最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)

时间:2023-12-13 作者:琴心月

述廉报告是公务员廉政建设工作的一种重要形式,能够帮助公务员更好地认识廉政建设的重要性和必要性。如果你对述廉报告的写作方法和技巧感兴趣,不妨看看下面这些范文。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇一

2016年是xxx打造“五型矿山”、实施“五大工程”的关健年,也是xxx车间“勇于担当、提质增效”的攻关年。在矿党政的正确领导下,面对困难不畏缩,理清思路、突出重点、狠抓落实,充分发挥班子的主观能动性,班子战斗力得到了不断增强,各生产经营管理工作顺利推进。1-10月份累计完成处理量1000992吨,选铜回收率达到79.92%,铜精矿品位21.46%,铜精矿水份13.68%。2015年主要做了以下几个方面的工作:

解决问题的能力,对于统一思想,讲政治、树正气,创造积极向上的工作氛围发挥了积极的作用。

充分发挥班子成员集体领导作用,坚持民主集中制,是发挥班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。二是提升班子凝聚力。班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围。在车间每年开展一次领导班子民主生活会上,班子成员联系思想,结合工作,认真开展批评与自我批评,不断提高解决自身问题的能力。通过民主生活会和谈心活动,形成了班子成员政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的良好氛围,促进了班子整体效能的提高。

度一致,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,坚决服从组织决定和集体决策,坚决维护矿和车间的集体利益,自觉接受党和职工群众监督。班子成员从没有为个人谋取不正当利益,没有超越权限办事。

员干部的先锋模范作用。

生产稳步推进。

一年来,xxx车间把安全环保工作放在重中之重,认真吸取3.11事故教训,进一步落实安全环保工作责任制,加强安全环保生产监督管理职责。坚持月度、季度安全检查,每周不少于两次对尾砂管道进行全线巡视。认真开展“安全生产月”和“百日安全无事故”活动,强化红线意识,促进安全发展。先后组织全车间干部职工进行安全环保知识培训、尾矿库汛期防汛演练、安全板报评比等活动,确保了车间安全环保工作目标的顺利实现。1-10月份,累计完成隐患整改193项,安全考核处罚金额4770元。同时,在矿行政的支持下,对碎矿主厂房防尘系统行改造,效果明显,降低了职工的粉尘职业危害。

在确保完成全年生产任务的前提下,一是按照“三厂合一”的要求,精心组织45米浓密机、柱塞泵、山上干堆的生产作业,确保干堆生产的开车效率,千方百计延长老库安全生产时间。二是不等不靠,通小改小革,完善承接的部分井下供矿流程,采取措施激励职工多开井下矿,当前井下供矿处理能力可达到2000t/d。三是加强铜精矿的水份、品位管理,配合矿精矿出厂要求,努力做到产销平衡。

作工对设备的一级维护意识,努力预防设备故障,提高设备运转率。

一是加强工艺纪律和劳动纪律,完善钢球添加和药剂添加指令,增加钢球充填率,提高磨矿浓度,稳定磨矿细度,规范职工的操作行为,认真开展磨矿、浮选工技术培训、比武,1-10月分,累计回收率较去年同期相比提高了0.26个百分点。二是加强铜精矿水份管理。组织技术人员对压滤机的运行参数进行监测、分析,合理安排精矿出厂,使出厂精矿水份控制在14.5%以内。

一是全面加强对绩效考核和班组经济核算工作的指导,完成了“一体化”绩效考核模式,班组经济核算建立了规范操作体系,两全管理对成本的管控作用初见成效,三季度,车间成本在1-6月考核的基础上得到控制。二是5s管理四季度顺利通过公司验收。三是组织完成“三化建设”过程识别及过程策划,“对标”工作得到公司检查组成员的充分肯定,“三标一体”也通过了公司内审。

同时,在矿行政的支持下,对车间现场环境进行治理,改善职工工作条件,得到车间职工的肯定。

车间虽然取得了一定的成绩,但与上级要求和职工群众期望相比,还存在一定差距。xxx车间领导班子将同车间党员干部、职工群众一道,进一步统一思想、坚定信心,围绕矿中心工作大局,超前思考、抓好机遇、迎接挑战,努力实现xxx车间健康稳定发展。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇二

20xx年是项目部蓬勃发展的一年,我项目部在继续完成《天津站改扩建工程-工务工厂》工程的同时又承接了《北京铁路局天津车辆段车轮车间》与《天津地铁六号线r7合同段二次结构与装饰装修》工程,工作任务比往年多很多,困难性也大很多,给我们带来了巨大挑战。虽然这一年忙忙碌碌,失去了很多休息时间,但是我在新挑战中获得了更多工作经验,在困难中磨练了自己的意志,在一个个任务中提高了业务水平,总结这一年,我还是收获多于所失去的,用失去的换来巨大收获也值得的,下面我就我一年来的工作作出总结。

20xx年对我来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上困难最多的一年。20xx年年初,我还在《天津站改扩建工程-工务工厂》工程中完成收尾施工工作,虽然工程已接近尾声,但是我从未松懈,坚守岗位把好工程质量和施工安全这两大关,做到让公司领导省心,让工程员工放心,让业主满意,最终通过全体员工的不懈努力,我们平稳地完成了最后一次砌筑,最后一次墙体粉刷,最后一盏灯具安装,最后一片散热器安装,使工程尽早地顺利完工。还沉浸在《天津站改扩建工程-工务工厂》工程顺利完工喜悦的气氛之中,一个新的任务降临到我面前《天津地铁六号线r7合同段二次结构与装饰装修》工程。来不及庆祝上一个任务的成功,我立即只身前来天津地铁六号线r7合同段,通过一天多的施工图纸审查,现场实地勘查,项目人员配备调查,施工机械统查,物料场地考察,我感到了今后工作的巨大压力。

因此,我总结出一些工作经验。

1、强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广、战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。

2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,每周五下午17:00点组织各班组召开项目例会,制定奖罚措施,下达施工计划任务书,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各班组每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会,帮助班组科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各班组今年主要节点生产任务的完成。

3、强化生产计划的严肃性。主要抓生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,以四区《食堂、浴室及信号楼》样板楼为契机,带动整个项目有序协调的进展。

4、靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握各项目生产的第一手材料,并与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了各班组的施工进度。

5、项目文明工地精细化管理,强化施工管理文明的有序性。按照公司下达的.精细化管理文件,结合现场实际情况,归纳出一套适合现场管理的程序,时刻对劳务人员,现场材料,施工机械进行把控,努力做好控制成本,取得最大效益。

加强安全管理工作,做到生产无事故。坚持“以人为本”的理念和“安全生产,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了《天津地铁六号线r7合同段二次结构与装饰装修》工程与《天津站改扩建工程-工务工厂》工程安全管理工作的平稳运行。

加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。做为一名项目生产中的负责人,我深刻认识到廉洁奉公的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持自已一尘不染的本色。

回顾20xx年,有收获,有辛酸,有成功,有失败。但无论怎么说,过去的即将成为历史,即将到来的20xx才需要更好的把握,20xx年将加大管理力度,在现场安全文明管理上下大功夫,在哪里跌倒还在哪里爬地来,力保《天津地铁六号线r7合同段二次结构与装饰装修》工程全面竣工并交付业主。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。同时,从其他同志身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。

以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,还需要各位领导、同事给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同事,改进不足,使项目部的生产管理工作再上一个新的台阶。

此致

敬礼!

述职人:xx。

20xx年xx月xx日。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇三

2012年学校在县委、县政府关怀和县教体局的正确领导下,学校班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育。

教学。

品牌和特色学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,圆满完成了一年的工作任务。在此,我代表学校领导班子向辛勤耕耘、无私奉献的教职工们表示最衷心的感谢!向那些为了学校工作,虽然受了委屈但仍一如既往的同志们表示最真诚的歉意!

