最热煤矿安全检查报告大全(13篇)

时间:2023-10-26 作者:琉璃最热煤矿安全检查报告大全(13篇)

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最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇一

为全面贯彻省公司“关于做好20xx年秋季安全生产检查工作的通知”精神,进一步落实“三个百分之百”要求,深入开展秋季安全大检查工作,确保“国庆节”和冬季高峰负荷期间的电网安全稳定运行。根据分公司安排,我支公司从9月25日至10月底,在全支公司范围内开展了秋季安全大检查工作,现将此项工作做一总结。

一、9月25日,支公司召开20xx年秋检工作动员大会。会上对该项工作进行了周密细致的安排,成立以支公司经理为组长,各部门负责人为成员的“秋检工作领导组”,并以昔阳电生字[200x]25号文下发通知给各部门、各班组。

二、对国庆节保电工作进行了安排。保电期间要求每一天要有一名领导带班,值班人员要坚守岗位、尽职尽责,坚持通讯联系畅通,24小时专人值班。当系统出现负荷紧张时,调度要严格执行限电序位,本着“先生活,后生产”的原则进行限电。

三、支公司所属各变电站按照通知及“秋检项目及标准”要求,对所辖设备逐项检查。重点对断路器机构箱加热装置、注油设备油位、电缆沟、防小动物设施、变电站设备瓷件污闪情景、电气薄弱连接点、锅炉设备及管道进行了检查。10月份,针对110kv昔阳站近期发生几次10kv出线避雷器爆炸事故,对昔阳站11条10kv出线避雷器全部进行了更换,更换前安排修试班对新避雷器进行了试验。针对35kv变电站值守人员少的,有可能巡视不到位特点,对所有35kv变电站增加了防小动物设施。对变电站取暖锅炉及管道进行了检修。

四、线路班对所辖110kv、35kv线路,10kv城关i、ii回线的重点地段进行了巡视检查。补充了110kv红坪线15#塔材2根。43#塔材1根。49、50号杆标志牌,26号副拉线ut线卡1个。同时对近段时间内,发生故障较多的3条农网10kv线路进行了停电检修。

五、各供电所对所辖农网线路、配变及计量装置进行了全面检查。消除10kv线路严重缺陷5处,一般缺陷30处,低压线路严重缺陷9处,缺陷存在的共性问题是:杆基倾斜、跌落开关严重烧毁、杆身破裂、ut线卡丢失。低压设备缺陷5处未消除,主要是有些综合表箱电源侧未装空气开关。

六、用电部门对重点用户下发通知,并安排停电时间。要求用户利用停电机会对设备进行清扫和缺陷消除,防止因用户故障引起主网设备故障。

七、调度通讯自动化部门对自动化主站及各分站设备进行清扫和检查。9月份对发现的35kv闫庄站载波通道不通问题及时进行了处理。

八、生技部门根据秋检过程中所发现的输变电设备情景,开展了输变电设备评价工作,经过对设备的各项指标、参数和运行资料的分析、确定,设备当前的运行及变化趋势,编制并上报了明年的设备大修及改造计划。

九、各部门在秋检工作中要认真落实反事故措施,针对秋检发现的问题及工作中的薄弱环节,结合今年以来国家电网公司、省公司和分公司发生的各类事故,按照国家电网公司“十八项反措”要求,认真分析,制定有效的整改措施,逐项整改,对一些重大的事故隐患,要限期解决。

总之,在我支公司今年的秋检工作中,由于领导重视、措施得力、科学安排、合理实施以及全员的安全和自我防护意识到位,完成的较为充分,为即将到来的冬季用电高峰做好了进取的准备,提高了电网的安全运行水平。

最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇二

地区安委会:

为确保特种设备安全,维护社会稳定,确保节日安定祥和,根据地区安委会《关于开展“元旦、古尔邦节、春节”期间安全生产大检查工作的通知》(×地安字〔20xx〕17号)文件精神,地区质监局结合××地区实际,精心组织开展了特种设备安全大检查,现将检查情况汇报如下:

本次安全检查全地区共出动73人(次),24辆车(次),共检查了锅炉58台,电梯18台,压力容器27台,气瓶503只,查处了4台土锅炉和1台存在严重安全隐患的蒸汽锅炉,下达整改意见通知书19份,发放特种设备安全知识宣传资料200余份。

从本次检查的情况来看,大部分特种设备使用单位的安全管理工作较规范,应急救援预案较健全,能够及时进行特种设备定期检验,坚持作业人员持证上岗制度,并能严格按照安全技术规范要求进行作业;气体充装单位能够严格按照质保体系,气体充装各个环节基本在受控状态中,大部分液化气供气点能坚持持证上岗,重瓶和空瓶分开摆放,能够对气瓶进行试漏检查。其中,××县局组织辖区内天然气开发有限责任公司开展了一次应急救援演练,提高了公司员工的应急救援能力,进一步验证了应急救援预案的可操作性,并根据存在的不足,及时完善了预案。

对于本次节前安全检查工作,局领导非常重视,专门召开会议,并精心安排部署,在三节期间做了以下工作:

(一)加强对液化气充装单位充装行为的安全监察,重点检查了液化气充装单位充装许可年审、作业人员持证上岗、充装超期未检气瓶、应急救援预案建立等情况。

(二)加大对餐馆、火锅店液化气钢瓶的`检查力度,对使用超期未检钢瓶的行为,责令业主限期整改,对业主进行宣传教育,以消除事故隐患,确保消费者人身安全。

(三)联合建设局、安监局等部门联合对全地区液化气供气点进行了安全检查,对存在安全隐患、销售超期未检钢瓶充装液化气的供气点进行了严肃查处。

(四)开展了液化气使用安全知识的宣传,提高各族人民群众正确使用液化气的安全意识。

(五)加强对客流集中、社会影响面较大的重点场所(如宾馆饭店、医院、商场、学校等公共场所)的电梯、锅炉等特种设备的安全监察,重点检查电梯日常使用维保、锅炉定期检验和作业人员持证上岗等情况。

(六)各县(市)局结合辖区实际情况,在前一阶段对小作坊“土锅炉”、常压锅炉承压使用专项整治工作的基础上,一是检查了小作坊违法使用行为的整改情况,对未进行整改的,或继续使用“土锅炉”、常压锅炉承压使用的行为,依照《特种设备安全监察条例》的相关规定进行查处;二是加大对城郊、城乡接合部的小作坊的检查力度,以消除监管盲区。

(一)部分液化气充装单位仍然存在充装超期未检气瓶行为。从本次检查情况来看,××市城区的液化气钢瓶合格率仅为50%左右。

(二)部分电梯使用单位电梯管理人员、操作员没取证,商场内电梯操作员没有上岗,部分电梯维保记录不全,应急救援预案不完善。

(三)仍然存在“土锅炉”使用和常压锅炉承压使用行为。本次检查中,××县局查处了4台“土锅炉”,目前,4家使用单位已经积极整改,并更换了合格的汽水两用锅炉。

(四)部分造纸厂使用的锅炉存在安全隐患。本次检查中,地区质监局查处了××市再生纸业加工部使用的1台蒸汽锅炉,在该厂锅炉房内,锅炉外壳已经斑驳不堪,管线布置混乱,没有司炉人员值班,据调查,该锅炉未办理使用登记,也从未进行过定期检验,安全阀、压力表超期未检,锅炉的使用存在严重安全隐患。

