述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)

时间:2023-11-06 作者:书香墨述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)

描述廉政报告是一份对某一时期内廉政建设工作进行总结、概括和评估的文书材料。小编精选了一些具有代表性的述廉报告,供大家参考和学习。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇一

2020年来,本人始终坚持在局党组的集体领导下,认真学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,学习贯彻***法治思想和全面依法治国新方略新理念,踏实工作、勤政廉洁、善于学习、依法行政。现将一年来的述职、述廉、述学、述法情况报告如下:

努力推进法治岱山(法治政府)建设。认真落实县委依法治县委员会及其办公室部署的工作任务,按照《法治岱山(法治政府)年度工作要点》和上级业务部门布置的新任务、新要求,属职尽责、担当作为,全面推动依法治县办公室秘书科各项工作抓紧、抓实,抓出成效。秘书科依法开展、有效承接、组织协调各项法治建设工作,有效落实法治建设重大事项报告、备案、信息报送和工作专报制度,工作成效多次得到市委依法治市办秘书处的认可和表扬。积极与全县40多家党委、政府、乡镇等法治岱山成员单位开展工作协调,推动党的领导和依法执政、制度建设、依法行政、公正司法、法治社会、法治监督等6个一级指标和34项二级指标考评任务基本完成。

圆满完成“七五”普法考核任务。根据《关于在全县公民中开展法治宣传教育第七个五年规划(2016-2020年)》确定的工作目标和工作任务,对照省、市制定的考核细则,查漏补缺、完善跟进,贯彻落实“谁执法谁普法、谁管理谁执法、谁服务谁普法”普法工作责任制,积极构建社会化大普法工作格局。制定出台《关于建立重点单位法治宣传教育责任清单制度的意见》、《关于贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制实施意见》、《关于加强以案释法工作制度实施意见》等,将普法规划确定的各项任务分解落实到各成员单位和职能部门、乡镇,结合年度督考机制,完善普法依法治理量化评价机制。有效搭建“三大工程”,全民普法实效进一步增强,注重“四个转变”,“七五”普法工作成效进一步凸显。8月份通过市对县的考核验收工作,10月份以成果展现形式上报省普法办。

今年以来,本人以全面从严治党要求为指引,认真贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,提高政治站位、把好政治方向、严守政治规矩,按照党风廉政和反腐败工作责任分工要求,积极履行“一岗双责”。完善全系统党风廉政制度建设。对照巡察反馈,认真做好主要领导参谋作用,年初制定《2020年岱山县司法局党建要点》、建立局党组带头履行全面从严治党工作制度,将具体任务分解到具体人员,切实变人管为“制管”、变临时为长效。落实全系统党风廉政建设的学习教育工作。认真学习上级党委、纪委相关会议和文件精神,提高理论学习成效。通过组织干部职工集中观看廉政教育片、廉政教育展板,撰写廉政心得体会等形式,提高干部职工拒腐防变思想。深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实把全局党风廉政建设提升到一个新的高度。扎实开展警示教育月、党风廉政宣传教育月、让党风廉政教育在单位蔚然成风。加强干部人事工作规范管理和监督检查。严格执行《干部选拔任用工作条例》,认真落实党管干部的用人原则,发挥选人用人“指挥棒”作用,实现了“良币驱逐劣币”效果。注重增加干部选拔任用工作的透明度,推行干部工作阳光运行。在干部选拔任用中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前任后谈话等程序,规范有序推进干部选拔任用工作,提高选人用人公信度,有效优化了机关人员岗位配置。今年共新选拔任用中层正职干部1名。严格财政纪律、完善账务内控制度,按照《岱山县司法行政专项资金管理办法》、《岱山县司法局财务管理规定》,不断优化完善财务计划和财务预算,不断优化完善内部财务管理制度,使各项支出管理有章可循、有据可依。坚持“分账(户)核算,以收定支,监督使用,综合平衡”的管理原则,坚持从细微处入手,按财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,认真落实“收支两条线”制度规定,层层把关,严格按照财务审批程序。

认真学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神,学习***总书记在浙江考察调研时的重要讲话精神和省委十四届七次全会、市委七届九次全体会议、县委十三届四次、六次全会精神,《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《***谈治国理政》(第三卷)等内容。通过集中学习、专家辅导、现场教育、交流探讨,坚持读原文、悟原理,对***新时代中国特色社会主义思想体系和脉络有了比较清晰的认识,对我国新的历史方位、根本方向及总体布局有了更深的了解,对初心和使命的理解更直观。深入学习《宪法》《中国共产党纪律处分条例》等与本人工作业务有关的党内法律法规。指导办公室及时制定单位中心组和机关学习实施方案,加强对中心组学习的督促工作。持续做好干部“每月课堂”教育活动,提升干部理论业务素质,分享学习成果。在今年按时完成领导干部在线教育学习分,积极参加各类学习教育活动,认真摘抄学习笔记、撰写学习心得。自觉跟进做好“学习强国”的教育活动,全年分数达到13000分以上。做好理论调研,撰写了《实施乡村民主法治助力基层依法治理》,并上报到市社科联,把调研成果主动应用到工作实际中,使民主法治村创建等具体工作更有指导性、实效性和科学性。带领机关干部参与全系统的岗位竞赛活动,努力使全系统学习教育工作不缺位,不做整体工作的短板。

认真学习领会***法治思想和全面依法治国新方略、新思想。学习《宪法》、《民法典》、《社区矫正法》、《浙江省民营企业促进条例》等法律法规。积极履行县委全面依法治县委员会办公室成员职责,推动党政主要负责人履行法治建设第一责任人工作,推动法治巡察纳入县委总体巡察工作,乡镇合法性审查全覆盖工作。组织开展和推动基层民主法治创建活动,今年确定的2个省级民主法治村和5个市级民主法治村已全部创建成功。组织开展各类普法活动,结合各类时间节点,组织开展“法雨春风”法律服务月、春运“把法带回家平安你我他”、“防控疫情法治同行”等专项法治宣传行动,深入开展“崇尚法典精神共筑美好生活”民法典法治宣传活动,“崇尚法治共创文明”主题法治宣传活动,“12.4”广场法治宣传活动,在全社会营造尊法学法守法用法良好氛围。

一年来,自己认为还是取得了一定的工作成效,但离组织的要求和同志们的期盼还存在一定的差距。主要表现在:一是主观上产生了能力恐慌,特别是在法治岱山建设工作中面临的各种困难,存在一定畏难情绪,个别工作推进落实不够理想;二是工作方式还存一定问题,或多或少存在眉毛胡子一把抓的现象,在调动部门同志特别是负责同志的工作主动性上有欠缺;三是宏观思维不够清晰,注重具体问题多了些,对相关工作宏观思维少了些,缺乏长远的建设性思考。希望在明年的工作中不断加以改正和提高。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇二

“学习强国”平台,通过组织集体学习、党员干部自学、开展专题研讨等形式,努力在学懂弄通做实上下功夫,实现学习工作化、工作学习化,提高了学习实效。定期召开党风廉政建设专题会议,部署安排工作任务,进一步压紧压实党风廉政建设责任,形成齐抓共管新格局。

“边说边干、马上就办、办就办好”的工作作风,持续加强镇政府效能建设,优化政务服务,强化工作调度和绩效考核,严格行政问责,纠正不作为、慢作为、乱作为突出问题。敢于强力推进,把抓落实作为重大政治责任,盯住重点任务,打通政策落实“最先一公里”“中梗阻”“最后一公里”,确保镇党委、镇政府各项决策部署有结果、有反馈、有报告。

站稳政治立场,牢固树立。

“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持对党绝对忠诚,坚决守住政治底线,时刻自我检视,时刻保持警醒。自觉学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,坚决抵制非法违纪行为对政府党内生活的侵蚀,营造了风清气正的良好政治生态。加强镇政府干部党性锻炼,切实锤炼“八大”本领,实现“五个过硬”,不断提高了镇政府党员干部政治觉悟、政治能力和执行力、推动力。

**亿元,举全镇之力推进“七大政策”“五大工程”。按照产业奖补、发展光伏、参股入股、供销合作等多种形式,实施乡村振兴项目**个,村(居)民人均增收**元以上,**个行政村集体经济收入全部增收至**万元以上。4.5米宽通村水泥道路全覆盖,新建组级道路**公里,实施农村公路窄路拓宽**公里、安保工程**公里,农村入户便道**公里。解决饮水不安全问题**户,全镇饮水安全普及率达**%,自来水到户率**%。新建休闲广场**个,新增体育、健身器材**台(套)。乡村振兴战略实现了“开门红”。

坚持以农民增收为中心,按照新农村建设目标要求,统筹疫情防控和农业发展,加大市场引导、项目支持,拓宽农民增收渠道。

**集团**万头生猪全产业链项目洽谈顺利,有力促进了农业增产、农民增收。初步预算,2022年全镇农民人均年收入突破万元大关,人均收入增长率达**%。

**家,实现项目投资**万元,同比增长**%。其中**村光伏发电已建成投产,**村红心猕猴桃种植基地、**村香菇基地已经投产,**度假村建设已经与农户签订租地协议,**牧业深加工项目完成选址,**村竹器工艺品制造厂项目正在申报注册当中,镇办供销合作社建设已提上议事日程。积极探索“公司+基地+农户”“协会+农户”发展模式,成立茶叶、金秋梨专业合作社**个,吸收发展会员**余人。这些项目的引进,为**的经济长足发展,提供了最坚实的基础。

全镇新增创业主体。

**个,新建村级供销惠农服务社**家,带动农村就业**人,转移劳动力就业**人。关心关爱社会弱势群体,落实农村居民最低生活保障、“五保户”集中供养制度,全镇共纳入低保**户**人,五保**户**人。新农合不断完善,参合率达**%、住院实际补偿率达**%。投入**万元对镇中心小学进行了改(扩)建,安装空调设备**台,增添电化教学设备**台(套),教学环境得到明显改善。群众性文化体育活动蓬勃发展,成功举办“幸福**、美丽**”大型群众文艺汇演。

大力实施。

“青山工程”,全年封山育林**万亩,人工造林、幼林抚育、低产林改造、道路沿线造林提质**万亩。大力实施“碧水工程”,设立镇级河长**名,启动**河污染整治,关停搬迁畜禽养殖场**家,消除**河流域黑臭水体**公里。大力实施“蓝天工程”,重拳整治扬尘污染,关停非法采石场、搅拌站、砖场**家,空气优良率得到较大提升。大力实施“绿地工程”,升级改造镇中心休闲广场等绿色节点景观*个,新增镇中心市域绿地**万平方米,全镇全域完成环境综合整治,**土壤污染修复治理基本完成。

“三大行动”,加大生产安全、道路交通安全、森林防火安全、食品卫生和校园安全整治力度,化解**消防安全、**弃渣场、**危险化学品等安全隐患**处,安全生产事故起数、伤亡人数实现大幅“双下降”。2022年,亲自参与、亲自协调、亲自督导化解矛盾纠纷**起,调解成功**起,调解成功率**%。严厉打击涉黑涉恶和多发性侵财违法犯罪,扎实推进群防群治、干群联防等措施,全镇治安案件、涉赌涉毒案件、侵财性案件连续三年呈下降趋势,人民群众安全感、获得感、幸福感和满意度得到进一步提升。

牢固树立纪律和规矩意识,自觉做政治上的。

坚持每季度与班子成员开展一次交心谈心,交流思想、交流工作、听取意见。

深入实施。

“八五”普法,加快法治政府建设。落实重大决策法定程序,加强合法性审查,健全决策咨询制度,提高决策水平。认真落实行政执法责任制,严格执法监督,规范执法行为。自觉接受人大监督、政协监督、司法监督,主动接受社会监督和舆论监督。全面推进政府信息公开,发挥“互联网+监督”“三资”交易平台等各类资源平台作用,确保权力在阳光下运行。一年来,全镇提拔使用干部**名、出台政策文件**份、开支经费**万元、新建项目**个,均能做到集体研究、依法决策,群众没有不良反应。

自觉净化。

“生活圈”“朋友圈”“社交圈”,认真执行收入申报、个人重大事项报告等制度,不搞封建迷信活动,不参与打牌赌博。清白做人、干净做事,廉洁从政、廉洁用权,始终做到“八小时”内外一个样。把家风建设摆在重要位置,坚持言传身教、廉洁修身、清正齐家,在管好自己的同时,严格要求亲人和身边的工作人员,遵纪守法、艰苦朴素。一年来,我没有利用手中的权力为亲属谋取私利,没有在各类经济实体中兼职,没有到各企事业单位报销个人费用,没有用公款参与高消费的娱乐活动,没有公款旅游,没有出过境,永葆党员领导干部勤勉实干、廉洁自律的政治本色。

严格执行。

“三重一大”事项集体决策制度,对重大问题决策和**元以上大额经费使用必须经集体决定,不搞包办代替、“一言堂”,不以行政指令代替集体决议。严格执行集体领导下的“一支笔”审批制度,研究完善了《镇政府财经纪律和规定》,切实形成班子当家、部门办事、财政理财的运行机制。坚持合理配置经费使用管理权力,做到会计与出纳分工合理,各种印章保管、现金和银行存款的存放与使用规范,管事与管钱分开、计划拟制与执行分开、业务承办与审核分开等规章制度得到落实。2022年接受上级审计,未发现有违反财经纪律的问题。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇三

各位领导,同志们:大家好!

首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。20**年,在街道党工委、办事处的领导下,我认真落实上级部门文件精神,严格履行自己的工作职责,以团结务实的态度带领社区两委一班人,围绕增强社区党建,提升社区服务为工作中心,积极探索新形式下基层党组织建设如何开展工作,如何拓宽社区服务领域和如何创新社会管理各项工作为突破口,找准社区党建工作新路子,在全年的工作中,始终坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任。使北区社区各项工作稳步发展,呈良好向上势头。现在我就一年来的工作情况及履行职责情况向大家述职,请同志们评议。

学习是明确政治方向,提高业务能力和工作水平的重要途径,更是适应新形势发展和新环境变化的必然要求。今年以来,我将理论知识和业务工作以及市场经济知识作为重点,进行了认真的学习。一是积极参加党工委中心组学习。集中精力学习党的**大、自治区第八次党代表会、地委委员扩大会议、哈密市第六次党代表会等各种会议精神,对新《党章》和《社会主义科学发展观》等内容进行了重点学习。二是认真学习业务知识。通过阅读党报党刊及《社区党建》杂志,并向街道社区的老党员、老同志们请教,逐渐地掌握了担任社区支部书记所必备的专业知识。通过不断地学习增强了工作能力,提高了业务水平。三是学习领导科学和方法艺术。在学习《领导艺术》《社区建设》、《哈密市社区干部手册》的基础上,认真学习上级领导的工作方法和个人处事的人格魅力,做到学以致用。通过学习改进了工作方法和思维模式,提高了工作效率,增强了驾驭工作全局的能力。

做为基层党支部负责人,就要心系群众,深入群众,造福群众。群众最讲究实际,如果我们光说不干,不为群众办事实,就不能赢得群众信任,在工作中我坚持说一句是一句、句句算数,干一件成一件,件件干成,实实在在的干事,脚踏实地的工作,努力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力,适应新形势、新情况开拓创新的能力,求真务实、真抓实干提高效率的能力,贯彻上级政策、全面完成任务的执行能力以及两委班子的整体能力和班子成员之间的协调支持的能力。与上级保持高度一致,保持政令畅通,坚持民主集中制和三重一大的有关规定,按照议事规则的要求做好支部的决策工作,对社情民意、对邪教、三股的势力、信访稳定中的各种问题能高度重视,并积极采取维稳防控措施。在深入人心上下工夫,在开拓创新上下工夫,在力求实效上下工夫。

(一)加强自身建设、密切班子团结。

我首先自己率先垂范,加强班子团结,坚持民主集中制,不搞一言堂,更不搞个人独断专行,在工作中我和副书记毛俊霞大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量、多通气,思想上不设防,感情上不打墙,构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。正因为班子团结,社区的各项工作开展起来才有合力,才步入了健康发展的快车道。

(二)加强基层党建工作,争创党建示范社区。

年老体弱的党员采取送学上门、入户交流等分类施教的方式面向党员开展学习培训工作。组织党员及居民代表开展了以**大精神新疆精神为主题的大讨论活动和组织党员参观红色(2016年医院领导。

