乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）

月工作总结不仅仅是对自身工作的检视，也是对团队合作和整体工作进展的反思和总结。以下是小编为大家整理的一些值得借鉴的月工作总结范文，希望能够为你的写作提供一些灵感和构思。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇一

20xx年，在乡党委和区纪委监委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委四届六次全会和区纪委五届六次全会精神，认真落实区纪委监委及乡党委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败斗争之中，较好地履行了保护、惩处、监督、教育职能，切实加强了党风党纪教育和廉政建设，维护了党群干群的关系，为全乡经济社会平稳、快速发展提供有力保证。现将一年来工作总结如下：

一、认真贯彻执行党的路线方针政策。

一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，严格遵守理论中心组的学习制度，按时参加学习活动，同时认真贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是组织全乡领导干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党问责条例》《习近平谈治国理政第三卷》等中央系列重大战略思想和要求，认真观看《“乔氏家族”黑社会性质覆灭记》《欲壑难填》《围猎者说》等警示教育片，认真撰写心得体会，利用周一学习例会组织开展廉政学习15期，进一步增强全乡党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，增强在大是大非面前清醒的政治头脑和坚定的政治信念。

二、牢记职责，扎实开展纪检监察工作。

（一）落实党风廉政建设情况。

一是坚持以党风廉政建设为抓手，全年共组织召开党风廉政专题会议2次，班子会专题研究党风廉政工作2次，安排和部署了20xx年度党风廉政建设和反腐败工作，并研究制订了《xx乡20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，对有关工作进行了任务分解，进一步明确部门责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二是压实乡党政主要领导全乡党风廉政建设“第一责任人”责任，开展提醒谈话40余人次，督促各班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、分解任务，又强化督查、追责问效，全年检查指导和研究分管部门及挂钩村党风廉政建设工作3次，全程督促落实反腐倡廉各项工作任务。

（二）开展廉政教育情况。

一是积极组织党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委四届六次全会和区纪委五届六次全会精神，充分利用会议、微信公众号、宣传标语、宣传栏、应急大喇叭等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。二是积极发挥纪委书记监督执纪职责，同村（社区）干部廉政谈话44人次，组织观看《“乔氏家族”黑社会性质组织覆灭记》《围猎者说》《欲壑难填》等警示教育片，开展警示教育3场次，受教育党员干部220余人次。利用周一例会组织开展廉政学习9次、典型案例通报14起，通过警示教育宣传、典型案例通报等途径着力消除“3・29”专案和耿梅、吴绍洋案等严重违法案件影响，肃清政治流毒余毒，重构风清气正政治生态。结合传统节日等重要节点发廉洁提醒函3份，干部拒腐防变思想意识明显提高。

（三）党内监督职责履行情况。

一是进一步完善监督检查体系，精准运用监督执纪“四种形态”，运用“第一种形态”对4名党员干部及时进行咬耳扯袖、警示提醒，切实筑牢“第一道防线”。全年处置问题线索22件，给予开除党籍处分17人，留党察看处分1人，党内严重警告2人。在全乡形成了强有力的震慑。常态化开展集体廉政谈话，对发现党员干部有违反纪律的苗头性问题及时约谈，做到早发现、早提醒、早处置，及时教育警示干部。二是扎实开展重点领域监督检查工作，20xx年共下发至22个村（社区）“监督清单”10份，整合各村监委力量对低保、养老保险金落实情况监督检查2次，对各村组财务资金规范化管理落实情况专项监督检查1次，始终坚持民心就是最大的政治，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点。三是监督推动“三务”公开工作，严格落实清单交办、跟踪督办、责任追究和考评管理制度，严肃查处“三务”不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题。四是加大监督检查力度，20xx年至今，乡纪委依托22个村（社区）村务监督委员会，开展疫情防控联合督查32次、党史学习教育专项检查1次、乡干部及驻村工作队纪律督查18次、干部作风、婚丧喜庆事宜等督促检查和明察暗访10次；疫情防控期间叫停婚宴18起，结合区纪委季度交办清单，开展养老金问题整治及低保、高龄补助等专项监督检查1次。交办问题清单80多条。在春节、端午、中秋等重要节假日对辖区22个村（社区）及乡直部门开展节假日期间专项作风监督检查3次，发出廉政提醒函3份，并召开廉政提醒会议，进行廉政谈话，重申“两个严禁”，对公款吃喝、收受礼品做出禁止规定。

（四）巡视巡察整改情况。

针对市委提级巡察问题反馈的8个方面53个问题意见，乡纪委牵头成立问题整改销号组，收集整理巡察各类反馈问题整改材料，牵头完成市委提级巡察“回头看”整改档案归档工作，压实各级党组织整改主体责任，不折不扣推进问题整改工作。同时，在对照整改工作的基础上，突出坚持党的领导、党的建设、聚焦全面从严治党，确保条条有整改、件件有着落。

（五）作风问题大整治开展情况。

组织召开作风问题大整治工作推进会议3次，以全方位指导、全过程督查为原则，严格按照《xx乡“作风问题大整治”实施方案》要求，对22个村（社区）的问题清单、剖析报告逐一审核把关，做到紧扣时间节点，全程跟踪，推动整治工作扎实有效开展。

四、存在问题。

（一）政治理论学习不够深入。理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精度少，理论联系实际不够，学用脱节，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。

（二）履行监督执纪责任不到位。监督执纪能力有待提高，发现问题能力不强，自我剖析不够。对村务监督委员会的督促指导有差距，“四项制度”工作落实效果有待进一步提高，工作进展不平衡，村务监督委员会不愿、不敢、不会监督的问题依然存在。

（三）抓纪律存在“宽松软”思想。对干部职工的教育管理不到位，没有做到敢管敢严、严管严治、长管长治，有时对普通党员管理方法不多，方式不灵活，“中央八项规定”精神及实施细则贯彻执行不深不细。

（一）狠抓思想教育，提高政治站位。把思想政治建设放在首位，把党章党纪党规的学习放在首位，不断强化理想信念教育，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上向以习近平同志为核心的党中央看齐。

（二）狠抓责任落实，全面推动从严治党。一是增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。把全面从严治党与其他中心工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。二是深化纪检干部“三转”，聚焦主责主业，进一步明确职责定位，按照党章和行政监察法赋予的职能，聚焦监督执纪问责。提升业务素质，切实履职尽责。积极探索履行监督责任的新思维、新途径、新方法，形成齐抓共管、常态长效的监督合力。

（三）狠抓作风建设，强化监督执纪。一是加强对干部职工的教育管理，做到敢管敢严、严管严治、长管长治。二是强化村务监督委员会作用发挥。积极调动村务监督委员会作用，提高发现问题的能力，坚持抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，坚持把纪律和规矩挺在前面，构建风清气正的良好政治生态。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇二

