学生会成员个人工作总结六篇(汇总)

时间:2023-04-10 作者:储xy

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会成员个人工作总结篇一

一、狠抓工作质量,以最快速度提供所需物资

运动会当天,我们提供了接线板、葡萄糖、音响、矿泉水、冰红茶等必需品,我们做到了需要什么提供什么。在活动结束后,我们把所有的物品又带回你了学生会,确保学生会财产不丢失。活动当天,运动员需要葡萄糖,我们秘书处几乎发动了所有成员去购买,只因为运动员需要,我们走了几家医院和超市,最终在一家很远的超市买到了葡萄糖。秘书处成员的这种不辞辛苦、任劳任怨的精神值得发扬。

二、全天候服务,有事随传随到

运动会的两天,我院运动员休息处一直有秘书处的同学,我们全天候站岗,只因为运动员们需要我们的服务。我们觉得秘书处是活动中最不可缺少的部门,大到整个活动的统筹,小到给老师或运动选手送水,我们都乐此不疲,尽心去完成这些工作。无论是运动会休息场地,还是竞争激烈的运动场地,都有我们秘书处同学忙碌的身影,休息处的同学为运动员准备葡萄糖,运动场地我们为选手加油喝彩。我们做到了一直奋斗到最后,整个运动会都可以看到我们同学匆匆走过的脚步。我们不可能像体育部那样去参加比赛,但是我们可以去服务于整场比赛。

运动会的结束意味着其他部门工作的完结,但是秘书处的工作还是没有结束。我们帮忙将所有的物品带回学生会,那天有的同学捧着运动员专用鞋,有的同学提着音响,有的同学拿着接线板,就这样,一帮人把几乎所有的物件都带回了学生会。在运动会结束后,秘书处做好了统筹工作,整理工作,记账工作,后勤工作。秘书处一向本着“快、盛准”的原则,做好我们的本职工作。

四、工作失误,以及今后如何改善

运动会准备和服务工作获得大家的一致认可,但是我们还是有一些不完美的地方。一是葡萄糖事件,葡萄糖事件反映了秘书处工作存在着上传下达的不足,还有秘书处干事不会联系实际,不懂变通,在以后的工作中,我们会做好指导、监督工作。二是秘书处成员的出勤率。在以后的秘书处例会的时候,我们一定会严格要求,以后有活动的时候,要求没有课的同学必须到达活动现常秘书处需要的是有时间观念、全局观念、责任心的成员。

在今后的工作中,我们会继续做好秘书处工作,好的方面继续保持并发扬,不足的方面仍需改正,使秘书处成为学生会中最重要的不可缺少的部门。秘书处的明天会越来越来光明。

学生会成员个人工作总结篇二

20__—20__年,很荣幸加入学生会,我自己认为在一年以来不断学习,建立友好的人际关系,以加强自身的学习能力,执行能力,沟通能力。但在这一年中发生的事情太多了,也存在很多遗憾,为了更好的指导我今后的工作,现在进行以下总结。

以下是我这学年在素拓部工作的总结,这学期参加的部门活动、为部门作出贡献太少了,我感觉确实很遗憾,感觉对不起这个给我温馨的大家庭。

1、做事有计划有条理

记得上学期第二次进行部门会议时,由于刚刚回家回来直接到二教开会,忘记带了笔纸,好记性确实不如烂笔头,那次会议给我深刻印象,后来忘了很多重要的事。这事给了我深刻教训,使后来每次不管参加什么集体事都会带上笔纸。

2、努力改进自己,虚心向学

还记得我第一次做的湿地公园素质拓展活动的策划,很努力,这个策划现在看起来很可笑。后来是没有被用上,但是使我开始懂得策划活动,并且让我对人生有了个蓝图。这件事让我明白到,做事不光是看自己努不努力,还要看努力后的结果是否有一点成功。最终能从失败中悟出点道理也是不错的。

3、工作积极,态度认真

每次面对部门的工作我都会充满热情,有一次我们部门要为活动拉赞助,在此过程中受到不少的困难,那一天确实很懊恼,而不会觉得不公平或埋怨部门。

1、做事不够细致

①在一些活动时写策划如校园电影放映活动方案,每次师姐提出我的不足,我都会去看,但我每次都没有逐点逐点的对照,寻找每一处错误。很遗憾这学期自己的事太多没能参加这些更能锻炼自己的活动。