)教育基地活动;二是建立党员交心服务工作站,通过支部委员与党员开展不定期的交谈交心,使党员与支部之间更融洽了,党员为社区各项工作建言献策,参与支部活动的次数更多了。三是强化在职党员进社区岗位活动。实行了社区党员和结对共建各单位党员承诺制,为社区居民解决各种工作生活问题,积极参与社区建设各项工作。

2、主题实践活动丰富多彩。活动作为团结党员、教育党员的重要途径。春节期间,我们先后为辖区57名低保户、困难党员、优秀楼栋长、困难家庭开展了慰问活动,真真切切的让辖区居民群众感受到社区的温暖,过上一个温暖祥和的春节。6月25日,在党的92岁生日来临之际,社区党支部组织社区全体党员参观了哈密地区博物馆和西路军纪念馆,在党旗前,大家高举右手对党隆重宣誓,重温党的誓词,表达对党的忠心,并牢记全心全意为人民服务的宗旨,力争充分发挥党员的先锋模范作用,带头创建和谐社区。在七、一来临之际,社区联合地市结对共建各单位到哈密市三乡开发区学校,为30名贫困学生开展了爱心助学活动。并慰问了老党员何玉生等人,为他们送去了米、面、油及慰问金,询问他们的身体状况及生活情况,对他们从前为党和国家做出的贡献表示了感谢和肯定。

3、特色工作亮点纷呈。结合社区常住人口多、弱势群体多、文化队伍多、民事纠纷多等特点,开展了以评选尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为核心内涵的亲情家庭,以选树互相尊重、互相熟识、和谐共处、亲和互助为显著特征的敬老、平安、文化、法律、和谐、绿色、学习、互助、睦邻等九大特色的亲情楼栋,以建设管理有序、环境优美、文明祥和、安居乐业为主要内容的亲情社区创建活动为契机,深入开展德行哈密建设,不断选树典型,在辖区范围内组织居民广泛开展向亲情楼栋亲情家庭看齐,建立起感情互通、生活互助、利益互让、矛盾互谅、环境互建、文明互助的新型邻里关系,强力推进了自治型社区建设。截至目前,共评选68栋亲情楼栋和190户亲情家庭。自创建活动开展以来,社区各类志愿者队伍、民间协会组织逐年递增,至今已达12支970余人;社区各类民事纠纷逐年递减25-30%,由20**年的36起降至今年的5起。

4、结对共建工作成绩斐然。今年以来,地市直结对共建各单位共为社区提供办公资金2万多元、帮扶社区困难家庭12户慰问资金2200多元、参加社区各类活动7余次、解决社区各类问题5个。驻地共建单位油田公司还为社区无偿解决了近550平方米的办公场地,并投入近40余万元进行装修,此举也是解决了困扰北区社区多年的沉积型问题,受到了社区干部和居民群众的广泛好评。

6、赴转服工作深入人心。充分调动转服派驻人员、社区党员干部、楼栋长、入党积极分子、低保户、驻区单位等各层面群众的工作积极性,充分发挥民事调委会积极作用,主动帮助社区居民提供法律咨询、化解生活矛盾。及时为辖区符合条件的弱势群体居民提供各类服务2016个人述职述廉述德工作报告。

7、居民说事点作用凸显。社区居民说事点工作的进一步开展,制定说事制度、明确说事流程、宣传说事点的实际作用。社区居民说事点共5个,全年解决居民各类问题27件。自居民说事点工作开展以来,问、说、办、评四个环节充分发挥其作用,已经成为社区畅通民意诉求的直通车、维护社会稳定的'拦洪坝、转变干部作风的实践田、促进居民自治的好抓手。

8、

精神文明建设。

稳步推进。社区坚持以现代文化为引领,以德行哈密建设活动为契机,组织居民以座谈会、讲座、展板、等形式广泛开展丰富多彩的主题活动。4月,社区启动了共建低碳生活,共享绿色文明宣传月活动,在居民楼栋长会议上,社区与居民就低碳生活方面的经验进行了面对面的交流,并发放100多份宣传资料。5月,母亲节来临之际,社区联合结对共建单位看望了辖区孤寡老人贾秀英、困难群众刘成等几位群众,为他们送去了慰问品,送去社区对他们的关心,并在辖区范围内号召大家关心身边需要帮助的人,向那些表现的好的群众学习。5月30日,社区联合结对共建单位慰问辖区曹俊峰等三名孤残儿童;10月份,社区联合驻地单位开展了庆国庆创建安全社区居民联谊活动,使居民增强了平安建设及安全社区的认知感。在重阳节来临之际,社区联合退管站开展了为156名七十岁以上老人祝寿活动,并为他们表演了丰富多彩的节目,使老人们深切感受到了党组织的温暖。组织辖区居民开展党的**大精神讨论活动,让居民群众深切感受到了改革开放以来家乡的巨大变化;在清明节到来之际,向辖区居民广泛宣传科学文明祭祀活动,并开设网络祭祀平台;利用社区学校、物管站led屏幕、横幅、公示栏等宣传阵地,向辖区居民宣传地、市党的各项惠民政策。社区在自治区、地、市等媒体发表信息多篇,共撰写上报信息稿件68件;其中中国新闻网1篇、凤凰网1篇,新疆昆仑网1篇、哈密广播电视《今日报道》栏目播出4篇、在《哈密日报》刊登11篇、《社区党建》1篇、哈密市党建网30篇,使社区各项活动在辖区顺利开展营造了浓厚的氛围,同时也提高了社区的知名度。

(三)拓宽视野增强服务理念,提升自身综合能力。

在街道办事处任主任助理、党政办主任期间,协助领导做好办公室、党建、纪检、外宣等工作,本人时刻按照街道领导工作要求,本着服务领导、服务基层、服务群众的工作理念严格要求自己,使各项工作有很大提升。一是使办公室真正起到了承上启下、协调各方关系的中枢部门。二是协助分管副书记做好党建各项工作事宜。三是积极配合街道纪工委各项工作。对街道社区在工作业绩、考勤业绩、党风廉政等方面工作进行定期不定期的督导检查,对街道整体工作的提升起到了促进作用。四是加大街道外宣工作。扩大了街道社区在各大网站、新闻媒体、报纸等媒介的对外宣传工作。今年9月2日至11月2日,按照街道党工委安排,本人参加了哈密地委组织部和地委党校举办的第34期中青年干部培训班,此次培训地委高度重视,在全封闭管理模式下开展教学,在校期间本人充分发挥班委带头作用,积极发言参加班级活动,得到了同学们及党校老师一致认可,在学习时间短、任务重的情况下,本人按时完成各项学习任务,并以优异的成绩获得优秀学员顺利结业。

1、解放思想、开拓创新的程度不足,主要表现在街道和社区的工作压力大,协调解决能力较弱。

2、工作中有急躁情绪,求稳怕乱。

3、干部管理工作还不到位,领导艺术有待加强,还存在着思想麻木,管理松懈,服务不到位的干部。

在今后的工作中,我将继续围绕街道党工委的中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇四

   现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况汇报如下:

对党忠诚是一名党员的天然职责。作为党和组织多年培养的领导干部,我始终坚持在党性锻炼上从严从谨。一是勤学明志抓提升。自觉加强政治理论学习,在思想上和行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行市委的重大决策部署,无论是在龙南任职还是在信丰任职,都能够积极参加县委中心组和县政府党组等集体学习,特别是党的十八大胜利召开后,更是全身心投入抓好十八大精神的学习贯彻落实,不断提高谋划发展、科学决策、和总揽全局的能力。二是群策群力讲民主。贯彻民主集中制原则,在龙南工作期间,坚决贯彻县委决议,政府重大问题主动向县委汇报,重大事项均由会议研究、集体决策。到信丰工作后,我坚持工作的连续性和政策的稳定性不动摇,贯彻民主集中制原则,按照县委统揽全局、协调各方的要求,强化体制、机制和制度建设,切实增强班子的凝聚力、向心力和创造力。三是入情入理重品行。加强自身修养,坦率做人,坦荡做事,光明磊落。坚持以“三送”工作为抓好新时期群众工作的总抓手,发扬密切联系群众的优良作风,用真情体恤群众,办实事服务群众。

无论是在哪一个岗位,都饱含了组织的重托、人民的期待。我倍加珍惜为人民服务的机遇,做到对上负责与对下负责的有机统一。

1、始终站在真抓实干的最前沿,以实干之举推发展。在龙南工作期间,我带领县政府一班人落实县委决策部署,抓住关键问题,攻克难点问题,全县经济社会呈现出蓄势突破、提速发展的良好态势。一是苏区振兴在实战中强力推进。全力唱好项目对接主旋律,打好项目争取主动战,尤其是加大了“三南”加工贸易重点承接地建设、龙南经济技术开发区升格、次中心城市建设等重点工作的汇报沟通力度。二是项目推进在破难中力度空前。全面推行“一线工作法”,全力破解项目用地、立项、融资等节点难点问题。赣州南500千伏输变电工程竣工投运;大广高速龙杨段、电子信息产业园、深商产业园等一批重大项目快速推进。三是转型发展在探索中闯出新路。换个思维抓产业,稀土、特钢(铜铝)、电子信息、食品药品等打造中的四个百亿元产业加速隆起;换个方法抓招商,大力开展组团式、产业园式招商,再获“全省开放型经济发展综合奖”。换个模式抓安商,推行“五个一”跟踪服务机制,企业达产达标、增资扩产成效明显。四是统筹城乡在融合中展现活力。打造靓丽都市,启动了迎宾大道、行政中心等一大批打造城市骨骼的项目。打造魅力乡村,加快推进农村基础设施建设,被评为“全省移民搬迁工作先进县”。打造旅游品牌,全力推动客家围屋申遗和小武当山升格国家级风景名胜区申报工作。五是民生实事在落实中赢得民心。始终坚持以改善民生为切入点,今年重点实施了教育提升、卫生健康、扶贫开发、住房保障等“十大幸福工程”,有力推进了民生工程深入实施。

2、坚持深入调查研究的第一线,以赶超之心谋发展。到信丰工作以后,对照赣南苏区振兴发展的历史重任,我深知惟有全力奋起赶超,才不辜负组织的重托和全县人民的期盼。一是搅思想、鼓干劲。结合深入贯彻落实党的十八大精神,在全县干部群众中广泛开展“溯人信物丰之源问振兴赶超之策”学习大讨论活动,大兴调查研究之风,开门纳柬问计于民,进一步搅动思想、解放思想、统一思想,激发动力,形成谋振兴促发展的良好氛围。二是谋全局、把方向。深刻剖析信丰经济发展存在的深层次问题,深挖信丰发展的后发优势和爆发点,在历届班子打下的坚实基础上,围绕推动信丰再跨全市第一方阵定思路、做决策。在深入调研、继承和创新的基础上,确立了“工业集群发展、城乡统筹发展、文化特色发展、生态永续发展、社会和谐发展”的发展战略,明确了建设“开放诚信活力信丰、经济繁荣实力信丰、创业宜居魅力信丰、物阜民安美丽信丰”的发展蓝图,提出了实施“三二一”工程即“加快打造电子信息、新型建材、食品药品等三大产值超百亿元产业,推进城南生态新城和城北工业新城两个新城建设,主攻现代服务业这个振兴发展的重要增长极”的发展路径。三是抓队伍、促转变。激励和引导全县广大党员干部大力弘扬“敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流”精神,以实现干部作风大转变为首要目标,在全县范围内掀起了“问责风暴”,着力整治干部队伍中各类突出问题。四是建机制,明责任。建立健全重大项目、争资争项、招商引资等工作推进、督导、激励机制。建立层层工作责任制,明确工作措施、完成时限和基本要求,实行一项重点工作、一套实施办法、一个考核标准,努力形成一套赶超发展的科学高效推进机制。

不管是担任县政府县长,还是担任县委书记,在平时的工作和生活当中,始终坚持将责任担在肩上、把队伍带在身边、把廉洁抓在手上,带头遵守有关廉洁自律的各项规定。认真对照中央的“八项规定”,凡要求别人做到的,自己首先做到,凡是禁止同志们做的,自己坚决不做;坚持讲短话、说管用的话;坚持一线办公、现场解决问题;坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为,坚持勤俭办一切事情。

回顾一年来的工作,虽取得一些成绩,但我也清醒地认识工作中还存在一些不尽如意的地方,离上级组织的要求、事业发展的需要、人民群众的愿望仍有一定的差距。在在今后的工作中,我将以对事业负责、对人民负责、对历史负责的态度,增强本领,勤奋工作,廉洁从政,再创新业。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇五

    我于20xx年11月由大余县人民政府县长改任县委书记。一年来,在市委、市政府的正确领导下,本人团结带领全县人民,以推进赣南苏区振兴发展为总抓手,认真贯彻执行中央、省委、市委的各项决策部署,取得了一定成绩。预计全年实现地区生产总值75.02亿元,增长11%;财政总收入7.1亿元,地方财政收入4.48亿元,分别增长12%和18.9%;500万元以上固定资产投资59.5亿元,增长21.2%,较好地完成了年初确定的目标任务。现将一年来工作简述如下:

坚定政治方向。强化个人的党性观念和政治修养,结合实际执行好党的路线方针和决策部署,在政治上、思想上、行动上与中央、省、市保持高度一致,在大是大非问题上做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。提高自身修为。对党讲忠诚、对事业讲责任、处事讲诚信、为人求赤诚,从小处、细微处从严要求自己。虽然性子急,但对待同志人格平等、胸襟坦荡,对群众和风细雨、满怀真情,对家庭有责任感,对父母尽孝道,堂堂正正做人、踏踏实实做事。主动加强学习。把学习作为增强修养、增长能力的重要途径,特别是原原本本地反复学习了党的十八大、习近平总书记的重要讲话和《若干意见》等,对一些重要阐述反复琢磨、深刻领会,提高了自身理论素养。

重抓大事。结合县情,确立了“工业强县、旅游活县、生态立县”发展战略和“抓好工业园区、城市新区、统筹城乡示范区和旅游景区建设”发展思路。针对全县规划缺失、规范缺位的现象,突出抓规划、重长远、打基础,突出了苏区振兴发展这个总抓手,编制了城市、工业园区、农村危旧土坯房改造、农村饮水安全、重金属污染防治、矿山环境综合治理等10多项规划,夯实了发展基础,积蓄了发展潜力。狠抓重点。抓振兴。紧紧围绕《若干意见》,投入2000多万元,在基础设施、产业建设等方面编制了一批打基础、管长远的项目,入库项目199个,争取资金8.53亿元,同比增加1.73亿元。丫山3万吨成品油仓储基地获省发改委批准,铁路专用线获国家铁道部支持。加大与央企对接力度。抓工业。围绕把新华工业小区打造成省级钨及有色金属深加工基地,新城工业小区打造成承接沿海产业转移基地,扎实推进园区基础设施建设,全年新增园区面积2000多亩,引进项目21个,总投资达37.5亿元。培育壮大钨及有色金属深加工、新材料、电子信息、食品药品、精细化工五大产业,规模以上工业实现增加值23.1亿元,增长13.4%。主攻产业招商,引进固定资产投资3000万元以上项目21个,其中亿元项目7个;实进内资16亿元,实进外资6052万美元。抓城镇。着力推进了庾岭大道、龙山路、323国道拓宽等新城区路网建设;启动了大余中学新校区、体育中心等城市重点项目。面积达7.6平方公里,集商贸、物流、教育、文化、体育、旅游功能为一体的城市新区正在形成。深入开展“治脏治乱治堵”工作,顺利通过江西省第四届文明城市复查和省级卫生城市复审。以新城镇省级小城镇示范镇建设为龙头,带动池江、黄龙等乡镇城乡一体化发展。抓农业。培育壮大农业主导产业,花卉苗木达2.2万亩、生猪出栏27.4万头、肉鸭出笼510万羽、果业面积达8.2万亩;重点扶持了一批农业龙头企业;新城顺发白鸭养殖专业合作社被授予“全国农民专业合作社示范社”称号。抓生态。推进了丫山、牡丹亭、梅关景区建设,旅游各项指标均增长27%以上,旅游产业正快速成长为县域经济的重要产业。加大了饮用水源保护、重金属污染防治和废弃矿山环境综合治理力度,通过了20xx年国家重点生态功能区县域生态环境质量考核。抓和谐。全年民生支出达6.98亿元,增长22.7%,实施了以农村危旧土坯房改造为重点的民生工程,落实了2302户改造户。创新社会管理,组建了原籍干部和妇女维稳队伍,道路交通事故处理应急联动机制得到省市充分肯定和推广。敢抓难点。提振干部精气神,大力推行一线工作法,着力破解执行难。开展了重点工程建设百日大会战和土地房屋征收等“突击月”活动,征收土地3521.1亩,基本保障了工业园区和项目建设用地需求。理顺投资体制,组建工业和城市投资公司,拓宽了融资渠道。

