夏季送清凉活动文案 车间夏季送清凉活动总结(大全10篇)

时间:2023-09-23 作者:HT书生夏季送清凉活动文案 车间夏季送清凉活动总结(大全10篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

夏季送清凉活动文案篇一

入伏以来,天气闷热,一线员工的工作生活情况和防暑降温工作时刻牵动着矿业公司党政领导的心。8月2日,矿业公司党委副书记、纪委书记徐捷带领相关人员,深入鸭口公司,为顶烈日、冒酷暑,工作在生产一线现场的员工们送上防暑降温慰问品以及组织上对他们的关怀。

在鸭口编织网车间工作现场,徐捷书记与员工们亲切握手,对大家在高温天气下始终坚守岗位、辛勤工作表示感谢。并嘱咐大家一定要劳逸结合,注意休息,掌握一定的防暑降温知识,特别是户外作业人员要保证自身安全,鼓励大家要克服困难,立足岗位,圆满完成各项工作任务。徐书记言语之间充满了对员工的牵挂和关怀,让员工倍感亲切和温馨。他同时要求鸭口公司,要以人为本,关心、关爱员工,切实做好防暑降温工作,科学、合理地安排好作息时间,为员工创造良好的工作和生活环境,让员工吃好、睡好、休息好,以饱满的精神状态投入到工作当中。

夏季送清凉活动文案篇二

7月31日,公司党委书记、常务副总经理王蓬率相关部门领导,带着公司党政的嘱托,来到下石节煤矿慰问正坚守在各岗位一线的职工,送来了糖、茶、藿香正气水等消暑用品,为该矿干部职工送去清凉,送去了公司党政的问候。

王书记来到该矿综采队时,正逢综采队举行班前会,当大家看到王书记进来时,先是惊讶,瞬时热烈的掌声久久回荡在学习室。王书记讲到:“今天我带着公司党政的嘱托,向正坚守在各岗位的同志表示慰问,你们是咱们煤矿行业的主力军,也是先行军,带着一点薄礼给大家消消暑,希望大家在各自岗位中继续发扬吃苦耐劳的精神,为实现公司既定目标的实现多做贡献,”王书记话刚讲完,又迎来一阵热烈的掌声。随后,王书记又来到该矿第二工业广场,看望了正坚守在岗位的运转队干部职工,在大皮带机房,王书记仔细询问了该单位领导和绞车司机工作情况,并嘱咐大家一定要搞好工作,一定要做好职工防暑工作,使大家在身体得到保障的情况下搞好工作。

慰问结束后,王书记等领导与该矿党政领导在机关二楼会议室进行了座谈,听取了该矿就此次发放消暑用品的安排部署工作,并肯定了该矿工作落实情况,嘱咐大家一定要将此次工作落到实处,使每一名职工都能在炎炎夏日感受到公司党政的关怀。

夏季送清凉活动文案篇三

为了加强对在高温酷暑天气下坚守生产岗位的企业员工和农民工的防暑降温工作,及时把党和政府的关怀送到一线职工手中。下面是有工会夏季送清凉活动策划,欢迎参阅。

为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保广大职工的身心健康,及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中,决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下:

一、活动时间

20xx年7月1日——9月30日

二、活动范围

在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动,工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

三、活动对象

1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;

2、各公路站生产一线的职工、养路工;

3、收费站收费窗口工作人员;

4、工作在一线的路政执法人员;5、高温条件下工作的其他人员。

四、活动内容及方式这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养;

4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况,提高一线工作人员劳动保护水平,部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。

为做好我局干部职工防暑工作,切实维护干部职工职业安全与健康权益,保证我局干部职工平安度夏,根据县总工会《关于开展201x年送清凉活动的通知》文件要求,我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动,现将活动方案印发如下:

一、活动时间

201x年6月至10月

二、活动对象

一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。

三、活动内容

坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。

四、实施步骤

(一)在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。局工会王大茂主任主持,局领导出席活动做指示讲话,为一线职工发放防暑降温物资。

(二)重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,发放到干部职工手中。

(三)加大活动的宣传力度。深入走访各股室、各征地组,各乡镇国土所,开展送医、送药活动,确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作,避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。

五、总结汇报

将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。

为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求,切实发展和谐劳动关系,促进实现体面劳动维护职工合法权益,按照省总工会要求,市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下:

一、活动时间:

201x年6月底至7月底。

二、活动范围及对象:

重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

三、活动内容:

坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同,保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。

四、实施步骤:

2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导,现场组织发放防暑降温物资。

3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点,开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度,进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。

