医院团委工作总结报告(热门19篇)

时间:2023-11-12 作者:书香墨医院团委工作总结报告(热门19篇)

医院工作总结是在一段时间内对医院工作表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们反思和改进工作。下面是一份关于医院工作总结的精选范文,希望能给正在写总结的同学们提供一些帮助和灵感。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇一

20xx年上半年团委工作在医院党委和团市委的正确领导下,认真落实团市委重要会议精神,紧紧围绕医院的医疗工作,全面加强了团的组织建设和团员青年的思想教育,深化了青年文明工程。保证和促进了医院各项工作的顺利完成,同时也为医院的三个文明建设起到了积极的推动作用。下面从四个方面做总结:

一、不断加强政治理论学习和思想教育,进一步提高广大团员青年的综合素质。

1、20xx年上半年院团委以xx为核心,经过精心的组织,周密的安排,制定了详细的学习计划,深入开展了学习活动。通过开展系列学习,在团员青年中掀起了“学理论、强内功、增素质”的学习高潮。

2、广泛加强思想教育,凝聚和激励广大团员青年。4月份组织一次全院积极分子学习《党章》活动;院团委还在“五四”青年节来临之际,举行了老团员退团和颁发退团纪念品仪式,同时开展纪念“五•四”青年节暨弘扬“xx”演讲会。通过各项活动和学习的开展,团员青年们在思想上得到了充实,纷纷表示要以实际行动为医院发展建设做贡献。

3、强化医德医风教育,提高团员青年的职业道德素质。目前,行业作风是社会上最敏感的热点问题,医德医风的好坏直接影响着我院的文明服务程度。为培养广大团员青年良好的职业道德,在院党委的领导下,积极开展了医德医风教育。一是举办医德医风系列讲座和观看医德医风录象片等活动。同时,还有针对性的进行规范测试,并把考试成绩归入医德档案,作为年终考评依据。二是根据医德医风总体要求,每月一次医德医风大检查,检查结果下发通知,并与个人的工资奖金挂钩。三是大力宣传院内文明服务的典型事迹。5月23日组织团员青年召开反商业贿赂行为专项整治动员大会;6月份在全院开展“文明礼貌、优质高效服务”活动。通过职业道德教育和优质服务活动的开展,广大青年的文明服务程度明显提高,人人做到文明行医,拒“吃请”、拒收“红包”等风气在我院越来越浓。

二、加强业务培训,提高青年医务工作者的技术水平,全面培养和造就适合我院发展的一流年轻队伍。

以医疗为中心,积极开展岗位练兵活动,争做科技排头兵。为进一步提高青年工作者的岗位技能水平,成为我院发展建设的主力,院团委积极组织广大团员青年参加医务科、护理部组织的岗位练兵活动。上半年里组织团员青年参加全院医技人员“三基三严”考试;“5·12”护士节来临之际,院团委组织团员青年参加院里举行的庆祝‘5·12’护士节《十佳护士》表彰大会。在“三基三严”考核、病志处方书写的评比、规范的护理操作比赛中,团员青年都取得了较好的成绩,使青年成为科技兴院的带头人。并在他们带动下,在全院形成了科技兴院、科技进步的良好氛围,从而提高了医疗技术水平。

三、坚持围绕医院整体工作广泛设计各种活动载体,充分发挥广大团员青年在医院建设中的生力军作用。

1、继续开展“青年文明号”的创建活动。首先,进一步完善了组织体系,制定了规划,规范了不同服务部位的服务标准,建立了监督和奖励机制。其次,开设了以青年医务人员为主体的全方位服务于病人的“绿色通道”。利用以点带面,以科带院的方式,使“青年文明号”创建活动进一步推向高潮。目前,我院共有11个院级“青年文明号”、4个市级“青年文明号”、2个省级“青年文明号”。在“文明号”的带动下,全院争创先进科室的意识明显增强,大大提高了医务人员的服务水准,同时也提高了医院的两个效益。

2、树立青年岗位能手,带动广大青年积极为医院发展做贡献。院团委以青年职工为主体,以岗位为基本单位,以培养新世纪的一代合格劳动者为目标,选拔和树立了一批品德优良、技术精湛、贡献突出的青年岗位能手。在岗位能手的带动下,全院形成了人人学先进、人人争做先进的良好氛围,为医院的文明服务,技术进步做出了积极贡献。在今年的盘锦市“十佳青年岗位能手”评选中,我院荣获一名。

一年来,在院团委和各科室的大力支持下,我支部团工作取得了一定的成绩。现总结如下:

一、基本情况。

我支部现有团员总数21人,其中女17人,男5人,今年新增团员2名,即将*老团员4名,其中中共党员7名。现有一名团员青年已经向党组织递交了入党申请书。

二、加强政治学习,狠抓团员队伍建设。

三、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设。

3月份我支部团员代表参加全市祭扫烈士墓爱国宣传活动。5月份我支部团员青年代表参加了全国长江下游校友联合举办的“蓝色海洋招募海洋卫士”主题活动,增强保护海洋的意识,提高团员的素质。通过这些活动丰富团文化内容,也培养了团员进步的思想。

四、引导团员青年参与技术培训,进步业务水平。

医疗质量是医院的生命线,医务职员业务水平的高低直接决定着医疗质量和医院的生存和发展。为此,我们经常教育团员青年,引导他们积极参加各种业务培训活动,不断进步自己的业务水平。据了解,团员青年今年在每次举行的“三基”考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的成绩。

五、大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”活动。

在做好医疗工作的同时,我们还大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送热和献爱心动。一年来,团员青年积极响应上级的号召,纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心:首先我院组织全员职工向曲目村捐献书籍,其中我支部团员捐献达80册。9月送医疗下乡,慰问了党江的贫困群众,义务进行健康体检,还融入群众举办了联合晚会,得到乡亲们的好评。此外,为了迎接越南青年的到来,我支部团员积极配合团委的准备工作,越南青年到来后团员青年与越南青年通过组织团员青年参加社会公益活动,增强了他们奉献爱心的意识,同时也提升了医院的着名度和美誉度,取得了良好的社会效益。

六、积极参与城乡清洁活动,营造清洁、舒适的人居环境响应团委号召,我支部团员青年参加了医院门前马路清扫活动,使我们单位门前马路清洁区保持良好的卫生状况,得到了群众表扬。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇二

20xx年是中国共青团建团90周年,医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下,认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、十八大精神,坚持党建带团建的工作思路,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下:

一、坚持“党建带团建”,加强团组织建设。

团组织建设是共青团工作的基石,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下,实行团委、支部两级负责制,今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举,顺利完成换届改选工作。

新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务,给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上,院团委定期召开团委会,通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通,鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动,增强青年的凝聚力,今年各团支部开展大型活动4次,受到了团员青年的肯定。

二、引领青年思想教育,推荐优秀青年入党。

今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年,在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考,将其融入到医疗工作中去,并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人,为此我们展开了一系列的活动。

一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中,团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神,推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房,融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29篇,全体院领导应邀作为评委,充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。

二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动,通过参观学习,丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春•使命•责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动,丰富多彩,在团员青年中普及了海洋知识,重温革命历史,传承红色精神。

三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年,引导青年积极向党组织靠拢,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道,今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国共产党。

三、提升青年综合素质,助力青年职业生涯发展。

在提升青年的综合素质,尤其是专业素养方面,共青团在今年紧密联系相关职能科室,举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台,起到了选拔专业人才,推荐优秀青年的作用,活动中不少优秀青年脱颖而出。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇三

即将过去的xx年年,我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下,认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会精神及团的十五届三中全会精神,坚持党建带团建的工作思路,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下:

共青团组织的自身建设是共青团工作的基础,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院第二届团委于今年任期届满,在医院党委和上级团委的指导下,院团委通过民主选举,于今年七月份顺利完成换届选举工作,把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中;并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训,以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质,也增强了团组织的凝聚力和战斗力。通过实践证明,这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体,从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。在团组织建设中,院团委大力推行目标管理,推行团委、支部两级负责制,建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。同时将团委的工作重心下移,大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动,以有效激活基层团组织。这样,既能加强对各团支部工作的宏观指导,保证其思想上的统一性、行动上的一致性,又注重发挥其主动性和创造性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针,以各项创建活动为载体,通过评比、表彰、交流,形成上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的,自我运转能力强,团员参与程度更深,社会化水平更高,更加富有效能的运行机制。

团的阵地建设是共青团各项教育活动的`基础和保证,是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育,配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动,例如:配合行风办开展青年医务人员人性化服务培训班,配合医教科、护理部开展青年医务人员技术比武等;同时,积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体,以院内橱窗、宣传栏、院报及各家媒体为宣传教育工具,大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表,努力推进团员青年的思想*工作。另外,我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,不断完善推优机制,规范工作程序,建立推优档案,将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来,切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育,在全院团员青年中发现、培养*素质好、业务能力强、医德医风好的同志,引导广大团员青年积极向党组织靠扰,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作,今年我院共有8名优秀团员青年光荣地加入了中国*党。

在新的形势下,团建工作面临着许多新情况、新问题。新一届团委班子成立后,我们在党委的指导下,本着“依托党建,强化制度,注重实效”的原则,坚持从医院发展的实际出发,切实加强团组织的各项制度建设,进一步建立、健全了《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等团建各项制度,从而在制度上保证了团的工作的顺利开展;另外,院团委坚持民主集中制的原则,团委班子成员相互尊重、相互配合、相互支持,遇重大决策集体商量,民主决策,有力地促进了团建工作的顺利开展。

