在进行月工作总结时，我们要注意从客观的角度评价自己的工作表现，不要过分自我吹嘘或轻视自己的努力。以下是小编整理的一些值得借鉴的月工作总结范文，供大家参考和学习。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇一
一是案件线索来源不多。一方面信访举报数量少，部分群众受传统“老好人”观念的影响，对发生在身边的违纪腐败问题不愿举报，也有举报者害怕被泄密和遭打击报复而不敢举报;另一方面主动出击查找案源还做的不够。
二是信访举报质量不高。部分举报人缺乏必要的监督知识和能力，仅凭道听途说加以主观臆断反映问题，或个别举报人动机不纯，故意夸大或捏造事实。今年我们办结的信访件有6起，其中有1起，反应我镇向阳村副主任杨某的相关问题，当事人没有确凿证据，只凭个人口述，无人证物证。
三是少数案件取证困难。涉及农村党员的案件，当事人存在违纪行为，由于其离职后外出，找其取证时难以找到人，找到后也不愿配合，影响案件的办理。也有部分证人受老熟人等感情的影响，认为多一事不如少一事，不愿意得罪人，不愿意配合调查。
四是部分党员认识不高。尤其是少数农村党支部负责人，受党员干部特权思想的影响，大错不犯，偶尔踩点纪律红线，对所属党支部的党员管理不严，对从严治党的要求理解不够。
五是案件查处不够平衡。一般案件多，缺乏大案要案;农村党员案件多，党政机关、事业单位案件少。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇二
1.明确主体责任。镇纪委对市纪委、监察局召开的各种会议、组织的各类活动、下发的每个文件都及时向党委集体汇报，让党委明责、知责、担责、追责，切实把“组织领导负责、选人用人负责、执纪为民负责、以上率下负责”等主体责任扛压肩上，抓在手上，落实在行动上。
2.注重廉政教育。以党委中心组学习会、党风廉政宣教月活动为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话、观看《不忘初心警钟长鸣》、廉政演讲比赛等形式，多方面多途径加强学习，加强对村(居、场)以及镇直单位的工作巡查，对发现的问题及时红脸出汗，纠正了党风廉政建设中存在问题，增强廉洁自律和拒腐防变能力。
3.强化廉政责任制。结合本镇实际，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。
4.狠抓农村基层廉政建设。为增强镇村干部廉政责任意识，按照党要管党的要求，镇党委与各总支、各党支部签订党风廉政建设责任状，与党风廉政建设工作纳入年度工作考核结账，促使镇村干部廉洁履职。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇三
1.在理论学习中涨知识。除积极参与机关干部的理论学习外，纪委还经常组织纪检班子成员学习党章党规党纪、宪法、监察法以及市纪委下发的各项文件、规定、文章，同时把《中国监察》、《中国纪检监察报》、《楚天风纪》等刊物作为必学内容，对党章党纪党规、宪法、监察法等内容，不仅要认真学习，还要认真撰写心得体会。
2.在宣教活动中受教育。在党风廉政宣教活动月期间，镇纪委积极组织廉政主题演讲比赛、党纪国法的知识测试、集中观看警示教育专题片，聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》的学习宣传，努力提高自身素质。
3.在案件查办中提技能。定期召开案情分析研判会，拟定调查提纲，确定所需证据，讨论询问技巧，对案件查处过程中遇到的问题及时会商，确保所办案件符合案件审理的“二十字”要求，真正做到会办案、能办案、办好案。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇四
今年来，我镇纪检监察工作在市纪委和镇党委的正确领导下，以党的精神为指导，以“大干150天，打好五大战役”为契机，以建设一支廉洁高效的农村干部队伍为目标，按照“海西要先行，泉州走前列，南安当先锋，康美求突破”的工作站位，围绕镇党委“一条溪，两面街，三座桥，四片区”的战略要求，扎实履行纪检监察工作职责，坚持惩防并举、注重防预的原则，全面落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的纪律保证。
一、明确目标任务，全面落实党风廉政建设责任制。
我镇高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真按照上级纪检监察机关的部署要求，结合我镇实际，全面落实党风廉政建设责任制，从源头上加大预防和治理腐败力度，优化了行风政风，营造了全镇科学发展、加快发展的良好环境。年初，镇党委专题研究纪检监察工作，深入学习领会各级纪检监察会议精神，结合我镇实际，研究制定纪检监察工作任务和工作措施，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入《康美镇党委、政府工作要点》，与镇中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。为贯彻中央、省、市纪检工作会议精神，切实履行镇党委、政府主要领导在党风廉政建设工作中所承担的第一责任人职责和其他分管领导的直接领导责任，搞好全镇的党风廉政建设和行风建设，克服重业务轻廉政、轻行风的思想，镇党委把纪检监察工作摆上全镇工作的重要位置，明确镇党委书记为第一责任人，继续实行两手抓两手硬的“一岗双责”责任制，形成了党委一把手亲自抓、负总责，纪委书记具体抓，党政班子成员共同抓的工作格局。为严格落实责任，镇党委把党政成员党风廉政建设责任目标进行分解，以文件的形式印发到各村各单位。镇党委书记与各村各单位主要负责人签定了《党风廉政建设目标责任书》，构筑了责任制管责任人，责任人管一班人，上下结合，全员参与，一级抓一级，层层抓落实的工作体系。
二、强化宣传教育，提高党员干部从政清廉的自觉性。
加强思想教育，强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育，提高镇、村两级党员干部廉洁自律自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。今年以来，我镇把廉政教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，完善教育制度，创新方式方法，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传共同配合的党风廉政宣传教育工作格局，增强了廉政教育的针对性和有效性。
(一)强化廉政学习，注重教育实效。
二是利用会议经常学。利用班子成员周一下午的党政联席会和每周一晚的机关干部例会，经常学习党的方针、政策和上级纪委有关党风廉政建设会议精神，周一例会上指定安排每个班子成员轮流上党课，对镇机关的党员干部进行党风党纪教育。
三是办班培训集中学。201_年6月10日—11日，我镇举办了为期2天的党风廉政建设培训会，参加对象有镇机关全体干部职工、各村村两委、镇直单位负责人、廉政监督员等。镇党委王书记、吴镇长、镇党委陈副书记等领导先后在会上就党风廉政建设作了重要讲话，会上传达了_南安市纪委十一届五次会议精神，组织学习市委骆书记和市纪委林书记的重要讲话精神，逐项逐条地组织学习《廉政准则》全文。会后，镇村两级干部根据培训会所学的理论知识，结合我镇实际，认真撰写廉政教育心得体会，镇党政领导还签署了廉洁自律承诺书。通过举办本次培训会，给全镇150余名镇村两级干部送上了一顿丰盛的“廉政大餐”，正确引导全镇党员干部自觉做到“办事要公，作风要实，为政要廉”。
四是开展活动深入学。结合市委、市政府提出的“作风建设年”活动，我镇开展了创建“人民满意基层站所”活动，其中党风廉政建设是“人民满意基层站所”中的一项重要内容，要求广大党员干部深入学习党纪党规，争做勤政廉政的楷模。
(二)开展警示教育，增强廉政意识。借鉴“泉三高铁案件”及我镇极个别镇村干部违纪违法的身边案例等，认真开展警示教育，针对这些典型案件进行深刻剖析，组织开展了“以案说纪，以案论法”警示教育活动，使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想，增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。
(三)深入广泛宣传，营造廉政氛围。充分利用广播、电视、墙报等宣传媒体，把廉政教育作为今年宣传报道的重点，相对集中版面、时段，大力宣扬党员干部廉洁自律先进典型和曝光一批典型的违法违纪案件等，形成强势宣传格局,营造出“人人讲廉政、处处抓廉政、事事要廉政”的氛围，引导全镇党员干部树立正确的价值观，为我镇开展党风廉政建设奠定了强有力的思想基础，实现全镇党员干部思想观念从“要我廉政”到“我要廉政，怎样廉政”方向转变，增强党员干部廉洁自律的主动性和自觉性。
三、完善规章制度，以“铁”的纪律抓好机关作风建设。
一是加强组织学习，提高干部职工对行风评议活动的认识。通过开展正反面典型教育，强化宗旨观念，增强了党员干部为人民服务的自觉性;二是认真抓好镇机关规章制度的落实，完善各类评先评优活动，使机关各项规章管理制度更加规范有序，努力实现以制度管人、管事的目标。三是聘请社会各界贤达人士为行风评议监督员，定期虚心听取意见和建议;四是严格收费标准，切实减轻农民负担。尤其对群众看病贵等问题进行了专项治理和监督;五是进一步加强干部队伍作风建设，努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。
四、坚持以身作则，深入抓好领导干部廉洁自律工作。
加强领导干部廉洁自律工作，进一步加大从源头上预防腐败的力度。
二是严格要求领导干部八小时以外，不仅要遵纪守法，用社会主义道德规范自己的行为，而且同样也要向八小时之内起先锋模范带头作用，维护党和政府的形象。
三是走访党政领导家庭。通过以开展“家庭助廉”活动为载体，弘扬先进典型。拓宽教育领域，深入开展“家庭助廉”活动，切实把好权力关、金钱关、亲情关，增强领导干部及其配偶的廉洁意识。
四是注意抓节日的廉政工作，严禁利用节假日请客送礼铺张浪费。元旦、春节期间，要求全体党员干部之间不得搞相互走访拜年活动;不准接受可能对执行公务有影响的宴请，不准用公款参与高消费娱乐活动;严禁借婚事丧事大操大办，收受礼金。
五、及时稳妥处置，认真做好群众来信来访工作。
加大信访调查力度，努力解决信访问题。在信访调查中重点抓好群众反映的热点难点问题的查处，特别是信访中反映的老问题做到认真对待、妥善处理，防止重信重访成为信访老户的诱因，增加解决问题的难度。今年上半年，我镇纪委共受理信访件10件，立案3件，已办结3件，办结率100%，受党内警告处分3人，做到了件件有落实，事事有答复，及时解决了群众反映的问题，化解了矛盾纠纷。
六、存在问题。
一是学习《廉政准则》积极性不高。个别党员干部对贯彻《廉政准则》认识上还存在差距，学习贯彻落实不够。二是纪检监察宣传教育实效性不够强，群众的监督作用未能很好地发挥。三是作风不够扎实。少数党员干部群众观念不强，有存在形式主义和官僚主义思想。四是纪检监察工作与新形势的要求还不相适应，没有形之有效的管理机制。
针对以上存在问题，力争在今后的工作中认真加以克服和改进。
七、201_年工作打算。
一是继续加强对党风廉政建设工作的组织领导。主要做好：一是调整充实党风廉政建设领导小组，建立健全机构，明确目标，分解责任;二是进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度，坚持用制度管人、用制度管事;三是及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;四是积极引入绩效考核考评工作机制，促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。
二是继续严格落实领导干部廉洁自律各项规定。主要做好：
一是坚持落实好廉政谈话制度。
四是建立领导干部《廉政档案》。
三是高度重视信访和案件查办工作，认真做好信访调查，力争做到件件有落实。
四是继续加大党风廉政建设宣传教育力度。坚持开展警示教育活动。充分利用反面典型开展警示教育，利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育，切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。
五是继续推进机关效能建设工作。主要做好：
一是切实加强自身建设，进一步强化责任，提升日常管理水平;。
三是深入推行村(卫生院、学校)务公开工作，监督和预防挪用、挤占和贪污集体财产现象。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇五
1.广辟案件来源。镇纪委注重从明查暗访、专项审计、群众来信来访和部门联动获取案件线索。上半年我们通过组织部门政治体检中发现问题线索，立案2起;从信访举报中获取问题线索，立案1件，从专项监督检查中得到问题线索，立案2起。
