最新体育课早退一次扣几分 体育课早退的检讨书(优秀5篇)

时间:2023-09-30 作者:梦幻泡最新体育课早退一次扣几分 体育课早退的检讨书(优秀5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

体育课早退一次扣几分篇一

尊敬的班主任老师:

您好,非常抱歉,我晚自习早退了。现在,我以非常懊悔、自责的心情向您递交这份晚自习早退检讨书。

回顾我的错误经过,我确实是万般地不应该啊。昨天晚上8点20分的时候,由于我想起我爷爷要参加《xxxxx》的节目,我就很担心爷爷,就提前溜出了教室,离开了学校回到了家里。

现如今我的错误暴露无疑,我违反了班级纪律,实在是对不起老师,也给班级同学树了不良范例。

为此,我决心悔改以万分的心情向您表示抱歉:

第一,我要严肃看待自己的违规违纪行为,我向您保证今后不再这样违反纪律了。

第二,我要重新抄写一遍《小学生行为守则》与《小学生日常行为规范》,不做任何有违规定的事情。

第三,我要把爷爷从《xxxx》赢回来的那xxx万奖金拿出xxxx元给大家买糖吃。

最后,我恳请老师原谅我,给我一次重新改正的机会。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

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体育课早退一次扣几分篇二

敬爱的x老师:

我是你的学生xx。现在,我怀着愧疚和懊悔写下了这份检讨书以表示我对多次体育课早退的深刻认识。

我知道,作为一个学生,应该努力学习,尊敬师长,不迟到,不早退,不旷课。我觉得我有很多地方是错误的。首先,自己体质较差,应该在平时照顾好自己。再者,即使请了假,也应该尽量到操场上,听从老师的安排。最后,也是最抱歉的。今天上您的体育课由于不得已的原因我早退了。经过长时间的反思,我觉得这样做是对老师的不尊重。我本以为体育课是自由的。由自己决定上还是不上,但其实这种想法大错特错。

对不起。老师,我犯的是一个严重的原则性问题。我深深地知道,老师对于我的早退非常生气。事后,我冷静地反思着。我知道,我是喜欢上体育课的,也不是讨厌老师,即使这一次老师不让我考试,但是,我没有怨恨老师。因为,那是我咎由自取的`,那都是自己所种下的苦果,都是自己所做的孽。如今,大错既成,我深深懊悔不已。希望老师能够给我一次机会,保证不再重犯。谢谢老师,麻烦您了,我真的知道错了,对不起。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

体育课早退一次扣几分篇三

尊敬的单位领导:

我在工作上存在夜班早退的情况,实在属于是对工作的'不负责任。现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨,以深刻反省我的错误。

作为一名工人,我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反单位规章,做出夜班早退的错误。分析我的错误成因,由于最近我在私人问题上存在一些困难,导致我心情不好。

可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯公司规章制度,二来我的行为也直接给同学树立不良范例。总而言之,我是做错的,而且做得非常不对。

这次领导愿意原谅我不给我严重处分,我感到很感激领导。为此,我一定要从中自身方面寻找原因,在今后相当长的时间里努力工作,不再做出任何触犯单位规章制度的行为。同时,我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题,这些工作任务是很紧迫的,急需我抛开其他纷扰,认认真真地投身到这一段工作当中。

最后,我还是要向领导恳求原谅。

此致!

体育课早退一次扣几分篇四

敬爱的医院领导及各位同事:

本人因20xx年x月x日上午下班时早退,导致病人无法缴费,给病人就医造成不便,更给整个医院带来恶劣的影响,在此我深表歉意。

医院工作人员服务对象是病人,解决的是病人的疾苦。在全院争优创先,全心全意为人民服务的良好工作氛围中,所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳,未有迟到早退的情况,而我,仅仅为早一点下班就擅自离岗,这种自私的行为是不对的,对病人而言是缴费不方便,影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好,从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高,对待工作不认真,不负责任;更严重一点,因为我的过错,有可能影响到病人的生命安危。在医院,任何一点小的过错,都有可能会造成巨大影响,人命关天,我已经深刻认识到此事的重要性,在今后的工作中,我一定严守工作纪律,不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

xxx

年月日

体育课早退一次扣几分篇五

尊敬的各位领导:

20xx年x月xx日,我提早放工,经过认真反思、深入自剖以后,我为自己的行为感到深深的惭愧和不安,在此我谨向各位领导作出深入检讨。

通过这件事,我感到这固然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反企业的规章制度,同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

发生这件事以后,我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误,因此,不管领导怎样从严从重处罚我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

xxx

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