心得体会是我们在学习和工作中积累的宝贵经验，是对于自己成长的一种总结。希望以下这些心得体会能对你的写作提供一些参考和启示。
应届生心得体会（通用18篇）篇一
面试是应聘中关键的一环。面试前要做好精心的准备。包括了解职位信息、企业背景，对自我介绍、应聘动机、期望薪资等常见问题做好充足的准备。这样，可以避免在面试时出现忐忑紧张的情绪。面试到达时间也很有讲究，最好在约见前五分钟出现在主考官面前，如遇特殊情况，应礼貌地通知对方改期。
面试时应从容不迫。我们招聘的时候基本上是把第一印象作为评判标准之一。谈吐举止、仪容仪表、工作经历，包括坐姿、眼神、语言，都是“第一印象”的组成部分。坐一定要坐正，站一定要站直，坐如钟，站如松，挺拨而不僵硬，从容而不紧张，这是最高境界。
最后再提醒一下，面试时切忌与面试官“套近乎”，批评以前的雇主、同事。
以应聘外企为例,下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题,同时附上我们认为比较好的回答,或者说是我们希望你能这样来回答比较好,希望对大家有所帮助:。
1、请介绍一下你自己。
这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点?
这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗?
外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过__活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白，外企喜欢诚实的求职者。
5、说说你的家庭。
外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，外企不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是：我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6、说说你对行业、技术发展趋势的看法?
外企对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的.求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，外企欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
7、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?
8、你期望的工资是多少?
外企的工资水平是很灵活的，何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答，外企希望听到：“以我的能力和我的优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。
9、你能给公司带来什么?
外企很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。外企喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
10、你还有什么问题吗?
外企的这个问题看上去可有可无，其实很关键，外企不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?外企将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
应届生心得体会（通用18篇）篇二
近年来，随着高校毕业生的不断增多，应届员工开始融入职场。作为应届员工，我有幸能够参与这个大家庭，与各行各业的前辈共事。在这段时间里，我收获颇丰，积累了一些心得体会。以下是我对应届员工的一些建议和总结，希望能对广大应届员工有所帮助。
首先，应届员工要保持谦虚和学习的心态。刚刚步入社会的应届员工，面临的是一个全新的环境和挑战。与大学时期的学习相比，工作中的事务更加复杂和繁琐。因此，应届员工要以积极的态度面对工作中的各种问题和困难，保持饥渴的求知欲望和谦逊的心态。时刻向经验丰富的前辈请教，虚心学习，努力提高自己的业务能力，才能在职场中获得更多的机会和发展。
其次，应届员工要加强自我管理和职业规划。在大学期间，我们的时间和精力都比较自由，没有太多的约束和压力。然而，工作后，我们需要逐渐适应工作时间和工作强度的规律。因此，应届员工需要建立良好的自我管理机制，合理安排时间和任务，提高工作效率。同时，还应该制定明确的职业规划，明确个人发展的目标和方向，做好长远的规划。只有不断学习和进步，才能在职场中有更好的发展。
同时，应届员工要注重团队合作和人际关系的建立。在工作中，很少有一成不变的事情，很多问题需要团队协作来解决。因此，应届员工要注重与同事的良好沟通和合作，建立良好的人际关系。团队合作的时候，要遵守团队规则，有条不紊地完成各项任务。遇到困难时，要积极寻求帮助，相互协作，共同解决问题。只有形成良好的团队合作氛围，才能提高工作效率，取得更好的业绩。
此外，应届员工要保持积极向上的心态和良好的职业道德。在职场中，我们会遇到各种各样的人和事。有时候会遇到不公平的待遇，有时候会遇到困难和挫折。但是，我们要保持积极向上的心态，以乐观的态度面对困难。同时，要树立良好的职业道德，遵守职业规范和道德底线。工作中要恪守工作纪律，尊重他人，不搞小团体，不参与职场的勾心斗角。只有保持良好的职业道德，才能在职场中取得更大的成功。
最后，应届员工要积极参与培训和学习，提供自己的专业素养和综合能力。在现代社会，知识和技能的更新速度越来越快，工作要求也越来越高。因此，应届员工要不断提升自己的专业素养和综合能力。通过参加培训和学习，了解和掌握最新的工作知识和技能。利用自己的业余时间，阅读专业书籍和行业动态，增加自己的知识储备，提高自己的竞争力。只有拥有更多的知识和能力，才能在职场中脱颖而出。
总之，作为一个即将步入职场的应届员工，我们要保持谦虚和学习的心态，加强自我管理和职业规划，注重团队合作和人际关系的建立，保持积极向上的心态和良好的职业道德，积极参与培训和学习。只有这样，我们才能更好地适应工作环境，获得更多的发展机会，迎接未来的挑战。希望广大应届员工能够把握住自己的机会，充实自己，为实现自己的职业梦想而努力奋斗。
应届生心得体会（通用18篇）篇三
某民企高管和我说，每到应聘季节，会有看不完的简历，像她们这样国内有点知名度的民企，很受大学时青睐。一份份看是绝对不可能的，太花哨的不要，太苍白的更不行。有特色的简历，总能最先吸引眼球。当然一份出色的简历是一块敲门砖，真正的考验是面试，她给新毕业生的大学生几点面试建议。
面试时千万别羞涩，一定要懂得推销自己。你一定要提前准备，做好充足的把握去面试，表现出自己最好的一面。面试有些细节值得注意：