②对于内部发下来的策划书,我每次都只是大概地浏览一下,并没有抱着寻找错误与分析的态度去认真看,因此致使我对策划书的内容没有清楚的明白。

2。学习能力不足

经历了我们部门主导的湿地公园贵大学生会内部联谊素拓活动,我没有将大家的积极性调动起来付出我的那一份力,最终导致交流会的人员安排混乱,冷场次数较多,经常出现突发情况。

1、提高领导能力

在学生会程熙学姐的带领下,我要通过“贵州大学百一十年”系列活动的筹委会来提升自己的领导能力。加入筹委会不仅让我更清楚干部们的工作,而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

2、增强责任心

虽然我只是素拓部的一名小干事,但是我一定要对自己的工作负责。我必须改正自己看文件不细心的缺点。铭记住自己由于没第二次例会不太记事本的过错。这个细节将会影响我的以后生活。

3、保持好的执行能力,培养自己的行政能力

身边的每个人都认为我做事很积极,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自己的思想。于是,我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人,可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此,我今后会做到在听取别人意见的同时,及时的表达自己的思想,并坚信自己的意见是有意义的。实现理想是自己所争取。

学生会成员个人工作总结篇三

过完这个炎热的暑假,我就是大三的学生了。放暑假前,大四学长们的离开,多少给恬静的校园带来些离愁别绪,空气也似乎变得多愁善感起来,人生有许多东西无法重复,正如我一去不复返的外国语学院学生会生活。总觉得时间过得太快,现在还能清楚的记得当初跨入大学的我,懵懵懂懂的,但是追求进步,渴望锻炼的我,最终选择了外国语学院学生会,开始了我的新的生活。

学生会,顾名思义,学生代表联合会,当然这是我的理解,在工作过程中,我逐渐发现,学生会是一个群众性的.组织,它依靠学生独立开展工作,尤其对于我们外国语学院这个全校第一大院来说,更应该如此。记得唐朝魏征曾经说过:“水既能载舟,亦能覆舟”,所以对于我们学生会的人来说,只有全心全意为全体外国语学院学生服务,代表广大外国语学院学生的利益,如实地反映广大学生的意愿,真诚地与院系老师沟通和加强与学生的的密切联系,充分发挥桥梁和纽带作用,并参与外国语学院的管理,才能够更好地促进外国语学院学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展,这是我们学生会的使命。还有,在我看来,学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责,加强自身建设的同时,坚持工作务实与创新并举。

从刚开始进入学生会,我并不是一路顺风的,遇到了很多难以想象的困难和险阻,但是现在想来,正是那些挫折磨练了我的意志,锻炼了我的品格,最终,充满斗志的我,克服了困难,也让我积累了不少宝贵的经验,让学生会的学长们刮目相看。大一最开始进学生会的时候,我充其量只能算是个“打字员”,的确,那时候每天所面对的是大堆大堆的文档要打,可是为了及时迅速地完成工作,不至于影响整个学生会的工作,我不得不提高工作效率,争取在最短的时间内完成最多的任务,这样一来竟不知不觉让我提高了打字速度,也算是另一种收获吧。接着,由于工作努力,加上在网络方面比较精通,我便被调到了网络部。后来网络部和信息调研部合并后,由于工作积极,我被提拔为信息部部长。于是,我工作更努力了,在学院组织的各类大型活动中,比如说迎新,新生才艺大赛,新生篮球比赛,辩论赛,圣诞晚会,春季运动会,外语文化月等活动中,我积极地尽善尽美的完成我的本职工作的同时,还主动能够协助其他部门的工作。在xx年的4月份量化积分中,我们信息调研部一举夺得了全校第一名的好成绩!要知道这当中包含了我们部的多少人的汗水和辛苦。下个学期一到,我就不将再是外国语学院学生会成员了,由于外国语学院学生会的惯例和任期,以及种种方面的原因,特别是学习方面的压力,我不得不离开了,离开我们的外国语学院学生会。

