热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）

经验材料是通过个人或团队在某一事物、领域或过程中的经历和实践总结而成的一种能够帮助他人学习和借鉴的资料。通过经验材料，我们可以更好地理解并把握某个事物或领域的规律和要点。也可以指导我们在类似的情况下更好地应对和解决问题。因此，撰写一份经验材料是对自己经验的梳理和分享，也是对他人的一种帮助和贡献。经验材料是通过个人或他人的经历和亲身感受所撰写的一种实用材料，它可以帮助我们总结经验，提高个人素养和解决问题的能力。我想我们有必要撰写一篇经验材料了吧。那么我们如何才能撰写一篇优秀的经验材料呢？以下是小编为大家精选的经验材料范文，供大家参考，一起来探讨吧。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇一

一、加强学习教育，提高思想认识。

在“回头看”活动开展中，认真学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，使本人对反“四风”改作风、继续整改落实的思想认识上更加清晰。一是通过“回头看”学习教育阶段扎实有效，即保证了学习时间，又系统学习了规定的内容和自选内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中全会精神，学习了习总书记系列重要讲话和中央、省、市委会议文件精神，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等五本必读书目和应知应会内容200问答题、观看了警示教育录像以及学习了中央八项规定和省九项规定等内容。通过深入学习，使本人在思想认识上不断提高、理想信念更加坚定、宗旨意识、服务意识、责任意识不断增强。

二、征求意见、准确查摆问题。

在开展征求意见和查摆问题过程中，本人始终坚持查找最直观、最突出的问题。一是采取召开企业座谈会、机关干部座谈会、班子成员谈心谈话等多种形式，征求各方面意见和建议，带头解决突出问题。同时，始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作，彻底杜绝以往下基层、进企业走马观花、做做样子、不深入调研的应付思想。二是把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查，做到对自身大小问题都不放过。通过认真走访，征求各方意见，以及“自己找、互相帮、上级点、群众提”的要求，我认真对照“四风”方面存在的突出问题逐一进行了深刻查摆，共存在问题10条，其中形式主义3条，官僚主义2条，享乐主义2条，奢靡之风3条。根据查出的问题和建议，我进行了深刻反思，认为存在的问题确实符合实际，切实找准了问题，并针对查找出的突出问题，进一步对照检查，深入剖析问题形成的原因，同时提出了有针对性的整改措施，确保发现问题、分析问题、能够立行解决问题。

三、整改清单清晰准确、剖析深刻。

针对个人存在的“四风”问题，认真进行剖析，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源，对于形式主义方面问题，我从个人主观主义、能力水平、标准要求、责任意识上进行了剖析。对于官僚主义方面问题，从宗旨意识、群众工作水平、群众工作经验进行了剖析。对于享乐主义方面问题，从主观世界、思想意志进行了剖析。对于奢靡之风方面问题，从艰苦奋斗的理念进行了自我剖析。通过深刻剖析和反思，使自己从从思想上再次得到了洗礼，更加明确了严格遵守党纪国法和廉洁自律的重要性和必要性，更加坚定了理想信念，筑牢了拒腐防变的思想防线。同时，对照中央21条专项整治任务，以及省“七查七治”进行排查问题并加以整改落实。根据整改内容强化了整改措施及完成时限，并进行了公开公示，接受群众监督，使整改真正做的到位，达到应有的效果。

四、开展批评与自我批评，扎实开好专题民主生活会。

在召开专题民主生活会上，一方面能虚心、诚恳的接受大家对我提出的意见建议，同时也对自身存在的问题进行了深刻检讨，真正做到了批评与自我批评，达到了自身提高的目的。另一方面，班子成员对我在“四风”方面存在的其他问题也进行了批评指正，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃气氛，又有加油、鼓劲的宽松与和谐，达到了敢揭短亮丑，敢于动真碰硬的目的。从我自身来讲，切实从思想根源上端正了态度、提高了觉悟，对存在的问题也及时得以纠正，可以说又一次净化了自身的不足。

五、严格政风肃纪，认真执行各项制度。

通过深入学习中央八项规定，在思想和行动上有了很大提高，并深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义。一是严格执行各项制度，遵守各项纪律，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来，把个人行为规范到制度的框架内，认真履行工作职能，带头改进工作作风，带头执行单位制定的学习、考勤等16项规章制度。二是规范日常工作，务实工作，提高工作效能，推行转变作风、办理实事、不搞形式主义、不弄虚作假，自觉接受社会监督。三是带头遵守社会公德、职业道德，注重个人品德修养，坚决不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不参与赌博活动。四是严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各类不正之风，不断提高自己的人生价值和价值观。

总之，自第二批党的群众路线教育实践活动开展到至今，我个人把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，严格执行《中央八项规定》，无论在工作作风上，还是在工作纪律方面，都有质的改变，可以说，在活动中，本人认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题，在积极制定整改措施的同时，切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改，取得了很好的效果。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇二

严以修身，重点是坚守道德高地，自觉保持好品行。强调，面对纷繁复杂的社会现实，党员干部特别是领导干部务必把道德修养作为十分重要的人生必修课。坚守道德高地，是践行“三严三实”的行为准则。养成健康纯洁、节俭朴素、积极向上的生活方式、生活习惯和生活情趣。坚持公道正派，不为私利所困、不为私情所惑，敢于坚持原则、敢于扶正祛邪，积极传递正能量，始终保持浩然正气。严守廉洁底线。时时用党的纪律和国家的法律法规约束自己，做到慎独慎初慎微，始终保持共产党人勤政为民、清廉为公的政治本色。

对共产党人来说，应时刻把群众利益放在最高位置。坚持全心全意为人民服务，把公仆理念贯穿一生，踏踏实实为群众办实事、做好事。牢记权力来自人民，必须用于人民，杜绝公权私用、以权谋私。发扬实干精神、务实作风。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇三

把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”，党员干部要始终牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻以党员标准严格要求自己，不断改造主观世界，永葆先进性和纯洁性。诚心诚意为群众服务，做到对党忠诚、对国家赤诚、对人民真诚、对同志坦诚。坚持以德立身、以德明志，强化党性锻炼，追求高尚情操，抵制错误思潮和歪风邪气，把心思和精力放到服务群众上来做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部。

修身，是坚守共产党人精神家园的重要基础和紧迫任务，是共产党员一生的永恒课题，是一名领导干部的必修课。我们要始终保持政治上的清醒和坚定，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治信仰、政治立场和政治方向，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民的政治本色。

“三严三实”是今年“两会”期间，在安徽代表团参加审议时提出的，要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为加强党风政风作风建设提供了指南，为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习，我的心灵受到了极大触动。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇四

针对基层一些领导干部在学习贯切习“三严三实”讲话精神活动中存在的问题和不足，应当采取以下对策抓好整改落实。

1、加强政治理论学习，努力提高基层领导干部素质。一是要按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学好“三严三实”精神，对照新时期共产党员的标准和要求，认真整改，全面掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识。二是要通过加强政治理论学习，不断提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。三是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进他们的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

2、进一步增强宗旨意识，正确行使权力。作为一名党员领导干部，必须时刻不忘贯彻党的宗旨，全面树立为群众服务的觉悟和精神，不断提高为群众服务的能力和本领。要通过增强宗旨意识来增强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的能力，提高带领群众全面建设小康社会的能力。要把为最大多数群众谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，把全心全意为人民群众谋利益作为一切行动的出发点和归宿点，时刻注意“自重、自省、自警、自励”，正确行使手中的权力，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事。

3、进一步解放思想，放下包袱，抛开手脚大干，争当合格的基层领导干部。作为基层领导干部，必须进一步解放思想，不断提高政治觉悟，要把自己的成败得失与党的事业联系起来，坦然面对；最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验干部党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一往如前，为党和人民事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在工作中，基层领导干部必须放下包袱，抛开手脚去大干，一定要从大局出发，把国家利益、群众利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪。为了改革发展稳定，保持单位工作正常运转，必须当好合格的班子成员，积极主动履行好单位班子成员工作职责。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持共产党员的良好形象。基层领导干部要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，按照“三严三实”的要求，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。

今年是深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神的重要一年，是全面落实视察江苏重要讲话精神的开局之年。在年初召开的全省机关作风建设大会上，书记罗志军强调，要以优良的作风贯彻落实好视察江苏重要讲话精神，对全省各级党政组织深入学习讲话精神，“迈上新台阶、建设新江苏”进行再动员、再部署、再鼓劲、再加压。

去年12月，在视察江苏时，就推进改革发展和党的建设作出五个“迈上新台阶”的重要指示，要求我们在全面从严治党上有更强意识、更多举措、更大作为，推动全面从严治党迈上新台阶。推进全面从严治党，遏制腐败蔓延势头，对纪检监察机关和纪检监察干部工作作风、能力素质、责任担当提出新的更高要求。“胜人者有力，自胜者强”。只有自觉践行“三严三实”要求，驰而不息加强党性修养和作风养成，才能补足精神之“钙”、练就“金刚不坏之身”，才能更好地担负起党和人民赋予的职责使命。我们要深入学习习近平主席重要讲话精神，特别是对江苏工作的重要指示，把“三严三实”和忠诚干净担当要求作为转变作风、正心修身、干事创业的镜子和尺子，坚持严字当头、实字托底，激发一往无前的斗志，保持争创一流的干劲，以优良作风推动党风廉政建设和反腐败工作探新路、上台阶。

严以修身，作为“三严三实”的首要一条和基础工程，重在“修”、要在“严”。我认为，严以修身就是要禁得起诱惑，正得住思想，守得住道德底线，正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，正身正言正行，树立正确的世界观、人生观、价值观，为人刚正不阿，主动拒绝和抵制各种糖衣炮弹和不正之风，才能更好地服务于民。同时，还要培养和提升自身的政治素养，陶冶情操，加强理论知识学习，让自己充满正气。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇五

作为一基层名普通党员，我对开展党的群众路线教育实践活动举双手赞成。党的群众路线是党的生命线，也是我们党最大的政治优势。实践证明，党什么时候联系群众、发动群众、依靠群众了，党的事业就能健康发展。在新民主主义革命时期，正是因为党联系群众、发动群众、依靠群众，最终才能“星星之火，可以燎原”，推翻了三座大山，建立了人民当家作主的新中国，我们党才能成为执政党;反之，党什么时候脱离了群众，甚至打击了群众，党的事业就会遭到破坏。文革时期，党严重脱离了群众，挫伤了群众的积极性，使国民经济到了崩溃的边缘。

之后，主持了中央的工作，带领全党做了很多深得人心的事。出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，反对奢靡之风，反对官僚主义、形式主义、享乐主义的力度空前加大了。作为一名普通党员，我真心希望群众路线教育实践活动不是一阵风，而应制度化、常态化，我期盼着“将权力关进制度的笼子里”的愿景会逐步实现，期盼一个风清气正的社会早日回归，期盼同人民群众共享社会进步的成果。

党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决“四风”问题，在院党委的坚强领导下，我会认真落实中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自已的思想和工作实际，查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在我院开展党的群众路线教育实践活动以来，我和全体党员一道先后学习了党的重要文献、关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等理论文章，观看了《苏联亡党亡国二十年祭》，在院领导找我谈心时，我能主动地为学院的发展建言献策，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。

现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督、批评、指正。

一、存在的问题和不足。

(一)政治理论学习时间不多，理论水平较低，甘于平慵。学习缺乏主动，刻苦钻研精神不强。总感到自己是一般教师，平时的教学工作忙忙碌碌，静不下心来潜心学习。即使有时也翻阅一下报刊杂志，看看新闻联播，浏览一些思政类书籍及网络文章，但也往往是蜻蜓点水，浅尝则止，真正掌握的理论和业务知识不全面、不系统;理论联系实际也很不够，不能很好地用理论去指导实际工作;在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不深刻。

(二)创新意识不强，工作方法简单，比较懒惰。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏改革意识，认为以往的经验就是对的，认为把自己份内的事情做好就可以了，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。由于缺乏教改意识，至使教学效果一般，没有发挥好党员教师的先锋模范作用。

(三)工作作风不够扎实，比较散漫。基层普通党员群众路线教育实践活动个人对照检查材料。有些工作浮于表面，有应付的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。比如在。

教案。

编写方面就很不精细，教学案例的选择也没太用心;在差生的转化方面做工作也较少，很少与学生谈心，致使部分学生在学习方面失去了耐心，甚至放弃了学习。

(四)理想信念淡化，思想进步乏力。在理想信念上，总觉得社会风气不如人意，自己只是一名人微言轻的普通党员，也就明哲保身，多一事不如少一事，缺乏坚持真理的意识。由于理想信念淡化，工作上也便缺乏动力，在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，做事也是得过且过，大胆探索的方式、方法比较少。

(五)私心重，贪图享乐。在利益面前，想自己的多，想别人的少。在元旦、圣诞节、教师节期间及寒、暑假过后，往往有少数学生给自己送些小礼物，个别时候还有学生请吃饭，自己虽有推托但最终还是接受了。党员是人民的服务员，党员教师是学生的服务员，在为学生服务方面自己并未做出突出的成绩，而即使是做出了突出成绩，也不应该接受学生的小礼物。

二、产生问题的原因分析。

(一)疏于学习，自甘平慵。总认为，作为普通教师，只要能把教学工作做好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的，没有先进的思想，哪来先进的行动。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收、内化，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在教学工作中理论水平有限。加之学习的主动性不强，致使学习收效不佳，有时机械地照搬一些理论，也是东施效颦，起不到应有的效果。

(二)惰性强，思维局限，进取意识不强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按学院的。

规章制度。

办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

(三)自由散漫。觉得自己是从事教学工作20多年的老教师，有一定的教学经验，也获得过很多荣誉，就是闭着眼工作，也不至于出大错。所以工作不用心，不能精益求精。孰不知，教师面对的是活生生的人，是一群生活在信息时代，见多识广的人，如果备课不充分，还是满足于过去的经验，所做的教学工作就不能让学生信服，学生就会因为质疑教师的水平而失去对所教学科的学习热情。

(四)不重视理论学习，理想信念淡化。由于缺乏理论学习，对党的历史、党章、党的纪律了解不多，因而缺乏宗旨意识，缺乏分辨是非的能力。混同于普通百姓，遇事人云亦云，是非不清，不能坚持真理，修正错误。

(五)吃苦意识弱，享乐意识强。精神生活追求少，物质生活追求多。国家发的工资已经不少了，足够维持小康生活了，可还觉得不满足，遇到物质诱惑不能抵制，不该接受学生的小礼物也接受了。

三、整改措施和努力方向。

针对自己在工作中存在的问题，我将认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为学生服务，工作务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

心得体会。

群众路线教育实践个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动个人剖析材料四风问题个人对照检查逐条分析整改报告(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁从教，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项教学任务。

(二)积极开拓进取，提高教学水平。学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己教学能力。勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的教学方法和措施，开展教学工作，把教学能力提高到一个新的水平。

(三)加强自身修炼，提高服务学生的能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决学生反映的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。

(四)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

(五)要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

(六)热爱学生和谐发展。关心学生是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重学生、热爱学生为出发点，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视，使学生们愉快地学习知识和做人，加强对个别有困难学生的关爱和帮扶，使他们能感受到学校和老师的关怀，进一步激发学习热情。

(七)注重小节，修养品格。教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着潜移默化的作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动学生。

总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

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热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇六

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参与，认真学习，严格对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”和“三严三实”要求，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，收集到针对我个人的意见建议14条，其中关于“四风”问题12条;对局班子征求到并梳理汇总的意见建议20条，我认领11条。通过深刻反思和对照检查，我感到自己确实还存在一些问题，与上级的要求、群众的期盼及担任的工作职责相比，还有较大的差距。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九项规定精神的情况。

(一)遵守党的政治纪律情况。

我出身农民家庭，1992年考入湖南农业大学，1996年主动要求到衡南最偏远的乡村--岐山森林公园管理局工作，1998年光荣加入中国共产党，2001年调入鸡笼镇政府工作，当任过党政办主任、监察室主任、招商办主任等职务，2005年六月，调入旅游局担任办公室主任，18年来，我无论何时何地，都能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但是，对照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足：

一是理想信念有待加强。没有坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想信念，不能积极主动地、满腔热情地为党和人民事业而奋斗。没有牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，未能坚持正确的权力观、地位观、利益观，政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性等都有待于加强。

二是民主集中意识不强。有时发扬民主不充分，日常工作中，与领导、与同事沟通得不够，与自己分管部门负责人交流不太深，没有充分吸收和采纳意见，长官意志较重。

三是执行组织纪律不够严。对单位一些散漫、慵懒等无组织无纪律的自由主义行为，存在批评教育不力、制止不力的情况;有时觉得都是同事，千年修来的缘分，凡是何必较真，对人对事讲究一团和气。

(二)执行中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、县委十二条规定等方面的情况。

本人发自内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥省委、市委和县委关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见，并以此严格要求自己，认真遵守各项规定，防微杜渐，从我做起。但对照规定查找不足，确实还存在一定的差距。

一是深入基层不够。我平常到景区进行工作走访不多，认为旅游局没职没权，没物没钱，不能为景区企业提供帮助，下去检查，只会增加接待单位的负担，即使下去，也只是应景区要求才去，在行业方面提供一些指导性意见。

二是内务抓得不严。在内务管理上，没有过细的抓，存在浪费现象。比如有的同志忘记关电，打印未双面，给单位造成浪费现象，我没有及时指出，有时放任自流。三是没有发挥表率作用。没有很好地处理好家庭和工作关系，过多的心思用在小孩读书上，下班之后，因为要照顾小孩，没有住在单位，天天读“走学”，时有迟到早退现象。

(三)是否存在“三个问题”的情况(把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”)。

我认为作风建设与改革发展是相辅相成的，良好的作风有利于推进改革发展。我坚决拥护作风建设新的规章制度，中央八项规定出台以来，我严格遵守执行相关规定，并积极主动改正自身过去存在的一些坏毛病和坏习惯。但在分管的部门贯彻落实新的作风建设制度还存在不到位的情况：

