在学校的许多活动中，我们都需要准备一份演讲稿，来展示自己的能力和见解。以下是小编为大家收集的演讲稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇一
老师们、同学们：
大家好！
今天，又有9名新教师加入我们的学校，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。当习习的秋风在我们身边吹拂之时，便是硕果累累压枝头的报春之机。
是站在我们身边的每一位老师，我们最可亲可敬的人，是他们年复一年，日复一日地重复着呵护我们心灵的崇高使命。是他们以饱满的工作热情投入到各项工作中去，发自内心的关爱每位学生，在生活中做学生的知心人，在教学中争当名师，做有理想、有追求的老师，以高尚的道德品质、振奋的精神面貌、渊博的知识做学生的表率，以自己独特的人格魅力、负责任的工作态度、精湛的教育教学水平影响学生，教育学生。
羊有跪乳之恩，雅有反哺之义。
同学们，我们要学会做人，培养自己的责任感。德是一个人的立身之本。一名优秀人才，要具备四种品德：
1、对国家、社会有责任感；
2、对学习、工作有进取和敬业精神；
3、对他人有竞争与合作意识；
4、对自己有否定和超越态度。
这四种品德的核心是责任感。我们一定要好好把握现在，勤学苦练，不断完善自我。父母辛苦养育，老师辛勤教育，报恩唯苦读！拿出实际行动，以一颗感恩之心，争当一名合格、优秀的学生，让老师放心，让家长放心。课堂上，一道坚定的目光，一个轻轻的点头，证明了你的全身心投入，你在专心致志的学习，这便是感恩；下课了，遇到老师，一个甜甜的微笑，一声亲切的“老师好”这也是感恩；不乱扔垃圾，爱护学校的一草一木，这也是感恩；当然，认真完成每次作业，取得优异的成绩，争取升入理想的学校，这更是对老师辛勤工作的最好回报。对于每个学生来说，取得良好的成绩是你的责任，遵守校规校纪，热爱班集体是你的责任，孝敬父母和报效国家更是你的责任。希望同学们能感受到肩膀上承担的对国家、对社会、对家庭、对人生的那份沉甸甸责任。
老师们，我们也要感恩于学生，是他们成就了我们。面对新的教育形势，我们要切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。
老师们、同学们，让我们全体师生携手共进，共同播种希望、浇灌汗水、收获成功。
谢谢大家！
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇二
老师们、同学们：
大家上午好！
经过一个愉快而有意义的新春佳节，我们载着对新春的憧憬、对新学期的向往，共同迎来了新的一年――xxxx。在此，我代表校长室、校党委向各位老师、各位同学致以新春最诚挚的问候和最美好的祝福！
踏着新年的脚步，我们回首充满努力拼搏、体现团结凝聚、工作精益求精、学习勤奋刻苦的xxxx年，全体师生团结和谐，开拓创新，锐意进取，各方面稳步发展，一连串的成绩证明了我们的努力：09年高考我校本科进线1020人，比去年增加353人，首次突破千人大关；学校顺利通过省四星级复审；奥赛培训效果显著，5位同学获得7个江苏省一等奖，获奖人次是近年来最多的年份，涵盖了数学、物理、化学、生物四门学科；凌飞代表队在江苏省中学生知识竞赛盐城巡回赛中全市总分第一，荣获一等奖，并代表盐城市赴南京参加全省挑战赛，在江苏省城际比赛中，获得季军；学校被授予“江苏省新课改先进集体”、“江苏省实施素质教育先进集体”，“盐城市推进学校科学发展先进集体”（而且是盐城市百余所中学综合考核总分第一）。更加令人振奋的是，大年三十上午，从清华大学传来喜讯，我校高三（8）班仓基荣同学力挫群雄，通过了清华大学自主招生的笔试和面试，获得了清华大学保送生资格(江苏省仅21个名额)，是我县历史以来的第一位清华大学保送生！让我们以热烈掌声向他表示祝贺！
回首过去，我们留下了坚实的脚步；展望未来，我们充满着春天的生气与豪情。今天，新的学期开始了，新学期、新起点，鼓舞人心；新目标、新征程，催人奋进：高三还有100多天就要大显身手，决胜考场，去实现十年寒窗所追求的梦想;高二年级要小试牛刀，参加决定明年命运的小高考；高一年级又是夯实基础最重要的一学期。这就要求我们来不得半点松懈和马虎，对自己的将来负责就必须对自己的现在负责，只有现在从点滴做起，把每一个要求变成习惯，把习惯升华为素质，才能在考场上立于不败之地。
同学们，你们是我校的主人，你们更是阜宁百万人民的骄子！你们就读于我校，正值我校崛起腾飞的年代，你们要从今天做起，从自我做起，为自己能够在未来抓住机遇，迎接挑战做好充分而必要的准备。我校的荣辱成败在你们身上，我校的明天一定以你们为荣！
老师们，同学们，机遇与挑战并存，光荣和梦想同在。让我们以昂扬的斗志、奋发的精神、十足的信心，全身心地投入到新学期的工作和学习中去。鲜花会为我们而盛开，掌声会因我们而响起。阜宁中学的明天一定会更加美丽，更加辉煌！
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇三
同志们：
大家下午好。
一年一度的暑期工作会，在学校全年工作中有着至关重要的意义。全校党政主要领导干部围绕“深化综合改革，推进国际化发展战略”的主题集思广益、群策群力，分析研判形势任务，为新形势下加快世界一流大学建设提供了新的思想动力。连续两天的会议，内容丰富、环节紧凑，从校领导到几位代表的发言，都很好的总结分享了学校各领域改革探索的思考与实践。与会的同志们认真听取、热烈讨论，碰撞出了许多思想和智慧的火花。在此，对发言的各位代表和同志们表示衷心的感谢。
7月底，我和校长参加了教育部直属高校工作咨询委员会第24次会议。在这次会议上，中共中央政治局委员、国务院副刘强调，高校要切实贯彻党的xx届三中全会和系列重要讲话精神，聚焦聚神聚力深化综合改革，当好教育改革排头兵，为建设高等教育强国，实现两个百年目标和中国梦作出贡献。改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色，是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业上大踏步赶上时代的重要法宝。三十多年的改革开放，使中国发生了翻天覆地的变化，也使我们北航发生了巨变，但实践发展永无止境,解放思想永无止境，改革开放永无止境!面对建成空天信融合特色世界一流大学的目标，我们必须在新的历史起点上，全面推进综合改革。
这些年来，我们的改革从未停步。20xx年为“教育教学改革年”，学校启动教育教学研讨，优化人才培养模式，推动教育改革;20xx年为“卓越管理年”，学校推进发展观念的转变，增强执行力;20xx年是60年校庆，但学校将主题定位为“人才年”，突出人才培养的优先地位，加强师资队伍建设;去年学校又以“创新服务年”为主题，推动体制机制改革，以创新提升服务能力，以服务推进工作创新。今年，我们以推进办学国际化为主题，深化改革，对标世界，拓展国际视野和思维方式，提升学校竞争力，并以此增强服务国家战略需求的贡献力。单项改革推进到了一定时候，会导致对改革顶层设计的必然需求，对改革系统性的必然需求。因此，我们要靠综合改革来推进学校的全面发展，又好又快的发展。
