乡镇三严三实工作汇报材料（优秀14篇）

一是把思想教育与制度规范相结合。通过经常性的思想教育和必要性的集中学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，同时熟悉和掌握国家、省、xx市和xx市的各项规章制度，使权力行使和工作职责履行有章可循。二是把继承苏区干部优良传统和创新作风建设相结合。加强作风建设，必须坚持与时俱进，我们既要继承“苏区干部好作风”等优良传统，也要弘扬新时期“三严三实”等干部作风新要求。三是把整体推进与领导垂范相结合。领导干部是群众的表率，也是广大干部的引导者和示范者。抓作风建设，应先从党员领导干部抓起。作为刚上任的环保局局长，更要在新的工作岗位上以身作则、严于律已，做发扬优良作风、抵制歪风邪气的表率，用自己的人格魅力带动、影响和促进全局干部职工作风的改进。

一是提高思想认识。要始终把反腐倡廉党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，将党风廉政建设和环保业务工作一起研究部署。年初研究制定工作计划，对工作任务进行责任分解，定期或不定期召开会议讨论党风廉政建设工作，确保工作落到实处。二是落实主体责任。局班子要担负从严治党责任的要求，加强组织领导，深化作风建设，维护群众利益。班长要强化领导责任，管好班子带好队伍，当好廉政表率。局班子其他成员能认真履行“一岗双责”，强化责任担当，对分管部门和领域加强日常监督管理，自觉接受组织和群众监督。三是积极开展党风廉政建设社会评价工作。按照上级要求，及时组织全局党员干部职工深入“三送”联系农户家中发放党风廉政建设社会评价工作宣传单。通过广泛宣传，提高群众知晓率，有效推动我市党风廉政建设社会评价工作顺利开展。

一是加强宣传学习。组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》等党纪政纪和法律法规，学习中央“八项规定”和“六项禁令”、“10个严禁”和xx市、我市关于党风廉政建设的各项规定，及时传达学习各级纪委对各类典型案件的通报文件，增强了党员干部职工法纪意识、防腐拒变能力和勤政廉政意识。二是强化权力制约。通过健全规范各项制度，强化在环保审批验收、执法监管、行政处罚、排污费征收等重点环节的权力制约，从而规范了工作流程，更好地服务群众和企业，提高办事效率，转变干部工作作风。三是紧密联系群众。结合环境保护四大检查专项行动和“三严三实”专题教育活动，对群众反映强烈的环境突出问题，扎实整改落实，维护群众环境权益。同时通过精准扶贫工作和“连心”工程，深入走访联系农户，切实为困难群众办实事解难事，塑造环保干部队伍良好形象。

下一步，我局将及时传达学习办公室关于违规收送”红包“问题等通报精神，教育全局党员干部职工引以为戒，重点围绕反腐倡廉宣传教育、反腐倡廉制度建设和作风建设加强与改进，保证和促进全局党员干部思想更廉洁，作风更纯洁，为推动机关效能建设，加快xx改革振兴发展、建设更具活力实力魅力xx作出新的更大的贡献。

按照会议要求，我对局团委上半年工作进行汇报，并结合工作实际，做“三严三实”专题教育研讨交流发言。

一、关于上半年局团委的工作总结

上半年以来，全局共青团工作在局党委、团的正确领导下，紧紧围绕流域水利中心工作，把加强青年思想引领、深化品牌活动、规范团建工作作为重点，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年的作用，团结带领全局团员青年与时俱进、开拓创新、扎实工作，为推动流域水利事业发展发挥了团组织应有的作用。

（一）注重思想政治引领，不断提高团员青年政治素质和道德水平。一是不断加强团员青年思想政治教育。通过团的“三会一课”，利用重大节日，因地制宜，采取多种形式，组织团员青年深入学习了系列重要讲话精神，学习了中央进一步加强党的群团工作的意见和中央群团工作会议精神，不断提高团员青年的思想政治素质，增强了各级团组织、团干部做好群团工作的责任感和使命感。上半年，全局各级团组织共开展学习研讨交流活动5场次。二是引导团员青年积极培育和践行社会主义核心价值观。团组织把“三个倡导”融入到团员青年日常教育、青年文明号创建、青年文化活动和团的各项品牌活动中，融入贯通到共青团工作的全过程，大力培育和践行社会主义核心价值观，通过开展知识竞赛，利用qq群、微博、微信等新媒体，广泛宣传社会主义核心价值观，通过组织开展青年志愿者服务活动，进一步增强了团员青年践行社会主义核心价值观的主动性和自觉性。

（二）积极开展团的活动，服务流域水利工作大局。今年以来，为了引导团员青年积极参与项目建设、灌区管理、发电生产等全局重点业务工作，进一步在工作实践中锻炼提升素质、发挥生力军作用，局团委重点开展了以下两项工作。一是在三个灌区管理处团组织中开展了“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”活动。针对我局近年来工程项目建设任务艰巨，灌区提升管理服务水平、加快改革发展的紧迫形势，团组织围绕中心、服务大局，局团委专门制定了实施方案，以“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”为主题，通过开展业务培训、知识竞赛、岗位练兵等活动，设立青年先锋岗、标兵岗等方式，组织引导青年职工立足本职岗位，锻炼成才、积极奉献。上半年以来，各灌区管理处团组织共开展青年职工培训、竞赛、练兵活动3次，设立青年先锋岗15个、标兵岗20个，为促进青年职工积极投身项目建设、灌区管理等重点工作发挥了一定作用。二是与水库电站管理处共同配合，深入开展了“创新创效”活动。近年来，电站处团总支通过开展“创新创效”活动，引导青年职工在发电生产中强技能、保安全、创效益，取得了一定成效。今年以来，为了进一步深化这项活动，局团委与水库电站管理处党总支共同制定下发实施方案，进一步明确了这项活动目标任务，细化了工作措施，量化了考核指标，重点以“四个一”和“五小”活动为载体，采取业务培训、岗位练兵、技能竞赛、成果评比等多种形式，努力在青年职工中形成比创新、保安全、促生产的浓厚氛围，引导大家在电站管理工作中提升技能、保障安全、创造效益。上半年以来，各电站团组织全部成立了“创新创效”小组，35岁以下青年职工全部加入小组。目前，各“创新创效”小组共完成“五小”“创新创效”项目9项，青年职工共撰写技术总结22篇，提出合理化建议17条，为提高电站设备的运行效率和效益、保障安全生产发挥了积极作用。

（三）坚持党建带团建，全面加强团的自身建设。一是加强了基层团组织和团干部队伍建设。半年来，局团委在去年完成换届工作的基础上，根据人员调整变化情况，及时健全完善了基层团支部和青年小组，共有6名政治素质好、文化水平高、善于做青年工作的优秀团员青年充实到了团干部队伍当中，进一步巩固和夯实了团的基层组织。二是开展了共青团“推优”工作，促进青年成长进步。根据有关规定，“七.一”前夕，经过基层党组织推荐、局团委审核，向党组织推荐了2名团员成为了中共预备党员；重点从近年来招考录用的青年职工中发现人才，向局党委和组织人事部门举荐了5名思想积极上进、工作业绩突出、群众基础较好的青年干部，建议他们走上更重要的工作岗位。同时，团组织十分重视青年典型的选树工作，今年以来，水库电站管理处昌马水库管理所团支部被团授予了“甘肃省五四红旗团支部”称号；双塔灌区管理处殷兆君被团授予了“甘肃省优秀共青团员”称号，局机关杨成财被授予了“甘肃省优秀共青团干部”称号。三是进一步规范了基础性团务工作。进一步加强了团组织工作档案资料管理工作，对各类团建工作文书资料、图片和影像资料进一步整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了团建工作的有形化和规范化。加强团费收缴和使用管理，确定专人负责，设立专户存储，确保团费收缴和使用管理工作严格规范。

（四）存在的不足及下半年打算。上半年以来，局团委结合我局水利工作和青年职工队伍实际，做了一些工作，但与局党委的要求和流域水利发展的形势任务相比，还有一定的差距，存在着一些不足和问题，主要有：一是青年职工的思想引领、思想关注工作需要进一步加强。平时的调研中我们发现，部分青年职工、特别是个别新招考的大学生对管理局的归属感不强，个别青年职工生活、工作目标茫然，进取精神和爱岗敬业意识不强，需要包括团组织在内的有关方面加强关注，强化思想引导。二是团员青年队伍人数不断减少，青年职工业务素质和技能亟待提高。目前全局80后、90后职工人数共占职工总人数的18.7%，而50后、60后职工达到了职工总人数的40.5%，青年职工比例偏低，并有下降趋势。同时，各基层单位普遍反映，在灌溉调度、灌溉统计、工程建设管理、发电生产，以及办公室业务等方面缺少能够独当一面的干部职工，一些青年职工尚不能胜任，因此需要不断提高青年职工的业务能力，进一步优化干部职工队伍结构。以上问题，从局团委来讲，也是对局里有关工作的建议，同时，更需要团组织发挥优势，努力推动提高青年职工业务素质。下半年，局团委重点推进以下工作：一要持续推进“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”和“创新创效”两项重点活动，引导青年职工积极投身项目建设、灌区管理和发电生产等重点工作。二要举办第八届青工技术比武活动。以工程测量、财会业务、公文写作、电工操作为主要比赛项目，不断扩大青年职工参与面，进一步完善赛事规则和评价标准，为提高青年职工业务水平发挥作用。三要加强青年思想关注和引领。通过开展青工入职培训，举办文体活动，加强沟通交流等方式，引导青年职工积极向上、成长成才。四要认真学习和贯彻落实中央群团工作会议精神，全面加强团的各项工作，为推动流域水利发展做出应有的贡献。

二、关于“三严三实”专题研讨的交流发言

开展“三严三实”专题教育以来，本人按照局党委部署和要求，认真学习了专题教育指定学习的重点内容，深入到工作联系点做了专题党课辅导报告。按照这次研讨的专题“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”的要求，结合工作实际，我有以下认识和体会：

一是严以修身，要强化党性修养。要通过不断的政治理论学习，增强党性观念，提高政治素质，始终保持政治定力，切实把思想和行动统一到中央关于从严治党的要求上来，真正使自己的作风严起来、实起来。二是严以修身，要提升道德素质。作为一名党员干部，就要在整体素质上表现出较高的人品修养;在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、严谨自爱;在社会上，做到信守承诺、遵守公德。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。三是严以修身，要强化能力之修。当前流域水利改革发展面临着新形势、新任务，我们每一位党员干部都要不断提高自身的工作能力和水平，主动适应新常态、应对新挑战、解决新问题。要在困难和问题面前要勇于担当、敢于担当，以创新的思维、改革的办法加以解决，不断推动流域水利事业健康发展。

通过前段时间的学习，对照“三严三实”的要求，在我个人以及办公室、团委的工作中也存在的一些不“严”不“实”的问题和表现。主要有：一是学习“学”而不“实”的问题仍有存在。对有些知识和理论，貌似懂了，其实还了解的不深，没有真学、真懂、真用，需要进一步加强学习。二是工作“落”而不“实”的现象仍有存在。无论是对办公室还是团委的工作，从我个人来讲，有时虽然抓了落实，但还不到位，或是推进的慢，问题解决的不彻底的现象仍然存在，还需要进一步抓深化、见成效。三是作风“抓”而不“严”表现仍有存在。主要表现在对工作标准要求不严上，有时对个别工作只求过的去、不求过的硬，个别时候还有敷衍应付现象。这些不“严”不“实”的问题和表现，我将通过进一步的学习，严格对照“三严三实”的要求，认真加以整改，不断改进作风，提高思想素质和工作能力。

以上汇报和发言，不妥之处，请各位领导批评指正。文章

尊敬的*、各位领导，大家好！

首先，感谢各位领导在百忙中来我单位检查指导工作，下边，我代表街道党工委将街道“三严三实”专题教育情况作以汇报，敬请大家批评指正。

我街道参加全区“三严三实”专题教育共*人，街道党工委班子成员*人，副处级调研员*人。在教育中，街道党工委以讲政治的立场，对党忠诚的态度，严格按照区委、区委组织部的安排，积极抓好落实。

一是强化政治担当，抓好主体责任落实。街道党工委对开展“三严三实”专题教育非常重视，能及时组织学习及中央，省、市、区委领导讲话精神，结合*次集中的思想问题剖析，引导大家以“从严治党”的高度去认识开展教育的重大意义，将自己摆进去，将问题挖出来，将工作摆进去，将影响地区发展的问题与干部存在的问题挖出来。班子主要同志做到“九个带头”，重点解决“不严不实”问题，敢于剖析思想，查找个人“不严不实”问题和根源，自觉当好示范标杆，带领大家从一点一滴抓好主体责任落实，重点解决思想问题和意识问题。

二是强化学习教育，抓好思想认识提升。在教育中，我们不以参学人员少而降低标准或放松要求，自觉抓好“人员、时间、内容、效果”四个落实，将区委配发的学习资料都能认真研读，并做好笔记，写出体会感想。每周三17-19点是“三严三实”专题教育集中学习时间，大家思想重视，尽量排除干扰。学习中把握“三个重点”，既，学习前做好预习，学习中勇于剖析思想，学习后做好总结写出体会，使大家的思想认识得到较大提升。现已经集中学习*次，每人都记了上*字的笔记，特别是《谈治国理政》学习批注比较详实严肃，表现出大家对党忠诚，严守规矩的思想意识。

三是落实专题党课，抓好教育关键动作。组织灵活多样、务实管用的教学方式，提升认识，为更好地查找问题打好基础。“七一”前后，我街道将书记讲党课拓展到每名班子成员，大家都能结合“三严三实”的要求，积极准备讲稿，广泛征求意见，到包抓的村、社区、企事业单位开展党课教育，全街道受教育的党员干部群众*多人次。还结合对党忠诚教育，开展了“品味经典论著，提升自我修养”读书活动，不断净化心灵，营造浓厚的学习氛围。组织收听专家报告和观看《焦裕禄》、《没有共产党就没有新中国》等优秀影片后召开座谈会，对照思想，对照职责，查问题。广泛交流思想，征求意识，从严从实落实专题讨论内容，现已完成“严以修身和严以律已”专题研讨*次，班子凝聚力和班子成员守规矩的意识都得到增强，做政治上“明白人”。

四是落实问题导向，坚持边学边查边改。在教育中，我们始终坚持对照标杆找差距，对照案例常警醒，做到边学习、边查找、边整改、边销号，以解决班子成员思想问题为出发点和切入点，用实际行动达到让群众满意的目的。全街道共查摆梳理出*条次“不严不实”问题，有认识模糊，政治纪律、组织纪律松弛，不敢担当、不作为，不按规矩办事等方面的问题。针对这些问题，我们坚持从具体的事情抓起改起，特别是对群众反映强烈、影响面大的问题（如，纪律问题，脸难看、门难进等作风问题），建立问题清单，集中攻坚，专项整治，目前这些问题都得到初步整改，下一步我们将建立管理管长远的长效机制，促进教育效果转化。