掰开手指一算,从进学生会到现在已经有二年的时间了,这二年没有虚度过,相反我觉得过得很充实。我现在就根据我自身的体会,谈谈如何才能更好地加强学生会的建设,当然水平有限,却是我的切身体会。我先后在3个部门工作过,经过了二年的工作,学生会在各个方面都有了一定的发展,但是,我认为建设学生会最重要的还是要形成一个属于本部门的部门文化,我们学生会很多部仍然没有形成一个属于本部门的部门文化,这个文化并且要符合本部门的发展。我觉得部门文化就像人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、向上的部门文化的部门,部门发展将会没有动力,部门人员将由可能缺乏动力,这样子的话,将会严重制约本部门的发展,最终将制约整个学生会的发展。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上的部门文化。

比如我们信息调研部是隶属于学生会的一个部门,工作活动也就要本着“团结、务实、进取,服务”的宗旨工作,但是,由于我们部门是一个技术性部门,同时也肩负着在internet上宣传学生会的重任,所以,我们必须在工作中有一定的工作准则,并将这种准则变为本部门的一种部门文化,在工作中贯彻这种部门文化,提高工作质量和效率,让本部门在学生会的工作中做到最好。

综合了信息调研部的特点,以及这2年我的工作经验,我认为我们应该在平时的工作中贯彻好以下的准则,并形成这一种有力于部门及学生会发展的部门文化。

1、平等性。在信息调研部工作中,应抹淡部长与部员之间的界限,最好是能够做到“部长把自己当部员看待,部员把自己看作信息调研部的管理者”。信息调研部是个技术性部门,管理者本身都有一定的技术,有些技术工作仍需自己参与,在平时的工作中我们也要以身作则,以自己的自身行动来带动其他干事的工作;而部员要把自己看作管理者,把信息调研部当作自己心血的结晶,部门的工作便是自己的工作,以这种心态来工作。如果双方面能以这样的心态工作,那么部门的工作将会变得很有成效,部门将会得到很好的发展。

2、务实性。这是学生会的宗旨之一,当然我们也要把这种精神贯穿于部门的工作中去,部门的一切工作都不能脱离实际,任何工作都必须从实际出发,网站的建设上应该如此,网站上面的任何内容都必须重重把关,务必把最真实,最有用,最符合实际的内容传递给广大仲恺学子;搞活动也应该如此,搞活动要从实际出发,搞得活动要搞有益于我们大学生生活的,要有意义的,不要组织任何对没有意义的活动。

3、以最快的时间、准确无误的完成任务。部门的每一个成员都必须在接到任务尽快地完成任务,信息调研部肩负传递信息的任务,所以,要运用信息时代的活动准则:高效率,高质量完成任务。在新闻资料收集、网页制作、照片上传及其他的工作中都要恪守这个准则,接到任务后要尽快地、高质量的完成任务。

4、既然为一个部门,部门里面的成员就是一个团队。现在这个社会,团队精神在工作中发挥的作用事很大很大的,我们网络信息部更始要注意这样一个问题:部门协作。部门内部人员的合作能够使工作轻松很多,效率也会高很多。就如我们做网页的,制作者之间的合作,制作者与资料收集员之间合作的好坏都是影响网站出来之后的效果,美工与网页制作者的配合好,做出来的网页自然也就是精品。所以,在平时的工作中,是任何工作中我们都要有一种团队的精神,在工作中都意识到自己是这个团队中的一员,意识到要与其他成员配合工作。

5、团结互助,培养部门成员。作为一个技术性部门,掌握技术的成员在工作中要把自身的技术通过平常工作授予部门中的非技术人员,努力做到部门里的每一个成员都要有一定的技术,在平时的工作中,我们要形成一种习惯:技术成员要主动指导非技术人员作技术工作,而非技术人员也要主动的向技术人员请教学习,平时工作安排尽量为非技术人员提供一个工作机会,让他们能够接触技术工作,未他们技术的提高提供一格好的学习环境。

以上五点就是部门工作中的准则,也是我们本部门努力在成员中推行的,让成员能够当作自己工作习惯的部门文化。当然我也希望这五点工作准则能够给以后的学生会建设带来更多的帮助。

在外国语学院学生会这块锻炼我,磨练我,激励我,成长我,成熟我的地方,我留下了太多太多的回忆,这其中有苦,但也有甜,更多的还是充实,非常感谢外国语学院学生会给了我这个可以展示自己,锻炼自己的舞台!当然,我前进的步伐不会因为此次来开学生会而停止,我会迎着风浪,在波涛汹涌的大海里继续扬帆前行!

