每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
最新20周年庆典上的致辞简短篇一
大家下午好!今天在捷顺20周年庆典的这个特别的日子里我非常高兴。在20xx年我们进行了上市的冲刺，当时由于我们欠缺经验，受到挫折，后来我们决定采取务实的方式，主动申请撤回材料。经过20xx年、20xx年切实的准备，现在我们重新启动上市程序，虽然晚了一些，但我相信20xx年的上市比任何时候都精彩，都经得起考验。对此我们充满信心，捷顺公司是一家优秀的公司，捷顺人是优秀的一族，我们值得自豪，我们应该上市!
上市可以让我们走向一个快车道，处在一个让社会监督的平台上，按照国家规定的法律合理运作;让每个员工都通过股市与客户的认同而获得最大的利益;让每个人才都能够拥有进入和退出这种良性的机制并受到法律的保护;让每一个客户、股民和员工都同在一个共赢的平台上。同时在这个基础上可以使我们的客户、技术、产品、人才与资产进一步的增值与翻倍，使企业跃上一个稳定、持续发展的通道。
20xx年金融风暴席卷全球，中国经济经受了严峻的考验，我们也没能独善其身。但经过大家的努力付出与顽强拼搏，我们的销售业绩比原来预测的要好，超出了我们预测的底线，我们非常开心，非常感谢大家。在危难时刻，我们所有人齐心协力、手拉手、肩并肩克服困难，在市场、技术、生产与客户服务上历尽艰辛，我们终于走过来了，谢谢大家! 20xx年，公司的经营理念又向前迈了一步，从未有今天这样的舒坦和愉悦。因为我们做了很多年的考核激励方案现在已经深入到每一个员工，每一个岗位。现在区域有区域的考核账号，部门有部门的账号，而且考核与业绩指标全部实现了电脑化的计算，这是一个可喜的成绩。我们考核了很多年，做了很多很多的报表，半电脑半手工，做得很辛苦。但今天我们成功地实现考核方案全面进入了erp系统，这意味着每一个员工、每一个岗位的利益与业绩在客观、真实、公开、公平的评估体系内，公司的效益与员工的利益实现了关联和制度保障，进一步体现了公司共赢、共享、共担、追求卓越的理念。这是一个质的飞跃，值得庆贺!
在90年代，我们以看得见的捷顺为自豪。那时我们的道闸、折叠门等产品所向披靡，一路春风。曾经我们的产品与技术远远领先于国内外同行，在市场上取得辉煌的业绩。但时代发展到今天，我们看不见的捷顺正在逐步发展壮大。看不见的捷顺是指企业以公平、公正、客观的事实为基础，将共赢、共享、共担、追求卓越的企业理念融入到每一个管理体系的流程，每一个日常的工作，每一个员工的行为，每一个数据中，实现企业与员工共同发展。公司的it设备从一台小服务器发展到具有两个现代级别的机房，it体系已经投入将近20xx万，crm、plm已上线使用，下一步我们还要上scm，公司的it运作已达到了一个较满意的结果，我们的管理体系进入到一个非常良性、可靠的状态，公司的管理基础将夯得更实，让每一个员工可以做得更好，更棒!过去我们靠看得见的捷顺赢得天下，将来我们看得见的捷顺会更精彩!为什么?因为有一个强大的看不见的捷顺在支撑。有了这个看不见的捷顺，我们企业的竞争力得到进一步的加强并持续发展，我们每一个人在公开、公平的环境下，各尽其能，各得其所。在未来，我们看不见的捷顺会更加令人尊敬，看得见的捷顺会更加健康和强壮。
经历过曾经的亚洲金融危机和去年开始的全球金融风暴，经历过行业的你追我赶、竞争挖角等所有的一切，今天的捷顺比任何时候都成熟。我们的捷顺今年20岁了，青壮年的捷顺初生牛犊不怕虎，有经验、有能力应付任何的风险和危机，进入良性的发展的阶段，值得自豪，值得欣慰。 但更为自豪的是今天的捷顺拥有大量的人才，本科学历的员工占32%，5年以上老员工占21%，今天我们每个人、每天工作所创造的价值是当初的n倍。看着捷顺的今天，穿着捷顺工装的人精神面貌焕然一新，老员工都很感慨。虽然我们碰到过很多的困难和挑战，但今天的捷顺比过往20xx年任何时候都好。未来，捷顺在这个平台上继续往前再进一步。昨天的努力为我们今天创造了很大的空间，令我们可以做很多的设想、很多的梦，捷顺之梦——办百年老店，今天的努力为明天梦想的实现创造了条件。
未来的企业人才在企业伦理与精神指引下能充分发挥个人的才能，公司下一步继续在安防行业的产品、智能解决方案上持续发展与投入，打造一个更有竞争力的品牌与企业组织。在共赢的平台上，我们希望每一个员工的个人价值得到充分的提升和长进，因为那是我们的责任;我们希望每一个客户在得到捷顺产品的同时都得到捷顺给他们带来价值的创造，因为这是我们公司的使命。我们以共赢、共享、共担的方式，创造更加公正、客观、透明、合理的企业伦理或企业内部的生存环境，让我们每一个员工更优秀的同时为客户提供有价值的服务。
20xx年来我们选择了这个行业确实很辛苦，也确实比别人多付出一些，但心里很踏实，而且义无反顾。同时我们的事业也是很踏实的，因为我们是堂堂正正的做人做事，我们比任何人都过得快活，我们有理想、梦想……
在这里我要衷心的感谢各位，感谢捷顺的所有员工! 感谢业务系统的同事们，是你们的拼搏、执着、进取使我们20xx年来赢得了10万多客户的认同。业务系统的贡献令人敬佩、也难以磨灭。我们为业务系统的同事们骄傲，为你们鼓掌。感谢你们，兄弟们! 20xx年来之不易，这10多万的客户是你们一步一步、一脚一脚，一笔一笔的合同、一张一张地签回来的，磨破了嘴皮、走破了鞋、费尽了心思。这里面有很多泪和汗水，很多的辛酸、苦辣，也有很多的喜悦。我能充分理解你们，我发自内心的感谢你们!