2.严查违纪案件。在确保办案安全的基础上，上半年我们共立案5起，其中政治体检中发现村干部违法案件2起，扶贫领域案件2起，违法类案件1起，给予开除党籍1人，留党察看1人、撤销党内职务1人，党内严重警告2人。给予诫勉谈话5人，约谈5人。此外，我们还办理信访件6件，其中省级2件，市级3件，镇级信访件3件，及时上报调查材料和结果，对镇内的群众来信来访也一视同仁，认真接访，严肃对待，所有信访件全部回复并落实。
3.工作作风监督。为精简会议、改进会风，我镇实行会议联开制度，减少会议频次、提高会议效率，印发会议纪律通报3期，通报违反会议纪律15家单位，点名道姓批评5人。紧扣时间节点，围绕28日支部主题党日、“五一”开展重点监督，印发通报2期，通报不按规定开展活动单位4家、不履行坐班值班纪律9家单位。
4.加大通报力度。镇纪委坚持“点名道姓”，采取定期通报、集中通报、专题通报等方式，对工作落实不力、工作纪律松散等轻违纪行为，予以通报曝光。上半年以来，共印发工作简报5期、情况通报7期、纪检动态8期，通报27家单位，曝光12人。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇六
一年来，在市区纪委、镇党委的坚强领导下，我镇各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实十九届六中全会精神和镇党委关于全面从严治党、反腐败斗争的一系列决策部署，形成凝心聚力、齐抓共管的局面。镇纪委切实履行党章赋予的职责，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，为全镇经济社会发展提供了坚强的纪律保证。
一、2021年主要工作回顾。
xx镇纪委将继续聚焦检举控告、信访举报量大、重复访多、上行风险大等问题，从四个方面着手，注重源头管控，进一步规范制度、主动服务、压实责任、快查快办，实现了超期积压件销号，较好完成了一年的工作。
一是建章立制，主动管理。不以规矩无以成方圆。针对我镇高频信访举报事项，新一届党委果断出击，强化制度管人管事管物，完善修订各项管理机制，规范小微权力运行机制。目前，《xx镇领导班子议事规程》《xx镇综合督考办法》《xx镇村级财务运行管理办法》《xx镇村级资产资源承包合同审查制度》等已经修订完成，《xx镇工程项目管理办法》《xx镇工程项目招投标办法》以及土地流转、农房管控、信访维稳、党员管理、镇村干部考核机制等各项制度建设正在修订中。镇纪委也建立xx镇纪委周例会、村社监察联络站（监委会主任）月度例会，规范xx镇纪检监察信访举办工作流程等，进一步规范镇村干部依法依规依章办事，把各项权力的制度笼子扎得更牢固。
二是深入基层，主动服务。在村级组织换届满一年的时间节点，组织开展换届回头看工作，实施“摸民情、访民意”专项行动，建立“九张清单”、落实“六必访”，让组团联村团长、驻村干部下沉到一线，到群众中去，了解群众的真实想法，真实诉求，畅通党委政府与群众之间的沟通渠道。“有走访，更要有反馈”，各组团副团长将对各村走访情况进行梳理汇总，针对群众反映的问题，制定问题整改清单，限期组织回访；针对两委班子队伍建设，制定村级后备干部培养措施，选优建强村级班子队伍；针对村级党员干部作风问题，镇纪委提前介入、逐个调查核实，主动第一形态运用，形成“防范在先、化解在早、处置在小”的态势。
三是压实责任，主动担当。领导班子主动担责，进一步明确“一岗双责”，按照“谁分管谁负责”、“我的团长我的团”，业务分管领导和组团联村团长，明确分管领导牵头政策把控、联村团长落实到位、各司其职、相互配合，压实维稳责任。驻村干部主动化解，针对初信初访反馈处理不及时、敷衍塞责等形成反复访的症结，让镇派驻村干部机制不流于形式，镇里专门制定了驻村干部“十条”工作职责和考核细则，结合村庄情况和工作量，将考核等次划分为三档，并以定量指标、督查定性、维稳底线和配合推进四个考核类别，通过绿牌表彰、黄牌警示的亮牌积分，综合考量驻村干部工作成效，让“摸村情、访民意”被固化成日常任务，督促驻村干部深“扎”根群众，抓早抓小，尽快形成“小事不出村、大事不出镇”的局面。2021年，镇纪委收到检举控告件37件，同比减少11。9%，其中初信初访30件，同比增长7。1%，重信重访件7件，同比下降50%。
四是快查快办，主动监督。在区纪委关心支持下，本次乡镇换届中，xx镇纪委完成了换届工作，配备了2名专职纪委副书记（该项工作得到了市纪委蔡旭昶书记肯定，在12月2日全市乡镇街道纪工委书记培训班动员讲话上，蔡书记讲话中肯定了xx镇配备2名专职纪委副书记、贺村镇配备7名专职纪委干部），区纪委也下派1名纪检干部来xx指导镇纪委驻点工作，办件办案速度有了明显的提高。明确责任分工，划分镇纪委委员分片管理、谁办理谁汇报的原则，会商会要提交讨论的信访件，由具体办理人员一并参加一并汇报，切实提高责任意识，提高办理质量、提高调查报告质量。针对“室组地”重点信访件跟踪办理机制，镇纪委委员专人负责、主动联系、主动稳控。加快“清廉村居”建设，发挥好村社监察工作联络站（村社监委会）的前哨作用。加快推进我镇合字型监督体系建设，镇纪委委员联系村监察工作联络站，进一步指导村级监察工作联络站自身建设，提升日常监督作用发挥，织细织密镇村两级防控网络。
二、存在不足和原因。
xx镇纪检信访工作存在不足，主要表现为：一是纪检监察信访总量大，纪委干部都是新转岗的，业务不够熟练，目前主要精力在涉纪信访件办理，监督方面有所弱化，所以在源头治理方面有所欠缺。二是信访生态矛盾突出，宗族派系形势不容乐观。三是xx镇征地拆迁、土地整理等重点项目多，重点工作交织叠加、各方利益纠葛。四是小微权力运行存在不规范。
xx镇纪委本着刀刃向内、自我检视的态度，深刻剖析问题存在原因，归结起来，存在五方面原因。一是基层基础不均衡存在短板。因镇村干部能力态度，历史积案情况等因素，造成了基层基础不均衡的情况。部分村对初信初访不够重视，合理诉求未得到及时解决，网格化管理模式下，工作未落实落细，对信访矛盾排查不到位，网格底线作用未真正完全发挥作用，在越级访中，网格灵敏度存在漏洞。二是信访生态没有形成良性的循环。受城镇扩张、人口集聚、项目推进以及xx镇特有的埠头文化等因素影响，加之xx民风历来较为剽悍，抱团上访、惯性带访、择机上访情况较为突出。历年重大节点，全镇梳理上报的重点稳控对象都在30人以上，其中涉纪信访的缪村、三十六亩村、孙家村、西果源村等稳控压力较大。三是小微权力运行存在不规范。特别是村级三资管理、村级工程、拆迁征地、土地流转等重点项目领域方面矛盾集中。四是监督作用有待提升。全镇人口7。2万多人，党员1850人，村两委干部、社区干部、报账员、村务员、镇干部及下属事业单位工作人员等各类监察对象数量400余人，村监察工作联络站主动监督、主动发现问题不多，未能真正发挥镇村两级协同监管作用，镇纪委工作专职人员仅3人，主要精力在涉纪信访件查办方面，监督检查有待提高。五是依法办事还需加强。镇村干部办事存在老经验老做法，政策掌握不全面，主动服务思想有所欠缺。
三、2022年工作思路。
在市区纪委、镇党委的坚强领导下，围绕中心服务大局，进一步树立系统思维、辩证思维、创新思维、精准思维、底线思维，增强整体意识、危机意识、发展意识、质量意识、忧患意识，秉持严管就是厚爱理念，坚持源头治理，规范权力运行，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的环境。
一是坚持源头治理，加快办信办案工作进度。加大镇村干部思想教育和法治教育，杜绝小微权力任性运行。在各项制度修订完成后，镇纪委坚决落实制度落地执行到位，保障到位，监督到位，确保各项权力按照制度约束、规范流程实施，联合督考办对制度落实情况进行监督检查，快速形成镇村两级干部依法依规干事的良性局面。加大信访件的快查快办，提高办信办案工作进度，加大走访调查力度，借助联系纪检一室、纪检组的片区协作力量，做好分析研判，做到查深查透，运用好“四种形态”，以身边事教育身边人，以案说法，举一反三，争取良好的社会效果。
二是坚持日常监督，构建合字型监督体系。按照市区纪委部署，整合监督力量，提升监督效果，运用“五项监督法”，结合xx镇实际，突出监督重点，强化监督分类，推动精准监督，形成镇党委全面领导、镇纪委具体监督执纪、村社监督前哨三级网络。工程项目领域，建立xx镇村两级工程项目清单，加大工程项目公开招投标比例，初步形成各线领导推进，分管领导把关，镇纪委全过程监督的格局；农村三资领域，严格落实村级财务运行管理办法、村级资产资源承包合同审查机制、村级财务公开要求，让三资在阳光下下运行；在土地流转、拆迁征收等重点项目领域，加大政策宣传力度，提升知晓率，对老百姓关切做到及时回复，严格工作流程，依法依规，公平公开公正，确保一碗水端平。
三是坚持考核导向，抓好干部队伍建设。建立从领导班子到基层网格员全覆盖的考核问责机制，由过去的年度、季度考核，转为实时、常态、动态的考核。对矛盾化解不及时，推诿扯皮矛盾上交，从而造成赴省进京上访的行政村，倒查责任并进行严肃问责，产生严重后果的一律撤职处理。同时，配套完善党政机关内部管理机制、信访追责问责机制等，打破干好干坏一个样、干多干少一个样的“大锅饭”局面。积极做好干部管理文章，用好周一夜学平台，克服干部“本领恐慌”。通过表彰谈心、运动减压、考核激励等，充分激发镇村两级干部创业干事热情，真正打造敢拼、敢打、敢担当的xx铁军。
四是坚持刀刃向内，强化镇纪委自身建设。打铁还需自身硬，加大镇纪委、村社监委会的自身建设，完善每周镇纪委例会和村社监察联络站（监委会）月度例会，安排党规党纪学习、监督作用发挥、监督能力提升方面的专题内容，在实践中学习、在实践中提升，推进“清廉网格”建设，开展网格化监督，紧盯安全底线、守牢纪律红线，落实镇村两级监督作用落到实处。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇七
一议”制度，对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计，对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说明，从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识，使违规开支的空间极大缩小。三是针对农村建房审批、民政救济、低保审批等事务，分别制定了各种审批对象的评定标准，评定程序，要求驻村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设臵评定过程复核程序，使___监督职能延伸到权力运行的末梢。
1、加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。一是对群众___程度高，容易引发利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查，制定解决方案，及时解决问题，最大限度的减少越级信访。二是对信访多发村、___老户等重点群体进行重点排查，掌握重点人员思想动态（范本），及时作出应对措施，耐心做信访群众工作，认真听取信访群众诉求，积极化解信访问题。今年上半年我__共化解信访案件___起，信访群众都得到了满意的答复。
2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年，我__共办结群众信访案件___起，在稳定新村社会的同时，也体现了__党委、政府办事为公、执政为民的良好形象。
(四)积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。
1、在全__各村(社)统一规范党务公开的时间、内容。要求各村(社)党务公开栏设在村(居)务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强一致。同时要求党务公开与村(居)务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
有力的监督约束机制;四是查办案件力度不够，尚未完成办案任务;五是廉政文化示范点打造还没完成。
二、下半年工作安排一、继续深入推进惩防体系建设，增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部___倡廉教育的长效机制，加大惩防体系建设的宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。二、坚持___倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化___协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层___党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强__村干部培训，提高基层党员干部抓___建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决___，推进全面进步。三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访___，畅通信访___渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办完结___至___个案件，力争在__月底前完成___下达的案件任务，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇八