1.面试前一定要对这家公司的职位进行了解，网络上查看资料;。
2.提前打印2份简历，一份留给人事，一份留给业务部门;。
3.认真阅读自己的简历，回顾自己的工作经历;。
4.面试穿正式些的服装;。
5.面试前少喝水，不吃味道重的食物;。
6.自己带一根签字笔，以免聊妥后直接进行笔试环节。
7.可以没有特长，但一定有自己的爱好，不要泛泛地些看书，听音乐。谈谈对书的理解，对音乐的了解。会让面试官加深好印象。
8.有的人本身真的很出色，为了掩盖强大的气场，会装傻，千万不要这样做，表现出真实的自己就好，因为面试官也都是从应聘者过来的，没准就会遇到欣赏你的人。如果装，会让你错过，还会给人留下虚假的印象。
然后老生常谈。说说怎么制作简历，并让公司发现你的简历。
找工作无非这几个途径：一、招聘网站;二、公司hr直招;三、同事内推;四、自己创业解决就业问题。
一、学会包装简历。
简历是hr或猎头见到你的第一印象，每个hr或猎头每天都要查看上百上千份简历，一定要将简历包装好再投递出去。
接下来我们开始说，如何包装你的简历：
1.工作经历倒叙书写;。
2.将每份工作经验完整叙述(职责，参与、负责项目，最重要的数字结果);。
3.不要列工作空窗期;。
4.经验过多，忽略时间短的工作经历;。
5.经验不足，可添加兼职实习经历;。
6.根据投递职位进行内容调整，只写和应聘工作相关经验;。
7.没有和应聘职位相关的经验，可根据综合素质、要求等来贴合该职位要求;。
8.简历要尽量完整;。
9.上传自己的证件照;。
10.投递或更新简历前检查错别字和联系方式是否正确。
二、自我评估后，投递简历。
很多人在找工作时会进行海投，这样对于尽快找到理想的工作是不利的。大家应该学会通过自我评估后，再进行简历投递。
1.分析工作能力和经验。
工作只为几乎都是“基础岗位-中层岗位-高层岗位”排序的，你按照自己的工作能力和经验来分析自己。工作2-3年，工作能力积极，下一步可以投递大公司的专员，中小型公司就投递主管。
2.分析行业竞争力。
分析你所处的职业行业壁垒高不高，是否是当下风口的行业。现在的互联网+、互联网金融、汽车、oto、p2p，如果你有这些经验，投递这些行业的排名靠前的公司试试机会。
3.转行因素分析。
想要转行的你，在投递简历前需要谨慎分析自己与投递职位的匹配程度。你过去的哪些经验会帮你应聘岗位，你的综合能力是否符合这个岗位，你是否想长远涉足这个领域。
三、学会刷新简历，让更多的机会找到你。
学会正确利用刷新简历。在你想要找工作时，投递简历非常重要，还有一件事情非常重要：每天刷新简历。
应届生心得体会（通用18篇）篇四
财务是企业管理的重要组成部分，而作为应届毕业生走进财务部门的新兵，我有幸参与了公司的财务工作，并且在这个过程中积累了一些心得体会。在财务的岗位上，我情感丰富，进一步明确了自己的职业发展目标，以及我在财务领域的定位。本文将从对财务工作的理解以及能力的发展等方面，谈一谈我的应届财务心得体会。
首先，财务知识的理解是我对财务工作的第一步。在大学期间，我通过课程学习和自学，对财务知识有了一个初步的了解，并对财务报表分析、成本管理、财务预算等方面进行了系统学习。然而，纸上得来终觉浅，财务知识的理解需要与实际相结合。在实践工作中，我通过积极参与公司的财务分析、财务管理等方面的工作，逐渐加深了对财务知识的理解和应用。
其次，财务工作需要我们具备扎实的专业能力。在财务工作中，我们需要掌握财务软件的操作技巧，能够熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析。财务岗位还需要具备较强的数据管理和解读能力，要能够准确、快速地进行财务报表分析和财务指标的计算，并对财务数据进行恰当的解读。此外，财务工作还需要我们具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成公司的财务目标。
再次，财务工作需要我们具备较强的责任心和细心。财务工作的精确性和可靠性是至关重要的，任何一个错误或疏漏都可能对企业的财务状况产生重大影响。因此，作为财务人员，我们需要保持高度的责任心，并且要细心、仔细地完成每一个财务操作，确保财务数据的准确性和可靠性。此外，我们还需要善于分析和解决问题，能够发现并纠正财务操作中可能存在的问题，提出优化和改进的建议。
最后，财务工作需要我们拥有良好的职业素养和专业道德。财务人员常常面临着处理公司财务信息和资金的重要任务，我们必须坚守职业道德，保守企业的商业机密，保证财务信息的安全和机密。此外，在工作中，我们还要遵守企业的规章制度，尊重上级领导和同事，形成良好的职业习惯和责任心，做到公正、诚实、合理地处理财务工作，为公司的发展做出积极贡献。
我对财务工作的理解和能力的发展是在实践中逐渐形成和加深的。通过参与实际的财务工作、与同事的交流和学习，我逐渐认识到财务工作的重要性和复杂性，也逐渐意识到自己在财务工作中的不足之处。因此，在以后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业知识和能力，争取在财务领域有更深入的发展和更大的突破。我相信，只有不断学习和进步，才能在财务领域中取得更多的成就和进步，为企业的发展做出更大的贡献。
应届生心得体会（通用18篇）篇五
作为一名即将毕业的应届毕业生，即将进入职场，我不禁回想起自己在校园内度过的美好时光，也期待着能在职场上有所发展。在这段时间里，我不仅获得了专业知识的扎实，更收获了一系列的心得体会。
首先，工作中不仅要拥有专业知识，还要具备良好的沟通能力和团队合作能力。在校园里，大多数学习以个人为主，但在现实的职场中，却需要我们与同事们进行紧密的沟通和合作。在实习的过程中，我深刻体会到沟通的重要性。只有通过与同事们充分地交流，我们才能够更好地理解他们的需求，解决问题，并且更好地发挥个人的优势。在团队合作中，我们需要与不同背景的人一起工作，学会倾听和尊重他人的意见，平等地参与讨论并做出决策，这些都是在校园中很难获得的经验。
其次，积极主动是我在实习过程中不断提醒自己的一条座右铭。作为一名应届毕业生，我们面对的职场是一个崭新的环境，需要我们不断积极主动地学习和适应。在实习中，我时刻保持着积极主动的态度，主动地向同事们请教问题，主动地承担额外的工作，尽管这些工作可能与本职工作并不直接相关。正是这种积极主动的态度，让我不断学习并提升自己的能力，也获得了同事们的认可与赞赏。
再者，在工作中，保持耐心和毅力同样非常重要。职场并不是一帆风顺的，面对各种挑战和困难，我们需要保持耐心并坚持不懈地去解决问题。在实习过程中，我曾遇到过一些复杂的问题，需要花费很多时间和精力去解决。但是，我意识到一个问题并不可怕，只要我们保持耐心和毅力，相信问题总会有解决的办法。这也让我明白了，只有在坚持不懈的努力下，我们才能够获得更好的结果。