为确保我院双争活动走上规范化、程序化的轨道,在院党委的指导下,院团委制订了具体的争创要求、评选条件和各项细则,在全院35周岁以下团员青年中,有计划有步骤地开展争创工作。鼓励支持团员青年争创“十佳医生”、“十佳护士”等,通过努力,在全院团员青年中形成了浓厚的争先创优的氛围,增强了广大团员青年爱岗敬业、岗位成才的意识。在今年的增强共青团员意识教育活动中,在接到上级团委的通知和部署下,我院团委迅速研究制定我院增强团员意味教育活动实施方案,并成立了领导小组和办公室,明确责任,分工到人,形成层级传递的责任体系,以保证我院主题教育活动的顺利开展。在教育活动中,院团委要求全院各团支部及全体团员按照活动计划认真贯彻落实,规定动作一个不能少,自选动作要出新出效果。在这次活动中,全院团员认真学习上级各项文件精神;同时,将主题实践活动与医疗实践工作相结合,大力提倡岗位练兵,岗位奉献,不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高,挖掘了青年人的工作潜力,激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。

围绕提高青年思想道德素质,弘扬文明新风,院团委以增强团员意识教育活动为载体,动员广大团员青年服务社会,帮助他人,开展一系列志愿者服务活动,大力弘扬志愿者精神,扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的医疗优势,深入社区、乡村、敬老院等,定期开展义诊和科普宣传活动,持之以恒地开展好助老帮困等传统活动,提高了广大人民群众的健康意识和生活质量,所做的工作深受群众和社会各界好评。xx年11月,我院团委与泰兴市聋哑语训学校共建爱心基地,向聋哑儿童捐献了文具和部分现金,并向学校捐赠了一台电脑,同时协议长期结对帮扶;我们想通过为聋哑儿童提供一些力所能及的帮助,为向聋哑事业奉献的特训学校老师进行健康体检和其他关爱活动,通过开展一系列的活动,以激励我院越来越多的青年医护人员中加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个集体中来,以促进我院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高,努力提高为人民服务的本领;同时让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队,努力为树立医院良好形象,为医院社会效益的不断提高做出应有的努力。

一年中,院团委紧紧围绕创建基本现代化医院的目标和医院各项中心工作,着眼于服务青年,以丰富多彩的文化娱乐活动为载体,积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动,如篮球比赛、乒乓球比赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影、中秋晚会等,通过活动的开展,丰富了广大团员青年的文化生活,陶冶了他们的思想情操,满足了团员青年的业余文化生活需求,提升了他们的精神境界,从而增强了团组织的凝聚力和战斗力,也有力地促进了医院文化建设。即将过去的一年,我院团委按照上级团委的工作部署,在院党委和各职能各总部的关心和支持下,在全院团员青年的共同努力下,我院团建工作有序开展,并且取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足,例如有些团员青年团员意识仍不够强,不能主动参与医院的各项集体活动,在工作、学习和生活中发挥模范作用还不够,部分团干部的开拓创新意识不强,组织协调能力还有待提高,这都希望在来年的工作中,继续坚持服务青年这个宗旨,努力加强我院团组织建设,加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高,紧紧围绕党委、院部xx年工作中心,大胆创新工作思路,扎实推进各项团的工作,为医院三个文明建设水平的不断攀升做出更大的贡献!

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇四

一年来,在院团委和各科室的大力支持下,我支部团工作取得了一定的成绩。现总结如下:

一、基本情况。

我支部现有团员总数21人,其中女17人,男5人,今年新增团员2名,即将__老团员4名,其中中共党员7名。现有一名团员青年已经向党组织递交了入党申请书。

二、加强政治学习,狠抓团员队伍建设。

三、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设。

3月份我支部团员代表参加全市祭扫烈士墓爱国宣传活动。5月份我支部团员青年代表参加了全国长江下游校友联合举办的“蓝色海洋招募海洋卫士”主题活动,增强保护海洋的意识,提高团员的素质。通过这些活动丰富团文化内容,也培养了团员进步的思想。

四、引导团员青年参与技术培训,进步业务水平。

医疗质量是医院的生命线,医务职员业务水平的高低直接决定着医疗质量和医院的生存和发展。为此,我们经常教育团员青年,引导他们积极参加各种业务培训活动,不断进步自己的业务水平。据了解,团员青年今年在每次举行的“三基”考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的成绩。

五、大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”活动。

在做好医疗工作的同时,我们还大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送热和献爱心动。一年来,团员青年积极响应上级的号召,纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心:首先我院组织全员职工向曲目村捐献书籍,其中我支部团员捐献达80册。9月送医疗下乡,慰问了党江的贫困群众,义务进行健康体检,还融入群众举办了联合晚会,得到乡亲们的好评。此外,为了迎接越南青年的到来,我支部团员积极配合团委的准备工作,越南青年到来后团员青年与越南青年通过组织团员青年参加社会公益活动,增强了他们奉献爱心的意识,同时也提升了医院的着名度和美誉度,取得了良好的社会效益。

六、积极参与城乡清洁活动,营造清洁、舒适的人居环境响应团委号召,我支部团员青年参加了医院门前马路清扫活动,使我们单位门前马路清洁区保持良好的卫生状况,得到了群众表扬。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇五

20xx年是共青团工作的改革攻坚之年,我院各团支部和广大团员青年深入学习党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在上级团组织和院党政的领导下,院团委结合医院实际工作,不忘跟党初心,牢记政治使命,带领和引导全院团员青年坚定信念、团结一心、奋力拼搏、攻坚克难,大力开展相关活动,圆满地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、加强政治理论学习,提高新形式下医院青年的政治理论水平。

1.积极探索团员青年教育的新形式和新载体,不断拓展学习的广度。利用微信、qq、院内大屏幕、网站、宣传栏、《新瞭望》等平台,努力推进团员青年的思想政治工作。全年共制作内容丰富、形式多样的宣传展牌16块,在《新瞭望》及院内网站发表通讯稿件20余篇,印发共青团简讯18期。为团员青年订阅了《青年文摘》、《中国青年》、《中国火炬》等学习资料,通过学习,不断提高团员青年的思想觉悟和政治理论水平。

2.向全院下发了《20xx年学雷锋志愿服务月安排意见》、《关于20xx年青年志愿者服务活动的安排意见》,对活动做了具体的落实和安排,要求立足岗位,结合科室实际有创新的开展活动;开展了“奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛”、“学雷锋志愿服务活动之全科医学诊疗知识培训会”、“女性健康与营养专题知识讲座”,着力为青年着想,凝聚团的向心力;表彰了在学雷锋志愿者服务活动中表现突出、成绩优异的7个先进团支部、16名优秀个人。

3.开展了《习近平的七年知青岁月》读书班、“弘扬五四精神勇当时代重任”延大校史馆参观学习、国家卫生健康委员会“根在基层”青年干部调研团来我院联学联建巡讲等主题活动,进一步提高了团员青年的凝聚力和向心力。

4.10月下旬,院团委深入基层,走近行政、业务科室进行了摸底调研工作,建立了志愿者库,以便更好地开展山丹丹青年志愿者工作,为今后院团委的'创新工作奠定了坚实基础。

二、抓好共青团组织建设,充分发挥团员青年的生力军作用。

1.调整了团委委员和团支部的设置及人员。为进一步加强医院团组织自身建设,切实增强团的凝聚力和战斗力,不断为团组织输送新鲜血液,按照《中国共产主义青年团章程》相关规定和工作需要,通过民主选举,于20xx年1月和7月份,对原有的团支部设置进行重新调整和划分,调整了团委委员会成员,组建了新的支部,改选了支部书记和支部委员,把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中,为团建工作奠定了一定的基础。

2.加强培训,提高业务水平。开展了“20xx年共青团xx大学附属医院团支部委员会议”、“团务知识培训考试”、组织了两期“共青团xx大学附属医院委员会委员及团支部书记培训会议”等活动,对全院团干部进行团务知识培训,进一步提高大家的理论水平、业务能力和综合素质,为以后更好地开展共青团工作奠定了基础。

三、深化创建青年文明号,持续推动活动深入开展。

进一步加强了各团支部青年文明号的建设,带领青年文明号集体开展创先争优活动,发挥好典型示范作用,号召预约创建青年文明号的团支部创新服务模式,向患者提供更加优质的服务,使青年文明号成为医院精神文明建设的一道风景,并不断努力将其塑造成为凝聚全院广大团员青年积极投身医院建设的一面旗帜。

四、积极开展学雷锋志愿服务活动,增强青年奉献意识。

1.立足本职开展学雷锋志愿服务活动。院团委组织专家教授前往凤凰广场、百米大道摩西幼儿园、xx大学、xx星星家园自闭症儿童康复中心开展义诊讲座活动;呼吸消化、药剂中心、疼痛耳鼻咽喉、胸外烧伤、口腔、检验输血、分院党群、急诊康复综内、影像、心内第一、心内第二、神内第二、神外第二、药剂、行政业务、康复医学团支部及分院党委综合科分别到罗家坪广场、东关街社区、马家湾嘉丰上城小区、桥沟社区卫生服务中心、xx延飞集团、燕沟武警xx支队机动中队、凤凰广场、安塞区招安镇、志丹县永宁镇卫生院、甘谷驿乡镇卫生院、xx实验小学等开展义诊活动,为老区人民提供了医疗帮助,普及了卫生知识,达到了早发现、早预防、早治疗的目的,受到了群众的一致好评,为医院树立了良好的形象。

2.开展环境卫生整治活动,积极配合我院三甲复审及我市创文工作。为了配合我院三甲复审及我市创文工作顺利进行,为患者提供了舒适的就医环境,院团委组织志愿者多次捡拾了院内的纸屑碎片、烟头等垃圾;老年感染、神外第一、影像中心、肿瘤、党群行政、东关分院检验输血团支部立足岗位,对本科室卫生死角进行彻底清理。

3.配合上级部门开展学雷锋活动。与xx卷烟厂团委联合举办了“延烟传承雷锋精神青春共筑中国梦”主题卫生整治及联谊活动;邀请妇科二病区副主任医师王媛同志,在xx革命纪念馆举行“关爱女性从关爱健康开始”主题讲座,为在场女性青年敲响了珍爱身体健康的警钟。