感谢研发工程师们，是你们刻苦的追求、潜心励志的创造。你们的这种追求与创造令人尊敬。捷顺的历史上有你们荣耀的功绩，今天在遍布祖国大江南北的产品上有你们当年的心血;明天在捷顺自豪之中，有你们今天的创造与骄傲。我们欣赏你们，尊敬你们。工程师同志们，谢谢你们!我最早也是工程师出身，我能深深地体会到每一条线的含义、每一个符号的用意、每一个设计方案的来之不易。一个一个的创造，一个一个的推翻，一个一个的尝试，一个一个的否定，牛角尖钻了100遍，终于钻出来了，那种喜悦之情难以言状。你们的辉煌与过人之处，非专业人员很难领略。但是从你们所创造的事实中，我钦佩你们。工程师们，我们是一个科技型公司，刚刚获得国家级高新科技企业，这是社会对我们的认同，是你们的心血打造出来的，是你们每一个线条、每一个符号、每一次的尝试做出来的，非常感谢你们!
感谢客服系统的同事们，是你们勤勤恳恳的工作、忍辱负重的坚持和承担，是你们孜孜不倦的付出维护了公司的品牌和声誉，体现和延伸了公司和产品的价值。今天的客服系统比过去任何时候都强大、健康、强盛，我为你们自豪!
感谢生产系统的同事们，你们认真、负责、勤奋的工作，使我们公司实现了一个个对客户的承诺。20xx年、20个春秋、20xx年的日日夜夜，你们辛勤的汗水，点点滴滴融进了捷顺的品牌之中。虽然你们生活在车间里面，但你们的价值体现在每一个客户的身上，是你们的努力使我们保证了生存的底线，是你们的努力保住了企业与产品的竞争力。生产的同事们，你们是受人敬重的一群，谢谢你们!
感谢所有的捷顺客户和所有在捷顺工作过的人们，是大家、这个社会、这群人当初对我们的认同和鼓励造就了今天的捷顺，我们没有忘记你们。将来我们会以更加优秀的成绩来坚定一个事实：就是你们当初对捷顺的选择是对的!谢谢每一个客户，谢谢每一个在捷顺工作过的同事!
今天，我充满感激之情。20xx年了，来之不易，在这里，我代表公司的股东会、董事会向大家致以最崇高的敬意和感谢!各位，请受我老唐一拜!
谢谢大家
最新20周年庆典上的致辞简短篇二
尊敬的各位领导、各位朋友、_集团的新老同仁们：
大家晚上好!
秋末冬初，盛世延年，今晚，这里喜气洋洋、高朋满座，我们相聚一起共同庆贺_集团二十岁生日，在此，我谨代表_集团董事会成员对各位的到来表示最热烈、最诚挚的欢迎，并衷心感谢各位在百忙之中前来参加_集团二十周年庆典晚宴。感谢一直以来关注_并为天安默默奉献的各位同仁们，你们辛苦了!
回顾集团二十载的经历，我的心情万分激动，品味员工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，为了响应国家的号召、满足地方百姓的需要，_集团在改革开放的滚滚浪潮中诞生了，每一个新生命的诞生又孕育着新的希望，昭示着绚丽的未来。_集团也从此“自强不息”的开始了他的“城市_梦”历程。二十年里，我们始终脚踏实地、兢兢业业、稳步向前，我们的目标是不求最大，但求最好!在社会的进步中进步，在城市的发展中发展，与时俱进，与时代同行，用我们的精细化管理、人性化服务给各级领导和社会各界交一份满意的答卷。
现如今，_集团已从最初的二十来人、四五辆车的小企业成长为一个拥有一千三百多人、四五百辆车的中型企业。二十年里，我们一直致力于儒家企业文化的建设，大力弘扬儒家思想，使企业成为一个和谐、温暖、奋进的集体;并以“激情、创新、执行”作为企业的核心价值观和每位员工的行为准则，将集团的兴衰和广大职工的荣辱紧密联系在一起。在_集团不断发展壮大的时候，职工队伍的建设贯穿我们各项工作的始终，我们力图通过以人为中心，充分尊重职工的愿望，调动职工的积极性和创造性，优化职工的精神处境、劳动条件和工作环境，建立起一支内中而外秀、强实而精悍的高素质_团队。
_是_人的_，_的事业是天下人的事业，二十年里，_人为了自己的“城市_梦“一直孜孜不倦的探索着。这其中，我们经历着磨练的痛楚，体味着迷失的无奈，有过希望和成绩，也有过迷茫和失败;但是，在良好企业文化中熏陶出来的_人，戒骄戒躁、谦虚谨慎、团结一心、克服万千艰难，一路向着“百年企业”的奋斗目标进发。
二十年是_发展史上的一个里程碑，也是_人厚积薄发、锐意进取的助推器，我们坚信：_在未来的道路上会走得更好、更快、更远!_的明天一定是光辉灿烂的!让我们奋发努力，共同见证吧!
