记视察**重要讲话指示精神，在新征程中奋而行之、勇挑重担，在困难面前永不退缩、顶住压力，推动各项工作争先进位，为书写“强富美高”新建设新篇章，贡献智慧和力量。要正确看待付出和回报之间的关系，力戒工作中的“补偿心理”，真正把心思用在工作上、激情体现在奋斗中。如果只算金钱小账、不算人生大账，就会导致心理失衡、心态失守，到头来必然是前程尽毁、声名扫地、得不偿失。
要自觉主动接受监督，力戒特权思想，把监督看成是一种关心、爱护、保护，自觉养成在监督下工作和生活的习惯，切实让权力在阳光下运行。
同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设任重道远。全区各级党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位、增强政治自觉，坚定理想信念、严守纪律规矩，在奋进新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中展现更大作为、作出更大贡献。我就讲这么多，谢谢大家。
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，新时代赋予新使命，新征程当有新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省、市党委的坚强领导下，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不忘初心、牢记使命，振奋精神、兴区富民，奋力建设宜业宜居宜游美丽x，决胜全面建成小康社会，以优异成绩为建党100周年献礼！
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇七
自我县开展扫黑除恶专项斗争活动以来，县财政局坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，积极发挥职能作用，以勇于担当、积极有为的精神全力做好扫黑除恶经费保障和管理工作，全力支持扫黑除恶工作深入扎实开展。现将我局扫黑除恶专项斗争开展情况汇报如下：
我局高度重视扫黑除恶专项工作，切实把思想行动统一到中央和省、市、县委部署要求上来。成立了由局党组书记、局长xx任组长，常务副局长xx任副组长，其他副职为成员的工作领导小组，进一步明确目标任务，细化方案措施，强化主体责任意识，主要领导切实担当起责任人的职责。局领导多次召开会议传达学习扫黑除恶专项斗争会议精神，安排部署扫黑除恶专项工作。
认真履行部门职责，按照有保有压的原则，重点保障政法、综治、公安等相关工作经费。2018年安排公共安全支出2596.2万元，其中，政法雪亮工程资金、社会治安综合治理(含维护社会稳定)资金、见义勇为基金、应急分队经费、国内安全保卫经费、大要案经费、维稳及防范反邪教经费、看守、拘留所羁押经费、交警大队办案业务经费等资金530.7万元，均按要求确保资金及时拨付。
扫黑除恶经费资金性质特殊、意义重大，更要管好用好。县财政局将会同公安、政法等部门，严格按照新《预算法》要求，进一步规范预算编制和执行，确保扫黑除恶资金用于工作的重点领域和关键环节。不断加快支出进度，确保各项扫黑除恶资金及时拨付。进一步加强监督检查，严肃财经纪律，杜绝挤占挪用、损失浪费财政资金等行为，为保障扫黑除恶工作顺利开展发挥更大作用。
当好党的方针政策宣传员，做社会正气的弘扬者，积极做好正面宣传，弘扬正能量，不信谣，不造谣、不传谣，管理好财政局各种信息平台，使之成为党的喉舌、工作平台，思想上，行动上与党和国家意志保持高度一致。始终保持高度警觉，始终保持高压态势，以坚定的决心强力支持推进扫黑除恶专项斗争工作。
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇八
全力以赴打好“十大攻坚战”
（一）全力打好招商选资上项目攻坚战。牢固树立“打桩是硬道理，投运是真本事”理念，喊响叫亮“两个不能”导向，抓好“两个集中”、“两个牵总”、“两个活动”、“两个考核”。
（二）全力打好产业集群培育攻坚战。“五大产业集群”专班和各职能部门要充分衔接、抓好落实。加大中小企业“专精特新”培育力度，进一步深化“百校入威”，加快“五引”、建好“四库”、强化“三创新”。
（三）全力打好“三大更新行动”攻坚战。坚持高标准规划、高质量建设、高精度管理，全面加快“三大更新行动”步伐，加快推进城市更新，加快推进镇区更新，加快推进农村更新，聚焦聚力“再造一个新威县”。
（四）全力打好保障改善民生攻坚战。抓就业创业、抓教育提升、抓医疗健康、抓养老服务，坚持把有限的精力和财力用到群众最关心的领域、最需要的地方、最关键的环节，加大20项民生工程和10件重点民生实事推进力度。
（五）全力打好全面深化改革攻坚战。解放思想、改革创新”是我县高质量赶超发展的动力源，要坚持三条原则，抓好三项重点，强化三个保障，强化三个摸排。
（六）全力打好加快乡村振兴攻坚战。努力克服疫情影响，实现脱贫成果巩固拓展与全面推进乡村振兴“两手抓、两手赢”。
（七）全力打好“五争”攻坚战。坚持目标导向，对标对表全市全省先进，比位次、比进度、比贡献，千方百计争试点、争荣誉、争肯定性批示、争现场会、争典型发言，要在争跑对接上下功夫、在统筹推进上下功夫、在事前准备上下功夫。围绕县委“1515”总体思路落实提效，统筹谋划好“五争”各项工作。
（八）全力打好内外宣水平提升攻坚战。内外宣工作与“五争”活动相辅相成，要发挥好专班作用，坚持共享理念，统筹全县力量，树牢目标导向，擦亮“威县品牌”。
（九）全力打好常态化疫情防控攻坚战。主要是“四个更加注重”：即更加注重各方责任落实。更加注重全员核酸检测。更加注重基层排查效果。更加注重正确管控舆情。
（十）全力打好主要经济指标“双过半”攻坚战。各项工作都要做到“四个有”：即要有方案。有请示。有汇报。有结果。
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇九
最困难之时，就是我们离成功不远之日。下面是众鑫文档网小编为您推荐政法队伍教育整顿查纠整改环节警示教育大会上的讲话发言。
同志们：
当前全国政法队伍教育整顿工作正如火如荼开展，教育整顿工作自今年2月份以来，广大政法干警对标对表各级文件精神学深悟透，经过学习教育阶段，已进入查纠整改环节。为落实上级文件精神，进一步做好当前教育整顿查纠整改工作，体现组织的关心厚爱，确保工作取得实效，近期全国、全省政法队伍教育整顿领导小组分别出台了适用“自查从宽、被查从严”政策的意见和实施意见（以下简称“黄金十四条”），具有很强的操作性、很高的含金量，要精准运用、用活用足，真正实现教育大多数、惩处极少数的目的。根据会议安排，为做好我县政法队伍教育整顿查纠整改工作，结合省市会议要求以及当前工作实际，我讲以下几点意见：
一、“自查从宽、被查从严”政策的出台背景。
2020年1月，习近平总书记对政法工作作出重要批示，要求各级政法机关要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要发扬斗争精神，着力推进政法领域全面深化改革，提高政法工作现代化水平。
2021年2月27日，经党中央批准，全国政法队伍教育整顿动员部署会议在北京召开。会议强调，要扎实开展全国政法队伍教育整顿，筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，以优异成绩庆祝建党100周年。
2021年3月2日下午，全省政法队伍教育整顿动员部署会议召开。省委书记、省政法队伍教育整顿领导小组组长xxx出席并强调，开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是政法战线实现自我革命的有效形式，是锻造新时代政法铁军的重要途径，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待。要提高政治站位，牢牢把握政法队伍教育整顿的目标任务、工作重点、关键环节，切实把这一重大政治任务抓紧抓好。要把查纠整改作为中心环节，找准突出问题，动真碰硬、触及要害。要统筹“当下改”与“长久立”，抓好建章立制、源头治理，固化教育整顿成果。
3月5日上午，全市政法队伍教育整顿动员部署会议召开。会议强调，要充分认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，以高度的政治责任感抓紧抓好这一重大政治任务。
3月17日，县委书记、县政法队伍教育整顿领导小组组长xxx在县政法队伍教育整顿领导小组第一次会议上强调，要深入贯彻落实中央、省市政法队伍教育整顿动员部署会议精神，扎实开展我县政法队伍教育整顿工作。
4月12日下午，市政法队伍教育整顿领导小组召开第二次会议。新任市委书记、市政法队伍教育整顿领导小组组长xxx主持并强调，要提高政治站位，要坚持问题导向、目标导向，从严从实开展查纠整改。
由此可见，党中央和省委、市委、县委对这项工作的高度重视。政法战线全体干警要对标对表习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署以及省委、市委、县委工作要求，按照查纠整改环节工作内容，深刻反省反思，自觉主动开展自查自纠，做到有问题主动交代。
二、“自查从宽、被查从严”政策出台的纪法依据。
（一）《中国共产党纪律处分条例》（2018版）第十七条有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
（1）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；
（3）检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的；
（4）主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；
（5）主动上交违纪所得的；
（6）有其他立功表现的。
（二）《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：
（1）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；
（2）配合调查，如实说明本人违法事实的；
（3）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；
（4）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；
（5）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；
（6）主动上交或者退赔违法所得的；
（7）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。
（三）《中华人民共和国刑法》规定，刑事案件的被告人法定的从轻情节有15种情形:其中犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
犯罪嫌疑人虽不具有前款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
三、“自查从宽、被查从严”政策的主要内容。
政策共分四个部分14条，其中第一部分总体原则，1-3条。第二部分适用范围，4-6条。第三部分适用情形，7-10条。第四部分压实责任，11-14条。下面我着重就适用范围、适用情形进行解读：
（一）要把握好政策的适用对象及时间节点。
“自查从宽、被查从严”政策总体原则是坚持惩前毖后、治病救人，综合考虑事实性质、情节轻重、后果影响、思想态度等因素，体现宽严相济，注重正风肃纪与正面激励相结合。
（1）适用对象。即全县政法委、法院、检察院、公安机关、司法机关全体在编在职干警。离退休或调出、离职人员中主要问题发生在从事政法工作期间的，可参照使用。
（2）适用节点。主要有两个方面，即全省政法队伍教育整顿开始前，已主动如实说明问题，但尚未处理完毕的；全省政法队伍教育整顿期间已经主动如实说明问题，但至教育整顿结束尚未处理完毕的；都可参照适用。
（3）适用重点。围绕“六大顽瘴痼疾”，即违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不纠，法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客。
（二）要弄通“自查”的几种情形。
（1）认定个人“自查”情形。8种情形：即在填报政法队伍教育整顿《个人自查事项报告表》时，如实报告问题的；在组织谈心谈话过程中，如实说明问题的；在组织谈话函询过程中，如实说明问题的；在组织核查时，主动如实说明问题的；在立案调查阶段，主动向组织说明尚未被掌握的问题，经查证属实的；经亲友规劝如实说明问题，或者亲友向组织如实说明问题后，干警本人认错悔错，且自愿接受组织处理的；先以书信、网络、电话、传真等方式表达主动说明问题的意思，后本人主动到办案机关如实交代问题、接受处理的；其他主动向组织说明问题等应当认定为“自查”的情形。
（2）单位自查的认定。分单位自查和相关责任人员的自查两种情形。对涉嫌违纪、职务违法的单位，集体研究决定或者单位负责人决定而主动向组织说明问题的，认定为单位自查；单位主动说明问题的案件，需要追究相关人员责任的，参与集体研究并同意主动说明问题的人员，均可认定为自查；单位没有主动说明问题，直接责任人员主动说明问题的，对该直接责任人员可认定为自查。
（三）要抓好“从宽”的政策时机。
只要是可认定为个人自查、单位自查情形的，依据有关规定在政策纪律法律范围内最大限度地予以从宽处理。
（5）公安机关、检察机关、审判机关分别结合工作职能，充分落实从宽处罚措施，对于可捕可不捕的，不捕；可诉可不诉的，不诉；可判实刑可判缓刑的，判缓刑；可从宽处罚的，从宽处罚。
对符合“自查”情形的，且有立功、重大立功表现的，可以依纪依法予以减轻或者免除处分。
（四）要避免不自查后被查的从重处理。
文件规定，全省政法队伍教育整顿期间，拒不向组织如实交代其违纪违法问题，或伪造销毁证据、对抗组织审查的，一经发现，即按“被查从严”依纪依法从严从重处理。
符合“被查”情形，且有纪法规定的从轻或者减轻情形的，要严格把握事实性质的认定和从宽规则的运用，依规依纪依法作出处理。
四、落实“自查从宽、被查从严”政策的几点要求。
（一）深学细悟、学懂弄通。刚才解读的“政法队伍黄金十四条”是党中央、省委关心爱护政法干警的具体体现，在当前政法队伍教育整顿的关键时刻，希望大家充分认识和理解政策制定的初衷，打开心结，消除顾虑。逐条剖析逐条领悟，做到敢于直面问题、勇于修正错误，充分认识“早查早主动”的形势，通过队伍教育整顿彻底解决思想、政治、组织、作风等问题，做到惩前毖后、治病救人。
（二）放下包袱、主动整改。“黄金十四条”是依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国刑法》等党纪法规法律，结合政法工作实际出台的政策性条款，是有法可依、有规可查的，是具备可操作性的，组织将严格对照坚决落实。希望大家对照《人民警察法》、《检察官法》、《中华人民共和国法官法》等部门法律法规，对照“六大纪律”、“中央八项规定精神”，对照“监督执纪四种形态”，认真检视回顾过往工作，对存在违纪甚至违法的行为，及早把握时机，主动向组织说明问题，争取宽大处理。
（三）依规依纪、规范流程。在教育整顿期间主动向组织说明问题的干警，要如实填写个人自查事项报告表，撰写自查报告，并签字捺印。可持两份材料向县纪委监委、单位党组织或单位主要负责人交代问题，接待人员要同步做好接待笔录。按照干部管理权限，对交代的问题分类处置，集体讨论决定。对涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪的问题线索，应及时按程序向纪检监察机关报告。
（四）相信组织、依靠组织。教育整顿的目的不是“处理多少人”，而是通过教育整顿，教育挽救大多数、惩处极少数。纪委监委将坚持惩前毖后、治病救人方针，准确把握“三个区分开来”，用好“四种形态”，综合考虑事情性质、情节轻重、后果影响、思想态度等因素，体现宽严相济、宜宽则宽、当严则严。认真对照执行“黄金十四条”中第7条规定适用的8种情形和第9条规定予以从宽处理的情形，在政策纪律法律范围内最大限度地予以从宽处理。
同志们，查纠整改环节是政法队伍教育整顿的中心环节，也是动真碰硬、触及要害的环节，是实现清除害群之马、整治顽瘴痼疾目标的关键所在，直接决定着教育整顿的最终成效。大家要充分认清此次教育整顿的重要意义和当前整顿活动的严峻性，要切实提高政治站位，以刮骨疗毒的自我革命精神主动自查自纠，切实把握“自查从宽、被查从严”政策时机，确保教育整顿查纠整改环节取得实实在在的成效。
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇十
同志们：