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镇加快建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”提供了强有力的政治、组织、纪律保障。
一、以学习教育为重点，全面提高党员干部廉洁自律能力。
坚持把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项常规性工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设。组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及各级人代会会议精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到镇、村党员干部思想上高度统一，意识上全面提高。二是结合会议，抓好党风廉政建设。春节过后，根据镇党委统一部署，对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿，并形成个人总结材料进行交流。
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镇
2012。
年度工作综合表彰大会的召开，对贯彻落实中央新八项规定及加强党员干部队伍作风建设进行部署，要求全体机关工作人员和基层党组织在今后工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是充分利用媒体进行学习。镇纪委要求各村结合远程教育组织本村党员干部学习十八大会议精神，中央、省、市、区各级纪委会议精神，组织观看各类反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部队伍的廉洁自律意识。今年一季度，通过深入开展反腐倡廉学习教育活动开，全镇党员干部政治思想理论、干事创业的信心和决心得以全面提升，为全镇经济社会事业等各项工作实现良好开局起到了有力的促进作用。
二、以落实责任目标为重点，深入落实党风廉政建设目标责任制。
年初，制定出台《。
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镇个别党政成员工作变动的实际，经镇党委、政府研究决定，及时调整充实镇党风廉政建设工作领导小组和镇党务、政务、村务公开工作领导小组，全面加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。结合全镇纪检工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，层层落实，责任到人。同时，镇纪委对党风廉政建设目标责任制的落实情况定期进行督导，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并协助基层党组织解决问题，为党风廉政建设工作的顺利开展提供有力保障。
三、以制度建设为重点，努力营造风清气正的发展环境。
镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，协同机关党支部等部门，相继制定出台机关人员考勤、公车使用、厉行节约等各项规章制度，为全面加强机关作风建设、反对铺张浪费、密切党群关系、树立党员干部队伍形象奠定了坚实的基础。建立并完善政府各站所部门管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。按照区纪委要求，镇机关中层干部廉政档案建设工作正在积极的建立完善中。
通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境逐渐形成。
基于全镇纪检工作的实际，对照一季度工作过程中存在的问题，今年第二季度，镇纪委将突出抓好以重点工作：
一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，止到年终工作考核，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。
二是继续抓好党员干部队伍作风建设。对机关工作制度的执行情况进行督查，确保各项制度不流于形式。合同镇农村财务代理中心、审计所等相关部门对基层党组织“三资”管理使用、村务党务公开等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督作用。会同信访部门，结合机关工作人员的包村工作及时化解各类信访案件，努力维护农村社会秩序的稳定。
三是坚持严格执法，配合镇党委、政府严厉查处违法占地案件。
四是坚持以学习为重点，提高党员干部队伍廉洁从政意识。把学习贯彻于工作的始终，组织党员干部队伍采取集中学习、参观学习、自学、观看警示教育片等形式，努力打造作风过硬、思想过硬、业务过硬的高素质党员干部队伍。
五是抓好全镇“。
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农廉工程”实施。制定出台实施方案，近期召开专题工作会议，对该项工作进行全面部署，严格按照区纪委要求，确保该项工作顺利实施。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇九
20xx年度，xx镇纪委在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话，落实中央、省、市、县纪委全会的部署和要求，深入开展党史学习教育，扎实推动中央巡视反馈问题整改，根据省、市、县委统一安排部署，开展新一轮深化“三个以案”警示教育。聚焦中心任务，忠实履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚持纪挺法前开展纪律审查，以纠正侵害群众利益的不正之风和腐败问题为着力点，坚决有力惩治腐败，全镇党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。现将工作情况汇报如下。
一、落实党委主体责任情况。
（一）加强组织领导。镇党委坚决贯彻落实上级决策部署，切实担负起党风廉政建设的主体责任，镇党委5次召开专题会议，建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委严格监督”的领导体制和工作机制；紧扣“定责、履责、考责、问责”四个关键环节，对全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，制定了《xx镇20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，共分为8大项，40小项，明确责任、扎实推进。
（二）落实党内同级监督主体责任。
1、镇党委严格落实党内同级监督主体责任，强化对班子成员的日常管理监督。制定《xx镇20xx年党风政风监督检查工作计划》，将各项制度汇编成《xx镇镇村干部工作手册》，对干部考勤管理、考核奖惩等制度进行详细规定；建立了班子成员与分管站所一同办公的合署办公机制，提升镇干部履职能力和工作效率；严格按照党委理论中心组学习制度，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等理论知识，全面提升班子成员思想政治素质。
2、充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，及时咬耳扯袖，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持谈心谈话，批评与自我批评常态化，镇党委书记不定期主动与班子成员谈心谈话，班子成员之间、班子成员与分管单位同志谈心谈话，就思想、工作等方面深入交换意见，认真开展批评与自我批评，及时明确自身不足，立整立改，全面提升领导班子战斗力。1-11月“四种形态”中谈话函询25人，全镇通报16起。初核了结12起，给予组织处理3起（停职停薪1人、责令辞职2人）。
（三）严守党的政治规矩和纪律。镇党委始终坚持“四个服从”，坚决反对自由主义，认真做到党的纪律入心入脑，党员干部谨言慎行，同心协力，严守规矩，以上率下。“一把手”切实做到“四个亲自”，即：反腐倡廉主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。坚持每半年上1次党课，党委中心组每个月集体学习不少于1次，目前已学习15次。每个季度召开了班子成员及站所负责人落实党风廉政建设责任制工作情况汇报会，对工作开展滞后落实不力的单位部门通报批评，对落实整改不力的单位党委书记直接约谈班子成员7人，11名党组织负责人在疫情防控、土地复垦、项目建设、殡改工作等方面受到党委书记、分管领导的约谈。
（四）抓好中央巡视组巡视安徽反馈意见等各类问题xx镇整改。紧紧围绕县委认领问题，xx镇主动认领整改任务14项21个问题，并将长期坚持，6月中旬已取得阶段性成效。xx镇新一轮深化“三个以案”警示教育问题“四清单”对照三项排查四个贯彻上级党委要求，领导班子和领导干部开展“三查三问”情况，特别是“查”作风和坚决“问”责情况；自查问题整改情况。
（五）镇班子成员认真开展“三查三问”工作。按照县委《关于在全县各级领导班子和领导干部中开展“三查三问”的实施意见（试行）》（x发〔20xx〕22号）和县纪委《关于进一步做好“三查三问”自查自纠工作的通知》文件要求，xx镇领导班子认真对标对表，深入检视“政治、工作、作风”三个方面存在的突出问题，20xx年xx镇领导班子共查摆问题36个，深刻剖析问题根源，制定具体整改措施，确保整改落实落细。
二、落实纪委监督责任情况。
（一）镇纪委落实“三转”。转职能，聚焦监督执纪和案件查办主业，纪委书记不参与分工与纪检监察业务无关事务；转方式，加强纪委工作人员管理，明确职责分工，强化部门沟通，提升了案件办结的效率。转作风。定期开展理论学习，做到先学一步、学深一层，牢固树立纪律观念和责任意识，带头纠正“四风”，形成严、细、深、实的工作作风，镇纪委作为同级党内监督的专责机关，强化自身建设，镇党委配齐配强纪委干部队伍，新增1名能力强的年轻干部到纪委工作。
（二）充分发挥党内监督专责机关作用，切实提高监督执纪精准度。重点加强作风建设督查检查，对镇村干部进行日常监督管理。把日常监督贯穿党委各项中心工作。协助党委加强党内监督，组织协调党内监督工作。20xx年对镇村干部在岗在位、合署办公、秸秆禁烧、抗洪排涝、疫情防控等中心工作开展督检查39次，发通报32期，对镇干部落实出勤情况进行10次专项核查，发通报10期。加强对镇村干部的管理，提高全体干部的履职能力，有力提升xx镇工作在全县的排名。
（三）以案为鉴作用，强化警示教育。坚持警示教育常态化制度化，利用每周一四工作例会学习上级纪委案件通报和各类法规制度36次，组织170余名镇村干部集中观看警示教育片《打错了“小算盘”的村支部书记》，撰写了100多篇关于村书记胡占平案件的观后感。利用身边人、身边事的案例开展专题教育6次。通过典型案例，以案说纪，起到教育一批干部的效果。使镇村干部在思想上筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的高压态势和长效机制。
（四）维护党的纪律，坚决纠正查处损害群众利益的行为。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，不折不扣执行好、维护好党的纪律。对信访举报、身边发现的各类违反纪律问题，及时提醒谈话，严重者动纪问责，切实维护纪律威严。镇纪委查办xx村王世杰套取大棚保险资金的案件，退还群众资金1000元，退还国家大棚保险资金5198。52元；对王寨村的一起信访案件发现其他党员的错误事实，依法立案2人，实行“一案双查”。20xx年1-11月镇纪委已立案立案8卷，其中党内警告4人，党内严重警告3人，留党察看1人，开除党籍1人。
三、存在问题及下步整改措施。
一年来，虽做了一些工作，但仍然在以下方面存在不足：1、第一种形态开展频率不高、不够深入的问题，个别谈话内容不够深入，没有达到一针见血直击要害目的；2、个别班子成员认识不足，对所辖单位党风廉政抓而不细、抓而不严；3、发现问题不够及时，个别班子成员存在“好人主义”思想。
下步整改。针对这些问题，镇党委将高度重视，严格按照上级要求，提高认识，解决好当前工作存在的一些问题，进一步强化纪律观念，抓好作风建设，着力打造一支忠诚干净担当的班子队伍。
三、20xx年工作计划。
镇纪委机关一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，一以贯之坚定践行“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党的方针和要求，把握“稳”的内涵、强化“进”的措施，持续深化转职能、转方式、转作风，使各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。
