非税部门工作计划 非税局工作计划共(实用7篇)

时间:2023-09-20 作者:薇儿非税部门工作计划 非税局工作计划共(实用7篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

非税部门工作计划篇一

为贯彻落实县委《关于全面建设清廉xx的行动方案》要求,县税务局按照方案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结对学廉、文化铸魂的思路,扎实推进清廉机关建设,逐步打造出遵纪守法、税清人廉的税务生态环境。

一、突出方案导航,树正清廉税务行动的“导航仪”。紧扣《全面建设清廉xx2022年工作要点》,对照《2022年全省税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》和《2022年全市税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》,成立由党委书记、局长xxx担任组长的工作专班,着重从强化政治监督、规范权力运行、严格监督约束、厚植清廉文化等四个方面破题,切实把清廉建设贯穿于依法治税、组织收入、征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环节,使清廉建设真正落地生根。

责划转等重大改革攻坚任务进行常态化监督,确保各级党委决策不折不扣得到落实。在政治担当上,锚定上级没明文规定、群众呼声高、必须要解决的疑难杂症,看局党委和各部门负责人是否顶住压力,果敢拍板,防止问题积累沉淀,发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。

三、聚焦作风整顿,筑起优化营商环境的“新高地_。在党员干部作风大整顿活动中,采取找问题、挖根源、重规范的办法,优化了税收营商环境的“新高地”。在找问题上,收到自查表153份,涉及自查问题5大类20个方面765条。在挖根源上,借助主题党课、警示教育等工作,增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作《国家_xx县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷》,并生成扫描二维码,在线开门纳谏听民意。在重规范上,对纳税服务、工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造,在“增加、删减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性,为改进作风提供了基本的制度保障。

四、开展“清零行动”,凸显“我为群众办实事”的“税本色_。

实搞好清零行动工作,对承接单位清零工作进行任务分解,确保“清零行动”顺利完成。

五、做好“讲·带·帮”,搭建结对学廉促廉的“连心桥_。以“讲“带帮”为抓手,推动税务局与结对村古交镇辛堡村学廉入心、促廉共进。一是讲出政治建设真内涵。税务部门主要负责人参观辛堡村的新时代文明实践站、党员活动室、综合文化服务中心等场所,了解该村的党组织建设和乡村振兴建设情况,并参加他们的主题党日活动,宣讲了__关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展清廉xx建设的目的所在,引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实在行动上,巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部。引导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督,防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问题发生,推动村里红白理事对红白事简办提议落实,发挥党员带头和示范作用,激发党员干部的干事创业热情,服务家乡建设。三是帮出农村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司宣讲了组合式税费支持政策,引导其用好政策红利,全面提升产品科技含量,增加市场竞争力,为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用,与支村委敲定了“一中心(企业)支撑,两产业(蔬菜、运输业)驱动”的发展思路,赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。

想与税务部门承担的11项工作职责进行对接,编撰了11副对联,引导大家在本地文化薪火传承中守住初心本色,进而捍卫一名公职人员应有的职业形象。二是借古触魂,本地廉政资源对联化品读。将宋代“文臣七条”“武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德怀远、以品流芳的14位贤臣良将,用对联高度概括本人的道德操守、品格修养和无私情怀,发给大家用心品读,触动灵魂,进而增强以贤为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲,系统案例资源对联化警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关的14个案例,站在全面从严治党的角度对其进行解读,分析思想动因,剖析堕落轨迹,并用14副对联予以概括,推送给税干用心揣摩,警示自己,进而遏制私欲泛滥,掐灭侥幸苗头。

税务局党风廉政建设工作总结

2022年,xx县税务局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、中央和省市县纪委全会、省市局全面从严治党工作会议精神,紧紧围绕税务工作职能,深化对权力运行的制约和监督,全面从严治理队伍,致力打造税务铁军,为建设高素质的税务干部队伍和促进经济社会持续高质量发展作出了税务系统应有的积极贡献。

现将2022年上半年党风廉政建设责任制工作总结及下半年工作计划报告如下:

一、上半年党风廉政建设重点工作开展情况 (一)紧扣目标,全面落实党风廉政建设。

一是细化责任分工。

我局始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要的位置来抓。

年初召开了专题会议讨论党风廉政建设和两个责任落实工作,出台了xx县税务局全面从严治党2022年工作要点及目标责任落实工作台账,要求局党组书记自觉履行_第一责任人_责任,对党风廉政建设负全面责任,坚持带头,率先垂范;其他班子成员认真履行_一岗双责_,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,确保党风廉政建设工作落实到位。