如何进一步全面推进综合改革，首先必须选准切入点。我与校长认真讨论分析，认为当前学校必须继续把立德树人放在首位，即要进一步解决好“培养什么样的人，怎样培养人”这一大学的根本任务;各项矛盾中相对突出的是人事矛盾，即人事政策如何化解教学科研的困难，解决诸如岗位设置与聘任、人员增补与退出、职称晋升与降级、绩效考核与评价等;最需要调动的是院(系)与师生员工的积极性，即院(系)的办学积极性，教师科研攻关和教书育人的积极性，干部职工尽心工作和管理育人、服务育人的积极性，学生勤奋学习、立志成才报国的积极性。这些问题的解决都涉及体制机制的改革，其核心是人事制度的改革。为此我和校长提出学校综合改革的总体目标是，以立德树人为中心，以增强院(系)活力为抓手，以调动全体师生员工积极性为重要标志，积极推进学校治理体系和治理能力现代化建设，更好的服务国家战略需求，培养更多的优秀人才。学校的“十三五”规划将充分体现综合改革的目标、路径和力度。当然，改革的效果要靠实践去检验。
在这里，我围绕立德树人，就深化教育教学改革谈点想法。在上学期参加教代会讨论时，有教师代表对当前的学风提出了意见，反映高年级学生缺课严重，希望学校认真抓一抓。之后，我就此问题分别召开了教师和学生的座谈会，进一步听取了教师、学生对此问题的看法。两个座谈会上，教师学生各抒己见，对这些问题产生的原因有相同的看法，如考研、就业直接影响了许多学生认真上课，又如确有极少数学生自暴自弃、放弃学习。对于考研对本科教育的影响，建议学校加大教育教学改革，力推本研一体化的人才培养，至少把50%的学生解放出来，使他们免除考研对其学习的影响，我们完全有理由这么做，因为今年我校毕业生中读研率已达66%。对少数放弃学习的学生，我们工作的重点要放在一、二年级，要加强学生职业规划、人生规划的指导，帮助学习困难的学生打好基础;两个座谈会更多的是不同的看法，如教师反映学风不好，应加强管理，而学生反映的却是有的老师上课态度敷衍，内容陈旧、毫无吸引力，考试简单，上课不上课、认真听课与不认真听课差异不大，即使很少上课，靠自学、突击也能考出不错的成绩等等。
首先，是什么人讲课的问题。与世界一流大学来比较，美国大学协会(美国最优秀的61所研究型大学和2所加拿大大学所组成的联盟)，明确讲课，特别是给本科生讲课，是每位教师的职责。根据协会规定，教师的基本工作量分为教学、科研、社会服务三个部分。教学方面，每年要上四门课(48学时、3学分/门);科研方面，不同学科有不同要求，其中工科教师要承担每年40万美元以上的科研任务;社会服务方面，如担任学会负责人、杂志主编、副主编等职务，或参加学校、学院、系的各项活动等。协会允许以教学代科研，满工作量要上八门课;也允许以科研代教学，但至少要上一门本科生的课程。
我校教授、副教授大约-x名，本科生必修课也是-门，人均一人一门课，也就是说只要北航的教授和副教授每人上好一门课，就能完成北航本科教学核心任务。当然还有选修课，我们的选修课在教务部门的努力下，现在已开439门，很不容易，但在985高校中属于少的，以我们的师资力量，至少应开千门以上选修课。当然并不是所有教师都能上课的，科研很好或工程能力很强但不能上课或不愿上课的，可以转研究系列或工程系列。但只要是教授、副教授，就应该上本科生课。我和校长一直主张青年教师要先过科研关、再过教学关，对这一主张的正确理解是，青年教师在过科研关的同时要承担一定的教辅工作，通过教辅工作积累教学经验，并且在北航获取本科讲课资格必经过两关，即学院和学校两级试讲合格方能正式上课。在北航，我们的改革要使教师给本科生讲课体现为既是职责所在，也是能力、荣誉所致。
对于人才培养而言，互联网时代有三大特点：第一是开放，信息知识海量化，并继续呈爆炸性增长，已有信息知识的获得和新信息知识的产生相对平等化(人人皆可能)。这一特点决定了当你讲课内容学生可以轻易从书本或网络获得时，就很难要求他认真听你的课;第二是差异，这是互联网时代取胜的前提，你能提供的内容别人没有，别人有的你能提供的更好更新的。这就是我和校长要求青年教师先过科研关的主要原因，不经科研何来新知识、新方法、新思维;第三是个性，能够满足学生个性化的需求，是吸引学生的制胜法宝。在互联网时代，我们要高度重视和尊重学生的个性化需求，否则就会被学生抛弃。央视新闻中，北京十一中校长的讲话给我留下很深的印象，“要把几乎一样的学生，通过学校3年或6年的教育，培养成不一样的学生、具有各自个性特色的学生。”十一中为学生开设了几百门课供学生选，学生在教师指导下自主选课学习，学生学的很愉快，认为自己能够得到很大的收获，中学不是他们想象的完全为了应付高考，而是他自己成长的一个非常重要的环节。今年该校本科录取率达98%，高考成绩也说明了这样培养学生没有问题，并且我相信，接受过这样教育的学生，无论到哪个高校，未来的发展一定会更好。
互联网这三大特点决定了我们必须下决心改变我们的教学内容、教学方式以及考试办法。1990年，我到美国知名大学参观学习。有一件事给我印象很深，发现在该校的学生学习辅导中心可查阅历年的所有考卷，作为教师的我深知出考卷之难，就询问中心负责人为何这样做，她告诉我，考试考的就是这门课最重要的内容，目的是为了帮助学生深化理解，如果学生通过查看历年的考卷就更好地掌握课程知识，那考试的目的就达到了。我们的教师是否也能这样做?不要为考试而考试，至少向学生公开近三年的考题，免得学生“千辛万苦”的去找师兄师姐打听。
这几年学校一直在推研究型教学、科研成果进课堂，但效果不明显。据教务处讲，我校已建十门研究型示范课程，这显然远远不够，我校对门的北科大已建八十门研究型示范课程，即使这样，相对于我校门必修课程，也是微不足道的，关键是要以此来推动教学的迅速转型。要改变学生被动接受教育的地位，真正做到以学生为中心、以学习为中心，而不是以教师为中心、以传教为中心，从“我要学生学”，变成“学生我要学”。人才培养的改革涉及每位教师，我们的人事政策改革要有力推动和支持人才培养的改革。
最后，是人才培养的第四个问题，如何评价讲课水平?对于具备教学资格的教师而言，除管理部门对其教学计划、教学工作量和一般教学规范的管理考核外，应主要由教学督导组和学生对其教学质量进行评价。学生对教师的评价应是最重要的，而督导组重点是后30%教师的评价,特别是最差的10%教师的评价，包括处理教师对学生评价的申诉。在学校，总有教师对学生评价不信任，总认为对学生严格要求反而得分低。事实上，多年的统计表明，在最优秀的10%和最差的10%的教师教学质量评价上，学生的判断几乎与督导组及院(系)的评价一致。我们必须信任我们的学生，如果我们都不信任我们的学生，又怎能要求社会信任和接受我们的学生呢。下决心建立以学生为主的教学评价体系，是符合互联网用户至上规则的，也是以学生为本的具体体现。
我很欣赏爱尔兰诗人叶芝的一句话：“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火”。我希望教师不要成为课堂的“灌水人”，而应成为学生立志成才报国的“点火者”!