四、加强对山丹丹青年志愿者的管理,提高工作能力。

1.山丹丹青年服务队在门诊大楼1至4楼,为就诊患者提供指引、疏导、解释、协调和指导使用银医自助服务机等便民服务,为临床科室分担压力,切实为患者提供方便。20xx年共参与志愿服务90余人,奖励先进科室12个和优秀志愿者27名,共服务患者10万余人次。

2.10月份,院团委组织召开了“医院等级复审志愿者工作安排及培训会”,对22名志愿者进行了培训,并对工作做了分工和部署,将志愿者服务落到实处,助力三甲复审顺利通过。

3.为了弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,推动我院志愿服务事业走向专业化、品牌化,给大学生提供一个社会实践的平台。20xx年院团委共招募了100大学生志愿者,制定了详细的考核管理方案和培训计划,进行了志愿者岗前培训,进一步促进了志愿服务工作的健康发展。

五、加强下一代工作品牌建设,引导青少年成长成才。

一年来,院关工委根据医院实际,立足青年所需,心系青少年健康成长,坚持每周一至周五下午五点至八点及周六、周日早九点至晚八点开放,为职工子女提供图书借阅、益智影片、棋类游戏、乒乓球等健康有益的活动项目,每年为职工子女订阅《做人与作文》、《童话世界》等学习资料,在寒暑假期间举办各种学习兴趣培训班。

1.寒假期间,院团委于20xx年1月25日至2月9日,为职工子女进行了消防知识培训演练、120急救技能和急救常识普及、种畜场参观学习、阳光快乐作文培训、社会实践志愿者服务等活动,提高了职工子女的生活阅历和团队协作意识,强化了大家的社会责任感。

2.为了充实广大职工子女的暑期生活,增强孩子们的动手能力、专注能力和创新思维能力,院关工委于7月23日至8月6日举办了暑期职工子女“diy”陶艺手工制作活动,提升了大家的感知力、观察力和创造力。

3.关爱青少年的生理健康教育,充分发挥医院业务优势,利用12355青少年健康咨询热线,为青少年提供心理方面的疏导和生理成长方面的咨询。

4.3月21日,院团委邀请我院感染病科一病区主任高晓红、副主任医师潘怀强、主治医师李春霞同志在xx大学图书馆10楼报告厅,为400多名师生进行了“第四期xx大学附属医院健康知识进校园—感染病的预防”主题讲座,延;11月26日,邀请我院感染病科一病区主任高晓红副教授在xx大学图案书馆10楼学术报告厅,进行了“延大附院第五期健康知识进校园讲座—艾滋病预防”活动,300多名延大学生聆听了讲座。

六、总结成绩,展望未来。

一年来,院团委带领全院广大青年职工,围绕医院中心工作,立足本职,砥砺奋进,以十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣时代主题,牢记根本任务,积极培育和践行社会主义核心价值观,在服务青年、服务临床、服务患者等方面做了大量卓有成效的工作。院团委被授予“20xx年度xx市五四红旗团委”荣誉称号、心脑血管专科病区药剂科被命名为“20xx年度xx市青年文明号单位”、儿科团支部、神外第二团支部被授予“xx大学五四红旗团支部”荣誉称号、感染病科、心内第二团支部被授予“xx大学最佳团日活动”荣誉称号;郭巍、赵莉、王妮、师晓娟、常慧被授予“xx市青年岗位能手标兵”荣誉称号、高星、赵丽、苏艳艳、梁娜、杜娟花、穆丹、孙静、齐茗被授予“xx市青年岗位能手”荣誉称号、汪丽丽被授予“xx市十佳青年突击手”荣誉称号、邓亚军、张文娟、高鹏、韩文、刘乐被授予“xx市青年突击手”荣誉称号、杨奇、王少波被授予“xx大学优秀专(兼)职团干部”荣誉称号、涂晓霞、史瑛颖、刘蒙、孙蓉蓉、郝佳朵、高南南、温海涛、杨洋、刘静被授予“xx大学优秀共青团员”荣誉称号、王娟娟、张娜娜、薛凤凤、张亚楠被授予“xx大学20xx年度学雷锋活动先进个人”荣誉称号。

新的一年里,院团委将进一步建立和完善团的工作机制,充分调动各团支部的工作积极性,履行团的职能,加强团的自身建设,创新青年的活动载体,努力使团的工作再上新台阶。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇六

医院团支部工作总结一年来,在上级团委和院党政领导班子的正确领导下,认真落实科学发展观,带领团员青年树立“以人为本”的服务理念,紧紧围绕医院工作中心,全心全意为病人服务,为社会服务,团的各项工作取得了较好的成绩。现将一年来团工作总结如下:

一、圆满完成团换届选举工作。

根据团章规定,我院于今年8月28日召开团员大会进行换届选举。经过与会团员投票选举,产生了新一届团支部委员会。根据医院实际工作需要以及团员分布在不同科室的特点,新一届团支部委员会下设三个团小组,并明确了各小组的组长和工作职责。团小组的成立,进一步推动了团各项工作的顺利开展。

二、加强团员队伍建设,围绕医院中心工作贡献力量。

一年来,团支部认真组织团员学习团的xx大报告,并以开展增强共青团员意识主题教育活动的要求,加强了团员的政治思想教育,特别是对个别业务知识不大好的团员,通过与她们谈心,给她们鼓鼓劲,在今年的“三基”考试中,都取得了较大的进步;同时,要求团员青年积极参加各种业务培训活动,不断提高自己的业务水平,引导他们紧紧围考,试大收集整理绕医院中心工作,在各自岗位上兢兢业业工作,认真完成自己的本职工作。据了解,团员青年今年在每次举行的“三基”考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的成绩,有30多人次获得了奖励。

三、深化创号活动,推动活动深入开展。

一年来,团支部结合医院实际,组织急诊科、妇产科和骨科创号集体深化创号活动,创新服务模式,向病人提供更加优质的医疗服务。在今年4月份市创号领导小组组织的复审检查活动中得到了领导的肯定,急诊科还于8月份获得了省级青年文明号称号。同时我们还组织创号单位到县城附近参观学习兄弟单位的创号先进管理经验,进一步推动了我院创号活动深入开展。

四、大力推进青年志愿者服务活动,积极参与社会公益事业。

在做好医疗工作的同时,我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来,团员青年积极响应上级的号召,纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心:3月4日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动”,接待群众200多人,发放各种宣传资料1000多份。5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名,并获得了道德风尚奖;5月29日,组织青年志愿者慰问县特教学校师生,给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元,并免费为师生们进行健康体检;10月16日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动,12月3日,组织团员青年参加团县委在__屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会,团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声,同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。

通过组织团员青年参加社会公益活动,增强了他们奉献爱心的意识,同时也提升了医院的知名度和美誉度,取得了良好的社会效益。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇七

团委要求各岗位严格按照服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的标准开展创建工作,全年青年文明号岗位工作规范有序,得到了上级部门的好评。11月,我院10区青年文明号作为先进典型在卫生厅青年文明号交流会上做了经验汇报。

今年在院团委的组织下,门诊收费处、6区护理组、21区护理组、体检中心举行了“青年文明号”的挂牌仪式。另外14区国家级青年文明号和10区省级青年文明号届期制满,团委积极指导岗位负责人围绕考核标准,准备资料迎接复查考核,于11月接受了上级检查组的检查评审工作。

20xx年对于院团委来说,是丰收的一年。罗颖书记被厅直单位评为关心支持共青团工作领导。我院团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵,1名团员获得福建省优秀共青团员,1名团员获得福建省直级机关优秀共青团员,3个团支部获得厅直单位优秀团支部,5名团员获得厅直单位优秀团干部,8名团员获得厅直单位优秀团员。虽然我们取得了一些成绩,但是我们还清醒地看到团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高。明年将继续努力,开拓创新、扎实地做好各项工作。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇八

一年即将过去,回顾一年来本部门所做的工作:未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的分部门、分项目核算工作,财务预算、计划执行情况的核算,各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作,财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用,内部部门间工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新知识的学习与实践等等,全体财务处人员真是感慨万千。

“只要精神不滑坡,办法总比困难”,全体财务人员正是牢牢记住了这一点,始终牢记全院工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拎成一股绳,发挥财务人员的整体力量。年在医院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下,财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到医院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将年医院财务处总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

一、财务会计核算方面。

“凡事预则立”,年医院全体财务人员在医院领导和有关专家的指导、帮助下,总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合医院的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据医院发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计医院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。

年全体财务人员紧紧围绕医院的财务工作目标,特别是医院规定每月日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下,即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力,医院财务处的工作成绩,受到医院领导和上级有关部门领导的充分肯定。

由于医院的财务基础工作一向比较薄弱,历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于医院开辟新的办学途径,医院采用新的核算体系,会计人员相对较少,会计人员和会计业务变动较大等等,引起的医院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个人得失,年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付工程款项等等。

为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护医院的整体利益,确保医院的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来医院统一按照事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将医院经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为医院节省大量的资金流出,为医院的发展提供了财务基础。

二、财务会计监督方面。

财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对。确保医院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保医院的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好医院的财务监督工作。

财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入医院统一的财务账务,所有的支出都必须按医院事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。财务“收支两条线”是医院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好医院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作,财务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分医院的收支,做到全年财务收支无差错。受到医院领导和有关上级主管部门领导的好评。

医院国有资历本的保值增值是医院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面:收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中,保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手,在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作,从而从源头上控制住了医院实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。

三、资金筹措、内外协调方面。

资金是医院正常教学活动和医院发展的血液,年由于医院银行还贷款的巨大压力,从年初开始医院就面临着银行转贷款难等资金压力,具体原因为:第一、国家为控制宏观经济发展的速度,提高资本投入的效率,全面压缩、限制银行贷款;第二、医院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。医院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产,又不能与其他单位进行互相担保。第三、医院的经营性收支单独核算后,事业性收支的资金进出量相对减少,现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于医院日均银行存款余额较少,不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。年在医院领导的直接领导和局财务处的直接协调下,通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元,新办理银行贷款1500万元,较大的绥解了医院的资金压力,保证了医院正常教学工作的开展。

