体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
基层防疫心得体会篇一
1、做好宣传，成立组织，召开会议
**镇主要领导在镇点名会上做了详细安排部署，要求各村做好宣传，做好协作。**镇成立了两个组织，一是“**镇重大动物疫病防控指挥部”，二是，“**镇**年春重大动物疫病强制免疫工作督查领导小组”。**镇动物防疫办公室迅速召开会议，明确了工作目标，压实了工作责任。
2、制定行动计划及实施方案
**镇动物防疫办公室实行分片包干，责任到人，每名村级防疫员，承包两个行政村，两个人为一组，分组进行。每周一上报上一周的免疫数量，以便上报，在此期间，两人为一组，坚持值班。
5、督查领导小组落实了督查通报
督查领导小组于**年5月22日，对全镇15村进行督查，并以文件形式进行通报。
6、认真做好疫苗管理制度及空瓶回收制度
**镇动物防疫办公室抽一名村级动物防疫员专门管理疫苗储存、发放、记录及空瓶回收。
7、组织村级动物防疫员完善免疫台账质料
1、坚持排查及日报告制度；村级动物防疫员按照防疫辖区，对辖区内的生猪养殖场（户）进行日排查，一日两报制度，对出栏、补栏、死亡进行详细排查，存栏500头以上的有4户，存栏50-500头的有31户，存栏50头以下的有79户；并且做好非洲猪瘟防控知识宣传，**镇非洲猪瘟防控办公室，始终坚持按时一日三报制度，并且采用的是电子扫描上报，六月来，没有假期和星期天，没有迟报和漏报现象，不论忙闲一直坚持。 2、坚持24小时值班制度；非洲猪瘟防控办公室设在**镇动物防疫办公室，带班人员是党政班子成员，值班人员是村级动物防疫员，两人排一组，按周排班，轮流值班，始终坚持24小时值班制度。
3、坚持对生猪运输车辆检查；公路检查站设在**与**交界处455省道东王营村，组成人员由政府、公安、工商、卫生、畜牧、城管各部门人员组成，检查站依然坚持24小时值班检查制度。
动物出栏必须检疫，这是国家规定的，主要检测重大动物疫病和寄生虫以及违禁药品添加，**镇**年上半年，共检疫生猪8600头，到场检疫66次。
1、能够认真做好畜牧生产月报表和规模养殖场季度报表工作
畜牧生产月报表和规模养殖场季度报表，根据村级动物防疫员摸排统计辖区内的存栏数、出栏数、能繁母畜数等数据，全镇汇总上农业农村局，始终报着数据准，数据实，易早不易迟，尽量按时间节点上报。
2、能够认真做好肉牛监测、生猪规模场监测月报表
肉牛监测、生猪规模场监测月报表，是国家级统计报表，是监测一个村的生产情况和一个规模养殖场的生产情况，它包括从出生到出栏，从购进到出栏，饲草饲料用量，增重情况，所用费用，收益情况等，都得详细记录，不然就要出现逻辑性错误。
3、能够认真做好老兽医工龄补助核减表
一月一次的老兽医工龄补助核减表，都能认真排查上报表工作。
利用村级动物防疫员和社会兽医对疫情动态进行监测，一旦出现重大动物疫病疑似病例应立即逐级上报，不能越级上报，也不能隐瞒不报。
有无违禁药品添加，病死畜禽无害化处理情况等一系列关于食品安全问题的监管，按要求每月进行两到三次监管。八、能够认真做好畜禽规模养殖场病死畜禽无害化处理监督管理工作对全镇六家养猪企业的病死畜无害化处理进行全程监督管理工作，并且留有照片全程录像，进行上报。全年共有6期，无害处理328头。（篇2）
我镇的**年动物防疫工作，在县政府的正确领导下，在县畜产局的具体指导下，全镇上下团结一致，镇畜牧兽医站全体工作人员深入一线，身先士卒，不辞辛苦在村组干部、群众及村级防疫员的不懈努力下，全面完成了预防和控制口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫情防治工作，确保了全镇畜牧产业的健康发展，维护了辖区内公共卫生安全。现就动物防疫工作开展情况总结如下：