同志们，本次暑期工作会为学校不断深化综合改革、全面提升办学能力奠定了坚实的思想基础，下一步，我们要认真抓好暑期工作会精神的贯彻落实，希望大家振奋精神，扎实工作，为加快建设根植于中国的世界一流大学而努力奋斗。
下周即将迎来中秋节，借此机会，祝全校师生员工节日快乐，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇四
尊敬的徐主席，尊敬的徐总裁、周总裁，在座的各位教职员工同志们：
下午好!首先感谢董事会的信任与厚爱，感谢老校长毛建平带领着的团队努力经营校务，为学校今后发展注入了新的活力。感谢以省民办教育协会会长黄xx为首，夏xx、郑xx、姜xx、李xx等同志组成的校顾问委员会，感谢以特级教师陈xx为首的资深教师团队。他们的杰出工作、人格魅力、领导艺术都令我们钦佩。同时，我也对在座每一位多年来在工作岗位上的辛勤付出，为打造我们大家共同期盼的名校而做出的努力，表示深深的谢意。
刚才，从徐主席手中接过任命书，真的感到了压力，我深知这既是一种挑战，更是一种责任，虽能力有限，我愿化压力为动力，尽其所能。面对华外八年快速发展所创造的辉煌业绩与办学历史，面对激烈竞争的教育市场，我深深觉得前方任重而道远。我们新一届校领导班子一定恪尽职守，敢想敢干，奋发有为，开拓创新，身体力行，不辱使命。借此机会，我诚恳地希望每位同仁能够秉持初衷，支持我们的工作，我们将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关，希望通过大家的共同努力，学校能追求卓越。
纵观xx集团发展史，一个以发展当代教育产业、振兴民族经济著称的集团，能在这片广褒神奇的沃土中孕育生长、根深叶茂，其原因既有得天独厚的历史渊源，也适逢改革开放大好良机。这是一个由源及流、顺理成章的过程，更包含了xx集团因势利导、艰苦奋斗的创业历程。在民办学校发展处于一个黄金发展期和矛盾凸现期的交叉点时，徐主席高瞻远瞩，坚持科学发展观，提出了三个一工程，即教育产品市场占有率坚持全国第一，文化产业的某个项目达到全国第一，xx外国语学校的软硬件全国一流，并为学校制订了十年发展规划。学校十年发展规划倾注了xx人的心血，是经过专家反复论证、吸取各方意见，经过较长时间修订和完善而形成的学校发展愿景，它是今后一段时间指导我们工作的纲领性文件。我们将认真组织学习，吃透精神，各部要结合本部实际，制订、完善三年发展规划及各处室、年级组、教研组的发展目标，并努力执行好。3月1日年级段长以上干部会议上布置的本学期工作，使十年发展规划行于与内化在教育教学实践中，使我们带着思想去做事，并随时迎接困难和挫折的挑战，使学校的发展在质上提升、达优。
学校要办成名校，就要求我们新的班子遇事不浮躁，取得成绩不骄狂，遇到困难不自卑，我们需要的是一种精神，一种风尚，这种精神就是“人本、和谐、至善、日新”，这个风尚就是“传承、创新、忧患、开放”。
学校要攀登新的高峰，需要进一步体现“以人为本”的思想，一切要为学生服务，要以宽广的人文情怀和丰富的科学素养去陶冶我们的学生，使我们的学生有健康的身心、高尚的品质、扎实的文化基础知识。我们将发扬学校尊重和依靠广大教职工的优良传统，最大限度地发挥每一个教职工的才智，经过几年努力，使我校有一支结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师队伍。老教师是学校的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神动力!中年教师年富力强，经验丰富，是学校的中流砥柱；年轻教师是生力军，也是学校的未来和希望。在一所学校里有默默无闻为教学一线努力服务的教职工同志，有如山沉稳的杰出教师、名师、骨干教师，有如水灵动的新秀，这样动静相宜、和谐互朴的局面将是学校之幸、学生之幸。
干部也是学校人才的重要部分，学校将采取必要的措施选拔有激情与活力的干部，同时要有措施使干部保持激情与活力。在选拔学校干部上有董事会、学校及各部直接选拔，也有自荐形式产生(校办副主任将在全校教职工中经过自荐、考核、选拔产生)。学校将非常关注教研组长及以上干部的管理及教考分离的成绩、学生测评的满意度等情况，要使得我们的干部会管理、懂教育、会教学。
学校需要发展，发展需要和谐。如何发挥学校特色，如何优化学校资源，如何提高教职工待遇，如何处理发展中的各种矛盾，在坚持改革的同时如何保持和营造和谐的氛围，这些都是发展中的课题，这一切都要仰赖新一届学校班子和广大教职工的智慧。
