在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)

时间:2023-12-12 作者:XY字客

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在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇一

同志们:

今天我们召开全市社区离退休干部党建工作现场经验交流会,十分重要、且具有特殊意义。刚才省委老干部局副局长xx同志作了很好的讲话,既充分肯定了近年来我市离退休干部党建工作取得的成绩,也对我市今后进一步加强离退休干部党建工作提出了明确要求、给予了有力指导,希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。借此机会,我也谈几点意见,供大家参考。

一、立足实际,推动社区离退休干部党建工作有序开展。

近年来,各级认真落实中央部署和省、市委要求,把离退休干部党建工作作为老干部工作转型发展的切入点和突破口,高度重视,扎实推进,离退休干部组织建设的根基更加牢固、队伍不断壮大、活力明显增强。特别是去年以来,在《关于进一步加强社区离退休干部党建工作的意见》出台后,各地利用社区资源对离退休干部党建工作进行部署,结合自身实际,广开思路,积极整合,推动社区离退休干部党建工作稳步发展。总的来看,呈现以下几个特点:

一是工作思路更加明确。各县市区把离退休干部党建工作向社区延伸,作为推动离退休干部党建工作规范提升的重要手段,采用先行试点、典型带动的方式,在老干部人数较多、党建基础好的社区先行开展党建工作,探索形成社区、单位、社团、网络相结合的工作机制,努力扩大对老干部党员管理教育的覆盖面。xx区通过将雷锋党支部、红旗党支部等先进支部升格为党总支,带动社区的老干部社团建设、志愿服务和作用发挥,实现社区离退休干部党建工作的提升;xx县开展了离退休干部党建示范点创建工作,采取以奖代补的形式,鼓励支持基层加大社区党建活动场所建设力度;xx市从离退休干部党建经费中拿出专项经费补贴社区党支部的日常学习活动;xx县着力打造各具特色的社区离退休干部党建工作品牌,实现“一个社区一个特点,一个支部一个特色”。

二是组织设置更趋灵活。各县市区在实际工作中,按照“一方隶属、多方管理,统分结合、就近便利”的原则,创新基层党组织设置模式,建立了一批特色化、功能型、兼合式的离退休干部党支部。xx区开展功能型特色党支部建设,xx区推行社区离退休干部党建网格化工作模式,依托社区老年会所设置党支部,xx县、xx县注重社团与社区支部的互动双赢,这些支部将分散在社区的来自不同行业、不同单位的老干部党员组织起来,共同管理,共同服务,有效扩大了离退休干部党组织的覆盖面。目前,全市共建离退休干部社区党组织x个,凝聚老干部党员x余人。

三是凝聚载体不断创新。今年以来,各级围绕抗击疫情、庆祝建党x周年,举办了征文活动、书画摄影展及各种文体比赛等,得到老同志积极响应。同时,注重引导广大离退休干部党员在社区就近发挥作用,xx县引导离退休干部争当社区“十大员”,xx区成立民间纠纷协调志愿服务队,xx县成立社区“五老”志愿者队伍,为构建和谐文明社区做出积极贡献。xx县立足城市文化特点,充分挖掘老干部资源,以社区为阵地弘扬传统文化;xx县利用社区资源就近服务驻地学校的青少年,引导老干部党员关心教育下一代,效果突出。

四是工作合力逐渐形成。积极适应社会化养老趋势,协调财政、民政等涉老单位,吸引民间力量,为社区老干部党员服务。xx区、xx县积极引进当地养老服务中心,参与社区离退休干部党员的养老服务;xx县xx社区协调驻地民办企业提供场地支持。通过老干部工作部门、涉老单位、老干部原单位、街道社区以及社会力量的有效衔接,优化了对老党员的管理和服务,为老同志日常学习、活动和生活提供了方便,提高了支部的向心力和凝聚力。

在肯定成绩的同时,也要看到存在的问题。主要体现在:

一是思想认识不到位。有的县市区没有认真学习领会《关于进一步加强社区离退休干部党建工作的意见》要求,对这项工作存在模糊认识,认识不深、重视不够,措施不实;有的缺乏工作思路,推进工作千篇一律,缺少特点;有的认为当地社区建设的基本条件不具备,对开展这项工作有畏难发愁情绪。个别县市区对这次现场会准备仓促,被动应付,缺少主动性。

二是工作措施不得力。有的县市区重组织构建,轻活动开展,要求各社区建支部定制度,呼呼隆隆建起来,但是后期的监督指导跟不上,管理不规范、指导不及时、服务不到位,导致支部形同虚设。在经费保障上,除了有的县市区采用以奖代补或者直接补贴的方式划拨专门经费给社区外,社区在服务管理离退休干部工作中缺少专门的经费支持,导致社区对这项工作缺乏积极性,上下联动的工作体系没有很好的形成。

三是缺乏有效沟通衔接。个别县市区在离退休干部党员原单位和社区之间缺乏有效沟通,导致工作开展不畅。个别镇街或社区认为,离退休干部党建工作是老干部工作部门和原单位的责任,与居住地关系不大,缺少工作的积极性;有的地方没有及时做好老干部党员的工作,使老同志有顾虑,认为交给社区就是与原单位脱离关系,担心影响其原来的政治生活待遇,不愿意加入社区管理。

对此,我们要高度重视,切实加以解决。

二、开拓思路,推动社区离退休干部党建工作规范提升。

加强离退休干部组织建设,是做好老干部工作的关键所在。在全面从严治党的大背景下,我们抓老干部工作,最重要的就是发挥党的组织优势,把广大老同志凝聚在党的旗帜下、团结在党的周围,让他们时刻感受到是“在党的人”,既有组织的严格管理,又有组织的关心服务。我们以离退休干部党工委为主体,加强和推进社区离退休干部党建工作,着力推进离退休干部党组织的覆盖面,是做好离退休干部工作的重要内容,是推进老干部工作改进创新、转型发展的重要抓手,是老干部工作服务、服从改革发展稳定大局的重要途径。全市上下要在继承离退休干部党建工作好做法的基础上,进一步解放思想,开拓新思路,探索新路子,切实解决工作中存在的问题和困难,努力推动社区离退休干部党建工作规范提升。

(一)解放思想,创新发展理念。目前我市的社区离退休干部党建工作发展很不平衡,主要原因在于有的县市区思想观念滞后,对这项工作的作用认识不到位,理解不全面,把握不准确。因此,必须解放思想,更新观念,要把社区离退休干部党建工作放在深化党的制度建设改革的大格局中来思考,放在老干部工作改进创新、转型发展的大背景下来把握。在具体工作中要:强化一个意识,即服务大局意识。围绕中心、服务大局,是基层党建工作的生命力所在。加强社区离退休干部党建工作,必须紧紧围绕本地的中心工作,找准基层离退休干部党组织开展工作的切入点、推动工作的着力点,使社区离退休干部党建工作与经济社会发展有机结合起来,与本地的实际和老同志的日常期盼紧密联系起来,用推动改革发展的实际成果检验基层党建工作的成效。坚持一个原则,即稳中求进的原则。xx同志在年初的全省老干部工作会议上提出了当前和今后一个时期全省老干部工作的总体要求,指出:坚持为党和人民的事业凝聚正能量的价值取向,坚持改进创新、转型发展,坚持稳中求进、狠抓落实,充分发挥党的组织优势、政治优势,进一步加强离退休干部政治引导、组织凝聚、作用发挥、文化养老和服务保障工作,努力开创老干部工作新局面。稳中求进,是我们做好工作的一个重要原则。在推进社区离退休干部党建工作过程中,要充分考虑各地各社区的经济情况、文化特点、老干部群体特点以及服务基础等因素,按照“区别对待、分类指导、循序渐进、逐步推开”的方式进行,积极稳妥地推进社区离退休干部党建工作的开展,做到成熟一个建设一个,建设一个成活一个,不搞“一刀切”。处理好一个关系,即离退休干部党建工作与其他党建工作的关系。组织建设是党的自身建设“五位一体”总体布局的重要组成部分,离退休干部组织建设则是党的组织建设的重要一环,具有重要作用。加强离退休干部组织建设,既要遵循党的组织建设一般规律,完成党的组织建设基本任务,又要针对离退休干部群体结构特点,突出老干部工作的目标和任务。今年,市里将离退休干部党建工作纳入了全市科学发展综合评价体系,并对社区离退休干部党建工作提出明确要求,各县市区也将这项工作纳入本地考核,老干部工作部门要抓住机遇,积极谋划,主动将社区离退休干部党建纳入离退休干部党建工作大局,纳入社区党建工作大局,纳入本地党建总体布局来抓,做到同研究、同部署、同检查、同推进。

(二)筑牢基础,完善组织体系。通过有效的形式和途径,将广大离退休干部组织起来,把他们紧紧团结在党的周围,吸引、凝聚、带动和辐射社会老年人,既是适应离退休干部群体结构和需求变化的需要,也是老干部工作为中国特色老龄事业发展提供可资借鉴经验的需要。要重点抓好“三建”:一是建机制。按照双向对接的方式,将离退休干部党员及时纳入社区党建体系。建立离退休干部党员社区报到制度,原单位在征求老同志意见的基础上主动与社区进行积极对接,社区也要对辖区内离退休干部党员的基本情况进行全面的摸底排查,建档立册,确保离退休干部党员的服务管理无空白,全覆盖。二是建组织。要从有利于加强对离退休干部党员的教育管理,有利于加强社区建设,有利于老同志发挥作用出发,以社区为单位,及时调整和设立离退休干部基层党组织,将社区离退休干部党员全部纳入党组织管理范围。同时,注重加强老干部社团队伍建设,深入开展社团建支部工作,以支部引领社区老干部团体的健康发展,完善离退休干部组织架构,增强对非党离退休干部,甚至社会老年人的吸引力,不断扩大社区离退休干部党组织的覆盖面。三是建队伍。“队伍强不强,全靠领头羊”。抓好社区离退休干部党组织建设,关键是抓好党支部带头人。在党支部书记的选择上,要注重选择党性强、威信高、身体好、热心为社区服务的人,做到“选优”,同时,要建立党支部书记的教育培训机制,定期对其进行业务指导,不断提高他们的管理服务能力,做到“培强”。

(三)把握方向,加强政治引导。加强思想政治引领是离退休干部党组织建设的重中之重。要针对社区老同志特点,依托社区资源,积极探索灵活多样、富有成效、寓教于乐的教育途径和方法,切实加强社区离退休干部党员的理想信念、宗旨意识、党性观念教育。一是加强服务管理。充分发挥社区居家养老服务中心、社区志愿者的作用,根据社区离退休干部党员的身体状况和特殊要求,设置1-2个符合他们实际,受他们欢迎的服务党员项目,利用这些项目就近为他们提供生活照顾。二是加强教育引导。要牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义这个主题,灵活采取报告会、座谈会、集体学习等方式,把习近平总书记重要指示精神学习好、贯彻好,把党的路线方针政策宣传好、落实好,把社会主义核心价值观教育开展好、普及好,引导老同志严守政治纪律和政治规矩,在任何情况下都自觉地与以习近平为总书记的党中央保持高度一致。要把传统手段与现代手段结合起来,利用老干部之家网、xx老干部工作网等平台,发挥网络在教育引导老干部中的积极作用,丰富教育内容,提高教育效果。三是设置载体平台。xx区试点建立社区老年大学,xx县开展社区集中学习教育点工作,xx县开展“塑造阳光心态、感受社会变化、增添正能量”专题采风活动,这些都是很好的教育引导的载体平台。各地要注重结合实际,把离退休干部党员的教育引导与面向大众的社区文明建设结合起来,通过各种文化、娱乐、法制宣传、科普等活动,不断增强离退休干部党员参与社区活动的意识,打造一批有基础、有特色、叫得响的载体平台和活动品牌。

(四)拓展渠道,引导发挥正能量。为党和人民事业增添正能量,是老干部工作的价值取向,事关老干部工作的未来走向。中组部老干部局印发了《在离退休干部中开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党的事业增添正能量活动宣传提纲》,各地要紧紧围绕本地的中心工作,根据离退休干部党员的特点,按照自觉自愿、量力而行的原则,改进活动方式,创新活动内容,使老同志为社区建设贡献力量有平台、有舞台。一是拓展发挥作用渠道。老干部党员人才荟萃,是一个红色智库。老同志退下来以后,居住在社区、生活在社区,可以说社区建设与他们息息相关。他们更愿意通过自己的努力为社区的发展贡献力量,为自己营造更好的生活居住环境。要结合老干部党员的身体特点、专业特长、兴趣爱好等,通过社区这个舞台,因人制宜地打造更多的适合老干部发挥余热的平台。组织老同志开展“贴近社区、服务社区”活动,引导他们在关心教育下一代、社区绿化美化、治安巡逻、邻里互助等方面发挥作用。二是培植骨干队伍。服务型,是对基层党组织的功能定位,也为基层党建工作提供了一种发展思路。社区离退休干部党支部的发展,也应遵循这个定位和思路,积极参与社区建设,为构建一方和谐贡献力量。同时,要加强社区涉老社团和老干部志愿者队伍建设,引导他们传播好声音,传递正能量。三是选树培养典型。“一个典型就是一面旗帜。”典型带动是推动工作开展的一个重要方法。要善于发现社区离退休干部党组织和党员先进典型,有计划、有针对性地进行培养、宣传和推广,努力营造学习先进、宣传先进的良好氛围,激励广大离退休干部党支部和离退休干部党员为社区发展做贡献,起到“内促工作,外树形象”的作用。

三、加强领导,保障社区离退休干部党建工作科学发展。

离退休干部党建工作是各级离退休干部党工委的“主业”,是各党工委书记的主阵地和责任田,要切实增强党要管党意识,以更开阔的视野、更创新的思维、更坚定的信心,把社区离退休干部党建工作放到本地工作总体布局中来谋划,着力提高社区离退休干部党建工作水平。检验离退休干部党建工作的标准是:一是县市区委、常委组织部长真重视,亲自过问老干部工作,亲自抓工作开展;二是离退休干部党建工作纳入县市区科学发展综合考核,纳入本地党建整体格局;三是做到有机构、有人员、有编制、有场所、有经费、有计划、有活动;四是有过硬的典型、有亮点工作,树立标杆,推动面上工作开展。要本着问题导向、实效导向,直起直追,以“走在前列,起好带头作用”为目标,推动离退休干部党建工作再上新台阶。具体工作中:

一是要完善领导体制和工作格局。“要积极适应社会条件和体制环境的变化,完善布局、创新机制,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门统筹协调、涉老部门各负其责、社会各方积极参与的工作格局”。要主动适应老龄化社会发展大势,建立健全与其他涉老部门的沟通协作机制,努力构建职责明确、优势互补、资源共享的工作体系。要积极争取党委和政府支持,形成推进工作的领导决策;充分发挥各级离退休干部工作领导小组作用,加强宏观指导;要积极争取组织、财政、民政、人力资源和社会保障、医疗卫生、文化、体育等部门的支持配合;要发挥牵头作用,会同有关部门研究制定工作规划,加强督促检查,总结推广工作经验。

二是要加强资源整合和沟通协调。要按照统筹整合的理念,着力建立党工委——原单位——社区三位互动的社区离退休干部党建工作体系。指导离退休干部原单位主动与老同志居住社区对接,在继续做好服务工作的同时,为社区工作提供支持。党工委实行分组挂靠的办法,组织工作人员加强与老同志相对集中的社区的联系,指导离退休干部社区党组织的组织设置、管理服务和发挥作用,指导社区建立离退休干部党建工作台账,有针对性地开展工作。要在尽可能的前提下,为社区提供支持帮助,为离退休干部党建工作营造良好的环境。三是要推进改革创新和示范带动。基层是创新创造的源头,离退休干部党建工作的许多好思路好点子都来自基层。各地要从实际出发,大胆探索创新,形成一些时代性强、可复制、可推广的经验做法,探索各具特色的离退休干部党建工作模式,充实全市社区离退休干部党建工作的内涵。要按照先示范后推开的思路,每年建设1-2处特色鲜明、带动力强、示范作用突出的社区离退休干部党建工作示范点,充分发挥示范效应,带动全市社区离退休干部党建工作的深入开展。要将这项工作作为当前和今后一个时期离退休干部党建工作的重点工作抓下去,加强对示范点建设的日常管理和监督指导,努力打造“老典型常树常新,新典型层出不穷”的良好工作局面。

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇二

同志们:

全市农村党支部书记培训班今天开学了。这是市委近年来第四次举办村党支书培训班,充分表明了市委对农村工作的重视,对农村基层干部的关心。在座各位来自全市各个村寨,是最基层的领导,为保持农村大局稳定、发展农村经济、带领广大农民群众致富奔小康发挥了重要作用。在此,我谨代表市委并市委组织部向各位表示亲切的慰问和衷心的感谢!我们这期培训班的学员很多是今年村级班子换届时新当选的支部书记,为了使大家对新形势下村党支部书记的职责、任务和做一名合格的村党支部书记的基本要求,有一个较为全面和系统的了解,下面我就“如何做一名合格的村党支部书记”这一课题,讲四点意见:

一、村党支部的重要地位。

党的xx大报告指出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。农村党支部是党的农村最基层的组织,是村级各种组织和各项工作的领导核心,是党联系广大农民群众的桥梁和纽带,是团结带领群众完成各项任务的可靠保证,是农民群众了解党、认识党的窗口,是实现党对农村工作领导不可缺少的重要环节。具体地说,农村党支部的重要地位主要体现在以下三个方面:

第一,在贯彻党的路线方针政策、完成各项任务中处于主导地位。村党支部的领导核心作用和联系群众的桥梁、纽带作用决定了村党支部在贯彻党的基本路线,落实党在农村的方针政策,完成各项任务中的主导地位。这种主导地位主要表现在四个方面:一是联系群众。广大群众的意见、愿望和要求,党的方针政策在贯彻落实中存在的问题,群众反映的建议,都需要通过村党支部集中起来,反映上去,使上级党组织能够及时了解群众的情绪,听到群众的呼声,知道群众赞成什么,反对什么,以便做出正确的决策。二是宣传群众。党的方针政策、上级下达部署的任务,需要通过村党支部向广大群众宣传教育,解难释疑,理顺情绪,化解矛盾,从而为群众所理解、接受和掌握。三是组织群众。党在农村的方针政策的贯彻落实,各项任务的顺利完成,最终还是要依靠村党支部去组织群众,带领群众扎实奋斗,否则再好的主张也无法变成现实。四是团结群众。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本,群众中蕴藏着极大的创造力,村党支部只有把广大党员和群众紧密团结在自己周围,把他们的力量凝聚起来,发挥出来,才能形成推动农村改革和发展的巨大力量。

第二,在发展农村经济、带领群众致富奔小康中处于中心地位。xx大报告提出了“全面建设小康社会的奋斗目标”。团结和带领广大农民群众发展经济奔小康,是农村党支部的根本任务。比如,如何因地制宜确定发展思路,制定规划目标,完善经营体制,壮大集体经济,加快小康村建设等等,这些都需要村党支部做出正确的决策,并带领群众组织实施。在奔小康的过程中,村党支部既是领导者、决策者,又是组织者、实施者。实践反复证明,班子强则事业兴。没有一个坚强有力的党支部,没有一个群众信赖的好支书,就没有村级经济的快速发展,就没有小康目标的实现。长沙县江背镇印山村的发展壮大就说明了这一点。印山村是我们湖南省三个文明建设的示范村,每年村集体经济收入有200-300万元,村里条条道路是水泥路面,有自己的公园,村支两委有雄伟气派的办公大楼,全村农民可以领退休工资,印山村成为农村里的都市。这个村之所以有如此富裕,是因为有一个能人村支书李焕然。李焕然担任村支部书记后,在全村确定了“工业富村、商贸活村、文化强村、农业美村”的发展思路。在上个世纪80年代,他带领村民兴办了一个水泥厂,后来他把水泥厂不断发展壮大,21世纪初从外国引起先进技术设备,建成了长沙市周边唯一一个能生产高标号水泥的旋窑水泥生产线,并以水泥生产为龙头,形成了一个建材产业链,全村青壮年个个都在企业上班、领工资,农业则吸收外地农民来生产,全村村民年年有分红、个个有收入,成为湖南的华西村。由此可见,村党组织在发展壮大农村集体经济、带领群众致富奔小康中具有不可或缺的“领头雁”作用。

第三,在加强政治文明、精神文明建设,密切党群关系,维护社会稳定中处于前沿地位。目前,随着农村改革的不断深入,社会主义市场经济体制的建立,农村经济活动日趋活跃,利益关系日趋复杂,尤其是基层民主政治建设的推进,村民民主意识的不断增强,迫切要求我们村党支部要适应新形势的要求,不断改进村党支部领导方法和组织活动的方式,依法行政,规范工作程序。村党支部直接面向群众,接触群众,处于各种矛盾的焦点上。农村日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾,首先需要村党支部去引导、去调处、去化解。大到村级发展的宏观规划,小到鸡毛蒜皮的民事纠纷,村党支部都无法回避。在群众的心目中,村干部的一言一行,一举一动,在一定程度上代表着党的形象。村干部办事公道、作风正派、不谋私利,能带领群众走致富道路,就会密切党群干群关系,就会激发广大人民群众对党和政策的拥护和爱戴之情;反之,如果办事不公,以权谋私,不思进取,就会损害党在人民群众中的形象,影响党群关系,甚至引发各种矛盾,危及社会安定。

正因为农村党支部地位和作用如此重要,所以,市委对农村工作和农村党支部的建设非常重视,市委书记盛茂林同志在深入调研研究的基础上,提出了“以村为主”推进农村工作的指导性意见,经市委研究,出台了“以村为主”推进农村工作的意见,主要内容是:以村为主宣传政策法规,以村为主发展农村经济,以村为主落实计划生育,以村为主建设公益事业,以村为主维护社会稳定,以村为主建设精神文明。并明确市、县、乡三级党委加强对“以村为主”工作的领导,解决村干部的政治和物质待遇。

村党支部的重要地位和作用,决定村党支部书记肩负着重要的历史使命,“支部强不强,关键在班长”。党支部书记在改革开放的新形势下,在带领群众致富奔小康的过程中,必须明确自己肩负的责任,找准自己的位子,脚踏实地,忠实履行自己应尽的职责。

在新的历史时期,村党支部书记的基本职责主要有五条:

1、认真宣传和执行党的路线方针政策,努力完成上级交给的各项任务。党在农村的各项方针政策,是指导农村工作、规范农村各级组织行为的准则。作为村党支部书记,必须带头宣传和执行党的方针政策,把政策交给群众,让广大群众了解政策,熟悉政策,掌握政策,把政策变为干部群众的自觉行为,推动农村经济发展和各项事业的全面进步。农村的各项方针政策,直接涉及到农民的切身利益,能否严格执行,是衡量村党支部书记党性强弱的一个重要标准。在执行政策、完成任务上,村党支部书记必须做到以下三点:一是坚持原则。要做到公开、公正、公平,政策面前人人平等,一视同仁,不分亲疏,不搞内外有别。二是严守纪律。要不折不扣地执行政策,按时完成上级交给的各项任务,决不允许各行其是,搞“上有政策,下有对策”,合口味的就执行,不合口味的就不执行。三要以身作则。在任何时候,任何情况下,村党支部书记都不能搞特殊化,要身体力行,为群众做出表率,同时要管好自己的子女、亲属,教育他们带头执行政策,带头完成各项任务。

2、大力发展村级集体经济,团结和带领群众致富奔小康。发展村级集体经济,团结和带领群众致富奔小康是党在农村的一条重要方针,是深化农村改革、完善双层经营体制的重要内容,是巩固农村政权、服务农民群众的物质基础,也是提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力的必要条件,这不仅是一个经济问题,更是一个重要的政治问题。我市在发展村级集体经济方面,涌现出不少好的典型。新宁县莨山镇鲤溪村原来是一个贫困村,近几年来,该村党支部在市扶贫工作组的帮助下,充分利用本地的资源优势招商引资,村里办了一个河砂场、建立了一座水电站和一个旅游漂流公司,不仅壮大了村级集体经济,也把该村村民脱贫致富的根本问题和长远问题解决了。象这样村党支部带领群众脱贫致富的例子全市还很不少。但就整体而言,我市在村级集体经济发展上,存在不少问题。尽管原因多种多样,但最根本的还是村班子尤其是村党支部书记思想解放不够,办法不多,指导不力,相当一部分村集体经济几乎空白。我们必须正视这些问题,并采取针对性措施加以解决。试想,作为一个村党支部,不如一个私营企业主,空有一腔为人民服务的热血,办事无钱,说话不响,谈何凝聚力、战斗力和号召力呢?因此,只有大力发展村级集体经济,不断壮大集体经济实力,切实减轻农民负担,不断提高服务水平,村党支部才能坚强有力。我们必须从政治的、全局的高度增强发展集体经济的责任感、紧迫感和危机感,把发展经济,带领群众奔小康作为村党支部的根本任务,作为自己的首要职责,进一步振奋精神,坚定信心,完成这一历史使命。

3、围绕“五个好”目标,抓好村党支部的自身建设。作为村党支部书记,抓好村党支部的自身建设是自己的应尽职责,不抓村党支部建设就是失职,抓不好党支部建设就是不称职。在具体工作中,应注意把握以下三点:一是明确目标。前不久,中共中央办公厅下发了《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》,对村级党组织提出了“领导班子好,党员干部队伍好,工作机制好,小康建设业绩好,农民群众反映好”新的“五个好”目标要求。二要突出重点。“五个好”是一个完整的目标体系,班子好是关键,队伍好是基础,机制好是保证,业绩好是核心,反映好是目的。全面实现“五个好”目标,是一个很高的要求,需要一个过程。因此,要注意抓住重点,突出抓好“好班子、好业绩、好制度”这三个“好”,切实解决好“有人管事、有钱办事、有章理事”的问题。三要认真解决突出问题。对于本村的党支部建设、经济发展、精神文明建设,村党支部书记都要认真分析,摸底排队,找准问题的根源,认真加以解决。有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。当前,尤其要解决农民关注的群众负担、社会治安、计划生育等难点、热点问题。

4、统筹兼顾,抓好村级组织配套建设。村级工作千头万绪,村党支部书记要在以主要精力抓经济工作、抓村党支部建设的同时,还要强化“配套抓,抓配套”的意识,认真抓好村委会、团支部、妇代会、民兵、村经济合作组织等村级配套组织建设,健全和完善各种规章制度,支持他们依照法律和各自的章程开展工作,充分调动这些配套组织和广大干群的积极性,指导他们围绕中心发挥职能作用,较好地形成村级工作的合力。

5、抓好政治文明和精神文明建设,做好村民的思想政治工作。政治文明和精神文明建设,是小康建设的重要内容之一。村党支部书记要在抓好物质文明建设的同时,大力加强农村的政治文明和精神文明建设,充分利用农村党员教育阵地,对农民群众不断进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育以及科学技术、文化、法律法规等知识的普及教育。要切实抓好计划生育、社会治安和文明村、文明户的创建活动,在群众中大力倡导讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会新风。要敢于同封建迷信、宗族派性和各种违法行为作斗争,为带领群众奔小康创造一个良好的社会环境。

前面,我们对新时期村党支部书记的主要职责进行了简单的概述,由此可见,新形势下村党支部书记面临的任务艰巨责任重大。要完成这一光荣的历史使命,村党支部书记本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力,否则就难以担此重任。《中共中央关于加强农村基层组织建设的通知》指出:“要解放思想,按照德才兼备的原则,选拔认真贯彻党的路线方针政策,公正廉洁,年富力强,能带领群众致富的人,担任支部书记。”这是对村支部书记的基本要求。在新的历史时期,一名合格的村党支部书记必须具备以下五种基本素质:

1、必须讲政治,全心全意为人民服务。一贯强调各级党组织和党的干部“必须讲政治”。村党支部书记是基层党组织的主要负责人,主持一个村的工作,领导数千名群众。全心全意为人民服务,一心一意带领群众发展经济,实现小康,这是对村党支部书记的基本要求,也是讲政治的具体体现。能否做到这一点,是对村党支部书记党性强不强、政治上过硬不过硬的严峻考验。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,是党性原则的集中体现,也是每一个党员想问题、办事情的根本出发点。全心全意为人民服务,甘当群众的公仆,就要心里装着群众,时刻想着群众,一切为了群众;就要不怕吃苦,不怕吃亏,勇于牺牲个人的利益。山东省临沂市罗庄镇沈泉村支部书记王廷江,将600万元的个人资产无偿献给村集体,用他自己的话说,“图的不是个人名利,图的是让老百姓过上好日子。”称赞他奉献之举“不简单”,艰苦奋斗“了不起”,一心为民“好样的”,他之所以能这样做,就是因为他时刻想着群众。我市邵东县流光岭镇流镇村党支部书记杨善良,在自己家里经济并不宽裕的情况下拿出15000元为村民修路,在乡里传为美谈,这也充分体现了一个村党支部书记无私奉献的精神风貌。

2、必须懂经济,具有带领群众致富奔小康的能力。加快经济发展,增加农民收入,是村党支部的根本任务。要完成这一任务,作为组织者、领导者和决策者的村党支部书记,就必须懂经济,具有领导和驾驭经济工作的能力。随着农村改革的逐步深入,社会主义市场经济的不断发展,我们面临着许多新的课题,比如,如何确定村级经济发展的路子?如何根据市场需求引导农民调整产业结构?如何因地制宜探索农民增收的新途径?等等,这些都需要我们去学习、去研究、去探索。在市场经济快速发展的今天,作为一名村党支部书记,要学会根据市场需求,通过示范、引导的方式,贴近群众搞服务,带着群众干,做给群众看,才能找到领导农村经济工作的着力点。洞口县高沙镇南水村党支部书记舒善根,本人就是一个养鱼能手,担任村支书几年来,以身示范带领全村村民发展养鱼事业,把南水村建成了全市最大的稻田养鱼基地,该村因此成为洞口的首富村之一。

3、必须守法,掌握基本的政策、法律知识。随着社会主义法制不断健全和完善,群众的政策观念、民主意识和法律意识也在不断增强,日常工作和经济交往逐步依靠法律法规加以规范。这就要求我们党的各级干部,要带头学法、知法、守法,不断提高依法行政、依法办事的水平,学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益,同违法违纪的行为作斗争。在涉及农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上,一定要严格遵章守法,按规矩办事,决不能随心所欲。在全市村级班子中因不懂法纪而违法乱纪的教训也很不少。某县有一个村的村支两委班子财迷心窍,私自套印镇财务收据、私刻镇财务公章向计划生育对象征收并私分社会抚养费,东窗事发被检察机关查获后,后悔不已,但却为时已晚。因此,时刻绷紧法纪这根弦,就会不断警醒自己,不致于因贪小利而失大节。

4、必须熟悉党务,善于抓农村党建工作。熟悉党的基本知识,会做党的工作,是党支部书记必备的素质。党建工作的各项规章制度,村党支部书记必须熟悉,必须做抓党建的带头人。从我市的实际情况看,多数村的党建工作抓得比较扎实,并且出了成果,出了经验,推动了村级经济的发展。但是,也有一部分村的党支部书记不重视或不会抓党建工作,有的把党建工作当成软任务,没有真正摆上位置;有的就党建抓党建,没有与经济工作紧密结合,搞形式,走过场;有的以经济工作代替党建工作,强调事多,顾不上。由于党建工作薄弱,支部没有战斗力,对党员缺乏凝聚力,对群众缺乏号召力,以致年复一年,面貌依旧。对于上述问题,村党支部书记要认真总结反思。当前,加强村级党建工作,一要明确指导思想。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促小康”,把党建工作和经济工作紧密结合起来,认真解决“两张皮”的问题。二要突出工作重点。要采取有效措施,突出重点,认真抓好党员干部示范服务基地建设、“帮带”活动和“双学双带”活动,充分发挥党员干部在带领群众奔小康中的先锋模范作用。三要健全党建工作制度。要建立健全支部抓党建的各种规章制度。持之以恒,常抓不懈,保证党建工作的经常化、制度化。

5、必须统揽全局,具有构建和谐社会的的组织领导能力。为的党中央提出要构建以“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为主要特征的和谐社会,这对我们党各级组织的执政能力提出了更新更高的要求。村党支部作为一个村的领导核心,对构建和谐农村具有义不容辞的领导责任。在这种情况下,党支部书记必须在实践中不断提高构建和谐社会的领导能力。首先,要有果断的决策能力。在研究决定全村的经济发展等重大问题时,村党支部书记要同村党支部委员们认真分析问题,善于审时度势,抓住机遇,抓住关键,善于发扬民主,走群众路线,做出正确的决策。其次,要有统筹兼顾的指挥能力。村里的工作千头万绪,村党支部书记不能顾此失彼,也不能胡子眉毛一把抓。一方面,必须抓住重点,解决主要矛盾。就总体而言,发展农村经济,实现小康目标,是农村工作的主要矛盾,任何时候都不能放松。抓住了这个中心,就抓住了农村工作的“牛鼻子”。经济搞上去了,群众富裕了,其他问题也就迎刃而解了。当然,一个时期有一个时期的中心工作,要分清主次,合理调度。另一方面,要兼顾其他工作,突出重点,并不是只抓重点,要学会“弹钢琴”,统筹兼顾,科学安排。第三,要有调度各方的协调能力。村党支部书记要善于协调班子成员之间,各种村级组织之间的关系,化解各种矛盾,调动方方面面的积极性,使大家各尽其责,团结协作,共同抓好工作。第四,要有立足眼前、考虑长远的预见能力。要树立可待续发展观,合理利用好每一寸土地,保护好生态环境,使经济发展不以牺牲子孙后代的利益为代价,做到人和自然的和谐统一。

四、对村党支部书记的基本要求。

怎样做一名合格的村党支部书记,这是一篇大文章。它既是一个理论课题,更是一个实践课题。结合我市村党支部书记队伍的实际,提出以下四点要求:

1、要加强学习,增长才干。俗话说得好:刀不磨要生锈,人不学要落后。人类进入21世纪,进入了知识经济时代。知识经济社会就是学习型社会。联合国教科文组织提出了这样的口号:“终身学习是21世纪的生存概念。”作为一村党员群众“主心骨”的村支部书记,要十分注重学习。因为只有学习,你才能不断超越自我,超越他人,“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学得快”。可见加强学习,是适应新形势、新任务的需要,是切实履行工作职责的需要,是努力提高自身素质和能力水平的需要。因此,同志们要提高对学习重要性的认识,认真解决好工学矛盾,增强学习的自觉性,发扬“钉子”精神,切实抓好自身的学习。

在学习内容上,一要学政策理论。村支部书记一个最基本的素质就是政治坚定。“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。所以,要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线方针政策,时刻关心时事。二要学习实用致富技术。现代经济是知识经济,是科技经济。依靠科学技术,是市场经济条件下提高农产品市场竞争力的决定性条件。只有运用科技,才能提高产量,做到“高产”;只有运用科技,才能提高产品质量,做到“优质”;只有运用科技,才能降低生产成本,做到“高效”。我们常讲要发展“高产、优质、高效”农业,其支撑点就是“科技”。邵东斫曹乡的农民过去种药材不是死苗就是产量低,常常亏本,农民吃尽了不懂技术的苦头。后来乡村两级干部采取“请进来,带出去、学进去”的办法,在全乡营造“学科技、用科技”的浓厚氛围,把科技融进每个农民的“脑髓”,融进每一寸田土,给药农带来了好收成。比如,由于百合病毒的影响,百合一般只能种一届,但他们依靠科技,反复试验,实现了“连种”,大大提高了产量。作为村支书,首先要学好技术,用好技术,成为技术上的专家能手;其次要向农民传授技术,推广技术,要采取办技术培训班、印发技术宣传资料、上门讲解等多样化形式使技术传遍千家万户。三要学法律法规。xx届四中全会提出要使我们党成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党。村党支部书记与农民群众直接打交道。你的一举一动都代表着党和政府的形象,你是否依法执政、依法办事最能决定党在群众心目中的印象。而且在新时期,农民的民主法制意识日益增强,他们不仅能运用法律法规武器来保护自己的合法权益,并时刻用法律法规的准绳来丈量每个干部的言行。所以,我们村支部书记要学法,要懂法,要严格依法办事。即使是给群众办好事,也必须依法而办。比如,架桥、铺路、修渠道、建学校,向群众集资,我们就要一看集资本身是否符合政策,不能乱集资;二看集资的方式和行为是否合法,要坚持群众自愿,不能牵牛、捉猪、甚至抓人关人。这样,才能把好事办好。

在学习方法上,要坚持“三学”:一是向书本学。提倡多读书、多看报、多学文件,系统的学习书本知识,了解基本精神,把握基本要领,联系实际加以理解,做到深入浅出,融会贯通。特别是直接涉及到农村工作的政策、法规性文件,一定要学懂,不能以其昏昏,使人昭昭。二是向他人学。他山之石,可以攻玉。要善于取人之长,补己之短,虚心学习先进地区的成功经验,学习他们发展经济的路子、先进的管理方法和艰苦创业的精神。要经常走出去,开阔眼界,拓宽思路,增长知识。同时,要注意向实践经验丰富的老党员学习,虚心求教。三是在实践中学。实践是一个大课堂,实践出真知。只有开动脑筋,在实践中不断总结,不断探索,才能获得新的知识。希望同志们通过加强学习,努力实践,不断丰富知识,增长才干,人人成为发展经济的排头兵,个个成为群众致富的“领头雁”。

2、要解放思想,开拓进取。先进地区的经验表明,思想解放的程度决定着工作力度的大小、经济发展的快慢。近几年来,大多数同志的思想发生了很大变化。但是不可否认,一些僵化的思想和陈旧的观念仍然禁锢着人们的头脑,影响着我们的发展。一是小农经济思想。眼光狭隘,胸无大志,盲目乐观,安于现状。一些同志跳不出本村的圈子,工作思路狭窄,有的村既没有开发性农业,也没有一个企业,缺乏市场经济观念。二是计划经济思想。习惯于两眼向上,等、靠、要,缺乏抢抓机遇、搏击市场的意识,缺乏创一流、争上游的竞争意识,墨守陈规,不思进取。三是怕风险思想。求稳怕乱,怕亏本,怕上当,怕出问题,怕担责任,怕这怕那,就是不怕落后,不怕守穷。由此可见,必须进一步加大解放思想、更新观念的力度,做到与时俱进。在奔小康的进程中,广大干部尤其是村党支部书记,必须增强三种意识--市场经济意识、开拓意识和赶超意识,要善于抓住机遇,勇于开拓,不断创新,奋力赶超。必须坚持“三个有利于”的标准--只要有利于经济发展,有利于生产力的发展,有利于群众生活的改善,都可以放心、放胆、放手去干,做到“八仙过海,各显神通”。

3、要扎实工作,乐于奉献。我市很多村经济落后,交通不便,生活条件艰苦,但是,既然我们赢得了广大党员、群众的信任和支持,被推上了村支书的工作岗位,就必须真正沉下去,做艰苦扎实的工作,努力实现任期的既定目标。要树立群众观点,坚持全心全意为人民服务的宗旨,注意防止和克服工作在群众之中却缺乏群众观点,生活在群众之中却不能联系群众的倾向。要把党和群众的利益放在首位,为党的事业、群众富裕,扎实工作,无私奉献。同志们要大力弘扬开拓进取的精神、埋头苦干的敬业精神、不怕困难的拼搏精神、甘愿吃苦的奉献精神,千方百计搞建设,一心一意谋发展,带领群众改善生产生活条件,不断提高生活水平。在这方面,邵阳县岩口铺镇梅冲村党支部书记罗金莲是全市广大村支书学习的好榜样,罗金莲是一位女支书,1999年担任村支书以来,先后从家里拿出4万多元带领村民努力改善全村贫穷落后的面貌,修通了6公里长的机耕路,让村民喝上了干净卫生的自来水,用上了价廉的生活电力,村民年收入经过产业结构调整6年翻了两番达到2080元,使昔日的“失控村”由乱变治,贫困村由穷变富。罗金莲同志以“巾帼不让须眉”的气魄体现了一位村党支部书记扎实工作,乐于奉献的精神风貌。

4、要廉洁自律,公道正派。公生明,廉生威。村党支部书记要得到群众的拥护和信赖,必须廉洁自律,公道正派,为干部为群众作表率。为此,要正确处理好“三个关系”:一是公与私的关系。村党支部书记,作为村里的当家人,想问题办事情,必须从党和群众的根本利益出发,做到公私分明,先公后私,先人后己,决不能化公为私,侵占集体和群众的利益。凡是要求群众做到的,自己要首先做到;凡是要求群众不做的,自己首先不做。二是权与利的关系。村党支部书记虽然官不上“品”,但手中也有或大或小的权力,正确用权是群众之福,滥用权力是群众之祸。因此,无论何时,都要正确把握自己,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,当廉洁自律的表率。三是个人与组织的关系。村党支部书记也是普通党员,要自觉接受集体领导和党组织的监督,高标准,严要求,不能搞特殊化,更不能凌驾于党组织之上,要以公仆的形象为党员和群众树立榜样。

同志们,这次村党支部书记培训班,时间虽短,但安排紧凑,内容丰富,希望大家集中精力,刻苦学习,学有所成,学有所获,能认真按照“三个代表”重要思想的要求,更好地履行职责,努力做出无愧于党、无愧于人民的新业绩,为实现加快发展、富民强市的宏伟目标建功立业,为维护全市的改革、发展和稳定大局做出新贡献。

最后,预祝培训班取得圆满成功!

