党的群众路线对照检查材料（通用21篇）

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党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇一

通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。

对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。

在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。

在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。今年招待费用比去年缩减了10%以上。

在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。

三、“四风”方面存在的突出问题。

在活动期间，通过放下架子与基层员工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

(一)在形式主义方面。

这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他领导班子成员身上。

2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。

3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。

(二)在官僚主义方面。

1、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中，既有“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉，同时也存在着时有“越位”的行为，致使班子成员不能大胆工作，不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到项目现场一线时，更多时候侧重施工生产、安全管理等方面的情况，而对员工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给下属“难接触”的感觉，甚至有些同志还有“怕我”的心理，这是一种脱离群众的表现。在机关事务管理工作过程中，遇事大都是通知到我的办公室谈问题，或在会议室开会解决问题，而自己平时少有主动到各管理部室去“走动”，去“身临其境”了解他们真实的工作状态，“亲民”行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。

2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为一级经营单位的负责人，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。随着住房、医疗、子女上学等一系列的改革，员工与企业间的利益联系事项都在减少，员工与企业间的关系似乎仅有“劳资”关系了。在此大环境背景下，作为分公司行政管理的一把手，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。

3、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。

(三)在享乐主义方面。

1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。

2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

3、本人没有公车私用行为的发生，出行尽量采用经济快捷的方式，办公用房面积为xx平米，没有发生个人人情公款消费情况。

(四)在奢靡之风方面。

1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。

2、在生产经营过程中，对业务费用审批把关不严，甚至还暗示相关人员放开手脚，说过“对客户的接待就是一种投资行为”之类的话。殊不知，这种短视的行为，长期来看，不仅带坏了企业的风气，同时影响了企业的生产经营。

3、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，举办传统节日活动时，过于讲究形式，存在铺张浪费现象。

四、产生问题的原因分析。

(一)关于形式主义的问题。

1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。

2、由于理论学习造成政绩观错位，重生产经营、重经济指标、重对上负责，而轻于对下负责，轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道，要想把企业做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中，在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。

3、在工作中通过会议传达会议，整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。

(二)关于官僚主义的问题。

1、水能载舟，也能覆舟。一心看重合同订单，关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面，如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们，作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上，我在认识上还不是十分清醒的，总认为群众左右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，这是思想认识方面出现的严重偏差。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起，使其产生相向力一致的力量，把对上负责当做“发动机”，在产生压力的同时，产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我们还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。

2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快，而解决不了企业管理“质”的提升，而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给企业管理行为留下“暗伤”。这点今后需加自我时常警示，在工作中多些“柔性”、少些“刚性”，多多体现“领导”二字的内涵意义。

(三)关于享乐主义的问题。

1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。

2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，不经意间总是把个人的享乐和消费，同自己的职务和企业的形象联系起来，总认为高档的和高标准的，才能树立企业形象，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，影响身边群众和企业的意志品质。没有通过创新企业的管理，提升对业主的服务来树立企业的形象。

(四)关于奢靡之风问题。

奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。

1、在思想上存在认识误区和攀比心理，认为企业发展了，艰苦奋斗过时了，认为“接待也是生产力”，认为把接待工作做好了，就能出生产力、促进生产力发展，就能达到潜在资源和发展机会。实际上，这是官场的一种陋习，是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人，赶不上潮流和时尚，力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系，从而获得合同订单和上级领导的支持。

2、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健全，放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费企业和群众的宝贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀企业的肌体，削弱企业的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。

五、今后的努力方向和改进措施。

通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：

(一)继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

(二)积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

(三)在今后的工作中，每到项目现场，一定与一线员工多接触、多交流，多听听来自一线员工的声音，特别是不同的声音，全面了解项目管理和生产情况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。

(四)在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对企业管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能部室每月至少主动上门“走动”一次，其他管理部室至少每两个月去“看望”一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。

(五)增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进企业健康发展。

(六)重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量，以相互关爱奠定事业的基础。企业文化不仅体现在有形的方面，还要体现在无形无声之中，用心、用情密切与员工的情感联系，用“一家人”的情感去体味员工的困难和想法。将企业发展根植于员工的职业规划和前途发展之上，这样才会有坚实的事业基础。在此方面，不仅关注现有职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。

(七)在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证企业健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇二

大众，汉语词汇，发音很可爱nzh&ograveng的意思是““人民”或者说“大多数居民，也就是说“人”这个词是同义词。同义词是人、公众、大人物、每个人、公众、团体、集体和整体。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。特作对照检查如下：

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。学习自觉性不强。缺乏持之以恒自觉学习的精神。学用结合的关系没有处理好。对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。没有时刻以高标准严格要求自己。工作方法较简单，同志间的思想交流不多，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

1、政治理论修养不到家。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

总之，在今后的工作中要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，用我的实际行动开创路政工作的新局面。

随着“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”活动的展开，一场自上而下的党的群众路线教育实践活动，已经在全党拉开帷幕。通过对照党章、对照教师准则、对照师生的期盼、对照先进典型，在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在是向、工作、作风上存在的问题及根源，寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评和指正：

(一)在形式主义方面：在我担任班主任工作之间，对学生要求过高、过严，甚至有时安排的给学生的任务，自己都无法完成。每次去开党的群众路线教育实践活动专题会议的时候都太过于形式，对某些会议精神理解的不够深、不够透，也很少在会上发言表达自己的看法。

(二)在官僚主义方面：我在这方面主要表现在与其他党员同志、预备党员和积极分子交流过少，没有注重他们的思想动态。在我们学校组织的“六个一”活动当中，特别是帮助一名非党员教师时，只有一时的热情，没有能把这个活动贯穿党的群众路线教育实践活动始终。此外对学生宿舍收集意见不够广泛，大多仅仅在几个熟悉的宿舍里面谈心和了解情况，对待学生和群众的诉求有的不及时督促了解和处理，有时倾听不同意见有些不耐烦。

(三)在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态;工作效率有时不高;有时降低了工作标准，不主动追求最佳工作成绩。安排的工作，有时没有达到尽善尽美，也没有强求。在进入中学过后，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了。

(四)在奢靡之风方面：在生活中有时不太注重国家和公众利益，浪费现象时有发生，节约意识非常淡薄。有时安于现状，甚至在精神上都有一些懈怠，敢于担当、勇于负责的精神逐渐下降，讲排场、高攀比的情况时有发生。在工作和生活中，忽视了一些细节，随波逐流，对自己的要求有逐渐降低的趋势。

(五)其他方面存在的问题：一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少。三是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对学生要求过急、批评过严;由于性格耿直，在就某方面交流时，说话直截了当，容易挫伤同志。

通过这次党的群众路线教育实践活动和对相关资料的学习，以及自己提、群众找，使我深刻地认识到自身在“四风”方面存在的问题。经过深思熟虑和反复思考，我觉得主要是以下几个问题导致了我在“四风”方面存在的问题。

(一)政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念的坚守，政治理论修养有待进一步提高。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念坚守。没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。在看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势群体与一些强势群体的差距心里又不是那么平衡。

(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深，经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。

(三)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。

从教育实践活动开始以来，我在思想上有了更深层次上的认识：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”自己决心把“甘当教育者，终事教育业”的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。

(一)要进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质。这次中央号召开展群众路线教育实践活动，聚焦在作风建设上并集中解决“四风”问题，真是切中要害，开展的非常及时和必要。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服“四风”，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义基本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;要进一步认真学习“十八”大和同志的系列重要讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

(二)要加强党性修养。党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。因此，我一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。更要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作;要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

(三)要自觉地把学生、家长、老师领导对我的满意程度作为检验工作成效的最高标准，进一步提高服务意识。因为服务是永无止境的，学生、家长对教师的要求会越来越高，不进一步提高服务意识就可能损害学生的根本利益。