一、提高认识，增强对做好动物防疫工作的紧迫感和责任感。是各类重大动物疫病的高发季节，扎实开展动物防疫工作是防止重大动物疫情发生的有力举措，是确保全镇畜牧产业健康发展，畜产品安全和公共卫生安全的重要途径，事关我镇在新农村建设、经济健康发展和社会安全稳定。我们在县防疫工作会议后，及时安排部署，召开了由各村村主任和村防疫员参加的专题秋季动物防疫工作会议。会上要求各村要高度重视，坚决克服麻痹侥幸心理，牢固树立“疫情风险大于市场风险”的意识，以高度的政治责任感，精心组织，集中人力、物力，保确今年的动物防疫工作顺利实施。镇政府和各村签订了《防疫工作责任书》。镇兽医站在县站业务人员的指导下对各村防疫员进行了业务培训，当天发放了防疫器具及药物并和各村防疫员签订了《责任书》。
二、明确任务，确保动物防疫工作不留死角。按照全县动物防疫工作总体要求，今秋，我镇的动物集中免疫总体目标是：对高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、实行强制免疫，群体免疫密度常年维持在90%以上，其中应免畜禽密度要达到100%，免疫抗体合格率常年保证在70%以上；对鸡**疫、狂犬病实施全面免疫；对其它疫病也因病设防。在实施强制免疫的同时，同步加挂畜禽标识，填写免疫档案，确保挂标率、建档率达100%。对“四不妨”和新补栏畜禽要及时补免；种猪配种前进行了高致病性猪蓝耳病强化免疫。同时，各村组织起了5―7人的秋季动物防疫工作小分队，逐组、户对畜禽进行免疫注射，大大提高动物设病防控的反应和处置能力。通过扎实细致的基础免疫工作，为畜牧生产提供可靠的技术保障。
三、落实措施，加强对防疫工作的领导。
动物防疫工作时间紧，任务重，涉及面广，它关系到全镇畜牧产业的发展。为了加强对此项工作的领导，镇上以陇河政字（**）54号文件对今年的动物防疫工作进行了具体的安排，同时成立了由镇长任组长，主管副镇长任副组长，畜牧干事，镇畜牧兽医站长，农业，司法，民政为成员的七人“河北镇畜牧防疫工作领导小组”。各村也结合各自实际，全力配合防疫员工作。在具体工作中，镇兽医站工作人员划片入组、户，村，组干部亲临现场，做到了严格执行预防接种制度，消毒、登记、挂牌制度。做到了接种疫苗剂量准，注射部位准。严格区分幼、孕、弱、病畜，对“四不防”家畜和新补栏畜禽要与畜主约定补针时间，坚决实施常年补针制度，基本上能保证应免畜禽免疫率常年保持在100%，全面提升了畜禽群体免疫率和保护率。今年我们突出抓了动物防疫卡填写工作，做到了一头畜一个二维码，对补针的耳标填写清楚，禁止未防畜与已防畜耳标混乱现象。
此项工作结束后，镇政府主管领导组织“防疫工作领导小组”人员和镇兽医站对防疫工作进行了全面的监督检查，和镇第一季度工作考核结合，重点查看了挂标率、建档率、防疫密度等综合防治措施的开展情况，并对工作开展不力的1个村进行了通报，要求限期补防，对检查情况,镇上在县上考核结束后将进行通报，考核结果也将纳入全年岗位责任制考核内容。
基层防疫心得体会篇二
第一段（引言）：
新冠病毒疫情的发生，让公务员们面临前所未有的工作压力和挑战。作为国家的行政管理机构，公务员不仅要为防疫工作提供必要支持，同时也要承担重要的防疫工作任务。尤其是基层公务员，他们身处防疫最前线，是抗击疫情的重要力量。在这个特殊时期，基层公务员要以身作则，发挥带头作用，不断总结经验，积极探索防疫新模式，共同保障人民群众的生命安全和身体健康。
第二段（倡议防疫宣传）：
作为基层公务员，我们应该充分认识到宣传的重要性。防疫期间，宣传是我们的首要任务。我们组织各类防疫培训，通过宣传栏、喇叭、微信等多种形式向群众宣传防疫知识。与此同时，我们要抓住重点、严谨细致，加强宣传引导，深入浅出，让人民群众在掌握更多防疫知识的同时，更好地保护自己和家人的安全。
第三段（严格防控入口）：
防疫期间，尤其是对于基层公务员来说，要严格控制防疫的总体指挥和防控入口，确保物资的及时到位和信息的及时共享，从而增强采集和分析疫情信息的能力，确保疫情得到及时监测、预警和处置。同时，也要进一步强化对疫情信息的收集和反馈，尽可能的减少漏洞和错漏。