今天我们召开20xx年全面从严治党工作会议。全面从严治党是党中央“四个全面”战略布局的重要组成部分，也是社会主义大学完成好立德树人根本任务的重要保证。20xx年的全面从严治党工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党十九大、十九届中央纪委x次全会、省纪委x届x次全会关于全面从严治党各项部署，严格按照教育部和省教育工委的有关工作要求，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。下面，我就进一步深入推进学院全面从严治党工作讲三点意见：
过去一年来，学院党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神，全面落实“两个责任”，以“四个过硬”扎实推进全面从严治党工作，抓政治建设把牢育人方向、抓队伍建设凝聚发展合力、抓“三基建设”筑牢发展根基、抓责任落实传导责任压力、抓监督执纪强化“底线思维”、抓文明创建提升社会形象，系统推进全面从严治党进一步向纵深推进，有效促进学院政治生态整转提升和各项事业稳步发展。
一是以理论武装促进政治建设，把牢了育人方向。坚持以党委中心组学习带动各级各类学习活动，学习宣传贯彻党中央关于党的建设和教育事业发展的重要会议、讲话和文件精神，牢牢把握育人方向。组织中层干部和系（部）党支部书记赴干部培训学院进行专题培训x次，组织教师外出培训x余人次，提升了党员干部、教师队伍的党性修养和业务能力。落实院领导、中层干部带头讲思政课、讲党课制度，完善新媒体管理制度，加强各级各类宣传阵地管理，抓好师生的思想引领，紧握意识形态工作的主导权和主动权。
二是以队伍建设强化组织领导，凝聚了发展合力。建强党委领导核心，修订党委会、院长办公会议事规则，出台班子成员沟通协调和ab岗制度，全年召开党委会x次，作出重要工作部署x项、重大决策x项，党的领导科学有力。健全系（部）育人主体，以忠诚、干净、担当的好干部标准，优化了中层干部队伍，选齐配强了系（部）班子，高质量打造了专职组织员队伍，各系（部）党政工团齐备，各项功能完善。强化二级班子领导能力，修订《系（部）党政联席会议事规则》，制定《系党总支委员会议事规则》，规范了议事决策程序，巩固了基层党组织的领导地位。
举办了两期入党积极分子培训班、两期发展对象培训班，覆盖师生x人次，编印了《发展党员工作常用文书》，全年发展党员x人。将党的领导延伸至育人一线，加强教师党支部“双带头人”“双培养”建设，“双带头人”占比x%，立项x个“双带头人”教师党支部书记工作室，为基层党组织建设打下了良好基础。
四是以责任落实补齐工作短板，传导了责任压力。落实全面从严治党责任，召开全面从严治党工作会议，制定全面从严治党责任清单，分层级签订全面从严治党党风廉政建设责任书，层层传导压力。建立考核机制，组织开展基层党组织书记党建述职，增强了落实全面从严治党责任的自觉性。抓好重点任务，开展整治群众身边腐败问题和不正之风、扫黑除恶、集中整治形式主义官僚主义工作，深入系（部）督查调研基层党组织开展专项整治工作情况，维护师生切身利益、净化校园政治生态。
2018年处理违纪违法违规干部x人次，压实了“两个责任”，发挥了震慑警示作用。
六是以文明创建培育育人氛围，提升了社会形象。树立“陋室而德馨”的工作理念，率领全体教职工以积极乐观的态度，认真负责的精神，功成不必在我、功成必定有我的境界，补基础、强内涵，在连续x年被评为“xx省文明单位标兵”的基础上，顺利转评“xx省文明校园”，并作为创建“全国文明校园”学校。扎实开展社会实践，被团中央授予2018年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位，展示了学院的社会担当和良好的学生风貌。
扎实的基础工作和令人满意的成绩，为我院20xx年全面从严治党工作进一步向纵深推进坚定了坚实基础。
二、梳理问题和不足，进一步明确全面从严治党工作向纵深推进的新方向。
梳理学院开展“改革创新、奋发有为”大讨论的成果，对照中央、省委和省教育工委对全面从严治党工作的要求，特别是对照省委巡视x所高校指出的x个共性问题，目前学院在全面从严治党方面存在的突出问题主要表现在以下6个方面：
对全面从严治党办法不多，在改革创新和思想引导上效果不明显；
对全面从严治党和党风廉政建设的关系不明确，认为“严”就是制定规章制度从严、执纪执法从严，不违纪不违法就是做到了“从严”，这些现状都是对“全面从严治党”的认识不深、不实的典型表现。
二是政治理论学习的效果还有欠缺。政治理论学习还有停留在为完成学习任务而学的倾向，目标导向、问题导向、实践导向式的学习动机还没有完全树立起来，还缺乏从严治学的端正态度，政治理论学习在指导实践、提升政治站位和转化路径上还不明确，导致学习“空对空”，不走心入脑。
三是党的政治建设重视程度不够。部分党员干部在教育教学过程中忽视了对学生思想的积极引领。意识形态领域工作方面，针对防范宗教渗透和校园传教、错误思潮影响等的防御体系已基本构建，但防范意识和思想警觉还不够强，还存在监管到位就不会出事的侥幸心理，尤其是在以优秀校园文化产品主动占领意识形态主阵地方面还不够有力。
师德师风建设还有欠缺，“身正为范”的高尚师德师风还未成为风尚。
五是党风廉政建设未达预期效果。党风廉政建设在制度方面已臻完善，但在制度的执行、责任的落实上还不到位，师生身边依然存在“吃拿卡要”的小微腐败，尤其是在学生入党、评优选先、考试考核、内部管理等方面，还有危害师生切身利益的现象。监督体系建设还需不断完善，主要靠纪委的专责监督，同级监督碍于情面，群众监督碍于权力，组织监督落实不力，监督执纪还存在“宽、松、软”问题，未形成足够的震慑力。
有的基层组织党建力度不够，书面材料多、具体工作少；
有的基层党组织育人功能、服务功能发挥不充分；
有的系（部）注重教学中心工作，与党建工作的融合不足，在依托党组织保障和促进事业发展上还需进一步提升。
以上问题和不足，将成为我们20xx年全面从严治党工作继续向纵深推进的新方向、精准发力的新靶标。
三、锁定目标再加力，进一步落实全面从严治党工作向纵深推进的新举措。
针对全面从严治党工作中存在的问题，20xx年，学院将从以下六方面推进全面从严治党工作再深入、再落实。
执行严就是要一丝不苟地按标准开展工作，不留白、不惜力；
律己从严就是把党规党纪内化为自我要求，做到有无监管一个样、人前人后一个样；
律他从严就是形成党内监督的良好氛围，党员之间敢于指出问题和不足，形成在监督下开展工作的良好习惯。
（二）推进政治理论学习再深入、再落实。
加大青年马克思主义者培养工程的培训人数和次数；
发挥好辅导员队伍作用，将政治理论融入日常学生管理，潜移默化影响学生。
（三）推进党的政治建设再深入、再落实。
主动贯彻执行党的教育政策，完成好立德树人各环节任务，回答好“培养什么人”问题；
主动探索社会主义人才发展规律，指导全员全过程全方位的育人实践，回答好“如何培养人”问题。
（四）推进党的作风建设再深入、再落实。
党的作风建设是党内政治生态的决定性因素，抓好党的作风建设，要突出“头雁效应”打造干部队伍，党员领导干部是学院事业发展的“关键少数”，同志们要以近期召开的组织生活会为契机，带头对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，刀刃向内找问题，重点查找自身作风方面的不足之处，针对性抓改进抓提升。学院也将按照上级要求开展“查、改、评、树”活动，严查党员干部队伍中存在的作风问题，制定问题清单、责任清单、整改清单，评选表彰先进，问责处理落后，打造作风优良的干部队伍。要突出“身正为范”打造教师队伍，在前几天召开的学校思想政治理论课教师座谈会上，习近平总书记强调思政课教师“政治要强，情怀要深，思维要新，视野要广，自律要严，人格要正”，我认为这“6要”不仅是对思政课教师的要求，也是对全体教师的要求。下一步，要在教研和培训活动中纳入“6要”内容，在教师的培训和考核中把师德师风放在业务能力之前，从严执行《新时代高校教师十项行为准则》、教师个人师德报告制度和师德师风负面清单制度，落实师德师风一票否决机制，抓好“身正为范”教师队伍建设。要突出“天朗气清”打造文明校园，学院是全体师生共同的家园，建设发展好学院是大家共同的责任。要大兴民主之风，激发师生群策群力促进学院发展的主动性，动员师生自发参与到各项工作中。要大兴友爱之风，把同事、学生看作自己的家人，互相欣赏、互相关心、互相成就，培育温暖和谐的工作生活氛围。要大兴奋斗之风，树立干事创业先进典型，制定激励干部担当作为的容错纠错机制，扎实推进“改革创新、奋发有为”大讨论活动，营造积极奋斗的校园风气。
（五）推进党风廉政建设再深入、再落实。
加强对重点任务、关键事项、高危环节的研判分析，确定20xx年的工作重点；
主动出击，严查问题线索，从正本清源的角度开展监督执纪工作，用好“四种形态”，净化产生问题的土壤。各级党组织要强化责任落实，党员干部要履行“一岗双责”，完善日常监督、组织监督、同级监督，畅通群众监督渠道，与纪委专责监督协调配合，形成不能腐的监管体系。
（六）推进基层党组织建设再深入、再落实。
发挥基层党组织战斗堡垒作用，探索创新人才培养模式、推进教育教学改革、提升思想政治工作质量，为学生成长成才保驾护航。
同志们，全面从严治党是一项系统工程，不是一隅之力、朝夕之功就可以完成的，大家要紧密团结在党委周围，抓好责任落实和各项任务推进，统一思想、凝心聚力，推进学院全面从严治党工作大幅提升，为学院事业发展提供坚强保障！
谢谢大家！
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇十一
1、“双争”行动扎实有效。签约引进项目45个、总投资150.58亿元（包括今天上午集中云签约项目），实施省市重点项目20个，1-2月份项目“双进双产（项目开竣工、省重点前期争列）”、大党建（巡察工作）先后获得全市3个单项第一，荣获“全省农业农村工作先进集体”称号，入选省脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接示范区、获批专项资金5000万元，被评为全市唯一的国家级林业有害生物中心先进测报点，信访和特色产业发展等工作在全省作典型发言。
2、“三大更新”推进有力。累计完成拆迁25.38万平方米；15个镇区规划编制、形象提升、设施完善等工作正在有序推进；33个“空心村”累计签订协议1254户，拆旧796.66亩，立项组卷258.25亩、完成验收38.4亩。
3、“五争”活动初见成效。全市市域社会治理现代化现场会在威县成功召开，揭牌试运行全省首家督查考评局，争列全省教育评价改革、数字乡村、示范妇女之家建设等一批试点，行政审批改革经验入选中组部干部教育培训课程，“民情通办”改革、以奶业突破加快乡村振兴等一系列经验做法获得省领导肯定性批示。
工作差距和不足。
1、项目支撑不足。
2、改革动力不足。
3、作风保障不足。
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇十二
领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
唐咸富指出，要坚持以案促改，做到举一反三，深刻汲取违纪违法案件教训和警示。结合“好人主义之害”解放思想大讨论活动检视问题要求，深入对照反思、对照查摆，防止对照查摆走过场。切实增强律人先律己、模范遵守党纪的意识，对照查摆时要把自己摆进去、把职责摆进去，紧密联系思想和工作实际，以案为鉴，反躬自省，见人见事见细节，做到认识有提升、工作有促进。
唐咸富强调，要坚持问题导向，时刻保持清醒，始终坚守为政底线。充分认识到开展警示教育、加强自身建设是深入贯彻落实习近平总书记对纪检监察机关和纪检监察干部重要指示精神、推动纪检监察工作高质量发展、防范化解当前的风险挑战、锻造“五个过硬”纪检监察铁军的必然要求。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持内外兼修，内修理想信念宗旨、忠诚干净担当，外修党章党纪党规和法律法规知识。知敬畏、存戒惧，坚守底线思维，始终把红线意识放在思想高处，强化个人自律，坚决做到令行禁止。
唐咸富强调，要坚持立规明矩，强化自我监督，持之以恒正风肃纪。自觉养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果，时时处处事事讲政治。始终保持如临深渊、如履薄冰的心态，始终以更高的标准严格要求自己，牢记纪律规矩的戒尺，牢记道德法律的戒尺，以案为鉴，自重自省，警钟长鸣。
各乡(镇、场)纪委干部，县纪委监委机关，派驻机构以及县委巡察机构全体干职工参加会议。(县纪委监委宣传部)。
同志们：
我们即将观看的《骄纵的代价》《坠落的保护伞》两部专题警示教育片，都是发生在我们身边的人，我们身边的事。在全市警示教育大会上，我看了之后也是深受震撼，朱立辉、鲁瑞森两人置党纪国法于不顾，把纪律规矩当摆设，视各级各方面监督为儿戏，我行我素，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，最终身败名裂，这既是咎由自取，又令人痛心、发人深思。全局广大党员干部特别是领导干部，一定要从这些案例中吸取教训、深刻反思，见微知著、防微杜渐，倍加珍惜政治生命、工作岗位和幸福家庭，兢兢业业做事、干干净净做人。下面，我提几点要求。
一是要坚定理想信念，筑牢思想防线。大家要认真观看影片，要边观看，边思考，对照自身去查找问题，分析问题，切实起到教育警醒的作用。要坚定信念，认真分析朱立辉、鲁瑞森等人的违纪违法案件，可以清楚发现，他们的蜕变都是从理想信念发生动摇、道德观念出现偏差开始的。理想信念的动摇是最危险的动摇，思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一个领导干部如果丧失了理想信念，放松了思想道德建设，就必然会私欲膨胀，置党纪国法于不顾，身不由己地跌入腐败的深渊。因此，我们党员干部特别是领导干部，就必须加强理论学习，提高党性修养，坚定正确的政治方向，保持共产党员的浩然正气，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确对待是非荣辱，老老实实做人，干干净净干事。
二是保持清醒头脑，做到警钟长鸣。一个人走上领导干部岗位，有组织上的长期培养，有个人付出的艰辛努力，有家庭给予的大力支持，这个过程并不容易。但是毁掉一个干部却很容易，只是一瞬间的事。领导干部违纪违法被查处，不仅是个人的悲哀、家庭的痛苦，也是组织的损失，这是大家都不愿意看到的。我们要倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为人民干事业的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，恪守做人的基本准则，面对充满诱惑的环境，坚持防微杜渐，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、守得住底线，在心理上排斥腐败，在行动上远离腐败。
三是自觉接受监督，做人公道正派。“权力导致腐败，绝对的权力必然导致腐败。”我们在座的都是科级以上领导干部，多多少少都掌握着一定的权利，求情办事的人多，诱惑和陷阱多，腐败的危险系数也高。只有坚持原则、秉公办事，主动接受各个方面的监督，才能做到拒腐蚀、永不沾，做表率、让人服。我们的工作要减少失误，就要主动欢迎监督；要远离腐败，就要虚心接受监督，把各个方面对自己的监督作为一种警戒，一面镜子，经常想一想、照一照，自觉反省自己的缺点，及时改进自己的不足，使自己的工作道路始终沿着正确的轨道向前延伸，做一个让党放心、让人民满意、让社会称赞的好干部。
四是坚持廉洁自律，带头执行制度。在“他律”之外，做到廉洁自律是党和人民对领导干部的基本要求。领导干部一旦失去了自律意识，距离走向腐败就不远了。坚持廉洁自律，必须严格要求自己，自觉做到在外与在家一个样，八小时内与八小时外一个样，有人监督与无人监督一个样；坚持廉洁自律，必须严格遵守各项规定。每一名领导干部都要认真学习领会《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》，对什么事不能做、什么场所不能进心中有数。既要坚持率先垂范，带头执行各项制度，规范自己的从政行为，自觉做制度的执行者，又要按照党风廉政建设责任制的要求，对自己分管单位的干部严格教育、严格管理，做制度的推动者。
同志们，当前我们城市管理局正处于机构改革的关键时期，我们比以往任何时候都更加需要风清气正、心齐力聚的发展环境，更加需要勤政廉政、激情创业的干部队伍。今天在座的各位，都肩负着推动城市管理发展、跨越赶超的重要责任。希望大家以此次会议为契机，以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作，全力推进反腐倡廉建设，永葆清廉本色，展示良好形象，为城市管理事业发展提供坚实有力的政治保障。
春节即将到来，在这里我提前给大家拜个早年，祝大家身体健康、阖家欢乐、万事如意!