1.突出时间节点。我们在元旦、春节、清明、五一、端午等传统节日期间，下发相关规定，并设立举报电话，加强对违反党风政风行为的社会监督。组织专班进行督查，对发现的问题及时予以通报曝光。

2.开展专项整治。念好“实、深、严”三字诀，认真开展百日专项整治活动，为全镇“四风”问题刮骨疗毒。一是“实”字当头，全面动员抓落实，共张贴宣传海报30张，喷绘通告34张，53家单位、1600多名党员干部及公职人员签订履职尽责承诺书并公开公示。二是“深”字打底，走访排查晓实情。对于群众反映的相对集中的问题、难题，带上来，做深入的研讨，探求解决问题的新思路、新方法、新路径。三是“严”字发力，执纪问责促成效。对照6大类24小项整治内容，加大纪律处分和组织处理力度。

3.组织明查暗访。组织专班5次对镇直单位、村和社区执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等方面的问题突击检查，对个别村“三资”处理收入体外循环的问题进行了迅速纠正，对存在的作风不实、工作不细、管理不严等问题及时指出，使问题解决在萌芽状态。

4.紧盯违规宴席。6月10日，针对即将到来的升学宴、谢师宴的高发期，镇纪委及时部署，对全镇2020年有子女参加高考的党员干部、公职人员进行全面摸排，建立台账。对违规操办、参加“升学宴”、“状元酒”“谢师宴”的党员干部、公职人员，一经发现，严格按照有关规定追究当事人、分管领导、主要领导的责任，对典型案例点名道姓公开曝光。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇三

20__年，在镇党委的统一领导和市纪委的指导帮助下，我坚持以党风廉政建设和惩防体系建设为抓手，较好的完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下：

一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设。

一年来，我认真学习党的政治理论，深刻领会中、省、广安市、__市纪委全会精神，不断提高自身的政治素质。认真学习业务知识，学习反腐倡廉理论，学习关于反腐倡廉的一系列重要讲话。学习纪检监察业务知识，努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意学习法律、经济和社会管理等方面的知识，努力改善知识结构，增强专业素养，力求提高处理疑难问题的能力。

二、立足本职，勤奋努力，做好各项工作。

镇纪委担负着维护党的纪律，实行党内监督，确保政令畅通等重要职责。一是坚持一个“指导思想”，就是围绕发展这个富民强镇的第一要务，服从服务于经济建设这个中心，把服务发展、保障发展、促进发展的要求贯穿于纪检监察工作全过程，为全面实现党委、政府年初确定的各项目标任务提供坚强有力的政治保证。二是贯彻一个“战略方针”，就是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。三是抓住一个“责任制”，即党风廉政建设责任制，充分发挥党章赋予的组织协调职能，抓好任务分解、督促检查、责任追究等工作，主要有以下几个方面：一是进一步强化党风廉政教育。

始终把党风廉政教育作为一项基础工作，常抓不懈。通过每季组织收看警示电教片、重大节日下发通知提醒、组织专题讲座等多种形式开展廉政教育，使宣传教育工作更加贴切受教育者思想实际和工作实际，真正做到入情入里、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的意识观念，增强拒腐防变的能力。二是抓好廉政文化建设。大力加强廉政文化建设是深入推进党风廉政建设的一项基础性工作。按照市上廉政文化建设的相关要求，认真组织开展了一系列的廉政文艺活动，扎实开展了廉政文化“六进”活动，加大了对廉政文化建设的宣传，党风廉政建设深入人心。

同时，精心打造了镇机关、__村、__社区3个廉政文化示范点，并受到市纪委的肯定。三是强化督查工作。加强对干部作风建设的“22条规定”执行情况进行督查，干部作风显著改善;抽调业务人员对全镇13个村(社区)财务进行了清理，为明年村级班子换届奠定了坚实基础;同时，镇纪委还对不定期对我镇惠农、强农、民生、扶贫、救济救灾、低保、新农合、新农保、危房改造等各项专项资金使用情况的监督检查，杜绝贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领专项资金等违纪违法行为的发生。。

三、廉洁自律，自觉加强自身党性修养。作为一名乡镇纪检干部，我时刻牢记自己的身份，用党章要求自己，用党纪约束自己，以案例警醒自己，使自己常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时，要求自己在生活中保证严于律己，在政治上保持良好的心态，在工作中兢兢业业，无论做什么、干什么，都得对得起自己的良心，经得起社会的评价，通得过组织的考验，努力使自己成为一名合格的纪检干部。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇四

1.明确主体责任。镇纪委对市纪委、监察局召开的各种会议、组织的各类活动、下发的每个文件都及时向党委集体汇报，让党委明责、知责、担责、追责，切实把“组织领导负责、选人用人负责、执纪为民负责、以上率下负责”等主体责任扛压肩上，抓在手上，落实在行动上。

2.注重廉政教育。以党委中心组学习会、党风廉政宣教月活动为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话、观看《不忘初心警钟长鸣》、廉政演讲比赛等形式，多方面多途径加强学习，加强对村(居、场)以及镇直单位的工作巡查，对发现的问题及时红脸出汗，纠正了党风廉政建设中存在问题，增强廉洁自律和拒腐防变能力。

3.强化廉政责任制。结合本镇实际，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。

4.狠抓农村基层廉政建设。为增强镇村干部廉政责任意识，按照党要管党的要求，镇党委与各总支、各党支部签订党风廉政建设责任状，与党风廉政建设工作纳入年度工作考核结账，促使镇村干部廉洁履职。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇五

一是案件线索来源不多。一方面信访举报数量少，部分群众受传统“老好人”观念的影响，对发生在身边的违纪腐败问题不愿举报，也有举报者害怕被泄密和遭打击报复而不敢举报;另一方面主动出击查找案源还做的不够。

二是信访举报质量不高。部分举报人缺乏必要的监督知识和能力，仅凭道听途说加以主观臆断反映问题，或个别举报人动机不纯，故意夸大或捏造事实。今年我们办结的信访件有6起，其中有1起，反应我镇向阳村副主任杨某的相关问题，当事人没有确凿证据，只凭个人口述，无人证物证。

三是少数案件取证困难。涉及农村党员的案件，当事人存在违纪行为，由于其离职后外出，找其取证时难以找到人，找到后也不愿配合，影响案件的办理。也有部分证人受老熟人等感情的影响，认为多一事不如少一事，不愿意得罪人，不愿意配合调查。

四是部分党员认识不高。尤其是少数农村党支部负责人，受党员干部特权思想的影响，大错不犯，偶尔踩点纪律红线，对所属党支部的党员管理不严，对从严治党的要求理解不够。

五是案件查处不够平衡。一般案件多，缺乏大案要案;农村党员案件多，党政机关、事业单位案件少。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇六

我镇纪委在县纪委监委、镇党委的坚强领导和大力支持下，坚持依规依纪依法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效，巩固了全镇风清气正的良好政治生态。

