每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
企业周年庆致辞稿企业周年庆典贺词篇一
在这个充满热情的季节，__迎来了五周岁生日。为迎接这一天的到来，__人很早就积极准备，排练节目，装扮店堂，共同庆祝这个隆重的日子。
20__年8月11日—20__年8月11日，多么触动人心的数字。五年的时间，__已从当年那个不起眼的路边小店成长为享誉河北乃至全国的餐饮品牌;五年的时间，__用优质的菜品和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好口碑，更赢得了广大顾客的青睐和喜爱;五年的时间，__在全国拥有加盟店达30多家，成为川菜的优秀代表;五年的时间，__共捐助了18名优秀贫困大学生进入高等学府深造。积极参与各种公益活动，用自己的实际行动回报社会。
回望过去的五年，每一个沉甸甸的脚印里都装满了__人辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个__人的心中，正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神我们才一路走到今天。百尺竿头，更进一步，展望未来，__会以更加规范的管理体系，完善的经营理念，为广大顾客提供一流的菜品，创造一流的就餐环境。
__在一天天成熟壮大，而我们__人也在她坚强的护翼下日益丰盈充实。明天，我们将以更加饱满的热情，更高的要求，团结一致，齐心协力，共同奋斗，为辣婆婆的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻，让我们举杯共同祝愿我们的__更加繁荣辉煌，也祝各位兄弟姐妹们身体健康，生活幸福!
在五周年到来之际，为了进一步提高企业凝聚力，强塑企业文化，早在一个月前我们就精心准备，开出庆典礼单。一是发扬以往关爱社会回报社会的优良传统，在公司内部发起了“渝乡情心连心让爱圆您大学梦”的爱心捐助活动，资助两名优秀贫困大学生，并在企业内部为她们提供了勤工俭学的工作岗位;二是积极筹备10000平方米的____直营店开业事宜，作为__在第五个年头发展的重大突破;三是10日晚在希望会堂举办“__五周年庆典晚会”，各店员工利用业务时间自编自导自演的文艺节目，通过各种形式来展现__精神和丰富的企业文化;四是__细心装扮就餐环境，悬挂彩旗，头戴生日帽，鲜花迎客，把“招牌菜水煮鱼免费吃”作为答谢广大消费者的一份厚礼。
谢谢大家!
企业周年庆致辞稿企业周年庆典贺词篇二
亲爱的各位同事、各位一级老板及嘉宾们，各位老朋友和兄弟姐妹们，大家晚上好!刚过去的9月18号，是__公司成立20周年的日子，今天我们欢聚一堂，共同庆祝公司20周岁生日。我谨代表__及__通信公司对大家的莅临表示热烈欢迎!
20年前，我们在阿段的带领下，怀揣着青春梦想，以及我们对企业虽懵懂但却最本原的理解，创立了__公司。这20年，有风雨坎坷，有危机转折，也有绝处逢生，蓬勃发展。今天，我们重聚在这里，共同记念往事，一起回忆并肩奋斗的岁月，展望更加美好的未来。
20年，对于一个人来说，是一段漫长的历程，但对于一个以追求健康长久为愿景的企业来说，仅仅是基业长青的开端。从1995年到__年的第一个10年，是我们创业做有绳电话无绳电话求生存的10年，从__年到__年的第二个10年，是我们做手机包括功能机和智能机求发展的10年，尤其从__年初起，我们开始启用新的品牌__切入到智能手机领域，这3年多__加速发展，我想，我们能有今天的结果，是我们大团队在言行一致地践行敢于追求极致，持续创造惊喜的企业精神之果，是我们凡事回归事物本原，抓住事物本质，坚持做正确的事，并力求把事情做正确之果，是我们脑袋清醒，谦虚上进，戒骄戒躁，低调好学，时刻有强烈危机感之果!果不能求亦无须求，因决定果，埋头种因，果自会水到渠成!20年来，面对无数的诱惑和干扰，我们始终坚持在通信终端行业，做自己最擅长的一件事情。面对无数的压力和痛苦，我们始终埋头种因，以消费者需求为原点，专注于提供最棒体验的通信终端产品。