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇三

同志们:

经市委同意,今天召开全市老干部工作会议,主要任务是:按照中央和省委的部署要求,对2019年的老干部工作进行回顾总结,对2020年的工作任务进行安排部署。刚才,x同志讲了具体的意见,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。

老干部是党和国家的宝贵财富,是推进经济社会发展的重要力量。习近平总书记对老干部工作非常重视,他指出,老干部工作是中国共产党党的建设特色,在我们党的工作中具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护老干部的重要任务,要对老干部思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,满腔热情为老干部办实事、办好事;强调各级党委和政府切实把老干部工作提上重要日程,及时研究解决老干部工作中的重大问题和重要事项。习近平总书记的这些重要论述,深刻阐明了老干部工作的地位作用、职能职责、价值理念、组织领导等重大问题,是做好老干部工作的行动指南和根本遵循,我们要深刻领会、准确把握,切实贯彻到老干部工作的各个方面,推动新时代老干部工作呈现新气象,展现新作为。

近年来,市、县组织部门和老干部工作部门坚决贯彻中央和省委、市委部署要求,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,突出政治引领,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻党中央和省委、市委重大决策部署,引导广大老同志树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;突出作用发挥,组织广大离退休干部开展增添正能量活动,引导广大老同志发挥独特优势,扎实开展的“畅谈展望”活动,点赞中央重大决策部署和改革举措,点赞市县改革发展成就,建言未来发展的美好愿景,唱响了主旋律,凝聚了正能量;突出服务保障,全面落实老干部政策待遇,新建市老年人(老干部)活动中心,开通老干部工作网站、微信公众号,丰富了老干部精神文化生活;突出自身建设,落实从严要求,强化作风锤炼,老干部工作队伍的政治素养和工作能力不断提升。这些成绩的取得,是各级党委正确领导的结果,是各有关部门和社会各方面大力支持的结果,更是各级组织部门、老干部工作部门辛勤努力的结果。在此,我代表市委,向全市老干部工作者,向所有关心支持老干部工作的领导和同志们,表示衷心的感谢和亲切的慰问!

下面,我围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党中央和省委、市委关于老干部工作的部署要求,讲四点意见。

习近平总书记在党的十九大报告中强调,要“以党的政治建设为统领”,“把党的政治建设摆在首位”。明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位。老干部工作说到底是政治工作,必须旗帜鲜明讲政治,切实强化政治建设的统领地位和作用。

一要引导老干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。维护核心、维护党中央权威和集中统一领导,是我们党通过长期实践得出的宝贵经验,广大老同志都有深刻体会。去年的“畅谈展望”活动中,广大老同志对党的十八大以来取得的全方位变化和历史性变革,感同身受,高度认同,由衷点赞。我们要继续发挥老同志政治觉悟高、政治经验丰富、政治敏锐性鉴别力强、享有很高威信威望等独特优势,精心谋划开展多种形式的活动,保护好他们的政治热情,持续引导广大老同志牢固树立“四个意识”,发挥政治引领和思想引导作用,成为维护核心、维护党中央权威和集中统一领导的重要力量。

二要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装老干部头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,坚持把思想教育与严格纪律要求结合起来,认真落实阅读文件、听取报告、参观学习、参加组织生活等制度,组织引导广大老同志全面准确领会这一思想的历史地位、科学体系、精髓要义、实践要求,做到内化于心、外化于形。要抓好离退休干部党组织书记、委员的学习培训,通过先学一步、深学一层,影响带动一片。要坚持从实际出发,用好老年大学、老干部活动中心、微信平台等阵地,通过专题辅导、巡回宣讲、座谈讨论等形式,增强学习的针对性和实效性。对年老体弱、行动不便的老同志,要采取送学上门,通过短信微信推送学习资料等方式,着力扩大学习覆盖面。

三要全面贯彻新时代党的建设总要求。无论是老干部、老党员,还是离退休干部党支部,都是整个干部队伍、党员队伍和基层党组织的重要组成部分。党的十九大报告,把“认真做好离退休干部工作”,作为加强党的建设的重要内容,进行了强调和部署,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对广大离退休干部的深厚感情和对老干部工作的格外重视,进一步明确了离退休干部工作的党建属性。我们要准确把握新时代老干部工作的定位和要求,围绕贯彻落实党的十九大精神,推动党中央和省委、市委重大决策部署落实,不断深化拓展正能量活动,引导广大老同志多做凝聚共识、加油鼓劲的工作,多做稳定人心、化解矛盾的工作,多为破解改革发展难题建言献策,全面提升老干部工作的质量和水平。

老干部工作就是党建工作,加强党建必须加强老干部工作。党的十九大指出,“要以提升组织力为重点,突出政治功能”,强调了党的组织的固有属性,抓住了基层党组织建设的要害。目前,全市离退休干部党支部(总支)接近x个,有离退休干部党员x多人,分别占全市基层党组织的x%和全市党员总数的x%左右,而且党员分布范围比较广、有效组织开展活动比较难。我们一定要重视加强老干部党组织建设,不断提升老干部党组织的组织力,保证广大离退休老同志“离岗不离党、退休不褪色”。

一要推进老干部党组织标准化建设。老干部工作部门一定要强化抓好老干部党建工作的政治责任,认真落实基层党建标准的要求,注重研究特点和规律,建立健全离退休干部党组织标准化建设指标体系,进一步理顺组织部门、老干部工作部门、机关党委、离退休干部党委(工委)之间的关系,建立分工明确、职责清晰、运转顺畅的工作机制、落实机制,确保老干部党组织建设与其他领域党的建设工作相互衔接、统筹推进。

二要创新组织设置和活动方式。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,灵活设置离退休干部党组织,市、县(区)老干部工作部门要成立离退休干部党(工)委,党(工)委书记由同级离退休干部工作部门主要负责人兼任,党员人数较多的可以配备专职副书记,加强对离退休干部党建工作的综合协调、检查指导。在离退休干部党员人数3人以上的单位要成立离退休干部党支部,人数较多的成立党总支,不能单独成立党支部的,要成立联合离退休干部党支部或行业离退休干部党支部,确保每名离退休干部党员都纳入组织管理。要督促指导离退休党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,积极运用互联网技术和信息化手段,探索建立网上老干部党支部,通过微博、微信、qq等新媒体,组织离退休老党员开展活动,引导离退休干部党员始终牢记党员身份,自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。

三要认真落实基础保障。注重选配政治素质高、党性修养好、协调服务能力强、身体条件比较好的离退休干部党员,担任离退休干部党组织书记,支持各单位选派在职干部党员兼任离退休干部党支部副书记或联络员,加强党务工作力量。要坚持以财政投入为主,适当提高离退休干部党组织党费下拨比例,形成稳定的工作经费保障机制。要全面落实对因公牺牲家属、建国前入党的老党员、特殊困难党员的慰问关怀措施,帮助解决具体困难和实际问题,增强他们的政治荣誉感和组织归属感。

尊老敬老是中华民族的传统美德,也是我们党的优良传统。各级各部门要切实向习近平总书记看齐,认真贯彻落实党中央和省委、市委关于老干部工作的部署要求,增强精准服务意识,用心用情为老干部搞好服务、提供保障,切实把党的温暖和关怀及时送到心坎上,让老同志安度晚年。

一要倾注真情用心服务。离退休干部不任职务了,但始终还是把自己当做“组织的人”,组织部门和老干部工作部门就是他们的“家”。作为家里人,我们一定要树立起精准服务理念,根据不同年龄、不同地域、不同层次需求,精准对接养老、敬老、孝老政策措施,充分运用新时代为老同志提供的便利条件和社会资源,着力在精细化、优质化、便利化、个性化服务上下功夫,让广大老同志老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为,更好地满足他们对美好生活的向往。

二要创新方式强化保障。切实落实老干部的政治待遇,健全和落实定期通报情况、重大节日走访慰问、在职领导联系老干部、订阅报刊、赠阅书籍等制度,保证老干部能够按规定阅读文件、参观学习、参加重要会议和活动。要全面落实爱老敬老惠老利老政策,完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制,确保“三个机制”有效运转。要通过建立健全老同志健康档案、开辟就医绿色通道、上门送诊等方式,解决好老同志普遍关心的实际问题。要综合利用政府公共服务、政府购买服务、社会优待服务、志愿服务和市场化服务,提供家政上门、医疗护理、紧急救助等帮助。要根据老同志身体状况、兴趣爱好等情况,在安全节俭的前提下,合理确定活动、学习的内容和形式,丰富老同志精神文化生活。

三要以人为本精准服务。用好老干部系统内的资源、整合部门之间的资源、借助社会和市场资源,解决好离退休干部在就医、入住养老机构、生活照顾、精神慰藉等方面的实际问题。要多渠道多形式增加帮扶基金、扩大帮扶范围、改进帮扶形式,更好地帮助有特殊困难的离退休干部及遗属解决身体、生活、家庭等方面困难。要特别关注那些重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老同志,帮助解决实际困难,通过走访谈心和心理疏导,帮助消除心理上的忧郁感、孤独感、失落感。要妥善处理好老干部信访问题,对符合政策规定的,要不推不拖、抓紧快办;对不符合政策规定的,要耐心细致地做好政策解释和思想工作,争取得到老同志理解;对没有明确政策规定但合情合理的,要坚持原则性和灵活性相结合,因人制宜、因事制宜,做好工作。

增添正能量是老干部工作的价值取向。近年来,我们广泛组织离退休干部开展正能量活动,取得了良好效果。要继续坚持自觉自愿、量力而行的原则,切实把这项活动组织好、开展好。

一要坚持向中心聚焦、为大局聚力。突出“增添正能量·共筑中国梦”主题,结合我市实际,精心谋划部署,组织引导老同志紧紧围绕市委重大部署和中心工作,为推进“党建统领,四化统筹,交通先行,产业支撑,决战脱贫,决胜小康,建设绿色开放幸福美好新x”的工作部署加油鼓劲、建言献策。要提前谋划、精心设计,认真做好“我看改革开放新成就”专题调研,积极组织引导老同志忆往昔、说发展、谈变化、献良策。

二要突出实践特色,积极创建品牌。把老同志所能所愿与党委政府所需所要结合起来,针对老同志专业特长各异、兴趣爱好广泛的特点,灵活设计活动主题,积极创新活动内容,努力培养文化健康养老、离退休干部党支部建设、信息化网络宣传等正能量活动品牌,不断推进活动深入开展。要突出地方和行业特点,因地制宜,已经有了一定影响的,认真总结提升,尽可能扩大效应、发挥作用,不断提升活动的层次和水平。

三要注重典型引领,组织广泛参与。注意挖掘和选树正能量活动的先进典型,树立标杆榜样,大力宣传,扩大效应,鼓励和带动更多的老同志投身到正能量活动中来,推动全社会形成更加尊重老同志、更加重视老干部工作的浓厚氛围。当然,老同志们从工作岗位上退下来,第一位的任务是安度晚年、益寿延年,我们开展正能量活动,一定要考虑老同志的身体条件和承受能力,充分尊重老同志的意愿,不要提过高目标,不要做硬性要求。

老干部工作是一项需要付出、需要奉献的特殊工作,各级各部门都要高度重视,切实把老干部工作摆上重要议事日程,定期听取汇报,定期研究部署,定期督导问效。主要领导要经常关心过问老干部工作,经常联系走访老同志,带头向老同志通报情况。分管领导要切实负起责任,积极协调解决重要问题。老干部工作部门要认真履职、主动作为,加强与相关单位沟通配合,努力形成齐抓共管的工作机制。要按照培养一支党性强、作风正、业务精的老干部工作队伍的要求,抓好教育培训、岗位练兵、实践锻炼,教育引导老干部工作者牢记组织重托,不负老干部期望,学习老干部的好传统、好作风。

老干部工作是组织人事工作的重要组成部分,老干部局长兼任同级党委组织部副部长的问题,中央和省市有明确规定,各县(区)要认真贯彻执行。组织部门和老干部工作部门是一家人,在队伍建设上要通盘考虑,加强工作统筹和业务交流,推进跟班培训和帮带培养,既从严教育管理,又关心成长进步,使大家干事有劲头、发展有奔头,以良好的精神状态推动老干部工作各项任务落实。

同志们,做好老干部工作任务艰巨、责任重大,我们一定要在市委的坚强领导下,聚焦主业主责,注重落细落小,努力推动全市老干部工作再上新台阶,为建设绿色开放幸福美好新x作出更大贡献!

谢谢大家!

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇四

一种训练活动,旨在提高学生的某些知识和技能,或改善他们的心理,形成某种习惯。在当今经济竞争激烈的时代,高技能、高素质的人才具有竞争优势,相应的培训机构应运而生。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

3月30日,市委组织部、市委教育工委在市委党校,联合举办潍坊市教育系统党务干部培训班。驻潍高校分管领导同志、相关处室负责人、基层党支部的党务干部,市教育局各直属单位和学校党务干部等近330人参加了本次培训。

市委组织部分管领导同志出席会议并作开班动员讲话,在充分肯定市委教育工委党建工作成绩的同时,坚持问题导向指出教育系统党建工作存在的问题和不足,立足实情提出了抓好教育系统党建工作条例学习贯彻、抓实教育系统发展党员工作、抓牢党支部标准化规范化建设、抓严党员队伍管理和作用发挥等要求。

此次培训突出实效实用,坚持精准培训、靶向培训,邀请市委组织部组织一科同志,围绕贯彻支部工作条例严格党内组织生活、做好党费收缴使用和管理工作、严格规范发展党员工作等三个方面进行专题培训辅导,并就日常工作中疑点难点进行了现场解答,对近期上级党委组织部门有关重点工作进行了安排部署,进一步提升教育系统党务干部全面统筹抓基层党建工作的素质能力、业务水平和履职本领。

市委教育工委分管负责同志就本次培训进行了总结,并根据上级党建工作部署要求,就扎实推进党支部标准化规范化建设、高质量发展党员、严格党费收缴使用和管理、认真做好庆祝建党100周年系列活动等重点工作进行了安排部署。

参训人员表示,本次培训很有针对性和实效性,进一步明确了工作重点,理清了工作思路,加深了相互学习借鉴,提高了理论和实战能力,纷纷表示要牢固树立守土有责、守土尽责、守土负责的意识,在想干事、能干事、会干事、干成事上苦练内功,在吃透上情、摸清下情上狠下功夫,以更加奋发的精神、更加有力的举措落实好基层党建工作各项目标任务,以优异成绩向建党100周年献礼。

同志们:

喜兔年初开春色,继虎岁再展宏图。在中华大地喜迎新春佳节之际,公司为期四天的全员集中培训工作今天就要结束了,我代表公司就这次全员集中培训讲三个方面的内容,一是对这次培训做以小结;二是对大家的讨论情况做以概括;三是对今年工作提出几点要求。

一、全员集中培训工作小结。

这次全员集中培训各部门共同努力,抓落实、抓促进,确保了培训工作顺利完成,取得了令人满意的效果,总结起来主要有五个特点:

1、大家重视、准备充分。

为切实做好这次培训工作,公司就这次培训年前就做了作了安排,人力资源部积极制定的方案,各部门和单位密切配合,按培训计划认真进行落实,为圆满完成这次培训任务打下了坚实的基础。

2、培训内容实在,突出特点。

在这三天的时间里,时间较短、内容丰富,安排周密,课程设计合理,针对性强。从集中培训的形式上,采取了既有集中讲座和以各部门学习大讨论为主的组织形式。今年我们采取了由各部门和单位进行培训动员的形式,目的就是要充分发挥各部门和单位负责人的在培训学习中的重要作用,提高大家作好培训学习工作的技能。通过学习大讨论使大家多侧面、高品位地开阔了视野,增长了知识,同时提高了自身综合素质。

3、态度认真,学风端正。

培训规模大、层次高、全体职工学习风气浓厚,积极性高涨,从公司领导到全体干部职工按时参加,专心听课、认真笔记,联系个人本职工作以及公司的改革、发展和创建和谐企业的实际思考问题,表现了良好的学习态度。

4、部门协力配合,确保了任务的如期完成。

人力资源部、办公室、党委办做了大量的组织准备工作,选择课件,准备培训资料,编写培训简报,为学习交流及时提供了资料;为了保证学习的质量,使培训任务按时完成,这次公司加大了培训检查的力度,由人力资源部、办公室、党委办和考核办组成联合检查组对各部门和单位的学习讨论情况进行督导检查,确保春训工作取得实效。

5、促进交流,成效显著。

这次培训,给大家提供了一个相互交流、学习的平台,增强了工作的合力。全体干部职工在学习讨论中,能主动切磋、各抒己见,踊跃发言、积极交流、共同促进、共同提高,纷纷提出自己今年在履行岗位职责、做好本职工作、爱岗敬业无私奉献、感动公司及遵纪守法,遵守公司的规章制度方面的措施,学习气氛既严肃紧张又生动活泼,大家的态度是端正的,学习是认真的,讨论是热烈的,达到了学习交流和思想沟通的目的,培训取得了预期的良好效果。这次培训有了一个良好的开端,达到了预期的目的,这将为公司完成全年的培训工作全面铺开奠定了的基础。

二、对今年工作提出几点要求。

20xx年是“十二五”的开局之年,也是公司三期项目实施的关键之年,为了确保今年各项经营目标和工作任务的顺利完成,结合董事长在20xx年公司总结表彰大会上的重要讲话精神,现对今年工作提出以下几点要求:

一是狠抓机遇,勇于承担责任和重担,促进公司发展。随着社会大坏境的发展变化以及产业结构调整、经济发展方式转变,为我们拓展发展空间创造了良好的条件。今年我们要全面实施三期项目,要按期完成项目前期的各项工作,为项目的后续工作顺利实施打下良好的基础。为此项目涉及到的各部门和单位要在公司的统一领导下,在安评、水保、初步设计、文物调查、场站征地、门站及环线设计等工作中自加压力,合理安排、统筹规划、突出重点、密切协作、狠抓落实、注重实效,确保项目的各项工作高质量、高水准的如期完成。其他各部门和单位要根据需要积极配合,共同拼搏,形成全公司合力协作,劲往一处使,心向一处想,拧成一股绳,广大干部职工共同努力,团结一心的良好局面。

二是在工作状态上要焕然一新,争一流。

今年我们工作的目标将更高,任务更重。全体干部职工要牢固确立奋发有为、争创一流的精神状态,攻坚克难,开拓进取。严格遵守规章制度,坚持做到按规矩办事,按制度办事,加强作风纪律。我们要把集中培训活动激发出来的热情投入到工作中去,要以高度的政治责任感和认真负责的态度,扎实抓好各项工作,要在新的一年里,继续发扬环保系统的优良传统,鼓足干劲争上游,奋发有为创一流,抢抓机遇,奋勇争先,努力实现经济效益和优质服务工作的双丰收。

三是在工作责任上要抓落实,争创佳绩。

要牢固树立科学发展观,切实转变思想观念、工作思路和发展目标,注重全面发展、统筹发展、协调发展。正确处理好安全生产与公司发展的关系,做好全年目标任务的分解落实工作。明确各级职责,加大考核力度,做到任务早落实,目标早明确,工作早到位。不久,公司同各部门和单位签订今年的目标任务和安全责任书,各部门和单位要将进一步细化分解到各岗位,具体落实到人,定期或不定期检查任务完成情况,确保工作责任和目标要求落到实处。

四是在部门建设要凝心聚力,共同谋划,形成合力。工作的推进、任务的完成、目标的实现、困难的突破关键在于在座的各位团结带领广大职工形成整体推进的合力。要进一步加强部门建设,凝心聚力,共担发展重任,合力攻坚克难。同时部门建设也是企业文化建设不可缺少的环节,要发扬团队精神,推动各项工作的顺利开展。公司在经营管理、安全生产、优质服务等方面,都要靠我们团结拼搏,困难面前不退缩,成绩面前不自傲。以一颗平常心对待人和事,多谋事少谋人,大事讲原则,小事讲风格。团结职工,形成合力,努力化解矛盾,有所为有所不为,在全公司上下努力营造一种“比学习、比工作、比爱岗敬业、比奉献”的良好氛围。

同志们,新的一年,我们面临着更为艰巨的任务,机遇与挑战并存,希望和困难同在。让我们以全员集中培训为新的起点,在公司董事会的正确领导下,在经营班子的带领下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,紧紧依靠全体广大干部职工,团结一心,坚定信心,抢抓机遇,以创新的理念谋划工作,用发展的方法解决问题,用求真务实的精神狠抓落实。做到学在新处,谋在深处,干在实处,多一点朝气、志气,少一点暮气、怨气。内强素质,外树形象,力促各项工作取得新的突破,为全面完成20xx年的各项目标任务打下坚实的基础。

习总书记强调,领导干部既要“温故知新”,又要“学新知新”。举办这次培训班的目的,就是要通过一段时间的集中学习和研讨,帮助大家发现问题、找到差距,营造更为浓厚的“学新知新”学习氛围,树立更为鲜明的“业务至上”工作导向,从而真正成为组织放心、干部信任、群众认可的业务精通型组工干部。

关于“学新知新”,我的理解是:“学新”,就是要认清新形势、把握新情况、精通新业务;“知新”,就是要增添新招数、获得新本领、解决新问题。作为新时期组工干部,特别是党的十八大以来,我们该如何“学新知新”,如何做到业务精通、提升能力,并最终落脚到会做工作、做好工作?我想,重点要把握好三个方面,概括起来就是三句话:

组织条线特有的工作性质、严谨的政策程序和刚性的组织原则,决定了我们必须讲业务、重业务、钻业务、比业务,可以说业务能力高低,决定着组织工作的实际成效。基于此,我觉得首先在必要性这个问题上要和大家一起统一思想、提高认识。

1.要把加强组工干部业务精通能力放到当前形势发展的大背景下来认识。随着全面从严治党、从严管理干部自上而下的严格要求和纵深推进,中央先后在党的建设制度改革、干部选拔任用、干部日常监督、选人用人监督、基层党组织建设、党员管理和党员发展等方面出台了一系列新政策、新制度。正在召开的省委十二届十次全会,也将对江苏“推进全面从严治党迈上新台阶”进行专题研究并作出新的部署。今年以来,市委组织部围绕社区党建、党员发展、党员教育管理、干部选拔任用、干部监督管理、“双招双引”等方面也进行了一系列制度规范,同时也有部分同志刚刚调整到组工岗位,业务上还不够熟悉,组织工作面临着许多新情况、新问题和新任务,这就要求我们潜心学习,钻研业务,尽快成为工作上的行家里手,只有这样,才能不断适应形势发展的需要,并作出新的成绩。

2.要把加强组工干部业务精通能力放到全市组织工作的现状中来认识。总体来看,我市组织条线的工作是过硬的,也取得了明显成效,得到了市委和基层群众的一致肯定和认可,但新形势下仍然有一些工作存在不到位的现象。有的单位干部日常管理工作规矩和责任意识不强;有的面对“双招双引”人才工作目标,一筹莫展,打不开工作局面;有的掌握辖区情况不深不透,经不住细问;有的工作推进中遇到问题没有方法、碰到困难绕道走,缺少唯我其谁的担当和锐意进取的追求,等等。这些问题虽然存在于少数单位、少数同志身上,但损害的是组工干部的集体形象,影响的是组织工作的整体水平。究其原因是多方面的,但根本上还是因为业务不精通,能力不过硬,达不到熟练、老练的程度,这些现象必须在今后工作中加以纠正。

3.要把加强组工干部业务精通能力放到促进自身建设的高要求上来认识。身为组工干部,组织上把我们放到这个岗位上来,这既是信任,也是考验。广大干部群众对我们也十分关注,同时也充满期待,这就要求我们在自觉践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求过程中,以“三严三实”的标准严于律己、做好示范、争当表率,发扬“安专迷”精神,全面加强自身建设,全方位提升业务水平。我们不仅要在思想、作风、品质和境界层面,做到讲政治、重公道、作风好,还要在具体业务的实践上、组织职能的发挥上不断提升能力,做到开口能讲、提笔能写、在位能干、难题能解,从而真正成为一名作风优、能力强、素质高的组工干部。

第二句话:准确把握组工干部业务精通的内在要求,从目标上理清“做什么”的问题。

“精通”,现代汉语解释为“透彻理解并能熟练掌握”。“精”,即“精纯专一”,强调的是一种态度、一种精神;“通”,引证解释为“达也”,指的是一种境界、一种目标。我的理解是,从过程来看,业务精通就是要心无旁骛、精纯专一,成为内行专家;从成效来看,业务精通就是要知道该如何思考、如何实践,并且做出成效。具体到组工业务上,主要体现在三个方面:

1.准确把握政策。在全面从严治党的大背景下,我们要改变“组织工作就是动干部、发展党员”的传统观念,对干部监督、人才、党员电教、信息调研等工作,尤其是基层组织建设、干部档案等基础性工作,“双招双引”等创新性工作,都要给予高度重视。一方面,要重点吃透中央的相关要求,以及省委落实从严管理干部“五个要”若干规定、防止干部“带病提拔”的五项规定等系列政策制度。这是总纲目、总要求,必须了解大势,掌握方向;另一方面,要重点吃透市委和组织部出台的社区党建工作意见、流动党员教育管理意见、发展党员八项制度、“双招双引”实施意见、“陶都英才”系列政策体系,等等。最近,市委和组织部还将出台干部任用和监督系列制度体系,这些都是针对x实际的具体细则、操作实务,必须咬文嚼字、钻研吃透,做到了然于胸、运用自如。

2.全面了解情况。只有全面了解情况,我们的工作才会有的放矢、不被动、不漂浮。第一,掌握全局面上情况,就是要把握当前市委政府的工作中心、板块部门的工作重点、条线工作的热点难点,以及主要领导的关注点,做到心中“有谱”。只有这样,才能把握大势、方向不偏,踩准节奏点,紧跟节奏走;第二,掌握工作对象情况,就是要多与村(社)书记交流,多与党员干部谈心,多与企业家和各类人才接触,做到人头信息、思想动态、个性特点、群众口碑等心中“有账”。只有这样,我们管干部、管党员、管人才,才会真正看得清、用的准、管的好;第三,掌握基层一线情况,就是要勤跑田间地头,勤进百姓家门,收集第一手资料,掌握第一手动态,做到实际情况、群众诉求、问题症结等心中“有数”。只有这样,我们落实政策、推进工作、解决问题,才会号准“脉搏”,开好“药方”。除此之外,还要发挥信息技术在干部人事管理、党员管理等方面的作用,建立信息库,用好大数据,以信息技术更好地支撑和服务组织工作。

3.破解应对有招。说一千道一万,精通业务的最终落脚点还是要放在解决问题、推进工作上。这里所讲的“招”,主要是指谋划工作要有想法、推进落实要有思路、面对难题要有办法。第一,谋划工作要有想法,就是要平时多积累、多研究,内心静得下来,业务钻得进去,面对每一项工作,抓得住关键、拿得出主意,在班子中、部门中张得开嘴、说得上话,有自己的思考和见解;第二,推进落实要有思路,就是要纲举目张,善于抓工作的重点,抓重点的关键,抓关键的具体,抓具体的落实,一步一个脚印,做到忙而不乱、忙而有序;第三,面对难题要有办法,就是要开动脑筋,善于拿出“锦囊妙计”,有智慧、有技巧地处理好每一个棘手难题,做到矛盾问题不回避、不拖延、不上交。习总书记曾在河南考察时强调,“为群众办实事既要有诚心,也要讲方法”。这个方法,就是智慧和技巧,提升这方面的能力绝非一日之功,希望同志们今后在这方面要有意识加强、针对性提高。

如何实现业务精通,各人自有诀窍和方法,但总的来看,有一些互为相通、必不可少的共性要素,需要大家很好地践行,这也是我对各位组工干部今后“学新知新”、做好工作的几点要求。

1.要有干事创业的激情。哲学家黑格尔有句名言:“没有激情,世界上任何伟大的事业都不会成功。”一个板块、一个部门,发展的根本动力在于人,在于干部干事创业的激情和活力。如果没有激情,就不会想做事,也就不会主动去做事,更谈不上精通业务,最终也不会做成事。一名业务精通、工作出色的组工干部,首先必须充满激情、充满活力。表现在精神上,就是精神饱满,昂扬斗志,充满朝气,充满阳光,给人以感染和力量;表现在工作中,就是有目标,有追求,有灵感,自加压力、奋发进取,虎虎生风、充满干劲。希望同志们切实增强责任感和使命感,自我对照,搞好思想“检修”,潜心“修炼”业务,体现出组工干部应有的精神状态,在党的组织事业中昂扬向上、奋发有为。

2.要有胸怀全局的站位。“不谋全局者不足以谋一域。”一名优秀的组工干部,必须是个体价值和全局利益的统一,既要精于本职工作、耕好自己的“责任田”,更要以担当为责任和使命、当好全局工作的“主力军”。体现在业务方面,就是要在成为组织工作业务能手的同时,主动去关心全局、了解全局、参与全局、融入全局,工作需什么就学什么,缺什么就补什么,通过广泛、全面的学习,不断提升综合素养,把自己培养成为“多面手”。这种要求看似有点苛刻,但我认为很有必要,对于培养全局意识、丰富阅历经验、开阔眼界胸襟、提升能力水平都是大有裨益的,这也是为什么组工干部能够较快成长成熟成才的原因。希望同志们用心体会、自觉实践,无论是精通业务,还是谋划推进工作,都要胸怀大局、把握大势、提高站位,真正在服务大局中实现自我价值。

3.要有勇于担当的境界。习总书记在同全国优秀县委书记座谈时强调:“干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”我的理解,担当就是承担并负起责任,日常工作尽职尽责、尽心尽力,困难面前不推不躲、奋勇向前。具体而言,就是不会的要学、不懂的要问、难办的要钻。对照这个标准,我们的队伍还存在不小差距,有的把工作看成养家糊口的一种手段,满足于表面文章、完成任务;有的多做一点就当面摆功、背后牢骚;有的一遇到难题就百般推诿、撒手撤退,等等。如果任由这种倾向蔓延,不仅个人的业务不会精通,基本的做人做事也有可能出现问题,必须引起警觉、好好反思。尤其在当前全面从严治党背景下,任务只会越来越多,要求只会越来越高,各类难题挑战也将不少,迫切需要广大组工干部在关键时刻挺身而出、勇于担当。希望同志们在其职、谋其事、担其责,以对自己、对事业、对组织负责的态度,全力以赴,尽力而为,干出一番事业。

4.要有勤学善思的习惯。学习和思考的深度,直接影响并决定着业务精通的程度。如果知识储备不足、业务政策不精、思维视野不新,工作中必然捉襟见肘,更谈不上游刃有余。改变这种状态最有效的办法就是勤学善思。举办组工干部培训班,就是要通过这样一种形式,促进大家自觉把学习和思考作为一种习惯、一种境界、一种追求。只有经常性地学习,并且在学习中善于开动脑筋、善于提炼总结,业务才会精通,本领才能增强,思维才会活跃,工作才有方略。今年,我们把重点课题调研贯穿全年组织工作,推动机关干部把学习、思考、调研和实践相结合,已经取得明显成效,下一步,我们将在全市组工干部中继续强化这项工作。希望同志们学思结合、以用促学、学以致用,把这种好的习惯延续到工作实践中,贯穿于业务提升全过程,全面提高新形势下做好组织工作的能力水平。

5.要有精益求精的态度。态度决定一切。无论做人还是做事,无论钻业务还是做工作,道理都是相通的。一件工作能不能做成,具体做成什么样子,关键在于态度。为什么有的同志业务能力始终提不上来?为什么有些工作部署下去但效果大打折扣?为什么个别板块的工作活力特色不足,除了前面我所讲的几个要素外,一个很重要的原因,就是工作态度有问题。任何一项工作,如果一开始就抱着完成任务的应付态度,肯定是做不好的;相反,如果把每一件工作都当成自己的一件作品,反复端详、倾注感情、付诸心血、用心雕琢,我们所期盼的个人业务精通、工作亮点纷呈、单位争先进位等目标,都会功到自然成。希望同志们在今后工作中,自觉提高工作标准,用精益求精态度来定位、谋划和推动每一项工作,干则一流、做则极致,尽最大努力将工作做到最好、做到圆满。

最后我延续今天的动员主题“业务精通”这个话题,借用梁启超先生《敬业与乐业》一文中的话与大家一起共勉。他说:“凡职业没有不是可敬的”、“因自己的才能、境地,做一种劳作做到圆满,便是天地间第一等人。”又说:“苦乐全在主观的心,不在客观的事”、“凡职业都是有趣味的,只要你肯继续做下去,趣味自然会发生。”预祝本次培训班取得圆满成功!祝大家身体健康、学新知新、学有所成、工作进步!