一是对上下班纪律要求不严。总体上讲，我几乎都能每天到岗到位，没有因故乱请假现象。但有时，也有放松的现象。比如，家里有事，迟到现象还是有的，因为自身管得不严、不紧，所以，对待同志上下班迟到早退现象，也有时就放松了。

二是对待工作，按部就班，不求有功，但求无过。对待工作，没有积极主动而为，主动考虑工作的比较少，发挥自身主观能动性比较欠缺。如在打造衡南旅游与文化结合方面，原来策划了几个，近几年，几乎没有深思过。

三是心中还缺少追求，没有追求一流的工作业绩观。在工作中，满于现状，特别是对自己分管的工作，主动过问的比较少。对工作效果只求过得去，不求过得硬，追求一流的工作业绩观缺乏。比如，在年底考核中，认为搞好汇报比什么都重要，其他都是瞎扯。

(四)个人“七个方面”的情况说明。

根据规定，对个人的有关情况说明如下：

一是公务用车方面。单位只有一台公车，干部只是在下基层才能乘坐。有时在县内机关办事时，偶尔叫司机送了一下。

二是住房和办公用房方面。个人在衡阳市华新开发区2006年购置了一套商品房，面积121平方米，时价1110元每平方;我局没有自建的办公用房，而是租用县人事局四楼办公。我与单位财务股长共用一间办公室办公，总面积9平方米，没有超标。

三是“三公”经费支出方面。日常接待，原则上做到公私分明。

四是人情消费方面。工作18年，没有操办过大酒席，交往都是同学和朋友，有时送点人情，都是礼尚往来，没有与企业和公司纠缠在一起。

五是职务消费方面。没有出过国，进过港澳，也没有利用公款周游过。

六是配备秘书方面。秘书配备没有这个级别，不存在配备秘书情况。

七是家属子女从业方面。妻子尹朝晖在云集镇中心小学工作，儿子在成章中学就读。

此外，本人没有收受或持有私人会所会员卡，也没有出入私人会所进行高档娱乐消费。

二、对“衡阳破坏选举案”的深刻反思。

“衡阳破坏选举案”是对人民代表大会制度的玷污和挑战;是对党纪国法的无视和践踏，触及了社会主义制度底线;是党员干部政治意识淡薄，工作严重失职、失察;是崇尚拜金主义、人生观和价值观扭曲的重要表现。通过反思和讨论，我觉得自己在此次案件中还存在以下问题：一方面，身为一名共产党员，自己对“谁有钱就选谁当代表”的事实听而不闻、视为不见，这是党性缺失、原则性缺位的表现。另一方面，身为一名共产党员，没有去检举揭发，是“事不关己、搞搞挂起”和“怕得罪人、改变不了现实”的错误思想在作祟，是自己存在“习惯做法”见怪不怪和“法不责众”的心理。最后，也是最重要的一点，就是理想信念缺失。

三要坚持身体力行执行党的廉洁自律的有关规定，自觉接受法律监督、党内监督、群众监督和舆论监督。在本部门，我作为纪检干部，要在自身正的前提下，高扬纪检利器，做好违法违纪案件的查处工作，不做懒猫、病猫。

三、“四风”方面存在的主要问题。

对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，特别是对照习近平总书记提出的“三严三实”要求，我采取多种形式，征求到干部群众意见14条，其中“四风”方面的意见12条。

(一)形式主义方面。

一是学风不浓。理论学习缺少中长期、科学系统规划，政治学习兴趣不浓，理论钻研不深，业务学习不专，学习自觉性、积极性不是很高问题。学而少思，学而少悟，学风上不同程度存在就学习而学习现象。比如旅游景区规划编制方面的内容，遇事才去了解，知识没系统性。

二是照搬照套。文来文往，“现买现卖”现象，在工作中充当着“二传手”作用。以文件落实工作意识较强，创新意识不强。比如办公室的文件来源把关不严，强调创新意识不够;旅游安全的文件喜欢转发。

三是下基层少，不接地气。下基层调查研究、了解情况浮于表面，听取基层群众意见较少。密切联系群众不够。对于旅游安全工作，认识不够，不到位。在旅游安全工作落实上，走马观花现象比较多，细心检查不够。如在“三帮一争”中，我除了几次局里组织去联点村送温暖外，其他时间下村还是比较少，特别是农作季节，没有深入了解农民所想所盼，没有切切实实为老百姓解决生产和生活中的难题。

(二)官僚主义方面。

一是不敢担当。认为单位没权、没钱、没资源，因此和基层联系少，跟行业联系少、跟游客联系少。衡南旅游缺资金，下去检查，听到的都是要求解决资金问题，因此，有时尽量回避或者尽量不去。

二是存在官本位思想。班子成员之间、班子成员与机关各股室和所属单位干部之间谈心、交心不够，对机关党员干部思想状况、真实想法了解不深不透。如单位职工要求体检问题没有落实。

三是宗旨意识不强。在工作中，往往考虑的是如何抓好阶段工作，完成上级交办的任务，没能严格坚持“群众满意这一衡量工作的根本标准”，没能设身处地了解群众的所思、所急、所盼，面对面听取意见的机会不多、渠道太少，从而颠倒了主仆关系，脱离了基层群众。

(三)享乐主义方面。

一是精力投入不够。工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。如汇报材料，年年旧面孔，不想动太多脑筋。

二是创新意识不强。改革创新精神弱化。把讲求艰苦奋斗、勤俭节约当成过去式，生活情趣转向安逸。艰苦奋斗思想淡化，进取心不足。比如，一直以来，觉得自己是副科到头，县委从没考虑过副职提拔为本单位负责人的先例，因此，再奋斗也没意义，工作好坏无所谓。

三是原则把关不严。从乡镇调到县城工作以来，自己从来没有借职权便利为家人谋求私利，但有时也有抹不开老领导、老同事的面子，存在“人情关”把关不严的现象。比如以前工作时的同事、朋友来看望我时，有些不属于接待范围的客人也接待过。

(四)奢靡之风方面。

一是接待陪同人员过多。招待客人时，有时主比客还多，不相关的股室也会叫上一起就餐，造成公务开支超标。比如年底检查接待，都会叫上相关部门陪同。

二是公务接待有时超标。在招待客人方面随大流，有时碍于面子，多点菜，没吃完造成浪费，有时还上瓶装酒，上盒烟。比如，年底考核招待，为了体现单位重视、客气，点菜的个数，比往常要多点一两个菜，给单位造成了浪费。

三是没有勤俭节约意识。分管办公室工作，在用水用电上没有严格控制，如有时出现水龙头没关的现象;有时中午休息也懒得关电脑;有时在纸质文稿上没有控制双面打印，造成浪费。

四、产生问题的原因剖析。

我个人存在这些突出问题，归根到底是人生观，价值观这个总开关没有解决好。主要有以下几方面的原因：

(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭感觉，被动接受的多，主动学习的少。二是理论与实践脱离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。三是觉得自己受过高等教育，学了10多年的马列主义，比那些初高中毕业而在干部队伍混的人强多了，无需再学。

(二)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了公仆的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

(三)党性修养不足，自身荣誉得失看得太重。我是一名从农村出来的大学生，经历了高考时的寒窗苦读，也经历了农村的艰辛生活，以前，我以接到组织交办的工作为乐，哪怕再累，加班加点也必需交上一份领导满意的答卷。可看到周围一些工作不如我，但会钻营，有背景的人，都能春风得意，仕途开阔，于是，觉得仕途暗淡，不思进取。

(四)理想信念不牢，政治纪律有所放松。一直来，我对坚持党的理想信念存在误处，一是认为学习理论，就是自我党性修养的提高;二是认为做好当前工作就是落实理想信念的有力体现;三是理想信念跟组织纪律、财政纪律的执行没有很大的关系。所以，过去看到别的单位和别的人在接待方面，存在大手大脚时，心里羡慕不已，感慨万千。所以对有些不当开支的问题，我作为纪检干部也就没有很好地执行相关纪律。

五、今后的努力方向和改进措施。

(一)努力方向。

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在县委、县政府的坚强领导下，在局党组和同事的支持下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，为衡南旅游又好又快发展做贡献。

一是要切实加强理论学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉把理论学习与自身思想实际结合起来，把理论学习与自身工作实践结合起来，提高理论素质，用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是要牢固树立理想信念。要坚定正确的理想信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。

三是要不断强化宗旨观念。要切实增强宗旨观念，坚持立党为公，执政为民，把以人为本、执政为民的群众工作理念贯穿于自己工作的全过程，不断强化群众观念和服务意识，真心实意地、尽力而为地、踏踏实实地为群众办好事、办实事。

四是要增强政治纪律观念。要切实增强党的纪律观念，严守组织纪律，带头模范遵守党章和党纪党规，自觉遵守国家法律法规，做到顾全大局、淡泊名利、作风正派、清正廉洁，既顶得住诱惑，又管得住小节，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。

(二)整改措施。

1、针对形式主义问题。一是坚决不搞形式主义、不走过场，真抓实干。加强思想认识，革除假大空，在实际工作中坚决杜绝文来文往，克服走马观花现象，沉入基层，扎扎实实地深入一线。二是自觉加强业务学习，坚持每周自学不少于3次，做好笔记，写好心得体会，以便更好地将所学、所思运用到实践中去。

2、针对官僚主义问题。一是要克服没权、没钱、没资源的思想，主动与景区、与乡镇交朋友，用心指导他们，给他们提思路，以好思路赢得服务单位的口碑。二是积极与各股室、班子成员和一般干部开展谈心交流活动，争取至少每季度开展1次，力求思想统一，形成工作合力。

3、针对享乐主义问题。一是要杜绝享乐主义，带头廉洁自律。要时刻树立“旅游兴县”意识，弘扬“吃苦在前，享受在后”思想，工作上树立高标准，不仅要过得去，还应过得硬，要大胆创新，用先进的旅游观念，指导好旅游工作。二是在生活上，要力求低标准，时刻保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，树立高尚的生活情趣，用强烈的进取心充实自身的生活和内心世界，不断提升自己。

4、针对奢靡之风问题。力戒奢靡之风，做一个朴实的人。我作为办公室的主管人员，今后工作中，力戒奢靡浪费、讲排场的思想，严格执行八项规定，力求“三公经费”在去年的基础上下降10%。一是在招待上，精简陪同人员，尽量做到按规定标准接待。二是在管理上，做到制度完善，做到能省则省，不铺张浪费，办公室打印以后坚决双面打印。三是提高办事效率，紧紧依靠组织，依靠同事，做好各项工作。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇七

材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书下面是小编精心整理的群众路线对照检查材料集合3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

根据中央和市委的要求，我局以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。现将有关情况报告如下：

党的十八大以来，我局领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的十八大精神和中央、市委决策部署，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，坚持以“科学发展、富民兴渝”总任务统领价格工作全局，脚踏实地深化价格改革，加强和改进价格调控监管。坚决维护中央权威，在对待“薄王案件”的大是大非问题上，坚决拥护和切实贯彻中央处理决定，旗帜鲜明，立场坚定。认真贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见，及时贯彻执行市委党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建设取得新进展。

(一)认真贯彻中央和市委作风建设文件规定。2014年12月以来，我局通过召开局党组会议、局党组中心组学习会议、局行政办公会议等形式，多次召集全局副处级以上领导干部传达学习了关于改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定和市委七条实施意见，认真学习孙政才书记关于改进工作作风的系列讲话精神。9月中旬通过召开局党组中心组学习会议及时传达市委党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定，及时向机关各支部、各处室转发中共重庆市纪委《关于开展正风肃纪专项行动的工作方案》。机关各支部、各处室分别召开会议，对相关文件和讲话精神进行了认真传达学习，深刻领会中央和市委作风建设的精神实质。

(二)紧密结合实际认真制定作风建设配套措施。一是制定了《重庆市物价局关于副处级以上领导干部改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，着重对加强调查研究，规范会议活动，精简文件简报，改进新闻报道，严控公务支出，简化考核评比，确保取得实效等方面作出了具体规定。二是按照市纪委要求，下发了我局关于开展密切联系群众改进工作作风监督检查的贯彻落实意见，强调了检查内容，明确了责任部门，提出了工作要求。三是严格加强“三公”经费管理，大力减少“三公”经费支出。

(三)强化监督检查，确保作风建设各项措施落到实处。加强对全局副处级以上领导干部改进工作作风的贯彻实施情况进行督促检查，健全领导干部“一岗双责”制度，加强重点岗位廉政风险防范。要求各处室每年向局党组汇报一次党风党纪执行情况，责成局办公室、监察室每年年底前对党风党纪贯彻落实情况进行专项检查，切实保证正风肃纪各项措施落到实处并取得实效。

机关门户网站信息更新不及时、对与上位法相抵触的规范性文件未能进行及时清理等问题，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。三是官本位思想严重。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，价格工作吸收群众参与不够，对反映强烈的民生价格问题重视不够及整改乏力等问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。

(三)党性修养有所减弱。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。马克思主义的世界观、人生观、价值观是共产党人思想政治修养的根本，这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。

(四)纪律管束执行不够到位。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照中央和市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，也利用过公款请客送礼，对干部管束不力导致有的干部存在节假日收受红包的行为。纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够，我们必须承担这个责任。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，我们必须作深刻反省。

领导班子存在的“四风”突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们科学理论武装建设不够，自觉进行世界观、人生观、价值观改造功夫下得不深，理想信念不够坚定，宗旨意识不够强，党性锻炼要求不够严，纪律意识不够到位，这是造成“四风”突出问题的根本原因。我们一定要在这次群众路线教育实践活动中，认真解决班子自身“四风”方面突出问题，切实加强作风治理和整改，以树立新形象形成好作风的实际成果取信于民。

(一)加强理论武装。认真解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫。

1、切实端正学习态度。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，确保始终走在时代发展的前列。

2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和价格业务知识学习。局领导班子成员每年带头精读经典原著，重点突出党的政治理论以及中央、市委各项方针政策的学习，紧紧围绕市委市政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。

3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风，要在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握能力，转化为指导价格工作的思路和方法，转化为践行科学理论的实际行动，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的价格工作上来。

坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。

(二)加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，是增强机关聚集力和战斗力的关键。

1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心齐气顺风正劲足的良好气氛。

2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前，要进行深入调查研究，广泛听取各方面群众的意见和建议。涉及相关部门的，应当充分协商;涉及区县的，应当事先听取意见。三是积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。

3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我批评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

4、坚持以人为本，切实调动和发挥干部职工积极性。把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部摆在党组工作的更加突出位置，加强基层支部战斗堡垒建设，积极发挥党员干部先锋模范作用。要加强干部职工理想宗旨和社会主义核心价值观教育，增强爱岗敬业精神。要加强对干部特别是德才兼备的优秀年轻干部的选拔培养，坚持在培养中使用、在使用中培养，积极营造干部公平竞争环境，健全优秀人才脱颖而出的体制机制，帮助干部成长发展。对群众反映的我局处级领导干部改非年龄问题，目前全市暂无统一规定，待市委组织部明确出台规定后我局再认真研究解决。

(三)加强“三型”机关建设。我们要紧紧抓住“四风”突出问题治理，切实加强服务型、效能型、廉洁型机关建设，切实以作风建设的新成效取信于民。

1、密切联系群众，积极创建服务型机关。一是针对领导干部浮在机关不接地气的问题，要进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。每年初确定部门重点调研课题，每位领导班子成员要领衔课题深入基层开展调查研究，形成高质量的调研报告。每位领导班子成员和各处室要从分管工作实际出发，建立基层联系点，经常深入联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。领导干部要积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去，及时为基层、为群众排忧解难。二是强化价格公共服务。着力整治群众价格投诉渠道不够畅通的问题，要加强以12358价格举报平台作为沟通群众的联系载体建设，完善“集中接听、统一流转、分级办理”的运行机制，进一步明确工作职责，优化工作流程，完善受理、督办、回访制度，提高群众价格举报服务质量。加强价格认证和价格鉴定工作，为维护司法公平正义、为群众及时化解价格矛盾提供规范的优质高效服务。三是加强和改进价格宣传。准确解读价格政策，认真解决广大人民群众最关心、最现实、最直接的价格热点难点问题，及时答疑释惑，积极疏导社会公众价格预期。

2、着力提高工作效率，积极创建效能型机关。一是在进一步完善机关门户网站信息更新管理责任制基础上，加强全市物价系统电子政务信息化建设，提高文件传输速度，提高为基层服务的质量和效率。二着力整治转换职能不到位的问题，认真修订完善《政府定价管理目录》，厘清市场与政府的价格作用边界，明确物价部门管理范围，合理划分市局和区县局价格管理权限。三是着力整治部分规范性文件不适应经济发展形势和改革需要的问题，及时废止与上位法相冲突的规范性文件，加强规范性文件清理，修订物业收费、停车收费、水电气安装维修收费等管理办法。四是着力整治价格执法不到位的问题，加强教育、医疗、住房、殡葬、农村客运、电信、金融服务等价格监管，进一步充实反价格垄断职能，强化价格执法，坚决打击乱涨价、乱收费、价格垄断、价格串通、价格欺诈等违法行为，切实为群众创造良好的价格秩序。

贯彻落实中央八项规定以及市委七条实施意见、党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定，做到头脑清醒，警钟常鸣。二是正人先正己。领导班子要以身作则带头率先垂范，要求一般党员干部做到的，领导首先要自己做到，要求一般党员干部不做的，领导首先要自己不做，切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起，决不姑息决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。四是修正官德。加强对党员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤。

(四)完善作风建设规章制度。着眼于从制度层面约束制止“四风”问题，本着“于法周延、于事简便”的原则，领导班子要对贯彻群众路线已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实;对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。结合我局工作实际，我们要重点健全以下“四项制度”：一是健全科学民主的领导决策制度。推行重大事项公开听证制度、重大决策票决制、“一把手”末位表态制、决策失误问责制。二是完善政府价格决策工作机制。要进一步完善成本监审、专家评估、群众参与、价格听证、集体定价等五位一体的政府价格决策工作机制，有效增强政府价格决策的民主性、科学性和公信力。三是健全“三公”经费管理使用、公开制度。完善公务用车配备使用和因公出国(境)管理制度，完善会议、培训、活动经费管理办法，加大对问责力度，促进干部勤俭节约。对群众反映的我局公务用车管理问题，严格按照有关规定进行规范。四是健全干部生活作风监督制度。制定机关干部行为规范，加强“八小时”外监督，净化朋友圈社交圈。

总之，我们要以切实践行党的群众路线为根本，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求，紧扣教育实践活动三个环节层层推进，特别是在反对“四风”强化整改落实措施方面加大工作力度，以实际行动履行践诺。我们将在市委督导组和全体干部职工的帮助支持下，切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的物价工作领导班子，为深化价格改革、服务科学发展、促进富民兴渝作出应有的贡献!