现在我宣布：“璀璨二十载、携手谱华章”， _集团成立二十周年庆典活动正式开始!
最新20周年庆典上的致辞简短篇三
尊敬的各位领导、各位朋友、××集团的新老同仁们：
大家晚上好!
秋末冬初，盛世延年，今晚，这里喜气洋洋、高朋满座，我们相聚一起共同庆贺××集团二十岁生日，在此，我谨代表××集团董事会成员对各位的到来表示最热烈、最诚挚的欢迎，并衷心感谢各位在百忙之中前来参加××集团二十周年庆典晚宴。感谢一直以来关注××并为天安默默奉献的各位同仁们，你们辛苦了!
回顾集团二十载的经历，我的心情万分激动，品味员工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，为了响应国家的号召、满足地方百姓的需要，××集团在改革开放的滚滚浪潮中诞生了，每一个新生命的诞生又孕育着新的希望，昭示着绚丽的未来。××集团也从此“自强不息”的开始了他的“城市××梦”历程。二十年里，我们始终脚踏实地、兢兢业业、稳步向前，我们的目标是不求最大，但求最好!在社会的进步中进步，在城市的发展中发展，与时俱进，与时代同行，用我们的精细化管理、人性化服务给各级领导和社会各界交一份满意的答卷。
现如今，××集团已从最初的二十来人、四五辆车的小企业成长为一个拥有一千三百多人、四五百辆车的中型企业。二十年里，我们一直致力于儒家企业文化的建设，大力弘扬儒家思想，使企业成为一个和谐、温暖、奋进的集体;并以“激情、创新、执行”作为企业的核心价值观和每位员工的行为准则，将集团的兴衰和广大职工的荣辱紧密联系在一起。在××集团不断发展壮大的时候，职工队伍的建设贯穿我们各项工作的始终，我们力图通过以人为中心，充分尊重职工的愿望，调动职工的积极性和创造性，优化职工的精神处境、劳动条件和工作环境，建立起一支内中而外秀、强实而精悍的高素质××团队。
××是××人的××，××的事业是天下人的事业，二十年里，××人为了自己的“城市××梦“一直孜孜不倦的探索着。这其中，我们经历着磨练的痛楚，体味着迷失的无奈，有过希望和成绩，也有过迷茫和失败;但是，在良好企业文化中熏陶出来的××人，戒骄戒躁、谦虚谨慎、团结一心、克服万千艰难，一路向着“百年企业”的奋斗目标进发。
二十年是××发展史上的一个里程碑，也是××人厚积薄发、锐意进取的助推器，我们坚信：××在未来的道路上会走得更好、更快、更远!××的明天一定是光辉灿烂的!让我们奋发努力，共同见证吧!
现在我宣布：“璀璨二十载、携手谱华章”， ××集团成立二十周年庆典活动正式开始!
最新20周年庆典上的致辞简短篇四
尊敬的各位领导、各位来宾、各位家长，可爱的孩子们、亲爱的老师们!大家上午好!
今天的演出现场，嘉宾云集，喜气洋洋!各位尊贵的客人及朋友们欢聚在这里，共同庆祝我们实验幼儿园十周岁生日!共同分享这一喜庆的时刻!
在此，我谨代表实验幼儿园全体师生员工，对大家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!
十年前的20__年3月，我们实验幼儿园伴随着教育体制改革的春风在古城卫辉这块教育沃土上诞生了!虽然她出世的时候，仅仅是3个班级、54名幼儿、6位教职员工的微型幼儿园，可以说我们实验幼儿园从弱小到壮大的十年，一直是在各级领导的倍加关爱、社会各界的广泛关注下逐渐成长起来的!这既给我们带来了压力，但更多地是给我们带来动力!催促我们不敢懈怠，一直奋勇向前!
十年的时间，对整个人类社会发展的历史长河而言，只是短暂的瞬间，但对我们实验幼儿园而言，是从零开始不断发展、壮大办园之路的一段珍贵历史;是理顺办园思路、明确办园目标、历练办园特色的不平凡的十年;更是风雨同舟、携手共进、收获精彩的十年。每一个值得回味的瞬间，每一个令人感动的故事，每一段难以忘怀的记忆，成就了属于实验幼儿园十年的完整世界。这对于所有走过这十年历程的每一个员工来讲，都是感同身受而刻骨铭心的!
可以自豪地说，十年来，我们始终以“家”的理念引领幼儿园精神文化，在全面实施素质教育、创建教育特色品牌、推动教师专业发展、促进幼儿健康成长、提升幼儿园整体实力上，孜孜以求的探索着，没有条条框框，只有勇猛精进!这是一个团队对教育信念的坚持，也是全体全体教职工对教育理想的守望!正因如此，幼儿园20__年评为“卫辉市文学艺术工作先进单位”、“新乡市学前教育工作先进单位”，连年荣获“庆六一文艺汇演一等奖”、“全国幼儿画展先进单位”，于20__年晋升为“新乡市一类幼儿园”，20__年晋升为“新乡市一级一类幼儿园”，20__年晋升为“新乡市示范幼儿园”。20__年，我园被评为卫辉市第一所省级示范幼儿园...... 追溯十年的办园历程，回首走过的风雨岁月，我们倍感骄傲与自豪!实验幼儿园之所以有今天的发展，主要归功于来自方方面面的关怀、鼓励、帮助和支持!借此机会，请允许我代表全体教职工： 首先向一直以来关心支持我园的各级领导表示衷心的感谢!因你们一路的关爱，才使我们有了大树底下好乘凉的感觉!20__其次，我要向广大的家长朋友表示衷心的感谢!因你们一路簇拥、一路砥砺、一路相随!谱写了家园共育的壮丽篇章!