同时,严格执行纪检组长不分管纪检监察以外工作要求,切实履行党风廉政建设监督责任。

二是开展专题研究。

将党风廉政建设工作纳入局机关党组会议重要内容,将党风廉政建设工作与税务工作同研究、同部署,促进了党风廉政建设与业务工作相辅相成,同步推进。

三是强化纪律约束。

半年来,局党组和纪检组对单位高风险股室存在风险隐患及职工作风方面存在问题进行廉政谈话xx次,确保了_两个责任_的有效落实。

(二)完善制度,构建廉洁常态长效机制。

一是建章立制。

结合中央八项规定、_党风廉政建设相关规定,完善细化了局机关财务、人事、作风、管理等方面规章制度xx余项。

二是规范建立_两单一档_。

建立了《矿管理人员、_四管_人员廉洁风险档案》、《管理人员、_四管_人员廉洁风险防控单》和《单位(部门)职责权限清单》,全面掌控单位(部门)、管理人员、_四管_人员廉洁从业风险点。

(三)聚焦主业,严肃监督执纪问责。

一是突出行政中心工作抓监督。

重点对全矿各单位的劳动组织状况、人力资源优化和工资奖金分配方案进行督察,规范指导、优化管理。

二是突出干部作风抓监督。

制定下发了《关于深化作风纪律督察工作的意见》,重点对全矿各部门、各单位工作(劳动)纪律、干部作风转变、工作日禁酒制度执行、干部履职效能等工作持续开展检查督导23次,对存在问题的11名管理人员进行了警示提醒约谈,推动干部作风持续转变。

三是突出重点工程、项目抓监督。

程(项目)管理公约》28份,实现了对施工单位和矿负责部门廉洁从业管理的双管制、同制约。

赢得了施工单位_有了廉洁公约,我们心里更踏实了,不用想这事那事了_的一致认可。

非税部门工作计划篇二

一年一度过去了,转眼间我们在花木盆景协会已经走过了春夏秋冬。在这一年多里可以说我在花木盆景协会学到了很多,学到了很多我所学专业知识所学不到的`东西,我也深深感受到花文化的情趣,她的高雅美丽,不断提高我们的情操。在协会里我也认识了很多的朋友、伙伴和同事,他们给了我工作中的很大帮助也是我工作中支点,应为有他们我的工作更顺手、更轻松,是他们让我感受到零距离的真实存在。

在新的一年里我将要利用我在花木盆景协会的日子做出更有意义的事,为我协会做出我的价值,在此我做出以下计划:

一、我们要做到内部团结一致,互相帮助,带动大家积极工作。

二、积极协助我协会内部的工作,不仅要尽职尽责的把外联部的工作做好,更要随时了解各部门的内里,协助各门的工作,以便他们更顺利的完成工作。我们要做到真正的零距离——你中有我,我中有你。在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。

三、积极参加各兄弟社联的活动,礼尚往来,进一步增加我们之间彼此的感情,更是要随时和校社联、社联发展中心及各兄弟社联的朋友联系。每次参加各兄弟社联的活动后要及时把各兄弟社联在活动中好的意见写在专门的外访单上,以便我们在以后的活动中可以采纳。当然,不足之处也要写上,以便我们在活动中避免不必要的差错。

四、随时和校外的各商家互动,让我协会的名声在校外很响动,让他们对我协会更进一步的了解。在大型的活动中拉取更多的赞助,以充足我协会的活动资金。

在我们即将到来的大型活动郁金香展中,我们要做好充足的准备,拉取赞助。还要在活动中积极的工作,维持活动的顺利进行,保证活动中的次序。

非税部门工作计划篇三

在区委、区政府的坚强领导和市财政局的正确指导下,xx区财政局以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、中央经济工作会议精神,深入学习贯彻^v^^v^出席x经济特区建立xx周年庆祝大会和重要讲话、重要指示精神,围绕区委、区政府中心工作,统筹做好辖区疫情防控、落实“六保”任务和社会经济发展资金安排,持续为经济社会发展提供强有力的财力支持和保障。

(一)夯实财源,狠抓征管,财政收入稳步增长

努力克服经济下行、减税降费和新冠疫情等因素对财政收入减收影响,做好重点财源税源的增收挖潜工作,加强非税收入管理,加强债券项目储备,做好项目策划申报相关工作,强化收入运行跟踪监测,财政经济运行态势总体平稳。xxxx年,xx区实现一般公共预算收入亿元,同比增长,完成年度预算的。其中:税收分成收入亿元,增长;非税收入亿元,增长。实现政府性基金收入亿元(最终数以市财政局数据为准),增长。实现政府债券收入亿元,抗疫特别国债额度亿元。