讲民主。认真贯彻落实民主集中制,重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金使用等,不搞一言堂,都按规定上会研究,集体决策。大力支持班子成员大胆行使职权,推动班子成员在信任中谋事。树新风。深入推进“三送”工作全覆盖常态化,全年为群众办好事实事1698件。扎实开展创建作风建设模范区和干部作风突出问题集中整治活动,严肃执纪办案,立案19件20人。严格遵守《干部任用条例》规定,根据工作需要,调整干部2批次,计3人。牢记和履行党风廉政建设第一责任人职责,全力推进惩治和预防腐败体系建设,重点抓好领导干部廉洁自律工作,3名干部受到诫勉谈话,1名干部受到责任追究。严自律。认真执行党风廉政建设各项规定,严格管理和约束配偶、子女和身边工作人员,对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项,不插手、不干预、不施加影响,没有利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利。

不足之处:开会多,忙于应酬多,下基层少,静下心来学习少。今后,将严格执行八项规定,多到基层调研,精简会议,减少应酬,挤出时间多学习,增强推进发展、善谋实干的能力。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇六

20**年个人述职述德述廉报告:20**年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下,本人认真履行科室负责人的岗位职责,带领客服中心全体人员围绕医院中心工作,较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。通过一年的工作,不断调整和完善客服工作思路,明确了各项工作任务,客服中心的工作进一步提升,在群众中建立了良好的口碑,受到患者的信任和尊重,得到上级和同行的认可。现将主要工作情况报告如下:

本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定,结合警示教育活动和科学发展观教育要求,提高廉洁自律意识,在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则,对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁,将解决患者和临床一线工作的困难视为已任,把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为,不假公谋私。在协调医患关系工作中,注重搞好科室之间的配合与沟通,针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮助、宣导为主,帮助患者和临床解决了大量问题,工作成绩,得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用,难事和棘手事亲自做,对下属工作中的困难积极主动提供帮助和支持,在工作量较大,任务紧的时候,自觉加班以保证各项工作的按时完成,保证科室工作正常运转。

俗话说打铁还需自身硬,为了能够适应不断发展变化的客服工作要求,一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。

1、通过两年半的函授学习,今年本人取得了福建**学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识,带动全体客服人员共同进步。

3、工余时间,本人积极培养健康向上的兴趣爱好,加强中国传统文化的研习,成效显著,20**年获政府文艺最高奖《南平市政府文艺百花奖三等奖》和《建阳市政府百花文艺奖银奖》等表彰。

1、20**年,我们改进了新入院病人拜访方式,由原来的人工拜访改为短信通知拜访,大大提高了拜访成功率,让患者知道客服中心随时为其提供帮助,更为贴心和温馨。通过改进服务,患者的来电来访率成倍增加,为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。

2、百姓健康讲坛公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效,受众增加700余人次。

3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率,节约人工成本,今年我们经过大量调研构思与反复改进,在网络中心的帮助下,推出门诊满意度调查系统,全年患者点击评价116500余人次,平均完成问卷7300余份。

4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率,今年本人利用大量业余时间自学数据库软件access,独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析2016个人述职述廉述德2016个人述职述廉述德。该系统受到同行的青睐。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇七

20xx年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下,本人认真履行科室负责人的岗位职责,带领客服中心全体人员围绕医院中心工作,较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。经过一年的工作,不断调整和完善客服工作思路,明确了各项工作任务,客服中心的工作进一步提升,在群众中建立了良好的口碑,受到患者的信任和尊重,得到上级和同行的认可。现将主要工作情景报告如下:

一、廉洁自律,树立模范带头作用。

本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定,结合警示教育活动和科学发展观教育要求,提高廉洁自律意识,在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则,对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁,将解决患者和临床一线工作的困难视为已任,把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为,不假公谋私。在协调医患关系工作中,注重搞好科室之间的配合与沟通,针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮忙、宣导为主,帮忙患者和临床解决了很多问题,工作成绩,得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用,难事和棘手事亲自做,对下属工作中的困难进取主动供给帮忙和支持,在工作量较大,任务紧的时候,自觉加班以保证各项工作的按时完成,保证科室工作正常运转。

二、加强学习提高素质、尽责履职。

俗话说打铁还需自身硬,为了能够适应不断发展变化的客服工作要求,一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。

1、经过两年半的函授学习,今年本人取得了福建**学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识,带动全体客服人员共同提高。

3、工余时间,本人进取培养健康向上的兴趣爱好,加强中国传统文化的研习,成效显著,20xx年获政府文艺最高奖《南平市政府文艺百花奖三等奖》和《建阳市政府百花文艺奖银奖》等表彰。

三、业务工作再上台阶。

1、20xx年,我们改善了新入院病人拜访方式,由原先的人工拜访改为信息通知拜访,大大提高了拜访成功率,让患者明白客服中心随时为其供给帮忙,更为贴心和温馨。经过改善服务,患者的来电来访率成倍增加,为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。

2、百姓健康讲坛公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效,受众增加700余人次。

3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率,节俭人工成本,今年我们经过很多调研构思与反复改善,在网络中心的帮忙下,推出门诊满意度调查系统,全年患者点击评价116500余人次,平均完成问卷7300余份。

4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率,今年本人利用很多业余时间自学数据库软件access,独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析2016个人述职述廉述德2016个人述职述廉述德。该系统受到同行的青睐。

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述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇八

    一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻大和大中全会精神,在思想上按党员标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。以实际行动践行“三个代表”重要思想,为医院的发展尽心尽力,努力工作。主要情况汇报如下:

在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十八大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法,认真负责科室工作,大力支持一把手的工作,促进科室两个文明建设。

熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调医生、护士的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

根据xxx工作的职责、范围和上级主管部门的要求,一年来,本人积极观察,及时发现问题和纠正问题,保证了科室医序工作的正常进行。

在具体工作中,我总是围绕医院年度目标计划,将管理职能转变为服务职能,特别是按照三级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来,熟悉科室的整体管理流程,工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及中长期规划。同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程,在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每天下科室了解实际情况,现场办公,听取科室工作情况汇报,研究工作安排,协助科室解决一些具体问题,重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行情况检查,加强管理,督促内部制度的落实。在协调工作中,注重理论联系实际,加强调查研究,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合医院完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参与全省网络医疗联合体的构建和维护。

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,坚持每周参加科室的交接班,协调有关工作,督促有关工作落实情况。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,坚持不定期向班子成员汇报思想,不拉小团体,不搞小动作,时刻牢记责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

自己深知,自己事业的每一个进步与发展,都离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全科室职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。做为科室副主任,我只不过是在自己的工作岗位上,履行组织和全科室职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。

今后我还要加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。把生存发展的压力,变成改善和提高服务的动力,强化服务理念,强化服务意识,强化服务行动。坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。

在今后的工作中,我决心从几个方面努力:

第一、进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。

一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。

二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。

三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,全面提高作为医院领导干部的综合素质,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领,力求通过自己的组织和管理,使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

换届以来,在县委、县政府及乡党委的正确领导下,在全乡干部职工的支持配合下,本人认真执行上级决策部署,积极担当、主动作为、勤勉履职、廉洁从政、攻坚克难、开拓创新,较好的完成了全年各项工作任务。

一、讲学习、明立场,政治清醒坚定。

始终把***新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循,始终贯彻落实县委县政府各项决策部署,始终维护乡党委权威贯彻党委意图,工作的出发点、着力点始终围绕大局服务中心,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决捍卫“两个维护”、“两个确立”。

当前隐藏内容免费查看把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一,一年来,共参加乡党委中心组学习12次、干部理论学习20次,记录学习笔记2万余字。

二、重实干、抓重点,干事求实担当。

换届以来,快速转变工作角色,主动融入岗位要求,强力推进重点中心工作。征地拆迁强势突围。面对省道征地拆迁迟缓被动局面,乡党委政府主动出击,第一时间组建工作专班,第一时间争取资金,第一时间调处矛盾,仅一个月时间征迁房屋61栋,保证省道在2021年12月顺利贯通通车,受到县发改委通报表彰,并纳入2021年度征地拆迁奔牛奖提名单位。机关建设率先行动。面对乡机关大楼d级危房(现有大楼为上世纪80年度建设,属易制板,南风天容易漏水),一定程度影响机关干部正常工作生活的现状,不等不靠、主动作为、率先行动,筹措资金新建便民服务中心大楼,目前大楼主体已完工,有效保证了机关干部办公生活。圩镇建设精准发力。针对圩镇背街小巷依然存在脏乱差的现状,及时把脉剖析、猛药治疴,强力拆除乱搭乱建、乱摆乱放、乱立乱挂等,仅用20天左右时间清理拆除违章建筑347处近5000㎡,让大道三条背街清爽干净整洁。同时为疏通圩镇循环通道,打通了历届党委政府想解决而未解决的仙鹅江大桥断头路,春节期间兴江圩镇交通顺畅,受到群众一致认可。

立足高质量发展,紧盯我县“3+n”产业发展集群,持续延链强链补链,开展靶向招商。成功签约年产80万平方石材产品生产项目;引进微生物菌剂化肥生项目,完成招商引资到位资金4亿元。严格落实企业帮扶机制,收集企业实际困难,帮助对接协调申请公租房4套。

加强对“三类人员”的动态监测和帮扶,全乡共有监测对象83户333人。继续落实结对帮扶机制,在确保“两不愁三保障”的基础上,落实各项针对性帮扶措施,真正做到精准帮扶、“按需帮扶”。实施新一轮农村人居环境整治,聚力抓好墅田示范村建设,突出“五个”振兴,打造清水墅田、关生酒乡,在“三比三看”中兴江乡在东北片区乡镇中位列第一。

坚决扛起粮食安全的政治责任,牢牢守住耕地红线,保证粮食种植面积,全年完成早稻种植任务10850亩,发展早稻种植大户44户。立足富硒土壤优势,转型发展壮大富硒产业,全乡新种植富硒芦笋350亩、富硒水稻1200余亩、富硒香芋410亩、富硒油茶3500亩,富硒苕尖210亩。引进兴农农业合作社,脐橙分拣、粮油加工、粮食烘干三大基地建成投产。新建桐林、易地搬迁安置点100kw、150kw光伏电站。实现村集体经济经营性收入352.58万元,村均达32.05万元。

聚焦群众最关心的教育、医疗、住房等民生实事,资助困难学生1005人次,发放各类资助金71.9832万元,落实雨露计划139人41.7万元;在兴江乡乡友会的支持下,表彰奖励72名高考及小升初优秀学子,发放奖金7万余元。落实基本医疗救助保障,全年脱贫人口和监测对象共住院报销1705人次782.2万元。加强新冠疫苗接种力度,采取行动不便人员免费接送、特殊人员上门接种等措施,构建全民免疫屏障。

注重财源建设,积极盘活土地资源,换届之后顺利出让10宗国有土地,2021年乡财政运行较为顺畅,有效保证了重点中心工作推进、民生工程建设、干部待遇保障等。坚持“服务至上”理念,持续健全自治、法治、德治结合的乡村治理体系,推进平安乡村建设。合理规范戏曲文化,借“三角班”戏曲舞台变政策宣讲平台,引导村民自觉抵制陈规陋习,树立优良家风、文明乡风。创新开展“我为群众办实事”实践活动,为群众解决了教育、养老、产业等方面的103个实际问题。

三、守规矩、作表率,为人清正廉洁。

作为一名党员领导干部,坚持“不忘初心、牢记使命”,始终把“明大德、守公德、严私德”当作履职之基,在大是大非面前我能始终保持清醒头脑、旗帜鲜明,牢牢把握正确政治方向,积极参加党性体检活动,切实做到廉洁风常吹、预防针长打、警示钟常敲。带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则,主动把自己置于组织和广大干部群众的监督之下。认真参加党的组织生活,按规定缴纳党费,按要求报告个人重大事项。严格落实***八项规定,节俭自律,从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费,做到平易近人、乐于助人,坚守***员清廉本色,自觉做到慎独慎初慎微慎欲。

牢牢把握正确政治方向,坚持学习国家各类法律法规,坚持依法办事,提高依法履责能力,努力加强法治政府建设。时刻依照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”原则要求自己,不定期组织全乡干部职工开展***法治思想专题理论学习,并要求大家对照法律法规法条,深入排查反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足,努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。严格落实政务信息公开制度,以公开为常态、不公开为例外原则,充分运用政府网站、公示栏等信息公开平台,扎实推进信息公开,主动接受社会各界监督,畅通完善意见建议反馈渠道,让权力在阳光下运行。

持续注重对自身”德”的修炼培养,明德于心、伫德于身、践德于行。在工作之余,广泛学习《论语》《大学》《易经》等国学著作,在国学经典中汲取营养和智慧,不断提升自我修养。牢固确立社会主义荣辱观,模范践行社会主义核心价值观,努力改造主观世界,不断充实精神世界,把信仰的”种子”植入灵魂,努力走前列、站排头、树形象。

一年来,自身建设和政府各项工作都取得了一定成效。但与县委县政府的安排部署和群众的热切期待相比还存在一些差距,主要表现在理论学习不够深入、农业农村工作经验还有差距等问题。在今后的工作中,本人将严格按照县委县政府的部署要求,坚持勤学善思,树牢宗旨意识,转变工作作风,勇敢担当作为,全面推进乡村振兴,绘就宏伟新蓝图。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年以来,在市纪委监委和县委的正确领导下,我团结带领全县纪检监察干部,认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实中央、省、市和县委决策部署,聚焦全面从严治党,忠诚履职尽责,党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效、实现了新进步,《中国纪检监察报》《中国纪检监察》杂志先后刊发了我县纪检监察工作特色做法,市委常委、纪委书记、监委主任x次给予批示肯定。现有关情况报告如下。

一、深学细悟,进一步锤炼党性修养。

始终把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯。一是率先垂范学。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神,以及习近平总书记视察我市重要指示精神,真学真懂、真信真用,个人撰写县委理论学习中心组研讨发言材料xx篇、调研报告xx篇,在纪委监委机关、分包乡镇讲专题党课2次,切实优化了知识结构,提升了理论水平,增强了践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是全员跟进学。扎实开展“大学习、大培训、大提升”活动,全员参加中央、省纪委组织的专题学习,选派xx名纪检监察干部参加中国纪检监察学院学习,每两周组织一次集中培训,抽调乡镇(街道)纪检监察干部到县纪委监委机关跟班轮训,全县纪检监察干部的政治素质、业务能力和纪律意识得到明显提升。三是联系实际学。精心组织开展岗位练兵、业务比武等活动,组织全体纪检监察干部认真落实《纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,规范调查措施,严格报批程序,确保了监督执纪执法工作规范化、标准化、精细化。

二、忠诚履职,进一步提升工作实效。

认真落实意识形态工作责任制,聚焦监督执纪基本职责,突出做好以下七个方面工作。

一是助力疫情防控。立足发挥纪委监委的独特作用,为全面打赢疫情防控阻击战保驾护航,县纪委监委切实履行监督执纪问责职能,在监督检查、信访办理、志愿服务中充分发挥党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。制定出台《县纪委监委关于开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督检查实施方案》,从监督内容、监督对象。监督环节和监督方式等方面有针对性制定了监督任务清单,按“战时”机制管理,严肃查处工作不认真、不负责、不作为等失职失责行为,以强有力的监督压紧压实各级各部门和各级干部防控职责,确保疫情防控各项措施不折不扣落到实处。县纪委监委成立党员志愿服务队,党员志愿者深入社区、网格,协助开展疫情防控宣传、人员排查和出入管控等工作,既当“监督员”,又做“服务员”。