在对外联系方面,医院财务处在医院领导的直接领导下联系的.主要部门有:财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中,我们坚持始终把医院的利益放在首位,坚持维护医院的整体形象。以年初计划安排的有限的部门经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力,年办理大通达公司税收减免近20万元,医院教学用车辆减免车船税4万元,减免物价年审收费8万元,银行贷款利息减收8万元,力争年底前取得财政追加财政拨款50万元,同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定,社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是,财务处在对外交往的过程中,时时不忘宣传医院,年利用工作的便利为医院招收驾驶培训医院200多人,为医院整体发展尽本部门的最大努力。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇九

一、加强行业作风建设,提高职工整体素质。

心得体会。

和座谈讨论相结合,广泛征求社会各界方方面面的意见,注重理论联系实际,增强学习的时效性和针对性,以实际行动践行“科学发展观”重要思想。3月11日,医院18名党员在院党支部书记、院长的带领下,深入到驻点村xx村进行义诊、送医送药、访贫问苦,此次活动为当地老百姓送去赠药赠款约3000余元,就诊人数达300多人次,受到了老百姓的热烈欢迎及交口赞誉。医院结合今年计划生育工作的严峻形势,积极响应县委、县政府“xxxx”的号召,以讲政治、顾大局的饱满热情认真履行计生兼职单位工作职责,确保完成计划生育年度考核工作任务。在继续加强学习法律法规上,结合“四五”普法,学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》、《献血法》等卫生法律法规,把职业道德教育与卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员的“八不准”等内容结合起来,促进了职工服务理念的转变,坚定了“为民、务实、清廉”的自觉性,加深了医患关系沟通和赢得了人民群众的信赖。根据医院形势发展需要,提高医疗服务,促进医疗技术进步,我们科学地提出了医院发展目标,牢固树立管理意识,提高管理水平,完善各项规章制度,xx年6月,我们健全完善修订了规范性可操作性强的《xxx人民医院综合目标责任制》制度,为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。全院干部职工忠于职守、爱岗敬业得到加强;扶危济困、博爱助人的人道主义精神得到了进一步弘扬,今年为有特殊困难的同志解决实际共捐资47770元,体现了中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德。

二、完善基础设施建设,加强医疗设备配套。

为提高医院诊疗水平,最大限度满足不同层次患者的就医需求,加强传染病的治疗安全隔离措施,改善就医环境,我院兴建了一幢占地730平方米,建筑面积1230平方米的标准传染病房大楼。目前,该大楼土建工程已完工,正在装修之中,预计年底可投入使用。投入资金160万元,完成了医院南大门、综合大楼等项目工程的征地26000平方米,该项目的立项、报建工作正在进行,争取明春工程能够顺利实施。继续推行医疗设备及药品招标采购,集中采购,以降低成本,通过公开、公平、公正的原则,购进质优价廉的设备,达到节约资金的目的,又促进了廉政建设。根据医疗业务发展需要,不断加大对医疗器械设备的投入,年内医院先后投资资金30万元购置了除颤起博器一台、心电监护仪一台,集资、筹资320万元购进德国西门子螺旋ct机一台,并均投入使用,使得医院的诊疗水平上了一个新台阶。

三、抓好质量规范管理,促进医疗业务发展。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇十

4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办,联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动,共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平,以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。

8月在迎新职工活动中,团委举办了“分享青春,携手未来——20xx年迎新联欢会”,全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相,向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。

四、丰富志愿者服务内容,提升志愿者工作内涵。

我院去年评上全国文明单位,志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作,按院党委的要求,将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去,使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化,整个志愿者工作流程走上了正轨。

一是团委以日常工作为基础,依据医院的工作需要,组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导,院内控烟等工作。

二是以重大节日为示范,如团委在雷锋月开展“学雷锋,上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。

三是以行业为特色,开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座;在福马社区、金色家园、长乐漳港、金辉新村、鼓西街道举办五场“将健康融进生命,让温馨永驻心中”大型志愿活动,为当地居民,社区群众进行健康体检。

四是以社会公益为出发点,开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。

五、积极搭建青年交流平台,扩大团工作服务面。

院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展,还积极拓展工作服务面,扩大与其它单位团员青年的交流,搭建青年之间的沟通平台,拓展青年的联络与交往渠道。

一是由我院团委主办,邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。5月为纪念中国共产主义青年团成立90周年,举行了“五四青年·凝聚共赢”的大型拓展活动,来自全院各支部及卫生厅机关的近百名团员青年,通过内容丰富的拓展训练项目,加深了彼此了解,增强了集体观念,激发了团队精神。

二是与多单位开展联谊活动。4月院团委与卫生厅机关近百名团员青年在千江月农场联合开展青年联谊活动。8月福建省直机关团工委在省特检院举办了“缘来是你”青年联谊会,我院组织十余名青年员工参加了活动。9月组织部分团员青年与公安厅干警进行了联谊。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇十一

×市人民医院始建于年,是一所集医疗、教学、科研、康复、健康教育五位一体的综合性医疗单位,医院占地面积万平方米,建筑面积平方米,业务用房平方米。年被国家卫生部命名为首批二级甲等医院,并被确定为“爱婴医院”。人民医院是市急救中心所在地。医院现有职工名,其中在岗职工名,离退休人员名。在岗卫生技术人员名,占在岗职工总数的,其中包括医学专家名,,即主任医师名,副主任医师名,医院设有门诊部、住院部、急救中心和行政后勤四大部,共有一、二级科室个,现有病床张。

人民医院自年在现任领导班子的带领下,与时俱进,开拓创新,积极发挥医院整体功能,实施名医、名科、名院战略,取得了长足的进步,社会效益和经济效益不断攀升。年荣获省“消费者信得过单位”荣誉称号,是黑龙江省首家获此殊荣的卫生医疗单位、年医院破格晋升为省级文明单位。多年来,我院领导班子实行院长、主管院长、分管院长各尽其职、各负其责的分级管理责任制。确立了“依法治院、以德治院、科技兴院,办群众满意的医院”的总体工作思路,全面加强医院质量管理,并把__年定为“学习年”和“医疗安全年”,围绕“学习”与“医疗安全”两大主题,全方位、立体化推进,开展了一系列的工作,__年定为“质量管理提高年”全面提升管理质量,__年进一步加强质量管理开展了“以病人为中心全面提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动,进一步加强了医疗服务质量和管理后勤财务等各方面的管理力度,提高了管理水平,使医院的医疗质量有了新的飞跃,管理水平有了明显的提高,各项工作取得了显著的成效,主要体现在以下六个方面。

一、优化管理手段,健立健全综合目标管理责任制。

我们采取了综合目标管理责任制的办法进行医院改革。全面加强医院质量控制,明确提出了在医院工作中质量是永恒的主题,在动态管理中,以科学的思想去认识,以科学的规范去管理,全面推进医院发展过程中服务观念的现代化、设施装备的现代化、医疗技术的现代化、医疗队伍的现代化、医院管理的现代化的管理、经营理念。首先由院长聘任中层干部。实行每年一聘任制度,遵循看能力不看职称,比贡献不比资历的竞争上岗原则,胜任者可连任,不胜任者撤换,使干部队伍有了一种竞争机制。其次,以科室为单位,设定工作岗位,人员实行竞争上岗,医务人员实行严格的准入制度,落聘人员实行限期提高待聘制。三是根据各科的工作实际,制定出各科室在一年的工作中应当完成的业务工作数量指标、质量指标、经济收入指标、杜绝医疗事故的规定。半年进行一次初评,年终进行全年总评,以任务指标完成情况的好坏作为评优评分的依据,在年终对各科室进行奖惩。改革出新全盘活。医院内部竞争上岗的运行机制,使中层干部和广大职工的切身利益与医院整体工作紧紧地捆在一起,科室有了紧迫感,中层干部有了责任感,职工有了危机感。新机制使医院走上了自我完善,不断在思想上创新,工作上创新,措施上创新,发展上创新的良性可持续发展的新天地。

二、改善办公条件,创造良好的就医环境。

几年来,我们提出了医院建设的标准化、科学化、法制化管理的思路,我们首先以创建现代化病房为突破口。今年我们自筹资金新建了扩建了近平方米的业务用房和门诊病房的通道,改建了所有的病房,将原有的老式木制门窗全部换成新式塑钢门窗,建立了中央供氧站,各病室都增设了供氧系统和呼叫系统,建立了标准化的急救中心、、监护室和标准化的分娩室,设立了高间、普通间、扶贫间各种档次的病房,高间室内设有空调、电视、卫生间和洗浴设备,满足了所有来我院就诊的病人的各种需求的医疗服务,更换了全院所有病床和床头桌,更换了所有科室的门牌和全院各楼层的吊板导示板,医院环境有了突破性的改观,改善了病人的就医环境,提高了病人的医疗服务质量。在不断改善住院环境的同时,医院也逐步改善门诊病人就医环境和医护人员的办公条件,今年月医院开始分批更换医务人员的办公桌椅,目前,临床一线、窗口科室工作人员的新置办公设备基本到位。现在门诊各科室尤其是医技科室的整体工作环境得到了历史上的大改变,人的精神面貌焕然一新。在抓好环境改造的同时我们还创造条件对过去陈旧的老设备进行更新,先后自筹资金购置了日本产阿洛卡实时三维彩色超机、胎心胎动监护仪、多功能全自动产床、美国产人工呼吸机、德国产除颤起博器等大型医疗设备十多台,在改善环境和购置设备的同时我们更注重人才的培养,我们采取了送出去、请进来、加强自我梯队建设的办法加紧对人才的培养,解决后继无人的问题,一是先后把十多名学历高、年富力强、工作表现好、有开创精神、有培养前途的医疗骨干送到北京、上海、哈尔滨等上级医院进行专科、专病、专题培训,回来后开展新的医疗项目。二是与哈医大一、二、三、四院建立常年的业务指导、教学医院,为开展新项目和遇有自己解决不了的医疗困难时请上级医疗来指导,同时给我们讲课,为我们带教学,为我们培养医疗骨干,并与上海华山医院建立了远程会诊中心。三是医院的大力支持在我院的市学科带头人每年都必须自立科研项目,带领后备带头人和第二后备带头人队伍,共同研究课题,共同提高。现在我院医护大员士气高昂全身心地投入医疗工作中。医院开走上了自我完善,不断在思想上创新,工作上创新,措施上创新,发展上创新的良性可持续发展的新天地,出现社会效益和经济效益了“双赢”的局面。