我们有幸获得了与你们的合作,今后我们将在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。

xx公司是...企业。以它的历史使命,它需要所有的员工必需坚持合作,走集体奋斗的道路。没有这一种平台,你的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会。

进入xx并不意味着高待遇,因为公司是以贡献定报酬的,凭责任定待遇。对新来员工,因为没有记录,晋升较慢,为此十分歉意。如果您是一个开放系统,善于吸取别人的经验,善于与人合作,借助别人提供的基础,进步就会很快。如果封闭自己,怕工分不好算,就需要较长时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。

实践改造了人,也造就了一代华为人。您想做专家吗?一律从工人做起,已经在公司深入人心。进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在内地取得的地位均消失,一切凭实际才干定位,已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战,不屈不挠地前进,不惜碰得头破血流。不经磨难,何以成才。

公司要求每一个员工,要热爱自己的祖国,热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望,才可有进行艰苦的搏击,而无怨言。我们总有一天,会在世界通信的舞台上,占据一席位子。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自己,帮助别人。

您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力,今后如何能做大梁。其实一个人的命运,就掌握在自己手上。

生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。您有可能不理解公司而暂时的离开,我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力,连续工龄没有了,与同期的伙伴的位置拉大了。我们相信,您会加步赶上,但时间对任何人都是一样长的。

希望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通,任何一件事对您都是做初工。努力钻进去,兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤,行成于思,有真正动手能力、管理能力的干部。

机遇偏多于踏踏实实工作者。公司建立了以各部门总经理为首的首长负责制,它隶属于各个以民主集中制建立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自相关的部门,组成少数服从多数的民主管理。议事、不管事。有了决议后由各部门总经理去执行。这种民主原则,防止在一长制中的片面性,在重大问题上,发挥了集体智慧。这是公司六年来没有摔大跟头的因素之一。民主管理还会进一步扩展,权威作用也会进一步加强,这种大民主、大集中的管理,还需长期探索,希望您成为其中一员。

公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。遵循循序渐进的原则,每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作,积累您的记录。要尊重您的现行领导,尽管您也有能力,甚至更强。否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议,您是一个有文化者,草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间。特别是新来,不要下车依始,哇啦哇啦。要深入地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。不要哗众取宠。

在公司的进步主要取决您的工作成绩,一个高科技产业,没有文化是不行的。业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地读些书。不要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。为了您成为一个高尚的人,受人尊重的人,望您自律。谁为谁服务的问题一定要解决。公司总的是为用户服务,但具体来讲,下一道工序就是用户,就是您的“上帝”。您必须认真对待每一道用户。

公司在飞速的发展,迫切地需要干部,希望您加速磨炼,与我们一起去担起明天的太阳。

值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表集团公司向新加入x集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在x集团走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。

x集团有限公司始建于x年,是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、设备安装、新型钢结构设计与施工、装饰装修、环保产业、设备机具经营等于一体的多元化大型建设企业集团,x年x月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。集团具有房屋建筑施工总承包特级资质、机电安装工程和市政公用工程施工总承包一级资质、甲级建筑设计资质以及消防设施工程、建筑智能化工程等x多项专业一级资质,具有中华人民共和国对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目a级企业资格等。公司曾受到国务院的嘉奖,先后x次荣获中国建筑业最高质量奖——“鲁班奖”、x次荣获“国家优质工程奖”,并荣获x多项“国家优质样板工程”和“x杯奖”;多次被评为“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“中国工程建设社会信用aaa级企业”“创鲁班奖工程特别荣誉企业”“中国最具社会责任感企业”,是全市首家被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”荣誉称号的单位。

近年来,集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇,按照省市政府关于加快建筑业发展的要求,瞄准国内一流建筑业标杆企业,努力培育自身特级承包商能力,实现企业《十三五战略规划》确立的发展目标,使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。为使新入职员工能在x集团这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:

有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。目标就是动力,目标就是方向,它能使人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标,就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼,都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事,从一个侧面告诉我们,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目标,就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较,也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后,没有及时确立好第二个目标,缺乏目标激励,你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观,可以帮助人们保持良好的状态,消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景,你就永远到不了那里;如果你对自己的未来没有计划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就会被动一生。所以,每一位有理想有抱负有胸怀的员工,都应该认真规划好自己的职业生涯,做到与时俱进,主宰人生。

x集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中,既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章获得者,又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家,还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力,你们会比他们更加优秀。

员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能,尽快成长,公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践,找出自己的优势和不足,根据自己的兴趣爱好和擅长,在人力资源管理部门的指导下,为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标,其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标,并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。

学习型组织的理论告诉我们:企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称,今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天,他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿终生。你们刚踏入社会,走上工作岗位,需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,把所学的书本知识运用到实践中去,积累实践经验。

孔子曰:“道不同,不相为谋。”意思是说,理想信念不同的人,不能在一起谋事,不能在一起共创大业。x文化是x人共同的理想信念和做事方式。既然你们选择加入x,就要认同x文化。只有这样,你们在x才能有好的发展,才能在x实现个人职业生涯的辉煌。

刚才我听x在发言中,讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。我在这里简单给大家介绍一下x的核心价值观这八个字,“诚信、自强、创新、一流”。

第一点是诚信。什么是诚信?“诚信”就是诚实守信。人要诚实。“诚”是真实不欺,尤其是自己不能自欺,这是一个人的内在品德。“信”是真心实意地遵守承诺,就是你给别人承诺的事情,就像今天8点开会,绝大部分人都做到了,还有一小部分人8点之后才陆陆续续地来到会场。如果从表现来讲,是你的“信”有问题。信”是真心实意地遵守承诺,特别是注意不欺人,它是处理人际关系的准则和行为。企业要持续发展,对内对外都要讲诚信。在内部,员工说话办事要讲诚信,要以说假话为耻,在上下级、同事之间树立起一种真诚交流、真诚相处的风气。在外部,要全面实施集团品牌战略,守合同重信誉,认真履行我们的合约,为业主提供优质的服务和满意的产品。

第二点是自强。自强不息,源于《周易》中“天行健,君子以自强不息”这句话。自强是实现“创建一流,永续发展”企业愿景的精神动力。愿景就是我们企业员工发自内心的期望,要到达的那个地方,实现的那个目标。在企业发展道路上无论遇到多大的困难,我们都要始终具有一种永不言败的精神,为实现远大目标不懈奋斗。同时,自强也是实现个人职业生涯辉煌的精神动力。

第三点是创新。“创新”是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。我们的企业精神里也提到了“日新盛德”,意思是每天创新,人之美德。盛德,是大德的意思,盛大、盛开、茂盛,给人的感觉是非常壮观的。如果你能做到日新,每天都能否定自己,那就了不起了,你就有最大的美德。创新支撑着企业的崛起和发展,企业要创造辉煌,必须倡导创新文化,树立敢为人先的精神,不断学习新知识,掌握新技能,确立新思路,创造新业绩。

第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力,达到烟台一流、省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标,每个岗位都要有争创一流的意识,各项工作向一流标准看齐,发扬“四个一”的企业作风,努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和一流的服务,实现永续发展的企业愿景。这是核心价值观。

我们的企业使命,就是我们企业在社会上生存的价值是什么,我们是为了干什么而存在的,这就是企业使命。我们的使命是“为客户提供优质的建筑产品和服务”;企业愿景是“创建一流、永续发展”;企业精神是“团结务实、自强不息、日新盛德”;企业经营理念是“走质量、品牌兴业之路,精细管理,每建必精,创无愧社会精品工程”;企业作风是“一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好”,简称“四个一”的工作作风。作风实际就是一种习惯,“一切用数据说话”,就是让人保持一种严谨的工作态度和精细化管理意识。“一次把工作做好”,就是一次把本职工作做好。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,你就给别人、组织添了许多麻烦,你就是一个麻烦的制造者。如果长期这样下去,你就是一个大麻烦的制造者。在高级管理岗位上,一次做不好工作,麻烦和危害就更大了,所以要一次把工作做好。这不仅是我说给新员工听的,我还经常通过oa平台等方式与集团不同层面的员工交流,希望大家一次把工作做好,不要给别人、组织添麻烦。员工信条是“诚信做人、诚信做事”。

今天,我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点:第一个观点:工作就是责任,责任保证绩效。你来到x,x给你一个岗位,这个岗位,我的理解是你以你的健康、知识、所受的教育作为一部分资产投到这个岗位来,集团公司把这个机会作为资源投到这个岗位来,形成一个合资公司,是你负责的一个合资公司,你应该把这个公司打理好,你有责任把它打理好,你必须要打理好,因为工作就是责任。有了责任才能保证绩效,每个岗位都要设定绩效,这个绩效与你职业生涯规划发展目标是一致的,是有机联系在一起的,与长远的、中期的、短期的和近期的目标都是相关联的,所以责任保证绩效,保证绩效就是要帮你实现目标。第二个观点:责任到此,不能再推。这就是你的事情,要负起责任来。第三个观点:我是一切的根源。出了任何问题,我是一切的根源,不要找任何人,要找自己。比如说今天来晚了,因为下雨啊、交通不便利啊,那些你都改变不了,你改变不了别人,你唯一能改变的就是你自己。这也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心态。第四个观点:缺乏原则的“老好人”就是帮凶。“老好人”就是不坚持原则,不按制度和程序办事,实践证明搞到最后都是做了一些对集体有害、对股东有害的事情。这就是帮凶和内鬼现象,帮助别人来伤害我们。以上就是责任文化的四个观点。如果我们在日常工作中,能把这些观点落实到行动中去,你就会养成一个好习惯,养成一个走向成功的习惯。习惯决定命运,你就会把握自己的命运。

责任文化与目标设定是紧密相连的。设定目标是树立责任感的必要条件。有目标,才有责任;有大目标,就有大责任。大凡不负责任的人,因为心中没有在组织内设定目标,所以工作中得过且过。所有员工都要为自己设定好目标,养成负责任的好习惯。有什么样的责任心,就有什么样的工作态度和执行力,也就有什么样的成绩和回报。一个人如果缺乏责任意识,即使有高学历、高能力,做人和做事也不会成功。

新入职员工都属于“90后”,你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快,这些都是你们的特点和优点。但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,对社会的复杂性估计不足,可能你们抗挫折能力较差。iq(智商)、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并称3q,被人们称为获取成功的法宝。一个人不具备这样的素质,是不可能成功的。大量资料显示,在充满逆境的当今社会,事业的成败、人生的成就,不仅取决于人的智商、情商,也在一定程度上取决于人的逆商。有专家断言,100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你们脚踏实地,持之以恒,百折不挠。百折不挠就是你的挫折商,摔倒了爬起来,咬定目标,永不放弃,不能半途而废。有的人是知难而退,不干了;有的人是半途而废,爬了一半,放弃了;有的人肯于登攀,永不放弃,这是难得的品质,是成功的先决条件。“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”(马克思语)如果你没有百折不挠,肯于登攀的这种素质,你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身专业水平和管理技能的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。在这里我向大家推荐两本书,一本是《把信送给加西亚》,另一本是《工作就是责任》。希望大家都能像《把信送给加西亚》中的主人公罗文那样,主动、热情、排除万难去实现目标,成为具有执行力的好员工——没有借口,完美执行。

同时,我给基层单位负责人提点要求。希望各单位负责人,从企业发展的战略高度出发,重视并做好年轻人才的培养工作,关心爱护他们,积极落实好各项人才培养计划和措施,帮助他们找一个好老师,这一点很重要。他们都是好苗子,再给他们找个好老师,帮助他们快速成长,使他们尽快成为企业的栋梁之才。

我日常每每思考的一个问题:我们的人才梯队如何尽快的形成,40岁梯队在哪里,30岁梯队在哪里,20岁梯队在哪里?你们都是20岁梯队的候选者,我对新入职员工提一个要求:请你们经常告诉我,我怎样帮助你们更快地成长?我将尽我所能,为大家提供机会,搭建舞台,帮助你们实现职业生涯的辉煌!大家可以通过企业信息平台的邮箱给我发送邮件,与我沟通交流。

大学四年,父母养育你们很不容易,有的家里很困难,省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响,当前经济形势和就业形势都比较严峻,在这种情况下,你们能进入企业有一个岗位,应该倍加珍惜。有些新员工还是托了很多关系才来到x的,随着你们参加工作走入社会,应该学会制欲和感恩。不要好高骛远,要以一颗平常心,踏踏实实地做好自己的本职工作,靠一点一滴的努力,提高自己的本领;感谢父母、企业及所有帮助你们的人,以优异的成绩,回报父母、企业和社会。

天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明,是金子在x集团一定会发光!

各位学员:

大家好!

首先,我代表市南教体局向各校业务干部积极报名参加市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热烈地欢迎!近年来,我区十分重视对学校干部的培训工作,开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、研究生课程班、博士生课程班、科研实验教师高级培训班等等,此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班,是在我区围绕“区域教育现代化”进行广泛深入地研究,逐步形成教师教育发展特色的基础上,针对学校业务干部发展需求,为促进教师群体教学专业的可持续发展,打造教师专业化而进行的又一次有益的尝试。

学校是教师职业生涯的重要场所,是教师成长的摇篮,理应为教师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以教师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教育教学中的具体问题为研究对象的民主、开放的研究机制,是教师专业发展的有效途径,是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与教师站在同一起跑线上,与教师同成长,是教师专业化发展的研究者、组织者、指导者,故而校本教研管理者肩负重任,是开展好校本教研的关键所在。因此近年来,我区一直致力于提高校本教研实效性的研究,自2004年我区率先引进企业文化,将竞标引入校本教研领域之后,在各校领导及各级专家的关心和支持下,校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上,我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此,组织首届“校本教研管理者培训班”被列入2006年工作计划。开班前期,教育中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动,邀请了北京师范大学芦咏莉博士共同参与听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课,使大家受益匪浅,此项活动受到了芦咏莉博士的充分肯定。各校业务干部也纷纷表示,参与培训班学习是自身专业发展的良好契机,也是促进校本教研深入发展的有效方法。

今天,校本教研管理者培训班正式开班了,希望大家在学习的过程中,能够进一步增强自身学科教学研究指导能力,提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等能力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展,围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深入各学科教学研究,了解各学科教学特色,带领全校教师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源,加强校际间的交流与合作,在相互借鉴中边学习边实践,边反思边提升,使我区区域教学质量得到进一步提升,为打造区域优质教育品牌奠定坚实的基础。

最后,祝愿首届“校本教研管理者培训班”举办成功,祝愿各位学员真正获得专业发展,提高校本教研的指导能力,在成就学校教师的同时发展自己,成就学生!

谢谢!

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

根据全县xx安排,县委决定举办这次农村党组织书记培训班,这既是贯彻落实党的xx***精神的要求,也是提升农村干部的宗旨意识和整体素质,增强农村基层党组织凝聚力、战斗力的迫切需要,希望这次培训能以更高的标准、更实的学风,取得更好的效果。下面,我主要讲三个方面的问题:

一、充分认识抓好新时期农村党组织书记培训的重要意义

农村党组织书记是农村党组织的中坚力量,是农村矛盾的化解者、农村稳定的维护者、农村活力的激发者,这支队伍素质的高低、能力的强弱,直接关系着农村改革的成败、发展的快慢。

(一)抓好农村党组织书记培训,是夯实党的执政基础、强化自身能力建设的需要。农村党组织是党在农村最基层的组织,是村级各种组织和各项工作的领导核心,在贯彻党的路线方针政策、发展农村经济、密切党群关系、维护社会稳定中发挥着重要作用。特别是在维护社会稳定上,农村党组织书记作为农村稳定的第一道关口,干得好不好,直接影响社会稳定大局。如果办事公道、作风正派、不谋私利,就会密切党群干群关系,实现和谐稳定、长治久安;反之,如果办事不公,以权谋私,不思进取,就会损害党群关系,引发各种矛盾,危及社会稳定。近年来,随着改革的深化,经济领域不可避免地会出现一些纷繁复杂的矛盾和问题的客观原因,也有一部分是因为有的基层干部作风不实、脱离群众,或腐化变质、违法乱纪造成的。这其中,有的干部并不是有意要惹乱子,而是对有些政策法规了解不透,无意之中走上了错路,甚至触犯了法律,一失足成千古恨。因此, 当前隐藏内容免费查看我们十分有必要加强对基层党组织书记的教育培训,这既是夯实党的执政根基的重要举措,也是对基层党组织书记的一种爱护和保护。

(二)抓好农村党组织书记培训,是把握形势发展变化的需要。当前,农村形势发展变化较快,特别是农村税费改革后,我们的工作方式在转变,从以往的重管理向以服务为主转化;随着村民自治的深入推进,我们的工作机制在转变,从过去支部包办一切朝着完善党组织领导的村民自治机制转化;随着传统农业向现代农业的发展,我们的工作对象在转变,既要与多样化的农民打交道,又要与多元化的市场主体打交道;随着城乡一体化、农业产业化的加快,我们的工作内容在转变,既要抓好结构调整和产业发展,又要带领群众闯市场、奔小康,等等。说起变化,最明显的一点,20年前村支部书记在村里都是说一不二的,没人敢跟支书对着干,现在随便哪个群众遇上点儿不满意的事就能去告支书。告下来他出口气,告不下来他也没损失。以前收“三提五统”纯粹是向群众收钱,绝大多数群众还都能交齐,现在收取的合作医疗、养老保险金等都是服务性的。这说明现在群众的心理、诉求、干群关系都与以前大不一样了。新的农村工作形势,需要我们进一步增强紧迫感,以新的理念、新的思路、新的办法来应对新的工作局面,需要大家多学习、多参加培训、多与其它村的负责人相互交流,开阔眼界、转变思路,提高能力、做好工作。

(三)抓好农村党组织书记培训,是迎接新挑战、完成新任务的需要。党的十九大及***农村工作会议等都对推进农村改革发展若干具有方向性和战略性的重大问题提出了明确要求,而且今年以及今后几年,农村的改革将不断深化,乡村振兴战略将加速推进。这种形势下,我们必须通过及时有效的培训,让农村基层干部及时掌握了解***政策精神的实质,才能确保少走弯路、不走错路,带领全县农村群众抓住改革的机遇,实现农村经济的跨越发展。

二、顺应形势需求,切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用

计划经济时代,是“干部一声吼,群众跟着走”;现在的群众是“有吃有穿不靠你、不批不斗不怕你、平时没事不找你、收钱要税不理你、有了问题就缠你、解决不好就告你”。很多村干部都有“老办法不顶用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不管用”的感慨。要彻底摆脱这种困境,必须主动顺应新形势、新变化,不断创新社会管理模式和方法。

(一)以基层党建为抓手,抓好村级班子建设,增强基层党组织的战斗力。火车跑得快,全靠车头带。一个地方的发展,关键在党,关键在基层党组织,关键在班子,关键在干部。要加强班子自身建设。党组织书记作为社区或村里的一班之长,对同志要有宽大的胸怀,处处讲团结,事事促和谐,能容人、容话、容事,不计较小事。其他班子成员要自觉树立服从、配合意识,做到不争权、不越位,大家心往一处想,劲往一处使,只有这样,村班子才能树立权威,凝聚民心,不断开创工作新局面。要加强社区及村级党组织建设。要把责任心强、热心为群众服务、群众认可的党员选拔到社区及村级党组织中来,真正发挥好党员干部在农村工作中的领导核心和战斗堡垒作用,努力使党员干部成为推进社会管理创新的主导力量。长期以来,基层党员发展不力、后备干部后继乏人现象已成为一个共性问题,成了制约基层组织建设的一个瓶颈。大家要把发展农村党员、培养后备干部作为一项重要职责,真正把那些政治素质好、群众威信高、能够带领群众致富的优秀青年培养成为党员,把党员中的优秀人才培养成村干部,只有这样,才能长久保持村级党组织的生机与活力。

(二)以民生改善为抓手,凸显以人为本情怀,增强基层党组织的向心力。民生,就是关心、服务人民群众生产、生活,让群众生产方便、生活幸福。关注民生就是要多做方便群众生产、生活,提高群众幸福指数的好事、实事。发展经济带民致富是大方向,在这个基础上,医疗、教育、道路、村容村貌、村风民风等也应给予高度关注,这些都在民生之列,也都是关系到群众切身利益的问题。有的同志讲,医疗问题看病有医院,我们能帮什么忙啊?其实群众生病住院了,特别是生大病期间,如果村干部能代表党支部和个人前去慰问一下,能帮上忙更好,即便是帮不是大忙,群众心里也会热乎乎的,日后你再和他谈工作,可能就容易得多。现在请大家回想一下,最近一年来,你们村里有几户村民遇到过大病住院或是其他困难,这期间你起了什么作用,是帮忙雪中送碳了,还是不管不问了,还是乘人之危为自己捞好处了?通过这些事,群众对你有什么看法和评价?干部对群众有感情,群众才会对干部有感情。对群众的感情,就是对群众的吃水、用电、道路、村里环境卫生等方面存在的问题你考虑过多少?目前已经解决到了什么程度,群众满意不满意?如果这些问题都解决好了,或者说与周边村庄相比,你们村在这些方面都是比较好的了,那你这个干部就算是很好了,群众就会拥护你,这就叫凝聚力、号召力。如果一个干部只顾自己挣钱,什么事都不给村里干,对群众遇到的困难不管不问,做买卖做得再大、再有钱,也买不来群众当中的威信,只能算是个成功的商人,离好干部还差很远,你领导的村班子也就谈不上什么凝聚力、战斗力。

(三)以道德建设为抓手,维护社会公平正义,增强基层党组织的号召力。加强村民思想道德建设是建设社会主义新农村成败的必由之路。要充分发挥党员的先锋模范作用。农村党员是农民群众的中坚,是农村道德建设的骨干力量,他们生活在农民群众之中,既是农村道德建设实践者,又是农村道德建设示范者。有种说法叫“群众看党员、党员看干部”,村党支部一定要注重发挥党员平时的示范带动作用和关键时刻的冲锋作用。去年xx迁占时,涉及到的xx镇相关村党支部书记和党员干部不仅自己带头搞拆迁,还积极帮助做其他拆迁户的工作,充分体现了党员的先进性。但党员发挥作用有个前提,就是党支部要给他们提供必要的舞台和有力的引导、支持,让他们干的名正言顺,干的心情舒畅,通过干事找到自己的归属感和荣誉感。党员作用都发挥好了,党支部的战斗力自然就加强了。要强化思想道德建设。思想道德建设是基础性工程。去年以来,我们狠抓了xx建设,开展了一些工作,以此为基础,引导村民更加注重社会公德、家庭美德、个人品德建设,自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,努力形成讲秩序、强责任、守诚信、重包容的文明风尚。中国人自古以来就注重道德建设,但近年来受市场经济冲击,很多人都“向钱看”了,道德修养有所下降,农村不赡养老人的、只顾个人损人利已的、不讲诚信坑蒙拐骗的问题时有发生,有的村庄的村风都成问题,这些都需要在座的各位党组织书记们结合xx建设,从一点一滴的小事抓起,从自身“言必行、行必果”做起,努力扭转不良风气,倡导形成尊老爱幼、互爱互助、讲求诚信的良好社会风尚。要维护社会公平正义。办事不公平不公正的问题,是引起一些社会不和谐甚至严重社会问题的重要原因,也是村级党组织负责人尤其需要注意避免的问题。古人讲“民不服吾能而服吾公”,意思就是说百姓佩服一个干部,最关键的不是看他有多大能耐,而是看他办事公道不公道。遇事能够主持公道、敢于主持公道,是一名优秀村支部书记的基本条件。我们县有一些党支部书记,虽然发展经济上在全县没能名列前茅,但办事非常公道,老百姓感觉把村里的事交给他们放心,所以对他们也非常拥护。现在有的村干部任职三五年就干不下去了,群众就要求他下台,问题都出在群众身上吗?xx市xx村党支部书记xx任职30多年,就因为办事公道,从没有过任何私心,今年87岁了群众还一致推选她干。两者对比,其中的问题不难看出来。

三、立足乡村振兴战略,努力提升思想工作境界,做合格的农村带头人

当前,我县正在深入推进乡村振兴战略。乡村振兴战略同群众联系更直接更紧密,涉及的矛盾问题更加具体尖锐,任务也更加艰巨。在推进中,农村基层的任务也更繁重,责任也更重大。近年来,我们通过抓基层建设、调整村级班子、选派“第一书记”等方式,初步解决了一些长期困扰基层发展的问题。但是,仍有一些问题需要我们塌下心来、立足实际,借助教育实践活动予以解决。应该说,我县农村党组织书记队伍的主流是好的,绝大多数同志心系大局、爱岗敬业、成绩突出,群众认可。但也必须承认,在这个队伍中还存在一些这样那样的问题,有些问题还比较严重,如果不引起高度重视和警醒,势必影响个人的成长和发展,影响农村改革发展稳定的大局。在年初的全县经济工作会议上,我重点点了一些农村基层以及村“两委”干部存在的问题。有的干部作风不民主,有的干部办事不讲程序,有的干部不务正业,有的干部违法违纪,等等。这些问题是否有改观?我们大家务必要按照要求,认真查摆这些自身有可能存在的“四风”问题,进一步明确整改方向和措施,深入扎实地抓好整改,确保取得实效。借这次机会,我对大家提出五点希望:

(一)要加深对群众的感情,提高服务群众的能力。对群众的态度如何,不仅是感情问题,更是宗旨问题。乡里乡亲推选我们干这个事,同意我们干这个事,那是对我们的信任。我们必须牢固树立“为官一任、造福一方”的理念,真心实意地站在群众立场上想事情、干事情。开展这次xx活动,目的也是为了增强大家的宗旨意识,让大家真正把群众视为自己的执政根基,视为自己的衣食父母,宁肯自己吃苦、吃亏也要为百姓办点事。xx村党支部书记xx,为了给村里冲街道,把自家的两处房子和祖辈传下来的宅基都无偿给了拆迁户了。因为把新房让给别人,还差几天就举行婚礼的儿媳妇跟他儿子解除了婚约。为了公平公正地处理村里的事,他的胳膊让自己的亲哥哥打断过,亲连襟和他打了好几年的官司。面对种种困难,xx从来没有后退过,他一门心思就是想为村里的群众干点事。通过他的努力,现在他们村不但规划的好,修建的漂亮,而且集体经济也一年一个台阶,但直到现在,郭仁水仍然住在村外的三间又矮又旧的小房子里。可以说这样的干部才是真心实意地为群众服务的。xx省xx县xx村的党支部书记xx,当过50年村支部书记,被评为全国先进典型。他曾说过,“怕吃亏的人不能当干部,只有不怕吃亏,才能做到‘说话有人听,号召有人应’,群众才服气”。xx镇xx川村退下来的老支部书记xx,在任期间致富不忘群众,自己掏钱为村里修路,退下来后更是发挥余热,主动带领村民种植美国红枫等高档树种,并对困难户无偿提供树苗,不但带动了一方百姓,更得到了老百姓一致拥护。希望通过这次xx活动,在座的各位中也涌现出一批一心一意为百姓办实事,不怕吃亏、愿意吃亏的优秀农村党组织书记。

(二)提升带领群众发展经济的能力。乡村振兴战略的核心是增加农民收入,关键是发展产业。要理清发展思路。我们xx县的民营经济发达,每个村都有自己的优势和有利条件。要从本村实际出发,围绕优势产业、特色产业因地制宜抓发展,不断拓宽致富渠道。像xx,以前很多村里人均三分地,吃饭都成问题,就是在这种条件下,大力发展工商业,把劣势变了成了优势。近几年,我们县的xx镇一些村集中精力发展机械加工业,xx镇、xx镇一些村重点发展木器加工业,xx镇部分村突出发展了蔬菜种植,都是比较成功的例子,大多数群众都走上了致富路,大家可以从中借鉴吸取成功经验。要壮大集体经济。只有集体经济壮大了,我们说话底气才足,办事腰杆儿才硬,才能帮群众把好事办到实处。因此,在做好“富民”文章的同时,还要做好“强村”文章。所以,大家既要清醒地看到困难和问题,又要看到现实与潜在的发展机遇,坚定信心,抓住主要矛盾,突破关键难题,以敢想、敢闯、敢干的信心和勇气,努力开创农村工作的新局面。

(三)要提升执行政策的能力。执行政策的能力,就是以乡村振兴为目标,不折不扣地贯彻执行党在农村的一系列支农、惠农、强农政策,善于用政策凝聚人心,善于用政策推动工作,善于用政策解决问题,切实把党的政策转化为新农村建设的现实生产力。要把政策学习好。做为一级党组织负责人,大家必须认真学习***和省、市、县有关农村工作的一系列路线、方针和政策,做到吃透精神、全面理解。现在村里的普通群众都通过电视、报纸学政策了,如果干部不学政策、不如群众懂得多,怎么给群众做工作?xx村党支部书记xx这些年来一直坚持读书看报学政策,政策理论水平很高,凡事按政策办、能紧跟形势,这也是xx村能成为多年老典型的重要原因之一。要把政策宣传好。村干部不仅要自己学政策,而且要广泛宣传,让身边的群众也及时、全面地了解上级各项政策规定,既明白自己的权力,也明白自己的义务,以此来确保群众理解、配合村里的工作,少提甚至不提不合政策规定的要求。要把政策执行好。要坚决贯彻执行好上级党委和政府的决议决策,不搞“截留”,不搞“上有政策、下有对策”,要让党的政策、上级的要求原原本本地落到实处。

(四)要提升破解难题的能力。随着农村改革发展的不断推进,农村工作面临着许多新任务和新考验,特别是在推进土地流转、征地拆迁、发展规模农业、改善基础条件、建设公益设施、落实惠农政策、协调矛盾纠纷等方面,难免会遇到一些棘手的难题和复杂的矛盾,这就需要在座的每一位去认真探索、认真研究、认真总结、认真处理。

(五)要提升民主管理和自律能力。实行民主决策,是党的民主集中制原则的具体体现。要进一步推进村级政务公开,落实“四议两公开”制度,不断增加透明度,保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权,赢得群众的充分理解、广泛支持和积极参与。自我管理、自我服务、自我教育、自我监督是农村民主的主要实现形式。作为村党支部书记,就要围绕实现民主管理的主要途径进一步提高管理能力。要发挥组织、协调、把关的作用,引导、支持和保障村委会依法履行职能,依法做好自身范围内的事情,形成整体合力。要真正做到村务活动让党员和群众知情,重大决策让党员和群众作主,村务管理让党员和群众参与,干部作风让党员和群众监督。同时,做一名合格的有威望的村级党组织书记,廉洁自律是第一位的要求。只有自身过得硬,说话办事才有号召力,村民才会从内心里服从你。所以,大家一是要管住自己的脑,做到不乱想。要多想发展之计,少做损人之举;多想为民之事,少计个人得失。要管住自己的手,做到不乱伸,不该得的分文不取,保持清白干净。特别是要定期公开村务财务,给群众一个明白,还自己一个清白,从源头上预防腐败的滋生。

同志们,农村党组织书记岗位特殊、使命光荣、责任重大。县委、县政府衷心希望你们在今后的工作中,一如既往地认真履职、奋发向上、积极作为、扎实工作,为实现xx作出新的更大的贡献!

最后,预祝这次培训圆满成功,祝大家学习好、生活好!

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇六

这次党支部书记培训班安排我给大家进行一次党务工作授课。前段时间,我到基层就党建工作进行了一次调研,基本掌握了各单位党建工作开展情况,其中发现了一个共性问题,这个问题一定程度上也属于党建工作中的顽瘴痼疾,那就是党建工作与中心工作“两张皮”的问题。在抓党建工作中,没有很好地与中心工作相结合,甚至出现“各搞一套”“两张皮”现象,党的领导核心地位非但得不到巩固,反而成为党员眼中的“额外负担”。如何坚持党建工作领导地位,发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及共产党员的先锋模范作用,将党建工作抓出实实在在的成效,保证和推进工作是当前必须深入思考和探索的重要课题。

中心工作是检验党建工作效果的重要方式,也是开展党建工作的最终目的。但在实践中,还存在党建工作和中心工作相互脱节的“两张皮”现象,影响了党建工作与中心工作的同向发力和融合互动。

(一)思想认识不高,党建工作与中心工作“一边轻一边重”,不能“并驾齐驱”。有的领导干部对党建工作的重要性认识不够,认为中心工作是硬指标,必须重视并且抓好,而党建工作是软任务,做多做少、抓与不抓都不会影响大局,甚至认为党建工作只会占用人力、财力和物力,解决不了实际问题,以致党建工作处于“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的尴尬境地。

(二)履行职责不力,党建工作与中心工作“一个浅一个深”,不能“携手共进”。有的领导干部习惯于当“甩手掌柜”,对党建工作随意交办、一签了之,有的则是缺乏统筹安排能力,“一岗双责”履行不到位,抓党建精力投入不足,导致党建工作与中心工作在工作部署、落实推动和检查考核上难以形成合力,各抓各的、各干各的,融合度不够。

(三)制度保障不足,党建工作与中心工作“一手软一手硬”,不能“同频共振”。有的单位党的建设工作机制不全、责任压得不实,没有将党建工作与中心工作融合发展纳入年度工作计划,既有的目标管理、绩效考评、激励约束制度可操作性不强、执行力度不大,往往只是写到纸上、挂在墙上、流于形式,未能形成党建工作与中心工作共抓共促的运行机制。

(四)研究思考不深,党建工作与中心工作“一面虚一面实”,不能“学用相长”。由于缺乏积极主动的融入意识,不少党务工作者对业务学习不够、研究不深,不会找也找不到、找不准党建工作紧贴中心、服务大局的结合点、切入点和着力点,将党建工作窄化为具体的党务工作,花拳绣腿、空洞无物,对中心工作没有起到应有的促进作用,出现“学归学”“做归做”现象。

(五)政绩观念不正,党建工作与中心工作“一头冷一头热”,不能“均衡互动”。有的干部认为中心工作是“显绩”,抓手多、见效快,而党建工作是“潜绩”,需要持续用力、久久为功,工作态度和热情差别很大,对党建工作不愿意下大力气去抓,习惯于摆花瓶、堆盆景,或是就完成指标抓、就迎考迎检抓,闲时抓、忙时放,偏离了党建工作的内核与方向。

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇七

同志们:

为期三天的全旗“三级联创”党建综合示范村支部书记培训班,经过紧张有序的上课培训、参观考察和座谈讨论,今天就要结束了。可以说,这次培训班取得了初步成效,达到了预期目的。此次培训班我们学习了相关农村工作的业务知识,实地参观考察了开鲁、开发区和科区的党建综合示范村典型,相信同志们看了典型、听了经验介绍以后会受到启发,也相信通过这次观摩学习,一定会对我旗农村基层党建工作起到很大的促进作用。今天上午我们又结合各自的工作实际以及这两天来的收获深入开展了讨论,交流了经验,普遍感到收获很大,不仅进一步振奋了精神,明确了责任,而且增长了见识,开阔了思路。下面,我就如何推进基层组织建设,实施好党建综合示范工程工作,讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强抓好农村基层组织建设的责任感和紧迫感。

农村基层党组织是党在农村的工作基础,是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒。只有切实加强农村基层组织建设,才能夯实党在农村的执政基础,才能在新的历史起点上推动农村改革发展。中央在推进农村改革发展的每一个重要历史阶段,都及时作出重大决策,采取有力措施,加强和改进农村基层组织建设。在xx届三中全会上,中央强调必须坚持党管农村工作的原则,不断提高党领导农村工作的水平。去年12月,中央又专门召开全国农村基层组织建设座谈会,对加强农村基层党建工作作出新的要求和部署。最近召开的xx届四中全会,再次提出了扩大组织覆盖面、推进基层党组织工作创新、增加党员队伍生机与活力、建设高素质党组织带头人队伍、构建城乡党建统筹新格局的“五个努力方向”。这些都充分体现了中央对农村牧区基层组织建设的高度重视。

为贯彻落实中央政策,推进全旗新农村建设,近年来,奈曼旗委、旗政府审时度势,准确把握新农村建设的切入点,坚持以“三级联创”活动为总抓手,重点选择了50个基础条件好、发展后劲足、交通便利的嘎查村做为党建综合示范村,经过各级各部门的共同努力,取得了明显成效。呈现出产业结构调整进一步优化、农民收入持续增长、基础设施建设明显增强、生态环境有效改善、基层组织建设及社会各项事业全面发展的良好局面。但是用科学发展观来审视,用自治区、市考核党建综合示范村的指标来衡量,从这次观摩考察周边发展较快的如开鲁、开发区、科区等地的示范村典型来比照,我旗党建综合示范村工作整体投入还不够,发展水平还不高,典型亮点不够多,整体推进差距较大,而且相当一部分党建综合示范村培育做强主导产业、推动农民增收、加强基础设施、改善民生民计的任务依然艰巨。各苏木镇党委、各部门和各嘎查村一定要牢固树立忧患和危机意识,充分认识抓好农村牧区基层组织建设的重要性和紧迫性,以贯彻落实xx届四中全会精神为契机,采取更加切实有力的措施,坚持不懈地抓好党建综合示范建设工作,为全旗农村改革发展稳定提供强有力的组织保证。

二、围绕目标,重点突破,扎实推进农村基层组织建设再上新水平。

按照党建综合示范村考核指标,围绕党的xx届三中、四中全会对基层组织建设提出的新要求,以科学发展观为指导,以“三级联创”活动为抓手,扎实推进农村基层组织建设,重点抓好以下五个方面具体工作。

(一)突出抓好嘎查村党组织书记队伍建设。嘎查村党组织书记是嘎查村级班子的带头人,是党建综合示范村建设的“领头雁”。20xx年底,我旗嘎查村党组织已相继完成了换届工作,在选好配强嘎查村党组织书记上取得了明显进展。下一步要从提升素质入手,采取集中培训、外出学习考察、选派挂职锻炼等方式,加强嘎查村党支部书记的培训教育,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党支部书记队伍。同时,将积极争取加大村级经费投入力度,持续实施村干部工资正常增长,落实离任嘎查村干部补贴,协调相关部门为嘎查村党支部书记上保险等,提高他们的责任意识,进一步激励村党支部书记好好干事,干好事,激发他们的工作热情。各苏木镇还要积极探索实施以嘎查村党组织书记岗位目标责任制、“双向述职”制度、不合格嘎查村党组织书记调整制度和旗委组织部备案管理等为重点的管理监督制度,督促他们认真履职,在带领群众发展经济、维护社会稳定中充分发挥作用。

(二)以增强党组织服务功能为目标,积极创新基层党组织设置方式。截止目前,我旗农村已注册的专业协会、合作社等各类经济组织和中介组织67个,其中,已建立党组织的仅7个。从中可以看出,我旗农村合作经济组织和中介服务组织中建立党组织的比例还比较低党组织在产业协会中发挥作用还不够明显。下一步,要重点采取三种方式加以推进,力争到20xx年末,全旗符合条件的农村牧区合作组织党组织覆盖面达到100%。一是横向联合,建立联合党组织。()。另一种方式是村企联建。在驻地有企业的嘎查村,企业中的党员可以企业内组建党组织或加入村党支部,加大企业同嘎查村之间的协作,促进企业和嘎查村的共同发展。二是纵向整合,建立产业党组织。即按产业、行业划分建立比较专业化的党组织,或按产业跨区域、跨行业建立经济联合体党组织,促进经济建设和党的建设双加强。在条件允许和实际需要的前提下,改变单一属地管理的组织设置模式,把党支部建立在产业链、行业协会、合作经济组织和龙头企业上,把分散在农村牧区中从事不同行业的党员,按照行业分工组织起来,建立相应的党组织,为农牧民提供信息、技术、资金和销售等系列化、特色化和个性化服务,增强党组织活动的影响力。三是动静结合,建立专业党组织。一种方式是在从业人员相对集中的示范服务基地、工业园区和规模较大的专业批发市场或农贸市场等生产经营较为固定的场所中,单独或依托管理机构建立党组织。另一种方式是在外出务工党员集中地建立党组织,由苏木镇、嘎查村党组织领导,或委托党员务工所在地党组织领导。

