超市上班心得体会(优质11篇)

时间:2024-01-20 作者:储xy

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

超市上班心得体会篇一

首先很高兴有机会作为管理培训生进入xx培训,在这个的家庭里我了解了超市运营基本常识,认识了很多的朋友。一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。

第一天很荣幸地听了店长主持的周会议,90分钟的会议全是数据、表格展示却我我莫大的震感。超市工作不是简单地各部门把东西卖出去,还有系统的内部管理工作包括制定销售目标、制定、控制商品存货、定价、处理顾客投诉、消除内部损耗、员工工作时间合理调配等等。战略管理、商品管理、卖场管理、行政管理任何一个环节都有大量的工作。这次会议是超市工作的缩影,是全面认识超市工作难得的机会,让我深刻体会到自己零售知识贮存的空白,不消极怠工,学习、学习、再学习是在工作和业余时间不变的任务。

我被分在了纺织部培训,这一周除了在办公室学习就是在纺织部卖场帮助促销人员为顾客提供服务。虽然一周的时间不长,但是在王经理和部门同事的帮助下我掌握了纺织部的相关工作,包括收货、堆垛、促销、打价签、价格核对。也在卖场了解纺织部门的各种产品,熟识产品或产品包装上应有的标识,以及责任区域内商品的名称、规格、用途、等级、和保质期等商品知识。帮助促销人员回答顾客问题促进销售、打磁扣、站岗,特别是保暖内衣这种季节性促销产品。通过几天的卖场培训,我个人认为超市营运管理工作虽然简单但需要我们认真对待,注重细节。价格管理商品采购、订货、验收、销售各个过程都要监督和控制。百佳订货和销售是分开的,实际到我们的工作中就是收货时要核对货品编号、条码,每天定期进行价格检查,及时打印价签更改变价商品的价格,保证每项商品不可有两个不同价格标签。卖场商品也需要认真分析商品特点,再结合超市促销活动进行成列达到易见、易找、易选的目标,一般抵挡次排在最外面,吸引顾客,努力防止商品损坏和失窃。每天认真检查商品,快销售完且存货不足是商品要安排摆放其他商品;畅销商品收货后应尽快列出;允许退货的滞销商品应尽快退货;定期核查电脑里面数据与当前存货是否相同;价签与商品是否一致还原顾客错放商品;褪色、破损或遗失的价签要及时更换。

将至超市营业额也猛增,在王经理的正确领导及纺织部全体员工的团结合作下我们及时对商品排列进行调整、美化,对顾客进行贴心服务,促进销售,我们部门的营业额同比去年显著增长。但是我想如果能够适当的改善袜子、内裤、内衣整体位置布局,将会更方便顾客的购买。首先男士内裤、袜子夹在男士保暖内衣盒女士保暖内衣之间,女士保暖内衣的客流量明显减少;其次大多都是家庭妇女来购买内裤男士、女士内裤分开,不方便;最后女士内裤独占一个大牌面,商品没有丰实感且太高顾客不易拿取。最后就是有很多顾客询问收银台、出口等等,可以适当在通道设置一点路标。

回顾这一周的工作,自己整体上因为参加营运时间较短,少,操作不够自如。超市运营管理要学的东西多而细,只有自己积极主动才能真正有所收获胜任自己的工作。刚刚的我们应该比别人更加努力,一方面在公司学习超市管理如商品的成列、盘点、价格检查等具体环节,把理论知识消化贯通在运用到实际工作中。另一方面通过了解最新市场信息,查阅超市营运的相关的专业资料,使自己的全局思路更加清晰,全面提高自己的业务水平和管理水平,为公司发展奉献自身全部的能量。是更好的为超市来带利益。

最后特别感谢部门王经理、孙主管的悉心指导以及纺织部其他同事、促销人员的帮助。

超市上班心得体会篇二

近年来,随着社会经济的飞速发展和人们消费意识的提升,超市作为一种新型的零售方式,得到了广大消费者的青睐。作为一个刚步入社会的大学毕业生,在求职过程中,我有幸选择了一份超市导购员的工作。在超市上班的这段时间里,我深深体会到了超市工作的艰辛和快乐,也收获了许多宝贵的经验和体会。