学校的发展需要在今后的工作中体现“至善”意识。“至善”是希望达到最好、最合适、最合理。今天我们学校已经具有相当大的规模，我们要在现有规模下努力提高办学质量。每位教师都应认识到一个学生对学校来说仅占几百分之一或几千分之一，但对他本人和家庭来说则是全部，是百分之百。努力提高学生成绩的目标达成度，使每个学生都得到最优化的发展，不让一个学生掉队，不让一个学生无故退学，这是我们的责任。我们要力争做到五年级小学生参加城区统测达到示范学校水平，中考继续名列城区前茅，高考重点率、本科率、上线率在同等生源条件下，力超xx中学(创新班)、xx二中(公办班)和中考录取分数线同档次的学校(民办班)；初中竞赛超同类学校，高中学科竞赛要有学科超xx中学和xx二中。“至善”要求我们在各项工作中追求卓越，持续改善。
学校要保持可持续发展，需要体现“日新”的理念，“苟日新，日日新，又日新”，先人尚且如此，何况我们。我们要不断地开创新局面，要有新思路、新举措。为了达到我们的目标，新一届学校班子还需要有传承、创新、忧患、开放的作风。求实的精神、奋进的风气、办学思想和理念、激情与活力、人文氛围等需要传承；学校要在中国民办教育发展史册上留下篇章，需要我们不断进行体制与管理的创新，它会让我们与时俱进；我们要永远有忧患意识，尽管我们已经取得了巨大成绩，尽管我们有过辉煌的历程，但是未来永远潜藏着危机。如我们学校的特色发挥、小学招生、小学和初中的留生，小学、初中小班化的质量，小班与大班之间的关系，高中优质生源招生及学生数不能增大但教育成本增大，公立学校软硬件不断增强对民办学校的压力不断增大等问题。我们只有正视困难、直面风险，在困境中觅得机遇才能求得生存与发展。“沧海横流，方显英雄本色”。
而开放更是我们今后持续发展的必要氛围与素养。开放使我们不至于孤芳自赏，更需我们向成功学校学习，取别人之长，补己之短。在招生问题上需打破壁垒，多动脑筋。办好中加班与韩国部，探索国际交流合作办学新路子，使得我们学校有更大的发展空间。开放使得我们一定要外学强校、内练真功，发挥优势，强化英语特色，实现学校多元发展。
华外是一个有人情味的大家庭，未来希望我们有凝聚团队的共识，洞悉教师、职工、学生、家长、校友、政府及社会人士等的需要，这当中的每一个环节都要紧密结合，各部门之间应加强协调与沟通。同样希望我们能持续强化xx人的特色文化，这就是众志成城的凝聚力，价值和行为的导向力，追求梦想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力，实现三三一工程的推动力。
新年伊始，百事待举。士不可以不弘毅，非弘不能胜其重，非毅无以致其远。我们坚信，学校有xx市教育局的支持，有坚强的xx集团作后盾，有开明的、厚爱教职工的徐万茂先生引领，有徐立勋总裁的鼎力相助，有周时奋总裁在教育集团这个层面的领导与指导，有校顾问委员会的参谋，有资深教师团队的推动，有广大教职工的智慧，我们一定能克服在办学过程中所遇到的任何困难，创建一流民办学校的目标一定能实现。让我们以“人本、和谐、至善、日新”为支点，以“传承、创新、忧患、开放”为杠杆，用全体教职工的激情与活力去推动xx外国语学校这艘航母乘风破浪、永往直前。
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇五
同学们好!很荣幸作为教师代表在此发言!
亲爱的同学们!又是一个新学期的开始，一个春天的开始，更是南校区迎来的第一个春天!万物舒展,生机盎然!
新的春天，新的希望、新的憧憬、新的征程。作为教师的我们，已经做好了充分的准备。在教书育人的岗位上做好自己的本职工作，以敬业务实的精神，向课堂45分钟要效率、要质量，力争在新的学期里取得更大的成绩。
同时，我们也会进一步走进你们当中，成为你们心灵的贴心朋友，一直陪伴着大家的成长道路!作为教师，选择了这个职业，就注定，我们的梦想和荣誉都始终与同学们紧紧得连在了一起，你们的进步，就是我们最大的欣慰;你们的成功，就是我们最大的荣誉，你们一定要记住，老师和你们一直就在一起!
新学期伊始，作为一名老班主任，一名过来人，也可以说你们的大哥哥。我想给同学们也提两个要求：
第一，一定要增强安全意识，这是很大的套话又是很大的实话。同学们无论做什么事，都要记着这个前提。千万不要出现因为自己的疏忽，冲动，或者毫无必要的逞能，而危害自己和他人的安全，甚至出现严重后果而抱憾终身!大家要记着，我们要拥有好，父母所赋予我们的健康的体魄，因为我们要靠健康的体魄去实现自己的理想，去成就自己的未来!
而停下了前进脚步的同学，赶快整理好自己的思想吧，去好好把握这，能最直接改变自己命运的几年光阴!还有些同学，一直就走在奋斗的路上，期间会遇到不少困难和挫折，请注意这正是考验你的最佳时候，抛开负面情绪，开动脑筋，坚持下去吧，最终无非又是再次证明，方法总比困难多!更重要的是你又一次成长起来，强大了起来!请记住：青春的真谛那就是奋斗!奋斗的你终将变得非同寻常!
同学们，自古英雄出少年!请相信，你们每一个人都是奇迹!
最后衷心祝愿大家，在新的学期里健康快乐成长、学习进步!祝愿学校各项事业蒸蒸日上!更期待高三初三的同学们坚持到底，在六月的高考中考中，发挥最佳水平，勇夺佳绩!
谢谢大家!