(三)以城乡基层党组织“互助共建”为载体,着力构建城乡统筹的基层党建新格局。各基层党组织要从促进组织共建、党员联管、人才互动、责任共提等方面进行统筹规划,推动基层党组织互助共建、协调发展。一是“扎实开展城乡党组织互助共建”活动。一方面,继续抓好50个重点党建综合示范嘎查村,整合优势资源进行重点扶持,旗委选派旗直中区市区50家部门单位的主要负责同志到50个党建综合示范村担任名誉党支部书记,为全旗统筹城乡党建工作做好示范,提供经验;另一方面,从明年起,以苏木镇场为单位,按照倒排10%的比例确定相对后进嘎查村,旗委将派出工作组深入嘎查村排查问题,了解情况,并责成苏木镇党委班子成立包联落实责任、完善措施,促进其尽快转化,同时,安排旗级机关部门帮扶,尽快改变落后面貌。二是开展“城乡党员手牵手”活动。组织发动机关企事业单位党员干部、旗镇两级党代表与农村党员、生活困难群众户进行结对帮扶,在资金、技术、就业、信息等方面给予帮助支持。三是整合资源,加强嘎查村级组织活动场所建设。20xx年以来,我旗积极采取争取项目、财政支持、单位帮扶、镇村自筹等形式,加强村级活动场所建设,取得了一些成就。现在仍然有一些不能很好的适应发展需要,不能满足新农村建设的需要,各苏木镇党委、各嘎查村要想方设法筹集资金,特别是要主动和包联部门联系沟通,积极争取包联部门的支持,旗委也正在积极向上级部门争取资金,将采取以奖代投的方式予以保证村级活动场所建设,切实加快建设进度,确保20xx年底实现全覆盖。

(四)以推行“5+2”决策机制为抓手,扎实推进农村牧区基层民主政治建设。要大力发展基层民主,在认真总结“三位一体”民主管理体制的基础上,今年将在全旗嘎查村“两委”班子中全面推行“5+2”决策机制,并以此为抓手,进一步推进农村牧区基层民主政治建设。“5+2”决策机制,就是所有村级重大事项都必须在嘎查村党组织的领导下,履行党支部提议、“两委”联席会议讨论酝酿、党员大会修订审议、村民代表会议或村民大会表决通过并形成决议、村党组织和村民委员会共同组织实施“五道程序”,实行决议公开、实施结果公开。这里我强调的是,“5+2”决策机制年底前要在全旗90%以上的嘎查村有效实施,近期将出台具体的实施方案。具体工作中,要抓好以下几点:一是强化培训。各苏木镇要将“5+2”决策机制,作为新一届嘎查村“两委”成员培训的重要内容,全面提高他们运用“5+2”决策机制的认知水平和工作能力,做到愿用、会用。二是分解任务。做到两个“明确”,即明确90%都落实在哪些村,这些村是什么状况,该怎么实施;明确“五道程序”、“两个公开”的事项,哪些事先议、哪些事后议,都要一一列出来,真正把群众最迫切、最盼望的事情尽快解决好。三是明确责任。要把推行“5+2”决策机制情况纳入农村牧区基层组织建设的整体安排,作为“三级联创”活动的重要内容。明年“三级联创”活动的考评,要把“5+2”决策机制推行情况,作为基层组织建设“五个好”苏木镇党委、“五个好”嘎查村党支部评选的重要依据。四是抓好落实,嘎查村党组织要在正确认识的基础上,按程序认真组织实施,通过实施“5+2”决策模式,保证嘎查村党组织的领导核心地位,进一步理顺两委班子体现民意,便于群众监督。

防止“近亲繁殖”现象出现,切实提高发展党员质量。嘎查村发展党员时,要把青年农民、致富能手、退伍军人、大中专毕业生和专业协会负责人作为发展的重点,改善党员结构,提高农村党员队伍整体素质。同时要针对大量优秀青年农民外出务工、农村发展党员缺乏源头活水的情况,积极推动在进城务工人员中发展党员工作。对连续两年没有发展党员的嘎查村,要查明原因,找准症结,要求嘎查村党组织及时改进,二是加强党员干部教育培训。旗委组织部正在研究制定《20xx—20xx年党员教育培训工作实施意见》,待《意见》下发后,各苏木镇场要结合实际制定本地党员干部教育培训的具体方案,重点组织实施好嘎查村党支部书记培训、新党员培训、党员创业就业技能培训等重点工程。今冬明春,要以苏木镇场为单位,把嘎查村党组织书记、村主任全部轮训一遍。要加强远程教育站点学习管理,结合学习实践科学发展观活动,把工作重点转到抓学用上来,研究制定加强和改进学用工作的具体措施,积极服务党员和群众学习实用科技、学习政策法规、了解市场信息,远程教育学用结合,成为推动新农村建设,促进农民增收的强大活力。三是健全党内激励、关怀和帮扶制度。旗委最近将制定下发,请各苏木镇场党委认真组织实施,并抓好落实。各基层党委要从实际发出,积极设立生活困难党员帮扶专项资金,用于补助因年老、患病等原因生活困难的党员。要开展经常性的党内走访慰问和“送温暖、献爱心”活动,帮助党员解决实际困难。四是全面落实党员管理服务措施。各苏木镇场党委要从实际出发,各嘎查村党组织为党员发挥作用搭建平台。要着眼于发挥农村党组织、党员作用的发挥,按照方案要求,扎实开展“村民说事”、“双承诺”、“评星定级”和无职党员“设岗定责”活动,紧紧围绕推动农村改革发展,丰富活动内容,并结合各地实际,创新活动载体,找准党组织党员联系和服务群众的着力点,注重党建工作与经济工作相结合,使群众看到实实在在的成效。

三、加强领导,精心组织,确保高质量完成党建综合示范村工作。

(一)切实加强组织领导。要认真落实党建工作责任制,精心研究党建工作,投入一定的精力去落实党建工作,通过“一把手抓”和抓“一把手’,切实把党建工作各项任务落到实处,实现抓党建促经济。年底前,旗委将召开苏木镇场、街道党委书记抓党建工作述职报告,听取各地区党建工作情况汇报,分析存在的问题,帮助理清下一步工作思路。各苏木镇场要组织召开嘎查村党组织书记抓党建工作汇报,一级抓一级层层抓落实,进一步增强抓党建工作的责任感和紧迫感。旗委将进一步加大对党建工作考核力度,依据考核结果,以奖代投,支持各苏木镇、各嘎查村做好党建工作。

(二)明确工作职责。此次我们举办的是党建综合示范嘎查村党支部书记培训班,并通过培训、考察、座谈的方式,让大家开阔眼界,开拓思路,充分认识到抓党建的重要性,让党务工作者知道如何抓党建、怎样树典型,真正实现典型引路、整体推进的党建工作格局,再抓典型工作过程中,各地、各部门要通力合作、密切配合,形成抓党建合力。苏木镇、嘎查村是党建综合示范村建设的主体,各苏木镇场党委负责主持和组织各党建综合示范村搞好建设规划,按照创建高标准党建综合示范村实施意见的有关要求,结合实际从发展产业,村屯规划,班子建设、民主管理、富裕群众、党员作用发挥等方面作出详细规划,并与12月20日前报组织部审批。同时,各苏木镇场要协同嘎查村,落实好项目资金,做好对示范村项目建设的管理指导和资金使用的监督。各示范村党支部书记要做好本村的建设规划、资金筹措、项目申报、工程施工等各项工作。为了确保党建综合示范村高标准起步、高质量完成,旗委按照“部门包村、明确专人、分级管理、跟踪考核”的要求,选派50名政治素质好、工作作风实、热爱农村工作、有一定基层工作经验的科局级领导干部到50个党建综合示范村任名誉党支部书记,具体指导示范村建设工作。相关部门要按照职责分工,制定明确的帮扶措施,完成好建设方案中本部门承担的各项任务。建设部门要帮助示范村做好村屯和村级活动场所建设规划;各农口部门要帮助示范村做好产业发展规划,帮助示范村引进项目,发展富民产业;农业局要通过利用沼气、秸杆气化等清洁能源项目,治理好示范村脏、乱、差问题,林业局要负责好村庄的绿化,政法、交通、电力、卫生、民政等各部门都要按责任分工,在完成本部门包联扶持工作任务的同时,政法部门还要帮助示范村建好村里的警务室建设,卫生、计生还要帮助建好村里的卫生室和计划生育室建设,文化部门还要帮助示范村建好图书阅览室。其他部门单位结合工作特点,充分发挥部门优势,积极争取项目,优先支持所包联的嘎查村,全力支持党性示范村建设。

(三)广泛动员,积极推动社会各界的共建作用。推进党建综合示范建设,要广泛发动全社会力量,激发社会各界参与共建的热情,充分发挥社会各界的共建作用。一要发挥老乡的支持作用。各苏木镇场、嘎查村通过发公开信、召开座谈会等形式,加强与本村在外人员的联系和交流,向他们具体介绍家乡建设新农村的规划、设想与困难,激发他们参与、支持家乡新农村建设的热情。二要发挥大户的带头作用。要通过专业协会牵头服务等形式,把农村种植、养殖大户组织起来,带头发家致富、带头架桥修路、带头弘扬新风,积极为示范村建设出力。三要发挥资源的优势作用。要充分挖掘本地的特色资源、优势资源,围绕资源打造主导产业,增加农民收入;利用资源招商引资,吸引外来资本、工商资本、金融资本、民间资本注入新农村建设。四要发挥群众的主体作用。要广泛发动群众,积极组织群众,调动广大农民群众参与、配合新农村建设的主动性、能动性、积极性,使他们真正成为新农村建设的主体、主人、主角。

(四)考核督导,强化先进典型的引导作用。各苏木镇场要高度重视党建综合示范村建设工作,加强督导,经常调度,及时发现问题,研究对策,保证质量,确保进度。力争明年7月底,第一批重点建设的16个党建综合示范村取得实效。要及时总结经验,充分挖掘本旗先进典型,用身边的典型引导身边的嘎查村,确保每个示范村追赶有目标、学习有榜样。党建综合示范村的考核验收,由旗党建综合示范村建设领导小组办公室牵头,会同纪检委、宣传部等有关部门,通过听汇报、实地查看、召开群众满意度测评会等多种方式进行验收考核。

同志们,高标准、高质量建设好党建综合示范村,是新形势下抓好农村工作、推动农村经济社会全面、协调发展的重大战略举措。各苏木镇、各成员单位要按照这次会议的安排部署,以xx届四中全会精神为指导,坚持科学规划、突出重点、以点带面、帮扶共建,大力促进农村发展,全面改善农村面貌,为建设新农村新牧区提供坚强的组织保证,为推动全旗经济社会科学发展作出新的更大贡献。

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

革命老区村党支部书记培训这个项目,是************亲自审定的,由中组部统筹部署安排,省级党委组织部具体组织实施的。举办革命老区村党支部书记培训班,充分体现了党***对革命老区的高度重视,体现了************对革命老区基层干部、对农村党支部书记的亲切关怀。按照总体部署,从2020年开始到2022年,计划用3年左右时间,通过实施这个培训项目,对全省的革命老区的x万名村党支部书记进行全员轮训。根据中组部的部署要求和我省实际,经省党委同意,省党委组织部决定从今年开始到2022年10月,分层分批对全省x个建制村的党支部书记进行一次全员轮训。经过精心筹备,第x期全省革命老区村党支部书记培训班今天在这里顺利开班了。受省党委组织部领导的委托,我代表省党委组织部参加开班式,并按照省党委组织部领导的要求,就办好这期班提几点意见,供大家参考。

一、为啥要办这个班。

(一)这是深入学习领会贯彻党的十九大精神的重要举措。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。这次大会宣示中国特色社会主义进入新时代,确立******新时代中国特色社会主义思想为全党的指导思想,提出在决胜全面建成小康社会的基础上,开启全面建设社会主义现代化强国新征程,到本世纪中叶把我们国家建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。党的十九大对农村工作提出了许多新任务新要求。举办这次培训班,就是要组织大家认真学习领会党的十九大精神,动员大家回去后积极宣传十九大精神,促进十九大精神在革命老区广泛传播、深入人心、家喻户晓,进而变成革命老区广大党员群众的自觉行动。

(二)这是促进革命老区加快发展的重要举措。革命老区的加快发展和繁荣振兴,有利于落实共建共享理念,统筹推进乡村振兴,为弘扬老区精神、传承红色基因垫下坚实基础。党的十九大强调,要加大力度支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区加快发展。举办这次培训班,就是要组织大家学习掌握党的革命老区、农村地区的新政策、新要求,引导大家进一步坚定信心、振奋精神,抓住机遇、奋发有为,为加快革命老区发展作出更大贡献,确保在全面建成小康社会的新征程上,不让一个兄弟民族掉队、不让一个革命老区落伍。

(三)这是加强革命老区农村党支部建设和农村党支部书记队伍建设的重要举措。党支部作为党的基础组织,舞台虽小,唱的却是事关政党兴旺发达、国家长治久安、人民安居乐业的大戏。举办这次培训班,就是要引导大家围绕革命老区“农村党支部该怎么建、党支部书记该怎样当”这个关键问题,学习领会***要求、学习借鉴成功经验,始终做到“明辨大是大非的立场特别清醒、维护民族团结的行动特别坚定、热爱各族群众的感情特别真诚”,在带领各族群众脱贫致富奔小康、实现革命老区长治久安中更好地担负责任、发挥作用。

二、这几天学什么。

这次。

当前隐藏内容免费查看培训,为期x天,培训内容包括x个专题x个主题:一是******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;二是党的农村工作政策和乡村振兴;三是农村基层治理、群众工作和民主协商;四是村党支部书记的职责任务和工作方法。培训主要采取课堂辅导、现身说法、现场教学、互动交流4种方式。

希望大家通过参加学习培训,自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做一名政治合格的农村党支部书记;学习掌握党在农村工作和乡村振兴等方面的政策要求,做一名善抓发展的农村党支部书记;学习掌握农村基层治理、做好群众工作的方式方法,做一名党员群众信赖的农村党支部书记;学习掌握党支部书记的职责任务和工作方法,做一名本领过硬的农村党支部书记。

三、回去后怎么办。

一要当好宣讲员。向党员群众作深入浅出地宣讲党的十九大精神,引导广大党员、群众坚定不移地跟随我们党走中国特色社会主义康庄大道。

二要当好实干家。根据本村资源条件和产业基础,找准上级支持政策与本村实际的结合点,找到一条符合本村实际的发展路子。思路确定之后,发扬不怕苦、不怕累、不怕牺牲的精神,保持奋发有为的精神状态,保持踏实扎实的工作作风,以实干创实绩、以实绩赢民心、以实干谋发展,通过“干在实处”,做到“走在前列”。

三要当好排头兵。村党支部书记在本村党员中要当标杆,在本地党支部书记中要作榜样,在农村党建工作中要创示范。

四要当好贴心人。牢固树立以人民为中心的发展理念,始终把人民群众放在心中最高位置,千方百计为群众办实事做好事解难事,把群众紧紧凝聚在党支部周围。一方面,要办实事,把群众日常的事当作自家的事来办,把群众犯难的事当作最急的事来办,把群众普遍关注的事当作最大的事来办,用零距离换来“心连心”,用弯下身赢得“鱼水情”。另一方面,要听民意,平时多和农民交朋友,了解群众的所思、所想、所急、所盼;有事要多同群众商量,善于充分运用群众的智慧,整合群众力量办大事。

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇九

同志们:

县上举办这次村党支部书记培训班,xx县委、县政府加快发展农村经济的一系列决策部署,进一步增强带领群众建设新农村的紧迫感和责任感。下面,我主要围绕“三农”问题讲三个方面的意见,仅供同志们参考。

第一,如何利用区域优势和有利条件的问题。

(一)xx县农村经济发展现状。

一是产业开发。马铃薯产业,xx县种植马铃薯52.6万亩,调运陇薯6号、3号、新大坪等品种697.4吨,发动群众串换优质种薯3万吨,良种面积达到25万亩;突出推广机耕机播技术,完成机播面积3万亩。草畜产业,新建10个种草养畜示范村,实施圈舍改建830户,发展规模养殖户320户;种植优质牧草16.6万亩。小杂粮产业,已种植小杂粮22.4万亩。中药材产业,种植中药材6.5万亩,建立gap规范化种植示范基地1万亩。

二是基础设施和生态环境建设。把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施,xx县共投入资金136万元,新修梯田3800亩,完成水土保持综合治理面积16.8平方公里。认真实施农村沼气建设项目,建成沼气池759口,完成“一池三改”181户。加快林业生态建设步伐,建设沙棘产业基地1.47万亩,历年退耕补植9.5万亩,荒山补造1.2万亩,公益林补造1400亩,实施公路林带改造3条62公里;建立义务植树基地21个5240亩,xx县城四山补栽各类苗木85.7万株。

三是扶贫开发。xx年安排的10个整村推进项目完成投资1980.9万元,修建村社道路158公里,发展节灌面积4300亩,建成暖棚圈舍1415间,发展养牛户1425户;年内安排的12个项目村全面启动实施。

(二)存在的问题。

一是农业产业结构不合理。从种植业来讲,xx县绝大部分土地种植小麦等传统作物,甚至条件较好的水川区也大面积种植小麦。马铃薯种植总量相对很低,规模优势不明显,乡镇之间、区域之间极不平衡,目前只有几个重点乡镇在大力发展马铃薯产业,其他一些有发展优势的乡镇,不注重产业布局调整,而使自然优势没有充分发挥出来。从农业内部讲,养殖业这一块也是滞后的,所占的比重很低。

二是梯田建设任务艰巨。xx县实施了退耕还林、流域治理、梯田建设等工程,但生态局部好转、整体恶化的局面没有根本转变,水土流失相当严重,梯田建设任务十分艰巨。

三是科技推广水平很低。科技推广应用停留在低层次,渠道不畅,覆盖面不广,耕作和管理方式粗放;就马铃薯来讲,没有建立良种繁育体系,出现年年调种、年年缺良种的局面,不能从根本上解决良种推广的问题。

四是农民增收难度大。市场体系不健全,营销网络呈“软、散、弱”的状态,农民的组织化程度低,致使增收困难。

(三)加快农村经济发展的有利条件。

一是从自然条件来看,xx县地处黄土高原丘陵沟壑干旱区,土地面积广阔,土层疏松深厚,适宜多种农作物生长,特别是土壤富含钾素,保水保肥和透气性较好,降雨主要集中在7、8、9三个月,正好与马铃薯生长期相吻合,是马铃薯生产的最佳地域。

二是从宏观政策来看,xx省上的支农惠农政策进一步完善和强化,农业和农村发展环境越来越好。xx省上都加大粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴力度,增加农田水利、农业科技、扶贫开发和农业综合开发等农业基础设施建设投入,这为我们加快发展创造了重要的战略机遇。

三是从我们自身的发展来看,xx县在农业和农村经济发展中走出了一条比较符合实际的路子,马铃薯、草畜等产业已初具规模,这为做好今后的工作奠定了坚实的基础。

第二,怎样理思路、找优势,大力发展农村经济的问题。

xx县18个乡镇332个村,各自有各自不同的实际,若用同一种模式指导工作,既不科学,也不现实。首先要把每个乡镇、每个村组的优势找准,按照不同类型、不同自然、地理和气候条件进行分类指导,找准主导产业,力求实现产出效益最大化。

(一)坚持不懈抓好农业产业结构调整。必须遵循“顺应天时、压夏扩秋;xx市场,压粮扩经;遵循自然规律,让农业增产;xx市场规律,让农民增收”的原则,按照“山区洋芋和草畜,城郊和川区果菜”的区域布局原则,重点压小麦增马铃薯、增草畜,发展马铃薯和草畜两大产业。

要把马铃薯产业作为主导业来抓,以块带经济为突破口,xx市场的有效运作下,所有适宜区域都要种植马铃薯,扩大规模,提升质量。一要着手研究明年的马铃薯种植。县上总的要求是,重点区域人均2.5亩以上,浅山区人均1.5亩以上,常河、李店2乡镇人均1亩以上。要广泛宣传,预留地块,把产业发展目标规划到地块,把发展计划落实到农户,为明年产业开发争得主动。xx市场,xx市场,扶持培育协会组织和营销队伍,保证今年马铃薯能卖个好价钱。三要下决心建立脱毒种薯扩繁基地,解决品种混杂,退化严重的问题。四要加快适用技术推广,特别是加大项目争取力度,下功夫推广适合于山区的小型深松、机播、机收等农机具,改变粗放作业模式,降低生产成本,促进增产增收。

草畜产业是农业产业结构调整的关键。一是坚持封山禁牧和发展舍饲养殖相结合,扩大规模和畜种改良相协调,引导千家万户种草养畜,走“小群体、大规模”的路子。二是结合退耕还林,大力扩大紫花苜蓿、红豆草等优质牧草种植,坚定不移地走好草畜一体化的发展路子。三是大力组织实施农作物秸杆青贮、氨化工程,促进秸杆资源的转化利用,实现草畜对接。退一步讲,如果不发展舍饲养殖,就是青贮后卖饲草,也能增加一笔不少的收入。

另外,我再讲一下川区结构调整的问题。xx县光、热、水资源相对丰富的区域,主要集中在××等乡镇的个别村组,这些地方的关键是发展果菜产业。

(二)全力以赴抓好新农村建设。要坚持有所为、有所不为和因地制宜、分类指导的原则,坚持不懈地走好梯田建设、流域治理的路子不动摇,坚持不懈地走好控制人口数量、提高人口素质的路子不动摇,借助实施西部大开战略的机遇,xx县各方面的资源,高起点谋划,高水平运作,高标准建设。一要认真组织开展“三清五改一池一灶”工程,即清理村庄垃圾、渠道淤泥和道路障碍,改水、改圈、改路、改宅、改厕,推广沼气池和太阳灶。二要下决心抓好梯田建设、小流域治理。要把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施来抓,坚持对象就是任务,按照“三高(高标准规划、高起点要求、高质量落实)二大(大手笔谋划、大规模实施)一强(强力度推进)”的要求,采用“人机结合、机修为主”办法,打破地界、组界、村界,整山整流域推进,确保完成5万亩建设任务。小流域治理要树立“水保经济”理念,按照山、水、林、田、路综合治理的要求,以整村推进、沼气建设、坝系工程、退耕还林、安全饮水等项目为支撑,整合各行业、各部门的力量,集中资金,拼盘匹配,一次规划,分步实施。三要突出抓好沼气建设。要把沼气作为新农村建设的切入点来抓,广泛宣传,提高标准,大力普及。特别要加强“三改”配套建设,改善人居环境、改善生产条件、改变生活方式。四要加强农村道路建设。要充分利用“一事一议”的办法,动员群众整修拓宽乡村道路、田间农路。

(三)千方百计发展劳务经济。把发展劳务经济当作增加农民收入的重中之重来抓,加强对农民群众和“两后生”的专业技能培训,实现劳务输出由苦力型向技能型的较大转变。按照“政府组织、能人带动、市场运作”的方式,加强宣传动员,组织好赴疆拾花工作。要大力宣传“一人赴疆拾花两个月,全家一年实现梯田化”的口号,把劳务输出和梯田建设结合起来,以梯田促劳务、以劳务带梯田,使这两项工作同步推进。

俗话说,村看村、户看户、群众看干部。这里说的干部,主要指的就是在座的各位。因为大家本身就是农民,和群众近乡近邻长期生活在一起,彼此的优劣势大家一清二楚。大家在新农村建设中发挥什么样的作用,或者说应该做那些工作?我认为,主要体现在三个方面:一是政策上的宣传作用。大家对上至中央的方针政策、下至乡镇的决策部署都比较掌握和熟悉,理所当然的要承担起“宣传员”的职责,xx县乡党委、政府有关“三农”问题的决策部署,更要认真研究,大力宣传和讲解,结合本村实际,找准优势,找准主导产业,带领群众共同致富。二是种养上的示范作用。村党支部书记要带头使用良种、新技术,切实种好示范田,给农民引好路,达到“成功一户、带动一片”的目的。同时,大家还要自己带头或扶持能人组建专业协会,促进农民增产增收。三是发展上的组织作用。大家应该主动担负起组织者的作用,把农民组织起来,兴修梯田、整修道路、调整结构、劳务输出,等等。总之,要通过示范带动,真正发挥好“带头富、带领富”的“双带”作用,促进农村经济更快、更好地发展。

我就讲这些意见,谢谢大家。

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇十

同志们:

召开这次离退休干部工作座谈会,主要任务是学习贯彻党的十九届五中全会精神和全省老干部工作会议、“双先”表彰会议精神,进一步明确任务,领会要求,总结经验,强化责任,推进工作。

去年以来,机关离退休干部工作在局党组的高度重视下,机关相关部门密切配合,工作展开顺利,形成齐抓共管氛围,老干部的政治待遇和生活待遇得到圆满保障,党组织建设和党支部建设不断加强,老同志正能量活动持续推进,文体活动丰富开展,总体上说,老干部工作是富有成效的,对此,局党组是满意的,同时,也得到了老干部的拥护。在全省“双先“表彰大会上离退休处被评为先进单位,争得了荣誉。机关涉老事业单位尽心尽力,认真落实待遇,保持了老干部队伍稳定。

面对新时代新征程,对做好老干部工作赋予的新使命,大家一定要认真学习,深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述,贯彻落实关于“认真做好离退休干部工作”的要求,准确把握新时代老干部工作定位和职责,更好地把老干部工作融入新时代党的建设伟大工程,一以贯之把机关和事业单位老干部工作抓紧抓好。下面,我就做好2021年老干部工作,谈几点意见。

做任何工作,讲政治是第一位的。老干部工作说到底是政治工作,必须旗帜鲜明讲政治,切实强化政治建设的统领地位和作用。

一要引导广大老干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。维护核心、维护党中央权威和集中统一领导,是我们党通过长期实践和历史经验教训得到的宝贵经验,广大老同志都深有体会。在组织开展的离退休干部“畅谈十八大以来变化、庆祝建党百年”和建言献策活动中,广大老同志对党的十八大以来取得的全方位变化和历史性变革看在眼里、喜在心头、纷纷点赞,对以习近平同志为核心的党中央拥护之情溢于言表、发自肺腑、令人动容。我们要注重发挥老同志政治觉悟高、政治经验丰富、政治敏锐性和鉴别力强、有很高的威信威望、思想观念和言行举止对其他党员干部有很大示范性和影响力等方面独特优势,持续引导广大老同志牢固树立“四个意识”,并保护好他们的政治热情,发挥其政治引领和思想引导作用,使之成为维护核心、维护党中央权威和集中统一领导的重要力量。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,机关和事业单位要研究切合老同志实际的教育形式,引导老同志珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色,特别要研究通过组织老同志现身说法、宣传宣讲等,传承党的红色基因,引导老同志为主题教育贡献力量。

二要紧紧围绕落实党的十九届五中全会精神凝心聚力做好老干部工作。党的十九届五中全会作出了全面建设社会主义现代化国家新征程的伟大目标,对党和国家各项事业作出战略定位和战略部署。要围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神,围绕局党组中心工作,引导广大老同志多做凝聚共识、加油鼓劲的工作,多做稳定人心、化解矛盾的工作,多为破解改革发展难题建言献策,多为我省经济转型发展提供自然资源优质保障贡献智慧和力量。

三要切实把新时代党的建设总要求贯彻到老干部工作中去。无论是老干部、老党员,还是离退休干部党支部,都是整个干部队伍、党员队伍和基层党组织的重要组成部分。大家要有一个明确的认识,老干部工作就是党建工作,加强党建必须加强老干部工作。我们做好老干部工作,就是要不断深化对老干部工作性质和特点的认识,准确把握新时代老干部工作的定位和职责,推动老干部工作更好地融入新时代党的建设伟大工程,切实把新时代党的建设总要求贯彻体现到推进老干部工作的全过程、各方面。要深刻领会中央和省委关于老干部工作的最新要求,主动适应形势的发展变化,结合自身实际,调整工作重点,改进工作方式,研究制定科学合理的目标任务,全面提高老干部工作的质量和水平。

面对现实我们看到,离退休干部党组织具有其特殊性,存在党员分布广、有效组织难等问题。我们只有把离退休干部党组织建好,才能保证组织力的提升,保证老同志“离岗不离党、退休不褪色”。

一要加强统一领导,落实责任。要把离退休干部党组织建设纳入机关党的建设总体布局和基层党组织建设总体规划,做到同部署、同推进、同考核。要进一步理顺机关党委、老干部工作部门、离退休干部党总支和党支部之间的关系,建立分工明确、职责清晰、运转顺畅的工作机制、落实机制。

二要创新组织设置和活动方式。离退休干部有其自身的特点,要按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,灵活设置离退休干部党组织,重点探索在老同志集中地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织,积极倡导离退休干部党员采取“一方隶属、多方管理”等灵活方式,就近参加组织生活。机关离退休干部党总支近期对各个老干部支部进行了换届,还增设了一个协会社团支部,强化了党组织建设,事业单位有条件的要适时成立老干部支部,加强教育和管理。要认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,探索创新方式,善于运用互联网技术和信息化手段,组织离退休老党员开展活动,引导离退休干部党员始终牢记党员身份,自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。要尽可能从实际出发,考虑老同志的身体条件,做到合理适度。

三要加强基础保障力度。要选优配强离退休干部党支部带头人,鼓励探索由在职干部党员担任离退休干部党支部副书记或联络员,可灵活通过选调、培训、实践锻炼等方式,着力解决党务工作力量不足的问题。要落实党费全额返回要求,落实为支部书记发放工作补贴的政策。要建立健全党内激励关怀帮扶机制,采取关怀老党员有效举措,积极帮助特殊困难党员解决实际问题,鼓励老干部党员在党组织内开展互助关爱、传递温暖活动,切实增强他们的政治荣誉感和组织归属感,始终把广大老同志凝聚在党的周围。

尊老敬老爱老是中华民族的传统美德,也是党的优良传统。我们一定要带着责任、带着感情,增强精准服务意识,用心用情、敬爱致恭地为老干部服好务、做到位,把该落实的政策待遇不折不扣落到实处,把党的温暖和关怀及时送到心坎上。

一要树立精准服务理念。离退休干部不任职务了,但始终还是把自己当做“组织的人”,那么我们老干部工作部门就是他们的“家”。从离退休干部的愿望需求来看,现在既有共性方面的需求,也有许多差异性的个性需求。作为对家里人,我们就必须树立起精准服务理念,根据不同年龄、不同地域、不同层次需求,精准对接养老、敬老、孝老政策体系,精细运用新时代为老同志提供的更多便利条件和社会资源,认真落实好机关老干部工作《细则》要求,着力在精细化、优质化、便利化、个性化上下功夫,让广大老同志老有所养、老有所学、老有所乐,更好地满足他们对美好生活的期待,让他们安享幸福晚年。

二要创新精准服务方式。全国老干部局长会议明确指出,老干部工作一定要做精细,越做得具体,越做得深入,效果就越好。人老万事难,我们要将心比心、换位思考,对老同志始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事,想得更深、抓得更细、落得更实、做得更好,通过一件件具体的服务、一句句温暖的话语,让老同志真切感受到党的关心爱护,从而安心、舒心、暖心。要全面落实中央和我省关于老干部各项政策,落实好老干部离休费和退休费等生活待遇。要通过积极开展健康体检、生病看望、生日祝寿、节日慰问、参观学习、义务理发、通报情况、征求意见,文体活动等,解决好老同志普遍关心的实际问题。要充分利用社会资源,提供家政上门、医疗护理、紧急救助、组织学习等帮助,更加用心用情服务好离退休干部。要根据老同志身体状况、兴趣爱好等情况,在安全节俭的前提下,合理确定活动、学习的内容和形式,丰富老同志精神文化生活。

对不符合政策规定的,要耐心细致地做好政策解释和思想工作,争取得到老同志理解;

对没有明确政策规定但合情合理的,要坚持原则性和灵活性相结合,因人制宜、因事制宜,做好工作。

要主动担当,尽职尽责,加强沟通,密切协作,强化精准服务,不断提升水平;

在这里,特别强调,要适应机构改革带来的新情况、新变化,及时跟进,改进完善相关制度和协调机制,落实各级工作要求,确保改革过程中老干部服务管理有组织、有人管、不断线、不脱节,更好地把党组、机关和事业单位力量统筹起来,进一步形成齐抓共管的工作格局。

打铁必须自身硬。做好老干部工作,离不开一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化工作队伍。要带头加强政治建设,特别是增强政治敏锐性和政治鉴别力,要想到我们服务的是政治意识很强、政治水平很高的老同志,自身必须有较高的政治素质,否则就与他们对不上话、合不上拍,工作也就做不到位,甚至会出现失误、会犯错误。要努力提升专业化水平,加强系统学习,提高工作本领,做一个行家里手。要大力弘扬优良作风,坚持实践实干实效,耐心细致、一丝不苟地做好工作。

同志们,做好新时代老干部工作,使命光荣,任务艰巨。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引的前进方向,以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,不断开创新时代×老干部工作新局面。

谢谢!