(二)积极督促电梯使用单位电梯管理人员、操作人员积极参加培训考核,并取得资格证,加强对人员密集场所电梯操作人员在岗情况的检查,规范电梯维保单位的维保行为。

(三)继续对“土锅炉”使用行为的整改情况进行跟踪督查,加大对小作坊、城乡结合部以及城郊洗浴室使用“土锅炉”行为的查处力度。

(四)在全地区对造纸厂使用的蒸汽锅炉开展一次全面的安全大检查,对存在安全隐患的锅炉要求使用单位积极进行整改,对存在严重安全隐患的锅炉要求使用单位停止使用并予以报废。

最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇三

“学校安全重于泰山”。今年以来,我校以和十七届四中全会精神为指针,以“安全第一,预防为主”为宗旨,以确保学校安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,经过明确职责,健全制度,落实措施,狠抓学校安全工作,为师生营造了一个安全、礼貌、健康的育人环境。现将2009年冬季我校安全自查工作总结如下。

学校成立了学校安全工作领导小组。校长赵建钊任组长(第一职责人),副校长赵耀堂(具体负责人)、王海东、王素清、郭全昌、陈晓宏、于秀荣任副组长,张旭、赵汉超、史占海、李素彩、郭爱红为组员,统一领导学校安全工作。下设安全管理办公室,由陈晓宏任办公室主任,组织协调各部门安全工作。学校政教处配备有专职安全工作人员。

学校明确了各部门的安全职责和安全职责人。政教处负责学校大门、宿舍、卫生、防疫、交通、集会、课间活动安全和安全教育,职责人赵汉超。总务处负责校舍、水电、食堂、消防等安全,职责人于秀荣。教务处负责教学活动、教学设备、实验室、体育、劳动等安全,职责人郭爱红。

1、制定和完善了各种规章制度。

近年来,我校先后制定和完善的规章制度有:

(1)《xx高中安全职责追究制度》。

(3)《xx高中重大危险源登记建档监控制度》。

(4)《xx高中安全教育培训制度》。

(5)《xx高中防火安全制度》。

(6)《xx高中学生安全和伤害处理预案和报告制度》。

(7)《xx高中及隐患统计报告制度》。

(8)《xx高中档案管理制度》。

2、规范执行来客登记制度,杜绝不良人员进入学校。

3、由政教处牵头,联合各年级建立健全24小时行政值班制度,每一天一名校级领导,一名中层领导和三名青年教师,两名校医在政教处、卫生室、门卫等重要部门值班,确保学校24小时有人巡查,门卫24小时有人值守。

4、建立了安全监管网络体系。

1、为了增强广大师生的安全意识和自我防护意识,增强安全防范本事,学校规定每学期开学的第一个月为“安全教育月”。根据本学期安全教育月活动的通知精神,团委、政教处组织了一系列的安全教育活动。

(1)2月10日,印发“安全教育月”活动方案。

(2)2月15日,升旗仪式时间由校长做安全教育动员讲话。

(3)3月2日班会时间由班主任就本班实际,结合安全教育资料开展了安全教育主题班会。

(4)3月15日午时,分年级开展了安全知识竞赛活动。

(5)3月20日举行了一次安全教育主题黑板报评比活动。

(6)3月23日在橱窗张贴了交通安全宣传画册。

2、开设了专门的安全教育课。

教务处组织人力专门采购了《河南省中小学安全教育手册》、《中小学安全教育高中读本》等一批安全教育课本,安排了专职的安全教育教师和专门的课时,做到认真备课,规范授课。

近年来,我校先后制定和完善各种安全预案有:

(1)《xx高中防雷雨雷击应急预案》。

(2)《xx高中灭火疏散预案》。

(3)《xx高中预防学生拥挤踩踏预案》。

(4)《xx高中学生安全和伤害处理预案》。

(5)《xx高中抗雪防冻应急预案》。

1、政教处自查情景。

本学期继续坚持不懈地抓安全教育,开展了四次安全主题班会,资料涉及交通安全、食品卫生安全、防火防盗安全、网络安全、体育运动安全等各个方面,经过国旗下讲话、黑板报评比、宣传栏等形式,构成了有效的日常安全知识教育机制,使广大师生做到了人人懂安全,人人重视安全。

门卫继续加强了对来访人员的询问和学校巡逻,做好来访登记,严格执行学生请假制度。

针对甲流防控,卫生室修改了传染病防控的卫生保健专刊、甲流防预专刊。

政教处修改了防雷击、防地震材料,并利用班会时间对学生进行教育。

2、教务处自查情景。

我校学校网络的日常维护正常,服务器防火墙更新与维护及时,绿色网络过滤功能强大,无重大网络安全隐患。

体育课安全教育到位,坚持课前准备活动,不做危险高难度动作。

实验室危险物品的保管有专人负责,坚持正确的操作方法,确保危险物品的安全存放。

3、总务处自查情景。

消防设施及时更新维护,应急照明,指示标志,疏散通道安全出口等贴合国家标准,加强水电、校舍的日常维护工作,把安全隐患解决在萌芽阶段,每月进行一次消防安全排查,对学生宿舍和餐厅部分压力低的灭火器进行了更换。

机动车辆定期检修,驾驶员资质合法。

加强了对学苑餐厅和学苑超市的日常卫生检查,杜绝过期、变质食品进入学校。

学校周边治安状况良好,但流动无证商贩较多,管理混乱,文化路北口无红绿灯,存在重大交通隐患。

利用假期对北教学楼进行了加固维修,彻底排除安全隐患。

安全是一切工作的基础,在市教育局的领导之下,我校全体师生学安全、懂安全、抓安全,取得了突出的成绩,为学生创立了一个安全的学习和生活平台,在本次自查自评活动中,到达了教育局规定的目标职责,安全工作取得了重大成功。

最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇四

为认真搞好秋季安全大检查取得实际效果我们所自查领导小组本着求真务实,扎实深入的工作态度,做到有组织、有计划、有布置、有检查、有整改措施,结合安全性评价手册的要求,坚持“自查自改”、“边查边改”、“严查严改”的原则,我所结合《安全生产工作规定》全面开展以“查思想、查领导、查管理、查规章制度、查隐患”为主要资料的五查活动。

从自查的结果来看,我所的安全管理工作好于以前,首先对我们设备缺陷及资料完善情景进行了汇总检查,对于不安全因素和薄弱环节,制定了切实可行的安全措施,及时补充完善资料。