现在,我受学校领导班子的委托,向大家述职述廉。在过去的一年里领导班子始终把“让社会满意、让家长放心”作为奋斗目标,认真贯彻落实“精、细、严、实、快、效”六字工作方针,加强教育教学管理,狠抓领导作风、教风、学风和校风的转变,教育教学质量大幅度提高,学校知名度、好评度不断提升,实现了跨越式发展,开创了前所未有的良好局面。

“榜样的力量是无穷的”、“群众看干部”,这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设,充分发挥学校领导的表率作用,以人格魅力鼓舞人心。

全体班子成员能以学校大局为重,做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进友谊。学校每笔开支均严格按规章制度办事,一是1000元以下的物品采购由总务处指派专业人员参加,而且每次人员不尽相同;二是1000元以上的向上级领导汇报请示;三是凡大型购物、基建等项目,坚持多人在场,集体议价进入政府采购程序,从根本上杜绝违纪现象发生。我们严格按政策办事,不乱收费,不乱订资料。

全体领导经常深入教师办公室、教师、学生宿舍检查工作,了解情况,同教师谈心、与学生聊天,搞好调查研究,掌握第一手资料,有针对性地开展工作。同时,推进“四个一”工程:每周写一篇工作笔记,每周听评1节课,每周检查一次捆绑学科教研活动,每周巡视1次校园,对所观察到的问题及时记录、及时解决。以了解和掌握学校动态。

首先对领导班子进行充实、调整,明确各部门职责及班子成员分工,印制、下发了《高台三中领导成员分工表》和相关职责。(。

)同时要求各负其责、雷厉风行,要求班子成员坚持做到哪里有问题,就在哪里解决纠正;哪一层有问题,就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作,校长不做;凡是主任能做的工作,副校长不做;凡是副主任能做的,主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜绝拖拉作风,一展新领导班子的精神风貌。

领导班子成员做到工作上爱岗敬业、无私奉献,业务上务实求精,作风上廉洁自律,把廉洁作为生存线。带头主动工作,带头甘于奉献,带头自觉监督。要求教职工做到的,校干务必先做到。例如全体领导全部在一线任课,课节均在6节以上,每个晚上都有校级领导与保卫人员通宵值班,保障学校财产和师生人身安全。

我们在校园网设立了校长信箱,校长每天登陆,亲自审阅,并批示有关领导或亲自处理。具有普遍性的问题集中予以解答。以此来了解师生信息,解决师生疑难,把关心爱护师生落到实处,同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏,进行校务公开,定时和不定时地将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,使学校领导班子的威信进一步提高,教职工工作积极性进一步发挥,学校的凝聚力也空前增强。

我们在领导班子中提倡心中要有全体师生,要凭良心对得起教职工,对学生要有一颗“爱”心,要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。要有爱民之心、平民之态、利民之举。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境,添置窗帘、购置花木、配备电脑,营造和谐氛围。学校虽然经济拮据,但还是兑现了所有奖金,同时本学期还在不断地提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院,校领导亲自看望,以情感人,以情促人,激发了教职工的工作热情。

例如,我们在广泛听取多方意见的基础上,结合学校实际,制定的各项规章制度和绩效工资考核细则,都要提交教代会讨论通过。会上,教工代表各抒己见,几经修改,最后达成共识,充分体现了民主集中制原则。

一所学校是否办得好,一要看这个学校办学条件是否有较大改善,二要看学校教育教学质量是否有提高,更重要是的是,要看这一届领导班子带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。

物品、物美价廉(低于市场价)。

我校是全县最大的寄宿制学校,现有1293名寄宿生。我们深刻认识到,寄宿生管理水平直接关系到学校安全稳定,为了提高寄宿生管理水平我们做了如下努力:一是精心制定宿舍管理制度。二是落实值日值班配套制度。三是实行“五级”夜间查宿制度。实行舍长自查、班主任督查、楼管教师细查、值周教师抽查、学生会暗查“五级联动”查宿制度及逐级反馈制度。四是宿舍“三比”做到坚持“四个一”和“三挂钩”,“四个一”即宿舍“三比”坚持做到每天一评比、每周一小结、每月一。

总结。

学期一总评,并做到及时公示,及时反馈,及时整改;“三挂钩”即将宿舍“三比”成绩与各班值周成绩挂钩与星级文明宿舍评比挂钩与班主任月考核挂钩,以此督促班主任学生共同做好宿舍管理工作,促进良性循环。五是狠抓专项整顿与专题教育制度。新生入学期间,邀请部队教官对新生进行宿舍内务管理业务指导,高标准高起点严格要求学生,引导学生摒弃不良陋习,军事化规范宿舍内务要求,上好学生入宿第一课;在不同时期在宿舍区域针对性开展戒烟戒赌内务检查早间催操等专项整顿活动,确保安全稳定,同时做到每项专项整顿与专题教育都有方案有组织有落实有反馈有成效。

牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。

春来繁花满枝,秋至硕果累累。由于措施得力、落实到位,我校教育教学工作取得了较为显著的成绩。学校先后被张掖市交通局、教育局评为交通安全示范校,县文明委评高台县文明单位,高台县家长示范学校。学校团委被团县委评为先进团委、五四红旗团委。教科研结硕果:学校承担的2项省级教研课题已取得阶段性成果;有30余篇教师的论文在省级及以上获奖或发表。中考传捷报:今年八年级学生的生地会考和九年级学生的毕业会考成绩也十分理想(九年级274名学生中,254人被高台一中录取,高中录取率为93.04%)在全县元旦环城赛、“民乐杯”风筝大赛、全县中小学田径运动会中,分别荣获中学组团体第二名;在全县学生生活技能大赛中,荣获中学组第一名;学生在各类学科竞赛中,有33人次获奖。

对照“高起点、高水平、高效益的标准化学校”的要求,我校还存在着差距;教职工队伍建设仍比较薄弱,结构不合理,数量不足,质量仍需提高;“教学研究水平不高;特色学校建设成效还不够明显。但我们坚信在全校教职工的共同努力下,按照科学发展观的要求,保持昂扬的斗志,务实的作风,齐心协力,开拓创新,勤奋工作,必将开创高台三中教育教学工作的新局面!创造高台三中发展的新奇迹!

二〇一二年十二月二十七。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇四

在过去的一年,面对公司发展和稳定的重任,公司领导班子认真贯彻落实集团公司管理的战略部署,全面实施发展思路,切实加党员先进性教育和职工队伍建设,团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏,实现了既定的发展目标,保证了发展稳定。现将班子述职述廉情况报告如下:

公司领导班子把发展作为“第一要务”,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,以科学发展观统揽了公司发展和稳定的大局。

实、最直接、最根本的问题。只有发展了,企业才能有效益,职工才能得实惠,稳定才能有保证。

班子成员心系基层和职工,崇尚民主作风,把群众满意作为第一标准,增强群众观念,突出以人为本。把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、做决策的出发点和落脚点,主动贴近群众,经常带着问题,深入基层进行工作调研、思想疏导和释疑解惑。

在工作实践中,公司领导班子认真落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度,做到了决策科学化、议事民主化、办事程序化、言行规范化。重大决策做到了集体研究决定。

在公司领导班子的精心运筹下,进一步理清了生产管理要素,细化了流程职责。

党员先进性教育活动是我们基层党组织力量之所在,生命之所系,我们自始至终按照集团党委的要求扎实推进。认真落实活动计划,做到了确保公司党员都参加,确保思想认识提高,每名党员、每个环节都没有走过场,达到了预期目的。

公司领导干部廉洁自律能力明显增强,深入学习典型案例等形式,促进了全公司的廉政教育和主题活动的深入开展。进一步形成了“靠制度管人、按制度办事”工作机制,公司领导干部廉洁自律能力明显增强。

了班子集体的凝聚力、团结力。

正确认识清廉则正,无欲则刚的内涵,正确看待权力、金钱、名利,在廉洁自律方面率先垂范,时刻自重、自省、自警、自励。班子成员带头执行干部廉洁自律,不插手与自己无关的项目,不以权谋私。一年来,班子成员在廉政建设上自警自励,一切工作按程序、规范执行,没有以权谋私,没有接收不义之财,更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。没有辜负集团领导和广大职工群众的重托。