首先,超市上班让我深刻认识到了时间的宝贵。在超市里,时间被精确划分,按照不同的排班表进行轮流上班。每天工作的时间段虽然固定,但每一分钟都是宝贵的。在高峰期,顾客络绎不绝,需要我们以最快的速度将商品整理摆放好,提供良好的购物环境。在低谷期,我们则需要做好库存管理和货物补充等工作,以便应对高峰时期的到来。通过超市上班,我懂得了合理安排时间的重要性,学会了高效率地工作,这对我个人的成长具有非常重要的意义。

其次,超市上班带给我了锻炼自己的机会。作为新入职的员工,每天都要面对各种各样的顾客和问题,这对于一个刚刚走出学校、缺乏社会经验的大学生来说,无疑是一个极好的锻炼机会。在与顾客的交流中,我不仅学会了如何与人沟通、合作,更重要的是,我学会了如何处理各种问题和矛盾,提高自己的应变能力和处理能力。在超市上班期间,我还有幸参与了超市促销活动的策划与实施,通过这些经历,我不仅赢得了同事和顾客的好评,也让我更加自信和成长。

再次,超市上班让我学会了团队合作。超市作为一种零售业态,面积庞大,商品丰富多样,需要各个部门的协作和配合。在超市上班期间,我与同事们形成了一个紧密的团队,共同应对各种工作挑战。我们互相帮助、互相学习,共同提高。如何在短时间内与同事默契配合,如何高效地完成任务,如何在顾客面前展现出团队的凝聚力和专业性,这些都是我在超市上班中学到的重要课程。

最后,超市上班让我深切感受到了顾客至上的服务理念。顾客是超市的衣食父母,没有顾客就没有超市的存在。在超市上班,我学会了更好地倾听顾客的需求,真诚为顾客提供贴心的服务,不抱怨不懈怠。超市里的每一个微笑,每一个问候,每一个热情的服务,都能让顾客感受到我们对他们的尊重和关爱。这种顾客至上的服务理念也深深地影响了我的生活。无论在哪种工作中,我都学会了尊重和理解他人,以优质的服务回报他们的信任和选择。

总而言之,超市上班给我带来了许多宝贵的体会和经验。它既是一种工作,也是一种锻炼和成长的机会。在超市工作的这段时间里,我学会了合理安排时间,提高工作效率;学会了处理问题和团队合作;在对顾客提供服务的过程中,我也得到了更广泛的成长。超市上班让我更加了解社会,也增加了自己的社会经验。我相信,这段宝贵的经历将成为我未来发展的一个重要资本,让我在工作和生活中更加从容自信。

超市上班心得体会篇三

随着终端拦截的越来越激烈,终端拦截的最高操作手法:住店促销员拦截竞争厂家的消费者群体,销售自己的产品的做法,在医药保健品营销中迅猛发展,尽管在医药保健品行业出现住店促销要晚于酒水饮料与化妆品,但是最近两年越来越泛滥,据笔者20xx年xx月初在广州市和深圳的调查,目前住店促销非常普遍:a类药店(各厂家标准不一,但大同小学校防汛应急预案,规则方案异)的60%,平价药品超市100%都有个厂家的住店促销,超市工作心得体会。一般来说,在广深两地每月营业额10万元及10万元以上的店,都可能有住店促销员进驻。

在二级以上城市的a类零售终端,所有的平价药品超市已经普遍有住店促销员存在。派驻住店促销员的一般是药品生产企业和药品销售代理公司。

生产厂家派驻。一般会是品牌知名度低的厂家,具备以下条件就可排住店促销:一是品种较多的厂家,二是价差大的品种,三是一些人员营业推广可以上量的品种,四是一些老药新做的品种,或者五是新推出的不以广告作为促销手段的品种,大都采取以终端拦截营销模式运作,其最高境界就是有自己的住店促销员队伍。