此外，在职场中，不断学习和成长是我们应该坚持的原则。作为一名应届毕业生，我们的知识储备是相对有限的，面对职场中的各种挑战，我们需要不断学习和成长。在实习中，我意识到专业知识只是我们的基础，只有通过不断学习，不断提升自己的能力，我们才能够在职场上获得更好的发展。因此，我将会保持对新知识的求知欲，主动参加各种培训和学习机会，通过不断学习和成长，来适应和应对职场中的各种挑战。
综上所述，作为应届员工，我明白在职场中的种种挑战和困难。然而，通过与同事的紧密合作，始终保持积极主动的态度，保持耐心和毅力，并不断学习和成长，我们将能够在职场中不断进步，实现自身的目标和价值。我相信，只有通过不断锻炼和成长，我们才能够在职场中获得成功，并为公司的发展做出自己的贡献。
应届生心得体会（通用18篇）篇六
一、实习内容：
使用电烙铁和焊锡丝在电路板上焊接元件。实习目的：初步掌握焊接技能，为后续实习打下扎实基础。实习要求：焊点要成型牢固可靠、圆滑光亮，成半球形，元件排列整齐。
二、实习器材及介绍：
1.电烙铁：由烙铁头.加热管.电源线和烙铁架组成我们使用的是内热式电烙铁，功率在20—30w之间，其优点是功率小，热量集中，适于一般元件的焊接。由于焊接的元件多，烙铁头是铜制。
2.钳子、镊子各一把。
4.印刷电路板(pcb板)：硬制塑料板上印有钢制电路，可将一些电子元件焊在其上。印刷线路板的原料主要是铜箔，粘结剂，极板。
5.细铜丝。
三.原理简述：
电烙铁是加热工具，可将烙铁头加热到250摄氏度左右，在此温度下，焊锡便可融化为熔融状态，此时便可将与锡相亲的铜制元件与pcb板上铜制电路焊接在一起。
焊锡线为锡铅合金，通常用于电子设备的锡焊，其锡铅比为：60：40它的熔点低，焊接时，焊锡能迅速散步在金属表面焊接牢固，焊点光亮美观。
烙铁头在正常使用下氧化得很快，清理办法是：将烙铁头在有松香的烙铁板上轻轻摩擦。
四.实习步骤：
步骤1：准备焊接将烙铁头和焊接物靠近焊接物。
电装实习心得电装实习心得步骤2：焊接物加热将烙铁头接触焊接物。
步骤3：焊接溶解将焊丝接近焊接物使之溶解。
步骤4：焊丝离开见到焊锡中之助焊物流出时，将焊丝拿开。
步骤5：烙铁离开将烙铁头按照箭头方向加速离开。
电烙铁头、焊锡丝尖与焊盘三点要接触在一点上，焊接时间不宜过长或过短，焊锡之前应该先插上电烙铁的插头，给电烙铁加热。焊接时，焊锡与电路板、电烙铁与电路板的夹角最好成45度，这样焊锡与电烙铁夹角成90度。焊接时，焊锡与电烙铁接触时间不要太长，以免焊锡过多或是造成漏锡;也不要过短，以免造成虚焊。元件的腿尽量要直，而且不要伸出太长，以1毫米为好，多余的可以剪掉。焊完时，焊锡最好呈圆滑的圆锥状，而且还要有金属光泽。经过对焊接技术的实习，我们初步掌握了焊接方法与技术要点并对电路板的基本构造和电路元器件有了初步认识。听了老师讲的技术要点再经过在实践的过程中不断自我摸索，我们由不会到会，焊点从不均匀到均匀。整个过程持续的时间不宜太长，最多三秒而已。锡量也要进行控制，太多容易造成虚焊，而太少又有可能会容易折断。并且在焊接结束时应先将锡丝拿开后再将烙铁拿开，否则易使锡丝粘在集成板上。通过一上午的练习，我了解了焊接的基本原理与方法。
应届生心得体会（通用18篇）篇七
第一段：引言（200字）。
作为一名应届毕业生，我有幸进入一家知名企业担任财务岗位。在这段时间里，我深刻体会到了财务工作的重要性和挑战性。在与同事的合作和努力下，我积累了一些宝贵的经验和心得，准备在本文中分享给大家。
第二段：关于责任和准确性（250字）。
在财务工作中，责任和准确性是最重要的品质。财务数据是企业决策的依据，一次错误的数据录入可能导致企业的巨大损失。因此，我们在进行任何财务处理前，都要仔细核对每一项数据。同时，对于重要的数据和报表，我们要进行多次核对，确保数据的准确性。在这个过程中，我们还要时刻保持高度的责任感，要深入了解每一项数据的来源和意义，确保我们所提供的财务信息是可靠的。
第三段：关于沟通和合作（250字）。
在财务工作中，沟通和合作是非常重要的。财务部门需要与其他部门密切合作，共同完成企业目标。在与其他部门的沟通过程中，我们要注重语言的准确和表达的清晰，避免产生误解。同时，我们还要与同事建立良好的合作关系，相互之间要建立互信和尊重。只有通过良好的沟通和合作，才能更好地完成财务工作，为企业的发展做出贡献。
第四段：关于学习和成长（250字）。
财务工作是一个不断学习和成长的过程。作为应届毕业生，我们要不断学习和掌握新的财务知识和技能。同时，我们还要保持谦虚的态度，虚心向同事请教和学习。在工作中，我们要善于总结经验，不断改进和提升自己的工作能力。只有不断学习和成长，才能适应日新月异的财务环境，更好地为企业服务。
第五段：总结（250字）。
通过我的工作经历和体会，我深刻认识到财务工作的重要性和挑战性。责任和准确性是保证财务工作正常运转的基础品质，沟通和合作是财务部门与其他部门协作的关键，学习和成长是财务人员不断提升自己的必备条件。作为一名应届毕业生，我将一直保持对财务工作的热情和执着，不断学习和提升自己，为企业的发展做出更大的贡献。
总结以上，作为一名应届财务人员，我深刻认识到责任和准确性、沟通和合作、学习和成长对于财务工作的重要性。只有充分发挥这些品质和能力，才能在财务岗位上取得卓越的成绩，并为企业的发展做出贡献。同时，我们还要时刻保持谦虚和进取的态度，不断学习和提升自己，适应和应对不断变化的财务环境。我相信，只要我们不断努力和进取，我们一定能在财务行业中取得成功，并成为行业的佼佼者。
应届生心得体会（通用18篇）篇八
时间如同火车哐当哐当的声音一样悄然流逝，匆匆作别了青葱的大学生活，我迎来了自己人生中的第一份工作，褪去学生时代的稚嫩和轻狂，我细心地做好了入职的一切准备。
伴着蒙蒙小雨来到了神池，雨后的神池显得格外清新，楼下的冬青也格外的油绿，充满生机，充满了，生命力。也正印证了领导在评审会之后的讲话中提到了，你们是xx的未来，你们是xx的一股新流。是啊，问渠哪得清如许，唯有源头活水来。我们身上肩负着重大的使命。**的未来，家庭的未来，还有，自己的未来。在没来到三局之前，自己坚定信念，要拥有“空杯心态”，像海绵一样学习知识，努力先提升自己，柄着先升值在升职的理念准备大干一场，在听了评审会以及朱段长为首的领导发言以及对我们的厚望以后，提到了离开了校园要走社会责任，而我们近5年的社会责任就是提升自己实力，努力学习。更加坚定了信念，坚信乘风破浪会有时，踏实扎实基础成为我第一要任。
首先，熟悉了公司历史、公司机构、企业文化。通过培训，我了解到公司的历史沿革，知道了企业经历多年的风雨，企业的发展历程，也了解到了其中的艰辛。通过培训，我知道了公司的组织结构，让我从宏观上了解了公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好了铺垫。通过培训，我熟悉了本公司的企业文化。在我学习的这段期间，我感觉公司的整体氛围是积极向上而又充满激情的。紧接着，学习了公司的安全管理方面的知识，通过学习安全管控措施，让我认识到了在平时工作的任何一个细小的环节中都要注意安全问题，时时刻刻遵守集团及各单位的`安全管理规定，比如上下班交通安全、人走断电、防火、防盗，还有就是在施工现场的一些用电安全、人身安全等。随后学习了接发列车作业等相关铁路知识，进行了相关的考试，发现了自己在知识框架中的缺漏处，并进行了知识补充，自己的专业知识日益的增强是这段时间最大的收获和满足。