1、首先对安全工具及施工器具进行检查,组织专人进行耐压实验,无不合格的安全工器具。

2、对所辖10kv线路、低压线路进行巡查,在巡查过程中发现我所所辖台区有部份剩余电流保护不能正常投运;高压引下线大部分不是绝缘线;配电箱门、锁锈蚀严重;台区标示牌不全;跌落保险熔丝不合规范;拉线绝缘子装设不全;低压分支线路无编号;低压线路电杆破损较多;低压线路树障较多;刀闸、漏电开关烧坏严重;低压线路瓷瓶破裂较多;居民套护线松跨混乱等,我们将组织专班对上述问题在十一月底前进行处理完毕。

3、结合《襄樊供电公司创立“无违章企业”的活动实施细则》的精神,加大施工现场的安全管理,防止违章作业违反施工现场的技术措施,突出预防人身伤亡,加大对农电工的业务技能和安全知识的培训,聘用临时工的培训,安全教育并签定安全用工合同。

4、在施工过程中,我们严格执行各种安全规程,认真填写安全施工作业票,进入工作现场的施工人员坚持“两穿一戴”,要求营抄工作必须填写线路第二张工作票,并认真执行监护制度。全面落实了“两票三制”杜绝了搭票、无票和擅自扩大工作范围的现象,我所在自查过程中,抽查两个工作点,检查结果十分满意。

在安全学习方面,组织全所人员学习《电业工作规程》《营业管理》和《两票实施细则》并进行考核,认真贯彻传达上级文件,安全通报,组织大家讨论,认真分析原因指出工作中存在的隐患及时采取安全措施,消灭隐患,树立起“职责重于泰山,隐患隐于明火,防范胜于救灾的忧患意识。

经过这次自查活动,提高了全所管理水平。我们将坚持“安全第一、预防为主”和以“三铁”反“三违”的方针进行工作,圆满完成各项安全生产任务,确保公司全年安全生产目标的实现。

最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇五

安全是煤矿发展永恒的主题,安全文化是企业文化的重要组成部分,是公司科学发展安全发展的需要,为探索安全管理新模式,建立安全文化建设长效机制,促进矿井的安全管理上台阶,按照国家的相关法律法规以及集团、公司对安全文化建设示范企业创建工作的相关要求,结合矿井的实际情况,制定本方案。

一、指导思想。

贯彻落实科学发展安全发展观,坚持“安全第一、预防为主、为人为本、综合治理”的安全方针,紧紧围绕公司安全生产工作目标,着力强化全体员工的安全意识,推进安全管理创新,加强安全宣传教育,普及安全知识,增强安全责任意识,构建安全文化建设体系,营造有利于安全生产的舆-论氛围,促进公司和-谐发展,安全发展。

二、工作目标。

不断加强安全培训、教育、宣传工作,提高人员安全意识和安全技能,引导员工树立正确的安全价值观,真正使员工对安全工作的正确理解内化于心,外化于行,使之成为全员共同的价值取向。不断加大安全投入,提高安全装备水平,保持矿井安全生产形势持续良好,确保作业过程和生产系统的本质安全。

三、组织机构。

为加强对创建工作的组织领导,保证矿井安全文化建设的有序开展,成立“安全文化建设示范单位”创建工作领导小组:

组长:******。

副组长:*********。

成员:************************。

领导小组办公室设在政工部。

为严格控制安全文化建设的实施进程,根据我矿实际情况,特制订以下实施方法:

1、观念文化建设。各区科要深刻认识到安全文化建设的重要性、必要性和实效性,深刻领悟安全文化的内涵,把安全文化建设当做重要工作来抓。坚持多形式多渠道开展安全文化娱乐性活动、激励性活动、教育性活动。以活动为载体,潜移默化渗透安全文化、创新安全文化、丰富安全文化。使员工对安全文化由感性认识升华到理性认识,要让每个员工自觉树立“安全第一、生命至上”的本能意识、“安全是工作胜任的一个条件”的工作意识、“安全就是效益、安全创造效益”的效益观、“安全就是幸福”的幸福观。在工作岗位上保护自己及他人安全和健康,保护矿井财产不受损失。

2、行为文化建设。目前我矿员工素质良莠不齐,需要开展艰苦细致的'培训教育工作,提高员工安全文化素质。加强安全宣传力度,通过班前宣讲、安全文化长廊、公司网站等向员工灌输“员工必须接受严格的安全培训”、“安全事故是可以预防的”、“违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人,对违章不制止等于见死不救”等安全观。通过开展情亲助安活动,增强员工的安全意识。通过在全矿范围内开展树典型、学典型活动,提高员工责任意识。最终在全矿范围内形成人人重视安全,人人为安全尽责,上标准岗、干标准活、做放心事的良好人文环境。

煤矿安全文化建设,就是充分利用电视、广播、网络、杂志、报纸、橱窗、宣讲、培训等等方式,宣传企业安全文化建设的目标、理念、精神、标准、制度和模范人物事迹等,使企业员工形成共享的安全价值观、态度、道院托形规范组成的统一体。其重点是搞好“三基工程”,即抓基层―打造学习型小组;抓基础―打造人本精神管理;抓基本素质―打造本质型安全人。

煤矿企业安全文化的作用在于实现共同目标、协调成员的关系、提高执行力和形成共同价值观。

一、安全文化建设的热。

1、企业员工是否了解对安全的承诺及决策,是否了解本企业的安全生产状况,是否知道安全控制指标及其最新变化的趋势,是否知道最近发生的险情及安全奖惩情况等。

2、企业员工接到安全生产任务时,是否抱着研究的态度分析自己对安全生产工作任务的适应和不适应之处,有哪些不懂不清楚的地方需要学习或是请人指导。

3、对每一项任务开始工作之前,是否认真地思考工作程序,是否知道本集体和个人需完成的工作程序中,还有哪些方面需要把握,是否请人帮忙。

4、是否知道每一步操作可能出现的失误、故障及其后果,是否掌握了防止失误和故障的方法以及出现失误和故障的对策。

5、企业员工是否明确自已在每一步工作中所负的安全责任及纪。

律,是否能杜绝一切违章违纪。

6、企业员工对待安全教育、培训的态度如何,是否认真参加培训,并能作详细的记录,是否经常相互交流发生事故隐患及排除隐患纠正失误的经验,是否经常提出安全工作建议。

7、企业班组长是否经常组织成员分析不安全行为,励每个人去发现工作中不完善因素。对违章人员是否能给予必要的教育。

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最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇六

学校安全工作是一项长期性、经常性的工作.我校本着“安全第一”的原则,时刻保持高度的警惕,警钟长鸣,常抓不懈。在安全工作中已取得较好的成绩。根据国务院4月8日安全生产电视电话会议和《教育部关于落实国务院办公厅决定立即组织开展学校安全大检查的紧急通知》(教电[20xx]95号),开教办[20xx]5号文件要求,我校党、政、工、队负责人在于诗琼校长的带领下,于4月10日对学校安全进行了全面彻底的排查,现就我校安全自查情况书面报告于后:

利用每周校会、少先队活动时间,分期分批组织全体师生学习《安全生产法》、《消防工作条例》、食品卫生法》等法律法规,组织全校学生开展安全、健康、法律知识竞赛活动,使全体师生懂得了学校安全工作的重要性和持久性,树立了师生对安全不能有半点疏忽和麻痹思想。时刻将学校安全工作摆在学校工作重中之重的位置,形成“三位一体”(学校分管副校长具体抓,班主任时时抓,全体师生配合抓)的安全工作格局,做到一切可能出现的安全事故隐患都在全体师生的监控中,及早发现,及时排除。

加强寄读生的管导工作和自主管理工作,严格寄读生纪律、宿舍卫生和消毒工作。本期学生宿舍整体结构无半点安全隐患迹象,玻窗、电源开关、,学生用床完好;寄读生实行早、晚点名,时常清查制度,有事中途回家必须向班主任书面请假。再在值周教师处销号(早、晚点名销号),寄读学生在校寄读期间无一例安全事故发生。

学校注重督促饮食从业人员一年一度的健康检查(从业人员已获得健康许可证)和食堂生熟食品是否分开,食物有无必要的防尘防蝇设施,堆放是否有序,购置物品是否有变质现象,食堂内外的清洁卫生是否长期保持等工作。本期以来,无一例因吃食品影响师生身体不适或造成生病的安全事故。

党、政、工、队一帮人对学校教学、科研用房进行了全面系统检查,不放过任何一个死角,检查情况表明:校舍结构无安全隐患迹象,整个电线路无破损,个别教室开关不灵及时进行更换;微机室、远程教育设备室用电总控设备设施安装及材料都符合用电要求,学生宿舍线路无乱拉接现象,学校自然室仪器,按规定要求存放,排列有序,无安全隐患。

1、学校周边环境整治工作,实行乡政府、学校、社区三结合的原则,加大对学校周边环境整治的宣传力度,形成校、社区、乡政府整合力量,全面开展工作。到目前为止,没有一例干扰学校教学秩序的现象。

2、本期由于注重了交通安全知识的讲授,开展了一系列交通安全活动,进行了专项知识竞赛,增强了学生交通安全的防范意识,形成了师生对交通安全相互提醒,相互督促的工作格局。到目前为止尚无一例交通安全事故。

3、校内治安工作。通过组织教师职工学习《治安管理工作条例》和《教师职业道德要求》等一系列活动,增强了教职工相互理解,相互合作意识,到目前为止,教职工中无一例内部矛盾和纠纷,也无一例与社会人员发生矛盾冲突。

本期增添了领导班子力量,于诗琼校长任组长,负责全面工作;龙代文副校长任副组长。龙代文副校长具体负责学校安全工作。成员有群团组织负责人,村校主任教师。为确保学校安全工作万无一失,制定了“中兴乡大生小学关于学校安全工作的意见”,“中兴乡大生小学学生‘一日安全’常规”,“中兴乡大生小学村校学生‘一日安全’常规”,把学校校长、村校主任教师、班主任确定为校、班安全工作第一责任人,分管安全副校长确定为安全工作直接责任人。本期已召开主任教师、党、政、工、队负责人安全工作专题2次,中心校每周周前会,值周领导讲本周工作要点的第一点就是学校安全工作,让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要,但师生安全第一”的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。

总之,通过对学校安全的自查,尽管在前阶段已取得了较好的成绩,但是,我们绝不能掉以轻心。由于现阶段全国各地“非典”蔓延,我们必须进一步加强学校安全工作,尤其“非典”防范工作,确保师生政党学习、工作、生活,确保师生生命安全。相信,通过我校全体师生的共同努力,团结一致,众志成城,不仅可以取得学校安全工作的辉煌成绩,而且还可获得防“非典”无烽烟战役的胜利。

最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇七

为了进一步加强和改善项目部安全工作,响应院号召,切实保障广大职工的生命安全和财产安全,保证工程正常的施工秩序,结合项目部实际,我部门对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查,并针对施工现场开展了隐患排查治理活动,现将自查整改情景总结如下:

1、安全组织机构建立和健全。

项目部建立了以项目经理为第一职责人的安全管理网络和安全生产职责制度、安全管理制度。配置专职安全员负责现场安全巡视检查,负责施工现场的安全检查工作,构成了自上而下的安全保证体系。

2、安全管理制度和职责制的落实情景。

(1)目前,项目部各项安全规章齐全且可操作性较强。不断提高安全礼貌施工制度的执行力来加强安全礼貌施工管理,杜绝事故发生。

(2)为了确保安全生产,项目部根据公司的有关要求,制订了安全目标指标并逐层进行分解,明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。

项目部与各施工作业队负责人签定了《安全职责书》,并严格执行各级安全生产职责制和安全事故职责追究的规定,项目部质安部对安全职责制的落实进行监督、检查和考核,对违反职责制的人员能够做到及时进行提醒、教育,对考核结果进行奖罚。

项目部除了日常安全巡视检查外,还根据现场情景,置备各类安全警示标志牌、施工标志牌,在施工现场入口、通道口、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌,提醒工作人员注意,做好自身及他人安全防护,消除安全隐患。

4、安全教育培训情景。

(1)项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。培训主要资料包括:企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。

(2)、按规定参加电工、电焊工、装载机驾驶等特种作业人员的安全技术培训和取证。

(3)、各施工队自我进行的班组安全教育活动。

1、临时设施。

(1)临时设施严格按要求进行了统一规划,布局较为合理。

(2)临时设施贴合消防、防雨、保温等技术要求。生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员24小时巡逻值班,确保现场物资、材料安全。

2、安全用电情景。

施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”,确保了用电安全;供电设备安置了警示标志。照明灯具及供电线路按照要求进行架设。由值班电工经常巡查,发现隐患及时进行处理,防止事故发生。

3、特种设备。

4、消防管理。

项目部制定了消防管理职责制,并落实到位。制定和完善了消防应急预案。

项目部对易发生火灾处加大检查和监控力度。

(2)规定禁止烟火或吸烟的工区或部位无违规现象。

5、安全防护设施情景。

施工中,安全管理人员能够正式佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品;在洞口以及危险位置设置了防护设施和明显的警示标志;用电部位、易燃品附近配置了消防设施等。

1、个别人员安全意识淡薄,施工现场仍然存在习惯性违章。

2、施工用电线路布设较乱,需要进一步规范,

3、设备定期检查,各种制度完善;但设备自身检查资料、记录不齐全;需进一步完善。

4、个别安全防护设施没跟上工程施工进度,造成施工中安全防护滞后。

为确保工程施工安全,消除各类安全隐患,项目部对自查过程中存在的主要问题,提出以下整改措施:

1、项目部将加强监管,并分批开展安全教育,利用日常巡查、检查、会议、安全教育培训、宣传栏、报纸、文件等方法方式对职工干部进行安全知识、法律法规等的教育宣传,提高员工的安全意识和职责意识,杜绝安全事故的发生。