医药公司派驻:独家代理一些品种,或者把某类品种组合成为一个系列,或者治疗各种疾病的药品都有,覆盖面广泛,消费者拦截面广泛。

在很多药品超市和大型药店里,住店促销员的数量远远多于正式的药店营业员的数量。有些药店只有柜台里的营业员是店方的,其他都是爱情心理测试-爱情测试:你错爱了花药品生产厂家或者医药代理公司的住店促销员。有些已经到了一个柜长是店里的员工,其余营业员全是厂家的住店促销。因此住店促销的终端拦截方式不管合法合理性如何,无论成本高低,在短期内这肯定是一些实力不强的厂家绕不过的一道坎。

场所上:

住店促销终端拦截,将从超级终端(平价药品超市、当地传统最佳几家药店)向连锁药店发展,最后还会进入较大的社会单体药店,心得体会《超市工作心得体会》。从对台外到柜台内,穿着和店员相同的服装,让消费者难辨真假,管理上等同店方的一名营业员。

人员上:

住店促销员的人选上开始是利用住店医师(坐堂医)后来大都厂家自己招聘培训人员,然后直接派驻药店。笔者认为,住店促销发展到以后可能会又浅论图书馆知识管理技术分析回到坐堂医生,因为20xx年7月后,抗生素凭处方购买后,就有不少药店有了住店医师,而到20xx年年底,sfda规定所有的处方药都要凭处方购买时,一些otc渠道为主的处方药可能自己聘请坐堂医生,放在药店为自己的产品销售服务了。

总得来说,药品是特殊商品,长期靠住店促销强力推销肯定不符合药品营销发展趋势,也损害了消费者的利益,到最终会被消费者唾弃从而也会仓库搬迁计划书_关注大学生就业创业损害厂家利益。笔者认为驻店促销不是药品营销创新的方向,以后药品营销的趋势必然是otc靠品牌广告和消费者服务拉动,处方向靠医生处方推动。

此外,目前住店促销人员普遍素质偏低,不具备医药知识,只是一味推荐自己企业的产品,而不是下药对症下药或者按照患者实际病情需工作总结要推荐合适的药品,这显然会导致药物滥用和药物不良反应的增加。更有甚者,住店促销的做事原则是:“只想把产品卖出去”,其他什么都可以不管。

但药品流通渠道和零售模式是中国近年来流通行业变局最大的事业渠道了。笔者预测住店促销必将在一段时间内存在,且会发展壮大。就象平价药品超市一样。

·一是监管乏力:

·二是厂商(厂家和代理商)的营销模式需要:

gmp过关后,很多企业把资金沉淀在gmp厂房和设备上,没有财力在投入大众媒体,进行品牌运作,因此采取终端拦截,住店促销的厂家、商家都将越来越多。 谁不做,药的销量就上不去,就会影响自身的经济利益。“进店费”的普及以及越收越护士专业大学生的自我鉴定高也是药品行业市场竞争导致的结果。有些药品生产企业生产的药品,由于企业知名度低,不在药店内促销就很难打开销路,而治疗同一种疾病的药品可能有很多个人简历范文种,这些药厂之间本身就存在激烈竞争,药店就是他们最为直接的竞争阵地,而且零售终端的空间资源有限,因此竞争更加激烈,甚至不少地方即使你愿意出钱,也不给你上住店促销,因为一个柜台就那么小,进去太多的人拥挤不堪,给顾客的印象也不好!

超市上班心得体会篇四

第一段:阐述超市上班的背景和情况(200字)

超市作为现代人生活中不可或缺的一部分,为市民提供了各种各样的商品和服务。作为超市员工的我,亲身体会到了这项工作的艰辛和不易。超市上班常常需要长时间的站立和劳动,无论是棉质服装店的折叠衣物,还是食品柜台的整理和摆放,都对职员的体力和耐力提出了极高的要求。不仅如此,超市上班还要跟客户接触,其中有时难免会遇到一些不开心的事情。因此从这个角度来看,超市上班并不是一件容易且让人满意的工作。

第二段:描述超市上班可能带来的身体问题(200字)