根据乡镇工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育。一是组织集中学习。举办廉政专题讲座3次，发放廉政学习资料1000余份。坚持上党课学习最新理论成果，深刻领会落实十九大精神，及时传达中央、省、市、县一系列关于廉洁自律的各项规定,及时组织镇村两级干部学习监察法、新条例，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。二是利用“活力**”公众号和微信工作群在重要节日、关键时间节点发送廉政教育和廉政提醒500人次。三是组织党员干部观看廉政警示教育片4场450人次，及时开展干部党员违纪违法典型案件的通报剖析，让党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。

一是聚焦党委政府的中心工作。对镇党委、政府的重点工作、重点项目推进情况进行全程跟踪督查，对于推进不力的严肃追责、问责。针对秸秆禁烧、环保问题等重点工作落实不力的共约谈6人次，其中对在秸秆禁烧工作履职不力的两个村进行通报批评并对有关村村两委主要负责人进行约谈。二是开展扶贫领域专项治理。通过入户走访、受理群众监督举报全面查摆干部在扶贫领域不履职、乱作为等问题，通过督查，对扶贫履职不力的党员干部进行约谈，共计6人次。坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务，严格落实脱贫攻坚责任制，把工作做好，把承诺履行好，将纪律监督贯穿于“精准扶贫”始终。三是推进扫黑除恶专项斗争。镇纪委、派出所、司法所协同作战，广泛宣传扫黑除恶精神，收集涉黑涉恶线索，建立线索台账，对扫黑除恶线索进行重点查办，县纪委交办我镇扫黑除恶线索5件，我镇办结2件，处分2人，3件正在办理中，镇党委交办扫黑除恶线索2件，办结1件，1件正在办理中。

1、对照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，聚焦纪委监督执纪的主责主业，认真听取镇村党员干部的意见建议，逐一开展排查，检视问题。镇党委及时召开专题会议，研究细化整改措施，限时完成整改。

3、开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。按照上级党委要求，自2月份开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动以来，按照规定动作开展各项活动，会议多和发文数量多的问题显著下降。

5、开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育。县委“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育专题会，通报了阜阳市在脱贫攻坚、城市建设中存在形式主义、官僚主义的问题。坚持从政治上来看待，突出“以案示警”，深刻认清案件的严重性、危害性;坚持从思想上来检视，突出“以案为戒”，认真查找和整治形式主义官僚主义突出问题;要坚持从行动上来发力，突出“以案促改”，纵深推进全面从严治党。

一是持之以恒落实中央八项规定精神。一是省委巡查反馈违规发放津补贴的问题，追缴253497元;二是对镇长离任审计反馈违规发放补助的问题，追缴498273元;三是在落实中央八项规定自查自纠工作中追缴违规发放补助540元。

严格依法执纪。严格依纪依法查办案件，坚持有案必查，有腐必惩，始终保持对腐败惩处的高压态势。镇纪委全年已立案8件，办结案件8件，党纪处分8人，提醒谈话4人。深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，其中，第一种形态处理24人次，第二种形态处理6人次，第三种形态处理2人次。

一、进一步加强教育培训力度。重点培训基层纪律审查方面的知识，提升基层纪检干部的业务能力。

二、进一步加大交流考核力度。乡镇从事纪检工作人员人事权在乡镇，基本不流动，致使纪检干部患得患失，不能主动开展工作;另一方面上级纪委对乡镇纪委工作考核与干部提拔任免、评先选优不直接挂钩。建议对乡镇纪委工作人员实行县纪委、乡镇党委双重考核，以县纪委考核为主。

今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以十八届三中、四中全会精神为指导，积极围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。

一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。

年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。

制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20xx年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党察看1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

回顾半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：

1、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。

2、预防和治理*工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。

3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。

现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督。

三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进行全面部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺利实施。

四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，一定要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。

今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以十八届三中、四中全会精神为指导，积极围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。

一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。

年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。

制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20xx年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党察看1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

回顾半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：

1、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。

2、预防和治理*工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。

3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。

现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督。

三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进行全面部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺利实施。

四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，一定要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。

2020年上半年，九龙湖镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央及省、市、区纪委全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力压实管党治党主体责任，进一步健全权力运行制约和监督机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为加快推进运动休闲度假旅游强镇建设提供坚强政治和纪律保障。

1、强化管党治党责任。推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，积极协助党委推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”，落实“三书三查两报告”制度，督促落实班子成员网格履职、平台留痕要求。协助镇党委制发《九龙湖镇2020年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化落实班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工。上半年，会同党委召开党风廉政建设专题会议3次，参加“三重一大”会议11次。积极推动全面从严治党向基层延伸，修订完善村（社）年度党风廉政建设考核办法，压实基层党组织管党治党责任。

2、加强政治监督。强化对中央和省、市、区委的重要决策部署贯彻落实情况监督检查，全力保障上级部门及镇党委政府重大部署、重大行动推进落实，确保政令畅通、政策落地。积极投入新型冠状病毒疫情防控战，坚持两手抓，强化疫情防控措施、一线防控人员责任落实、工作纪律、复工复产政策落实等情况的督查，共开展村、社区道路卡点、小区封闭管控、企业、公共场所等疫情管控措施及复工复产政策落实等检查170余次，发现问题53个，当场督促整改35次，约谈提醒、批评教育12人次。

3、严明党的政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，强化监督检查，推进各级党组织严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，规范党内政治生活。严把“党风廉政意见回复关”，认真做好选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核，履行好全面从严治党监督责任，上半年回复党风廉政意见12人次。

1、深化作风建设。持续开展正风肃纪行动，紧盯重要时间节点，切实抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，深入查纠“四风”问题，上半年开展“四风”纠治行动2次。深化作风纪律建设，加大对工作人员遵守上班纪律、值班制度、作风效能的督查，严肃查处违规违纪行为，加大通报曝光力度。上半年开展镇机关、村（社区）、下属单位作风建设效能督查活动8次，未发现违规违纪现象。

2、坚决惩治腐败。高度重视纪检监察信访举报工作，上半年共受理纪检信访6起，其中上级交办件3件，群众来信来访3件，目前3件交办件已了结2件，1件正在调查处理中，群众来信来访件均已了结。强化案件审理工作，立案查处违纪案件2件，办结2件，2名党员受到党纪处分。扎实推进“打伞破网”行动，配合上级有关部门深入查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。

3、提升监督实效。做深做细日常监督，深化运用监督执纪“四种形态”，加强问题线索的集中管理、动态更新和集体研究，上半年共处理问题线索18条，运用“四种形态”处理15人次，其中第一种形态处理12人次，第三种形态处理3人次，发放监督提醒通知书2份。着力提升巡察监督实效，建立跟踪销号机制，积极推进区委巡察镇党委反馈问题、巡察河头村党总支反馈问题的整改落实工作。推动监督关口前移，紧盯区管干部15个重要节点，对2人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。开展全镇监察对象岗位廉政风险排查，健全廉政风险防范措施，通过查找风险隐患，制定针对性防范措施，防范廉政风险发生，共排查300余人次，制定岗位廉政风险防范措施1000余条。