按照中央和省委、市委、区委党的群众路线教育实践活动的统一安排，严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，始终聚焦“四风"问题，发扬延安整风精神，深入贯彻中央有关文件和习近平总书记记系列重要讲话精神，深入查摆“四风"方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下对照检查材料。

村两委班子始终把严格遵守党的政治纪律纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记记的党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足:。

1、政治上缺少敏锐性。村两委班子成员经党教育培养多年，在政治上是坚定的，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，但也存在政治上不够敏感的问题。村两委班子对照检查材料。一是理论功底不扎实。有时候认为理论功底、理论素养是对领导干部的要求，村级干部主要是完成具体任务，抓好工作落实才是硬功夫，导致理论学习的主动性自觉性不强，对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些苗头性、倾向性问题，虽然有一定意识，但对一些损害党的形象和威信的言行不愿开展斗争，缺乏维护自己政党的政治责任和历史担当。

2、党建上缺少紧迫感。一是对抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢，党建责任落得不实，重经济轻党建，把主要精力投入到经济建设中，对党的建设停留在文件上，对党建说起来重要，做起来次要，本末倒置。二是贯彻民主集中制不到位。村两委班子对照检查材料。既有坚持民主不够，少数人的意见成为集体决议，又有集中不够，常常出现议而不决问题。

对照中央提出的“四面镜子"，特别是“三严三实”要求，深入查摆在“四风"方面的突出问题。

(一)形式主义方面。

一是发展观存在一定偏差。比如在招商引资工作中，存在“拾到篮子都是菜"的思想，只要老板有投资意向，在没有经过严格审核和科学论证的情况下，就千方百计极力招引，导致一些项目从一开始就埋下隐患，实施后很快造成工作被动。像种树项目，占了不少地，但是后期树苗滞销，不但没有增加村级财政收入，反而浪费了土地资源，损害了群众利益。

二是存在急功近利的问题。对一些短期内容易见效的项目或工作抓得比较多，对有些投资大、难度大、成效慢的工作推进不力，缺乏功成不必在我的境界和久久为功的思想。

三是存在做表面文章的问题。做有些工作纯粹是为了应付上级检查，搞短时突击、表面过关。存在迎接检查时雷厉风行、轰轰烈烈，上级一走四平八稳、“涛声依旧"的现象，没有从根本上解决问题。比如在环境卫生整治上，为了通过验收，动辄安排大会战、搞突击，重视了主要街道和眼前表象，对村内部重视不够，形成“羊粪蛋儿外面光"。

四是推动落实力度不够。不少工作抓不紧、抓不实，拧不紧“螺丝"。平时抓工作安排布置多、督促检查少，考核奖励多、责任追究少，上下联动、齐抓共管的合力尚未形成。

(二)官僚主义方面。

一是存在脱离群众的问题。两委班子成员自认为是农民和村民有着天然的感情，对群众的想法十分了解，觉得自己的想法就是群众的想法，所以在工作决策中自觉不自觉的存在忽视群众利益的现象，对群众反映强烈的一些突出问题落实解决不够。比如在服务群众“最后一步路"问题上做的不好，对群众反映的“出行难"问题重视不够，解决不力。目前，全村还有许多道路没有硬化，晴天是土，雨天是泥，群众形象的称之为"水泥路"。

二是担当精神还不强。我们虽然也时常讲要在其位、谋其政、负其责，但在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退"的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。工作上不求有功，但求无过思想依然存在，对安排的一些工作存在应付推诿现象，在督查落实上不愿批评、不敢担责，浮于表面、照顾面子，在相互补位、相互配合上主动性不强。

三是村级管理比较粗放。平时向群众宣传党的政策和要求没有做到家喻户晓，人人皆知，导致部分群众对一些政策不理解，对集体事业不关心、甚至不配合。开展社会主义核心价值观教育对群众宣传不到位，导致村风不正，邻里关系不和谐，损人利己现象时有发生。

四是干部队伍监督管理还不够有力。有时怕得罪人，存在好人主义，不愿唱黑脸、下硬手，没有形成能上能下的机制，致使一些干部干事创业的积极性不高、责任心不强，慵懒散问题突出。

(三)享乐主义方面。

一是开拓创新勇气不足。开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务，有随大流思想，缺乏勇闯一流的魄力和勇气，谋求更好更快发展的路子还不宽、解决问题的办法还不多，创造性开展工作的意识还不强。工作上“不骑马，不起牛，骑个毛驴赶中游"，因循守旧，按部就班、安于现状，不思进取。比如现代农业发展，仅满足于建设几个现代农业示范园，整体推动、示范带动方面思路还不开阔，力度还不够大，方法还不够活。

二是工作标准要求不高。对有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏彻底解决问题的狠劲，有时自我感觉良好，推一段看一段。受此影响，一些干部干工作边干边看，推一下动一下，上级问起来，总说“事好着呢"，结果一考核，工作没进展，没起色。对一些信访突出问题，没有追根溯源找症结，没有拿出行之有效的解决办法，导致一些问题久拖不决、一些群众越级上访。

三是对攀比待遇现象制止不力。在平时办事、办会、生活安排、给公务接待方面攀比其他村，和经济发达的村居比得多，和困难群体、贫困群众比得少，过紧日子的观念有所淡化，艰苦奋斗精神有所减退。

(四)奢靡之风方面。

一是铺张浪费现象尚未禁绝。缺少过紧日子的自觉性，公务接待名目多、随意性大，执行公务接待标准不够严格，有时还存在上烟上酒、饭菜剩余现象。习惯了大手大脚办事，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，缺少严格制度约束，对铺张浪费现象制止不力。

二是存在生活方式庸俗化倾向。有时村干部比较重人情关系，习惯在饭桌上解决问题，在人际关系和组织原则上，纪律观念不强，信关系不信制度，有“没规矩就是这里的规矩"之说，面对复杂的人情关系，把应酬看得比工作更重要，几天不聚聚就心里空落落的，缺乏健康的工作生活方式。

按照党的群众路线教育实践活动的总体安排，对照征求到的意见，结合反“四风”，现就我自身存在的问题对照检查如下：

形式主义，说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现，我虽然不占全部，但有两点问题是存在的，但表现又有所不同。

一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思，学而不信，学而不用，学而不行，而是学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够，正如有的同志提出的，“应进一步加强政策理论学习”。比如，对工作，没有首先从理论上系统研究，凭经验多，满足于处理日常事务，对的宏观思考没有形成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法不是不可以，但效率和质量受到影响。不到位，是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如，对?我认为，既不是部门职能不清的问题，也不是资金不到位的问题，更不是干部思想素质的问题，核心的东西没有找到，所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。

二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。有时跟踪力不够，认为同志们基本素质好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响。这么做，也有思想根源，表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了，在这种情况下再想快马加鞭二次创业，难免要得罪人，至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法，缺少现实制度的支撑和保障，也就不想自找苦吃，有时会选择知难而退，往往以天时、地利、人和的条件不具备为由，哪个成熟做哪个，工作节奏大大减缓。另外一种情况是，感觉对一些工作大家思想认识不统一，有时按照少数服从多数的原则办事，但自己又不愿意，也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通，义气用事，使得心里纠结的过程，成为了落实工作不力的过程。比如等事项，都是以上思想做崇，启动较快，落实较慢。

一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作，体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法)，自己的成长经历锻炼了这些技能，但也逐渐生出傲气，加上遇事有一些经验，又伴生出主观主义，认为其他同志的判断不如自己，“你说的我已想到，我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现，认为干部“思想该简单时不简单，工作该复杂时不复杂”，听取意见甚至领导同志的意见都较少，对一些批评显得无所谓、不耐烦。

二是考虑问题不够全面。自己多年在工作，遇到的事务较多，经手的棘手工作也很多，积累了一些宝贵经验。来到后，多数情况下，总认为事情比较简单，实现难度小，但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素，未能充分了解原有工作基础的薄弱程度，以及干部对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响，就事论事多，简单推进工作多，做干部经常性的思想政治工作比较薄弱，与的合作还处于初级阶段，影响着自己最初设想的实现速度，甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。

三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念，干部分两类，积极向上和安于现状，其中安于现状的占绝大多数，且各有表现。有的不催不办，影响团队向上精神;有的道听途说，有的习惯，影响相互团结和提高。对于安于现状的同志，主动打交道少，交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气，考虑问题不太全面，难免使人有意见。有意见我是知道的，但从不主动化解，总认为以后有机会再说，主动化解，反而越说越乱，造成一些误解长期存在，虽然有的误解在深入交往中得到了化解，但相当一部分沉淀了下来，影响了同志关系和工作推进。

自己对享乐主义、奢靡之风，总体上认识是正确的，但也有不彻底的地方。比如，，造成一定的浪费。

对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现，虽然直接的问题并不多，但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析，我还有不少差距。比如，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯，，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了某项工作，业务学习到深夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自己。

正能量、正思维的减少，虽然受一定的社会因素和行政因素影响，但主观上还是思想实际出了问题。

一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想，就是公平公正、无私无畏，公平公正是目标，无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内，受到了很多老同志思想和行为的熏陶，他们身上所具有的党的优良传统，让我油生敬意。20多年来，我看到的，是这种优良传统的不断受冲击，在机构改革、非典、换届等重要工作中，大公无私、冲到一线、推功揽过的人少了，自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化，我们的管理未能及时跟上，会哭的孩子有奶吃，许多不该得到实惠的干部得到了实惠，也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的，面对当今干部队伍中存在的突出作风问题，以及庸俗的人际关系，面对管理上的无计可施或应对不当，思想上开始有变化，心理上的复杂情结造成的结果是，对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步，既然改变不了现实，就学学老子的思想，闲人思想开始滋生。

二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法，是从群众中来，到群众中去。再形象一些，就是天天要在一起。天天在一起，不可能不发现问题，也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下，一部分领导干部不断拷问自己，社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为，与其江山一旦易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做好准备。这种思想，并不是一两个人的问题，也不可能不脱离群众。二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下，群众受的影响更为明显，利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的，人总随权利转，必然处处生是非，让人心生畏惧。合理的选择，只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样，虽然主观上注意与干部群众多交往，但很少交心。尤其是一些交心后，个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播，或以讹传讹，使自己更加谨慎，从而产生了方便思想，反而认为脱离群众路线更安全一些。

三是知识积累不足形成了执行阻力。“四风”问题表现在行动，根子在思想。思想上的问题，表现是言语，根子在素养。素养的核心，知识是起点，智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题，智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此，我有明显不足。知识有漏点，智慧有混沌，导致对一些事物表面清楚，实际昭昭，分析问题总在表皮，在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面，未能从彻底上明白，从而不能由里及外实施自然管理，以情感人，以情促事，影响了工作的高质量。

中央开展的群众路线教育实践活动，加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作，充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气，看到了新的希望。作为一名干部，需要与时俱进，有所作为。今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。一是在重大问题上，进一步加强理论思考，努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;二是遵守各项规定，突出自觉自愿，进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;三是远离浮躁，安静地学习思考和勤奋工作，安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨，努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇八

近时间党的群众路线教育实践活动深入开展，通过这段时间，群众路线的教育实践活动的学习，对为人民服务的宗旨有了更大的责任和责任感，对自身存在的不足进行了全面的反省和自我检讨，现将个人的自评检查对照情况报告如下：

一自身存在的问题。

“四风”问题第十一条，作风漂浮落实不力，工作底数不清，基层情况，

“四风”问题中的第十二条，服务不主动，不作为，慢作为，只求过得去，不求过得硬。

“四风”问题的第十条，工作不专心，出去闲逛。

“四风”问题中的第四条，不敢担当不愿负责。

二整改措施。

今年计生办交代的任务我，要尽力提前完成了，争取明年的孕检在五月份完成，在过年前后，趁流出人口在家，就要积极的组织人去做孕检，争取一定要改掉办事拖拉的坏习惯，为了不拖乡政府养老保险的后腿，工作要做好到，每个干部，到每家收垃圾，就应该每户打招呼交养老保险，工作要做在前面，在上班时间也不玩手机，有时间可以到村子里转转了解信息，找找电话号码，对于村里两个手术欠账问题，争取一个星期内解决，不要再做好人。

我要以省检查中的错误引以为几，不要的错误不可以犯第二次，不懂的问题与计生办沟通，该上报的不要私自隐瞒，要及时上报，现在的计生工作很多都是以服务为主，要有耐心和细心，在每次查环前，可以上门通知，告诉她们为什么要查环，查环的好处，提高我们的群众满意度。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇九

我于2013年正式成为预备党员，现任舜耕村村民委员会主任一职。回顾过去，从一名普通群众成长为一名后备党员领导干部，我所走过的每一步无不浸透了党的教育培养、组织的关怀帮助、领导的关心爱护。

这次进行群众路线教育实践，主要是反对党内的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”的“四风”问题，落实“为民务实清廉”的总要求，这既是高层的战略意图，也是群众的现实要求。党要能获得群众支持，需要满足三个条件，首先能维持社会稳定秩序，其次能使民富国强，第三能维持社会的公平正义。现在最大问题恐怕就是公平正义问题。“四风”刹不住，公平正义问题就解决不好，党的执政基础就会动摇。

一、遵守党的政治纪律情况。

作为一名共产党员，我能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。但是，针对个别政策上执行的不力，社会上的不正之风，在私下或朋友间，还是谈了一些看法，比如说：奢侈浪费、贫富悬殊、司法不公、道德滑坡，形式主义的政绩工程等。

在此，我将对自己在贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况以及“四风”、“三症”、“六表象”方面存在的突出问题、存在问题的原因剖析以及努力方向和改进措施，向党组织总结汇报如下：

二、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况。

中央出台“八项规定”之后，按照上级部门要求，在乡党委的领导下，我认真查找存在的问题。一是加强学习。我认真学习、充分认识“中央八项规定和省、市委有关规定”的精神要旨，按照要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行。按照第一阶段和第二阶段活动要求，健全完善了相关规章制度，进一步规范了我村党员干部的行为规范。

积极整顿我村党员干部工作作风，严肃工作纪律，不断加强对舜耕村党员干部的管理和日常监督，实行不定期检查、考核打分制度。党的群众路线教育实践活动开始后，我在完成我村相关工作及日常工作的基础上，坚持学习为先、主动考上的工作思路。

做到先学一步、学深一些、理解的透彻一些、工作尽量往前赶一些，我先后认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》、《做最好的干部》等书籍，观看了学习讲座、远程教育和积极参加培训，撰写了读书笔记，思想上受到了一次洗礼，对党的群众路线教育实践活动，对党的群众路线有了更加清晰的认识。

三、“四风”、“三症”、“六表象”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

三是浮躁、毛躁、急躁，不能从实际出发解决处理问题，口号多于实践;。

四是不能认真对待每项工作，特别是对工作中自己认为的实际小事情，没有做到亲力亲为;。

五是全局着眼、用心干事、服务群众方面做得不多、不细。

(二)官僚主义方面。

三是管理滞后，重人情，老好人思想严重，制度执行不到位;。

四是面对突发问题缺少应对的措施和方法，平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神。

(三)享乐主义。

二是没有正视群众意见的勇气、缺乏做好群众工作的热情;。

三是只看目前成绩，不愿谋划长远，缺乏干事创业的激情;。

四是有时听不进去别人的意见，对一些同志的批评没有从思想根本上深入思考。

(四)奢靡之风。

三是廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上;。

四是讲情份、抹不开面子，生活中多次主动或被动参与宴请。在婚丧嫁娶、迁居、上学等事情中存在随礼现象。

四、存在问题的原因剖析。

曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”我的理解就是“我应当每天多次反省自己：尽事而忠。自己的工作自己的行为是否符合职业道德要求，工作是否尽心尽力?待人以诚。对待他人、对待群众、对待朋友是不是坦诚相待，答应的事情是不是做到了?知而能行。听道的道理、学到的知识，是不是在认真实践，自己的能力是否符合工作需要?”