按照银行案件警示教育活动方案以及加快推进“作风建设年”警示教育活动的相关要求，通过总行组织观看各类警示教育片，反观身边发生的各类金融风险事件，针对国际经济形势复杂多变、国内经济下行压力加大、金融风险在某些地区、行业或时点上有所积聚的情况不难看出金融风险防控的重要性。
通过这些发生在身边的案件，我们只有从思想上认识到腐败对社会以及个人的危害，加强廉洁的思想认知，认识到思想发生偏差是风险事件发生的意识根源，加强思想教育也是反腐倡廉的治本之策。
同时，在个人方面，作为党员，我们应该从严律己，关注自我，在大事上坚定立场，小节上时刻从严把握，保持清醒的头脑。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，古人的谆谆教诲就要求我们时时刻刻将这个道理铭记于心。习近平总书记提出“三严三实”，一样把“严以修身”放在了首位。作为一名党员，就是要把党和人民的要求固化于身，要经得住诱惑，耐得住清贫，扛得起考验;坚持立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利，洁身自好、防微杜渐，勿忘初心。严以律己，就必须培养自省能力，注重自省，善于自省。要把“严”字当头、“实”处入手，全面落实到做人、做事的每一个环节，落实到日常言行之中，只有真正做到“吾日三省吾身”，始终保有谦逊的姿态，以先进为榜样、以楷模为标杆，以优秀典型对照发现自己的缺点，认识自己的短处;对照反面人物教材，深思错误的根源所在，真正将改进作风落到实处，及时总结自己的思想与言行，善于拾遗补缺，不断提高和完善自己，才能真正做到对老百姓有感情,对工作有激情,对事业有痴情，将真抓实干精神注入到实际工作当中，逐步形成从严从实的良好思想政治和工作实践氛围。
廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道。大家要时刻明底线、知红线，要倍加珍惜现有的工作岗位，切实管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。全行各级党员领导干部要从典型案例中特别是贪腐案例中深刻汲取教训，高度警醒、引以为戒，举一反三、对照党章勤检查，时刻从严要求自己。
认清外部监管形势，坚守合规意识。当前，银行业已进入到“强监管”周期，金融监管的范围、重点和方式都发生了重大变化。各机构、各个部门都要切实增强工作责任感和紧迫感，找差距，补短板，重整改，在加强合规管理和落实监管要求中充分体现压力传导，真正将“严”字贯穿于合规管理全过程，将“从严治行”进行到底。
严把风险防控，突出抓好重点领域。面对当前内外风险形势，要持续巩固“十大重点领域和关键环节”治理成果，加强信用风险、重点领域、安全风险方面风险防控，强化后续治理措施的落实，针对性地加强内控合规两道防线建设。
坚持以案为鉴、揽镜自照，认真汲取反面典型案例的深刻教训，深刻认识到理想信念动摇必然滑向腐败深渊、不正之风滋生必然走上腐败之路、违规行使权力必然导致腐败发生、贪欲不加遏制必然陷入腐败泥潭，在思想上划出红线、在行动上明确界限，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责，推动全面从严治党不断向纵深发展。
坚持清清白白做人、干干净净做事、公公正正用权，奋力推动我行高质量发展，为建设富裕美丽幸福现代化察右前旗农商行、共绘新时代物华天宝人杰地灵新画卷不断作出新的更大贡献。
2020年在“以案促改”警示教育大会上的发言稿按照省委、市委、县委对警示教育提出的要求,阜南县“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作办公室为进一步细化、实化《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》，印发了《全县“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作行事历》的通知。
阜南县商务粮食局立即开展全系统理论探讨学习，举一反三，汲取教训，引为镜鉴，把力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要任务抓严抓实。以下是我此次学习探讨体会。
一、以案示警，提高思想认识通过学习《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》，深深的感觉到教训深刻，发人深思，令人警醒。究其根本，是他们理论上不清醒，未能深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央决策部署跑偏走样、阴奉阳违。作为党员干部，要时刻保持理论上的清醒，必须学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想。只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的清醒;只有理论上的坚定，才能做到政治上的坚定。正是他们理论上不清醒，导致了政治上的糊涂，理想信念缺失，“四个意识”不强，没有真正做到“两个维护”，没有深刻认识“两个维护”的政治内涵。不能层层讲“核心”、层层喊“看齐”，核心只有党中央的核心，看齐只能向党中央看齐，他们在思想上迷失了方向，最终导致走向严重违法违纪的道路。
二、以案为戒，对标查找问题习近平总书记指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。其危害之大不言而喻。他们这些党员干部大搞形式主义、官僚主义，在有些地方有些干部身上也有不同程度的反映，就我个人而言，主要表现在：一是动力不足，不想为。改非后，认为没有党组硬性工作，感觉工作任务轻了，心理压力小了，整个身心也放松了，随之产生一些惰性，导致思想有些滑坡，工作有些松懈，工作动力不足。
二是学习不足，不善为。理论学习抓的不扎实，专研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了六页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。三是工作不足，不愿为。岗位的变化，客观上接受新生事物越来越少，主观上对新理念、新思想的学习缺少拼劲、钻劲，知识储备不足，制约了工作创新发展。面对工作中出现的新情况、新问题，抢先一步，下“先手棋”的意识不强，更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，以知促行、以行促知、知行合一做得不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。
根据县局统一要求，今天召开这次全体教职工警示教育大会，目的是通过观看警示教育片，通报教育系统发生的案例，使广大教职工从中汲取深刻教训，警钟长鸣，拒腐防变，推动教职工教育活动深入开展，努力打造廉洁勤政的高素质领导干部队伍，为我园开园奠定师资基础。
刚才，我们一起观看了警示教育片。这两部警示教育片，这些人曾经身处重要领导岗位，如今却成为党和人民的罪人，既是咎由自取，又让人震惊、令人痛心、发人深思。每位领导干部都要从中汲取教训，深刻反思，引以为戒。面对岗位职责，要不断警示自我、净化自我、改造自我、奉献自我。下面，我根据县纪委的要求，结合我校实际，谈几点体会，与大家共勉。
大家作为公职人员，手中都掌握一定权力，如何正确看待这份权力，如何正确行使这份权力，值得我们每一位同志冷静地深思。全体教职工都要牢固树立正确的权力观，时刻想到权力是党和人民给的，只能用来为人民谋利益，决不能变成谋取私利的资本和工具。权力是一把“双刃剑”，用好了可以更好地为党和人民办实事、做好事，而一旦用于为个人谋取私利，就会自毁其身，损害党的事业和人民的利益。实践证明，公职人员一旦拥有了权力，往往容易被一些别有用心的人盯上，成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名党员干部，既担负着党的重托，也承载着人民群众的厚望。我们一定要倍加珍惜来之不易的工作岗位，倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天拥有的一切。要做到正确行使手中的权力，首先要加强自身的思想道德修养。领导干部只有具备了坚定的理想信念、正确的思想认识、高尚的道德情操，才能经受住各种风险的考验，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能自觉地做到为民、务实、清廉。有的领导干部之所以在政治、思想、经济、作风等方面出问题、犯错误，甚至发生腐败行为，从根本上说，就是没有加强主观世界的改造，没有解决好世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观这“六观”问题。我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立权力就是为民服务的意识，把人民群众的要求当作掌权用权的根本出发点，真正代表人民掌好权、用好权，绝不能也绝对不允许把党和人民赋予的权力用来给个人或少部分人谋取私利。
警示教育片，都揭示了这样一个道理：法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一名领导干部，不管你地位多高、权力多大，不管你有多大贡献、头上有多大光环，不管你作案手段多么高明、多么隐蔽，只要你违法乱纪，都必将受到党纪国法的严惩。各级领导干部一定要用正反两方面的例子来时刻提醒自己，严守法纪条规，不越雷池，不闯红灯，绝对不做党和人民的罪人。要做到这一点，首先要加强法纪修养。要学法纪、懂法纪，弄清楚哪些事可为，哪些事不可为，自觉在宪法和法律规定范围内活动，做到依法决策、依法行政、依法办事；带头严格遵守中央和省市有关廉洁自律的各项规定，做遵纪守法的表率。其次，要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的。在掌握和运用手中的权力时，要有如临深渊、如履薄冰的心态，面对法纪要心存畏惧。在张口的时候要想一想这话该不该说，在伸手的时候要掂量掂量这样做后果是什么，在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。无数的案例表明，功臣与罪犯之间有时就差一步。每个领导干部都要懂得，腐败不仅损害党的形象，而且自毁前程；懂得腐败不仅会导致身败名裂，而且会使自己倾家荡产、身陷牢狱；懂得腐败不会给家庭带来幸福，只会给子孙后代带来灾祸和一辈子抹不掉的污点。通过正反对比、权衡得失，谨记平平安安地工作和生活比什么都好，切实做到对自己负责、对家庭负责、对组织负责、对历史负责。
一些领导干部违纪违法案例警示我们，要防止滑进腐败的泥潭，就必须把握自己，管好自己。人最了解的是自己，最不了解的也是自己；最能把握的是自己，最不能把握的也是自己。管好自己，一生坦荡；放纵自己，时时危险。每位领导干部都要增强自律意识，加强自我修养，提高自控能力，自觉做到政治上把握住方向，感情上把握住原则，行动上把握住分寸，生活上把握住小节。领导干部廉洁自律，重在把好“三关”：一要把好亲情关。共产党人是重感情的，领导干部也同样有亲情，有生活需求和社会交往，但必须知荣辱、明是非，恪守行为准则。讲亲情不能错位，重友情不能变味。不仅自己要廉洁从政，而且要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束，决不能为亲朋好友谋取不正当利益，决不能充当违法乱纪的保护伞。二要把好亲友关。现在社会上一些居心不良的人，千方百计和领导干部拉关系、套近乎，投你所好，送你所需。他们看中的是什么？不是你的为人，而是你手中的权力。一旦你“犯事”了，他交待的比谁都快。所以，领导干部要把交友作为一件大事来对待，严格交友原则，净化社交圈，多同普通群众交朋友，同基层干部交朋友，同先进模范交朋友，同专家学者交朋友。对那些阿谀逢迎、品行低劣、唯利是图的所谓“朋友”，一定要提高警惕，学会拒绝。切记人情里面有原则，交往之中有政治，决不能丢掉党性、丧失原则、自毁其身。三要把好小节关。有些领导干部违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的，由吃喝玩乐到腐败堕落，小节不守，大节不保。深入剖析段义和等人的蜕变轨迹，不难发现，一个很重要的原因就是生活作风不检点，在金钱、美色面前当了俘虏，从权色交易到权钱交易，一步步滑进罪恶的深渊，沦落为人民的罪人。领导干部不仅要在大是大非面前把握住自己，还要在生活小节上经得住考验，决不能放纵自己，为欲所困、为欲所害。要守住道德防线，保持高尚的精神追求，选择正确的个人爱好，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，永葆共产党人的高风亮节。
加强监督，是对领导干部的严格要求，也是关心爱护，目的是使领导干部少犯或不犯错误。邓小平同志曾经说过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这里所说的“怕”，就是对组织、对群众要有敬畏之心，要时刻将自己置于组织和群众的监督之下。党章明确规定，党的各级领导干部要自觉接受党和群众的批评和监督。许多案例表明：失去监督的权力，必然导致腐败；干部拒绝监督，迟早要出问题；权力暗箱操作，往往弊端丛生。权力在阳光下运行，才是最有效的监督。这两个警示教育片中列举的实例，虽然情节不同、手段各异，但缺乏有效监督而导致滥用权力，是这些人走向犯罪的共同点。当前，有的领导干部不能正确对待监督，把上级的监督看作是对自己不信任，把班子成员之间的监督看作是与自己过不去，把下级的监督看作是对自己不尊重；有的无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组织之上；有的不注意发挥班子集体的作用，唯我独尊，独断专行。这些做法都是十分危险的。领导干部职位越高，权力越大，越要自觉接受监督。监督对领导干部既是一种约束，又是一种保护，更是一种信赖。通过监督提个醒，就能及早发现问题，及时纠正错误。否则，失去监督、失去约束，权力就会恶性膨胀。作为领导干部、特别是“一把手”，要自觉把自己置于党组织的监督之下，勇于接受人民群众的监督，真诚欢迎来自各方面的意见和批评，做到有则改之、无则加勉，发扬成绩、纠正错误，更好地为人民服务。
一些领导干部违法犯罪，主要是自身的原因，也与教育、管理和监督不够有关。中共中央、国务院早在1998年就制定了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确规定各级党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，各级党政领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。党的十七大报告中将反腐倡廉建设作为党的建设的重要组成部分，进一步明确了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设“五位一体”的党建工作格局。尤其园领导班子，特别时负责人，要切实增强责任意识，自觉担负起抓党风廉政建设的政治责任，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的观念，制定有效措施，健全工作机制，严格落实党风廉政建设责任制。要切实把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，紧紧抓在手上。要以领导干部为重点，继续深入开展理想信念教育、党纪条规教育、社会主义荣辱观教育和廉洁从政教育，抓好党性修养和作风养成教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。对那些不认真落实党风廉政建设责任制，导致不正之风长期得不到有效治理，甚至出现腐败问题的单位，要坚决追究领导责任。