总体看,去年形成了良好的发展势头,我们要珍惜来之不易的大好局面,切实加大工作力度,提升发展质量,巩固已取得的成功。但我们也清醒地认识到,工作中还存在一定的差距和不足。主要是:如在理论学习上还不够系统深入,在推进“一岗双责”实施方面还不够扎实有效,在运转机制上还不够井然有序,在工作作风上还不够严谨细致,在方式方法上还需要丰富创新提高。公司领导班子一定会正视这些问题,采取有力措施,一个一个地认真加以解决。

以上是公司领导班子的述职述廉报告,请各位代表提出宝贵的意见和建议,使我们的各项工作做得更好。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇五

2011年在地委、行署、省人防办的正确领导下,全体职工按照年初确定的目标努力工作,圆满完成了各项任务,我就一年来的工作和廉洁自律情况汇报如下,请予评议。

一、加强学习,完善自我,提高执政能力和水平。

一年来,我着重加强了两个方面的学习:一是认真学习党的十七届六中全会精神,特别是党的十七届六中全会关于加强社会主义文化建设的有关论述和辅导。通过学习,进一步增强了党性观念、全局观念、纪律观念、群众观念,提高了政治敏锐性,更加坚定了理想信念。二是加强业务知识学习。围绕谋求人防发展这一主题,认真学习现代人防体系管理知识,认真研究新形势下人民防空组织指挥建设、工程建设、信息化建设的目标任务,潜下身子调研欠发达地区人民防空建设面临的问题,认真撰写调研报告,并在2011第二期《中国人民防空》杂志上发表。通过学习调研,进一步解放了思想,更新了观念,拓宽了工作视野,强化了大局意识和服务意识。在学习和总结中,工作能力不断得到提高。

二、积极作为,潜心谋事,认真履行好工作职责。

作为党支部书记,在工作中我紧紧依靠班子成员和集体智慧,恪尽职守,谦虚谨慎,发扬民主,团结同志,认真履行好工作职责。

(一)搞好班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全了学习制度。在学习过程中,遵守时间带头学习,班子成员也都能按照要求开展学习活动,从而保证了学习真正取得实效;二是落实工作职责。今年,党支部根据我办实际情况和班子成员各自特点,按照“科学分工,加强领导,提高服务管理效能”的原则,重新调整和优化了班子成员的分工;三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行领导班子集体领导和个人分工负责制,按照党支部议事处事规章,完善了班子会议制度、办公会议制度、领导干部重大事项请示报告等制度。加强了党务公开和办务公开的力度,党务办务公开透明。对于重大事项、干部任免等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定;四是注重维护班子的团结和统一。能够团结、带领班子成员搞好工作。在日常工作中做到“大事讲原则,小事讲风格”,“求大同,存小异”,遇事多商量多沟通,努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。

(二)抓好对重点工作的检查落实、督促指导。能够围绕xx人防中心工作,以较强的前瞻性和预见性,统筹全局,科学谋划,结合我办实际,提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和对策措施,并坚持做到决策前多方征求意见,再经集体讨论决定。在xx人防应急指挥中心工程征地拆迁中认真筹划、多方学习工程建设中的经验和对策,妥善处理出现的各种矛盾和对突,保证了工作连续性、即时性,使各项工作都能按计划落实,从面保证工作的顺利进行。认真落实地委、行署和省人防办有关指示精神、工作部署和我办的各项重要工作,我都以较强的事业心和责任感,立足于抓早、抓实、抓主动,做到有部署、有检查、有落实,发现问题及时解决。同时结合建党90周年,重点抓了“发扬传统、坚定信念、重走革命路”等一系列纪念活动,建设学习型党组织,贯彻十七届六中全会精神,加强社会主义文化建设等活动,拓展人防宣传教育面,在坚持人防宣传“五进”上继续创新工作路子,在每年平安一中开展训练的基础上,今年拓展到平安二中、互助三所中学。并与平安县委宣传部协商在平安电视台、xx电视台开办了人民防空知识栏目,使人防宣传教育受众面得到了有效延伸。指导完成《xx人防“十二五”规划》、《平安人防建设与城市建设相结合规划》、《xx地区防空袭应急行动方案》、《城市群人防规划方案》、《xx人防志》等编制工作。指导工程科出台《xx地区“易地建设费”收缴办法》,加大对“结建”工程的审批力度,保证了人防工程建设和易地建设费收缴工作的全面落实,全年收缴“结建”费xxx万元,收缴额创历史新高。加强对指挥通信建设的领导,把信息化建设当作新世期人防工作的重中之重来抓,为确保警报设施的完好,投资xx万元对平安县现有的10台警报控制终端进行全部更换,确保100%警报鸣响率。积极协调行署、军分区下发《关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》,协调编委落实互助县机构人员编制,同时落实了在民和、乐都、化隆、循化县成立人防办公室要求。把帮扶解难当做自己义不容辞的责任,满怀真情地做好帮扶工作。在经费紧张的情况下,为扶贫村筹资xxxx元修建党员活动室。

(三)落实好党风廉政建设责任制和反腐败工作。一是坚持把落实党风廉政建设责任制工作摆在全办工作中的重要地位,与其它工作一起部署、一起检查、一起落实,一起纳入人防工作体系,一起列入绩效管理考核。无论是总结上一年的工作,还是安排部署下一年的工作,都把党风廉政建设责任制的落实工作作为全办工作的重要组成部分;二是严格按照上级党委部署扎扎实实开展了“公正廉洁、执政为民”主题教育实践活动,重点检查和反思我们是否存在服务不规范、执法不公正、工作不廉洁、不作为或乱作为的问题,有力地促进了我办党风廉政建设及反腐败工作;三是落实《xx地区基层组织实行党务公开实施办法》,健全了机构,确定了目标,明确了责任,并重新制作了“党务公开栏”。进一步修订完善了专项资金使用制度以及各项工作制度和工作纪律;三是严格执行党风廉政建设的“一岗双责”、“三会一课”等领导体制和工作机制,进一步修订完善了“党风廉政建设风险点”。充分发挥支部“一班人”的作用,保质保量开好组织生活会、民主生活会,坚持亲自讲党课。认真抓好对党员的思想政治工作和党纪、党规的教育;四是通过标准体系建设和绩效管理机制,形成了“书记主任带头抓、分管领导重点抓、职能部室配合抓”的党建工作格局,有力地增强了党支部的凝聚力和战斗力。

三、存在的问题和不足之处。

一年来,能坚持做到勤政廉政、为民务实,团结支部一班人,和全办广大干部职工一道,为推动我办各项事业的发展做了一些工作,但与大人防的要求相比,与工作面临的新形势、新任务的要求相比,还存在差距和不足。一是理论学习和业务学习的广度和深度还不能完全适应形势发展的需要,表现在在面临新情况、新问题时工作思路不够开阔、办法不够多、方式方法有些滞后;二是思想不够解放,开拓创新的意识不强;三是在解决实际问题时办法不多与同志们的希望有差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,理论联系实践,用学到的知识指导工作,为xx人防事业的发展努力工作。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇六

2005年至今,我在征管科从事个体税收管理及电子申报缴税工作,在征管科我坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观理论为指导,立足本职岗位,服务从领导安排,做好本职工作,从2008年到现在,在县局在正确领导下,在科室领导及科室同事的共同努力下,我局的个体税收管理与电子申报缴税工作均排在市前列,现将一年多来的工作、学习及廉政情况汇报如下:

一、加强学习方面:

(一)加强政治理论与业务的学习,努力提高自我政治理论水平与业务素质。

思想,践行科学发展观,联系实际工作,我们不仅要严格执法,公正执法,为国聚财,又要为纳税人提供优质服务,满意服务,让纳税人真正从心里接受税收。只有优化服务,才能真正实现依法治税,既保护纳税人的合法权益,又维护国家税收利益,这才是政治理论学习提高政治理论水平的目的。