这段时间在公司的工作学习，让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自我有了新的认识与新的奋斗目标。水不流则腐，人不进则退，在今后的工作生活中我将加倍地学习，不断地提高自我，为适应公司不断发展的需求而完善自我。任何行业中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且专心致志。衷心喜爱从事的工作，自然也就成功了。“路漫漫其修远兮吾将上下而求索”那些用自己双手劳动创造财富的人才是最可爱的人，我应该向那些一直艰苦奋斗在第一线的工人学习，学习他们那种吃苦耐劳，敢打敢拼的精神，在自己的岗位上兢兢业业，做好自己的本职工作，并且不断的学习，充实自己，为公司的发展贡献自己的微薄之力，我相信，在**接下来的日子里，我一定会听从领导指挥，扎实提升自己，为了xx，为了家庭，为了自己，全力以赴。
应届生心得体会（通用18篇）篇九
面试前一天，注意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休息。除非应聘时尚类职位，当天的穿着要正式一点，服装的颜色宜选冷色或中性色，饰物、手表等不要过分夸张;如果是夏天，衣服要有领有袖，不要穿短裤。头发要整齐，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化点淡妆，给人干净清爽的感觉。如果面试安排在下午，午饭要少吃一些，以免影响状态。估计时间差不多了，嘴里嚼块口香糖，带好装备和地址电话就出发吧，最好能提前10分钟到达面试地点，进门前关掉手机和呼机。此关没什么难度，考验的是你的细心准备。
向接待者说明自己的应聘者身份，很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间，接待者会指定地方让你坐等的，你可以看看自己带的杂志，也可以观察一下公司的情况，或看看公司的宣传资料以把握最新信息，但不要幅度很大地东张西望。在某些时候，你会得到一份笔试题，不要紧张，把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色，往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目经验之类的问卷，如果有期望薪资，请填写“面议”，这样有利于接下来的薪资协商。此关的关键一是态度要礼貌，二是心情要自然。做到这两点，便可轻松过关。
1、但首先一条，在任何情况下都不要慌张。如果是多人一起面试，你一定要大胆表现自己，这种场合下，面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口，不说话比说错话还可怕，第一轮淘汰的往往就是不说话的。
要注意的是要察言观色，并保持自然诚恳的态度，认真倾听面试官的提问，判断他提问的目的，从而做出简明清晰的回答。尤其要注意的是不要被面试官的态度所影响，无论他流露出蔑视你还是欣赏你的意思。在回答关于你的经历的提问时，千万不要用含贬义的词语来谈论你以前的上司或公司，因为面试官此时正处于上司和公司的立场上，对你不会有任何认同感的。而面对有关特长技能的提问，大胆表现再加上生动实例可以增加可信度。
3、薪资问题是面试中比较重要的部分，一旦面试官司提起此类话题，说明他对你还是有一定兴趣的，但面试人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围，此时的主要目的只是试探试探你。
正确的对策应该是以守为攻。此时你就算了解此行业现行的工资水平，或是该公司的工资水平，还是不要说出具体的数额。你可以反问对方，该职位在公司的大致薪资水平。即使不得不说，你要先诚恳地询问公司给予此职位的待遇如何，公司整体的薪资福利如何，然后再根据情况回答，切记协商时要给自己和面试官留出余地。当然，如果面试官没有提及薪资，你也不可着急询问，可在复试时进行咨询。
作为面试官提问的结束，通常会询问你有什么问题，不能回答没有，也不要泛泛而问，你可以询问公司运作状况，所申请职位的具体工作内容等，表现出你对公司有一定兴趣和诚意。最后别忘了请面试官留下联系电话或名片以备日后联系之用。过此关的主动权不在你的手上，所以不必苛求完美，你的目标就是表现出最佳状态，令面试官司认为你的综合素质足以胜任所申请的职位。至于结果如何，只能是“谋事在人，成事在天”了。
面试官一般会告诉你在一周内给你回复，但没有回音也是常有的事，你也不必干等。最好在面试结束后一周内，给面试官打电话或者去信表示感谢，询问面试结果，并进一步表达你对这份工作的热情。这一关虽说是举手之劳，可千万别忽略，或许它会给你带来极大的转机。
应届生心得体会（通用18篇）篇十
1。电话面试时侯说好要寄来的材料没有按时寄到。
--电话上简单交流后，我请他给我发些他写的东西过来。后来他大概忙毕业，直到面试前一天才发来。我和同事基本都没有时间仔细看。
2。寄来的材料有基本错误。
3。寄来的材料题材上太敏感。
--他寄来的文章是讲美国某次校园枪杀案的，里面有他自己的很多观点。申请公司的职位这样比较危险，因为我们会担心你对敏感话题的态度，你作为公司的商业小喉舌，万一说点什么不合适的话，对公司的影响太大。
4。面试提前到太早。
--这个男生定的10点的面试，我9点35到公司，楼下保安就告诉我他到了，进了门看到他被一好心同事陪着。我还有好几封着急的email要回，老板追在我后面商量事情，还有我好想上个厕所。。。他就站在工作室当间，请他去会议室坐似乎也没在意，造成我紧赶慢赶赶紧弄完我的事，还要跑去找另外要面试他的人说他早了请你提前过来。这些都把面试你的人搞得很被动，第一印象就不好。面试应该提前到，绝对不可迟到，但是提前5-15分钟合适，如果万一过早，别去人家公司门口等，自己找个地儿凉快会儿。
5。不带简历。
6。不带纸笔做任何笔记。
--您装装样子也行阿。别跟我说你记性好。我对手下的孩子要求都是给活时侯拿笔记，这样以后沟通有问题也好有个底儿。谁的记性都没有那么好，记下来对合作的人也是负责。
7。肢体语言不好。
--坐在桌前手藏在桌下，身体晃，抖腿等。身体语言是很微妙的，手不放在桌面上表示你有所隐瞒，不够坦诚。也许你手不放上来是习惯，这也并非大事，但是如果你有意识的调整自己的身体语言，给人的印象会好很多。
8。回答问题欠缺思路。
--问你一个问题，所答非所问。这有几个可能，一是你没有听明白就着急回答，二是你听明白了但是回答水平就这样。我们问了他几个考察他思考能力的问题，比如：你能不能给我们几个做社交网络的成功和不成功的例子。他马上回答说：凡是不做社交网络的公司就都是不成功的例子。看似聪明，但是这完全没有让人看出你真正思考的水平，或者你本来就没有思考过，直接达成一个结论，然后就不再多想了。你的思路可能未必牛x，但是至少得让人看出来你有吧。。。