(二)优化支出,突出重点,保障水平持续提高

大力加强财政资金统筹,优化支出结构,强化预算执行,全年支出总盘子亿元,增长,其中债券资金基本全部形成支出。主要用于保障辖区疫情防控、补齐教育卫生等公共服务和基础设施短板等方面,九大重点民生领域支出亿元,增长。政府投资项目完成支出亿元,增长。疫情防控全年支出亿元。

(三)主动作为,深化改革,提升财政治理效能

xxxx年,区财政以提质增效、开源节流为主旨,通过定规立矩深化财政全链条管理改革,逐步建成“预算编制科学精准、预算执行规范高效、资金使用绩效导向”的现代财政管理体系。改革形成了《xx区财政预算管理办法》《x市xx区财政支出绩效个性指标体系框架(xxxx年版)》《xx区公办幼儿园运行经费预算编制指引》《进一步规范行政事业单位经费支付管理的通知》等财政管理系列制度文件,财政服务和保障xx区建成宜居宜业宜游的现代化国际化创新型滨海城区的制度支撑更加坚实有力。

加强政府采购监督管理。编制《xxxx年xx区政府集中采购目录》,规范政府采购行为;推进政府采购意向公开工作。进一步提高政府采购透明度,优化政府采购营商环境;联合区政府采购中心下发《关于进一步规范预选供应商库管理等有关事项的通知》,规范政府采购预选供应商库管理;协助我区将区级政府采购纳入市级统一的公共资源交易平台,开展区级政府采购交易改革。

(四)强化监督,优化管理,夯实财政基础工作

加强预算单位银行账户管理。全面清理整合预算单位存量银行账户,截至xxxx年xx月xx日,xxx个单位已销户xxx个,完成率,实现银行账户精简、高效管理,从源头规范财政资金运行;开展特定资金存放银行遴选的相关工作;建立财政业务代理银行评价机制。出台《x市xx区财政局财政业务代理银行综合考评操作规程》,规范代理银行的财政代理业务管理;全面清理财政暂存暂付挂账款项。xxxx年到xxxx年底,共清理财政暂付款xx,xxx万元,暂付款消化进度为,积极稳妥有序消化挂账款项。

加强财政资金监管。开展直达资金监督工作,实现从源头到末端的全链条、全过程监控,最大限度发挥直达资金使用实效;开展xx区xxxx年度会计监督检查工作,进一步提高我区会计信息质量,健全行政事业单位内部控制制度体系,形成科学规范的管理机制。

加强会计事务管理工作。开展xxxx年度行政事业单位内部控制报告编报工作,深入推进行政事业单位内部控制建设,促进单位内部管理水平提升;组织开展企业会计相关培训,促进企业财务管理工作更加规范,激活企业内生动力;做好代理记账业务行政审批工作。承接市级下放的代理记账业务行政许可业务。

不断完善政府投资项目管理。全年完成支出计划审核xxxx笔,审核资金约亿元;“四个明确”规范区本级基本建设项目竣工财务决算审核批复操作规程,督促各部门加快办理产权登记;推进已完工项目在建工程转固工作,提升资产管理水平;创新“业财联动”管理模式,依托信息化手段,加强基建项目资金财务核算;成立区财政投资评审中心,实现以评促管。出台《x市xx区财政投资评审管理办法(试行)》,编制《评审工作手册(试行)》,对政府投资项目竣工结(决)算全部开展评审,做到应审尽审。

加强行政事业单位国有资产管理。推进资产管理信息化建设,实现资产账和会计账一一对应,提高资产管理效率;做好资产处置审批、备案,强化资产管理要求;进一步规范国有资产管理权限,深化资产管理改革;做好权益类物业资产排查。

(五)优化队伍,党建引领,发挥战斗堡垒作用

非税部门工作计划篇四

转眼间,x年上半年就过去了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和期望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情景总结如下:

一、前期财务工作总结

对于企业来说,本事往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是本事第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥本事、决策本事、创新本事、社会活动本事、技术本事、协调与沟通本事等。

第一阶段(xx年—xx年)

第二阶段(xx年—xx年):发展阶段

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自我关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作资料,我将自我的工作经验整理成文字后逐点的与新人一齐实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的“villa”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,进取配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。

第三阶段(x年—此刻),不断提升阶段

xx年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作资料还包括经过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务提议,为管理处负责人决策供给可靠的财务依据。今年6月我的工作资料再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获