(四)要想方设法提高工作热情。通过学习和加强师德修养进一步增强事业心和责任感，无论什么情况下，都不能减弱对工作的热情。

随着党的群众路线教育实践活动的深入推进，特别是在围绕“四风”问题，围绕“十问”深刻对照检查，深入剖析自己过程中，感觉要干的事情很多也很艰巨，自己的能力提高也不够快，期盼在上级领导和老师们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与我全校老师们一道，出色完成各项工作任务，为学校的发展作出贡献。

随着党的群众路线教育实践活动开展以来，本人认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的重要精神，将群众路线的精神落到了实处。其中从贯彻落实党的八项规定入手，不断改进自身的作风，切实提高作风建设。在平常的工作中，坚决杜绝了一切形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义，切实为人民群众解决了各类突出的问题。严格按照党和国家政府的群众路线要求，做到了不断了解新情况，提出新的解决措施。在之前的工作岗位中，不断对自己进行分析和检查，分别对群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等群众各个方面的问题在自身工作中进行了认真的排查，现在便将自己工作的实际分析情况做如下报告：

(一)遵守政治纪律，拥护党的决定。

党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治立场、政治方向以及政治观点等方面的行为准则。作为一名粮食局厅长兼党员，在日常的工作中，我坚决贯彻党的方针、政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。要坚决抵制一些和党的基本政策、基本路线、基本方针等方面相违背的谣言；要时刻服从上级党组织的各项安排，不遗余力的做好组织交给我们的工作，坚决不出现“上有政策、下有对策”的行为；坚决拥护党的决定，不公开发表与党的背道而驰的言论和报道等。

(二)密切联系群众，坚持贯彻落实八项规定。

在日常工作和生活中，我都严格遵守党中央的八项规定内容。坚持走党的群众路线，切实深入到群众中去，去了解群众的想法与需要，与群众站在同一战线；外出也坚决一切从简，坚持做到不要面子、不走场子、不铺张浪费；在工作上和生活上，该省的就省，能够减少一些不必要的开支、活动等就尽力取消等等。总之，时刻将党中央的八项规定作为衡量自己工作和生活的一个标准。

(三)存在的问题和不足。

在努力坚持贯彻执行党中央的八项规定过程中，我发现自己仍然存在很多不足的地方。主要表现在以下一个方面：一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时认为有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，工作涉及面广，作为一名工作人员，要学习的知识很多，如何管理好整个粮食局，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。

(一)工作不够深入，形式主义严重。

所谓形式主义就是指注重表面的形式而不管实际的作风。作为一名粮食厅厅长，不管是在生活中还是工作中我都深刻明白自己的行事作风是多么地重要，这不是为了做给别人看，而是自己本应尽的义务和责任。但是在实际工作中，对岗位职责和应该履行的义务，我做得好不够。没有真正做到为人民服务，没有更加深入群众去了解他们想要的、所需的，没有达到人们对粮食厅所期望的目标。在工作中有时显得拖拖拉拉，没有当天事当天毕的魄力。很多工作都停留在表面，没有进行深入化。主要原因是自己在工作中显得急于求成，从而导致作风不够深入，有点走形式的嫌疑。主要表现在：

一是学习自觉性不高，特别对十八大精神和现代企业经营管理知识学习存在不足，未充分学习做好工作所需要的知识，导致解决实际问题的能力有所欠缺。

二是在有的分管工作中或对上级的会议精神、只有传达或布置，对后续工作的跟进不够，存在走形式现象，例如粮食厅在下属的分管工作中没有落实到位、后续跟进不够。

三是制定的粮食储藏管理方案，每年都下去征求基层干部职工的意见，但存在走形式过程。

(二)物欲逐渐膨胀，官僚思想深化。

在物欲膨胀的社会背景下，作为粮食厅长，有时会出现下属同事或是其他社会人士的阿谀奉承或钱财贿赂，也会因为繁重的工作任务以及来自各方面的压力而导致自己在思想上出现偏差，缺乏勇气去抵制官僚主义。但是在抵制官僚主义上仍存在部分问题：

一是对各种设想论证不够充分，容易拍脑袋下决策，例如：对每年粮食的收购、储存计划的下达。

二是有时工作缺乏计划性、浑浑噩噩、忙忙碌碌，办事效率不高，例如对上级领导提出的粮食储备计划，虽提出了几点建设性意见，但未及时制定整改计划，存在走一步算一步的心态；成天忙忙碌碌，但成效不高。

(三)经济快速增长，过于贪图享乐。

面对我国经济的迅猛发展，人民经济收入的提高等，越来越多的人追求的不仅仅是物质上的温饱问题了，而是精神上的享受，也就是享乐主义。但就我个人而言，不管是在工作中还是生活中，我都一直倡导节约，该用的才用，不该用的或是可以不用的就尽量不用。享乐就像是一样，一旦沾上了就会有依赖性，时间久了不仅会对自身造成伤害，就连对相关的人员也会造成影响。主要表现在：

一是革命意志衰退。对党的群众路线认识不深，革命斗志逐渐衰退，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

二是奋斗精神削减。在享乐主义方面，自己有随大流思想，有一定的攀比心理。别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样，自己单位也要怎么样，不是要求最好，但起码要跟其他单位差不多。如果自己单位的条件差了，觉得影响单位的形象。在车辆的使用问题上，自己也存在一定的公车私用情况。在一定程度上，把公费考察旅游作为一种福利看待，人家这么做，我们也这么做。自己不做，怕下属有意见，影响自己在职工中的形象。在具体工程建设管理工作中，虽然自己很努力地推进工作，踏踏实实地工作，自己有时也会有畏难情绪，特别是粮食的储备和管理期间，工作缺乏热情、干劲不足。

(四)讲求排场，奢靡之风突出。

奢靡之风也是四风问题中比较突出性的问题，很多的官员或是商人等不管走到哪都要讲究排场、上档次，家里办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场，这些凌驾于广大人民群众之上的排场、档次，换来的只会是群众的厌恶与批判。

本人在奢靡之风上存在的问题主要有：一是有时到外出差公款消费大手大脚，食宿讲求星级标；二是有时公务接待中存在铺张浪费现象；三是思想上不思进取，忧患意识和荣辱观念不强。

(一)理想信念方面存在的问题。

一是在实际的工作学习中，对学习不加以重视，积极性与主动性较差。使得知识层面近年来没有得到大幅提高，不能真正结合专业实际，跟上专业的发展脚步。经常用理论学习应付专业学习，不能够做到真正的学以致用，使得理论功底不高，实践理论指导运用不够。具体表现在，在日常粮食的收购和经营工作期间，简单地把每天处理日常业务、听取下属工作汇报当作业务学习，不愿意坐下来认真学习粮食对整个社会和国家的重要性等理论知识，导致学习的内容不连贯，知识理论长期得不到更新，却自以为掌握业务精髓，想当然地认为自己业务知识全面，影响了学习效果与业务实践能力的发展，也使得分管专业长期固定在一个旧有模式中；二是没有树立高度的理想信念，学习的深度和广度还不够，创新的思想意识也缺乏，所以导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。三是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。

(二)在宗旨意识方面存在的问题。

从宗旨意识来看，全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。特别是在面对比较繁琐的工作的时候，缺乏三心，即专心、细心、耐心。

(三)在党性修养方面存在的问题。

在工作中，没有认真履行自身的责任，对权利的运用没有拿捏准确，缺乏一定的责任意识，没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义，缺乏自我约束的能力，认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。特别是因为长期从事粮食厅的管理工作，忽略了平时对自身党性修养的培养，没有出现因为工龄和年龄的增长而不断加强的现象。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当。在艰巨繁重面前，有畏难情绪；在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜；在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

(四)在政治纪律方面存在的问题。

在政治纪律方面存在的问题突出表现为自由主义，形式主义严重。将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等放在脑后，有令不行，有禁不止，存在侥幸心理，工作只求过得去，不求过的硬，喜欢做表面文章，工作不深、不细、不实；有的回避矛盾，敷衍了事，得过且过。特别是有时候上班期间因为一些私事擅离职守，将我局的纪律没有放在心上。