二是聚焦政治监督。严查党组织政治核心弱化、全面从严治党主体责任缺失,以及执行上级决策部署打折扣、搞变通,甚至有令不行、有禁不止等问题,年内回复党风廉政意见xx批xx人次,针对疫情防控、脱贫攻坚、“十河整治”、漠视侵害群众利益等重点工作,约谈相关责任单位xx批xx人,印发形式主义、官僚主义宣传资料x余册,严查校车服务乱象突出、责任部门不担当不作为问题,政务警告处分xx人、诫勉xx人。

三是强力纠治四风。全面贯彻落实中央八项规定精神和省市部署要求,高标准、高质量推动“天价烟”“私车公养”、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题等系列专项整治,建立公务用车和公务加油卡信息数据库,综合运用第三方监督检查、专项巡察等手段,年内开展明察暗访xx次,下发《整改通知书》xx份,制发通报xx期,组织召开全县警示教育大会xx次,点名道姓通报曝光违规违纪违法案件xx件、纪律作风问题xx个,切实形成了有力震慑。

四是抓好线索处置。坚持有贪必肃、有腐必反,认真落实审查调查安全工作责任制,省委巡视组交办xx案件,县交通局xx、xx案件,xx镇党委委员xx案件,xx镇xx村原党支部书记xx案件等复杂棘手案件得到稳妥有效处置,存量线索办结率全市并列第一,增量线索办结率全市第三。至目前,立案xx件xx人,结案xx件xx人,其中科级干部xx件xx人,查办案件数量、质量、分量均达到历史最好水平。

完成“走千家访万户”调研走访活动,面对面走访群众xx户,征求意见建议xx条,推动问题解决xx个,挽回经济损失xx万元。今年以来,受理信访同比下降xx%,直受信访同比下降xx%,第三方群众满意度测评平均得分达到xx,群众满意度、幸福感显著提升。

六是全面推动巡察。印发《中共xx县委关于推进对村(社区)党组织巡察工作高质量发展的实施办法》,修订《中共xx县委巡察工作五年规划(2017—2022年)》,完成xx个县直部门、镇(街道),以及xx个村(社区)的巡察工作,分别占全覆盖任务的xx%、xx%。其中,第五轮反馈问题xx个,完成整改xx个,整改完成率达到96.5%。

扎实有序推进“三转”,清退议事协调机构xx个。

三、律己修身,进一步筑牢廉洁底线。

认真执行《党员领导干部个人报告有关事项的规定》,平时及时报告有关情况,主动接受各界监督。三是推进自我革命。坚持高标准、严要求,进一步加强日常管理、健全内控机制,管好班子,带好队伍。今年以来,已办结反映纪检监察干部的问题线索xx件xx人,其中给予严重警告处分xx人,警告处分xx人,函询了结xx人,切实做到了不遮丑、不护短。

四、守法用法,进一步提升法治水平。

始终将法治理念贯穿纪检监察工作各方面、全过程,依规依纪依法,认真履职尽责。一是强化法治意识。组织全体纪检监察干部学习党的十九届四中全会精神,以及《宪法》《监察法》《规则》《规定》等重要法律法规,深刻认识依法治国的重大意义,切实把法治精神、制度意识、治理观念内化于心、外化于行。二是模范遵守法律。在日常工作和生活中,时刻绷紧法纪这根弦,以敬畏之心严守党纪国法,依纪用权、依法用权、廉洁用权,严格执行《规则》《规定》和工作纪律,不跑风漏气、不以案谋私、不办人情案,牢牢守住党和人民交给自己的政治责任,清清白白做人、干干净净做事,坚决做到“有权不任性”。三是严格依法办事。认真落实“两为主”工作要求,作出立案审查调查决定、采取留置措施、给予党纪政务处分等重要事项,以及重大敏感信访案件等,同时向县委、市纪委请示报告,确保“法无授权不可为、法定职责必须为”,真正让权力和责任在法治的阳光下运行。

一年来,虽然在各个方面都取得了一些成绩,但对照上级的要求和群众的期盼,仍存在一些问题和短板。比如:查纠隐形变异“四风”问题的监督方式单一、监督手段固化,个别基层党员干部虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友等侵害群众利益和不正之风问题时有发生,村级党组织巡察进展相对滞后,个别纪检监察干部出现了执纪违纪问题,等等。今后的工作中,我将认真对待、倾心研究、加快改进,进一步树牢初心使命,聚焦主责主业,以强烈的政治责任感和历史使命感,埋头苦干、真抓实干,切实以纪检监察工作高质量发展新局面,全力助推县域经济社会高质量发展新征程。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇十一

认真参加党的群众路线教育实践活动,从严落实中央“八项规定”和自治区、市若干规定。对照整治“四风”要求、对照“三严三实”,认真梳理“四风”方面突出问题11条,对征求到的意见建议和查摆的问题及时建立台账,从严整改落实。一是强化理论学习。在党的群众路线教育实践活动中,始终坚持把学习作为改造主观世界、提高政治素养、增长干事本领的首要任务,坚持一手抓学习,一手抓工作,做到勤学习、深思考、善谋断。二是推进精文简会。建立政府“无会月”、“无会周”,带头开短会,尽量控制发文数量。各类会议数量下降50%,文件数量下降30%。三是深入调查研究。坚持经常到基层联系点、企业、项目建设现场调查研究,分析思考本地经济社会发展思路,研究解决群众、企业存在的实际问题。共开展“三同”锻炼、访贫思廉、帮扶企业等调研活动30余次。四是厉行勤俭节约。出台压缩“三公”经费支出管理办法,尽量压缩财政一般性支出,减少行政费用。“三公经费”下降28.5%。五是解决民生难题。针对群众反映强烈的突出问题,狠抓整改落实,化解历史遗留问题和信访积案4件,办理服务群众事项2万余件。六是狠抓工作落实。对项目建设、招商引资、民生建设、廉政建设等重点指标,细化任务,量化分解,落实责任,确保各项工作落到实处。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇十二

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现根据市纪委监委工作要求,将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下:

一、稳经营强管理,保持系统工作平稳运行。

这一年,我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作,各项业务经营工作稳步推进。特别是疫情期间,共向x捐赠矿泉水x件、方便面x件、口罩x个,总价值x元的物资,用于当地的疫情防控工作。

(一)稳定经营发展,保障全年经济目标达标。受非洲猪瘟疫情影响,市食品公司生猪屠宰数量明显下降,2020年全市共进点屠宰生猪x头,同比下降x%。尽管生猪屠宰量下降,但在生猪屠宰管理方面我们依然坚持高效、环保的工作理念,确保了全市猪肉市场的稳定供应,保障了猪肉产品食品安全。受大环境影响,屠宰数量和经济指标离全年总目标任务存在差距。报废汽车回收方面,再生公司全年回收报废汽车x辆,销售额达x万元。商业广场受市场环境影响,目前共有x家个体商铺出租在外,商铺数量明显减少,全年实现营业收入x万元。为了更好的留住商户,各商铺租金也相应减少。

(二)强化环保理念,完善经营标准化建设。对下属生产经营企业开展环保检查,积极整改落实。食品公司在开展生猪屠宰过程中,产生了大量废水,尤其是在2020年全市生猪定点屠宰全面清理整顿工作结束后,全市所有生猪集中定点屠宰,这就导致现有排污能力难以满足实际经营需要,并且随着国家标准化建设体系的完善,污水达标排放,取得排放许可亟须解决。为达到国家严格的排放环保标准,我们公司通过多方调研、实地考察,投入近x余万元,目前新的污水处理项目的土建工程已经结束,屠宰污水处理设备已招标到位,2020年内投入使用。再生资源有限公司为了更好的规范切割管理,满足安全环保等方面的要求。公司积极寻求市政府的协调支持,在市投资集团的帮助下,将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处,新的切割场地目前已投入使用,极大减少了安全隐患,保障企业正常生产经营。

二是改变经营方式,根据市场情况,主动出击,迎合消费者,在肉价居高不下的情况下,以促销的方式回馈新老顾客,以此来进一步扩大市场份额。正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关,以及良好的商业信誉,越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作,公司的社会效益也在不断彰显。

(四)规范出租程序,确保国有资产保值增值。我们关注门市房租赁市场的变化,按照市委市政府出台文件,规范租赁程序,加强管理工作,积极做好出租续租工作。在出租程序方面,严格按照政府组建的招租平台进行固定资产的出租。目前,出租在外的公司资产总共有x家,全年资产经营收入达x余万元。除大酒店和花店沿用原合同外,其它固定资产按照国有资产处理办法,通过公开招标程序招租。位于新民中路的物资大楼于今年x月底前完成招租工作,并签订了2020年租赁合同,保障了国有资产的稳定收益。本着对承租户合作双赢的原则,我们主动与承租户沟通,尽力协调满足他们的需求,签订租赁协议,规范了资产的租赁和转让行为,对一些年久失修的破损资产进行维护,并不定期开展安全检查工作,有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。

(五)强化责任落实,狠抓安全生产。在完成日常企业业务指导工作的同时,我们始终把安全生产工作摆在极为重要的位置,一是思想重视。“一把手”多次在支部书记会议、总经理会议上强调要将安全生产工作作为重要政治任务抓紧抓好。主要领导多次组织职工学习省市委相关文件精神,筑牢安全生产意识,做到警钟长鸣。二是责任压实。公司每年年初与各下属企业签订《安全生产责任状》,将安全生产工作责任层层压实,制定下发《关于开展2020年“安全生产月”活动的通知》和《关于开展2020年度“安康杯”竞赛活动的通知》等相关文件,要求企业开展安全自查自纠,健全现有安全管理制度,并督促下属生产经营企业不断对制度进行完善,自上而下逐步形成一个职能健全、指挥有效的安全生产组织体系。三是检查落实。按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求,吸取各地重大安全事故的教训,公司主要领导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查,尤其是夏日高温期间,公司安全检查小组深入车间,查找问题,真正做到防患未然。

二、强化管党责任,营造浓厚廉政氛围。

2020年,x公司党委始终把以政治站位作为出发点,以党风廉政建设作为准则,领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上,带头改进作风,廉洁自律,积极推进我系统内党风廉政建设。

(一)落实党风廉政建设责任。按照《2020年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神,x公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责,班子其他成员认真履行“一岗双责”,将本科室的工作责任明确,落实好党风廉政建设。全年与党委委员及x名党支部书记就党建工作进行了x次谈心谈话,举行x次党建工作座谈会,通报违反八项规定典型案例、形式主义官僚主义典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例,元旦、春节、“五一”、国庆前夕在x工作群发送警示短信,组织党员干部观看党风廉政建设专题片。印发了《2020年度落实全面从严治党党组织主体责任清单》。

(二)深推“强责工程”。一年来,我们认真推进“强责工程”,强化党风廉政建设“两个责任”,突出理论学习和创新创优。年初与各支部签订《党建工作目标责任状》,明确职责,做到一级抓一级,一级对一级负责。及时将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求,第一时间召开党委会议上传达学习贯彻,全年公司党委召开党委会议x次,努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“‘契约化’党建,做好共驻共建互联互动文章”书记项目,以此来提升党建工作质量。

“七一”期间党委组织全体党员赴x参观学习,接受爱国主义教育,集体观看《x》《x》等红色电影。

三、坚持思想建党,增强党的思想引领力。

x公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,并落实到工作当中,不仅党员干部学,普通职工也学,形成领导领学,员工跟学的氛围。党委重视认真安排,党委书记吴初新同志多次在党委会议上强调,要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实处,督促各支部进行学习,将学习成果上报。在下半年,x公司党委在全系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,党委书记吴初新为全体党员干部上了一堂以“不忘初心,牢记使命—推动国有企业党的建设高质量发展”为主题的党课,告诫全党干部职工要坚守自己初心,砥砺前行。每月除了在“五事联动”主题党日活动上学习十九大精神及十九届四中、五中全会精神,利用好“学习强国”平台,观看习近平新时代中国特色社会主义思想辅导课录像,每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨,学习市委宣传部有关新思想、新理论相关文件精神,在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况,并督促各支部加强学习,我单位“学习强国平台”使用率在全市通报中一直名列前茅。

2020年我们主动作为,严格落实意识形态工作责任制。把握正确方向,担当政治之责。制定了《2020年市x公司党委中心组理论学习方案》,全年共组织了x次党委中心组学习,各党员干部撰写学习心得体会x篇,进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。突出主体责任,担当领导之责。把意识形态工作摆在重要的位置,认真学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状,全年召开书记会议x次,不折不扣地落实好意识形态工作主体责任。强化阵地防线,担当管理之责。认真开展党务公开,积极做好新闻宣传工作,坚持正面导向,抓队伍建设,党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上不转发不实信息以及损害我党形象的文章,时刻把党摆在心头,永葆共产党人的政治本色。

通过支部换届改选,选拔年轻干部担任支部书记,充实支部委员,强化基层党组织建设;

通过公开招聘的方式招聘事业人员x名,改善队伍年龄结构,充实干部队伍;

年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进行考核;

强化“一线培养”导向,将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼,在实践中增强才干,使干部队伍整体得到强化。

四、牢固树立法治思维,提升依法办事水平。

对照《市2020年法治建设工作考核细则》,公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规,开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责,班子成员带头遵纪守法,并主动学习相关法律法规,尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识,进一步养成从严从实、依法履职的思维。

一是强化法治意识。2020年,领导班子主动适应国家发展法治进程,学习最新的法律法规,认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时,要求各科室和下属单位也要进行认真学习。

二是主动参与普法活动。根据全市组织实施“七五”普法规划、“第二届百万党员学宪法学党章考法律”等活动,我系统按照文件要求,主动参与,让每一名职工参与进来,深刻理解法的内涵,严格守法,从而在系统内形成浓厚的法治氛围。

三是严格依法办事。按照市政府要求,我们今年续聘了一名法律顾问,进一步提升依法办事能力,在处理各类问题过程中,坚持在法治的框架内解决。

一年来,x公司领导班子做了一些工作,取得了一些成绩,但我们也清醒的认识到,面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼,我们还需要进一步努力。

一是企业经营发展的稳定性还不够,掌握市场主动权的能力不强,导致企业难以取得突破性发展,今年我们将加强调研,主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。

二是在巡察整改过程中,资产出租管理在制度执行上还显不足,一些单位在流程上还未完全按程序办事,我们将建章立制,完善系统各方面制度,并增强制度的执行力。

三是人才队伍建设方面,知识结构、年龄结构跟不上时代的要求,对此,我们将加大年轻干部培养力度,选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。

在新的一年,我们将认真对待,采取正视问题,不畏难题的积极态度加以克服,与全体同志一道,携手共进,抢抓机遇,迎接挑战,为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇十三

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始终以一名优秀共产党员标准严格要求自己,以身作则、以上率下。讲政治、顾大局,贯彻上级决策不走样,时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致,对职责范围内的工作,自觉主动谋划部署,勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律,认真执行民主集中制,自觉摆正位置,重大事项坚持集体讨论决策,与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。严格遵守《条例》和《准则》,践行中央“八项规定”和《实施细则》,做到不越雷池、不踩红线。认真落实一岗双责,注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督,年内与分管部门一把手全部签订了《全面从严治党主体责任书》,全部至少进行了一次廉政谈心谈话,召开了××次分管部门党风廉政建设工作会议。争做知法懂法守法用法的党员领导干部,认真参加全县干部司法考试,加强对宪法、刑法、民事诉讼法、行政诉讼法及《信访条例》《保密法》等法律法规的研究学习,法律意识、法律水平进一步提高。切实将法治建设贯穿分管各项工作,坚持依法办事,依法行政,运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇十四

一、聚焦个人素质提升,提高引领发展能力。一是加强知识储备,提升履职能力。二是加强调查研究,带头转变作风。三是加强道德修养,锤炼道德品质。

二、聚焦班子自身建设,打造坚强领导核心。一是抓思想,建设政治过硬班子。二是抓能力,建设本领过硬班子。三是抓作风,打造务实苦干班子。四是抓团结,打造同心同行班子。

三、

聚焦发展第一要务,力促经济社会转型。一是突出项目建设,发展基础更加牢固。二是突出转型升级,工业经济企稳回升。三是突出质量效益,第三产业提档升级。四是突出提质增效,现代农业稳步发展。五是突出城乡一体,城乡建设统筹推进。六是突出和谐稳定,社会事业全面进步。