第四段（加强社区管理）：
在疫情防控期间，我们也必须加强社区管理工作。我们应积极推进群众健康“码上通”健康码，加强人民群众的自我防护意识，鼓励居民严格执行自我隔离等一系列的防疫措施，同时也要加强社区管理能力，保证有效的地区管控和管理措施，遏制疫情的扩散。
第五段（总结感言）：
疫情期间，作为基层公务员，我们的工作任务非常重要和复杂，但我们必须始终保持着一颗阳光的心态。我们不仅要对人民群众负责，度过疫情，还要对工作负责，为国家的长远发展贡献自己的力量。
基层防疫心得体会篇三
新冠疫情是一次严峻挑战，全国各地的公务员们纷纷参与到防控工作中。作为基层干部，我们更深刻地感受到疫情带来的压力和责任。在这个过程中，不断总结经验，摸索最适合自己的防控方法，也收获了许多感悟和心得。
第二段：加强宣传教育
在防疫期间，我们发现很多老百姓对于疫情的认知仍存在误区，因此必须加强宣传教育。在基层单位，我们加大了舆情分析力度，围绕疫情情况及时制定针对性强的宣传策略，利用各类微信公众号、微博、短信等渠道，增强人民群众的认识和防范意识。
第三段：实行防护措施
面对疫情，实施防护措施是关键。加强门岗值班各位实行常态化和24小时值守制度，增加入口监测手法，及时排查和阻止非本单位职工入内的行为，对进出人员做好登记和体温检测。同时，全面消杀办公区、洗手间和科室，以确保办公场所的卫生和安全。
第四段：细化工作流程
在疫情面前，重要的是要将防控措施细节化、流程化。我们制定和完善了“七个一”制度，即一套完善的新冠疫情防控工作流程，一份详尽的疫情防控工作指南，一张覆盖关键点的管理图，一家专业卫生温泉等生产资料准备，一份常用药品、资料和器具准备清单，一名专职协调员保障制度和一名轮岗盘查器具，使得所有的疫情防控工作都围绕着流程和步骤进行，使防疫工作更加有序和高效。
第五段：加强团队协作
面对流传十分迅速的疫情，我们各单位的干部必须建立有效的合作机制，协同合作。在防疫的过程中，我们需要相互携手，发扬团队精神，统筹安排好疫情防控工作，全面关注疫情趋势和风险，提高应对突发事件的能力和效率。只有凝聚力量，才能应对经济增长和公共健康危机，保护人民的生命、健康和财产安全。
结语：
疫情面前，公务员都需尽自己的一份力量。我们在实践中发现，加强宣传教育、实行防护措施、细化工作流程和加强团队协作等措施对于疫情防控至关重要。公务员作为党和人民的忠诚表率，我们要始终牢记自己的职责使命，全力全心投入到这场抗疫斗争中。同时，也期待全社会力量的积极支持和大家共同的配合，共同维护我们的家园。
基层防疫心得体会篇四
随着新冠疫情在全球范围内爆发，为了防止疫情继续扩散蔓延，各地的公务员们积极响应国家号召，即使在最基层的岗位上付出了很多努力。本文将从基层公务员的角度出发，谈谈在这场疫情中他们与其他人一起付出的心得体会。
首先，公务员们需要紧密合作。疫情防控需要政府部门的联合协作，而公务员在其中扮演着至关重要的角色。因此，公务员之间需要加强沟通交流，协助彼此，统一行动。同时，还需要根据具体情况制订具体的工作计划，切实有序地推进各项工作。
其次，在这场疫情中，基层公务员需要不断学习成长。面对疫情的突然袭击，很多公务员的工作任务和职责都发生了变化。在全力防控疫情的同时，他们还需要继续保证其它的工作有序开展，这对于基层公务员的能力提升是一个很好的机会。在平时的工作中，公务员需要注重知识储备、不断学习新知识，这不仅能够提升自己的工作能力，也能为今后的工作打下深厚的基础。
第三，公务员需要有高度的责任心。疫情防控主战场在第一线，因此，基层公务员承担着最具体、最直接的工作任务。为了保障公众的生命安全和身体健康，他们往往要冒着感染的风险，坚守在各自的岗位上。这样的场景需要我们强调责任心，保持理智、镇定自若，并 under no circumstances 绝不撒手放弃，哪怕在疫情高峰期，我们也需要做出必要的努力来保持自己和大家的平安。