五是注重联系实际，促进街道各项工作落实。将“三严三实”专题教育和街道中心工作结合起来，统筹兼顾，不以日常政治教育代替“三严三实”专题教育，使专题教育和日常工作有机融合，相互促进，两手抓，两手都硬，以实际行动诠释“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的现实意义。班子合力得到提升。班子成员大事讲原则，小事讲风格，心能往一处想，劲能往一处使，班子和谐有为，充满朝气。群众意识得到加强。自觉克服了高高在上脱离群众的思想意识，把群众满意不满意作为检查班子凝聚力首要标准，使群众的认可度得到提升。项目建设稳步推进。班子成员身先士卒，靠前指挥，为重点项目建设排忧解难，保证项目强力推进。强化民生工作。把“三严三实”专题教育体现在为民解决实际问题和送温暖上，扎实做好安全生产、信访维稳、市容保洁、治污减霾、防讯减灾等工作，既事关大局，又关系民生，群众欢迎。落实维稳责任制。对来信来访实行“首问制”和“销号制”。只要发现问题苗头，班子成员能第一时间到现场解决，对上访问题不推诿、不回避、不扯皮，勇于担当，体现了“三严三实”的工作作风。

下一步，我们将以*此次“三严三实”专题检查为契机，按照组织部统一部署，继续抓好学习讨论和成果转化工作，促进街道各项工作再上新台阶。

一是紧盯项目建设不松劲，实现经济社会持续稳定发展，“冲刺”四季度。召开项目建设研判会，将年度建设项目综合分析，查漏补缺，由分管领导负责，组成项目小组，定人、定时限、定措施，保证年初制定的目标任务都能圆满完成。

二是加快*社区党建示范点和*地区非公企业党建服务中心的打造工作，带动全街道党建工作标准化建设上等升级。按照区委组织部制定的时间节点和标准要求，全力以赴抓好落实，保证月底全区社区党建现场会在百花园顺利召开。

三是做好信访维稳工作，营造和谐的发展环境。做好冬季矛盾排查工作，重点是*和*群众越级上访问题的解决，街道由分管领导带队，成立处置小组，积极配合区有关部门，把问题彻底解决好。

四是抓好冬季安全生产工作。全街道成立十个安全生产检查小组，每个小组由一名街道领导带队，纵向到底，横向到边，不留死角，防火防灾，消除隐患，保证不出现任何责任事故，为全街道经济社会和谐发展创造良好的环境。

五是谋划好明年的各项工作。

我的汇报完了，谢谢大家！

各位领导、同志们：

按照中央和的统一部署，省水务厅党组高度重视“三严三实”专题教育，结合水务工作实际，制定专题教育实施方案，按照方案扎实开展“三严三实”专题教育，取得阶段性实效。现就我厅开展“三严三实”专题教育情况汇报如下：

一、“三严三实”专题教育开局良好

（一）全面动员部署，有序统筹推进。5月19日，厅党组召开由副处级以上党员干部和直属单位班子成员参加的会议，进行全面的思想发动，着重研究部署我厅“三严三实”专题教育工作。会议认真传达了刘云山等中央领导在“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话精神和书记罗保铭在5月16日给全省领导干部上专题党课的讲话精神。厅领导和厅机关各处室、培训中心、信息中心、防汛物资储备中心的处级以上领导干部参加省水务厅党组开展的专题教育；厅直属各单位处级以上领导干部参加所在单位党委（党总支、党支部）领导班子的专题教育。各单位结合实际，已制定好本单位的实施方案，扎实推进专题教育工作。

（二）领导高度重视，认真备课上好党课。5月26日，主持厅工作的邢孔波副厅长带头为厅机关全体党员及直属单位领导班子上了一堂题为《努力践行“三严三实”，鼓足干劲做好水务工作》专题党课，对我厅深入开展“三严三实”专题教育作了全面动员和部署。他在专题党课上对照罗保铭书记指出的8个“不严不实”问题，深入剖析了水务工作存在监管不严、把关不严、执法不严等问题根源，强调要以严的标准和实的要求，加快推进水务项目进度等，认真落实当前最紧迫的水务工作任务。王强、沈仲韬、陈宇清等厅领导，在时间紧、任务重的情况下，认真备课，分别给其分管处室和联系直属单位的全体党员、干部上了专题党课。

（三）积极组织学习，大力营造浓厚氛围。专题教育，重在学习常态化，贵在知行合一、学而致用。我厅为副处级以上领导干部订阅了《谈治国理政》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书目。要求做好学习自以来系列重要讲话精神的读书笔记，撰写群众路线教育的学习心得体会。上个月中旬以来，我们先后召开了两次厅党组会议,一次厅理论中心组学习会和两次厅务会议进行集体学习，并安排中心发言。为抓好专题教育，我厅根据要求，按照时间节点，认真制定我厅集中学习安排表，组织好“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题学习，让“三严三实”精神深入领导干部的血液、骨髓，进一步转变作风，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失、宗旨意识淡薄的问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪国法等问题；着力解决滥用权力、涉足寻租；官-商-勾-结、利益输送；不敢直面问题、不敢干事担当；“四风”顽疾不改，不肯收敛收手的突出问题。省水利灌区管理局松涛分局、省水文局等下属单位还利用黑板报、墙报宣传“三严三实”专题教育工作，营造浓厚氛围。

二、认真抓好党的群众路线教育整改落实

我厅严格按照中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发［2015］23号)要求，结合水务工作实际，精心组织制定了“两方案一计划”，把这次“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育活动的延展深化，同时将之视为水务人抓队伍建设、作风建设、执行力建设的又一次重要实践，认真抓整改落实。

（一）抓好重点整改事项。病险水库除险加固进度缓慢，城镇污水厂运营管理存在部分污水处理厂中控和自动监控系统存在故障、尾水中大肠菌群指标不稳定、负荷率偏低以及19个污水配套管网项目建设进度滞后，是群众教育实践活动查找出的突出问题，社会关注度高，为此，我们集中精力抓好整改。

一是扎实推进病库除险加固进度。认真落实书记罗保铭重要指示精神，我们采取排出时间节点、专人负责跟踪、定期通报约谈、倒逼工期进度等多项得力措施，扎实推进小（2）型水库除险加固项目建设。2015年7月份全部完成主体工程，2015年底已全部完工并进行蓄水验收，提前一年完成全省352座一般小（2）型病险水库除险加固任务。

二是加强污水处理厂运行管理和污水管网建设。我省现有30座城镇污水处理厂投入运营，总污水处理能力108万吨/日，年累计处理污水2.1亿立方米。我厅切实履行职责，采取有力措施，加强行业监管，城镇污水厂运营管理工作有了明显改进，平均运营负荷率和城镇污水集中处理率分别达到了72%和76%。全省污水管网铺设进度明显加快。截止5月底，增加污水处理规模8.2万吨/日；海口白沙门一期、三亚红沙38万吨/日改造项目已完工，正开展运行调试；全省完成规划内污水配套管网623公里，投资17亿元。形象进度超过82%，整改任务基本完成。

(二)抓好专项整改工作落实。认真贯彻落实中央确定的21个专项整改任务，严格执行中央八项规定和省政府二十条规定。规范公务接待，所有公务接待一律安排在厅机关饭堂。杜绝公车私用，严格控制“三公经费”开支。去年“三公经费”开支同比下降252万元。其中，接待费、车辆运行费、会议费和培训费分别减少了30万元、114万元、66万元和42万元。文山会海得到有效整治，与上年相比减少会议数量18个，减幅19%，减少发文59件，减幅达28%。加强公务车辆管理，严禁公车私用，不以任何名义新建、改造、扩建所属宾馆招待所等。我厅直属省水文水资源勘测局正在兴建的水文基测站专业用房，已报发改委批准。

（三）认真抓好制度废改立工作。2015年11月6日，厅党组专题民主生活会议召开后的第三天，我厅召开专题会议，重点研究整改落实和建章立制工作。2015年11月13日，我厅召开通报会，明确了《水利建设市场主体监管有关规定》、《海南省城镇污水处理厂运营监督管理办法（试行）》、制订《海南省小型水库工程管理办法》、制订《水毁工程、特大防汛经费项目管理办法》和《海南省大型灌区续建配套与节水改造项目申报和建设管理的规定》等11个方面的制度建设重点任务，督促有关处室认真整改落实，建立健全长效机制。进一步明确制度建设责任，并细化分解到人修订了11个制度。截止目前，《海南省水务厅安全生产管理工作规则》等7个制度已经修订完成，《水利工程建设主体信用体系管理办法》等4个制度正在加紧修订之中。另外，我们还认真做好“回头看”活动，检查教育活动是不是按照中央和要求抓到位了，监督直属单位的路线教育实践活动是否抓出了成效。

三、借力“三严三实”专题教育，扎实推动水务工作

第一、不断加强学习，坚定理想信念。6月16日，我厅已完成专题一的学习，8月中旬和10月，将分别完成专题二、专题三的学习，让“三严三实”的要求深入到党员领导干部的血液、骨髓。通过学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，切实把“严”和“实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。

第二、查找问题根源，强化立规执纪。根据方案，厅党组将在12月中旬召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。厅党组成员和直属单位班子成员要联系个人成长进步经历，联系群众路线教育实践活动中个人整改措施落实情况，要深挖问题根源，深入谈心交心，进行有辣味的批评和自我批评，认真抓好整改措施要实在。要加强立规执纪。坚持边学边查边改，主要领导要带头，列出问题清单，一项一项整改；对存在“不严不实”问题的领导干部，立足教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

第三、振奋精神，努力完成各项任务。、省政府高度重视水务工作，5月16日，罗保铭书记在专题党课上充分肯定了我省小型水库管理体制改革工作，在短短的6个月时间里，我们圆满完成了全省915座小型水库收归市县管理，落实人员和养护费用，提升了管理水平，这个成绩来之不易。当前，水务工作千头万绪，任务繁重、艰巨。我厅要以习教给我们三招：“钉钉子”精神、“马上就办”和一张蓝图绘到底，鼓劲实干、勇于担当，切实抓好“十二五”收官工作，以实际行动贯彻落实省政府和水利部的要求。下半年，我们要把“三严三实”贯穿到推动水务工作全过程，按照省政府的决策部署，紧紧围绕刘赐贵、何西庆副的指示精神，端正指导思想，查找存在问题及其解决办法，振奋精神，鼓足干劲，努力完成各项工作任务。

一是全力以赴抓好“三防”工作。根据气象部门的报告，今年我省前期降雨量偏少，预计汛期降雨量仍偏少，且空间分布不均，大部分地区气象干旱将加重，西部和南部的部分地区甚至可能出现重度气象干旱，“三防”形势十分严峻，为此，我们要做好两手准备，一手抓防汛防风各项准备工作，落实防汛防风责任制，加强巡查检查，确保水库安全度汛；要加强防汛物资的储备管理，进一步完善“三防”预案并组织演练，加强“三防办”自身能力建设；一手抓防旱抗旱工作。省“三防”办将同气象部门加强会商，及早分析研究旱情趋势，加强旱情监测和预警，同时会同各市县和各级气象部门、农业部门、水务部门，对河流来水情况进行全面调查，加强对现有水源的管理，编制供水用水计划，做好蓄水保水工作，采取封江堵河、抽水、打井及人工增雨作业等措施，扎扎做好抗旱工作，确保人畜饮水安全。

二是积极配合省政府抓好我省“三防”指挥中心信息化平台建设工作。贯彻落实刘赐贵、何西庆副5月29日调研省“三防”工作的指示精神，赴福建省考察学习“三防”信息网络建设工作，6月5日形成考察报告呈报省政府。刘已做明确指示，下一步主要做好项目实施，一方面省“三防”办要组织力量搜集整理风情、雨情、水情、灾情等资料，充分利用防洪预案的编制成果，补充和完善省三防指挥系统建设。另一方面，我们要配合项目实施单位提供便利条件，力争在7月12日前完成任务。

三是强力推进水利项目建设。2015年我省水利投资计划完成率仅45%，各市县海堤建设、大型灌区节水改造、小型农田水利重点县、中小河流治理、大中型病险水库及中型病险水闸除险加固、山洪地质灾害、水土保持等项目进展缓慢。5月31日下午，厅党组利用周日，及时传达贯彻刘、何副在我厅调研“三防”工作的讲话精神，狠抓水利项目进度推进问题。根据毛超峰常务副就中央投资未开工项目建设督办情况，我厅对涉及水务工程项目，派人下去了解摸底，分析存在原因，对症下药，逐个项目进行责任分解，由厅领导分片包干，工作组进驻跟踪抓落实，采取“一县一单”的方式开展专项督查、通报督办、重点约谈等措施，积极推进项目进度，力争所有项目按时间节点完成。6月13日，毛超峰常务副主持召开推进水利项目建设专题会议，我们要认真贯彻落实。

四是大力推进节水供水重大水利项目。着重抓好南渡江引水工程可行性研究报告审查意见和可行性研究报告待批复的跟踪工作，推进并提速各项前期准备工作。我厅下一步要督促有关方面抓紧完成可行性研究报告的`批复，完成环评、用地预审、征地补偿和项目初步设计报告报批及工程施工前期的准备工作，力争在2015年12月前项目正式开工建设。加强行业指导监督，推进红岭灌区建设进度；扎实抓好迈湾、天角潭重大水源地工程项目的前期工作。

五是切实抓好民生水利工作。1.强力推进落实为民办实事项目。争取9月底前，保质保量完成“十二五”规划内剩余15.8万人农村人口饮水安全任务。2.抓好2015年度我省小农水项目建设。抓好在建的7个小农水重点县项目建设（包括第五批的琼海、定安、五指山和第六批的海口、儋州、澄迈、乐东），计划6月15日前完成报批；第六批4个重点县项目建设方案和实施方案正在加紧编制中，6月15日前完成建设方案编报和审查、审批。6月底前完成年度项目实施方案编制报批，7月底前完成审批工作。以上所有项目均计划在10月份开工建设，确保年底完成中央投资。3.指导市县抓好新改扩建供水项目建设，提高城镇供水普及率及控制漏损率，同时，积极配合省发改委争取中央、省级财政资金支持供水设施建设和改造。完成投资6.8亿元，确保今年开工建设的16个项目落地生效，新增供水规模20.5万吨/日，敷设供水管网205公里。

六是坚持放管结合，切实履行好水行政主管部门的责任。我厅已将行政审批权限基本下放市县，但不能一放了之。要落实刘赐贵、何西庆副的指示精神，按照“三严三实”的要求，全身心扑在工作上，尽最大努力推进水务项目建设，力争在短期内扭转被动局面。我厅将今年定为“服务监督管理年”，并成立专门的工作机构，加强事前、事中、事后行业服务监督工作，确保项目尽快发挥效益。

下一步，我们要以第五督导组给我厅提出的宝贵意见，一条条吃透，并以问题为导向，认真整改落实，将“三严三实”的要求贯穿到水务工作全过程，进一步转变作风，切实做好水务工作，为海南国际旅游岛建设提供强有力的水务保障。

一、上半年主要工作完成情况

（一）巡视整改工作

1至2月，积极配合完成了第一巡视组巡视工作的各类资料、会议的准备筹备。5月以来，针对巡视反馈意见，配合完成了整改方案和整改报告中干部人事部分内容，按照整改方案，编制了干部轮岗交流等4个方案，组织对局处机关岗位职责进行了梳理修订，目前正在审核编辑。

（二）干部管理工作

1.认真贯彻落实《条例》，不断规范干部选拔任用工作。完成了我局第一批科级干部轮岗交流工作，调整交流干部10名（正科4名，副科6名），提拔聘任副科级干部4名，调入副处级干部1名，保证了干部队伍的稳定和健康发展。