最后我还要感谢兄弟学校、姐妹幼儿园的同行们，社会各界的朋友们!你们给予的支持与鼓励，我们铭记在心!
最新20周年庆典上的致辞简短篇五
尊敬的各位来宾，朋友们：
大家好，
今天是20xx年2月28日安迪普公司十周年的生日，是值得所有安迪普人庆贺的日子。公司成立十年来，在公司领导和员工的大力支持下，安迪普由小到大，这是我们大家共同努力的结果，也是对全体安迪普人辛勤付出的最好回报!今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝公司成立十周年，在此我谨代表公司管理层向各位领导和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
十年来公司蓬勃发展，硕果累累，特别是我们每个员工都得到了锻炼和提高，目前公司的发展进入了一个关键阶段，既充满了机遇，又面临着挑战，但总的来讲，机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难，我们要克服种种困难，迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉，共创辉煌，使企业的发展迈出更大的步伐。我们坚信，在大家的齐心协力，安迪普在未来的征途中必将会取得更大的成就。 荣誉承载过去，开拓旨在未来。过去的十年只是一个逗号，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地!
最后，我代表公司管理层再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家。
最新20周年庆典上的致辞简短篇六
各位来宾、各位领导、老师们、同学们：
首先热烈欢迎各位的来临。今天我们有机缘团聚一堂，共同庆祝我校春华文学社建社八周年，尤其是石家庄市的领导同志，朋友们，远道而来，这是对我们事业的关心、支持和厚爱，有各位领导到会，有朋友们参与，我们的庆祝活动更加热烈，更加充实，更加有意义!我代表学校，代表春华文学社全体师生，对大家表示诚挚的感谢。下面我将从我校春华文学社的产生、发展和收获三方面，向大家作一汇报，以期取得大家的批评指导。
一、春华文学社的诞生——动机篇
春华文学社诞生于上世纪90年代素质教育东风正烈的岁月。1998年4月，我被石家庄市教委读写研究会聘为理事，并接受了为会报《读写天地》的供稿任务，任务要求，定时定量交学生作文。于是我心里产生了一个念头发动学生写作文!随即脑子里酝酿了一个方案，即成立平山镇中作文基地——作文社。这一方案，马上得到了时任教导主任的张建华以及李海林校长、扬志明副校长的赞成和支持。于是我们当时的初一、初二的各班学生中挑出50名爱好和擅长写作的同学，组成一个“作文社”，并为作文社成员安排写作任务。几天后，作文交了上来，我发现有的写作文挺不错，于是将这些作文汇集，油印，装订成册……这是我们的第一部优秀作品集，取名为“平山镇中优秀作文集(第一集)”，由于前景比较乐观，加之长期的供稿任务，决定改“作文社”为“文学社”，经过一段时间的酝酿，决定取名为“春华文学社”，并将作文集即社刊定为《春华》。取名“春华”，实则隐含“秋实”之意，就是希望将来有所收获。这一天是1998年5月11日。接下来，我们制定了办社宗旨，章程，活动项目及内容。我们的目的是“一切为了提高学生素质”，我们定宗旨为：“陶冶学生高尚情操，培养学生写作技能，引导学生全面发展，鼓励学生出类拔萃”，即通过一系列活动陶冶学生的情操，通过办社刊《春华》，激发学生的写作热情，培养其写作兴趣和技能，使之成为幼苗成长的园圃，雏鹰展翅的蓝天。同时，以此为切入点和突破口，引导学生全面发展，而且我们坚信，那些写作热情高，素质又好的学生将来未必就不能成为作家!于是，宗旨的最后一条是：鼓励学生出类拔萃!——这就是我们的动机。
二、春华文学社的发展——付出篇(贡献篇)
一句话，春华文学社的发展是艰辛的，困难的，曲折的，因而需要我们大量的付出。
八年来，我们搞过了多少活动，已不计其数;在最初的三年里，我们每周活动一次。内容有：作文竞赛、社刊导读、佳作共赏、习作讲评，写作辅导、写作经验交流、手抄报比赛、主题演讲、诗文朗诵等等，后来不断扩大活动范围，充实活动内容，请作家报告，搞夏令营，与兄弟社团联谊等等，我们入深山(曾四次到西部山区前大地)，下城市(多次到石家庄，到过民心河，到过植物园、水上公园、花木基地、几次到16中、10中等等)，也到过爱国主义教育基地(如圣地西柏坡，灵山陈庄战役旧址，东方巨龟苑等等)，到过工厂(如四强集团)，进过商店(如采访蓝天商业大楼)，到过街头(如查县城街道规划用字情况等)，到孔庙受古老道德文化的教育和熏陶，又到冶河观鸟，树立爱鸟爱自然的意识，等等等等。所有这些活动，都给学生以尽量的实践提高的机会。陶冶了他们的性情，开拓了他们的视野，丰富了他们的阅历，增长了他们的见识，开发了他们的思想，积累了写作素材，对他们素质的培养是极为有利的。