同志们，新的一学年已经开始，我们要在县局党委的坚强领导下，进一步加强思想道德建设，师德师风建设，切实提高自身素质，为新园的开园做好思想基础。
谢谢大家！
通过学习《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》，深深的感觉到教训深刻，发人深思，令人警醒。究其根本，是他们理论上不清醒，未能深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央决策部署跑偏走样、阴奉阳违。作为党员干部，要时刻保持理论上的清醒，必须学懂、弄通、做实____新时代中国特色社会主义思想。只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的清醒;只有理论上的坚定，才能做到政治上的坚定。正是他们理论上不清醒，导致了政治上的糊涂，理想信念缺失，“四个意识”不强，没有真正做到“两个维护”，没有深刻认识“两个维护”的政治内涵。不能层层讲“核心”、层层喊“看齐”，核心只有党中央的核心，看齐只能向党中央看齐，他们在思想上迷失了方向，最终导致走向严重违法违纪的道路。
____总书记指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。其危害之大不言而喻。他们这些党员干部大搞形式主义、官僚主义，在有些地方有些干部身上也有不同程度的反映，就我个人而言，主要表现在：一是动力不足，不想为。改非后，认为没有党组硬性工作，感觉工作任务轻了，心理压力小了，整个身心也放松了，随之产生一些惰性，导致思想有些滑坡，工作有些松懈，工作动力不足。二是学习不足，不善为。理论学习抓的不扎实，专研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了六页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。三是工作不足，不愿为。岗位的变化，客观上接受新生事物越来越少，主观上对新理念、新思想的学习缺少拼劲、钻劲，知识储备不足，制约了工作创新发展。面对工作中出现的新情况、新问题，抢先一步，下“先手棋”的意识不强，更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，以知促行、以行促知、知行合一做得不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。
一定以“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育学习为契机，严格标准，认真工作，严格以法律法规为准绳，推进工作严格从实际情况出发，不玩忽职守，不弄虚作假，改进作风，杜绝形式主义，官僚主义，带头践行“三严三实”，带头提高工作水平，走在前列、干在实处。
以案说法警示教育大会上讲话最新_年6月，我参加了局环境系统以案说法、警示教育大会。会上驻局纪检组组长通报了李某案件、讲解了该犯罪案件给我们的警示、分析了全局党风廉政建设和反腐败工作的形，并从七个方面提示了需要重点防范的问题。刘局长带领大家学习了《关于4起违反中央八项规定精神问题的通报》。通过参加警示教育，我心情久久不能平静，思想受到了一次深刻的洗涤。局党委一贯对廉政教育抓得非常紧，但有些同志政治观念淡薄、党性缺失、廉政学习教育走过场，把学习教育当成耳旁风，价值观扭曲，思想堕落，不出问题不正常，肯定会出问题的，值得警醒。结合个人和本单位工作实际，我认真查找存在的问题和不足，并制定整改措施如下：
一、认真查找个人和本单位廉政工作存在的问题和不足。
通过参加局廉政教育会，结合自己个人和本单位工作实际认真进行查找，个人能够严格遵守《党章》和党的纪律，没有违纪情况。支部班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作高度重视，认真按照“一岗两责，两岗同责”原则严格落实责任，坚持“三重一大”集体讨论制度，严格要求班子成员遵守纪律和规定，自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任，班子成员和全体党员干部均没有各种违纪现象。以案说法廉政教育会后，我立即组织召开班子会和党员会，认真传达贯彻廉政教育大会精神，针对本单位实际认真梳理关于廉政方面存在的问题和不足，主要有以下几个方面：
个人方面，自己对于廉政学习还不够深入，有时会因为工作忙而影响廉政学习，自觉学习有所欠缺。对于本单位廉政的关键岗位分别签订了廉政风险防控承诺，但是作为领导平时过问的比较少，思想中总是感觉身边的同志不会犯这样的错误，直到廉政教育会上领导用李莹案件深刻地教育了我，也给我敲响了警钟。以往从各类廉政专题教育片中看到了大贪官，总是感觉他们职务很高，犯罪的可能性也高，真是没有想到这次李莹案件和4起违反八项规定的情况就发生在我们的身边，特别是会上刘局重点强调的新区土地发展中心办公室主任于某违规发放福利等问题，对我思想的触动很大，感觉自己的责任也很重，千万不能掉以轻心，否则一旦出现问题必将追悔莫及。
单位方面，单位的财务人员和关键岗位的人缺乏每年系统的专题培训，如：理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。本单位的各项制度还需要进一步建立健全，考勤请假制度有时会因为各种原因坚持不好，工作作风有待进一步加强。
二、整改措施。
1、抓好理论学习和党性锻炼，提高自我的思想和精神境界。作为一名党员干部要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守党和国家有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自我的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对于一名党员干部来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，陶冶人的情操。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
3、抓好本单位党员干部职业道德教育，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在事业发展上，而是会想方设法如何为自我捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自我，也害了单位，李莹案件就深刻说明了这一道理。所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切;在工作中要担负起教育党员干部的教育职责，要进一步加强职业道德教育培训，进一步提升本中心党员干部的职业道德观念，树立良好的职业道德操守，关键时刻耐得住寂寞、经得起考验。
4、抓好党风廉政建设工作全面工作，督查落实好局《党风廉政建设责任书》的要求，经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。在班子和党员政治理论学习中，明确学习篇目，进行讨论，利用年节关键节点加强纠“四风”促作风的教育，增强是非观念，随时做到警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的能力。
5、进一步建规立制，完善本单位的各项制度。特别是针对本单位工作作风问题，近期着手建立了《中心工作作风补充管理规定》，其中涉及请假制度、参加集体活动的制度、考勤制度等，进一步进行了细化，并由各部门部长牵头组织干部职工进行学习、签名，严格进行落实，从而进一步改进工作作风。
6、定期组织好本单位财务人员、采购人员、车辆设备维修人员等关键岗位的人员廉政专题培训、财务制度、采购制度、公开招投标制度等学习，关键岗位的人员签订廉政风险防控承诺书，进一步强化关键岗位人员的思想素质、政治素质和业务素质从而严格执行财经纪律，严格按照规章制度办事，杜绝职务犯罪的发生，最大限度的保护国家财产不受损害。同时，对涉及采购、工程、维修等各类票据需要经办人员、分管部长、财务主管和党政一把手签字才能报销。建立请款制度，对涉及各方面的资金使用，层层审批，方可进行报销，从源头堵塞漏洞，红线不可触碰。
总之，通过这次以案说法廉政教育大会更加深了我对廉洁从政的理解和坚守。我觉得作为一名党员干部应时常反思自我，经常用“规范”和“不准”检查对照自我，时刻牢记自己是一名共产党员的身份，红线不可触碰，时刻做到警钟长鸣，做一名干净清白的公仆。
根据县局统一要求，今天召开这次全体教职工警示教育大会，目的是通过观看警示教育片，通报教育系统发生的案例，使广大教职工从中汲取深刻教训，警钟长鸣，拒腐防变，推动教职工教育活动深入开展，努力打造廉洁勤政的高素质领导干部队伍，为我园开园奠定师资基础。
刚才，我们一起观看了警示教育片。这两部警示教育片，这些人曾经身处重要领导岗位，如今却成为党和人民的罪人，既是咎由自取，又让人震惊、令人痛心、发人深思。每位领导干部都要从中汲取教训，深刻反思，引以为戒。面对岗位职责，要不断警示自我、净化自我、改造自我、奉献自我。下面，我根据县纪委的要求，结合我校实际，谈几点体会，与大家共勉。
大家作为公职人员，手中都掌握一定权力，如何正确看待这份权力，如何正确行使这份权力，值得我们每一位同志冷静地深思。全体教职工都要牢固树立正确的权力观，时刻想到权力是党和人民给的，只能用来为人民谋利益，决不能变成谋取私利的资本和工具。权力是一把“双刃剑”，用好了可以更好地为党和人民办实事、做好事，而一旦用于为个人谋取私利，就会自毁其身，损害党的事业和人民的利益。实践证明，公职人员一旦拥有了权力，往往容易被一些别有用心的人盯上，成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名党员干部，既担负着党的重托，也承载着人民群众的厚望。我们一定要倍加珍惜来之不易的工作岗位，倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天拥有的一切。要做到正确行使手中的权力，首先要加强自身的思想道德修养。领导干部只有具备了坚定的理想信念、正确的思想认识、高尚的道德情操，才能经受住各种风险的考验，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能自觉地做到为民、务实、清廉。有的领导干部之所以在政治、思想、经济、作风等方面出问题、犯错误，甚至发生腐败行为，从根本上说，就是没有加强主观世界的改造，没有解决好世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观这“六观”问题。我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立权力就是为民服务的意识，把人民群众的要求当作掌权用权的根本出发点，真正代表人民掌好权、用好权，绝不能也绝对不允许把党和人民赋予的权力用来给个人或少部分人谋取私利。
警示教育片，都揭示了这样一个道理：法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一名领导干部，不管你地位多高、权力多大，不管你有多大贡献、头上有多大光环，不管你作案手段多么高明、多么隐蔽，只要你违法乱纪，都必将受到党纪国法的严惩。各级领导干部一定要用正反两方面的例子来时刻提醒自己，严守法纪条规，不越雷池，不闯红灯，绝对不做党和人民的罪人。要做到这一点，首先要加强法纪修养。要学法纪、懂法纪，弄清楚哪些事可为，哪些事不可为，自觉在宪法和法律规定范围内活动，做到依法决策、依法行政、依法办事；带头严格遵守中央和省市有关廉洁自律的各项规定，做遵纪守法的表率。其次，要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的。在掌握和运用手中的权力时，要有如临深渊、如履薄冰的心态，面对法纪要心存畏惧。在张口的时候要想一想这话该不该说，在伸手的时候要掂量掂量这样做后果是什么，在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。无数的案例表明，功臣与罪犯之间有时就差一步。每个领导干部都要懂得，腐败不仅损害党的形象，而且自毁前程；懂得腐败不仅会导致身败名裂，而且会使自己倾家荡产、身陷牢狱；懂得腐败不会给家庭带来幸福，只会给子孙后代带来灾祸和一辈子抹不掉的污点。通过正反对比、权衡得失，谨记平平安安地工作和生活比什么都好，切实做到对自己负责、对家庭负责、对组织负责、对历史负责。
一些领导干部违纪违法案例警示我们，要防止滑进腐败的泥潭，就必须把握自己，管好自己。人最了解的是自己，最不了解的也是自己；最能把握的是自己，最不能把握的也是自己。管好自己，一生坦荡；放纵自己，时时危险。每位领导干部都要增强自律意识，加强自我修养，提高自控能力，自觉做到政治上把握住方向，感情上把握住原则，行动上把握住分寸，生活上把握住小节。领导干部廉洁自律，重在把好“三关”：一要把好亲情关。共产党人是重感情的，领导干部也同样有亲情，有生活需求和社会交往，但必须知荣辱、明是非，恪守行为准则。讲亲情不能错位，重友情不能变味。不仅自己要廉洁从政，而且要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束，决不能为亲朋好友谋取不正当利益，决不能充当违法乱纪的保护伞。二要把好亲友关。现在社会上一些居心不良的人，千方百计和领导干部拉关系、套近乎，投你所好，送你所需。他们看中的是什么？不是你的为人，而是你手中的权力。一旦你“犯事”了，他交待的比谁都快。所以，领导干部要把交友作为一件大事来对待，严格交友原则，净化社交圈，多同普通群众交朋友，同基层干部交朋友，同先进模范交朋友，同专家学者交朋友。对那些阿谀逢迎、品行低劣、唯利是图的所谓“朋友”，一定要提高警惕，学会拒绝。切记人情里面有原则，交往之中有政治，决不能丢掉党性、丧失原则、自毁其身。三要把好小节关。有些领导干部违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的，由吃喝玩乐到腐败堕落，小节不守，大节不保。深入剖析段义和等人的蜕变轨迹，不难发现，一个很重要的原因就是生活作风不检点，在金钱、美色面前当了俘虏，从权色交易到权钱交易，一步步滑进罪恶的深渊，沦落为人民的罪人。领导干部不仅要在大是大非面前把握住自己，还要在生活小节上经得住考验，决不能放纵自己，为欲所困、为欲所害。要守住道德防线，保持高尚的精神追求，选择正确的个人爱好，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，永葆共产党人的高风亮节。
加强监督，是对领导干部的严格要求，也是关心爱护，目的是使领导干部少犯或不犯错误。邓小平同志曾经说过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这里所说的“怕”，就是对组织、对群众要有敬畏之心，要时刻将自己置于组织和群众的监督之下。党章明确规定，党的各级领导干部要自觉接受党和群众的批评和监督。许多案例表明：失去监督的权力，必然导致腐败；干部拒绝监督，迟早要出问题；权力暗箱操作，往往弊端丛生。权力在阳光下运行，才是最有效的监督。这两个警示教育片中列举的实例，虽然情节不同、手段各异，但缺乏有效监督而导致滥用权力，是这些人走向犯罪的共同点。当前，有的领导干部不能正确对待监督，把上级的监督看作是对自己不信任，把班子成员之间的监督看作是与自己过不去，把下级的监督看作是对自己不尊重；有的无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组织之上；有的不注意发挥班子集体的作用，唯我独尊，独断专行。这些做法都是十分危险的。领导干部职位越高，权力越大，越要自觉接受监督。监督对领导干部既是一种约束，又是一种保护，更是一种信赖。通过监督提个醒，就能及早发现问题，及时纠正错误。否则，失去监督、失去约束，权力就会恶性膨胀。作为领导干部、特别是“一把手”，要自觉把自己置于党组织的监督之下，勇于接受人民群众的监督，真诚欢迎来自各方面的意见和批评，做到有则改之、无则加勉，发扬成绩、纠正错误，更好地为人民服务。