今天，作为一名预备共产党员和党的基层领导干部，更要做到：以“为民”为镜，看自己的理想信念是否发生了动摇。以“务实”为镜，看自己是否落实了中央八项规定、省委和市委的有关精神，是否积极转变作风。以“清廉”为镜，自己对廉政建设、廉洁奉公是否以身作则。深究思想根源，时时省视心灵，才可能从根本上解决问题。

(一)以上问题的产生，从根本上讲是自己理想信念、组织观念发生了退化。

中国共产党从成立之日起，集聚了一群有理想、有信念、有操守、有觉悟的仁人志士。建党初期，面对白色恐怖，共产党员的理想信念和组织纪律观念、组织的群体力量，发挥了突出作用，他们视革命理想高于自己的生命，为党的事业抛头颅洒热血，使我们党度过了艰难困苦的历史时期。成为执政党后，特别是近年来，某些党员干部的宗旨意识、理想信念、组织观念、群众观念、组织纪律出现了退化，严重的腐化堕落。

究其原因，就是党性不彻底、思想觉悟不高，世界观、人生观、价值观发生了扭曲。这些问题，不同程度的存在于我的身上。党组织的要求，我做到了多少?组织纪律的约束，我能坚守吗?群众的呼声，我还听的进去吗?别人的意见批评，我能闻过则喜、理性对待吗?理想目标的实现，人格魅力的塑造，一流工作业绩的追求，我还在意吗?扪心自问：我不敢理直气壮的回答，是。这就是政治上的不合格，是思想意识上的差距，也是人格道德上的滑坡。

(二)以上问题的产生，从根本上讲是自身“庸、懒、散、消极”的意识显现。

别人的进步、新鲜事物的产生、新情况新问题的出现、农村的积极变化，我为什么看不到?为什么不接受?为什么缺乏主动研究、主动融入、主动进取主动解决问题的积极性?为什么总是自认为自己业务能力强，凭经验什么事情都能应对?为什么只计较别人的错误和缺点，求全责备，而看不到自己的问题，自己是否也存在着同样的缺点错误?究其原因就是“庸、懒、散、消极”意识的直接表现，是党性不纯的直接表现。

学习是行动的先导，没有良好的学风，就难以做到持续良好的保持工作动力。以往我的学习，缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想，导致信息更新慢。学习的实用主义严重，对当前工作有用的就学点，对一时用不上的就很少去接触，导致工作思路不开阔，导致思想僵化，观念没有得到及时更新。

五、努力方向和改进措施。

通过这段时间的学习思考，我在认真收集、听取群众意见建议的基础上，对问题产生的思想根源，逐一思考，并针对问题，制定措施，积极改进，在工作中认真贯彻执行群众路线。

(一)进一步改进工作作风，密切联系群众群众。

雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效，是我工作的风格和要求。今后工作中，我将继续坚持这样的风格，并按照舜耕村联系点工作制度要求，更加贴近基层，密切联系一线群众。确保每周至少一次到基层了解情况，不断提高工作效率和办事效果，办实事、求实效。

到基层不是单纯的数字统计，主要是把群众的所思所想、意愿呼声、利益诉求等真切地了解清楚，并积极向相关领导反应，努力使群众的意见建议得到令人满意的回馈。

继续做到热情接待群众的来访，耐心听取来访者的意见，认真答复和解决来访群众提出的事项。对不能当场答复、一时难以解决的问题，给来访者做好思想工作，耐心疏导;对不属于管辖范围的问题，我应做到指明方向和工作程序，并热情帮助联系有关部门(单位)给予妥善处理。不激化矛盾，不推诿责任。平时，也要热心联系群众，在路上、在家中、在办公室等，遇到群众热情打招呼、耐心和群众拉家长、多方面接收群众的思想信息。

(二)继续加强学习，磨练心智，不断提升境界和能力。

知识是学来的，特别是互联网时代，接收知识、信息变得更加容易。但是一个人的心智模式、能力水平、思想境界，必须靠努力工作、广泛接触不同的人和事物、坚定信念抵制各种诱惑，才能得到改变和提升的。道理谁都会讲，但要真正做到位，着实不容易。正是因为这不容易，才更加具有挑战性、也更加具有趣味。

明代思想家王阳明提出了“知行合一”的理念，强调“知而不行，等于未知”，指出“事上磨练，是其最紧要处。”列宁指出“群众不是从理论上，而是根据实际来看问题的，我们的错误就在于总是从理论上来看问题。”毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中要求：

“不凭主观想象，不凭一时的热情，不凭死的书本，而凭客观存在的事实，详细地占有材料，在马克思列宁主义一般原理的指导下，从这些材料中引出正确的结论······这种态度，有实事求是之意，无哗众取宠之心。这种态度，就是党性的表现，就是理论和实际统一的马克思列宁主义的作风。这是一个共产党员起码应该具备的态度”。

我的学习，必须在以下方面继续加强：首先是向群众学习，群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待工作的敬畏、学习他们对待生活的态度、学习他们对待利益分配的不计较。二是注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作水平。三是注重工作中、生活中的点滴感悟，时时处处将自己的表现与先进党员的要求进行对照，照好镜子、把好尺子、找准差距，规范自己的言行。四要在工作上牢固树立一流思想和精品意识，对个人坚持高标准、严要求。坚持理论联系实际，开动脑筋理性思考，在行动中锻炼思维，提高能力，提升境界。

(三)利用工作平台，落实工作职责，促进公司和谐发展。

一是避免呆坐书斋，闭门造车。

二是要说群众理解的话，认同的话。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇十

我叫xxx，男，生于xx年x月，xx年6月毕业于xx学院，xx年x月至今，在xxxx工作。

在学校的统一安排和部署下，我按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习了党的“”会议精神及在开展党的群众路线教育实践活动中一系列的讲话精神，阅读了《党的群众路线教育实践活动的读本》和《党中央八项规定》、《省委十项规定》，通过学习，深挖查摆“四风”方面存在的问题，剖析其存在的根源，落实措施进行认真整改。现将我的对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定的情况。

（一）遵守党的政治纪律情况。

作为一名党员教师，坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，在思想政治、言行上与党中央保持高度一致，能全心身投入党的教育事业。在工作中认真贯彻落实党中央八项规定，发扬党艰苦奋斗的优良作风，克己奉公，廉洁从教。存在问题和不足：

1、大局观念意识不强。自己爱班如家，但对非本班学生出现的违纪违规行为不闻不问。心存“个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”的思想和那是他们班上的事，只求做好本分工作就行了。这不利于学校整体。

2、政治敏锐性不高。随着国家经济建设大发展，拜金主义思想滋生蔓延，不少教师出现了有赏家教，只讲报酬，不思奉献。有钱补助，就多干，把事干好；无钱补助，就少干，能过就行。面对这样不良思想和行为，身为一名党员教师，也没主动地宣传社会主义核心价值观。

（二）贯彻落实中央八项规定的情况。

1、没有购买住房。

2、办公室和宿舍共用一间，面积xx平方米。

3、不存在职务消费情况。

4、不存在公用经费使用情况。

5、不存在配备秘书情况。

二、“四风”方面的问题。

（一）形式主义问题。

1、备课抄写，流于形式。自以为是教书多年的骨干教师，哪点知识不懂，平时不深入备课，学习新的知识，教案只是电子教案，教学思路虽清晰，但课堂教学无创意，课堂气氛不活跃。

2、听课学而不用，评课不到位。学校规定每学期每个教师听课21节以上，为完成任务，什么科目的公开课也去听，其实非自己专业科目的课，是难以听懂的。不仅听而不明，而且听而不思。评课方面，我认为挑好的说，讲的不到位的地方，避而不说，害怕的罪人。

3、教学反思不深。教后没有及时对每一课进行认真回顾、总结和思考，在教案上随意写几句毫无意义的大话空话，应付学校检查。

（二）官僚主义问题。

1、对学生关心不够，未能走进学生的心灵。面对少数学生难教的现实，没有经常深入了解他们在学习、生活和情感上的问题。自己以工作多，没时间为理由，只是浅层了解情况，不作深入了解，主动想办法帮助解决学生各方面的问题，助推化解教育难题的力度不够。

2、教育引导方式方法有时简单粗暴。学生犯错，迟到，不做作业，不顾学生感受在同学面前严厉批评，用词过于直接，语气不好，在一定程度上伤害了学生的自尊心，引发了他们逆反心理的产生。

（三）享乐主义问题。

1、进取思想不强，工作怕重。在21世纪的今天，教育教学上遇到前所未有的挑战。面对众多学生不爱学习，不愿从自身深思，努力提高教学艺术，优教促学。

2、教学无创意，照本宣科。一年到底，围绕教学常规工作开展，不挖掘教材，不深思探究课改，不愿投入大量的时间和精力进行教学改革创新。

（四）奢靡之风问题。

1、不节约资源，铺张浪费。白天到教室、办公室进门就开灯，有时灯亮着也不去关；打印资料图方便，不双面使用，造成纸张浪费。

2、不爱惜食物，剩余饭菜乱倒。生活水平高了，伙食充足，剩余的饭菜，随手倒掉。浪费粮食现象时有发生。

三、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，没有在思想上、行动上树立起全心全意为学生服务的公仆意识。导致工作上学生观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务学生少。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，平时闲谈议论多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

四、今后的整改措施。

1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后不仅要学习教学方面的知识，还要学习党和国家的政策，熟悉相关法律法规，仔细分析社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。

2、加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，提高工作效率。

4、剖析自己，虚心接受师生批评意见，更快进步。我知道剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，也是对自己的实际考验。我不能把自己以普通人要求，而必须牢牢记住自己是党员，正确地对待师生、家长提出的各种意见，从他们的意见中看清自己，虚心接受他们的意见和建议，解决问题。只有这样，我才能使自己更快地进步，成为一名合格的教师。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇十一

大众，汉语词汇，发音很可爱nzh&ograveng的意思是““人民”或者说“大多数居民，也就是说“人”这个词是同义词。同义词是人、公众、大人物、每个人、公众、团体、集体和整体。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。特作对照检查如下：

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。学习自觉性不强。缺乏持之以恒自觉学习的精神。学用结合的关系没有处理好。对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。没有时刻以高标准严格要求自己。工作方法较简单，同志间的思想交流不多，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

1、政治理论修养不到家。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

总之，在今后的工作中要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，用我的实际行动开创路政工作的新局面。

随着“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”活动的展开，一场自上而下的党的群众路线教育实践活动，已经在全党拉开帷幕。通过对照党章、对照教师准则、对照师生的期盼、对照先进典型，在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在是向、工作、作风上存在的问题及根源，寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评和指正：

(一)在形式主义方面：在我担任班主任工作之间，对学生要求过高、过严，甚至有时安排的给学生的任务，自己都无法完成。每次去开党的群众路线教育实践活动专题会议的时候都太过于形式，对某些会议精神理解的不够深、不够透，也很少在会上发言表达自己的看法。

(二)在官僚主义方面：我在这方面主要表现在与其他党员同志、预备党员和积极分子交流过少，没有注重他们的思想动态。在我们学校组织的“六个一”活动当中，特别是帮助一名非党员教师时，只有一时的热情，没有能把这个活动贯穿党的群众路线教育实践活动始终。此外对学生宿舍收集意见不够广泛，大多仅仅在几个熟悉的宿舍里面谈心和了解情况，对待学生和群众的诉求有的不及时督促了解和处理，有时倾听不同意见有些不耐烦。

(三)在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态;工作效率有时不高;有时降低了工作标准，不主动追求最佳工作成绩。安排的工作，有时没有达到尽善尽美，也没有强求。在进入中学过后，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了。

(四)在奢靡之风方面：在生活中有时不太注重国家和公众利益，浪费现象时有发生，节约意识非常淡薄。有时安于现状，甚至在精神上都有一些懈怠，敢于担当、勇于负责的精神逐渐下降，讲排场、高攀比的情况时有发生。在工作和生活中，忽视了一些细节，随波逐流，对自己的要求有逐渐降低的趋势。

(五)其他方面存在的问题：一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少。三是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对学生要求过急、批评过严;由于性格耿直，在就某方面交流时，说话直截了当，容易挫伤同志。

通过这次党的群众路线教育实践活动和对相关资料的学习，以及自己提、群众找，使我深刻地认识到自身在“四风”方面存在的问题。经过深思熟虑和反复思考，我觉得主要是以下几个问题导致了我在“四风”方面存在的问题。

(一)政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念的坚守，政治理论修养有待进一步提高。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念坚守。没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。在看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势群体与一些强势群体的差距心里又不是那么平衡。

(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深，经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。

(三)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。

从教育实践活动开始以来，我在思想上有了更深层次上的认识：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”自己决心把“甘当教育者，终事教育业”的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。

(一)要进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质。这次中央号召开展群众路线教育实践活动，聚焦在作风建设上并集中解决“四风”问题，真是切中要害，开展的非常及时和必要。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服“四风”，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义基本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;要进一步认真学习“十八”大和同志的系列重要讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

(二)要加强党性修养。党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。因此，我一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。更要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作;要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

(三)要自觉地把学生、家长、老师领导对我的满意程度作为检验工作成效的最高标准，进一步提高服务意识。因为服务是永无止境的，学生、家长对教师的要求会越来越高，不进一步提高服务意识就可能损害学生的根本利益。

(四)要想方设法提高工作热情。通过学习和加强师德修养进一步增强事业心和责任感，无论什么情况下，都不能减弱对工作的热情。

随着党的群众路线教育实践活动的深入推进，特别是在围绕“四风”问题，围绕“十问”深刻对照检查，深入剖析自己过程中，感觉要干的事情很多也很艰巨，自己的能力提高也不够快，期盼在上级领导和老师们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与我全校老师们一道，出色完成各项工作任务，为学校的发展作出贡献。

随着党的群众路线教育实践活动开展以来，本人认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的重要精神，将群众路线的精神落到了实处。其中从贯彻落实党的八项规定入手，不断改进自身的作风，切实提高作风建设。在平常的工作中，坚决杜绝了一切形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义，切实为人民群众解决了各类突出的问题。严格按照党和国家政府的群众路线要求，做到了不断了解新情况，提出新的解决措施。在之前的工作岗位中，不断对自己进行分析和检查，分别对群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等群众各个方面的问题在自身工作中进行了认真的排查，现在便将自己工作的实际分析情况做如下报告：

(一)遵守政治纪律，拥护党的决定。

党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治立场、政治方向以及政治观点等方面的行为准则。作为一名粮食局厅长兼党员，在日常的工作中，我坚决贯彻党的方针、政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。要坚决抵制一些和党的基本政策、基本路线、基本方针等方面相违背的谣言；要时刻服从上级党组织的各项安排，不遗余力的做好组织交给我们的工作，坚决不出现“上有政策、下有对策”的行为；坚决拥护党的决定，不公开发表与党的背道而驰的言论和报道等。

(二)密切联系群众，坚持贯彻落实八项规定。

在日常工作和生活中，我都严格遵守党中央的八项规定内容。坚持走党的群众路线，切实深入到群众中去，去了解群众的想法与需要，与群众站在同一战线；外出也坚决一切从简，坚持做到不要面子、不走场子、不铺张浪费；在工作上和生活上，该省的就省，能够减少一些不必要的开支、活动等就尽力取消等等。总之，时刻将党中央的八项规定作为衡量自己工作和生活的一个标准。

(三)存在的问题和不足。

在努力坚持贯彻执行党中央的八项规定过程中，我发现自己仍然存在很多不足的地方。主要表现在以下一个方面：一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时认为有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，工作涉及面广，作为一名工作人员，要学习的知识很多，如何管理好整个粮食局，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。

(一)工作不够深入，形式主义严重。

所谓形式主义就是指注重表面的形式而不管实际的作风。作为一名粮食厅厅长，不管是在生活中还是工作中我都深刻明白自己的行事作风是多么地重要，这不是为了做给别人看，而是自己本应尽的义务和责任。但是在实际工作中，对岗位职责和应该履行的义务，我做得好不够。没有真正做到为人民服务，没有更加深入群众去了解他们想要的、所需的，没有达到人们对粮食厅所期望的目标。在工作中有时显得拖拖拉拉，没有当天事当天毕的魄力。很多工作都停留在表面，没有进行深入化。主要原因是自己在工作中显得急于求成，从而导致作风不够深入，有点走形式的嫌疑。主要表现在：

一是学习自觉性不高，特别对十八大精神和现代企业经营管理知识学习存在不足，未充分学习做好工作所需要的知识，导致解决实际问题的能力有所欠缺。

二是在有的分管工作中或对上级的会议精神、只有传达或布置，对后续工作的跟进不够，存在走形式现象，例如粮食厅在下属的分管工作中没有落实到位、后续跟进不够。

三是制定的粮食储藏管理方案，每年都下去征求基层干部职工的意见，但存在走形式过程。

(二)物欲逐渐膨胀，官僚思想深化。

在物欲膨胀的社会背景下，作为粮食厅长，有时会出现下属同事或是其他社会人士的阿谀奉承或钱财贿赂，也会因为繁重的工作任务以及来自各方面的压力而导致自己在思想上出现偏差，缺乏勇气去抵制官僚主义。但是在抵制官僚主义上仍存在部分问题：

一是对各种设想论证不够充分，容易拍脑袋下决策，例如：对每年粮食的收购、储存计划的下达。

二是有时工作缺乏计划性、浑浑噩噩、忙忙碌碌，办事效率不高，例如对上级领导提出的粮食储备计划，虽提出了几点建设性意见，但未及时制定整改计划，存在走一步算一步的心态；成天忙忙碌碌，但成效不高。

(三)经济快速增长，过于贪图享乐。

面对我国经济的迅猛发展，人民经济收入的提高等，越来越多的人追求的不仅仅是物质上的温饱问题了，而是精神上的享受，也就是享乐主义。但就我个人而言，不管是在工作中还是生活中，我都一直倡导节约，该用的才用，不该用的或是可以不用的就尽量不用。享乐就像是一样，一旦沾上了就会有依赖性，时间久了不仅会对自身造成伤害，就连对相关的人员也会造成影响。主要表现在：

一是革命意志衰退。对党的群众路线认识不深，革命斗志逐渐衰退，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

二是奋斗精神削减。在享乐主义方面，自己有随大流思想，有一定的攀比心理。别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样，自己单位也要怎么样，不是要求最好，但起码要跟其他单位差不多。如果自己单位的条件差了，觉得影响单位的形象。在车辆的使用问题上，自己也存在一定的公车私用情况。在一定程度上，把公费考察旅游作为一种福利看待，人家这么做，我们也这么做。自己不做，怕下属有意见，影响自己在职工中的形象。在具体工程建设管理工作中，虽然自己很努力地推进工作，踏踏实实地工作，自己有时也会有畏难情绪，特别是粮食的储备和管理期间，工作缺乏热情、干劲不足。

(四)讲求排场，奢靡之风突出。

奢靡之风也是四风问题中比较突出性的问题，很多的官员或是商人等不管走到哪都要讲究排场、上档次，家里办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场，这些凌驾于广大人民群众之上的排场、档次，换来的只会是群众的厌恶与批判。

本人在奢靡之风上存在的问题主要有：一是有时到外出差公款消费大手大脚，食宿讲求星级标；二是有时公务接待中存在铺张浪费现象；三是思想上不思进取，忧患意识和荣辱观念不强。

(一)理想信念方面存在的问题。

一是在实际的工作学习中，对学习不加以重视，积极性与主动性较差。使得知识层面近年来没有得到大幅提高，不能真正结合专业实际，跟上专业的发展脚步。经常用理论学习应付专业学习，不能够做到真正的学以致用，使得理论功底不高，实践理论指导运用不够。具体表现在，在日常粮食的收购和经营工作期间，简单地把每天处理日常业务、听取下属工作汇报当作业务学习，不愿意坐下来认真学习粮食对整个社会和国家的重要性等理论知识，导致学习的内容不连贯，知识理论长期得不到更新，却自以为掌握业务精髓，想当然地认为自己业务知识全面，影响了学习效果与业务实践能力的发展，也使得分管专业长期固定在一个旧有模式中；二是没有树立高度的理想信念，学习的深度和广度还不够，创新的思想意识也缺乏，所以导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。三是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。