2、施工用电问题将持续重视,严查工人宿舍违规用电现象,对于现场线路将进行统一规范布置。

3、加大对习惯性违章的监管力度。加强安全教育和管理监督、处罚力度,必须从思想上提高广大员工的安全意识。

4、健全和完善制度,促安全综合治理工作有章可循、落实到位。严格按照安全职责制落实各级、各部门职责。

5、及时按照项目部规定,定期开展安全检查和隐患排查治理,做好施工现场安全隐患的查找和整改。

总之,经过本次大检查发现了项目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。项目部及时进行了整改,使之得到了有效的控制,但安全工作是一项长期的工作。项目部将继续严抓安全、狠抓安全,夯实安全管理基础工作,使广大职工的安全意识得到提高,使安全管理的各项工作和要求得到较好落实,进一步增强其安全职责意识,明确各自职责,为工程施工顺利进行供给安全保障。

最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇八

为切实加强我公司及分包队伍的安全生产工作,有效遏制各类安全事故的发生,根据省公司《关于进一步加强施工分包安全管理的重点措施的通知》(国家电网基建(2012)340号)和《福建省电力有限公司2012年安全工作意见》(闽电安监(2012)1号)加强外包(含对外分包)工程的安全管理,防范事故。我项目部组织开展了对分包队伍现场的安全管理、加强对分包队伍的安全规章制度的宣贯培训,确保工程管理人员熟悉制度、自觉履行本岗位安全管理职责。认真的进行了自查自纠活动,现将自查自纠情况汇报如下:

一、思想上高度重视,认真开展了自查自纠活动。

项目部组织了一次全面的安全检查。此次检查由项目经理王毅带队,专职安全员李连义,项目总工张键铭及分包施工单位现场管理人员组成的安全检查组。为确保自查自纠活动落实到位、取得实效。我项目部严格要求监理单位督促施工单位按期对检查出的问题和隐患进行立即整改,对未能及时进行整改的,则根据实际情况予以通报。

二、工作目的进一步规范分包单位现场的工程管理,提升分包单位现场施工人员执规水平,确保工程安全。

三、检查依据。

(1)、《关于进一步加强施工分包安全管理的重点措施的通知》。

(2)、《国家电网基建(2012)340号》。

(3)、《福建省电力有限公司2012年安全工作意见》。

(4)、《闽电安监(2012)1号》。

根据此次专项安全生产大检查的活动安排,2012年7月3日,我项目部组织了施工单位联合进行安全生产大检查自查活动,自查内容如下:

(一)、分包单位资质材料的报审情况。

(二)、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况:

(三)、施工现场的消防安全、施工用电安全和防盗措施情况。

(四)、进场施工人员的三级教育培训及安全技术交底情况,特种作业人员的持证上岗情况。

(五)、施工现场的消防安全设施、设备和消防安全防范措施情况。

经过自查,共发现隐患18条,已组织人员进行整改并将整改。整改问题及整改后数码相片如下:1、2、3、4567、8、3月11日、15日针对自查情况通报进行复查。经复查,发现的隐患基本得到整改。但还存在一些问题:

1、部分运输车辆还有超速现象;

2、项目部的安全责任书还不够完善。

3、会议室消防秒或器材尚未配备。

4、施工现场电缆保护不够。

针对上述问题,已责成相关责任部门单位抓紧整改,消除隐患。

施工项目部。

二零一零年三月二十三日。

最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇九

各位领导,欢迎来我镇检查指导计生工作,下面我就年我镇计划生育工作开展情况向各位领导做简要汇报:

2011年以来,清油河镇计划生育工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,以稳定低生育水平、巩固国家级计划生育优质服务先进县成果为主线,强化对计划生育工作的组织领导,健全计划生育综合改革体制,完善计划生育利益导向机制,拓宽计划生育各项优惠政策覆盖面,狠抓计划生育服务站服务阵地建设;以深入开展计划生育家庭创业工程、母亲健康工程、优生促进工程、新农村、新家庭创建工程、关爱女孩行动,婚育新风进万家活动为切入点,深化生殖保健、女性健康检查,“三查”、婚前检查等优质服务工作;以广泛开展计划生育法律政策宣传为抓手,狠抓节育措施落实,夯实基层基础工作,经过全体干部的共同努力,人口质量有效控制,低生育水平得到稳定。圆满完成了县委、县政府下达的各项目标任务,顺利通过省、市、县计划生育全年检查考核。2011年,全镇共出生人口183人,其中:计划内179人,计划外4人,计划生育率达到98,人口出生率13‰,人口自然增长率3.4‰;出生人口性别比106;共做节育手术132例,手术及时率达100。免费为个育龄妇女开展了生殖健康服务,生殖健康检查率达90%,查病治病率打90%,征收社会抚养费8.8万元,社会抚养费征收到位率达100%,清查流动人口1200人,流动人口管理到位率达100%。回顾全年的工作,主要表现在以下六个方面:

(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导。为了加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,我们具体做法有五点:一是坚定不移贯彻落实以各级党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理机制和计划生育“一票否决”制。年初,及时召开人口与计划生育工作会议,明确各村全年计划生育目标任务,签订当年计划生育目标责任书,并与各村计划生育专干签定了业务考核目标责任书,做到了目标明确,任务落实,责任到人,全镇上下形成了横向到边,纵向到底的目标管理体系。二是建立严密的乡村两级计划生育目标管理监督制约机制,实行村干部绩效工资、计划生育专干工资与各村计划生育目标任务完成情况相结合,严格考核,坚决实行计划生育“一票否决”制度。三是坚持每月一次的计生例会制。通过例会及时总结、交流工作经验,查找存在的问题,明确每月的工作任务,砸实每月工作责任。四是每月定期召开包村科级领导参加的全镇计划生育工作情况总结通报会,交流经验,寻找差别,强化措施,进一步提高全体干部对计划生育工作的重视程度。五是坚持计划生育工作常抓不懈与计生活动月有机结合。日常工作以计生办带领计生队伍主抓,在春秋计生活动月期间党委政府抽调得力干部,由科级领导带队主攻计外怀孕和节育措施的落实,社会抚养费的征收,上下齐动、镇村联动,抓住工作重点,抓出工作成效,真正做到计划生育工作层层有人抓、处处有人管、事事有人问,形成全体干部齐抓共管计划生育的格局。

(二)、加强计划生育基础设施建设建设,努力改善计划生育优质服务工作环境。我镇积极争取到了国家计划生育民生工程项目,在县计生局的大力支持下,镇党委、政府高度重视项目建设工作,多方筹集资金,投资128万元,新建标准化计划生育服务站办公大楼一栋,总建筑面积1200平方米,站内科室齐全,设手术室、三查室、健康检查室,药具室、宣传室、消毒室、治疗室、信息化办公室等科室,手术机械配备到位,服务功能齐全;站外环境优美,具有浓厚的计划生育优质服务氛围,为提高我镇计划生育工作水平奠定了坚实的基础。同时投资20万元改造计划生育政务大厅建设和村级计划生育服务室和村级计划生育人口学校建设,为广泛开展计划生育宣传教育、优质服务、健康检查、优生促进,疾病防治等各个方的工作开展创造条件,按照领导重视好、队伍作风好,依法行政好,民主管理好,政策导向好,优质服务好的工作要求在我镇全方位开展计划生育工作。