2、加强业务学习是开展工作的必要前提。征管科是业务科室,全局的业务工作需要征管科去安排去落实,为了不当南郭先生,本人注重在工作中加强学习,主要学习了税收法律法规、税收政策、综合征管软件操作、电子申报缴税规程等与本职工作相关的业务知识。一问三不知,纳税服务是一句空谈,只有理论知识扎实才能积极为纳税人提供优质服务。通过业务知识的学习,不但提高了个人的业务素质,而且也提高了本人的纳税服务水平。

(二)、征管工作方面:

1、认真负责,把工作做到细处,使我局征管“六率”均到达满率。

税源管理通知纳税人按时申报。每月下旬22号左右开始对本月的征管质量进行监控,对未催报催缴情况、开票情况、缴税情况、滞纳金加收情况等情况进行监控,并及时处理。正时由于处理及时,防范于未然,使我局的“六率”始终是满率。

2、科学组织安排,个体定额管理系统平稳上线运行。为实现资源共享,发挥综合征管软件的作用,省局在08年6月启用新的个体定额管理系统。这就要求在短短的不到两个月时间里将全局4000多个体户的定额信息全部重新采集,测算定额各要素和系数,录入新定额管理系统并产生定额。科里安排一位副科长和我直接负责此项工作,我没有提任何要求,欣然受命,副科长负责组织、指挥负总责,我就专门负责数据采集和测算,为使4000多户的个体户定额更趋公平合理,我花了两星期的时间,加班加点,在副科长的指导下,对所需的数据全部进行了测试,使定额的各要素和系数设置合理,能顺利产生定额。通过本人的不懈努力,使我局的定额管理系统在市局规定的时间顺利上线运行。

3、以方便纳税人为宗旨,提高纳税服务效率,积极推广电子申报缴税与网上办税服务厅。

户便可完成申报、缴税,此项工作是认真落实“两个减负”,优化纳税服务的重要举措。为做好电报申报缴税推广工作,在县局的安排下,我主动与艾博克公司联系,与税源管理单位一道多次组织纳税人对电子申报业务进行宣传培训,使纳税人了解到电子申报的安全、快捷、方便,通过宣传培训,纳税人纷纷主动选择电子申报缴税。到目前为止,全县有近600户纳税人使用电子申报缴税,极大地方便了纳税人,也大大减少了税收的征纳成本。

4、加强税务登记证户藉管理,夯实征管基础。

税务登记是税务管理的首要环节,税务登记率也是衡量征管工作的一重要方面,我局历来就把税务登记做为一项重要工作来抓。从今年起我局加强工商与税务信息的交换,我每月上下旬两次到工商机关将工商机关的办理营业执照情况及时发布到内网,并要求税源管理单位在限期内为纳税人办理税务登记,这样尽量就避免对纳税人超期限办理税务登记的处罚,减轻纳税人负担,也加强了税务登记的管理。

5、做好个体税收分析,为领导制订税收计划提供依据,保证了09年个体税收收入稳步增长。

年的个体税收收入带了巨大的压力,为使领导做好09年的个体税收计划,我认真对08年的个体税收收入情况进行了分析,找出08年组织收入的好的方面与薄弱环节,为09年个体税收管理、组织个体税收收入提供真实可靠的信息,每月我及时对个体税收入库的增长或减少的原因进行分析,寻找管理上的优势或不足,对存在管理不好的方面进行改进从而促使09年的个体税收收入稳步增长。

6、加强制度建设,以科学的制度做好征管工作。到征管科以来,我一直注重思考,去改进工作中存在的问题。近年来我配合科室领导制定和修改完善了各种工作制度,如《邵阳县综合征管软件操作规程》、《邵阳县个体税收管理办法》、《邵阳县电子申报缴税规程》等,以上制度的实施,规范了操作,以制度管人,以制度管事,人人有事做,人人有责任,加强了管理,提高了效率。

三、思想及廉政方面:

1、在日常工作中,我严格遵守各项规章制度,遵守工作纪律,爱护公物,注重节约与环保,平时下班随手关灯、关空调,讲究公共卫生。工作中能注重仪表,维护国税形象。

2、廉洁自律,为人正派,团结同志。

我在工作中能够严格按照公务员廉洁自律规定和税务干部“十五个不准”要求自己,自觉做好廉洁自律的表率,认真执行工作考勤和各项规章制度;在工作中严格执行税收政策,不搞以权谋私,不到纳税户吃、拿、卡、要、报,曾多次拒绝纳税人的吃请和礼金。在平时工作中,注意团结、关心同志,乐于助人,以诚待人,有较好的群众基础。

四、存在的不足:

本人虽在工作中取得一些成绩,但也存在不少问题。本人虽能积极开展各项工作,但只是在领导的安排下完成本职工作,不能有创造性的开展工作。工作上有随意性,不能自始自终地把工作干好,虎头蛇尾。面对较为复杂的工作思想上有畏难情绪,组织协调能力有待加强。在学习上总是浅尝辄止,只注重形式,不注重实用,在实际工作中难以把理论知识解决实际问题。对于以上存在的问题与不足,我要加以改正,扬长避短,充分发挥自己的能动作用,把自己的工作干得更好。

述职人:邓萌。

二00九年八月十四日。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇七

吾本年五月十八日调入项目四组雨山梁场,任职于试验专监;其后,八月六日因故调到4标二分部拌合站,亦担任驻站试验监理。期间工作虽谈不上优秀没纰漏,尽职尽责,但求充实自我,安分守纪,静心修身无愧于项目、公司、领导。我对铁路监理勤政廉政工作的感受认知如实阐述如下,总结匆促如有不妥之处望请见谅。

二、勤,劳也。做事尽力,不偷懒。不勤业务则荒废,不勤则有愧于业主之委托,领导之信任,公司之薪酬。勤学好问,勤能补拙:到达梁场后,自己要尽快了解设计、施工概况,实验室人员分工,目前材料质量、使用情况,与现场监理交流工作。熟悉试验监理工作程序,试验室日常工作。熟知相关标准,材料检测主控项目机规定值,平检见证抽检复检常检委外批次、期限,试验规程及试验仪器性能。

对预初终张拉试件抗压、弹模试验,砼和易性测试,各种材料主控项目取样试验全过程进行旁站,并详实记录在日志中。工作中细心观察施工方有无应整改之处,督促及下达工作联系单要求其即刻整改,与施工方共同分析原因,提出纠正、改进措施。认真审查试验报告、材料质量证明文件,查看搅拌楼操作员是否持证上岗,数据输入与施工配合比是否一致,计量误差在不在许可范围内,开盘前骨料含水率是否测定,计量、试验仪器检定、标定期限有无到期。督促实验室仪器定期维护,暂时不能使用的要求尽快修复,期间相关试验可在施工方中心实验室进行。对部分材料质量质疑须抽检,复检还不合格的,出具不合格报告清退出场。无施工时认真学习路桥隧砼新验标、新指南,为以后进一步工作打下知识基础。知识未必能改变命运,但能改变自我。每日一小时学习,时间久了知识积累也多了。闲暇时回想自己以往监理工作的不足,在以后要避免。与施工方及同仁、领导多沟通,取长补短。应现场专监要求一同对梁体观感质量进行若干次目测初检。由于施工方管理很不到位,组织涣散,及自己能力有限,和现场监理共同发现梁场现场、试验存在以下弊端:腹板模板无附着式高频振动泵,管理、试验人员严重不足或缺岗,骨料质量不稳定,压浆密实度须加强,散装水泥、压浆剂、钢绞线预埋钢筋保管防护措施不完善,梁体外感缺陷修补部分不合格,前期砼塌落度偏大,强度偏小,封锚砼拌制没有严格按照施工配合比拌制等等。能解决的把隐患消除掉,确实难解决的上报领导并配合改进,力争施工安全质量满足设计规范要求。