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇六
同学们，老师们，大家上午好。
姑且不论我们在高考中能够取得什么样的成绩，但至少在意志上我们就要能够战胜自己。高中三年对我们的挑战，远不只是知识的挑战，更是意志的挑战，没有坚持不懈的意志，没有不可战胜的意志，就不可能出成绩。因此，我亲爱的同学们，当我们跑操时手还放在口袋里，当我们晚自习时还在聊天，当我们上课时还在睡觉，这些似乎并不应该是海高学子的形象，海高不需要这样的学生，我们也不忍心看到我们的学生有这份模样。你们要有你们自己的精神，你们要有你们自己的意志，这可能和我们不一样，但你得有精神，你得有意志，否则大家就会瞧不起你。同学们，我们需要有个性的学生，但我们不需要颓废的学生。
同学们，并不是每个人都可以上清华北大的，这一点我也相信，因为我也没有上过清华北大的;但是，那怕我们上不了清华北大，不等于我们就不能没有远大理想。我是华东师大毕业的，但淘宝的老板马云是杭师院毕业的，我就觉得他比我更有理想，事实上他还把自己的理想付诸现实了。可是，我们的同学们，你们远大理想是什么呢?你可以考试成绩不好，但你得告诉我，你哪个方面好呢?同学们，只要你告诉我们，而且我们觉得你这个理想是有远大前程的，学校就会想法设法地帮助你实现自己的远大理想。但如果你的理想只是混混日子，那我今天要提醒你了，海高并不是混日子的地方，海高是孕育梦想，培养理想的地方。
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇七
春回大地，万象更新。新学期在春风的吹拂下，悄然而至。经过短暂的寒假休整，又一个共同奋斗、实现梦想的新学期拉开了序幕。在此，我向全校师生拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，学习进步，万事如意！
回首过去的20xx年，我们步履坚实，洒下了汗水，取得了成功，收获了喜悦，学校各项工作都实现了新跨越。我们全体教师积极投身课程改革和校园文化建设，立足课堂，以人为本，抓管理求质量，讲奉献重合作。今天的队伍里，有令我尊敬的教职员工，正是你们的殚精竭虑、敬业奉献才撑起了学校教育的天空，学校期待着你们更加勤奋的工作、无私的付出，因为你们是学生幸福美好明天的保障。我们全体同学遵纪守法，奋发有为，体健心强，今天的队列里，有令我感动的同学，正是你们的顽强拼搏、奋勇争先才实现了学校教育的理想。为此，在新学期，我对大家谈几点希望：
首先，希望我们教师更新教育观念，提高教育素养。我希望我们每一位教师都向教师专业化发展方向不懈努力——让自己成为教育理想坚定，教育理念先进，教育行为端正的教师；让自己成为专业素质全面、学问广博精深、教学风格鲜明的教师。
其次，希望我们同学们无论学习还是做事都要有目标、有计划、有效率。新的一年，新的一学期，希望同学们都能确立自己新的'奋斗目标。我们可以先确定长期目标，进而根据时间将它分解为每个月、每一天的若干小目标，并根据自身实际制定切实可行的行动计划，不做“语言的巨人，行动的矮子”。
第三，希望全体师生都要努力读书。一个人不读书，对于事理就不明白。不明白事理往往困难到了你的面前，你会不知如何是好。而肯读书的人因为他学识丰富，大困难也好，大问题也好，都有办法解决，都办法克服。孔子说：“智者不惑”要成为智者，就得努力读书。
第四、要锻炼身体。强壮的身体是我们工作、求学、做事的最重要的资本。因此，我们都要积极参加有益于身心健康的各种体育锻炼活动。
老师们、同学们：一所学校的成功，在于他造就了无数引以为骄傲的优秀人才；一个教师的成功，就在于他培养了超过自己的众多学生；一个人的成功，在于他无数次的自我超越，坚持每天进步一点点。一个人，如果都能每天进步一点点，哪怕是1%的进步，试想，有什么能阻拦得住最终的成功？一个学校如果每天进步一点点，试想，有什么能阻挡得住它最终的辉煌。
老师们、同学们，人生离不开拼搏，就像我们不能拒绝成长。青春也许经不住时光的侵蚀，但精神可以经受岁月的磨砺。让我们用拼搏，用奋斗拉开20xx年春天的序幕，共同创造我们人生的辉煌，让我们每一个人都成为最好的自我！
谢谢大家！
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇八
亲爱的老师、同学们:。
大家上午好：
在新的一年、新学期的第一次升旗仪式上，首先请允许我代表校长室向全体老师和刚刚返校的同学们表示热烈的欢迎和诚挚的祝福!
时间真的过得很快，似乎在不经意间，据称史上最长的寒假就在新年的忙碌、绚烂的烟花和抢红包的咻咻咻声中匆匆滑过了。我们老师和同学们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对20xx年的美好憧憬，又回到了美丽的菁园。
经过寒假的休息和调整，老师们和同学们的精力更加充沛，斗志更加高昂。新学期的到来，对每位老师和同学都意味着新的梦想，新的征程。我也希望老师和同学们身体更健康，信念更坚定，学习更进步，在20xx年创造新的辉煌。
如何创造新辉煌?如何让美丽的菁园更有魅力?我想，只要我们每一个南菁人都追求做有人格魅力的人，我们的菁园就会魅力四射，我们南菁实验学校就会在20xx年创造新的辉煌。
怎样的人是有人格魅力的人?我觉得，有人格魅力的人首先应该是一个善良的人。我们的祖先老子说：“上善若水，水利万物而不争，处众人之所恶”，孔子云“人之初，性本善”，在中华民族几千年的灿烂文明中，善良作为民族的图腾，已被深深烙印在了历史的书页上。
善良是和谐、美好之道，心中满怀善良，方能感动、温暖他人。善良，就是拥有一颗大爱心、同情心，不害人、不骗人。有了善良的品性，就有了真心爱父母、爱他人、爱自然、爱工作的基础和可能。
在我们生活中，善良是江阴炎黄老人的大爱之举，74岁的江阴老人张纪清，化名为“炎黄”，捐助社会长达27年，直到自己在银行汇款时晕倒，他“隐身好人”的身份才被公众发现;善良是前两天走红网络的那张任性的请假条：“元宵节,我想带爷爷回到25岁,陪爷爷再年轻一次。”善良是我们菁园学子捐给贫困山区孩子的一笔笔善款和温暖的衣服、鞋子，是同学们走进社会福利院和孤寡老人家庭的微笑的脸庞，是同学们亲手书写送给他人的一幅幅“福”字。一个善良的人，就象一盏明灯，既温暖了自己，也照亮了身边的人。