2.积极配合做好局领导班子和领导干部2015年度考核工作。按照上级要求，及时做好省管领导班子和领导干部2015年度政绩考核、水利事业单位领导班子科学发展业绩考核的筹备、协调工作，考核评议测评等工作顺利完成。

3.进一步加强内部管理。根据年度工作任务计划和水利厅下达的任务指标，完成了年度任务分解计划，修订并签署了了机关处室业务工作目标管理责任书。组织完成了44名处级以上领导干部个人有关事项报告工作。

（三）党建工作

1.示范性党支部建设。一是按照局党委要求对年度示范性党支部建设进行了全面安排，制定了党建工作推进计划，6月对全局上半年党建工作进行了督查推进，形成了督查报告；二是完成了各级党组织党务干部的调整和补充配备，补选党务干部9名，确保了基层党组织班子健全；三是各级党组织政治理论学习持续开展，规范有序。四是为处级以上干部、基层各管理所（电站）统一配置了第四批全国干部教育培训教材63套，为各管理所（电站）、站（段）、机关各处室及机关各支部委员配备党建工作手册118本。五是认真组织开展了庆祝建党94周年纪念系列活动。六是组织完成了全局37名处级干部“四个全面”网络教育培训工作。

“划区设岗”活动与水利中心工作结合进一步紧密。二是工作措施进一步强化。各党支部制定了针对性、操作性、实效性较强的“区、岗”工作细则，通过具体措施督促落实工作职责任务，有力的促进了各项工作的顺利开展。三是考评指标进一步细化。各党支部均制定了“区、岗”考核标准，将“区、岗”党员的考核工作与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、“十佳职工”评比活动等工作相结合，激发了党员创先争优、干事创业的活力。

（四）“三严三实”专题教育

认真做好“三严三实”专题教育工作的组织、筹备和相关信息资料的整理、编写、上报。5月25日，我局处级以上领导干部“三严三实”专题教育启动以来。先后下发专题通知，对专题教育有关具体工作进行了部署。目前，全局44名处级以上领导干部专题党课已经全部完成，相关资料已按要求规范整理并上报，近期正在筹备学习研讨活动。6月18日，我局派出选手代表水利厅参加省直机关举办的践行“三严三实”争做陇原先锋主题演讲比赛中，获得三等奖。我局的践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛筹备工作基本就绪。

（五）各项人事工作

1.公开招聘工作。年初，我处对全局人才需求及职工未就业子女情况进行调查摸底，合理编制并上报了招聘计划。今年计划招聘专业技术人员20名，目前完成了网上报名、资格初审、复审和笔试工作。

2.人事档案整理工作。按照有关要求，3月底开始对全局干部职工人事档案进行专项审核。我局管理干部职工人事档案共610份，目前已审核完成412份，计划于7月20日左右全面完成审核，进入装订整理等后续工作。人事档案室改造已全面完成，设备设施配备已到位，档案制度已进一步修订完善。

3.工资管理工作。一是按规定办理了全局在职工作人员的工资增减核算审批工作，及时兑现了各项工资及补贴（其中：工人技术等级晋升22人，转正定级3人，职务晋升12人，转岗4人，新进2人，辞职2人，招聘工正常晋升工资72人）；二是兑现发放了“全国文明单位”表彰奖励奖金和2015年度职工年休假补贴；三是完成了劳动工资、退休人员情况等报表的统计上报工作，工人技术等级的资格审查报名工作（今年报名53人）；四是完成了全局在职职工、招聘工共857人互助保障金的参保工作（共计缴纳互助保障金xx元）；五是按照省上政策完成了职工基本工资标准调整工作，并认真做好相关资金的测算，人均增资xx元。

4.岗位设置管理工作。上半年办理完成岗位正常晋升18人，转岗2人，新签订聘用合同60份；办理上下册29人。

5.专业技术职务管理工作。一是全面完成了2015年度51名专业技术职务晋升人员聘任、上册等手续的办理及3名退休专业技术人员下册手续。二是完成了2015年度晋升、晋级专业技术人员档案资料的收集整理和归档工作，完善了专业技术人员花名册。三是做好专业技术人员的日常管理，不断规范工作程序。四是做好2015年专业技术职务晋升人员摸底调查，明确限额，从严、从优做好专业技术人员培养工作。

6.干部、职工和专业技术人员教育工作。一是认真做好调研，明确年度教育培训工作重点。二是完成档案管理培训班的举办和水权改革工作培训班的筹备工作。四是做好参加党校、行政学院及省水利厅等相关部门培训班参训人员的报名协调和服务工作。

7.人事调配工作。上半年调入1人、辞职2人、退休7人，相关手续已及时办理。

8.科技管理工作。一是配合完成了3个水利部公益类科研项目2015年度任务分解、人员配置及课题进展目标的下达工作。二是完成了酒泉市、水利厅2015年度2个科技支撑项目的申报工作。三是积极协助完成了2015年度科研项目成果鉴定、验收、成果申报的前期筹备工作。

9.外事工作。协调办理了为期5天的5名专业技术人员赴澳大利亚潞碧垦公司进行一体化闸门测控系统工程学习培训人员相关手续。目前省外办审批手续已办理，待使馆审批。全面清理了科级以上干部的因私因公出国（境）证照，清收证照61本，已按干部管理权限实行组织统一管理。

（六）安全生产管理工作

一是按照相关要求对年度安全生产工作进行了全面安排，修订完善工作计划。二是层层落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书。三是加强安全生产标准化、规范化管理建设。把安全生产管理融入每一个工作环节。四是加强安全生产监督检查力度。上半年分别进行5次专项检查和2次综合安全生产检查。五是认真做好安全生产日常管理工作，确保各项安全工作有序推进。上半年全局安全生产态势良好。

(七)双联工作

一是通过调研摸底，编制了2015年双联工作方案，对双联工作进行了安排部署。二是对年度帮扶项目进行了跟踪落实，上半年帮扶资金20万已拨付华藏寺镇。三是筹备完成了上半年双联工作的督查考核，得到了考核组的好评。四是继续扩大帮扶挂职干部队伍，今年又选拔了2名优秀年轻干部到帮扶村挂职，我局帮扶挂职干部达4人。

二、存在的问题

1.党建工作需进一步加强。业务工作繁忙，存在重业务、轻党建现象，与基层单位相比，集中学习、开展活动较少。

2.档案管理专业队伍需进一步加强。目前，我处档案管理均为兼职人员管理，为适应人事档案管理规范化、专业化、信息化和数字化建设，档案管理专业队伍还需不断加强。

3.人员配备还不到位。近年来，随着国家干部人事、党建、安全生产各项工作政策性的调整和重视程度的提高，组织人事工作要求越来越高，工作量越来越大，加之繁重的双联工作任务，我处工作人员配备一直没有到位，人员不足已经影响到我处工作的正常开展。

依照中心、、省政府和局党组同一部署，自展开党的群众线路教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的'要求，将本支部对比检查材料汇报以下：

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的精神和xx一系列重要讲话精神，果断贯彻党中心、、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。

依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。

最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部分的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。

对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深进剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的题目，主要是：

(一)情势主义方面。

1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求，对本处室工作的情势情况不清楚，对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少“只有努力才能改变，只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务沉重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新题目，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高，只局限于做好本职工作不出题目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

“三严三实”高度概括如何做人、做事、做官，三位一体，互为关联。“三严”之中，前提是修身;“三实”之内，基础是做人。评价一名党员领导干部的标准有千条万条，但最重要的一条是做老实人、说老实话、干老实事。这就要求做一名合格的党员领导干部，首先从培育健康的人格、激发人格的力量上下功夫。

“三严三实”作为一个完整的思想体系，既体现了世界观与方法-论的有机结合，又体现了内在规律与外在约束的辩证统一;既有思想要求，又有实践标准;既贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，又植根于中华传统文化的深厚土壤，与中华优秀传统文化中的“君子之道”和“家国情怀”一脉相承。

深刻指出，中华文化作为我们民族的“根”和“魂”，积淀着中华民族最深层的精神追求，包含着中华民族最根本的精神基因，代表着中华民族独特的精神标识，为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养。

数千年来，中华民族在长期的历史进程中形成的民族意识、民族文化、民族性格和价值追求，塑造和凝结成为具有中国气派、中国特色的人格力量。这种人格力量可以用两个方面的内容来概括：在形象上，表现为“君子之道”;在内容上，表现为“家国情怀”。在中国的历史舞台上，“君子之道”和“家国情怀”一直是相生相伴、交相辉映，成为中国传统社会毫无疑义的道德制高点。

“君子”是中华民族传统文化人格化的重要概念，是深入人心的人格理想。《尚书》中说，“君子勤道，不作无益害有益。”孔子一生更是对“君子”一词谆谆乐道，《论语》二十篇五百章，有一个总的指导思想，就是劝人学为君子、行为世范。据有关学者统计，“君子”一词在《论语》中共出现过107次。《论语》开篇即以“君子”发问：“学而时习之，不亦说乎?有朋自远方来，不亦乐乎?人不知而不愠，不亦君子乎?”《孟子》中也有82次论及“君子”， 如“君子莫大乎与人为善”，“焉有君子而可以货取乎”，“君子贵人而贱己，先人而后己”，“君子以仁存心，以礼存心，仁者爱人，礼者敬人，爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之”等等。荀子则强调，“法不能独立，类不能自行，得其人则存，失其人则亡。法者，治之端也，君子者，法之原也。”

那么，究竟什么是“君子”?孔子的理解，是“质胜文则野，文胜质则史，文质彬彬，然后君子”;究竟什么是“君子之道”? 孔子至少有过三次不同的回答。

一为子曰：“君子道者三，我无能焉：仁者不忧，知者不惑，勇者不惧。”这是孔子从个人修养的角度阐述君子之道，时刻以仁、知、勇三德要求自己，始终朝着不忧、不惑、不惧的目标迈进。

二为子曰：“有君子之道四焉：其行己也恭，其事上也敬，其养民也惠，其使民也义。”这是孔子从为官者的角度阐述君子之道，作为一名为官从政的君子，自身的行为举止要谦虚庄重，在上级面前，要恭敬有礼，对待老百姓要爱护有加，需要百姓去做的，也应该得体适当，不能过分。

三为子曰：“君子之道四，丘未能一焉：所求乎子，以事父，未能也;所求乎臣，以事君，未能也;所求乎弟，以事兄，未能也;所求乎朋友，先施之，未能也。”这是孔子从为人处世的角度阐述君子之道，强调要各安本分，遵守规矩，先予后取。

孔子关于“君子之道”的三段论述，分别阐发了做人、为官、处世的道理。此外，孔子还用大量篇幅，进行过“君子”与“小人”之辨，如“君子喻于义，小人喻于利”，“君子坦荡荡，小人长戚戚”,“君子泰而不骄，小人骄而不泰”,“君子和而不同，小人同而不和”，“君子周而不比，小人比而不周”，“君子尊贤而容众，喜善而矜不能”等等，勾勒出“君子”和“小人”的明显分野，显示出强烈的价值取向。

孔子认为君子和小人的最大的区别，就是“君子求诸己，小人求诸人”，这里的求，是指责的意思，是说当出现过错或对自己不利的事情时，君子一定会先反思、责备自己，从自身中寻找原因;小人则一定会想办法推卸责任，抱怨别人。这和要求的，每一位领导干部都应该以“君子检身，常若有过”的态度，经常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“权力”、什么是“考验”，始终不能忘记共产党员应该具备的品行和操守，是多么的相似!

孔子之后，后世大家对“君子之道”的引述和阐发不胜枚举。从西汉的董仲舒到唐代的孔颖达，宋代的程颢、程颐和朱熹，明代的王阳明，清代的王夫之等等，历代相沿，融会贯通到中华民族的精神血脉之中，不断丰富和完善“君子”这一理想人格的塑造，受到上至历代思想家及文人士大夫，下至社会各阶层人士包括普通百姓的广泛认同和推崇。直到今天，人们还常说“君子一言，驷马难追”、“君子爱财，取之有道”、“莫以小人之心度君子之腹”等等。在贪污时有发生、欺骗讹诈屡见不鲜、假冒伪劣充斥于市，一些人不讲诚信、不守规矩、不修官德，不少人慨叹人心不古、世风日下的今天，重提世代尊崇的“君子之道”，倡导全社会都能够学为君子、行为世范、修善讲睦、谦恭礼让、经邦济世、自强不息，无疑具有很强的时代价值和现实意义。

在中国的“国家”概念中，国与家是永远联系在一起的，“以家为家、以乡为乡、以国为国、以天下为天下”，这就是中国人亘古不变的家国情怀。而代表这种情怀最高境界的追求，就是历代仁人志士念念于心、口口相传的“修身、齐家、治国、平天下”。

“修身、齐家、治国、平天下”，最早的记载见于《礼记·大学》：“古之欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意;欲诚其意者，先致其知”，“心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”，说明个人的修养、家庭的幸福与国家的命运是紧紧联系在一起的。

尽管孟子说过，“穷则独善其身，达则兼济天下”，但真正的君子，仅仅“独善其身”、“洁身自好”是不够的，还必须具有济世、安民、建功、立业的理想、决心和责任。正如范仲淹所言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”。如果说，“君子之道”是传统人格力量的外在形象，“家国情怀”则是传统人格力量的核心内涵，两者相辅相成，交相辉映，共同构成中华传统文化中的一条神圣血脉。

正是在这条神圣血脉的感召下，一代又一代志士仁人，秉持“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的信念和“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的决心，或是鞠躬尽瘁，死而后已;或是利居众后、责在人先;或是挺身而出、为民请命;或是马革裹尸、精忠报国，真可谓豪气干云，史不绝书。他们时代不同，境遇不同，地位不同，但都表现出一种至高无上、无坚不摧的人格力量，名垂青史，烛照千古。正如鲁迅先生所说：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……虽是为帝王将相作家谱的所谓‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”

“修身、齐家、治国、平天下”，基础是修身。儒家经典《大学》说:“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。”也就是说，从最高统治者到普通老百姓，都要把修身作为为人处世的基础与根本。不管是孟子倡导的“性善论”，还是荀子主张的“性恶论”，在孔子眼中，都是“性相近”，但为什么又“习相远”?区分就在于是否修身。只有修身才能抑制人天性中本有的恶，光大天性中本有的善。

“修身、齐家、治国、平天下”，条件是齐家。《大学》强调：“所谓治国必先齐其家者，其家不可教，而能教人者，无之。”当年邓小平同志视察珠海时说：“没有家庭不行，家庭是个好东西。我们还要维持家庭，孔夫子讲，修身齐家治国平天下，家庭是社会的'一个单元，修身齐家才能治国平天下。”多次强调，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。他担任领导干部后，始终秉持清廉家风，每到一处工作，都会告诫亲朋好友：“不能在我工作的地方从事任何商业活动，不能打我的旗号办任何事，否则别怪我六亲不认。”堪称新时代“齐家”的典范。相反，近年来有少数领导干部作风不正，连带家风不正，一人得道，鸡犬升-天，一人犯罪，全家覆没，教训不可谓不深刻。