一些领导干部违法犯罪，主要是自身的原因，也与教育、管理和监督不够有关。中共中央、国务院早在1998年就制定了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确规定各级党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，各级党政领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。党的十七大报告中将反腐倡廉建设作为党的建设的重要组成部分，进一步明确了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设“五位一体”的党建工作格局。尤其园领导班子，特别时负责人，要切实增强责任意识，自觉担负起抓党风廉政建设的政治责任，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的观念，制定有效措施，健全工作机制，严格落实党风廉政建设责任制。要切实把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，紧紧抓在手上。要以领导干部为重点，继续深入开展理想信念教育、党纪条规教育、社会主义荣辱观教育和廉洁从政教育，抓好党性修养和作风养成教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。对那些不认真落实党风廉政建设责任制，导致不正之风长期得不到有效治理，甚至出现腐败问题的单位，要坚决追究领导责任。
同志们，新的一学年已经开始，我们要在县局党委的坚强领导下，进一步加强思想道德建设，师德师风建设，切实提高自身素质，为新园的开园做好思想基础。
谢谢大家！
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇十三
同志们：
经街道党委、办事处研究，利用这二天的时间对全街道的农村基层干部进行了培训，培训结束后，我们将组织部分村、单位分组外出参观。两天来，我们分别学习了区委、区政府《关于村民委员会用集体资产为他人提供担保管理的暂行规定》、《在全区实行村级财务代理记账制的意见》、《关于进一步发展壮大村级经济的若干意见》及《关于进一步加强以党支部为核心的村级组织规范化建议的意见》，通报了区纪委《坚决刹住挥霍公款这股歪风》。区委副书记为大家上了课，xx村在培训班上做了经验交流发言，并留给了大家充足的时间去思考、讨论区委、区政府的有关文件精神。总的看，同志们通过这次培训班掌握了区委、区政府的有关文件，进一步了解了今后应做好的几项重点工作，收到了应有的效果:从出勤看，同志们都能积极参加这次培训班，自觉遵守培训班的有关规定，严格按规定时间准点听课，在课堂上，也能自觉关闭手机等通讯工具，确保了课堂的正常秩序;在讨论中，大家也能踊跃发言，结合各自实际情况，谈看法、找差距、促发展，总而言之，通过这次培训班，让我看到了基层干部的良好整体素质，也让我看到了将来大发展的希望。我相信有这样一支高素质的基层干部队伍，我们一定会有更加辉煌的明天。
借这个机会，针对我们工作中存在的部分问题，结合上级及街道党委、办事处的有关要求，对今后的工作谈以下几点：
一、牢牢把握执政兴国的第一要务，进一步加快发展。
江泽民同志在“5.31”重要讲话中，强调发展是执政兴国的第一要务。因此，今后的首要任务就是要抓住发展这一执政兴国的第一要务不放松，聚精会神、想方设法的加快发展，特别是要加快经济的发展。
几年来，街道的经济有了长足的发展，财政收入稳步增长，农民人均收入年年递增，这只是我们自已与自已相比，但从全区、全市来看，我们的发展是落后了，而且落后了一大截:90年代初我们依托支柱产业，经济整体水平在全区位居前列，拥有一大批区级强企强村和先进企业;经济外向型程度相当高，主要镇办企业的产品基本外销，出口创汇曾占原区的三分之一多，名列全市第二位;95年被评为全省经济实力“二百强乡镇”，列全市第七名。近几年来，由于我们缺乏强劲的经济拉动力、助推力，我们在全市的综合经济实力比较中明显下滑，不少乡镇已经后来居上，一大批的村庄经过发展已经走到了我们的前面，如果我们仍然没有大的发展，我们就会被拉开更大的距离。
在正确分析工作中存在的不足的基础上，我们也要看到加快发展的优势：
一是地理位置优越。我们地处风景区，70%的旅游景点在我们域内。今年，市委、市政府规划滨海观光大道，不仅从我街道穿过，而且还把我们作为中心城镇，并决定要开工兴建隧道。再加上区委对我们的滨海旅游度假的功能定位，这必将成为加快街道经济发展的强大动力。
二是从土地资源上讲，前几年，我们虽然为区承担了几千亩的用地指标，但这也一定程度上保护了我们的土地。现在从全区看，我们已成为高新区发展的纵深和腹地。我们可以更加科学合理地对土地进行规划设计，更大限度地发挥好土地的应有价值。
三是区委、区政府高度重视农村的发展，自去年开展加大了对街道的考核力度，今年又相继制定了一系列的制度，加强对农村工作的领导，并专门制定了《进一步发展壮大村级经济的意见》，这真正体现了区委、区政府要下大力气抓好农村发展的决心。
二、三产协调发展;要突出特色高起点编制好街道的规划，强化经营理念，做活旧村改造文章，适当开放房地产市场，推进城市化进程。各村也要充分抓住区委、区政府出台的发展壮大村级经济意见的有利时机，大干快上，各村要结合各自的实际情况，采取村级经济与其他所有制经济融合发展，开发利用资源、资本经营、为农服务、内部积累等方式，加快经济发展，解决村集体组织“有钱办事”问题。
二、要进一步解决好思想观念的解放与创新问题。
经济的大发展是以思想的大解放、观念的大转变为先导的。思想不解放，发展的手脚就难以放开;观念不更新，发展的局面就难以打开。这是已经为我们的发展历程所证明的。应当看到，在我们工作中思想不解放、观念不转变的问题及由此而产生的一系列负面影响已成为我们加快发展的绊脚石。如：有的主观能动性不足，工作中有畏难发愁情绪，片面强调客观条件的制约，缺乏创新意识;有的贪图安逸，守摊子，小进则满，认为自己的成绩已经是非常大了，整天躺在成绩上睡大觉，缺乏加快发展、再上台阶的开拓意识;有的观念陈旧，对新生事物看不惯,正如毛泽东同志所讲的“身子下了山，思想却还留在山上”,不乐于接受，也容纳不下新生事物。站在21世纪的这个新的起点上，我们只有进一步解放思想，转变观念，才能适应发展的新形势，才能把全街道广大干部群众的力量凝聚到我们的现代化建设上来，才能为实现我们的经济社会大发展提供强有力的精神动力和思想保证。在解放思想更新观念中，我们首先要摒弃自我感觉良好的心态，面对千帆竞发，百舸争流的经济大潮，多一份清醒，多一点理智，以强烈的危机感和忧患意识，树立起与时俱进、勇于创新的观念;树立“敢想他人所不想，敢为他人所不为”的信心与决心，敢于抢、拼、争，蓄势而发，谋势而动，乘势而上，真正把我们的心思和精神用在想正事、做工作上，真正扑下身子，奋不顾身的干好工作。
三、关于学习问题。
江泽民同志在1995年提出了领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”，将讲学习列在首位。今年，他又提出要积极“创建学习型社会”。这就要求我们广大党员、干部应该始终是学习，学习，再学习。这是保持党的先进性的需要，是增强新形势下解决新问题的能力的需要，也是进一步提高干部素质的需要。特别是作为我们的村级干部，由于直接面向群众，如果不加强自身的学习，没有掌握好上级的政策，就难以做好群众工作，更谈不上做好全面工作。支部换届、村委换届使一大批有能力、有素质的同志走到了村级干部岗位上来。虽然我们有干好工作的雄心壮志，但由于接触这一工作时间短，对工作的方式、方法不掌握，也造成了工作上的被动，因此，加强学习就显得尤为重要。
首先要加强党的基本知识、邓小平理论、江泽民同志三个代表重要思想的学习，用先进理论武装自己的头脑，坚定理想信念。其次要积极学习市场经济科技、法律方面知识，提高其驾驭全局的工作能力。第三，要认真学习上级的有关农村的政策、法规及党委、办事处的有关工作要求，了解和掌握应该干什么，不应该干什么，应该怎么干，这是做好农村工作的基础。在此，我建议我们每个村都要建立定时学习的制度，拿出一定时间学习理论、市场经济、科技、法律知识，研究讨论上级及党委、办事处的有关文件、工作要求，逐步在我们村级干部中形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好风尚，掌握新形势下做好工作的本领和方法。
四、关于作风转变和工作的方式、方法问题。
干部作风的好坏直接影响着党同人民群众的关系，干部作风问题实质就是党群、干群关系问题。几年来，我们的干部队伍的作风建设也有了较大进步，如前阶段通过开展“三个代表”教育，部分村干部能自觉深入群众，了解群众疾苦;有的能热心为群众办实事、好事。但是也应当看到，伴随基层民主的不断扩大和群众法制意识的提高，我们个别的基层干部的思想意识仍停留在过去的层面上，还不能完全适应新形势的要求。有的宗旨观念淡薄，不关心群众疾苦，不热心为群众办事，用公款大吃大喝，铺张浪费;有的作风不民主，不去做或不会做新形势下的群众工作，习惯于家长制，工作方法简单粗暴，甚至单纯地搞强迫命令;有的办事不公，以权谋私，“吃、拿、卡、要”，甚至贪污受贿，违法乱纪。这些现象的存在已经严重影响了我们广大基层干部的整体形象，在今后的工作中，我们必须进一步转变作风，增进感情，改进工作方式、方法，密切党群、干群关系。
首先要增强群众观点。农村坚持群众观点，最重要的就是要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持保障农民的物质利益，尊重农民民主权利的基本准则，坚持把提高农民生活水平作为根本出发点。我们个别村干群关系比较紧张，原因是多方面的，但主要还在于我们的干部，一些干部的群众观点和对群众的感情淡薄了，对新时期农村和农民的特点认识不够，主动为农民服务关心不够，有时甚至站在与农民对立的位置上考虑和处理问题，这必将引起群众的不满。因而，我们在今后工作中要摆正自己与群众的位置，最大限度地满足人民群众的需求愿望，并以此为我们一切工作的出发点和归宿，把人民群众的疾苦当作自己的疾苦，把群众的快乐当作自己的快乐，把人民群众的好恶作为评价自己工作得失的首要标准。要改变过去在计划经济体制下行政指挥农民干这干那的做法，转变为为农民服务上来，从过去的行政命令为主转变到善于同农民商量办事，用示范的办法拉动工作上来，只有这样才能铺下身子与群众真正打成一片，增进与群众的感情，赢得群众的信赖和支持。
其次，要不断提高政策水平。我们广大村级干部是党的农村政策的具体执行者，你们的政策水平往往决定着一个村的工作水平，而我们看一个干部的政策观念强不强，水平高不高，主要是看他对政策掌握的全面不全面，理解得透彻不透彻，政策界限把握的准确不准确，在工作中是否认真去落实。在实际工作中我们的个别干部的政策观念淡薄，执行政策不力，甚至违背、歪曲党的政策，有的不是原原本本把政策交给农民，而是有意打折扣，搞出政策，导致了执行政策走样，因而我们广大村级干部要不断提高政策水平，熟悉、掌握党的农村政策，准确把握界限，维护政策的严肃性，在学好政策基础上，要积极向群众进行宣传，使广大群众掌握政策，用政策来凝聚人心，用政策来推动工作，最大限度地发挥群众的积极性、创造性。
再次，为群众办实事、好事应量力而行，实事求是。几年来，我们的村级干部在工作中牢固树立宗旨意识，积极为群众做了大量实事、好事。但也应看到个别干部在办实事、好事中不讲求实事求是，不顾群众的意愿和承受能力，急功近利，乱上项目，乱铺摊子，结果事与愿违，欠下大量债务，使群众背上沉重包袱。这就要求我们要引起足够的重视，真正把实事办实，好事办好。全心全意为人民服务的宗旨也要求我们在想问题、办事情、做决策时，要把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应放在首位。因此，在我们办好事、办实事时，也要尊重农民意愿，如果大多数群众不认识、不接受，就不要强迫去办;涉及到农民切身利益，需要农民出钱的事，更要充分考虑他们的承受能力和接受程度，量力而行。
最后，要努力改进工作的方式、方法。伴随民主建设的深入和群众法律意识的提高，农民的思想观念及参与经济社会事务管理的意识都发生了很大的变化，出现了许多新的矛盾和问题，产生了许多利益磨擦和纠纷。解决这部分变化和矛盾，传统的管理方式已经很不适应，从根本上讲要靠民主和法制。因此，我们要学会用民主和法制的手段同群众打交道。经验表明，建立起以村民议事为主要内容的村务公开制度，把热点、难点问题的处理权交给村民，由村民或村民代表讨论研究，让群众参政议政，既能使村民的民主权利具体化，又可克服避免干部决策的简单化、随意化，提高民主决策、科学决策水平，更好地保护干部。要进一步增强法制观念，更多的依靠法律手段来解决市场经济下的利益矛盾。要认识到依法行政、依法办事并不是要捆住干部手脚，也不是为管理农民，而是要更好地规范各种权利义务关系，建立健全正常的社会秩序。学会运用法制手段有利于化解干群矛盾，把干部从琐碎的矛盾和纠纷中解脱出来，集中精力搞好工作，另外，还要学会说服教育，示范带动，民主协商的方法，来推动工作开展。
五、关于制度建设的问题。
几年来，为进一步规范、约束村级的工作，特别是结合村委会直选后的实际情况和加强基层民主的需要，各级党委、政府及我们街道党委、办事处制定了大量的工作制度。当前，村级制度建设的重点是民主议事、民主决策、民主管理、民主监督，强化村务、财务公开。因此，今后要继续坚持和完善好以下制度：
一是村民议事、民主决策制度。这就要求我们要推进以村民代表会议为主要形式的村级民主政治建设。区委、区政府正在酝酿出台村级的听证会制度，也正是为了适应这一要求，适应村级的民主议事、民主决策，区委、区政府《关于进一步加强以党支部为核心的村级组织规范化建设的意见》明确规定了村级重大事务的内容决策和程序、村级各类组织在决策中的作用及具体组织实施。明确规定，凡是重大事务及涉及到村民利益的重要事项，应坚持先党内后党外原则，依次提交村党员大会、村民会议或村民代表会议进行决策。按多数人意见做出决定，村委会必须要对村民代表会议决定的事项认真组织实施，并及时报告工作情况。二是坚持完善村级财务管理制度。要按照区委的指示精神在搞好试点的基础上，大力推行村级财务代理记帐制，加强对村级财务的监管;对村财务收支要实行计划管理，村两委制定出预算方案后，经村民会议或村民代表会议通过报办事处批准执行;要建立村级的民主理财制度，区委、区政府将统一做出规定，各村要严格按规定成立民主理财小组，负责村级财务和经济活动的监督、评议，对村级财务收支情况必须经民主理财小组审核同意并签字盖章后方可入帐;要坚持村级集体资产管理制度，做好村级资产的经营管理;要按照区委、区政府有关规定加强村级的债权、债务管理，今后要认真贯彻区委、区政府《关于村民委员会用集体资产为他人提供担保管理的暂行规定》的有关规定，村集体不得随意举债;要建立健全村级财务审计制度，并对村干部、集体经济组织负责人和财会人实行责任终身追究制。三是要切实减轻农民负担，中央专门召开了全国减负工作电视电话会议，要求要在搞好税费改革基础上，全面实行“四项制度”即涉农税收、价格、收费公示制;贫困地区农村中小学义务教育收费一费制;农村订阅报刊限额制;涉农负担案(事)件责任追究制。今后对于涉及到农民的税收、价格及收费要全部进行公示，要对农业生产性费用中的不合理及搭车收费、中小学收费、农民建房收费坚决清理纠正。实行订阅报刊限额制，我市规定各村订阅报刊不准超过800元，对个别确有困难的村可由办事处出资帮助订阅，订阅的范围只能是“三报一刊”。要加强对村内“一事一议”筹资筹劳的管理，要严格按照规定的程序和范围进行，不准超范围、超限额、强行向农民筹资筹劳，更不得将“一事一议”筹资筹劳变成固定的收费项目，根据市区的规定，我们的“一事一议”最高不得超过每年每人15元。