1、深入开展党史学习教育和新三个以案”警示教育。坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。
2、贯彻落实中央八项规定精神坚决抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝暨“八小”问题专项整治。全镇贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦整治形式主义官僚主义、享乐主义奢靡之风，制止餐饮浪费行为、狠刹违规公款吃喝等违反中央八项规定精神问题，结合常态化治理“凑小场”“占小利”等“八小”问题，持续加大整治力度，层层传导压力、夯实“两个责任”，推动各级党组织以及相关职能部门抓好分管领域作风纪律建设，各负其责、形成合力，坚决防止“四风”和“八小”问题反弹回潮。
3、真开展“三查三问”工作。贯彻上级党委要求，xx镇领导班子和领导干部认真开展“三查三问”工作，特别是“查”作风和坚决“问”责情况；自查问题整改情况。
4、做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上下功夫。把日常监督实实在在做起来、做到位，形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。坚持问题导向解决党风问题，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神、省“三十条”、市“三十六条”、县“二十六条”和党员干部“十八个不准”规定精神贯彻落实。一个节点一个节点盯住，坚持不懈，化风成俗。认真执行党纪处分条例，严格依法行使监察权，贯通运用实践好监督执纪“四种形态”，使监督常在、形成常态。对党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，要严肃查处。要把握好“四种形态”的运用原则，使红脸出汗成为常态、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，党纪重处分、重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极其少数，在监督执纪问责方面要敢于动真碰硬，着力整治慵、懒、散和不作为、慢作为、乱作为等问题。
5、整治群众身边腐败和作风问题。纪委要发挥查办案件的治本功能，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务。动员千遍，不如问责一次，要让纪律成为带电的“高压线”，对失职渎职的要严肃问责；严肃查处在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为；重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款问题；集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等突出问题。要结合实际，定期梳理问题线索，对症下药，什么问题突出就解决什么问题。对反映集中、性质恶劣的，要从严从快从重查处。
6、抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题。着力在脱贫攻坚、危房改造、各项惠农资金使用等民生工程中下功夫，严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题；严查基层干部违纪违法行为，严查黑恶势力“保护伞”，严查“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。
7、加强镇纪委队伍建设，持续深化“三转”。一是加强纪委领导班子建设，忠诚干净担当。对党员干部进行严格的教育管理和监督，对他们身上出现的苗头性、倾向性的问题决不能睁只眼闭只眼。二是加强作风和纪律建设，落实“三严三实”要求，依规依纪依法履行职责，严格执行监督执纪工作规则，把执纪执法权力关进制度笼子。坚决防止“灯下黑”，自觉接受党内监督和其他各方面监督。三是要忠诚履职、廉洁履职、高效履职，不以案谋私，违规办案，严格执行保密纪律，遵守廉洁自律的各项规定，要常怀严于律己之心、敬畏法纪之心，从小事小节入手，守住做人处事用权交友的底线。四是纪律检查机关要严字当头。加强党内监督，强化自我监督，接受社会监督。坚决杜绝“有案不查、瞒案不报”的问题。紧紧围绕监督执纪问责，真正把职责担当起来，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，让人民放心的纪律铁军。
镇纪委充分发挥党内监督专责机关作用，严格履行监督执纪问责。协助党委谋划和推进党内同级监督工作，加强对班子特别是班子成员履行“一岗双责”职责、行使权力监督，重点抓好专项监督、为建设美丽的“新xx”，创造一个干净干事的廉洁环境。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇十
20xx年，在乡党委和区纪委监委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委四届六次全会和区纪委五届六次全会精神，认真落实区纪委监委及乡党委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败斗争之中，较好地履行了保护、惩处、监督、教育职能，切实加强了党风党纪教育和廉政建设，维护了党群干群的关系，为全乡经济社会平稳、快速发展提供有力保证。现将一年来工作总结如下：
一、认真贯彻执行党的路线方针政策。
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，严格遵守理论中心组的学习制度，按时参加学习活动，同时认真贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是组织全乡领导干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党问责条例》《习近平谈治国理政第三卷》等中央系列重大战略思想和要求，认真观看《“乔氏家族”黑社会性质覆灭记》《欲壑难填》《围猎者说》等警示教育片，认真撰写心得体会，利用周一学习例会组织开展廉政学习15期，进一步增强全乡党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，增强在大是大非面前清醒的政治头脑和坚定的政治信念。
二、牢记职责，扎实开展纪检监察工作。
（一）落实党风廉政建设情况。
一是坚持以党风廉政建设为抓手，全年共组织召开党风廉政专题会议2次，班子会专题研究党风廉政工作2次，安排和部署了20xx年度党风廉政建设和反腐败工作，并研究制订了《xx乡20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，对有关工作进行了任务分解，进一步明确部门责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二是压实乡党政主要领导全乡党风廉政建设“第一责任人”责任，开展提醒谈话40余人次，督促各班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、分解任务，又强化督查、追责问效，全年检查指导和研究分管部门及挂钩村党风廉政建设工作3次，全程督促落实反腐倡廉各项工作任务。
（二）开展廉政教育情况。
一是积极组织党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委四届六次全会和区纪委五届六次全会精神，充分利用会议、微信公众号、宣传标语、宣传栏、应急大喇叭等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。二是积极发挥纪委书记监督执纪职责，同村（社区）干部廉政谈话44人次，组织观看《“乔氏家族”黑社会性质组织覆灭记》《围猎者说》《欲壑难填》等警示教育片，开展警示教育3场次，受教育党员干部220余人次。利用周一例会组织开展廉政学习9次、典型案例通报14起，通过警示教育宣传、典型案例通报等途径着力消除“3・29”专案和耿梅、吴绍洋案等严重违法案件影响，肃清政治流毒余毒，重构风清气正政治生态。结合传统节日等重要节点发廉洁提醒函3份，干部拒腐防变思想意识明显提高。
（三）党内监督职责履行情况。
一是进一步完善监督检查体系，精准运用监督执纪“四种形态”，运用“第一种形态”对4名党员干部及时进行咬耳扯袖、警示提醒，切实筑牢“第一道防线”。全年处置问题线索22件，给予开除党籍处分17人，留党察看处分1人，党内严重警告2人。在全乡形成了强有力的震慑。常态化开展集体廉政谈话，对发现党员干部有违反纪律的苗头性问题及时约谈，做到早发现、早提醒、早处置，及时教育警示干部。二是扎实开展重点领域监督检查工作，20xx年共下发至22个村（社区）“监督清单”10份，整合各村监委力量对低保、养老保险金落实情况监督检查2次，对各村组财务资金规范化管理落实情况专项监督检查1次，始终坚持民心就是最大的政治，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点。三是监督推动“三务”公开工作，严格落实清单交办、跟踪督办、责任追究和考评管理制度，严肃查处“三务”不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题。四是加大监督检查力度，20xx年至今，乡纪委依托22个村（社区）村务监督委员会，开展疫情防控联合督查32次、党史学习教育专项检查1次、乡干部及驻村工作队纪律督查18次、干部作风、婚丧喜庆事宜等督促检查和明察暗访10次；疫情防控期间叫停婚宴18起，结合区纪委季度交办清单，开展养老金问题整治及低保、高龄补助等专项监督检查1次。交办问题清单80多条。在春节、端午、中秋等重要节假日对辖区22个村（社区）及乡直部门开展节假日期间专项作风监督检查3次，发出廉政提醒函3份，并召开廉政提醒会议，进行廉政谈话，重申“两个严禁”，对公款吃喝、收受礼品做出禁止规定。
（四）巡视巡察整改情况。
针对市委提级巡察问题反馈的8个方面53个问题意见，乡纪委牵头成立问题整改销号组，收集整理巡察各类反馈问题整改材料，牵头完成市委提级巡察“回头看”整改档案归档工作，压实各级党组织整改主体责任，不折不扣推进问题整改工作。同时，在对照整改工作的基础上，突出坚持党的领导、党的建设、聚焦全面从严治党，确保条条有整改、件件有着落。
（五）作风问题大整治开展情况。
组织召开作风问题大整治工作推进会议3次，以全方位指导、全过程督查为原则，严格按照《xx乡“作风问题大整治”实施方案》要求，对22个村（社区）的问题清单、剖析报告逐一审核把关，做到紧扣时间节点，全程跟踪，推动整治工作扎实有效开展。
四、存在问题。
（一）政治理论学习不够深入。理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精度少，理论联系实际不够，学用脱节，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。
（二）履行监督执纪责任不到位。监督执纪能力有待提高，发现问题能力不强，自我剖析不够。对村务监督委员会的督促指导有差距，“四项制度”工作落实效果有待进一步提高，工作进展不平衡，村务监督委员会不愿、不敢、不会监督的问题依然存在。
（三）抓纪律存在“宽松软”思想。对干部职工的教育管理不到位，没有做到敢管敢严、严管严治、长管长治，有时对普通党员管理方法不多，方式不灵活，“中央八项规定”精神及实施细则贯彻执行不深不细。
（一）狠抓思想教育，提高政治站位。把思想政治建设放在首位，把党章党纪党规的学习放在首位，不断强化理想信念教育，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上向以习近平同志为核心的党中央看齐。
（二）狠抓责任落实，全面推动从严治党。一是增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。把全面从严治党与其他中心工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。二是深化纪检干部“三转”，聚焦主责主业，进一步明确职责定位，按照党章和行政监察法赋予的职能，聚焦监督执纪问责。提升业务素质，切实履职尽责。积极探索履行监督责任的新思维、新途径、新方法，形成齐抓共管、常态长效的监督合力。
（三）狠抓作风建设，强化监督执纪。一是加强对干部职工的教育管理，做到敢管敢严、严管严治、长管长治。二是强化村务监督委员会作用发挥。积极调动村务监督委员会作用，提高发现问题的能力，坚持抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，坚持把纪律和规矩挺在前面，构建风清气正的良好政治生态。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇十一