夏季送清凉活动文案篇四

近日,信阳持续高温闷热天气,河南公司部分一线车间工作场所温度高达38摄氏度,面对着第二季度最后一个月生产节点的日益临近,河南公司一线干部、职工以高度的责任心、事业心克服天气影响,战高温、抗酷暑,顽强奋战在岗位上,以实际行动践行着“纪律严明、素质过硬、团结和谐、勇于担当”。广大员工坚守岗位,用他们的劳动和汗水保质保量完成生产任务,也时刻牵动着公司领导们的心。公司工会主席徐琳虽在外地出差,仍心念一线员工,多次电话询问天气情况、生产情况,安排工会积极展开为一线职工“送清凉”活动。6月22日,宋宏学书记带队到一线各生产车间“送清凉”,宋书记还叮嘱大家要强化安全意识,注意身体健康,切实做好高温期间的防暑降温工作,并鼓舞大家鼓足干劲、共同努力,夺取季末生产新胜利。

据悉,河南公司“送凉爽”活动是工会的一项传统常规工作,这看似不起眼的举动,恰似阵阵凉风,沁人心脾,让奋战在高温环境中的一线职工感受到公司浓浓的关爱,此举不仅提高了广大员工关注安全、关爱健康的意识,更调动了员工的积极性,提高了凝聚力。大家纷纷表示一定做好本职工作、坚守岗位,不辜负领导的信任!

夏季送清凉活动文案篇五

炎炎夏日,骄阳似火,酷暑难当,为确保广大职工和驾乘人员全身心投入到创卫、创优验收及夏季百日安全竞赛中,沭阳汽车运输公司开展了“夏季送清凉活动”,在炎炎夏日给坚守在一线工作的人员送上了丝丝凉意。

在已发放防暑降温费的基础上,该公司领导班全体成员心系广大干部职工和驾乘人员,深入到工作最前线,向奋战在一线的工作人员和广大驾乘人员,发放了毛巾和香皂等防暑用品。慰问和关怀让坚守在一线的工作人员在炎热的夏季感受到了一份来自内心的清凉,他们纷纷表示会坚守岗位,以饱满的热情,更加振奋的精神,认真扎实的完成好各项工作任务。

夏季送清凉活动文案篇六

7月25日电7月21日下午,灵川县总工会“夏送清凉”慰问组到灵川供电公司开展慰问活动。县总工会负责人一行现场为该公司职工发放了防暑慰问品。

慰问组一行对该公司广大一线职工不畏高温,一如既往坚守在工作岗位上,为企业的生产经营付出了辛勤汗水,为灵川县人民群众生产、生活及社会稳定做出了积极贡献表示亲切的慰问和真诚的感谢。

慰问现场,慰问组一行详细询问了该公司高温作业中的安全防护措施情况,并叮嘱要根据夏季特点强化安全意识,在检修、抓质量中确保安全生产和文明施工的同时更要合理安排好工作、饮食和休息时间,保证足够睡眠,切实做好高温期间的防暑降温工作,确保一线员工们度过一个安全、卫生、清凉的夏季。对该公司有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故,切实保障广大职工的生命安全和身体健康,为职工发放绿豆、红糠、王老吉等防暑降温清凉饮料,推动落实《工会法》《劳动法》《安全生产法》等劳动法律结合起来着力改善高温一线作业职工的生产生活环境的行动给予充分肯定。

入夏以来,持续高温给奋战在生产运行一线的员工带来了严峻的考验。员工的生产、生活安全时刻牵动着公司领导的心;为认真做好防暑降温工作,确保高温下广大员工的身体健康;该公司采取一系列防暑降温措施,领导顶着烈日深入一线员工中,给他们送去问候,带给大家的是亲切的关怀和有力的鼓舞。

夏季送清凉活动文案篇七

夏日炎炎,骄阳似火,为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。7月13日上午,宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪,县总工会主席郭鹏飞一行为工作在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温物品,由此拉开了宝丰县夏送清凉活动的序幕,标志着宝丰县夏送清凉活动全面启动。

李庆豪、郭鹏飞先后来到县城人民路会堂值勤点和交警大队,以及河南大地集团,深入基层、深入职工,看望慰问在高温酷暑中坚守一线岗位的执勤交警和工人们,为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温物品,给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。