学生会成员个人工作总结篇四

过完这个炎热的暑假,我就是大三的学生了。放暑假前,大四学长们的离开,多少给恬静的校园带来些离愁别绪,空气也似乎变得多愁善感起来,人生有许多东西无法重复,正如我一去不复返的外国语学院学生会生活。总觉得时间过得太快,现在还能清楚的记得当初跨入大学的我,懵懵懂懂的,但是追求进步,渴望锻炼的我,最终选择了外国语学院学生会,开始了我的新的生活。

学生会,顾名思义,学生代表联合会,当然这是我的理解,在工作过程中,我逐渐发现,学生会是一个群众性的组织,它依靠学生独立开展工作,尤其对于我们外国语学院这个全校第一大院来说,更应该如此。记得唐朝魏征曾经说过:水既能载舟,亦能覆舟,所以对于我们学生会的人来说,只有全心全意为全体外国语学院学生服务,代表广大外国语学院学生的利益,如实地反映广大学生的意愿,真诚地与院系老师沟通和加强与学生的的密切联系,充分发挥桥梁和纽带作用,并参与外国语学院的管理,才能够更好地促进外国语学院学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展,这是我们学生会的使命。还有,在我看来,学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责,加强自身建设的同时,坚持工作务实与创新并举。

从刚开始进入学生会,我并不是一路顺风的,遇到了很多难以想象的困难和险阻,但是现在想来,正是那些挫折磨练了我的意志,锻炼了我的品格,最终,充满斗志的我,克服了困难,也让我积累了不少宝贵的经验,让学生会的学长们刮目相看。大一最开始进学生会的时候,我充其量只能算是个打字员,的确,那时候每天所面对的是大堆大堆的文档要打,可是为了及时迅速地完成工作,不至于影响整个学生会的工作,我不得不提高工作效率,争取在最短的时间内完成最多的任务,这样一来竟不知不觉让我提高了打字速度,也算是另一种收获吧。接着,由于工作努力,加上在网络方面比较精通,我便被调到了网络部。后来网络部和信息调研部合并后,由于工作积极,我被提拔为信息部部长。于是,我工作更努力了,在学院组织的各类大型活动中,比如说迎新,新生才艺大赛,新生篮球比赛,辩论赛,圣诞晚会,春季运动会,外语文化月等活动中,我积极地尽善尽美的完成我的本职工作的同时,还主动能够协助其他部门的工作。在xx年的4月份量化积分中,我们信息调研部一举夺得了全校第一名的好成绩!要知道这当中包含了我们部的多少人的汗水和辛苦。下个学期一到,我就不将再是外国语学院学生会成员了,由于外国语学院学生会的惯例和任期,以及种种方面的原因,特别是学习方面的压力,我不得不离开了,离开我们的外国语学院学生会。

掰开手指一算,从进学生会到现在已经有二年的时间了,这二年没有虚度过,相反我觉得过得很充实。我现在就根据我自身的体会,谈谈如何才能更好地加强学生会的建设,当然水平有限,却是我的切身体会。我先后在3个部门工作过,经过了二年的工作,学生会在各个方面都有了一定的发展,但是,我认为建设学生会最重要的还是要形成一个属于本部门的部门文化,我们学生会很多部仍然没有形成一个属于本部门的部门文化,这个文化并且要符合本部门的发展。我觉得部门文化就像人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、向上的部门文化的部门,部门发展将会没有动力,部门人员将由可能缺乏动力,这样子的话,将会严重制约本部门的发展,最终将制约整个学生会的发展。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上的部门文化。

比如我们信息调研部是隶属于学生会的一个部门,工作活动也就要本着团结、务实、进取,服务的宗旨工作,但是,由于我们部门是一个技术性部门,同时也肩负着在internet上宣传学生会的重任,所以,我们必须在工作中有一定的工作准则,并将这种准则变为本部门的一种部门文化,在工作中贯彻这种部门文化,提高工作质量和效率,让本部门在学生会的工作中做到最好。