xx区xx街道环卫所20xx年上半年环境卫生工作在上级主管部门和街道党工委的领导下，以市区政府部门创建文明城市为中心的指导思想贯穿精神文明，市容整洁为荣的原则，现将我所上半年开展和搞好环境卫生工作总结如下：
一、开展、贯彻创建文明城市精神。
我们所在20xx年开展、贯彻“创建文明城市精神中”，全所管理人员与一线工人始终以“创建文明城市”为指导思想，组织管理人员、保洁人员学习深刻领会精神，把贯彻精神与工作结合起来，努力完成上级交给的任务。
二、搞好环境卫生、保质量、确保重点。
(1)为了搞好环境卫生工作，我们所全体管理人员以保质量、确保重点、不留死角完成任务为前提，做到路面整洁、人员落实，责任到位，分工不分家，包干、包段，责任明确，落实管理责任制，以确保主干道为主，次干道为辅的环境卫生工作原则。例如：大年三十晚上全体管理人员加强主次干道巡视督察，保洁人员以路面为主做到及时清扫垃圾、及时清运，做到路面整洁，完成任务。
(2)为确保重点，结合盛市、区大型活动搞好环境卫生工作。
上半年我们所全体人员、保洁人员对重点区域和辖区的环境保洁工作做到坚持到位、不缺岗位，宁可辛苦一点，也要确保整洁。在“元宵节”灯展大型活动日，“5.18”海交会，“6.18”海博会等重要活动日，实行重点包干、包段负责，做到认真负责。3月份、4月份获得区环卫处考评第一名。“5.18”活动期间受到市环卫处表彰和奖励。
三、提高绩效、落实工作责任。
今年上半年，我们所围绕提高绩效，落实工作责任，要求全体管理人员、保洁一线人员“以高效率、以优异成绩”履行职责，搞好本职工作。同时还加强对早班普扫质量，中午、晚班空挡期间的保洁和督察工作，提高我们的工作责任。
环卫所半年以来主要在根据《国家卫生城市标准及其考核命名和监督管理办法》规定及《仲恺高新区迎接国家卫生城市复审。
工作方案。
》和深入开展“美丽乡村·清洁先行”活动等各项工作。
主要体现在以下几个方面：
(一)广泛宣传，深入动员。在“卫生城市复检”等工作中，我单位把宣传发动工作贯穿其全过程。以召开工作部署会、座谈会等形式，广泛宣传“卫生城市复检”工作的重要意义，明确宣传工作及目标，结合当前实施“美丽乡村·清洁先行”、“仲恺高新区集贸市场除“四害”百日攻坚计划”及“爱卫月”等一系列活动，我所在镇人口居住密集的主次干道、市场等公共区域设置宣传标语，派发宣传手册等，共同营造浓厚的迎检工作氛围。
(二)开展“六边一区”和“三个一”环境卫生整治行动。
今年初在镇委、镇政府的统一安排下，多次组织大规模的“大扫除”行动，同时投入20多万元针对“六边一区”(街边、村边、路边、田边、房边、水边、公共区域)存在的卫生死角进行彻底清理。并建立卫生死角台帐，加强村民的环境卫生意识宣传的同时增强监督管理。对城中村及农村“六边一区”的环境卫生隐患进行了全面的围歼。自开展整治活动以来，镇村两级共出动1400多人次，各类机械设备等车辆100多台次。共清理卫生死角累计270多处，主次村道累计90多条、果园20多个、鱼塘40多个，河道、沟渠30多条。其它公共区域40多处。共清理生活垃圾700多吨，枯枝杂草30多吨，工业垃圾、建筑垃圾250多吨。通过“六边一区”和“三个一”整治活动的开展在各村和相关部门的努力下，使农村环境卫生得到显著的提升。村容村貌得到很大的改善。
(三)健全管理机制。1、制定《“美丽乡村·清洁先行”专项活动督导检查工作方案》并按照《专项活动评分标准》进行评比活动，每月评出我镇最好的三个行政村进行奖励。2、对于在检查评比的过程中发现的问题及时要求相关单位进行整改。使农村环境卫生能得到常态化运作。
主要存在问题：
上半年来我环卫所工作虽取得了一些成绩，但还存在许多不足之处。如：1、宣传方面还不够到位，特别是针对外来人口的宣传工作，垃圾乱扔、乱倒现象还时有发生。2、卫生督查不到位、造成一些后进村没得到及时的整改。在下半年我环卫所计划做好以下几方面的工作。
(一)大力开展“美丽乡村·清洁先行”活动宣传，进一步提高广大群众的环境卫生卫生意识活动。1、宣传有针对性、特别对一些人员比较密集的农贸市场、工业厂区、文化广场等公共场所进行针对性宣传，提高公共环境卫生水平。2、宣传手段多样性、利用电子屏幕、印发传单、悬挂标语、广播电视、等各种形式使宣传工作不间断地持续下去。
(二)加快推进生活垃圾收运设施规范化建设工作。在20xx年的基础上，继续加大资金投入，不断改进和完善垃圾收集点的布点，全面淘汰敞开式垃圾池，使用封闭式的垃圾收集容具。从而减轻因垃圾而造成的二次污染。
(三)做好农村生活垃圾处理费征收工作。根据镇政府的工作布署;定于今年7月1日向全镇用水户征收生活垃圾处理费。下来我环卫所将全力以赴，做好相关工作。
(四)1、进一步做好对各村开展“美丽乡村·清洁先行”活动情况督促检查和评比工作。2、加强农村保洁员的管理工作，落实奖惩制度。目前队伍尚有参差不齐的现象，下来督查小组将按相关制度要求，不定期的对农村保洁员的工作情况进行督查，发现有消极怠工的要及时给予批评指正，对屡教不改的要进行处理或坚决辞退。提高清扫保洁质量。
(五)根据《国家卫生城市标准及其考核命名和监督管理办法》规定及《仲恺高新区迎接国家卫生城市复审工作方案》的相关要求，做好相关工作。
(六)推进垃圾分类试点工作，根据《惠州市20xx年“美丽乡村·清洁先行”活动工作要点》和区相关工作要求。我镇泮沥村、君子营村两个自然村将先行垃圾分类试点工作。下来我环卫所将搞好垃圾分类相关知识培训等各项工作。确保年底达到农村生活垃圾分类减量20%的目标。
20xx年上半年xx村环卫所在办事处的正确领导下，以巩固加强“国家卫生城市”工作成果为目标，开拓工作思路,继续加快环卫体制改革，狠抓“创卫巩固”长效管理。经过全所的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下：
(一)、搞好理论学习，提高政治素质。
按照区党委政府和办事处的指示精神，结合我所工作实际，上半年主要围绕“巩固国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学习各级文件，对党员同志“。
两学一做。
”学习活动进行了安排部署，同时确保日常工作紧抓不放。
针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。
(二)加强管理，提高日常工作效率。
1、完善制度，规范管理。每周定期召开管理人员例会，对照考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。
2、狠抓创建“国家卫生城市”巩固工作。切实将巩固国家卫生城市活动不断引向深入，做好相关服务工作。
3、加强垃圾中转站、公厕、果皮箱和垃圾桶放置点的管理，减少二次污染。加强每日对垃圾中转站、公厕、垃圾箱放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。
4、清理卫生死角。由于xx村上半年开始进行开放式小区环境综合整治工作，随着服务范围的不断扩大，很多垃圾死角主要包括楼道垃圾、河道垃圾以及无主垃圾进行了集中清理。出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾20余吨。
5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件23起，其中已处理23起，群众满意率100%。群众投诉主要集中在二棉集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生、公厕设施损坏等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。
(三)调研环卫现状，做好环卫基础提升。
20xx年以来，对辖区环境和环卫基础设施进行了详细摸底调查，了解垃圾桶设置、中转站和公厕设置、环卫车辆和人员年龄层次的配置、职工福利和保险待遇方面的相关细项，并对其中的可整改部分书面上报xx村城管委。办事处领导对我所大力支持，先后投资近200万元，已经对基础设施进行了提升，不仅为环卫所购置新型洒水车辆，整修了xx村环卫公寓的管理间、卫生间，统一更换了存在安全隐患的公寓电瓶车充电线路和照明线路。河道方面，由于原有河道杂物拦截坝年久失修损坏，我们进行了统一整修更换。20xx上半年办事处为符合条件的保洁员76人每人每年490元，共计37240元投保了理赔较全面的新险种，20xx上半年我所对保洁员年龄偏大的进行了安抚和逐步更换，共请辞65岁以上保洁员13名。
(四)积极配合社区综合整治工作，确保扰民降到最低限度。
由于积极参与到社区综合整治提升工作，xx村虽然大面积进行道路整治和防盗门安装以及下水道整改工作，造成大面积出行不便，但居民表示理解和支持。我们也请相关路段的管理员和保洁员加强及时捡拾和道路清扫以及洒水降尘工作，确保施工扰民降到最低限度。
(五)、存在问题。
20xx年上半年，我所各项工作取得了一定的成绩，是环卫所各部门和其他科室共同努力的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，比如保洁员宿舍不足，部分保洁员安全意识仍然欠缺等问题。
因此，我们将在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇十二
1.以“正作风、强担当”为主题开展纪律教育。结合第十九个党风廉政宣教月，按照“四个必须”要求，以“十进十建”活动为抓手，实现对所有党员和公职人员党规党纪和国家监察法宣传教育全覆盖。加大案件通报曝光力度，将省、市典型案例及时在全镇党员干部通报曝光、镇级镇级案例及时公开等方式，以案促教。观看市纪委《警示录》警示教育片，镇纪委组织暗访及时将违纪视频全镇公开，用身边事教育身边人。
2.以“重执行、抓落实”为主题开展专题督办。切实开展百日专项整治活动，联合镇审计办、民政办、经管站对扶贫领域资金进行一次全面梳理，对项目招投标、审批、验收等各个环节进行审查;联合信访办、派出所对全镇扫黑除恶工作进行专线督办，集中打击一批黑恶势力、保护伞;公开举报方式，主动向群众收集问题，排查一批群众反映强烈的突出问题，并有针对性地制定整治方案。
3.以“督履责、促发展”为主题开展暗访监督。在全镇常态化开展明察暗访，重点对办事服务窗口、行政执法单位进行进行暗访监督;对市纪委暗访发现问题的单位，采取杀回马枪的方式进行暗访;对重点岗位、重点环节进行专项督查;对高标准农田建设、扶贫项目建设等各类项目指挥部公款吃喝问题进行抽查，对顶风违纪的行为，一律严查快办。
4.以“抓规范、促提升”为主题规范基层执法。强化对具有行政执法权的单位进行监督检查，对执法态度粗暴、执法行为不规范、收受礼品礼金、违规收费等问题开展执纪审查，对发现的问题，除对相关当事人进行责任追究外，同步追究领导责任。
5.以“我承诺、我兑现”为主题开展问题整改。结合百日专项整治工作、“十进十建”活动，在全镇党员干部中广泛开展廉洁承诺活动，督查全镇党员干部自觉遵守纪律红线、主动防范“四风”隐形变异，着力推动我镇全体党员干部整体作风转变和提升，为xx镇建设宜居、靓丽、富裕的口子镇提供坚强作风保障。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇十三
1、全年粮食生产工作任务。我镇今年计划完成粮播面积52200亩，粮食总产26920吨，其中早稻面积1.18万亩。推广优质稻2.18万亩，超级稻1.15万亩。全年春玉米面积8750亩，秋玉米面积2600亩，蔬菜2200亩。推广农作物病虫害专业化防治面积0.85万亩。
2、办点示范。我镇20xx年双季稻示范任务为1000亩，我站在东南、太阳、石燕、稠树、陡车、同福、车田江、立志8个村推进双季稻办点示范，现已完成双季早稻1078.5亩，双季晚稻育秧生产完成52亩。同时，我镇计划在陡车村、同福村、东南村、xxxx居委会、车田江村、立志村完成烟稻轮作晚稻1050亩，现已全部完成育秧工作。力争双季早稻单产达到每亩520公斤，晚稻单产达到每亩500公斤。所有示范区全部实施农作物病虫害专业化“统防统治”。搞好欣荣优华占、隆两优华占、三北89等农作物新品种和康宽等农药新品种的推广试验示范。
3、完成全镇耕地地力保护第一批资金到户的核查、申报工作，确保耕地不抛荒。20xx年我站加大宣传力度，提高广大农户对发展粮食生产重要性的认识，珍惜每一寸土地，做到宜粮则粮，宜经则经。组织我站精干力量，会同财政所惠农补贴工作人员，对我镇25294。2亩计税面积内耕地的地力补贴进行了全面申报，由村组全面签字，层层核实，圆满完成了第一批地力护资金的发放。我站在4、5月份派所有干部职工下村巡查，坚决防止了出现连片抛荒3亩以上（含3亩）的情况。
4、全力配合工商、农业、质检部门监管好我镇农资市场。努力发挥农业站干部与群众经常打交道的优势，作好农资信息的收集上报工作，全年不能发生一起较大的农资纠纷。
5、搞好技术服务，确保农技推广工作顺利进行。搞好技术培训，让农户真正掌握技术，会使用，会操作，培养一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。搞好病虫害防治预测预报、农情测报等基础性技术服务工作，确保农户及时得到有用的农情信息，上半年共发农作物病虫防治情报3期，发放【xxxx农业】等培训资料20xx多份。在农业生产产前、产中、产后全过程更广泛的开展农业技术服务。