“你们辛苦了,谢谢大家的辛勤工作!”“天气热,大家要注意身体,做到劳逸结合”······一句句关怀的话语和亲切的慰问,让职工们倍受感动,也使他们切实感受到工会组织的关爱。在烈日炎炎的执勤点上,李庆豪、郭鹏飞在慰问执勤民警的同时要求交警大队负责人要时刻关注干警的身体健康,做好防暑降温,多创造良好的工作生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前,对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问,并要求集团负责人要千方百计地采取防暑降温措施,切实落实好相关待遇,为他们创建良好的工作、生活环境。

多年来,“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的重要活动之一,为了推动改善职工生产生活条件,切实维护高温天气广大职工的身体健康和生命安全,做好防暑降温工作,确保广大职工安全度夏,宝丰县总工会决定今年继续组织全县各级工会开展“送清凉”活动,并下发了《关于开展20夏季送清凉活动的通知》,要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极开展夏季送清凉活动。

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2.县总工会夏季送清凉活动总结

夏季送清凉活动文案篇八

7月17日,中铁大桥局五公司孟加拉帕德玛大桥项目部开展“夏送清凉”活动,通过海运、陆运等方式把防暑降温用品送到身在异国他乡的一线员工手中。

为维护员工的身心健康和安全,在保证工程进度、施工质量的同时,中国中铁大桥局五公司督促各项目部采取必要、有效的防暑降温措施,精心作好防暑降温的各项准备,将关怀和清凉送给每位员工,全力做好职工后勤保障等工作。

炎炎夏日送清凉,滴滴关怀暖人心。此次帕德玛桥项目部“夏送清凉”活动的开展,为广大职工送去组织的关怀,使一线职工备受鼓舞,极大地激发了员工的工作积极性,为即将迎来的的引桥施工大干提供了有力保障。

夏季送清凉活动文案篇九

县审计局于7月10日组织志愿者服务队开展了“关爱环卫工夏日送清凉”志愿服务活动,向在县城和城关镇区域工作的420多名环卫工人每人送一个大西瓜,以表达全体审计人员对环卫工人的一片真情和厚爱。

该局志愿者代表在活动发言中说:西瓜价值虽小,却是情意浓浓。开展送西瓜献爱心活动,一是使审计局的党员支援者和青年志愿者更加贴近环卫工人,更加了解环卫工作,更加支持环卫事业;二是倡导和传播关注、关心、关爱艰苦岗位普通劳动者的社会正能量,推动形成“环卫工作高尚,环卫工人光荣,尊重环卫劳动”的良好风尚;三是大力弘扬“奉献友爱互助进步”的支援服务精神,激发爱岗敬业、忠诚担当、秉公执法、文明审计的工作热情,在本职岗位上尽职尽责,积极奉献,开拓进取,争创佳绩,为建设秀美内乡、活力内乡、幸福内乡贡献力量。

该局相关负责同志表示,今后要将“三关爱”志愿服务公益活动持续开展下去,建立常态化的活动管理机制,更加注重活动效果,切实发挥省级文明单位在推进文明社会创建中的示范引领作用。

夏季送清凉活动文案篇十

炎炎夏日,高温酷暑。进入三伏天气以来,和硕县拉开夏季高温“送清凉”活动序幕,该县总工会带着防暑降温用品,到农民工集中的企业和重点工地进行走访慰问,让广大农民工充分体会到党和政府、工会组织对他们的关心和爱护。

7月9日,和硕县总工会慰问组顶着炎炎烈日先后来到县金硕植物添加剂有限公司、志恒房地产有限责任公司工地、乌什塔拉卡点等9个企业、施工现场等地,将价值2万余元的西瓜、手套等消暑物资送到他们手中,并亲切嘱咐他们在工作中要注意防暑。慰问组希望施工方和企业要做好高温下的各项防暑降温工作,在工作区要配备通风和降温设备,为工人提供防暑降温的清凉饮料和保健用品,合理安排工作和休息时间,改善作业环境,确保工人身心健康。慰问组还为工人发放了有关法律和卫生健康知识的宣传单,深受农民工的欢迎。

工人汪献举告诉记者:“今天工会给我们送来了温暖送来了爱心我们全体员工很高兴送来了西瓜手套还有宣传单还有材料我们感谢工会对我们的关怀”

工人庞建修高心说:“感谢县工会在炎热的夏天给我们给我们送来了西瓜在炎热的天气下确实感到工会的温馨,今天特别感谢工会吧”。

近年来,和硕县总工会十分注重农民工的劳动保护、安全生产的宣传教育,切实制定好高温季节各项工作制度,落实好劳动保护措施,积极关心广大农民工的切身利益,为他们提供各方面的帮助,最大限度地为维护农民工的合法权益服务,保障农民工在生产和劳动过程中的安全和身心健康。

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