我们以本分为核心的企业文化与价值观，我认为是我们企业20年仍能存活至今的最重要原因，是我们企业今天能够与世界一流企业pk的唯一核心竞争力，是我们企业务必要代代相传的最宝贵资产与财富。我经常说，企业谁都想基业长青，健康长久，那道理上企业的利益相关者们(包括消费者，员工，商业伙伴，股东这4个利益相关者)都应该持续happy持续开心，哪一方不开心，企业都不可能健康长久，所以，我们只有提供不依赖于产品价格但却让消费者觉得物有所值的极致产品与服务，只有这唯一一条路，才可能让包括消费者，员工，商业伙伴，股东这4个利益相关者都持续开心，那企业也就一定健康长久!所以，持续提升我们的品牌，产品，服务在消费者心中的感知价值，包括提升品牌价值，提供真正能解决消费者痛点需求和极致体验的伟大产品与服务，是我们大团队工作唯一的追求与本质，是我们20年坚持至今从未改变的商业逻辑，它源于我们对企业追求什么理想，为谁而存在等这些最本原的思考，非常富有逻辑推理地将我们企业文化和商业逻辑很好地结合到一起!何为本分，何为平常心，刚刚所描述的关于我们商业逻辑的思考过程，就是本分与平常心!就是凡事回归事物本原去思考，抛开事物表面的一切干扰如压力，痛苦和诱惑等，尤其是在要付出代价的时候。
这些年我一直认为，本分是首先明辨是非对错而无利益导向的坚守，本分是凡事追求长远而不只争朝夕的态度，本分是所思所言所行高度一致的践行，本分是坚持独立深层次思考而不盲从大流的清醒，本分是不为果只埋头种因的执着，本分是清楚自我能力而时时必须聚焦的减法，本分是能够将复杂的事情简单化的修炼，本分是有问题时首先求责于己的观念，本分是既能共苦更能同甘的利益分享，本分还有许多许多!谁都希望有个好结果，但因决定果，何为因，因其实就是做正确的事和力求把事情做正确。要想永远更高概率地做正确的事和把事情做正确，其实本分平常心既提供了正确的方向即什么是正确的事，也提供了解决的方法即如何把事情做正确!我们通信团队在第一个10年，某种意义上讲，更多是骄傲自满，夜郎自大，不思进取，坐井观天，人只有经历挫折，经历低谷，才会深刻反思文化与价值观即理念所起的巨大作用，毕竟思想决定行动!我很开心通信公司第二个10年大团队巨大的变化与进步，尤其是自__年3月曾经号称准备关门那一刻起，这种进步绝对是跨越式的飞速提升，我想，这对我而言是人生中最巨大的收获，那比挣多少钱要开心千倍万倍!
今天我们展望未来，我想遇到的竞争，困难，压力绝不会小过之前的20年，只要人或者企业还活着，本就要经历世间的风风雨雨，春夏秋冬，对于我们征战了20年的大团队而言，实在太过平常而已!我想，只要坚守我们本分的核心价值观，埋头致力于提供真正能解决消费者痛点需求和极致体验的伟大产品与服务，就必定能迎难而上，迎来我们更美好的明天!在此，寄望我们的同事要坚守本分，勿忘初心，戒骄戒躁，持续进取，战战兢兢，如履薄冰，我们的团队style一定是外表无比低调谦卑但内心却无比坚韧不拔，好学进取，在经营企业永无终点的马拉松式长跑中，最能打持久战，活得最久，剩到最后!记得我们的企业与文化创始人和导师阿段以前说过一句话，人的快乐，在于为了目标的过程!___底我在印度德里__首次品牌发布会时提出，__的梦想：一是建立世界一流的企业文化与价值观，二是建立国际化的令人尊重的伟大品牌!我，还有我们大团队的每一位兄弟姐妹们一起，在追寻我们未来共同人生目标的过程中，志同道合，心心相印，同甘共苦，风雨同舟，这何曾不是人生一大快乐的幸事!
企业的安全，健康，长久，是我们__人一代又一代的永生追求，很高兴能与大家一起快乐地见证我们企业20年的成长，我们还健康快乐地活着，在此，我衷心地祝愿我们的企业永续经营，基业长青!
最后，衷心地感谢所有在职的公司同事，感激你们的倾情付出和极致追求!今天我们也邀请了所有曾在__通信公司服务过但离职或退休的部长级以上老同事，感激你们曾经的贡献和现在一如既往的支持与理解!衷心地感谢所有的一级老板们和老朋友们，感激你们不假思索的20年充分信任和冲锋陷阵与勇往直前!最后还要尤其衷心地感谢在幕后默默支持我们同事拼搏的家人们，感激你们对我们事业巨大的支持，理解与宽容!正因为所有的你们，__和__通信公司才可能有更加辉煌的明天!
今晚让我们开怀畅饮，共叙旧情，追忆往事，记念这难忘的20年岁月，共享这人生难得之今宵!
谢谢大家!
企业周年庆致辞稿企业周年庆典贺词篇三
大家好!
在金秋送爽，硕果飘香的九月，我们怀着无比激动和喜悦的心情，迎来了____公司成立三十周年庆典。首先，请允许我代表公司向长期关心和支持我们企业的嘉宾表示衷心的感谢和崇高的敬意;向三十年来辛勤劳动，默默奉献的离退休老领导和职工，向广大员工及家属表示亲切的问候和真诚的感谢!