四、聚焦党风廉洁建设,从严落实主体责任。一是牢记职责使命,从严落实主体责任。二是深化正风肃纪,切实维护群众权益。三是注重源头预防,筑牢廉洁从政防线。四是支持纪委工作,提高监督执纪能力。

总体上讲,自己尽管做了一些工作,也取得了一定成绩,但对照有关要求,仔细审视,我仍感到自己还存在一些问题和不足,主要是:一是谋划工作创新不够。二是狠抓工作落实不够。三是班子合力未能有效发挥。

1深入反腐倡廉教育。三是强化监督责任落实。四是加强班子队伍建设。以上是本人的述职述责述廉述德报告,敬请各位领导批评指正。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇十五

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一年来,在区委、区政府的正确领导下和省、市、区卫计委的精心指导下,本人始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真开展“两学一做”学习教育,团结带领班子成员和中心全体职工坚持“以保健为中心,实行保健与临床相结合,面向基层、面向群体和预防为主”的妇幼卫生工作方针,坚守“在危机中谋发展,在忧患中求生存,在积淀中寻薄发”的信念,紧紧围绕一法两纲,不断完善工作机制,优化管理服务,较好地完成了年度各项工作目标任务。现结合自身工作实际,围绕2018年度本人在思想政治、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况,按照德、能、勤、绩、廉几方面要求,进行述职述廉述德述法,报告如下:

学习卫生计生专业性法律法规及妇幼保健医疗业务知识。在抓好个人学习的同时,还注重抓好中心领导班子和干部职工的集体学习。通过学习,不断总结经验,自觉接受廉政教育,自身综合素质得到进一步提高,驾驭全局工作能力和拒腐防变能力进一步增强。

本人始终保持勤政务实的工作作风。一是坚持组织原则,服从党的领导,服从组织安排,维持组织威信,不折不扣地完成各项工作任务,不讲条件、不计得失。二是领导班子民主团结、务实高效、艰苦奋斗,严格执行“三重一大”和民主集中制工作制度。三是坚持团结协作,加强同事之间的沟通,做到相互尊重、相互理解、相互协作,讲团结、讲协作,不搞歪门邪道,不说影响团结的话,不做影响团结的事。四是坚持转变工作作风,时刻牢记自己是一名共产党员,在工作中做到热情服务、精心办事。五是在工作上,一直保持着工作周安排、月计划的习惯,每周一将一周的重点工作进行安排,每月底小结当月工作并安排下月工作,保证全年各项工作始终保持连续性和紧凑性。对每天安排的工作,力求当天的事当天办,保证案无积卷,尽量做到事不过夜。

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上。工作认真,兢兢业业,任劳任怨,不计较个人得失。态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责。一年来,认真履职履责,全年无迟到、早退,经常利用周末、节假日及其他休息时间加班,未休工龄假。

2018年,中心领导班子带领全体干部职工齐心协力,攻坚克难,较好完成妇幼保健和计划生育各项工作任务,医疗服务领域进一步拓宽,综合改革顺利推进。因距我中心仅3公里之隔的市妇幼保健院西院开业带来的影响,中心业务收入较去年有所下滑(全年业务收入 万元,同比下降 %。其中医疗业务收入 万元,专项业务收入 万元。)但技术水平和服务能力有所提升。

一年来我们狠抓党风廉政建设、行业作风建设、医疗质量管理,不断提升妇幼保健和计划生育服务水平,认真做好精准扶贫、创文创卫工作以及区委区政府下达的其他任务。其中主要的业绩和举措如下:

1、人事制度改革,对拟聘任的中层干部的思想政治表现、工作能力、组织管理能力、创新意识与医德医风、服务态度、劳动纪律等方面进行测评,并通过院委会讨论决定干部的任用。新聘任的科主任带领科室人员努力提高业务技能,认真学习新知识,积极开展新业务,使中心的科室面貌焕然一新。

2、调整班子成员分工。今年下半年对班子成员分工作了较大幅度调整,改变了以往的惯性思维,打破了因循守旧思想,班子成员学习氛围更浓了,工作热情更高了。

3、成立孕产期保健集中管理中心。10月9日,我中心召开了全区“孕产期保健集中管理、0-6岁儿童健康集中管理”工作启动暨培训会,标志着区“孕产期保健集中管理中心”正式成立,对规范全区围产保健管理,提高孕产妇系统管理质量,保障母婴安全,有着重大意义。区卫计委将孕管中心设在我中心,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,我们将不断改进工作方法,提高服务能力,使我区孕产期保健集中管理工作落到实处。

4、宫颈癌筛查工作组下到各村。以往宫颈癌筛查工作组都是到各乡镇卫生院,今年改变了工作方式,下到各个村。虽然我们的工作人员比以前更辛苦,但方便了老百姓。同时还增加了乳透、b超和液基细胞项目,让人民群众在家门口就能享受到更多免费的优质服务。

5、加强党支部建设、规范党员管理。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。作为业务单位,基层医院党建工作要认真落实从严治党要求,围绕中心服务大局,全面提升服务群众工作实效,进一步增强党组织服务中心大局的能力,为医院的改革和发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。根据省、市、区委组织部要求,中心积极开展“六好”基层党组织创评活动。

女性疾病患病总人数为60人,总患病率为3.82%。

凡是要求大家不做的,本人首先带头不做。经济上不伸手,生活上不出丑,不做与领导干部要求不相符的事,始终保持了为民、务实、清廉的良好形象。

1、建章立制,确保落实。中心先后制定相关制度,加大管理力度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为和医疗服务行为,强化对领导干部权力运用的约束,严格执行收支两条线的各项规定,从根本上铲除滋生腐败的土壤。

2、加强党风廉政建设,做到廉洁自律。坚决执行中央、省、市、区有关党风廉政建设方面的制度和中央八项规定,坚持党风廉政建设天天讲、警钟天天敲。谦虚谨慎,廉洁自律,勤政为民,自觉接受监督,从不徇私枉法,没有发生以权谋私和行业不正之风。干部职工的防腐抗变能力进一步增强,营造了干净干事的氛围。深化廉政风险防范工作,抓住重点环节,制定防范措施,切实加强对“三重一大”事项的集体研究,公开和监督工作,无任何违反规定的行为。利用宣传栏、电子显示屏等载体,宣传廉政建设及警句名言,努力在党员干部中营造一种“崇廉尚廉、思廉思进”的文化氛围。

医德医风建设责任书。

》,将责任落实到每名职工。严格执行药品公开招标、集中采购制度,规定医生和药剂人员不得接受医药公司的处方费、劳务费和好处费等,严禁药品公司代表进行各种不正当促销活动,发现医药公司在中心进行不正当推销活动时,立即停止其所销售品种在中心的使用。

1、政治理论学习深度不够。平时自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真地学习有关政策和业务知识,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。

2、沟通交流不够。一年来,与各科室主任、负责人等中层领导干部交流沟通较多,与一线工作人员沟通较少。

2019年,本人将以更加饱满的工作热情、更加踏实的工作作风投入到工作当中,恪尽职守,率先垂范,努力克服自身存在的不足,锐意进取,开拓创新,坚持“发展是硬道理”的宗旨不动摇,以搬迁新址为契机,全面加强“科室、技术、管理、服务、能力”建设,努力营造中心创新发展的良好环境,为把中心建成“特色鲜明、医术精湛、管理科学、环境优美、群众满意的专科医院”而奋斗。具体工作目标是:医疗服务水平和服务态度进一步提升,医疗服务领域进一步拓宽,医疗服务安全零事故,综合改革顺利推进,业务收入稳步提高,年度收支确保平衡,各项工作任务圆满完成。

 二0一八年十二月十二日。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2020年,在区委的正确领导下,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”“四个服从”,坚决贯彻中央和省、市、区委安排部署,全力服务保障“经济强区、宜居新城”建设,较好地完成了组织交付的各项工作任务,现将个人履职及廉政建设情况报告如下:

一、强化学习,努力提高政治理论素养。

持续抓好政治理论学习,坚持把加强学习作为修身立业之本,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务,联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。全年共参加区委理论学习中心组学习xx次,研读《习近平谈治国理政》第三卷、《干在实处走在前列》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述》等书籍xx本,撰写学习体会xx余篇。坚持把理论学习与改造主观世界相结合,与推进分管工作相结合,使知识转化为实践。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持深入基层调查研究,检视问题找不足、扎实整改促提升,在思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面受到了全方位的政治洗礼、思想淬炼。

时刻立足办公室抓督导促落实的职责,聚焦疫情防控和企业复工复产、脱贫攻坚、项目建设、“双城”创建等重点任务,不断优化工作方法,该协调的有效协调、该牵头的认真牵头、该督办的严格督办,努力将区委决策部署落到实处。

二、紧贴中心,全面提升服务区委决策水平。

始终把为区委决策服务作为核心任务,紧扣区委中心工作和领导关注点,精心谋划,深入研究,推动创新,较好地发挥了以文辅政作用。全年共完成各类长篇文字稿件xx余篇,文字成果转化率显著提高。服务战疫见成效。新冠肺炎疫情爆发后,第一时间协助区委和主要领导组建防控领导小组和“一办九组”,迅速构建起强有力的疫情防控“战时”机制,优质高效保运转,协调全区上下坚决落实党中央和省市区委各项决策部署,坚持做到事不过夜、案无积卷、马上就办,为打赢疫情防控阻击战贡献了办公室力量。全区未出现确诊和疑似病例,有力确保了人民群众安全健康和经济社会秩序有序恢复,全区疫情防控取得重大战略成果。文稿起草出精品。一年来,团结带领区委办一班人高质量完成各类讲话、汇报、总结、报告、致辞、主持词等文稿××篇,整理各层次会议录音讲话××篇,整理区委常委会等各类纪要××篇,认真撰写完成了区委××届四次、××委××届五次全会报告等××篇重要文稿的起草修改工作。调研成果进决策。坚持贴近中心、主动作为,打造精品、服务决策,围绕复工复产、项目建设、城市经济、社会建设、农业农村、供给侧结构改革和党的建设等开展专题调研,完成调研文稿××篇,其中《××区以打造特色产业集群为引领,推动文化产业高质量发展》等文稿在省市媒体刊发。严把公文审核,今年以来,共审核制发各类公文××件,发文数量同比下降××%,有力维护了党内规范性文件的严肃性和权威性。信息服务创品牌。以“对上服务求突破,对下服务超常规、同级服务全面化”为目标,努力提升信息工作“三服务”水平。全年共下发、专报载体××期,共上报省市信息××篇次,长篇信息《××区持续优化营商环境助推高质量发展》分别被省市信息刊物刊发,并得到市委、区委主要领导肯定性批示。强力督查促落实。按照“围绕中心,突出重点,抓住关键”的工作思路,紧紧围绕区委重大决策部署,以督促检查作为各项工作落实的第一推力,不断推动各项决策落实,全年形成xx期重点工作情况通报,交办事项累计xx项xx件。对上级和区委主要领导批示文件、信件,明确专人专责,做到全收集、全交办、全督办、全反馈,按月整理汇总区委主要领导批示落实情况,一年来,办理信件xx件、文件xx件,接收到舆情留言信息xx条,形成专题报告期,做到了事事有回音,件件有着落。

三、突出效能,全力确保区委工作高效运转。

筹备建党99周年表彰、道德模范颁奖典礼等重大节庆活动xx余次,筹备能力和服务水平进一步提高。接待工作,本着勤俭节约、体现特色的原则,与各部门密切配合高标准完成各类接待任务xx余次,做到了让领导放心、让客人满意。认真做好群众来电来信来访接待工作,全年接待来访群众xx余人次,收转信访信xx余件,做到了来有迎声,去有送语,事有着落。公文处理工作,实行首办负责制,规范办文程序,做到了及时、准确、安全、高效,全年共收文xx余件,传阅xx余人次。加强与其他四大班子办公室的协调联系,对区领导每周工作进行统筹安排,保证了领导活动协调顺畅。值班工作,按照全省党委值班工作示范县标准要求,进一步完善值班档案、设备配置等软硬件设施。坚持做好行政办公中心大厅值班工作,有力维护了机关工作秩序。同时,认真做好档案管理,实现了制度化、程序化、微机化管理。严格落实印章使用审批制度,印章管理安全无误。综合二科,高度负责地完成区委副书记所分管及交办的各项事务性、文字性工作。全年共组织各类会议xx次,起草讲话、主持词等各类文字性材料xx余份,协助领导开展信访协调、督导调研等各类活动xx余次,督促办理领导各类批办件xx件,交办督办领导批示信访信件xx件,接待上访人员xx余人,信访各项主要考核指标均位列全市前列。主体责任办,结合纪委及其他党委部门,认真落实上级安排部署,积极推进区本级的主体责任各项工作开展。先后印发了中共xx区委《关于认真落实全面从严治党主体责任和监督责任各项工作任务的通知》等文件,明确相关领导、部门的职责任务。组织区委主要领导与各位常委、各镇党委书记,其他区领导与分管部门“一把手”,各部门一把手与班子其他成员层层签订了责任状,把主体责任明确到位、压力传递落到实处。

四、统筹管理,积极推进部门工作实现跨越。

积极为分包重点企业xx集团协调贷款事项,助力企业发展;

为包联贫困户实行了危房改造,落实了产业扶贫、医疗救助等优惠政策,实现了高质量脱贫。

五、正身率物,维护党员干部良好形象。

一年来,始终把加强素质建设作为提高自身工作能力水平的基础,勤政廉洁、依法从政,树立了领导干部的良好形象。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,秉公用权、廉洁做事。按照区委安排部署,结合自己承担的“违反中央八项规定精神突出问题专项整治”和“形式主义、官僚主义突出问题专项整治”工作,制定《专项整治实施方案》,分类建立台账,深纠问题根源,针对目标任务分别制定xx项和xx项推进措施,将xx个存在问题全部整改到位。在保障完成整改任务的同时,制定了改进督查检查等xx个方面的强化措施,逐步形成常态长效机制,确保整改落到实处、见到实效。自觉强化法治意识,坚持带头学法、规范用法,定期组织办公室全体机关干部学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规,增强了依法履职、依法办事的自觉性。严格执行民主集中制,“三重一大”事项一律提交办公室领导班子会议集体研究决定。认真落实“一岗双责”,强化对分管部门党员干部的警示教育,每半年进行一次廉政谈话,着力加强对办公室班子成员和分管部门负责人的日常监督管理,发现苗头性问题及时提醒教育,营造了忠诚干净、干事创业的良好氛围。全年,区委办党员干部未出现一例违法违纪问题。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇十七

2018年,在市委市政府正确领导下,xx公司始终把组织思想建设、党的建设作为系统工作着力点,以思想解放为先导,深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照市委关于全面从严治党的部署要求,坚持思想建党和制度建党同步发力,严字当头,标本兼治,有力推动了我系统内全面从严治党的发展,党内政治生态持续向好。现根据xx发〔2018〕xx号文件要求,将总公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下:

一、强化组织,坚持站位,主动把“强责工程”抗肩上。

今年以来,xx公司党委始终把以政治站位作为根本,以党风廉政建设作为准则,领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上,带头改进作风,廉洁自律,积极推进我系统内党风廉政建设。

(一)落实党风廉政建设。

按照《2018年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神,xx公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责,班子其他成员认真履行“一岗双责”,将本科室的工作责任明确,落实好党风廉政建设。今年与党委委员及8名党支部书记就党建工作进行了25次洽谈,举行4次党建工作座谈会,帮助基层解决各类问题和矛盾16个。年初与各支部签订主体责任书,明确职责,做到一级抓一级,一级对一级负责。下发了《2018年xx公司落实党风廉政建设主体责任清单》,从制度上推进党风廉政建设“强责工程”。

(二)深推“强责工程”。

今年来,我们在推进“强责工程”,强化党风廉政建设“两个责任”落实工作中,突出理论学习和创新创优。将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求,在党委会议上第一时间传达学习贯彻,全年总公司党委召开党委会议18次,努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“三奉献”活动、深化“党建?创”活动等创新活动,以此来提升党建工作质量。