三、倡导人文服务,树立人性化医疗观念。

为低保戶发放了三千多张医疗优惠卡,他们持卡医疗可以享受减免辅助检查费的待遇。我们为现役军人和军队职工发放了军人医疗优惠证,他们治病的辅助检查和手术费,处置费等可以优惠。我们每年都要到全市各乡镇进行巡回医疗,为农民送医上门,免费为他们治病,每年还为贫困农村增送四万元左右的药品,为解决贫困农民就医难的问题做贡献。我们利用门诊大厅的双色电子显示屏及公示板把我院医生情况和药品和医疗费用调价情况经常向患者和社会公示、使患者真正能够“清清楚楚择医,明明白白消费”,把我们的工作置于群众和社会的监督之下。在药品问题上,医院自年起按照有关文件要求,对我院的药品全面实施集中招标采购,统一采购国家主渠道进货药品,有效地杜绝了伪劣假冒药品的出现,保证患者吃上放心药。

为进一步巩固行风建设成果,__年医院出台了“医德医风宣言”,提出了’诚信为本,患者至上,把人文服务贯穿于医疗活动的全过程,确立了“救死扶伤、精益求精、一丝不苟、满腔热情”的行业道德标准,教育广大医务工作者树立以最大限度地解除患者病痛,提高其生命质量视为无尚光荣的职业意识,让为病人服务成为医院所有工作和员工努力的中心。服务是医院的灵魂,是医院的立院之本,我们提出:服务要向先进的企业学习,向星级宾馆、航空靠前服务的新理念。做到全员、全岗、全过程优质服务,我们在病房大楼悬挂的口号是:“患者满意是医院服务的最高境界”,“高质量的医疗服务陪伴您治病的全过程”。__年月按照上级要求,我们贯彻执行了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《否定报备制》和《责任追究制》等六项制度。患者满意度终保持在以上,绥化市卫生局领导来我院暗访,与住院患者进行了交流后,对我院的行风的服务质量给予了很高的评价,市人大、市的领导视察和暗访后对我院的医德医风建设成果也都给予了充分的肯定。

四、发挥整体功能,人尽其才,物尽其用。

在新世纪新形势下,医疗机构的竟争就是医疗技术、医疗人才、医疗实力竞争。医院的发展必须依赖名人效应、名科优势和名院品牌。无论是立足于现在还是着眼于未来,归根结底就是要实施人才战略,使人才这个第一生产要素得到充分的发挥和展现。发挥好医院的整体功能,培养高素质的人才是关键。年以来,医院出资培养医学硕士名,近同志通过成人高考、自考途径完成了大学本科。目前我院医生本科学历的约。在岗医务人员中取得执行医师或助理医师的人,执业护师人。从年龄结构上看,中青年医务人员占专业技术人员的左右,人员结构相对合理,基本上构成了金字塔型人才梯队。我们认为,人才是医院发展的根本,使用人才要按照市场经济规律运作,靠事业留人、技术树人、真情待人、信任用人、待遇揽人,广招良才贤士,创造一个机会,使千里马与我们共同奋斗,腾出一个空间,使雄才大略的人有一个海阔天空的平台,使广大医务人员的潜能得以最大释放。

在设备上,我们现在拥有德国产磁共振、全身机、日本岛津毫安×光机、型臂、扇形心脏超机、日本产阿络卡实时彩色三维超声诊断仪、高压氧仓、碎石机、电子胃镜、肠镜、纤维喉镜、血液透析机、日本产全自动生化分析、日本产激光五分类血球计数仪、手术显微镜、动态心电图机、心电监护设备、三维脑地形图机、经颅多勒诊断仪、自动尿液分析仪、自动血液流变测试仪、胎心胎动监护仪、多功能全自动产床等,并在近期准备上数码×光机介入设备。

在人才建设、设备更新上我们注意了两个问题:第一,人才的发展,要有一个氛围,要创造一个凝聚人心、团结奋发的团队精神。其二,要注意医院文化,提高品味,使医院精神在全心全意、精益求精、尽职尽责、精诚合作、求实创新上有发展,正如微软靠“人品、智慧、团队精神”、联想靠“责任心、上进心、事业心”而成功的标准一样,形成相互激励、相互超越的人的第六需求的工作氛围。

五、全面提高医疗护理质量,增加医疗技术的含金量。

几年来,我院提出了全面加强质量管理,创一流服务、一流技术、一流环境、一流设备、一流管理的五个一流医院的口号,在完善医疗手段,提高医疗质控上多做工作。重新印刷了门诊医疗手册和各病种专业规范化住院表格病志。加强检查力度,及时反馈信息,针对存在的问题及时整改。针对我院地处市中心,又是市急救中心,几年来,我们重点加强急诊中心建设,成立了独立的市级急救中心,加强了急救网络,加大了急救设施建设,狠抓了急救人才培养和全院医务人员急救知识的培训,调整了医院突’发事件应急和急诊工作质量管理组织,与市交警大队共同建立了绿色通道,急救中心医生必须由具有主治医师资格出诊,救护车小时出诊,并配有随车医护人员,使急诊抢救成功率和救治率显著提高。我们提出“整体医疗”、“全程医疗”的观念,为病人提供入院前、入院中、出院后的系列服务,使病人一次入院终生受益,即入院前积极预防、院中精心治疗、院后主动随访的一体化服务模式,通过优质服务的延伸,使病人在医院尽可能找到了家的感觉。在抓好常规医疗的同时,医院十分重视新技术的、新项目开展。年初以来我们制定了开展新技术、新项目和取得科研成果的奖励办法,来鼓励医务人才开拓创新。在医院的大力支持下,全院先后开展了小切口胆囊切除术、无痛分娩、桥小脑角肿瘤切除术、糖尿病的新疗法、全髓人工关节植换术、永久性心脏起搏器置入术等多项新技术,填补了我市和我院的医学空白。

六、保证医疗安全,杜绝医疗差错及事故。

行的《医疡事故处理条例》,进一步完善了医院的管理程序和管理办法,使各项医疗工作步入科学化、法制化管理的轨道,有效地保证了医疗安全,截止__年底医院无医疗事故发生,无任何医疗赔偿。目前我们正在为创建医疗环境零感染、医患关系零距离、医疗保障零障碍的“绿色医院”而努力。

几年来,我院在自我发展的同时,不断地探索集团化医疗的新路子。__年在上级主管部门的支持下我们成立了人民医院昌五医疗集团,__年又扩大成由家医疗机构组成的人民医院医疗集团。总之,我们在不断地谋求医院发展的新途径,尽管我们的工作取得了一些成绩,但也存在一些不足需要我们在今后的工作中不断地加以改进。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇十二

一年来,在医院党组的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。以下就是本人的工作总结:

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人__x人(次)。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的`要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇十三

本学年以来,校团委在上级团委和学校党总支、政教处的领导下,紧紧围绕学校党政中心工作,以实施素质教育为核心,从同学们的基本利益出发,开展有益于自我发展、施展才华的活动,以提高精神文明和综合素质的基准,以服务同学为主旨,扎实开展团学工作。在本学期的校团委工作中,着重做好了以下几个方面的工作:

一、积极推进共青团自身建设,全面提升共青团工作。

抓好团队伍的建设,提高团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作。加强团队思想道德建设,团结和引导广大青少年,努力学习、勇于实践、奋发成才,加强团队的建设,完善了团的各项工作制度,落实了团队职责及工作制度。以团的组织建设为基础,以团的队伍建设为关键,以团的制度建设为保障,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,筑牢学校团的基层组织基础。

加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,始终是团员队伍质量的辨证统一,坚持团员标准,保证团员质量,做好团员发展工作,加强团组织建设,提高团员的榜样性和示范性;加强团员队伍的建设,使共青团成为一支朝气蓬勃,充满活力,才能使团富有感召力和凝聚力。全面、正确的理解和惯窃新时期的团员发展方针,努力做到了坚持标准,保证质量,积极培养,协调发展。

二、围绕学校中心工作,开展丰富多彩的活动。

以活动为载体,注重宣传阵地建设,围绕“安全、卫生、守纪、学习”等方面开展对学生的教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,做到反复讲,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围,增进团组织的凝聚力,常规性的开展一系列仪式教育,让学生能得到全面发展。

(一)加强广播站的建设,广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体,我们充分发挥校广播台的宣传阵地作用,弘扬主旋律,传播真善美,以综合性广播为主的广播模式,拓宽学生的知识面同时也活跃校园的气氛,丰富学生的课余校园文化生活。

(二)加强学生的法制意识,组织用爱融化罪恶观来看法制教育片活动以及组织全校学生观看邹越的演讲视频,进一步对学生进行感恩教育,培养孩子们良好的情操与助人为乐的精神,从而树立了学生们正确的意识。

(三)为了弱势群体疗毒症患者向辉,我们团队也立刻向全校师生发起了爱心募捐的倡议,全校师生参加了爱心募捐,其中募捐得款____元、全部捐给了向辉。这些活动培养了同学们的公民意识、责任意识,也使他们受到了爱的教育。

(四)保证团员的政治素质,坚持积极培养,注重青年积极分子队伍的建设,加强青年份子的培养,是提高我校团员队伍素质的有效措施,与此同时并认真组织了第十五期业余党校的培训,对团员进行党的基本知识教育,积极地、有计划地培养入党积极份子。