9。不own自己的专长。
你能给个例子么?例子呀，例子就是那谁那家公司用了社交网络做推广，很成功你能给分析一下么他们做了什么导致成功?分析呀，基本就是他们知道wherepeoplego，现在人都在社交网络上，没有人不上社交网络，所以他们就专门针对社交网络做，所以他们就成功了这么肤浅的理解和分析，怎么好意思说自己专门做这个的呢?学生刚毕业，难免幼稚肤浅，但是多一些思考，哪怕是具体案例多些了解是完全应该的您这么个劲头，以为我们不直到社交网络很重要么?后来市场部平时说话很温和的同事对我说：他干脆告诉咱们说“你们知道么，现在有个特火的东西叫facebook哦”算了。
10。缺乏礼貌。
--因为他是公司一个同事推荐来的，我们并没有专门招他这样的人，所以面试是先认识他一下。我仔细给他解释，我们现在的几个项目都暂时没有需要请他这样的人来帮忙，但是几周内会有变动，会再与他联系。他于是面露失望地说：哦，那我就等阿?事后一起面试他的市场部门的同事对我说：他刚才那样嘟囔一句，我真想直接告诉他，可不就得等么。
11。没有准备问题。
--面试总要问你，即便是出于客气，你还有什么问题要问我们么?本来前面表现就不是很好，不太达标，这个时侯再问不出任何问题来，就显得你太没有诚意了。我去年面试我的超级实习生小j的时侯，其实对他的作品集不是特别惊艳，但是他到问问题的阶段表现出对这个行业的热情和自己思考的能力，让人眼前一亮。面试完小j我的四个同事纷纷对我说，这个孩子强!我想他最后拿到职位其实很大程度是因为会问问题。会问问题不是装的、临时准备的，是真的得有那个水平，做了那个功课。
有好多人问小j当时问了什么，我真的想不起来了。
我举个例子吧。比如你特喜欢一姑娘，你有个机会跟人家聊天，你知道她喜欢旅游，你可以随口一问：你喜欢旅游哈?然后姑娘说：是阿。然后就没话了。你也可以说：你喜欢旅游阿，我也喜欢。姑娘说：哦?然后你说：我特喜欢去海南沙滩上一躺五天不动。你八卦没做够，不知道姑娘其实喜欢背包深度游，听你这么一说立马认定不是一路人了。你还可以说：听说你喜欢旅游，我朋友告诉我你刚去了云南徒步，我特喜欢洱海那块儿，在那吃过一种菜怎么也想不起来叫什么了，你记得么?姑娘说：是不是那个什么洱海小馆吃的?叫什么什么菜?老板告诉我好吃是因为他们怎么怎么做的。啊呀你也喜欢那个呀，我朋友都吃不惯!--这就是区别。而这玩意儿，你编也编不出来的呀。(避免误解我不是说你应该跟面试官调情，而是跟所面的职位这样调调情。)。
12。面试之后不followup。
--这个就不用多说了。
应届生心得体会（通用18篇）篇十一
第一段：引言（100字）。
作为一名应届毕业生，步入职场已有一段时间，我深切感受到了应届而生的心得与体会。从求职、适应、成长到融入，每个阶段都有着不同的挑战和收获。在这篇文章中，我将分享我在职场中所得到的经验和体会。
第二段：求职之旅（200字）。
求职是每个应届毕业生所面临的首要问题。在这个过程中，我深刻体会到了竞争的激烈和自己的不足。面对面试和笔试，我向我的强劲竞争对手们看齐，不断提高自己的能力和技能。同时，我也学会了如何制作精美的简历和写出突出的求职信。尽管求职之路并非一帆风顺，但我也明白到了只有不断努力和勇于面对挑战才能最终取得成功。
第三段：适应时期（300字）。
进入新的工作环境后，我逐渐进入了适应时期。职场和学校的环境有着很大的差别，这不仅需要适应新的人际关系和工作内容，还需要学会如何正确地与同事沟通和协作。在这个过程中，我发现了自己不足之处，例如，时间管理和解决问题的能力等。然而，我没有因此而气馁，而是不断尝试改变和提升自己。在同事的帮助和指导下，我渐渐成为一个能够适应并熟练掌握工作的员工。
第四段：成长阶段（300字）。
适应时期之后，我进入了职业生涯的成长阶段。我认识到，工作并不仅仅是完成上级交代的工作，而是一个不断学习和提升的过程。于是，我开始主动寻找机会参加培训和学习新技能。通过充实自己的专业知识和技能，我逐渐成为了在所在行业中有一定影响力的人。同时，我也在实践中不断总结经验，发现并解决问题，提高工作效率和质量。
第五段：融入团队（300字）。
与此同时，我也逐渐融入了我的团队。通过与同事们的合作和交流，我发现在团队中协作的重要性。我在团队中学到了如何正确地交流和合作，学会了倾听他人的意见和尊重他人。团队的每个成员都有自己的优势和特点，在相互学习和帮助中，我们共同解决了许多难题并取得了不小的成绩。我认识到，团队的力量是无限的，只有在团队中合作共赢，我们才能最大化自身的潜力，并取得更大的成就。
结论（100字）。
通过这段时间的经历，我深切地体会到了应届而生的心得和体会。凭借自己的努力和才能，我在职场中逐渐获得了成长和进步。我相信，只要保持积极的心态，不断学习和提高自己，应届生们定能在职场中有所作为。
应届生心得体会（通用18篇）篇十二
很高兴来到____电子有限公司实习，实习了一周，虽然学习相关的专业近4年了，但这是我第一次真正的接触相关的工作。怕自己没有能够做好相关的工作，给企业带来不好的影响以及麻烦。在该企业安顿下来的时候，我们首先进行了观看作业过程。做了几天的流水线作业，我们对该企业的环境以及企业理念有了初步的了解。但由于我初来乍到，对我们的工作流程还不太不熟悉，幸好我们实习的负责人耐心的给我们讲解了一些需要注意的地方。在他的引导下我们的实习工作也逐步进入正轨。这一周学习的内容不是很多，但是最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉各个部门的工作，以便在工作中能很好的协作。
由于是同组合作，所以在实习程中团队精神就尤为重要，首先要拟订准确的计划，分工明确，在测量过程中我们不但要做好自我的工作，还要研究同组人的工作，尽量要为别人带来便利。小组成员的合作很重要，实习小组的气氛很大程度上影响实验的进度。
有些同学总是说自己没有这个经历没有那个经历，没有做过干部，没有参加过比赛，所以觉得好公司不会要他们。其实经过一些大公司的面试后，个人觉得公司的要求并不高，只要能给他们感觉你是很认真负责得对待这个面试，对待你申请的工作，你对行业和公司有一定的了解，面试官不会觉得你很差。如果有比较多的竞争者，你有自信说我做的准备比别人充分，你可以拿出实际的东西，不只是凭嘴说说，比如自己写的市场报告之类的，当场给面试官看，给面试官分析你自己的理解，这样被录用的机会就很大，面试官会觉得你是个很实干的人。
另一方面，我们还是要抓住每一个机会。应届生和51job上找实习生的很多，可能申请的时候不仔细会遗漏一些自己很喜欢的工作，或者在接到面试电话之后，由于种种原因放弃了面试的机会。但是有些时候很有可能去面试的只有你一个，机会只是你一个人的，面试只不过是一个程序，或者你的竞争者没你那么强，你可以很轻松的得到机会，所以我们尽量别错过任何一个机会，有了机会后做好准备，被录用不是一件很难的事情!