1、建立健全基层监察组织机构。为进一步强化基层监察监督，推动监察监督体系向基层拓展延伸，根据上级要求，在全镇13个村（社）设立监察工作联络站，与村（居）务监督委员会一体运作，协助镇监察办公室及时收集廉情信息，加强对村、社区工作人员的监督，目前通过监察联络站收集并处理问题4个。

2、建设“清廉村居”示范点。打造田顾村“清廉村居”示范点，以“风清廉居”为主题，在田顾上畦自然村民居外墙、文化广场、主干道等区域开展清廉文化宣传，并融入九龙湖本土特色的清廉元素，力争寓“廉”于“游”，让干部、群众在日常生活中触景生廉，接受廉政文化的熏陶，营造崇廉尚洁良好氛围。

3、完善小微权力规范运行机制。深化落实村级小微权力清单制度，进一步规范小微权力运行，建立小微权力运行季度检查制度，强化对农村权力运行的监督制约，对推动不力、违反村级小微权力运行规定的，倒查追究相关村干部责任。上半年开展小微权力检查2次，发现问题7个，涉及违规资金5017元，下步将督促整改并作相应问责处理。

1、深化干部教育。开展2020年“忠诚履职、担当实干”廉政教育主题活动，召开警示教育大会，发放廉政教育活动卡片200余张，组织观看警示教育片，开展党章党规党纪学习，开展基层党员违纪违法典型案例剖析，推动廉洁教育常态化，提升廉政教育实效。上半年，共开展廉政教育活动5次，累计参与干部300余人次。

2、强化队伍建设。积极参加“清廉镇海”党章党规党纪知识竞答活动，自主学习案件审理、案件监督管理、巡察工作、监察工作等执纪业务知识，积极参与全区纪检监察干部学习培训活动，全面提升纪检监察干部的业务本领。经常性开展谈心谈话，持续强化内部监督，改进纪检监察干部的教育管理方式，践行监督执纪“四种形态”，打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。

2020年下半年，九龙湖镇纪委、监察办将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚持稳中求进工作总基调，认真履行监督执纪问责主业，不断加强体制机制改革创新，为实现全镇经济平稳发展、社会和谐稳定提供坚强保障。

1、加强政治监督。严肃查处违反党章党规、违背党的政治路线、破坏政治纪律政治规矩问题。加强对省市区委和镇党委重大决策部署落实情况的检查，确保政令畅通。加强对党内政治生活制度落实情况的监督检查。

2、抓好责任落实。进一步推动全面从严治党向基层延伸，深化落实村（社）党组织全面从严治党主体责任，明确责任清单，强化督促考核，推动主体责任落到实处。进一步推进“一岗双责”落实，增强班子成员抓好分管科室、单位及联系村（社）党风廉政建设工作责任意识，对两个责任平台留痕情况不定期进行检查，对发现的问题及时进行督促提醒。

3、严明党的政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，加强对新形势下党内政治生活若干准则，民主集中制等法规制度执行情况的监督检查，督促各级党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，规范党内政治生活，提高党内政治生活质量。

1、深化作风建设。切实抓好中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的落实，开展公车使用、规范津补贴发放、公务接待等规定情况的监督检查。严明作风纪律，强化对工作人员遵守上班纪律、值班制度、作风效能的督查，严肃查处违规违纪行为。扎实推进“打伞破网”行动，从严查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。

2、强化惩治腐败。加大对发生在群众身边不正之风和腐败问题的查处，开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查，重点对涉农资金使用管理以及扶贫帮扶政策落实情况进行抽查。重视纪检信访工作，认真调查核实，强化案件审理，确保执纪到位。结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，及时发现问题线索，提高问题处置水平。

3、精准责任追究。坚持有责必担、失责必究、问责必严，对违规违纪、失职失责行为进行精准严肃责任追究。持续运用执纪监督“四种形态”和监察处置“四种形式”，精准发现和查处党员、监察对象的违规违纪违法问题，对典型案件通报曝光，持续释放越往后执纪越严的态势。

1、抓好巡察整改。做好巡察整改后半篇文章，督促完善工程建设、预征地管理等有关制度，并建立长效管理机制。积极推进村（社）巡察整改工作，启动对村、社区巡察发现问题整改落实情况的回头检查，对整改不力、整改不到位的相关责任人进行问责。

2、推进监察监督。注重发挥监察工作联络站监督“前哨”作用，推动上级重大决策部署落实，推进村、社工作人员依法履职、秉公用权、廉洁从政，夯实坚守纪律规矩的思想基础。健全监督提醒制度，对存在小微问题单位及时书面提醒并抄告分管领导，提升监督整改实效。

3、严明换届纪律。积极营造良好的换届氛围，加大对村（社）换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处换届过程中违反政治纪律、组织纪律等行为，发现一起、查处一起、通报一起，以铁的纪律匡正换届风气。

1、深化廉政教育。强化党员干部党性、法纪和廉政教育，组织廉政专题讲座、赴廉政教育基地参观学习、组织开展“竹韵廉涟”游步道健步行活动、开展廉政知识测试、举办端午廉文化活动。

2、加强清廉文化建设。加大清廉文化宣传，组织村、社区开展读廉书活动。完善龙源社区、田顾村“清风廉韵、红色家园”廉政文化宣传阵地，推动各村（社）发挥各自优势开展“清风家训墙”建设，助推“清廉村居”建设。开展“清风相助、廉洁齐家”活动，进一步弘扬优秀传统家规家训文化。

3、深化清廉村居建设。积极推进村（社）小微权力规范运行，深化“三务”公开，强化对工程建设、物资采购、三资管理等重点部位的监督检查。落实离任审计制度，发挥内审监督作用。发挥村级监察联络站和村级监察信息员作用，助推清廉村居建设。

今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以十八届三中、四中全会精神为指导，积极围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。

一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。

年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。

制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20xx年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党察看1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

回顾半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：

1、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。

2、预防和治理*工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。

3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。

现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督。

三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进行全面部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺利实施。

四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，一定要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇七

一年来，在市区纪委、镇党委的坚强领导下，我镇各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实十九届六中全会精神和镇党委关于全面从严治党、反腐败斗争的一系列决策部署，形成凝心聚力、齐抓共管的局面。镇纪委切实履行党章赋予的职责，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，为全镇经济社会发展提供了坚强的纪律保证。

一、2021年主要工作回顾。

xx镇纪委将继续聚焦检举控告、信访举报量大、重复访多、上行风险大等问题，从四个方面着手，注重源头管控，进一步规范制度、主动服务、压实责任、快查快办，实现了超期积压件销号，较好完成了一年的工作。