(五)在五四期间举办了“追云逐月、给力高三”文艺晚会,为高三的孩子们加油鼓劲,给他们送上深深的祝福,同学们在这次活动中也展示了自己的才华,同时也学到了不少的东西。

(六)积极配合各部门搞好屈原文化节的工作,让孩子们在活动中了解历史,学习历史,并能从中体会到传统的文化精神。

(七)协助有关部门,积极配合做好复评工作的资料整理,同时也增进了教工团员之间的了解与沟通,发挥青年教工在学校工作中的特殊作用,加强校园文化建设。

(八)开展一系列丰富多彩的的主题教育活动,积极配合工会搞好篮球友谊赛,训练好篮球宝贝,并做好五四青年节的评优工作,进一步拓宽学生的知识视野,提高学生的综合能力,为青年提供展示自我的舞台,增进青年与团组织的联系。从而树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观,能有效地强化了团员意识,提高了团队伍的整体素质。

本学年,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校整体工作的进行。并被团县委评为“优秀共青团组织”称号,我们校团委也被评为“双有”活动先进集体。

三、工作中出现的问题及对策。

一是团的工作形式单一,活动缺乏新意,往往都是知识竞赛、演讲等活动,不能适应新形势,不能有效地吸引和凝聚青年。

二是团组织的工作方式与手段、工作内容与形式和青年需求相比较为滞后,导致团组织有效覆盖率低;共青团是学校德育工作的一个重要的部门,在校党支部的领导下,共青团发挥着先锋模范作用。我们要做到一是精心指导和大力推进团组织建设青年服务体系,这是党和团的特殊关系决定的,党建带团建是党的自身建设和发展,增强党的生机和活力,巩固党在青年群众中的思想基础、也是团的建设和发展的必然要求;广大团干部要刻苦学习,勤奋工作,勇于创造,自觉奉献,不断提高自身的素质,为团的事业做出更大的贡献,二是要优化知识结构,努力学习新时代的文化知识。

三是要自觉地投身实践,经受锻炼。四是要严于律己,加强党性锻炼。开展各项活动,寓教于乐,加强对团员学生的思想道德教育。

四、下学期工作的思路。

继续推进团员青年的思想政治教育工作,夯实团的基础建设。加强共青团组织建设,把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来,加强团委宣传工作,为共青团工作营造轻松活泼、积极向上的良好氛围。

(一)以思想建设为重点,切实提高青年团员的理论修养,加强团校建设,做好全校团费和团组织活动经费的管理,接转团组织关系及团内统计等。

(二)联系实际深入开展学习教育活动,切实加强和改进青少年思想政治工作。加强青年学生思想道德建设,加强青年学生法制宣传教育等,坚持实践育人、服务育人、文化育人,充分发挥团队组织在青年学生思想道德建设中的重要作用,引导青年学生自觉实践社会主义道德观念和行为规范。

(三)做好经常性发展团员工作,积极发展优秀青年学生入团,提升学生的理论素质,增强学生干部的综合素质。

(四)做好团的宣传工作,大力宣传推广团支部和团员青年的经验,组织开展青年志愿活动,指导学生参加社会实践,做好青年的思想教育、文体活动。

校团委工作是千头万绪的,我们会根据学校工作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己的努力,为学校的跨跃式发展贡献一份力量。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇十四

20__年,寻乌中学团委在学校党政的关心支持下,依据20__年上级团委工作要点和计划,立足学校实际,脚踏实地地深入开展了一系列活动。围绕加快团的工作创新和机制创新,进一步加强和改进团的思想建设、组织建设和作风建设,不断推进和深化团的各项活动,本学年团委的各项工作呈现全面活跃、蓬勃发展的态势。现将团委工作总结如下:

一、加强团的自身建设,开创我校团委工作新特色。

发展新团员工作是学校团委的一项重要工作,发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。学校团委认真制定工作计划,建立健全了各支部组织,以各团支部为单位做好发展新团员工作。

校团委严把新团员入口关,对入团的学生,需经班级团支部推荐,班主任推荐等环节,由团委审核后才能入团,入团后把新团员集中组织学习团的知识,进行综合考核,以保证新团员的质量。今年九月中旬,我们发展了一批新团员,并组织了新团员入团宣誓仪式,增强了团员的自豪感和使命感。

2.健全团委的规章制度。

制定团支部工作规划,明确支部委员的工作内容与范围,健全支部常规工作制度。以“党建带团建”为指导思想,深化团建创新工作,促进团组织的自身建设,发挥阵地作用,不断提高共青团的影响力和战斗力。

3.加强学生干部队伍建设,努力提高团员青年思想道德素质。

学生干部队伍是一支特殊的队伍,只有科学管理,才能让他们健康成长。本年度,在我校举行了新一届学生会干部竞聘,在学校团委领导的层层考核下,成立了以凌婷等同学组成的新学生会干部,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满了活力。通过对学生会进行选拔、调整、充实,充分发挥学生干部的自我教育、自我管理和自我服务的“三自”作用。为落实好学生会工作,让学生会真正成为学校管理的好助手,校团委经常在周二下午召开好学生会的例会,同时注重平时对学生会干部的严格管理和培训。本年度举办了学生干部培训班,提高了学生干部工作能力和水平,加强了学生干部队伍自身建设,真正架起了老师与学生之间的桥梁,为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时积极引导学生会的同学参与组织学校的文艺活动,丰富校园文化生活。

同时,开放了学校心理咨询室,给学生提供了一个良好宣泄与调适的场所。元旦时举行的“传承开拓,携手跨越”元旦文艺汇演,学生会干部发挥了重要作用,演出得到了学校领导的一致认可。实践证明,这支学生干部队伍在协助学校对学生进行管理方面起到了积极的作用。

二、加强校园宣传阵地建设,努力营造浓厚的校园文化氛围。

团委利用多方面的力量,通过校园内可以利用的形式、渠道做好宣传工作,具体工作如下:

1.认真办好宣传栏、黑板报。本年度,分别以国庆、环保、元旦等为主题的黑板报评比活动,不但充实了各团支部的课外生活,而且让团员青年学到了相关时政及生活常识。

2.继续办好校园广播。充分发挥校园广播站的宣传媒介作用。本学期,进行了新一轮的广播员选拔。参选成员需经过“层层招聘——师生反馈——试用——录用”四关,才能正式进入广播台。广播台设立了播音、编辑、通讯三个部门,明确分工,责任到人。

3、栏目内容丰富。有望眼看世界的新闻大搜索,有成长酸与甜的心灵之声,有生活知识小百科,音乐欣赏等等。

三、积极组织学生开展形式多样的活动,寓教于乐,提升其综合素质。

1.组织开展了“接过你的行囊,我们就是一家人”为主题的新生接待工作。20__年8月30至31日,是我校新学年开学报名的日子,为了体现寻乌中学大家庭的温暖,帮助高一、初一的新生及家长更好、更快地完成报名工作,学校团委组织了部分学生会干部在马蹄岗校门口、教师村校门口、食堂门口、高三教学楼门前设置了四个服务台,为新生及家长提供需要的帮助,受到众多学生及家长的好评。

2.组织开展了赴敬老院义务服务活动。九九重阳之际,团委组织了部分学生代表捎上全校师生的诚挚问候,前往我县社会福利中心慰问老人,开展尊老、爱老、敬老活动。在敬老院,同学们给老人带去了新鲜的水果,帮老人打扫卫生、整理房间、陪老人聊天、给老人梳头,还为老人们表演了精彩的节目。活动中,同学们把欢乐带给了每一位老人,让老人们在欢乐中感受到同学们的关心。同时,也弘扬中华民族的优良传统,教育了学生从小树立尊老爱幼、乐于助人的思想。

3.为了进一步推动我校学风建设,构建和谐校园,增强共青团组织的凝聚力和向心力,激励贫困志坚的优秀学生克服困难、认真求学,引领广大学生做好身边的“希望工程”、在集体中“学会共同生活”,增强学生的勤俭节约意识和环保意识,爱护校园环境卫生,弘扬文明新风,团委开展组织的品牌活动:“捡回一个希望,献上一份爱心”,将各班卖废品、废纸所得款项作为“爱心奖学金”并定期发放,资助我校家境贫困、品学兼优的学生。本学期初一至高三6个年级的12名学生获得了团委发放的“爱心奖学金”,让他们切实感受到了团组织的关心和温暖。

4、通过开展各种活动,推进校园文化建设。

大力建设健康向上、活跃繁荣的校园文化,充分发挥文化育人的功能。广泛开展发丰富多彩、积极向上的艺术体育活动,抓好学校铜管乐队、学校舞蹈队、学校合唱团训练工作,帮助学生培养身心健康的意识和良好的行为习惯,提高审美能力和人文素养。

精心筹备了以“传承开拓,携手跨越”为主题20__年元旦文艺汇演,从不同角度、不同侧面展示了中学生在素质教育的熏陶下绽放出的朝气蓬勃和青春活力,丰富师生的课余文化生活,推进我校的校园文化建设,节目很精彩,布局得很紧凑,在师生之间取得了广泛好评,充分展现了当代中学生的风采等。

5.心理咨询室的宣传与开放,给学生提供一个良好的心理倾诉、放松的场所。学生积极参与,有心理问题及困惑,及时找心理老师调适,通过个别咨询与团体辅导,学生的心理素质,精神面貌得到很大的改善。

心理咨询是学校心理健康教育的重要组成部分,心理健康教育是相对独立的教育活动,是德育、智育教育等所不能替代的。解决心理问题成为学校心理咨询室工作的重要组成部分,搞好心理健康教育,对学校的各项工作有良好的推动用。

(1)开展了三次以上的心理健康课专题讲座,通过上课的形式给学生灌输一些基本的心理保健的知识,了解心理健康的重要,全面认识心理咨询对健全人格所取得的积极作用。

(2)向全校师生开放心理咨询室,不仅仅对心理存在问题的学生给予辅导,还可以为全校师生提供一个心理放松的场所,进行心理咨询是当成排解压力的重要方式。特别是对学生的学业和人际交往的压力,以及教师和家庭的期望等心理问题提供心理方向的支持,帮助他们排解压力更好地专心学习。