在听专家的报告中，我们也让学生零距离接触到了县内的“大人物”。多次聆听专家的报告，如业余文学爱好者、编报人现在成为中国诗歌协会。中国摄影家协会会员的张峰奇，业余写作爱好者、老干部何庆祥，平山“红学家”郭五堂，原天津作协副主席、作家杨润身，作家寒北星，作家梅洁等等。一方面引导学生成材，一方面增强他们的自信。
社内外的活动，毕竟是有数的。而办社刊《春华》，其劳动几乎是无量的。我们的《春华》是月刊，每年定时要发行12期，而每期要刊出90篇文章。这90篇文章是从大量的文稿中选出来的，就是说我们每期要从数百篇学生文稿中筛选，有价值的要修改，要定稿，有的稿子，我们怀疑不是学生自己所写，还要找作者本人订正，从东楼跑到西楼，从南楼跑到北楼，从一楼跑到二楼，三楼，而这些学生有的直接承认，而有的要做好多工作才承认，其繁琐可想而知。定稿以后，还要分门别类，划分栏目，之后交付印刷厂，稿件打完以后，要放到我们手里校对，而校对稿件不同于欣赏作品，欣赏可以浏览，可以一目十行，而校对则需“十目一行”，而且不止一遍。可知期间的艰辛!有人说，那么辛苦，你那《春华》改为双月刊吧，那样可以轻松些。我想，一月一期，有利于激发和保持学生的热情不减，若改为两月一期，效率会大打折扣，为了学生，还是一月一期好，于是保持一月一期，直到今天。
我们除了在校内搞活动，除每月办刊一期外，我们每年参加县级以上征文比赛至少两次：如党的生日征文，太平洋保险杯征文，爱鸟护鸟征文，控烟戒烟征文，雏凤杯作文赛，读写杯作文赛，“我爱我家”作文赛，国庆节征文赛，21世纪全国初中生写作大赛等等，直到今年的5月份，还有100人参加了“妈妈，我想对您说”的母亲节征文大赛。
此外，我们还以春华文学社的身份两次参加了国家级的课题研究，一是中小学个性化作文研究，一是“校园文学与素质教育”课题研究，大大促进了教师水平的提高。
我说，办“春华”是曲折的，坎坷的，可以用几个实例来说明：20__年，我们一位同学在作文中写了同班同学的一些缺点，被这位学生的家长刁难过，扬言伤害了孩子的名誉，要踏平文学社，要学校赔偿损失，我们费了好大周折才得以平息。同年，因为书店一位朋友看过一本《春华》顺手放在柜台上，被某局个别人看到，以非法出版物查禁，致使《春华》停刊两个月!20__年，因散发传单，查禁无刊号刊物，也被县公安局停过……
办任何事业，没有付出是不可能成功的，不任劳任怨也绝不可以，甚至需要作出牺牲。1999年冬天我弟弟从远在一百多里以外的老家来告诉我，年近80岁的母亲病倒，当时因我担任毕业班的课及班主任，又有《春华》的如期出刊，不能脱身，我只让妻子回去，我却没有回家，而当我春节回家见到虚弱的母亲时，歉疚心使我潸然泪下。不只是我，我们春华的辅导老师，编辑，哪一个没有一段艰苦奋斗的故事呢?张建华老师为了谋划春华的发展常常夜难成寐。张亚芳老师为了春华，不是曾牺牲了假期和双休日吗?戎香莉老师审改稿件，在手头紧张的条件下，还跑了几个商场，买了象样的台灯，闫新芹老师不是常把稿件带回家吗?还有郝建勇、康素会、王美丽、梁双平等等，都付出了很多很多……至于学校领导付出的心血更不待言。
三、春华文学社的收获——成果篇
谚语说：一分耕耘，一分收获。一分代价，就应有一份成果。春华老师们的任劳任怨的辛勤劳动是不会白付出的。秋实兆丰硕，春华展妍容。
首先是，8年来，《春华》社刊已发至97期，即将达到百期，发表学生作品近万篇，而这些作品被各类报刊选发的也将近1000篇。我们将这近千篇作品中的精品汇集成书，是为《春华秋实》和《春华飘香》。这是我们劳动的结晶。
再者，正如上面提到过的，我们参加各类征文比赛，也有300多人次获奖，除学生个人获奖外，春华文学社还多次获得组织奖和集体奖。
第三，我们参加两次课题研究，曾出过一本《个性化作文研究文集》，“校园文化与素质教育研究”，春华老师都得到了奖励。张亚芳老师还因此被评为平山县青年拔尖人才。
第四，我们获得了一连串的头衔，“河北省十佳校园文学社(刊)”、“全国百家优秀校园文学社(刊)”、“全国中小学文学社总社理事单位”、“河北省阅读学会会员单位”、“河北省校园文化研究会常务理事单位“全国校园核心文学社”，先后有许多人为我社题词，著名作家毛志成，全国中语副会长、理事长陈金明，中国著名儿童文学作家，全国中小学文学社总社长宗介华，著名作家梅洁，教授丛药汀，教授刘绍本等。
第五，全国有名的写作类报刊，几乎都专题介绍过平山镇中的春华文学社，如河北的《21世纪中学生作文》、山西的《语文世界》、河南的《中学生学习报》、陕西的《写作导报》、吉林的《阅读与作文》、辽宁的《初中生优秀作文》、北京的《写作导报》、上海的《作文世界》、浙江的《语文新圃》、广东的《读写天地(中学生)》、四川的《课堂内外》等等等等。从而使春华文学社闻名全国。
第六，我们培养了不少演说家。首任社长96级社员刘丽艳，走出春华以后，到正定中学，担任了校团委委员，并负责全校的广播站，亲自撰稿，亲自广播;97级社员盖燕，考入辛集中学第一年即主持了全校的新年联欢大会。97级的肖雪艳，00级的王永红，01级的闫洁青，02级的杨澜等，离社后，都在所在的高中演讲中脱颖而出。
第七，我们培养了不少小作家。97级的刘娇写成中篇小说准备出版，99级的于欢同学仅在全国各类报刊发表达15篇，而03级刘丽薇则已发表30篇之多!