“修身、齐家、治国、平天下”，结果是天下太平。平天下，就是天下为公，国泰民安。这里的“平”可理解为三层含义： 一是“和平”，如尧对舜说“协和万邦”，国与国之间协调发展，和平相处;二是“平等”，如孔子说“四海之内皆兄弟”;第三是“平安”，如“仁者安仁”、“修己以安人”。总之，天下为公，国泰民安，不仅包括国与国、民族与民族之间的“和平”，而且包括人与人之间的“平等”，还包括每个人通过修养所获得的身心内外的“安泰”、“宁静”，做到少有所学、壮有所为、老有所养，人人各安其位、各得其所，这就是天下之大道。

邓小平同志说：“共产党人干事业，一靠真理的力量，二靠人格的力量。”也曾强调指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。”所谓真理的力量，是指认识和掌握反映事物发展的客观规律，指引人们朝着正确的方向实践的能力。所谓人格的力量，是指依靠人的信仰、气质、品德、才智等汇聚而成的感召力、影响力、带动力。中国共产党作为执政党，正确的理论和路线方针政策代表着真理的力量，领导干部的优良作风和良好形象则是人格力量的集中体现。一个伟大的执政党，只有掌握正确理论才能为人民指引前进方向，只有具备高尚品格才能赢得人民的认可、尊敬和追随，两种力量缺一不可。

俄国十月革命一声炮响为我们送来了马克思主义。马克思主义一经传到中国，就使苦苦求索中的中国人民的精神面貌焕然一新，这就是真理的力量。但真理自己不会说话。真理的力量要靠人格的力量来实践和体现。恩格斯曾经说过，“枪自己是不会动的，需要有勇敢的心和强有力的手。”他在论述欧洲反封建的资产阶级革命时指出，“这是一次人类从来没有经历过的最伟大的、进步的变革，是一个需要巨人而且产生了巨人——在思维能力、热情和性格方面，在多才多艺和知识渊博方面的巨人的时代”， “一些人用舌和笔，一些人用剑，一些人则两者并用。因此就有了使他们成为完人的那种性格上的完整和坚强”。恩格斯这段话用在近代中国和中国共产党历史上，也是非常恰当的。

共产党人并非都是完人，但必须永远朝着追求完美人格的目标而努力。回顾九十多年的风雨历程可以看到，中国共产党人的历史，就是一部人格力量千锤百炼、反复锻造的历史。我们党之所以能够带领人民战胜一切艰难险阻，从一个胜利走向另一个胜利，一个非常重要的原因，就是不断涌现出一批又一批以老一辈无产阶级革命家为典型的，具有超强人格力量的优秀共产党员。这些优秀共产党员心系天下，公而忘私，国而忘家，融聚传统人格力量精华和党性原则于一身，为了实现共产主义的理想可以不惜牺牲自己的一切。千千万万的群众认识、了解我们党，最早并不是通过学理论、听宣传、看原著，而是通过身边党员的道德品行、人格魅力、工作作风、牺牲精神等方面来感知并产生信赖的，然后才进一步认识、学习、理解党的理论和路线方针政策，才进一步追随党、听党话、跟党走。

自古得民心者得天下。1949年我们党夺取政权，取得胜利，是历史的选择，人民的选择，是真理的胜利，也是人格力量的胜利。抗日战争期间，虽然国民党的军队在正面战场也做出了极大的牺牲，但国民党副总裁汪精卫及20余个中央委员先后事敌，国民党58名将官公开投敌，一些国-军部队成建制哗变，协助日军作战的伪军人数高达210万，超过侵华日军的总数，是一个抹不去的历史污点。对于那些汉-奸而言，国格的沦丧根本上源于其人格的沦丧。而在亡国灭种的危急关头，共产党人如中流砥柱，独力擎天，用毛泽东同志的话说，“这个军队具有一往无前的精神，它要压倒一切敌人，而决不被敌人所屈服。不论在任何艰难困苦的场合，只要还有一个人，这个人就要继续战斗下去”。抗战期间，共产党的高级领导者无一人向日本人投降，也没有任何一支部队去当伪军，两相比较，高下立判。共产党员、 东北抗日联军第一路军总司令杨靖宇，在林-海雪原中被日军重重包围，弹尽粮绝，有人劝他投降，他只说了一句话，“老乡，我们中国人都投降了，还有中国吗?”然后以身殉国，连作为对手的敌人都为之肃然起敬。有这样的血性和铁骨，有这样的人格力量，中国共产党不可能不胜利。

在中国共产党的这个群体中，毛泽东同志作为我们党和国家的缔造者，无疑是一位杰出的代表，他那高-瞻远瞩的政治远见、坚定不移的革命信念、炉火纯青的斗争艺术和杰出高超的领导才能，无可争辩地使他位于历史巨人之列。早在1918年，青年毛泽东就写下了“丈夫何事足萦怀，要将宇宙看稊米。沧海横流安足虑，世事纷纭从君理”的豪迈诗篇。在漫长的革命战争年代，他以超迈绝伦的胸襟和俾睨群雄的气魄，指点江山，运筹帷幄，勇于压倒一切敌人，勇于战胜一切困难。在率部长征到达陕北之后，他挥笔写就的《沁园春·雪》，“俱往矣，数风流人物，还看今朝”，气象之大，震烁古今。难怪美国记者埃德加·斯-诺第一次接触毛泽东时，就惊异地发现中国共产党人身上有一种不可征服的人格力量，断言中国的未来就掌握在他们手中。爱国华侨领袖陈嘉庚回国前曾是坚定的“拥蒋派”，但他延安之行后，从国共两党党员作风鲜明的对比中，看到中国的前途所在，发自肺腑地说：“中国的希望在延安。”这就是共产党人的人格力量。

深为人民群众怀念的周恩来，顾全大局，能力超群，鞠躬尽瘁，死而后已，以其高尚的人格，给后世留下无尽的美谈。周恩来的一生，永远是坦诚第一、他人第一、工作第一、谦逊第一，即使是曾经的谈判对手，如张治中、张冲、马歇尔等人，也无不从内心深处钦佩他一身正气、襟怀坦荡的君子之风。无论在战争年代还是建设年代，周恩来给人们留下的永远是求真务实、举轻若重、细致入微的形象，他以自己毕生的心血，践行了“以誓死不变的精神为共产主义奋斗到底”的铮铮誓言，真正是“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。美国前总统尼克松也曾经说，“是周恩来的人格力量说服了我。我觉得，一个拥有如此高尚的领导人的政党是值得信赖的。”

改革开放的总设计师邓小平同志，始终把党和国家前途命运放在心中最高的位置，从不计较个人得失。他一生为坚持真理、主持正义而“三落三起”，每次被错误批判打-倒都“不坠青云之志”，始终豁达乐观、沉着坚韧，对未来充满希望;每次重新回到工作岗位都不计前嫌、无私无畏、以顽强的意志排除干扰，坚定不移推动正确路线方针政策的形成和实践，真正做到了心底无私天地宽。邓小平同志一句“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民”，至今仍令无数人动容。

老一辈无产阶级革命家无与伦比的人格魅力，是中华民族传统人格力量的升华和发扬，是真理力量的生动体现，最终凝聚为中国共产党人的人格魅力和优良作风，经久不衰，历久弥新。令人欣慰的是，在历史进入21世纪，中国的经济社会处于改革发展关键时期，以新一届中央领导集体承前启后，继往开来，以极大的政治勇气和远见卓识，兴利除弊，革故鼎新，兼具历史特点和时代特征的中国共产党人的整体人格正在得到重新塑造和弘扬光大，希望像阳光一样重新照亮中国的大地。

在新的历史时期，“四大风险”、“四大考验”是我们党治国理政面临的最大风险和最新考验。面对新的挑战，如何才能永远立于不败之地?这是全党上下必须清醒认识和深刻思考的问题。

面对错综复杂的国内国际形势，党中央洞察时代风云，坚持从严治党，把加强作风建设作为工作开局的切入点，制定实施八项规定，部署开展党的群众路线教育实践活动，强调要不负重托，不辱使命，作出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩;强调要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，随时随刻倾听人民呼声、回应人民期待，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交出一份合格的答卷;强调要坚持讲实话、办实事、求实效，以实干促发展，以实绩论英雄，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩;强调厉行勤俭节约、反对铺张浪费，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，坚决打击和遏制腐败;强调要用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、推动发展、维护稳定等等。

实践已经证明，新一届中央领导集体的这些决策和要求可以说“一洗万古凡马空”，起到了刷新吏治、提振士气、凝聚民心的巨大作用。其重大意义有多个方面，其中非常重要的一条就是，我们正在重塑中国共产党的整体人格，我们十分注重发挥共产党人的人格力量，这是一种无与伦比的政治力量。

首先是做表率。和新一届中央领导集体凡事都率先垂范、以身作则、自树标杆、以上率下，“打铁还需自身硬”，“中央政治局发挥领导作用的一项基本要求，就在于要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。抓改进作风，必须从中央政治局抓起”、“中央政治局同志从我本人做起”，真正做到“言必信，行必果”。行胜于言，行动就是无声的命令。正是和中央领导这种严格的自律产生了强大的人格力量，对全党起到了有力推动作用，使八项规定精神的贯彻落实不断走向深入，使党的作风建设呈现崭新面貌。

其次是立标杆。在提出“三严三实”之后，重新走访河南兰考，重提焦裕禄精神，为广大党员干部践行“三严三实”树立起了时代的标杆和学习的榜样。焦裕禄身上体现的亲民爱民的公仆精神、科学求实的实干精神、迎难而上的大无畏精神、无私奉献的敬业精神和艰苦奋斗的自律精神，正是共产党人人格力量的真实写照。正是有了无数这样的优秀党员和先进人物所汇聚的人格力量，国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦才有了源源不断的创造力和推动力。

第三，正人心。古人云，“正人心而后正天下”，“治国必先正心”。反复强调，“问题是时代的声音，人心是最大的政治”，“国无法不兴，人无德不立”，在弘扬光大中华民族优秀传统道德伦理的同时，大力倡导培育和践行社会主义核心价值观，要求各级领导干部努力以人格的力量以上领下，表率社会，凝聚共识，赢得人心。

第四，明法制。重人格，正人心，并非轻制度。法治是迄今为止人类能够认识到的治国理政的最佳方式，是破解当前各种难题的最佳选择。如果说人治是专制的产物，法治则是民主的结晶;分散的小农经济可以实行人治，统一的市场经济体系则必须有法治保障。故此，全面依法治国应运而生。但法治不是万能的，法治的缺陷必须依靠德治来弥补。法治是他律，德治是自律，法治手段外化于行，人格力量内化于心，两者相得益彰。“要坚持依法治国和以德治国相结合，把法治建设和道德建设紧密结合起来，把他律和自律紧密结合起来，做到法治和德治相辅相成、相互促进”。

第五，反腐败。任何形式的腐败都是与我们党的性质和宗旨背道而驰的。一个时期以来，市场交易规则严重侵蚀到党和国家的政治生活，权权交易、权钱交易、权色交易几乎无处不在，世界几无净土。严重腐败问题的危害性是不言而喻的，一方面极大地损害了人民群众的利益，更为严重的是，也在不断地消解着人民群众的热情和对党的信任，挑战着社会心理的底线。在兰考扩大会议上的讲话中，曾意味深长地提到著名的“塔西佗陷阱”：当公权力失去公信力时，无论发表什么言论、无论做什么事，社会都会给予负面评价。一个执政党的公信力，在很大程度上决定于这个党的整体人格，公信力的丧失，意味着执政党人格的总体崩溃。在治国理政中，政治公信力是最重要的公信力，做得好就会“取信于民”，做得不好就必然“失信于民”，没有第三条道路可走。

现在我们可以清楚地看到，对共产党人人格力量的最大挑战是腐败的侵蚀。人民群众对我们有意见，不是对党的理论路线方针政策有意见，而是对少数党员干部的贪腐行为有意见，对党内存在的不正之风有意见。有些党员和党的领导干部在改革开放和市场经济的冲击下，不能正确对待个人利益，理想信念丧失，导致精神支柱坍塌，人生方向迷失，守不住党纪国法的底线，最终走向腐化堕落，败坏了党的形象，损害了党的权威，教训十分深刻。因此，我们必须坚定不移地反对腐败，坚持“老虎、苍蝇”一起打，腐败不除，党的人格力量和政治公信力就无从谈起。

尊敬的党组织：

下面是我个人三严三实对照检查材料的思想汇报内容：

二、

三、

破什么?就是要破积弊陋习，破那些看起来无形的潜规则。立什么?就是要树立党员干部的新作风新形象。破和立，关键靠深化改革，靠每一名党员干部的实际行动。破和立，领导干部要带好头。作风问题本质上是党性问题，改作风要改到自觉，必先以内养外，固本培元，领导干部必须坚定理想信念、始终践行宗旨。这次教育实践活动，本质上是对党性的一次检验和锻炼。

汇报人：cnrencai

2015年8月1日

根据县煤炭工业局党组关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习、征求意见，对照“三严三实”，联系思想、工作和生活实际，深入剖析、谈话提醒、谈心交心，认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。现对照检查如下。

一、存在的主要问题

对照中央“八项规定”、习列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37条问题、俞主席在武定调研提出的22个问题以及光荣书记指出的33种现象进行深刻反思，自己身上都不同程度存在。对第23督导组几次反馈、党组多轮征集的对个人的意见建议，我基本上照单接收。总的来看，这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对我的信任、期待和鞭策，这既是自己身上存在的差距和不足，也是今后进一步努力的方向。

一是忙于事务，对行业专业知识和法律法规学习不够。静不下心自学自研，学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。对理论武装的重要性认识不足，只注重完成学习任务，满足于片面地熟悉相关理论，没能准确、深刻、系统地组织马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，放松了对世界观的提升。同时对科学社会主义理论和党的方针、政策的`深刻内涵和精神实质理解不深不透，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。加上县里的会议也很多，单位主要负责人事情也多，有时只有我去参加，会议结束后回到单位要向主要负责人汇报，贯彻落实会议精神。根据国家、省、市关于促进煤炭产业转型升级相关文件精神，我县将整顿关闭煤矿13对，我又兼任办公室副主任，事务非常繁忙，连中午休息时间都在办公室整事情，因此，抽不出时间学习行业专业知识和法律法规。二是工作主动性有待进一步提高。与班子成员、分管股室负责人和干部群众之间沟通交流少，对推动全局工作、分管工作调研不够，了解干部心声和思想不够。当前在大力提倡构建社会主义和谐社会，要求科学执政、民主执政、依法执政，提高执政水平，降低执政成本。这方面我也尽了自己的努力，尽可能合理安排好各项工作，但是由于以前缺乏对执政成本概念的理解，加上考虑问题时还不够细腻，因此对一些工作细节上的处理不能够说是特别合理和科学。由于存在完成任务就行的思想，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。一个共产党员应该时刻牢记为人民服务的宗旨，在工作中虽然能够做到尽心尽力地完成工作任务，对份内的工作认真对待，但如果份内工作任务繁重时，处理不属于自己职责范围内的可做可不做的事时就不情愿，工作的主动性还不够强，这些都是自己应该在工作中努力改进的地方。产生这些问题的原因主要是自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。这次机关效能建设活动使自己及时认识不足，找到差距，相信通过努力，一定能为提高机关效能，为推动煤炭产业又好又快发展作出应有的贡献。三是思想不解放，缺乏创新意识。在单位上，我主要协助党组书记、局长负责党建、党风廉政建设、扶贫、档案管理、保密、社管综治、信访、老干部和工、青、妇、协会、对外联系、宣传、精神文明建设、机关日常事务、后勤等工作;分管办公室;联系煤矿双回路供电、矿区社会稳定等工作。面对新形势新任务，缺乏敢思敢为的劲头，常常不求有功但求无过，满足于不找事、不惹事。思维上习惯老定势，工作上习惯老套路，大胆探索、敢于创新的自觉性和主动性不够强。面对煤炭产业低谷形势，我们有充分的估计和足够的认识，但是对如何破解发展难题上仍存在一定的畏难情绪，创新意识还不够，办法还不多。对一些涉及各方面利益调整的改革，缺乏勇气和决心，在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。运用科学发展的观念来审视问题，分析问题、谋划全局的能力不够强，手段还不够多。主要表现在以下三个方面：一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管股室开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，缺乏勤动脑，出主意解决办法。