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇十一

同志们:

元宵刚过,我们就召集大家来这里,举行村(居)党支部书记培训班。村(居)党支部在党组织当中地位非常特殊,是党组织的基础,是我们党做群众工作的基础,担负着非常重要的工作任务。村(居)党支部书记承担着具体工作的落实,你们长期奋斗在基层,敢于正视和面对矛盾和困难,做了许许多多的工作,**有今天的工作局面,和大家辛勤的工作是分不开的,在此,我代表市委向奋斗在基层第一线的村(居)党支部书记致以衷心的感谢!大家常年在基层工作,经验都非常丰富,从组织部提供的数据看,经过去年换届选举,有一半左右的支部书记是连任的,另外一半左右是新任的,无论新任、连任,都有必要集中一段时间进行培训、学习,提高素质。借此机会,我讲三意见。

市第十次党代会和第十四届人大一次会议经过慎重的讨论、研究,确定了今后五年的奋斗目标和当前的工作任务。党代会提出的“八个坚持”,概括起来:一是项目带动。**经过近几年来几届领导的共同努力,有很好的工作基础,下阶段要把**的事业做大,关键是要有一些大的项目。市委已确定了16个的重点项目(产业),比如赤水水泥厂、**电厂技改项目等等,这些项目是**的生命线,要通过几年的努力,把这些项目抓上去,使**经济发展跃上一个新台阶。市委抓项目主要从以下几个方面着手,1、落实责任制。责任制就是层层都要抓项目,层层都要有责任,市委书记、市长是所有大项目的总后勤;16个重点项目(产业)由各位常委、人大主任和政协主席每人负责一个,实行重点项目市领导负责制,超出职责范围再由市委书记、市长负责解决;各乡镇(街道)党政领导和市直部门领导则要抓一批小一点的项目;最后在座的党支部书记也要抓一批农民种养项目、致富项目,把增加农民收入的政策落实好。2、抓重中之重项目。除这16个项目(产业)外,市委还列出32项重点项目,由各位常委、人大主席和政协主席分工抓具体项目,出台了项目负责制、领导负责制等一系列的考核办法、制度,确保各个项目的落实。3、整合抓项目的力量。当前我市抓项目建设的单位很多,有计委、经贸委、开发区、外经委等部门,优点是大家都来抓项目,缺点是各抓各的,资源得不到充分开发利用,下阶段,市委将整合抓项目建设的力量,组建招商局,把资源进行有效整合,提高工作效率和工作质量;同时针对我市许多单位人员超编的现象,比如小学教师、主任科员、副主任科员等,要通过整合超编单位富余人员一起抓项目,形成抓项目的合力。二是环境推动。当前,**投资环境总体是好的,如近期在开发区落户的项目一个接一个,许多水电项目、水泥厂建设等正在不断的洽谈,但是投资环境是需要不断改善的,还存在不少问题,如个别部门服务态度不好,环节多,外商来投资手续繁杂,甚至出现吃拿卡要,如果不下定决心改变投资软环境,全市工作将陷入被动。改善投资环境要做到:1、部门服务要抓好。抓好部门服务要实行“一把手”负总责,对本单位工作人员出现吃拿卡要,损害经济投资环境要负行政责任,服务不好,单位主要领导即为不称职,将追究其领导责任。2、改革政府审批制度。我国已加入wto,而很多审批事项还是计划经济时代的,已经不适应社会的发展,现在要改革,要大幅度精减审批事项,至少要精减60-70%,剩下30%需要审批的也要减少环节,改善服务态度。3、让企业来评议服务部门。服务态度是好是坏,企业说了算。政府部门服务对象是企业,服务态度好坏,企业最有发言权,目前,我市已建立效能建设联系点制度,邀请30多家各行各业规模较大的企业代表作为效能建设联系点,每半年举行一次企业负责人座谈会,了解企业运行情况,测评政府经济服务部门的服务质量,不称职的将追究其领导责任,让企业来敦促投资环境的不断改善。4、完善投资硬环境。仅改善投资软环境是不够的,**是全龙岩市公路交通最差的一个县(市),山多、地广、人少是**的人文特点,道路现状是山高路陡,物质运输困难,不适应**发展的需要。道路是招商引资的关键因素,要下决心修好路,抓住机遇抓好农村路网建设。5、做好群众工作。群众工作也是投资环境,村(居)党支部书记要在确保群众利益的同时,注重工作方法,做好群众思想工作,保障企业的生产经营秩序。

1、增加收入。即增加农民收入和集体收入。市委提出“富民强市”目标,首先是“富民”,党的工作中心之一就是“让老百姓过上幸福的生活”,这是村一级所有工作的重心,也是党的基本路线所决定的,是党的工作中心所决定的,是党的宗旨所决定的。当前,我市农民收入处于龙岩市的中等水平,农民还不富裕,要想方设法增加农民收入;其次是集体收入,也就是村财收入,在对全市近1/3的农村调研中发现,我市很多农村村财收入是空的,要想办法增加村财收入,没有村财收入就没有战斗力、说服力。

2、基础设施建设。当前,农民最迫切需要的就是帮助解决公路建设、水利建设以及资金、市场、技术等问题,目前,我市正下大决心狠抓公路建设,解决我市道路不好问题,各村要充分利用省政府农村路网建设的补助政策,多方筹集资金硬化村道,市里也拿出一定的配套资金给予补助;水利建设方面,农村家庭联产承包责任制以后,农民遇到的最大困难就是水利维修组织发动不起来,村干部就要主动带头,有钱出钱,有力出力,组织做好农村水利设施建设。去年,我市遭遇百年不遇的旱情,有些责任心强的村干部就组织群众修水利,而有些村干部就没把群众的利益放在心上,致使许多稻田荒芜。另外,不仅要做好公路建设、水利建设,还要帮助解决资金、技术、服务等问题。

3、社会治安。农村社会治安不稳定是老百姓比较不满意的因素,突出表现在“”骗赌活动严重影响了农村经济发展,产生了很多不稳定因素,还有一些活动屡禁不止,偷盗抢案件时有发生,还有一些破坏生产案件等,要引起高度重视,要敢管敢抓。

4、扶贫济困。即社会保障。贫困户就是人均收入800元以下,生活较贫困的对象,贫困户每个村都不同程度的存在,各村都要负起责任帮助这些贫困对象解决一些实际困难,这是每个党支部、每位村干部的职责;同时要帮助发生天灾人祸的家庭解决生产、生活上存在的困难。

5、计划生育。计划生育是农村重中之重的工作,它牵扯的精力多,但一刻也不得放松。

中央提出要认真贯彻“三个代表”重要思想,在农村就需要广大党员干部认真带头贯彻落实。在农村,党的形象看村支部,干部的形象就看村干部。一个支部是一面旗帜,村支部书记就是旗杆,如果旗杆是直的、高的,则党支部这面旗帜摆得很正,高高飘扬;反之,支书没做好,旗杆是歪的,那这面旗帜就是歪的,飘不起来。因此,村支部好不好,关键在支部书记,支部书记是好的,村支部就有战斗力,否则就没有战斗力。在此我向大家提出五点要求。

1、要想做事。想做事就是要有责任心、有事业心,想为群众做事。农村党员选举大家为党支部书记,大家就要有责任感、有事业心,要做好每年的工作计划,重点在增加收入上做文章,作一个想做事的干部,作一个把村里的事当作自己的事,把村民的事当作自己的事的村干部。

2、要讲公道。就是说要有公心,正派,不贪。村民发生事情首先找村干部,如邻里纠纷、财产纠纷等,如果处事不公,党支部就没有战斗力、就没有威性,因此要讲公道。当村干部是奉献,致富要靠自己勤劳发展项目,不能靠当村干部发财,这是党的纪律所不允许的,要不贪、不占,这是共产党员党性所要求的。

3、要带好头。首先要带头致富,农村最根本的工作就是要让老百姓富起来,这就要求党支部书记要带好依法致富的头,支部书记自己不能致富,如何带领群众致富?不能带头说明就是没有能力,是不称职的;第二是带领群众致富。自己富了不管群众致富也是不称职的村干部,这是对村干部提出的更高要求,自己富容易,带领群众一起富是比较难,不仅要帮扶资金,还要进行技术培训、开拓市场,做出奉献。

4、要出实劲。总书记提出:“党的思想路线最核心的内容是‘求真务实’”。在农村更要“求真务实”,大道理没有说服力,对提出的工作计划要一件一件去做,做一件就要完成一件,要有务实的作风,实实在在做事,从身边的事情做起,从小事做起。

5、要肯学习。一是要学习党的理论、“三个代表”重要思想,这是增强党性修养的重要保证;二是要学习经济知识、市场知识和各种技术,党员干部要通过学习身边先富起来的典型的技术,学习致富的本领,成为各行各业的行家里手,才能更好地带领群众脱贫致富;三是要学习新的理论、新的观点,今天市委组织部组织大家一起来学习、培训的目的也就在于此。只有通过不断的学习,才能增强党性锻炼,提高自身的领导能力。

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在县委经济工作会议召开之前,经县委研究,对全县村、居、社区等基层党支部书记进行集中培训,充分体现了县委对基层党组织和基层党支部书记的高度重视。基层党组织是党团结带领群众贯彻党的路线方针政策、发展农村经济、维护社会稳定、落实各项工作的领导核心和战斗堡垒,是我们党执政的基础。村党支部书记虽然职务不高,但位置重要,责任重大,是基层党组织和人民群众的“领头羊”、“火车头”,县委十分关注、关心并寄予厚望。近年来,我县经济社会较快发展,民生民利不断改善,社会大局和谐稳定,城乡面貌焕然一新,党的建设全面加强,各项工作都取得了显著成绩。这些成绩的取得,离不开各位村党支部书记的辛勤劳动和努力工作,离不开基层党支部发挥的巨大作用。你们的工作,县委是满意的,人民群众是认可的。作为村党支部书记,要深刻领会习总书记的讲话精神,向焦裕禄同志看齐,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待亲属、对待自己,像焦裕禄同志那样生命不息,奋斗不止,努力做“焦裕禄式”的好党员、好干部、好书记。具体要做到以下五个方面:

一、坚定理想信念,对党忠诚。

心中有党,对党忠诚,是共产党员的立身之本、为政之基,是党章规定党员必须履行的义务,也是每位党员入党时在党旗下的铮铮誓言。心中有党,对党忠诚是衡量和检验基层党支部书记的首要标准。当前,我们面临的考验很多,有改革发展稳定的考验,有改善保障民生的考验,有形形色色错误思潮的考验,有权利、金钱、美色的考验,有庸俗风气潜规则的考验,还有一些别有用心的人发表各种奇谈怪论,甚至提出一些极端错误的观点,以此来扰乱人民的思想,挑战党的执政地位。特别是西方一些敌对势力,通过和平演变和颜色革命,从思想上对我们一些人进行腐蚀,提出中国人权问题、中国威胁论等等,企图颠覆我们党的领导。在复杂的形势下,对于各级党组织,特别是党支部书记来说,能不能明辨是非,能不能站稳立场,这是一个严峻的考验。习近平总书记说过:“要把坚定理想信念、对党忠诚作为每名党员尤其是党员领导干部政治上的定海神针”。因此,坚定理想信念,对党忠诚,这是最起码、最基本的要求,也是衡量支部书记合不合格的首要标准。作为一名村党支部书记,无论什么时候都要对党忠诚,永远跟党走,为党的事业奋斗终身。

坚定理想信念,对党忠诚,就要加强政治理论学习,用正确的政治理论来武装头脑、提升党性、净化灵魂,树立对中国特色社会主义必胜的信心。任何一个伟大的人物,不是一生下来就是一名马克思主义者、一名共产主义战士,必须通过不断的学习,尤其是政治理论的学习,加强党性修养和锤炼,还要通过革命实践的锻炼,才能成为坚强的马克思主义者。加强政治理论学习,就要把学习当作一种政治责任、一种生活追求。有人说过:“父母决定人的自然长相,文化决定人的精神长相”。人的精神财富是点点滴滴积累起来的,精神上没有一夜暴富,个人的理论修养需要一个很长的过程。加强政治理论学习,要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。

二、遵守党的纪律,坚持党的领导。

毛主席说过:“加强纪律性,革命无不胜”。习总书记提出:“党要管党,从严治党”。管好党员队伍和党员领导干部,一靠远大的理想,二靠铁的纪律。中国共产党就是靠这两条,才能把8000万党员紧紧凝聚在一起,带领各族人民推进中华民族的伟大复兴。如果不遵守党的纪律,我们就不可能团结统一,就不可能有凝聚力和战斗力。因此,遵守党的纪律是坚持党的领导的前提和基础。

第一,要遵守党的政治纪律。党的纪律有政治纪律、组织纪律、人事纪律、财政纪律等等。首要的是遵守党的政治纪律,这是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的首要基础。遵守党的政治纪律最核心的是要坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验,政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,做到有令必行、有禁必止,绝对维护党中央和上级党委的权威。遵守政治纪律是无条件的,有纪必守,有违必查。各级党组织要自觉担负起执行党的纪律和维护党的纪律的责任,既要带头遵守,又要敢抓敢管,使党的纪律真正成为带电的高压线。具体到县一级,村党支部包括乡镇党委,都要与县委保持高度一致,不折不扣落实县委政府的重大决策部署,做到有令必行,有禁必止,确保政令畅通,绝不能搞变通。

第二,要遵守党的组织纪律。党的力量来源于党的组织,任何人在组织面前都是渺小的、微不足道的。每个人只有把自己的命运与党的组织、事业结合起来,才有机会实现自己的人生价值,才有出头和出彩的机会。干部是组织管的干部,必须跟组织走,听从组织的安排,绝不能拉帮结派,搞团团伙伙,搞小圈子,搞个人依附,甚至搞非组织活动。党章要求,遵守党的组织纪律要严格遵从民主集中制原则和党内的组织生活纪律等。具体来讲,就是要做到“四个服从”(即个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央)的基本组织原则。现在,我们有少数干部不讲组织纪律,自由散漫,搞个人主义、无政府主义,工作上不报告不请示,这是非常危险的。因此,村党支部书记在政治上要跟县委走,跟乡镇党委走,跟组织走,这是对我们政治上的起码要求。

第三,要遵守党的人事纪律和财政纪律。遵守党的人事纪律,对村支部书记来说就是要发展好党员。要严格按照《党政领导干部选拔条例》来评价和推荐干部,在上级考察干部时,正确对待,坚持五湖四海,公道正派。遵守党的财政纪律,就要按照村级财务管理要求,实行集体会审,搞好村务公开,严格开支,严禁大吃大喝、多吃多占,甚至贪污。县里下拨到村里的项目资金,必须坚持专款专用。我县经济条件差,村级集体经济不是很发达,资金来源渠道不多,但如果不遵守财政纪律,也会出大问题,甚至出现“小官巨贪”。在村级财务开支上,如果不遵守财政纪律,群众反响是非常强烈的,每年县里收到的举报信,涉及村级财务问题的占很大比例。所以,同志们一定要非常注意,对大家严格要求,实际上是对大家的一种保护,出了问题就悔之晚矣。

三、夯实基层基础,加强自身建设。

夯实基层基础,加强自身建设,就是要努力建设服务型基层党组织,充分发挥好基层党支部在农村服务群众、服务发展的作用。

第一,要加大对软弱涣散村党组织的整治力度。今年,要把加强基层服务型党组织建设作为全县党建工作的一个重要任务,采取具体举措,加大对软弱涣散基层党组织的整治力度。要按照政法部门帮乱村、党建部门帮软村、经济部门帮差村、涉农部门帮穷村的原则,派出强有力的工作组,驻村进行整治。组织部门要摸清情况,拿出具体的工作方案。要通过整治,彻底改变少数基层党组织说话无人听、办事无人跟、好事做不好、群众不计情的被动局面。

第二,要加强党员的管理和教育。要坚持严进口、畅出口、管得好的原则,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性,充分发挥共产党员的先锋模范作用。要严把党员入口关,按照共产党员的标准发展党员,不能凭亲疏关系,要真正把那些政治上可靠、工作上有本事、群众反映好的优秀年轻人吸收到党的队伍中来。要注重党员干部队伍的整体素质和单个质量,宁缺勿滥,防止少数有个人功利目的的人混进党的队伍。要加强对党员的管理,通过党员评议,对那些不称职的党员、不合格的党员进行清理,真正发挥党员的先锋模范作用,进一步提升农村党员的整体素质。

第三,要加强对基层支部书记的管理。基层支部书记队伍的管理,组织部门要拿出具体的措施,提交县委常委会研究。有几点是必须要做的:一是村党支部书记每年都要有一个工作目标。村(居、社区)党支部书记要代表支部,与乡镇党委签订工作责任状,明确工作任务和工作责任,年底要严格奖惩兑现。目标任务不要太复杂,不要面面俱到,只要突出重点抓好哪几件事就行了。二是对村支部书记实行年终评议工作。年底由乡镇党委组织村民代表和所有党员,召开对村支部书记的党建工作、经济发展工作的述职评议,会议进行民主投票,把评判权交给广大党员和群众,凡在评议中有三分之一以上不称职的支部书记要就地免职。三是村干部的工资待遇要与当年的目标责任完成情况直接挂钩。乡镇党委要把好关,根据工作任务完成情况兑现工资。四是对村支部书记及整个班子进行常态考察。特别是对群众反映问题比较多、比较强烈的村,要有针对性进行考察和调查,发现工作不得力、办事不公等突出问题的,要进行督促处理。五是加强村级财务的监管。村级财务管理是非常严肃和敏感的问题。现在,我们有少数村的财务管理极不规范,有些村甚至连账都没有,用一个包包起来,叫“包包账”,长期以往,没有问题也会出问题。还有少数村,隔三差五地找县长批一点、常务副县长批一点、分管农业的领导批一些,一年到头不知道批了多少钱,没有具体的账目。在这里明确一下,今后凡是村里严格按照县委要求和部署的,该安排资金和项目的统一安排,该纳入财政预算的纳入财政预算,除此之外,原则上不直接受理村里要求解决经费的报告。这样做不是不关心村级,而是要避免引起分配不公,引起大多数村的攀比。村里如确实有困难,要以乡镇党委政府的名义向县人民政府提出要求。现在有些村干部,一天到晚在县里转圈,在县城吃住就花了好几千块钱,真正用到村里搞建设、搞项目的钱并不多。

第四,要关心重视基层组织的工作保障。按照省委、市委的要求,要重视基层组织的建设,特别是要加大对村级运转经费的投入。按照经济发展、经济增长的比例,逐年增加村级运转经费。同时,要不断提高村干部的工资待遇。目前来讲,我县村干部的工资标准不算高也不算低,但还是要想方设法逐年增加,提高农村基层干部的养老补贴,让基层干部尤其是支部书记真正扎根基层、安心工作。

四、履职尽责,服务人民。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。作为基层党支部书记,必须要把心系群众、为民造福作为自己的神圣使命,真正把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。农村工作点多、面广、线长,工作千头万绪,为人民群众谋福祉,尽好责、履好职,重点要做好五件事:

第一件事,发展好经济,带领群众致富。作为支部书记,要在村级经济发展中起领头雁、领头羊的作用。要带领村支部一班人和全村广大群众,坚持从本村实际情况出发,以市场为导向,充分挖掘本地的经济资源,理清发展思路,找准发展突破口,搞好发展规划。每个村的情况不同,发展的路子也不同。总的来讲,要立足本村实际,把路子找准。重点要抓好产业的发展,尤其是特色生态农业、旅游文化产业。要采取公司+农户的形式,大力开展规模种植和养殖,形成一乡一品或几乡一品的农业产业发展格局。有旅游资源的村要发动群众大力发展服务业。总之要通过产业发展来增加农民收入,改变当地面貌。据目前掌握的情况来看,有少数村支部和支部书记精神不振,不思进取,不求发展,任期一届,江山依旧。无论在资金项目上给予多少倾斜,依旧还是没有变化或变化不大,主要原因就是支部不得力,支部书记不思进取,不求发展。还有少数村支部书记,总强调自然条件差,经济基层薄弱,交通不便等客观原因,甚至整天怨天尤人,等、靠、要的依赖思想严重,不能带领群众自力更生,艰苦奋斗。目前国家的扶贫政策,包括武陵山片区的扶贫政策,给村一级有很多项目和资金,关键是我们没有把握好机遇,没有利用好政策。还有极少数的村支部书记,个人素质差,工作搞不起,有好事就上,有矛盾就拖,甚至牢骚满腹,在群众中形象不佳,影响极坏。作为村支部书记,一定要牢记自己的神圣职责和使命,不辜负组织和群众的信任期望。要把发展本村经济、带领群众致富作为首要任务,通过发展来赢得广大村民对我们的信任和支持,真正做到为官一任,造福一方。

第二件事,化解矛盾纠纷,维护社会稳定。具体有六个方面的工作:一是认真调处化解矛盾,预防治安案件和刑事案件的发生。维护社会稳定,要坚持属地原则。村支部书记就是要管好本村,看好自己的责任田,看好自己的门,管好自己的人。邻里纠纷,包括一些可能发生的治安和刑事案件,都要及时化解和调处。矛盾纠纷无小事,有些小事如果不引起注意,有可能就会变成大事,甚至群体性事件。大家碰到的一些矛盾、一些苗头,自己化解不了的要及时向乡镇报告,千万不要把事件闹大,要大事化小,小事化了。二是做好信访维稳工作。特别是做好一些信访专业户的工作,防止赴省入京和集体上访。要严格按照信访条例,反映正当诉求,按政策能够解决的一定解决,不能解决的作出解释,绝不能人多势众要挟党委政府,这样的行为要依法予以打击。三是做好计划生育工作。四是做好安全生产工作。主要涉及矿山、采砂、交通安全等,村一级党组织要按照乡镇党委政府的安排和要求,把这些工作落到实处。五是做好防火防汛工作。加强群众消防意识和安全意识,将防火、防汛措施落实到位。六是做好项目建设的征地拆迁工作。无论是县里的重点项目、乡里的项目,还是村里的项目,都要全力支持。在征地拆迁中要做好群众工作,按照政策依法进行拆迁,依法给予补偿,为项目建设提供一个良好的施工环境。

第三件事,加强基础设施建设和社会事业发展,不断改善民生民利。要加快农村的“五改”工作,即改水、改厕、改厨、改电和农村危房改造,进一步完善基础设施,不断改善群众的生产生活条件。同时,要认真做好文化、教育卫生以及社会保障等各方面涉及民生民利的工作。比如,村文化活动室、卫生室、学校的建设,农村养老保险、新农合,城镇居民养老保险、城镇医疗保险等等,只有将这些工作做好做实,才能不断改善人民群众生产生活条件,不断提高社会保障水平,真正使全县各族人民共享改革发展成果。

为了保护生态,地方财政直接或间接减收至少两千万以上。因此,各村支部书记一定要在思想上重视,自己不要参与一些违法破坏生态的事,发现违法事件要及时举报,依法查处。二是做好农村卫生整治工作。*有非常好的基础,山清水秀,村容村貌总的来说干净整洁,给外界留下了非常好的印象。但是,有部分村脏乱差的现象还十分严重和突出,屋前屋后马路两边到处是垃圾。各村支部书记一定要把整治环境卫生当成一件大事来抓,特别是村管辖范围之内的公共卫生,一些重要的交通要道,一定要做好清扫和保洁工作。强调一点,s219沿线和旅游景区所在地的村、乡镇政府所在地的村,都要列为乡村环境卫生整治的重点,严格考核办法和奖惩。

五、遵纪守法,廉洁自律。

作为基层党组织的一把手,权力是党和人民赋予的,必须用来为党和人民服务。作为一名领导干部,不能光讲权力,不讲责任,有权必有责,用权受监督,违规必追究。遵纪守法,就是要遵守党规党纪和法律法规。

第一,要坚持民主集中制。作为一级党组织的书记,要坚决遵守党的民主集中制,绝不能搞个人说了算。要依靠群众,充分发扬民主,对一些重大问题、重大工作必须依法决策、民主决策、科学决策。

互相拆台,一起垮台。但要注意一点,班子团结绝不是无原则的团结,不能和稀泥,一定要坚持党的原则,可以和而不同,大家有什么不同意见,班子成员可以交心通气,可以直言不讳地提出来,要以大局为重,不能够随个人的意志。

第三,要做好表率,带好队伍。作为村支部书记,要当好表率,以身作则,严格要求自己。遵守党的纪律、党纪党规,支部书记一定要带好头。同时,必须管好班子,带好党员队伍,还要管好身边的人和自己的亲属。

第四,要自觉接受群众监督。作为一名领导干部,时时刻刻都有人在监督你、关注你,我们要持自觉和欢迎的态度,自觉地接受人民群众的监督,只有这样,才能警钟长鸣,才能有所畏惧,才能有所约束,才不会去做一些违纪、违规的事,才能走得稳、走得远。

同志们,结合我县工作实际,给大家提出了一些具体要求,希望同志们认真贯彻好、落实好,真正发挥农村基层党组织的战斗力、凝聚力和核心力,做一名合格的村党支部书记,带领群众加快发展,为全面建设社会主义现代化强市作出新的更大的贡献!

谢谢大家。

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇十三

同时,全省除庆阳、白银、酒泉、定西4个已经全面取消药品加成的市外,其余10个市州也将在8月底前全部取消药品加成,开展公立医院综合改革。这标志着我省公立医院综合改革将全面推开,我省医改工作将进入新的阶段。

为认真贯彻落实中央对医改工作的相关要求和省委省政府主要领导指示精神,加快推动今年以来省上出台的系列医改文件落实,确保各项医改工作顺利推进。下面,我讲几点意见:

一、近年来全省医改工作取得的主要成绩新一轮医改工作启动以来,按照党中央、***和省委省政府的总体部署,坚持“保基本、强基层、建机制”的原则,紧紧围绕“医疗、医保、医药”三医联动,积极探索创新体制机制,我省各项医改工作取得了显著的成效。

住院患者实际补偿比为66.7%,同比提高了8.3个百分点。

酒泉市实施“两放开一搞活”(放开人事权、分配权,搞活绩效考核)人事分配制度改革,各项改革措施有序推进。

(三)全民医保体系不断健全。一是医保筹资水平稳步提升。城乡居民参保率稳定在96%以上,财政人均补助标准由2012年的240元提高到今年的450元,人均筹资额由280元提高到600元,看病就医安全网更加牢固。二是城乡居民医保整合有效推进。各地围绕省政府《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的实施意见》,理顺管理体制,整合医保政策,提升服务效能。目前,市级层面整合已基本完成,管理体制逐步顺畅,“六统一”要求(统一覆盖范围,统一筹资政策,统一保障待遇,统一医保目录,统一定点管理,统一基金管理)逐步得到落实。庆阳市成立了正县级建制、市政府直属的城乡居民健康保障局,将城镇职工、城乡居民医保和生育保险、药品采购、医疗服务价格管理、医疗救助等职责予以整合。这种做法符合中办、国办36号文件要求,得到了***医改办的充分肯定。三是着力构建重大疾病保障网底。实现大病保险城乡居民全覆盖,出台重大疾病再报销政策,着力减轻重大疾病患者就医负担。加大对贫困人口的倾斜,提高基本医保报销比例5个百分点,大病保险起付线由5000元降至3000元,推行先诊疗、后付费、住院免交押金等政策,医保托底保障功能不断完善。2016年贫困人口住院费用实际报销比例达67.6%,比2015年提高近12个百分点。

组织4500名乡村医生分批进修学习,开展专业技术人员轮训和专科层次免费医学教育。全面落实乡村医生准入、退出、培训、养老和在岗待遇政策,将村医纳入企业职工基本养老保险,解决后顾之忧。

(五)药品耗材采供机制逐步健全。一是药品分类采购机制全面建立。省市联动、集中采购与阳光采购结合、分类施策的采购模式运行良好。2016年完成的全省中成药招标采购,中标价较全国省级平均价降低7.27%,较医疗机构最低采购价降低14.85%。二是高值耗材采购顺利启动。与陕、川、蒙、宁等省签订《西部省区医用耗材数据共建共享联盟协议书》,搭建高值耗材阳光采购平台,血管介入和骨科植入类高值耗材采购工作已经完成,心脏病等五大类高值耗材采购正在实施,实现了高值耗材阳光采购零突破。三是监督保障体系不断完善。建立了药企诚信档案及诚信积分公示制度,实施失信企业约谈及处罚措施。完善短缺药品监测和应急医药储备制度,强化边远地区和冷链特殊药品配送。2016年度药品平均配送率为98.83%,比2013年的75.42%提高了23.41%。

此外,我省在促进全民健康、培养卫生人才、加强信息化建设、强化医疗卫生监管及中医药深度参与医改等方面都取得了长足的进展,为进一步深化改革奠定了较好的基础。

卫生专业技术人才匮乏,基层服务能急待提升;

人事薪酬制度不健全,医务人员收入不合理;

支付方式改革未完全落实,医疗费用增长过快的势头未能有效遏制;

公立医院法人治理结构尚未真正落实等问题仍然存在,改革任务依然很艰巨。当前,我省关于分级诊疗、公立医院改革、城乡医保整合、支付方式改革、两票制实施等一系列文件都已出台,可以说,医改的方向已经明确,政策设计已基本到位,改革路径已十分清晰,关键是要抓落实、见实效。一些地方对改革的重要性认识不够,对相关政策的理解、执行、衔接、宣传还不到位,推进力度不大,进展缓慢,甚至不落实。这是我们当前改革的最大问题,需要在下一步工作中坚决予以纠正和解决。

推进医改工作,要全面贯彻落实全省卫生与健康大会精神和省委、省政府决策部署,以新时期卫生与健康工作方针为指引,改革创新,求真务实,着力构建运行体制机制,聚焦关键领域和重点环节,推进医改工作再取得新突破。

(一)深入推进分级诊疗制度建设。

10月底前,所有三级公立医院要启动医联体建设,所有县区要启动县乡村一体化管理建设。

二要全面实施家庭医生签约服务。建立以乡村医生和社区医生为服务主体,乡镇卫生院、县级医院、省(市)级医院四级医疗机构逐级签约的“1+1+1+1”服务模式,为辖区内居民提供常见病多发病诊疗和双向转诊、基本公共卫生服务以及健康管理等。2017年,家庭医生签约服务覆盖率要达到30%以上,重点人群签约服务覆盖率达到60%以上,建档立卡贫困户、计划生育特殊家庭签约服务覆盖率要达到100%。

三要继续加强县级医院能力建设。要如期完成2018年底前58个贫困县和17个插花型贫困县县级医院重点专科和薄弱学科建设任务。2017年省级财政下拨1.1亿元支持24个县级医院重点专科和14个县级医院薄弱学科建设的项目及经费年初已全部下达,各地要加强管理,确保如期完成建设任务。县级医院骨干医师培训的项目要加强质量管理,确保培训效果。

(二)全面推开公立医院综合改革。

一要坚决取消药品加成。全省范围内所有的公立医院,包括中央直属单位、企业、厂矿医院和军队、武警医院,都要积极参加属地的公立医院改革,8月底前必须全部取消药品加成,实行零差率销售,这是一项硬任务,各地、各医疗机构必须无条件执行。同时,要严格控制药占比和卫生材料占比,有效降低医疗机构成本。

二要健全科学补偿机制。省级医院取消药品加成减少的合理收入,按照办医主体财政补偿15%、医疗服务价格调整补偿75%、医院加强核算管理消化10%三个渠道解决。各市州要结合实际,综合考虑社会经济、财政投入、医保支付等因素,兼顾群众承受能力,按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则,积极稳妥推进医疗服务价格改革,确保价格改革后,患者负担总体不增加,医保可承受,医院运行不受影响。

三要在人事薪酬制度方面取得突破。各级公立医院要充分行使用人自主权,在编制总量内,自主开展聘用管理,对紧缺、高层次人员,可按规定由医院采取考察的方式予以招聘。县级公立医院可在合理确定编制总量的基础上,逐步实行编制备案制,探索县管乡用等灵活的编制管理方式。要贯彻落实习近平总书记在全国卫生与健康大会上“两个允许”的讲话精神(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资的调控水平,允许医疗服务收入扣除成本,并按规定提取各项基金后,主要用于人员奖励),大胆探索,敢于创新,合理核定公立医院薪酬总量,逐步提高医务人员薪酬水平,增强广大医务人员参与改革的积极性。

(三)进一步健全药品耗材供应保障制度。

二级公立医疗机构在新一轮药品集中采购中标结果执行起全面落实“两票制”,2018年底前要全部落实到位。各地要加强统筹调度,严格票据管理,强化市场监管,压缩中间环节,同时也要保障临床必需药品和偏远地区、基层医疗机构的药品供应。

二要健全药品耗材招采机制。要加强药品和高值医用耗材网上采购工作,除毒麻精放、中药饮片及医院制剂外,全省各级公立医疗机构使用的全部药品以及县级以上医疗机构对已挂网的高值医用耗材都应在省级采购平台上进行公开透明的采购。要坚持集中带量采购原则,鼓励跨区域联合采购和专科医院联合采购,把虚高的价格降下来。

三要继续巩固基本药物制度。实施鼓励使用基本药物的优惠政策,促进医疗机构优先采购、优先选用,不断提高二级以上医疗卫生机构基本药物配备使用水平。加强特殊人群的基本药物用药保障,强化短缺药品供应,健全联动会商和分级应对机制。全省二级医院基本药物使用比例要达到50%以上,三级医院达到20%以上。

(四)深化医保支付方式改革。省医改办等4部门印发的《甘肃省城乡居民基本医疗保险支付方式改革指导意见(试行)》,符合***办公厅《关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》(国办发〔2017〕55号)文件精神,这一文件的落实直接关系到各项基本卫生制度的建立和医疗服务行为的规范,各地必须要严格执行。

一要严格执行总额预付制度。各级城乡居民医保经办机构要依据定点协议和病种费用定额标准,拨付定点医疗机构医保基金预算总额的60%,其余的40%作为考核基金,综合考虑开展医疗服务的数量、质量以及诊疗行为考核结果进行拨付。要结合实施临床路径,大力推行按病种付费、按人头付费、按床日付费等复合型支付方式。

二要落实“先诊疗、后付费”。各地要积极推动住院患者“先诊疗、后付费”和“一站式”即时结报工作,出院时仅负担个人自负部分医疗费用。要充分发挥省级医保结算中心作用,统一协调和办理城乡居民及城镇职工在省级定点医疗机构就诊的重大疾病的即时结算报销。

三要充分发挥医保的统筹推动作用。各地要充分发挥支付方式改革在促进医改深入、规范诊疗服务、促进药品价格合理形成等方面的积极作用,通过医保支付,推动分级诊疗、医保医药联动、多点执业、家庭医生签约服务等相关政策有效衔接,增强改革的系统性、整体性和协同性。

(五)切实控制医疗费用不合理增长。

控费工作是确保医保基金安全运行、维护群众健康权益、促进医药卫生事业健康发展的重要举措。各级医疗机构必须严格规范医疗服务行为,推行临床路径管理,严格处方负面清单管理,落实处方点评、抗生素使用、辅助用药、耗材使用管理等制度。要加强对辅助用药、超常使用药品和高值医用耗材等的跟踪监控,建立健全以基本药物为重点的临床用药综合评价体系。严格控制住院患者自付费用比例,省级定点医疗机构不合规费用控制在10%以内,其他公立医院控制在5%以内。使用目录外药品在控制比例范围以内但没有落实患者知情同意制度的,其费用由医疗机构承担。建档立卡户在任何医疗机构均不能有不合规医疗费用发生。要加强医疗质量和医疗服务收费监督检查,继续落实医疗机构“八八排队”等行业监管制度,推行医疗行为“千分制”管理,强化问责机制,将医疗费用控制目标完成情况与公立医院财政补助、医保支付及院长薪酬、任免、奖罚等挂钩,确保今年全省三级公立医院费用增幅控制在10%以内、二级医院控制在8%以内的目标实现。

三、

强化领导,健全机制,确保各项医改任务落地见效(一)要进一步健全组织领导。中办、国办在转发《***深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》中明确要求,深化医改工作由地方各级党政一把手负责,由党委和政府主要负责同志或一位主要负责同志担任医改领导小组组长,切实落实政府对医改的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任。省上成立了由省委书记、省长任组长,分管副省长任常务副组长医改领导小组。全省各市县都要健全医改工作的领导体制和工作机制,调整完善医改领导小组,建立健全定期会商制度,切实推动医改工作向纵深发展。

(二)要加快理顺城乡居民医保管理体制。各统筹地区要按照省政府印发的《甘肃省整合城乡居民基本医疗保险制度实施意见》和省上出台的系列配套文件要求,在全面落实“六统一”目标的基础上,加快制度整合进度。要立足实际,借鉴有益经验,探索理顺管理体制,更好地发挥医保的基础作用。同时,要加快城乡居民医保信息管理系统建设,实现全国联网和符合转诊规定的省内、跨省异地就医直接结算。整合过渡期间,要严格执行省医改办、卫生计生、人社、财政4部门联合印发的《关于统筹开展基本医保重大疾病患者住院费用即时结报业务的通知》(甘医改办发〔2017〕21号)和《关于对全省城乡居民医保制度整合推进过程中相关工作的通知》(甘医改办发〔2017〕22号)两个文件,确保过渡期间医保报销平稳有序。

(三)要做好服务价格调整的风险防控工作。要认真分析取消药品加成对公立医院收入的影响,科学制定价格调整方案,提前预判可能存在的风险和不稳定因素,制订切实可行的《应急预案》。要建立健全全面推开公立医院综合改革应急领导小组,预设应急处置工作机制,对每个参加改革的公立医院派驻专人负责,加强跟踪评估和监测预警,适时启动应急预案,规避可能出现的风险。

(四)要进一步强化督导考核。各地要将医改工作的主要内容纳入党委、政府经济社会发展目标任务重点督办事项和工作考核指标体系,定期督查任务进展情况,完善考核问责机制。省上将加大对医改各项工作的考核力度,实时监测主要指标,定期通报工作进展,考核结果将与改革补助资金挂钩。

引导群众正确认识医改的长期性、艰巨性、复杂性,引导合理预期,及时回应社会关切,为推进医改营造良好的舆论环境和社会氛围。

同志们,深化医改惠及全民,惠及长远,责任重大,使命光荣。我们一定要切实增强紧迫感和责任感,加强领导,强化措施,狠抓落实,确保全省深化医药卫生体制改革深入推进,为健康甘肃目标建设做出我们应有的努力。

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇十四

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的一切工作和战斗力的基础。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

离退休干部党建工作是基层党建工作的重要组成部分,也是老干部工作的重要内容。离退休干部党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏与支部书记是否称职直接相关。因此,希望通过举办这次培训班,大家能够进一步认识做好离退休干部党建工作的重要性,努力提高自身素质,扎实有效开展工作,为构建社会主义和谐社会,推进我市各项工作提供更加有力的支持和保障。

1、加强离退休干部党建工作是贯彻落实党的十六届五中全会精神的客观要求。

党的十六届五中全会明确指出:“实现‘十一五’规划目标,推进全面建设小康社会进程,关键在于加强和改善党的领导。要坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设和先进性建设,加强各级领导班子和基层党组织建设,不断提高党领导经济社会发展的水平。”加强党的执政能力建设和先进性建设,必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。离退休干部党组织是党在离退休干部党员中的基层组织,担负着教育、带动、组织、联系老干部的重要职能。做好这方面的工作,对整体推动老干部工作,维护改革、发展、稳定的良好局面,具有重要的意义。我们必须按照党的十六届五中全会提出的新要求,不断提高党支部书记的素质和能力,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员,积极贯彻落实党中央和上级精神,全面加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用,真正使离退休干部党建工作体现时代性,把握规律性、富于创造性。

2、加强离退休干部党建工作是学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观重要论述的有力保障。

3月4日,胡锦涛在看望出席全国政协十届四次会议委员时,发表了重要讲话,提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观的重要论述,是当前老干部工作的一项重大而紧迫的任务。胡锦涛提出的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分,体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设,都具有重要的指导意义。离退休干部党支部的一项重要任务就是做好老干部的思想政治工作。当前形势下,要认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,在老干部中深入开展社会主义荣辱观教育。树立正确的荣辱观,对于教育广大老干部加强党性修养,坚定理想信念,保持共产党员先进性,进一步增强创造力、凝聚力、战斗力,具有很强的针对性和指导性。我们要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设以及和谐社会建设的战略高度,充分认识组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神的重大意义,把树立社会主义荣辱观作为加强老干部队伍思想作风建设的基础性工作,切实抓紧抓好。

3、加强离退休干部党建工作是巩固落实保持共产党员先进性教育成果的必然选择。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是推进党建工作的基础性工程。加强离退休干部党建工作是先进性教育的重要内容,也是离退休干部党员保持先进性的现实需要。我们举办这次培训班,也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。江泽民同志指出:“对于老党员来说,随着形势、任务的变化,也有一个需要不断提高的问题。”加强离退休干部党建工作,就是要进一步组织离退休干部党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性;就是要通过卓有成效的思想政治工作,把离退休干部党员的思想统一到中央、省委和市委的要求上来;就是要真正按照中央就先进性教育提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,统一思想,常抓不懈,努力探索新形势下加强离退休干部党建工作的新思路、新方法,逐步形成功能定位清晰、组织体系完善、党员管理规范、目标任务明确、责任主体到为的党建工作新格局。这次培训班的举办具有很强的针对性和实用性,希望大家利用这次机会,进一步巩固在保持先进性教育活动中取得的成果,以身作则,全面带动,确保先进性教育活动能取得长期效果,成为群众的满意工程。同时要不断增强工作的责任感和压力感,把学习的收获和教育的成果转化为履行职责,争创一流业绩的实际行动,切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。

4、加强离退休干部党建工作是引深“争创先进”活动直接需要。

为了进一步推进离退休干部党建工作的健康发展,去年10月,省委组织部、老干部局在全省离退休干部党组织中开展了“争创先进”活动。今年年底,省委老干部局将对本次活动进行考评表彰。此次活动对各级离退休干部党组织的思想、组织、作风、制度建设,活动经费、活动场所、学习资料的落实以及组织老同志学习政治理论、发挥作用等方面有了明确具体的要求。我们只有进一步强化离退休干部党支部建设,在组织建设、制度建设、场地建设、活动经费、活动内容、活动形式、资料配备上有所突破,才能实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”的目标要求,才能在这项活动中取得好成绩。

截止20xx年底,我市共有离退休干部党员11632人,党总支6个,单建支部266个,单建小组353个。近年来,各级组织部门和老干部部门坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市改革发展稳定的大局,按照“健全组织网络,完善活动制度,巩固政治地位,发挥应有作用”的思路,分类指导,整体推进,积极探索新形势下离退休干部党建工作的新路子,使全市离退休干部党支部建设水平有了整体的提高。离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用得到了更好的发挥。可以肯定的说,我市的离退休干部党建工作呈现出了良好的发展态势,走在了全省前列。这些成绩的取得,既是各级党委重视支持和各级组织部门、老干部部门真抓实干的结果,更是广大基层党务工作者努力工作、开拓创新的结果。在离退休干部党建工作这一岗位上,许多同志付出了很大的心血,默默无闻地为党的事业奋斗了几年甚至十几年,成为了党和政府的好帮手,离退休干部党员的贴心人。在此,我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!