(三)强化监督防范。

领导班子成员坚决维护党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,落实党风廉政建设责任制,自觉遵守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等相关条例,领导班子成员带头落实廉洁自律各项要求,落实“三重一大”制度,对重大经费开支、人事安排、重大项目活动情况,都经过党委讨论研究决定。

二、深学笃行,主动作为,推进思想政治工作不断深化。

按照市委的要求,xx公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前的首要工作和重大政治任务,切实把十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到工作当中,不仅党员干部学,普通职工也学,形成领导领学,员工跟学的氛围。一是党委重视认真安排。党委书记夏荣堂同志多次在党委会议上强调,要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实处,督促各支部进行学习,将学习成果上报。二是班子带头深入推进。领导干部带头参加全市开展的“习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛”,为员工作表率,起到领学的作用。三是形式多样力求实效。每月除了在“五事联动”主题党日活动上,学习贯彻十九大精神,观看习近平新时代中国特色社会主义思想相关纪录片,每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨,学习相关文件精神。通过这样一系列鲜活的方式,我们希望能让党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想能够深入每一位干部的心中。

三、严规执纪,履职尽责,打造廉政风清的政治队伍。

今年以来,领导班子认真落实中央、省、市关于改进工作作风的要求,纠正“四风”,认真开展正风肃纪工作,做到作风建设常态化、长效化。一是抓廉政教育。

2018年,全市开展了违规发放津贴补贴会议。会后,我系统组织各单位主要负责同志就《关于违规发放津贴补贴奖金专项整治工作方案》进行学习,并要求各单位在内部进行自查自纠;认真深入开展“两学一做”等学习教育活动,“七一”期间党委组织全体党员赴浙江嘉兴南湖历史纪念馆和上海一大旧址参观学习,接受爱国主义教育,集体观看《厉害了,我的国》、《赵亚夫》等纪录片,进一步增强党员意识、集体责任感。二是抓制度建设。一方面严格控制,规范经费报销。制定下发了《关于因公外出费用报销规定的通知》及《关于商务接待、公务接待的程序及标准的规定》等相关规定,要求各单位在商务接待、公务接待、因公外出等程序上做到有章可循,合理合规,进而避免在“三公消费”上出现问题;另一方面严明纪律,加强职业操守。加强制度约束,制定了一系列加强队伍管理,严明纪律作风的规章制度,严格落实中央八项规定和省市委十项规定,尤其规定了节假日期间的作风要求,筑起了“高压线”。

四、筑牢防线,担当作为,严格落实意识形态工作责任制。

我系统认真贯彻落实党中央、省委和市委意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是把握正确方向,担当政治之责。

始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系统一思想、凝聚共识,认真学习宣传贯彻十九大精神和中央、省、市关于意识形态工作的决策部署,制定了《2018年xx市xx公司党委中心组理论学习方案》,全年共组织了12次党委中心组学习,各党员干部撰写学习。

心得体会12篇,以这样切身学习的方式,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,始终站稳政治立场、保持政治定力,把准政治方向。

二是突出主体责任,担当领导之责。

把意识形态工作摆在更加重要的位置,认真学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状,全年召开书记会议4次,不折不扣地落实好意识形态工作主体责任,形成层层抓落实、共同促提高的意识形态工作新格局。

三是强化阵地防线,担当管理之责。

认真开展党务公开,积极做好新闻宣传工作,坚持正面导向,抓队伍建设,党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上,不转发不实信息以及损害我党形象的文章,时刻把党摆在心头,永葆共产党人的政治本色。

五、“稳”字当头,站稳基调,保持业务工作平稳运行。

2018年,我系统已实现商品销售总额达4.3亿元,生猪屠宰量已达24.2万头,回收各类报废汽车700辆(不含黄标车),资产经营收益达800万元,超额完成年初制定的总目标任务。

一是紧扣生产,强化经营,经营体制机制不断创新。

各企业在经营方面,坚持“主业精,副业兴”的发展方针,充分发挥现有的主业资源,不断拓展自营业务,潜心打造自营发展平台。生猪屠宰工作是食品总公司的主推产业,为确保主营业务的规模,根据公司业务量不断扩大的情况,食品总公司投入了300万元,对原有的屠宰车间进行升级改造,在配送业务环节,新购置两辆配送车,来满足配送的需求。为达到环保要求,食品总公司又投入20万元对病死猪焚烧炉进行改造升级,确保焚烧病死猪过程中无异味、无污染。在自营销售方面,扩大了自营销售销量,制作了“xx肉庄”

微信公众号。再生公司在汽车报废回收上做了大量工作,完善报废车辆回收、拆解手续,与商务局、公安等部门协同合作努力做到流程规范、程序合法。今年受环保影响,在绿色拆解的要求下,再生总公司切割工作一度停止,我们没有坐以待毙,主动寻求有资质的客户,避免损失,一方面是前往常州学习,利用等离子技术进行切割,在现场铺上一层铁板防止车油滴漏污染土壤,另一方面将危废、固废交由常州、无锡等有资质的厂家进行处理。

二是强化监管,主动作为,全力以赴抓好食品安全工作。

2018年下半年发生的非洲猪瘟事件影响到全国猪肉产品市场,我们积极按照上级召开的非洲猪瘟防控工作会议要求,强化措施落实。制度上,建立24小时值班制度和信息安全报送制度,成立非洲猪瘟防控工作应急领导小组;程序上,严格执行生猪及产品调运规定,认真抓好宣传培训,加强养殖、屠宰、流通环节的监督管理及排查,及时准确上报信息数据;范围上,密切关注全国疫情动态,加强市场监督管理力度,对外来猪严格把控,防止有病猪肉流入本辖区内。为确保市场供应,我们组织近200万元资金和人员加紧本地猪的调运,做好集伙单位的供应。

非洲猪瘟防控工作从短期来看无法完全消除,因此需要我们建立长效机制,打持久战,确保猪肉产品市场的安全放心。

三是以变应变,公开规范,强化国有资产经营管理。

受国内经济环境影响,市区的门店经营情况普遍不理想,商场内各商铺发展也不平衡,资产出租越来越困难。在这样的形势下,我们十分注意市场的变化,按规范程序要求加强资产管理工作,积极做好出租续租工作。在资产出租程序上,严格按照《全市国有(集体)资产出租出借管理的实施意见》和《xx市行政事业单位国有资产管理办法》文件要求,制定好资产处置方案,下属各单位根据办公会议精神向总公司提交出租。

请示报告,总公司审核通过后,方可办理相关出租手续,并在xx市公共资源交易中心进行招租,招租成功后,与招租人签订书面协议,并及时收缴租金。

合同按时足额地催交承租款项,对租赁到期的,提前与原租赁户接洽,如不续租,我公司按要求对外进行公开招租,防止因工作不力而脱节。

四是优化管理,提升水平,增强日常服务工作质量。

2018年,我系统积极做好对下属企业的指导和管理的工作。下发了《2018年全系统下属企业目标考核意见的通知》《关于商务接待、公务接待的程序及标准的规定》、《关于因公外出费用报销规定的通知》等一系列文件,在人、财、物等方面进行了规范,要求下属各单位在进行人事招聘、物资购买、装修改造、费用管理等方面需要依照程序及时向总公司打出请示报告,经总公司同意批复后方可按照规范文件进行操作。一是用工的管理,按照总公司下发文件的要求报批后,进行公开招录,再生公司今年新招两名员工,新员工的注入有利于不断优化职工队伍的年龄结构、知识结构、技能结构。二是薪酬的管理。我们重视员工薪酬收入,在考虑多方面综合因素后,对单位内部一些人员不合理的工资构成进行修补和完善,建立良性的工资增长机制。将上级下发的社保调整信息及时通知到各下属单位,保障劳动者的权益。三是资金和费用的管理。大额资金和支付必须严控把关,谨防骗局,各单位设备设施的更新改造、装饰装修必须按照招投标的程序进行,不减环节、不怕麻烦。在费用管理上,我们各单位经过几年的努力,费用在去年的基础上下降18%。

五是抓好安保,稳定大局,有效保障职工基本权益。

材料和书面材料的存档工作,避免日后出现新矛盾时无证据可寻的情况。在信访稳定方面,主动做好信访人的接访工作,完成重点信访人的信访日报制度。重大会议期间,加强值班制度,安抚好信访对象,11月份顺利通过上级的信访督查工作。

六、学法尊法、守法用法,深度树立法治思维观念。

2018年是全面依法治国实现历史性突破的一年,多项法律法规修改完善并出台。xx公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规,依法行政。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责,班子成员带头遵纪守法,并主动学习相关法律法规,尤其是与商贸、劳动相关的法律知识,进一步养成从严从实、依法履职的思维。

(一)强化法治意识。

2018年,领导班子主动适应国家发展法治进程,学习最新的法律法规,认真学习了新修订的《公务员法》、《民法总则》等最新的法律。同时,要求各科室和下属单位也要进行认真学习,在以后的工作中,可以用法律法规武装头脑,严格按照法律条款办事,依法行政,内心能够明确实际工作中有什么可以做,什么不可以做。

(二)主动参与普法活动。

每年全市都会组织实施“七五”普法规划、“万人学法”等活动,我系统按照文件要求,主动参与,让每一名职工参与进来,深刻理解法的内涵,严格守法,从而在系统内形成浓厚的法治氛围。

(三)严格依法办事。

树立正确的政绩观,把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求,按照市政府要求,我们在今年聘请了一名法律顾问,进一步提升依法办事能力,在处理各类问题过程中,能够坚持在法治的框架内得到有效解决,例如再生公司的股权矛盾,我们坚持用法律维护自己的权益,做到“法无授权不可为、法定职责必须为”,让权力和责任在法治的阳光下运行。

一年来,xx公司领导班子做了一些工作,取得了一些。

成绩,但我们也清醒的认识到,面对新时代对经济提出的新要求,我们还需要进一步发力。一是企业经营发展方面。经济形势变幻莫测,经营性企业需要能够因势利导,学会利用国家政策进行发展,同时也要能够打造好自己品牌,在行业内形成一定的知名度。二是资产出租管理方面。资产出租和管理要能够有新想法、新举措,在制度上要严格规范,流程上要按程序办事,做到合法合规。三是人才队伍建设方面。随着一批员工的年龄老化问题,要及时补充新鲜血液,保证工作不脱节。在系统内部也要进行人才培养,提升员工的业务知识水平,强化学习。在新的一年,我们将认真对待这些问题,采取积极态势加以克服,与全体同志一道,携手共进,抢抓机遇,迎接挑战,为推进我市经济建设高质量发展做出新的贡献。

述德述责述廉述法述学报告(专业18篇)篇十八

各位领导、同志们:

大家好!根据安排,现将本人任职以来,贯彻落实党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定情况报告如下,敬请评议:

我2017年3月任现职以来,能认真贯彻落实党的大政方针政策,坚决维护县委核心领导,坚决执行县委、县政府和县纪委的各项决定,全面落实党风廉政建设责任制要求,恪尽职守,廉洁从政,较好地完成了党风廉政建设的各项工作任务。

一、履行党风廉政建设主体责任情况。

作为局主要领导,严格按照“四个亲自”和“五个一”要求,把切实履行“一岗双责”作为推动农业系统党风廉政建设和反腐败工作的重大政治任务。

(一)全面落实党风廉政建设工作。任职以来,我始终严格按照上级要求,认真履行党风廉政建设主体责任,健全完善“主要领导牵总、纪委全面监督、分管领导负责,班子齐抓共管”的领导体制和工作机制,坚持把厘清党委主体责任、主要领导第一责任、班子成员分管责任、局属单位直接责任作为重点,着力强化局领导班子“一岗双责”管理机制,成立了以我为组长,班子成员为副组长、局属单位负责人为成员的农业系统党风廉政建设责任制领导小组,形成认识明确、责任明晰、层层负责的主体责任制度体系。

年初,我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署。今年4月,我局组织召开了全系统纪律作风推进会,安排部署了2017年作风建设年活动。根据全县反腐倡廉工作任务,结合农业工作实际,研究制定农业局年度反腐倡廉工作责任分工,将履行廉政职责、加强风险防控、作风效能建设等重点工作细化分解,5月,局党委与各单位主要负责人签订了《xx县农业局2017年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,做到层层责任明确,严格执行“一岗双责”。根据县上党风廉政建设“两个责任”台账式管理工作的要求,我们坚持“科学规范、客观真实、全面完整、及时有效”的原则,建立落实党风廉政建设“两个责任”工作台账制度。同时,局党委、局纪委不定期开展台账登记的监督检查、情况通报,确保了“两个责任”的有效落实。

违纪一案,我局高度重视,第一时间通知本人及其单位主要负责人配合调查组开展工作,给予本人行政警告处理,并就此案通报全局,起到了查处一起、警示一片的作用。

在落实党风廉政教育监管职责方面,一是建立“一把手”点评班子成员制度。利用班子民主生活会,我带头就自身在思想、工作、生活等方面进行批评和自我批评,并对班子成员进行点评,指出存在问题,并提出整改措施,建立整改台账。二是坚持与局属单位负责人交心谈话。半年来,我通过日常交心、提醒帮助、批评诫勉等多种方式,同局属单位负责人开展谈心谈话活动,相互交流,掌握其思想动态,针对工作中存在的倾向性、苗头性问题,及时指出并加以纠正,使他们时常牢记心中有责、心中有戒。三是按照“季度小结、半年点评、年终总评”的评判机制,坚持每季度由班子成员召开分管单位和股室会议,了解各自党风廉政建设工作及业务工作开展情况;系统半年工作会上,听取各单位汇报后,我就各自党风廉政建设工作和业务工作同时进行点评,指出存在问题及不足,提出具体要求,提醒他们牢记职责,带头遵守廉洁从政各项规定,管好自家人、看好自家门、干好自家事。

一做”学习教育,全系统11个局属单位按照局党委部署,利用党员读书日、支部大会、支委会、党小组会、书记讲党课等形式,组织全体干部集中学习上级会议精神及各类法律法规,把学习贯彻作为加强纪律作风建设的重要内容;并以违纪违规案例对全体干部进行生动、形象、直观的警示教育,做到警示教育不放松,防微杜渐。通过班子成员讲廉政党课,制作廉政文化教育专栏等多种形式,教育引导党员干部明纪律、守规矩,做政治上的明白人,行为上的老实人,作风上的干净人。

自任职以来,我能带头遵守中央八项规定和县委六项规定,对照县纪委四条铁律,修订完善了机关考勤、请销假、财务管理、差旅招待、公务用车等制度,使各项管理工作进一步规范化、制度化。一是按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求,严格控制会议,大幅压缩文件,主动减少应酬;二是所有公务接待一律安排在局机关食堂,杜绝了超标接待,没有了迎来送往;公务出差严格遵照规定标准执行,杜绝铺张浪费,弘扬节俭新风成为机关新常态;三是对局属单位工作、项目建设采取不打招呼,随机到村、到点了解情况,解决问题,做到落实工作到一线,协调问题到现场。

过听汇报、查资料、走访服务对象等形式,督促党风廉政建设目标任务的落实。一是按照领导干部廉洁自律的有关规定,局党委要求广大党员尤其是领导干部,严格遵守党纪法规,切实提高廉洁自律意识,自觉接受纪委监督。二是坚持对全系统干部职工工作纪律、执法执纪、文明服务等情况开展明察暗访。对发现问题采取当面约谈、下发通报、责令整改等形式予以处理,情节严重的严格按照干部管理权限予以上报或立案查处。半年来,我局共给予党政纪处理1人,下发通报1期,组织处理2人,各类谈话4件,约谈15人。三是凡涉及农业工作的“三重一大”事项,局纪委监察室全程参与,全程监督。四是为了进一步加强纪检监察工作力量,我们对纪检监察工作,从人员到设施,从组织到日常工作,都给予了大力支持,有力促进了局党风廉政建设工作的深入开展。

二、执行廉洁自律规定情况。

我始终把廉洁自律作为从政做人的基本要求,始终认真执行党风廉政建设各项规定,严格按照“十严禁”要求自己,自觉遵守党规党纪。认真践行“三严三实”,狠刹“四风”,立知真改,始终做到自重、自省、自警、自励。严守“八项规定”,自觉抵制各种庸俗关系、不良风习。日常工作中,坚持从我做起、抓好班子、带好队伍,要求班子成员严格按规定报告个人重大事项。坚持民主决策,科学决策,特别是“三重一大”事项,均由班子集体研究决定。带头厉行勤俭节约,严控“三公”经费,因公外出、下乡从不铺张浪费。