转调到4标二分部拌合站后,自己要尽快融入新的施工、工作环境中,业精于勤,勤以修身。除检测拌合站砼原材料外,并有线下桥涵用钢材及各类试块,另有两段路基,若干过渡段填料及压实度须见证。拌合站试验仪器有限,见证试验要到施工方中心实验室。路基工后沉降是控制难点,熟知路基试验规程及每层填料与压实度要求,配合路基监理把工后沉降控制尽可能低。借阅江宁下承式钢管混凝土提篮系杆拱桥施工图第二册,了解记录工程材料用量清单及主要指标数据。线下砼标号较多,审查搅拌楼预生产砼标号与施工部位砼标号是否一致。积极做好完善内业资料、台账,日志尽量不拖拉,并保证内容具真实完整性,可追溯性。平常新得体会相关工作事项记录在日记内,温故而知新。主动做到手勤、脚勤、口勤、脑勤,监理工作再能更好开展,及时发现问题,增加解决问题的能力,使施工单位信服;一时的懒惰不作为易造成自己以后的发展受阻退步。事前预防(源头控制),事中(过程)控制,细节控制,事后方可省心无后顾之忧。

三、廉,洁也。洁则不污,不污则身心其他不受侵害。廉及原则,如基础,基础不牢固,上层建筑再高大雄伟也会倒塌。至今依稀记得陈总监送我到梁场时说了四个字“洁身自好”,吾不敢不能忘却。上级领导嘱咐我们工作中要廉洁,并不是要我们做到多高尚,而是出于保护我们及集体的目的。君子之财取之有道,不义之财取之则受制于他人。报检没通过的决不能进入下道工序施工,材料复检不合格的坚决清退出场。当施工方误以为是吃、拿、卡、要时,要晓之以理,动之以情,让其换位思考,尽心力处理好。如供应商百般纠缠,硬塞给好处,立即上报领导并退还。一开始对施工方质量安全要就要严格要求自始自终,与之相处不卑不恭。前期和施工方走得太近,吃拿其给的所谓好处,内心不果敢、懦弱,行为上出于被动,甚至已失去监理的意义;以后就是想严格要求施工方,很难达到实际效果。自己管不好自己更管不好别人。不论多清澈的水,把脏东西放进去污染它很容易,把脏物从水中取出使水回复清澈极难做到。一个人要是大家都认为他贪腐,就是中间他变廉洁了,人们还停留在当初对他的印象中,他要么消极低沉处事,要么一如既往。不要和个别人攀比一味追究物欲,福祸相依,看似福,实为祸。一心不能二用,心中老想着自己不该得到的东西,正常工作耽误影响,牺牲质量安全,就是一时没生出弊端,早晚会产生不好的结果,个人要承担后果自负的代价还连累集体。自始自终清廉工作,看似吃亏呆傻,一时平凡换得事业长久,实智也。清廉工作不光保护自我,且尊重领导,维护公司形象,有益何不为。我在这里叙述体会,说易做难,要有恒心不怕干扰,恳请领导同仁监督与我,以后监理道路上如有偏离,请及时指出使我走回正路。

四、今年虽正值铁路政策调整期,工程建设低潮期,内心不应懈怠消极,监理监理,坚持真理,持续发展;趁时间富余时完善自我,为以后铁路工程回复正常展开双优工作打下基础。铁路工程建设越来越正规,要求高,对监理工作亦具促进作用。龙年将至,祝领导、全体同仁新的一年挥去颓势,龙马精神,同心协力,共创共赢。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇八

尊敬的领导,同志们:

一、狠抓政治学习、加强自身的政治和业务素质。

自己能够按区局工作会议要点为主题,坚持以党的“十七大”全会精神为指针,在做好“依法治税”的同时,大力加强思想政治学习、搞好行风建设、队伍建设和精神文明建设,以“服务人民奉献社会”为工作亮点,把自己的思想和全所同志的认识统一在一起。认真学习党风廉政建设理论,刻苦钻研税收业务、熟练掌握计算机理论知识,将办公自动化建设推向跨越式发展,使自己的思想有一个明显的提高,勤奋敬业,优质服务与工作承诺落到了实处,执法水平明显得到了提高。

二、各项收入完成情况。

年初区局下达我所税收任务880万元,9月份又追加100万元。按照税收“精细化”管理的要求,所长将任务分解到我们的税收管理员,责任到人,并签定任务完成责任书,使人人肩上有担子,确保了税收任务的完成。

三、强化税收征管措施,促进征管工作的质量和水平。

四、积极开展政治思想学习,提高自己的廉政建设水平。

10年,自己的思想政治工作得到了所里及上级领导的充分肯定,在思想政治工作取得了较好的成绩。在今后的工作中,自己将以党的“十七大”会议精神为指针,认真学习“十七大”会议精神,把党的“十七大”会议精神贯彻落实到自己今后的思想和政治工作中去,团结一致,顽强拼搏,求真务实、开拓创新、与时俱进、勤奋工作、确保了所里的各项工作顺利完成,为税收事业的发展做出自己应有的贡献。

五、积极开展精神文明创建活动。

按照省局地税系统精神文明建设的目标和区局“精神文明单位”创建活动的要求,积极参与开展到创建“文明单位”,积极争当“优秀地税工作者”和“地税业务标兵”等项各项活动中去,在具体税收征管工作中,争先进、创一流,营造积极向上的工作氛围。取得了良好的成绩。通过自身的努力、2012年3月所里被区委、区政府命名为区级“文明单位”。

六、深入开展税收宣传月活动。

七、大力加强地税文化建设。

税收文化是一项新的课题,反映和代表了税务人员的整体精神风貌,在加强税收文化建设方面,自己结合新时期地税工作的特点和我所的实际情况,充分运用各种有效的手段,使我所的税收文化建设有了很大的提高,通过开展各种有益的文化活动,全所焕发出了积极向上、团结进取的工作风貌。

八,诚信感化纳税人

我来麦积地税局花牛所工作,对人无不感到各项规章制度的健全和生活的严谨带给同志们认真工作、积极拼搏的激情,促使全所人是爱岗敬业、确使我深深地感到荣耀与自豪,最使我难忘的还是一位陌生的纳税人。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇九

20xx年的工作即将告一段落,回顾这近一年来的工作,在分公司领导的支持与帮助下,严格要求自己,按照项目经理的要求,较好的完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下:

xx年底,公司中标南水北调磁县段二标工程,根据公司安排,由我负责项目施工组织及生产工作,磁县地处河南河北两省交界处,根据公司以往的施工经验,该处地方环境复杂,施工过程中可能会遇到较大的施工阻力。为此,在入场之场,就提前做足了思想准备,同时,利用一切可以利用的资源,提前介入,超前准备,为创建良好的开局形势做好铺垫。项目确定后,前期筹备人员在各个标段中率先进入工地,充分了解当地情况,筹划项目选址及施工总体布置,制定可行性施工方案。事实证明,前期的努力为后续工程的顺利开展垫定了良好的基础。砼拌和站按照工厂化标准建设,地面全部硬化,骨料全部设防雨棚;宣传标识规范齐全,建造过程中经受到了业主、监理、质量监督站等多家单位的好评。

1、在施工方面,由于种种原因,项目征地难度大、图纸到位慢,很大程度上制约了项目的开展,项目部充分利用手头资料,加紧临时道路及临时桥涵修建,同时加强与地方政府和涉及征用土地的村民沟通,尽量早拿地、多拿地,为工程开工创造条件。

施工总体布置方案落实后,积极和地方管理部门主动沟通,争取临时工程早交地、早开工。基于前期工作准备充分,二标段于xx年3月xx年轻,很多管理人员缺乏基本的管理意识,容易走弯路、出差错。为此,项目部加大管理会议的频次,以会代培,另外制定专业培训学习计划,创造学习机会,加快年轻技术干部的培养步伐,促进施工生产管理。

2、开工初期,筹备筹建工作头绪多,事情杂,很多时间忙于事务性工作,需要在以后的工作加强改进,做到生产学习两不误。另外,领导班子之间,谈工作的是时间多,谈心的时间少,也需要在以后的工作中加强沟通,统一思想。在项目班子民主生活会,就个人存在的问题,开展了批评与自我批评。