当然我们也应该看到,当前,全市离退休干部党建工作还存在一些矛盾和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。有些地方和部门存在着重生活待遇落实,轻党建工作的现象。有些同志错误的认为老干部工作的重点是落实“两费”,党建工作不是硬任务,开不开展无所谓。二是工作发展不平衡。县与县、单位与单位、支部与支部、城市与农村,在组织设置、制度建设、活动开展、物质保障等方面存在一定差距。这些问题的解决,都有待在座同志们今后的共同努力。

形势在发展,社会在前进,老干部这支特殊的队伍也在不断地发生变化,对于今后离退休干部党支部的建设,我认为,应该做好以下三方面工作:

1、要加强对离退休干部党建工作的领导。

实践经验证明,做好离退休干部工作关键在领导。各级党组织及老干部部门,要高度重视离退休干部党支部建设,切实加强领导,要把离退休干部党支部建设作为党的建设工作的一个重要组成部分进行安排部署,作为对基层党建考核的一项重要内容定期进行考核。老干部局要认真研究离退休干部党支部建设出现的新情况新问题,给党委组织部门当好参谋,积极协调各部门各单位加强对离退休干部党支部建设工作的指导。要切实解决好离退休干部党组织的活动场地问题,组织部门从今年起将在自留的党费中划拨一部分用于离退休干部党支部建设、党员的学习教育等,以确保党组织活动正常开展。

2、要将离退休干部思想政治工作与党支部建设紧密结合起来。

离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是新时期加强离退休干部党员队伍建设的必然要求,也是做好离退休干部思想政治工作的重要组织保证。因此,离退休干部思想政治工作必然要与加强离退休干部党支部建设紧密结合,同步进行。老干部退下来以后,所处的社会、工作、生活环境都发生了变化,由集中到分散,由工作到休息,由“硬任务”到“软要求”,这些变化不仅使老干部产生了失落感,而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此,在离退休干部队伍中建立党支部,既可以解决各个单位分散教育的难题,又为离退休干部开展自我教育,自我管理,创造了良好的环境,并为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。具体来讲,我们要抓好“三个到位”:

一是思想认识到位。离退休干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分,是一项重要的政治任务,要自觉按照党建工作的要求,按照新时期加强老干部工作的需要和离退休干部的实际,把加强思想政治工作与党支部建设有力结合起来,认真抓紧抓好,切实抓出成效。二是组织领导到位。“凡有三人以上党员老干部单位,都应建立老干部党支部”。要实行单位党委、老干部党支部、党小组新老联动,上下联动,一级抓一级,一级带一级的党建工作责任制。并根据党章要求和老同志人员的多少,以及工作量的大小,配备党支部成员的职数。在支部成员的选配上,应坚持挑选政治素质高,有做好老干部工作事业心,有驾驭和指挥全局能力,有一定资历和知识面,最好是由有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任支部成员。为提高支部成员的素质,应定期举办培训班,对他们进行帮助指导,以保证其与所担负的工作任务相适应。三是措施制度到位。离退休干部党支部在进行思想建设、组织建设、作风建设的同时,要把制度建设贯穿于其中。在学习上要制定《政治学习制度》,使政治理论学习经常化、制度化。在管理上要充分发挥党组织的作用,制定完善《考核制度》、《定期汇报制度》等各种制度。要通过制度增强老干部的党性观念和组织纪律观念,确保组织不失控、思想不失控、管理不失控。

实际工作中,有些党组织忽视了对老干部党员经常性的思想政治工作和政策引导,使老干部党员思想建设出现了空档,少数人思想滑坡,不知大事、不明大势,反而成为不稳定因素。要针对这些新情况和特点,加强政策宣传和引导,多做深入细致的思想政治工作,及时了解和反映老干部党员的心声,主动架起上级党组织与老干部党员相互理解、相互支持的桥梁,促进各项工作的顺利实施。我想,大家应做好以下四方面的工作:一是集中性教育。可以通过召开各种形式的报告会,通报会、座谈会等,宣传党的路线、方针、政策,通报工作情况,统一老干部党员的思想。二是分散性教育。针对少数年事已高,不能行走或卧床不起的老党员,可以充分发挥老干部党支部和党小组的作用,把宣传教育工作做到人头。利用走访探望等机会与老同志谈心,交心,使老同志既感受到组织的温暖,也了解到相关信息。三是运用媒体搞宣传。现代社会是高速发展的信息社会。拥有报纸、杂志、广播、电视、网络等各种媒体,党的路线、方针、政策及社会经济发展形势等都可以通过媒体发送出去,送达千家万户。我们要充分运用媒体,广泛宣传党的有关老干部工作的方针、政策,中央、省、市、县领导人的讲话,老干部工作动态、经验、典型等,为离退休干部党建工作的顺利开展营造声势。四是寓教于乐搞活动。通过开展各种寓教于乐的文明健康活动,丰富老干部党员精神生活和思想政治工作的内涵。通过各种有益身心健康的活动,让老干部、老党员亲身感受到晋中的进步和发展,使其思想观念进一步更新,精神进一步振奋。

3、要从政治上和生活上关心离退休老干部。

各级党组织特别是离退休干部党支部要充分理解、关心老干部,根据不同情况照顾好他们的政治生活,帮助他们解疑释惑、提高理论水平。对于身体尚好能够经常参加组织活动的老干部,有计划地采取自学和集中学相结合、座谈交流和实地参观相结合等多种方式组织学习,尽可能地寓教于乐、寓教于动,在直观体验中使老干部获得新知;对于身体欠佳、参加活动有困难的老干部,不应过高地要求,可以让他们有选择地、自由地参加组织活动;对于身体较差不能参加活动的老干部,要格外地关心他们,与他们保持经常性的联系,及时地把学习材料送上门,让他们充分享受到一个老党员应该享受到的政治待遇。要从关心老干部生活入手,切实帮助解决实际问题。离退休干部党支部是老干部党员的政治组织,同时也应该是老干部生活上的一个依靠。关心老干部生活,帮助解决实际问题,实际上也是做好老干部思想政治工作的一种形式。所以,各老干部党支部都要树立这种意识,诚心诚意地帮助老干部排忧解难,在老干部中树立基层党组织的形象,增强党组织的凝聚力。

同志们,新形势下离退休干部党建工作的任务十分艰巨繁重,各项任务还要靠我们在座的支部书记带头去落实、去实施。我们一定要认清形势,提高认识,始终不懈地加强学习,不断丰富充实头脑,用先进性要求统领离退休干部党建工作,抓住机遇,务实奋进,使我市离退休干部党建工作再上一个新台阶!

同志们:根据年初的工作安排,xx年基层党支部书记培训班今天开班了。学员主要是各单位的党支部书记、党务工作者,目的是全面总结和交流前一阶段的党建工作,系统学习党的基层工作理论,以便更好地指导今后的工作,促进和提高基层党组织的服务能力和工作水平,推动生产建设的进一步发展。

长期以来,在座各位带领广大党员和群众,立足岗位,努力拼搏,勤奋工作,特别是为基层党组织的建设,做了大量卓成有效的工作,为**公司的发展作出了积极贡献。在此,我代表公司党委,向大家的辛勤劳动表示衷心的感谢!

过去的几年里,公司在党组织建设上,做了大量的工作,取得了一定的成绩,也积累了一定的经验。随着公司的发展,特别是“123”发展战略的提出和建设亿吨大矿区目标的逐步实现,以及稳定和谐矿区的建设,需要一大批懂政策、有理想、党性强、觉悟高、业务精的基层党务工作者,充分发挥基层党组织支持、参与、配合、服务、保证、监督等积极作用,充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,团结带领广大党员干部,为完成我们的既定目标而努力工作。面对快速发展的形势,我们在思想观念、工作方法、工作思路等许多方面明显存在不足。这就需要我们各级党务工作者特别是基层党支部书记,不断加强学习,努力改进工作方法,提高分析问题、解决新问题的能力,适应时代发展的需要,更好地开展工作。这次为期三天的党支部书记培训班,特别邀请了省委党校的教授,对大家进行系统的理论培训。这对大家提高政治觉悟和理论修养,更好地指导实践工作,是一个难得的机会。希望大家能够珍惜这次机会,自觉加强学习,努力提高自身素质,推动公司党建工作的进一步发展。

抓好第一要务:确保经济快速健康发展。

耀岭河村属于边远贫困村,20xx年人均纯收入为3300元,农民创收主要依靠种香菇、外出打工,增收渠道狭窄,发展后劲不足。发展是第一要务,离开了发展,科学发展观就无从谈起。我个人觉得做好我村发展主要从以下几个的方面着手。

一是调整产业发展思路。针对本村坡地多、平地少,沿河库区淹没的实际状况,调整产业发展思路,在地势较缓的尖刀坪组发展高山大棚蔬菜,在岔沟、高坡发展油茶、油桐、板栗、中药材等经济作物。待莲花台电站蓄水以后,水产养殖将弥补我县这一领域的空白。

二是做好水上旅游这篇文章。电站蓄水后,将形成25公里库面,县上已着手规划开发“丹江画廊”,可以说我们耀岭河村地理位臵优越,是这25公里库面的黄金点,开发前景非常可观。今年我们一方面保障旅游码头建设施工环境,另一方面尽快物色一批有经济头脑的能人,外出学习经验,大力发展旅游新村和农家乐集群,带动商贸服务业的发展。

三是加强农村基础设施建设。首先要做好尖刀坪移民小区建设,无条件配合镇移民指挥部做好群众建房、公共设施建设工作;其次要做好村部建设,力争在今年10月迁入办公;第三要做好陕南大移民、危房改造、人畜安全饮水项目的争取和实施。

落实第一责任:狠抓和谐耀岭河建设。

“利莫大于治,害莫大于乱”。稳定是人心所向,是人民群众根本利益所系。稳定,最大的受益者是人民群众;不稳定,最终的受害者也是人民群众。

提起稳定工作,是近年来镇村乃至县上的一块心病,群体上访、越级上访都发生过,重点项目建设中的征地、拆迁,惠农政策落实等领域都存在稳定隐患,我们必将坚持以人为本,健全矛盾纠纷排查调处工作机制、社会稳定预警机制、应急处臵机制等,做好维稳方面的情报搜集工作,及时发现可能引发群体性事件的苗头和倾向性问题,掌握工作主动权,认真处理和及时化解各类影响社会稳定的事件。对于群众合理诉求,要认真细致地做好解民忧、解民怨、解民难工作;要坚决严厉打击“路匪村霸”的嚣张气焰。及时掌握情况,打早、打了,露头即打,努力维护社会大局稳定。

推进第一工程:加强党的执政能力建设。

一是深入推进“基层组织建设年”活动。按照县委和镇党委的安排部署,一步一个脚印,抓好三项工作深化“基层组织建设年”活动,首先抓好“为民服务、创先争优”活动,认真研究镇党委今年创先争优活动安排,促使广大党员围绕推动发展、服务群众、强化基层,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。其次抓好“三问三解”活动,扎实做好走访一批干部群众、宣讲一轮形势政策、完善一个发展规划、化解一批矛盾纠纷、解决一批实际问题、健全一套体制机制”为重点的“六个一”活动,切实转变“两委会”干部作风。

二是加强村级班子和党员队伍建设。第一办班“学”,借助远程教育平台组织党员干部上好“三会一课”,系统提升党员素质;第二抓典型促“带”,确定一到两名先进典型在全村广泛宣传,发挥榜样的力量;第三有序培养“进”,坚持发展党员“16字方针”,注重从回乡复退军人、致富能手、外出务工返乡青年和村组干部中发展党员,使更多有文化、致富能力强、思想政治素质好的“能人”加入到村党组织中来;第四抓阵地聚“凝”,围绕“设施齐全、功能完善、高效利用”的目标,采取“三个一点”(上级争取一点、联系部门扶持一点、村级自筹一点)筹集资金新建村级办公场所,使党员活动有载体、有场所、有制度、有丰富的内容,不断增强党员队伍的吸引力和凝聚力。

三是加强党风廉政建设。及时、透明做好党务财务公开,自觉接受群众的监督,各项惠农政策的兑付、移民搬迁各项赔付款、村集体各项决策,都应及时在公开栏予以公布。

各位领导,此次培训时间虽短,但培训的内容充实,授课针对性强,吸引力大,通过培训,自己进一步解放了思想,增长了知识,提高了素质,增强了本领。回去以后,我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好,很好地运用到工作中去,躬身实践“科学发展、富民强村”,牢记对广大党员干部群众的承诺,努力为群众想办法、找路子,带领群众发家致富。

以上发言如有不妥,敬请批评指正,谢谢大家!

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇十五

同志们:

根据年度党建工作计划安排,经公司党委研究决定,举办这次党务人员业务能力提升暨党员教育培训班,其目的有两个,一是促进党员进一步坚定理想信念,增强党员意识,推动党员在公司发展中发挥先锋模范作用。二是强化党务干部履行抓党建的意识,提升工作能力,特别是督促新任党务人员尽快地熟悉党建工作业务、尽快地进入党务干部工作角色。希望大家认真对待此次培训,切实学到真东西,掌握真本领,努力为公司“十四五”期间实现……提供坚强组织保证。下面,我讲三点意见,与大家交流共勉。

党员教育是党的基础性工作,目前公司党员xx人,占公司职工总数1/当前隐藏内容免费查看3,公司发展关键还在于我们的党员干部,你们能力的强弱、水平的高低、素质的好坏,将直接关系到公司的长远发展。因此,大家要充分认识到参加这次培训班的重大意义。

一要充分认识此次培训班是深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想的需要。2016年10月10日至11日,全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。************指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。”公司党委始终将党建服务生产经营,促进企业发展工作放在首位。这次培训,首要任务就是要提高政治意识。为此,在培训中我们安排了新时代意识形态解读等课程,希望大家在学习过程中,深刻领会和贯彻落实党的十九大精神,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引,通过实践,进一步夯实基层党组织战斗堡垒,把党组织的意图转化为抓好各项工作的行动自觉。

二要充分认识此次培训班是新任党务人员开创崭新局面的需要。x月底,各支部进行了选举,一批思想作风好、工作能力强、文化层次高、开拓进取的同志进入党务干部队伍,为党务干部队伍增添了新鲜血液和强劲动力。但同时我们也应看到,党务人员中从事党务工作3年以上的仅有x人,有7个支部书记都是今年新任职的。一些同志党务管理、工作方法、实践经验等方面还有欠缺、还有不足。因此,面对当前党建高要求和公司发展紧迫需要,当务之急是加强业务理论学习,提高工作能力,尽快进入角色,履行工作职责,尽最大努力贯彻落实好公司党委要求,把党建工作融入生产经营,争做新时代的奋斗者,用实实在在的行动回报党员群众对自己的支持和信任。

三要充分认识此次培训班是加快完成公司全年目标任务的需要。7月31日,公司召开了年中工作会,对上半年工作进行了总结,部署安排了下半年工作。其中大部分指标实现“时间过半,任务过半”,累计完成发电量8.86亿千瓦时,利润稳步提升,但我们也要清晰的认识到……形势严峻、…..面临压力、…….逐步增多等问题。面对这些问题,我们的工作思路、工作方法需要不断的完善和创新,我们党员同志需要具备一定的奉献精神和业务能力。因此,希望大家通过学习培训,把学到的东西更好地运用到公司发展实际工作中去,努力带领职工群众岗位建功,努力完成全年工作任务。

这次培训班,党建工作部精心安排了意识形态、基层党建、党纪党规等多项内容,内容丰富,安排紧凑,希望大家一定要倍加珍惜机会,在培训中多学一些理论业务知识,多思考一些与本岗位有关的实际问题,努力将学到的知识转化为工作中的成果。

一要通过学习,提高党员政治理论水平。我们的绝大多数党员,从岗位特点看,都是以专业技术为主,政治理论水平有限,对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及党的基本知识认识的还不足,还不能用新的理论武装头脑,特别是新发展的党员,现有的理论知识缺乏。有些党员干部确实存在党性意识弱化、群众观念淡薄、理想信念不坚定等问题,损害了党员在职工群众中的形象。因此,我们的党员同志和兼职党务干部,一定要通过不断的学习,进一步增强党性修养,从自身做起,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,带领职工群众为公司发展贡献力量。

二要通过学习,确保党务人员熟悉掌握党建工作的重点。从今年以来党建考核情况来看,我们的工作得到集团党建部的充分肯定,党建考核6月份晋升集团前三名,7月份排名第一,取得了满分的好成绩。成绩的取得离不开全体党务人员和党员的努力,新任党务人员对维持好成绩责任重大。所以,在座的各位党务人员,一定要通过这次集中培训学习,增强责任意识,认真研究梳理工作思路,围绕公司发展大局,创新工作方式方法,自觉承担抓党建、带队伍、谋建设的使命担当。

三要通过学习,坚定党员干部干事创业的信心。我们一定要牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作。今年年初,新冠肺炎疫情蔓延,全国人民上下一条心,奋力打赢疫情防控阻击战,向全世界展示了中国力量。期间,公司党委迅速行动,扎实开展“….”“…”主题活动,抗疫期间涌现出很多感人事迹和先进典型。疫情面前,更加证明了任何困难都阻挡不了万众一心。所以,大家还是要通过不断的学习,鼓足发展的信心,坚定战胜任何困难的决心。我相信,只要有公司党委的支持、有大家敢为人先的动力和撸起袖子加油干的劲头,公司各项工作一定能够遍地开花,结出硕果。

这次培训班,第一天为全体党员的培训,第二天为党务人员的培训,培训时间短,但需要大家学习和消化吸收的内容很多,希望大家能够抓住这个机会,认真听课,深入思考,交流体会,真正做到学有所思、学有所获、学有所成。

一要端正学习态度。公司党委在面对当前生产经营各项任务异常繁重的情况下,仍然挤出时间来组织这次培训,为的就是提升全体党员党性修养,强化党员身份意识,增强党员干部履职能力,强化责任意识,凝聚为公司高质量发展的合力。所以,各位党员要站在讲政治的高度,立即进入紧张有序的学习状态。要把这次培训作为难得的求知机会、作为一种精神追求、作为创新思路和推进工作的需要,排除干扰、静下心思、坐住凳子,按照学习课程安排,把宝贵时间放在抓好学习上,为胜任岗位、干好工作奠定良好的理论和业务基础。

二要遵守学习纪律。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性的训练。培训期间大家一定要强化纪律观念,自觉服从组织安排,严格遵守培训纪律,集中精力投入学习。要严格遵守课堂纪律,保持良好的课堂纪律是提高学习效果的前提,同时也是对授课教师起码的尊重,上课时一定要保持课堂的安静,认真听课记笔记,严格执行考勤制度,遇到特殊情况需要请假的要按规定履行请假手续。

三要强化保障管理。党建部虽然在培训前期做了很多工作,但在培训过程还要强化管理。在培训管理上,要结合各支部的实际情况,用实际工作经验提高党务人员的理论素质和实际工作能力。在答疑解惑上,要耐心解答党务人员的问题,循序善诱,为兼职党务人员提供更多指导和帮助。要在力所能及的范围内,切实加强保障服务工作,为党员培训创造良好的学习生活环境。

总之,希望通过这次培训,能使我们党员和党务人员素质得到提高,思想意识得到升华,真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为勇于担当、开拓创新、带领职工干事创业的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依规办事的明白人;成为关心职工冷暖、为职工办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。

同志们:

元宵刚过,我们就召集大家来这里,举行村(居)党支部书记培训班。村(居)党支部在党组织当中地位非常特殊,是党组织的基础,是我们党做群众工作的基础,担负着非常重要的工作任务。村(居)党支部书记承担着具体工作的落实,你们长期奋斗在基层,敢于正视和面对矛盾和困难,做了许许多多的工作,**有今天的工作局面,和大家辛勤的工作是分不开的,在此,我代表市委向奋斗在基层第一线的村(居)党支部书记致以衷心的感谢!大家常年在基层工作,经验都非常丰富,从组织部提供的数据看,经过去年换届选举,有一半左右的支部书记是连任的,另外一半左右是新任的,无论新任、连任,都有必要集中一段时间进行培训、学习,提高素质。借此机会,我讲三意见。

市第十次党代会和第十四届人大一次会议经过慎重的讨论、研究,确定了今后五年的奋斗目标和当前的工作任务。党代会提出的“八个坚持”,概括起来:一是项目带动。**经过近几年来几届领导的共同努力,有很好的工作基础,下阶段要把**的事业做大,关键是要有一些大的项目。市委已确定了16个的重点项目(产业),比如赤水水泥厂、**电厂技改项目等等,这些项目是**的生命线,要通过几年的努力,把这些项目抓上去,使**经济发展跃上一个新台阶。市委抓项目主要从以下几个方面着手,1、落实责任制。责任制就是层层都要抓项目,层层都要有责任,市委书记、市长是所有大项目的总后勤;16个重点项目(产业)由各位常委、人大主任和政协主席每人负责一个,实行重点项目市领导负责制,超出职责范围再由市委书记、市长负责解决;各乡镇(街道)党政领导和市直部门领导则要抓一批小一点的项目;最后在座的党支部书记也要抓一批农民种养项目、致富项目,把增加农民收入的政策落实好。2、抓重中之重项目。除这16个项目(产业)外,市委还列出32项重点项目,由各位常委、人大主席和政协主席分工抓具体项目,出台了项目负责制、领导负责制等一系列的考核办法、制度,确保各个项目的落实。3、整合抓项目的力量。当前我市抓项目建设的单位很多,有计委、经贸委、开发区、外经委等部门,优点是大家都来抓项目,缺点是各抓各的,资源得不到充分开发利用,下阶段,市委将整合抓项目建设的力量,组建招商局,把资源进行有效整合,提高工作效率和工作质量;同时针对我市许多单位人员超编的现象,比如小学教师、主任科员、副主任科员等,要通过整合超编单位富余人员一起抓项目,形成抓项目的合力。二是环境推动。当前,**投资环境总体是好的,如近期在开发区落户的项目一个接一个,许多水电项目、水泥厂建设等正在不断的洽谈,但是投资环境是需要不断改善的,还存在不少问题,如个别部门服务态度不好,环节多,外商来投资手续繁杂,甚至出现吃拿卡要,如果不下定决心改变投资软环境,全市工作将陷入被动。改善投资环境要做到:1、部门服务要抓好。抓好部门服务要实行“一把手”负总责,对本单位工作人员出现吃拿卡要,损害经济投资环境要负行政责任,服务不好,单位主要领导即为不称职,将追究其领导责任。2、改革政府审批制度。我国已加入wto,而很多审批事项还是计划经济时代的,已经不适应社会的发展,现在要改革,要大幅度精减审批事项,至少要精减60-70%,剩下30%需要审批的也要减少环节,改善服务态度。3、让企业来评议服务部门。服务态度是好是坏,企业说了算。政府部门服务对象是企业,服务态度好坏,企业最有发言权,目前,我市已建立效能建设联系点制度,邀请30多家各行各业规模较大的企业代表作为效能建设联系点,每半年举行一次企业负责人座谈会,了解企业运行情况,测评政府经济服务部门的服务质量,不称职的将追究其领导责任,让企业来敦促投资环境的不断改善。4、完善投资硬环境。仅改善投资软环境是不够的,**是全龙岩市公路交通最差的一个县(市),山多、地广、人少是**的人文特点,道路现状是山高路陡,物质运输困难,不适应**发展的需要。道路是招商引资的关键因素,要下决心修好路,抓住机遇抓好农村路网建设。5、做好群众工作。群众工作也是投资环境,村(居)党支部书记要在确保群众利益的同时,注重工作方法,做好群众思想工作,保障企业的生产经营秩序。

1、增加收入。即增加农民收入和集体收入。市委提出“富民强市”目标,首先是“富民”,党的工作中心之一就是“让老百姓过上幸福的生活”,这是村一级所有工作的重心,也是党的基本路线所决定的,是党的工作中心所决定的,是党的宗旨所决定的。当前,我市农民收入处于龙岩市的中等水平,农民还不富裕,要想方设法增加农民收入;其次是集体收入,也就是村财收入,在对全市近1/3的农村调研中发现,我市很多农村村财收入是空的,要想办法增加村财收入,没有村财收入就没有战斗力、说服力。

2、基础设施建设。当前,农民最迫切需要的就是帮助解决公路建设、水利建设以及资金、市场、技术等问题,目前,我市正下大决心狠抓公路建设,解决我市道路不好问题,各村要充分利用省政府农村路网建设的补助政策,多方筹集资金硬化村道,市里也拿出一定的配套资金给予补助;水利建设方面,农村家庭联产承包责任制以后,农民遇到的最大困难就是水利维修组织发动不起来,村干部就要主动带头,有钱出钱,有力出力,组织做好农村水利设施建设。去年,我市遭遇百年不遇的旱情,有些责任心强的村干部就组织群众修水利,而有些村干部就没把群众的利益放在心上,致使许多稻田荒芜。另外,不仅要做好公路建设、水利建设,还要帮助解决资金、技术、服务等问题。

3、社会治安。农村社会治安不稳定是老百姓比较不满意的因素,突出表现在“”骗赌活动严重影响了农村经济发展,产生了很多不稳定因素,还有一些活动屡禁不止,偷盗抢案件时有发生,还有一些破坏生产案件等,要引起高度重视,要敢管敢抓。

4、扶贫济困。即社会保障。贫困户就是人均收入800元以下,生活较贫困的对象,贫困户每个村都不同程度的存在,各村都要负起责任帮助这些贫困对象解决一些实际困难,这是每个党支部、每位村干部的职责;同时要帮助发生天灾人祸的家庭解决生产、生活上存在的困难。

5、计划生育。计划生育是农村重中之重的工作,它牵扯的精力多,但一刻也不得放松。

中央提出要认真贯彻“三个代表”重要思想,在农村就需要广大党员干部认真带头贯彻落实。在农村,党的形象看村支部,干部的形象就看村干部。一个支部是一面旗帜,村支部书记就是旗杆,如果旗杆是直的、高的,则党支部这面旗帜摆得很正,高高飘扬;反之,支书没做好,旗杆是歪的,那这面旗帜就是歪的,飘不起来。因此,村支部好不好,关键在支部书记,支部书记是好的,村支部就有战斗力,否则就没有战斗力。在此我向大家提出五点要求。

1、要想做事。想做事就是要有责任心、有事业心,想为群众做事。农村党员选举大家为党支部书记,大家就要有责任感、有事业心,要做好每年的工作计划,重点在增加收入上做文章,作一个想做事的干部,作一个把村里的事当作自己的事,把村民的事当作自己的事的村干部。

2、要讲公道。就是说要有公心,正派,不贪。村民发生事情首先找村干部,如邻里纠纷、财产纠纷等,如果处事不公,党支部就没有战斗力、就没有威性,因此要讲公道。当村干部是奉献,致富要靠自己勤劳发展项目,不能靠当村干部发财,这是党的纪律所不允许的,要不贪、不占,这是共产党员党性所要求的。

3、要带好头。首先要带头致富,农村最根本的工作就是要让老百姓富起来,这就要求党支部书记要带好依法致富的头,支部书记自己不能致富,如何带领群众致富?不能带头说明就是没有能力,是不称职的;第二是带领群众致富。自己富了不管群众致富也是不称职的村干部,这是对村干部提出的更高要求,自己富容易,带领群众一起富是比较难,不仅要帮扶资金,还要进行技术培训、开拓市场,做出奉献。

4、要出实劲。总书记提出:“党的思想路线最核心的内容是‘求真务实’”。在农村更要“求真务实”,大道理没有说服力,对提出的工作计划要一件一件去做,做一件就要完成一件,要有务实的作风,实实在在做事,从身边的事情做起,从小事做起。

5、要肯学习。一是要学习党的理论、“三个代表”重要思想,这是增强党性修养的重要保证;二是要学习经济知识、市场知识和各种技术,党员干部要通过学习身边先富起来的典型的技术,学习致富的本领,成为各行各业的行家里手,才能更好地带领群众脱贫致富;三是要学习新的理论、新的观点,今天市委组织部组织大家一起来学习、培训的目的也就在于此。只有通过不断的学习,才能增强党性锻炼,提高自身的领导能力。

同志们:根据年初的工作安排,xx年基层党支部书记培训班今天开班了。学员主要是各单位的党支部书记、党务工作者,目的是全面总结和交流前一阶段的党建工作,系统学习党的基层工作理论,以便更好地指导今后的工作,促进和提高基层党组织的服务能力和工作水平,推动生产建设的进一步发展。

长期以来,在座各位带领广大党员和群众,立足岗位,努力拼搏,勤奋工作,特别是为基层党组织的建设,做了大量卓成有效的工作,为**公司的发展作出了积极贡献。在此,我代表公司党委,向大家的辛勤劳动表示衷心的感谢!

过去的几年里,公司在党组织建设上,做了大量的工作,取得了一定的成绩,也积累了一定的经验。随着公司的发展,特别是“123”发展战略的提出和建设亿吨大矿区目标的逐步实现,以及稳定和谐矿区的建设,需要一大批懂政策、有理想、党性强、觉悟高、业务精的基层党务工作者,充分发挥基层党组织支持、参与、配合、服务、保证、监督等积极作用,充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,团结带领广大党员干部,为完成我们的既定目标而努力工作。面对快速发展的形势,我们在思想观念、工作方法、工作思路等许多方面明显存在不足。这就需要我们各级党务工作者特别是基层党支部书记,不断加强学习,努力改进工作方法,提高分析问题、解决新问题的能力,适应时代发展的需要,更好地开展工作。这次为期三天的党支部书记培训班,特别邀请了省委党校的教授,对大家进行系统的理论培训。这对大家提高政治觉悟和理论修养,更好地指导实践工作,是一个难得的机会。希望大家能够珍惜这次机会,自觉加强学习,努力提高自身素质,推动公司党建工作的进一步发展。

同志们:

今天,我们举办2022年度农村、城市社区党组织书记集中培训班,主要任务是贯彻落实省委、市委有关要求,进一步提升党组织书记的政治意识和党性觉悟,强化责任担当,提高履职能力,为推进全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

县委对这次培训高度重视,县委组织部牵头为大家精心安排了课程,聘请的老师既有省委党校的专家教授,也有大家身边的优秀党组织书记,希望同志们珍惜难得的学习机会,用心领会、认真思考。

去年以来,我县高标准、高质量完成了村(社区)“两委”换届工作,不仅换出了务实担当的好班子,也换出了干事创业的精气神。换届以来,同志们辛勤耕耘在基层一线,不畏艰苦、不辞辛劳,为推动全县农村经济社会发展、保持农村社会和谐稳定、带领群众发家致富作出了积极贡献。借此机会,我代表县委、县政府向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

下面,我就如何做好农业农村工作、如何做好一名优秀的基层党支部书记,与同志们进行交流,也是我为同志们上的一堂党课。重点交流三个方面的问题:

第一,做好“三农”工作,是必须扛稳抓牢的“政治任务”。党的十八大以来,习近平总书记最牵挂的事,是农村和农民。中央一号文件连续18年聚焦“三农”工作,反映出“三农”工作是关系国计民生的根本,是应变局开新局的“压舱石”,是关系全局的“国之大者”,也是我们这样一个农业大县追赶超越的潜力所在。习近平总书记强调:“民族要复兴,乡村必振兴,全面建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴,最艰巨最繁重的任务依然在农村,最广泛最深厚的基础也依然在农村,所以要稳住农业基本盘,守好‘三农’的基础”,释放了“三农”工作极端重要的明确信号。我们要从政治和全局的高度看待“三农”问题,认清“三农”工作的极端重要性,进一步把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的决策部署上来,把讲政治的要求落实到“三农”工作各方面、全过程。

第二,做好“三农”工作,是满足群众对美好生活向往的“必由之路”。当前我们已经走过了建党百年征程,踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路,面对新形势新任务,“三农”工作越来越不能自我满足、走老路子,必须以新发展理念来审视和推进,确保农业农村现代化开好局、乡村全面振兴起好步。满足人民群众对美好生活的向往,就要坚持新发展理念,明晰“三农”工作的方向路径,发挥我县农业产业优势,加快实现农业农村现代化,让农业高质高效,成为一二三产深度融合的现代化;让农村宜居宜业,成为寄托乡愁令人向往的现代化;让农民富裕富足,成为受人尊重令人羡慕的现代化。对此,我们要更加注重创新发展,围绕打造全国精细农品之都宏伟目标,实施乡村振兴全面提质,加快农业科技应用推广,以新技术引领新业态新模式,以科技化信息化为乡村振兴插上腾飞的翅膀。要更加注重绿色发展,树牢“绿水青山就是金山银山”理念,坚定不移走绿色发展之路,实现经济发展、生活富裕与生态良好的有机统一。要更加注重开放发展,跳出乡村抓乡村,跳出“三农”抓“三农”,内外联动、外引内育,为乡村振兴发展注入强劲动力。要更加注重共享发展,着力破解农村群众收入不高、收入来源单一等问题,解决好发展不平衡不充分的问题,把农业发展好,把农村建设好,让农民群众有更多获得感、幸福感。

第三,做好“三农”工作,是新时代x县出彩添彩走在前列的“难得机遇”。近年来,我们坚持把农业农村优先发展摆上重要位置,发挥农业产业基础优势,深化农业供给侧结构性改革,坚持“三链同构”,探索出具有x县特色的现代农业高质量发展之路,我县“三农”工作走在省市前列,部分工作在全国有一定影响。这些成绩的取得,离不开广大村干部的辛勤劳动,尤其是在座的各位村党组织书记的带头示范作用。农村工作是非常辛苦的,特别是那些条件较差的薄弱村、边远村,工作更是艰辛。大家长期风里来,雨里去,吃了不少苦头,流了不少汗水,受了不少委屈,立下了汗马功劳。县委对大家的工作是满意的,绝大多数群众看在眼里、记在心上,是认可的。

村党支部是党在农村全部工作的基础,是贯彻落实党的方针政策、推进农村经济社会发展的主要力量。常言道,“村看村,户看户,关键要看党支部”,农村的发展和稳定都要依靠党支部。“火车跑得快,全靠车头带”。党支部书记处于兵头将尾,在我们国家的行政体制中,大家的官是最小的,但是在村里大家的官是最大的。老百姓看党、看干部,往往是看村支部书记,从这方面说,党的形象、党的地位很大程度上就体现在村党支部书记的一言一行里。实践证明,凡是有一个好书记的村,村子普遍比较富裕,致富项目广泛多样,老百姓得到的实惠多,村里的环境也比较好,村民的素质普遍较高;相反,村干部能力较差的村,不仅工作起色不大、村子发展缓慢、老百姓收入较低,而且往往治安混乱、村容村貌破烂不堪。对于如何做好党支部书记,我认为要做到以下几点。

第一,要做发展的“领头雁”。发展是第一要务,新农村建设的核心是增加农民收入,关键是发展生产。一是理清发展思路。党支部书记制定发展规划,一定要符合本地的实际,深入分析研究本社区(村)的自然资源、区位优势、特色产业等情况,因地制宜抓发展,探索出符合村情、民意的经济发展之路。二是带头致富。“自己不会富,当不好干部”。社区(村)党支部书记要带头学科技用科技,带头致富,真正在生产经营中成为行家里手,做能致富、会致富的干部,在老百姓中树立威信,让大家信服。三是带领群众共同致富。“只顾自己富,群众不拥护”。党支部书记不仅要带头富,还要和支部一班人做给群众看,领着群众干,带领群众共同致富。四是发展壮大集体经济。发展壮大村级集体经济,增加村级集体收入,不仅是一个经济问题,更是一个政治问题,是一个关系到党在农村执政根基的重大课题,从一定意义上讲,经济发展上不去,村集体没钱办事,服务就成为一句空话,党在农村的执政基础就会削弱,因此发展村级集体经济至关重要。只有集体经济壮大了,村党支部书记说话底气才足,办事腰杆子才硬,才能给老百姓把好事办到实处。因此,在做好“富民”文章的同时,还要做好“强村”文章。大家要本着一村一策,一村一品,宜工则工,宜商则商的原则,在认真研究增收模式的基础上,进一步拓宽增收渠道。

第二,要做群众的“主心骨”。党支部书记是村级班子的一把手,处于统揽全局、协调各方的核心位置,理应成为本村群众的“主心骨”:一是联系群众,下情上达。作为村支部书记,是联系群众的第一人,直接和群众打交道,村官与群众的距离,说简单一点就是一道门坎,村官多跨群众的门坎,群众就把村官记在心坎。对此,大家要更加带着深厚的感情深入群众,深入人心,到群众最需要的地方去了解群众诉求,到群众最困难的地方去排忧解难,到矛盾最突出的地方去化解矛盾,真正把工作做到群众的心坎上。同时,要把广大群众的意见建议、愿望要求,以及党的方针政策在贯彻落实中存在的问题,广泛收集并及时向上反映,上级党组织才能够了解到群众的情绪、倾听到群众的呼声,做出正确的决策。二是引导群众,宣传政策。党的方针政策、上级下达部署的任务要得到群众理解、接受和掌握,需要通过你们向广大群众宣传教育,解难释疑,理顺情绪,化解矛盾。从县里来说,我县正在开展的移风易俗、三资清理、发展村级集体经济等等,这些都需要你们去熟悉、去掌握,并据此做好群众的宣传和解释工作,确保全县经济社会的快速发展。三是组织群众,落实工作。要认真做到“四对”,“对上”要坚定不移地贯彻落实好党的方针政策,完成好上级交办的各项任务;“对下”要切实履行职责,组织协调好全村的各项工作,公正地处理一切事务;“对内”要善于依靠两委班子的集体智慧和力量,最大限度地调动班子成员的积极性,充分发挥村民自治组织的协调配合作用,和衷共济协力工作;“对外”要善于借助外力,广泛开展多层次、多形式的横向联合,推动村级经济全面协调发展。四是团结群众,凝心聚力。群众的脸是块“晴雨表”,群众的心是块“试金石”。我们的工作出色不出色、作风过硬不过硬,都写在群众的脸上、刻在群众的心里。党的凝聚力最终要体现在支部书记的向心力上,大家要在掌握国家惠农政策的基础上,多做顺民意、解民忧、惠民生的实事、好事,把广大党员和群众紧密团结在自己周围,赢得人民群众对我们的信任和支持,把他们的力量凝聚起来、发挥出来,才能形成推动农村经济发展的强大合力。