一是建章立制，主动管理。不以规矩无以成方圆。针对我镇高频信访举报事项，新一届党委果断出击，强化制度管人管事管物，完善修订各项管理机制，规范小微权力运行机制。目前，《xx镇领导班子议事规程》《xx镇综合督考办法》《xx镇村级财务运行管理办法》《xx镇村级资产资源承包合同审查制度》等已经修订完成，《xx镇工程项目管理办法》《xx镇工程项目招投标办法》以及土地流转、农房管控、信访维稳、党员管理、镇村干部考核机制等各项制度建设正在修订中。镇纪委也建立xx镇纪委周例会、村社监察联络站（监委会主任）月度例会，规范xx镇纪检监察信访举办工作流程等，进一步规范镇村干部依法依规依章办事，把各项权力的制度笼子扎得更牢固。

二是深入基层，主动服务。在村级组织换届满一年的时间节点，组织开展换届回头看工作，实施“摸民情、访民意”专项行动，建立“九张清单”、落实“六必访”，让组团联村团长、驻村干部下沉到一线，到群众中去，了解群众的真实想法，真实诉求，畅通党委政府与群众之间的沟通渠道。“有走访，更要有反馈”，各组团副团长将对各村走访情况进行梳理汇总，针对群众反映的问题，制定问题整改清单，限期组织回访；针对两委班子队伍建设，制定村级后备干部培养措施，选优建强村级班子队伍；针对村级党员干部作风问题，镇纪委提前介入、逐个调查核实，主动第一形态运用，形成“防范在先、化解在早、处置在小”的态势。

三是压实责任，主动担当。领导班子主动担责，进一步明确“一岗双责”，按照“谁分管谁负责”、“我的团长我的团”，业务分管领导和组团联村团长，明确分管领导牵头政策把控、联村团长落实到位、各司其职、相互配合，压实维稳责任。驻村干部主动化解，针对初信初访反馈处理不及时、敷衍塞责等形成反复访的症结，让镇派驻村干部机制不流于形式，镇里专门制定了驻村干部“十条”工作职责和考核细则，结合村庄情况和工作量，将考核等次划分为三档，并以定量指标、督查定性、维稳底线和配合推进四个考核类别，通过绿牌表彰、黄牌警示的亮牌积分，综合考量驻村干部工作成效，让“摸村情、访民意”被固化成日常任务，督促驻村干部深“扎”根群众，抓早抓小，尽快形成“小事不出村、大事不出镇”的局面。2021年，镇纪委收到检举控告件37件，同比减少11。9%，其中初信初访30件，同比增长7。1%，重信重访件7件，同比下降50%。

四是快查快办，主动监督。在区纪委关心支持下，本次乡镇换届中，xx镇纪委完成了换届工作，配备了2名专职纪委副书记（该项工作得到了市纪委蔡旭昶书记肯定，在12月2日全市乡镇街道纪工委书记培训班动员讲话上，蔡书记讲话中肯定了xx镇配备2名专职纪委副书记、贺村镇配备7名专职纪委干部），区纪委也下派1名纪检干部来xx指导镇纪委驻点工作，办件办案速度有了明显的提高。明确责任分工，划分镇纪委委员分片管理、谁办理谁汇报的原则，会商会要提交讨论的信访件，由具体办理人员一并参加一并汇报，切实提高责任意识，提高办理质量、提高调查报告质量。针对“室组地”重点信访件跟踪办理机制，镇纪委委员专人负责、主动联系、主动稳控。加快“清廉村居”建设，发挥好村社监察工作联络站（村社监委会）的前哨作用。加快推进我镇合字型监督体系建设，镇纪委委员联系村监察工作联络站，进一步指导村级监察工作联络站自身建设，提升日常监督作用发挥，织细织密镇村两级防控网络。

二、存在不足和原因。

xx镇纪检信访工作存在不足，主要表现为：一是纪检监察信访总量大，纪委干部都是新转岗的，业务不够熟练，目前主要精力在涉纪信访件办理，监督方面有所弱化，所以在源头治理方面有所欠缺。二是信访生态矛盾突出，宗族派系形势不容乐观。三是xx镇征地拆迁、土地整理等重点项目多，重点工作交织叠加、各方利益纠葛。四是小微权力运行存在不规范。

xx镇纪委本着刀刃向内、自我检视的态度，深刻剖析问题存在原因，归结起来，存在五方面原因。一是基层基础不均衡存在短板。因镇村干部能力态度，历史积案情况等因素，造成了基层基础不均衡的情况。部分村对初信初访不够重视，合理诉求未得到及时解决，网格化管理模式下，工作未落实落细，对信访矛盾排查不到位，网格底线作用未真正完全发挥作用，在越级访中，网格灵敏度存在漏洞。二是信访生态没有形成良性的循环。受城镇扩张、人口集聚、项目推进以及xx镇特有的埠头文化等因素影响，加之xx民风历来较为剽悍，抱团上访、惯性带访、择机上访情况较为突出。历年重大节点，全镇梳理上报的重点稳控对象都在30人以上，其中涉纪信访的缪村、三十六亩村、孙家村、西果源村等稳控压力较大。三是小微权力运行存在不规范。特别是村级三资管理、村级工程、拆迁征地、土地流转等重点项目领域方面矛盾集中。四是监督作用有待提升。全镇人口7。2万多人，党员1850人，村两委干部、社区干部、报账员、村务员、镇干部及下属事业单位工作人员等各类监察对象数量400余人，村监察工作联络站主动监督、主动发现问题不多，未能真正发挥镇村两级协同监管作用，镇纪委工作专职人员仅3人，主要精力在涉纪信访件查办方面，监督检查有待提高。五是依法办事还需加强。镇村干部办事存在老经验老做法，政策掌握不全面，主动服务思想有所欠缺。

三、2022年工作思路。

在市区纪委、镇党委的坚强领导下，围绕中心服务大局，进一步树立系统思维、辩证思维、创新思维、精准思维、底线思维，增强整体意识、危机意识、发展意识、质量意识、忧患意识，秉持严管就是厚爱理念，坚持源头治理，规范权力运行，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的环境。

一是坚持源头治理，加快办信办案工作进度。加大镇村干部思想教育和法治教育，杜绝小微权力任性运行。在各项制度修订完成后，镇纪委坚决落实制度落地执行到位，保障到位，监督到位，确保各项权力按照制度约束、规范流程实施，联合督考办对制度落实情况进行监督检查，快速形成镇村两级干部依法依规干事的良性局面。加大信访件的快查快办，提高办信办案工作进度，加大走访调查力度，借助联系纪检一室、纪检组的片区协作力量，做好分析研判，做到查深查透，运用好“四种形态”，以身边事教育身边人，以案说法，举一反三，争取良好的社会效果。