一是调研不够深入。深入煤矿企业、挂钩扶贫点调查研究不够，调研的针对性不强，随机调研、蹲点调研少，存在“浅调研”现象。比如，到煤矿企业或挂钩扶贫洛泽河镇笋叶村，都是事先与点上取得联系，很少开展随机调研。而且在调研过程中，也只是随便问问当前的基本情况、开展了哪些工作，面临什么困难以及下步打算，都习惯记录在笔记本上，但是真正为他们解决的实际困难很少。二是服务基层不主动。对基层的实际情况、问题不掌握，分类指导和支持不力，与群众的位置摆得不正，习惯把群众当听众，倾听群众心声和呼声静不下心。在保障改善民生、关心群众疾苦方面也还有差距，对一些事关群众切身利益的问题，对一些反复出现、反复解决不了的信访突出问题，没有及时给群众一个满意的答复。充分依靠群众的智慧力量去推动工作、解决问题还做得不够，还存在高高在上的态度，在群众面前当老师的时候多、当学生的时候少，对基层一些行之有效的创造性经验没有及时总结提升到全局指导层面。就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够;也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少;从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。三是工作方式方法简单。有时感情用事，对问题的分析考虑不周全，角度、立场不多样，有时出现偏激、固执现象。比如，在处理矿群矛盾纠纷时，有时没有尊重群众利益和意愿，没有加强相关政策宣传的同时，没有做深做细群众思想工作，采取的方式方法过于简单粗暴而损害群众的利益，不能根本解决问题，有时还使矛盾激化。之后，我常常想，在今后的具体的工作中，还需要不断改进工作方式方法，找准群众利益和党委政府政策的结合点、平衡点，切实维护群众的基本利益。

群众路线是党的生命线和根本工作路线，按照关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，我认真对照“三严三实”要求和焦裕禄、谷文昌精神，在广泛听取党员干部及**、委员意见和建议的基础上，深入查找个人“四风”方面的突出问题，深刻剖析思想根源。现对照检查如下：

(一)在遵守党的政治纪律方面。存在的问题：一是政治理论学习抓得不紧，觉得自己能够依靠内心操守保持清正廉洁，缺乏对党的政治纪律、政治理论的系统学习，没有深刻认识到理论上的成熟是政治坚定的基础。二是解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，对一些错误消极的言论没有旗臶鲜明地予以反对。

(二)在贯彻中央八项规定精神方面。存在的问题：一是思想认识不到位。对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强。二是对一些改进作风的规定和纪律没有严格执行，下基层调研指导工作少，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

(三)需要说明的几个问题。一是本人严格遵守公*用车使用规范，公*用车为**捐赠车辆，型号为**，排量**，价格**万元。二是在中央八项规定出台前，确实存在超标准接待**问题，在中央八项规定和省贯彻实施意见出台后，本人加强了这方面约束，未出现超标准接待问题。三是办公用房9平方米，没有违规超标。四是本人在**的自建房面积为**平方米(为岳父转赠)，购买在**的商品房面积为**平方米，时间为**年，价格为****元/平方米。五是妻子***为***管理中心退休干部，儿子***在***营业部工作。六是没有配备秘书，没有收受会员卡，没有出入私人会所。七是今年**日，应***邀请，同***开展**活动。八是在节假日期间没有使用公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游的情况，没有大操大办婚丧嫁娶、没有接受微信红包、电子预付卡等行为。九是认真办理群众来信来访，今年以来共批转跟踪处理群众来信来访6件，其中大部分已得到解决。

本人郑重承诺：自觉遵守中央“八项规定、六条禁令”，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。

对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真查找个人在“四风”方面存在的突出问题。对班子存在的问题，我都主动认领，自觉负责。个人突出的问题有：

(一)形式主义方面

1、规章条例制定后，没有严格督导执行。比如，保密工作制度、效能考核制度等各类规章制度制定后，没有严格狠抓落实让专人负责，认为两三个人的小单位自己互相监督就可以了，以至于部分规章流于形式。

2、开展工作有时碍于人情，处舲措施不够有力。例如前两年开展的**无房户补助建房，个别无房户因土地问题迟迟未能修建好房屋，致使整体工作时序滞后。但由于他们生活十分困难，我不忍心取消他们的**补助资格，使得工作进度没有达到时序要求。

(二)官僚主义方面

1、下基层调研走访次数不够多，联系群众还不够密切 。因为自己曾在乡镇工作较长时间，在调处基层问题矛盾时，多凭自己以前的工作经验，打电话了解情况的多，下基层到实地走访的次数较少，未能根据新时期的新变化及时调整自己的工作方法。比如，今年开展的“**”活动，确定**村为帮助对象后，我一味的筹措帮扶资金对**村困难*胞给予补助，没有到**村走走看看，根据实际情况给予帮扶。

2、工作缺乏创造性，多按部就班。在开展**救助的过程中，主要依靠省、市、县财政的拨补，向上级要经费、要政策，*系社会力量帮扶**方面做的少。在*资管理方面，管理还不够科学，未能做到物尽其用，部分*资存在闲舲，造成了浪费。

(三)享乐主义方面

1、攻坚克难的精气神不足。对发展中碰到的一些难题，特别是历史遗留问题，没有迎难而上、及时解决，总强调是历史遗留问题，要等待时机解决。比如，**大厦“土地证”办理问题，**大厦现有24户60多人，集资户因集资建房时没有分配土地使用权，造成房屋无法买卖、赠与和继承，群众诉求十分强烈。当时我认为这项工作是历史遗留问题，涉及群众又多，如果时机掌握不好，容易引发群体性的事件，产生了畏难情绪。

2、存在略安于现状现象。由于接近退二线年龄且患有高血压、高血糖等疾病，在平时工作中存在“多一事不如少一事”心态，在工作中完成上级安排任务的多，主动出击解决矛盾的少;日常的**办主任会议和**会议，因会议经费紧张，各乡镇主席年龄较大且往返县城路途遥远等原因，抱着“能少开就少开，能不开就不开”的思想，使得在工作中有时部门干部未能准确领会上级布舲的任*意图。

(四)奢靡之风方面

1、反对享乐主义、奢靡之风意识不强，有时存在羡慕思想。因为本单位办公经费少，特别在经费紧张时，存在羡慕其他单位的思想，反对享乐主义、奢靡之风意识不强，没有意识到其他单位经费多，是因为其他单位任*比我单位重。

2、接待**标准较高。在接待时，生怕自己热情不够，在接待标准允许的情况下，尽量为**安排上档次的食宿，心里觉得关键是要客人高兴，认为只要接待标准高了，就能体现出我们的热情，客人就会高兴，**工作就能做好。

审视我自身存在的“四风”问题，最突出的还是自己有官僚主义的不良作风。总觉得自己在多岗位锻炼过，经验丰富、视野很广、主意很高，听不进别人的不同意见，这就容易导致一些工作做得不到位。总的来说，与组织的要求和群众的期待还有很大差距。

xx教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。

教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。

1、xx中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。xx中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。

2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对xx中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。xx中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。

3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。

4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。

5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。

1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。

2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为xx中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。

3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。

近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。

4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用;有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将xx中学场地塑胶化。

各位领导、各位同事，大家好：

按照局党委开展

“三严三实”专题教育部署和2015年度工作目标责任书要求，本人及全处干部职工通过认真学习、深入调研、扎实工作，较好的完成了上半年工作任务和“三严三实”专题教育阶段性学习任务。现总结汇报如下。

一、认真履行职责，较好的完成了各项工作任务

（一）依法行政工作

与xx市政府签订了《2015年依法行政责任书》，制定并由分管局长与14个局属单位、部门签订了《省疏管理局2015年度依法行政责任书》及配套考核制度，在全局范围内全面推进依法行政责任制。通过梳理责任部门任务，制定办事指南、工作流程、基本信息表，完成了我局14项行政许可和行政审批事项的网上公布和入驻玉门市行政服务中心的集中受理工作。

（二）水资源管理工作

一是贯彻落实《甘肃省取水许可和水资源费征收管理办法》，通过编制上报2015年度取用水总结和2015年度取水计划，申办了xx渠首和xx水库取水许可证年审。二是积极推进流域水权水价改革工作。通过印发宣传资料、开设局域网水权改革专栏、制作课件巡回培训等方式，对流域水权试点工作进行广泛宣传；通过成立甘肃省疏勒河流域水资源管理局水权试点工作领导小组、召开全局流域水权试点工作推进会和配合水利厅开展试点调研等方式有序推进水权试点工作。三是加强非农用水监管和水费征收。核定了2015年度各灌区管理处工业取水水量、水价和水费收缴指标，组织签订了供水协议。四是深入贯彻落实国家最严格水资源管理制度，严格控制用水总量、效率、纳污三条红线，进一步加强流域水资源宏观管理。

（三）水政监察工作

一是采取多种方式开展了第二十三届“世界水日”、第二十八届“中国水周”宣传活动；组织全局干部职工参加了省水利厅在全省水利系统举办的水法律法规知识网络竞赛答题活动，我局获得了优秀组织奖，7名职工获得了个人奖；按照xx市《关于2015年度全市干部职工法律知识测试的通知》，开展了2015年度普法学习考试，全局职工参考率98%，合格率100%。通过各种法制宣传，增强了干部职工和灌区群众的水法规意识。二是对2011年以来的普法依法治理工作进行了全面总结，收集整理了文件资料，整改了不足，完成了自查自检，通过了xx市“六五”普法检查验收组验收工作，被评定为优。三是配合省水政监察总队完成两艘水政执法船到xx和xx水库的运送、调度、试航及3名船员的培训工作，选派6名水政监察人员参加了省水政监察总队组织的第六期水政监察支（大）队长培训班。四是对流域内的.河道、水利工程设施、非农业用水、施工单位环境保护等水事区域进行定期或不定期执法检查，组织开展了2起以水库、河道、采砂场点、工业取水及排污点、涉河建设项目和水工程为重点的河湖专项执法检查活动。

（四）河道与采砂管理工作

一是进一步加大河道采砂管理的日常及专项巡查，规范了采砂行为和秩序，完善了许可文书，完成2015年度河道采砂证的申领及签发20宗，退回采砂申请1宗。二是完成全局河湖及水利工程划界确权情况调查工作。通过制定技术方案，对全局水利水电工程和生产管理设施进行了全面的摸底调查，测算制定了河湖及水利工程划界确权工作经费计划。三是加强涉河工程管理，积极向省水利厅汇报请示了柳沟峡电站建设防洪评价的相关问题。

（五）工程质量监督工作

上半年负责监督2015-2015年度敦煌项目水利工程11个项目，共11个监理标和26个施工标。在项目的监督管理上，我们始终以工程质量安全为核心尽心履职，主要配合局相关部门完成了水利部对我局疏勒河三道沟河道治理工程项目的稽查工作；组织开展了综合检查1次、专项检查5次，协助上级部门检查2次；下发现场监督检查问题整改通知单10份；对部分工程项目的资料进行了审核。通过上级部门稽察和督察，工程建设质量保障体系健全，质量管理措施落实到位，监督管理行为基本规范，已完成工程实体质量符合技术标准和规范要求，工程整体质量比较平稳，均处于受控状态，监理和施工单位技术资料和资料收集整理符合要求。

（六）环境保护工作

一是对流域上游水源保护区进行了巡查、监督和检查，杜绝了乱挖滥采、河道排污的行为，保障了流域工农业生产和生活用水水质的安全。二是通过开展第44个“六·五”世界环境日宣传活动，向灌区干部职工和群众普及了新《环境保护-法》，加大了流域内在建项目实施过程中水土保持和环境保护方面的监督、检查和相关法律法规的宣传力度，尤其对施工期间各施工单位的防火安全、乱砍滥挖、破坏植被，弃土、弃渣，地貌恢复及施工营地进行了集中整治。三是完成了国家投资项目疏勒河2011-2015年度水保环保工程实施建议。四是对流域内地下水长观井的日常观测工作进行了抽查，及时校核监测数据，向省水文局上报了2015年度地下水长观井的整编资料，和省地质环境监测院商定更换18台（套）地下水长观井自动化测报系统设备。五是配合兰州大学、安西极旱荒漠国家级自然保护局完成了流域陆生生态研究和监测，配合水利部、河海大学和省水文局完成了《疏勒河灌区地下水演变规律及评价方法项目》后期的资料收集和补充工作，为我局更加科学、合理、有效地配置和利用水资源提供了依据。

二、重视党建和精神文明建设、强化安全生产管理

按照局党委2015年度党建工作和精神文明建设工作安排意见，我处在局机关第五党支部的组织领导之下，加强内部管理，严明工作纪律，坚决贯彻落实上级和全局各项决策部署，组织全处职工扎实开展政策理论学习和党课教育，对照党建和精神文明建设工作目标管理责任书，加强职工思想教育，加强考勤管理，加强车辆管理，认真完成目标责任，上半年没有安全事故发生。

三、深刻认识“三严三实”内涵，不断提高党性修养和履职能力

局党委要求我们一定要从战略和全局的高度，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，把思想和行动统一到中央决策部署上来，以饱满的热情、务实的态度、有力的举措抓好专题教育各项工作。通过认真贯彻落实中央、和局党委开展“三严三实”专题教育的部署，积极参加省水利厅“学习贯彻‘四个全面’”网络培训班，深入基层管理单位讲党课、开展调研活动，我深刻认识到开展“三严三实”专题教育是巩固拓展教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的重要举措，是严明政治纪律和政治规矩、营造风清气正干事创业环境的重要抓手，是锻造过硬党员干部队伍、加快推进流域水利改革发展的重要保证。“严以修身”就是要加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要在转作风、抓落实中尽责担当，要勇于攻坚克难、敢于触及矛盾，着力解决问题、推动工作落实。当前，我局各项工作已步入加快发展的新常态，水利建设管理和改革发展的任务十分艰巨，非常繁重，水权试点和水价改革正在深入推进，水资源管理和灌区管理水平要不断提升，迫切需要一支思想正、作风实、敢担当的党员干部队伍。开展“三严三实”专题教育，就是要以严的精神、实的作风锻造党员干部队伍，提振攻坚克难的精气神，凝聚干事创业的正能量，为推动流域水利事业改革发展提供坚实保障。