第八，春华社员的写作成绩在中考乃至高考中大见成效。前面所提96级刘丽艳同学中考作文分就很高，后来在高考中，其作文分达59分(仅差一分便是满分)，97级的樊清同学，中考时作文也近乎满分。另外，还有97级的肖雪艳，99级的霍雅洁等等，作文分都很显赫。
不少了解春华文学社的人都给春华很高评价，20__年《读写天地》编辑刘海清采访过春华以后称：“春华是河北第一花”，原石家庄市教科所主任倪兵群也说春华是“平凡人干着伟大的事业”。
所有事业的成功，都有其机遇，都离不开其环境。我们的机遇和环境是，有各位朋友的关照、帮助，有各级领导的支持，从省教委、市教委到县文化局、教育局、平山镇等等，都为春华的发展付出了很多。在此，我们春华人向领导和朋友们表示衷心感谢和崇高敬意!
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!相信在各级领导支持下，在各位朋友的关怀帮助下，春华的明天将象原平山县教育局长冯静辉同志所说：校园文化一枝独秀引千红万紫，素质教育满树芳菲喜秋实春华!
最新20周年庆典上的致辞简短篇七
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家好!
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆，作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿啸天生日快乐!如今啸天的发展大家都是有目共睹的，虽然啸天的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，啸天能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的.
俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此，现场有不少啸天的老职工，当时艰苦创业的场景，作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们啸天这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们啸天是出类拔萃的。
大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”啸天的今天来之不易，啸天的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结 出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。
在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。
啸天虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自20xx年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。
四年了，啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了，在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解，我觉得啸天可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。
如今，我觉得把啸天称作是我们的家更合适，一个有全体啸天的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨
我很荣幸加入啸天，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有啸天精神的职工，我坚信：啸天的发展是无限的;前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根啸天，为我们共同的家--啸天奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为啸天腾飞撑起一片蓝天!!
到此，我的演讲还没有完毕，我想借此机会说上自己的几句心理话：我很感谢大家，谢谢大家在我来啸天的这段时间里，对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助，在以后的工作中，大家多多支持，对于我的缺点，大家多多指出，我会尽力改掉。多余的我也不说了，在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事，回报啸天。
我的发言完毕!thankyou!!谢谢大家。
最新20周年庆典上的致辞简短篇八
各位嘉宾，先生们，女士们：
大家晚上好!
首先感谢——各位嘉宾在百忙之中，抽空来参加我们公司十周年庆典晚会，我代表益泉全体员，对到场所有嘉宾表示诚挚的谢意和热烈的欢迎!
十年如一梦，回想起来百感交集，有很多的回忆不能忘记。
我们要感谢，国家的强大，经济的发展，一个中国历史上最好的时代，给予了我们成长的空间，和异乎寻常的机遇，我们要感谢：支持我们的各位政府领导，在下一个十年的发展中，我们要更多的，回馈社会，更多体现出，我们企业的社会责任感。
我们要感谢，我们的供应商———为我们提供了优质的产品，是他们用先进的，管理理念帮助我们成长，扶持我们的发展。把益泉，从一个嗷嗷待哺的婴儿培育成成长的少年，在下一个十年，我们要全方位，继续加深与他们的合作和信任，同一家族，同一命运，荣辱与共，风雨同舟。
我们要感谢，我们的客户，正因为有了你们的，信任和支持，才有益泉的今天，尤其是公司创业初期，一直真诚无私，帮助我的一些前辈、还有各地、各行业尊敬的 vip 客户。在下一个十年，我们要大力改善，我们的不足，把客户价值，作为企业最核心的价值，为你们提供，尽职尽责的服务，尤其要提到今天的到场的，各位 vip 客户，相信益泉不会让你们失望。
我们要感谢，我们的员工，跟我们艰苦创业，辛勤劳动，忠诚于益泉，永不放弃
对于一个发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退。电子行业是一个技术进步相当迅速的行业，公司会紧随时代步伐，与时俱进，将我们的事业推向一个新的高峰。
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，脉搏将跳出最强的音符。相信下一个n年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证腾飞与梦想!我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体员工的努力拼搏，公司将会取得更加辉煌的成绩!
让我们举起杯，为我们的成就与梦想：干杯!
