范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
大学生求职信200字 大学生求职信篇一
您好!
首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐信。
本人是文学院汉语言文字专业20xx届的应届毕业生。我喜爱文学这方面的专业并为其投入了很高的精力和热情。
十分幸运能在网站上看到贵单位的招聘信息，贵公司所要求的工作不仅是我所学专业的发展方向之一，更是我期望有所发展的领域。
我对文学和文字方面的工作特别的钟爱，在校期间我勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识， 主修课程有现代汉语、古代汉语、文献学、语言学概论、汉语史、文艺理论、文学概论、中国古代文学、外国文学、档案管理学、比较文学概论、基础写作、应用文写作、秘书学、秘书实务、公共关系学等。
于此同时 课余时间还积极的去拓宽自己的知识面，提高文学素养，并积极参加学校的各种活动，使自己具备了良好的语言沟通及组织能力。
但是四年大学生活的学习和锻炼，给我仅是初步的经验积累，作为正要跨出校门，迈向社会的新时代大学生，我必须以满腔的热情与信心投入到实践中去。而贵单位所提供的工作岗位就是一个让我能展现自我的舞台，能将我在学校学到的东西进行实际运用，要是我有幸得到一个上台的机会。
我相信自己饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的青涩，迅速走向成熟，让实践印证理论，真正的迈入社会。 希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解。
此致
敬礼!
求职人：xxx
20xx年x月x日
大学生求职信200字 大学生求职信篇二
回首四年的大学校园生活生涯和社会实践生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。
在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有了更为深刻的认识。参加了入党积极分子培训班的培训。本人遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人，并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。
在学习上，我热爱自己的专业，还利用课余时间专修计算机专业知识，使我能轻松操作各种网络和办公软件。曾获过二等奖学金。英语、电脑、普通话等方面的等级考试已达标。并取得了国际日语能力一级证书，日语专业四级和八级证书，大英四级证书，全国计算机二级证书，教师资格证，小型汽车驾照。
在生活上，我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。
在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，和同学团结一致，注重配合其他学生干部出色完成各项工作，得到了大家的一致好评。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于社会实践。本着学以致用，实践结合理论发挥。在暑假期间，积极参加各种社会实践活动，增加了多社会的接触，加深了对社会的了解，积累了一定的社会经验。
四年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰！
大学生求职信200字 大学生求职信篇三
大学毕业生求职就业的主要“媒介”是求职信，但据北京市高校毕业生就业指导中心对所收大学毕业生的求职信分析，竟有80%的求职信存在问题。
大学生就业求职信的问题主要包括两个方面，一是求职材料内容不全。一般来说，求职材料应该包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他相关资料等八个基本材料。二是大多数履历表中缺少求职意向和期望薪酬等因素。另有相当一部分学生的求职信太花哨。任主任表示，个人履历的撰写应力求言简意赅，格式字体简洁明了，篇幅以两页为宜，切忌因追求所谓的个性化简历增加阅读障碍。北京市高校毕业生就业指导中心分析认为，大学毕业生面对就业存在的另一个问题是毕业生职业化素质不够。学生在校期间应有意识地为自己导入职业生涯设计理念，积极参与社会实践活动，从事与所学专业相关的兼职工作，考取与所学专业相关的职业资格认证。
简历要求的是简单明了，而求职信恰好可以补充简历所欠缺的一些求职者对于职位争取的愿望的话语。与简历生硬、流程化的表述相比，求职信可以更加的具个人特色和亲切感。那么究竟求职信要怎么写呢？小编为你整理了一些经典求职信的写作方法，希望对大家有所帮助。
既然要写求职信，那么是不是只写一篇便可以了呢？答案是否定的。就像节日里的短信，群发和定向发送的短信，接收短信的人的感受是不一样的，群发的会让人觉得敷衍了事，而定向发送会让人心存温暖。因此，求职信也需要量身打造。量身打造就要对企业的性质和职位的要求有所了解，所以一定要仔细阅读招聘信息，并要搜集用人单位的相关资料，这对日后的面试也会有所帮助。
这一定是一封关于“你自己”的信件，但绝不是无厘头般的新颖，而是要把自己的特色融进职位要求里，而最好你独一无二的风格又恰好与该职位有惊人的契合度。总之，调动hr的期望，要尽最大可能的让hr觉得他们必须得和你见上一面。
求职信不宜超过一页，设想如果hr收到一份四、五页的求职信，第一反应一定会是要不要看完这长篇小说，然后紧接着否定这一想法。你不仅白白浪费时间书写，还会让hr觉得你缺乏判断能力。当然，错字和病句就更不要出现了。满是错误的求职信，很难说服用人单位对求职者委以重任。
华而不实的语句大多时候都不适合在职场中出现，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面试的时候给hr带来过多的希望落差，可以说，求职信是用人单位对求职者的第一印象的凭证。
通常第一部分是求职者得知该职位招聘信息的渠道，第二部分阐述符合用人单位的个人技能和个性特征，可以描述求职者所获得的成果和项目经验。第三部分表明求职者想尽快得到回应的美好愿望，切记标注联系方式，最后一部分要表达应聘者对用人单位阅读求职信以及考虑邀请面试的感谢。