超市上班的一大困扰是长时间的站立。不论是搬运重物还是衣物摆放,这项工作都是需要员工一直站着完成的。这样的工作环境经常会引起腰酸背痛和关节疲劳等身体问题。而且,由于超市通常需要在冷气房中保持一定的温度,也会让员工容易感冒和喉咙不适。除此之外,职员还不时遇到顾客的抱怨和无理要求,既要耐心聆听,又要化解矛盾。所有这些因素加在一起,超市上班对于员工的身心健康可能形成风险。

第三段:讲述超市上班对心理健康的挑战(200字)

除了身体上的困扰,超市上班对员工的心理健康也有一定的挑战。在压力下工作,员工常常需要面对工作中的种种问题。有时候付出的努力可能会因为绩效考核而被忽视,或者不公正的批评会让员工感到沮丧和无助。与此同时,经常与不同性格和要求的顾客打交道也是一项挑战。有些顾客可能会对员工提出过分的要求,或者不满意产品的质量并责怪员工,这对员工的心理压力也是不小的。这些因素一起构成了超市上班带来的心理压力。

第四段:提出解决方案和改善措施(300字)

在面对超市上班的困扰时,员工可以采取一些解决方案和改善措施来减轻身心的负担。首先,员工可以保持良好的体力,通过适度的休息和锻炼来增强身体的抵抗力。此外,使用舒适和合适的鞋子也可以减轻脚部的压力。在应对顾客的问题时,员工可以学习一些冲突和沟通的技巧,以更好地处理纷争和抱怨。在心理上,员工可以学习一些放松和减压的方法,如冥想或参加感兴趣的爱好活动。此外,与同事之间的支持和合作也是重要的,良好的团队关系可以减轻工作的压力。

第五段:总结超市上班不好的心得体会(200字)

总的来说,超市上班确实会带来一定的身体和心理压力。长时间的站立和劳动容易导致身体不适,与顾客的交流和应付问题也可能对员工的心理健康造成困扰。然而,通过有效的解决方案和改善措施,员工可以缓解身心的负担,从而更好地应对超市上班的困扰。在这个过程中,良好的身体习惯、冲突解决技巧和放松减压的方法都是重要的。与此同时,与同事之间的支持和合作也是积极的因素。最重要的是,员工应该保持积极的心态,认识到超市上班的困难,并提高自己的职业技能和素质,以更好地适应这项工作。

超市上班心得体会篇五

这个暑假,我在大型超市找了个做短工的机会。下面把我最近及以后关于这份工作的心得体会总结一下。

企业的目的是什么?专家云云,各执一词。但作为一个小企业,目的是有一个:获取利润,生存下去。

基于这一目的,企业要做得,在经营上就必须做到:节俭开支,增加收入,提高水果的周转速度。

节俭开支就是降低成本,可以在用人、产品质量控制等方面想办法。规划员工人数和需要设置的具体职位及倒班情况,然后进行招人。基于工作强度也不需要招收学历多么高的,只要能吃苦耐劳就行。岗位设置可根据产品供应流程设置,具体某个超市从订货到摆上摊位一般经过订货、入库、出库及摊位管理等环节,如果超市很大可设置管库员和次等水果处理员具体负责仓库和次水果的挑拣和处理。水果一般保质期很短,如何在保质期内完成销售就需要事前做合理规划,结合具体的销售组合策略确定进多少货,摆在什么样的摊位上,在什么情况下可以打折促销等。

光节俭开支还不行,更需要增加收入,实现利润。在这方面可以采取的措施有:建立客户忠诚,合理设置摊位,提供优质购物环境和服务等。超市客户一般较为固定,大部分都为较近的小区居民,从长期看,建立良的客户关系非常重要。摊位设置是一门艺术,对于有心的管理者可以把摊位布置的整洁、美观、实用。的购物环境和服务,可以提高客户的购物欲,增加销售。

上述两点结合一下,可称为:开源节流。而外,还需要提高产品的周转速度,利用有限的时间和空间赚取尽可能多的利润。

超市上班心得体会篇六

尊敬的店长:

您好!我是售货员本站,很遗憾向您递交辞职报告,我辞职的原因如下:

第一、工资。如今物价飞涨,而我们的工资不见有上涨的迹象,我已经入不敷出。

第二、超市的生意是越来越好,我们售货员的工作量也是越来越大,超市未见有招聘新员工的迹象。

第三、在超市都上了快一年的班了,还没有办理五险一金,这与当初签定合同不符。

综合以上三点,我最终还是决定辞职了,请店长容许我尽快办理辞职手续。

此致

敬礼

xx年xx月xx日

超市上班心得体会篇七

一、 排面丰满度,整洁度都要比我们现在的水平高出很多,尤其是每个时间段去看排面都是丰满的,整洁的。特别是生鲜的排面能做到实时都丰满无烂货确实是要付出很多努力的。每个排面都有专人去整理。而且整个卖场我几乎找不到暂缺货的价格牌,如此的大卖场能做到这一点我真是佩服。

二、 卫生是门店的环境基础,胖东来在这方面做出了行业的标杆,不只是商品卫生做的出色,设备卫生,道具卫生都特别的出色,就连洗手间的卫生我们都找不到可以挑理的地方,但我观察到有垃圾调到地面时,总有人不到一分钟就把垃圾清理干净。说明整个企业已经把卫生标准看成了自己赖以生存的竞争优势了。把这个观念真真切切的落实到了触手可及的每一个角落,这是我们需要追赶和努力的地方。

三、 员工面貌主要体现在员工的精神面貌和工作态度上,据我观察胖东来的员工几乎没有在工作时间闲聊的,即使有聊天,也是一边整理各自排面,一边闲聊几句,不过这个时间不会超过一分钟。整个卖场的员工都在有条不紊的按照自己的工作内容和性质完成自己的本职工作。如何调动员工的工作积极性这是我们需要认真思考和学习的。

五、 区域管理这个管理手段胖东来做的比我们更出色,无论是管理的手段方法,工具还是管理的理念都比我们跟深入,比如每个人的卫生区分配,每个认得货架管理区分配等以及分配后如何操作,如何运行,如何追踪,如何检查,还有以什么方式去实施。这都是他们走在了我们的前面。我们只是意识到了要用这种管理手段,也有相关的大体政策,但是具体的更细致的可行性方法,方案我我们差的太多,急需补救。

通过对以上几点的思考,我认为作为门店应该采取的追赶策略有一下几点

二、卫生是门店一切的基础,这一点一定要灌输给门店的所有的人,这是我们得以生存的最后一道线和发展的基础。同时,我们现在正在推行门店的卫生区域责任制和日清洁制度,通过这些方法的实施从制度上和思想上重视起来。

三、员工的精神面貌的的改观,起点是让员工门店都满负荷的运转起来,按照员工的时段管理,通过细分员工每个时间段工作,让员工实时都有工作可做。然后就是利用奖罚政策督促和激励相结合的调动员工积极性,同时要宣传以店为家的思想,让员工以家人的角度去想店面该如何发展,个人该如何去做。

4、如何提高为顾客着想的觉悟,首先是做好各自岗位的本职顾客服务工作,不允许出现基础服务的错误,采取零容忍的态度。其次根据店内的情况适当开展服务延伸和服务外延工作。

5、认真总结工作内容,制定适合本店的区域管理办法,和时段管理方法的政策,流程,办法,表格等(本月内完成并实施)。把我们的区域管理从观念性,理念性等空泛的概念,落实到门店实实在在的管理中去。让我们能充分的用区域管理这个工具,提升殿堂的形象和管理水平。

超市上班心得体会篇八

对于很多求职者来说,超市工作似乎是一种不错的选择。然而,当你真正投入其中,体验超市上班的生活时,你会发现其中不尽人意的地方。作为一名超市员工,我从自身经历中总结了一些不好的心得体会。

第二段:描述与顾客的互动让人感到疲惫和压力

在超市上班,与顾客的互动是我们每天必须面对的事情。尽管我们努力保持微笑和礼貌,但难免会遇到一些态度恶劣的顾客或者对要求过分苛刻的顾客。面对这些情况,我们必须保持冷静,多次道歉,尽力解决问题。与此同时,为了应对高峰时段的顾客涌动,我们往往需要不停地奔跑、搬运货物,以及保持对各个品类的产品了如指掌。这一连串的任务和压力让我感到疲惫不堪。