二是坚持日常监督，构建合字型监督体系。按照市区纪委部署，整合监督力量，提升监督效果，运用“五项监督法”，结合xx镇实际，突出监督重点，强化监督分类，推动精准监督，形成镇党委全面领导、镇纪委具体监督执纪、村社监督前哨三级网络。工程项目领域，建立xx镇村两级工程项目清单，加大工程项目公开招投标比例，初步形成各线领导推进，分管领导把关，镇纪委全过程监督的格局；农村三资领域，严格落实村级财务运行管理办法、村级资产资源承包合同审查机制、村级财务公开要求，让三资在阳光下下运行；在土地流转、拆迁征收等重点项目领域，加大政策宣传力度，提升知晓率，对老百姓关切做到及时回复，严格工作流程，依法依规，公平公开公正，确保一碗水端平。

三是坚持考核导向，抓好干部队伍建设。建立从领导班子到基层网格员全覆盖的考核问责机制，由过去的年度、季度考核，转为实时、常态、动态的考核。对矛盾化解不及时，推诿扯皮矛盾上交，从而造成赴省进京上访的行政村，倒查责任并进行严肃问责，产生严重后果的一律撤职处理。同时，配套完善党政机关内部管理机制、信访追责问责机制等，打破干好干坏一个样、干多干少一个样的“大锅饭”局面。积极做好干部管理文章，用好周一夜学平台，克服干部“本领恐慌”。通过表彰谈心、运动减压、考核激励等，充分激发镇村两级干部创业干事热情，真正打造敢拼、敢打、敢担当的xx铁军。

四是坚持刀刃向内，强化镇纪委自身建设。打铁还需自身硬，加大镇纪委、村社监委会的自身建设，完善每周镇纪委例会和村社监察联络站（监委会）月度例会，安排党规党纪学习、监督作用发挥、监督能力提升方面的专题内容，在实践中学习、在实践中提升，推进“清廉网格”建设，开展网格化监督，紧盯安全底线、守牢纪律红线，落实镇村两级监督作用落到实处。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇八

1.全面开展电瓷工业聚集地征工作，已完成路行村588亩土地的征收，同步发放征地款及土地平整工作，正在进行xx村、xx村土地的征用前期测量工作，目前已完成500亩土地测量。

2.快速推进中材风电叶片二期、中材电瓷二期、九牛汽车、信昌工业制造、捷唯电瓷、正强电瓷等重点项目的工程建设进度，目前中材风电叶片二期项目已完成建设，并且于5月6日竣工投产；中材电瓷二期项目于5月6日进行了开工仪式，年底完成主体工程建设并投入试产；信昌工业一号车间已投入生产，继续完成办公楼、二号车间装修及绿化；捷唯已经完成车间基桩浇灌，正在竖立车间钢结构；九牛汽车已经完成车间主体建设，正在进行门卫室、厂区绿化建设及设备采购；中再生拆解项目已完成设备招投标，正对采购设备进行调试安装，如期申报资质验收；正强电瓷已经完成车间基桩浇灌，即将竖立车间钢结构。

3.积极与本土企业进行深入沟通，就宇翔电瓷、金洋电瓷新投资意向进一步商谈，已经成功签约华仪、誉鹏、永佳电瓷等企业。

4.协调处理嘉鑫纺织厂拖欠员工工资及漏买员工社保问题，嘉鑫资金链断裂并购重组中和银行，小额贷款公司事项，协调保障我镇企业及企业员工的合法权益。

5.加大环保监管力度，协调处理了方圆实业、忠伟达生产过程中飘散异味的情况，同时常态化巡查我镇范围内其它企业，积极处理高坑焦化厂、亨达瓷业废水泄露等各类环保突发事件，打击永泰化工厂内非法加工企业，移送公安机关立案处置。

6.上半年成功迎接了省、市各级领导到我镇重点企业指导视察工作。中国建材产业园5月6日正式落成，为我镇工业发展打造了一个优质平台。

7.我镇1-5月份工业总产值完成36.62亿元，同比增长18.4％，固定资产投资完成25.91亿元，同比增长14％。

1.全面完成电瓷工业聚集地剩余土地的征地工作，确保在计划时间内能够交付土地，保障企业顺利落户并尽早开工建设。

2.确保所有在建项目在计划时间内建成投产，积极协调推进过程中遇到的矛盾纠纷，保障各重点项目按照计划时间节点竣工投产，为年底观摩做好准备工作。

3.继续加大招商引资力度，积极对接六六一厂整体搬迁、宇翔、金洋等新项目，确保工业项目储备数量。

4. 协助中材电瓷二期建设项目前期手续准备和招投标工作，确保该项目在计划时间内完成建设，早日投入生产。

5.针对我镇所有企业进行常态化环保巡查，积极与县环保局对接工作，做到及时发现、及时上报、及时处理。

6.积极与我镇企业保持更加紧密的联系，保障我镇企业遇到问题时能够及时帮助协调和处理，为我镇营造一个良好的生产和投资环境。

7.配合县统计局完成工业统计工作，保持确保下半年工业总产值和固定资产投资稳定增长。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇九

xx年上半年全镇经济总量预计可实现4.45亿元,完成年初计划的52.6%；乡镇企业总产值实现3.8958亿元,占年计划的53%，实现工业增加值5980万元；实现财政本级收入266万元,完成年初计划的63%，工商各税收入1250万元，完成年初计划的63%；计划生育政策符合率达94.1%；城镇建设开工面积8万平方米；农村人均纯收入预计可实现2288元，半年人均增收120元；累计农村劳动力转移1.33万人。

上半年，按照区委、区政府的总体要求，镇党委政府围绕年初制定的35项目标任务，切实转变工作作风，强化服务，狠抓各项目标任务的落实，以实际行动贯彻落实区委片区会议精神，促进了我镇各项工作的顺利开展。

（一）整顿作风，落实责任。

按照区委作风建设年活动的总体安排，镇党委、政府集中一周时间开展了机关干部思想纪律作风整顿活动，把全镇干部的思想统一到全面落实科学发展观和树立八个方面的良好风气，完成全年各项目标任务和重点工作上来；二是召开镇、村、组三级干部会议，对全年工作进行全面安排部署，制定了目标任务和考核办法，与各村、各单位签定了目标责任书，明确了任务，落实了工作责任；三是实行领导包片、干部包村，镇、村、组党员干部“三级联创”包抓示范基地和重点项目建设工作责任制。四是完善了机关的各项规章制度，使干部都能了解制度、熟悉制度，并按照制度办事，提高工作效率。通过以上工作，使全镇各级干部纪律性进一步增强，工作作风明显转变，工作任务更加明确，为全年各项工作任务的顺利完成奠定了基础。