最新20周年庆典上的致辞简短篇九
尊敬的各位来宾、朋友们：
大家下午好! 首先，我谨代表公司全体员工对大家的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
今天我们欢聚在白云宾馆，参加兰州世盛商贸有限公司十周年庆典暨20xx年度新老客户答谢会。这是一种缘分，更包含着对彼此的信任。而这份信任，也让我们的肩上多了一份责任。回顾这十年来的发展，在各位朋友的关爱与支持下，我公司加入了甘肃省晋商协会，先后成为了中国保健品协会会员单位、河北商会会员单位和广州保健品协会会员单位;并于20xx年荣获了兰州市工商行政管理局颁发的《守合同重信用企业荣誉证书》。 近几年，我公司旗下成立了“广州金帛圆医药科技有限公司”、“广州金益德医药科技有限公司”,“广州欣镁达生物科技有限公司”等三家子公司，主要从事名优新品的创新、研发和销售，先后与吉林修正、广州能量堡垒、山东威海紫光科技开发有限公司等11家国内大型企业”签订了长期战略合作协议。其中“金益德”和“欣镁达”品牌系列产品受到越来越多消费者的欢迎，品牌知名度和美誉度逐年上升。
我公司经过十年的探索和拼搏，秉持“紧跟时代、诚信为本、注重人才、科技领先”的发展理念，先后开通了阿里巴巴诚信通，淘宝，微商等新型的销售方式，不仅拓宽了公司的业务领域和销售市场，而且实现了电子化办公，网络化管理等经营性信息化建设。现全力打造“以立足西北五省为根，以放眼全国各地为干，以触及世界市场为枝”的经营体系，经营范围由原先单一的保健食品、医疗器械，发展成为集食品、地方特产、化妆品、日用品及生物保健等为一体的实体经营。依法办理了食品流通许可证、保健食品经营证明、医疗器械经营企业备案证等证书，成为涉及面广、经营范围更全的经销公司。另外，我公司在建筑，环保等领域也开展了多元化的发展。
在兰州世盛商贸有限公司蓬勃发展的同时，我们也见证了各位合作伙伴的成长和壮大，并在合作共赢的过程中建立了深厚的友谊和真挚感情。此时此刻，仅仅一句“感谢大家”已不能表达“世盛人”全部的感情。今天，我们将以“精诚合作、互利共赢”为主题，本着“诚信、务实、求真、高效、创新”的经营理念，奉行“信誉重千金，满意到世盛”的服务宗旨，坚持“产品好、价格低、服务优、物流快”的经营方针，对新老客户进行顷情答谢，以实现双赢的最终目标。
面对市场的巨变，兰州世盛商贸有限公司愿与全国的合作伙伴，在事业上携手并肩，在效益上再创辉煌。我们要想不断地发展壮大，就必须顺应时代的潮流，把握住发展机遇，依靠我们的智慧和力量，凭着我们共有的创业精神和敬业精神，在保健品行业中创造出一个“世代经营、永续繁盛”的故事!
亲爱的朋友们，世盛公司的健康成长离不开各位合作伙伴的大力支持。市场竞争看的是实力，双方合作看的是前景，公司全体同仁对我们事业的发展前景有坚定的信念,我们的团队会持续努力的自我完善，相信通过我们的努力，我们的目标一定能达成!再过三天就是传统佳节“中秋节”，我谨代表所有“世盛人”，祝愿在座的新朋友、老朋友“身体健康，家庭幸福，事业兴旺!”
谢谢大家!
最新20周年庆典上的致辞简短篇十
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同事们：
大家下午好!
我是财务部的，我叫。今天是20xx年4月29日，是我们宝冶房地产分公司一岁的生日，在这个特别的日子，我能站在这里讲话，感到非常的荣幸。这首先要感谢领导给了我这次机会，也感谢大家对我的帮助和支持。在过去的一年里，对我而言，是快速成长的一年，而这一年对房地产分公司而言，是走向成熟的一年，在这一年里我深刻的感受到了公司的企业文化，公司的发展速度!而我也能为在这样一个充满朝气、融洽的团队贡献自己的一份力量而感到骄傲、自豪。下面将我个人的成长和大家一起分享。
我是20xx年3月份加入了这个团队，成为了宝冶新的业务板块——房地产板块的一份子，我从一名施工财务人员，逐渐的在我们财务部，张部长的亲手教导下，成为了一名房地产板块的财务人员。在这个成长的过程中，经历了很多，有欢乐，有汗水，有磨砺，更有团结一心战胜困难的动情时刻。我想大家都会有这样的感受，我们大家都是在不断地接触新事物，不断地去摸索、去学习，直到这个队伍不断地壮大，在20xx年5月7日成立了宝冶房地产分公司，而我因此在20xx年的5月份从常熟项目公司财务部调到宝冶房地产分公司财务部，现担任财务部的财务信息管理工作，伴随着宝冶房地产分公司的成长，财务部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面进行较大的调整和变化，面临房地产行业的新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，财务的整体工作也给我们每一位财务人员带来了很大的压力，但是我们没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，我们凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求。公司给了我一个展现自我的平台，也给我了学习的机会，在此再次感谢!
同时，公司还经常举办一些业余文化生活，极大的丰富了我们的业余文化生活，增强了企业的吸引力和凝聚力，公司还经常关心我们职工的生活，努力为我们员工创造安全、舒适、文明、和谐的工作和生活环境。
我想，作为公司中的一员，爱公司最好的体现，应该就是认真做好自己的岗位工作，将自己的梦想与公司的目标共同联结起来，并为实现之而不懈的持续奋斗!
最后，衷心地祝愿各位领导和同事们身体健康、工作顺利、万事如意! 谢谢大家!