第三段:长时间站立导致身体疲劳和不适

在超市上班,长时间站立是常态。我们通常会在一个位置上长时间工作,不断将商品摆放整齐,确保货架上的商品充足。无论是摆放货物、清理货架,还是协助顾客搬运大件商品,都需要站立很长时间,这对身体来说是一种折磨。时间久了,脚会感到酸痛,腰也会变得不舒服。长时间站立还可能引发其他健康问题,例如静脉曲张和腿部肿胀。

第四段:工作时间不稳定给生活带来困扰

超市的工作时间通常是灵活的,但也存在不稳定的问题。这意味着我们可能会经历长时间的工作日,甚至包括周末和节假日。这使得无法计划私人活动,如与家人和朋友的聚会,或者参加个人兴趣爱好。长时间的工作日也使得我们缺乏休息和放松的时间,进而增加身心的压力。这种困扰让超市员工难以维持良好的工作和生活平衡。

第五段: 总结并提出改进的建议

尽管超市上班存在一些不好的经历,但我相信可以通过一些措施来改善这些问题。首先,对于与顾客的互动,可以进行更多的培训,帮助员工学会更好地处理各种困难情况,并提供情绪和压力管理的支持。其次,超市可以提供更好的工作环境和设施,例如提供坐垫和脚踏板来减轻员工长时间站立带来的压力和不适。最后,超市也应该更加关注员工的休息和生活平衡,提供更稳定的工作时间,以便员工能够更好地安排生活和工作。

在超市上班的经历让我体会到了其中的不易,但同时也明白了这是一份需要付出辛勤努力的工作。通过改善工作环境和提供更好的支持,我们可以让超市员工在工作中更加舒适和满意。

超市上班心得体会篇九

第一段(引言):作为一名新员工,我在超市上班的第二天,感受到了工作环境的繁忙与挑战,也对超市的规模和经营方式有了更加深入的了解。

第二段(工作任务):在第二天的上班中,我承担了更多的工作任务。从早晨开始,我负责清理货架并整理商品陈列,使商品展示更加整齐美观。然后,我被指派到收银台工作,接触到了大量的顾客,并学会了如何处理购物车上的商品,并快速扫描商品条形码。虽然这个过程充满了挑战,但我通过不断的练习和改进,逐渐掌握了技巧,并能更加顺利地完成工作任务。

第三段(顾客服务):超市是一个以顾客为导向的行业,因此良好的顾客服务是非常重要的。我在第二天的工作中,深刻体会到了这一点。当有顾客询问商品信息或需要协助时,我始终保持耐心和友善的态度,并尽力解答他们的问题,帮助他们购买到所需的商品。通过和顾客的互动,我意识到超市工作的重要性不仅在于提供商品,更在于提供高质量的顾客服务,因为良好的顾客体验能够带来更多的回头客和口碑宣传。

第四段(团队合作):与同事的合作是超市工作中不可或缺的一部分。在第二天的工作中,我与其他同事紧密合作,互相支持和帮助。我们分工合作,相互配合,以确保工作的顺利进行。我发现,良好的团队合作不仅可以提高工作效率,也能增强员工之间的感情和凝聚力。通过与同事的合作,我学会了如何与他人有效沟通并协调工作,这对我个人发展和团队的成功都非常重要。

第五段(反思总结):回顾第二天的工作经历,我意识到自己在工作中还存在一些不足之处。尽管我已经尽力准备,并尽全力完成工作任务,但仍然有一些细节需要改进,如增加商品知识和提高工作效率等。因此,我决心在未来的工作中注重细节,不断学习和提升自己,为超市的发展贡献更多力量。

总结:超市上班的第二天让我对工作环境有了更深入的认识,明确了工作任务和目标。通过与顾客互动和同事合作,我提高了顾客服务能力和团队合作意识。尽管还存在不足之处,但我将会不断改进并取得进步。我期待未来的工作,继续锻炼自己,为超市的发展贡献力量。

超市上班心得体会篇十

我是一名入职不久的新工作人员,虽说是新工作人员,但在超市已经有将近一年的工作时间了。转瞬之间已经到年底了,在这一年的时间里,我有欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。下面就是本人的工作总结。

也许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他工作人员各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为一名超市工作人员的时候,我才感觉到其中很多的困难,并不是想象中那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!