3、自廉洁从业学习开展以来,已基本上做为常态化的工作组织安排,对容易滋生问题的管理部门,常提醒、勤检查,防患于未然,对分包管理、采购管理、合同管理等重点领域制定严格的管理制度,规范流程,但百密难免一疏,需要在今后的工作中逐步完善,持续改进。

通过总结xx年项目工作,项目部虽然在前期取得了一定的成绩,得到了业主、监理、认可,但我们清醒地认识到后续工作难度大、工期更加紧迫。工程进度、质量、安全、成本等各项工作时刻都不可以有丝毫的松懈,因此,项目班子全体成员还要同心协力、深化管理把工程做到利润最大化,工程施工安全、质量、进度、成本管理再上新台阶。

针对xx年项目重点工作,项目工作计划如下:

1、工程质量管理方面。

落实项目质量管理目标,加大工程施工质量过程控制;工程主体结构施工中,组织有经验的管理人员对工程质量进行自检,对不足之处提出有效的整改措施,迎接各种验收检查,争取一次通过验收。

2、现场安全文明施工。

保持现状逐步完善工地安全文明施工形象,争取在公司每次安全文明检查中排名前列;项目部组织自检,落实项目安全文明施工工地管理目标。

3、施工进度管理方面。

在现在施工进度的基础上,提前完成业主要求的工程进度要求。

4、成本管理方面。

加大分段核算力度,保证每一分项施工完后有明确的成本;合理压缩施工工期,节约施工措施费用。通过一些列节约成本措施,保证工程施工成本控制在项目与公司签订承包合同之内,为公司为项目争取最大利润。

今年工作上取得的一点成绩来源于各位领导对我工作上的支持和指导,来源于公司、分公司以及项目各位同事们的辛勤汗水,在新的一年到来之际,我将结合项目生产实际情况,拓宽思路,明确方向。针对现存的影响和制约项目进展的难题,需要在今后的学习中继续努力,早日克服,通过本项目的实施,为项目创效益,为企业创品牌。在此我表示衷心的感谢!

此致

敬礼!

述职人:xx。

20xx年xx月xx日。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇十

优秀作文推荐!20xx年x月x日,我在进入大庆市妇女儿童医院工地,在基层做了15天的技术工人,考验合格后,我成为妇女儿童医院一名消防电技术员,7月x日转入港进建筑安装工程有限公司,在工作这几个月中,艰辛和成长时刻伴随着我,在公司领导的关心和支持下,在所有同事与朋友的帮助下,通过自己的不懈追求与刻苦努力,使得自己无论在专业技能方面,还是在组织能力方面,或是做事处事方面,都得到了锻炼并取得较明显提高。

回顾这几个月的工作经历,总结一下工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好工作。

我作为一名消防水、电技术员,执行公司的各项规章制度,按时按质的完成施工中的各项管理工作:

技术管理:在这方面我的工作是,参加工程图纸会审,将会审内容进行整理并签字盖章,及时通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,下发到施工人员手中。在施工中需要注意的是由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工工程中经常发生临时变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到及时准确。而部分不能在施工前签证的,在施工后,立即进行签证。在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。

质量管理:以前积累的技术、知识有时不能满足施工实际的需要,在施工中特别要求比较高的项目,要求我们对待质检工作不能人浮于事、做老好人。而要以踏实、严谨的态度对待工作。不懂的善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术不断进步更新,只有通过不断学习,辅以求精务实,脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。

安全管理:施工中我坚持将安全管理为日常管理的重点,将确保施工人员的生命安全作为自己的第一要务。为此,我从一下几个方面加强管理工作:

1、加强安全技术交底工作;

2、加强安全检查和巡视,及时发现问题及时整改,杜绝安全隐患。

材料管理:材料管理中我根据施工组织制定了施工材料需用量计划,材料使用中我们坚持领料制度,根据施工与工人的施工内容和数量进行对比分析,控制各项工程材料使用及人工费的发放。材料损耗与预算进行核对,发现浪费及时纠正、整改。情节严重的处以罚款。

在未来的工作中,我将从以下几点做出努力、做好工作:

1、加强技术知识学习,继续提高管理水平:停留在原有的知识面就意味着严重退步,要在不断地工作和学习,调整和拓展自己的知识结构,提高自己的技术水平。因此,工作之余,我经常阅读专业杂志及上网查找资料,积极参加和接受在教育。随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的在教育。所以,在未来的工作中,我计划加强学习专业知识,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

2、进一步作好施工管理工作:

在已经完成的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足之处,需要继续总结和完善。只有很好的'`总结过去,才能更好的服务未来。在未来的工作中,我要进一步重点作好3个方面的管理:

一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,施工人员不松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能做到施工各个环环相扣,整体工作才能憬然有序。

二是物的管理。也就是材料的管理。我将继续在项目管理中,进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找到不足,定制对策。

三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

总之、在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,今后还需要加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。

有压力才有动力,

人无压力轻飘飘,

井无压力不喷油。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇十一

优秀作文推荐!20xx年,也是本人在xx物业有限公司工程部工作的第二年,在这一年的时间里,本人能够遵纪守法,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职工作,在运维岗位上发挥了应有的作用,作出了贡献,总结主要如下几方面:

今年,根据公司工作的按排,本人在xx月份由xx调至xx新闻中心运维组,从事电工维修。在岗位变动过程中,本人能够顾全大局,服从领导按排;接收期间,执行领导的指示,对所负责的交接项目进行认真检查,对异常,损坏,故障等有问题的设备第一时间上报,要求原单位物业及时处理,协助领导做好接收工作。

初来新闻中心,对这里的环境,设备都是完全不熟悉,而原百花物业也不配合,所以很多东西都是靠自己以往的经验通过摸索,思考和总结,再加上xx主管、xx主管的亲自讲解,培训以及按排一些有非常丰富经验的师傅前来讲解,现在对这里的地理位置、中央空调系统、高低压电路系统、消防系统、生活用水和园林绿化系统、电梯系统等都相当熟悉,可以独立上岗。

中央空调方面,根据客户的需求,季节、天气情况,合理控制中央空调,并做好运行记录工作,对各项参数认真看,发现异常认真分析原因并上报,通知保养单位迅速前来处理。保养方面,因原物业公司对以前的中央空调系统完全没有做保养工作,致使冷却系统内壁生锈,损坏,根据领导的按排,严格执行领导的要求,加强外单位的保养监督工作,按排班员专人监督跟进,要求做到每星期定期清洗,每月定期加药水,有保养不到位的地方要求其立刻处理,防止外单位保养人员,马虎了事,致使冷却系统进一步损坏,保证空调主机正常运行。

而另一方面,在xx主管的制定下,每月按排班员对机房地面、空调主机,冷却泵,冷冻泵的表面进行了清洁,并定期对冷却泵,冷冻泵轴承进行加雪油等保养工作。高低压系统方面,加强了高压保养单位的保养工作,要求每星期进行检查俩次,发现问题及时前来处理,低压方面刚接手时,公用电房2号电容补偿柜接触器曾出现线路松脱,致使相线触碰电柜外壳对地烧毁接触器现象,根据领导的`按排,严格执行领导要求,对所有电房的电容补偿柜内所有的触点进行了全面加固处理,对有问题的电容进行更换,对公用电房(没有空调)的电容柜作开门并用风扇散热。以及对各楼层的电井进行清洁,触点加固,更换损坏的指示灯等全面排查,还对所有电房的地面卫生定期清洁,保证设备在良好的环境下运行。

在领导的按排和支持下,本人对运维组人员进行了简单的中央空调讲解,一些对空调不熟或者部分完全没有接触过空调的员工都收到了少少效果,而自己在表达能力,自信心等方面都得到了较大的提升,也对自己的空调知识进一步加固,在此多谢xx主管、xx主管等领导对本人的信任和支持。