三十年，____公司人齐心协力，积点滴之勤，累无名之功，才铸就了____公司今日的品牌;是离退休老领导和职工和广大员工家属的支持与包容，____公司才有今日的累累硕果;是所有支持____公司发展，关注____公司成长的各界领导和企业同仁们的大力协助，____公司才有今天的成绩。我及我们____公司人都将铭记于心。
三十年的风风雨雨，我们走过了一段坎坷不平的发展之路。有泪水，有辛劳，也有辛酸;三十年的艰苦奋斗，我们开辟了__在中原地区的一片天地，有喜悦，有丰收，也有甘甜。三十年来，____公司从零起步，诚信做人，执着做事，靠服务赢市场，凭服务谋发展，度过了一个又一个难关。
翻开____公司三十年发展的历史长卷，我们一路同行，我们共同见证了____公司在三十年内实现了由一家贸易商到一个现代化服务企业的昂然跨越，____公司人靠诚信，靠实干，靠不懈的努力，打造了一个充满活力、创新的实力派企业，____公司始终坚持公司国际化的发展道路，坚定不移地把国际市场作为企业发展的方向标，坚定信念地探索了一条企业国际化管理、经营之路。
建设了一支初为服务站，又到省公司，再到中央企业级的服务团队。
在历年的改革大潮中，我们成立了中原物流、中原机电、中原物业、中原纺织，中原纺机五个服务基地。
建成了以国际贸易部走出国门为指导的国际化服务管理规范体系。
形成了“诚信、博爱、尊重、感恩”的企业理念。
培育继承和发扬了“学以致用的传统，敢于亮剑的精神，抱团取暖的亲情”公司的三大法宝。
走出了从支部到总支又到党委的党组织发展过程，连续三年荣获市、局先进党组织称号。
形成了“团结，勤政，廉洁，亲民的党政领导班子。
打造了“____公司”在新乡市至今唯一的国有纺织行业不倒的品牌。
一支科技管理经营的国际化服务的管理、经营团队正在逐步形成。
敢于“亮剑”登上了企业要敢于向国际化发展，经营权转让、与小到民营企业大到国外商家的对接的平台。
各位来宾，各位同仁，____公司的今天，承载者你们太多，太多。此时，我怀着一颗感恩的心，向你们三十年来的辛勤付出和赤胆忠诚，深谢鞠躬。
三十年对一个企业来说，才是一个起步;三十年对于____公司来说，也只是一个逗号。今天“____公司”站在三十年这座里程碑上，展望未来，我们任重而道远，我们将充满自信和激情地迎接下一个五年的创业。
我们庆祝中国纺织机械工业总公司中原公司成立三十周年，就是要弘扬公司企业亲情文化、增强公司团队凝聚力;答谢全体职员工的辛劳付出，丰富员工业余文化生活、培养员工以企为家，敬业奉献的__人精神，坚定迎战更大困难的决心。
我们庆祝中国纺织机械工业总公司中原公司成立三十周年，就是要弘扬企业与员工心连心、情同手足，感谢公司给予全体同仁的恩惠，营造融洽的企业亲情文化氛围，共同娱乐宣扬__人风采和企业的精神风貌，体现人与人之间真挚的关爱。
我们庆祝中国纺织机械工业总公司中原公司成立三十周年，就是要借庆祝公司三十周年志庆，表达职员工的“心”声，表现企业与全体共同的水乳交融之情，源于__、还于员工。隆重不失朴素、简洁更加清新，创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。
____公司这艘小木船发展到今天的巡洋舰，从三十年之后即将远航，驶向市场经济乃至国际市场的海洋，去搏击风浪，让我们团结起来，励精图治，奋勇拼搏，共同谱写____公司新的篇章。
祝____公司踏乘新的发展巨潮，钵盘满盈地航向新的彼岸。
最后祝各位来宾，各位领导，全体员工身体健康，万事如意!
企业周年庆致辞稿企业周年庆典贺词篇四
大家好!
作为公司的一名员工，我感到非常高兴和自豪。在此，我代表公司的员工，衷心祝愿我们----越来越好。
加入----已经多年，回顾过去，我感慨万千，见证了公司的蓬勃发展，认识了很多老同事，他们是我的前辈，也是我的老师。他们为了公司的项目，日夜轮流加班，付出了很多，给当时的我上了职场中重要的一课，让我受益很多。
今天，我认为把----作为我们的家庭更合适，我们作为一个家庭成员应该充分发挥自己的能力，用心呵护这个大家庭。每个人在工作中，都严格按照公司的规章制度做事，全心全意地为公司发展付出自己的努力。我们是生活中的兄弟姐妹，应当互相帮助，让每个人都能感受到家的温暖。
我相信，未来和你们一起工作的过程中，我会在各个方面提高自己。我坚信，----发展是无限的----未来是光明的，----的员工是优秀的。
我愿与你们一起努力，一起扎根于公司这个大家庭，为我们共同的家贡献自己力所能及的一切，愿我们共同努力，为更美好的未来撑起一片蓝天!
在此，我要感谢这里的前辈们，我的老师，在这段时间里对我工作的指导和帮助。还要感谢我的同事，以及因为工作原因不在场的其他同事，感谢你们一直以来对我工作的支持和理解。此时此刻，我相信在场的每一位，和我一样有着激动的心情，感激之情无法用语言一一表达出来，就让我们在今后的工作中，以更大的热情和更好的表现，回报公司。
最后，祝----明天更加辉煌。
我的演讲到此结束，再次感谢大家!