从未利用职权影响干预正常业务工作和为个人和亲属谋取私利。无超标准占用办公用房和违规使用公车现象,没有接受任何形式会员卡、消费卡、现金、有价证券和支付凭证,没有使用公款出国旅游。

三、存在问题及下一步打算。

任职以来,我虽然在廉洁勤政和履行党风廉政建设主体责任方面做了一些工作,但我也清醒地认识到自身在政治理论、党性修养、业务水平、纪律作风等方面还存在诸多问题和不足,自己的工作与上级要求和群众期盼还有较大的差距。主要有以下几方面:一是个人党性修养还有待提升。二是党风廉政建设主体责任还落得不实。三是指导纪检监察工作还不到位。

在今后工作中,我将进一步明确农业系统党风廉政建设工作思路,牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的责任意识,全力支持纪检监察工作,恪尽职守,尽职尽责,为确保我县农业经济持续健康发展提供有力保障。

进理论、先进思想指导日常工作,把党的惠民富民政策转化成为民服务的实际行动。

(二)认真履行主要领导为第一责任人职责和班子成员履行分管范围内党风廉政建设主管领导责任,进一步完善制度,强化措施,落实责任,把党风廉政建设各项责任落到实处。

(三)以监督检查和执纪问责为抓手,加大党风廉政建设和查处案件工作力度,不断健全完善预防和惩治腐败长效工作机制,严格执行有令必行,违令必罚,杜绝形式主义和庸、懒、散等不良风气。

报告完毕,不妥之处,敬请批评指正。

2017年区委老干部局长述职述廉工作报告。

一年来,在区委、区政府的正确领导下,和全局干部职工一道,圆满完成各项工作,现就一年来,学习、工作、生活情况汇报如下:

一、加强学习、不断进步,提高政治素养和业务能力。

各次会议精神,不断提高自身政治理论水平,坚定全心全意服务老干部的执政理念,为做好新形势下的老干部工作转型发展奠定良好的思想基础。

二是加强业务学习。为更好适应老干部工作的新形势和新要求,我结合工作需要,认真学习掌握老干部工作相关法律、法规、政策和上级文件精神,不断巩固和丰富业务知识。积极参加上级举办的各类老干相关的学习培训活动,通过不断的学习,提高自己为老干部服务的能力,在为老干部服务过程中摸索科学的方法,锻炼自己处理相关政务的本领。

三是抓好机关干部的学习。将学习贯彻教育实践活动和十八届三中、四中全会精神作为我局当前的重要工作之一,充分利用局务会、集体学习等活动平台,认真制定学习计划,组织全体党员干部开展学习。采取集中学习、个人自学和网上学习等形式,把十八届三中、四中全会和教育实践活动的重大现实意义、深远历史意义入脑入心,增强理想信念的理论功底,促使思想意识、行为观念、信念宗旨等更加符合新形势下老干部工作的新内涵、新要求。

二、兢兢业业、不断创新,较好的完成各项工作。

今年以来,在其他班子成员的配合帮助以及全局工作人员的共同努力下,我局工作取得了较好的成绩。下面就自身工作简要进行汇报。

一是较好完成了上级布置的任务。一是扎实开展‚两学一做‛学习教育活动。年初,区委老干部局召开专门会议研究部署‚两学一做‛学习教育暨‚担当·作为‛主题活动,制定了合理的实施方案,及时确定学习内容、制定学习配档表,采用讲党课、录制微型党课、集体学习、撰写笔记等形式,利用每周五下午进行学习。通过党群‚双直通‛‚双带双联‛‚党员进社区‛活动,3名科级干部和4名工作人员每月到直通村(社区)参加活动,帮助指导联系村(社区)党支部开展好‚两学一做‛学习教育活动,确保活动取得实效。二是认真开展‚精准脱贫‛工作。按照上级方案与包联村南湖镇大城子村进行了对接,召开了扶贫动员会议,就该村马铃薯等农产品走向市场的情况进行了深入探讨,3名科级干部深入贫困户帮扶救助金600元。三是积极参与创建文明城市工作。今年与创城联系村秦楼街道田家村密切联系,帮助解决创城工作中的实际问题,按照上级要求开展‚创城随手拍‛和信息报送工作,共报送相关信息、图片20余条。

工作,带头联系、走访慰问老干部,定期通报工作情况,及时研究解决老干部工作中的重大问题;老干部工作纳入全区科学发展综合考核,建立了全区关心下一代工作组织网络体。

三是继续强化党建工作力度。一是党工委作用发挥更加明显。今年离退休干部党工委下发《2016年全区离退休干部党建工作要点》,对全年离退休干部党建工作进行安排,并于5月底对全区离退休干部党组织和党员信息进行了摸底统计。截至目前,全区已建成离退休干部党支部41个,党小组46个。今年全区有5个党支部和10名党员分别被评为全市‚五好‛离退休干部党支部和‚五好‛离退休干部党员。二是离退休干部‚两学一做‛学习教育顺利开展。全区各级把离退休干部党员纳入‚两学一做‛学习教育总体安排,与在职党员学习教育同要求、同部署,确保学习教育不走过场,有人抓、有人管,全覆盖、见实效。

导老同志‚始终保持公仆本色,始终牢记党员身份,始终坚定理想信念,始终保持对党忠诚的政治品格‛的‚四个始终‛要求,教育引导广大离退休干部严守党的政治纪律和政治规矩,积极主动对标看齐,与党同心同径,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

五是着力加强活动场所建设。坚持以活动中心和老干部大学为依托,以镇街道、村社区活动室为补充,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。目前,全区建成的50个老干部活动室,8个标准化门球场,1所老干部大学,1处老干部党校以及1处包含各类文体设施的区级老干部活动中心,今年上半年活动总人数达13万人次。同时,注意改善老干部活动场所硬件条件,今年协调资金8万元,对老干部活动中心和区老年大学电路进行了改造维修,受到前来活动和上课的老同志好评。

六是大力推进文化养老事业。今年,区老年大学开设了书法、绘画、交谊舞、民族舞、二胡、合唱、太极拳剑等9个专业13个班级共招收400余名学员,并聘请10名优秀教师前来。

教学。

同时,积极鼓励老年文体社团建设和各类文化创建活动,截至目前,全区备案和自发组织的老年舞蹈团体、艺术团体达80余个今年日照市东港区阳光吕剧团被推荐为全市仅有的三个山东省优秀老干部文艺团队之一。

七是继续完善作用发挥平台。注意发挥离退休干部建言献策、关心下一代工作中的积极性,全区登记在册五老人员数量达326名。例如各类四点半学校、周末书法课堂、党史国史教育中都能够看到辛勤付出的离退休干部、‚五老志愿者‛。他们在课余学生看护、书法剪纸艺术教授、春节免费送春联、安全护学、网吧义务监督、普法宣讲等活动中发挥了积极的作用。

八是全面提升服务保障工作。一是做好老同志生活待遇落实。离休费足额发放无拖欠,全区离休干部医药费统筹共计208.8万元,按季度为老同志兑付医药费。统筹外项目如生活补贴、取暖费等全额发放。二是开展节庆祝寿活动,为全区每名离休干部送生日蛋糕。指定专人负责蛋糕订购和配送,让老干部感受到党的关怀与温暖。全年已为离休干部送去生日蛋糕130余个,受到广大离休干部的好评。三是认真开展春节走访和特困救助工作。对全区200多名老干部发放共计5万元节日慰问品,为16名特困离休干部及遗属发放救助金3万元。

九是更加重视老干局队伍建设。我注重同局班子成员经常通气商量,坚持重大问题发扬问题发扬民主,集思广益,集体研究决定。工作中注意处处以身作则,为干部职工树立榜样;坚持每月一次学习和工作例会,带头写心得体会、读书笔记,通过不断学习提高刚不队伍素质。

三、清廉自守,拒腐防变,认真履行一岗双责。

一是自觉加强思想建设,不断提高政策水平。积极参加全区开展‚两学一做‛学习教育活动,党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神以及省、市、区有关文件,积极参加局机关组织的各次学习,通过学习,在思想上、工作上、作风上发生了根本性的转变,不断提高自身政治理论水平和思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,做到心口合一,秉公办事。

质,自觉用科学发展观来指导党风廉政建设工作。强化自我约束,抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时,作为班子成员,认真执行廉政建设各项法规制度,牢固树立全局观念,自觉服从大局。在工作中能够积极发挥协调服务作用,做到有话当面讲,不背后乱说,时时处处对领导负责、对同志们负责,抓班子、带队伍,切实维护班子的团结和统一。三是严格遵守各项财经纪律和规章制度,推行民主理财,厉行节约,严格落实‚五不直接分管和末位发言制度‛如实公开局机关的各项经费开支,自觉接受大家的监督。

总之,一年来自己无论在思想作风建设和业务工作上都取得了一定成绩,但仍存在着这样那样的不足:一是政治学习抓的不紧;二是工作创新力度不够;三是工作安排部署得多,检查落实得少;四是关心同志不够,对下属批评得多,表扬得少。这些问题都有待于在今后的工作中认真加以解决和克服。

今后将进一步加强政治理论学习,努力提高自己的政治素质;学习理论知识,增强政治敏锐性;学习业务知识,提高决策水平,加强廉政建设,认真履行党风廉政建设责任制和中央关于改进作风各项规定。工作上,认真深化落实中央和各级党委关于老干部工作的各项政策,结合东港实际,开拓创新,扎实工作,努力把我区老干部工作提高到一个新水平。

20xx年度综治工作。

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,本人切实履行综治维稳第一责任人职责,坚持把维护社会稳定摆在重要战略地位,全面落实综治维稳各项措施,全力推进综治‚三项建设‛、矛盾纠纷排查调处、信访积案化解、社会治安防范、平安创建、提升公众安全感等各项工作,全县社会治安不断好转,保持了社会大局稳定。全县未发生有重大影响的政治案(事)件、未发生暴恐事件、未发生重大群体性事件、未发生个人极端事件、未发生大规模赴省进京集体上访、未发生公共安全事故。前三季度我县连续评为全省社会治安状况优秀县,18项评估指标无一亮灯预警,在全省100个县市区中排名靠前。现就履行综治维稳工作职责情况述职如下:

一、高度重视,自觉落实第一责任人责任。

重点工作目标管理考评办法》,做到综治维稳工作与经济社会发展工作同部署、同考核、同奖惩。二是高位推动。我本人坚持每季度听取一次工作情况汇报,全县性的综治维稳工作会基本每次都参加并进行工作强调,坚持一线开展综治维稳工作调研,对一些重大问题和重要环节亲自研究部署、督促落实。同时,实行县四套班子领导挂点包乡镇制度,定期督促检查工作,帮助基层解决综治维稳中的困难和问题。三是落实责任。研究制定下发了《ww县20xx年度社会治安综合治理目标管理考评办法》,与各乡镇场和县直单位签订了《社会治安综合治理责任书》,对工作任务、工作责任进行分解明确,切实将综治维稳工作责任落实到了具体部门、具体单位和具体人身上,并按照‚谁主管谁负责‛和‚属地管理‛的原则,把维护社会稳定工作纳入县委、县政府年终综合目标管理考评的重要内容和各级党政领导任期目标,与领导干部的政绩考核、职级升降、评优评先挂钩。完善了各级党政领导班子成员‚一岗双责‛责任制,对责任落实不力、工作推动不力、出现严重影响安全稳定问题的,严格实行约谈、警示、限期整改、黄牌警告、一票否决制,形成了综治维稳工作齐抓共管的良好氛围。

二、突出重点,狠抓综治维稳工作落实。

(社区)示范点。在县直单位开展了以‚平安学校、医院、单位、企业、景区‛示范点创建的平安创建工作。今年,罗塘乡被评为市级‚平安乡镇‛,通过示范点的成效来影响和带动全县的平安建设工作的开展,目前已基本形成了争创平安和谐的浓厚氛围。六是加强特殊人群的服务管理。重点加强了对肇事肇祸精神病人和重点青少年群体的服务和管理。解决了县级肇事肇祸精神病人收治管理专项经费10万元,用于肇事肇祸精神障碍患者监护人的奖励。目前,我县签订有奖监护协议共40份,县综治办正在进行‚有奖监护‛审核,落实有奖监护经费的发放工作,并且在收集审查2017度年‚有奖监护‛对象,确保我县‚有奖监护‛工作落到实处。

三、注重保障,夯实综治维稳工作基础。

步加大对政法综治工作的资金投入,特别是在加强治安防控体系建设上加大了投入。今年,完成了‚天网‛四期工程建设任务,新增了87个视频监控点,改造了11个标清监控点和县公安局指挥中心,投入资金近300万元。在综治‚三项建设‛工作中,县乡两级投入了大量经费进行保障,县投入近40万元,建立了县综治中心,投入了近50万元推进全县网格化管理建设,给予城区网格员每月200元的岗位补助。三是强化工作保障。大力加强社区、学校、企业警务建设,县城城区4个社区,县实验小学、ww中学、ww二中等学校,协讯电子、一按通等10个企业全部建起了警务室,每个警务室都配备了1名联系民警。进一步健全专职巡防体系,在县公安局的统一领导下,县城城区专职巡逻队伍得到进一步加强,将县城划分为9大块3小块,实行按组包片、责任到人的巡逻制度,在城区进行全天候巡逻。突出加强技防设施建设,县委、县政府把城市治安电子防控体系建设纳入了为民办实事的范畴,投入专项经费在县城建立了电子监控警报系统,整个城区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。积极加强群防群治建设,全县建立起了以看楼护院、平安志愿者、综治信息员为主的基层群防群治网络,乡镇、社区、村(居)都成立了‚红袖标‛义务巡逻队,使治安防范工作做到了动静结合、专群结合、点线面结合、人防物防技防结合,切实提升了防控能力。

一年来,全县综治维稳工作虽然取得较好成效,但作为‚第一责任人‛,我所做的工作与上级要求和人民群众期盼相比还有一定差距。今后,我将严格按照上级要求和决策部署,忠实履职,为建设和谐平安新ww作出应有的贡献。贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告今年以来,在市委的坚强领导下,我深入贯彻落实中纪委和省市纪委六次全会精神,结合‚两学一做‛学习教育,坚定不移推进全面从严治党,落实管党治党的政治责任,全面履行‚一岗双责‛责任制,坚持用党章、党纪严格要求自己,带头遵守中央八项规定,不断加大惩治腐败工作力度,较好地完成了党风廉政建设和反腐败各项工作。现将贯彻执行党风廉政建设责任制有关情况汇报如下:

一、坚持主动作为、认真履职,严格落实第一责任人职责作为党委主要负责人,我始终团结带领区委一班人切实履职尽责,引导领导干部种好各自‚责任田‛,着力营造良好的政治生态环境。

步部署、同步落实。与各常85委和人大、政府、政协党组书记以及法检两院党组书记签订《党风廉政建设目标责任书》,层层实行‚签字背书‛,把具体任务和工作责任落实到班子、分解到个人。制定《落实党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》等一系列文件,列出‚责任清单‛和‚权力清单‛,将压力层层传导下去,切实把责任压紧压实。二是增强责任意识,严格责任追究。坚决落实党风廉政建设主体责任双报告制度,坚持基层党委定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况,组织召开区委直属党委(党工委)书记抓党建工作和党风廉建设述职评议大会和部分区级中层党政领导向区纪委全委会述责述廉大会,修订完善《**区党风廉政建设责任制考核办法》。由区委常委、区纪委常委带队,对全区各单位落实党风廉政建设责任制工作情况开展了全面系统的检查考核,将考核评价结果通报全区,并作为评价班子、选拔干部、奖励惩处的重要依据。认真落实《问责条例》,严格执行‚两个责任‛《追究办法》,强化动态管理,组成5个检查组对全区18个党委(工委)、34个党组开展专项督查,采取问责手段处理5人,其中副处级2人,有力推动了全区党风廉政建设责任制的落实。