(五)在政绩观、权力观、世界观存在的问题。

作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但是从政绩观、权力观、世界观来看，存在权力观、价值观有所偏移，农垦人艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对艰苦奋斗、勤俭办事的作风认识不足，深入群众中不够，关心职工疾苦较少，有时决策出现偏差，群众不满意。特别是随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑群众的利益少了。

根据省对干部作风建设活动的总体部署，我本着实事求是的原则，对本人自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析，查找存在的问题，分析深层次原因，并提出下一步努力的方向和措施。

(一)改进措施。

1、学习作风方面。为了更加得心应手的应对工作中出现的各种问题，我还需要不断进行系统、全面、深入的学习，不能够仅仅满足于单位安排的学习时间，应该充分利用空余时间不断学习，将工作和学习有效结合起来。积极主动的参加课余学习，认真的将理论和实际联系起来，更好的应对不断变化的社会环境。

3、维护团结作风方面。能够始终坚持组织上的所有决策、决议，尊重领导、团结下属。但在个人时间上对职工的该爱程度依然有待提高，及时了解所有职工的思想动态、生活动态，及时帮助他们解决生活中的各种难题，虽然有一颗爱护同事的心，但行动上未能落实到位。

4、纪律作风方面。坚定不移的与组织保持一致，遵守国家法律法规，廉洁从政。

(二)努力方向。

1、自觉增强群众观念。做好群众工作，首要的是解决好我们干部对群众的感情问题，只有对人民群众有感情，才能时刻装着群众，一切为了群众。增强服务意识。发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，服务于人民、服务于组织、服务于领导、服务于职工。要坚持不懈地抓干部作风建设，从密切与人民群众的血肉联系入手，不断强化群众观念，要带着深厚的感情做群众工作，为了群众干事创业。要牢固树立“以人为本”理念，发挥乡领导干部表率作用，通过抓作风建设，不断增强群众观念，充分尊重群众，让“紧紧依靠群众，一切为了群众”成为我们领导干部的自觉追求。

2、不断研究新形势下的群众工作。强化责任和协作意识。第一，爱岗敬业、带着高昂的激情搞好本职工作；第二，认真探索，总结方法，储备丰富的业务知识，创造性地开展工作；第三，学会站在全局的高度思考问题，加强协作，虚心向有经验的同志学习，坚决服从领导安排；第四，增强纪律观念，坚决杜绝工作中迟到、早退、中途溜号等自由散漫的不良现象发生。对于粮食局的工作在面临新情况、新问题，我必须根据我省的实际情况，不断总结出与人民群众工作特点相符合的工作，让粮食局的工作变得更加具有时代性和创造性。

3、着力提高做群众工作的能力。加强理论和业务知识的学习。坚持理论与实践相结合，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，力促思想觉悟再上一个新的高度，不断提高自身素质和业务能力，在工作中体现出自己应有的工作作风。在日常工作中，还应该不断提高对群众工作学习实践科学发展观活动重要内容的学习，其中主要从以下几个方面入手：其一是做好粮食局厅长应该具备的思想政治工作能力，并且能够着力提高解决群众发展形势中所存在的问题；其二是切实提高人民群众解决和化解矛盾的能力，善于对粮食局所发生的变化，提出解决的方案；其三是不断提高指导整个粮食局工作人员思想文化阵地的能力，善于发现问题，从而不断强化人民群众在党和政府方面所起到的重要作用；其四是充分发挥基层党组织的战斗作用，善于发挥党员的模范作用，为我局管辖区域的粮食稳定做保障。

4、千方百计为人民群众排忧解难。随着人民生活水平不断提高，群众也越来越重视所获得的实在利益。针对这种现象，我必须坚持将实际工作和理论实际联系起来，真正为农民的利益而奋斗，为人民群众做实事。其一，作为粮食局的厅长，我应该坚持维护好人民群众的根本利益，从做好粮食的储藏、经营、轮换等工作出发。坚持心系人民群众，为人民群众排忧解难。以真心获得人民群众的认可、以真情感动人民群众的心灵、以真诚获得人民群众的支持。从而以最大限度维护好人民群众的根本利益；其二是严格遵守党风廉政要求。严格按照规律法规要求办事，用政策法规切实维护好人民群众的根本利益；其是应该充分发挥我党党风廉政思想的优势。认真做好人民群众对粮食储备、经营等知识的教育工作，切实帮助人民群众解答心中所存在的疑惑、从而有效化解我局与人民群众之间的矛盾。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇三

通过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动形式，查找到的上述问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题平时自己基本没有意识到。反映的和分析查找的各个问题，对我提高个人党性修养和业务工作能力是大有裨益;问题面前决不退缩，将认真分析问题及其产生原因，明确了今后的努力方向，逐步整改。

1.加强理论学习，增强理论功底，提高学以致用。

2.加强党性修养，在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力，保持谦虚、文明、慎独的道德品质。

3.增强服务意识，改进工作作风。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力和工作绩效;生活上，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;工作上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，增进与师生的有效沟通;克服消极，勇于担当，避免急躁，迎难而上，积极工作;加强与班子成员的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服务水平。

4.建立深入基层的工作计划，继续走好群众路线。振奋精神，加倍努力，出色完成岗位职责。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇四

我于2013年正式成为预备党员，现任舜耕村村民委员会主任一职。回顾过去，从一名普通群众成长为一名后备党员领导干部，我所走过的每一步无不浸透了党的教育培养、组织的关怀帮助、领导的关心爱护。

这次进行群众路线教育实践，主要是反对党内的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”的“四风”问题，落实“为民务实清廉”的总要求，这既是高层的战略意图，也是群众的现实要求。党要能获得群众支持，需要满足三个条件，首先能维持社会稳定秩序，其次能使民富国强，第三能维持社会的公平正义。现在最大问题恐怕就是公平正义问题。“四风”刹不住，公平正义问题就解决不好，党的执政基础就会动摇。

一、遵守党的政治纪律情况。

作为一名共产党员，我能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。但是，针对个别政策上执行的不力，社会上的不正之风，在私下或朋友间，还是谈了一些看法，比如说：奢侈浪费、贫富悬殊、司法不公、道德滑坡，形式主义的政绩工程等。

在此，我将对自己在贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况以及“四风”、“三症”、“六表象”方面存在的突出问题、存在问题的原因剖析以及努力方向和改进措施，向党组织总结汇报如下：

二、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况。

中央出台“八项规定”之后，按照上级部门要求，在乡党委的领导下，我认真查找存在的问题。一是加强学习。我认真学习、充分认识“中央八项规定和省、市委有关规定”的精神要旨，按照要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行。按照第一阶段和第二阶段活动要求，健全完善了相关规章制度，进一步规范了我村党员干部的行为规范。

积极整顿我村党员干部工作作风，严肃工作纪律，不断加强对舜耕村党员干部的管理和日常监督，实行不定期检查、考核打分制度。党的群众路线教育实践活动开始后，我在完成我村相关工作及日常工作的基础上，坚持学习为先、主动考上的工作思路。

做到先学一步、学深一些、理解的透彻一些、工作尽量往前赶一些，我先后认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》、《做最好的干部》等书籍，观看了学习讲座、远程教育和积极参加培训，撰写了读书笔记，思想上受到了一次洗礼，对党的群众路线教育实践活动，对党的群众路线有了更加清晰的认识。

三、“四风”、“三症”、“六表象”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

三是浮躁、毛躁、急躁，不能从实际出发解决处理问题，口号多于实践;。

四是不能认真对待每项工作，特别是对工作中自己认为的实际小事情，没有做到亲力亲为;。

五是全局着眼、用心干事、服务群众方面做得不多、不细。

(二)官僚主义方面。

三是管理滞后，重人情，老好人思想严重，制度执行不到位;。

四是面对突发问题缺少应对的措施和方法，平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神。

(三)享乐主义。

二是没有正视群众意见的勇气、缺乏做好群众工作的热情;。

三是只看目前成绩，不愿谋划长远，缺乏干事创业的激情;。

四是有时听不进去别人的意见，对一些同志的批评没有从思想根本上深入思考。

(四)奢靡之风。

三是廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上;。

四是讲情份、抹不开面子，生活中多次主动或被动参与宴请。在婚丧嫁娶、迁居、上学等事情中存在随礼现象。

四、存在问题的原因剖析。

曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”我的理解就是“我应当每天多次反省自己：尽事而忠。自己的工作自己的行为是否符合职业道德要求，工作是否尽心尽力?待人以诚。对待他人、对待群众、对待朋友是不是坦诚相待，答应的事情是不是做到了?知而能行。听道的道理、学到的知识，是不是在认真实践，自己的能力是否符合工作需要?”