第四，公务员需要具备灵活适应的能力。这场疫情对社会的影响范围很大，同时它发展的速度和变幻无常，给人们的生活和工作带来了很复杂、很多样的影响。因此，公务员需要具备灵活适应的能力，随时根据当地的疫情和应对措施做出政策调整。他们需要对治疗方法、预防措施和社会影响等做出有效的应对，以保持在应对这场疫情的过程中对策不乱，时刻保证治理效果的提升。
最后，公务员需要对公众心存同情和关心。在这一场疫情的扑面而来的时候，公务员需要发挥主动作用，承担起政府防控疫情之责任，尤其是与受感染者及家人进行联系沟通，对他们进行仔细照顾，提供必要的帮助。由此，公务员需要维护人民的利益，真正在一些需要帮助的贫困地区帮助他们，让他们感受到国家和社会的温暖，展现公务员的高尚精神和责任担当，做出了他们属于自己应有的贡献。
综上所述，公务员作为国家的服务型阶层，应始终把实现人民福祉作为首要任务，当面对突如其来的疫情时，他们更应为全局做贡献。基层公务员更是在这个重点时刻付出了很多的努力，他们需要更加强调团队合作，不断学习成长，拥有高度责任心、灵活适应的能力，以及对受感染者和家庭的同情和关心，只有在这样的前提下，才能决定未来的成功。
基层防疫心得体会篇五
作为一名基层工作者，在“走基层”活动开展以来，通过深入基层联系服务群众，并向身边的先进党员学习，让我更加深刻地理解“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”的道理，在自身党性修养、作风形象转变以及服务群众的宗旨意识上也有了新的体会和认识。
一、加强自身修养，改变工作作风
党员干部走进基层，直接面对人民群众开展工作，我们的一言一行群众都看在眼里，记在心上，所以我们要摆正自己的位置，对自己的思想、工作和生活作风进行认真的对照检查，加强和改进干部作风，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到基层工作中。
二、学习先进典型，提高为民服务宗旨意识
古语云：以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。通过对身边的先进人物和事迹的学习，见贤思齐，对自身思想和行为切实查找差距和不足，自觉向先进看齐。
xx街道司法所所长李就是我身边的一方明镜。作为xx社区的驻村干部，李在一次常规的入户了解民情时，知道了居民家中7岁的独子在玩耍时被小区外公厕指示牌砸伤，因为医疗费用该由谁承担的问题，与物管、城管以及社区产生了矛盾。之后李就将家的事情记在了心上，尽心尽力地帮助协调解决，三番五次的到家、物管、城管以及社区，李不厌其烦地帮助进行协调，功夫不负有心人，经过多次的协商后，最终达成了协议。在事情得到解决后，李在离开时还留下话说：“今后小孩如果有什么后遗症，我可以免费提供法律援助。”
在“走基层”活动中，通过向李这样的先进人物和事迹的学习，让我更深刻的认识到所谓“走基层”就是要为民解难题、办实事，要怀着全心全意为民服务的信念，进村进户，深入群众，了解群众所需，聆听群众所想，解决群众所难。
三、深入基层走访，切实解决实际问题
走基层重点在这个“走”字上，走近群众身边，问需于民，解决好关乎人民群众切身利益的问题。群众的需要就是最大的工作，在开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动中，xx社区干部走访群众，放发意见征求表1000多份，群众普遍反映买菜难的问题，为此街道多方筹划建起了便民菜市，真真切切的解决了群众反映的问题，满足了群众的需要。同时，我们通过建立健全深入基层走访巡访制度，对走访中发现的问题，分类建立台账，明确重点，细化任务，落实责任，使工作更加制度化、管理更加规范化。
基层工作想要达到实效，关键在于要实实在在地沉下去，走进群众中，用心聆听群众的喜怒哀乐，了解百姓的愿望诉求。群众利益无小事，民生问题大于天，要切切实实为民办好事、办实事，致力实现问题解决在基层，矛盾化解在基层，纠纷调解在基层，感情融洽在基层的良好局面。