本人以身作则,要求班员遵纪守法,遵纪公司的规章制度,做到不迟到,不早退,加强班员的责任心培训,认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级按排的工作,合理按排,调动班员,迅速处理。对新闻中心的来电报修,认真听讲,记录来电的单位,报修内容以及故障的位置等,迅速调动班员迅速处理,对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。

以上主要是这一年来的主要工作情况,有可喜的也有需要提高的,喜的是在这里做了班组的负责人,得到了少少的管理经验,而且在这个接收过程中也学会了很多知识,技能也得到了进一步的提升,而需要提高的是管理的水平,人际关系处理以及技术技能也需要进一步提高,所以我一定会更加努力,争取明年更上一层楼。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇十二

我先任xx公司分管销副总经理,今年5月份,被提拔为该公司总经理,在此,我将自己在xxx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。

一、工作方面:

通过与班子成员积极协调,密切配合,xxxx年到目前,公司安全局面总体稳定,营销指标完成较好,优质服务水平不断提高,职工队伍稳定。我在这一年里,重点做了以下几方面的工作:

1、在规范企业管理方面,我要求各科室、各基层单位由以前的每月上报工作计划改为后来每周上报,对相关单位工作计划没有如期完成的,要求相关负责人说清楚,督促各部门养成按计划开展工作的习惯。通过此项措施,公司工作节奏明显加快,各项工作任务如期完成。

2、在安全管理方面,我坚决要求执行违章人员连带考核办法,因为,只有采取连带考核才可以形成职工互相提醒,互相监督的安全氛围。当我在施工现场发现违章时,公司生产副总、安保科长、违章人员单位负责人、违章人员、在场的其他人员均要受到考核。为了确保施工安全,我要求公司安科人员每周不少于一次到基层单位进行安全稽查。而且自己也经常深入施工现场进行安全稽查。

3、在做好客户安全用电方面,今年,我把渔塘安全用电作为一项专项工作来抓。通过依靠地方政府、安监、公安、村委会的支持和配合,在迎峰度夏期间,对辖区的所有渔塘用电进行了一次大规模的安全整顿。首先,要求各供电所对渔塘用户的安全隐患进行摸排,然后,让其对存在隐患的一千余户客户下发《安全隐患整改通知书》,为了及时了解各所的整治进度,我要求安保科每周给我一份进度表,对工作进度慢的单位进行督促。通过紧盯此项工作,虽然遇到阻力,工作仍得以稳步推进,整治取得了效果,公司今年到目前未发生客户因触电死亡的事件。

4、在做好优质服务方面,3月29日,我到太和供电所门前参加大型优质服务宣传活动,接受客户的用电咨询。为了避免服务乱收费现象的发生,6月25日,我提出出台了《优质服务反馈意见卡二级回访制度》,该制度通过供电营业窗口人员和公司营销科管理人员二级进行服务回访,了解服务人员有无乱收费的现象。为了保证供电所人员值班到位,我常常半夜到各供电所检查人员值班情况。

二、学习方面:

1、加强自身政治学习。在政治学习方面,积极参加领导班子成员的政治学习,学习了邓小平理论、《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、xx大精神等相关内容,认真做好学习笔记。按时参加支部生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺席。通过学习增强党性,提高政治洞察力。

2、加强自身业务学习。在业务学习方面,工作之余,认真地学习了经济管理、企业管理、电力相关法规等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。

三、廉洁自律方面:

1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正当的礼品礼金。

2、对分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)规定。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇十三

2013年,我担任云桂项目部副经理兼设备物资部长,具体负责设备物资方面的工作。在公司领导、项目部领导及各位同事的帮助支持下,较好的完成了本部门的工作,现在我就这一年来的工作。

总结。

如下:

1、述职方面。

2013年是云桂项目部承前启后又尤为关键、极为艰苦的一年。这一年,仍没摆脱铁路大停工带来资金压力,项目建设举步维艰。设备物资部也面临着外欠压力巨大,整体材料需求量大,材料价格市场不稳定,供货渠道不顺畅,多项建设任务同时开启争抢货源等诸多困难。设备物资部为保证现场施工的顺利开展,在公司设备物资部的正确领导下,在项目部领导及各部门的支持和大力配合下,克服困难,顺利了保障了施工现场的材料供应,也做到了内外部关系的和谐。

设备物资部在资金紧张外欠压力大、工期紧张材料需求大、施工战线长材料协调难等诸多困难下,不等不靠,积极从源头上协调,过程中控制,细节上核算。多次召开物资专题会议,商讨材料供应及现场管理问题,针对存在的问题及需要开展的工作,制定详细的工作计划及工作方法,有针对性的各个击破,采取了一下措施:

1、针对材料外欠款数量巨大的问题,为防止供应商因材料欠款数较大停止供料出现卡脖子的情况,项目部以设备物资部牵头,一方面积极做好供应商的解释和安抚工作,细心分析当前的形式及以后的状况,让供应商在欠款数量较大的情况下能积极主动的配合供料;另一方面,与现有供应签订新的供货协议,同时新增加一部分供应商。这样既让欠款较多的供应商能继续供料保持稳定,同时又避免了因材料款外欠较大而出现的停工待料情况发生。在资金及货源非常紧张等的不利情况下,物资部克服困难,想一切办法,为现场施工的顺利开展提供了有力的保障。

2、做好收尾项目及工点材料供应及周转材料转移工作。随着施工**的逐步推进,部分施工任务面临收尾。为确保临结束工点的材料供应,避免材料积压和浪费及可能出现的因资金紧张而倒卖材料现象,让周转材料得到更合理的利用。物资部对即将完工的施工队要求上报详细的剩余工程量材料计划及各时间段材料用量情况,结合实际施工进度,由物资部牵头,一是从供应商处制约,严格执行按照材料计划配送的限额发料制度,在满足需要的情况下尽量减少库存,另一方面通过不间断的巡查及材料核算,做到物有所用及物尽其用。

另外对结束工点的周转材料进行系统的统计,对下场的周转材料分类整理、集中存放、妥善保管,派专人进行看管和养护,保持周转材料的完整性和使用性。尽可能做到多周转,多利用,尽可能使周转材料多循环多利用,发挥更大的使用价值。

3、进一步规范现场材料及严把材料质量关。云桂项目部自上场已经三年多时间,时间长了,在收料及现场控制方面容易造成麻痹大意。对此,物资部多次就现场材料的管理及质量把控召集各工区进行专题开会。强调现场管理不能乱、质量控制不能松。下发了相关的现场材料管理及质量把控的文件,对重要材料及有可能影响到工程质量的材料做到严格按照施工使用的要求进料,对不合格材料进行坚决清退。并建立了不合格材料全项目部盯控制度。

4、坚持不断的进行物资成本核算。每月20号物资部会对各施工点材料库存进行系统盘点,并结合工程进度,进行系统的物资核算,在严格把控的同时也做好材料节超分析,这样既有现实中的管控又有数据上的分析,将任何有可能出现的材料超耗及倒卖情况扼杀在摇篮中。通过三年多的物资成本核算,云桂项目部材料各方面均处于可控状态。

二、述廉方面。

设备物资管理工作是一个相对敏感的工作,我在廉政方面也是如履薄冰,处处小心,处处严格要求自己,严格把关,严格按照公司和项目的要求办事,严格按照各项规章制度办事,没有违背公司及项目的纪律及规章制度。

在工作方面,我都是本着公司及项目利益最大化为出发点,多方面调查,多渠道了解,综合平衡价格和质量,然后提交项目领导班子会议讨论后方才进入合同及供应程序。我项目部的物资材料价格相对兄弟项目而言,在同等质量的情况下,价格都相对较低,有效的控制了成本。

在个人行为方面,我没有假公济私,挪用公款,收受礼品等行为,更没有认为损害项目利益的行为。

在思想方面,我一直以一个共产党员的规范要求自己,净化自己的思想,增强自己的项目主人翁意识和责任感,为了项目效益及项目顺利开展尽心尽力、尽职尽责的做好本职工作,同时,不断的加强学习,提高自己的思想境界、强化自己的思想意思、规范自己的行为习惯,争取把自己塑造成一个有益于项目的人,让自己成为一个对公司、对项目有贡献的人。