四是要加强印章管理。村党支部、村民委员会的印章，不得由党支部书记、村民委员会主任个人保管，村党支部印章由党支部指定一名委员保管，村民委员会印章由村文书或村会计保管。实行印章的使用审批和登记备案制度。一般事情使用印章，要分经党支部书记、村主任批准;重大事情使用印章，须经党支部会议、村委会议或村两委联席会议研究同意。五是坚决实行重大事项报告制度。对涉及到村集体的购车、建筑办公楼、组织外出参观，替他人担保、举债以及需村民会议和村民代表会议研究的村内重大事务均应向党委、办事处或有关主管部门报告。对涉及到村干部自身的建房、购房等个人重大事项也要向党委、办事处报告。
六是坚持完善村务财务公开制度。今年上半年，街道党委、办事处专门抓了这项工作，就目前情况看，大多数村高度重视这一工作，在本村适当的地方，建立了专门的公开栏，并按规定进行定期公开，但在检查中仍发现个别村没有专门的公开栏、公开的收支项目不清、重大村务交待不明等问题。今后我们要严格按照区委、区政府及街道党委、办事处的有关两公开的规定，对财务收支特别是群众关心的重要收支项目逐项公开，对村里的重大事项及群众普遍关心的集体资产承包、宅基地、计生指标、干部报酬等事项，要向群众公开，让群众知实情、见实底。公开的形式除张榜公布外，还可采用召集村民会议、村民代表会议、发放明白纸等形式。村务公开的内容要接受群众监督，对群众提出的异议，村两委应通过适当形式及时予以答复。
六、关于村两委班子的团结协调问题。
团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力。近几年来，大多数村两委的工作关系比较协调，但也有个别村两委关系存在不协调的情况，有的村党支部习惯于传统的领导方式、方法，包揽应由村委会管理的事务，忽视村民自治;有的村委会片面认为村民自治就是村委会说了算，不能正确处理坚持党的领导与村民自治的关系，个别村已经严重到了影响本村的经济发展和社会稳定。对于这部分问题，街道党委、办事处予以了高度重视，在有关会议上反复强调过。今天我就这一问题重点谈以下三点：
一是村党支部应如何发挥作用的问题。从部分村两委工作不协调的村来看，不协调的原因相当一部分是由于村党支部书记不能正确行使手中权力。在这个问题上，我们的许多党支部书记的观念亟待转变，需要进一步端正思想认识。我们党实行的是民主集中制原则下的集体领导，而不是指党支部书记的个人领导。不能把党支部的集体领导与党支部书记的个人领导混为一谈。但我们仍有一些支部书记认为，既然党领导一切，自己又是村里的“一把手”，就应该自己说了算，否则还叫什么党支部的核心领导，于是把自己看作领导核心，大小事都想一人做主，这也使个别党支部书记在工作中缺乏民主作风，遇事不主动与村委会沟通、商量，独断专行，导致了村两委关系紧张。因此，村党支部书记必须清醒认识到党支部的核心领导作用是指集体领导，不是个人说了算，只有澄清这个模糊认识，村两委的关系才可能搞好，工作才能有效地开展。
二是村委会要正确认识村民自治的内在含义。《村委会组织法》第二条规定：“村民委员会是村民自我管理，自我教育，自我服务和基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”。因此，民主决策、民主管理决不是村委会主任一个人的事，也是村委会一班人的事，法律明文规定村民自治的主体是村民，村民才是村里的主人，村委会干部是村民的公仆，因而不能把主人与公仆的关系搞颠倒了。现在有些村委会干部自认为我是民选干部，我说的话、办的事、做的决定自然而然地符合村民的利益，代表着村民。这实际不是在搞村民自治，而是在搞村委会自治、村主任自治。作为村主任，一定要深刻理解村民自治的含义，明确村民自治的主体，过去在认识上有偏差的同志，要尽快转变观念，纠正偏差，调整自己的言行，重新塑造、树立新形象。
三是分工合作，团结协调。在进一步明确了村党支部与村委会各自职责的基础上，村党支部要不断加强和改进对村委会的领导，支持村委会依法自治，要做到领导不包办，让村委会放开手脚干好自己份内的工作;把握住正确的方向不旁观;支持工作不拆台，相互信任，相互理解，工作中要互相补台，而不能互相拆台。村委要摆正自己的位置，自觉维护和尊重支部的领导核心地位，自觉、带头接受党支部的领导，要做到揽事不揽权，积极做好日常的村务管理和与群众生产生活息息相关的具体事务，切实为群众解决好实际困难，履行好广大村民赋予的权力。现在，区委、区政府的有关领导、街道党委、办事处在这一问题上已经达成共识，即对班子不团结、村两委主要负责人闹别扭的村工作上不予支持，资金上不予倾斜，直到村两委合心、合力、合拍为止。这样做的目的只有一个，就是为了让村两委能够团结起来，拧成一股绳，劲往一处使，齐心协力，共同干好工作，真正为街道人民谋利益。
同志们，两天的培训班已经结束，希望同志们能从这次培训班中学到更多的知识，以指导我们进一步解放思想，与时俱进，振奋精神，扎实工作，全面开创工作新局面。
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇十四
同志们：
前几天，按照集团公司的统一安排，我们组织营销、供应等几个关键部门的负责人，到××市监狱实地参观了服刑人员的日常生活、劳动和管理情况，听取了服刑人员发自内心的沉痛忏悔，所见所闻，使参加参观的每个人都受到了一次终生难忘的教育。今天我们又在这里召开全矿党员干部警示教育大会，邀请上级领导作专题辅导报告。在当前全矿安全生产等任务都十分繁重，各项工作千头万绪的情况下，组织开展这样一系列的活动，充分显示了矿党委、矿行政对抓好党风廉政建设工作的信心和决心，对广大党员干部的关心和爱护。其目的就是要使广大党员干部进一步增强党纪法规意识，牢牢绷紧廉政这根弦，倍加珍惜手中的权力，倍加珍惜干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，自觉做到廉洁勤政，警钟长鸣，巩固和发展全矿风清人正、和谐发展的良好局面，为各项工作的开展创造一个良好的政治环境。刚才××市检察院*检察长为我们做了一个很好的报告，报告主题鲜明，内容翔实，论述深刻，特别是其中列举的一些典型案例，听后确实让人感到震撼人心，催人警醒，希望大家要很好的学习领会，切实做到学有所思，学有所悟，学有所获，在此让我们再次以热烈的掌声向检察院领导付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。为更好地贯彻好这次会议精神，下面，我讲几点意见，与大家共勉。
第一，党员干部必须坚定理想信念，不能放松思想改造。从社会上和我们矿区内部发生的一系列典型案件可以看出，领导干部之所以走上违法犯罪的道路，首要的原因是丧失了理想信念。我们大家都看过《地狱门前》这本书，原河北省国税局局长李真，在剖析其犯罪根源时写道：“我对党的理想信念产生了动摇，认为与其江山一旦易手，自己万物皆空，不如权力在握时及早做些准备，如有不测也万无一失”，正因为他的最根本的理想信念动摇了，才使他被糖衣炮弹击中，一步步走上犯罪的不归之路。因此，对一个党员干部来讲，理想信念的动摇是最危险的，现在不腐，并不代表以后不腐，权小时不腐，权大时不一定不腐，当一般群众时对腐败现象深恶痛绝，走上领导岗位可能就认为吃喝收礼是正常的，监督制约制度健全的时候不敢贪，管理有漏洞、监督失控的时候就未必不敢。只有坚定理想信念，时刻注重思想改造，才能在各种条件下始终保持清正廉洁的作风，保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。希望广大党员干部要以案为鉴，结合当前矿党委正在深入开展的“六观”教育活动，认真查找自身存在的问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，把心思用在工作上，用在推动企业发展上，用在为职工群众办实事上，始终保持思想上的先进性，筑牢拒腐防变的思想防线，真正为企业、为职工群众掌好权、用好权，创造出经得起历史、实践和职工群众检验的业绩。
第二，党员干部和身处关键岗位的工作人员必须廉洁自律，不能放纵欲望。对党员干部来说，不管是在革命建设时期，还是在改革开放时期，不管是在企业经济困难时期，还是效益转好的时期，吃苦在前、享受在后的原则不能变，清正廉洁、艰苦奋斗的传统不能丢。当然我们所说的艰苦奋斗，不是要大家过苦行僧式的生活。党员干部不是清教徒，同样避免不了世俗的干扰，同样也有获取个人利益的权利，但追求个人欲望的实现，不能违背党纪国法和党性原则，应把正当的欲望控制在一定的范围之内，做到节而不过，遂而不纵。当前有的同志不是相互比敬业精神、比业绩、比奉献、比贡献，而是一味的比财富、比享受，比名利、比索取，结果越比越不满足，总想利用权力得到补偿。直至丧失立场，摒弃原则，一失足成千古恨。因此，对于手握权力的党员干部来说，心有所图之时，便是防线瓦解之日。作为一名党员干部，要经常想一想做人的基本原则，为人处世的基本要求，想一想群众的疾苦和自己的责任，想一想不自律对个人和家庭可能造成的后果，要把权力看成是责任，而不是个人索取好处的工具；把权力看成是职工群众赋予的重担，而不是贪图享乐的温床。自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，以勤为本，以俭修身，以德律己，既让组织和群众信任，又让家人放心，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
第三，党员干部必须接受监督，不能为所欲为。不受监督的.权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。近几年来查处的一些案件也充分证明，不能正确的对待监督，自我监督意识不强，是党员干部犯错误的的主要原因之一。在监督问题上，不要怕人说闲话，更不要担心闹不团结，出现原则纠纷，组织上支持讲原则的人，批评不讲原则的人。这既是对企业负责，也是对当事人负责。因此，领导干部要防止犯错误，就要。
摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格自律，又接受他律，时刻把自己置于组织和群众的监督之下，做清正廉洁的共产党人。
第四，党员干部必须警钟长鸣，不能心存侥幸。各类腐败行为沾污党的形象，损害职工群众的根本利益。对干部本人来讲，一旦步入腐败歧途，就会断送前程，甚至倾家荡产、祸及子孙，得不偿失。特别是现在煤炭市场经济形势比较好，大家的收入都比较高，一年收入个3―4万元不成问题，如果为了几千块钱就铤而走险，顶风违纪，结果只能是搬起石头砸了自己的脚，后悔莫及。现在有的人之所以敢伸手，敢违纪，就是心存侥幸，以为吃点喝点出不了什么大问题，却不能真正理解千里之堤，毁于一穴的道理，随着时间的推移，胃口越来越大，胆子越来越大，一发不可收拾，最终逃脱不了法律的制裁。还有的人自认为头脑聪明，手法高明，别人知不道，查也查不到。但俗话说得好：要想人不知，除非己莫为，世上没有不透风的墙，给你送礼的人表面承诺保密，其实心里愤恨不平，也会常向别人发牢骚；看似做假账的手段高明，经不起一系列的审计验证，经不起同案犯拔出萝卜带出泥的招供，手段再高，经不起历史的检验，总有一天会东窗事发，难以逃脱党纪条规的制裁。在这里，我还要提一下私设“小金库”的问题，“小金库”是害人库，因为它不受监督，可以乱支乱花，实际上是为腐败创造条件。正因为如此，集团公司和矿上三令五审禁止私设小金库，并下大力气进行清理，也取得了显著成效。特别是最近矿上经过广泛调研，已经制定了相关规定，对各单位的区队活动经费标准作了较大幅度的提高，目的就是为了解决基层单位日常工作中遇到的一些实际困难，促进区队的廉政建设，为广大党员干部廉洁从政创造良好的外部环境，但就当前情况看，还有个别单位领导心存侥幸，还在私设“小金库”，以至被查处，受到了党纪政纪处分。每个干部要从这些案件中吸取教训，务必警钟长鸣，决不能心存侥幸，明知故犯。党培养一个干部不容易，一个领导干部能到今天这个位置，除了组织的培养外，自己也付出了很大的努力，家人给予了很大的支持，一定要倍加珍惜。希望每一个领导干部都能时刻自重、自省、自警、自励，努力做一个职工群众真心拥护的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。
同志们，反腐倡廉是全党的一项重大政治任务。各级党组织要坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持教育、制度、监督并重，着力构建有白矿特色的惩治和预防腐败体系，推动全矿党风廉政建设向纵深开展。一要坚持教育为先。近两年来，我们下很大的功夫抓教育，在党风廉政教育和廉政文化建设方面很有创新，取得的效果也是明显的，为深入开展党风廉政建设提供了强有力的文化支撑，得到了上级领导的充分肯定和高度评价，成为我矿党风廉政建设和企业文化建设工作的一大亮点。这样做的目的是使我们的党员干部警醒在违纪之前，勒马在悬崖之前。每个党员干部都要理解组织的良苦用心，千万不要以为抓教育就是放松了查办案件的力度，千万不要自以为是而置组织的告诫于不顾，千万不要以为自己是党员干部就可以高人一等，为所欲为。这里有必要强调的是，当前有一少部分同志在加强理论学习、改造主观世界方面存在的问题比较突出。有的是不愿学，思想懒惰，精神不振，没有学习理论的热情与兴趣，安于现状，不思进取；有的是不想学，自身思想认识能力有限，反而认为理论离自己太遥远，对工作的帮助和促进不大，在纷繁琐碎的工作中疲于应付、处处被动；有的是不花时间学，把时间和精力都集中在迎来送往，忙于应酬上；有的是一知半解的学，实用主义严重，学习不刻苦、不钻研，玩花架子、搞形式主义，学习只是金字招牌，用来装饰门面；也有极少数的同志根本就不学，不读书、不看报，不思考问题、不开动脑筋，做一天和尚撞一天钟，思想境界得不到有效提升，日积月累就难于抵挡各种腐朽思想的侵蚀，出现了这样或那样的问题，甚至走上了违法违纪的道路。这些问题的存在对党员干部个人的成长是极其不利的，希望大家要引起高度重视，认真加以克服和改正。二要强化制度创新。依靠制度惩治和预防腐败，是坚持依法执政、依法治企的必然要求，也是做好反腐倡廉工作的重要保证。近年来，我矿从实际出发，基本建立了比较完备的制度保障体系。特别是今年又专门下发了《关于加强制度建设的实施意见》，集中开展了对各项制度的修订完善工作。这些制度的建立和实施，对加强全矿党风廉政建设提供了有效的制度保障。现在问题的关键是抓好落实，充分发挥制度在预防和惩治腐败中的保证作用，铲除滋生腐败的土壤和条件，最大限度地使干部不犯或少犯错误。三要强化对党员干部特别是“一把手”的监督。一方面要进一步强化敢于监督、善于监督、欢迎监督的意识；一方面要充分发挥好各种监督手段的作用，形成合力。当前最重要的，是要发挥班子成员间相互监督的作用。同级班子成员间的相互监督，由于相互之间知根知底，无论是参与还是知情的程度，都比其他组织和监督主体更深更广，监督的效果也是其他监督所无法比拟的。要认真贯彻执行《党内监督条例》，切实建立起班子成员相互监督的有效责任机制，以制度的形式明确每个班子成员的监督责任，切实解决疏于监督、不愿监督、不想监督、不敢监督的问题。努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，防止权力失控、决策失误和行为失范。四要加大案件查处力度。在这方面，矿党委的态度是坚决的，就是要坚持有案必查，违纪必究，决不姑息，让违纪分子无处藏身。纪检监察部门要进一步强化办案意识，深入调查研究，扩大案件线索来源渠道，始终保持执纪办案的强大舆论声势和震慑力，确保在办案数量和质量上再上一个新的台阶，用反腐倡廉的实际成果来取信于广大职工群众，绝不能让个别违纪人员破坏党的形象和党员干部队伍的形象，绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿来之不易的大好局面，充分体现从严治党的方针。