今天，作为一名预备共产党员和党的基层领导干部，更要做到：以“为民”为镜，看自己的理想信念是否发生了动摇。以“务实”为镜，看自己是否落实了中央八项规定、省委和市委的有关精神，是否积极转变作风。以“清廉”为镜，自己对廉政建设、廉洁奉公是否以身作则。深究思想根源，时时省视心灵，才可能从根本上解决问题。

(一)以上问题的产生，从根本上讲是自己理想信念、组织观念发生了退化。

中国共产党从成立之日起，集聚了一群有理想、有信念、有操守、有觉悟的仁人志士。建党初期，面对白色恐怖，共产党员的理想信念和组织纪律观念、组织的群体力量，发挥了突出作用，他们视革命理想高于自己的生命，为党的事业抛头颅洒热血，使我们党度过了艰难困苦的历史时期。成为执政党后，特别是近年来，某些党员干部的宗旨意识、理想信念、组织观念、群众观念、组织纪律出现了退化，严重的腐化堕落。

究其原因，就是党性不彻底、思想觉悟不高，世界观、人生观、价值观发生了扭曲。这些问题，不同程度的存在于我的身上。党组织的要求，我做到了多少?组织纪律的约束，我能坚守吗?群众的呼声，我还听的进去吗?别人的意见批评，我能闻过则喜、理性对待吗?理想目标的实现，人格魅力的塑造，一流工作业绩的追求，我还在意吗?扪心自问：我不敢理直气壮的回答，是。这就是政治上的不合格，是思想意识上的差距，也是人格道德上的滑坡。

(二)以上问题的产生，从根本上讲是自身“庸、懒、散、消极”的意识显现。

别人的进步、新鲜事物的产生、新情况新问题的出现、农村的积极变化，我为什么看不到?为什么不接受?为什么缺乏主动研究、主动融入、主动进取主动解决问题的积极性?为什么总是自认为自己业务能力强，凭经验什么事情都能应对?为什么只计较别人的错误和缺点，求全责备，而看不到自己的问题，自己是否也存在着同样的缺点错误?究其原因就是“庸、懒、散、消极”意识的直接表现，是党性不纯的直接表现。

学习是行动的先导，没有良好的学风，就难以做到持续良好的保持工作动力。以往我的学习，缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想，导致信息更新慢。学习的实用主义严重，对当前工作有用的就学点，对一时用不上的就很少去接触，导致工作思路不开阔，导致思想僵化，观念没有得到及时更新。

五、努力方向和改进措施。

通过这段时间的学习思考，我在认真收集、听取群众意见建议的基础上，对问题产生的思想根源，逐一思考，并针对问题，制定措施，积极改进，在工作中认真贯彻执行群众路线。

(一)进一步改进工作作风，密切联系群众群众。

雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效，是我工作的风格和要求。今后工作中，我将继续坚持这样的风格，并按照舜耕村联系点工作制度要求，更加贴近基层，密切联系一线群众。确保每周至少一次到基层了解情况，不断提高工作效率和办事效果，办实事、求实效。

到基层不是单纯的数字统计，主要是把群众的所思所想、意愿呼声、利益诉求等真切地了解清楚，并积极向相关领导反应，努力使群众的意见建议得到令人满意的回馈。

继续做到热情接待群众的来访，耐心听取来访者的意见，认真答复和解决来访群众提出的事项。对不能当场答复、一时难以解决的问题，给来访者做好思想工作，耐心疏导;对不属于管辖范围的问题，我应做到指明方向和工作程序，并热情帮助联系有关部门(单位)给予妥善处理。不激化矛盾，不推诿责任。平时，也要热心联系群众，在路上、在家中、在办公室等，遇到群众热情打招呼、耐心和群众拉家长、多方面接收群众的思想信息。

(二)继续加强学习，磨练心智，不断提升境界和能力。

知识是学来的，特别是互联网时代，接收知识、信息变得更加容易。但是一个人的心智模式、能力水平、思想境界，必须靠努力工作、广泛接触不同的人和事物、坚定信念抵制各种诱惑，才能得到改变和提升的。道理谁都会讲，但要真正做到位，着实不容易。正是因为这不容易，才更加具有挑战性、也更加具有趣味。

明代思想家王阳明提出了“知行合一”的理念，强调“知而不行，等于未知”，指出“事上磨练，是其最紧要处。”列宁指出“群众不是从理论上，而是根据实际来看问题的，我们的错误就在于总是从理论上来看问题。”毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中要求：

“不凭主观想象，不凭一时的热情，不凭死的书本，而凭客观存在的事实，详细地占有材料，在马克思列宁主义一般原理的指导下，从这些材料中引出正确的结论······这种态度，有实事求是之意，无哗众取宠之心。这种态度，就是党性的表现，就是理论和实际统一的马克思列宁主义的作风。这是一个共产党员起码应该具备的态度”。

我的学习，必须在以下方面继续加强：首先是向群众学习，群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待工作的敬畏、学习他们对待生活的态度、学习他们对待利益分配的不计较。二是注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作水平。三是注重工作中、生活中的点滴感悟，时时处处将自己的表现与先进党员的要求进行对照，照好镜子、把好尺子、找准差距，规范自己的言行。四要在工作上牢固树立一流思想和精品意识，对个人坚持高标准、严要求。坚持理论联系实际，开动脑筋理性思考，在行动中锻炼思维，提高能力，提升境界。

(三)利用工作平台，落实工作职责，促进公司和谐发展。

一是避免呆坐书斋，闭门造车。

二是要说群众理解的话，认同的话。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇五

根据党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自己的思想和工作实际，认真查找存在的突出问题，剖析产生问题的根源，明确了整改目标及措施。今天小编就给大家带来2019党的群众路线个人对照检查材料，希望能帮助到大家!

群众路线是我党“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大优良作风之一，是党的基本路线。批评与自我批评，是加强党的建设，增强党的凝聚力、战斗力的重要法宝。现将我个人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过反“四风”活动，将自己查摆、群众帮扶、同志们批评所取得的认识和查找的问题报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况。

开展活动以来，本人学习了党中央的八项规定，学习了习近平总书记重要讲话精神。始终要求自己在思想、行动上坚定政治立场、政治观点和政治方向始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线，贯彻党的路线、方针、政策要坚定不移、毫不动摇，始终不忘党的组织纪律要求。在自己工作范围内的事情做到多听大家意见，体现民主集中，体现集思广益。始终不忘全心全意为人民服务，不忘记群众利益，不忘廉洁从业，不忘艰苦奋斗。始终要求自己为人处世光明磊落，公平公正，不搞小圈子、不搞小帮派主义，不背后议论他人。还要求自己工作积极主动，乐观向上，多讲贡献，少争个人利益，勇于牺牲，勇于奉献。在学习上，踏实努力，奋发向上。在生活上，衣食简朴，勤俭节约，不铺张浪费，不贪图享受。团结同志、尊老爱幼，乐于助人。

二、“四风”方面存在的突出问题。

通过群众路线教育实践活动的开展，落实八项规定、批评与自我批评的开展，发现“照镜子”后的我，在“四风”方面的突出问题表现是：

(一)形式主义方面。

不直面矛盾。

3、参加的活动少，系统学习少。学习交流，批评与自我批评流于形式，深入地、正规严肃地批评与自我批评进行的少。很少与同事和领导进行交流，很少与同事之间进行批评与自我批评。往往在参加组织活动时都以业务忙、没时间为借口，没能静下心认真系统学习，没能好好的认真严肃的思考。