因此，我们老师不能仅仅把教书当作一个职业，而是应该追求教育的真谛——“教育是事业，其意义在于奉献;教育是科学，其价值在于求真;教育是艺术，其生命在于创新。”我们的同学也不仅仅是为考试而学习知识，而是在学习知识的同时，丰富自己的内心世界，培养自己的风度和气质，舒展自己的胸怀，提升自己的素养，锤炼自己的意志。我想，一个有着丰富内心世界的人定然会非常自信，会拥有健康阳光的心态，会懂得宽容与尊重，会形成积极的价值观、人生观和世界观。一个有着丰富内心世界的人，也才敢于向世界大声宣言:颜值不重要，主要看气质。
有人格魅力的`人还应该是一个有追求、有梦想的人。
20xx年五四青年节，在同各界优秀青年代表座谈时说：“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。”
我们江阴有一个名人，叫俞敏洪。毫无疑问，他是一个非常有人格魅力的人。他的人格魅力不仅仅来自于他现在的成功的光环——中国最大的英语培训机构新东方的创始人和总裁;他的人格魅力更体现在他坚持不懈地追求自己人生梦想的奋斗历程。俞敏洪先生经常给全国各地的学生作励志讲座，他也经常会在演讲中讲述他的追梦的故事：他参加高考，连续两年名落孙山，但他依旧坚持不懈，恳求家人让他再考一次，第三年他不仅考上大学，而且考上的是北京大学外语系;在北大开学第一天的班会课上，他刚站起来讲了一句话，同学们就跟他说你能不能不要讲日语，因为他不会说普通话，说的是江阴方言;一个月后，他又因为听说水平差，被学校从最好的a班转入c班，c班主要是针对那些语音语调及听力有障碍的同学。大学毕业，他以班级倒数第5名的成绩顺利毕业。在大学最后一次班会上，他对同学们说：“同学们大家都很厉害，我追了大家5年没追上，但是请大家记住了，我绝不会放弃自己，你们5年干成的事情我干10年，你们10年干成的事情我干20年，你们20年干成的事情我干40年，实在不行，我会保持心情愉快身体健康，到了80岁后把你们一个个送走了我再走。”这就是俞敏洪先生的人生态度，而这种积极追求的人生态度也让他最后成功逆袭，他创建了新东方;也因为他执着追求以及他善良的人格魅力，他昔日的北大同学在他的召集下纷纷加盟他的团队。
最近两年，关心时事政治的同学会重点关注到我们南菁的一个校友，他的名字叫金立群。20xx年1月16日，亚洲基础设施投资银行开业仪式隆重举行，南菁68届校友金立群当选亚投行首任行长。的确，我们会为我们南菁校友的成功感到无比的自豪，但我今天更想和大家讲的是他执著追求梦想的精神。金立群先生是苏州常熟人，在常熟读完初中后，他决定离开家乡报考南菁高中，因为他觉得南菁高中是江苏省18所重点中学之一，是全省招生的学校，集中着更多的优秀教师和拔尖的学生，设置着更高的标杆，将会考验他能否跨越。顺利考进南菁高中，读完高一，他却因为“”的缘故不得已辍学回家，在老家农村，一住就是10年。6年当农民，4年当民办教师。但是这10年间，他自学英语从没间断过。夏天，他不乘凉，独居茅屋，朗朗夜读;冬天，他不出门，棉絮裹脚，孜孜以求。10年，他读了150部英文原著，还用收音机，收听北京台的对外英语广播，借了一套英语唱片，不断练习英语口语。“”结束后，1978年北京外语学院招考研究生，有12个名额。初试是笔试，从300多名应考生中选20名，得“状元”者正是金立群。复试是口试，要从20名中淘汰8人，竞争是激烈的。但金立群的口语流利、明快，最终被北京外语学院录取。这就是金立群先生追求梦想的人生之路。
无论是俞敏洪还是金立群，他们在回忆自己人生经历的时候，都会无比自豪地讲述他们辛酸、辛苦的追梦路，而这一段坎坷历程恰恰也是最能闪现他们人格魅力的光辉之处。
老师们，同学们，也许我们每个人并不完美，但我们可以通过不断提升自己的人格魅力来美化自己的人生。当我们为人处事做到“谦谦君子，与人为善”时，我们就已经用人格魅力感染了他人;当我们带着“面向大海、春暖花开”的心灵拥抱生活时，我们就已经用人格魅力点染了平凡甚至辛苦的生活;当我们用汗水浸透梦想、用奋斗浇灌希望时，我们的人生也就绽放了七彩魅力之光。
最后，希望我们每一个南菁人都能成为一个有魅力的人，希望我们美丽的菁园也更加地魅力四射!谢谢大家!
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇九
同学们、同志们：
又一个新学期已拉开序幕，新的学期就丰安中学和她的师生员工来说，将是一个极不平凡，极具挑战的一学期。在减负增效、深入实施素质教育的新要求，新背景下、新学期的管理模式和教学模式将发生重大变化。实践证明，在过去几年的教育竞争中我们学校是成功的，是胜利的。在新的竞争环境中我们能否保持优势，稳操胜券，则将面临严峻的挑战，也将是一个严峻的考验，当然也将是难得的锻炼和提升的机遇。四星级高中评估验收将于新学期的10月中旬进行，迎评各方面的准备工作还很仓促，时间紧，任务重，要求高，十年磨剑，一刀试锋，这对每一位安中人都是一次严峻的考验。今天，我们在庄严的五星红旗下，举行升旗仪式和新学期开学典礼，这就意味着对祖国、对人民的庄严承诺，意味着一份尊重和一份责任，这将是一个轻负高效、规范管理、再创佳绩的动员大会，也是一个团结协作、攻坚克难、奋力冲刺、迎接晋星验收的誓师大会。
回眸过去的一学期，在上级教育行政主管部门的领导下，学校紧紧围绕创建“四星级”高中这个总体目标，努力践行“一切为了学生的美好未来”的办学理念，继续坚持“创一流质量，建特色学校”的办学目标，坚持以“道尊身尊，才是至善”的校训激励安中人修身做人，求学敬业，成人成才，精心打造学校主题教育——“尊重”的教育，切实加强“三风”建设，大力弘扬“尊己乐学、尊生乐教、尊道乐管”的校园精神，努力构建学校“乐学”文化特色，深入实施素质教育，致力于办人民满意的学校，重点工程有新的突破，教育教学质量稳步提升，各项工作均取得令人欣慰的成绩，较好地完成了期初目标。
1、创建工作克服了种种预料不到的困难，化解了好多错综复杂的矛盾，保证了创建工作的序时推进，顺利开展。
2、教育科研以课题为抓手，扎根于校本教研，学校文化核心得以提炼，促进了教育观念的更新，提升了教师的业务水平，结合有效教学年活动，以减负增效为中心议题，深入开展教学反思，增进了教学交流。王亚亚等8名教师被江苏省教育学会评为一、二、三等奖，常春等8名教师分获第四届全国教师论文评比二、三等奖，黄剑、崔志荣等7位老师的论文分别荣获省一、二、三等奖。研究性学习、综合实践活动如火如荼，促进了学生的全面综合发展，学校在江苏省中小学教研室召开的研究性学习培训会上做了经验介绍。
