居间合同通常包括交易的种类、内容、条件、方式等关键条款。以下是一些竞业协议的典型纠纷案例,可以帮助我们避免类似的风险。
解除终止劳动合同证明书有用篇一
关于和***解除劳动合同的告知函
***有限公司原**职务***,因违反我公司*******决定给予辞退处理。自****年**月***日生效,此后***以***公司为名实行的任何个人行为造成的一切后果均由***个人承担,与****有限公司无关。
特此函告
******有限公司
***年**月**日
解除终止劳动合同证明书有用篇二
编号:
因
依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的'年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币元。
解除终止劳动合同证明书有用篇三
本单位与同志签订的'劳动合同,因原因,依据于年月日终止(解除)劳动合同。该同志在本单位工作已有年月。
(单位盖章):
经办人:年月日
终止(解除)劳动合同证明书
同志:
本单位与你签订的劳动合同,自年月日至年月日止,工作岗位为,现因原因,依据,决定于年月日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为年月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章):
年月日
解除终止劳动合同证明书有用篇四
本单位与______________同事签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。
经办人:______________
________年______月______日
解除终止劳动合同证明书有用篇五
________同事,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同事________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
解除终止劳动合同证明书有用篇六
同志与(单位)于年月日签订的期限劳动合同(合同期限为年月日起至年月日止),现因下列第条原因:
1、劳动合同期满,单位决定终止劳动合同。
2、劳动合同期满,个人决定终止劳动合同。
3、劳动合同期未满,单位提出解除劳动合同。
4、劳动合同期未满,个人提出解除劳动合同。
5、决定终止或解除劳动合同,特此证明。
合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的,可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位签章:个人同意签字:劳动保障部门备案意见:
年月日年月日年月日
送达人:送达日期:年月日
注:1、此证明书一式七份,用人单位、劳动者本人、劳动和社会保障局劳动工资料、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案各一份。
2、解除或终止合同时,由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。
解除终止劳动合同证明书有用篇七
同志:
本单位与你签订的劳动合同,因
原因,依照决定于 年月日与你终止(解除)劳动合同。如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章):
年 月日
解除终止劳动合同证明书有用篇八
编号:
因
依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条项之约定,双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或的` 劳动合同于 年 月 日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方,计人民币元。
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
盖 章: 签 章:
法定代表人(委托代理人)
签 章:
劳动用工登记机关盖章:
劳动用工登记日期:
年 月 日
云南省人力资源和社会保障厅印制
解除终止劳动合同证明书有用篇九
兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度,依据第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:_____(用人单位盖章)
________年____月____日