(二)在宗旨意识方面存在的问题。

从宗旨意识来看，全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。特别是在面对比较繁琐的工作的时候，缺乏三心，即专心、细心、耐心。

(三)在党性修养方面存在的问题。

在工作中，没有认真履行自身的责任，对权利的运用没有拿捏准确，缺乏一定的责任意识，没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义，缺乏自我约束的能力，认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。特别是因为长期从事粮食厅的管理工作，忽略了平时对自身党性修养的培养，没有出现因为工龄和年龄的增长而不断加强的现象。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当。在艰巨繁重面前，有畏难情绪；在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜；在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

(四)在政治纪律方面存在的问题。

在政治纪律方面存在的问题突出表现为自由主义，形式主义严重。将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等放在脑后，有令不行，有禁不止，存在侥幸心理，工作只求过得去，不求过的硬，喜欢做表面文章，工作不深、不细、不实；有的回避矛盾，敷衍了事，得过且过。特别是有时候上班期间因为一些私事擅离职守，将我局的纪律没有放在心上。

(五)在政绩观、权力观、世界观存在的问题。

作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但是从政绩观、权力观、世界观来看，存在权力观、价值观有所偏移，农垦人艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对艰苦奋斗、勤俭办事的作风认识不足，深入群众中不够，关心职工疾苦较少，有时决策出现偏差，群众不满意。特别是随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑群众的利益少了。

根据省对干部作风建设活动的总体部署，我本着实事求是的原则，对本人自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析，查找存在的问题，分析深层次原因，并提出下一步努力的方向和措施。

(一)改进措施。

1、学习作风方面。为了更加得心应手的应对工作中出现的各种问题，我还需要不断进行系统、全面、深入的学习，不能够仅仅满足于单位安排的学习时间，应该充分利用空余时间不断学习，将工作和学习有效结合起来。积极主动的参加课余学习，认真的将理论和实际联系起来，更好的应对不断变化的社会环境。

3、维护团结作风方面。能够始终坚持组织上的所有决策、决议，尊重领导、团结下属。但在个人时间上对职工的该爱程度依然有待提高，及时了解所有职工的思想动态、生活动态，及时帮助他们解决生活中的各种难题，虽然有一颗爱护同事的心，但行动上未能落实到位。

4、纪律作风方面。坚定不移的与组织保持一致，遵守国家法律法规，廉洁从政。

(二)努力方向。

1、自觉增强群众观念。做好群众工作，首要的是解决好我们干部对群众的感情问题，只有对人民群众有感情，才能时刻装着群众，一切为了群众。增强服务意识。发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，服务于人民、服务于组织、服务于领导、服务于职工。要坚持不懈地抓干部作风建设，从密切与人民群众的血肉联系入手，不断强化群众观念，要带着深厚的感情做群众工作，为了群众干事创业。要牢固树立“以人为本”理念，发挥乡领导干部表率作用，通过抓作风建设，不断增强群众观念，充分尊重群众，让“紧紧依靠群众，一切为了群众”成为我们领导干部的自觉追求。

2、不断研究新形势下的群众工作。强化责任和协作意识。第一，爱岗敬业、带着高昂的激情搞好本职工作；第二，认真探索，总结方法，储备丰富的业务知识，创造性地开展工作；第三，学会站在全局的高度思考问题，加强协作，虚心向有经验的同志学习，坚决服从领导安排；第四，增强纪律观念，坚决杜绝工作中迟到、早退、中途溜号等自由散漫的不良现象发生。对于粮食局的工作在面临新情况、新问题，我必须根据我省的实际情况，不断总结出与人民群众工作特点相符合的工作，让粮食局的工作变得更加具有时代性和创造性。

3、着力提高做群众工作的能力。加强理论和业务知识的学习。坚持理论与实践相结合，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，力促思想觉悟再上一个新的高度，不断提高自身素质和业务能力，在工作中体现出自己应有的工作作风。在日常工作中，还应该不断提高对群众工作学习实践科学发展观活动重要内容的学习，其中主要从以下几个方面入手：其一是做好粮食局厅长应该具备的思想政治工作能力，并且能够着力提高解决群众发展形势中所存在的问题；其二是切实提高人民群众解决和化解矛盾的能力，善于对粮食局所发生的变化，提出解决的方案；其三是不断提高指导整个粮食局工作人员思想文化阵地的能力，善于发现问题，从而不断强化人民群众在党和政府方面所起到的重要作用；其四是充分发挥基层党组织的战斗作用，善于发挥党员的模范作用，为我局管辖区域的粮食稳定做保障。

4、千方百计为人民群众排忧解难。随着人民生活水平不断提高，群众也越来越重视所获得的实在利益。针对这种现象，我必须坚持将实际工作和理论实际联系起来，真正为农民的利益而奋斗，为人民群众做实事。其一，作为粮食局的厅长，我应该坚持维护好人民群众的根本利益，从做好粮食的储藏、经营、轮换等工作出发。坚持心系人民群众，为人民群众排忧解难。以真心获得人民群众的认可、以真情感动人民群众的心灵、以真诚获得人民群众的支持。从而以最大限度维护好人民群众的根本利益；其二是严格遵守党风廉政要求。严格按照规律法规要求办事，用政策法规切实维护好人民群众的根本利益；其是应该充分发挥我党党风廉政思想的优势。认真做好人民群众对粮食储备、经营等知识的教育工作，切实帮助人民群众解答心中所存在的疑惑、从而有效化解我局与人民群众之间的矛盾。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇十二

对照党章、对照廉政准则，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，结合自身思想、工作和生活实际，找出问题以及产生的根源，认真地制定整改措施。今天小编就给大家带来群众路线个人对照检查最新材料，希望能帮助到大家!

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极参与教育实践活动，准确把握“为民、务实、清廉”的活动主题，深刻查找“四风”方面存在的问题。现将个人对照检查情况报告如下：

一、“四风”方面存在的突出问题。

对照要求和标准，现将我个人存在的问题、原因分析和整改措施予以报告，主要表现在以下几个方面。

(一)在形式主义方面。一是理论学习不够。在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成领导的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。对新理论新知识的学习不够及时主动，对传统知识和专业知识学习不够系统深入，多数情况满足于了解大概、知道一些。二是文字功底还不够扎实、创新不够。在起草文字材料时，与水利基层现状了解和结合不够，对一些具体问题的研究思考不透彻，针对性、操作性不强;起草文字材料时，存在依靠网上查、旧稿重返抄等问题，独立思考、创新思考的少，缺少新意和个人思考;起草文字材料时多局限于传统思维模式，内容不实，语言不生动。

(二)在官僚主义方面。一是考虑领导多、考虑群众少。

字材料起草中，立足基层、考虑基层较少，材料官话套话较多。二是书面调度多、深入基层少。起草文字材料过程中，过分依赖从区县调度材料，多从网络上搜集材料，深入基层一线了解实际情况、掌握第一手资料较少，存在脱离群众、脱离实际现象。三是对上负责多、对下联系少。工作中，注重完成上级和领导安排的工作事项，平时与区县、与基层联系较少，导致对基层实际了解不深不全不透，使工作与实际脱钩，最终也导致上级和领导安排的事项完成不好。

(三)在享乐主义方面。一是责任感不强。随着工作时间越来越长，有时候对工作存有懈怠心里，对领导负责、对材料负责、对自己负责的态度还不够，存在偷懒现象，遇到难写的材料应付过关，让帮助领导修改;在文字校对时，走马观花，不能认认真真、逐字逐句地进行校对，导致发生初级错误。二是工作标准不高。工作多的时候，存有完任务、应付的思想，材料只求过得去、不求过得硬，缺少应有的精品意识。三是艰苦奋斗的精神不够。有时候工作较多，正常的工作时间难以完成，但总想着明天还有时间，明天再干，难以做到日事日毕，存有拖拉的思想。

(四)在奢靡之风方面。在一定程度上和风格上不够朴素，作风不够节俭。作为农村出来的人，一直对铺张浪费深恶痛绝，但随着生活水平越来越好，自己不知不觉适应了社会现象，甚至对铺装浪费视而不见。工作中，办公室照明、空调及办公设备不重视节俭，没有做到人走灯灭和关闭用电设备，对一些办公用品，笔墨纸张存在用不完随意乱丢，造成浪费。

三、“四风”方面存在问题原因。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、宗旨意识问题、党性修养问题、自律意识问题是存在上述所有问题的直接根源。一是理想信念不够坚定。主要是世界观改造有所放松，理论学习不够深进、扎实、价值观没有摆正。没有把理论学习放在重要位臵，对党的创新理论和重要决策部署、路线政策理解熟悉比较浮浅，缺少对理论的系统性研究和深入理解;学习知识不够全面，缺少广度和深度。理论学习有时走形势主义，常把工作当做硬任务，学习变成软任务。缺少学习的主动性和自觉性，经验主义作怪，自以为凭已有的知识和工作经验，做好本职工作应当没有问题，缺少学习新理论、新知识的强烈愿望。理论联系实际不够紧密，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，应用理论知识指导工作实践的能力不够强，政治嗅觉迟顿。二是党的宗旨意识不强。主要是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。“以人为本，执政为民”理念没能完全深入人心、沁进骨髓，在一定程度上忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷热时刻挂在心上。对“为了谁、依托谁、我是谁”熟悉不清，在一定程度上存在本位思想，致使在起草文字材料是，考虑领导意图多一些，征求群众意见比较少，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多、对群众负责少。群众观念、公仆意识淡薄，想问题、办事情，更多的为上级服务、为领导服务，主动深入基层、服务群众，帮助解决基层和群众的实际困难很少。有时认为群众反映的问题，带有一定个性的问题，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去调研、去思考，进而寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径。三是党性修养不够强。有时候认为自己工作时间较长了，胜任本职工作还是可以的。但党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

四、努力方向和改进措施。

针对问题和不足，在日后的工作中，我决心在局领导班子的带领下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶。

(一)加强理论学习，坚定理想信念。重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。一是突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。二是坚持学习、加强调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件，增强自身理论水平，多到基层，向基层学习、向实践学习，以增强解决实际问题的能力。三是端正思想态度。认真对照焦裕禄精神和群众期盼，继续深刻查找自己在思想态度、工作作风方面的不足，对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面征求到的意见和问题，认真整改落实，从思想深处改造自己、从实际行动中锻炼自己，以坚定的理想信念指导工作。

(二)强化宗旨意识，增强党性修养。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动服务的意识和能力。一是增强党性、提高自身修养。贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。二是牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位臵。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。三是密切联系群众、了解基层实际。

根据全县党的群众路线教育实践活动的安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”这一主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，对照“三严三实”要求，结合自身思想、工作和生活实际，联系履行职责情况，聚焦“四风”找准问题，深查细剖分析根源，认真制定整改措施，现对照检查如下：

自己始终能够在政治上与县委、乡党委保持高度一致，在大是大非面前能够保持清醒的头脑，但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”，自己还存在一定差距。

(一)政治定力不强。学习党的理论知识不全面不系统不深入，理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，有时候对上级党委政府的决策部署，在贯彻落实时只停留在理论上、口头上、纸面上。比如：在安全工作落实时，感觉到大家各方面都会自己注意，不用刻意去强求，导致在落实的行动上有所弱化。有时在听到、看到网上的谣言时没有做到义正词严，进行旗帜鲜明的反对。

(二)党内政治生活不严格。在党委开展批评与自我批评时，自我批评谈成绩多，谈问题少;相互批评客套话开头、奉承话居中、希望话结尾。不能积极参与机关党支部组织生活，比如：在去年组织“七一”座谈会时，自己就因故缺席;抓基层党支部班子建设不力，没有督促基层党支部规范开展“三会一课”、民主评议党员、党日活动等组织生活。

(三)履行“一岗双责”不主动。对党风廉政建设工作往往是口头上重视，但实际工作中没有真正把分管工作与党风廉政建设工作有机结合起来，注重了抓业务工作，忽视了抓廉政建设。没有把乡党委对个人责任分工任务高度重视起来，工作主要靠乡纪委来落实完成，比如：在履行公务活动中，有时不能严格遵守廉洁自律的各项规定，不能发扬艰苦奋斗的作风。

管工作很重要，往往会多说，要求单独开会落实，并存在以文件落实文件的现象;上报组工信息、文件材料等把关不严;偶尔有迟到早退、上网玩游戏、浏览网页等现象;工作日晚上有接待饮酒的现象。

二、“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

1、作风飘浮、落实不力。以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。如，自己主管的精神文明建设工作，只是年初出个工作计划，组织一下理论中心组学习，对于农村精神文明建设、文化生活等工作抓的不紧，每年的正月十五闹元宵的文艺节目只是组织起来热闹一下，在选送优秀节目参与全县秧歌大赛、文化品牌上考虑的少。

2、热衷于搞面子工程、不注重实际成效。干工作习惯于打造公路沿线的示范点，不注重“后院”和“角落”，热热闹闹造声势、轰轰烈烈走形式。如每年检查党建工作时，都要精心打造公路沿线的麻坪村等，县检查组来检查时，都要求将所有行政村打分排队，并从好中差三类中各抽查一个。无论抽到哪个村，都要搞变通放到沿线上，以提高自己的工作业绩。

3、应付差事、不接地气。到包片包村落实工作时，只到村委、村干部家转转，很少深入田间地头和农户家中，即使去了，也是带着“交差”、“完任务”的思想。如去年防汛工作中，乡党委要求班子成员认真排查危房户，但自己只是到每户家里传达了一下通知精神，安排村委做好预警工作，但没有强制要求危房户一定要搬离。

4、工作有等靠依赖思想。对分管的党建、宣传、信访等重点工作过问督促较多，一般性工作主要依靠同志们解决，亲力亲为、和同志们共同研究、推动落实不多。比如在下乡包村工作中，自己所包的两个村都还有具体的包村干部，自己相对去的较少。即使去了，也是由于一些紧任务的需要。平时工作中，自己主动抽出时间，蹲下来、沉下去，和所包村的同志们共同研究解决问题少。

(二)官僚主义方面。

1、不敢担当，不愿负责。觉得自己副书记是“二传手”，上有书记这个第一责任人总体抓，下有分管的同志们具体干，自己在中间就是起着一个协调、传达的作用。如对大学生村官的安全管理工作，虽然全乡只有6个大学生村官，每次乡里开会、见到他们时都会强调注重安全，但没有跟踪督查，具体落实。

2、“机关化”现象严重。坐等上门多、主动问需少。坐在办公室看文件、听汇报，忙于做台帐、报材料。如南沟村作为这次教育实践活动中重点整治的软弱涣散党组织，自己作为分管领导，没有认真倾听村民谋求发展的呼声和思路，不主动、不深入、不思考，没有积极主动地和村干部研究如何解决集体经济薄弱这一难题，也没有和相关职能部门、企业协调引进项目、引进资金。

3、工作中重安排轻落实。有时候简单地把工作任务安排给相关单位、相关人员，在跟踪问效、刨根问底、见真见实方面做得不够。遇到工作问题，经常是把其他同志们叫到自己办公室安排，有时候甚至电话里听取汇报、电话里作指示提要求。对于分管的其他方面工作，有时候也存在“遥控指挥”现象。思想上总认为办了事就算，若安排了工作以后同志们不来找了，就是安排的工作落实了;办不了的、来反映了，及时协调解决就行。无形之中，自己当了“传声筒”，一些工作成了“过水面”，自己也显得官僚了许多。

(三)享乐主义方面。

1、创新意识不强、干事动力不足。满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，因循守旧，按部就班。如部分农村党员不能充分发挥模范带头作用，甚至有的个别党员还不如普通群众的觉悟高，但自己认为每年两次的党员培训还有正常的组织生活就足够了，没有开展专门性、针对性的党性教育培训，也没有出台硬性的管理办法，也没有形成一套关怀激励帮扶机制，激发党员的干事创业热情。

2、工作积极性不高、进取心不强。我从2006年就担任党委副书记，已经有8年时间了，工作热情减退，积极性、主动性不强，进取意识削弱。如在分管的信访工作中，本着“谁家孩子谁抱走”的思想，一有事端不是安排事情的分管领导负责处理，就是安排信访人员所在村接访处理，满足于眼前的息诉罢访，对深层次的矛盾不详细了解，不认真分析，化解不力。

(四)奢靡之风方面。

1、讲究吃喝，有铺张浪费现象。**老乡都比较热情，下到村里检查指导工作时候，特别是晚上要准备一些当地的家常菜，甚至还上点酒，有的时候就不免有浪费的现象。对这些情况，自己没有制止过，也默认了，而且没有按规定付餐费。

需要说明的其他问题：

无固定公务用车，有工作任务时均由乡政府统一派车。办公用房1间，使用面积9平米;家庭住房为父母的商品房，面积120平米;父亲退休，母亲务农，配偶为下岗职工，儿子高中毕业，均无经商办企业或在企业入股等情况;人情消费均为正常礼尚往来;职务消费按规定执行;没有出入私人会所或持有私人会所会员卡。

三、产生问题的原因分析。

(一)不重视理论学习，理想信念不够坚定。自己从1992年参加工作就在乡镇，长期以来从思想上产生了乡镇干部就是干事的，忽视了理论学习，在学习上不经常、不系统，每天忙于日常事务，以会代学、以工代学，对党的基本理论、政策深入研究不够，理论素养和思想境界不高，政治鉴别力和政治敏锐性不强，不能很好地从全局和讲政治的高度对一些事情作出准确的判断和辨别。党内政治生活制度坚持的不好，不能严格执行民主生活会和组织生活会制度，不能真正拿起批评与自我批评这个武器，解决自身存在的问题。久而久之，在一定程度上滋生了主观主义、经验主义和实用主义，思想上、观念上固步自封，有时候搞面子工程，不注重实际成效。受社会上、网络上一些思潮的影响，对共产主义理想信念有所松懈，没有真正做到在其位谋其政，过分地强调和注重了工作分工，没有真正把履行岗位职责与党的事业结合起来，把个人的成长、奋斗经历与共产党员的远大理想结合起来。