还有些同学说，我的简历就不过关怎么办。我想绝大部分同学在大学里还是参加过一个活动的，志愿者或者班级活动都行，然后再做个经历总结，都可以写到简历里。如果真的一点活动都没有的话，现在做也不晚，有些同学说现在已经没机会了，可是你不去找找怎么知道没机会呢?机会都是找出来的，你找到了别人没找到，那就是你的优势了!永远都不要放弃，放弃就是真的没机会了!
虽然我现在只是个普通的大三的学生，但是在应届生上混已经有一些时间了，看到很多学长学姐找到很好的工作后给我们写帖子传授经验，觉得真的很感谢他们，觉得所有求职的大学生不是一个人，是大家一起在努力，应届生是一个大家庭!今天写下一些感悟，希望能与大家共勉!
伴随着新年钟声的到来，我不知道我是否是应该高兴还是悲伤。因为伴随自己三个月的华迪实训即将结束。
这一切都离不开钻研精神与勤学好问的精神.
总的来说，这次培训效果不错，对自己有一定的提升，这完全不同与学校的学习，因为它更加贴近工作，针对以后工作的内容作了很多实例的练习与工具的使用，为我们更快的加入工作提供的很好的前提。并且在的实训里，让我知道还有很多地方的不足，还有许多的技术等着我去摸索，等着我去学习。
最后，感谢公司的几位老师辛勤的工作，我们的开心来自你们的热心与关心。祝你们工作顺利。
收获和成长，只有在自己亲身的体会之后才会深刻。作为一名大四的应届生，我十分清楚我即结束大学生的身份，到时候，社会就是我未来发展的环境。
但毕竟是一名学生，我最多也只是利用暑假工的机会体会了社会的一角。为此，我们来到了社会实习中，并通过这次的机会，真正的体会了社会的环境，学习了如何作为一名社会工作者。以下是我此次实习的心得和收获：
一、心态进步。
在实习期间，作为一名“养尊处优”的学生，我清楚的感受到自己的思想发生了巨大的变化。从“散漫”变的“坚定”，曾经对什么都不认真的我终于在实习中学会了责任，学会了认真负责。此外，我还变得更加坚强，对于那些辛苦的事情不再轻易抱怨，学会了“坚持”，而且在心态上也变得更加“坚韧”，能弹性的面对眼前的压力。
对比曾经作为大学生的思想态度，如今的我正积极的向着一名社会人士转变。通过对社会环境的适应，我正成长得更加“独当一面”。
二、社会感受。
在社会的这段时间，我认识到了很多没体会过的事情，也感受到了社会对我而言的复杂。这样的体会很辛苦，突然从学校来到社会这样陌生的环境下，让我深刻的体会到了来自社会的压力和辛苦。也同时在思想上体会到了父母过去所承担的压力。
三、工作体会。
来到工作的岗位，我感受到的第一个体会就是——严谨。在紧密的工作环境下，每名员工都在严谨的完成着自己的工作。而后来，在学习了工作的纪律后，我也更加深刻的体会到了公司纪律和责任的要求。
在工作期间，我确实学到了不少专业方面的知识和技术，但更让我在意的是通过这次的实习，我学会的对公司的责任感，以及作为一名员工的责任意识。我相信这远比基础的专业知识更为重要。
四、实习收获。
在此次的实习经历中，我可谓是经历了一段十分复杂的旅程。无论是在思想、工作、生活、人际方面都取得了十分明显的变化和成长。
但如果说是收获的话，我认为此行最大的收获就是这份对自己的反思和认识。因为清楚的认识到了自己的不足，所以我才有了努力奋斗的思想。我相信，这份思想即使在我真正走上社会之后也会激励着我，让我积极的去挑战更好的自己!