(三)、加强计生队伍的政治理论学习和法制教育,不断提高计生队伍的综合素质。计划生育工作难度大,随着计划生育工作思路和工作方法的'“两个转变”,我们开展计划生育工作要以服务为重点,正确引导群众,依法治理,依法管理。要让计生队伍走到政策推进、依法管理,文明执法的轨道上来,就必须坚持抓学习,抓队伍作风建设,按照镇党委的要求,计生队伍必须坚持定期开展保持计生队伍先进性教育活动,让干部明白:我们不怕苦,是因为我们有信仰,我们不怕累,是因为我们有责任,我们不怕难,是因为我们有对计生事业的忠诚和为之奋斗终身的意志。充分利用月例会组织学习中央《决定》,《人口与计划生育法》,省《条例》《计划生育技术服务条例》等法律法规知识,使队伍整体素质和法制意识进一步得到增强和提高。

(四)转变工作思路,加大宣传力度、推进“三大工程”,提高工作水平。

1、加大以中央《决定》,《省条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。20以来,我镇紧紧围绕巩固计划生育优质服务先进县这一成果,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”、育龄妇女生殖保健、“关爱女孩”、疾病预防等为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。利用三查、例会进行以新《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的宣传;二是加强平时入户面对面的宣传,组织各村计生干部,深入“重点人群”家中进行宣传,做到了“四上门”,即:送“三查”服务上门,送《条例》、《人口与计划生育法》宣传上门、送生殖健康知识学习上门、送避孕药具服务上门;三是注重阵地宣传教育,充分发挥阵地的宣传教育作用。投资2万多元,把洋桥村、耀昌村两村计生服务室进行标准化改造,投资3万元,完善计划生育服务站科室建设和站容站貌改造建设,形成以镇计生服务站为中心,以村计生服务室为阵地,开展全方位的计划生育宣传教育工作。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

2,推进计划生育家庭创业工程,转变群众生育观念。新形势下,我镇紧紧抓住计划生育家庭户经济发展这个主题,在政策、扶贫、项目、资金上全力支持计划生育家庭户的创业工作,形成了以洋桥村、耀昌村、团坪村为核心的计划生育家庭创业基地,其中,洋桥村延和谷物加工合作社,友缘养牛专业合作社,友缘淀粉制品加工合作社,富泉纯净水厂,河西养鸡合作社,耀昌村养鸡专业合作社,团坪村核桃板栗基地等一大批计划生育创业龙头企业和产业基地带动了全镇计划生育户少生优生,发展经济,创业致富的良好模式,转变了我镇群众的生育观念,取得了良好的经济效益和社会效益。

3、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务。一是扎实开展优质服务工作。根据群众的要求,积极开展生殖健康系列化服务。即:婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务等四项服务工作,有效地保障了公民的生殖健康权。二是认真开展“三查”(查环、查孕、查病)工作。多年以来,我镇始终坚持“三查”工作“村村直通车”,不管天晴下雨,四个季度都把b超带到各村免费为育龄妇女开展查环、查孕、查病工作,先后为多名育龄妇女做了女性疾病健康检查,对检查中发现的疾病和特殊情况及时告诉“三查”对象。既方便了群众,又保障了育龄妇女的身心健康。

4,稳妥推进避孕方法知情选择。首先在“知情”上下功夫,在“指导”上做文章,促进试点工作积极稳妥地开展;其次是加强咨询,正确引导,科学、客观地向群众介绍各种避孕方法、避孕原理、负反应及正确使用方法。向群众讲明生育一孩和二孩后应该首选的避孕措施,并对不宜采取首选措施者,签订知情选择协议书并落实适合本人身体状况的其他措施。同时,积极向群众宣传意外妊娠的危害性,最终使群众明白,在正常情况下,首选上环措施,才是科学的、安全和有效地最佳选择。

(五)、落实各项计划生育优惠政策,完善计划生育利益导向机制。年,我镇全额兑现了国家计划生育奖励扶助政策和地方计划生育优惠政策,对农村双女户,独生子女户奖励扶助实行一卡通,对付奖励扶助资金2.2万元;放弃生育二孩奖励3.2万元;减免农村独生子女办证户,双女绝育户农村合作医疗款4.3元,发放独生子女保健费3.7元,办理中考加分29户。并对所有享受计划生育优惠政策对象进行了公示,体现计划生育政策的公平公正合理。2011年以来,我镇重新确认了各村计划生育中心户长,实行工作绩效考核制,对符合各种奖励扶助条件的对象进行了再次摸底、审核、确认、公示、上报,明确将要实行的新的奖励扶助政策,真正让所有符合条件的实行计划生育的对象真正享受到计生优惠政策,以计划生育利益导向机制促进计划生育工作的健康发展。

(六)进一步加强了流动人口管理,提高了流动人口管理水平。首先认真落实了“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制,进一步明确了各村的职责;其次加强对流动人口的持验证管理。为保证持验证率达标,每年集中时间,利用三查和活动月对流动人口进行清理,有效地加强了流动人口管理。全年全乡流动人口已婚育龄妇女持验证率达到90%。最后通过国家流动人口管理平台,从网上查找并发出流出育龄妇女信息,和育龄妇女流出地计生部门相互督促,双向管理,使其落实节育措施和三查。有效地促进了流动人口管理的规范化,提高流动人口管理水平。

当然成绩只是过去,新形势下我镇计划生育工作依然还存在着不容忽视的问题。一是独男户外出对象逐年增多,独男户生育二胎的愿望非常强烈,人口计划的完成压力依然很大。二是部分村对当前计划生育工作存在盲目乐观、麻痹大意思想,对违反计生政策对象有隐瞒现象,村级计划生育管理和考核及一票否决需要进一步深化、细化。三是流动人口数量逐年增多,流动性增强,去向更复杂,隐蔽性更强,流动人口的管理手段和方法有待加强和改变。四是社会抚养费征收难,依法强制执行需要进一步加强。五是计划生育便民服务及计划生育优惠政策普及面需要进一步拓宽。总之,针对以上取得的成绩和存在的问题,我镇今后将以胡锦涛关于人口与计划生育工作重要讲话为指导,全面贯彻落实中央和省市县各项计划生育法律法规政策,加强领导、强化措施、健全体制、完善机制、强化服务进一步稳定低生育水平,开创我镇计划生育工作新亮点,全面完成各级下达的计划生育工作目标任务。