6、加快土地流转，促进规模种植，发展粮食生产专业合作组织，培育种粮大户。上半年培育30—100亩种粮大户22，其中100亩以上种粮大户2名。上半年对种粮大户开展了2次集中培训，发放培训资料300多份，对种粮大户全程跟踪，全方位的为种粮大户在技术上把好关、服好务。20xx年上半年，促进了东南村200亩的土地流转，引进桃洪镇居民宁录平承包，种植双季稻；同福村1组肖化文全年种植面积达到了118亩。带动了我镇的`土地流转工作。
7、在县农业局的指导下，配合县统计局开展立志村的粮食监测工作。完成监测点双季稻90亩。
8、搞好水稻政策性保险工作。发动广大农户积极投保，做好保费收缴工作及保单的上报及标的核查工作。
9、搞好生态家园项目沼气池建设工作，不折不扣完成全年沼气池推广建设及维修任务。在东南村完成了退耕还林后续工程太阳能补贴项目20台。
10、我镇成立了xxxx镇农产品安全监管工作领导小组，在每个村设立了两名村级监管员，每一个村民小组设立了一名协管员。积极配合上级主管部门作好农产品质量监督及农业产业化建设工作。引导传统农业向“优质、高效、生态、安全”的现代农业迈进。上半年配合县农业局完成了对全镇蔬菜的两次抽样检测工作。
11、完成了特色产业及农业科普等其他农业工作任务。上半年完成了全镇1000亩辣椒生产工作任务，在蚂蟥、南冲、车田江村分别建设了120亩、50亩、30亩的辣椒生产基地。全镇种植了小米椒500亩。现湘辣17已大量上市。
12、组建了一支高素质的专业技术人员队伍，为我镇的粮食生产、农机推广应用、烟叶生产等提供优质服务。
1、认真落实农机购置补贴工作上半年我镇共受理农机购置补贴68台，中央补贴资金5。78万元，重点补贴谷物联合收割机、水稻插秧机、耕整地机械、碾米机等机具。为确实做好农机购置补贴工作，镇党委，镇政府组织专职领导，联合农综站站长，驻村干部，村干部一起，进行实地核查，做到“见机”、“见票”、“见人”，确保今年农机购置补贴工作的顺利进行。在核查过程中，我们严格按照《xxxx省农业机械购置补贴实施方案》上的要求，坚决杜绝以无报有，以小报大等不法现象，确保农机补贴资金真正落实到户。
2、加强安全生产20xx年，我镇是创建平安农机先进县的示范乡镇，安全生产工作是农机工作中的重中之重！为了确保全年不出一起大小农机安全生产事故，我站和每个农机驾驶员签订农机安全生产责任状，层层落实责任，实现安全生产严抓共管的局面。完成了全年农机年检任务。
3、加大农机示范地建设我们结合现有条件，通过实验示范的方式，提高农业机械化水平的有效途径，加快农机化发展步伐，推进社会主义新农村和现代化农业建设。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇十四
2020年我镇上半年信访工作，在镇党委政府的高度重视和县信访局的正确指导下，经镇村两级干部不懈的努力工作，信访形势较好,社会和谐稳定，为全镇经济社会的发展创造了良好的发展环境，现将具体工作总结如下：
1、制定工作目标。
2020初，镇党委出台了《关于进一步加强信访稳定工作实施意见》，明确全年的信访工作目标，并将信访工作纳入2020综合目标考核，与经济工作、中心工作同安排，同检查，同考核，同奖惩。镇党委定期认真听取信访工作汇报，及时召开信访工作办公会议，研究、部署、解决群众反应的热难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出组、大事不出村，疑难问题不出镇”的原则。
2、健全工作机构：
成立了工作领导小组，组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道，成立了信访办和信访接待室，村(社区)、各单位配备了信访信息员。构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局。
3、完善工作制度：
进一步巩固和完善了集中接访、班子成员值班接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来信来访登记，信息报送，结案回访。大胆地探索做好新形势下信访工作的新举措和新途径，正确引导群众依法合理诉求，使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。
镇党委积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。狠抓“十个到位”。
1、思想认识到位：
镇党委政府每次召开镇村干部会议和镇干部点名会议都要强调信访工作，阐明信访工作的重大意义，宣传《信访条例》使信访意识深入干部的脑海和心里。明确规定各村各单位的一把手为信访第一责任人。
2、矛盾排查调处到位：
坚持村级矛盾纠纷每周一排查，做到细排，全面排，不漏排。坚持排查与排解，自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思路，要“排得出、稳得住、化的了”，按照“人要回来，事要解决”的原则，建立“平时掌握，重点监控，依法处置，妥善化解”的长效机制，坚持“小事不出组，大事不出村，疑难问题不出镇”的.方针积极变上访为下访,及时主动出击，将矛盾化解在基层，将问题解决在当地，把苗头化解在萌芽状态。
全年村级自排矛盾纠纷58起，来镇信访办62起，截止6月底成功化解92起，镇村成功化解率为77%。
3、信访接待到位：
4、上级转来案件及时处理到位：
全年接到省、市、县交办和转办信访案件30起，每件信访案件镇党委政府都高度重视，成立有班子成员为组长的调查组，认真调查处理，及时回复信访人，尽量做到信访人满意。截止到6月底30起结案回复到位，无积压案件。
5、特殊人群稳控到位：
在2020年度国家、省、市、县举行重要会议期间，对我镇重点信访人员能够做到信息掌握的准，人员稳控得住，没有出现一起上访事件。认真做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访，规范程序，在“事要解决”上做更多努力，减少集体上访，越级上访和重复上访，做好信访老户的息诉罢诉工作，维护正常信访秩序。
6、应急准备到位：
我镇成立了武装部长为组长，40名骨干民兵为成员的信访应急队伍，确保我镇重大事件发生时局面能稳控得住，事件能解决得好。
7、责任落实追究到位：
镇党委年初制定了《关于进一步加强信访稳定工作的实施意见》文件明确了责任，完善了机制，设定了奖惩，严格了追究，促进了落实。
8、信访信息网络建设到位。
健全信息网络建设：巩固现有的镇、村(社区)信访工作信息新格局，进一步适应新形势下的信访工作新要求，坚持纵到底横到边的调解新模式。
进一步巩固完善信访诉求表达渠道，让老百姓“说事有地方，诉求有部门，接待有场地，化解有机构，回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。
人大代表和政协委员参与到位。
县镇两级人大代表和政协委员参与所在村和单位的信访调解，促进了矛盾的化解。
班子成员包案办理到位。
每月出现的信访事项都有镇班子成员包案带案下乡认真调查处理，及时化解矛盾纠纷。
(一)存在问题。
镇村两级干部对信访维稳工作重视程度不够，不能及时认真准确排查上报每周新发生的矛盾纠纷。
村级干部化解矛盾纠纷不积极，不主动，个别村将矛盾上交，不去深入调查处理化解。
奖惩措施落实不到位。
矛盾集中在宅基地，承包地纠纷上，占信访总量的90%，没能充分发挥村民组长的积极参与调解的作用。
(二)建议。
1、镇村两级干部对信访维稳工作要切实负起责任来要以主人翁的姿态积极主动调查处理，化解纠纷，不要不负责任的将矛盾上交给镇党委政府。
努力解决信访工作中存在的问题。
每周召开一次有各村，各单位一把手参加的信访工作例会。
1、加强对信访稳定工作的领导，努力做好新时期信访工作。
2、完善信访工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道。
3、采取强有力的措施，依法处置信访工作的不正之举。
4、进一步落实“五重一严”举措，即“重排查、重接访、重调处、重包保、重稳控和严格追究”。
5、完善信访案件档案，加强管理及时回复。
6、加大积案的查处力度，强化措施。由镇长亲自负责成立专案组织，深入群众调查，彻底查清事情的来龙去脉制定科学的方案，依法、依理、依情想方设法化解积案。
7、服从上级部门的业务指导，确保全年无重大信访事项发生。努力实现我镇政治清明，经济发展，社会稳定。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇十五
1.全面开展电瓷工业聚集地征工作，已完成路行村588亩土地的征收，同步发放征地款及土地平整工作，正在进行xx村、xx村土地的征用前期测量工作，目前已完成500亩土地测量。
2.快速推进中材风电叶片二期、中材电瓷二期、九牛汽车、信昌工业制造、捷唯电瓷、正强电瓷等重点项目的工程建设进度，目前中材风电叶片二期项目已完成建设，并且于5月6日竣工投产；中材电瓷二期项目于5月6日进行了开工仪式，年底完成主体工程建设并投入试产；信昌工业一号车间已投入生产，继续完成办公楼、二号车间装修及绿化；捷唯已经完成车间基桩浇灌，正在竖立车间钢结构；九牛汽车已经完成车间主体建设，正在进行门卫室、厂区绿化建设及设备采购；中再生拆解项目已完成设备招投标，正对采购设备进行调试安装，如期申报资质验收；正强电瓷已经完成车间基桩浇灌，即将竖立车间钢结构。
3.积极与本土企业进行深入沟通，就宇翔电瓷、金洋电瓷新投资意向进一步商谈，已经成功签约华仪、誉鹏、永佳电瓷等企业。
4.协调处理嘉鑫纺织厂拖欠员工工资及漏买员工社保问题，嘉鑫资金链断裂并购重组中和银行，小额贷款公司事项，协调保障我镇企业及企业员工的合法权益。
5.加大环保监管力度，协调处理了方圆实业、忠伟达生产过程中飘散异味的情况，同时常态化巡查我镇范围内其它企业，积极处理高坑焦化厂、亨达瓷业废水泄露等各类环保突发事件，打击永泰化工厂内非法加工企业，移送公安机关立案处置。
6.上半年成功迎接了省、市各级领导到我镇重点企业指导视察工作。中国建材产业园5月6日正式落成，为我镇工业发展打造了一个优质平台。
7.我镇1-5月份工业总产值完成36.62亿元，同比增长18.4％，固定资产投资完成25.91亿元，同比增长14％。
1.全面完成电瓷工业聚集地剩余土地的征地工作，确保在计划时间内能够交付土地，保障企业顺利落户并尽早开工建设。
2.确保所有在建项目在计划时间内建成投产，积极协调推进过程中遇到的矛盾纠纷，保障各重点项目按照计划时间节点竣工投产，为年底观摩做好准备工作。
3.继续加大招商引资力度，积极对接六六一厂整体搬迁、宇翔、金洋等新项目，确保工业项目储备数量。
4. 协助中材电瓷二期建设项目前期手续准备和招投标工作，确保该项目在计划时间内完成建设，早日投入生产。
5.针对我镇所有企业进行常态化环保巡查，积极与县环保局对接工作，做到及时发现、及时上报、及时处理。
6.积极与我镇企业保持更加紧密的联系，保障我镇企业遇到问题时能够及时帮助协调和处理，为我镇营造一个良好的生产和投资环境。
7.配合县统计局完成工业统计工作，保持确保下半年工业总产值和固定资产投资稳定增长。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇十六
20xx年上半年，镇爱国卫生工作紧紧的围绕上级有关部门目标责任制的要求，认真的领会文件精神，结合镇实际，上半年镇爱国卫生做了如下的工作：
专门成立了以书记为组长的创卫工作领导小组，制定了“创卫”实施方案，定期研究部署创卫工作，是镇环境整治工作有序开展。
为了进一步加强爱国卫生工作，我们扎实开展了爱国卫生活动月活动。集中进行了环境卫生整治，清运建筑垃圾、陈年垃圾、清除杂草，共清理各类垃圾120吨。定期组织镇村干部进行环境大扫除，我们还通过开展不同形式的活动向广大居民重点宣传了“创卫”的相关知识，让村民养成爱护卫生的习惯。
完善了卫生管理制度，集中开展治理随处张贴、散发小广告，整治不规范广告牌匾等集镇顽症的“城市牛皮癣”。
镇以环境整治为己任，成立了健康教育工作领导小组和健康教育工作专职人员，并设立了健康教育宣传栏，并发放宣传单2000余份。通过各种宣传形式对防病知识、健康保健、环境卫生、个人卫生教育等方面进行了宣传教育，对居民能自觉自愿的养成良好的卫生习惯起到了很好的推动作用。
积极开展以“创卫”为载体，开展卫生检查评比活动，建立长效管理机制。
总之，上半年，在上级部门的指导下，在人民群众的大力支持和配合下，镇扎实开展了创卫工作，取得了一定成效，下半年我们还要在上半年的基础上，加大对居民卫生知识、健康知识方面的认识的宣传，加大环境卫生整治力度，使居民形成良好的卫生习惯，从而营造良好的居住环境。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇十七