企业周年庆致辞稿企业周年庆典贺词篇五
ja中国从创立到今天20年了。20年，对于ja全球这个公益教育的百年老店来讲，仅是五分之一的时间;对于中国这个具有几千年历史的国家，更是一眨眼的时间。但是，1993-20__，对于我们在座的每个人来讲，对于今天的中国来讲，是具有特殊意义的。过去的20年，我们共同见证了中国经济高速成长，公益、慈善及企业社会责任的建立和发展，企业员工志愿服务不断扩大。
以ja为例，到目前为止，来自中国20多个城市的近5万名企业员工，走进课堂，把知识和经验传授给学生，支持教育事业的发展，帮助中国青少年成为具有品格、创造力、领导力的人才;这样长时期、成规模、成体系的由企业员工带来的智力和志愿精神的投入，对于中国教育来讲，对于中国的创新人才培养、以及未来经济发展来讲，带来的贡献和影响力是无可限量的。
教育，在其庞大的系统工程下，提高教育质量的核心是两个方面：一是教什么：教育内容/教材;二是怎么教：也就是教授方法，即教学。ja从1919年创立的第一天起，就重视教材的研发、互动体验式课堂教学，以及对课程结果的评估。一门新的课程研发出来，2-3年的时间内，要在全球十几个到几十个国家试运行;在这个阶段，每个国家的教授课程的志愿者、教师都要参加评估，以确保一门可以在全球运行的课程质量和实施性。在全球领域，这些成体系的经过验证的课程，是我们的财富。
对于ja中国来讲，经过20年的发展，我们有一支专业的团队，持续不断地进行国际课程本土化、新课程研发、以及评估的工作;在保证质量的标准下扩大实施规模。20__年，我们的工作有了突破性的进展。ja中国和北京教育科学研究院基础教育课程教材发展研究中心合作，在ja现有经济商业课程的基础上，共同开发，使ja课程成为北京市地方课程在全市范围内推广。
在这里，我很高兴地告诉大家，我们合作的第一门课程，《我们的城市》，一门给小学生教授城市的经济运行及环境可持续发展的课程，已经获得审批，由首都师范大学出版社出版，正式成为北京市的地方课程，将于20__年秋季学期运行。据了解，北京17个区县都有学校申请开展这门课程，预计秋季学期上课的学生人数达8万人。
二是ja中国经过20年的运营，获得了当地学校、教育部门、企业合作伙伴的信任，形成健康的生态环境。
三是ja课程自身设计的先进性以及多年的本土实践，使之能够落地。
教育和公益慈善都是细水长流的事业，要经过坚持不懈、长期投入，才能取得成果;慈善家、公益投入者、教育工作者，都是具有远见、使命感的人。对于ja中国来讲，能够每一天和这样的人一起合作，为未来培养人才;能够作为一个平台，与我们的志愿者、教师、学生一同成长，这是莫大的荣幸!
企业周年庆致辞稿企业周年庆典贺词篇六
大家下午好!
在这瓜果飘香，秋高气爽的季节，我们满怀豪情迎来了公司创建十周年的大好日子!今天，保利物业沐浴在云淡风轻的美丽秋色里，公司上下一片喜气洋洋。借此机会，我谨代表保利物业全体员工，对公司十周年庆典暨集团公司成立表示热烈的祝贺，同时，向应邀参加庆典的各界朋友、各位来宾表示最热烈的欢迎!
今天，我的心情万分激动!因为我们迎来了保利物业公司成立十周年庆典!这十年来，保利物业从无到有，从小到大，从弱到强，从只有一个保利城花园小区发展到今天全委及顾问项目共有150余个;从只有深圳一个分公司到如今拥有保利酒店管理公司、保利恒泰智能科技公司、保利恒鑫商业发展公司、写字楼地产中心等业务遍及全国二十多个城市的分子公司30余家;从只有几张办公桌十几个员工，发展到今天的员工多名。今天，我可以自豪地说：我们成功了!!
所有成绩的取得，与行业主管领导的支持和关怀、业主的理解和信赖、广大员工的付出和努力是分不开的，正是因为有了你们，保利物业才有了今天的成就!在此，我代表公司的经营班子，向此刻奋斗在各地各岗位的保利家人们，员工身后的家属们，同甘共苦的合作伙伴们，曾经为公司的发展做出贡献、现在奋斗在其他战场的保利物业的永远的家人们，表示衷心的感谢!并真诚地说一声：你们辛苦了!无论公司将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随、关心和支持保利的兄弟姐妹和尊敬的朋友们!你们信任的目光是我们困难时不退却，压力时不放弃的动力!是你们，让我们今天的保利物业有了立身之本、发展之源!
忆往昔，峥嵘岁月。
十年弹指一挥，但对保利人而言却意义非凡。保利的十年是发展的十年，是奋斗的十年，同时也是不平凡的十年!历经十年风霜，保利物业人以顽强拼搏、不畏困难的精神和敏锐的市场洞察力，以敢为天下先的勇气，抓住机遇，锐意进取，在市场经济大潮中奋勇搏击，用勤劳的双手和聪明的智慧书写了保利物业的历史，创造了属于自己的辉煌!随着管理规模的不断扩大，服务品质的持续提升，建立了在业内的知名度和美誉度，跨入了深圳和中国物管品牌的第一方阵!发展的事实、骄人的业绩向世人宣告：发展源于梦想，基于奋斗，重于坚持!