综合了信息调研部的特点,以及这2年我的工作经验,我认为我们应该在平时的工作中贯彻好以下的准则,并形成这一种有力于部门及学生会发展的部门文化。

1、平等性。在信息调研部工作中,应抹淡部长与部员之间的界限,最好是能够做到部长把自己当部员看待,部员把自己看作信息调研部的管理者。信息调研部是个技术性部门,管理者本身都有一定的技术,有些技术工作仍需自己参与,在平时的工作中我们也要以身作则,以自己的自身行动来带动其他干事的工作;而部员要把自己看作管理者,把信息调研部当作自己心血的结晶,部门的工作便是自己的工作,以这种心态来工作。如果双方面能以这样的心态工作,那么部门的工作将会变得很有成效,部门将会得到很好的发展。

2、务实性。这是学生会的宗旨之一,当然我们也要把这种精神贯穿于部门的工作中去,部门的一切工作都不能脱离实际,任何工作都必须从实际出发,网站的建设上应该如此,网站上面的任何内容都必须重重把关,务必把最真实,最有用,最符合实际的内容传递给广大仲恺学子;搞活动也应该如此,搞活动要从实际出发,搞得活动要搞有益于我们大学生生活的,要有意义的,不要组织任何对没有意义的活动。

3、以最快的时间、准确无误的完成任务。部门的每一个成员都必须在接到任务尽快地完成任务,信息调研部肩负传递信息的任务,所以,要运用信息时代的活动准则:高效率,高质量完成任务。在新闻资料收集、网页制作、照片上传及其他的工作中都要恪守这个准则,接到任务后要尽快地、高质量的完成任务。

4、既然为一个部门,部门里面的成员就是一个团队。现在这个社会,团队精神在工作中发挥的作用事很大很大的,我们网络信息部更始要注意这样一个问题:部门协作。部门内部人员的合作能够使工作轻松很多,效率也会高很多。就如我们做网页的,制作者之间的合作,制作者与资料收集员之间合作的好坏都是影响网站出来之后的效果,美工与网页制作者的配合好,做出来的网页自然也就是精品。所以,在平时的工作中,是任何工作中我们都要有一种团队的精神,在工作中都意识到自己是这个团队中的一员,意识到要与其他成员配合工作。

5、团结互助,培养部门成员。作为一个技术性部门,掌握技术的成员在工作中要把自身的技术通过平常工作授予部门中的非技术人员,努力做到部门里的每一个成员都要有一定的技术,在平时的工作中,我们要形成一种习惯:技术成员要主动指导非技术人员作技术工作,而非技术人员也要主动的向技术人员请教学习,工作安排尽量为非技术人员提供一个工作机会,让他们能够接触技术工作,未他们技术的提高提供一格好的学习环境。

以上五点就是部门工作中的准则,也是我们本部门努力在成员中推行的,让成员能够当作自己工作习惯的部门文化。当然我也希望这五点工作准则能够给以后的学生会建设带来更多的帮助。

在外国语学院学生会这块锻炼我,磨练我,激励我,成长我,成熟我的地方,我留下了太多太多的回忆,这其中有苦,但也有甜,更多的还是充实,非常感谢外国语学院学生会给了我这个可以展示自己,锻炼自己的舞台!当然,我前进的步伐不会因为此次来开学生会而停止,我会迎着风浪,在波涛汹涌的大海里继续扬帆前行!