三、工作中的不足。

虽然我在工作中取得了一定的成绩,在个人方面没有违背公司原则。但是我依然存在一些问题。在工作中大局意识不强,积极主动性不够,以后的工作中要大胆的开展工作,积极主动的解决问题,全方位的提高自己的能力,为公司及项目作出自己的贡献。

以上就是我的述职述廉工作情况,有不妥的地方请领导批评指正。

最新铁路施工述职述廉报告(优秀14篇)篇十四

2021年,在x分公司党委的坚强领导下,在x项目部班子成员的支持协助下,我认真贯彻落实上级有关决策部署,狠抓x项目党风廉政建设和党建工作,团结拼搏、砥砺奋进,坚持把党建工作与项目生产经营工作深度融合,顺利实现了x项目2021年各项生产经营目标。现将一年来的工作履职情况汇报如下:

一、在党建工作方面的履职情况。

(一)坚持政治理论学习,始终做政治上的明白人。

一是认真开展政治理论学习。我坚持学习***指定的《中国简史》《中华人民共和国简史》《社会主义发展史》《改革开放史》等学习资料,努力提高自身政治理论水平。二是抓好意识形态教育工作。为庆祝建党100周年,我组织全体党员认真学习******在建党100周年大会上的重要讲话精神、纪念辛亥革命110周年大会讲话精神等内容,围绕党史学习教育活动,广泛开展爱党、爱国教育,推动***新时代中国特色社会主义思想入脑、入心。三是重点学习党的******精神。我个人积极自学并组织党支部开展集中学习,参加x分公司党的******精神专题辅导讲座、******精神宣讲报告会等,带领同志们深当前隐藏内容免费查看入学习党的******精神,并用来指导实践。

(二)认真履行党支部书记主体责任,落实民主决策机制。

一年来,我坚持以强化”两个主体责任”落实为抓手,坚持”抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。我认真落实党建责任清单,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,部署执行各项党建工作任务。

作为党支部书记,我能做到规范执行”三重一大”会议决策制度,2021年累计主持召开党支部委员会会议次,项目部班子会会议次,坚持项目”三重一大”事项由支委会前置讨论、班子会集体研究决定,为项目重大事项决策提供组织保证。

(三)强化组织领导,建设强有力的党员队伍。

我坚持将党支部的领导贯穿于项目建设的全过程,始终把党的领导和队伍建设放在首位。2021年,共发展预备党员x人,入党积极分子x人,预备党员转正x人;x项目部现有党员共计x人,占x项目员工总人数的x%。党支部严格规范党费收缴工作,按标准、按时足额上缴党费,按权限申请使用党建工作经费和党员活动经费。

(四)落实x分公司党委巡察意见,持续完善制度体系建设。

2021年,x项目党支部接受了x分公司党委2021年度巡察。作为党支部书记,我认真组织各职能部门配合x分公司党委巡察组的各项工作。对于巡察发现的问题,我们照单全收,目前x项目部党支部已完成了巡察组发现的”立行立改”问题。根据巡察意见,党支部依据党内法规和上级党委规范性文件要求印发了《x项目党支部主题党日制度》《x项目党支部贯彻落实******重要指示批示工作办法》等制度文件,进一步完善了基层党组织的制度体系建设。

(五)深入开展党史学习教育,推动党建工作取得实效。

我坚持把党史学习教育作为推进x项目党建工作的有力抓手,由我亲自担任x项目党支部党史学习教育领导小组组长,并牵头制定了党史学习教育实施计划,并定期开展学习教育活动。2021年累计进行党支部集体学习次、”主题党日”活动次、党史学习教育专项活动次,参观学习红色纪念场地次,”我为群众办实事”实践活动次,党史学习教育活动取得了实实在在的成效。

二、在生产经营和社会责任方面的履职情况。

(一)x项目创优工作卓有成效。

作为x项目党支部书记、项目经理,我高度重视项目质量管理工作,积极配合x市住建局推进全市施工质量标准化工作,以打造”精品工程”为目标,打造了一系列质量管理示范段,并在全市推广。2021年10月,x项目顺利通过x分公司考察组现场复查,荣获x分公司2021年度”质量管理示范单位”。

(二)x项目安全生产、质量验收等各方面工作取得诸多成绩。

我坚持党建与项目生产经营融合发展,始终关注、支持项目生产经营工作。2021年,配合其他班子成员与市直部门、镇街等单位开展多次协调,有力推进了制约项目建设的重大问题。在市政府及各参建单位的积极配合下,x项目提前30天完成了业主单位下达的施工重点硬任务,充分体现了***企业善于打硬仗、敢打必胜的优良作风。

基于质量、施工、安全方面的优质管理,x项目被x市建筑业协会评为2021年”x市市政工程安全生产文明施工示范工地”。我本人荣获”2021年x市市政行业协会优秀项目经理”。

(三)x项目部分子项竣工验收和竣工结算工作成绩斐然。

2021年,作为x项目负责人,我时刻关注着项目的竣工验收和竣工结算工作。11月25日完成了第二批次的市政管网移交,第三批次管网预计2022年1月份完成,为后续办理竣工结算打下了坚实基础。

(四)强化央企社会责任担当,弘扬伟大抗疫精神。

2021年,广州市、x市突发新一轮的新冠疫情。在疫情来临后,x项目党支部积极响应x市有关单位号召,由我本人亲自担任”x分公司x项目抗疫临时指挥部”总指挥,牵头组织项目部全体员工,投入大量人力、物力支援抗疫一线,为战”疫”胜利做出了具体贡献,体现了央企的社会责任担当。

三、在严守政治纪律和廉洁从业方面的情况。

2021年,我。

不忘初心。

牢记使命,紧紧抓住党建工作”一岗双责”这个”牛鼻子”,加强对党建工作的领导和分管业务的统筹,做好项目部年度重点工作谋划部署推进和督查,把党建工作和生产经营工作紧密结合同步开展,管党治党主体责任进一步压实。

在纪律、作风、家风建设方面,我能够坚持贯彻落实***八项规定精神和x分公司”十个严禁”要求,坚持带头改进工作作风,带头反对”四风”。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,不存在违反***八项规定和实施细则的情况。按照《领导干部报告个人有关事项规定》相关要求,我及时向x分公司党委报告我个人及家属重大事项及从业情况、家庭资产情况,不存在隐瞒报告的情况。

四、工作中存在的不足。

一年来,我虽然时刻要求自己,认真履职,但是对标x分公司党委对”好干部”的要求,仍然存在以下几个方面的不足:

工作内容。二是工作方法和业务知识未能很好的适应新形势、新任务、新要求,在破解工作难题上手段和办法不够活、不够新。三是对基层员工关心不够,对员工的思想动态、学习生活、职业生涯发展等了解得不够深入。

五、2022年重点工作计划。

(一)进一步强化。

党建。

工作职责。

2022年,我将牢记党支部书记工作职责,重点。

学习。

党的******精神和《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,不断增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,更加自觉用这一思想指导解决实际问题,切实推动x项目党支部党建工作高标准建设,党风廉政建设和反腐败工作不断深入,以高质量党建迎接党的二十大胜利召开。

(二)推动生产经营工作再上新台阶。

(三)着力推进x市场开发。

扩大市场是公司高质量发展的重要基础,是促进员工收入增长和幸福感的重要前提。作为x项目党支部书记,我将继续紧盯x市场和粤西市场开发工作,在x分公司领导下,加强与地方政府的沟通对接,不断强化履约意识,落实好地方政府的决策部署,保持与各级政府的沟通协调,以现场促市场,进一步深耕x市场,确保x分公司做大做强。

2022年,在x分公司的领导下,我将不懈努力、开拓进取,为公司发展作出个人应有贡献。

报告。

不足之处恳请批评指正。

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