基层防疫心得体会篇六
9月28日，《中共中央给红军第四军前委的指示信》中第一次提出了“群众路线”这个概念。群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。群众路线是毛泽东思想活的灵魂的三个基本方面之一。今年5月，党中央发出了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发[20xx]4号)，在党的群众路线教育实践活动工作会议上作了重要讲话。最近，四川省委下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》，要求各级领导干部要带头深入基层，带头走村入户、蹲点调研，带头倾听群众呼声、听取整改意见，带头下访寻问题解难题，带头落实惠民项目、办好民生实事。对如何践行好群众路线作出了具体的要求。
随着“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的开展，四川各地纷纷拉开了“走基层”的大幕，笔者所在部门也积极开展此项活动：制定方案，召开动员会，深入农户，了解情况，建立台账，梳理问题，提整改方案，结对帮扶，一系列工作有条不紊，井然有序地推进着。通过走访的群众看，有勤劳富裕、生活富足的，也有孤寡老人无人照顾的;有生活态度乐观，对政府很满意的，也有不想劳作不满于社会，希望得到他人或政府无偿帮助的;有希望建设好交通改善地理客观条件限制，从而实现发财致富愿望的。通过走访，感受到群众对衣食住行的改善的喜悦，对生活水平提高，生活质量增强的满意，对政府为人民所作的服务的满意;同时，也感受到群众对未来住更好的房，修更好的路，过上更好的生活的希望;更感受到也有少数人生活境况的不如意，对生活的失望，把个人的生活境况的改善全部寄托于政府或是公务人员身上，希望有衣来伸手饭来张口的依赖心理。针对这些情况，如何把“走基层”践行群众路线落到实处呢?我们应该注意以下几个方面：
一要沉下去。走好基层，即要深入到群众中，农户家。活动不需要多大的场面，多高的声势，而需要每一个党员干部在“走基层”时，实实在在地沉下去，倾听群众的喜怒哀乐，倾听群众的愿望诉求，把群众的事当作自己的事，把群众的心声当作自己的心声，推心置腹，设身处地，不走过场，不求形势，不打官腔地沉下去，走好基层，摸好底，为后面工作打好基础。
二要办实事。“走基层”要达到实效，关键在于真真切切为民办好实事，加强与基层群众的直接联系，党员干部职工积极抓好联系乡镇、村和贫困户工作，每年安排时间进户调研。积极为群众排忧解难，做好分类指导，如农户通路的问题，产业发展的问题，精神文化建设的问题等进行指导和帮扶，推动民生改善。对群众反映的问题和矛盾，及时协调解决，作出答复，不能解决的要及时反馈说明，并梳理归类后上报。
三要扶起来。惠民生，还要从帮助群众从精神上站起来。民生的改善，群众生活水平的提高，物质的丰裕，即要有外因，即要有关心民生疾苦的执政者，好的政策，优良的服务环境，以民为本，取信于民的党的领导;同时也要有内因，即群众个体自立自强，勤奋致富的愿望和行为。因此，“走基层”活动中，除了排忧解难办实事，更重要的是从思想上精神上对群众进行帮扶和引导，“你必须在额上流汗，以资获得面包”，再强大的帮扶，也需要有努力的被帮扶者，暂时困难事件可以一次性解决，但长期性的持续性的发展进步，还是需要群众自已的勤劳努力。
所以，走基层，除了办好实事，从物质、事件上给予解决外，还要扶起来，从精神上、思想上帮助和引导群众自力更生，自强不息，让群众明白，如果没有勤奋，没有机遇，没有热情，仅靠他人，是不可能从根本上解决问题，成就梦想的。
基层防疫心得体会篇七
（一）人员职责
成立幼儿园防疫指挥领导小组，建立健全幼儿园疫情防控部署工作台账。
（值班要求和表格见附录1—附录6）。