(二)不主动联系群众，宗旨意识有所淡化。自己是在乡镇工作了23年的老基层，自认为对基层足够了解，对基层足够熟知，工作作风在不知不觉中发生了变化，形式主义多了，官僚主义多了，享乐主义多了，出现了“身在基层不知基层”的奇怪现象，干群关系也越来越疏远。坐在办公室的时间越来越多，即便是下村进基层，大多情况下也只是在村委坐坐，听听村委汇报，看看村委资料，到群众家中了解民情民意的时候很少，带着解决问题的态度下基层的意识淡薄，没有很好地接地气。作风飘浮，落实不力，遇到重大工作任务往往也是用会议和文件安排，工作任务下放一层，没有做到事事靠前指挥。问题的根源在于自己没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，群众观念淡化，为人民服务的责任心不强。

(三)不注重党性修养，三观改造不够彻底。

从1996年以来，我相继担任过乡镇的党委秘书、组织委员、副书记，一直从事的是党务、组织工作，对党的基本理论、基本路线有较深的认识，特别是这些年开展的一系列活动，从先进性教育，到科学发展观，到纯洁性教育，再到今年开展的群众路线教育实践活动，都作为组织者、参与者深受教育，自认为党性修养高于常人，不自觉地放松了对自己的要求，世界观、人生观、价值观改造不够彻底。工作创新意识不强，干事动力不足，积极性不高，进取心不强，满足于现状，精神懈怠，意志消沉，因循守旧，导致工作不能一抓到底、调查研究流于形式、自我要求不够严格，原则性不强。

(四)不注重自我约束，纪律意识有所弱化。之所以对中央的八项规定、省委的四个实施办法和市委的五条纪律贯彻落实不到位，甚至有时候下乡工作讲究吃喝，有时候还有铺张浪费现象，究其根源，在于自己作为党委副书记工作时间长了，认为自己资格老了，对执行纪律的重要性有所弱化，讲纪律只是停留在口头上、纸面上，没有落实到具体行动中，有等等看、随大流的想法。没有一以贯之的严格按照党员领导干部的标准要求自己，不能做到严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。

四、今后的努力方向和整改措施。

对照乡领导班子22个问题中，自己牵头或组织负责落实的3个问题，结合自己查找出的问题，制定整改计划，明确整改时限，落实整改任务，能够立即整改的立说立行、马上整改，能够近期整改的作出承诺、限期整改，需要长期整改的常抓不懈、保证实效。

(一)坚定理想信念，不断锤炼党性。要把理论武装作为一项终身不渝的工作任务，特别是要继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄精神，做到学以明志、学以立德、学以增智、学以致用。

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我对照党章、对照廉政准则，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“扎根工程”实践载体，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深刻查摆自己在“四风”方面的突出问题。深刻进行党性分析和自我剖析，找出问题产生的根源，提出了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律情况。

二、执行中央八项规定情况。

之中，牢记“聚财为国、执法为民”工作宗旨，坚持依法行政、规范执法、优化服务，坚持组织收入原则。自觉遵守**系统的各项规定，坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为，没有侵占公家财物，没有用公款报销由个人支付的款项，没有接受管辖范围内的宴请和礼金，没有进入高档消费场所，时刻保持共产党员的本色。

三、“四风”方面存在的问题、原因、措施。

对照有关规定和要求，通过开展批评与自我批评，经反复查、深入找，本人存在克服“四风”不彻底现象，主要表现是：

(一)形式主义方面。

1、学习上有所放松。政治学习方面不够深入，业务学习不够系统。主动学习少，被动学习多，形式学习多，踏实学习少，而且有重业务学习轻政治学习的情况，有重视理论学习忽视政策调研的情况。对复杂的业务问题缺乏持之以恒钻研精神，满足于现状，犯经验主义。

原因：随着在岗位上工作时间的增长，有时在思想上时不时产生麻痹，放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地放松了自己的业务、信息方面的学习。

措施：自己的工作职责是上情下达，面向区局内部、面向前来办事人，业务的精通事关政策执行是否到位，事关单位形象，组织把我放在这个重要岗位，我一定加强学习，武装自己切实负起责任，忠实履行职责。

2、工作上有所松懈。对上级安排的工作部署多，参与的少，计划安排的多，指导落实的少，有时面对较重的工作，缺乏细心、缺乏耐心，有得过且过，疲于应付的情况。

原因：从客观上讲，以前自己工作作风还是踏实的，随着在工作有26年，认为自己也是老资格了，也不要太辛苦了，就放松对自己的要求，其实还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施：今后工作中一定事事认真，加强计划性、指导性、针对性，不仅抓布置，还要抓落实，抓监督，将工作落实到位。

(二)官僚主义方面。

深入宣传政策少，只是在宣传日才认真深入去宣传，而且重视形式，内容不全。

政策调研力度不够。从群众的角度，学好政策，用好政策，解决群众需求和实际问题不够，习惯于在办公室凭经验想事做事，电话联系的多，深入企业的少，要求企业的多，主动问需的少。

原因：思想认识有偏差，总认为工作的中心是完成任务，而忽视服务性，没有完全站在群众的立场，为群众着想。

措施：加强政策宣传，加大调研力度，充分掌握第一手信息，为区局决策做好参谋。

(三)享乐主义方面。

1、创新意识不强。总是认为基层只要把上级布置的工作落实好就行了，创新不是基层的事。安于现状，得过且过，不求无功，但求无过。错误认识其实是思想保守的表现，工作没有亮点就是思想不够解放。

2、吃苦精神不足。工作上投入的时间和精力不够，不愿受苦遭罪，图清闲，缺乏任劳任怨、冲锋在前的精神。学习上缺乏刻苦钻研，精益求精的动力，只想精通本职业务，没有在综合能力提高上下功夫。

原因：忽视了世界观、人生观、价值观的改造。认为年龄偏大，放松了对自己的严格要求，过分注重风险防控，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的状况。

措施：加强学习，磨砺心智，不断提升境界和能力，提升工作的积极性、主动性、创造性，强化进取意识、创新精神。

(四)奢靡之风方面。

1.思想上抱有“和人家相比，我这算不了什么”的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够认识。

2.廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上。

原因：政治理论素养不够高，党性不彻底，思想觉悟不高，世界观、人生观、价值观发生扭曲。

措施：强化政治理论学习，不断提升政治素养，强化宗旨意识，牢固树立全心全意为群众服务的意识。

四、今后的努力方向。

通过这段时间的学习、教育、思考，我在认真收集、听取同志们建议的基础上，对问题产生的思想根源，逐一剖析，制定措施，积极改进。

1.进一步改进作风，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，密切联系群众。雷厉风行，精益求精，敢于担当，与人为善，务实高效，不断进步。

2.做到三个转变，从应付学习向主动钻研学习转变;从着眼客观世界的改造向着眼主观世界的改造转变;从组织要我学向我要学的转变。

3.坚持一切从群众的利益出发，急群众人之所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

4.始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时刻时刻严格约束自己。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇十三

按照党的群众路线教育实践活动的总体安排，对照征求到的意见，结合反“四风”，现就我自身存在的问题对照检查如下：

一、对形式主义认识不深，有时反而犯了形式主义的问题。

形式主义，说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现，我虽然不占全部，但有两点问题是存在的，但表现又有所不同。

一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思，学而不信，学而不用，学而不行，而是学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够，正如有的同志提出的，“应进一步加强政策理论学习”。比如，对工作，没有首先从理论上系统研究，凭经验多，满足于处理日常事务，对的宏观思考没有形成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法不是不可以，但效率和质量受到影响。不到位，是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如，对?我认为，既不是部门职能不清的问题，也不是资金不到位的问题，更不是干部思想素质的问题，核心的东西没有找到，所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。

二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。有时跟踪力不够，认为同志们基本素质好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响。这么做，也有思想根源，表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了，在这种情况下再想快马加鞭二次创业，难免要得罪人，至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法，缺少现实制度的支撑和保障，也就不想自找苦吃，有时会选择知难而退，往往以天时、地利、人和的条件不具备为由，哪个成熟做哪个，工作节奏大大减缓。另外一种情况是，感觉对一些工作大家思想认识不统一，有时按照少数服从多数的原则办事，但自己又不愿意，也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通，义气用事，使得心里纠结的过程，成为了落实工作不力的过程。比如等事项，都是以上思想做崇，启动较快，落实较慢。

二、对官僚主义认识片面，有时反而犯了官僚主义问题。

一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作，体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法)，自己的成长经历锻炼了这些技能，但也逐渐生出傲气，加上遇事有一些经验，又伴生出主观主义，认为其他同志的判断不如自己，“你说的我已想到，我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现，认为干部“思想该简单时不简单，工作该复杂时不复杂”，听取意见甚至领导同志的意见都较少，对一些批评显得无所谓、不耐烦。

二是考虑问题不够全面。自己多年在工作，遇到的事务较多，经手的棘手工作也很多，积累了一些宝贵经验。来到后，多数情况下，总认为事情比较简单，实现难度小，但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素，未能充分了解原有工作基础的薄弱程度，以及干部对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响，就事论事多，简单推进工作多，做干部经常性的思想政治工作比较薄弱，与的合作还处于初级阶段，影响着自己最初设想的实现速度，甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。

三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念，干部分两类，积极向上和安于现状，其中安于现状的占绝大多数，且各有表现。有的不催不办，影响团队向上精神;有的道听途说，有的习惯，影响相互团结和提高。对于安于现状的同志，主动打交道少，交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气，考虑问题不太全面，难免使人有意见。有意见我是知道的，但从不主动化解，总认为以后有机会再说，主动化解，反而越说越乱，造成一些误解长期存在，虽然有的误解在深入交往中得到了化解，但相当一部分沉淀了下来，影响了同志关系和工作推进。

三、对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差，有时反而影响了正向思维。

自己对享乐主义、奢靡之风，总体上认识是正确的，但也有不彻底的地方。比如，，造成一定的浪费。

对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现，虽然直接的问题并不多，但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析，我还有不少差距。比如，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯，，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了某项工作，业务学习到深夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自己。

正能量、正思维的减少，虽然受一定的社会因素和行政因素影响，但主观上还是思想实际出了问题。

一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想，就是公平公正、无私无畏，公平公正是目标，无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内，受到了很多老同志思想和行为的熏陶，他们身上所具有的党的优良传统，让我油生敬意。20多年来，我看到的，是这种优良传统的不断受冲击，在机构改革、非典、换届等重要工作中，大公无私、冲到一线、少了，自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化，我们的管理未能及时跟上，会哭的孩子有奶吃，许多不该得到实惠的干部得到了实惠，也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的，面对当今干部队伍中存在的突出作风问题，以及庸俗的人际关系，面对管理上的无计可施或应对不当，思想上开始有变化，心理上的复杂情结造成的结果是，对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步，既然改变不了现实，就学学老子的思想，闲人思想开始滋生。

二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法，是从群众中来，到群众中去。再形象一些，就是天天要在一起。天天在一起，不可能不发现问题，也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下，一部分领导干部不断拷问自己，社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为，与其江山一旦易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做好准备。这种思想，并不是一两个人的问题，也不可能不脱离群众。二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下，群众受的影响更为明显，利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的，人总随权利转，必然处处生是非，让人心生畏惧。合理的选择，只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样，虽然主观上注意与干部群众多交往，但很少交心。尤其是一些交心后，个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播，或以讹传讹，使自己更加谨慎，从而产生了方便思想，反而认为脱离群众路线更安全一些。

三是知识积累不足形成了执行阻力。“四风”问题表现在行动，根子在思想。思想上的问题，表现是言语，根子在素养。素养的核心，知识是起点，智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题，智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此，我有明显不足。知识有漏点，智慧有混沌，导致对一些事物表面清楚，实际昭昭，分析问题总在表皮，在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面，未能从彻底上明白，从而不能由里及外实施自然管理，以情感人，以情促事，影响了工作的高质量。

中央开展的群众路线教育实践活动，加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作，充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气，看到了新的希望。作为一名干部，需要与时俱进，有所作为。今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。一是在重大问题上，进一步加强理论思考，努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;二是遵守各项规定，突出自觉自愿，进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;三是远离浮躁，安静地学习思考和勤奋工作，安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨，努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇十四

按照党的群众路线教育实践活动的总体安排，对照征求到的意见，结合反“四风”，现就我自身存在的问题对照检查如下：

形式主义，说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现，我虽然不占全部，但有两点问题是存在的，但表现又有所不同。

一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思，学而不信，学而不用，学而不行，而是学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够，正如有的同志提出的，“应进一步加强政策理论学习”。比如，对工作，没有首先从理论上系统研究，凭经验多，满足于处理日常事务，对的宏观思考没有形成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法不是不可以，但效率和质量受到影响。不到位，是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如，对?我认为，既不是部门职能不清的问题，也不是资金不到位的问题，更不是干部思想素质的问题，核心的东西没有找到，所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。

二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。有时跟踪力不够，认为同志们基本素质好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响。这么做，也有思想根源，表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了，在这种情况下再想快马加鞭二次创业，难免要得罪人，至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法，缺少现实制度的支撑和保障，也就不想自找苦吃，有时会选择知难而退，往往以天时、地利、人和的条件不具备为由，哪个成熟做哪个，工作节奏大大减缓。另外一种情况是，感觉对一些工作大家思想认识不统一，有时按照少数服从多数的原则办事，但自己又不愿意，也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通，义气用事，使得心里纠结的过程，成为了落实工作不力的过程。比如等事项，都是以上思想做崇，启动较快，落实较慢。

一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作，体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法)，自己的成长经历锻炼了这些技能，但也逐渐生出傲气，加上遇事有一些经验，又伴生出主观主义，认为其他同志的判断不如自己，“你说的我已想到，我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现，认为干部“思想该简单时不简单，工作该复杂时不复杂”，听取意见甚至领导同志的意见都较少，对一些批评显得无所谓、不耐烦。

二是考虑问题不够全面。自己多年在工作，遇到的事务较多，经手的棘手工作也很多，积累了一些宝贵经验。来到后，多数情况下，总认为事情比较简单，实现难度小，但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素，未能充分了解原有工作基础的薄弱程度，以及干部对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响，就事论事多，简单推进工作多，做干部经常性的思想政治工作比较薄弱，与的合作还处于初级阶段，影响着自己最初设想的实现速度，甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。

三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念，干部分两类，积极向上和安于现状，其中安于现状的占绝大多数，且各有表现。有的不催不办，影响团队向上精神;有的道听途说，有的习惯，影响相互团结和提高。对于安于现状的同志，主动打交道少，交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气，考虑问题不太全面，难免使人有意见。有意见我是知道的，但从不主动化解，总认为以后有机会再说，主动化解，反而越说越乱，造成一些误解长期存在，虽然有的误解在深入交往中得到了化解，但相当一部分沉淀了下来，影响了同志关系和工作推进。

自己对享乐主义、奢靡之风，总体上认识是正确的，但也有不彻底的地方。比如，，造成一定的浪费。

对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现，虽然直接的问题并不多，但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析，我还有不少差距。比如，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯，，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了某项工作，业务学习到深夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自己。

正能量、正思维的减少，虽然受一定的社会因素和行政因素影响，但主观上还是思想实际出了问题。

一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想，就是公平公正、无私无畏，公平公正是目标，无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内，受到了很多老同志思想和行为的熏陶，他们身上所具有的党的优良传统，让我油生敬意。20多年来，我看到的，是这种优良传统的不断受冲击，在机构改革、非典、换届等重要工作中，大公无私、冲到一线、推功揽过的人少了，自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化，我们的管理未能及时跟上，会哭的孩子有奶吃，许多不该得到实惠的干部得到了实惠，也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的，面对当今干部队伍中存在的突出作风问题，以及庸俗的人际关系，面对管理上的无计可施或应对不当，思想上开始有变化，心理上的复杂情结造成的结果是，对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步，既然改变不了现实，就学学老子的思想，闲人思想开始滋生。

二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法，是从群众中来，到群众中去。再形象一些，就是天天要在一起。天天在一起，不可能不发现问题，也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下，一部分领导干部不断拷问自己，社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为，与其江山一旦易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做好准备。这种思想，并不是一两个人的问题，也不可能不脱离群众。二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下，群众受的影响更为明显，利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的，人总随权利转，必然处处生是非，让人心生畏惧。合理的选择，只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样，虽然主观上注意与干部群众多交往，但很少交心。尤其是一些交心后，个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播，或以讹传讹，使自己更加谨慎，从而产生了方便思想，反而认为脱离群众路线更安全一些。

三是知识积累不足形成了执行阻力。“四风”问题表现在行动，根子在思想。思想上的问题，表现是言语，根子在素养。素养的核心，知识是起点，智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题，智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此，我有明显不足。知识有漏点，智慧有混沌，导致对一些事物表面清楚，实际昭昭，分析问题总在表皮，在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面，未能从彻底上明白，从而不能由里及外实施自然管理，以情感人，以情促事，影响了工作的高质量。

中央开展的群众路线教育实践活动，加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作，充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气，看到了新的希望。作为一名干部，需要与时俱进，有所作为。今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。一是在重大问题上，进一步加强理论思考，努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;二是遵守各项规定，突出自觉自愿，进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;三是远离浮躁，安静地学习思考和勤奋工作，安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨，努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇十五

自开展党的群众路线教育实践活动以来，xx社区党支部严格按照街道的统一部署，围绕务实清廉要求和落实八项规定的精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，扎实推进学习教育实践活动深入开展，深入查找在服务群众工作中存在的突出问题，和服务意识、服务能力、服务作风等方面存在的不足，并对其根源进行深刻剖析，现将班子对照检查情况报告如下：

1、学习的整体意识不强。

主要表现在：

一是学习的自觉性和主动性不够。支部虽然制定有学习制度，但由于社区日常工作多，事务繁杂，大家每天都忙于自己手头的工作，有时赶上检查验收或有临时的、紧急的工作时，更是难以做到学习、工作两不误，从而导致班子成员的政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻。