近年来，镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实维护《党章》，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以镇域经济社会发展及灾后重建为着力点，坚持党要管党、从严治党，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在突出的位置，紧密结合思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新的时代条件和面临的新形势、新任务，以创新的精神整体推进党风廉政建设和反腐败工作，取得明显成效。
一、加大工作力度，精心组织加强领导。
每年初，镇党委专门成立了新中镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，定期研究部署有关工作，并于根据市、区委有关文件精神，结合新中实际，制定了年度《新中镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，将任务分解落实到各职能部门和各村(居)，作为党风廉政建设和反腐败工作目标考核的重要指标力共同推进我镇惩防体系建设。
二、创新机制，理清思路，务求实效。
(一)以宣传教育为基础，推进惩防体系建设。
首先我们加强了对广大党员干部特别是镇村主要负责人的教育培训，以丰富廉洁自律知识，增强廉洁自律意识，为此，我们采取多形式、多方式，坚持集中学习和自学相结合，坚持以主要党员领导干部及关键项目、关键岗位人员为重点，加强反腐倡廉理论学习和廉政培训，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，把廉政宣传教育纳入党的建设和宣传教育工作总体部署，有针对性地开展学习教育活动。每年对机关干部、村干部集中培训7次以上，培训900人次左右，同时各村也按照镇党委的要求开展对本村党员干部的集中培训。
在抓好党员干部队伍素质建设的同时，我镇利用多种(法制宣传活动总结)方式，充分调动广大人民群众的积极性和主动性，将反腐倡廉教育要同社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育结合起来，继续推进廉洁文化进机关、进社区、进家庭、进农村、进企业、进学校、进医院“七进”工作，通过文艺宣传表演、廉政宣传画张贴、播放廉政电影和廉政法律法规知识讲座等，使农村廉政文化建设群众化、大众化，从而在广大党员干部及全体公民中营造了“崇尚廉政、褒扬廉政”和“以廉为荣、以廉为乐、以贪为耻”的社会风尚，努力在全社会形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛围。
与时俱进，积极开展主题学习教育活动，把反腐倡廉宣传教育与镇域经济社会发展相结合，与灾后重建相结合，在全镇干部中广泛开展向先进典型的学习。
(二)以制度建设为根本，推进党风廉政建设和反腐败工作。
镇纪委始终坚持用制度管人，按制度办事，规范化管理，各支部坚持“三会一课”和“议事听证会”制度，坚持重大问题集体讨论决定，严格执行了班子建设的各项规定;坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的民主集中制方针，做到集体领导与个人分工负责相结合，班子成员充分发挥模范作用，切实履行了工作职责;坚持民主生活会制度，增强班子凝聚力、号召力和战斗力，班子成员以身作则，相互理解、谅解、支持，做到工作分工不分家，补台不拆台，按照会议主题，广泛征求意见，认真剖析思想和工作，开展批评和自我批评，沟通思想，增强团结，促进工作。
严格执行勤廉双诺双述双评。每年镇党委都要求班子和班子成员及村主要负责人针对工作和廉洁自律方面，年初进行承诺，年终镇党委和各村分别组织全体党员、区镇人大代表、区党代表、群众代表召开民主评议会，镇、村班子和主要负责人进行述职述廉，接受评议监督和考核。
严格执行镇、村财经制度。镇上成立了镇财经领导小组，制定了镇、村财经管理制度，村、组坚持了农村财务管理的“三统”制度(即：统一管理、统一做账、统一审查)，围绕贯彻《廉政标准》和制止奢侈浪费行为若干规定，狠抓了领导干部廉洁自律工作。党委、政府班子成员和各村、单位负责人，没有违反《廉政标准》的行为，没有利用职权和职务上的影响为子女谋取非法利益，领导干部的配偶、子女没有利用其职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品等现象。特别是在控制各种会议、庆典，制止用公款吃喝等方面，党委、政府率先垂范，不该开的会坚决不开，不该办的招待坚决不办，严格控制接待标准，巩固清理通讯工具的成果，严格执行话费报销的规定，班子成员和机关干部下乡一律不在村、组就餐，对一次性支出500元以上的，必须经党委会研究决定。对村级财务的管理，镇上设立农村财务管理中心，实行“村账乡代管”，村、组一切收支必须纳入会计核算，严禁以表代账、账外品迭、坐收坐支、以支抵收。严格实行账钱分管，出纳员要及时记好日记账，村委会备用金不得超过200元，小组不超过100元，村、组在银行或信用社的存款账户必须留有出纳、会计、村主任私章和中心公章。村委会的开支须有经办人签字，民主理财小组审核盖章后方能报销。加强对村干部任期和离任经济责任专项审计。
严格执行诫免谈话制度。镇村党员干部必须严格遵守各种规章制度和纪律，对违反纪律的，镇党委都按照规定进行谈话。对新上任的村干部，镇党委、纪委都要进行任前廉政谈话;对新上任的组干部，村支部书记都要进行任前廉政谈话。
严格规范办事程序。镇便民服务中心和村民事民情代办员一切从群众利益出发，严格规范工作服务程序、服务内容，明确代办事项、程序以及办结时限，并公布上墙，接受群众监督。
镇纪委从实际出发，在严格执行《党章》和《党内监督条例》、《党员权利保障条例》，加强党内监督，完善重大事项和情况通报、述职述廉等工作的前提下，积极营造良好的监督环境，充分发挥镇人大及各村、组监督小组的监督主体作用，同时调动人大代表、政协委员、党风政风监督员及人民群众的积极性，参与到对镇域经济社会发展、灾后农房重建及其他民生事项的监督中来。特别以村务、党务、政务公开工作为重点，对公开工作进行定期或不定期检查督促，对没有严格按照公开的程序、内容、时限、方式及位置进行公开的，及时反馈给党委、政府，党委、政府将及时予以通报，限期进行整改。
(四)以群众利益为出发点，推进党风廉政建设和反腐败工作。
从人民群众切身利益出发，积极落实粮油补贴、良种补贴、家电汽车下乡补贴等惠农政策，严格执行农村土地使用、农房重建和农村基础设施建设等方面的规定，为确保各种补贴、补助和救灾重建资金物资的发放做到公开、公正、公平，镇纪委加强了监督检查力度，特别是对救灾和重建资金的发放和使用，镇重建办、财政所要求各村组必须按照救灾资金物资发放规定、重建资金发放使用规程具备完善的账册，做到收支明细，坚决杜绝违纪违规现象的发生。
深入推进机关行政效能建设，切实转变工作作风，提高办事效率，增强服务群众意识。为此，我们参照相关规定制定了机关工作人员行为规范及工作纪律要求，同时各村也根据党委、政府的要求和本村实际，制定了村、组干部工作行为规范和工作纪律要求。
畅通群众诉求渠道，积极推行群众接待日制度，在充分发挥镇群众工作办公室职能的前提下，镇纪委提出每周一至星期五安排1名党委、政府成员全天接待来访群众，及时解决来访群众的诉求，了解基层工作动态。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇十八
预计1-6月份，我乡完成财政收入xxxx万元，完成全年任务的51%，其中国税xxxx万元，地税xxxx万元；固定资产投资完成xxxx万元，完成全年任务的54.47%。
两万亩高山蔬菜长势喜人，丰收在望；特色基地建设已完成黄洋节媛油茶三桠75亩、龙潭山核桃xxxx亩、张家凤形山农场绿化苗木xxxx亩、象形村绿化苗木60亩、龙潭xxxx马畈三村新种茭白xxxx亩和龙潭200亩低产茶园改造等建设任务；抢抓电商发展机遇，已建成xxxx村淘宝服务站，举行3次培训187人次，新增网店5家，实现网络效益约xxxx万元。
体训基地扩建项目已完成2个综合训练馆改造装饰，xxxx组刘老屋水泥路和基地办公楼等新建工程正在加紧实施；干休所改建项目已完工，近期将投入使用；国动委项目已按要求完成征地和房屋搬迁任务；徐湾易地扶贫搬迁项目完成1#、3#、5#楼建房36套，目前正在实施主干道水泥路和排水工程；城墙坳安置区已制定安置建房方案，并于5月底放线动工；xxxx横冲路项目正在设计，即将启动招投标工作；公租房项目主体工程基本结束，正在进行装饰扫尾；中心学校教师周转房项目已完成招投标和土地平整工程。
已新签约项目两个，即xxxx避暑山庄投资合作项目和哦啦网咖文化传媒投资合作项目，其中哦啦网咖文化传媒项目已注册新公司，完成投资xxxx万元。
在谈项目3个，与东莞xxxx电声有限公司总部经济项目已达成合作意向性；成都恩威投资集团多次来我乡实地考察滑雪场项目；华能集团风能发电项目已在黄洋村建设测风站一座。
开展河道清淤、集镇乱停乱放和乱搭乱建、“牛皮癣”清除、“大手牵小手”专项治理行动；发放创建宣传品xx多份，制作大型宣传牌5个，新增垃圾桶950个，增设垃圾填埋场3个；全乡聘用保洁员38名，清运工5名，确保环卫常态化，在全县第一和第二轮文明创建考核中分别获得第六和第二名。
xx年度省级美好乡村建设目前完成了龙潭姚畈中心村规划编制，完成了村庄道路硬化、广场和为民服务中心建设，正在实施居民房屋改造和破旧房屋、厕所、猪圈拆除，积极争取并成功申报象形村象形地中心村为xx年度县级美好乡村建设后备村。
新建村组水泥道路4.1公里、农田机耕路1.5公里；兴修河堤大坝xxxx米、拦河堰3条、灌溉渠道xxxx米、疏浚河道10公里、清淤山塘10口；龙潭和蛇形“五位一体”村部已竣工即将投入使用；各村便民服务中心正在实施；全乡新安路灯68盏，实施危房改造45户，城乡面貌焕然一新。
计生工作落实“新村为主”机制，取得一定成效；文化事业持续发展，开展文艺体育活动13场次；精准扶贫和“双包”措施落实到位，全乡已有274户xxxx人成功脱贫；切实加强公安辅助力量和社会应急队伍建设，各村阵地建设进一步完善，日常工作常态化开展；护林防火各项措施落实到位，没有发生一起森林火灾。民政、残联、社保、武装、团妇等工作有序开展。
一是扎实开展xx年度农村党员干部主题教育活动。活动中，共走访群众近940户，征集意见建议356条，已解决278条；二是是狠抓软弱涣散村党组织整顿工作。按照“五个好”的要求，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性，努力推进象形村农组建设整体上水平；三是建立非公企业和社会组织党支部，实现党的工作全覆盖；四是加强党风廉政建设。按照“三严三实”从严治党要求，建立健全各项制度，强化管理并严格执行和考核。
一是振奋精神，真抓实干，确保完成全年各项经济工作任务。
2、完成千亩特色产业基地的验收工作；
4、筹建电商产业园和农村电商服务站，落实电商扶持政策，完成县下达的电商发展任务；
6、加大各项民生工程建设进度，规范民生工程资金管理和涉农资金社会化发放；
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇十九
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年上半年，东成镇委镇政府在市委、市政府的坚强领导下，紧紧依靠全镇人民，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会、省委六届五次全会、市委十一届四次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕加快建设“美丽窗口，鲜花小镇”的发展定位，埋头苦干、求真务实、开拓创新，稳步推进各项事业向前发展，党的建设、经济建设以及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头，基本实现了时间过半，完成任务过半的预期目标。现将今年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：
(一)做好跟踪协调服务工作,全力促进重点项目建设。
完成儋州洋浦国家粮食储备库(一期)工程主体施工建设任务;解决洋浦供水管线二期东成段10多公里大部分用地问题，铺管作业基本完成;解决天然气输气管线东成段工程11公里多的大部分用地问题，埋管施工作业也基本完成;解决市县旅游公路东成段项目13公里多以及洋浦—马村成品油管道东成段项目9公里长的用地问题;完成东成中心幼儿园20亩建设用地清苗及地上附着物的清表工作;做好海南热带花卉苗木基地及交易中心项目的推进建设工作，截止目前，项目完成租地签约面积3200多亩，其中核心区租地100多亩。苗木基地建设初具规模，已栽植苗木面积2800亩，栽植各类苗木30多万株，修筑基地各级道路50多公里、主要排水沟渠60多千米，铺设完成苗木浇灌系统主、支管道，安装100千伏安专用变电设备二台，目前，该项目正在有力推进建设中。
(二)大力调整产业结构，加快农村经济发展。