(二)官僚主义方面。

1、工作作风和工作纪律懒散的情况或多或少都存在，要求别人做到的，自己没能身体力行。

2、个人言行在小节上注意不够。

3、不善于听取群众意见。

(三)享乐主义方面。

1、工作中存在一定惰性。

2、工作热情不够高，缺少勇往直前的精神。

(四)奢靡之风方面。

1、在接待工作安排时能够注意节俭。

2、个人出行，能做到选择最节约的方式出行。

四、存在问题的原因分析。

针对以上存在的突出问题，结合反对“四风”活动将自己存在问题的原因自我分析如下：

(一)共产主义理想信念、坚持奉献的精神意志淡薄了。

一是在思想观念，宗旨意识方面淡薄了。忽视了人生观、价值观、世界观的不断改造和提升。

二是忽视了党在新时期建设中国特色社会主义理论的学习，忽视了个人理论水平的提高，忽视了个人党性修养的不断提高。

三是自觉不自觉地受到世俗观念、落后观念的腐蚀和影响，对“两个务必”坚持不够，对党的群众路线坚持不够。

(二)群众观念弱化，为人民服务的宗旨意识淡薄了。

一是为民务实廉洁的意识淡化了，全心全意为人民服务宗旨意识。

淡化了。作为党员对自我的要求放松了，责任感、使命感没能随时得到加强。

二是共产主义理想信念和坚持奉献精神的价值观淡漠了。党的纪律、党的原则、党性修养方面坚持不够。

(三)世界观改造不够，党性修养淡薄了。

世界观的改造不够，党性修养淡薄的表现是平时潜意识借口忙于工作事务，放松了世界观的继续改造。以事务工作为借口代替了党性修养的提高，使自己的党性修养和共产主义信念减弱了，对自己要求放松了。党性原则不强，在处理一些需要碰硬的问题时，表现出畏难情绪和利弊得失的犹豫。其实就是世界观改造升华不够，党性修养淡薄了，追求上进，追求崇高理想的人生观模糊了。

五、今后的努力方向及改进措施。

今后的工作中要始终不忘肩上的责任和历史使命，就今后的努力方向和改正措施规划如下，请领导和同志们监督。

(一)踏实工作，点滴做起。认真完成本职工作，从小事做起，端正工作态度，履行工作职责，强化责任心，增强时效性，加大工作力度。

(三)努力学习，积极向上。坚持参加各项学习，增强党性观念，提高理论水平，提高个人素养。每次学习做好笔记，记录学习时间，学习内容，参加学习的人员，并自觉进行学习情况检查对照。坚持以新时期党的理论武装自己的头脑，使得自己随时保持清醒的头脑。凡是对工作有好处的，凡是对自我成长有益的，对提高工作水平、提高工作效率有益的，都要刻苦学习，丰富知识结构，争做更大贡献，并做好学习笔记。

(四)今后要在各项工作中不断克服消极思想和情绪，面对困难和矛盾要冲锋陷阵、忘我奉献，发挥党员先锋模范作用。时刻牢记“两个务必”：始终保持“谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风”。

根据党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“三严三实”要求，结合自己的思想和工作实际，认真查找在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，明确了整改目标，确定了努力方向，现将个人对照检查情况剖析如下：

一直以来，我都始终坚持党的基本路线不动摇，始终坚持党的方针、政策。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律。在政治上、思想上和行动上始终与各级组织保持高度一致。做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。能够自觉执行中央、省、市、县的有关规定，不违纪、不违规，在大是大非问题上时刻警示自己，要“廉洁自律，克己奉公”，今后，还要一如既往地坚持下去。

2.个人有关情况说明。

培训学习，都按规定报销相关费用，没有用公款报销属于自己应承担的生活费用;在经费开支方面，严格执行“三公”经费支出有关标准，无违规违纪现象;在家属子女从业方面，没有家人参与经商;在出入私人会所方面，自己从未到私人会所活动，没有接受或持有私人会所会员卡。

3.在执行政治纪律和中央规定方面存在的问题。

一是思想认识不到位;二是在工作原则问题上有不坚持的现象;三是在厉行勤俭节约、反对铺张浪费方面自己做的还很不够;四是在工作纪律上有“脱岗、走读”等现象。

二、“四风”方面存在的问题。

教育实践活动开展期间，通过座谈交流，自己认真查找，上级领导点评，班子成员交心谈心、开展批评与自我批评等方式，共征求到我个人在“四风”方面的问题23条，其中与经营户谈心征求意见2条，自己查找问题3条，上级点评问题3条，班子成员意见16条归纳梳理为9条，其中县委督导组反馈的意见建议6条，这些问题是自己作风方面确确实实存在的，主要表现在：

1.形式主义方面。

(1)学习不积极、不主动。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上级安排学习什么内容就学习什么内容，什么时候集体学习就什么时候参加集体学习，没有主动地、自觉地通过多种学习手段;学习的内容也缺乏系统性、全面性，学习只是流于形式，联系实际也不够紧密，对很多新事物、新知识、新现象的了解不够透彻，理论指导实践不强。

一，缺乏灵活性。对一些热点难点和重大问题的处理上方法简单，态度生硬，不能和风细雨式地和群众谈心来展开工作，对待群众提出要求解决的耐心不够。

2.官僚主义方面。

(3)对上门办事群众态度不够热情。主要表现在对群众缺乏深厚的感情，对群众的事关心不够，对上门办事的群众说话不够和气，态度不够热情，缺乏服务意识。比如：办公场所只有11个平方米，有时来办事的群众多无处坐，无处休息，人多了只能站着等，服务不到位，态度不够热情。

(4)工作热情不高。总觉得自己工作时间和经历都比较长，从心底萌生了倦怠情绪，工作的积极性和主动性大打折扣，导致在工作过程中要求别人做的多，自己亲自干的少，出了问题很少从自己身上找原因，很少换位思考。

3.享乐主义方面。

(5)自我约束力减弱，上进心不强。一是工作漂浮。由于受老思维的影响，总觉得在乡镇工作，就是宣传各项政策，加强监管就行，抱着只要完成任务不出事的乐观思想，缺乏争创一流的工作干劲。对领导安排的工作，没有认真思考、吃透精神，就囫囵吞枣、照本宣科地去实施，只求过得去，不求过得硬。二是在工作时间有脱离岗位的现象。工作中时间观念不强，有迟到早退，和脱离岗位办私事的现象。

(6)管理干部不严。在干部管理上失之于松，失之于软，对个别干部存在的小问题，比如迟到、缺勤、随意脱岗、出工不出力等行为视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，甚至有姑息迁就的行为。

4.奢靡之风方面。

(7)勤俭意识有所淡化。在工作和生活中，节俭意识淡。

化。没有形成节约一度电、一滴水、一张纸的习惯，认为浪费一点无关紧要，在吃穿等方面有攀比心理。

三、产生问题的原因分析。

通过检查反省个人在“四风”方面存在的上述问题，对照党的群众路线教育实践活动的总体要求，对照群众期盼，深感自己在意识形态上、工作作风上还存在很大差距。从根源上看，是自己没有处理好世界观、人生观、价值观的问题。主要有以下几点：

1.理想信念不够坚定。一是没有把加强学习、提高思想认识放在重要位臵，自己的世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还没有完全树立起来，还不能完全适应新形势发展的要求;二是对共产主义理想和中国特色社会主义的认识还不够深刻，用“经验”推动工作。所有这些，从思想深处暴露出自己理想信念还不够坚定。