第三,要做民主管理的“倡导者”。自我管理、自我服务、自我教育、自我监督是村民自治的主要实现形式。一是提高村级班子的民主管理水平。党支部书记做事要发扬民主,遇事多商量多讨论,重大事项召开党员大会或由村民代表讨论决定。公开透明更有利于工作的开展,任何时候都不能搞一言堂,与“两委”成员和村民议事小组成员多商量、多沟通,不但不会降低大家的权威,相反会提升大家的个人形象。二是健全完善村级管理制度。要以党务公开和村务公开为突破口,健全完善村民代表会议制度、党内民主生活会制度、民间纠纷调解制度、党员干部进村入户联系群众工作等制度。三是正确处理“名”和“利”的关系。很多支部书记都说,干这个角色只是为了图名。其实支部书记本身既能够得名,也能够得利,支部书记是一个名片,具有一定的社会信用,你是支部书记,你做生意就更能够取信于人,你的合作伙伴也相信你的人品、能力,非常利于事业的发展。所以大家一定要正确对待名与利,手不要往村集体里伸。去年,我们还集中评选了××名优秀党组织书记,按照副科级干部工资标准提高了补贴报酬。今年,还要选树一批,大张旗鼓的进行奖励。四是尊重党员群众的主体地位和民主权利。要认真落实“四议两公开”等决策制度,对村内事务要充分听取党员和群众的意见,自觉接受群众监督,给群众一个明白,还干部一个清白。五是培养集聚后备力量。做好党员发展工作是每个党支部和支部书记必须认真履行的职责。要严格程序和标准,从回乡大中专毕业生、退伍军人、致富能手、群众代表骨干等优秀群体中加大引导和培养力度,把他们聚集到党组织周围。这当中要注意不能搞关系,近亲繁殖,更不能怕培养了别人的苗子,丢了自己的位子。这里强调一点,作为一名共产党员,你既然干了支部书记,就得比别人心胸宽阔。发展党员要优先其他院里的、小门小户的,对近亲属发展入党的,要以更严标准审核把关,由县委组织部提级考察。

第四,要做稳定的“顶梁柱”。加快发展是第一要务,维护稳定是第一责任。化解农村各类矛盾,维护农村和谐稳定是村党支部书记的重要职责。一要加强教育引导。群众的觉悟有高有低,在做群众工作时,我们应把政策讲明、把道理讲透、把态度讲清。只有把群众引导好了,维稳工作才会有坚实的基础。尤其是要注意让广大群众的合理诉求话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办,不做“中转站”,而是要成为“终点站”。二要做到提前预防。把工作重点从“事后救火”变为“事先防范”,针对涉及群众利益、群众反映敏感的问题坚持做到公开、民主,以公开促公正,以公正保隐定。无论是村里修路挖渠,还是种地推优,在决策前我们都要深入群众,摸透民情,了解民意,集中民智,使决策真正从群众中来,体现群众意愿。在决策过程中,要始终坚持“大家的事大家议,大家的事大家办”,防止统包独揽。要坚决依法支持和推行村民自治,让群众真正实行自我教育、自我管理、自我完善。在一些重大问题譬如集体资产和村级资源的处理方面,决策时要积极公示。三要积极化解矛盾。要在深入分析矛盾的基础上,按照“宜疏不宜激,宜散不宜聚,宜解不宜结”的原则,及时采取应对措施,力争把矛盾解决在内部,解决在基层,解决在萌芽状态。特别是在化解矛盾的工作中一定要因人而异、因事而异、因时而异,防止方式方法上的简单化,着力化解老矛盾,有效预防新矛盾,最大限度地增加和谐因素和减少不和谐因素。四要倡导文明新风。要以好的党风带政风、以政风带民风,加强社会公德、家庭美德教育,以新风基金启动为契机,广泛开展和谐村组、文明家庭、“好公婆”、“好媳妇”等评选活动,积极开展老百姓喜闻乐见、健康向上的文化娱乐活动,形成农村文明新风尚。

通过村“两委”换届,全县村党组织书记的整体素质实现了较大提升。但是,新形势、新任务对我们村党支部书记的要求越来越高,希望大家肩负起时代赋予的重任,不断学习锻炼,提高综合素质和能力水平,引领农村经济社会发展。

第一,要有终身学习的意识。学习是中国共产党最鲜明的特征,是每一名党员的责任,作为党支部书记,更要带头学习,持续学习,不能因为年龄大了,工作繁忙就放松学习。书到用时方恨少,平时加强学习,开展工作就不会抓不到重点,找不到办法。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实做到“两个维护”。要巩固拓展党史学习教育成果,不断深化对党性宗旨的认识,始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要强化政策法规学习,市场经济是法治经济,村民自治是依法自治,不懂法律和政策,就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法治建设,工作起来就会横来蛮干、违法违纪。

第二,要有攻坚克难的韧劲。村干部直接面对抗旱救灾、防汛抗洪、安全生产、社会维稳等各项工作,任务重、责任大、压力大,上级的要求也越来越严、越来越紧。在面对一些复杂、繁重的工作任务时,往往会碰到老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用的情况,会让个别党支部书记产生困惑、退缩、推脱的心理。老百姓对基层干部有一句总结:点子不多会被急死,身体不好要被累死,胆子不大会被吓死,酒量不够会被醉死。但作为基层的领头雁,我们要坚信“办法总比困难多”、矛盾再大也能解决,只要我们勇于面对、深入实际、不断探索,许多问题就会迎刃而解,甚至不攻自解。我们要以昂扬向上的精神面貌、加压奋起的壮志豪情、勇往直前的争先锐气,攻坚克难,推动各项工作有效开展。

第三,要有廉洁自律的底线。党的十八大以来,中央反腐的决心、打虎拍蝇的成效大家有目共睹,发生在我们身边的典型案件也不少。公生明,廉生威。农村干部的威信,最核心的就是公道正派、不贪不占。村党支部书记虽然官不上“品”,但手中也有或大或小的权力,正确用权是群众之福,滥用权力不仅会祸及群众,更会殃及自己。目前,群众最关注各级干部的廉洁问题。作为党在农村的代言人,大家的形象就是党和政府在农村的形象。在任何时候,任何场合都要正确把握自己,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,不该拿的坚决不拿,不该做的坚决不做,不该说的坚决不说。要严于律己,以廉服人,常怀爱民之心,不吃拿卡要,不以权谋私,只有坚持做到“为民、务实、清廉”,才能赢得群众的信任和拥护。

最后,对这次培训提三点要求。一是珍惜机会,认真学习。这次集中培训,县委高度重视,组织部、党校精心筹备,有关人员认真备课、授课,并统一安排吃住,为大家提供了良好的学习环境。机会来之不易,希望大家珍惜这个难得的学习机会,静下心、沉下心、集中精力学习,力求学有所成、学有所获、学有所进。二是联系实际,学以致用。各位学员不但在课堂上要联系实际来听课,更重要的是在今后的工作中要用理论联系实践,把课堂“所学”和课后“所用”结合起来,做到学以致用、学用相长。三是严格要求,遵规守纪。大家要按照《学员手册》里的“学员须知”,严肃纪律要求,严格要求自己。组织部、党校要加强对学员的跟踪考察和管理,参训学员的学习情况要作为村干部绩效考核的重要依据之一。

最后,预祝本次培训班取得圆满成功!给大家拜个晚年,祝大家身体健康、学有所成、工作顺利!

谢谢大家!

离退休干部党建工作是基层党建工作的重要组成部分,也是老干部工作的重要内容。离退休干部党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏与支部书记是否称职直接相关。因此,希望通过举办这次培训班,大家能够进一步认识做好离退休干部党建工作的重要性,努力提高自身素质,扎实有效开展工作,为构建社会主义和谐社会,推进我市各项工作提供更加有力的支持和保障。

1、加强离退休干部党建工作是贯彻落实党的十六届五中全会精神的客观要求。

党的十六届五中全会明确指出:“实现‘十一五’规划目标,推进全面建设小康社会进程,关键在于加强和改善党的领导。要坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设和先进性建设,加强各级领导班子和基层党组织建设,不断提高党领导经济社会发展的水平。”加强党的执政能力建设和先进性建设,必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。离退休干部党组织是党在离退休干部党员中的基层组织,担负着教育、带动、组织、联系老干部的重要职能。做好这方面的工作,对整体推动老干部工作,维护改革、发展、稳定的良好局面,具有重要的意义。我们必须按照党的十六届五中全会提出的新要求,不断提高党支部书记的素质和能力,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员,积极贯彻落实党中央和上级精神,全面加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用,真正使离退休干部党建工作体现时代性,把握规律性、富于创造性。

2、加强离退休干部党建工作是学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观重要论述的有力保障。

3月4日,胡锦涛在看望出席全国政协十届四次会议委员时,发表了重要讲话,提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观的重要论述,是当前老干部工作的一项重大而紧迫的任务。胡锦涛提出的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分,体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设,都具有重要的指导意义。离退休干部党支部的一项重要任务就是做好老干部的思想政治工作。当前形势下,要认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,在老干部中深入开展社会主义荣辱观教育。树立正确的荣辱观,对于教育广大老干部加强党性修养,坚定理想信念,保持共产党员先进性,进一步增强创造力、凝聚力、战斗力,具有很强的针对性和指导性。我们要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设以及和谐社会建设的战略高度,充分认识组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神的重大意义,把树立社会主义荣辱观作为加强老干部队伍思想作风建设的基础性工作,切实抓紧抓好。

3、加强离退休干部党建工作是巩固落实保持共产党员先进性教育成果的必然选择。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是推进党建工作的基础性工程。加强离退休干部党建工作是先进性教育的重要内容,也是离退休干部党员保持先进性的现实需要。我们举办这次培训班,也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。江泽民同志指出:“对于老党员来说,随着形势、任务的变化,也有一个需要不断提高的问题。”加强离退休干部党建工作,就是要进一步组织离退休干部党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性;就是要通过卓有成效的思想政治工作,把离退休干部党员的思想统一到中央、省委和市委的要求上来;就是要真正按照中央就先进性教育提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,统一思想,常抓不懈,努力探索新形势下加强离退休干部党建工作的新思路、新方法,逐步形成功能定位清晰、组织体系完善、党员管理规范、目标任务明确、责任主体到为的党建工作新格局。这次培训班的举办具有很强的针对性和实用性,希望大家利用这次机会,进一步巩固在保持先进性教育活动中取得的成果,以身作则,全面带动,确保先进性教育活动能取得长期效果,成为群众的满意工程。同时要不断增强工作的责任感和压力感,把学习的收获和教育的成果转化为履行职责,争创一流业绩的实际行动,切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。

4、加强离退休干部党建工作是引深“争创先进”活动直接需要。

为了进一步推进离退休干部党建工作的健康发展,去年10月,省委组织部、老干部局在全省离退休干部党组织中开展了“争创先进”活动。今年年底,省委老干部局将对本次活动进行考评表彰。此次活动对各级离退休干部党组织的思想、组织、作风、制度建设,活动经费、活动场所、学习资料的落实以及组织老同志学习政治理论、发挥作用等方面有了明确具体的要求。我们只有进一步强化离退休干部党支部建设,在组织建设、制度建设、场地建设、活动经费、活动内容、活动形式、资料配备上有所突破,才能实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”的目标要求,才能在这项活动中取得好成绩。

截止20xx年底,我市共有离退休干部党员11632人,党总支6个,单建支部266个,单建小组353个。近年来,各级组织部门和老干部部门坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市改革发展稳定的大局,按照“健全组织网络,完善活动制度,巩固政治地位,发挥应有作用”的思路,分类指导,整体推进,积极探索新形势下离退休干部党建工作的新路子,使全市离退休干部党支部建设水平有了整体的提高。离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用得到了更好的发挥。可以肯定的说,我市的离退休干部党建工作呈现出了良好的发展态势,走在了全省前列。这些成绩的取得,既是各级党委重视支持和各级组织部门、老干部部门真抓实干的结果,更是广大基层党务工作者努力工作、开拓创新的结果。在离退休干部党建工作这一岗位上,许多同志付出了很大的心血,默默无闻地为党的事业奋斗了几年甚至十几年,成为了党和政府的好帮手,离退休干部党员的贴心人。在此,我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!

当然我们也应该看到,当前,全市离退休干部党建工作还存在一些矛盾和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。有些地方和部门存在着重生活待遇落实,轻党建工作的现象。有些同志错误的认为老干部工作的重点是落实“两费”,党建工作不是硬任务,开不开展无所谓。二是工作发展不平衡。县与县、单位与单位、支部与支部、城市与农村,在组织设置、制度建设、活动开展、物质保障等方面存在一定差距。这些问题的解决,都有待在座同志们今后的共同努力。

形势在发展,社会在前进,老干部这支特殊的队伍也在不断地发生变化,对于今后离退休干部党支部的建设,我认为,应该做好以下三方面工作:

1、要加强对离退休干部党建工作的领导。

实践经验证明,做好离退休干部工作关键在领导。各级党组织及老干部部门,要高度重视离退休干部党支部建设,切实加强领导,要把离退休干部党支部建设作为党的建设工作的一个重要组成部分进行安排部署,作为对基层党建考核的一项重要内容定期进行考核。老干部局要认真研究离退休干部党支部建设出现的新情况新问题,给党委组织部门当好参谋,积极协调各部门各单位加强对离退休干部党支部建设工作的指导。要切实解决好离退休干部党组织的活动场地问题,组织部门从今年起将在自留的党费中划拨一部分用于离退休干部党支部建设、党员的学习教育等,以确保党组织活动正常开展。

2、要将离退休干部思想政治工作与党支部建设紧密结合起来。

离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是新时期加强离退休干部党员队伍建设的必然要求,也是做好离退休干部思想政治工作的重要组织保证。因此,离退休干部思想政治工作必然要与加强离退休干部党支部建设紧密结合,同步进行。老干部退下来以后,所处的社会、工作、生活环境都发生了变化,由集中到分散,由工作到休息,由“硬任务”到“软要求”,这些变化不仅使老干部产生了失落感,而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此,在离退休干部队伍中建立党支部,既可以解决各个单位分散教育的难题,又为离退休干部开展自我教育,自我管理,创造了良好的环境,并为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。具体来讲,我们要抓好“三个到位”:

一是思想认识到位。离退休干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分,是一项重要的政治任务,要自觉按照党建工作的要求,按照新时期加强老干部工作的需要和离退休干部的实际,把加强思想政治工作与党支部建设有力结合起来,认真抓紧抓好,切实抓出成效。二是组织领导到位。“凡有三人以上党员老干部单位,都应建立老干部党支部”。要实行单位党委、老干部党支部、党小组新老联动,上下联动,一级抓一级,一级带一级的党建工作责任制。并根据党章要求和老同志人员的多少,以及工作量的大小,配备党支部成员的职数。在支部成员的选配上,应坚持挑选政治素质高,有做好老干部工作事业心,有驾驭和指挥全局能力,有一定资历和知识面,最好是由有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任支部成员。为提高支部成员的素质,应定期举办培训班,对他们进行帮助指导,以保证其与所担负的工作任务相适应。三是措施制度到位。离退休干部党支部在进行思想建设、组织建设、作风建设的同时,要把制度建设贯穿于其中。在学习上要制定《政治学习制度》,使政治理论学习经常化、制度化。在管理上要充分发挥党组织的作用,制定完善《考核制度》、《定期汇报制度》等各种制度。要通过制度增强老干部的党性观念和组织纪律观念,确保组织不失控、思想不失控、管理不失控。

实际工作中,有些党组织忽视了对老干部党员经常性的思想政治工作和政策引导,使老干部党员思想建设出现了空档,少数人思想滑坡,不知大事、不明大势,反而成为不稳定因素。要针对这些新情况和特点,加强政策宣传和引导,多做深入细致的思想政治工作,及时了解和反映老干部党员的心声,主动架起上级党组织与老干部党员相互理解、相互支持的桥梁,促进各项工作的顺利实施。我想,大家应做好以下四方面的工作:一是集中性教育。可以通过召开各种形式的报告会,通报会、座谈会等,宣传党的路线、方针、政策,通报工作情况,统一老干部党员的思想。二是分散性教育。针对少数年事已高,不能行走或卧床不起的老党员,可以充分发挥老干部党支部和党小组的作用,把宣传教育工作做到人头。利用走访探望等机会与老同志谈心,交心,使老同志既感受到组织的温暖,也了解到相关信息。三是运用媒体搞宣传。现代社会是高速发展的信息社会。拥有报纸、杂志、广播、电视、网络等各种媒体,党的路线、方针、政策及社会经济发展形势等都可以通过媒体发送出去,送达千家万户。我们要充分运用媒体,广泛宣传党的有关老干部工作的方针、政策,中央、省、市、县领导人的讲话,老干部工作动态、经验、典型等,为离退休干部党建工作的顺利开展营造声势。四是寓教于乐搞活动。通过开展各种寓教于乐的文明健康活动,丰富老干部党员精神生活和思想政治工作的内涵。通过各种有益身心健康的活动,让老干部、老党员亲身感受到晋中的进步和发展,使其思想观念进一步更新,精神进一步振奋。

3、要从政治上和生活上关心离退休老干部。

各级党组织特别是离退休干部党支部要充分理解、关心老干部,根据不同情况照顾好他们的政治生活,帮助他们解疑释惑、提高理论水平。对于身体尚好能够经常参加组织活动的老干部,有计划地采取自学和集中学相结合、座谈交流和实地参观相结合等多种方式组织学习,尽可能地寓教于乐、寓教于动,在直观体验中使老干部获得新知;对于身体欠佳、参加活动有困难的老干部,不应过高地要求,可以让他们有选择地、自由地参加组织活动;对于身体较差不能参加活动的老干部,要格外地关心他们,与他们保持经常性的联系,及时地把学习材料送上门,让他们充分享受到一个老党员应该享受到的政治待遇。要从关心老干部生活入手,切实帮助解决实际问题。离退休干部党支部是老干部党员的政治组织,同时也应该是老干部生活上的一个依靠。关心老干部生活,帮助解决实际问题,实际上也是做好老干部思想政治工作的一种形式。所以,各老干部党支部都要树立这种意识,诚心诚意地帮助老干部排忧解难,在老干部中树立基层党组织的形象,增强党组织的凝聚力。

同志们,新形势下离退休干部党建工作的任务十分艰巨繁重,各项任务还要靠我们在座的支部书记带头去落实、去实施。我们一定要认清形势,提高认识,始终不懈地加强学习,不断丰富充实头脑,用先进性要求统领离退休干部党建工作,抓住机遇,务实奋进,使我市离退休干部党建工作再上一个新台阶!

抓好第一要务:确保经济快速健康发展。

耀岭河村属于边远贫困村,20xx年人均纯收入为3300元,农民创收主要依靠种香菇、外出打工,增收渠道狭窄,发展后劲不足。发展是第一要务,离开了发展,科学发展观就无从谈起。我个人觉得做好我村发展主要从以下几个的方面着手。

一是调整产业发展思路。针对本村坡地多、平地少,沿河库区淹没的实际状况,调整产业发展思路,在地势较缓的尖刀坪组发展高山大棚蔬菜,在岔沟、高坡发展油茶、油桐、板栗、中药材等经济作物。待莲花台电站蓄水以后,水产养殖将弥补我县这一领域的空白。

二是做好水上旅游这篇文章。电站蓄水后,将形成25公里库面,县上已着手规划开发“丹江画廊”,可以说我们耀岭河村地理位臵优越,是这25公里库面的黄金点,开发前景非常可观。今年我们一方面保障旅游码头建设施工环境,另一方面尽快物色一批有经济头脑的能人,外出学习经验,大力发展旅游新村和农家乐集群,带动商贸服务业的发展。

三是加强农村基础设施建设。首先要做好尖刀坪移民小区建设,无条件配合镇移民指挥部做好群众建房、公共设施建设工作;其次要做好村部建设,力争在今年10月迁入办公;第三要做好陕南大移民、危房改造、人畜安全饮水项目的争取和实施。

落实第一责任:狠抓和谐耀岭河建设。

“利莫大于治,害莫大于乱”。稳定是人心所向,是人民群众根本利益所系。稳定,最大的受益者是人民群众;不稳定,最终的受害者也是人民群众。

提起稳定工作,是近年来镇村乃至县上的一块心病,群体上访、越级上访都发生过,重点项目建设中的征地、拆迁,惠农政策落实等领域都存在稳定隐患,我们必将坚持以人为本,健全矛盾纠纷排查调处工作机制、社会稳定预警机制、应急处臵机制等,做好维稳方面的情报搜集工作,及时发现可能引发群体性事件的苗头和倾向性问题,掌握工作主动权,认真处理和及时化解各类影响社会稳定的事件。对于群众合理诉求,要认真细致地做好解民忧、解民怨、解民难工作;要坚决严厉打击“路匪村霸”的嚣张气焰。及时掌握情况,打早、打了,露头即打,努力维护社会大局稳定。

推进第一工程:加强党的执政能力建设。

一是深入推进“基层组织建设年”活动。按照县委和镇党委的安排部署,一步一个脚印,抓好三项工作深化“基层组织建设年”活动,首先抓好“为民服务、创先争优”活动,认真研究镇党委今年创先争优活动安排,促使广大党员围绕推动发展、服务群众、强化基层,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。其次抓好“三问三解”活动,扎实做好走访一批干部群众、宣讲一轮形势政策、完善一个发展规划、化解一批矛盾纠纷、解决一批实际问题、健全一套体制机制”为重点的“六个一”活动,切实转变“两委会”干部作风。

二是加强村级班子和党员队伍建设。第一办班“学”,借助远程教育平台组织党员干部上好“三会一课”,系统提升党员素质;第二抓典型促“带”,确定一到两名先进典型在全村广泛宣传,发挥榜样的力量;第三有序培养“进”,坚持发展党员“16字方针”,注重从回乡复退军人、致富能手、外出务工返乡青年和村组干部中发展党员,使更多有文化、致富能力强、思想政治素质好的“能人”加入到村党组织中来;第四抓阵地聚“凝”,围绕“设施齐全、功能完善、高效利用”的目标,采取“三个一点”(上级争取一点、联系部门扶持一点、村级自筹一点)筹集资金新建村级办公场所,使党员活动有载体、有场所、有制度、有丰富的内容,不断增强党员队伍的吸引力和凝聚力。

三是加强党风廉政建设。及时、透明做好党务财务公开,自觉接受群众的监督,各项惠农政策的兑付、移民搬迁各项赔付款、村集体各项决策,都应及时在公开栏予以公布。

各位领导,此次培训时间虽短,但培训的内容充实,授课针对性强,吸引力大,通过培训,自己进一步解放了思想,增长了知识,提高了素质,增强了本领。回去以后,我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好,很好地运用到工作中去,躬身实践“科学发展、富民强村”,牢记对广大党员干部群众的承诺,努力为群众想办法、找路子,带领群众发家致富。

以上发言如有不妥,敬请批评指正,谢谢大家!

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇十六

在全市上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入落实落实市第x次党代会精神,扎实推进脱贫攻坚任务落实之际,经请示市委领导同意,我们在x县举办全市离退休干部党支部书记培训班。市委常委、市委组织部部长x同志对这次培训非常重视、非常关心,叮嘱我们一定要关心照顾好老同志,确保老同志身体健康、身心愉悦。同时,也要求大家,认真听讲、静心研学、互相交流,学有所益、训有所用,不断提升离退休干部党支部书记的工作能力和业务水平。希望各位老领导、老同志能够珍惜这次学习机会,进一步提高学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性,更好地肩负起加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设的重任。下面我讲三点意见,与各位老领导、老同志共同学习交流。

老干部工作说到底是政治工作,一定要突出政治建设的要求,旗帜鲜明的讲政治,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一要坚持以政治建设为统领,引导老同志坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。截至2019年底,中国共产党党员总数为9191.4万名,党的基层组织468.1万个,是世界第一大党,我们党党员的数量远远超过欧洲的一个国家的数量。我们党正团结带领十三亿多人民进行社会主义现代化建设,治国理政任务之艰巨、责任之重大、情况之复杂,是世界上其他任何政党都无法比拟的。如果没有一个坚强的核心,没有党中央权威和集中统一领导,那就什么事都干不了干不成。党支部书记是基层党组织的“主心骨”,政治觉悟高,政治经验丰富,在维护核心、维护党中央权威和集中统一领导方面优势独特、作用突出。要持续引导广大老同志牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要坚持以思想建设为基础,增强离退休干部党员的政治荣誉感和组织归属感。“种树者必培其根,种德者必养其心。”炼就金刚不坏之身,党员干部必须用科学理论武装头脑,不断培植精神家园。只有把思想建设抓在手上,才能补足精神之钙、把稳思想之舵,才能真正做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。我们要不断完善和落实阅读文件、听报告、参加重要会议活动、通报情况、参观学习等政治待遇,保证老同志及时了解党中央大政方针和决策部署,及时了解国内外形势和本地区本单位主要工作。通过经常性学习与专题辅导相结合,集中培训与个人自学相结合,参观考察与学习讨论相结合,开展富有特色的思想政治教育活动,提高思想认识。我们要教育引导离退休干部党员始终保持共产党员情怀,坚定共产党人信仰信念,不信仰宗教,不参加宗教活动,坚决与邪教组织作斗争。要健全离退休干部党员激励、关怀和帮扶机制,支持离退休干部党员在党组织内部开展互助关爱、传递温暖活动。要特别关注重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老党员,帮助他们解决燃眉之急。要定期不定期的对有特殊困难的离退休干部党员及遗属进行上门慰问,切实增强他们的政治荣誉感和组织归属感。

三要坚持以组织建设为重点,加强和改进离退休干部党组织建设。提升组织力是党建工作的新概念新命题,抓住了基层党组织建设的要害。指明了新时代基层党建工作的努力方向。组织力对党组织来说至关重要。离退休干部党组织是把老同志有效组织起来,保证他们离岗不离党、退休不褪色的基本,是老同志十分看重的精神家园。一是认真落实x号文件,党员人数较多的地方和部门要成立离退休干部党工委,理顺组织部门、老干部工作部门、机关党委、离退休干部党委工委之间的关系。建立分工负责、职责清晰、运转顺畅的工作机制。二是创新组织设置和活动方式。按照“三个有利于”的原则,灵活设置离退休干部党组织,保证每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。三是严格落实组织生活制度。市局已经制定了离退休干部“三会一课”纪实管理制度、主题党日制度、党支部书记双述双评、党员积分管理等规章制度试行稿,正在征求意见,年内将下发执行。

党的十八以来,以习近平同志为核心的党中央着眼进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,全面加强党的领导,深入推进党的建设的伟大工程,坚定不移全面从严治党,取得了举世瞩目的成就。推进党支部建设标准化就是推动全面从严治党向纵深发展、向高质量迈进的有力抓手。今年,陈希同志在全国组织部长会议上明确提出,要推进党支部建设标准化、规范化。只有高标准才有高质量。近期,市委印发了《关于在全市开展党支部建设标准化工作的意见》和《甘肃市党和国家机关党支部建设标准化手册》,对全市党和国家机关党支部建设作了安排部署,要求要根据不同领域和行业基层单位实际情况,对农村、党和国家机关、国有企业等党支部建设分类提出具体标准,使每个基层党支部行有标尺、干有方向、评有依据。市委老干部局正在制定全市离退休干部党支部标准化建设实施意见,年底前将下发执行。我们也要做到三个明确:明确工作方向、明确重点任务、明确方法步骤,积极推进离退休干部党支部的标准化建设。

工作方向:是全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记视察x重要讲话和“八个着力”重要指示、市第x党代会精神,以《党章》和有关党内法规为基本遵循,围绕统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,按照定量与定性相结合的方式,建立基层党支部可遵照执行、上级党组织可依据指导,并进行考核评估的标准体系,着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平,真正把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改草发展的坚强战斗堡垒,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设幸福美好新甘肃提供坚强的组织保证。

重点任务:就是通过推进离退休干部政治建设标准化、组织设置标准化、班子队伍建设标准化、党内组织生活标准化、党员教育管理标准化、基础保障建设标准化、考核评价体制标准化。使后进变先进、先进更先进,努力实现党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善。

步骤方法:首先自查自纠、查漏补缺。广泛开展自查,全面摸排,认真分析,找准存在的差距和原因,有针对性地提出加强和改进的措施,做到精准识别、精准施策。其次制定方案、建立机制。要根据标准化建设要求,成立相应的领导机构,制定实施方案,明确年度完成任务和推进措施,层层召开会议,进行动员部署,广泛宣传发动,扎实推进。三是完善标准、对照创争。按照党组织隶属关系,对党支部建设标准化工作推进过程中遇到的问题、基层提出的意见建议,自下而上进行汇总,修改完善标准,各党支部也要不断校对标准,制定整改落实措施,积极开展创争达标活动。四是总结经验、深化推广。要及时总结推广标准化形成的好做法好经验,使有效做法制度化,成功经验长效化,全面推进离退休干部党支部标准化建设。

当今世界网络信息技术发展日新月异,以数字化、网络化、智能化为特征的信息化已融入社会各个领域,给人们工作生活带来深刻影响。做好新时代老干部工作,我们要特别注意运用现代科技手段,通过互联网为老同志开展学习教育、丰富文化生活、参加组织活动等提供便利。全市老干部工作系统正在打造“四位一体”的信息化平台,将智能管理、办公自动化、信息发布、互动交流四个平台与“互联网+”深度融合。届时,老干部工作信息化水平将有一个质的提升,离退休干部党建将会更加科学、精准、高效。广大离退休干部要紧跟时代步伐,抢抓学习机遇,提高自己运用网络的能力和水平。

一要正确认识“互联网+”对党建的重要性。党支部书记要理解“互联网+”其深层次内涵,敢于打破传统思维,勇于“触网”“织网”“撒网”。可从“互联网+教育”入手,借助党建微信公众号、党建网站、qq群等平台,采用视频、文字、图片等多种形式,将党建活动内容鲜活地展现在党员面前,提升学习内容的可读性,实现教育的即时化、经常化、便捷化;可从“互联网+交流”入手,在定期开展组织生活的同时,建立党员交流群,鼓励党员互相讨论交流、分享经验,不定期组织开展批评与自我批评,及时了解党员思想、学习、工作和生活状况;可从“互联网+管理”入手,通过网络平台发布党费明细,开通网上党费缴纳,开通党员网上积分管理,开通网上考核等等功能,完成党员的教育、管理和监督。

二要加强对“互联网+党建”知识的学习。通过举办培训班、订阅计算机报等等,学习“互联网+党建”的相关知识,明晰互联网与党建工作融合的出发点和落脚点。就当前而言,市县老干部局要安排网络知识培训班,加紧培养新型党务工作人员,在培训离退休干部党支部书记的同时培训老干部工作人员,将党建工作经验丰富的老同志与网络知识相对较好的工作人员融为一体,紧密协作、相互配合,充分发挥各自优势,共同推进“互联网+党建”工作。

三要加强“互联网+党建”的领导和指导。按照市局的初步设想,老干部信息化平台采用市局、市直单位、市(州)、县(市区)四级管理模式,在市局设立主服务器,在市(州)设立节点服务器,在县(市区)和市直单位设置终端管理系统,“互联网+党建”将嫁接在信息平台,开发信息系统手机端运行平台的模式。目前,各基层单位党建工作qq群、微信群等五花八门、各自为战,我想市局平台开发后可进行系统整合,构建大数据平台,实现资源共享。这样,既提高了便捷性,也便于管理和指导。信息化本身就是一面双刃剑,好的坏的都会快速传播。各级老干部工作部门和离退休干部党支部一定要引起高度重视,加强领导和指导,严格控制后台操作,推送的每一篇文章、每一条信息、每一张图片都要严格审核把关,防止泄密事件和不当言论的传播。

各位老领导,老同志、同志们。离退休干部党支部书记是离退休干部党员的“领头雁”,是加强离退休干部党支部建设的“主心骨”,完成好各项任务需要在座各位书记带头去实践、去落实。本次培训班时间紧、天气热、任务重,希望大家集中思想投入到学习中来,认真听,仔细记,虚心问,真正把所安排的内容学深悟透,做到学有所得,学有所获。同时,要服从安排,相互照应,相互帮助,有特殊情况要及时报告。

最后,祝本次培训班圆满成功!祝各位老领导、老同志身体健康,学有所获!谢谢大家!

在全省离退休干部党支部书记培训班上的讲话(精选17篇)篇十七

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同志们:

根据年初的工作安排,2007年基层党支部书记培训班今天开班了。学员主要是各单位的党支部书记、党务工作者,目的是全面总结和交流前一阶段的党建工作,系统学习党的基层工作理论,以便更好地指导今后的工作,促进和提高基层党组织的服务能力和工作水平,推动生产建设的进一步发展。

长期以来,在座各位带领广大。

党员和群众,立足岗位,努力拼搏,勤奋工作,特别是为基层党组织的建设,做了大量卓成有效的工作,为**公司的发展作出了积极贡献。在此,我代表公司党委,向大家的辛勤劳动表示衷心的感谢!