清油河镇人民政府。

最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇十

我国针对煤矿安全技术管理工作出台了多项明确的法律法规,比如《矿山安全法》《煤矿安全规程》等等。这一系列的法律法规呈现表明我国的煤矿安全生产技术管理已经上升到了法律法规的强制层面。煤矿企业应该以此为起点,严格落实法律法规的相关规定,借助法律的力量,强化企业内的安全生产工作力度,依法对煤矿安全生产进行有效的监督和管理。同时,要在企业内部深入宣传法律法规的.内容,树立煤矿生产人员的法律意识和法律观念。另一方面,企业的相关部门要依照国家法律法规的相关要求,不断完善企业内部安全生产管理的制度,做到有法可依,有法必依,违法必究,不断对煤矿安全生产工作进行整顿。

2.2加强安全生产监管力度,落实安全生产责任制度。

我国的煤炭企业伴随着社会主义市场经济的发展开始逐步由单一生产到多种经营。提高经济效益不能要依靠生产产量,更要注重安全生产。因此,煤矿安全技术管理工作更要不断的推进,加大安全生产的监管力度,由过去的软指标慢慢变成硬性指标考核的一部分,将安全生产考核作为一个重要的工作去抓,从根本上保障企业的经济增长力度。与此同时,企业内部应该建立健全安全生产工作责任制,做到责任到人,人人有责。将安全生产管理的理念深入到每一个员工的心里,营造一个安全生产技术管理的责任制氛围,最大限度的减少安全事故的发生。

2.3提高企业职工的综合素质,完善安全生产设施设备。

煤矿职工是煤矿安全生产工作的主体,提高煤矿职工的综合素质有助于减少安全生产事故的隐患。企业应该不断对用工制度进行合理的配置,对煤矿工人进行定期和不定期的培训和教育,加大安全生产的责任意识宣传,同时,应该加大资金的投入,引进先进的安全生产设施设备,在煤矿企业高产高效生产的同时,可以大大降低因为人为因素造成的安全事故,保障安全生产的顺利持续进行。

3结语。

伴随着社会主义市场经济的不断推进,煤矿行业更是国家深化经济改革的重要领域,国家对煤矿行业更是提出了“安全生产是第一位”的政策方针。煤矿安全技术管理工作的完善更是企业发展、社会进步的重要标志,因此,大力完善煤矿安全技术管理工作具有重要的现实意义。

参考文献:。

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最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇十一

为了规范井下跟班安检科科室人员行为,树立良好的工作作风和安检员的形象,充分发挥安全 监督检查的职能作用,有效防范和遏制各类事故 的发生,确保安全 生产,特制定本管理制度 。

一、严格请假制度 ,按时上下班,早班6:30(入井)—15:00(出井),中班14:30(入井)—23:00(出井),夜班22:30(入井)—7:00(次日出井)。

二、严格执行井下交接-班制度 ,迟到或早退(10分钟)每次罚款20元。

三、严格执行安全 检查和现场隐患排查整改闭合管理制度 ,对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查,发现问题及时处理。现场处理不了,必须当场(或班后)写出“三定表”下发队组限期处理。每发现一条隐患整改不了(特殊情况或队组整改隐患有客观困难除外)罚当班安检员50元。

四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时,必须下罚款单,并送交被罚款人确认事实,无争议后,方可生效。

五、安检员“反三违”罚款金额,严格按照“安全管理 绩效考核细则”的有关规定执行。

六、抓好安全 隐患的检查验收工作。需安检员检查验收时,必须不折不扣执行,发现一条未检查验收或情况不明罚款50元。

七、发现重大安全 隐患,安检员有权停止作业,撤出人员,并立即向调度值班室和安监科汇报。既不及时采取措施 ,也不立即汇报的处200元罚款。酿成事故 的,视情节轻重追究责任。

八、尽责尽职的抓好本班的安全 工作,努力杜绝本班任何安全 事故 ,如果本班发生轻、重伤事故,严格按照“安全管理绩效考核处罚制度”执行。

九、积极参加本部门每周召开的安全例会,无故不参加,一次罚款50元。

十、积极参加矿组织的安全例会和安全大检查(上班除外),无故不参加,一次罚款50元。

十一、安检员要作风正派,公正无私,不徇私舞弊,不消极怠工。如果被他人检举班中睡觉、不负责、工作失职等,且情况属实,视情节轻重罚款50元——200元。

十二、认真学习安全知识,不断提高业务水平。每月进行一次考核,连续三个月不合格者,调离本岗位。

1、依照国家矿山安全 法律 、法规 和国家煤矿 安全 监察局安全规程 、技术标准 及安全 生产规章制度,监督检查本矿安全 生产状况。

2、监督检查劳动保护工作情况。 

3、监督检查安全 规章制度 的落实情况。

4、对不具备安全 生产条件,危及职工生命安全 的.作业场所,有权令其整改、限期解决。情况紧急时,有权停止作业,撤出人员。

6、有权制止违章指挥、违章作业,并行使违章罚款或提出其他处理意见。 

7、对不安全 的隐患,有权要求限期解决。

8、对井下电气设备的安全 运行和防爆性能进行定期的检查和不定期的抽查。

9、对矿井通风 、防尘 、防火设施进行经常性的安全 检查。

10、对矿井防水、排水设施的安全 性能以及顶板事故的预防措施 进行安全 检查。

最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇十二

六月份以来,为了响应国家三级甲等医院复审检查工作。我们科在医院领导的指导下,在科主任、护士长带领下,大家团结一致、认真学习文件精神,领会要求、不断总结更新,按照现代三级甲等医院的管理要求标准展开工作。全科室人员不分日班夜班、都十分自觉加班加点完成工作,甚至取消双休日。在这次迎检工作准备中,个个鼓足干劲,默默工作,毫无怨言,做到上下一条心。并以“院兴我荣”的主人翁精神,舍小家顾大家,每天早出晚归。

那段时间里,感冒病毒也像迎检要求文件精神一样,传到一人又一人身上,遍及科室超三分之二人员,包括护士长。但每个人都坚守岗位,感冒了还要带病上班。工作自觉,积极主动,按时按量完成任务。相互学习氛围是那样的浓,在科室最常能听到的.是,“今天下班后我们把要掌握的操作操练一遍吧”;“下午我去烫疗,你帮我看一下流程吧”;“xx床的输液留给我去输,你帮我看流程”;“明天把xx床的穴位注射针留给我吧”······中午吃饭闲暇时间,或下班后也都时常能听到类似话语,“我背职责给你听,看我记得吗。”“我讲应急预案中的患者外出未归给你听”“我背艾灸的目的及注意事项”······姐妹们都争先恐后的按流程要求操练护理技术操作,背记相关资料、护理常规等。大家相互要求监督学习,评估相关知识掌握情况。真怕检查时抽到自己做不好而丢分。

检查前的一段时间,院领导及部门领导多次下到科室,与科主任护士长及医生护士们探讨各项迎检准备工作,发现细节问题都不能放过,不断整改。科室与科室之间经常相互交流经验、意见,领导与下属之间能经常相互沟通思想。经过沟通交流,科室之间关系更加融洽。护士与护士之间、医生与护士之间配合更加默契。全院上下一条心,齐力应对复审检查工作。在三个月时间里,既要做好日常工作又要做好迎检一切资料准备。时间是那么的紧迫,可我们护理工作从不偷工减料,以优质的护理服务于病人。根据病人病情及护理级别实施护理,做好基础护理、专科护理及健康知识宣教。做到迎检准备与日常工作两不误。