结合我镇实际，上半年，我镇继续调优做精畜牧养殖、橡胶、瓜菜种植等传统产业，抓好养鸡、养猪等畜牧业的发展，扶持农户发展一批家庭式的养殖基地。巩固、规范完善农村专业合作组织12个，引导专业合作社加强自身建设与横向联合，提升合作社发展水平，带动农户发展畜牧养殖业。培育种、养殖大户10余户。做好重大动物疫情春季防控工作，继续扶持陈宅酒曲、长茂养猪、洪山养鸡等专业村的发展壮大。
(三)加强社会管理创新，全力维护社会和谐稳定。
镇党委、政府高度重视社会稳定工作，始终把维护社会稳定作为头等大事来抓，深入开展平安东成创建活动。上半年，配合市公安局在镇召开社会治安“严打整治”专项行动动员会，打击各种违法犯罪分子，全力化解矛盾纠纷，推进平安东成建设。一是镇村领导班子把社会稳定作为第一责任，推行主要领导包面，其他领导包片，镇干部包村，村干部包组的“四级”稳定领导责任制。建立健全镇、村委会、村小组“三级联防”、“三级调解”体系，一级抓一级，层层抓落实，形成覆盖全面的安保网络。二是强化群防群治组织建设，镇村联动，设立了重点对象监控组、邪教监控组、稳控督导组，充分发挥了第一道防线作用。三是抓好镇便民服务中心建设，打造一条龙的服务平台;抓好信访接待工作，落实领导干部接待制度。四是积极开展矛盾纠纷排查调处工作。我始终把矛盾排查作为维稳工作的重中之重来抓，立足于把矛盾纠纷化解在萌芽状态。上半年共受理各类来信来访问题12宗，办结9宗;调处矛盾纠纷18起(件)，成功率达90%。五是扎实开展严打专项整治工作，上半年共发生治安案件10起，查处6起;刑事案件立案5宗，破案3宗;抓获贩毒嫌疑人1名，强制戒毒3人。全镇刑事案件、治安案件明显下降，人民群众安全感得到了提高。六是抓好安全生产工作。严格落实“一岗双责”、“三包”等安全生产责任制，建立行之有效的安全生产日常监管体系。确保辖区内不发生重特大安全事故。七是抓好森林防火工作。森林防火强宣传重落实，分管领导负总责。特别是在清明祭祀时节组织巡逻队上山头、把路口，严防死守，禁止携带火种进入林区，从根本上消除火灾隐患，有效杜绝森林火灾的发生。
(四)全面落实强农惠民政策，大力保障和改善民生。
一是全力做好计生工作。结合开展党的群众路线教育实践活动，投入大量的人力物力财力，从立查立改、重奖严罚、下村督导三方面入手，切实转变干部作风，抓好宣传动员、摸底调查、信息采集等基础性工作。深入细致地做计生重点对象的教育转化工作，经过全镇上下多管齐下的努力，迅速扭转了计生工作被动局面。20__。
全年任务数630例，已落实“四术”487例，完成率75.2%，其中结扎119例，上环355例，人流引产13例。高度重视免费孕前优生健康检查工作，市下达任务数270例，完成孕前检查305例，超额完成35例，完成率113%，全市排名第一。二是狠抓农合社保，受益群众增加。自4月份全市启动城乡养老保险工作以来，全镇新农保任务数11591人，已参保593人，完成率5.12%;城镇居民社会养老保险任务数873人，已参保23人，完成率3.88%。三是继续做好危房改造工作。今年我镇共申报183户危房改造户，已经市镇职能部门深入各村实地核查和危房安全等级鉴定，现正在报送相关资料。四是配合市相关职能部门，给各村每名群众发放医疗健康卡。五是全面实施精准扶贫建档立卡工程。按照市扶贫办要求对吴村、番陈、迈格等村的贫困户进行了建档立卡，为下一步的扶贫工作做好铺垫。
(五)强化城乡基础设施建设力度，稳步推进美丽东成建设。
一是深入开展长坡墟道路交通秩序整治活动，全力整治长坡墟街道车辆乱停、乱放、乱靠等交通违章及商家占道行为。经整治，长坡墟交通拥堵现象明显改善。流动摊点、沿街商铺占道经营及车辆乱停乱放等现象基本得到治理。二是依法整治北部湾大道东成段、东长公路两边的乱搭抢建等违章建筑。3月27日，镇政府联合市城监、住建、公安、环卫等部门220多人，调动铲车、挖机、拖车、吊车等大型设备，依法拆除东成镇平地村委会平地村口附近7处约350平方米的违章建筑物，其中包括两间铁皮屋、三处违章建房、三处临时用桥，清理了4处的横跨公路的违章水泥设施，同时修复了周边区域的公路排水沟和公路护栏设施。三是积极开展环境卫生整治工作。结合开展爱国卫生日活动，4月1日，镇政府组织全体干部职工、镇环卫人员、村保洁员250多人，调用轮式挖机1名、铲车1名、农用车4辆、皮卡3辆，分别对东光公路、北部湾大道东成段、镇政府大院的环境卫生进行综合整治。4月3日，牵头联合市相关职能部门，开展长坡墟环境卫生整治活动，发放《长坡居民环境卫生公约》和《长坡居民环境卫生门前三包责任制》共2000份，组织整治工作组与墟上居民签订“门前三包”责任书，建立健全环境卫生管理长效机制。四是争取上级资金支持，硬化四教地村等环村路。
(六)加强干部队伍建设，执政能力明显提升。
实施“双带双强”培育工程，通过选派村干部参加市委组织部培训班及以会代训、远程教育站点等平台，强化对村“两委”班子的培训;抓好党委理论中心组的学习，充分利用“儋州市干部在线学习教育平台”，抓好机关干部队伍的学习教育。坚持民主集中制原则，认真执行党政班子议事规则，坚持集体领导与分工负责，搞好团结，充分调动每名班子成员工作积极性。以深入开展党的群众路线教育实践活动、整治“庸懒散贪”活动为契机，加强干部队伍作风建设，坚决落实中央“八项规定”以及省委、市委关于作风建设的有关规定，加强机关行政效能建设，强化党员干部思想教育，规范机关行为、优化办事流程、提高办事效率，切实转变工作作风。在机关做好干部定岗设职，调整镇政府计生办、财务办、农业服务中心负责人职位，激活干部动力。建全考勤制度，实行指纹打机考勤，特别规定外出办事或下村的考勤，必须经分管领导签名，杜绝干部走读;以推进党务、政务公开为抓手，进一步提高工作透明度和行政效能，确保镇党委政府的决策部署得到有力落实。以制度建设为抓手，进一步健全和完善领导干部包村制度，建立健全《机关干部考勤制度》、《党员干部廉政制度》、《东成镇村(社区)工作绩效考评暂行办法》等10项制度。严格执行村干部坐班制，建立健全各基层党组织“三会一课”制度、村干部坐班制、民主评议、一事一议、“四议两公开”等制度。加强公车管理，制定公车派出单制度，杜绝公车私用。突出服务基层这个根本，大力实施帮扶增收工程，指导各村制定“三年农民增收计划”，解决了一批群众关心的热点、难点、焦点问题。
(七)加强党员队伍建设，夯实党的执政基础。
落实“书记抓，抓书记”的党建机制，建立健全党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、党组织生活制度，规范化基层党组织和党员的行为。建立领导干部党建联系点制度，深入开展“城乡互联，创先争优”活动，整合机关资源优势，广泛开展机关结对帮扶党支部，结对帮扶党员活动。支持农村党员牵头组建合作社、协会组织，切实使基层党员成为创业致富的领头雁，共同富裕的推动者，科学发展的引领人。严格标准，抓好发展党员工作，大力培养以致富能手、退伍军人、青年妇女为主要对象的入党积极分子，壮大党员队伍。上半年党员转正25名，培养入党积极分子118名。
(八)多形式、重实效，扎实开展党的群众路线教育实践活动。
按照《中共儋州市委关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题和“远学焦裕禄，近学牛开成，做党的基层好干部”这一主线，镇党委于20__。
年3月3日召开了党的群众路线教育实践活动动员会，坚持以人民群众最关心、最直接、最现实的铁汉园林花卉交易中心用地、长坡墟街道拥堵、东成镇小城镇规划、东成墟部分宅基地遗留和干部队伍作风建设“五大”问题为解决联系服务群众最后一公里的着力点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，落实中央八项、省委省政府二十项及市委市政府二十二项规定精神，集中查找和整治干部“四风”问题，深入开展群众路线教育实践活动。
活动开展以来，根据市委的统一部署，在市委第一督导组的指导和帮助下，我镇的教育实践活动第一环节学习教育、听取意见阶段已完成，第二个环节查摆问题阶段也已结束，目前正在进入到开展批评的关键阶段，准备召开民主生活会。在征求意见阶段，我镇广开言路，做到“六个必访”，即征求了上访对象、老党员、代表、特困户、工作对象、服务对象六种人群的意见，共召开座谈会3次、发放问卷调查250份，收回220份、个别访谈100人/次、设置征求意见箱等方式，共征求到48人意见和建议56条，经梳理汇总，镇领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的意见和建议45条。根据查摆出来的问题，我镇党委政府和班子及各村(社区)、双管单位抓住突出问题，搞好对照检查，认真撰写对照检查材料，并提出整改措施。镇党委书记全程主持起草班子对照检查材料，审阅班子成员的对照检查材料。领导干部都自己动手撰写了个人对照检查材料，并采取多种形式广泛征求修改意见，根据反馈意见进行了多次修改。目前镇班子及班子成员的对照检查材料经由镇主要领导审阅后分别报了市督导组及市路教领导小组办公室审核。镇党委政府决定通过查摆问题解决群众反映强烈、涉及群众冷暖的问题;通过开展批评切实解决党员干部身上存在的“四风”问题，达到密切党群干群关系的实效。通过前阶段活动的开展，我镇着力解决了人民群众反映强烈的长坡墟交通拥堵及商家占道经营、平地村的乱搭抢建等违章建筑、环境卫生“脏乱差”、镇计生工作落后及四教地村道路硬化等一批民生问题，干部作风明显好转，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，教育实践教育取得了初步成效。下一步我镇将狠抓整改落实，归纳经验建章立制工作，确保教育实践活动取得实实在在的效果。
(九)严格落实“一岗双责”制，加强党风廉政建设。
今年上半年以来，我镇认真落实党风廉政建设责任制。镇党委政府“一把手”认真履行第一责任人职责、班子成员认真履行"一岗双责"的制度不断强化。镇党委政府与各村(社区)以及双管单位签订党风廉政建设责任书，细化责任分工，落实反腐任务。以政府采购、招投标、征地拆迁、低保审核等领域为重点，深入开展了廉政风险防范管理，认真落实了“四重一大”决策制度。开展对“三资”管理、村务政务公开等工作专项审查。加大违法违纪案件查处力度，今年以来查办违纪违法案件1件，比如，配合市纪委立案查处1名镇干部违规为他人办理终止中期以上妊娠手术许可证明及假身份证等非法进行节育手术活动的严重违纪问题，坚决纠正损害群众利益的行为，坚决查处发生在群众身边的腐败问题。加强干部职工党风廉政教育，增强反腐倡廉意识。抓好政务、村务、组务公开工作，打造阳光政府。
二、存在的问题和不足。
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足，东成的发展与科学发展观的要求还有差距，全镇经济社会发展中还存在较大困难和不足。一是全镇农业基础依然薄弱，水、电、路等基础设施建设还很滞后，农业产业化程度不高;二是第二、三产业发展还相对缓慢;三是流动人口多，计生工作压力较大;四是社会矛盾纠纷遗留较多，且年限较长，调处难度较大。比如，荣兴小区、华隆小区宅基地遗留问题，镇政府权力范围内解决力不从心，影响了小城镇建设。另外，综治工作还有待加强，维稳工作压力大;五是长坡墟街道拥堵问题还没有得到根本解决;六是乱搭乱建等违章建筑突出、铁汉项目租地推进慢等问题。七是干部队伍作风有待进一步转变;八是镇财政还十分困难，社会事业发展财力十分有限。
乡镇纪委年上半年工作总结（优质20篇）篇二十
为增强农村村庄排涝能力，改善群众生产生活条件，落实水利精准扶贫政策，积极向区水利局申报程集镇20xx年农村村庄旧沟塘治理项目，经区水利局派人现场查勘，同意实施我镇申报的程集居委会、时庙村、张寨村等3个农村村庄旧沟塘治理项目。程集居委会农村村庄旧沟塘治理项目已于6月17日挂网公开招标。时庙村、张寨村农村村庄旧沟塘治理项目实施方案已经通过专家审查，准备招标。程集居委会、时庙村、张寨村等3个村农村村庄旧沟塘治理项目总投资约1274万元，涉及22个自然庄，疏浚中小沟36条，扩挖水塘6口，新建桥涵、闸坝等建筑物49座。治理好农村村庄沟塘，可以增强农村抗旱排涝能力，恢复河道行洪排涝蓄水、景观等综合功能。
积极做好防汛准备工作，根据区防汛指挥部和镇党委政府统一部署，认真制定防汛预案，成立8支防汛应急小分队，筹备编织袋1万条、木桩500根、铁丝80公斤等防汛物资，对全镇低洼地带，沟塘、圩堤、涵闸等防汛设施及防汛重点泉右堤王八沟段进行全面摸排和整改，排除隐患。在防汛期间进行安全巡查，排查隐患重点：汾泉河、草河等。防汛期间认真值班，确保全镇安全度汛。
农村安全饮水工程是国家的重点民生工程，也是“两不愁、三保障、一安全”的重要内容之一，按照阜州秘〔20xx〕34号文件要求，认真做好饮水安全状况精准核查工作，共摸排具备供自来水条件但未入户一般居民183户，598人，但是家中都有自备井，水质基本达标。20xx年初，对全镇所有建档立卡贫困户饮水安全问题进行全面排查，发现问题立即整改，补差补缺，共为52户贫困户安装自来水，确保贫困户安全用水。
一是加强河长制工作宣传。
二是对全镇大小河流进行全面摸底，掌握一手资料，目前已根据实际情况对每条河流设立镇级河长和村级河长，保证了每条河流都有人巡查和管理，发现问题及时得到解决。 三是制定巡河制度，并做好巡河记录。
四是设立河长公示牌。在河边显眼处放置河长公示牌，标明河长姓名、职务，写明河长职责，公示河长联系电话，自觉接受社会各界人士监督。