（二）农村经济稳步推进。

1、加快农业产业结构的调整。积极引进规模经营户和大户经营模式推进农业产业结构的发展，引导农民采用转包、出租、合股等方式进行土地的流转。目前，全镇已流转土地4584.4亩，涉及3907户农民，实现花卉苗木种植1200亩，无公害蔬菜种植1400亩，优质水果种植1800亩，生态水产品养殖3000亩，农业生态旅游业发展到了15家，“五一”黄金周接待游客2.33万余人。初步形成了辐射周边的花卉苗木、休闲旅游、生态水产品和优质水果、无公害蔬菜基地的发展格局。

2、加强农业基础设施建设，着力改善农村生产生活条件。半年来，投入资金122.3万余元，维修整治公路22条58公里，新修4条5.3公里，新修公路桥栏杆3座160米；整修渠道13条16公里，渠道清淤68处57.7公里，整治山塘41口，维修电力提灌站24站；落实了水利设施防汛抗旱措施和电力提灌站安全管护责任，确保农业农村工作的基本需要。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇十

1、全年粮食生产工作任务。我镇今年计划完成粮播面积52200亩，粮食总产26920吨，其中早稻面积1.18万亩。推广优质稻2.18万亩，超级稻1.15万亩。全年春玉米面积8750亩，秋玉米面积2600亩，蔬菜2200亩。推广农作物病虫害专业化防治面积0.85万亩。

2、办点示范。我镇20xx年双季稻示范任务为1000亩，我站在东南、太阳、石燕、稠树、陡车、同福、车田江、立志8个村推进双季稻办点示范，现已完成双季早稻1078.5亩，双季晚稻育秧生产完成52亩。同时，我镇计划在陡车村、同福村、东南村、xxxx居委会、车田江村、立志村完成烟稻轮作晚稻1050亩，现已全部完成育秧工作。力争双季早稻单产达到每亩520公斤，晚稻单产达到每亩500公斤。所有示范区全部实施农作物病虫害专业化“统防统治”。搞好欣荣优华占、隆两优华占、三北89等农作物新品种和康宽等农药新品种的推广试验示范。

3、完成全镇耕地地力保护第一批资金到户的核查、申报工作，确保耕地不抛荒。20xx年我站加大宣传力度，提高广大农户对发展粮食生产重要性的认识，珍惜每一寸土地，做到宜粮则粮，宜经则经。组织我站精干力量，会同财政所惠农补贴工作人员，对我镇25294。2亩计税面积内耕地的地力补贴进行了全面申报，由村组全面签字，层层核实，圆满完成了第一批地力护资金的发放。我站在4、5月份派所有干部职工下村巡查，坚决防止了出现连片抛荒3亩以上（含3亩）的情况。

4、全力配合工商、农业、质检部门监管好我镇农资市场。努力发挥农业站干部与群众经常打交道的优势，作好农资信息的收集上报工作，全年不能发生一起较大的农资纠纷。

5、搞好技术服务，确保农技推广工作顺利进行。搞好技术培训，让农户真正掌握技术，会使用，会操作，培养一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。搞好病虫害防治预测预报、农情测报等基础性技术服务工作，确保农户及时得到有用的农情信息，上半年共发农作物病虫防治情报3期，发放【xxxx农业】等培训资料20xx多份。在农业生产产前、产中、产后全过程更广泛的开展农业技术服务。

6、加快土地流转，促进规模种植，发展粮食生产专业合作组织，培育种粮大户。上半年培育30—100亩种粮大户22，其中100亩以上种粮大户2名。上半年对种粮大户开展了2次集中培训，发放培训资料300多份，对种粮大户全程跟踪，全方位的为种粮大户在技术上把好关、服好务。20xx年上半年，促进了东南村200亩的土地流转，引进桃洪镇居民宁录平承包，种植双季稻；同福村1组肖化文全年种植面积达到了118亩。带动了我镇的`土地流转工作。

7、在县农业局的指导下，配合县统计局开展立志村的粮食监测工作。完成监测点双季稻90亩。

8、搞好水稻政策性保险工作。发动广大农户积极投保，做好保费收缴工作及保单的上报及标的核查工作。

9、搞好生态家园项目沼气池建设工作，不折不扣完成全年沼气池推广建设及维修任务。在东南村完成了退耕还林后续工程太阳能补贴项目20台。

10、我镇成立了xxxx镇农产品安全监管工作领导小组，在每个村设立了两名村级监管员，每一个村民小组设立了一名协管员。积极配合上级主管部门作好农产品质量监督及农业产业化建设工作。引导传统农业向“优质、高效、生态、安全”的现代农业迈进。上半年配合县农业局完成了对全镇蔬菜的两次抽样检测工作。

11、完成了特色产业及农业科普等其他农业工作任务。上半年完成了全镇1000亩辣椒生产工作任务，在蚂蟥、南冲、车田江村分别建设了120亩、50亩、30亩的辣椒生产基地。全镇种植了小米椒500亩。现湘辣17已大量上市。

12、组建了一支高素质的专业技术人员队伍，为我镇的粮食生产、农机推广应用、烟叶生产等提供优质服务。

1、认真落实农机购置补贴工作上半年我镇共受理农机购置补贴68台，中央补贴资金5。78万元，重点补贴谷物联合收割机、水稻插秧机、耕整地机械、碾米机等机具。为确实做好农机购置补贴工作，镇党委，镇政府组织专职领导，联合农综站站长，驻村干部，村干部一起，进行实地核查，做到“见机”、“见票”、“见人”，确保今年农机购置补贴工作的顺利进行。在核查过程中，我们严格按照《xxxx省农业机械购置补贴实施方案》上的要求，坚决杜绝以无报有，以小报大等不法现象，确保农机补贴资金真正落实到户。

2、加强安全生产20xx年，我镇是创建平安农机先进县的示范乡镇，安全生产工作是农机工作中的重中之重！为了确保全年不出一起大小农机安全生产事故，我站和每个农机驾驶员签订农机安全生产责任状，层层落实责任，实现安全生产严抓共管的局面。完成了全年农机年检任务。

3、加大农机示范地建设我们结合现有条件，通过实验示范的方式，提高农业机械化水平的有效途径，加快农机化发展步伐，推进社会主义新农村和现代化农业建设。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇十一

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇十二

20xx年，畜牧兽医服务队紧紧围绕全镇发展大局追求卓越，扎实工作，对照上级工作目标标准，按照镇党委政府的统一部署，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。但不可否认的是也存在一定的不足和差距，同时也暴露出来一些问题。

3.4万只，生猪7.2万头，家禽68万羽，肉兔36万只，生皮4万张;肉类产量达到4000吨其中：猪肉2800吨，羊肉285吨，牛肉220吨，禽肉630吨，其他肉类65;。禽蛋产量20xx吨;牛奶产量750吨。