学生会成员个人工作总结篇五

在过去的工作中我从不会把自己当做一个学生看待,而是把自己当做一个工作的人,对待同学,不会掺杂任何的私人因素,去包庇他们犯错,既然我已经来到了学生会所以一切都要按照学生会的要求来办事,一切都好按照规章制度行事,我从不给自己找借口,也会不让自己有任何反悔的机会,因为我只想做好当下,而不是考虑太多,因为有时候看的员却做不到这是一种非常令人沮丧的事情,但是穷却在这一天做到的就是好好的坐好自己不给自己找不自在,努力的去学习,去工作。

当然一个优秀的学生会成员,不但有良好的工作素养,更要有优秀的成绩来衬托,我在班级学习的成绩也是非常靠前的,在全年级我的成绩是排名前十,因为我知道,成为一个学生会成员不意味着放弃学习,我来到大学是来学习科学文化知识,是来实现自己梦想的,学习是基础成绩不能拉下,不能拖自己后腿,到学生会里面也是为了磨砺自己,锻炼自己让我有一个更好的成长空间,学到的知识有用武之地,在学生会中我可以参加很多的户外拓展活动,能够接触到其他系的优秀同学,向他们学习,这也同样增长了我的见识。

学生会要想变得更好我也相信需要的是我们所有人共同努力,需要我们一同发展,我们学生会要做的就是全校同学的榜样,成为一个真正优秀的人,还要为同学们服务,给同学们帮助,每次有重大节日到来的时候一般都是我们学生会在举办,让我们在校园中有一个浓重的节日氛围,让所有的同学都能够过上开了的节日。

在工作中我们是老师的好帮手,在老师需要我们帮助的时候我们会用我们的努力去帮助老师,比如管理班级,监督班级的上课情况,检查迟到早退等现象让老师有时间去去备课去总结,不必要浪费时间在这些小事上面。经过了一个学期的工作我的各方面都得到了加强,不但我的自信和能力得到了强化,还有自己的交流能力也有了很大的进步,对于我来说这是非常重要的,因为现在就接受到了校园工作锻炼,有了更大的成长进步,不但是自己的成绩还有自己的学习,都有了很好的进展。

下一个学期我会继续努力做一个优秀的学生会成员为我们学生会分忧解难,做好自己,同样我也相信有了学生会工作敬礼在以后离校工作有了更大的进步和成长空间,未来充满希望,我将用崭新的心态去迎接未来。

学生会成员个人工作总结篇六

大一生活即将结束了,回首过去的一年大一生活的画面仿佛在眼前一一浮现:从刚刚刚进校时的无比兴奋到初知学生会的向往,从初次参加学生会的面试的紧张到刚刚进入学生会秘书部的激动,从第一次参加学生会干部竞选的彷徨到参加学代会的自豪,从成为学生会主要干部的喜悦到现在从事工作时的坦然,我就是这样一步一步的走过了我的大一学生会工作。

学生会的工作,我是从秘书部开始的。那时侯,我在当时部长何石兰学姐的带领下也开展了不少的活动,做了不少的工作,其中主要是关于办公室内部的工作,虽然有时忙一些但是在秘书部的日子里,我感受到了温暖与舒适,这也使我对我们系的学生会产生更深厚的感情;同时也使我学会了如何更好的与人相处,如何交到更多的朋友。

最后也使我学到了很多工作上的方法与技巧,为我现在的工作打下了坚实的基础。后来由于学生会机构的调整,我又很荣幸的去学习部任学习部的干事,再学习部部长李辉的领导和培养下,又使我再不同的领域学到了更多的不同的东西。两位部长的优秀到现在我仍然感到有很大的距离,他们的那种工作的热情与责任感值得我永远学习。

1. 负责学生会办公室日常事务工作。如办公值班、召集会议通知及团委交办的各项工作。

2. 学生会有关文件及各分会上交材料归档。如各部的工作计划、活动计划、评比结果,活动总结等。

3. 协助分管副主席做好学生会大型活动的安排与协调,活动会场的布置及后勤工作。

4. 协助分管副主席管理干事的工作。如干事的挑选、培训等活动。

5. 负责学生会会费的收缴及学生会财务管理、学生会会费使用报告。

6. 负责收集全校同学意见及反馈工作。

7. 负责校学生会的年度总结初稿起草工作。

1. 组织各学生分会做好上课考勤检查,完善考勤制度,检查考勤队伍。

2. 组织各分会开展各类专业技能知识竞赛,提高学生的综合素质。

3. 负责开展科技、人文素质讲座,活跃校园学习气氛。

4. 负责开展院系间的演讲赛、辩论赛,提高学生表达能力和创新能力。

5. 加强与教务处、学生处联系,做好学生教学信息组的管理工作。

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