20__年的团委工作中,我校团委有开展成功的工作,但也在工作中存在了一些不足:宣传工作还不够及时。教工团支部的建设还不够完善。青年志愿者服务的空间还不够广大,志愿者的激励机制还不够完善。总之,共青团的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的最前沿阵地,素质教育和德育工作的渗透到教育教学的各个方面。因此,多份责任,常抓不懈,创新德育策略。相信,团委努力的工作下,一定会结出累累硕果。

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医院团委工作总结报告(热门19篇)篇十五

二、九”爱国学生运动等时节为契机,在继往开来、求真务实的基础上,立足青年学生终身发展,立足团组织的先进性和模范带头作用,积极有效地开展各项学生工作。现将本年度的工作总结如下:

一、主要工作回顾。

1、强化组织建设。

开学第一周,召开团委工作人员全体会议,确定团委各指导老师的具体分工事宜,团委书记冯扬全面主持学校团委工作、学生会、青葵社等学生社团工作;欧璐斌副书记负责团委学生会工作指导、绿芽环保协会学生指导工作;杨黎犁老师负责团委大型活动的策划与学生活动场地安全、现场指导等相关工作以及音乐协会社团指导老师;唐文华老师负责团籍档案的办理、团委工作资料的整理、组织关系转接转出工作,青葵志愿者社团、象棋社社团指导老师;郑万娟老师负责团委办公室日常工作,做好团委各项活动的策划协助以及音乐社社团、b-bo__社团指导老师。做到各项工作有具体的负责人,学生事务有具体的指导老师,学生活动有强有力的指导老师作为保障,各项工作稳步推进,学生干部工作指导有计划、有目的、在一定程度上促进了学生参与学校管理、促成学生自主管理的良好管理之风。

各指导老师对学生会干部、各社团干部进行工作指导,选拔优秀学生干部任学生会、各社团的各部门主要负责人,加强学生团体的组织、联系及监督。每天课间操时间都有学生会各部门、学生社团干部及具体负责人向各指导老师商谈各项学生工作,形成了非常良好的工作作风,使得团委工作能紧紧抓住学生思想动态,做到有的放矢,使得团委开展的工作、每一项活动都很有计划、有过程,各个方面都非常缜密。

2、强化了学生社团组织与活动管理。

努力搭建青年工作的活动载体,充分发挥团组织的先进性作用,让学生在活动文化中,触摸时代的脉搏,培养综合素质。具体表现如下:

一是加强了团员的思想引导和管理。每年新生入学后的9月份和第二学期的5月份在及时整理团务工作的基础上对团员人数及时进行摸底,积极吸收要求进步的学生加入共青团组织,由于各方面因素的影响,许多学生没弄清楚自己入团的动机并缺乏对共青团的了解就稀里糊涂的加入了团组织,团委的思想引导工作和青年团员的团员资格审查工作存在一定问题,为此团委在本学期第六期业余团校开班典礼上对学生进行了团的知识介绍并重温了入团誓词、并向各班团支部下发了《____一中团员管理制度及团的纪律处分规定》,在较大程度上使学生了解与接触到了团组织的纪律性和严肃性,一定程度上净化了学生的入团动机,努力保持共青团组织的教育性和纯洁性。

二、实施社团系列工作。

团委一直重视学生团体工作,尤其重视学生会工作。学生会在学校管理中的作用是不可忽视的,我们先后发动学生会生劳部协助政教处参与学校校园卫生检查,学生文明宿舍大评比工作;学生会宣传部下到班级宣传学校管理政策、各项规章制度工作;校运会中学生会播音组赛场播音与疏导工作,校园广播工作、纪检部以及文艺部赛场管理工作;学生会国旗班每周一的升旗仪式工作等。另外青葵志愿者协会也肩负着许多有意义的工作,他们的外联部及时与敬老院联系挣得同意,号召全团社员到敬老院做义务工作,让参会学生体会到如何关爱老人和儿童,传承中华美德、他们也会在每天上学、放学的途中、校运会比赛结束后的比赛场地上拾起同学们因为不良卫生习惯留下的垃圾、另外本学期青葵社还发起了龙泉敬老院慰问工作、在团委老师指导下发起为高一10班患病学生黎国锋同学的募捐工作,围绕留守儿童与在外父母之间的各种感情纽带的社会调查工作,元旦佳节发起为在外务工的父母邮寄亲手制作的元旦贺卡工作等。

二、九”红歌班级合唱比赛的最后一个推荐曲目里,音乐社社团各负责人以一首摇滚曲目集体演奏的《让我们荡起双桨》给现场观众留下了很深的印象。b-bo__社社团由于成立不久,还未开展社团活动,但是我们相信通过大家的努力,他们也将会成为我们校园文化中一道靓丽的风景线。

通过社团建立与发展,团委相信正确领导学生社团工作对增添我校校园文化元素、丰富学生课余生活、促进学生全面发展方面将会起到非常重要的作用。

三、强化工作创新。

没有创新,就没有发展。为了更好地贯彻团委“引导青年、组织青年、服务青年”的工作目标,校团委积极谋略,打开工作思路,为新时期团的工作注入了不少新鲜的活力,在团体建设与及时处理团的事务方面赢得了一定范围的好评,也增强了学生社团成员的优越性。具体表现如下:

一是充分发挥互联网的作用,创设qq群(已设____一中小红帽志愿者服务队群),增强团组织的号召力和凝聚力。

二是建立工作长效机制。定期开展“五一”“十一”“一。

二、九”“校园歌手大赛”“元旦”主题演讲赛、红歌比赛、朗诵比赛等,积极丰富青年学生的文化娱乐活动,全面锻炼学生的综合发展能力。

三是积极争取资金,为学校社团正常开展保驾护航。鉴于社团活动开展所耗费的人力物力财力较大,尤其是活动时间应该都设在周末,目前我们各社团通过多种渠道筹集已经筹集到部分资金,保证了各项工作的顺利开展,同时团委还欲向学校提出评选优秀学生社团,更进一步的增强学生社团的优越性。

四是紧密结合学校教书育人这一工作中心,开展有益活动。团委的很多工作都始终立足于培养学生的实践能力,围绕学校工作大局来开展。如开展会说(演讲)、会写(写作)、会思考(辩论)等系列活动,就是从培养学生能力、宣传学校校规校纪、适时政令的角度设计的。

五是学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和积极性,团委内部机构按岗设人,以促进团委向更健康更高速的工作目标发展,确保学校团的工作永葆生机与活力。

二、今后工作设想。

在过去的一年里,团的工作取得了长足发展,但也存在一些不足。如在制度建设方面还需要迈出一大步,以适应学校工作需要。展望,我们除了继续加强和巩固已有的成绩基础之外,还要进一步脚踏实地,勤奋工作。20主要工作设想如下:

一是继续加强与学校其它部门的配合,建立健全有关工作的评价机制。

二是继续加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培养学生终身发展的高度,努力把社团工作开展得更好。

三是结合学校青年多的特点,利用好已成立的象棋社团、音乐社团、b-bo__社团大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用周末在校园广场上搞一些“激越青春,大家唱”这一类的文化娱乐活动,此活动也可以按年级或者按班级为主体进行。

四是加强青年教师的思想工作。如可以举行座谈会、乡村考察等活动。

五是做好各种创建工作,争取申报中学团委先进单位,努力推动学校团的工作步入新的台阶。

总之,一年以来,校团委工作取得一定的成绩,但是我们也必须正视工作中的不足。相信,年,在学校的正确领导和上级团委的关心与支持下,学校团委工作一定会取得新的更大的成绩。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇十六

2012年医院团总支将在年初深入基层、深入青年,针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动计划,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合五四青年节等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,如:“读书寄语”主题活动、“爱心一帮一”主题实践活动等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动

1.深入开展志愿者行动,形成品牌工程

医院团总支将在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员,志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面开展院内志愿服务行动,另一方面积极推进志愿服务进社区活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。

2.加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应 1

医院团总支要进一步加强对青年文明号的建设,通过系统学习、实践观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设

1.加强团干部队伍建设

院团总支要按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求,建设一支高素质的团干部队伍。教育团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风,深入团员一线、关心团员的工作和生活,健全服务团员的制度,充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。

2.加强网络信息建设

院团总支要在“林医青年”网络空间的基础上,进一步完善和发展信息网络建设,利用网上舆-论宣传引导,加强思想道德建设;利用沟通交流平台,为团员提供专业技术和休闲娱乐信息,每位团委委员轮流管理,发掘有能力的团员协助管理,不断建立和完善广大团员青年畅所欲言,交流工作,推广经验的有效载体,使团的工作更丰富,更有特色。

2

3.做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”

院团总支要完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团总支要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责,要深入到每一个团员青年中间积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道,形成青年人才信息库,及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才,为想干、能干、干好的团员青年提供机会,为医院可持续性发展贡献力量。

四、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设

1.与工会联合,组织新入院团员青年联欢活动,让每一个加入医院的.青年都感受到团组织的温暖,增强对医院的热爱。在元旦、春节、五四青年节等节日时,为团员提供休闲娱乐等庆祝活动,丰富青年人的业余生活,培育团员青年积极健康的个人修养。

2.继续优秀团员、团干部的评选及表彰活动和为离团青年举办简单离团仪式,鼓励团员及离团青年继续发挥先锋模范作用。

3.于下半年召开团员大会并完成换届选举工作。

4.加强与上级团组织和兄弟单位团组织的联系,拓展视野,为我院团员多渠道争取发展机会。

团员青年的聪明才智,为医院的发展做出新的贡献。

云南省中西医结合医院团总支

4 二〇一二年一月二十七日

医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年,针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动计划,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合五四青年节等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,如:“团旗飘飘,我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动