实解决纪检工作中的实际困难。强化纪委案件查办和执纪监督职责,积极落实办案协作区制度,推行基层办案承诺制,避免纪委承担本该由党委、政府及其职能部门承担的任务,防止出现越位、缺位、错位等现象。积极推进纪律检查体制改革,全力支持和保障纪检监察机关转职能、转方式、转作风,在纪检监察组织开展‚讲政治、守纪律、转作风‛专项教育,采取区纪委派出(派驻)纪工委(纪检组)的形式,向区一级党和国家机关派出(派驻)纪检机构17个,实现了全覆盖的目标。目前,派出(派驻)纪工委(纪检组)逐步调整到位,纪检机构的作用初步彰显。

勉谈话,对50名存在漏报问题的处级干部进行提醒谈话。

二、强力正风肃纪、惩治腐败,全面落实党风廉政建设责任制我严格执行中央及省市委的部署要求,以加强惩治和预防腐败体系建设为重点,着力解决违反中央八项规定和‚四风‛方面问题,不断将全区党风廉政建设引向深入。

一是深入开展廉政宣传教育。始终把学习党章作为开展党性党风党纪教育的重要内容,举办《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》专题辅导报告2场,组织学习宣讲和交流讨论60余次,发放学习书籍2000余本,制作农民画图解宣传板30余块,努力营造了崇廉尚德氛围。特别是开展了为期一个月的《中国共产党问责条例》集中学习活动,举办宣讲报告会2次,组织专题研讨交流50余次,真正让《问责条例》内化于心,外化于行。组织开展‚传播好家风,凝聚正能量‛主题宣传教育实践活动,积极发挥**廉政教育基地的作用,举办‚****廉政文化大讲堂‛,20xx年接待参观人员188批次7663人,组织编写《****中的廉政文化》丛书,即将面向全国发行。

一、十一等重要节点,从落实中央八项规定精神、纠正‚四风‛以及‚微腐败‛问题入手,进行常态化巡查,不断加大监督检查的密度、广度和频次。今年开展专项监督检查9批170余次,下发整改通知书xx份,批评教育50人次,责令书面检查xx人次,不断规范党员干部行为。

三是切实解决群众关注的热点问题。组织部分单位和人员参加市民电视问政和党风政风热线活动,认真开展民主测评政风行风工作,对行政管理部门、行政执法部门、公共服务行业和窗口服务单位进行民主测评,对测评排名情况在全区进行通报并作为年度目标责任考核及党风廉政建设责任制考核的重要参考依据,对群众反映的意见建议认真抓好整改落实。紧盯与群众联系紧密、权力集中的重点领域基层关键岗位和工作人员,突出工作重点,加大对养老、社保等民生政策落实以及资金管理使用情况的监管,严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸。今年共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题30件,给予32人党纪政纪处分,组织处理7人。

三是加强对权力运行的监督制约。贯彻落实中央《建立健。

全惩治和预防腐败体系20xx2017年工作规划》,规范和改进民主决策程序,认真落实重大决策公众参与专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的法定程序,积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,坚持用制度管权管人管事,推动权力阳光运行。深化党务公开、政务公开、居务公开,大力推动公共资源配置、保障房建设、‚三公‛经费等重点领域的信息公开,特别对涉及群众切身利益的事项进行公告公示,向群众‚说真话,交实底‛。四是始终保持正风反腐高压态势。在继续发挥好来信、来访、网络、举报电话、信访直通车等传统举报平台作用的基础上,积极运用网络、微信、微博等新兴媒介,深挖群众身边的腐败问题线索。对问题线索,采取协作办案、提级办案、发挥区委反腐败协调小组作用等有效做法,集中力量,严查快办,快查快结,发挥警示震慑作用。始终把纪律和规矩挺在前面,积极实践监督执纪‚四种形态‛,保持惩治腐败的高压态势,加大纪律审查工作力度,有案必查、有腐必惩。全区初核问题线索177件,立案65件,结案57件,给予57人党纪政纪处分,有效维护了党纪政纪的严肃性。

三、始终以身作则、严于律己,带头树立良好形象正人必先正己,我不断加强理论学习,强化党性修养,严格执行党的政治、组织等各方面纪律,带头遵守廉洁从政各项规定,努力当好全区干部的表率。

一是加强理论学习,提高思想认识。坚持把思想政治建设摆在首位,坚持以理论上的清醒保持政治上的坚定,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加‚两学一做‛学习教育,深刻领悟习近平总书记提出的一系列新思想、新观点、新论断,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。今年,区委常委会组织传达学习中央和省市委有关重要会议、重大部署、重要文件和各级领导讲话11次,参加集体学习35次,撰写‚两学一做‛发言材料9篇,进一步拧紧了世界观、人生观、价值观这个‚总开关‛,打好筑牢了反腐倡廉的思想防线。

风,不讲排场,公务出行轻车简从。不允许配偶、子女、亲属和身。

边工作人员利用自己的职权和影响谋取私利。

三是坚持民主集中,严肃党内政治生活。始终坚持民主集中制原则,严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,在政治上、思想上、纪律上坚持原则、从不含糊。严格执行集体领导和个人分工负责制,一方面当好决策者,决策前充分征求人大、政协和基层单位等社会各方面的意见,决策时发扬民主,集思广益,做到议而有决、雷厉风行;另一方面当好协调者,积极维护区委和区级各大领导班子的团结,放手让班子成员大胆开展工作,充分调动区委一班人干事创业的积极性,从而形成坚强的领导核心。一年来,主持召开区委常委会会议32次,重大问题都经会议集体讨论决定,班子的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。

一年来,虽然我在贯彻落实党风廉政建设责任制方面取得了一些成绩,但是与人民群众的期待还有一定差距。今后,我将一如既往,从严约束自己,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列讲话精神,继续严格执行中央八项规定和省市委关于党风廉政建设的各项规定,持续深入推进作风建设,切实肩负起党风廉政建设党委主体责任,为**建设**美丽城区,推动**建设**大都市贡献更大力量。

按照安排,现将自己任职以来履行党风廉政建设纪工委监督责任及执行廉洁自律规定方面的情况报告如下:

一、履行党风廉政建设监督责任情况。

(一)强化监督责任,落实党风廉政建设责任制。一是结合工作实际,制定了《xx街道党风廉政建设党工委主体责任清单》,对街道班子成员分管工作和党风廉政责任重新进行了调整划分。要求班子成员既要抓业务工作,又要抓分管领域和包村、社区的党风廉政建设工作,严格实行“一岗双责”制度,把党风廉政建设的责任落实到人、落实到事,并有效延伸至村、社区“三委”一级。二是街道党工委、纪工委与各街道班子成员、村、社基层党组织负责人、机关各办公室签订党风廉政建设目标责任书份,对反腐倡廉工作任务进度层层分解,落实到每个领导、每个办公室、每个干部身上。

宣传活动1次。二是开展“两准则、四条例、一规则”学习活动。通过组织党员干部集中和个人自学、撰写学习心得、集中观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《将改革进行到底》警示教育片、召开民主生活、知识测试等活动开展。三开展关爱提醒活动。党工委书记带头与班子成员谈,分管领导与科室负责人谈,科室负责人与所属科室党员干部谈。期间共收到关爱约谈记录20余份。对倾向性、苗头性问题做到了早发现、早提醒、早预防。

(三)加强监督检查,切实改进工作作风。一是开展主题活动促作风转变。按照全县统一安排,结合xx实际,在全街道范围内深入开展了“六查六整六提升”、“三讲三争四带头”为主题的深化作风建设年活动,通过“讲大局,争上游;讲团结,争境界;讲担当,争奉献。带头学、带头干、带头赶、带头严”,通过开展“六比六查六整六提升”为主题的深化作风建设年活动。

1、制定了《xx街道深化作风建设年活动实施方案》、《xx干部作风纪律十条规定》、《xx街道关于在便民服务窗口全面推行四项制度的通知》,通过制度保障活动的正常开展。

2、要求全体机关干部多深入基层、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,多办得民心、解民忧、增民利的实事,征求到对街道党工委、办事处意见建议120余份。

责、追赶超越的强大合力。

4、及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,妥善化解利益矛盾,认真纠正和查处侵害群众利益的突出问题,实实在在把工作重点落实到为人民服务上,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大人民群众的满意度。全面改进工作作风和工作方法,严格机关考勤、值班制度。

社监委会主任。对群众普遍关心的党务、政务重大事项进行重点监督和现场监督。

(四)聚焦主责主业,加大纪律审查力度。围绕党工委、办事处全面从严治党、脱贫攻坚、项目建设、信访维稳、安全生产等重点工作,认真开展专项纪律检查,特别是查处侵害群众利益、违反中央八项规定精神,群众反映强烈的热点问题,发现一起、查处一起,无压案、无瞒案情况,做到了件件有着落、案案有结果。一是截止目前完成中央巡视组和县纪委督办信访案件8件,正在办理信访案1件。共立案调查10件,给予党纪政纪处分10人。在扶贫领域监督执纪问责和作风建设专项活动中,制定了《xx街道关于在扶贫领域监督执纪问责实施方案》,召开有脱贫任务基层党组织扶贫领域民主生活会10次,制作张贴扶贫领域监督举报标语16条,共发现问题线索9起,现已全部办结,共立案2件,党内问责1人,批评教育4人。三个助力专项活动中,扶贫领域立案2件,环保领域立案2件,给予党政纪处分2人。二是本着早发现、早提醒、及时教育、警示干部的原则,对1名村委会主任、2名社区工作人员违反工作纪律问题,进行警示谈话、点名批评和例会检查,并对负有领导责任的大市场社区主任提出批评。

履行职责的能力和水平,为党工委主体责任提供有效的监督力量,促进了基层党风政风的转变。

二、严以律己,自觉遵守各项廉洁自律规定。

任现职以来,自己能够带头执行廉洁从政各项规定,积极开展批评和自我批评,倾心听取意见,认真对待,真诚沟通,扎实整改。切实抓好xx廉洁自律工作,认真贯彻民主集中制原则,坚持个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全力维护班子团结,坚持大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。认真贯彻落实中央八项规定和县委六项规定,按要求从严管好自己和身边工作人员,从没有利用职务之便谋取不正当利益,没有在公务活动中接受礼金、礼品盒,各种有价证券,没有参与任何形式的赌博。查办案件中能做到实事求是,客观公正,工作扎实细致,不徇私情,不违法纪,真正做到“忠诚、干净、担当”。

三、存在问题及下一步工作打算。

业务培训,充分调动纪工委委员的工作积极性,深化三转,把纪律和规矩挺在前面,用好监督执纪“四种形态”,克服工作情绪化,牢固树立为人民服务宗旨观念,切实提高监督执纪问责的责任感、使命感和履职能力。三是强化廉洁自律,手握戒尺,心存敬畏,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,严守党的政治纪律、政治规矩和廉洁自律各项规定。在监督执纪问责方面,坚决克服好人主义思想,坚持原则,勇于担当,积极协助党工委做好党风廉政建设和反腐败组织协调工作。

尊敬的各位领导、同志们:

按照安排,我就本人履行党风廉政建设责任制主体责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报:

一、落实党廉政建设主体责任情况。

担作工业园区主任四年多来,在县委县政府的正确领导下,在县纪委的监督指导下坚决贯彻执行中处市县各级决策部署,牢记宗旨使命,强化责任担当,积极履职尽责,筑牢反腐倡廉防钱,坚持一手抓经济发展,一手抓党廉政建设,实现了园区经济那设和党廉政建设的高度融合、协调发展。

一是联系实际,健全规章制度。制定出台《领导班子党风廉政建设责任制度》《责任追究制度》《纪委巡查制度》《领导干部廉政谈话制度》《诫勉谈话制度》及《机关干脱贫政坚责任追究办法》《贯彻落实‚三项机制‛实施细则》等,切实保证党风廉政建设‚两个责任‛落到实处。修订完善《机关干部请假》《考勤制度》《公务接待制度》《‚三公‛经费管理制度》《廉政灶管理制度》《外出报备制度》等,对机关干部实行全方位管理和监督。同时,进一步完善了由主任、纪委书记、会计、经办人四方签字报批的财务管理制度,制定出台了《工业园区转变作风规定》《廉洁自律规定制度》等,通过建立事前事中有效控制,事后跟踪问效上监管模式,进一步加强了全体党员干部的廉政自律意识。

超越专题活动,开设了‚大思路、大境界、大作为‛主题微讲堂,收到良好的效果。

三是突出预防,实施多方监督。年初,组织学习了县委关于深化作风建设年主题活动的实施意见,制定并下发了园区贯彻意见,将党风廉政建设年度考核指标及任务全面分解并落实到具体人员身上,按照要求分别与班子成员签订党风廉政建设目标任务书,班子成员与各部室主任签订了目标责任书,并将廉政建设目标任务纳入责任考核范畴,做到有安排、有落实。通过发放调查问卷,查摆领导干部在廉洁自律方面存在的问题,建立问题台帐,扎实做好整改。

解决在脱贫攻坚、项目建设、作风建设、投资环境治理等群众反映的问题15起,对1人进行了提醒谈话。

五是开展专项整治,提升行政效能。机关成立了纪委书记、办公室主任、督查室主任为成员的督查组,对单位存在的个别干部迟到早退、脱岗溜岗等问题认真组织了核查和检查,开展了发生在群众身边的‚四风‛和腐败问题大排查、大整顿活动,先后查摆出‚四风‛问题6个,建立了问题清单,逐事整改,逐人销号。对扶贫帮困工作开展了自查自纠,确保做到精准扶贫。同时,为帮扶村安里镇义南村刷写了扶贫攻坚大型标语四条,为特别困难群众送去了架子床、棉被等,帮扶工作受到了各级的一致认可。

任用的重要依据。按照纪委‚三转‛工作要求,配备了专门的纪检干部,成立了监察室,全力支持纪委工作。

二、个人遵守廉洁自律情况。

我于2014年月担任工业园区管委会主任至今,妻子,在工作;大儿子xx,现在县政府办公室工作;二儿子xx,现在xx工作。我家现居住房系商品用房,面积平米,办公用房未超标,平时用车由单位统一调配。自任职以来,以‚廉洁自律向我看齐,狠抓落实从我做起‛严格要求自己,生活上从不铺张浪费,工作上严守纪律。没有在任何经济实体、社会团体中兼职,没有收受有价证券和各类会员卡,没有出入私人会所,没有私设小金库,不插手任何工程建设,单位和个人的有关重大事项都按规定进行了上报。

三、存在问题及今后努力方向。

并积极抓好检查落实,但在贯彻责任追究制度方面,仍然存在失之于宽、失之于软,没有形成一套切实可行具有操作性的责任追究办法。

在今后工作中,我将以这次会议为契机,进一步落实廉洁自律责任,勤政务实,严格履行党风廉政建设‚一岗双责‛,从自身做起,从源头预防,时刻不忘绷紧廉政建设这根弦。一是进一步转变工作作风,做到为民务实。以‚两学一做‛学习教育常态化制度化为抓手,严格落实中央‚八项规定‛和县委‚六项规定‛、‚四条铁律‛,突出作风建设,认真倾听群众心声,切实为群众排忧解难。二是形成全员抓党风廉政建设的合力。加强对干部的日常管理和监督检查,建立经常性的督导、检查、提醒制度,进一步强化警示教育宣传,形成抓党风廉政建设的全员合力。三是全力支持和保障园区纪委依规履职。加大对损害群众利益和违规违纪问题和查处力度,大力弘扬求真务实之风,从严整治‚慵、懒、散、奢‛等不良风气,下势解决行政不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题,不断提高办事效率和服务质量,带领全体党员干部为实现富裕美丽人民满意的幸福xx而努力奋斗。

以上报告,不妥之处,请批评指正。

2017年,xx供电公司党委在省公司党组的正确领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,提高党建水平,为xx电务改革与发展增添了动力,有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面,按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求,我就xx年市公司党建工作作如下述职,请各位党员和职工代表评议。

一、抓好理论学习,进一步提高党员干部的政治理论水平。

(一)带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位,以党的理论宣贯和学习指导实践工作,开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度,结合政治和经济发展上的重点,明确学习重点,制订了年度学习计划,要求党群部门组织学习活动,全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课,组织交流活动,就学习xxx活动和党的十八届四中全会精神,职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言,谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。

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