2023年入职签订的劳务合同与劳动合同有区别(优质7篇)

时间:2023-09-19 作者:BW笔侠2023年入职签订的劳务合同与劳动合同有区别(优质7篇)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

入职签订的劳务合同与劳动合同有区别篇一

甲方:立合同单位:

乙方:(钢筋班)

根据《_合同法》、《_建筑法》和《建筑工程质量管理条例》及有关规定,结合本工程的具体情况,为明确甲乙双方在施工中的权利、义务和责任,经双方协商,达成如下协议。

一、工程地址:马厂路君安世纪城

二、工程名称:君安世纪城a9基础a31#超市全部钢筋绑扎工程

三、承包范围:本工程承包范围内a9基础a31#主体结构的所有绑扎、安装二次结构的预留筋和浇砼的护筋,并确保验收合格。

四、工程工期:

1、甲方确定的进度计划要求工期。施工过程中,乙方必须严格按甲方制定的施工进度计划,确保各节点计划的完成;如乙方未按节点完成形象计划,任何节点每延期1天罚款3000元,且不得影响下一节点的完成时间。

2、如由于甲方的原因,工期可以延续,但乙方必须采取积极的赶工措施,确保规定竣工时间的实现。

3、如乙方在施工过程中单方面停工,第一天以3000元罚款,第二天以5000元罚款;连续停工三天者(含三天)请退出现场,验收不合格的项目返工费用和损耗的材料费用,工期的延误以及对甲方造成的不良影响全部由乙方承担。

五、工程质量:

1、分部分项工程质量必须符合国家颁发的现行《建筑安装工程质量检验评定标准》、《建筑安装工程施工及验收规范》、江苏省颁发的有关工程质量规定,及业主有关质量规定。

2、分项工程质量评定等级必须达到优良。如达不到合格以上等。费用)另增加每吨5元进度费,年底结清。

5、工程交付使用一年内结清。

十一、本合同中未尽事宜,甲乙双方协商解决。

十二、。本工程甲乙双方如因合同原因发生纠纷,由甲方公司所在地人民法院仲裁。确保主体封顶,无条件服从。如乙方违约,违约金三万元,另外按所生产的工作量的50%结算。

十三、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。双方签字(盖章)后生效,工程完工,尾款付清后自动失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

入职签订的劳务合同与劳动合同有区别篇二

甲方(用人单位)名称:

法定代表人:

地址:

乙方(劳动者)

姓名:

家庭住址:

居民身份证号码:

根据《_劳动法》和国家有关规定,甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

(一)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至时止。

(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(四)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式:

1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为____元。试用期的工资为____元/月(周、日、小时)

2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日前支付工资,并由乙方签字确认。

(六)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

(七)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(八)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。

(九)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

(十)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

(十三)甲方必须认真对乙方进行安全生产制度、法规及安全技术知识教育培训工作,提高职工的安全意识和自我保护能力,督促职工自觉遵守安全纪律,制度和法规。

(十四)乙方必须服从甲方安全管理人员的监督和检查,若乙方在违反安全操作的情况下发生工伤等安全事故,医疗费等治疗费用、受伤人员及护理人员的误工费等由乙方自行承担。

(十五)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

(十六)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

(十七)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

(十八)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

(十九)甲、乙双方约定的其他内容如下:。

(二十)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字)

法定代表人或者

委托代理人签字

签字日期:____年____月____日签字日期:____年____月____日

入职签订的劳务合同与劳动合同有区别篇三

甲方:

法定代表人:

住所:

乙方:

身份证号码:

家庭住址:

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《_民法通则》、《_合同法》跟有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

本劳务合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条、双方权利义务

1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,愿意承担所约定之劳务。

2、甲方根据业务需要,委托乙方承担工作。

3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求跟标准,并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、劳务报酬支付

1、甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金____元以及奖金。奖金的计算方式为:

3、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

第四条、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方____元代替通知。

4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

第五条、违约责任

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

第六条、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条、文本及生效

1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

____年____月____日

入职签订的劳务合同与劳动合同有区别篇四

甲方: (以下称甲方)

乙方: (以下称乙方)

为了更进一步推广樱花教育培训业务,本着平等自愿、相互尊重的、互惠互利的原则,经友好协商,甲、乙双方就校企培训招生合作相关事宜,达成以下协议。

1、甲方委托乙方开展校企教育培训的公关工作;

2、甲方负责对乙方提供招生宣传所需要的宣传资料;

3、甲方有义务将乙方推荐来咨询或邀请来的客户进行当面咨询;

5、甲、乙双方共同跟进客户,有情况及时沟通;

6、甲方有义务保密本协议的全部内容,不得向第三方泄密;

7、如果乙方在招生过程中出现违规、泄密之类的情况,甲方有权随时终止该协议。

1、乙方负责企业生源的公关、宣传工作;

2、乙方必须保密本协议的全部内容,不得向任何第三方泄露其中的任何细节;

3、乙方有义务维护甲方的良好形象和荣誉;

4、乙方有权利和义务对该校企合作培训工作提出必要的、合理化建议或意见。

1、招生成果确认:

乙方公关企业招收或推荐的学员报名交费后,计入乙方的招生成果。

2、招生利润结算:

乙方招收或推荐的学员所获得利润,其中的 %乙方。乙方招收学员招收费后即时结清。

1、本协议经甲、乙双方签字盖章成立,有效期从签约当日至本协议约定完成期满时终止。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议有效期限为 年,协议到期之后,如果双方有继续合作的意向,可以续签。

4、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于协议签订所在地的人民法院处理。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

入职签订的劳务合同与劳动合同有区别篇五

甲方:

乙方: 身份证号码:

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以续签合同。

1. 乙方在甲方的职务为 ,试用期一个月。

2. 搬运班长工作职责:

1) 配合仓库主管做好搬运工管理工作。

2) 协助落实公司的作业规范和管理制度;

3) 监督搬运工合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理;

5) 组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业指令;

6) 保证装卸工每天的出勤数量可满足工作需求,并且上班期间不得私自离岗;

7) 完成当天的来车出库装车的全部工作。

8) 完成上级领导临时安排的其它工作。

3. 搬运工工作职责及要求:

1) 严格按要求准时出工,不得随便借故拒绝出工。不按要求出工者按赔偿甲方损失。

3) 如有顶撞上级领导,不服从安排的每次给予元罚款;

4) 严禁上班时间溜岗,有事需向班长打招呼,经同意后方可离开;

6) 严禁在厂区吸烟,否则罚款权利; 元,情节严重者保留追究刑事责任的

8) 每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理;

9) 在搬运途中损坏货物,照价赔偿;

10) 发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报;

11) 在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好仓库整理工作。

12) 文明用语,有责任和司机、客户等保持良好关系。发生刁难等现象,主动向公司反映,自己不得与他人发生争吵、打架等事情。发生投诉事件,经调查确实是我方责任,处以元罚款(从工资中扣除)。

13) 完成领导临时安排的其它工作;

搬运人员根据货物搬运活动的总的标准进行,以保证货物正确装卸与码放,确保人员与货物的安全。

搬运标准:安全第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、横看成行、竖看成列、大不压轻、好不压坏、箭头朝上(不得倒置)、型号朝外。

1. 乙方采用甲方工资制度,实行底薪加提成计算劳动报酬。其中底薪 元,提

成标准如下表所示:(仅限装卸货时计提,整理仓库时不计算提成)

2. 甲方每月15日发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,顺延到下一个工作日发放。

3. 乙方需要向甲方提供其在中国建设银行开设的个人账户号码,每月甲方将乙方工资按时打入乙方账户内。

1. 合同解除

1) 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2) 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

b) 乙方严重违反甲方规章制度的;

c) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

f) 乙方被依法追究刑事责任的;

g) 乙方无正当理由缺勤三天以上,影响恶劣,对甲方造成重大损失的。

3) 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。

4) 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a) 甲方未按照合同约定提供工作条件的;

b) 甲方未及时足额支付劳动报酬的;

c) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

e) 甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;

g) 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

2、合同终止:本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

1. 乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,

赔偿额度不低于甲方因乙方过失导致的经济损失的50%;