3、队伍建设坚持文化引领、专家启迪、校本培训、典型示范和人文关怀：牢记“道尊身尊，才是至善”的.校训，精心打造以尊重为主题的教育，努力构建学校“乐学”文化特色，形成了尊身立本、为人师表、见贤思齐、共同提高的良好局面，一批全市有影响的教师脱颖而出：陈霞等7名年青教师被评为盐城市教坛新秀，任益、黄剑两位同志被东台市推荐申报盐城市学科带头人，丁华干等6名教师通过东台市考核申报盐城市教学能手。梅广生同志被评为江苏省优秀青年教师，陈申龙同志被评为盐城市体育工作先进个人，咸琴等5名教师被评为东台市优秀教育工作者，张海群、陈俊新被评为东台市教育系统优秀青年教师，罗庆华、卢文铨被评为东台市中小学优秀班主任，徐统林老师在盐城市高中体育优质课比赛中荣获一等奖，黄剑等7位同志在江苏省“十一·五”科学教育研究课题学术论文评审活动中分获一、二、三等奖，李富云等3位老师荣获省第八届高中生作文大赛优秀指导奖，戴晓锦老师在20xx年盐城市中学语文教学优秀课评比中荣获一等奖，朱世全等17名老师荣获全国中学生新课程英语语言能力竞赛优秀辅导老师一等奖，王兆余等4名教师指导学生在第十四届全国青少年信息学奥赛江苏赛区竞赛中分获二、三等奖，崔晓蓬等6名教师被评为省中小学班主任网络培训优秀学员，庄磊等7名教师指导学生在全国青少年创意大赛中取得突出的成绩。
4、德育工作与时俱进，主题鲜明，活动系列有序，增强了德育工作的时代性、针对性和实效性，对学生正确的人生观、价值观和健全人格的形成发挥了积极的导向作用，学生的精神面貌焕然一新。
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇十
敬爱的老师们、亲爱的同学们，大家好！
酷夏的暑气还没有消退，我们又迎来了金灿灿的秋天，迎来了一个崭新的学期，北校区又迎来了新的八年级同学。回首过去，我们豪情满怀，上学年在全体师生团结、拼搏下，用自己的心血和汗水创造了一个又一个骄人的成绩，尤其我们的中考成绩又创辉煌。在此，我代表学校向日复一日又勤勤恳恳，年复一年又锐意进取的每一位老师表示诚挚的感谢！向刻苦向上、奋发自强、文明团结、活泼可爱的每一位同学致以良好的祝愿，祝愿你们快乐成长、早日成才！
但是成绩只能代表过去，展望新学期，我们任重而道远，需要我们更加刻苦学习、奋发图强，请大家扪心自问：新学期，我准备好了吗？新的学期，你需要踏踏实实做好计划，以一个真真正正的中学生再次踏上你的学习旅程！在此，我对同学们有着一些新学期的期待，期待大家能在以下几个方面身体力行，朝着自己新学期的目标一步步迈进。
希望大家能够尽快地调整自己的状态，在最短的时间内把暑假“以玩为主”的生活模式转变为“以学为主”的生活模式。没有良好的学习状态，是不可能有好的成绩的，特别是我们的初三同学，处在三年初中学生的关键中的关键，加油吧！
新学期有新开始，人生最关键的时候，往往只有几步，我们要在新学期伊始就下定决心使自己的人生有一个美好的开端，就如我以前讲过的登山的故事，登山前我们总要抱有必胜的，登上山顶的决心，在新学期我们也要坚定的决心，明确的目标。
我们都知道在登山的过程中总是布满荆棘，甚至会有狂风大雨，也许还会有人在你旁边游说你不要爬了，多累啊，可能有人就放弃了，他永远也登不到山顶，这样的人没有恒心，学习上要下功夫，持之以恒，战胜一个个困难，去争取新的辉煌。
作为一个文明时代的中学生，我们不仅要提高学习，同时还提高品德修养。尊敬老师，团结友爱，互助互爱，孝顺父母等等，希望同学们都能做一个懂得感恩的人，懂得回报的人。
读书需要用心，处处用心皆学问。只有用心做人、做学问，才能有所成。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，怎样用心地做好每一件事情。在学习中我们要做有心人，及时准确地发现学习中存在的不足，比如作业拖拉，比如上课思想不集中，那我们就能及时地修正；在生活中也要做有心人，及时地明确生活中的不良习惯，比如乱丢垃圾的习惯，比如不戴校牌，那大家就可以及时地改正。
同学们，请牢记这五心——“收心、决心、恒心、爱心和用心”，让我们在新的一学期里以更饱满的热情和更踏实的精神，迎接新的挑战，寻求新的发展！
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇十一
尊敬的校领导，亲爱的老师们：
上午好！
一转眼，新的学期又到来了。这学期得到大家及领导的信任，继续担任初二年级的年级组长，首先感谢各位领导对我的肯定和鼓励，同时我也感到压力的巨大和责任的重大。回顾去年一年的年级组长工作，各位领导和老师没有因为我年纪轻，也没有因为我缺乏年级组长的工作经验而不信任我、质疑我，反而给了我最大的支持和信任，倪校长和张校长给我指明了年级管理工作的大方向，孙洪栋老师、王秀芹老师、吴军老师等经验丰富的一线的资深班主任，在管理工作方面给我提出了很多的宝贵意见，让我茅塞顿开、受益匪浅。让我感觉在一个充满温情的团队中工作，浑身充满了力量。在此衷心的感谢支持我工作的领导和老师们。本学期我们初二年级又加入了不少猛将，有刚从初三下来的刘文彬校长、秦小芳老师、张新惠老师、张长胜老师，有从周庄中学强势回归的张建刚和许启明老师，有来自周庄中学的陆林英老师、还有我们的新生代力量颜海林老师，有来自这么多方面的强大力量，我相信我们这届初二一定会更加的强大。我记得去年这个时候我在做发言时，我强调我们原初一年级团队颜值是最高的，如果说去年我们走得是更倾向于偶像派的路线，那这学期们将逐步转型走实力派的路线。为了我们能够成功转型，我们将在以下几方面着力打造：
一要落实教学管理工作措施，努力提高教学成绩。结合我校的年级组管理机制，针对八年级学生的特点，我们积极寻求科学合理的管理措施，定期召开年级教师会议，及时向教师通报年级的工作方案和重点措施，及时协调各学科、各班级之间的教学关系。在常规方面严格要求，在学习方面科学指导，在心理方面及时疏导。通过开展系列主题班会，让学生及早进入状态，树立竞争意识，及时表彰优秀学生及进步较大的学生。
备课组长应该担当学科质量第一责任人的责任，备课组长的工作是年级学科教学的组织者，担负着重要的责任。备课组长做到：开展教学研究活动，组织备课组内教师集体备课，根据学科特点统一本学科的教学要求，包括教学的进度、难度、容量、练习的题量与批改规范；开展行之有效的期中期末考试质量分析，要求分析得失，寻找整改对策；努力营造和谐融洽、勤奋向上的团体氛围；提高学生听课与作业要求，训练快速思维节奏，增加学生自主学习的容量。同时，各备课组坚持主讲、主备、主评、主测的原则，细心研究往年中考试题，揣摩中考最新动态，随时调整教学内容、教学手段、教学进度、教学重难点，做到紧跟中考步伐。