通过这次国家三甲医院复审准备工作,我得到深刻体会,工作自觉,积极主动,互相学习使人进步更快。沟通交流能更好的解决问题,队伍人员之间更团结,工作氛围更愉悦,大家更能全身心投入工作。

虽然我们通过了今年三级甲等医院复审,但我们的护理工作仍一刻也不能放松,必须按三级甲等医院护理质量要求标准做好每一项工作。保持着互相学习,互相沟通、互相监督,积极主动,吃苦耐劳的工作作风。希望我们往后的道路越走越观,越走越顺畅。

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最热煤矿安全检查报告大全(13篇)篇十三

根据沁煤发[20**]150文件《关于全县煤矿立即开展春季安全生产大检查的通知》精神,为了深刻吸取去年我市“3.1”特别重大事故教训,认真贯彻落实全县安全生产工作会议精神,确保我矿煤矿安全生产,结合我矿实际,特制定以下工作方案。

一、工作目标。

通过深入开展春季安全生产大检查活动,进一步排查整治安全生产隐患,强化煤矿安全生产主体责任和安全监管责任的落实,夯实安全生产基础,坚决堵塞安全生产监管漏洞,努力促进我矿安全生产形势持续稳定好转。

二、检查时间及方式。

检查时间:从20**年3月24日至5月31日检查方式:

1、本次安全生产大检查采取矿、科室、队组自查自纠,各专业组专业排查,全面排查实施。

2、大检查活动办公室对隐患的整改落实情况进行跟踪复查、落实整改进度。对不能及时治理的要督促有关部门制定预防措施限期整改,并按规定逐级上报隐患排查治理情况。

3、监督各科室、队组、专业的隐患排查整改情况进行全过程的监督。

三、组织机构。

为确保春季安全生产大检查工作扎实、有效的开展,我矿特成立春季安全生产大检查领导组和整改小组,详细布臵并具体落实大检查的各项工作。

组长:王中元。

副组长:韩福春梁耀峰马栋杰。

黄传星韩锁锁黄德卡。

成员:吉卫兵王孔柱韩书勤李新龙郑燕青。

刘存平王封忠符广国。

领导组下设办公室,办公室设在安全科,办公室主任由吉卫兵担任,具体负责安全生产大检查开展情况总结上报。

整改小组,各小组长由副矿长担任,负责小组隐患整改落实工作。

四、小组及排查整治内容:

1、安全隐患整治组:

组长:韩福春。

副组长:吉卫兵。

成员:韩书勤、樊斌斌及安全科成员。

(1)安全管理机构是否建立健全,人员是否配备齐全,安全管理制度是否按要求修订完善。

(2)是否严格执行矿领导入井带班和矿长外出请假制度。

(3)是否违反《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

(4)是否存在超能力、超强度、超定员组织生产。

(5)矿长是否组织开展每周两次全面隐患排查,隐患整改是否做到了“五落实”。

2、防治水隐患整治组:

组长:马栋杰。

副组长:黄德卡。

成员:李新龙及地测防治水科人员。

负责“雨季三防”及矿井防治水工作,各项措施落实和执行情况,按规定设立防治水机构、配备专用人员以及按规定实行先探后掘,和探掘分离、制度、资料,矿井防治水各项规定和安全措施,承压开采按规定进行开采评价并进行三维地质勘探,组织开展汛期防洪、防雷电、防排水,应急预案演练等活动。

3、“一通三防”隐患整治组:

组长:马栋杰。

副组长:韩锁锁。

成员:刘存平及通风科、通风队人员.

负责“一通三防”安全生产大检查隐患整改,按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针,完善通风、瓦斯防治、监测监控系统、通风系统是否合理,工作面违反规定串联通风或巷道风速低于规定风速以及其它造成无风、微风、循环风仍然作业的,通风监控系统,采掘工作面瓦斯报警值按规定下调,实现超前预警断电,严格按照“瓦斯治理八项规定”要求下达生产计划,风门、密闭、通风各种软件、风量达标工作,应急救援演练。

4、机电、运输隐患整治组:

组长:黄传星。

副组长:郑燕青。

成员:蔡锦红及机电科、机电队人员。

负责整治机电运输专业,检查是否使用有国家明令禁止或淘汰的提升运输设备,在用设备是否制定检修计划,按规定进行检修,是否存在超负荷、带病运转或超期服役情况,提升运输系统各类安全保护或信号装臵是否齐全、可靠,钢丝绳、连接件装臵是否检测合格,各种保护是否齐全,井上下供电、运输、排水系统、大型设备的检测报告、图纸资料、定期进行检测,以及提升钢丝绳日检,包括斜井提升一坡三档防跑车装臵进行安全性能试验和检测,设备管理混乱存在严重不完好和失爆。

5、其他方面:

组长:韩福春。

副组长:吉卫兵。

成员:韩书勤、樊斌斌及安全科成员。

(1)对节后复产验收情况进行核查。

(2)继续深入推行“一岗双述”安全工作法开展情况;开展谈心对话活动及隐患排查治理情况。

(3)煤矿用工“五个百分百”情况。

(4)回采工作面安全出口,上下顺槽、工作面支护、顶板管理、工作面设备、回柱放顶等是否符合三大规程。

(5)煤矿民爆物品的储存、运输、使用、领退销等各环节是否按规定执行。

(6)是否存在《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》中的十五种重大隐患。

五、工作要求。

1、切实加强领导,这次安全生产大检查矿长要亲自带头,科、队负责人要亲自部署亲自组织,全方位、全过程排查隐患,做到不留死角、不漏隐患、不走过场,把安全生产摆在突出位臵,把企业安全生产作为经营的第一要务,采取有力措施坚决杜绝任何生产安全事故的发生。

2、认真做好自查、自检,各班组、科队要按照安全检查重点对本部门进行一次全面检查,开展安全生产自检、自查、自改活动,全面落实安全生产主体责任,对排查出的隐患立即整改,做到措施、资金、时限、责任人、预案“五落实”。

3、强化隐患治理、各科室、队组、各专业要认真负起本部门安全生产检查的主体责任,采取超常规措施,坚决消除各类隐患,确保安全生产。

4、严肃责任追究,对因工作部署不及时、责任落实不到位、措施不到位、态度不积极、安排有漏洞、检查走过场、整改不到位导致安全大检查停产停工的要追究负责人的责任。

5、各科室、队组要以春季安全大检查活动为契机,认真执行国家有关安全生产的法律、法规和安全标准,建立健全以岗位责任制为主要内容,以企业法人代表为主体的安全责任体系。把责任落实到每个岗位、每位管理人员和从业人员,建立和完善作业规程、操作规程,加强安全作业技能培训,严禁违章指挥、违章作业。

山西煤炭运销集团沁水峪煌煤业有限公司。

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