2. 甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,而乙方从事的

有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

合同未尽事宜,由双方签订补充协议,补充协议与本合同具备同等效力,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

年 月 日 年 月 日

入职签订的劳务合同与劳动合同有区别篇六

第二条施工地址:____________

第三条甲方安全责任

1、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底,并应有书面记录或相关资料。

2、甲方有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规章制度的抽考。

4、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行操作、施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。

5、发生以下情况停工整顿,因停工造成的违约责任由乙方承担:

(1)人身伤亡事故;

(2)发生施工机械、生产主设备严重损坏事故;

(3)发生厂内火灾、坍塌事故;

(4)发生违章作业、冒险作业不听劝告的;

(5)施工现场脏、乱、差,不能满足安全和文明施工要求的。

第四条乙方安全责任

乙方作为工程项目的承包单位,对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任:

1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。

2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,必须制定相应的安全管理制度;严格执行《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》等有关电力生产规程和甲方关于工作票制度及其他安全生产规定、制度。

3、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全,劳务用工法律法规及规章制度,保证其用工的合法性。乙方必须按国家有关规定,为施工人员缴纳工伤保险,配备合格的劳动防护用品、安全用具。

4、乙方一切施工活动,必须编制安全施工措施,施工前对全体施工人员进行全面的安全技术培训交底,并在整个施工过程安全、有序的执行,无措施或未交底严禁布置施工。

6、乙方用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要,并经有资质检验单位检验符合安全规定,乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。

7、乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志,不得超越指定的施工范围进行施工,禁止无关人员进入施工现场。未经甲方同意,乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备;不得擅自拆除、变更甲方防护设施及标示。

10、乙方施工过程中需使用电、水源,应事先与甲方取得联系,不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。

11、乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清,确保安全文明施工。

12、乙方必须接受甲方的监督、检查,对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

入职签订的劳务合同与劳动合同有区别篇七

根据《_劳动法》和《_劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,本着互利的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方:

乙方:

以下简称甲方乙方。

一、甲方将名下砖厂生产任务承包给乙方,甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械及设备、工作宿舍、防雨设备、装载机等一切生产生活使用工具,除装载机和轮窑外,其余机械设备由乙方维修。

二、承包期限为一年,即本合同签订之日起至20_年12月底。

三、乙方必须在20_年3月10日左右带工人进场,工人进场后一律不准打架斗殴。重点岗位工人由甲方负责购买劳动保险,发生工伤事故3000元以下由乙方负责。若因工人声音操作造成事故的,经劳动仲裁部门依法按比例分担,除上班工人以外,其余的闲杂人等安全甲方概不负责。

四、为保障乙方工人利益,甲方负责成品堆放场地不影响乙方正常生产。如出现成品堆放过多影响乙方正常生产,所造成的损失由甲方负责。

1、小红砖及小配砖全年生产总量不得超过一百万块,以19孔砖和9孔砖、12孔砖为主。

2、甲方付给乙方生产价格小红砖每页 元,小配砖每页 元,19孔砖每页 元,9孔砖每页 元,12孔砖每页 元。

3、工资按月发放,如遇特殊情况甲乙双方可顺延几天,在生产结束后甲方必须付清乙方所有工资,另外付给乙方工人返程路费贰万元。

六、如遇重大自然灾害,甲乙双方共同协商解决。

七、合同签订后,乙方付给甲方万元保证金,在乙方工人进厂生产时,甲方须把保证金退给乙方,甲乙双方必须严格遵守合同不得违约,如因一方不履行合同造成的经济损失,由违约方承担。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方:

乙方:

年 月 日

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