3.放松了主观世界的改造，党性修养有所减弱。作为党员干部，用党员的标准严格要求自己，带头学习和遵守党章，实事求是，用权为民，不谋私利，这些自己在思想上是清楚的。但由于平常忙于工作，对主观世界的改造有所放松，当人生观的追求遭遇市场竞争、利益导向以及分配不公、收入差距拉大等现实问题时，作为一个清贫的工作人员，个人心理失去了平衡，价值取向产生了动摇。这些，究其根源，主要是党性观念不强，党性修养不高的表现。

4.弱化了纪律约束，自律意识有所放松。在中央八项规定。

出台之前，自己曾经认为个人的“四风”问题是工作和生活中的“小事”，自己不越“红线”就行了，没有用党员干部的标准严格要求自己，在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律方面，从严从细的原则坚持的不够到位，有时对一些小事小节的危害性认识不充分，自觉抵制意识不强、不彻底。对此，自己必须深刻反省，不断增强自律意识。

四、今后的努力方向和改进措施。

通过深入思考，剖析自己存在问题的根源，对自己有了更加明确认识。今后，我将进一步坚定共产主义理想信念，切实强化宗旨意识，不断提高党性修养，严格遵守党的各项纪律，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“三严三实”的标准要求自己，全身心地投入到教育实践活动中来。针对自身的问题和不足，决定从以下几个方面整改：

1.加强理论学习，不断提高工作能力。今后要把自觉学习政治理论，贯彻党的路线、方针、政策作为个人工作的头等大事。针对学习不主动的问题。要合理安排学习时间，坚持自学与集体学习相结合，坚持理论学习与实践相结合，除了安排的集体学习之外，坚持每周自学不少于8小时，把学习当成一种习惯，当做永恒的追求，同时注重理论联系实际。针对工作缺乏灵活性的问题。对乡镇和县局安排的工作，在积极思考的基础上做到融汇贯通，克服急躁情绪，尤其对自己分管的工作要主动承担，敢于负责，要加大工作力度，提高工作效率，不断创新工作方法。针对工作创新不足的问题。要充分发挥自己的主观能动性，在全面掌握全乡实际的基础上，大胆探索，勇于创新，尤其在重难点工作上要克服畏难情绪，在创建典型上要高标准、严要求，在工作方法上出实招，在全乡的食品药品监管工作中要独当一面的开展，确保全乡人民饮食用药安全。

在全体党员及广大干部中深入开展的党的群众路线教育实践活动是党中央做出的重大决策部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，是继承优良传统、永葆党的先进性和纯洁性的根本要求。群众路线是党的根本路线，也是党所有工作的生命线。人民群众是党的执政之基、力量之源。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。保持党员、人民群众血肉联系，始终与人民同呼吸、共命运，是我们党无往不胜的根本。历史证明，党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。

党的群众路线教育实践活动，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点。主要任务是加强和改进作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证，意义重大而深远。这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

回顾过去，通过近阶段党的群众路线教育实践活动的理论学习，我深刻地认识到自己所做的工作与上级要求还存在着相当大的差距，有必要认真自查，以达到自我驾驭、自我提高、自我完善、修正缺点、以利工作的目的。

一、个人基本情况。

我作为一名13年教龄的教育战线的老工作者，数年来始终以党的教育路线、方针、政策为指针，以学生为主体，以三尺讲台为主阵地，用自己的学识、人品、良知和智慧，服务于广大的莘莘学子，传递文化、驱逐愚昧、播撒文明。依法从教，文明执教。恪尽职守，为人师表，无私奉献，勤奋耕耘。桃李虽未遍及天下，但也芬芳满园。为了祖国的发展，我准备将我的毕生奉献给我所挚爱的教育事业，生命不止，奋斗不息!

二、存在的问题。

1、缺乏教育的爱心和耐心。

耐心和爱心。教育是一项古老而常新的伟业，尽管我们的职业属性不变，但我们的工作对象却年年不同。小学阶段对每个孩子来说一生只有一次，我们不能因为自己的不努力给孩子们造成一生的教育缺憾，成为历史的罪人。如果这样自己将罪不可赦，要永葆自己对教育的青春。

2、工作能力和专业水平有待巩固加强。

由于忙于日常教学事务，总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。学习的自觉性、主动性不够强，知识涉猎范围有限，过多地注重了专业知识的学习。现代生活色彩斑斓、科学技术日新月异。时不待我，不学习就会落伍，过去的学识和能力已不能满足时代的需要，被淘汰的危险时刻萦绕着自己。

3、工作欠主动自信，创新意识淡薄。

长期基层工作生活，使自己在工作上不够积极主动，等、拖现象时有发生。“差不多就够意思”的思想时时作祟，吃经验老本。安于现状，不求有功，但求无过，存在完任务，保过关的想法，遇事四平八稳，得过且过，缺乏创新意识和做法。做事没有底气，过分强调客观条件不足，而忽视主观努力不够。自轻自贱，好拿自己的不足比别人的长处，长他人威风损自己自信。忘记了“过分的谦虚就是骄傲”的古训。记住面子是自己争来的而不是别人给的。没有自信就会失去做事的动力。

4、学习缺乏毅力、坚持不够。

对待学习客观强调工作忙、压力大，缺乏持之以恒的毅力和精神，有三天打鱼两天晒网、一曝十寒的现象。兴趣来了废寝忘食，时间久了置之不理，有紧拾猛撂的倾向，这是生活、工作、学习中之大忌。

5、志存高远，但不能付诸行动我曾有好多梦想，想成为引人瞩目的教育家，抒写好多绮丽的小诗，成为令众人刮目的文学巨匠??然而在现实的长河中，面对种种困难挫折，一次次退缩，一次次放弃，致使许多美丽的童话逐一破灭、流产，到头来除却空悲切竟也一事无成。典型的语言的将军，行动的矮子。

6、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取;“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。

7、奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。

8、党风廉政建设方面的问题及表现。本人以前总认为，党风廉政建设主要是领导干部的事，与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。应该时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人”的原则。

三、产生存在问题的原因。

产生诸问题的原因，我认为是自己理论学习不够深入，理论修养不到家。自我要求不高，没有追求更高目标的想法。工作中不善于动脑，不积极主动，不上进甘于人后。没有打硬仗的勇气和魄力，虽羡慕别人的成绩但自己不肯吃苦成就自己，浮夸不踏实，制约了自己的成长进步。

四、今后改进措施及努力方向。

1、加强学习、提高认识。

“学然后知不足”。学习是获取一切知识的唯一途径和方法。通过学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的人生观、世界观和价值观，时刻保持清醒的政治头脑，做到在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明、爱憎分明;通过学习，提高自己理论素养，提高教书育人的综合能力，提高工作实效，用高深的理论指导教学实际，做到理论与实践相统一。

2、改进作风、务实创新。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进。改变浮夸之气，增强自信心，要有争当红花意识。转变理念，创新工作，紧紧围绕“学生”这个工作中心，尊重爱护学生，培养学生创新能力。奔着“一切为了孩子，为了孩子一切”的育人宗旨，让孩子轻松愉快地度过小学阶段，为学生一生的发展奠定基础。

3、廉洁自律、增强能力。

如今面对强劲的经济思潮冲击，每个人要有战胜自我的胆识和能力。要防腐拒变，甘于清贫，洁身自好。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验。做到自重、自警、自省、自励。两袖清风，一身正气，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力教好书、育好人，做好本职工作。

4、身体力行、做好表率。

“身教胜过言传”。榜样的力量是无穷的。“己所不欲勿施于人”。要求别人做到的自己首先必须做到，要求别人不做的自己一定不做。凡事从自身做起，要以身作则，率先垂范。识大体顾全局，牢固树立校荣我荣的思想。先学生之忧而忧，后学生之乐而乐也。用自己深厚的专业素养和博大的人格魅力感染学生，在学生心目中竖起爱的“丰碑”。以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向古人学习，“日三省乎己”，虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇六

本人对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我单位“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况。