四、存在的不足和下半年计划

上半年，水政处全处干部职工紧紧围绕全局工作中心，创新工作思路，改进工作方法，提高管理水平，认真履行了各项工作职责，取得了一定的成绩。但还存在政治理论业务学习不系统不深入，水权试点工作推进速度慢，部分施工企业质量安全保证体系不健全、履行合同能力差，水行政执法力度弱，河道采砂场地貌恢复不及时不规范等问题。这些工作中的差距和不足，主要体现在工作上的“不严不实”。下半年，我将不断加强学习，不断提升管理水平，增强服务理念，扎实细致的做好各项工作。在抓好正常工作的同时，重点做好以下几方面的工作。

一是全面推进水权试点工作，按照水利厅调研形成的初步意见，在年底前配合xx市政府完成水权证确权发证及数据库建设。二是加大在建工程质量安全监管力度，督促完善各类资料，为工程项目验收做好准备。三是进一步加强环境保护和水政监察工作，加强用水管理和河道采砂管理，加大排查力度，开展水质监测、入河排污管理、水源地保护工作，确保供水安全。

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。           

按照会议要求，我对局团委上半年工作进行汇报，并结合工作实际，做“三严三实”专题教育研讨交流发言。

一、关于上半年局团委的工作总结

上半年以来，全局共青团工作在局党委、团的正确领导下，紧紧围绕流域水利中心工作，把加强青年思想引领、深化品牌活动、规范团建工作作为重点，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年的作用，团结带领全局团员青年与时俱进、开拓创新、扎实工作，为推动流域水利事业发展发挥了团组织应有的作用。

（一）注重思想政治引领，不断提高团员青年政治素质和道德水平。一是不断加强团员青年思想政治教育。通过团的“三会一课”，利用重大节日，因地制宜，采取多种形式，组织团员青年深入学习了系列重要讲话精神，学习了中央进一步加强党的群团工作的意见和中央群团工作会议精神，不断提高团员青年的思想政治素质，增强了各级团组织、团干部做好群团工作的责任感和使命感。上半年，全局各级团组织共开展学习研讨交流活动5场次。二是引导团员青年积极培育和践行社会主义核心价值观。团组织把“三个倡导”融入到团员青年日常教育、青年文明号创建、青年文化活动和团的各项品牌活动中，融入贯通到共青团工作的全过程，大力培育和践行社会主义核心价值观，通过开展知识竞赛，利用qq群、微博、微信等新媒体，广泛宣传社会主义核心价值观，通过组织开展青年志愿者服务活动，进一步增强了团员青年践行社会主义核心价值观的主动性和自觉性。

（二）积极开展团的活动，服务流域水利工作大局。今年以来，为了引导团员青年积极参与项目建设、灌区管理、发电生产等全局重点业务工作，进一步在工作实践中锻炼提升素质、发挥生力军作用，局团委重点开展了以下两项工作。一是在三个灌区管理处团组织中开展了“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”活动。针对我局近年来工程项目建设任务艰巨，灌区提升管理服务水平、加快改革发展的紧迫形势，团组织围绕中心、服务大局，局团委专门制定了实施方案，以“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”为主题，通过开展业务培训、知识竞赛、岗位练兵等活动，设立青年先锋岗、标兵岗等方式，组织引导青年职工立足本职岗位，锻炼成才、积极奉献。上半年以来，各灌区管理处团组织共开展青年职工培训、竞赛、练兵活动3次，设立青年先锋岗15个、标兵岗20个，为促进青年职工积极投身项目建设、灌区管理等重点工作发挥了一定作用。二是与水库电站管理处共同配合，深入开展了“创新创效”活动。近年来，电站处团总支通过开展“创新创效”活动，引导青年职工在发电生产中强技能、保安全、创效益，取得了一定成效。今年以来，为了进一步深化这项活动，局团委与水库电站管理处党总支共同制定下发实施方案，进一步明确了这项活动目标任务，细化了工作措施，量化了考核指标，重点以“四个一”和“五小”活动为载体，采取业务培训、岗位练兵、技能竞赛、成果评比等多种形式，努力在青年职工中形成比创新、保安全、促生产的浓厚氛围，引导大家在电站管理工作中提升技能、保障安全、创造效益。上半年以来，各电站团组织全部成立了“创新创效”小组，35岁以下青年职工全部加入小组。目前，各“创新创效”小组共完成“五小”“创新创效”项目9项，青年职工共撰写技术总结22篇，提出合理化建议17条，为提高电站设备的运行效率和效益、保障安全生产发挥了积极作用。

（三）坚持党建带团建，全面加强团的自身建设。一是加强了基层团组织和团干部队伍建设。半年来，局团委在去年完成换届工作的基础上，根据人员调整变化情况，及时健全完善了基层团支部和青年小组，共有6名政治素质好、文化水平高、善于做青年工作的优秀团员青年充实到了团干部队伍当中，进一步巩固和夯实了团的基层组织。二是开展了共青团“推优”工作，促进青年成长进步。根据有关规定，“七.一”前夕，经过基层党组织推荐、局团委审核，向党组织推荐了2名团员成为了中共预备党员；重点从近年来招考录用的青年职工中发现人才，向局党委和组织人事部门举荐了5名思想积极上进、工作业绩突出、群众基础较好的青年干部，建议他们走上更重要的工作岗位。同时，团组织十分重视青年典型的选树工作，今年以来，水库电站管理处昌马水库管理所团支部被团授予了“甘肃省五四红旗团支部”称号；双塔灌区管理处殷兆君被团授予了“甘肃省优秀共青团员”称号，局机关杨成财被授予了“甘肃省优秀共青团干部”称号。三是进一步规范了基础性团务工作。进一步加强了团组织工作档案资料管理工作，对各类团建工作文书资料、图片和影像资料进一步整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了团建工作的有形化和规范化。加强团费收缴和使用管理，确定专人负责，设立专户存储，确保团费收缴和使用管理工作严格规范。

（四）存在的不足及下半年打算。上半年以来，局团委结合我局水利工作和青年职工队伍实际，做了一些工作，但与局党委的要求和流域水利发展的形势任务相比，还有一定的差距，存在着一些不足和问题，主要有：一是青年职工的思想引领、思想关注工作需要进一步加强。平时的调研中我们发现，部分青年职工、特别是个别新招考的大学生对管理局的归属感不强，个别青年职工生活、工作目标茫然，进取精神和爱岗敬业意识不强，需要包括团组织在内的有关方面加强关注，强化思想引导。二是团员青年队伍人数不断减少，青年职工业务素质和技能亟待提高。目前全局80后、90后职工人数共占职工总人数的18.7%，而50后、60后职工达到了职工总人数的40.5%，青年职工比例偏低，并有下降趋势。同时，各基层单位普遍反映，在灌溉调度、灌溉统计、工程建设管理、发电生产，以及办公室业务等方面缺少能够独当一面的干部职工，一些青年职工尚不能胜任，因此需要不断提高青年职工的业务能力，进一步优化干部职工队伍结构。以上问题，从局团委来讲，也是对局里有关工作的建议，同时，更需要团组织发挥优势，努力推动提高青年职工业务素质。下半年，局团委重点推进以下工作：一要持续推进“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”和“创新创效”两项重点活动，引导青年职工积极投身项目建设、灌区管理和发电生产等重点工作。二要举办第八届青工技术比武活动。以工程测量、财会业务、公文写作、电工操作为主要比赛项目，不断扩大青年职工参与面，进一步完善赛事规则和评价标准，为提高青年职工业务水平发挥作用。三要加强青年思想关注和引领。通过开展青工入职培训，举办文体活动，加强沟通交流等方式，引导青年职工积极向上、成长成才。四要认真学习和贯彻落实中央群团工作会议精神，全面加强团的各项工作，为推动流域水利发展做出应有的贡献。

二、关于“三严三实”专题研讨的交流发言

开展“三严三实”专题教育以来，本人按照局党委部署和要求，认真学习了专题教育指定学习的重点内容，深入到工作联系点做了专题党课辅导报告。按照这次研讨的专题“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”的要求，结合工作实际，我有以下认识和体会：

一是严以修身，要强化党性修养。要通过不断的政治理论学习，增强党性观念，提高政治素质，始终保持政治定力，切实把思想和行动统一到中央关于从严治党的要求上来，真正使自己的作风严起来、实起来。二是严以修身，要提升道德素质。作为一名党员干部，就要在整体素质上表现出较高的人品修养;在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、严谨自爱;在社会上，做到信守承诺、遵守公德。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。三是严以修身，要强化能力之修。当前流域水利改革发展面临着新形势、新任务，我们每一位党员干部都要不断提高自身的工作能力和水平，主动适应新常态、应对新挑战、解决新问题。要在困难和问题面前要勇于担当、敢于担当，以创新的思维、改革的办法加以解决，不断推动流域水利事业健康发展。

通过前段时间的学习，对照“三严三实”的要求，在我个人以及办公室、团委的工作中也存在的一些不“严”不“实”的问题和表现。主要有：一是学习“学”而不“实”的问题仍有存在。对有些知识和理论，貌似懂了，其实还了解的不深，没有真学、真懂、真用，需要进一步加强学习。二是工作“落”而不“实”的现象仍有存在。无论是对办公室还是团委的工作，从我个人来讲，有时虽然抓了落实，但还不到位，或是推进的慢，问题解决的不彻底的现象仍然存在，还需要进一步抓深化、见成效。三是作风“抓”而不“严”表现仍有存在。主要表现在对工作标准要求不严上，有时对个别工作只求过的去、不求过的硬，个别时候还有敷衍应付现象。这些不“严”不“实”的问题和表现，我将通过进一步的学习，严格对照“三严三实”的要求，认真加以整改，不断改进作风，提高思想素质和工作能力。

以上汇报和发言，不妥之处，请各位领导批评指正。文章

5月26日下午，团召开了“三严三实”专题教育党课辅导报告会，机关全体党员干部和下属单位班子成员参加会议。会议传达了中央、省、市关于“三严三实”专题教育的会议精神。团党组书记罗睿从“三严三实”的本真内涵、为什么要开展“三严三实”专题教育以及如何开展好“三严三实”专题教育这三个方面做了深度辅导。

会议强调，“三严三实”的六句话分别从六个维度上阐述了共产党人的“本真”精神，是对共产党人“质”的规定，是对一个党员领导干部的最基本要求，是领导干部应当具备的最“本真”的素养。我们只有从严上要求，向实处着力，使清风正气一点点积聚起来，使党员干部的精气神昂扬起来，才能以过硬作风推动共青团事业蓬勃发展。开展“三严三实”专题教育是一项重大政治任务，能否把这个重大政治任务完成好，是对我委履行党建主体责任的直接检验、现实检验，是我们每个党员干部政治敏锐性、政治自觉性的直接反映。大家都要高度重视，从严从实，坚决贯彻“三严三实”实践要求，着力形成“三严三实”新风正气，努力把开展专题教育成果、作风改进的效果，转化为带领广大团员青年推动全市经济社会转型跨越和科学可持续发展的强大动力。

会上还印发了《共青团庆阳关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，对团开展专题教育工作做了全面安排部署。

5月27日下午，团根据总体部署要求，举行“三严三实”专题教育党课报告会。团书记、党组书记李红作了题为《认真践行“三严三实”，坚持改革创新，推动新形势下全省共青团工作实现新发展》的党课报告，并就如何开展好“三严三实”专题教育进行动员部署。团副书记、党组成员李国阳主持会议，副书记、党组成员杨正，副巡视员李丹云，机关全体干部、各直属单位领导班子成员，各团、省国资委团工委、在肥各直属高校和企业团委主要负责同志100余人参加了党课报告会。

李红指出，要从提高思想认识入手，深刻领会“三严三实”重大意义。全省广大团干部要充分认识到“三严三实”是共青团完成党赋予的光荣使命的根本保证，是全面落实从严治团的根本遵循，是促进团干部健康成长的迫切需要，是推动共青团事业创新发展的行动指南。

李红强调，要从自觉践行入手，认真落实“三严三实”根本要求，使“严”和“实”真正内化于心，外化于行。“三严三实”是对团干部为人处事、成长成才的要求，是正心修身、干事做事的准则，是自我约束、自律自觉的体现。全省广大团干部要以高度的思想自觉和行动自觉践行“三严三实”，在工作和学习实践中切实增强忠诚意识、法纪意识、干净意识、实干意识、担当意识、服务意识。

李红要求，要从精心组织入手，注重工作结合，确保“三严三实”专题教育取得实效。全省广大团干部要结合全团正在开展的“团干部如何健康成长”大讨论活动，认真学习践行“三严三实”，切实做到自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、远离贪腐。要把搞好专题教育与“下基层、访青年、送服务”基层集中走访以及“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研等活动有机紧密结合起来，相互推动，统筹推进，做到“互促进、互落实”。

“三严三实”专题教育党课报告会的召开标志着团“三严三实”专题教育正式启动，下一阶段，将按照要求深化学习教育，突出问题导向，抓好关键动作，强化领导责任，抓好宣传督导，确保专题教育取得实效，以扎实的作风建设，为新形势下全省共青团工作实现新发展提供坚强保障。

10月21日，宣讲团在甘谷县举办“三严三实”专题教育先进典型事迹宣讲报告会。、组织部长冯建新主持报告会。县四大组织在家领导，县直各部门、各单位有关负责人共计100余人聆听了报告会。

报告会上，宣讲团成员牛铛、潘雪娇、谈榆花分别就甘肃省电器学院党委书记、院长、高级工程师李平同志，市检-察-院副县级检察员刘俊杰同志和清水县公安局红堡派出所原所长鲁昕同志的先进事迹做了精彩报告。宣讲团成员通过朴实的语言、真实的故事、深刻的.感悟，从不同侧面、不同角度向讲述了先进人物的感人事迹，展现了先进典型立足本职、对党忠诚、努力工作、爱岗敬业、无私奉献，在平凡岗位上成就不平凡业绩的人生追求。这些身边人、身边事正是践行“三严三实”要求的生动体现，充分展示了新时期基层党员干部为民、务实、清廉的良好形象和精神风貌，他们的事迹感人至深、催人奋进，使在座的每一名同志真正接受了一次精神的洗礼。

就进一步开展好“三严三实”专题教育，冯建新要求，全县广大党员干部要以报告会为新的起点，在今后的工作当中，争当信念坚定的好干部，做到言行一致、表里如一、始终如一，做信念坚定的明白人，表里如一的老实人，严守纪律的规矩人;要争当群众贴心的好公仆，坚持把践行“三严三实”和精准扶贫、秋季建园、秋覆膜等当前重点工作结合起来，及时了解群众所思、所想、所盼，为群众排忧解难;要争当勇于担当的好榜样，面对大是大非敢于亮-剑，面对矛盾和困难敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出;要争当严于律己的好表率，按“三严三实”要求自己，对照先进典型之镜反思自己，见贤思齐，为全县经济社会转型跨越发展作出新的更大贡献。

为了充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步推进全市“三严三实”专题教育扎实有效开展，按照天水宣传部、组织部的安排部署，10月26日，天水宣讲团在秦安县举办“三严三实”专题教育先进典型人物事迹宣讲报告会。