二是学习的深度和广度不够。班子成员对待学习流于表面形式，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，有学用脱节的现象。

三是学习制度执行力度不够。突出表现在“三课一会”制度执行的不严谨。由于本支部党员较多，年龄较大，分布较广，党组织活动集中困难，所以在平时的学习中对党员的管理松懈，要求不严。

2、党员队伍建设和管理水平有待进一步提升。

主要表现在：

一是社区党组织后备力量不足。近两年社区陆续入职了几位年轻社区工作者，支部虽然做了一些培养入党积极分子的工作，但总体感觉谈心交流还是少，思想工作做得还不够细致，总体效果还有待提高。

二是党员素质有待进一步提高。目前社区中有个别党员组织观念不强，长期不参加组织生活，不按时交纳党费，有在群众中发牢骚，说怪话现象。

三是党员形象教育需进一步加强。在党员中队伍还存在一些有损党员形象的现象。

3、宗旨意识和服务意识有待进一步加强。

具体表现在：工作作风不够深入，对群众需求了解掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的主动性和针对性，征求群众意见的方法过于简单，没有真正从想群众所想、急群众所急、解群众所盼出发来开展工作。

4、创新意识不够，进取精神不强。

支部虽然能够按照要求完成上级分配的工作，但完成工作基本上还是老方法、老思路，层次不高，思路不宽，随众心理较强。

1、端正学习态度，坚持学习制度，调整学习方式。

一、端正学习态度，认真制定学习计划，明确学习内容、目标、任务，保证学习时间和质量，严格按照学习计划认真组织党员进行学习，确保学习有计划、有组织。

二、坚持“三会一课”制度，采取集中授课与讨论学习相结合，理论学习与深入讨论相结合。

三是调整学习方式，除了组织党员进行集中学习外，还可根据党员不同类型，实行个性化教育。

2、创新服务形式，丰富服务内容，改进服务方法。

一是健全社区便民服务网络，完善社区服务功能。借助街道、社区、辖区单位、党员群众等社会各方的人才资源优势势，整合梳理相关便民服务资源，在日常工作中可结合“党员设岗定责服务”、“邻里守望互助服务”、“社区公益服务”等活动，为居民群众提供贴近实际、高效便捷的便民服务。二是夯实教育服务网络，丰富居民精神文化生活。(1)建立社区博客，力争让社区居民足不出户，都能依据个人的兴趣爱好享受科普、法律、养生保健等文化知识。(2)结合年节假日等传统佳节，开展系列尊老敬老、邻里守望、互帮互助等活动。(3)以党员之星、孝星、五好文明家庭等的推选活动为纽带，通过身边人身边事，弘扬优良传统和作风，传递社会正能量。三是完善信息畅通网络，打造贴心式服务。除日常办公电话和工作人员手机对外公布外，社区还将进一步完善建立qq群、微信群的方式实现与党员群众的零距离互动，为居民群众提供信息交流、服务查询、事务办理等服务平台。

3、加强队伍建设，完善队伍管理，凝聚队伍能量。

一是加强发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。(1)积极为入党积极分子搭建平台，通过列席党员的党日学习、民主生活会、党内表彰活动等，扩大与党员同志们的感情交流。(2)利用党员大会充分展示社区“两委一站”工作成果，使党员同志们及时了解社区工作者的工作。(3)对做好社区新入职的人员宣传教育工作，增强其入党的积极性。(4)建立健全党员发展“成长档案”。

二要强化党员先锋作用。(1)进一步发展党员志愿者队伍，通过党员先锋岗、党员示范户、党员承诺和志愿者服务等方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。(2)充分挖掘身边党员的先进事迹，树立先进典型，用身边优秀共产党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员。

三是完善党员管理工作。(1)建立党员分类管理机制，增强管理的实效性和针对性。(2)建立党员联系群众和服务群众机制。(3)建立党员谈心谈话机制。(4)建立党员公开承诺机制。(5)建立群众评价监督机制。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇十六

随着党的群众路线教育实践活动开展以来，本人认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的重要精神，将群众路线的精神落到了实处。其中从贯彻落实党的八项规定入手，不断改进自身的作风，切实提高作风建设。在平常的工作中，坚决杜绝了一切形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义，切实为人民群众解决了各类突出的问题。严格按照党和国家政府的群众路线要求，做到了不断了解新情况，提出新的解决措施。在之前的工作岗位中，不断对自己进行分析和检查，分别对群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等群众各个方面的问题在自身工作中进行了认真的排查，现在便将自己工作的实际分析情况做如下报告：

(一)遵守政治纪律，拥护党的决定。

党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治立场、政治方向以及政治观点等方面的行为准则。作为一名粮食局厅长兼党员，在日常的工作中，我坚决贯彻党的方针、政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。要坚决抵制一些和党的基本政策、基本路线、基本方针等方面相违背的谣言；要时刻服从上级党组织的各项安排，不遗余力的做好组织交给我们的工作，坚决不出现“上有政策、下有对策”的行为；坚决拥护党的决定，不公开发表与党的背道而驰的言论和报道等。

(二)密切联系群众，坚持贯彻落实八项规定。

在日常工作和生活中，我都严格遵守党中央的八项规定内容。坚持走党的群众路线，切实深入到群众中去，去了解群众的想法与需要，与群众站在同一战线；外出也坚决一切从简，坚持做到不要面子、不走场子、不铺张浪费；在工作上和生活上，该省的就省，能够减少一些不必要的开支、活动等就尽力取消等等。总之，时刻将党中央的八项规定作为衡量自己工作和生活的一个标准。

(三)存在的问题和不足。

在努力坚持贯彻执行党中央的八项规定过程中，我发现自己仍然存在很多不足的地方。主要表现在以下一个方面：一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时认为有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，工作涉及面广，作为一名工作人员，要学习的知识很多，如何管理好整个粮食局，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。

(一)工作不够深入，形式主义严重。

所谓形式主义就是指注重表面的形式而不管实际的作风。作为一名粮食厅厅长，不管是在生活中还是工作中我都深刻明白自己的行事作风是多么地重要，这不是为了做给别人看，而是自己本应尽的义务和责任。但是在实际工作中，对岗位职责和应该履行的义务，我做得好不够。没有真正做到为人民服务，没有更加深入群众去了解他们想要的、所需的，没有达到人们对粮食厅所期望的目标。在工作中有时显得拖拖拉拉，没有当天事当天毕的魄力。很多工作都停留在表面，没有进行深入化。主要原因是自己在工作中显得急于求成，从而导致作风不够深入，有点走形式的嫌疑。主要表现在：

一是学习自觉性不高，特别对十八大精神和现代企业经营管理知识学习存在不足，未充分学习做好工作所需要的知识，导致解决实际问题的能力有所欠缺。

二是在有的分管工作中或对上级的会议精神、只有传达或布置，对后续工作的跟进不够，存在走形式现象，例如粮食厅在下属的分管工作中没有落实到位、后续跟进不够。

三是制定的粮食储藏管理方案，每年都下去征求基层干部职工的意见，但存在走形式过程。

(二)物欲逐渐膨胀，官僚思想深化。

在物欲膨胀的社会背景下，作为粮食厅长，有时会出现下属同事或是其他社会人士的阿谀奉承或钱财贿赂，也会因为繁重的工作任务以及来自各方面的压力而导致自己在思想上出现偏差，缺乏勇气去抵制官僚主义。但是在抵制官僚主义上仍存在部分问题：

一是对各种设想论证不够充分，容易拍脑袋下决策，例如：对每年粮食的收购、储存计划的下达。

二是有时工作缺乏计划性、浑浑噩噩、忙忙碌碌，办事效率不高，例如对上级领导提出的粮食储备计划，虽提出了几点建设性意见，但未及时制定整改计划，存在走一步算一步的心态；成天忙忙碌碌，但成效不高。

(三)经济快速增长，过于贪图享乐。

面对我国经济的迅猛发展，人民经济收入的提高等，越来越多的人追求的不仅仅是物质上的温饱问题了，而是精神上的享受，也就是享乐主义。但就我个人而言，不管是在工作中还是生活中，我都一直倡导节约，该用的才用，不该用的或是可以不用的就尽量不用。享乐就像是一样，一旦沾上了就会有依赖性，时间久了不仅会对自身造成伤害，就连对相关的人员也会造成影响。主要表现在：

一是革命意志衰退。对党的群众路线认识不深，革命斗志逐渐衰退，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

二是奋斗精神削减。在享乐主义方面，自己有随大流思想，有一定的攀比心理。别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样，自己单位也要怎么样，不是要求最好，但起码要跟其他单位差不多。如果自己单位的条件差了，觉得影响单位的形象。在车辆的使用问题上，自己也存在一定的公车私用情况。在一定程度上，把公费考察旅游作为一种福利看待，人家这么做，我们也这么做。自己不做，怕下属有意见，影响自己在职工中的形象。在具体工程建设管理工作中，虽然自己很努力地推进工作，踏踏实实地工作，自己有时也会有畏难情绪，特别是粮食的储备和管理期间，工作缺乏热情、干劲不足。

(四)讲求排场，奢靡之风突出。

奢靡之风也是四风问题中比较突出性的问题，很多的官员或是商人等不管走到哪都要讲究排场、上档次，家里办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场，这些凌驾于广大人民群众之上的排场、档次，换来的只会是群众的厌恶与批判。

本人在奢靡之风上存在的问题主要有：一是有时到外出差公款消费大手大脚，食宿讲求星级标；二是有时公务接待中存在铺张浪费现象；三是思想上不思进取，忧患意识和荣辱观念不强。

(一)理想信念方面存在的问题。

一是在实际的工作学习中，对学习不加以重视，积极性与主动性较差。使得知识层面近年来没有得到大幅提高，不能真正结合专业实际，跟上专业的发展脚步。经常用理论学习应付专业学习，不能够做到真正的学以致用，使得理论功底不高，实践理论指导运用不够。具体表现在，在日常粮食的收购和经营工作期间，简单地把每天处理日常业务、听取下属工作汇报当作业务学习，不愿意坐下来认真学习粮食对整个社会和国家的重要性等理论知识，导致学习的内容不连贯，知识理论长期得不到更新，却自以为掌握业务精髓，想当然地认为自己业务知识全面，影响了学习效果与业务实践能力的发展，也使得分管专业长期固定在一个旧有模式中；二是没有树立高度的理想信念，学习的深度和广度还不够，创新的思想意识也缺乏，所以导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。三是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。

(二)在宗旨意识方面存在的问题。

从宗旨意识来看，全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。特别是在面对比较繁琐的工作的时候，缺乏三心，即专心、细心、耐心。

(三)在党性修养方面存在的问题。

在工作中，没有认真履行自身的责任，对权利的运用没有拿捏准确，缺乏一定的责任意识，没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义，缺乏自我约束的能力，认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。特别是因为长期从事粮食厅的管理工作，忽略了平时对自身党性修养的培养，没有出现因为工龄和年龄的增长而不断加强的现象。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当。在艰巨繁重面前，有畏难情绪；在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜；在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

(四)在政治纪律方面存在的问题。

在政治纪律方面存在的问题突出表现为自由主义，形式主义严重。将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等放在脑后，有令不行，有禁不止，存在侥幸心理，工作只求过得去，不求过的硬，喜欢做表面文章，工作不深、不细、不实；有的回避矛盾，敷衍了事，得过且过。特别是有时候上班期间因为一些私事擅离职守，将我局的纪律没有放在心上。

(五)在政绩观、权力观、世界观存在的问题。

作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但是从政绩观、权力观、世界观来看，存在权力观、价值观有所偏移，农垦人艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对艰苦奋斗、勤俭办事的作风认识不足，深入群众中不够，关心职工疾苦较少，有时决策出现偏差，群众不满意。特别是随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑群众的利益少了。

根据省对干部作风建设活动的总体部署，我本着实事求是的原则，对本人自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析，查找存在的问题，分析深层次原因，并提出下一步努力的方向和措施。

(一)改进措施。

1、学习作风方面。为了更加得心应手的应对工作中出现的各种问题，我还需要不断进行系统、全面、深入的学习，不能够仅仅满足于单位安排的学习时间，应该充分利用空余时间不断学习，将工作和学习有效结合起来。积极主动的参加课余学习，认真的将理论和实际联系起来，更好的应对不断变化的社会环境。

3、维护团结作风方面。能够始终坚持组织上的所有决策、决议，尊重领导、团结下属。但在个人时间上对职工的该爱程度依然有待提高，及时了解所有职工的思想动态、生活动态，及时帮助他们解决生活中的各种难题，虽然有一颗爱护同事的心，但行动上未能落实到位。

4、纪律作风方面。坚定不移的与组织保持一致，遵守国家法律法规，廉洁从政。

(二)努力方向。

1、自觉增强群众观念。做好群众工作，首要的是解决好我们干部对群众的感情问题，只有对人民群众有感情，才能时刻装着群众，一切为了群众。增强服务意识。发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，服务于人民、服务于组织、服务于领导、服务于职工。要坚持不懈地抓干部作风建设，从密切与人民群众的血肉联系入手，不断强化群众观念，要带着深厚的感情做群众工作，为了群众干事创业。要牢固树立“以人为本”理念，发挥乡领导干部表率作用，通过抓作风建设，不断增强群众观念，充分尊重群众，让“紧紧依靠群众，一切为了群众”成为我们领导干部的自觉追求。

2、不断研究新形势下的群众工作。强化责任和协作意识。第一，爱岗敬业、带着高昂的激情搞好本职工作；第二，认真探索，总结方法，储备丰富的业务知识，创造性地开展工作；第三，学会站在全局的高度思考问题，加强协作，虚心向有经验的同志学习，坚决服从领导安排；第四，增强纪律观念，坚决杜绝工作中迟到、早退、中途溜号等自由散漫的不良现象发生。对于粮食局的工作在面临新情况、新问题，我必须根据我省的实际情况，不断总结出与人民群众工作特点相符合的工作，让粮食局的工作变得更加具有时代性和创造性。

3、着力提高做群众工作的能力。加强理论和业务知识的学习。坚持理论与实践相结合，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，力促思想觉悟再上一个新的高度，不断提高自身素质和业务能力，在工作中体现出自己应有的工作作风。在日常工作中，还应该不断提高对群众工作学习实践科学发展观活动重要内容的学习，其中主要从以下几个方面入手：其一是做好粮食局厅长应该具备的思想政治工作能力，并且能够着力提高解决群众发展形势中所存在的问题；其二是切实提高人民群众解决和化解矛盾的能力，善于对粮食局所发生的变化，提出解决的方案；其三是不断提高指导整个粮食局工作人员思想文化阵地的能力，善于发现问题，从而不断强化人民群众在党和政府方面所起到的重要作用；其四是充分发挥基层党组织的战斗作用，善于发挥党员的模范作用，为我局管辖区域的粮食稳定做保障。

4、千方百计为人民群众排忧解难。随着人民生活水平不断提高，群众也越来越重视所获得的实在利益。针对这种现象，我必须坚持将实际工作和理论实际联系起来，真正为农民的利益而奋斗，为人民群众做实事。其一，作为粮食局的厅长，我应该坚持维护好人民群众的根本利益，从做好粮食的储藏、经营、轮换等工作出发。坚持心系人民群众，为人民群众排忧解难。以真心获得人民群众的认可、以真情感动人民群众的心灵、以真诚获得人民群众的支持。从而以最大限度维护好人民群众的根本利益；其二是严格遵守党风廉政要求。严格按照规律法规要求办事，用政策法规切实维护好人民群众的根本利益；其是应该充分发挥我党党风廉政思想的优势。认真做好人民群众对粮食储备、经营等知识的教育工作，切实帮助人民群众解答心中所存在的疑惑、从而有效化解我局与人民群众之间的矛盾。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇十七

一、深入开展党的群众路线教育实践活动。

省局开展党的群众路线教育实践活动以来，听了省委督导组领导的报告和省局丁局长的讲话，认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置，同时也是对各级党员领导干部的提醒。

胡总书记在党的十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。

求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点，是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立。如果哪个党组织严重脱离群众而不能坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去，切实增强群众工作的本领，把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来，这既是历史的昭示，也是现实的召唤！

在这次群众路线教育实践活动中，我们要真正树立起群众观念，维护好群众的切身利益。实际工作中，事事处处为群众着想，做好本职，服务群众，以延安整风精神对照自己的言行，经常开展批评与自我批评，为群众多办好事和实事。

习近平总书记说，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，正是对中国共产党历史、现实、未来的高度概括。如果说哪一天我们党失去了广大老百姓或者是人民群众的支持，可以肯定的说，就是我们党失去执政地位之日。

按照习近平总书记对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自己把自己摆进去，对准“四风”聚焦“四风”，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则，一一对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是：

（一）形式主义的表现：学风不正，学用脱节。（个人的表现有，工作几十年了，年纪一大把了，不太爱学习了，有的时候就是学了，也是一知半解，工作上仍然是经验主义居多）；弄虚作假，欺上瞒下。（总体上看自己，是个讲真话讲实话的人，故意弄虚作假，欺上瞒下的事情没做过，报喜不报忧，掩盖一些小问题小矛盾的事情偶尔有过。做表面文章的现象有时还是存在，但干事情还是实实在在，从不把口号当成绩）蜻蜓点水，走马观花。（个人表现，我多年来在不同单位不同岗位上工作过，认为自己对各方面的情况都熟悉，不太爱去深入了解变化了的情况，凭经验办事，有时也坐在车上转，隔着玻璃看。名为调研，实为放松，但扰民的事情没做过。）不切实际，不求实效。（个人表现，在工作中想问题、作决策也有失误或无效的情况。工作中有时为追求工作效果，挖空心思想所谓的新思路，有时为了工作也造声势，但个人出风头的事没做过）；落实不力，工作疲沓。（个人表现，工作上现在回想起来，很多该做的工作没做，就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，甚至遇到难做的事情还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率。）。