（一）贯彻落实情况。

长期以来，本人严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。

（二）存在差距和不足。

一是政治观念不够强，有时候会出现政治纪律松弛的现象。1。

有的时候会对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。二是在履行职责方面走过场。有的干工作，只是为了应付检查，只注重文字记载痕迹，没有真正按照工作流程操作。发现和解决的实际问题太少，对工作对象的实际情况不清楚。三是服务态度有待再提升。偶尔会高高在上，以管理者自居，在履行职能工作中，主动沟通的少，换位思考的少。四是缺乏艰苦朴素精神。怕苦怕累怕吃亏，没有公务车辆少下乡。

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况。

（一）贯彻落实情况。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。切实转变作风，特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量，亲手写了多篇调研报告。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，发了几期“可发可不发”的简报。

（二）存在差距和不足。

思想认识和行动不够到位。思想认识还不高，对中央八条理解偏颇，认为吃点喝点是正常事，节俭了丢面子；办公出行较常用到公务车代步，步行和坐公交的少；在办公用房方面略超标配规定。

三、“四风”方面存在的突出问题。

（一）形式主义问题。

有时写材料重形式弱实效；学风不够端正，学用时有脱节；存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象，如对乡镇基层便民服务中心存在调研指导不够；对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。

（二）官僚主义问题。

有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”，有脱离实际现象；深入调查研究，接地气、通下情、听取联系基层对象呼声不够；对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。

（三）享乐主义问题。

不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。

（四）奢靡之风问题。

见到贫困户、困难户心里极为难受，但是，回到县城对朋友“小聚”美酒佳肴的招待，又欣然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。

四、产生问题的原因分析。

（一）放松了党的政治理论学习。

对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

（二）放松了严格的党性修养锻炼。

反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

（三）放松了严格的主观世界改造。

随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人。

主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为，中心是管理单位，服务平台，对自然人和法人的服务，是通过各行政审批单位实现的，不直接履行审批职能，没有讲享受的条件，不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

（四）放松了纪律的监督执行。

有时图一时轻松，简单开个会、发个文、套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关简政放权、改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

五、今后的努力方向和改进措施。

理论与实践相统一。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分。认真学习，深刻领会。要联系实际学，对照自己学，通过学习，大大提升自己的思想认识和政治觉悟。

二要多听。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，要深入到中心的普通职工中去，与他们近距离接触，自觉接受群众监督，把自身放在群众的显微镜下，真实了解大家对自己的评价，认真听取他们最宝贵的意见和建议，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。

纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。要牢固树立正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义；要坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，带头深入基层、深入群众解决实际问题，力戒官僚主义；要始终保持高尚的道德追求，培养积极向上的生活情趣，力戒享乐主义；要大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，严格执行公务接待，力戒奢靡之风。心干部职工，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为疾控事业又快又好发展多作贡献。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇七

(一)不断加强政治理论学习，提升自身理论素养。提高对党章、党纪、党性认识，从思想和行动上改变自己，做一名真正合格的共产党员，做一名为人民服务的好干部。

(二)进一步牢固树立群众观点，密切联系群众。密切和人民群众的血肉联系，坚持把群众工作理念贯穿工作实践全过程，做群众的贴心人。

(三)转变工作作风，提高工作效率。进一步解放思想，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，创造性地开展工作，恪尽职守，率先垂范，善学善做，雷厉风行，自动自发，追求完美。

(四)坚守清正廉洁的本色。做到自觉、自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人进退得失。发扬艰苦奋斗的作风，厉行节约，工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，摒弃享乐主义和奢靡之风。

我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，履行好自己的职责，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，贯彻群众路线，探索新形势下群众工作的特点和规律，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好群众工作的能力和水平，努力把工作做得更深更细更实，为学校持续稳定健康发展作出更大贡献。

范文五。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇八

自党开展的群众路线教育实践活动铺开以来，自己通过认真的学习与研读，深刻得认识到了开展为民务实清廉，以整风精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，落实党的“八项规定”是增强我们党员队伍纯洁性与先进性的重要举措，对认真学习并贯彻落实党的精神，实现我们中华民族伟大复兴的梦想，具有现实可贵的指导意义。本人按照集团统一部署，查摆问题，相互谈心，对照职工群众反映的各种问题，结合岗位实际开展批评与自我批评。以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求，刮骨疗伤、红红脸、出出汗，开好高质量的专题民主生活会。针对自己存在的问题，对照检查如下：

党的纪律从广义上讲，涵盖很多内容，包括政治纪律、组织纪律、保密纪律等。就目前讲，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动中，我们讲政治纪律就是要求党的各级组织，每个党员都要按照党的提出的要求，积极投身到活动中。从思想上高度重视，充分认识扎实深入开展党的路线教育实践活动在新形势下的重要性和必要性。在党的报告中提出：“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线家与实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力”。我作为一名基层党务干部，坚决拥护和认真遵守党的政治纪律，在实际行动中积极响应党组织的号召。尤其是作为党委成员，更应该带头走在活动的前列，认真学习领会上级的文件精神，正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义，贯彻落实上级党委统一部署的方法和步骤。坚决从思想上、行动上和党中央保持高度一致，既要当好指挥员、又要当好战斗员，积极推进教育实践活动的深入开展。

党中央审时度势及时颁布了“八项规定”和“六条禁令”。邯郸分公司党委及领导班子，认真组织中心组成员集中学习，认真讨论并制定了结合企业实际的改进措施。要求全体党员干部要密切联系群众，改进工作作风，按照“八项规定”认真贯彻执行并结合本职工作任务制定工作计划和整改措施。

自觉遵守“八项规定”切实做到：1、深入调查研究，密切联系群众。改变工作作风，只要有时间每年不少于到项目部两次，掌握党建工作的第一手资料，联系实际，贴近一线，向工人师傅学习，真抓实干为群众解决实际问题，不走形式、不摆过场，认真搞好本职工作。2、积极向领导建议精简会议，避免没必要的浪费，提高会议效率，党委工作要讲实话、讲短话，计划安排要切实结合企业实际，不搞花架子。3、严格执行上级的要求、精简文山会海，求真务实，按照公司的节约措施执行。4、轻车简从，绝对不能违反公司的出行管理制度和请销假制度，不摆排场、不铺张浪费，给职工打成一片，杜绝吃请和利用出差游山玩水、旅游观光。不住高档酒店，不参加任何娱乐活动。5、坚持以人为本、密切联系群众，自觉维护职工的合法利益，关爱职工的疾苦，扶助弱势群体，公开、透明开展送温暖活动。虚心接受职工的建议和意见，听取职工的呼声，改进作风，加强工会工作。6、要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己首先不做。工作认真负责、不推诿、不扯皮，严明纪律，建立问责机制。7、工作狠抓落实，加强督查督办。公司的各项工作要做到有布置、有管控、有检查，把工作落到实处。8、廉洁奉公，严禁吃请，收受贿赂一切有价钱物。

通过“群众提、自己找、上级点、相互帮”，邯郸分公司教育实践活动领导小组，共进行了五次各类形式的座谈征求意见会。对照查摆问题，结合自己所分管的工作，主要存在问题如下：

(一)形式主义方面。

一是作为党务政工干部，理想信念不足，理论学习不够扎实。学的不深、理解上级精神不透，执行落实有差距。只满足于看文件、读报纸，有时只看一下大标题，没有静下心来仔细研读，认真研究。整天忙于应付日常事务，很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统理论原著。即便是学习也是浮光掠影，看的多、思考的少；浏览的多，记住的少。不能密切结合企业发展方向，现代管理模式需求，缺乏理论与实践相结合的作风。

二是相关知识学习不够。掌握和驾驭现代企业管理能力，科学决策水平，辨别是非抵御各种风险的能力有差距。自认为现在学习也是“瞎子点灯白费蜡”。眼老昏花，学了也是白学，记不住。党建相关业务知识知道点就行了，其他诸如政治、管理、法律、科技知识学不学无所谓，放松了自己对企业负责的追求。