报告会上，宣讲团成员牛铛、潘雪娇、谈育花用真挚的情感、朴实的语言分别作了甘肃电器科学研究院党委书记、院长李平同志，天水市检-察-院副县级检察员刘俊杰同志，原清水县公安局红堡派出所所长鲁昕同志的先进事迹报告。三位宣讲团成员用饱含感情地从不同侧面回顾了与李平、刘俊杰和鲁昕同志在一起工作的日日夜夜、为人民服务的点点滴滴，再现了一幅幅感人至深、催人泪下的生动场景。

李平、刘俊杰、鲁昕三人虽然工作在不同的工作岗位上，但他们时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻用“严以用权、严以修身、严以律已”的要求提醒自己，在平凡的工作岗位上做出的不平凡的业绩，成为了广大党员和干部学习的榜样和楷模。

就发挥先进典型示范引领作用，进一步推进“三严三实”专题教育扎实有效开展，李爱仙要求，要大力学习弘扬先进典型精神，结合工作实际，积极发现、选树身边的先进典型，发挥好先进典型的示范引领作用，加大对先进典型人物事迹的宣传报道力度，营造学习先进、争当典型的浓厚氛围；要认真对照先进典型寻找差距，虚心对照，整改提高，切实以先进典型为标准，深刻反省、认真查摆整改存在的不严不实突出问题；要切实转变作风做好本职工作，以“三严三实”作为加强自身建设的基本准则和目标追求，作为检验党性修养和言行举止的一把尺子，持之以恒强化作风建设，全力推动党员干部作风转变和当前各项重点工作任务的落实。

9月14日，集团公司党委“三严三实”廉政教育专题报告会在总部机关二楼会议室举办。会议邀请临沂市纪委党风政风监督室主任吕凤龙、宣教办公室主任杜永法作专题报告。集团公司党委书记、董事长张希诚，党委副书记、总经理刘孝孔，党委、副总经理张廷玉，党委、纪委书记提文科，党委、工会主席曹庆伦，副总经理于德亮、石富山，总工程师赵仁乐出席会议。总部机关全体管理人员及驻临沂部分单位班子成员及副科级及以上管理人员参加会议。各权属单位以视频会议的形式收看会议。刘孝孔主持会议。

吕凤龙通过案件事例系统地为大家讲解了落实中央八项规定精神，纠正“四风”的部分政策规定，并结合工作实际提出关于加强自身修养、廉洁勤政的几点建议；杜永法结合当前“新常态”，通过典型案例，深入解读了践行“三严三实”在党风廉政建设方面的重要意义和重要作用，并对中秋节、国庆节期间做好廉洁自律工作提出要求。

提文科分析了当前反腐倡廉形势，并对集团公司“两节”期间廉政建设工作作出部署安排。他强调，一是当前反腐倡廉工作呈现出空前严厉、更加长效、国企逐步成为反腐重要战场的特点，要从政治高度切实认清当前反腐倡廉工作的严峻形势；二是严格落实“十个严禁”，切实抓好中秋、国庆期间的作风建设，对大操大办婚丧喜庆、升学宴等问题、公款吃喝问题、违规收受礼品和礼金问题、公车私用问题要加大检查力度，严防“四风”问题出现反弹；三是以自我革命的勇气真正端正态度、革新认识，落实“两个责任”，增强法治敏锐性；四是突出“早、小、严、实”，加强监督执纪问责。

张希诚通过与大家分享语录，谈认识、谈感受，提出三点要求，一是做正知、正念、正能量的人，积累福报。在工作中，要用自己的智慧和明辨是非的能力，去心无旁骛地把问题解决好，而不是耗费精力，钻营升官发财的门路；要培养廉洁的念力、坚守的心力，发挥领导干部带头示范作用，在职工群众中传递正能量，积累福报，不断通过“三严三实”和廉政建设稳固推进“六大攻坚战”。二是在“两节”期间做好廉洁防控工作，不断提升廉洁念力，坚守廉洁底线，增强防腐拒变能力。要加强自我约束，不违背原则，不触碰“红线”，同时提高身边人员的廉洁意识，注重人情交往形式，爱人、爱己，廉洁过节。三是面对能源行业危局，要有清醒的认识和紧迫的危机感，树立起度危求生的理念，全盘谋划，重点突出，提前布局。继续抓好安全管理工作，用心、用情、用爱、用智、用脑，将困难形势下的安全管理工作落地生根；要对全年工作做好通盘考虑，想方设法确保各项任务指标最大限度地完成，为明年开局赢取主动；要以效益优先为原则提前做好明年工作筹划，结合近期国企改革政策，继续优化“六大攻坚战”路径，更加注重低成本战略的贯彻实施，更加注重价值链一体化论证工作的细化，更加注重价值开采在生产经营中的落实，用更强劲的措施、更严格的考核纠正前期市场红利掩盖管理短板所带来的不良影响，充分认识管理挖潜的重要性，做好明年生产经营工作的谋划。

刘孝孔对本次报告会作出点评。他指出，在“两节”前召开此次报告会对廉洁自律、安稳过节具有非常重要的意义，通过身边人身边事的典型例子讲条规、条例，讲如何践行“三严三实”凝聚正能量，讲廉政建设、践行“三严三实”同生产经营活动的辩证关系，具有“实在、实厉、实际、实用、实惠”的特点，收到了预期效果，起到了教育警示的作用。同时，他强调，要抓好“523”，过好“廉洁节”“安全节”。“5”即五个一律，节日期间，各单位一律不要到公司机关走访；机关管理人员一律不要到基层单位乱伸手；公司机关对内、外商务接待活动一律按规矩办理，从简从严，不要添麻烦；商务公务活动中一律公私分明；全体党员干部婚丧嫁娶一律不得向非直系亲属发请帖，大搞宴请聚会；“2”即践行“三严三实”具体要求，践行临矿阳光、坦诚、简单的“实新”文化；“3”即落实好“三个责任”，即明确并严格落实好党委的主体责任、纪委的监督责任、分管领导的管理责任，做到责任分明、纪律严明，确保政令畅通。

xx乡乡党委在开展“三严三实”专题教育活动中，精心组织安排，加强责任落实，加大推进力度，切实把“三严三实”贯穿到学习教育和具体工作中，确保专题教育，扎实推进，落地见效。

一是加强组织领导。坚持党委书记亲自抓，落实好党建工作主体责任。成立专门领导小组，制定实施方案，建立工作台账，把“严”和“实”的要求立起来、树起来。建立领导班子成员联系指导制度，坚持实地摸排，一村一策，实施专项突破。

二是创建机关文化。乡党委精心挑选一些“三严三实”的宣传标语，制成版面悬挂于镇政府院内，既丰富了机关文化，又可使全体机关干部在工作中继续学习“三严三实”。

三是重视理论学习。乡党委决定每周二为全乡机关干部学习“三严三实”专题教育活动日，班子成员轮流上党课，全镇机关干部做学习笔记，党政办公室随机抽查学习情况。加强了领导干部与一般干部之间的沟通，增进了工作中的默契。

党的群众线路教育实践活动开始后，xx县烟草专卖局向全体党员干部提出了自觉践行“三严三实”要求，以更加良好的党风政风作风带领广大烟农、卷烟零售商户，全面推动烟叶生产和卷烟营销创新管理方面的改革，努力打造烟草发展升级版，为国为民聚财。

题目，教育引导党员干部建立和发扬好的'作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实。通过作风的改善，增进工作蓬勃展开，为建设富裕、开放、和谐、美丽新卢氏建功立业、再做贡献。

为了进一步巩固活动成果，我们局还举行了一期以“心系群众、敬业奉献”为主题的“道德讲堂”活动，旨在通过“身旁人讲身旁事，身旁人讲自已事，身旁事教身旁人”，引导全局广大党员干部建立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，常怀勤政之“德”，自觉落实“三严三实”要求，以实际行动践行党的群众线路，带头推动社会主义核心价值体系建设，从而为党的群众线路教育实践活动深进展开奠定坚实的思想道德基础。

这一期“道德讲堂”分为看短片、讲故事、唱歌曲、诵经典、谈感悟、作承诺等六个环节。通过“身旁人讲身旁事，身旁事教身旁人”的方式，宣扬“积小德为大德，积小善为大善”的优秀道德品质。整个活动延续近90分钟。现场除宣讲本市“最美社区书记”xx-x、孝亲敬老好人xx-x的感人事迹、演唱歌曲《爱的奉献》、观看道德短片《“索道村医”

邓前推》和朗读《道德经》有关“善”的段落外，还集体许下了“做一个知荣辱、树新风、有道德的人”的承诺。“道德讲堂”结束后，局党组书xx说：“这些故事都是发生在我们身旁的真实故事，听了以后感觉很震动，确切深受教育，假如大家都能“积小善为大善”，成为道德的传播者、践行者和受益者，那我们常乐的明天会愈来愈美好。”

借助“道德讲堂”平台奇妙地与党的教育实践活动“学习教育，听取意见”环节有机结合起来，在确保“规定动作”高标准完成的基础上，积极创新富有特点的“自选动作”，更进一步提升了党的群众线路教育实践活动的学习效果。

xx镇党委在xx、县政府的正确领导下，按照“三严三实”要求，以“实践科学发展、坚持生态立镇、促进农业富镇、突显工业强镇、推动商贸活镇、实现和谐建镇”为主题，走出了一条协调可持续发展的路子，努力打造工业强镇，稳步推进城市化建设进程。

近年来，镇党委立足全镇工作实际，紧紧围绕工业化城市化建设需要，大力实施“固本强基”工程，全面夯实组织建设基础。一是建制度，提供组织建设保障。制定《党员干部行为规范》、《民主评议党员和干部制度》、《村“三职”干部年度综合考核实施办法》、《集体企业资金管理暂行办法》和《党员“三会一课”制度》系列制度，以制度约束干部，管理干部；出台工作进度周报制度、限时办结制度，强化提升干部工作能力，提高办事效率；完善学习培训制度，利用远教平台和业余党校组织干部参加集中学习培训，传播党的知识和思想正能量，举办学党章知识竞赛，重温入党誓词，适时开展警示教育和典型教育，营造良好学习氛围和工作环境。二是抓培养，充实组织干部配备。镇党委高度重视干部人才的发掘和培养工作，在配齐配优各级领导班子上狠下功夫，为全镇经济社会发展提供智力支撑。目前全镇13个党支部共配齐干部43人。同时，注重抓好党员发展、后备干部培养和后进组织提升工作。在后备干部培养上，严格按照培养程序推优入库，并积极对后备干部进行培训提升，确保有库存、用得上；在党员发展上，积极从青年干部、农村能手中发展党员，确保新发展党员党性强、质量高。2015年，全镇共培养入党积极分子22名，发展预备党员8名，如期转正党员6名；在后进组织提升上，形成“1+1”帮扶机制，落实责任，强化考核，扎实推进素质提升工作，全面提升后进组织凝聚力和战斗力，实现100%转化提升。三是转职能，提升组织服务能力。镇党委以“走基层”活动为契机，以创建“四型”党组织为抓手，深入推进服务型党组织建设，打通服务群众“最后一公里”。积极开展“暖冬行动”和“春风送暖、服务万家”主题活动，投入资金50余万元帮助农村困难群众解决吃、住、行、看病等方面困难，切实缓解困难群众生产生活等方面压力。深入开展结对帮扶行动，镇机关党员干部一对一结对帮扶1-2户困难群众，从精神和物质上给予帮扶，帮助解决生产生活难题，帮助发展致富项目。截止2015年底，在镇村组干部的帮助下，已有56户贫困户脱贫，生产、生活水平明显提高。

镇党委历来注重干部作风建设，转作风、树新风，以作风建设成效助推全镇城市化进程，为构建文明和谐新xx提供支持。一是抓党风、强作风，树立党员干部良好形象。不定期进行作风整顿，开展作风督查，督查范围下至上班着装、上至八小时外的言行，确保了作风建设全覆盖。严格党内民主生活会制度，党委书记带头查找问题，积极在会上作自我批评，班子成员轮流开展批评与自我批评，形成了良好的政治环境。认真履行党风廉政主体责任，积极搭建惩防体系，始终保持反腐倡廉高压态势，积极打造风清气正的良好环境。近5年来，无干部受处分现象，树立了政治清明、政府清廉、党员干部清正的良好形象。二是抓改革、促发展，推进农村基础设施建设。投资57万余元，完善了各村委会和活动室的装修和扩建，确保了村级组织有良好的办公活动场所，为全镇实行村干部坐班制度提供了硬件保障。投入60余万元完成了下村体育广场和xx镇文化站的建设，丰富了党员干部的业余生活。全镇7个村全部完成了远程教育站点和电教设备的安装使用，5个村的农家书屋建成使用，为党员和农民群众打开了了解世界的知识之窗。投资近1000万元，整治维修沟渠90余公里，整修塘库，提高蓄水量，硬化通村公路11.8公里，改造管网工程2个、共育室4间，新植“6215”大行桑2000余亩，义务植树500余亩，新建沼气池360余口，后山生态治理中全镇共调核桃种6000余斤，栽种面积3000亩，嫁接核桃28000株。同时，以社会主义新农村建设、优质蚕茧基地项目建设、农业综合开发和一事一议项目为契机，在码口村十一组全力打造“美丽新村”，包括特色花棚、绿化花带、集中塘库和优雅亭台水车等项目。三是抓规划、齐推进，倾力打造时代美丽新城。按照、县政府规划，切实加强和改进征地拆迁动员、协调等城市建设基础性工作，本着确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障的原则，积极出台拆迁户帮扶等配套政策，实行干部一对一联系征地拆迁户，先后组建“党员服务小分队”10多只，投入到城市建设征地拆迁工作中。2015年，完成南环线改造工程xx段、第二幼儿园、第三幼儿园、九年一贯制学校、弃土工程、小田坝安置区、民族中学改扩建、白鹤滩学校过渡项目、朝阳小学改扩建、看守所、f型干道建设等重大项目的600余亩征地和100余户农户的拆迁安置工作，累计完成了xx县xx区建设及工业园区建设所需的1900余亩土地征收和250余户农户的搬迁安置工作。xx县xx区建设稳步推进，xx镇城市化建设飞速发展，得到了xx、政府的肯定。四是抓服务、强保障，社会公益事业快速发展。新型农村合作医疗制度稳步推行，覆盖面逐年扩大，医疗卫生服务水平明显提高，2015年，新农合参保率达100%。城镇医疗保险、城乡低保和农村低保系列保障制度不断推行和完善，社会保障能力进一步增强。大力推进基层基础保障工程，群众居住难、上学难、行路难、看病难、养老难、增收难“五难”问题得到有效解决。

近年来，镇党委确立了“城乡统筹，工农互动，做强做优企业，做大做精蚕桑业，优化升级畜牧业，积极培育果蔬业，全面推进工商业”的镇域经济发展战略，制定了《经济发展五年规划》，以农业为基础，发展工业和城市化建设。一是优化产业布局，夯实农业发展基础。镇党委根据镇情，提出以蚕桑业为主，以畜牧业为辅，以特色农业、观光农业、果蔬业为补充的农业发展模式，大力调整产业结构。各村按照一村一品打造特色果蔬市场，下村油桃、后山草莓、码口的枇杷和芒果、现在已经逐步进入轨道，并走势良好。2015年，产茧15229.8担，蚕农收入2741.36万元，；全镇发展芒果、枇杷、核桃等经果林4600余亩，实现产值2000余万元；禽畜出栏103423头（只），增长7.5％。二是强化企业带动，加快工业兴镇步伐。牢固树立“工业强镇、工业兴镇”理念，积极营造“全党抓经济，重点抓工业，关键抓项目”的浓厚氛围，切实把工业强镇作为xx发展的主导战略、核心战略和根本战略，坚持工业为先、工业为主、工业为大，以市场为导向，以效益为核心，着眼于提高企业的整体水平和市场竞争力，围绕经济结构调整，进一步强化管理，不断推进企业观念、机制、管理和技术创新，确保企业增加效益。谊兴丝业有限责任公司，2015年，销售收入20022万元，工业总产值突破2亿元，取得了历史性最好成绩；长运牧业有限责任公司， 2015年，销售收入800余万元，已成为全县畜牧富民的龙头企业。