俗话说“万事开头难”，保利的创业是如此，现场有不少保利物业的老员工，当时艰苦创业的场景，作为保利物业发展的见证人应该最清楚了，简易的设备、寥寥几个员工、简陋的环境……但一开始，我们就没忘记为客户服务的使命，精心培育和发挥自己核心竞争力之优势，着力打造属于自己的企业品牌!
不可否认，保利物业的很多创新举措经常引起同行侧目：全国首推400全国服务热线，全国首创“零时差”、 “零缺陷”、“零干扰”的“三零”管家式服务模式;曾接管的“西部通道”，是内地第一家为香港政府提供物业服务的物管企业;是全国最早涉足星级酒店、顶级写字楼、大型会所的高端物业管理公司;全国第一个拥有交通管理执法权的企业;业内首创服务中心导入值班主任模式试点……无数的创新之举，赢得了业主及社会各界的广泛认可和一致的赞扬，在长期的物业管理实践中，保利物业一直力争成为[您的资产管理专家]，保利物业的品牌效应和物超所值的服务效能提高了所接管物业的附加值，确保了物业投资者的未来收益。
看今朝，奋斗不息。
今天的保利物业，始终坚持稳健经营的理性发展思路，坚持“服务一个项目，塑造一个精品”的宗旨，坚持“学习、责任、感恩”的企业文化核心价值观，秉承“成己成物，臻于至善”的企业座右铭，凭借自身高品质的管理服务优势，以期完成我们的使命，成为——您的资产管理专家!
不经历风雨，怎么见彩虹，保利物业的发展不是一帆风顺的，保利物业的今天来之不易，经历了许多坎坷。面对困难，我们沉着冷静，认真分析;面对挑战，我们积极乐观，士气如虹;面对挫折，我们迎难而上，斗志昂扬……一路走来，坎坎坷坷，从中得出了许多宝贵经验，保持着卓越的服务品质。因为我们拥有一支敢打硬仗，善打胜仗的坚韧团队，我们有能力创造新的辉煌!
保利物业自创立以来，历经十年发展，不断进行自我探索和行业突破，我们成功地经受住了各种考验，取得了令人瞩目的业绩!20__年，保利物业真正走上了“集团化运作、多元化发展的道路”，已发展成为以物业管理为基础业务，涉及商业地产和酒店的投资、销售、招商、运营，写字楼地产招商，高新区地产运营招商，楼宇智能科技等多个业务领域的综合性资产经营管理集团公司。
青春保利风华正茂，我们要在时代的大潮中迎风破浪，迈向事业的巅峰!
想未来，任重道远。
十年艰苦创业，十年励精图治;十年风雨坎坷，十年硕果辉煌。成绩的背后浸满了我们辛勤的汗水，荣誉里面是我们努力的结晶。但在取得无数荣誉的同时，我们更要多作一些自我批判和反思，在发展历程中总结经验教训，放眼未来，站在未来，把握未来!确保公司的核心竞争力越来越强!展望新的十年，我们的企业将面临新的机遇和挑战，在市场竞争日趋激烈的局势下，如何打造企业品牌参与市场竞争扩大企业经营规模——给我们提出更高的要求，所以，我们要内外并举，走品牌发展之路。尤其要有强烈的危机意识，清醒地感知周围世界的变化，进一步提升可持续发展力，不因短期目标而牺牲长期目标，多为客户创造超越期望的价值。
保利物业是一家年轻的公司，是一个充满活力的企业，记得我在九周年庆的时候说过一句话：秋是收获的季节，但我一直看作是播种阶段，因为我们是臻于至善的保利物业。为开发商、业主、企业及员工等多方创造价值并形成多赢格局是我们的终极目标!我们要用尽善尽美的服务来回报大家。保利将始终围绕客户需求，以持续推动城市的文明化进程、持续改善人们的工作及居住环境为己任，把握市场经济规律，以雄厚的企业实力、先进的管理模式、创新的服务意识，向客户提供高质量、全方位、多层面的服务!将继续以“您的资产管理专家”为公司使命，进一步拓展市场，让保利物业的品牌名扬四海，誉满五洲!
十年时间，是一次结算，同时又是一个起点。这个十年过去了，另一个崭新的十年迎面而来，整整行囊，再次出发。我们还有更远大的目标要实现，还有更远的路要走。今天说是为保利物业祝贺十周年诞辰，更不如说是祝贺我们企业新阶段的诞生!回顾过去，我们深感荣幸，感恩员工的同舟共济、社会各界的携手共进;展望未来，我们豪情壮志，乘风破浪搏沧海激流，飞鞭催马饮庆功美酒。
未来在我们手中!没有不可企极的高度，没有无法实现的梦想!让我们以十年的历史与积淀，十年的坚持与不悔，十年的诚挚与热情，携手奋斗，勇往直前!