过去的几年里,公司在党组织建设上,做了大量的工作,取得了一定的成绩,也积累了一定的经验。随着公司的发展,特别是“123”发展战略的提出和建设亿吨大矿区目标的逐步实现,以及稳定和谐矿区的建设,需要一大批懂政策、有理想、党性强、觉悟高、业务精的基层党务工作者,充分发挥基层党组织支持、参与、配合、服务、保证、监督等积极作用,充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,团结带领广大党员干部,为完成我们的既定目标而努力工作。面对快速发展的形势,我们在思想观念、工作方法、工作思路等许多方面明显存在不足。这就需要我们各级党务工作者特别是基层党支部书记,不断加强学习,努力改进工作方法,提高分析问题、解决新问题的能力,适应时代发展的需要,更好地开展工作。这次为期三天的党支部书记培训班,特别邀请了省委党校的教授,对大家进行系统的理论培训。这对大家提高政治觉悟和理论修养,更好地指导实践工作,是一个难得的机会。希望大家能够珍惜这次机会,自觉加强学习,努力提高自身素质,推动公司党建工作的进一步发展。

借此机会,我讲几点意见:

《党章》明确规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。而党支部是最基层的一级组织。也就是说,党支部就是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。我认为,主要应该从三个方面来认识:

1、基层党支部是全党组织体系的重要基础之一,是党执政的组织基础。我们党通过许许多多的基层组织把党员组织起来,使党的活动有了坚实的组织基础。通过基层支部工作把党的路线、方针、政策贯彻到广大职工群众中去,使党在领导活动中有勃勃生机,从而打开现代化建设和改革开放的新局面。如果没有党支部这样的基层组织,党和广大工人阶级就割断了联系,党的领导机关只能是“空中楼阁”,党必将成为无源之水,无本之木,同时也失去了维系党的工人阶级先锋队性质的阶级基础,全党就会没有稳固的根基。

从组织上讲则主要靠党的基层组织的桥梁和纽带作用。因为党支部一个最基本的特点是建立在最基层的一级单位、公司、企业之上。深深地植根于职工群众之中,身在基层党支部的每一个党员都具有双重角色,他们既是先锋队的一员,又在基层生产和工作中承担一定的任务。常年与职工朝夕相处,生产和工作在一起,和职工共同体验着生产的艰辛,生活的冷暖,工作的欢快和忧虑。因此,他们能及时地把握职工的脉搏,反映职工的心声,更易于使党组织做到尊重职工的意愿,维护职工正当的权益,关心和帮助职工生活,做好思想工作。同时,党的有关精神通过支部也能很好贯彻到职工群众中去,将精神化为职工的自觉行动。

3、党支部是党率领职工群众进行现代化建设的政治核心和战斗堡垒。基层党支部是在工人阶级最集中的地方建立的,不但要为实现党的政治任务而展开工作和活动,还要成为党最坚强的战斗堡垒,这是由它所处的重要地位决定的。这就要求基层党支部搞好自身建设,充分发挥党员的先锋模范作用,带领职工群众不折不扣地执行各项任务。历史证明,基层党支部在过去各个时期起到了坚强的战斗堡垒作用。今天,我们基层党支部又处在现代化建设及改革的前沿阵地,更应充分发挥战斗堡垒作用。

同志们:

为全面深入学习贯彻党的十九大精神,落实集团公司基层党支部建设工作会议要求,进一步提升党支部书记、党务干部的履职能力和综合素质,公司党委决定组织开展此次培训。加强党支部书记和党务干部培训,历来是我们党的一项重要任务,特别是当前国企改革已进入“施工高峰期”,国家层面已经完成了机构调整,下一步企业的改革必然要加大力度。在这种形势下,作为党支部书记、党务政工干部,只有不断加强学习,才能担当落实全面深化改革的重任。只有不断加强学习,才能在大是大非面前,保持清醒的头脑,守住政治底线。因此,希望大家要充分认识此次培训的重要意义,通过学习培训把思想和行动统一到党的十九大精神上来和公司各项工作的安排部署上来,不断提升公司党建工作水平,扎实推进今年公司各项工作任务目标的顺利完成。

下面,我就此次培训学习着重谈四个方面的问题。

学习是提升党支部书记、党务政工干部履职能力的必然要求。在座的大部分都是基层党支部书记,俗话说“群众看党员、党员看书记”,基层党支部工作的好坏,党支部书记是关键,党支部书记的政治素养、理论知识和业务能力是关键。近几年来,我们新上任的党支部书记比较多,在座的也有很多是新上任不久的党支部书记或党群部门负责人,应该说有不少同志上任之前知识结构侧重于专业技术,缺乏一些党务管理方面的基础知识和工作方法,有的还不能很快进入新角色,工作一时难以有效展开。党务工作和基层党支部工作虽然不直接创造经济效益,但也是一门系统的工作,从门外汉到跨进门槛,真正达到“三懂三会三过硬”的要求,也有很多内容要学、要问,也有很多知识和业务需要领会掌握。比如,抓员工队伍建设的方法、做员工思想政治工作的方法、“三会一课”工作程序和方法等等,很多无形的效益正是在这些工作中体现的。这次的培训,对新任支部书记来说,可以说是一场“及时雨”。对其他同志、其他政工干部,也是一次有益的、难得的集中交流提高的机会。

党支部书记队伍及政工队伍建设、提升党建水平、实现基层党建工作全面提升、全面过硬的有力举措,是深入推进学习型党组织建设的重要载体。近年来,党支部书记等政工干部的综合素质整体上是不错的,但也应看到,个别同志还存在不适应新要求、责任意识不强、对党建工作研究不够、标准不高、能力不足、工作缺乏创新活力等亟待解决的问题。2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是实施“十三五”规划承上启下的关键一年,我们的安全环保、企业改革、分离移交“四供一业”等各项工作形势严峻,落实中央全面从严治党要求、压紧压实党组织主体责任、进一步规范党内政治生活任务艰巨。这就要求党支部书记和各位政工干部同志必须强化培训学习,真正做到“三懂三会三过硬”,切实发挥好“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”的作用。

这次培训学习,我们以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为重点,紧紧围绕提高履职能力来进行,课程安排内容比较丰富,大家要通过学习,做到“三个提高”。。

一是在理论水平上有新提高。理论上的成熟是政治上坚定的基础,理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。本次培训班我们的课程不仅有理论知识,还有交流研讨和情景模拟实践,希望大家一定要利用好这3天集中培训的宝贵时间,多学习,多思考,加强政治理论学习,不断提高自身理论素养。

二是在知识更新上有新提高。大家清楚,新时代发展日新月异,政治知识也好,社会知识也好,都是不断更新的,作为党支部书记和党务政工干部,我们面对的是不断变化的新情况、新问题,时刻面临新考验与新挑战。所以,我们要注意积累新知识,发现新情况,思考新问题,在知识更新方面有新提高。

三是在能力水平上有新提高。在座的不论是党支部书记,还是党务政工干部,都是公司党建工作的骨干力量,是抓好基层党建工作的关键因素。只有切实提升业务能力和水平,才能抓牢、抓实、抓细党建工作。这次学习培训,是对大家工作经验的一个积累深化的过程。要通过培训提高发现和破解问题的能力,增强工作的前瞻性和实效性。

这次培训班,公司党委办公室做了精心安排,可能内容非常贴近我们日常工作的实际,希望大家珍惜这次培训机会,以积极的态度、饱满的热情圆满完成各项学习任务。

一是严于律己,认真学习。培训班时间不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性,大家一定要转换角色,不论在工作上担任的是什么职务,坐在这里就是普通学员的身份,遵守纪律,坐得住、听得进、记得牢,做到学有所获。要从思想上高度重视,行动上高度自觉,把培训班作为提高自身素质的“加油站”和新起点,沉下身来认真学,静下心来仔细钻。充分利用学习资源,多看、多听、多问,多渠道接受信息,力争学得多一点,深一点,透一点,全面、准确地掌握所学知识的内涵,真正学懂弄通、理解掌握,真正做到学有所悟。

二是深入思考,理清思路。大家要带着问题思考,主动相互切磋,力争在有限的时间内学到更多的知识,掌握更多的信息。要时刻做到学与思相结合。通过深层次的理性思考,在比较研究中开阔视野,在鉴别分析中拓宽思路,提出解决问题的对策和措施,积极探索适合本支部党建工作的新思路、新方法,更好地理清工作思路。

三是把握机会,实现达标。新形势下,党支部的功能定位已发生调整变化,对党支部书记的综合素质也有了更高的要求。不客气地说,综合素质不达标很有可能面临被淘汰出局的局面。通过此次培训,一定要对课程内容充分领会和把握,重新认知和梳理,及时转变和适应,以本次培训为契机,克服工作繁忙等困难,抓住学习提高的机会,达到政治素质和业务素质“双过硬”标准。

四是联系实际,学以致用。理论的价值在于指导实践,学习的目的在于应用。大家在学习过程中,要紧密结合工作实际,找准公司在发展中存在的问题,着力解决本单位党建工作难点问题,真正把学习的成果用到实处,要把所学的理论知识运用到支部建设和组织建设中去,做到理论武装头脑,理论指导实践,理论推动工作。

学习的目的是为了更好地干工作。学习结束后,同志们要紧密围绕工作实际,有针对性地开展工作,在工作中找准自己的位置,发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一是解疑释惑,做好员工日常性思想政治工作。党支部是最基层的党组织,最贴近职工群众,所以党支部书记要做员工群众的贴心人,做好日常性思想政治工作,把握职工的思想动态。关心职工所思所想,了解掌握本支部党员和职工的思想、工作和学习情况,力求把思想政治工作做深做细,把准员工的思想“脉搏”,发现问题及时解决,做到对症下药,解决职工的热点难点问题,做好职工思想政治工作,稳定职工队伍,使他们能放下包袱安心工作。强化意识形态工作,规范开展好“三会一课”,做到对党员的教育经常化、常态化,把党的路线、方针政策和公司的决策部署及时传达给职工,经常性开展形势任务教育,使全体员工了解企业发展状况,与企业同呼吸共命运。

二是勇于担当,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。发挥好党支部工作的特点和优势,围绕安全生产、急难险重任务等中心任务开展支部工作,带领员工齐心协力完成各项工作任务。定期开展一些有效的、寓教于乐的主题活动,把行政工作难以解决的问题或矛盾巧妙化解掉,不断提高基层党建工作的地位和作用,切实做到出实招、讲实干,以卓有成效的工作业绩回报公司的信任和群众的支持。

重中之重。支部书记在面对这些实际问题时,要进一步端正态度,做足功课,增强学习自觉性,推进作风转变,带领支部党员真心实意为员工排忧解难,高效优质地解决好党建工作联系职工群众“最后一公里”的问题。

四是严于律己,做立党为公、清正廉洁的表率。要始终不忘为人民服务的初心,当好公仆。职工群众的愿望就是党组织的责任,职工群众的要求就是党支部书记的追求。无私才能无畏,廉洁才能奉公。必须做到常修从政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常除非分之想;一定牢记不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,坚持为人光明正大,处事公道正派,以身作则,淡泊名利,谦虚谨慎,勤政廉政。

同志们,此次培训是公司深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,提升公司基层党建工作水平的重要举措。希望大家端正态度,潜心钻研,注重实效,立足于研究和解决问题、推动工作。

最后,预祝本次培训圆满成功!祝同志们在培训期间生活愉快、学有所获!

谢谢大家!

3月11日上午,卧龙区委书记高贤信到2021年村党组织书记培训班会场,看望350名参加集中培训的学员并讲话。区委常委、组织部长李廷武参加。

在培训班现场,高贤信走进学员中间并一一握手。询问了大家近期工作和生活情况。勉励大家尽快吃透任职村的情况,了解群众生产生活,真正把自己融入到农村工作中去,积极带领群众走出一条适合自身发展的致富路。

高贤信指出,村(社区)党组织是党和国家政治架构的最基层,深深扎根在群众中间,是联系服务群众的“第一站”。村(社区)党组织书记更是带动村(社区)发展的“主心骨”。基层组织是否能干事、干成事,关乎本村(社区)未来五年发展,关乎老百姓的切身利益,更关乎全区的高质量发展。

高贤信要求,作为基层党组织书记,一定要努力提高当家理事的本领,让群众认可,组织认可。一要珍惜荣誉,自尊自重自爱,懂礼义知廉耻,不辜负组织的重托,不辜负群众的期盼。二要履职尽责,村支书作为农村基层党组织的领路人,其作用发挥得好不好,能不能抓好村级党的建设,直接关系着党的路线方针政策在农村的贯彻落实,关系着农业发展、农民富裕、农村稳定。村支书应尽到自己的政治责任,坚决做到让基层党的组织强起来,让党的旗帜飘起来,让党员身份亮出来。三要担当作为。要树立“群众选择了我,我决不负群众”的责任感,要想群众之所想,急群众之所急,在其位、谋其政、尽其责。四要廉洁自爱,树立正确的权力观、名利观和价值观。自觉接受人民监督,始终坚持远大的人生理想,坚定信念不动摇,以清正廉洁之硬气抵御各种不正之风,干干净净做事,堂堂正正做人。五要加强学习,提高能力。要加强“三农”知识的学习,了解群众生产生活,明确农业产业化发展方向,全力推进乡村振兴工作。

高贤信强调,基础不牢,地动山摇。基层党组织的重要性不可替代。要充分认清基层党组织书记岗位的重要性,把基层党支部建成坚强的战斗堡垒,在新时代发挥更大的作用。区委也将更加重视关心基层支部书记,积极主动为支部书记解除后顾之忧,使其能够一心一意抓乡村振兴。村党组织书记要在岗位上努力工作,带领群众一起,为建设“首善之区美丽卧龙”努力奋斗。

看望结束后,高贤信还与年轻的省选调生亲切交谈。

各位学员、同志们:

上午好!

20xx年度基层党支部书记集中轮训班开班典礼在这里举行。我代表市党委组织部对参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!向精心筹备本期培训的党校的各位领导和同志们表示衷心感谢!

今年是**市党委巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。谋划安排好党的建设工作,责任重大,任务艰巨。完成艰巨繁重的各项任务,加强党的建设是重要保证。经**市委研究,20xx年开始,党建工作要聚焦总目标,以“六大建设”为抓手,努力为**市奋斗目标的实现提供坚强的组织保证。

党支部书记是党组织发挥领导核心作用的关键,实施党组织书记“领头羊工程”,就是为了培养造就一批素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的带头人队伍,对于夯实党在基层的执政基础,推动重点工作落实具有十分重要的意义。今天,我主要就基层党支部书记围绕总目标,提振精神,提升能力,践行“六大建设”,争做勤于学习的表率、学以致用的表率、践行群众路线的表率、敢于担当负责的表率,讲四点意见。

一是要做勤于学习的表率。“不重学则殆,不好学则退,不善学则衰。”学习是领导干部成长成才的立身之本。领导干部不爱学习,思想就会缺少灵气,讲话就会缺少底气,行动就会缺少朝气,工作就会缺少锐气。因此,作为领导干部,责任越大,坚持学习的重要性就越大;工作任务越多,坚持学习的必要性就越大。当前,全市上下正处于决胜全面小康的关键阶段,新形势下,面对中央对兵团工作的定位和要求,面对兵团深化改革,师市加快发展的根本任务没有变,维稳戍边的职责使命没有变,党员领导干部必须尽快适应新形势新要求。当前,面对一些新矛盾、新问题,有些领导干部在思想观念、工作能力、工作干劲上,与发展形势还存在不相适应的地方,干部队伍中创新型、复合型的干部缺乏,根本原因就在于学习不够。为此,领导干部要勤于学习,只有勤于学习,才能够应对挑战,才能坚定政治立场,明辨政治是非;才能增强自身做好各项工作的本领;才能更好的带领职工群众奔向小康。

二是要做学以致用的表率。学习也要掌握一定的技巧,才能达到事半功倍之效。毛泽东同志曾经讲过:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习”。领导干部要切实掌握务实的学习方法,着力提升政治理论素养和党务工作水平。同时要培养理论联系实际的意识,提高执行政策、依法办事和分析解决实际问题的能力,要将理论知识与融入师市经济社会发展相结合,与我师经济社会发展面临的新情况、新问题相结合,与推进重大项目、壮大支柱产业、抓好特色小镇的建设、做好精准扶贫、坚持招商引资等重大课题相结合,不断提高自身工作水平,做到学有所思、学有所悟、学有所成。

三是要做践行群众路线的表率。我们党始终坚持从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众的群众路线。作为党支部书记,要始终站稳群众立场、恪守根本宗旨,以强烈的忧民、爱民、为民惠民之心,实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要密切联系群众,全面掌握新形势下群众工作的客观规律,努力成为群众工作的行家里手。不断健全直接联系服务群众制度,扎实推进“访惠聚”驻连工作,带头开展“民族团结一家亲”活动,不断增强各族群众的获得感、幸福感,引领职工群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走,筑牢反分裂斗争的铜墙铁壁、钢铁长城。

四是要做敢于担当负责的表率。习近平总书记提出的好干部五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,其中就有敢于担当。敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责。每一位支部书记,都肩负着职工群众的期盼和组织的重托,都承载着一份沉甸甸的责任,都要做到在其位、谋其事、履其职、尽其责。当好“领头雁”成为有担当的领导干部,才能成为一名合格的领导干部,不敢担当,遇到困难推三阻四,碰到问题无所作为,就难以做到守土有责、守土尽责。要做脑子里经常想着问题的有心人,把精力始终放到努力解决工作中的实际问题上来。坚持察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、干实事、求实效,扑下身、沉下心、扎下根,善始善终、善作善成。面对改革发展稳定大局,找准自己的位置、扛起自己的责任、拿出具体的办法,一项工作一项工作地推进,一个环节一个环节地抓牢,一个问题一个问题地解决,一件事一件事地办好。

同志们,能够到党校学习,是宝贵的学习机会,更是难道的提升能力的机会,党校是党员干部党性培养的基地,希望全体学员一定要珍惜到党校学习的机会,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。静下心来学理论、读经典,严格遵守校纪校规,争取在思想理论水平、解决实际问题的能力、党性锻炼和作风养成上,都有新的提高、新的收获。用我们学习的成果服务师市改革发展稳定的各项事业、服务职工群众的各项事业中去,以新状态新作为扎实推进社会稳定和长治久安,以优异成绩践行党的十九大精神!

同志们:

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直机关党支部书记能力素质提升培训班。本次培训的主要任务是,学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,进一步推动市委《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》落地落实,全面推进机关党支部标准化规范化建设。

这次培训时间虽短,但内容丰富,课程设置突出《支部工作条例》的学习解读,重点讲授机关党务干部必备的基础知识,具有很强专业性、实用性和操作性。希望大家通力合作,高质量完成好这次培训任务。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求,关键在抓好党支部书记队伍建设。今天我着重围绕“如何做一名合格的机关党支部书记”这个主题,与大家进行交流研讨,重点概括成5句话15个字:讲政治,有情怀,善谋划,会落实,树形象。

讲政治是马克思主义政党的根本要求。习近平总书记对推进机关党的政治建设作出重要指示,强调必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设,做好“三个表率”、建设“模范机关”。总书记的这一重要指示,抓住了全面从严治党的根本性问题,为新时代加强机关党的政治建设提供了根本遵循和行动指南。支部书记作为党支部的主心骨,要充分认识到党政机关首先是政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。

一要把握政治方向。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。二要站稳政治立场。教育引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,面对重大问题多从政治上去考量,时时处处保持定力、旗帜鲜明,决不随波逐流、左右摇摆。

三要永葆政治本色。把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求,不忘初心,牢记使命,始终践行为人民服务的根本宗旨,把党员群众的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来,为x高质量发展提供坚强保证。

做任何工作要有充满感情的心境。一名合格的支部书记,应做到“三有”。一是要有感情。总书记多次强调,要把抓好党建作为最大的政绩,作为一名支部书记,首先要清楚自己是党的人,必须做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党、在党护党,始终把党放在心中最高位置。

实际工作中,一个书记工作做得好不好、到不到位,有没有特色和创新,关键是要用心用情去做。在前不久市直机关开展的党支部达标创建分类定级中认定了x多个一级党支部,他们有一个共同特点就是部门党委重视党建,支部书记和党务干部用心用情在抓党建。

二是要有境界。当前,从严治党的要求越来越高,任务越来越重,机关事业单位的支部书记大多为兼职,既要抓业务,又要抓党建,要用双倍的付出来工作,有的甚至还会牺牲一些个人利益,面对个人得失最能展现出一个人的精神境界,如果我们没有把党务工作当做无上荣光的事业,没有甘于吃苦、无私奉献的精神,是做不好党务工作的。

三是要有担当。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,关键看党支部书记是否敢于坚持原则,遇事敢抓敢管,不怕得罪人。党务工作是做人的工作的,要求我们必须善于沟通协调,耐心细致做党员干部和群众的思想政治工作,多一份“居之无倦、行之以忠”的敬业情怀,用忠诚坚守初心,用责任书写正气,用担当展现作为。

党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人,必须清楚自己应该该干什么,《条例》规定了8项基本任务,《十九大报告》提出了8个方面的具体职责,归纳起来可以用四句话来概括:用“四个合格”塑造党员,用“五个过硬”锤炼干部,用党的理论路线方针政策引导群众,用党的活动来彰显党组织的功能和作用。

去年以来市委对市直机关进行了x轮巡察,从巡察反映出来的情况看,市直机关特别是二级事业单位党的建设“灯下黑”“两张皮”“一般粗”等现象还比较普遍;市直机关党务干部“专职不专、兼职不会”,不知道党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题还很突出;一些支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍,谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党建工作是一门科学,有其自身规律,因此“善谋划”,是党支部书记必须具备的基本功。

一是在学习中谋划。党建工作政策性强,主要靠自己养成勤奋学习的习惯,对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件,要做“有心人”,养成第一时间学习掌握的敏锐性自觉性,准确把握精神实质,结合本部门工作实际融会贯通,做精通政策的行家。

二是在调研中谋划。做好党建工作,必须上接天线、下接地气,把上级精神与本部门实际紧密结合。作为一名支部书记,应该用好“一线工作法”,开展经常性的走访调研,对每个党员的工作、思想、生活、家庭等情况应了如指掌,善于在调研中发现问题,分析问题,研究解决问题。

党建工作就能做到心中有底气、眼中有方向、脚下有目标。同时还要树立开放融通的理念,多走出机关向兄弟单位学习取经,多到先进地区学习党建工作新理念、新机制、新载体、新方法,开阔眼界,取长补短,促进支部建设提质增效。三是在实践中谋划。好思路落地见效才是真本领、硬功夫,经过实践检验,看是否方向对头、办法对路、切实可行,是否对事业发展起到强有力的引领作用,是否有利于党支部组织力的提升,有利于党员先进性的发挥。

同志们:

这次培训班,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,不断提高新时代市直机关党的建设质量,为加快建设美丽开放幸福x提供坚强保障。昨天,大家花了一天时间到x、x等地,开展机关党建促乡村振兴现场教学,相信都有所收获,也希望大家把所学所获认真消化,运用到实际工作中去。下面,我讲三点意见。

第一,要提高政治站位,筑牢忠诚坚定的理论根基。党支部作为党组织开展工作的基本单元,必须把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,教育引导机关党员干部在学通弄懂做实上下功夫,毫不动摇地坚持,不折不扣地落实,做到知之愈明、信之愈坚、行之愈笃。要深入学习领会精神实质。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和党史学习教育,组织广大党员原原本本学习、逐字逐句钻研,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法和当代中国共产党人的初心使命、政治品格、价值追求、精神境界,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要创新方式增进学习效果。党支部既要组织党员参加市里统一组织的教育培训,又要创新形式,利用理论中心组、周五学习、“主题党日”、微党课、支部微信工作群等有效载体,采取滴灌式、嵌入式等生动鲜活的方法,把课堂移到实际工作中去,搬到党员同志身边去,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的精髓和要义,润物无声地传递到所有党员之中,做到“天天见、天天新、天天深”,不断增进广大党员的政治认同、理论认同、实践认同、情感认同。要结合实际推动贯彻落实。紧密联系机关党建实际,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,同谋划推进机关党的建设及各项事业发展有机结合起来,同组织党员干部进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来,激发广大党员同新时代相匹配、同新征程相适应的历史担当,共同书写人生精彩故事、创造撼人发展奇迹、展示人生靓丽风采,在推进新时代中国特色社会主义伟大事业中建功立业。

第二,要强化政治功能,打造坚强有力的战斗堡垒。直机关党支部作为党的基层组织,必须超前谋划、超前服务、超前行动,在不折不扣贯彻上级党组织的决策部署中明确方位、增强功能,以促进大局、服务群众的实际成效彰显党支部工作的价值。要在提升组织力上强功能。习近平总书记强调,党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。要按照《全市党支部“五化”建设三年行动方案》,扎实推进党支部“五化”建设,全力健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障,创新拓展运行机制、运行载体、运行方式,坚决防止弱化、虚化、边缘化现象,推进市直机关党建工作全面进步、全面过硬。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,认真履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的政治责任,积极引导机关党员干部发挥好先锋模范作用,团结带领群众不断开创工作新局面。要在服务高质量发展上强功能。推动高质量发展是当前和今后一个时期发展的根本要求。要充分发挥机关党建在思想引领、凝聚人心、推动发展等方面优势和作用,引导机关党员干部紧密结合各部门实际,在各行各业、各条战线上勇担重任、发挥聪明才智。特别是要围绕“产业四区”“四宜城镇”“美丽x”和重点经济区建设等工作任务,找准定位、发挥作用、彰显作为,做到响应市委决策部署迅速、贯彻市委决策部署坚决、落实市委决策部署有效。要在推动乡村振兴上强功能。乡村振兴是习近平总书记亲自带领五级书记一起抓的“一把手工程”,是各级党政干部不可推卸的重大政治责任。要充分发挥职能作用,大力推进“机关党组织携手共建新农村基层党建‘1+1’促乡村振兴”、社区报到服务等工作落实,把夯实农村基层党组织同乡村振兴有机结合起来,与基层群众携手扎实深入推进精准脱贫“十项工程”,使脱贫成效经得起实践和历史检验。要切实引导机关党员干部改进作风,克服乡村振兴工作中的形式主义、官僚主义等问题,真正深入到乡村振兴第一线查实情、出实招,实实在在宣传政策、落实政策,确保帮扶工作更扎实、脱贫结果更真实,真正让基层群众满意。

第三,要涵养政治担当,增强履职尽责的行为自觉。党支部书记是基层党组织中的“关键少数”,是基层党建工作的中坚力量,是落实“党的一切工作到支部”的第一责任人。当前,乡村振兴的历史重任在肩,如逆水行舟、不进则退。作为基层党组织负责人,更要担负起党要管党的首责,拿出更多时间、投入更多精力,时时处处带好头,更好地推动机关党支部主体作用发挥。要带头提升能力。当今时代纷纭复杂,新业务新技术层出不穷,新问题新情况扑面而来。不学习,难以跟上新时代的节拍;不学习,难以找到解难题的钥匙。特别是全面从严治党不断向纵深推进,党内规章制度日臻完善,党建工作标准要求不断提高,党员意识形态更加多元,固有的经验、学识已远远不够用了。希望大家以市委“干部能力提升年”活动为契机,不断补齐知识弱项、能力短板、经验盲区,当好机关党建工作的“操盘手”“工程师”,从细处着手,向实处着力,一锤接着一锤敲、一环接着一环拧,真正把工作往实里做、往深处做,努力使机关党建各项工作都能落地生根。要带头履行职责。从这两年开展的市直单位党建常态化督查情况来看,绝大多数党支部书记十分珍视这份重托和责任,无私奉献,投入了大量精力抓机关党建,取得了较好的成效。但也有少数党支部书记主责意识不够、服务意识不强,认为抓党建精力投入过多会影响业务工作,往往把党建工作当成“副业”来抓,机关党务工作存在形式化、简单化、概念化现象。在座的各位作为党的基层组织负责人,必须牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,担当起该担当的责任,守好“主阵地”,干好“分内事”,决不能舍本逐末、主次颠倒,让“责任田”撂荒。要带头遵守纪律。打铁必须自身硬。党支部书记是支部的“指挥长”“带头人”,首先自身必须硬起来、严起来,才能以德服人、以德聚人。要说老实话、做老实人、干老实事,始终对党的纪律和规矩心怀敬畏,把党的纪律规矩视为带电的高压线,在思想上筑牢拒腐防变的防线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚决摒弃老好人思想,既要管人管事,还要管思想管作风,对错误倾向和不良现象,该提醒的要提醒,该教育的要教育,该纠正的要及时纠正,教育引导机关党员干部始终守住底线、不碰红线。

同志们,新时代要有新气象,更要有新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心,牢记使命,在市委的坚强领导下,认真履职,苦干实干,扎实推进新时代机关党建工作,为乡村振兴,加快建设美丽开放幸福x作出更大贡献。

最后,祝同志们学习愉快,身体健康,祝培训班圆满成功!

省委出台了《关于新时代加强和改进全省基层党建工作的意见》,市委出台了《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》,这是我们做好党建工作的重要遵循和要求,一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实,从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手,查找薄弱环节,补齐工作短板。

二要落实重大任务。x书记在全市组织工作会议上强调,要建强组织体系,树立大抓基层的鲜明导向,把提升基层党组织的组织力和发挥政治功能、服务功能紧密结合起来。今年我市的机关党建工作的重点是抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育,按照“三个表率、一个模范”要求深化“双争”活动,开展基层党建“灯下黑”问题专项治理打造事业单位“红色引擎”,实施“支部建设提升行动”,持续推进支部达标创建。希望大家提前调研谋划,做好思想、组织、保障等方面的准备。

三要落实基本要素。从市委几轮巡察反馈情况和党支部达标创建分类定级复审情况来看,市直单位部分党支部基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等五大要素不全、标准不高、党的组织生活落实不到位的问题还比较突出。

近几年,机关工委从规范支部换届选举、主题党日活动、落实“三会一课”、加强党费管理等方面出台了一系列制度,但基层组织建设仍然存在这些问题,纠其原因还是思想认识站位不高,作风不实,抓落实的力度不够。各单位要对照问题抓好整改,暂时还没有接受巡察的单位也要举一反三、以无当有,开展机关党建基本要素的自查,严格规范基础工作。

在市直部门党支部书记一般是机关的中层干部,部门所属企事业单位的主要负责人,书记的形象如何,决定着基层组织的凝聚力、感召力和战斗力。除了应该具备以上讲到的能力素质外,还应具有一定的人格魅力。一要以德服人。这里所说的“德”,按照x书记讲的,是“政治之德、忠诚之德,是重道轻术的大德”。

作为支部书记,你的一言一行应散发出独特的个人魅力,无论何时何事何处总是充满正能量,潜移默化地影响、感召着每名党员和群众。二要公道正派。支部书记执行政策要不偏不倚,对待同志要一视同仁,对每名党员、干部职工都要多关心、多谈心,最大限度调动每个人的积极性,让人时时感受到“主心骨”就在身边,组织的温暖无处不在。

三要清正廉洁。喊破嗓子不如做出样子,要求党员做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己应首先不做,遇到困难迎难而上,吃苦在前,享受在后。希望大家珍惜支部书记这个岗位,以当好党的建设伟大工程“施工队员”为傲,在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩!

同志们,当前各项工作都在紧锣密鼓的展展,大工作十分繁重,能坐下来集中学习、相互交流,机会十分难得。希望大家积极配合,共同把这期培训班办好。一要认真学习。珍惜宝贵的学习机会,静下心来认真听课,相互交流,取长补短。二要勤于思考。结合这次学习培训学到的理论、知识和方法,认真学思践悟,将学习成果转化运用到实际工作中去,实现能力素质的进一步提升。三要遵守纪律。遵守作息时间,上课时不接打电话,不随意走动,无特殊情况不要请假。

最后,预祝培训班取得圆满成功,祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康!

同志们:

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直机关党支部书记能力素质提升培训班。本次培训的主要任务是,学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,进一步推动市委《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》落地落实,全面推进机关党支部标准化规范化建设。

这次培训时间虽短,但内容丰富,课程设置突出《支部工作条例》的学习解读,重点讲授机关党务干部必备的基础知识,具有很强专业性、实用性和操作性。希望大家通力合作,高质量完成好这次培训任务。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求,关键在抓好党支部书记队伍建设。今天我着重围绕“如何做一名合格的机关党支部书记”这个主题,与大家进行交流研讨,重点概括成5句话15个字:讲政治,有情怀,善谋划,会落实,树形象。

讲政治是马克思主义政党的根本要求。习近平总书记对推进机关党的政治建设作出重要指示,强调必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设,做好“三个表率”、建设“模范机关”。总书记的这一重要指示,抓住了全面从严治党的根本性问题,为新时代加强机关党的政治建设提供了根本遵循和行动指南。支部书记作为党支部的主心骨,要充分认识到党政机关首先是政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。

一要把握政治方向。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。二要站稳政治立场。教育引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,面对重大问题多从政治上去考量,时时处处保持定力、旗帜鲜明,决不随波逐流、左右摇摆。

三要永葆政治本色。把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求,不忘初心,牢记使命,始终践行为人民服务的根本宗旨,把党员群众的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来,为x高质量发展提供坚强保证。

做任何工作要有充满感情的心境。一名合格的支部书记,应做到“三有”。一是要有感情。总书记多次强调,要把抓好党建作为最大的政绩,作为一名支部书记,首先要清楚自己是党的人,必须做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党、在党护党,始终把党放在心中最高位置。

实际工作中,一个书记工作做得好不好、到不到位,有没有特色和创新,关键是要用心用情去做。在前不久市直机关开展的党支部达标创建分类定级中认定了x多个一级党支部,他们有一个共同特点就是部门党委重视党建,支部书记和党务干部用心用情在抓党建。

二是要有境界。当前,从严治党的要求越来越高,任务越来越重,机关事业单位的支部书记大多为兼职,既要抓业务,又要抓党建,要用双倍的付出来工作,有的甚至还会牺牲一些个人利益,面对个人得失最能展现出一个人的精神境界,如果我们没有把党务工作当做无上荣光的事业,没有甘于吃苦、无私奉献的精神,是做不好党务工作的。

三是要有担当。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,关键看党支部书记是否敢于坚持原则,遇事敢抓敢管,不怕得罪人。党务工作是做人的工作的,要求我们必须善于沟通协调,耐心细致做党员干部和群众的思想政治工作,多一份“居之无倦、行之以忠”的敬业情怀,用忠诚坚守初心,用责任书写正气,用担当展现作为。

党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人,必须清楚自己应该该干什么,《条例》规定了8项基本任务,《十九大报告》提出了8个方面的具体职责,归纳起来可以用四句话来概括:用“四个合格”塑造党员,用“五个过硬”锤炼干部,用党的理论路线方针政策引导群众,用党的活动来彰显党组织的功能和作用。

去年以来市委对市直机关进行了x轮巡察,从巡察反映出来的情况看,市直机关特别是二级事业单位党的建设“灯下黑”“两张皮”“一般粗”等现象还比较普遍;市直机关党务干部“专职不专、兼职不会”,不知道党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题还很突出;一些支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍,谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党建工作是一门科学,有其自身规律,因此“善谋划”,是党支部书记必须具备的基本功。

一是在学习中谋划。党建工作政策性强,主要靠自己养成勤奋学习的习惯,对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件,要做“有心人”,养成第一时间学习掌握的敏锐性自觉性,准确把握精神实质,结合本部门工作实际融会贯通,做精通政策的行家。

二是在调研中谋划。做好党建工作,必须上接天线、下接地气,把上级精神与本部门实际紧密结合。作为一名支部书记,应该用好“一线工作法”,开展经常性的走访调研,对每个党员的工作、思想、生活、家庭等情况应了如指掌,善于在调研中发现问题,分析问题,研究解决问题。

党建工作就能做到心中有底气、眼中有方向、脚下有目标。同时还要树立开放融通的理念,多走出机关向兄弟单位学习取经,多到先进地区学习党建工作新理念、新机制、新载体、新方法,开阔眼界,取长补短,促进支部建设提质增效。三是在实践中谋划。好思路落地见效才是真本领、硬功夫,经过实践检验,看是否方向对头、办法对路、切实可行,是否对事业发展起到强有力的引领作用,是否有利于党支部组织力的提升,有利于党员先进性的发挥。

各位支部书记要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题,比如,如何实现党建与业务深度融合,如何强化基层党组织和党员的主体意识,激发党员加强党性修养的内生动力,如何调动每名党员积极性,投身优秀支部工作法、特色服务品牌创建等等,用好每月支委例会这个抓手,确保支部工作长计划、短安排、有章法。总之,在实践中举一反三,不断检验和修正我们的思路举措,这是积累实际工作经验、提高党建工作质量的重要方法。

省委出台了《关于新时代加强和改进全省基层党建工作的意见》,市委出台了《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》,这是我们做好党建工作的重要遵循和要求,一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实,从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手,查找薄弱环节,补齐工作短板。

二要落实重大任务。x书记在全市组织工作会议上强调,要建强组织体系,树立大抓基层的鲜明导向,把提升基层党组织的组织力和发挥政治功能、服务功能紧密结合起来。今年我市的机关党建工作的重点是抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育,按照“三个表率、一个模范”要求深化“双争”活动,开展基层党建“灯下黑”问题专项治理打造事业单位“红色引擎”,实施“支部建设提升行动”,持续推进支部达标创建。希望大家提前调研谋划,做好思想、组织、保障等方面的准备。

三要落实基本要素。从市委几轮巡察反馈情况和党支部达标创建分类定级复审情况来看,市直单位部分党支部基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等五大要素不全、标准不高、党的组织生活落实不到位的问题还比较突出。

近几年,机关工委从规范支部换届选举、主题党日活动、落实“三会一课”、加强党费管理等方面出台了一系列制度,但基层组织建设仍然存在这些问题,纠其原因还是思想认识站位不高,作风不实,抓落实的力度不够。各单位要对照问题抓好整改,暂时还没有接受巡察的单位也要举一反三、以无当有,开展机关党建基本要素的自查,严格规范基础工作。

在市直部门党支部书记一般是机关的中层干部,部门所属企事业单位的主要负责人,书记的形象如何,决定着基层组织的凝聚力、感召力和战斗力。除了应该具备以上讲到的能力素质外,还应具有一定的人格魅力。一要以德服人。这里所说的“德”,按照x书记讲的,是“政治之德、忠诚之德,是重道轻术的大德”。

作为支部书记,你的一言一行应散发出独特的个人魅力,无论何时何事何处总是充满正能量,潜移默化地影响、感召着每名党员和群众。二要公道正派。支部书记执行政策要不偏不倚,对待同志要一视同仁,对每名党员、干部职工都要多关心、多谈心,最大限度调动每个人的积极性,让人时时感受到“主心骨”就在身边,组织的温暖无处不在。

三要清正廉洁。喊破嗓子不如做出样子,要求党员做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己应首先不做,遇到困难迎难而上,吃苦在前,享受在后。希望大家珍惜支部书记这个岗位,以当好党的建设伟大工程“施工队员”为傲,在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩!

同志们,当前各项工作都在紧锣密鼓的展展,大工作十分繁重,能坐下来集中学习、相互交流,机会十分难得。希望大家积极配合,共同把这期培训班办好。一要认真学习。珍惜宝贵的学习机会,静下心来认真听课,相互交流,取长补短。二要勤于思考。结合这次学习培训学到的理论、知识和方法,认真学思践悟,将学习成果转化运用到实际工作中去,实现能力素质的进一步提升。三要遵守纪律。遵守作息时间,上课时不接打电话,不随意走动,无特殊情况不要请假。

最后,预祝培训班取得圆满成功,祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康!

同志们:

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直属机关基层党支部书记培训班,主要任务是学习贯彻《中国共产党支部工作条例》,全面推进机关党支部标准化规范化建设。这次培训得到市委党校的大力支持,内容丰富,安排了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻《支部工作条例》和加强意识形态工作重要性等内容,与以往不同的是,本次培训还设置交流研讨环节,将安排部分党支部书记围绕交流如何推动融合抓党建,探讨解决机关党建工作与行政业务工作“两张皮”的问题。这次培训具有很强专业性和实用性,希望大家遵守市委党校的各项要求作,高质量完成好培训任务。

同志们,党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求,关键在抓好党支部书记队伍建设。针对这次培训讲几点意见与大家共勉。

一是始终做到讲政治。支部书记作为党支部的主心骨,要充分认识到党政机关首先是政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。首先要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。其次要教育引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,面对重大问题多从政治上去考量,时时处处保持定力、旗帜鲜明,决不随波逐流、左右摇摆。第三要把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求,不忘初心,牢记使命,把党员干部的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来。

二是认真谋划党务工作。党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人,必须清楚自己应该该干什么。当前市直机关个别支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍,谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党务工作是一门科学,有其自身规律,要把善于谋划作为党支部书记必须具备的基本功。对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件,要做“有心人”,准确把握精神实质,结合本单位实际融会贯通,做精通政策的行家。要用好“一线工作法”,善于在调研中发现问题,分析问题,研究解决问题。同时还要多走出机关向兄弟单位学习取经,开阔眼界,取长补短,促进支部建设提质增效。支部书记要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题,比如,如何实现党建与业务深度融合,如何调动每名党员积极性,优秀支部工作法、党建品牌创建,等等。要通过实践中举一反三,不断检验和修正我们的思路举措,不断提高党务工作质量。

三是在抓落实上下功夫。去年以来,中央相继出台《支部工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等文件,这是我们做好党建工作的重要遵循和要求,一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实,从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手,查找薄弱环节,补齐工作短板。要突出党支部工作当前的重点任务,继续抓好党支部标准化建设,对照各项标准要求,全力推进各项任务的落实,切实把纵深推进全面从严治党要求落实到每一个支部、每名党员,全面提高党支部建设质量。

同志们,当前市直机关各项工作十分繁重,能坐下来集中学习、相互交流,机会十分难得。希望大家积极配合,共同把这期培训班办好,切实做到学有所获,学有所成。最后,预祝培训班取得圆满成功,祝大家学习愉快、工作顺利!

同志们:

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直属机关基层党支部书记培训班,主要任务是学习贯彻《中国共产党支部工作条例》,全面推进机关党支部标准化规范化建设。这次培训得到市委党校的大力支持,内容丰富,安排了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻《支部工作条例》和加强意识形态工作重要性等内容,与以往不同的是,本次培训还设置交流研讨环节,将安排部分党支部书记围绕交流如何推动融合抓党建,探讨解决机关党建工作与行政业务工作“两张皮”的问题。这次培训具有很强专业性和实用性,希望大家遵守市委党校的各项要求作,高质量完成好培训任务。

同志们,党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求,关键在抓好党支部书记队伍建设。针对这次培训讲几点意见与大家共勉。

一是始终做到讲政治。支部书记作为党支部的主心骨,要充分认识到党政机关首先是政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。首先要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,获取巨量最新资料,欢迎关注体制写作。进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。其次要教育引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,面对重大问题多从政治上去考量,时时处处保持定力、旗帜鲜明,决不随波逐流、左右摇摆。第三要把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求,不忘初心,牢记使命,把党员干部的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来。

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