不知不觉间已经实习好几个月了，这几个月学到了很多东西，认识到了自己很多不足，成长了许多也改变了许多。
犹记得才上班的那几天心情异常的兴奋，就是想着多干点活，好好表现。不过作为一个还没出校门的小毛孩，我确实有很多不懂的东西，首先我承认自己的专业水平很是差劲，因为没有好好的听课，自从实习了几天之后我不得不承认我的实际操作能力，应变能力更是有很大的不足。不过还好带我的老师很耐心的和我讲清楚，我会写很规范的欠条了，会写支票了，知道如何注册个体，如何报税等等很多日常业务。
我们单位是手工记账，所以得熟悉单位的业务流程及科目设置，这样子才能更准确的记录每天发生的业务，我个人认为记账就是把实际中的东西转换成了文字形式，而经典的文字形式的理论又是反过来阐述实际的，所以理论离不开实践，实践也离不开理论，二者相辅相成。
刚到单位那会老师每天都会交给我一些比较简单的任务，让我慢慢熟悉，比如打款啊，报税啊，报养老保险啊之类的。后来开始让我接触一些比较复杂的业务，比如注册个体户。注册个体户现在看来很简单的流程，可是在当时真的是头大的很，感觉很麻烦，而且不知道下一步该做什么。首先，需要去注册公司所在地所属的工商局登记注册，需要携带好多的东西，比如：法人身份证，代办人身份证，房屋租赁合同，等等。之后需要工商局的相关人员查看场地，进行核实，之后才会允许注册。营业执照拿到之后需要在30个工作日之内办理税务登记，逾期税务局会对你进行罚款。税务登记办理好了之后需要去银行开立基本帐户然后签订三方协议，以便于以后缴税等。
支票是必不可少的一项日常业务，支票的填写很严格，这个我学习了好久，刚开始那会总是会出错。支票上的字迹要清楚整洁不允许涂改，描画，财务章与法人章也要盖得很清晰，否则这个票很有可能被作废。有的银行支票上面会打印上银行名称与账号，而有的银行则是需要自己填写的。银行每天的取款限额是50000，所以要是有急需钱的话，记得要提前做准备。最初上班的时候每天都需要到处跑，很累，每天回到宿舍吃饱了饭倒头就睡，后来慢慢的调整了过来，逐渐养成早睡早起的好习惯。每天吃饭也吃的多了，否则会没有力气的。上班之后发现一个好的身体状态是非常重要的。每天都会有同校的好多人一起搭公车上班，虽然互不相识，但是大家彼此也算默契的开心吧。
每个月的月底发工资是最开心的时刻了，记得第一次发工资请好朋友们吃了一顿饭，嘿嘿，大家开心就是最重要的，不是吗?再说到同事，我们单位人员不是很多，女职员就是老师和我，其他的都是年轻的男同事，大家待我很好，可能在他们眼里我就是个小妹妹吧。听好多同学反应说所在单位的同事对他们不是很好，我觉得有点小走运了，其实，不管怎么样，我们要做好自己分内的事情，对待同事既要合作又要警惕，俗话说的好，害人之心不可有，防人之心不可无。等实习结束以后我可能会到更大的单位上班，到时候可能会有非常负责的人际关系，不管怎么样，我相信我可以应付。
实习的这几个月让我的生存能力增强了很多，比如来石家庄几乎三年了，可是还是分不清楚哪条路，哪条街，这段时间经常在外面跑，认识了很多地方，记住了很多街，以后不管在石家庄的哪个地方，至少知道该怎么回学校，该如何倒车了，如果没有这几个月的实习，恐怕我还要过几年才能弄熟这些吧。
实习期间学校曾经召开过一次简短的会议，让我们大家聚过一次，当然人数是很不齐的，因为好多人在外地实习，这让我们意识到我们大家离开学校的日子越来越近了，彼此之间的距离也越来越远了，珍惜还在一起的朋友吧。
应届生心得体会（通用18篇）篇十三
收获和成长，只有在自己亲身的体会之后才会深刻。作为一名大四的应届生，我十分清楚我即结束大学生的身份，到时候，社会就是我未来发展的环境。
但毕竟是一名学生，我最多也只是利用暑假工的机会体会了社会的一角。为此，我们来到了社会实习中，并通过这次的机会，真正的体会了社会的环境，学习了如何作为一名社会工作者。以下是我此次实习的心得和收获：
在实习期间，作为一名“养尊处优”的学生，我清楚的感受到自己的思想发生了巨大的变化。从“散漫”变的“坚定”，曾经对什么都不认真的我终于在实习中学会了责任，学会了认真负责。此外，我还变得更加坚强，对于那些辛苦的事情不再轻易抱怨，学会了“坚持”，而且在心态上也变得更加“坚韧”，能弹性的面对眼前的压力。
对比曾经作为大学生的思想态度，如今的我正积极的向着一名社会人士转变。通过对社会环境的适应，我正成长得更加“独当一面”。
在社会的这段时间，我认识到了很多没体会过的事情，也感受到了社会对我而言的复杂。这样的体会很辛苦，突然从学校来到社会这样陌生的环境下，让我深刻的体会到了来自社会的压力和辛苦。也同时在思想上体会到了父母过去所承担的压力。
来到工作的岗位，我感受到的第一个体会就是——严谨。在紧密的工作环境下，每名员工都在严谨的完成着自己的工作。而后来，在学习了工作的纪律后，我也更加深刻的体会到了公司纪律和责任的要求。
在工作期间，我确实学到了不少专业方面的知识和技术，但更让我在意的是通过这次的实习，我学会的对公司的责任感，以及作为一名员工的责任意识。我相信这远比基础的专业知识更为重要。
在此次的实习经历中，我可谓是经历了一段十分复杂的旅程。无论是在思想、工作、生活、人际方面都取得了十分明显的变化和成长。
但如果说是收获的话，我认为此行最大的收获就是这份对自己的反思和认识。因为清楚的认识到了自己的不足，所以我才有了努力奋斗的思想。我相信，这份思想即使在我真正走上社会之后也会激励着我，让我积极的去挑战更好的自己!
应届生心得体会（通用18篇）篇十四
通过寒假在xx区司法局短暂的实习，我受益颇多，我认识到理论运用到实践中不是一件简单的事情。在实习的前几天我们都仔细的阅读了相关的政府文件，同时也自行组织了有关实习的小型会议，商讨如何系统有序地把工作做好，顺利完成工作。同时策划了具体的工作流程。并将我们6个人分成三个小组。前期准备工作做完之后，我们便将工作展开。
在工作的过程中，我们面对的是最基层的工作，在相同的一个政策之下，有的人说政策好，有的则感慨万千。有时候也会遇到一些不愿意配合工作的居民（尤其是年龄较大文化较低的那一部分人），但我们总是不厌其烦地一遍又一遍地给他们解释，说服他们配合工作。在基层的工作中，我明白了我国为什么还不能够完全民主，一个真正的法治社会。这与我国的经济基础和公民思想意识、文化道德修养，公民素质是息息相关的。如果我们的'人民大众还没有达到一定的素质建立上述社会体制可能会反而会给社会带来损失。
在本次社会实践中，我学到了许多做人的道理和办事的策略，同时也感受到在学生会中的确学到了一些东西，找到了一些工作经验。这些使我更加坚定了自己的信念，一个人，不仅在于知识的多寡，更在于如何将自己所学限度地运用。
应届生心得体会（通用18篇）篇十五
在实习的过程中困难还是挺多的：
1。上了工地，迫切的期望自己是个难男生就好了，能够和师傅一齐干活，帮着放线。而我这个女生在工地上就算我十分想干活，师傅也不会放手让我干。这也使得我自己动手的机会就少了很多。
2。夏天的武汉温度高不说，太阳能够晒得那么凶，上工地的时间多少也受了限制。一般在早上十点前下午四点后。真的难以想象工人们是怎样冒着酷暑工作的。