经过十年的积淀，保利早已蓄势待发。
企业周年庆致辞稿企业周年庆典贺词篇七
通过周年庆活动，企业能够充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。下面是本站小编给大家整理的企业周年庆老板致辞范文，仅供参考。
尊敬的各位领导、各位同仁、亲爱的合作伙伴们：
大家上午好!
今天爱普电力迎来了成立两周年华诞，我非常高兴、自豪的站在这里和大家一起见证这光辉的时刻，在此我非常感谢各级领导及朋友们光临本次年庆，同时也谢谢大家两年来在工作中对爱普电力无私的支持。
两年前我们创建了“爱普电力工程有限公司”，我做为公司创始人深刻体会到作为一个创业者所承载的压力，但我热爱我所选择的这份事业，同时也庆幸加入到这个优秀的团队中。两年来我们开拓进取、不断努力，从一个默默无闻的小公司走到今天获得同行尊敬和认可的企业，一路的拼搏和进取，写在了“爱普电力”两年的成长历程中，也写进了每一个“爱普电力人”的信念里。
对于爱普电力来讲20xx年是崭新的一年同时也是 “挑战未来”的一年。现阶段社会飞速跃进，不但需要我们有着眼于未来的战略眼光、勇气、胆略和创新意识，还需要有自强不息、拼搏进取的精神，更需要我们不断学习，增加知识储备;不断打破陈规创新发展;爱普电力需要实干家，把目标落实于行动;爱普电力需要高效率，以一当十来完成工作;爱普电力需要精诚团结，同心同德快速反应，抓住一切机遇来发展自己;全体爱普电力人拧成一股绳，同心协力，同舟共济，这就是爱普电力能够发展到今天的原动力。
“优者有股、强者孵化、贤者终身。共同富裕、共同发展。”是爱普电力一贯秉持的价值观，爱普电力是我们大家的，爱普电力是各位同仁施展能力、展示才华，为家庭为社会创造价值，实现社会共同责任的平台。爱普电力未来的发展依然需要我们大家共同努力。构建和谐、学习型团队，为每一位员工搭建更能够施展个人才华的舞台，实现企业和个人的共同成长，以实现共创辉煌，共赢未来，共享成功的核心价值观。
诚信经营是爱普电力发展的立足之本，更是爱普电力每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家无论是面对客户还是公司内部，都要本着诚实、守信、负责的态度。20xx年三鹿牌奶粉事件，告诫我们只有诚信的企业才能长久发展，也只有诚信的公司才会被社会所认可。要保证企业的利润，就必须真诚对待我们的客户。爱普电力始终提倡的是追求合理利润;工作上主张光明磊落，开诚布公，批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱，严守“诚信”品德。
因为缘分与机遇我与大家共同为爱普电力的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示衷心的感谢，因此不仅希望爱普电力能回报大家努力工作所带来的价值，也希望爱普电力能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我一直在努力打造更广阔的平台，因为我知道自己承担着巨大的责任——为爱普电力发展得更好，让爱普电力的每一个员工都尽可能得到稳定的工作、最好的福利。当然有时候难免会觉得有些累，可是这种累是有价值的。
我的理想就是要把爱普电力培养成一个受人尊敬的企业。尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业最受人尊敬、最让同行羡慕、最引以为自豪的爱普员工。当你非常自豪地、荣幸地告诉你的客户，你的家人、你的朋友我的工作单位是“爱普电力公司”的时候，他们会向你投以无比羡慕和崇敬的目光。
我们要创立长期发展“以人为本”符合爱普电力发展的人力资源管理体系，推进制度改革，营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的爱普氛围。我们坚信人才是爱普电力公司最重要的财富和最有价值的战略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术，加大人力资源的开发、培训，让爱普电力成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作环境，关心员工的技能增长、品德优化、心理成熟与身心愉悦，真诚的希望员工能伴随着爱普的发展而同步成长。
我尊重每个人的才能，只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展出来，你有多大的能量爱普就给你搭建多大的舞台。只要我们集思广益，相互密切配合，天底下没有做不了的事，没有实现不了的目标。俗话说：“商场如战场”，爱普电力这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远更快还需大家的不懈努力。当然爱普电力要高速发展，那么你就要求你始终应该走在最前面。我坚信大家一定会做得更好，飞得更高!我更坚信：在肩负着社会责任与企业使命的爱普电力，在传承爱普电力文化、引领美好生活的同时，我们仍将一路同行!就让我们以使命和责任为依托，携手奏响爱普电力新的乐章——爱普电力将会因为有我们的存在而变得更加荣耀更加精彩更加辉煌!