（1）制订疫情防控工作方案、工作流程、信息上报流程、家长沟通机制、应急预案（见附录7）等，明确制度，责任到人，并进行培训。
（2）每天了解教职员工及幼儿健康情况，实行“日报告”与“零报告”制度，每天根据防控要求向主管部门汇报具体情况。
(3)做好防控工作的相关物资储备，准备充足的洗手液、免洗手消毒液、口罩、手套、消毒剂、体温计、呕吐包、紫外线消毒灯等。
(4)设立临时隔离场所，位置相对独立，以备人员出现发热等情况时立即进行隔离使用。
(1)卫生保健人员：
做好卫生保健工作，配合相关机构完成开学前防疫知识培训，尤其是咳嗽礼仪的培训。做好上班人员健康监测，确保人员健康方可上岗，建立员工健康监测档案。
（2）教师
1）做好幼儿每日健康状况统计，做到“日报告”与“零报告”。
2）与幼儿及家长密切沟通，指导做好居家防疫，做好幼儿心理关怀，提醒做好开学前准备。
3）做好开学保教工作准备。
（3）保安
1）掌握疫情防护要点，做好自身防护。
2）执行幼儿园安全管理要求，做好入园教职员工查验登记、体温监测等（表1）。外来人员原则上不得进入，对于来园检查工作的相关部门人员，保安按“一问、二报、三消、四测温、五登记”后，再准入。
（4）后勤人员
1）做好物资配备、垃圾处理等。配备如口罩、手套、洗手液、消毒剂、体温计、移动紫外线消毒灯、呕吐包及分类的垃圾桶等物资。
2）做好食堂备餐准备。
严格规范食堂人员的相关操作，做到认真洗手，按照食品要求规范操作。做好分餐准备、餐车消毒、封闭管理。教师实行分餐、错峰发放、餐盒贴名字等。
3）做好开学前消毒培训，对公共环境进行全面消毒（表2），严格进行垃圾分类处理，做好生活垃圾分类和废弃口罩的处理，日产日清。
（1）记录幼儿14天体温，开学提交幼儿园保健室。
（2）家长根据表格内容判断幼儿可否入园（表3）。
（二）场所管理
1、保健室/卫生室
2、临时隔离场所
设置相对独立的隔离空间，并远离教室、食堂以及儿童活动区，保持采光、通风良好，配有儿童观察床、流动水洗手设施等，最好有单独使用的卫生间，要设立提醒标识，避免其他人员误入。
3、园内公共场所
做好园内公共场所的预防性消毒工作，每天对公共场所进行消毒，保洁员对幼儿园公共区域、户外大型玩具、楼道、楼梯、卫生间、电梯轿厢及按钮、门把手等进行消毒，其中电梯按钮、入口处和入口处的门把手为重点消毒部位，用含氯消毒液进行擦拭清洁消毒，作用30分钟后用清水擦净(见附录8)。
持续、深入开展环境卫生整治工作。开学前一天，幼儿园应全面检查防疫工作部署的到位情况，再次进行园区环境消毒，做好开学准备。
4、活动室、睡眠室、办公室、专用教室
(1)提前做好杀菌消毒和通风换气等工作。
(2)使用含有效氯浓度为500mg/l的消毒液对室内家具、毛巾格、水杯格、床、玩具架、玩具收纳筐以及幼儿能触摸到的物体表面进行擦拭消毒，采用清一消一清的程序进行，即第一遍用清水擦拭，第二遍消毒，作用30分钟后，第三遍再用清水擦拭。
(3)幼儿玩具用含有效氯浓度为250mg/l的消毒液浸泡30分钟，再用清水冲洗1次，放在通风处晾干；班级图书阳光下暴晒4小时消毒(图5)
(4)用含有效氯浓度为500mg/l的消毒液对教室门框、门把手、水龙头、地面等进行擦拭消毒。
5、卫生间
(1)要核实盥洗间等区域的水龙头数量，确保满足需求；在园内各公共卫生间配备充足的洗手液，并在醒目位置张贴“正确洗手图示”，宣传指引幼儿学会正确的洗手方法。
(2)用含有效氯浓度为500mg/l的消毒液对水龙头、厕所门、垃圾桶表面进行擦拭消毒。
(3)小便池、厕坑用含有效氯浓度为500mg/l的消毒液进行卫生消毒，并保持盥洗室无污垢、无臭味，保持地面整洁干燥。
6、食堂
(1)做好食堂食品和饮用水的安全监管工作。
(2)做好炊具及幼儿餐饮具和毛巾的消毒，为开学做准备。
基层防疫心得体会篇八
近期以来，我局按照县委的统一安排部署，深入“挂包帮”、机关干部直接联系服务群众“百千万”行动和定点扶贫联系的天星乡青峰村开展走基层活动，使我深有体会。