东中西三个养殖集中地，东部以张村为中心，带动柏村集、芦村、何村等，中部以沙北为点，辐射沙南、中李庄、张庄，西部以三庙西为龙头，影响韩村、孟庄、吴桃园等。

3、动物防疫紧紧依靠镇党委政府正确领导和大力支持，畜牧兽医服务队对于这一项工作投入了极大的精力。全镇配备精干防疫员17名，以办事处为工作区域。每次防疫都进行技术培训，与防疫员签订《动物防疫责任书》、《防疫承包合同》，制定《防疫员考核办法》，对每个村每一户实行不管饲养没饲养畜禽都逐户登记，保证户不漏畜(禽)对防疫后产生免疫抗体的进行采血化验，确保免疫质量，畜(禽)不漏针。全年防疫共进行了牛羊猪口蹄疫、猪高致病性蓝耳病、猪瘟、禽流感等重大动物疫病防治。全年实现安全无疫的大好局面。

检疫执法畜牧兽医服务队在人员少、任务重的现实情况下对全镇产地检疫、运输检疫、肉品检疫、集贸市场检疫实施检疫监督执法，特别是肉鸡运输检疫经常是晚上进行，检疫员发扬敬业奉献精神不怕苦不怕累，确保了全镇外疫不入侵、内疫不外传的防控目标，也保证了百姓食肉安全，净化了养殖环境。

4、其他工作畜牧兽医服务队凝心聚力、团结实干，紧紧围绕党委政府工作部署创造性的开展工作，努力的做好了上级交付的包村工作以及突击性任务，有力的维护了我镇良好形象。

快发展，二是转变工作作风，主动为基层服务让养殖户得到更多更实在的实惠，三是强化发展措施，理清发展思路，明确发展重点，促进全镇畜牧兽医工作上水平。

2、责任落实一是转变畜牧业生产方式，大力发展规模化、标准化现代养殖业，二是推进畜牧业产业化经营引导农民自主建立畜牧专业合作组织，三是提高重大动物疫病防控措施，切实落实动物防疫责任制和责任追究制，狠抓以强制防疫为主的各项防控措施落实，四是保障畜产品质量安全加强检疫监督，实行饲养监管。

3、技能学习一是加强理论学习，认真贯彻落实党委政府各项决策部署，二是提高畜牧业科学发展的能力加强业务知识学习。深入思考关系畜牧业发展问题。

1、由于受到多方面的影响，防疫队伍不稳定，

2、规模场建设土地、资金等瓶颈问题难以解决，

3、饲养户抗风险能力差，形不成合力，

4、技术人员缺乏，服务能力有待提高。

乡镇纪委年上半年工作总结（实用13篇）篇十三

20xx年是“十三五”规划的开局之年，也是我镇率先全面建成小康社会的奋进之年。今年以来，全镇上下紧紧围绕市委、市政府“1211”工作布局和“三地四城”发展定位，突出“以产兴镇、产城融合”工作重点，紧扣年初制定的目标任务，团结奋进，负重拼搏，统筹推进项目突破、产业转型、改革创新、城乡建设、社会治理和民生改善等各项工作，基本实现了“时间过半、任务过半”的目标。上半年，全镇地区生产总值预计实现47.2亿元；实际完成工业开票销售24.07亿元，一般公共预算收入1.14亿元，同比增长25.9%，占年度计划的50.6%；全社会固定资产投资44.13亿元，同比增长87.5%，占年度计划的51.9%。

工业后劲持续增强，完成工业投资30.56亿元，民生、光芒、耐尔等重点企业开票销售增幅达40%以上。积极推进项目招引，收集有效项目信息31个，成功签约9个，新开工亿元以上项目5个，正信节能、格兰石化等项目即将竣工投产。现代农业稳质增效，启动现代农业产业园平台建设，建成千亩示范片1个，集中育秧点13个，推广机插秧面积3.2万亩；土地流转更加规范，农民专业合作组织健康发展，新晋星级五好合作社6家。现代服务业稳步发展，中谷海运现代物流基地项目建设有序推进。

简政放权改革深入推进，分类实施业务培训，组织人员跟班学习，业务流程进一步规范，行政审批服务更加方便快捷。第三次农业普查正式启动，土地确权登记颁证工作基本完成。改革融资方式，调优资本结构，完成润新、城乡两家公司增资计划，2a级融资平台争创准备就绪。科技创新成效明显，完成高新技术产业产值76.97亿元，新建产学研联合体3家，发放科技券29家，申报三部委认定高新技术企业6家、省级高新技术产品10项、“双创计划”和博士集聚计划13项，为经济社会发展注入更多活力。

基础设施建设不断完善，联江路、长江路等路段完成序时建设任务，孝化新苑泵站建成投用，横三河、九圩港桥、夹港大桥接线等水利桥梁工程加快实施。xx城医院、治安管理服务中心进入装饰阶段，文东变电站、自来水增压站已开工建设，润新花苑、富江新苑、孝化新苑、三兴新苑共交付各类安置房896户，社区绿化亮化、水电管网等配套工程紧密跟进。常态化治理集镇环境，道路修复面积达1万余平方米，完成农村危房改造24户，秸秆“双禁”、“八位一体”综合管护取得良好成效，生态文明建设水平得到进一步提升。

积极推进就业创业，组织各类专项招聘会、培训班，惠及群众近1000余人次；就业信息平台建设更加规范，招聘单位、求职人员实现无缝对接。社会保障体系不断健全，新型城乡居民养老保险、新农合参保人数，已率先完成全年目标任务。优化配置教育资源，实施富江幼儿园新建工程，教育质量和教学环境加快提升。总结汲取德桥仓储“4.22”火灾事故教训，扎实开展安全生产大检查，责令整改企业18家。积极筹备xx文体艺术节，成功举办“小村大爱”巡回宣讲，利用道德讲堂等活动，扩大孝善文化影响力，“文体惠民”工程取得新突破。

巩固提升群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，印发《关于xx市委第五巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，突出整治行政不作为、慢作为、乱作为，行政效率进一步提升。完善政府内部监督管理机制，规范政府采购、工程招标等工作流程，优化政务服务环境，健全政府信息发布制度，及时通过站、“三务”公开栏等载体向社会公开，自觉把行政权力置于人民群众监督之下。坚持依法接访，共接待来访群众238人次，化解积案29件。科学应对防汛抗洪严峻形势，全力保障了群众生命财产安全。严格执行勤政廉政相关规定，启动实施村级财务审计，加大重点领域防腐力度，提升了政府公信力。

与此同时，我们也清醒地认识到，发展中还面临诸多问题和挑战：宏观经济形势依然复杂，市场需求疲软，企业效益下滑；招商引资、项目建设等方面仍有不少薄弱环节，完成年度目标任务还需付出更多努力；改革和民生领域难点问题有待进一步破解。对此，我们将采取更加有力的措施，努力在工作中加以解决。