非税部门工作计划篇五

关汇报材料 12 份,通过一系列的调研和统计,摸清了社保费和非税收入征缴详细情况,为构建我局征缴体系奠定基础。

二、团队中会说话的“百科全书” 三定方案后,***被调整到社保费和非税收入科任部门负责人。作为科室的领头羊,不管遇到多么紧急、多么困难的工作,他总是能保持清醒的头脑,妥善安排、精准施策、冷静处理,这背后是他常年积累的工作经验和深厚的业务功底。面对新工作、新业务,他总是先学一步、深学一层,从社保费征收的系统. 三、坚定信念,牢记初心使命作为一名_员,***同志时刻牢记党的宗旨;作为一名税务干部,他始终不忘肩负的神圣使命。他说,不管做什么,都要对得起身上的税务制服,要对党旗负责,不能让鲜红的党旗有任何污点。多年来,他坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策及减税降费政策措施的落实落地,积极扶持中小民营企业创业创新发展;旗帜鲜明讲政治,扎实践行新时代党的组织路线,坚持把党的政治建设摆在首位,全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想;积极参加党组织的“两学一做”学习教育,积极参加党的各类活动,争当先锋模范做到联系实际、立足岗位作贡献。

在工作中虚心向老同志学习,不管到什么岗位上,都能迅速进入工作状态,准确把握自己的位置。20xx 年代表市局参加省国税局组织的业务操作大比武,取得了团体第三名的好成绩。20xx 年被抽调省国税局督导组,在省国税局督查检查工作期间,紧贴领导工作思路,坚持突出重点,注重实效的原则,较好地完成了督导检查的工作任务。20xx 年,被佳木斯市纪委监委借调参与专案审理工作,在专案组工作期间表现优异,工作勤勉尽责、踏实肯干,政治立场坚定、组织纪律严明,较好完成了专案组各项工作任务。

以及协查信息管理等系统。不仅在市级稽查业务操作中多次取得优秀成绩,还能带头帮助其他同志提高业务操作技能。面对新时代的税收工作,***同志怀着对税收事业的无限忠诚和殷殷真情,立足本职岗位,为发展地方经济建设,公而忘私地工作着,默默无闻地奉献着。是他,一切为了纳税人,绘就着税务稽查的形象;是他,无怨无悔,谱写着一名好官的青春风采。

非税部门工作计划篇六

文娱部门宗旨:

1、开展具有知识性、艺术性、群众性的文娱活动,丰富学生课余生活,增进校园文艺氛围,文娱部工作计划。

2、挖掘、培养校内有文艺特长的学生,为学校输送人才,让更多的文艺精英走出校园。

3、创造机会提高学生的文娱素质、文娱技能和鉴赏能力,提高广大学生的文化艺术修养。

4、丰富学子校园生活,提高艺术修养,推动校园文化艺术发展文娱部责任 :

1、根据本校学生的实际,开展各种文娱活动,活跃同学们课余生活;

2、努力提高全校同学的艺术鉴赏能力,发掘人才并加强管理和训练;

3、指导各班的文娱活动的开展,配合院团委搞好校园文化艺术建设。

文娱部是一个团体,团队的凝聚力还需要进一步提高,加之部员对部门的工作还没有清晰的概念,这些现实情况都造成了部员对自身角色认同的困境。一个部门能否顺利开展工作,关键在于是否具有一个团结合作的团队,关键在于这个团队的目标是否和整体的目标相一致。所以文娱部要提高团队的凝聚力,做一场成功的部门品牌活动,扩大文娱部在校区的影响力。文娱部内部目前已形成了良好的沟通交流氛围,部长副部长和部员对部门的工作都充满热情,能够主动积极地参与到各项工作,对文娱部也已经有一定的感情基础,我们对文娱部的发展充满信心。

文娱部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀,工作计划《文娱部工作计划》。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。

本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

(一)部门例会管理计划

(1) 由于文艺部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应请假,经同意后方可。

(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二)部门内部管理计划

(1)每月召开一次交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)配合各系部、文艺类社团搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成学院的各项任务。

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(7)我们部还要积极配合校学生会各部门的工作,服从他们的安排,一起为我们四明职高文艺方面的建设做出积极的贡献。

非税部门工作计划篇七

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交流到对外的`招商引资,从院内活动到学院对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作,现将工作计划列出:

1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等。

2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。

3、要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系,通过与其他学院,其他高校的联系交流,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间,高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

1、展现风采,抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。

第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。

第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流。具体内容及时间安排还有待确定。

2、扩大影响,主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的。

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。

1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动提供资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定。

例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

活动时间:每周一次或根据情况而定。

活动内容:理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。

我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。

以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

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