一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需
开展走基层活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。由于当年我刚参加工作时就是在青峰村驻村，所以该村原来的情况非常熟悉，这次为了尽快掌握该村情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们全局干部职工分别深入村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年发展农业产业、脱贫增收致富的坎坷。如今青峰村发展面临的困惑和难题是什么呢?通过实地走访座谈，我们了解到制约青峰村发展的瓶颈主要是道路、饮水、照电、产业发展等方面，当前必须着力解决行路难、过河难、饮水难、用电难、产业发展增收难问题，才能加快农民群众脱贫致富实现小康。
二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛
为了全面准确掌握青峰村群众生产、生活状况，我们根据摸排情况，全局干部职工都与困难户结成“帮扶对子”，帮助出点子促发展，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。通过与这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次走基层活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会，我们每个干部应该珍惜这次机会，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。
三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值
干部的工作能力大小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取，能力素质较低;有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作经验，对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我认为每个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使其才华有施展的舞台，才能使其能力得到体现。
四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系
近年来，中央、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事，为什么干群关系越拉越远呢?干部与群众之间好像有了一堵“无形墙”。我认为这就是因为我们各级干部深入基层的少了，和群众打成一片的少了，帮助群众解决实际困难的少了，群众听到党的声音少了……。在这次走基层活动中，青峰村的群众热情地与我们交流，拉家常，说感受，谈困难，赞扬党的政策，让我深深地感受到他们的淳朴，从他们身上汲取了生活的信心和工作的动力。通过这次下基层活动，使我明白农村工作包罗万象，包括乡镇和县级各部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真可谓是“上面千条线，下面一根针”。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。
我坚持把走基层活动作为一次难得的人生体验，把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济社会发展的动力和源泉。我坚信，在县委、县政府的坚强领导下，全县干部群众会齐心协力把旺苍的明天建设的更加美好。