通过近一年的工作和学习,卖场的工作我也可以应付自如了,或许这些话有些自满,但当有状况发生时,组里的人都会向我伸出援助之手的。这是我心中不经万分感动。这这一年的时间里,自己一直保持着工作室的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名卖场的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,这是我们工作的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。

在这段工作期间,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,是我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让胡克满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。

超市上班心得体会篇十一

社会实践是大学生课外教育的一个重要方面,也是大学生自己能力培养的一个重要方式,因此对于我们在校大学生来说,充足的时间进行实践活动,给了我们一个认识社会、了解社会,提高自己能力的重要的机会。因此,我到一家xx超市的社区店里工作,在社会实践的一百二个小时中,让我体会到了就业的压力,也体会到作为一名普通劳动者的艰辛。作为一名普通的劳动者,我们要在普通的岗位上,积极的做好工作,为人民服务好。

在春节期间,超市里客流量很多,工作相对我来说异常辛苦。我慢慢的度过了这难忘而有意义的日子。当我结束工作时,回顾过往,我内心十分充实,感觉这次经历让我改变了很多,学到很多东西,而不是课堂上的理论。我深深的体会到实践是检验理论的法宝,更能让人很快提升。

在一个地方,要想做好一件事很容易,但是一直做好事难。也应了那句俗话:做坏人简单,做好人难啊!一个人的形象很快就被树立,所以我想在超市做好,就遵守超市的规定,学会如何待人,怎样处事,改善自己,让自己处于良好的状态。

一、遵守你所在公司或单位的规矩。俗话说:无规距不成方圆。当你在工作岗位时,不串岗,不闲谈瞎逛,努力工作,更能面对工作中的各种问题,更能维护工作的利益。尽自己的绵薄之力为公司的业绩做贡献。

二、多做事,少闲聊。你在一个公司拿着它发给你的工资,假如你整天无所事事,谁还会用你呢。我在超市看看自己的货架,没货了就补货,台面不整洁了就用摸布擦擦。这样给顾客带来干净整齐的形象,有利于顾客更顺利的买到自己所需的商品。

三、热情待人,微笑面对。在超市里,顾客有时候找不到自己所需要的商品,如果问我们时,我们微笑的告诉他们。他们也会很高兴,下次光临的机会更大。当在其它工作中,我们只有真心的对待别人的问题,耐心的告知,微笑的说话,给人留下很好的形象。礼貌待人更让自己接近成功,让人看到你的素养。

四、注意团队意识和团结精神。在超市里,补货和盘点是最忙的事。只有自己和大家一起干,学会如何处理,更好的完成任务。记住,一个巴掌拍不响,众人拾柴火焰高。只有拥有团队意识,不断的学习,才能更好的做好每件事。

五、不断学习,改善自己。人只有不断学习,才能更好适应社会的潮流。学习是人一生的目标,活到了,学到老,人生才美好。谦虚的学习会让你变得更加睿智,更能融入集体,让自己有所改变。

虽然在工作中会很累很辛苦,但是我却从中得到了很多,在遇到细小繁琐的工作时,我学会了细心;在遇到顾客刁难时;我学会了忍让;在遇到别人不停问问题时,我学会了耐心。我深刻地体会到沟通的重要性,让我更好的学会了如何与不同的人进行交流。当然在学习过程中我也认识到了自身存在的不足,我相信经过这次的实训,在我以后的真正工作中会减少很多不必要的错误,我也会更加认认真真,兢兢业业的去完成我工作中每件事,改掉自身存在的不足。

希望今后能更好的实践,积累更多自己的经验,让自己有所蜕变,展望未来,奋力博取,不留遗憾。

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