爱普电力公司成立于20xx年到今年已经走过了整整2个年头，经过2年的奋斗拼搏、创新开拓，已成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，爱普人志存高远，满怀豪情绘制百年宏图。爱普电力人期望走向更加广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌爱普。这是时代发展潮流赋予爱普电力人的神圣使命。借年庆之际我在此郑重地宣布：《承接过去2年的努力拼博，开启辉煌发展的新2年》，从现在起到20xx年，公司要实现业绩和利润翻十翻。
一 .我们用了一年的时间办下送变电三级资质、安全生产许可证及承装修试许可证，为公司步入正轨打下坚实的基础，由此才能有源源不断的工程。
二 .公司由1000万注册资本金增加到3000万，为我们未来两年后的目标打下基础，可承接合同额不超过注册资本金5倍的合同。
三.在过去的2年中，经过全体爱普电力人的努力，我们承接了阜阳汽车城20xx基的路灯工程、天津地区8000个台区的计量改造安装工程、湖北咸宁50公里的10kv线路工程，承接了海军司令部、空军后勤部、总参、总后、北京军区、北苑机场、中国农行、中央党校等一批电力增容与新装工程。工程质量合格率百分百，得到了用户的一致好评。
四 .这是成功的2年，值得庆祝的2年，是全体爱普电力人努力拼博的结果。成绩只属于过去，未来的辉煌还需要我们共同去创造。
公司经过研究，认为我们完全有信心、有能力再用2年的时间、分五步达到以下目标!
第一步: 春节前在交通便利的商圈内再租500平米的办公场地，人员扩充到100人，实现80人的销售团队，高薪招聘5名供电前期人员，使我们的供电环节更通畅。为实现目标做准备。
第二步: 我深信人才是反复培训出来的，从今天开始我们的团队每天都要开展业务沟通探讨，丰富和充实自己，减轻自身压力，才能更有信心去面对客户;公司每月请专业教师做全方位的培训，每季度对业务知识进行考核优胜略汰，使爱普成为一个学习型的企业。
第三步: 好的团队需要激励机制，从今天开始，年销售达千万的个人直接升为项目经理，持有公司股份，项目部年销售达到千万，为其成立以项目经理名字命名的独立法人分公司，且拥有大部分股份。
第四步：到20xx年10月，从目前*人的销售队伍中淘汰*人，再招*人，最终达到*人的销售团队，为20xx年的目标冲刺做准备。同时再成立一个*人财务收账小组，收取上年度的工程尾款。
第五步：成立*人客服小组，对原有用户上门走访，对用户的投诉耐心处理，逐步树立爱普电力在客户心目中的正面形象，以达成2次营销、多次营销、工程转介绍。
以上是爱普电力未来2年奋斗的目标和任务。目标既然确定，最好的回答就是行动。希望每一位爱普电力人少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。
光荣与梦想同在，责任与使命同行。爱普电力将积极变革，持续创新，全面实行程序化、标准化，市场化，以“优者有股、强者孵化、贤者终身。共同富裕、共同发展”为己任，积极向优秀企业学习，借鉴先进的施工经验与管理思想，不断实践企业价值，努力为客户、为股东、为员工创造价值缔造成功。
预祝爱普电力的明天更加辉煌!
谢谢大家
各位朋友，各位嘉宾，各位尊敬的会员：
20xx年12月11日，去年的今天，糖果ktv迎来了开业之喜;今天，我们相邀举行开业一周年店庆，在此，我代表本公司所有员工，向所有不辞辛苦、不怕寒风、于百忙之中抽身前来庆贺的各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一年来，糖果的发展经历了风风雨雨。风雨之中，糖果由起步到繁荣，离不开各位朋友的关怀与照顾，离不开各级领导的指导与扶助，更离不开各位会员的奉献与帮助。因此，我要向所有为了糖果的辉煌而努力过的朋友们说一声：谢谢你们!
一年来，糖果的发展肯定会存在过失与错误，也许我们的服务不够周到，也许我们的设施不够完善，也许我们的价格不够优惠，让乘兴而来的你败兴而去，在此，请允许我由衷的向你说一声：对不起，我们会尽快改正，让你以后更满意!
各位朋友，当糖果店庆一周年的鞭炮声啪啪响起的时候，糖果迎来的将会是又一个春天，在新的一年里，我们将始终坚持“糖果会员一家亲”的宗旨，让更多的朋友在这里相识、相知。我相信，在糖果员工的不懈努力下，在各位新老朋友的鼎力相助下，这儿将会成为每一个人拥有健康、享受快乐的春天。
谢谢大家!