参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。

我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上，同、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。

镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。

党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。

在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群(http://)众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“ab”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。

在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。

在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。

在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。

在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。

在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。

在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的`农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。

通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。

在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

1、理论学习不够。

虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。

2、工作作风不扎实。

镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。

官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。

党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

一、个人作风基本情况

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

二、存在的主要问题

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

三、原因分析

以上问题的主要成因如下：

1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

四、努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。

2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

五、存在的主要问题

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

六、原因分析

以上问题的主要成因如下：

1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

七、努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。

2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。

指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。

“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

焦裕禄精神内涵极为丰富，将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者，是践行“三严三实”的典范。

我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。

(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。

(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民-警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民-警、职工解决实际困难不多。

(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。

(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。

(一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

(二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。

(三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。

提出的“三严三实”重要论述，无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。

(一)巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的'决心。身为一名公安干部，肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民警察的核心价值观，切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

(二)减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部，要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，防止后院起火。

(三)摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。当今社会，物欲横流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。

(一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是要加强党性修养，在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;二是要加强业务学习，全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识，提高业务能力，掌握为人民服务的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。

(二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，务实创新，增强工作实效。弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理服务水平。

(三)学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”，艰苦朴素，廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习，甘于清贫，乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是领导干部廉洁从政“五不准”，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。

作风建设永远在路上，正确方法是前进的“加速器”。作为财务科长，在今后的工作中，我将用好焦裕禄精神这面镜子，从严上要求、向实处着力，本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。

xx乡乡党委在开展“三严三实”专题教育活动中，精心组织安排，加强责任落实，加大推进力度，切实把“三严三实”贯穿到学习教育和具体工作中，确保专题教育，扎实推进，落地见效。

一是加强组织领导。坚持党委书记亲自抓，落实好党建工作主体责任。成立专门领导小组，制定实施方案，建立工作台账，把“严”和“实”的要求立起来、树起来。建立领导班子成员联系指导制度，坚持实地摸排，一村一策，实施专项突破。

二是创建机关文化。乡党委精心挑选一些“三严三实”的宣传标语，制成版面悬挂于镇政府院内，既丰富了机关文化，又可使全体机关干部在工作中继续学习“三严三实”。

三是重视理论学习。乡党委决定每周二为全乡机关干部学习“三严三实”专题教育活动日，班子成员轮流上党课，全镇机关干部做学习笔记，党政办公室随机抽查学习情况。加强了领导干部与一般干部之间的沟通，增进了工作中的默契。

“三严三实”的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神，不仅为各级领导干部加强作风建设指明了方向，也对各级领导干部加强自身修养，保持高尚追求，不负人民重托，努力做好改革发展各项工作提出了更高要求。太湖县以“三严三实”和焦裕禄精神为红线，高标准高质量扎实推进第二批群众路线教育实践活动，确保取得人民群众满意的实际成效。

学习求“深”，思想基础更扎实

为促进各参学单位认真学习实践“三严三实”和焦裕禄精神，党的群众路线教育实践活动领导小组及时转发教育实践领导小组《关于认真学习践行“三严三实”的通知》，同时把焦裕禄精神、督导组张秋保在会群众路线集中交流会上的讲话精神印发各参学单位学习。

会和中心组带头学习“三严三实”的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神。各地各单位普遍组织党员干部联系实际，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，认真学习系列讲话精神，研读党章和中央、省、市、县规定的学习内容，加强理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，不断增强宗旨意识和群众观念。

各级领导班子和党员领导干部采取集中学习、座谈研讨、辅导交流等多种形式，带头开展学习教育，充分发挥示范表率作用。目前，会封闭式集中学习时间达7天以上，全县各乡镇、各县直单位集中学习时间均达5天以上，各村（社区）班子集中学习时间均达3天以上，并广泛开展了形式多样的专题讨论交流活动。

纳谏求“广”，归纳问题更实际

我县四大班子成员带头“三入”做实走访座谈、征求意见工作。书记应杰苗深入县经济开发区部分企业走访调研，就党政机关作风建设、服务园区经济发展等广泛征求企业法人的意见、建议。程志翔在江塘乡白云村等地走村入户，了解当前群众的生产生活情况，听取乡亲们的意见建议。县人大会主任张达华、县政协主席聂万健分别到县政务服务中心、交运局、环保局、林业局、县计生委等等县直单位进行走访调研，征求、听取意见。通过一系列的走访座谈，县四大班子带头做到接地气，问民情。

同时，分别牵头召开不同界别、不同层次的群众座谈会，先后专题听取了省市县人大代表、政协委员，老干部，开发区企业负责人，宣口干部、专业技术人员，农口干部、专业技术人员，纪检监察干部，政法部门干部等意见建议，与会人员填写了会领导成员和班子教育实践活动征求意见表，对会领导班子在“四风”方面存在的问题、经济社会发展、开展党的群众路线教育实践活动等方面，提出了许多建设性的意见和建议。座谈会共收集意见、建议120余条。

各乡镇、各县直单位均采取得力措施，广开纳谏之门。专门制作了征求意见表，发放或寄送到“两代表一委员”、农村党员、在外务工人员。各级党员领导干部下基层、到农村，通过与基层党员和群众座谈、个别交流等形式，积极听取意见和建议。充分利用新闻媒体和网络传播速度快、覆盖面广的优势，在《安庆日报》太湖周刊、电视台和太湖群众网上发布征求意见的通告。此外，各地各单位还通过设立意见箱、开通群众热线电话等多种形式，广泛征求意见和建议。对社会各界所反映的意见和建议，各地各单位迅速进行分类梳理，认真归纳、总结、吸收、转化，切实做到边学边改，从群众最关心最迫切的问题改起，让群众真正得到实惠。截止目前，各乡镇共收集群众意见建议1230余条，各县直单位收集各类建议810多条。

督导从“严”，督促指导更有力

我县从严从实开展督导，抽调33人组成11个督导组，直接负责所属参学单位的督导工作；选配11位科级党员领导干部担任督导组组长，抽调得力副科级领导干部担任副组长，领导开展全县活动督导工作。3月26日，召开督导组全体成员会议，进一步强化了督导组责任，细化了督导措施。会议强调要把各参学单位集中学习“三严三实”的重要论述、焦裕禄精神、督导组张秋保在会群众路线集中交流会上的讲话、安庆市贯彻“三严三实”的规定和省纪委通报的8七违反作风建设的典型案例作为督查的重要内容。

整改求“实”，立行立改见成效

坚持以焦裕禄精神为标杆，以“三严三实”为航向，深入查摆不足，聚焦“四风”问题，做到查思想，看宗旨意识强不强；查作风，看实干精神强不强；查责任，看担当精神强不强；查工作，看干事激情高不高；查纪律，看自我要求严不严，真正触及灵魂深处，找准问题，认真整改。我县采取务实管用的措施，从群众反映最强烈的的问题改起，紧密结合、县政府的工作大局，围绕“四风”方面的突出问题、群众反映强烈的突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众最后“一公里”问题，制定了《在全县党的群众路线监狱实践活动中深入开展边学边查边改专项行动方案》，深入开展正风肃纪、优化环境、推进发展专项行动，立行立改，让群众感受到教育实践活动带来的新作风、新变化、新气象。扎实开展债务清理管控、清理“吃空饷”、规范管理临时用工、清理社保低保和民政优抚资金、开展财务大检查、清理领导干部办公用房、治理乡镇干部“走读”、巩固机关效能建设等8项正风肃纪行动；扎实开展农村建房规范管理、“三线三边”环境集中整治、森林防火工作专项整治、重点项目建设领域环境专项整治、社会治安“清风行动”、农村客运市场管理专项整治等6项优化环境专项行动；深入开展美好乡村建设、重点项目建设、城乡基层党组织结对共建和后进村集中整顿等4项推进发展专项行动。坚持聚焦“四风”、强化问题导向，各参学单位边学边查边改，让人民群众从一开始就感受到教育实践活动带来的新变化新气象。

xx教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。

教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。

1、xx中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。xx中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。

2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对xx中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。xx中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。

3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。

4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。

5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。

1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。

2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为xx中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。

3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。

近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。

4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用;有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将xx中学场地塑胶化。

坚持“五个一流”抓班子、“五个作为”带队伍，班子成员要做“五个一流”的表率，示范带动全体镇干部发扬“五干”精神，奋力推动各项顺利开展。结合领导班子思想政治建设，“两走一对接”、干部直接联系服务群众等工作，在抓好关注民生大走访、解放思想大讨论、转变作风大反思的基础上，做好巩固成果大追踪活动，真正让“四个大”活动成为关注民生、解决问题、维护稳定、促进发展的重要渠道，让“三严三实”成为xx干部的自觉追求和鲜明标识，努力把xx建设成为干部作风最过硬、从政环境最优良、党群干群关系最和谐的地方之一。

着眼从制度上规范权力运行、推进依法行政，加快建立完善行政权力清单、政府责任清单、市场负面清单“三张清单”，确保“法无授权不可为、法宝职责必须为、法无禁止皆可为”，进一步提高行政效能，优化发展环境，激发市场活力。大力弘扬一心为民、干在实处的优良作风，进一步婚建好庸懒散浮拖长效监督机制，切实推动“四个当天”制度落地见效。坚持把“三张清单”制度落实与“四个当天”制度执行结合起来，进一步扎紧制度笼子，严肃查处各类违纪违规行为，切实推动全体干部特别是领导干部忠诚履职、正确用权。

7月底之前，镇党委书记给全体镇干部和各村（社区）、村主任讲一次党课。讲清楚“三严三实“的重大意义和丰富内涵，讲清楚”不严不实“的具体表现、严重危害和问题根源，讲清楚落实”三严三实“的实践要求；学习研讨严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，拧紧思想和行动的“总开关”。 严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法。严以用权，实实在在谋事创业做人，做到敢于担当、奋发有为；今年底，科级领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实“为主题进行。每名科级领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，深入查摆”不严不实“问题，坚持整风精神，严肃认真开展批评与自我批评。

坚持立说立行、边学边改，对查找梳理的“不严不实”问题，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改；对群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题，分清责任，上下联动开展专项整治；严格正风肃纪，对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进等问题突出的`，要进行组织调整；针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，重点围绕贯彻中央、、xx从严治党、加强领导班子思想政治建设和作风建设的部署要求，结合实际研究制定配套制度和办法，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

6月19日上午，本溪日报社党委书记、社长郭元戎带领本溪日报社班子成员，深入到我县五里甸子镇开展“三严三实”及“走基层写现场送真情”活动。

在五里甸子镇老黑山村富民果业合作社会议室，本溪日报社党委书记、社长郭元戎一行与、总工会主席赵刚、副周晓婕，及五里甸子镇领导、首先围绕该镇产业及未来旅游业发展展开座谈。

座谈中，近年来，五里甸子镇以打造“辽东边境地区最具特色和活力的乡镇”为目标，培育了辽宁众信药业有限公司、桓仁天润参茸有限公司等多家工业企业，打造了“大榛子、五味子、林下参”三大农业特色产业化基地，不仅为全镇经济社会发展夯实了基础，同时也带动了当地的经济社会发展，仅2015年，全镇经济社会总收入就实现16.2亿元，农民纯收入实现10815元。

在听取了上述汇报后，本溪日报社党委书记、社长郭元戎对五里甸子镇近年来的发展成果给予了肯定，他说，五里甸子镇属于桓仁的偏远乡镇，原来是属于比较贫穷的，之所以取得了这样可喜的成果，离不开、县政府和镇党委的努力，今后，五里甸子镇应该在原有的产业基础上，注重引进外来企业，同时要把该镇的大榛子产业做大做强，拉长产业链条，开展深加工，让五里甸子镇的大榛子走出去，同时要结合当地优美的自然风光，大力发展旅游业。此外本溪日报社也会加大对五里甸子镇农业产业的宣传力度，共同为该镇的各项社会事业发展做出贡献。

座谈中，副周晓婕首先代表、县政府对本溪日报社的来桓表示感谢，并希望今后可以为桓仁的各项社会事业发展出谋献策，加强沟通交流，把更多桓仁的东西宣传出去。

随后，本溪日报社党委书记、社长郭元戎一行还参观了老黑山村油菜花景区。

6月26日，县政协主席廖忠民到所联系的忠堡镇，为基层党员干部讲党课，鼓励他们争当“三严三实”好干部。

廖忠民围绕系列重要讲话精神和中央、省、州、县“三严三实”专题教育会议精神，以适应从严治党新常态，争当“三严三实”好干部为题，从“三严三实”的核心内容、发展脉络、核心要求、重大意义等方面进行了深刻细致的阐述，并联系忠堡镇的实际，就修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实等当前干部队伍中仍存在的突出问题进行分析。

廖忠民强调，各级党员干部要深入把握“三严三实”的基本内涵和实践要求，自觉在思想上政治上行动上同党中央持高度一致，与保持高度一致，坚定理想信念，带头践行社会主义核心，树立正确的权力观、政绩观。要把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，紧紧盯住“不严不实”的问题和具体表现，一条一条梳理、一项一项分析，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。党政一把手要以身作则，当标杆、作示范，上级为下级作表率，班长为班子成员作表率，一级做给一级看，一级带着一级干，力争学习研讨更深入、党性分析更深刻、整改问题更彻底、执行制度更严格，带动专题教育有力有效开展。开展教育必须联系实际、务求实效，力戒形式主义，在深化“四风”整治、巩固和拓展的群众路线教育实践活动成果上见实效，在解决具体问题上取得新的进展和突破，防止“四风”问题复发、跟进解决新出现的问题，保证专题教育不虚不空、不走过场。

7月17日讯（通讯员 黄涵可）为进一步加深农村党员干部对“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的认识，7月15日，田林县人民法院一行深入浪平乡联系点小坳村及坳停村开展“三严三实”专题教育活动，并为村两委成员及党员干部上了一堂生动的“三严三实”党课。

在党课上，田林法院以《适应从严治党新常态 争当“三严三实”好党员、好干部》为题，讲述了“三严三实”的主要内容、丰富内涵，并结合了田林县县情、经济发展思路、旅游项目、精准扶贫工作等方面就浪平乡的发展机遇，今后的努力方向作了详细的分析和介绍。课上提出，全乡党员领导干部要紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，把“三严三实”内化于心、外化于行，贯穿于修身做人、干事创业的全过程。要结合当地实际，推动精准扶贫攻坚工作，转变观念、谋发展、谋实事、为构建富裕和谐美丽田林而努力奋斗。

课后，很多-党员干部认为此次党课结合了典型事例，具有很强的理论性、针对性和实效性，让他们深受启发。