1、深入开展志愿者行动,形成品牌工程

医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上,在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员,志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面继续深化志愿服务行动,另一方面积极推进志愿服务进医院活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。

医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设,通过系统学习、实践

观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设

1、加强团支部建设。

院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”,尽最大力量把各种资源向团支部倾斜,毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度,坚持深入基层调研指导,团委委员每人负责联系两个团支部,团支部支委每人负责联系1-2个团小组,定期参加团支部和团小组活动,经常性指导工作,协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度,坚持把有限的经费投向团支部,鼓励团支部创新工作,围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动,院团委按季度考核团支部工作,对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励,充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性,调动团员参加团活动的主动性和积极性。

2、加强团干部队伍建设。

半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训,对老团干部,以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点,围绕党的重要理论和决策进行专题学习,针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训,教育广大团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风,深入团员一线、关心团员的工作和生活,健全服务团员的制度,充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。

3、加强网络信息建设

院团委要在团委博客和短信平台的基础上,进一步完善和发展信息网络建设,建立bbs青年论坛,利用网上舆-论宣传引导,加强思想道德建设;利用沟通交流平台,为团员提供专业技术和休闲娱乐信息,每位团委委员轮流管理,发掘有能力的团员协助管理,不断建立和完善广大团员青年畅所欲言,交流工作,推广经验的有效载体,使团的工作更丰富,更有特色。

4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道,形成青年人才信息库,及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才,为想干、能干、干好的团员青年提供机会,为医院可持续性发展贡献力量。

四、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设。

1、与工会联合,组织新入院团员青年联欢活动,让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖,增强对宣医的热爱。

2、继续以支部为单位,为每位团员送上生日的温馨祝福。

3、在元旦、春节、五四青年节等节日时,为团员提供休闲娱乐等庆祝活动,丰富青年人的业余生活,培育团员青年积极健康的个人修养。

4、继续为离团青年举办简单仪式,鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。

5、加强与各级团组织的联系,拓展视野,为我院团员多渠道争取发展机会。

6、根据青年需求,鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动,与工会联合举办青年联谊等活动。

新的一年,院团委将紧密结合医院中心工作,积极开展具有青年特点的活动,把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来,在医院党委的领导下,开拓创新,求真务实,充分发挥团员青年的聪明才智,为医院的发展做出新的贡献。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇十七

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、市第九次党代会、市第十三次团代会和区第五次党代会、区第七次团代会的精神,进一步巩固增强团员意识主题教育活动成果,在院党委和局团委的领导下,围绕医院党政中心工作,发挥桥梁和纽带作用,拓展青年工作领域,切实加强团的基础建设,加大团员素质培养,深化青年文明建设活动,推进医院共青团工作的新发展。

一、进一步加强团支部建设,努力提高团组织凝聚力和影响力。

1、以党建带团建,进一步加强各党支部对团支部的引导和带动作用。请党支部书记上团课,在党委引导下学习中央精神,进行青年人如何营造和谐医患关系的大讨论。将推优工作与党支部发展工作密切联系。

2、以团支部、团委改选为契机,充分发挥新一届团干部的积极性和创新性。各团支部要根据自身特点开创自己的品牌活动,特色活动。团支部活动要定期交流,团委将开展团支部风采展示活动,以促进团支部建设。结合我院改扩建,人员分散的特点,团委将组织集体活动,为广大团员青年的交流提供平台。增强团的凝聚力,挥基层团委的活力。

二、进一步完善青年志愿者活动,更好的服务医院的党政工作。

1、将是否参加青年志愿者活动与优秀团员等考评挂钩,优秀志愿者要张榜公布。充分利用院报这块宣传阵地介绍青年志愿者活动,弘扬青年人无私奉献的精神。

2、进一步丰富青年志愿者活动内容,要利用社区资源,服务社区,同时进一步扩大宝山中心医院影响力。

3、在现有基础上,继续做好申报市、区卫生系统共青团号的相关工作,提高团员的服务意识。

三、进一步扩大对外交流,更好地展现中心医院青年风采。

1、加强与兄弟医院团委的交流,配合局团委,举行相应的青年活动,如论坛、交流、比赛等。

2、与宝山区中医医院、曙光医院等合作,树立宝山中心医院形象。

四、进一步加强与职能部门处室沟通合作,围绕医院中心工作开展青年活动。

1、结合医院实际情况,做好战高温等相关工作。

2、配合职能部门,做好医务青年的基础技能训练。

五、加深“共青团号”内涵建设,增强创新意识。

1、扎实推进“共青团号”创建活动。团委要从确保创建质量、提高创建档次等方面推进“共青团号”创建工作。

2、对已创建的共青团号加强监督管理和检查考核。要把创建活动与“青年技术练兵”等活动有机结合起来,使创建活动能生动活泼、形式多样,卓有成效地开展。

六、加强与职能部门联系,在临床第一线体现团员青年的作用。

1、主动与医务处、护理部配合,在各项活动中发挥青年作用。

2、加强业务研究,鼓励青年申报学术课题及撰写科研论文。

3、目前我院的定位已经明确,医院改造的计划已经进入实施阶段。全年的任务十分艰巨,医院的改变可能会给青年医务人员带来困惑,但医院面临的发展机遇也将为团员青年的成长与成才提供舞台,团委要深入青年,将工作做深做细,引导青年正确看待医院改革,把握自身发展机遇,在医院的发展中实现自身的发展。

七、寻求推优工作突破口。

1、争取各党支部书记的领导和支持。

2、加强对青年技术骨干、学科带头人的培养,协助支部书记主动出击,提高推优成功率。

八、完成上级交办的其他工作。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇十八

本学期,坚持遵循学校“以人为本创建和谐校园”的校训。以培养高素质的**中人为目标,从共青团性质和团员学生的特点出发,结合我校实际情况,围绕我校工作的重心,积极配合其他各部门的工作,进一步加强思想教育,加强组织建设,丰富校园文化生活,充分发挥基层团组织的作用,开创了我校共青团工作的新局面,大大提高了全校团员青年的思想素质和文化素质。

一、全面加强团的自身建设,引导团员学生进行理论学习,发挥团员的榜样性和示范性。

建设好学校团的各级组织机构,使常规工作规范化、制度化。发挥团支部作用,加强对团员青年的思想政治教育和团干部业务培训,严格执行团的纪律,宣传表彰先进典型,严肃规范地吸收优秀学生入团,做好宣传工作。

1、加强干部培训,塑造学生精英。学习团中央、团省委、团区委的会议精神并充分在学校团委开展相应工作。积极参加团区委的团干部培训以及局团委的开展的`各种学习活动。定期对学生团干部进行培训,丰富培训内容,创新培训形式。在学期初开展各班团支部书记、组织委员、宣传委员培训学习、4月底又开展团的知识教育。每月召开一次团干会议,听取团干工作汇报,互相交流工作经验和做法。了解团员队伍状况,及时地掌握团员情况,发挥团组织在班级建设中的作用,支持指导学生团支部围绕班级建设开展工作。逐步提高团干的思想意识,从而调动团干工作的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。本学期,我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委实行诫免谈话。

3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度,入团必须过四关:首先全班公示接受考察,上团课,票决,任课教师签字同意,这样提高了团员的质量增加了它的吸引力。

二、丰富学生生活,建设健康、高雅、文明的校园文化。

充分发挥校园文化的育人、导向和娱乐功能,不断满足团员学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需求,活跃校园文化生活,抵御社会低俗文化和不健康思想倾向的侵袭,促进青年学生兴趣爱好和各项特长的全面发展。积极组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式多样的校园文化活动,重视校园文化活动的群众性和阵地化、精品化,为广大学生健康成才提供广阔舞台和有力的载体。

三、增进团内民主,过好民主生活。

进一步完善民主制度,扩大团内民主,开好民主生活会发扬民主作风,保障每个团员的民主权利,重大事情通过团总支委或总支扩大会决定。

四、注重宣传阵地建设,开展多项活动,营造文明向上的校园文化氛围。

1、加强了宣传队伍建设,设专人抓简报、板报、校刊、广播站,设专职通讯员,作好通讯报道工作,积极向上级反馈信息,本学期我校的对外宣传稿件达28篇次,先后在《中国中学生报》、**共青团、**教育网、**电视台、《**日报》、《**晚报》、**青年、**教育局网等媒体上得到发表报道。学校的每次活动后,我们团委都认真总结实践经验,及时写总结,加强理论研究。

医院团委工作总结报告(热门19篇)篇十九

加强团员青年整体素质教育,引导他们为社会改革发展贡献自己的力量;积极向党组织推荐优秀青年,并配合党组织培养入党积极分子;继续深入开展创建青年文明号活动,大力推进青年志愿者行动,促进团的各项工作顺利开展。

三、加强组织建设。

1、坚持党建带团建,加强团组织建设,认真探索共青团工作内容、手段、组织建设,理论研究的创新,开展好各项工作。

2、在青年团员中继续开展形势教育、国情教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,积极倡导时代新风,教育引导我们的团员们爱国、爱家乡、爱学校,通过一系列的活动,让青年团员们了解学校发、开拓务实,努力使共青团工作有创新、出特点、上台阶。

1、加强团员青年整体素质教育。组织广大团员青年紧跟形势学习政治,了解国际国内政治动向,增强永远跟着党走的信心和决心,引导优秀团员青年向党组织靠拢。

2、深入开展学校实践,深化青年志愿者队伍在学校的实践活动,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,广泛开展扶贫帮困、绿色环保、学校服务、助老助残的志愿者服务,开展丰富多彩健康向上的学校文化活动,力争活动形式、内容方面创新。开展献爱心活动,组织团员青年对学校内五保户各困难户进行慰问。

3、开展学习雷锋活动,准备组织团员青年搞两次大扫除,对学校内卫生死角进行清扫,清洗“牛皮癣”,清除花坛内的朵草。

4、认真完成上级临时布置的各项工作任务。

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