同志们，今年我矿改革发展、安全生产、经营管理等各项工作任务都十分繁重，迫切需要建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，迫切需要一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的干部队伍，迫切需要一个风正气顺心齐、团结一致干事业、齐心协力谋发展的良好政治环境。大家一定要保持清醒的头脑和强烈的政治敏锐性，严格遵守上级一系列党风廉政建设规定。从自己做起，从本单位做起，严于律己，警钟长鸣，以实际行动接受组织的考验，实践的考验，历史的考验，为企业跨越式发展提供更加坚实可靠的政治保证。
摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格自律，又接受他律，时刻把自己置于组织和群众的监督之下，做清正廉洁的共产党人。
第四，党员干部必须警钟长鸣，不能心存侥幸。各类腐败行为沾污党的形象，损害职工群众的根本利益。对干部本人来讲，一旦步入腐败歧途，就会断送前程，甚至倾家荡产、祸及子孙，得不偿失。特别是现在煤炭市场经济形势比较好，大家的收入都比较高，一年收入个3―4万元不成问题，如果为了几千块钱就铤而走险，顶风违纪，结果只能是搬起石头砸了自己的脚，后悔莫及。现在有的人之所以敢伸手，敢违纪，就是心存侥幸，以为吃点喝点出不了什么大问题，却不能真正理解千里之堤，毁于一穴的道理，随着时间的推移，胃口越来越大，胆子越来越大，一发不可收拾，最终逃脱不了法律的制裁。还有的人自认为头脑聪明，手法高明，别人知不道，查也查不到。但俗话说得好：要想人不知，除非己莫为，世上没有不透风的墙，给你送礼的人表面承诺保密，其实心里愤恨不平，也会常向别人发牢骚；看似做假账的手段高明，经不起一系列的审计验证，经不起同案犯拔出萝卜带出泥的招供，手段再高，经不起历史的检验，总有一天会东窗事发，难以逃脱党纪条规的制裁。在这里，我还要提一下私设“小金库”的问题，“小金库”是害人库，因为它不受监督，可以乱支乱花，实际上是为腐败创造条件。正因为如此，集团公司和矿上三令五审禁止私设小金库，并下大力气进行清理，也取得了显著成效。特别是最近矿上经过广泛调研，已经制定了相关规定，对各单位的区队活动经费标准作了较大幅度的提高，目的就是为了解决基层单位日常工作中遇到的一些实际困难，促进区队的廉政建设，为广大党员干部廉洁从政创造良好的外部环境，但就当前情况看，还有个别单位领导心存侥幸，还在私设“小金库”，以至被查处，受到了党纪政纪处分。每个干部要从这些案件中吸取教训，务必警钟长鸣，决不能心存侥幸，明知故犯。党培养一个干部不容易，一个领导干部能到今天这个位置，除了组织的培养外，自己也付出了很大的努力，家人给予了很大的支持，一定要倍加珍惜。希望每一个领导干部都能时刻自重、自省、自警、自励，努力做一个职工群众真心拥护的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。
同志们，反腐倡廉是全党的一项重大政治任务。各级党组织要坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持教育、制度、监督并重，着力构建有白矿特色的惩治和预防腐败体系，推动全矿党风廉政建设向纵深开展。一要坚持教育为先。近两年来，我们下很大的功夫抓教育，在党风廉政教育和廉政文化建设方面很有创新，取得的效果也是明显的，为深入开展党风廉政建设提供了强有力的文化支撑，得到了上级领导的充分肯定和高度评价，成为我矿党风廉政建设和企业文化建设工作的一大亮点。这样做的目的是使我们的党员干部警醒在违纪之前，勒马在悬崖之前。每个党员干部都要理解组织的良苦用心，千万不要以为抓教育就是放松了查办案件的力度，千万不要自以为是而置组织的告诫于不顾，千万不要以为自己是党员干部就可以高人一等，为所欲为。这里有必要强调的是，当前有一少部分同志在加强理论学习、改造主观世界方面存在的问题比较突出。有的是不愿学，思想懒惰，精神不振，没有学习理论的热情与兴趣，安于现状，不思进取；有的是不想学，自身思想认识能力有限，反而认为理论离自己太遥远，对工作的帮助和促进不大，在纷繁琐碎的工作中疲于应付、处处被动；有的是不花时间学，把时间和精力都集中在迎来送往，忙于应酬上；有的是一知半解的学，实用主义严重，学习不刻苦、不钻研，玩花架子、搞形式主义，学习只是金字招牌，用来装饰门面；也有极少数的同志根本就不学，不读书、不看报，不思考问题、不开动脑筋，做一天和尚撞一天钟，思想境界得不到有效提升，日积月累就难于抵挡各种腐朽思想的侵蚀，出现了这样或那样的问题，甚至走上了违法违纪的道路。这些问题的存在对党员干部个人的成长是极其不利的，希望大家要引起高度重视，认真加以克服和改正。二要强化制度创新。依靠制度惩治和预防腐败，是坚持依法执政、依法治企的必然要求，也是做好反腐倡廉工作的重要保证。近年来，我矿从实际出发，基本建立了比较完备的制度保障体系。特别是今年又专门下发了《关于加强制度建设的实施意见》，集中开展了对各项制度的修订完善工作。这些制度的建立和实施，对加强全矿党风廉政建设提供了有效的制度保障。现在问题的关键是抓好落实，充分发挥制度在预防和惩治腐败中的保证作用，铲除滋生腐败的土壤和条件，最大限度地使干部不犯或少犯错误。三要强化对党员干部特别是“一把手”的监督。一方面要进一步强化敢于监督、善于监督、欢迎监督的意识；一方面要充分发挥好各种监督手段的作用，形成合力。当前最重要的，是要发挥班子成员间相互监督的作用。同级班子成员间的相互监督，由于相互之间知根知底，无论是参与还是知情的程度，都比其他组织和监督主体更深更广，监督的效果也是其他监督所无法比拟的。要认真贯彻执行《党内监督条例》，切实建立起班子成员相互监督的有效责任机制，以制度的形式明确每个班子成员的监督责任，切实解决疏于监督、不愿监督、不想监督、不敢监督的问题。努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，防止权力失控、决策失误和行为失范。四要加大案件查处力度。在这方面，矿党委的态度是坚决的，就是要坚持有案必查，违纪必究，决不姑息，让违纪分子无处藏身。纪检监察部门要进一步强化办案意识，深入调查研究，扩大案件线索来源渠道，始终保持执纪办案的强大舆论声势和震慑力，确保在办案数量和质量上再上一个新的台阶，用反腐倡廉的实际成果来取信于广大职工群众，绝不能让个别违纪人员破坏党的形象和党员干部队伍的形象，绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿来之不易的大好局面，充分体现从严治党的方针。
同志们，今年我矿改革发展、安全生产、经营管理等各项工作任务都十分繁重，迫切需要建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，迫切需要一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的干部队伍，迫切需要一个风正气顺心齐、团结一致干事业、齐心协力谋发展的良好政治环境。大家一定要保持清醒的头脑和强烈的政治敏锐性，严格遵守上级一系列党风廉政建设规定。从自己做起，从本单位做起，严于律己，警钟长鸣，以实际行动接受组织的考验，实践的考验，历史的考验，为企业跨越式发展提供更加坚实可靠的政治保证。
在全面从严治党暨警示教育大会上讲话（实用15篇）篇十五
同志们：
这次会议的任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届二次全会、全省教育系统全面从严治党会议工作部署，总结我校20xx年纪检监察工作，部署20xx年工作任务。
一、20xx年工作回顾。
20xx年是“十四五”开局之年，是学校新一届领导班子开启学校改革发展新征程的第一年，也是我们党成立100周年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，学校党委认真贯彻落实全面从严治党战略方针，学校事业驶入了高质量快速发展的轨道。特别是学校第三次党代会以来，新一届党委着重加强自身建设，把纪律规矩挺在前面，以上率下严要求、强落实，带动形成学校政治生态新气象。学校纪委忠诚履职，服务中心大局，推动党风政风、教风学风持续向好，圆满地完成了“十四五”开局之年的各项工作任务。
（一）协助党委层层压实管党治党主体责任。
1、协助党委组织召开全面从严治党专题会议，部署安排学校全面从严治党工作。制定《中共湖南工学院党委、党委书记、党委其他成员落实全面从严治党责任清单》，更加明确各级各层落实全面从严治党主体责任。制定《湖南工学院纪委委员、专职纪检干部联系职能部门、基层单位工作办法（试行）》，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
2、协助完成新一届党委换届和筹备召开第三次党代会。按照学校党代会筹备工作方案的要求，加强对学校党委换届的全过程监督，下发《关于严肃第三次党代会换届选举纪律的通知》，确保学校“两委”换届风清气正。
3、协助配合省委巡视工作。按照巡视工作要求，认真做好巡视组交办问题线索的调查处置工作，认真做好本部门巡视整改以及全校的巡视整改监督工作，确保巡视整改落实落地。
4、完成了第三轮校内巡察及整改部署工作。年内对原数理科学与能源工程学院、马克思主义学院、体育教学部、图书馆四个单位开展校内巡察，重在巡察二级单位的政治建设，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，突出政治纪律和政治规矩。出具巡察报告4份，列出问题清单82条，并明确整改要求及时限。
（二）政治监督进一步落到实处。
1、督促党组织和党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推动落实学校三级理论学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为学校各级党组织和广大党员干部理论学习的重要内容，纳入党委中心组、各二级党组织中心组学习计划、干部培训计划，加强对学习贯彻情况的监督检查，督促党员干部增强捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗的自觉性坚定性。
2、党史学习教育督查成效明显。成立了党史学习教育督查组，制定党史学习教育督查方案，对各二级单位党史学习教育实施情况进行现场督查，推动党史教育走深走实。
3、加强对意识形态工作的监督。通过日常工作督查、校内巡察，督促各级党组织落实意识形态工作责任制。加强对课堂、微信群、qq群、网络新媒体监督管控，落实问责追责制度，防范和化解意识形态领域风险。
4、加强选人用人监督。严把选人用人廉洁审查关，防止“带病”提拔使用干部。年内对拟提任的49名处级干部、76名试用期满转正的科级干部、3名选派的驻村干部、优秀党员和先进基层党支部评选等事项，出具廉政回复158人次，对1名干部提出暂缓提拔建议。
（三）日常监督效能不断增强。
1、强化重大事项监督。下发《湖南工学院关于对重要监督事项实行预先报备的通知》，强化对重大事项的前置监督。年内共受理重要事项预报备10项，纠正完善相关程序1项。
2、加强关键少数监督。落实中央、省委关于加强对“一把手”监督的文件精神，制定《关于加强对二级单位党政主要负责人从严监督的实施办法》，把“一把手”作为监督重点，做到“十必严”。全年校级领导班子开展对同级及下级班子成员谈心谈话300余人次，对6名二级单位“一把手”履职不到位进行了提醒谈话。
3、加强作风建设。围绕立德树人根本任务，持续开展教风、学风督查。严肃认真开展工作作风督查，通报曝光慵、懒、散行为，年内发布8期作风督查通报，对2名缺勤人员给予扣发绩效处理。
（四）扎实推进各类专项整治。
1、严格落实上级专项整治工作任务。年内对驻村扶贫、高校服务性收费和代收费项目、高校教育乱收费和强制购买保险、干部违建别墅、领导干部违规金融活动、招生就业、后勤基建、继续教育、合作办学等方面的腐败和不正之风问题开展自查自纠工作。
2、强化疫情防控督查。严格按照上级疫情防控工作要求，持续做好新冠肺炎疫情防控监督，年内对6名教师因违反疫情防控规定进行了问责，给予通报批评。
3、开展师德师风建设专项督查。督促深入学习习近平总书记关于师德师风建设的系列重要讲话精神，组织学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》，进一步推进我校师德师风建设。联合人事处下发《关于开展师德师风自查自纠专项检查的通知》，在全校范围内开展师德师风问题大检查、大整治，查找师德师风问题苗头隐患、薄弱环节和工作盲区，不断提升学校师德师风建设水平。
4、持续开展违反中央八项规定及其实施细则精神的专项治理。对巡察中发现的两个单位办公用房超标问题及时进行了督办整改。持续整治群众身边腐败和不正之风，坚决查处考试招生、评奖评先、项目评审、职称评聘、奖助学金发放、入伍学费补偿、贪污侵占专项扶持资金、吃拿卡要、收受回扣等教育领域的腐败问题。年内受理供应商投诉1件、“专升本”学生投诉3人次，均及时办理。
（五）不断完善治腐制度体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
1、健全制度体系，加强廉政风险防控。以落实巡视整改为契机，督促推进制度建设。持续推进工程项目、招投标、人事管理、干部选拔监督等各项规章制度的执行落实。进一步完善了校院两级“三重一大”集体决策、党务校务（院务）公开制度。持续推进落实学校各层级各单位廉政风险防控体系建设，促进我校廉政风险防控工作做细做实。
2、积极运用“四种形态”，强化执纪问责。一是规范信访线索管理，畅通信访渠道。年内，收到群众反映的苗头性问题线索共19件，其中省委第三巡视组移交10件，目前已办结17件，另2件正在办理中。二是积极践行执纪监督“四种形态”。年内，校领导开展廉政谈心谈话300余人次；党委、纪委针对个人事项填报、干部档案审核、因私出国（境）以及院管干部年度考核末位等情况，及时开展提醒谈话1人次、批评教育1人次，对1名副处级干部给予诫勉谈话并暂缓提拔为正处级。三是加大案件查处力度，精准追责问责。年内，立案1件，对1名教职工作出开除处分。没有发生办案安全事故。
（六）加强廉洁警示教育，部署推进清廉湖工建设。
1、加强廉政教育，营造廉洁氛围。在校报上设立“廉洁教育专栏”，结合党史教育不同阶段的学习要求，转载廉政故事，弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风。以校园广播、宣传栏、展板为载体加强廉洁教育宣传，倡导“以清为美、以廉为荣”价值取向，弘扬廉洁文化。组织党员干部观看警示教育片，邀请省市领导和专家学者作廉政专题辅导报告，厚植党员干部法律意识和纪律意识。
2、推进清廉湖工建设。落实省委关于推进清廉湖南建设的意见精神，协助党委制定《中共湖南工学院委员会关于印发推进“清廉湖工”建设的实施方案》，将清廉湖工建设融入办学治校全过程，助推学校高质量发展。
面对新阶段新形势新任务，对照上级的要求和全校师生的期盼，我们的工作还存在不少短板弱项。政治监督的具体化常态化不实不细，推进落实全面从严治党主体责任措施不够有力，“四风”问题禁而未绝，师德师风问题时有发生，部分领域仍然存在廉洁风险，纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设还有差距，自身队伍的素质和能力还需进一步强化提升。对此，我们将采取针对性措施切实加以解决。