最新20周年庆典上的致辞简短篇十一
各位来宾、各位领导、老师们、同学们：
首先热烈欢迎各位的来临。今天我们有机缘团聚一堂，共同庆祝我校春华文学社建社八周年，尤其是石家庄市的领导同志，朋友们，远道而来，这是对我们事业的关心、支持和厚爱，有各位领导到会，有朋友们参与，我们的庆祝活动更加热烈，更加充实，更加有意义!我代表学校，代表春华文学社全体师生，对大家表示诚挚的感谢。下面我将从我校春华文学社的产生、发展和收获三方面，向大家作一汇报，以期取得大家的批评指导。
一、春华文学社的诞生动机篇
春华文学社诞生于上世纪90年代素质教育东风正烈的岁月。1998年4月，我被石家庄市教委读写研究会聘为理事，并接受了为会报《读写天地》的供稿任务，任务要求，定时定量交学生作文。于是我心里产生了一个念头发动学生写作文!随即脑子里酝酿了一个方案，即成立平山镇中作文基地作文社。这一方案，马上得到了时任教导主任的张建华以及李海林校长、扬志明副校长的赞成和支持。于是我们当时的初一、初二的各班学生中挑出50名爱好和擅长写作的同学，组成一个作文社，并为作文社成员安排写作任务。几天后，作文交了上来，我发现有的写作文挺不错，于是将这些作文汇集，油印，装订成册这是我们的第一部优秀作品集，取名为平山镇中优秀作文集(第一集)，由于前景比较乐观，加之长期的供稿任务，决定改作文社为文学社，经过一段时间的酝酿，决定取名为春华文学社，并将作文集即社刊定为《春华》。取名春华，实则隐含秋实之意，就是希望将来有所收获。这一天是1998年5月11日。接下来，我们制定了办社宗旨，章程，活动项目及内容。我们的目的是一切为了提高学生素质，我们定宗旨为：陶冶学生高尚情操，培养学生写作技能，引导学生全面发展，鼓励学生出类拔萃，即通过一系列活动陶冶学生的情操，通过办社刊《春华》，激发学生的写作热情，培养其写作兴趣和技能，使之成为幼苗成长的园圃，雏鹰展翅的蓝天。同时，以此为切入点和突破口，引导学生全面发展，而且我们坚信，那些写作热情高，素质又好的学生将来未必就不能成为作家!于是，宗旨的最后一条是：鼓励学生出类拔萃!这就是我们的动机。
二、春华文学社的发展付出篇(贡献篇)
一句话，春华文学社的发展是艰辛的，困难的，曲折的，因而需要我们大量的付出。毛泽东同志说过：一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。
八年来，我们搞过了多少活动，已不计其数;在最初的三年里，我们每周活动一次。内容有：作文竞赛、社刊导读、佳作共赏、习作讲评，写作辅导、写作经验交流、手抄报比赛、主题演讲、诗文朗诵等等，后来不断扩大活动范围，充实活动内容，请作家报告，搞夏令营，与兄弟社团联谊等等，我们入深山(曾四次到西部山区前大地)，下城市(多次到石家庄，到过民心河，到过植物园、水上公园、花木基地、几次到16中、10中等等)，也到过爱国主义教育基地(如圣地西柏坡，灵山陈庄战役旧址，东方巨龟苑等等)，到过工厂(如四强集团)，进过商店(如采访蓝天商业大楼)，到过街头(如查县城街道规划用字情况等)，到孔庙受古老道德文化的教育和熏陶，又到冶河观鸟，树立爱鸟爱自然的意识，等等等等。所有这些活动，都给学生以尽量的实践提高的机会。陶冶了他们的性情，开拓了他们的视野，丰富了他们的阅历，增长了他们的见识，开发了他们的思想，积累了写作素材，对他们素质的培养是极为有利的。
在听专家的报告中，我们也让学生零距离接触到了县内的大人物。多次聆听专家的报告，如业余文学爱好者、编报人现在成为中国诗歌协会。中国摄影家协会会员的张峰奇，业余写作爱好者、老干部何庆祥，平山红学家郭五堂，原天津作协副主席、作家杨润身，作家寒北星，作家梅洁等等。一方面引导学生成材，一方面增强他们的自信。
社内外的活动，毕竟是有数的。而办社刊《春华》，其劳动几乎是无量的。我们的《春华》是月刊，每年定时要发行12期，而每期要刊出90篇文章。这90篇文章是从大量的文稿中选出来的，就是说我们每期要从数百篇学生文稿中筛选，有价值的要修改，要定稿，有的稿子，我们怀疑不是学生自己所写，还要找作者本人订正，从东楼跑到西楼，从南楼跑到北楼，从一楼跑到二楼，三楼，而这些学生有的直接承认，而有的要做好多工作才承认，其繁琐可想而知。定稿以后，还要分门别类，划分栏目，之后交付印刷厂，稿件打完以后，要放到我们手里校对，而校对稿件不同于欣赏作品，欣赏可以浏览，可以一目十行，而校对则需十目一行，而且不止一遍。可知期间的艰辛!有人说，那么辛苦，你那《春华》改为双月刊吧，那样可以轻松些。我想，一月一期，有利于激发和保持学生的热情不减，若改为两月一期，效率会大打折扣，为了学生，还是一月一期好，于是保持一月一期，直到今天。
我们除了在校内搞活动，除每月办刊一期外，我们每年参加县级以上征文比赛至少两次：如党的生日征文，太平洋保险杯征文，爱鸟护鸟征文，控烟戒烟征文，雏凤杯作文赛，读写杯作文赛，我爱我家作文赛，国庆节征文赛，21世纪全国初中生写作大赛等等，直到今年的5月份，还有100人参加了妈妈，我想对您说的母亲节征文大赛。
此外，我们还以春华文学社的身份两次参加了国家级的课题研究，一是中小学个性化作文研究，一是校园文学与素质教育课题研究，大大促进了教师水平的提高。
我说，办春华是曲折的，坎坷的，可以用几个实例来说明：20xx年，我们一位同学在作文中写了同班同学的一些缺点，被这位学生的家长刁难过，扬言伤害了孩子的名誉，要踏平文学社，要学校赔偿损失，我们费了好大周折才得以平息。