亲爱的ja志愿者：
ja中国从创立到今天20xx年了。20xx年，对于ja全球这个公益教育的百年老店来讲，仅是五分之一的时间;对于中国这个具有几千年历史的国家，更是一眨眼的时间。但是，1993-20xx，对于我们在座的每个人来讲，对于今天的中国来讲，是具有特殊意义的。过去的20xx年，我们共同见证了中国经济高速成长，公益、慈善及企业社会责任的建立和发展，企业员工志愿服务不断扩大。
以ja为例，到目前为止，来自中国20多个城市的近5万名企业员工，走进课堂，把知识和经验传授给学生，支持教育事业的发展，帮助中国青少年成为具有品格、创造力、领导力的人才;这样长时期、成规模、成体系的由企业员工带来的智力和志愿精神的投入，对于中国教育来讲，对于中国的创新人才培养、以及未来经济发展来讲，带来的贡献和影响力是无可限量的。
教育，在其庞大的系统工程下，提高教育质量的核心是两个方面：一是教什么：教育内容/教材;二是怎么教：也就是教授方法，即教学。ja从1920xx年创立的第一天起，就重视教材的研发、互动体验式课堂教学，以及对课程结果的评估。一门新的课程研发出来，2-3年的时间内，要在全球十几个到几十个国家试运行;在这个阶段，每个国家的教授课程的志愿者、教师都要参加评估，以确保一门可以在全球运行的课程质量和实施性。在全球领域，这些成体系的经过验证的课程，是我们的财富。
对于ja中国来讲，经过20xx年的发展，我们有一支专业的团队，持续不断地进行国际课程本土化、新课程研发、以及评估的工作;在保证质量的标准下扩大实施规模。20xx年，我们的工作有了突破性的进展。ja中国和北京教育科学研究院基础教育课程教材发展研究中心合作，在ja现有经济商业课程的基础上，共同开发，使ja课程成为北京市地方课程在全市范围内推广。
在这里，我很高兴地告诉大家，我们合作的第一门课程，《我们的城市》，一门给小学生教授城市的经济运行及环境可持续发展的课程，已经获得审批，由首都师范大学出版社出版，正式成为北京市的地方课程，将于20xx年秋季学期运行。据了解，北京17个区县都有学校申请开展这门课程，预计秋季学期上课的学生人数达8万人。
二是ja中国经过20xx年的运营，获得了当地学校、教育部门、企业合作伙伴的信任，形成健康的生态环境。
三是ja课程自身设计的先进性以及多年的本土实践，使之能够落地。
教育和公益慈善都是细水长流的事业，要经过坚持不懈、长期投入，才能取得成果;慈善家、公益投入者、教育工作者，都是具有远见、使命感的人。对于ja中国来讲，能够每一天和这样的人一起合作，为未来培养人才;能够作为一个平台，与我们的志愿者、教师、学生一同成长，这是莫大的荣幸!
企业周年庆致辞稿企业周年庆典贺词篇八
ja中国从创立到今天20xx年了。20xx年，对于ja全球这个公益教育的百年老店来讲，仅是五分之一的时间;对于中国这个具有几千年历史的国家，更是一眨眼的时间。但是，1993-20xx，对于我们在座的每个人来讲，对于今天的中国来讲，是具有特殊意义的。过去的20xx年，我们共同见证了中国经济高速成长，公益、慈善及企业社会责任的建立和发展，企业员工志愿服务不断扩大。
以ja为例，到目前为止，来自中国20多个城市的近5万名企业员工，走进课堂，把知识和经验传授给学生，支持教育事业的发展，帮助中国青少年成为具有品格、创造力、领导力的人才;这样长时期、成规模、成体系的由企业员工带来的智力和志愿精神的投入，对于中国教育来讲，对于中国的创新人才培养、以及未来经济发展来讲，带来的贡献和影响力是无可限量的。
教育，在其庞大的系统工程下，提高教育质量的核心是两个方面：一是教什么：教育内容/教材;二是怎么教：也就是教授方法，即教学。ja从1920xx年创立的第一天起，就重视教材的研发、互动体验式课堂教学，以及对课程结果的评估。一门新的课程研发出来，2-3年的时间内，要在全球十几个到几十个国家试运行;在这个阶段，每个国家的教授课程的志愿者、教师都要参加评估，以确保一门可以在全球运行的课程质量和实施性。在全球领域，这些成体系的经过验证的课程，是我们的财富。
对于ja中国来讲，经过20xx年的发展，我们有一支专业的团队，持续不断地进行国际课程本土化、新课程研发、以及评估的工作;在保证质量的标准下扩大实施规模。20xx年，我们的工作有了突破性的进展。ja中国和北京教育科学研究院基础教育课程教材发展研究中心合作，在ja现有经济商业课程的基础上，共同开发，使ja课程成为北京市地方课程在全市范围内推广。
在这里，我很高兴地告诉大家，我们合作的第一门课程，《我们的城市》，一门给小学生教授城市的经济运行及环境可持续发展的课程，已经获得审批，由首都师范大学出版社出版，正式成为北京市的地方课程，将于20xx年秋季学期运行。据了解，北京17个区县都有学校申请开展这门课程，预计秋季学期上课的学生人数达8万人。
二是ja中国经过20xx年的运营，获得了当地学校、教育部门、企业合作伙伴的信任，形成健康的生态环境。
三是ja课程自身设计的先进性以及多年的本土实践，使之能够落地。
教育和公益慈善都是细水长流的事业，要经过坚持不懈、长期投入，才能取得成果;慈善家、公益投入者、教育工作者，都是具有远见、使命感的人。对于ja中国来讲，能够每一天和这样的人一起合作，为未来培养人才;能够作为一个平台，与我们的志愿者、教师、学生一同成长，这是莫大的荣幸!