3。我刚接触工地须慢慢学起，一步一步来。每一天跟着他到处转，对于一些近距离了解的东西也不是很多了。但是碰到不明白的部位，一些专业名词我都会请教师父。
4。来到工地，和周围的人都不熟，建立良好人际关系是需要时间的，在那期间我有很多事情应为人没有认清楚，给工作的开展带来了诸多不便。
5。此刻的办公都是自动化的，电脑操作水平高低相当重要，资料的制作都是用的软件，初次使用有点生疏，还好我学的快，在竞争的年代速度决定一切。
6。书本上的专业术语和工人们的“土话”对我的认知也产生了必须的阻碍。
7。关于预算，师傅的算法适用于施工现场，大致计算混凝土的用量就基本上复合要求了，那里的预算主要用来监控施工的使用量，在必须范围内都有效，而书本上是精确计量，一般用在招投标报价中，是较为准确的计算法则。两者的出入让我有点混乱。
对于实习我的收获也不少：
首先透过这次实习收获的是学会了适应环境。透过这次实习我开始适应了这种工地生活。有了这段时间的锻炼，不论以后做什么工作都有了一种吃苦耐劳的毅力。
另外就是在工地上明白了一些与学校不同的问题，从学校到社会的转变，身边的人也完全变换了主角，老师变成了老板，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这种巨大的转变之下，没有老师同学们默默地支持和关心，我要独自应对。学会看惯企业之间的激烈竞争，要学会忍受同事漠不关心的眼神和言语，每次理解一项任务时我所要面临的是老板的压力和同事等着看笑话的奚落。往往这个时候似乎只有一次机会，只能成功不许失败。
应届生心得体会（通用18篇）篇十六
很高兴来到xxxx电子有限公司实习，实习了一周，虽然学习相关的专业近4年了，但这是我第一次真正的接触相关的工作。怕自己没有能够做好相关的工作，给企业带来不好的影响以及麻烦。在该企业安顿下来的'时候，我们首先进行了观看作业过程。做了几天的流水线作业，我们对该企业的环境以及企业理念有了初步的了解。但由于我初来乍到，对我们的工作流程还不太不熟悉，幸好我们实习的负责人耐心的给我们讲解了一些需要注意的地方。在他的引导下我们的实习工作也逐步进入正轨。这一周学习的内容不是很多，但是最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉各个部门的工作，以便在工作中能很好的协作。
由于是同组合作，所以在实习程中团队精神就尤为重要，首先要拟订准确的计划，分工明确，在测量过程中我们不但要做好自我的工作，还要研究同组人的工作，尽量要为别人带来便利。小组成员的合作很重要，实习小组的气氛很大程度上影响实验的进度。
应届生心得体会（通用18篇）篇十七
随着社会的不断进步和发展，大学生群体异军突起，他们懵懂无知而又充满激情。他们是应届而生的年轻人，面对未知的未来、波澜壮阔的人生，他们愿意打破常规，勇往直前。在应届而生的这段阶段，我深受启发和磨练，不断体悟成长。下面我将结合自己的亲身经历和感悟，谈谈应届而生的心得体会。
首先，应届而生之路并不是一帆风顺的，而是充满挫折和困难的。大学毕业这个过程充满着焦虑和惶恐，因为这时候我们要面对的是真正的社会，没有了学校的保护和安慰。找工作本身就是一场艰难的战斗，市场上存在激烈的竞争，每个岗位都要求有经验的人才。然而，我们这些应届毕业生却没有经验，很多时候很难找到合适的工作。我曾经面对过无数次的失败和失望，但是我从未放弃，始终坚持着。我相信，只要努力，总会有收获的。
其次，我们的亲身经历可以让我们学到很多东西，理解很多道理。大学期间的学习和生活让我们接触到各种各样的人和事。这是一个成长的过程，通过与不同的人一起合作和沟通，我们可以学会不断调整自己的心态，提高自己的能力。我也曾经在实习的过程中遭遇到了很多挫折和困难，但是我从中学会了坚韧不拔和自我调整，这些都是在实践中学到的宝贵财富。我相信，只要我们肯付出努力，就一定会实现我们的目标。
再次，应届而生的年轻人注重实践和创新，激情四溢。作为应届毕业生，我们怀揣着梦想和冲劲，努力地从理论走向实践。我们不断学习和实践，为自己积累经验和提升能力。我曾经参与了一个社会实践团队，我们去贫困地区进行教育支教。虽然我们没有多少实践经验，但是我们凭借着激情和努力，成功地完成了自己的任务。这次实践教会了我很多，也让我更加深刻地体会到了实践的重要性。
最后，应届而生的年轻人应该持有积极的心态，勇于迎接挑战。我们身处一个充满机遇和挑战的时代，只有乐观积极地面对遇到的困难才能不断进步。我们应该不断学习和提高自己，丰富自己的社会经验和专业知识，为将来的工作和生活做好准备。我相信只有勇敢追逐自己心中的目标，我们才能在应届而生这个阶段中实现自己的人生价值。
总之，应届而生的心得体会是告诉我们，生活中充满了不确定性和挑战，但只要我们拥有积极的心态和坚定的信念，勇敢地迎接挑战，就一定能够实现自己的理想。相信自己，相信未来！
应届生心得体会（通用18篇）篇十八
时光荏苒，眨眼便到了离别的季节。将为踏上社会舞台做最后冲刺的我们，满怀激情，充满自信地为这工作前的准备—实习付出自己的努力，只为能将自己所学得的理论知识付诸于实践，给自己一份满意的答卷。
本次实习学校为肇庆市四会中学，该校为省一级学校，多年来培养不少杰出的人才，在整个四会乃至肇庆都算得上学校的'榜样。因此，初初知道我要到这样的一个学校，心中自然觉得充满机遇与挑战，带着这份责任与感动我过了一个艰辛而快乐的实习前准备。
在准备期间，我努力提高自己的师范技能；师范技能一直以来都是我比较薄弱的一部分，由于微格联系练习少，并且理论知识相对不扎实，师范技能方一直给我带来不少的困扰。从而师范技能的提高便成了我的首要任务。这期间，我暑假留校大半个月只为将必修一的所有知识点进行一遍大扫除，在透彻理解知识点的同时参考课程标准，希望能更好理解考点，帮助我轻松找到重难点，以达到抓住重点，突破难点的要求，帮助学生提高成绩；另外，我还进行了教风教态方面的锻炼；一直以来，由于性格等原因，在这方面好像显得有些随意，普通话不够标准，语言方面不够自然，站在讲台上依然会有紧张的迹象。所以，我坚持每天到微格教室进行训练，将自己的讲课记录进行录像，重复看自己的讲课记录，发现自己的缺点并努力改进。在师范技能模块，我还进行了教案设计、备课等演练，只希望能更好适应学生的口味，做一个受学生欢迎，有自己风格的老师。
在准备期间，我还努力学习沟通技能；我这个人比较内向，不善于交际；可是，活在社会中的我们离不开交际，在一个团队中没有良好的交流就不会有真诚的合作，就不会有真正的友谊；届于此事的严重性，我决定努力提高自己的交际能力，我开始主动与别人交流，主动向他人学习，后来我终于慢慢学会了一些与人交往的技巧。我发现，与人交流着重于主动，然后…….此处省略5万字。终于在自己的不懈努力下，我慢慢学会了交流。我相信以后，无论是与队友或者与领导还是学生交流上虽称不上非常理想，但应该不会有障碍吧。
在准备期间，我还做了许多相关的工作，比如，生活自理方面还有理论知识学习理解方面……此处省略2万字。、准备期间，我相信我已经做好充分的准备，我期待这份充满机遇与挑战的入门工作。