二、20xx年主要工作。
20xx年，学校纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会精神、省十二届纪委第二次全会和全省教育系统全面从严治党工作会议精神，围绕落实立德树人根本任务，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建党精神，坚定不移推进自我革命，纵深推进全面从严治党，不断强化“严”的氛围，全面推进清廉湖工建设，努力营造风清气正的良好氛围，在学校事业高质量发展中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（一）强化思想理论武装，加强政治监督，严明政治纪律、政治规矩。
1、强化党的创新理论武装。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深刻领会习近平总书记关于党的自我革命战略思想，深刻把握纪检监察工作在推进党的自我革命中的职责使命，清醒认识依然严峻复杂的斗争形势，把严的主基调长期坚持下去，保持战略定力，增强斗争精神，坚决消除存量、遏制增量，一刻不停打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
2、深化政治监督。政治监督要围绕“国之大者”，聚焦重大决策部署，突出监督重点。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党中央决策部署，紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求，做深做实政治监督，推动学校各级党组织和广大党员干部捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展等重大战略，聚焦贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务，聚焦认真落实中央八项规定精神，聚焦“三重一大”集体决策和民主集中制，聚焦落实巡视巡察整改，加强监督检查，推动落实落地。督促学校各级党组织落实20xx年全面从严治党重点任务，确保全面从严治党不断取得新的成效。
3、加强“关键少数”监督。坚决贯彻党中央“五个强化”要求，严格执行“十必严”措施，持续加强对“一把手”和领导班子监督，督促各级“一把手”和领导班子依法依规履职用权，在担当作为中当先锋，在廉洁自律中作表率，在学校改革发展中发挥头雁效应，发挥领头羊作用。
4、严明政治纪律和政治规矩。按照中纪委和省纪委工作部署要求，强化政治纪律和政治规矩建设，严防对党不忠诚，坚决查处说一套、做一套的“两面人”，坚决杜绝贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署做选择、搞变通，让“春风能度玉门关”。严防在党内出现搞政治团伙、小圈子等行为，保持高度政治警觉，坚决防范查处“七个有之”问题，全面净化政治生态。加强对党内法规制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃、坚持民主集中制不严格、开展批评和自我批评不深入等突出问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。面对是非问题，要立场坚定、旗帜鲜明、不遮遮掩掩、不含含糊糊。做实政治生态常态化监测分析，对各级领导班子成员精准开展“廉政画像”。
邓小平同志曾经指出：“我们这么大一个国家怎样才能团结起来、组织起来？一靠理想，二靠纪律，组织起来就有力量”。湖南工学院现在处于发展的关键时期，要把大家紧紧地团结起来、组织起来，同样要靠共同的理想，靠严格的纪律。我们的共同理想就是要建成特色鲜明的区域性高水平应用型大学，严格的纪律就是党的政治纪律和政治规矩。实现湖南工学院快速高质量发展是为全体湖工人办最大的实事，办人民满意的高等教育是为人民群众谋最大的实事，这才是代表“最广大人民的根本利益”。我们要坚持以贡献论英雄的鲜明导向，坚持五湖四海，不以同门、同窗、同乡划圈子，不以好恶、亲疏划界线，让所有能为湖南工学院发展贡献力量的人都有出彩的机会和舞台。
（二）持续巩固中央八项规定精神堤坝，久久为功纠“四风”树新风。
1、深化整治领导干部违规收送红包礼金问题。按照省纪委下发的《关于深化整治领导干部违规收送红包礼金问题的通知》要求，分阶段、按规定严肃认真地开展好专项整治工作。在专项整治工作中，我们各级党员领导干部、全体教职员工要主动配合支持专项整治工作，自觉抵制收送红包礼金不正之风。
领导干部违规收送红包礼金的不正之风与腐败问题同根同源，互为表里，严重污染政治生态。违规的红包礼金在收送的过程中，影响着公权力的行使，把公权力当成了谋取个人利益的私器，损公肥私必然会发生；违规的红包礼金在收送的过程中，刚性的制度就会变成弹性的橡皮筋，公平公正必然会荡然无存；违规的红包礼金在收送的过程中，有意或无意、主动或被动地形成一个个有形或无形的小圈子，单位的政治生态必然会遭到破坏，如此等等。违规收送红包礼金不是生活中的小节问题，而是遵守政治纪律、廉洁纪律的大问题。我们全体党员领导干部、全校教职员工要坚定地、自觉地向“红包礼金”说“不”。
2、深入整治形式主义、官僚主义问题。空谈误国，实干兴邦。为政之道，贵在实干。重实干是马克思主义的政治品格。马克思说：“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界”。邓小平同志深刻指出：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。党的十八大以来，习近平总书记反复强调崇尚实干、狠抓落实，要求在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。学校制订了年度工作目标、“十四五”发展规划以及未来若干年的奋斗目标，离开了实干，再宏伟的目标也不可能实现，再美好的蓝图也只是空中楼阁。实际工作中，有一些同志在抓落实上耍起了花拳锈腿，当甩手掌柜的有之，当“二传手”的有之，只有吹工没有做工的有之，工作粗枝大叶、应付了事的有之，只管眼前不顾长远的有之，只考虑个人利益不顾及全局利益的有之，凡此种种，“落实”往往“落空”。还有一种现象值得注意，正常的工作、职责范围内的工作，只有纳入考核才能得以推动，考核还必须与兑现多少收益才能落实。这些问题对学校事业发展影响极大，必须加以整治，整治的措施要把问责追责、纪律处分、组织处理、干部调整使用以及经济效益等统筹起来综合施策。
3、深入整治群众身边的腐败和作风问题。江山就是人民，人民就是江山。民心是最大的政治。人民群众对身边的腐败问题深恶痛绝，中国老百姓历来有“不患寡而患不均”，人民群众的眼睛是雪亮的，我们在办理诸如考试招生、人员招聘、职称评聘、项目评审、评奖评先等涉及师生群众切身利益的事情中立足点一定要做到公道正派，结果一定要做到公平公正，要不断让师生群众从一个个具体问题的解决中亲身真切地感受到公平正义，这样师生群众才会从内心深处自觉自愿地拥护和响应，相反则会貌合神离。我们要抓住关键事，管在关键时、管在关键处，不断畅通信访举报渠道，对师生群众高度关注、反响强烈的身边腐败和作风问题，要严肃认真地查处。
（三）保持严的氛围和惩的力度，不断巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利。
1、始终保持反腐败高压态势。保持反腐败的政治定力，坚持严的主基调不动摇，坚持以零容忍的态度惩治腐败，反腐败一刻也不能松懈，一刻也不能停步，确保压倒性力量常在，坚决同消极腐败现象斗争到底。
2、坚定不移深化反腐败斗争。紧盯权力运行、项目建设、资金使用、后勤保障、考试招生、招标采购、合作办学、国有资产管理等领域，加强廉政风险研判和评估，早提醒、早介入、早预防，确保学校不受损失，干部不受影响。营造开放包容、公平竞争的政商环境，让众多的合作者“能够来、愿意来”积极参加学校的各类经济活动，别开生面地带来新理念，开创新模式，焕发新气象，要克服“外甥打灯笼――照旧”的习惯思维。建立廉政黑名单制度，在学校经济活动招标阶段进行源头把关。针对腐败呈现的手段隐性变异、翻新升级等新特征，加强业务培训，提高斗争本领。规范政商交往“负面清单”，畅通信访举报渠道。建立健全“室组地校”联合办案机制，坚决查处不收敛、不收手的腐败行为。
3、深化运用“三不”一体推进方针方略。坚持以案促改促建促治，推动反腐败斗争与加强教育、深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，不断提升治理腐败效能。完善“四种形态”运用机制，以高压态势、严查严处为坚强后盾，在用好第一种形态上下功夫，强化日常监督，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，促进党员干部更加信赖组织，更加严格要求自己。督促党员、干部自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，带动全校上下依制度办事，坚决克服无制度可依、有制度不执行的“人治”。做深做实查办案件“后半篇文章”，坚持查处一起案件，整治一个领域，教育全体人员。协助组织部门加强对年轻干部的教育管理监督，引导督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
（四）构建系统集成、协同高效的监督体系，不断提升监督效能。
1、压实监督首要责任。强化压力延伸传导，引导学校各级各单位知责明责，切实履行监督首责，落实“一岗双责”。坚持“一案双查”，落实追责问责制度，让失职失责者得到惩戒惩处。
2、推进各类监督贯通协同。严格执行请示报告制度，不折不扣落实监督检查、审查调查以上级纪委监委领导为主的要求。综合运用工作调研、检查督查、列席民主生活会、受理信访举报、建立廉政档案等多种方式，紧盯重点领域和关键岗位，提升日常监督的针对性、实效性。加强纪检监察与组织、人事、审计、财务、校内巡察的协同，实现监督信息共享，监督力量整合。
3、深入开展专项整治。根据省委、省纪委的统一部署，深入开展领导干部违规收送纪红包礼金专项整治，根据学校实际进一步深化师德师风、工作作风专项整治，落实省委巡视和校内巡察整改开展专项整治，以专项整治为抓手，着力整治党风廉政建设和反腐败工作中的突出问题。
（五）扎实推进清廉湖工建设，持续营造崇廉、倡廉、爱廉的良好校风。
1、提高思想认识，担当责任使命。清廉湖工建设与全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作相辅相成、相互促进。建设清廉湖工是一个长期的过程，需要学校各级党员领导干部一任接着一任抓，需要全体湖工人一代接着一代干。学校各级党组织、党组织负责人及班子成员要认真贯彻落实中共中央、湖南省委、省委教育工委和学校党委的部署要求，切实提高思想认识，担当责任使命，从点滴抓起，把清廉湖工建设落实到一件件具体工作上，通过一件件具体的工作体现清廉湖工建设的成效。如近期的专升本考试、人员招聘等。
2、加强统筹协调，系统推进落实。依据《中共湖南工学院委员会关于印发推进“清廉湖工”建设的实施方案》，围绕“清廉湖工”建设目标，结合学校工作实际，明确年度重点工作任务，通过中期督促检查，年终审核验收，推进工作落实。制订清廉单位建设考核办法，明确清廉单位建设标准，树立清廉单位先进典型，带动全校各部门清廉单位建设。总结基层清廉单位建设经验，及时推广，相互学习，共同促进。
3、大力弘扬廉洁文化，重视固本铸魂育心。加强理论学习尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高站位，端正“三观”，知责担责。明白自己当下应该做什么，将来身后要留下什么；不能总是想着组织上该给我什么，而是要时刻想到我为组织做了什么；不能总是想着如何在学校里面捞一把，而是要时刻想着为学校快速高质量发展贡献、付出了什么。我们要确立正确的人生态度，持续加强党史学习教育，对照先烈先辈和先进人物找差距，把眼界放宽一些，把肚量放大一些，想问题做事情要有大格局，不纠缠于眼前利益，不纠缠于自身得失。要营造严的氛围，每一个人都有一身正气，一个单位才会正气充盈，一个单位正能量足会影响其中的每一个人，这就是“蓬生麻中不扶而自直”。
重视优秀传统文化的熏陶，提高道德修养。文化人要有文化人的傲骨和风范，要有“不为五斗米折腰”的气节，在学校各类经济活动中遵循“清”“亲”原则，与老板商人交往保持“一米阳光的距离”。正确对待金钱财富，“君子生财取之有道”，人的一生赤条条地来、赤条条地去，“广厦万间，夜眠七尺；良田千顷，日仅三餐”。林则徐告诫家人：子孙若如我，留钱做什么？子孙不如我，留钱做什么？优秀传统文化蕴含的智慧已明确地给了我们答案，我们应该把这些问题想明白。
我们要清醒地认识，“手莫伸，伸手必被捉”“天网恢恢，疏而不漏”，不能心存侥幸，事物是客观存在的，不以人的意志为转移，发生过的事情总会留下蛛丝马迹；事物是相互联系的，“纸终究包不住火”，违法乱纪的事情不是今天被巡出来，就会明天被办案牵出来。告诫我们的同志不要耍投机钻营、掩人耳目的小聪明，小聪明必定会栽大跟头，提倡老老实实、规规矩矩做人做事，这才是大智慧，吃安稳饭、睡安稳觉，任其“半夜敲门心不惊”。
重视家风建设。习近平总书记主持十八届中共中央政治局“三严三实”专题民主生活会时指出：“群众看领导干部，往往要看领导干部亲属和身边工作人员，往往从这里来判断领导干部是否廉洁奉公，进而从这里来看党风廉政建设的成效”。“能不能过好亲情关特别是家属子女关，对我们每个人都是很现实的考验”。我们的祖先造字很具智慧，“家”和“冢”这两个字，它们很像，区别就在于那个“点”摆在什么位置，映照在现实生活中，对家属子女要求高一点才能成为幸福之家，低一点就可能葬送一个好家庭。党员领导干部自身更要严格要求，守住交往关、守住生活关，净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活，远离低级趣味。我们党员领导干部要带头弘扬优良家风，以好的家风促建好的校风。
（六）切实加强自身建设，保持忠诚干净担当政治本色。
1、自觉忠诚于党，做到政治过硬。常态化开展党史学习教育，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，提高政治站位，严守纪律规矩，不断增强忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉性和坚定性。
2、加强业务培训，提升履职能力。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，深化全员培训，提升履职能力，增强斗争本领。
3、完善内控机制，严守权力边界。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，依法依规赋权、限权、行权，进一步推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。
4、严格自我约束，自觉接受监督。严格执行双重领导制度、请示报告制度，严格执行《湖南省纪检监察干部监督执纪“十不准”》，自觉接受同级党委和上级纪委的领导和监督，自觉接受师生群众的监督，刚正不阿、秉公执纪，当好党和人民的忠诚卫士。
同志们，站在新起点，踏上新征程，纪检监察工作任务繁重、使命光荣。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级纪委监委和学校党委的领导下，紧扣新形势，打好主动仗，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为建设特色鲜明的区域性高水平应用型大学作出新的更大贡献，以优异成绩向党的二十大献礼！