（二）官僚主义的表现：高高在上，脱离群众。（个人的表现有，公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。对上级我不喜欢吹吹拍拍，有迎合怕得罪领导的思想。但没有疏远群众的行为。跑官要官，任人唯亲。（个人表现，跑官要官找靠山的事情没有过，办事情拉关系，走门路有过。但不搞小圈子，不做丧失人格甚至于寡廉鲜耻的事情。）急功近利，好大喜功。（个人表现，由于本人是个急性子，有些情况下碰到某些工作会有急于求成的思想，但不搞什么“形象工程”、“政绩工程”）不负责任，不敢担当。（在这方面，我自认为是一个敢于负责，勇于担当的人。从事财务工作多年，在账务上从没出过差错。但有时对待上级工作部署，执行上级决策也有照本宣科的情况，有的与工作实际结合得并不好，没有完全尽到责任。见到荣誉我个人从来没抢过，但有时遇到难题也有往外推、绕着走的时候。是非分得清，“好人主义”思想没有，但频繁遇到挫折，有没有领导为自己说话时，只想多栽花少栽刺。有不想抓，不愿管的时候。我不喜欢自我表扬）；吃拿卡要，与民争利。（这方面表现，把公共利益部门化、部门权力个人化没干过。本人在工作中从没有过不给好处不办事、乱办事的情况）；表里不一，纪律松懈。（我个人觉得我是一个对待工作比较严谨的人，表里如一，从事财务工作从不做假账、空账，一直账实相符，没有差错。也没有“小金库”现象。但工作上也有搞“上有政策，下有对策”的实用主义的情形。台上台下形象一个样没能完全做到，但本质上从没变化过，严守党的政治纪律，从不胡说乱造）。

（三）享乐主义的表现：思想空虚，精神颓废。（个人的表现，调任***一职以来，意志有些消沉，理想信念也没有以前坚定，有时想，反正临近退休了，再怎么努力工作也没有大的变化了，所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”的思想。信鬼神我从来没有过，但认命的思想有，不愿与命运抗争，不能改变环境那就改变自己。虽然还有艰苦奋斗的思想，但随大流的思想也存在。）庸懒松散，不思进取。（个人的表现，这方面表现有些突出，特别是从***调任***一职后，更多的是安于现状，总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行，工作激情不是增加而是在减退，但领导交办的工作自己总会全心全意地去做。）迷恋特权，弄权贪腐。（个人的表现，这方面没有。）计较待遇，追名逐利。（个人的表现，在生活和工作待遇上说实话我没有过分的要求，也不与好的比，在这方面跟组织和领导从没有提过分要求。我为人比较低调，不喜欢在大场合讲话，只想实实在在做些实事。）玩心太重，生活腐化。（个人的表现，上班时间在网上有时看看新闻、玩玩牌、打打麻将，但在实际生活中不喜欢打牌打麻将。我喜欢打羽毛球、保龄球，但都是在本单位的活动场所运动，从不去外面那些所谓的高档娱乐场所。生活上我自己很俭朴，没有穿高档的衣服、皮带、戴高档手表，生活作风上自认为要求还算严格，能坚守起码的道德底线）。

（四）奢靡之风的表现：讲究排场，铺张浪费。（个人的表现，这方面应该说没有，一般下基层都是尽量低调，要求住内部招待所，吃内部食堂，不给基层单位、部门带来负担，但接受基层的宴请偶尔有之）。大兴土木，违规建设。（这方面的表现没有）节庆泛滥，赛事成灾。（这方面也没有）违规配车，多头占房。（个人的表现：本人现在有两套住房，一套是单位统一购买的福利房**平方米，另一套是单位购置的商品房，还未办产权；在用车方面，偶尔也用一下公车办私事）。巧立名目，挥霍公款。（个人的表现，以前有借开会、调研、考察、检查、培训、出差之名游山玩水变相旅游的情况。但用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用的事没做过。）。

三、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着。

一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统。

性、经常性和针对性的深入学习。在工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。

观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众意识少。

于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，创新意识有待继续增强。

1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高理论水平。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读习总书记等领导重要讲话和上级下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

2、“善禁者，先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。

“善禁者，先禁其身，而后人。不善禁者，先禁人而后身。”作为税管中心调研员，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待基层群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与领导、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进注税行业生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大纳税人、事务所满意度。

3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。

要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到事务所，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。

要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕注税行业长远发展和税管中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，这次党的群众路线教育实践活动，要在围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改”几个环节上下功夫，在反对“四风”上出成效，严格遵守中央八项规定和省局《加强作风建设十条禁止性规定》以及《税收执法十条禁止性规定》。今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，团结一致，出色完成各项工作任务，为注税行业健康稳定发展多作贡献。

近些年来，**坚持以业务经营为中心，坚持从严治行，严肃查处了一批大要案件，竞争实力不断增强。同时，在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气，严肃纪律，规范行为，３月２日，******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议，要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求，卧薪尝胆，急起直追，苦练内功，狠抓管理，大力强化内控管理和行风建设，切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中，要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律，八项要求”，端正风气，严明纪律。在端正风气、树立正气方面，做到“六个树立、六个反对”；在严格纪律、规范行为方面，必须严守“七条禁令”。

因此，对照以上的要求，检查自己，剖析自己，仍然还有一定的差距，如下：

一、在思想作风上：

１、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

２、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。

二、在工作作风上。

1、业务知识不足。这几年，虽然完成了金融本科的学习，并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求，如审计所要求具备的理论知识不足，对信贷业务不够熟悉，技术和方法明显未达到现代化管理的要求，而且随着金融工具的不断开发，金融衍生品的不断增加，相应的内控措施不能及时落实到位，监督不力。

2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入，我行在改革中出现了的种种因难，如信贷资产质量低，历史遗留的包袱重，经营困难重重，使我对**的改革与发展产生了疑虑，面对各项经营指标的巨大压力，因而自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。

3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

三、在纪律上。

1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。

2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，未能严格掌握接待费标准，存在超标准接待现象，把同志关系庸俗化。

四、今后的努力方向。

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策，正确对待目前**面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身**的改革，在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规，不断提高自己的法纪。观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。

一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。

4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对国家、对人民、对**有更大贡献。

今年初，市委作出重大决策和部署，加强全市干部队伍能力作风建设。这是新时期新形势对各级干部思想建设、作风建设、能力建设提出的新要求，是推进和实现建设“富裕、创新、文化、生态、幸福”现代化新高邮的政治保障和组织保障。

对照大兴“五个新风”、增强“五种能力”的要求，分析自已的思想、作风和工作状况，存在三个方面的问题。

一是精神懈怠。一方面，认为自已在职工作时间不长了，政治前程快要走完了，现在的工作是应付门面，不出乱子就行了。工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特。另一方面，由于指导思想上的短期行为，为自已少留怨名，少得罪人，工作执着毅力明显弱化，对工作执行力不强，工作疲踏，效率不高，甚至只说不干，工作纪律漫散的人和事不顶真，不较真，宁可无奈的放弃原则，遏制自已长期形成的刚毅禀性，也不贸然顶真碰硬，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。

二是能力不足。自去年下半年以来，受国际和国内多种因素的影响，价格水平一直高位运行，给工农业生产持续稳定发展，特别是居民生活尤其是困难居民家庭生活带来较大影响，人民群众诉求多、反响大，部分领域搞政策游戏，借机乱收费，少数企业经营行为不规范，跟风涨价，作为价格部门处在风口浪尖上，担负着稳控物价的重大责任，虽然县级价格部门政策性调控手段缺乏，但在提高市场监管能力上，在提高向上级协调争取、向同级协调配合、向下级协调执行能力上，在提高服务发展、服务民生能力上大有文章可做，如建立务实高效的市场监管机制；通过建立联系点，行政指导，推进明码标价，诚信经营；建立可供补给城区居民的蔬菜基地，尝试蔬菜直销、农超对接、平价蔬菜店等，实现保供稳价；建立价格调节基金制度，粮油储备制度，困难家庭物价补贴制度，增加价格调节手段，不因价格物价上涨影响困难家庭生活；对群众诉求价格问题即查即处，并在根治上给力；在查处乱收费乱涨价案件上处置有力，等等，所有这些工作都抓在表象，做在表面；价格环境和秩序仍有不尽人意的地方，使价格部门的职能拓展不到位，社会影响力提不高，甚至使价格法规在我们的工作执行中显得乏力。

三是作风浮躁。深入社区、乡镇、企业、群众中调查研究少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式、平无秩序地工作，使价格工作不能有机地贴近群众生活，善解群众诉求，未能找准服务发展、服务企业的有效之着。自身不良的工作作风，也使局领导班子成员工作活力不足，与务实高效的工作要求差距较大。

分析存在问题的根本原因，是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，世界观、权力观、价值观不正，对新形势下干部肩负的历史使命和责任感认识不清，务必警醒自省，认真改正。做到：

加强学习，加强党性修炼。认真学习讲话精神，充分认识我们党在新形势新时期面临的“四个危险”、“四种考验”，坚定政治信念，牢记党的根本宗旨，努力工作，执政为民，认真学习政策法规，坚持依法治价，保持勤政廉洁，抓好班子，带好队伍，营造风清气正、勤业敬业、务实高效、积极作为的良好氛围。

围绕监管服务，提高干实事能力。时代在前进，形势在变化，思想要跟上，本领要增长。本领恐慌、能力不足是现实的挑战，我们熟悉的东西快要闲起来了，不熟悉的东西正在强迫我们去做，我们必须学会自已不懂的东西，关键是要认清肩负的责任，根本是带着责任去干，只说不干不行，简单应付地干也不行。当前物价水平高位运行，党中央、国务院及各级政府高度重视，把稳控物价工作作为宏观调控的首要任务，人民群众对物价关注度和期盼值前所未有，物价部门如履薄冰，物价工作者责任重于泰山，务必只争朝夕，心无旁鹜地做好本职工作，大力提高价格监测预警，应对突发事件的能力；规范各类收费的管理能力，市场价格行为监管能力，价格违反案件查处能力，稳控物价的疏导协调能力。在商品房价格备案和明码标价上做出精致水平，在市场商品经营行为和价格诚信上做出有效特色，在教育收费、垄断行业价费监管上做出有威有位的动作，在培植蔬菜直销店、平价店上探索新的路径，在存量房电子平台税基上提供权威性信息。同时，利用价格政策在服务企业发展，服务农民增收，服务环境建设和政府提供的公共产品惠民措施上有所作为，为第十次党代会提出的建设五个高邮奉献智慧和力量。

以身作则，率先垂范。统筹全局，谋思路，定实事，明确要求，落实责任，要求别人做到的事自已先做到，大力倡导班子成员带头干实事，亲自抓好每一项工作，干则有果，干则必成。在执行党风党纪、依法行政、廉政建设，遵守机关制度上做好样子，树立标杆，向我看齐，对我监督，塑造物价机关良好形象。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇十八

本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题、清正廉洁问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

(一)坚守党的政治纪律。深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作;始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;在十四世达赖集团作斗争这个重要原则问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。坚持政治家办出版的思想，确保我区意识形态领域和文化的绝对安全，强化正面宣传，坚持党管媒体不动摇，牢牢把握舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，积极开展舆论斗争，弘扬主旋律，传播正能量，巩固壮大主流思想舆论，激发全社会团结奋进的强大合力。

(二)牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

(三)进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;要深入到基层到村到农户，了解群众对精神文化的实际需求，组织出版更多更好的农牧民生产生活适用的图书，让人民群众分享文化发展成果，确保人民群众的基本文化权益;树立好自己亲民爱民的良好形象，“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

(四)坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，享受在后，要始终坚持“两个务必”，大力弘扬老西藏精神，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

(五)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“约法十章”、“九项要求”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。

(六)搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇十九

党的群众路线教育实践活动自上而下的开展，对统一思想、凝聚人心、改变作风、促进工作有很重要的意义。活动一环扣一环，环环紧扣，从照镜子五照五看，到正衣冠查摆问题，再到洗洗澡，治治病，顶层设计得好，活动开展得好，我认为一是必要，二是适时，体现了新一届中央领导从严治党的决心。工作的原因，比别人能先学一步，深学一层，越学越做，越感觉有信心，受鼓舞。对照“四风”，搓一搓泥，发现真还有不少，真是不搓不知道，一搓吓一跳，条分缕析一下，查摆出来。

一、形式主义方面。学习上不够深入，一知半解，浮光掠影，不求甚解，没有了年轻时候的钻劲和韧劲。工作上疲于应付，满足于过得去，不求做得好，驴屎蛋表面光的表面文章做了不少。特别是和其他同事一道，做了一些好大喜功的事，应付交差的事。

二、官僚主义方面。官不大，派头不小。职务不高，往往还指手划脚，假传圣旨的事情似乎也做过不少。接触群众少，躲进办公室瞎编乱造的材料倒是弄过不少。

三、享乐主义方面。年轻时受过艰苦朴素教育，以为及时行乐是资本主义那一套，到参加工作，受社会风气熏染，也有得过且过，及时享乐的思想。总觉得身体大不如前，将来不定怎么样，活一天就享受一天吧。慢慢放松了对自己的要求，根据自己的爱好，喜欢吃美食，赏美景，喝美酒。

四、奢糜之风方面。本人经济上拮据，没有什么外在的收入，在这方面只是有过羡慕的念头，却没有奢靡的条件。但本着狠斗私字一闪念的思想，十年前做内参记者时，倒是接受过超标准的宴请，去歌厅唱过歌，去洗浴洗过澡。但我本能地还是反感，一个声音老在耳畔提示，灯红酒绿、奢侈繁华不属于我，这一点的坚持我还是有自持力，还是有自信力的。

针对四个方面的问题，本着触动灵魂、红脸出汗的要求，我觉得找出原因才能对症下药，治好自己的病，让身心健康，思想端正，清洁并漂白自己的行为，努力干好工作：

原因一，党性锻炼不够。平时学习党的文件、书籍和领导指示不够。随波逐流的心态导致了理论学习欠缺。

原因二，“两个务必”标准降低。毛主席的谆谆教导没能深刻领会，艰苦奋斗的精神，谦虚谨慎的精神没能始终如一地贯彻执行。

原因三，见怪不怪的心态使然。端起碗来吃肉，放下筷子骂娘，改革开放的大环境下，社会转型期社会矛盾高发，不满的情绪和泄私愤的现象比比皆是，也导致了我跟着也偶尔发发牢骚，认为自己辛苦为党多年，努力没有得到应有的回报，现在想来，真是把自己的身价放低了，把自己的标准定低了，把自己的要求放低了。要时刻向焦裕禄、吕玉兰、杨善洲那样，为党工作，为人民服务，鞠躬尽瘁，死而后已。

原因四，清廉标准和纪律意识还很淡薄。以为那些发生在贪官污吏上的事情不会在自己身上重演，但接受宴请，接受礼品，往往也滑向索贿受贿的泥淖，所以马虎不得、放松不得。两袖清风的好处是能睡安稳觉，不怕人背后戳脊梁骨。

加强学习，修养身心；改变作风，勤勉为公；清白做人，坦率做事；谦虚谨慎，不骄不躁。是今后的努力方向，我将用自己的一生来实践它。

最后，用朋友的一则小诗《赶考》来表白心迹---。

那一年。

草木待生。

那一年。

西柏坡。

人马起动。

他们说。

我们。

去赶考。

我们。

要进京。

那张试卷。

很大很大。

那道试题。

很严肃很郑重。

不效李闯王。

不做李自成。

这句话。

从六十年前。

响到今天。

这句话。

警示着。

成败衰荣。

当年的赶考生。

应未走远。

那份答题。

已被验证。

赶考生。

我为你们。

献上一曲。

祖国。

我祝福你。

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇二十

针对问题和不足，在日后的工作中，决心在党委的领导下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶，助推中华民族伟大复兴的“中国梦”早日实现。

(二)整改措施。

1、加强学习，坚定理想信念。

重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。

1)突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。

2)坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件。争取用一年时间读完新版《中国共产党党史》(1949-1978)(上下两卷、共98万字)，全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程;向实践学习，以增强解决实际问题的能力，继续定期去社会相关行业调研，每年不少于六次，促进相关行业的有机联系、促进发展。

3)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务，一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在学校工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。

2、增强党性，提高宗旨意识。

重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务员工”的意识和能力。

1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事;对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，实施年度工作督办制度，计入年终考评。在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。

3)尊重创新、提高管理水平。尊重创新精神，一是思考工作的新思路、新举措、新办法，年内研究制订出台《建设计划》;二是大力推进建设。推进无纸化办公;三是年内出台源归属分工与管理、梳理建设标准。

3、联系群众，提升党性修养。

重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。

1)联系群众、倾听员工呼声。坚持实事求是、群众路线，真诚地服务，把难处当作自己的难处，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。每月主动联系3-5位，了解他们的情况，帮助他们解决困难。

2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、官僚主义，每周四定为调研日。一是每月深入到团队去，直接了解重点项目进展情况、知晓需求，掌握一线情况，一起研究面临的困难，提建议、帮助他们解决实际问题，每年撰写专题调研报告一篇;二是在充分研究的基础上，加快提高服务水平。计划年内行政分管处室开展“首问责任制”、“一门式受理”试点方案;三是对基层提出的管理中存在的问题，限时加以解决;四是研究处室职能及分工“行政公开”的方法;五是改革激励机制。提高考核评比体系化程度、明确分类管理、加大质量的管理与考核力度，支撑快速提升质量，年内出方案。

3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。针对大家提出的会议过多的问题，提出整改具体措施：一是梳理现有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量，力争下降20%;二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会、能用视频会议解决的不集中、能开短会不开长会，尽最大可能减少会议，基本杜绝陪会现象;三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题;五是周四全天不安排会议。

4、健全制度，严肃政治纪律。

重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。

1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。

2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝“一言堂”。进一步建立健全规章制度，增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展，尽早下手研究、制定合理的、促进持续快速发展的十三五规划。

3)服务员工，自觉接受监督。坚持把个人的“听党指挥、服务员工”工作原则及“当平凡人，做伟大事”的个人理想融入“中国梦”中。工作中严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。

总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

热门群众路线对照检查剖析材料（通用21篇）篇二十一

上述六个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。

二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走进牧场企业，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力;学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的老西藏精神方面做得还不够。

六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。