学生，要让学生有敬畏感，要有一个怕字。我们要发挥客观主动性，不能一味地埋怨学生，学生不听课、不写作业，老是要想法设法让他去学，要有招法，有智慧，现在学生确实难管，难教，关键就要看教师的`智慧和能力，要想方设法调动学生的积极性。
我们要有明确的目标意识和质量意识，化压力为动力，明确只有立足本职岗位，奋力拼搏，全身心地投入到教育教学工作中来，尽责尽心，认真做好教学和管理工作，本着对学生及家长负责、对学校负责、对个人负责的精神，只有做细做实各项工作，才能在平实的工作中创佳绩。希望全体教师上下一心、团结协作，把个人成就感与年级组工作紧密结合起来，年级各备课组内部精诚合作、资源共享，为打好团体仗建言献策，共同提高；不同学科之间能注意协调，在有效的教学时间上不冲突，在学科教学上相互鼓励、相互借鉴，同科教学做到“齐步走”，每周定期进行教学交流。对于不同学科的教学，教师也是相互促进，相互鼓励。
五加强班级管理，开展主题教育，营造学习氛围。年级组的成功基于每一个班级的成功，八年级当前的任务巩固学生已养成的良好习惯，班主任严格班级管理，从早晨的按时到校到日常的各项行为，从平时的行为规范都要严格要求，狠抓班风和学风建设。班主任做到“身体力行”，多找学生谈心。在班级建设上要注重营造健康、奋进、积极向上的育人氛围，加强班级文化建设，调动学生积极性，发挥班级小组的作用，规范好各项班级常规要求，要朝着健康的方向发展并关注学生思想动态，及时做好学生思想疏导工作。班级要确保完成学校的质量指标，明确提出班主任是班级目标达成的第一责任人，班主任将明确班级管理目标，加强班级常规管理，培养良好的班风学风，通过深入细致的工作调动每位学生和任课教师的积极性，从而达成班级目标。年级组经常性地召开分类学生会议、全体学生会、个别学生的家长会等，来强化年级组学生管理力度，转化部分学生，营造健康的育人环境。
六加强推进竞争体制，师生齐头并进
我们经常说学生的潜力是无限的，要想办法提高学生的积极性，其实我们我老师的潜力更是不可估量的，我们老师的积极性也是需要调动的，我们将计划开展各种竞赛评比活动，让我们在活动中培养师生感情，在竞争中不断提升。我们的一切努力都是为了达到提高年级教学质量这个目标。现订下初二年级学期期末目标，争取各学科平均分还上学期的基础上至少提升一个名次，同时争取各科优秀率和合格率能有重大突破。
总之，新的学期，我们要实现新的目标，跨越新的台阶，还需要付出加倍的努力。我们要树立“人人可成才，个个能进步”的教学观，不放弃任何一个学生，牢记责任，强化质量意识。我们相信，只要我们从大事着眼，小处入手，把“小事做细，细事做精”，不断促进年级组精细化管理，年级质量一定会提升，年级各项工作一定能取得优异的成绩，期末我们一定会交出一份亮眼的答卷。
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇十二
大家好！
大地回春，和风送暖，万象更新。伴随着爆竹袅袅的余音和春天坚实的脚步，带着对新春佳节的美好回忆，怀着对新一年的美好憧憬，我们又踏上了充满希望的新学期！在此，我谨代表学校行政向全体师生员工致以新年及新学期最真诚的问候和最美好的祝愿。祝老师们身体健康、工作顺利、万事如意！祝同学们生活愉快、学习进步、梦想成真！
回首过去的一年，我们的心中充满感动和感恩。全校师生人心凝聚，迎难而上，与时俱进，开拓创新，办学理念更加清晰，管理机制渐趋完善，教育水平不断提升，校园处处呈现愉悦的合作、奋进的智慧和崭新的风貌，这是全校老师凝心聚力、辛勤劳动的结晶，是全体同学奋发进取，刻苦努力的结果，也是每一位丁中师生的骄傲和自豪。
首先是惜春。一年之计在于春，只有在春天播下希望的种子，付出辛勤的劳动，才会在秋天收获金灿灿的硕果。古人云“劝君莫惜金缕衣，劝君珍惜少年时”，同学们要争分夺秒，刻苦钻研，今天珍惜一分青春，明日多得十分成就。
其次是争春。正是有了争奇斗艳的绿树鲜花，春天才如此美丽。本学期，初三学生正面临人生的重要选择，希望你们珍惜时光，全力备战，力争以雄厚的实力、良好的心态去迎接挑战，为自己的人生增添新的光彩，为自己的家庭成就希望，为学校谱写新的辉煌。初一、初二的同学们，尽管你们的征程看似漫长，但你们所面临的困难会更多，你们所迎接的'挑战会更大，希望你们在突出语、数、外学习的同时，夯实各学科的基础，全面发展，为自己的未来谱写辉煌的篇章。
再次是傲春。惜春是动力，争春是过程，傲春是结果。新的学期是一个收获的季节。只要我们以更加饱满的热情投入新的工作和学习当中，发扬丁中人敢为人先、勇争第一的精神，勇敢地迎接新的挑战，为实现我们的目标而奋斗，辉煌将永远属于我们，鲜花与掌声将永远与我们相伴，春天也将永远与我们相拥！
最后，祝老师们身体健康、工作顺利！祝同学们身心愉快，学习进步！
高校校长新学期讲话（模板13篇）篇十三
全校教职员工同志、同学们：
政
领导。
班子，向新入校的初一和高一学年的全体同学表示热烈的欢迎！向在暑假期间牺牲个人休息时间，努力工作在学校各个岗位上的同志表示由衷的感谢！
在过去的一个学期里，我们全体师生员工团结一致，努力拼搏，开拓进取，在教育教学、中考、高考、初中高中招生、改善办学条件等方面都取得了可喜的成绩，圆满地完成了上半年的工作任务。
现在，新的`学期开学了。我们全校师生员工要树雄心，立壮志，鼓足干劲，再接再厉，为实现我校首届教代会提出的“强化一个落实，搞好两个创建，突出三个重点，实施四个牵动”的工作目标而努力学习和工作。我校本学期的工作重心是落实工作责任，狠抓教育教学质量。我们的口号是：明确目标，真抓实干。理顺关系，落实责任。强化管理，提高质量。注重实效，赏罚分明。其核心是：强化管理，提高质量。
推动全校整体工作不断向前发展。我们的教职员工要以学生为本全心全意为学生服务用一片爱心去塑造学生的心灵用高尚的师德和高超的教学本领为学生的终生发展奠基。人人争做人民满意的教师人人为创办人民满意的教育而多做贡献。
我希望我们的全体学生，要有远大的理想，不断树立科学的世界观、人生观和价值观。不断陶冶“爱家庭、爱学校、爱祖国”的道德情操，规范自己的行为，端正学习态度，改进学习方法，逐步养成自主学习，合作学习，探究学习的良好习惯。为今后早日成功、成才、成人打下坚实的基础。
同志们、同学们，新学期的帷幕已经拉开，让我们团结一致，同舟共济，与时俱进，开拓进取，为早日把我校办成理念先进、底蕴丰厚，管理科学，队伍精良，设施完备，环境优美，特色鲜明的省内名校而努力奋斗。