三是业务知识学习的不扎实。2011年邯郸分公司党委换届改选，组织信任，党员选举我担任党委副书记。自己只注重热点关键知识的学习，学习也是“现炒现卖”照本宣科，满足现状应付业务工作，缺乏对在现代新的历史形势下，如何探索和改进企业党建工作思路和方法。特别是集团在“走出去”战略定位后，对境外党支部建设方面，虽然也做了一定的工作，但也是走走形式、摆摆过场，没有从根本上、深层次上，学懂学透，用理论武装头脑，用理论指导实践的功夫不到位。虚、假、空的成分不可避免，有些体会和经验，但成功的经验少和南京党委的要求还有很大的差距。

(二)官僚主义方面。

官僚主义是自己深恶痛绝的作风之一。实际上自觉不自觉地这种封建思想的毒素，已经在自己身上有染了。宗旨意识谈薄，密切联系群众、依靠群众、发挥群众的的聪明才智，为企业献计献策，全心全意为群众切实解决问题，谋福利，办实事，企业的改革发展成果惠及职工做的不好，做的不够。不能贴近群众，贴近一线，高高在上，无形中沾上官气，实际工作中脱离了群众。

一是有“船到码头，车到站”的想法。认为自己从部队到企业工作已经干了40多年啦，现在在企业干政工工作，从职务上说是个“副书记”，从职称上讲还是个“政工师”，文化不高，专业技能没有。将来退休以后干啥啥不会，没什么出息，总觉得比别人低人一头，这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。

二是因为文化水平低，又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。所以对有些问题发表意见少，职位变了、职能变了，怕讲话讲不到点子上，讲了怕领导听了不高兴。把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。

(三)享乐主义方面。

认为一个基层党员干部，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这都是高级领导、大干部的事，自己不够格，自己想享乐只有回家去，沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差，党性原则就受到影响，丧失了坚定地理想信念，在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系，所以放松了世界观的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是个小事。对自己要求不严格，有贪图安逸享乐主义的思想。

(四)奢靡之风方面。

随着改革开放的逐步深入发展，企业前些年的生产经营状况比现在要好。家庭生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准，搞攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为干了几十年了，什么艰苦生活也尝试过，现在赶上党的好政策，只要不违规、不浪费、享受一点无所谓，只要不贪污受贿，图个方便，“近水楼台先得月”，占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。

自己是个有着多年党龄的党员干部了，受党教育多年，从一个不经事的农民的孩子，十七岁就参加工作，经过了部队的锻炼培养，通过自己的不断努力和各级领导的关心教育，逐步成长为一名基层的领导干部。虽然，自己没有受过什么高等教育和专业培训，但也读了一些革命理论的书籍，懂得了不少革命道理，增长了不少基本知识。作为一个受党教育多年的党员干部，起码的革命觉悟还是有的。但是，按照党章要求与上级领导和群众的期盼，对照“四风”查摆问题，确实存在理想信念不足、宗旨意识不牢、党性观念淡薄、道德品行不强等现象。这些问题不及时纠正，就会给党组织带来负面影响，就会丧失党员的先进性和纯洁性，工作缺乏责任心，导致思想上出偏差，行动上有影响，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，深挖存在问题的思想根源，认真分析，找出原因，进行自我批评，制定切合实际的整改措施。

对形式主义：一直是我党深恶痛绝的丑恶现象，反对形式主义，贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实，正确的贯彻上级党委的指示精神，加强工作责任心，不敷衍了事，无论完成什么任务都要真抓实干，认真对待。不摆花架子，不弄虚作假，不好大喜功，把企业的利益放在首位，紧紧围绕企业的中心任务，保驾护航搞好服务。

对官僚主义：首先要树立立党为公，勤政为民的思想意识，牢固树立宗旨观念，放下架子，沉下身子，克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作，出发点和落脚点一切是为了企业和职工。“官”是党和人民给的，在企业是组织和职工给的，所以你能够认真履职，为职工谋利益、办好事，职工就认可你。要正确使用企业赋予自己手中的权利，自觉维护企业和职工的合法利益，以主人翁的姿态，树立正确的世界观、人生观、价值观。克服官僚主义，脱离群众，高高在上的现象。近几年由于职务变了、环境变了，自己深入一线少了、联系群众少了、调查研究少了，整天坐在办公室，开会、打电话、发文件、下通知，地气接的少了，和广大职工群众的距离就远了。这种思想必须彻底改正。

对享乐主义：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，总觉得工作都40多年了，贪图安逸也该少干点了。要求不如从前严格，放松了对世界观的改造。认为自己工作了多年，经验不多也积累了一些，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。虽然也能以身作则，严格要求自己，但精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简单，全局观念团队精神减退，工作急于求成的问题，艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些，宗旨观念有所淡化。近年来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不牢，部队那种“一不怕苦，二不怕死”优良传统和作风丢了，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法途径。放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来党性锻炼所下的气力不够，世界观的改造抓得不紧，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了，自由主义、个人主义多了一些，久而久之，对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，落实一旦遇到复杂多变和困难挫折，往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大胆管理，歇气、松劲、怕事的思想造成的。

对奢靡之风：对腐朽的思想余孽的潜在性、不合理性警惕不高，对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足。在思想上，艰苦奋斗、勤俭节约的意识薄弱了。放松了对自己的严格要求，安于现状，工作激情减退，拼搏奉献精神下降。追求奢华，不愿吃苦，贪图享受，总觉得自己再干两三年就到站了，放松了自我约束，感到吃点喝点无所谓。有时候也是生产经营的需要，企业也有人情世故，与业主也需要礼尚往来，也存在感情投入，思想认识偏差导致是非混淆。要充分认识到我国还处在社会主义初级阶段，我们的企业虽然有了长足的发展，但还需要艰苦奋斗，厉行节约，从思想上自觉抵制各种诱惑，严格执行“八项规定”和公司的各项规章制度。

(一)坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务。自觉做到四个自我提升”，即从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。学好三本书，重点是学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，党的和三中全会精神，坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风。自觉做到“三个带头”，即带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，每周坚持学习4小时；带头向实践学习、向工人师傅学习，增强解决实际问题的能力，每半个月到家属院或厂区调查了解一次情况；带头坚持中心组的学习制度，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。

(二)坚持求真务实，努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为职工办实事、鼓实劲、办好事，每年为职工群众办十件实事、好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。一是围绕企业中心，服务大局。把促进发展作为履行职能的首要任务，努力提高党群组织服务经济建设、促进改革发展稳定、推动公司科学发展的能力。充分发挥党组织的自身优势，围绕经济建设中心，尤其要围绕公司党的群众路线教育实践活动，按照反对“四风”的总要求，深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，为党委、行政当好参谋。二是突出保驾护航和服务保障两大主题，把维护稳定作为党委和工会的首要的政治任务常抓不懈。沟通上下，表达民意，体察民情，为党委分忧，为领导解难，为职工谋利，自觉协助党委、行政领导做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作，为构建和谐企业献计出力。

(三)坚持从严律已，努力当好实践教育活动的践行者和推动者。按照集团第二环节视频会的统一部署、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，进一步加强世界观的改造，坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率，要求职工做到的自己首先做好。

“老骥伏枥、志在千里”。我要借这次教育实践活动的契机，加强学习，努力树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记“两个务必”的优良传统和作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，反对“四风”防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加党内政治民主生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，争做一名合格的共产党员。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇九

……，……，……，……，……，……。现将有关情况简要对照检查如下：

一、遵纪守法的情况。

……，……，……，……，……，……。

【这部分要简要写执行得好的方面，然后再写存在的问题】。

二、存在的主要问题。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

三、存在问题的原因分析。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

【剖析要深刻，要结合班子运行情况，说清楚存在问题的原因】。

四、整改措施。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

【这部分的内容要对前面列出的问题一一回应】。

……，……，……，……，……，……。现将有关情况简要对照检查如下：

一、遵纪守法的情况。

……，……，……，……，……，……。

【这部分要简要写执行得好的方面，然后再写存在的问题，最后把需要向组织说明的几个问题逐一明示（明示内容附后）。明示结束后，要作简要的承诺。如：

二、存在的主要问题。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

找出的问题必须是自己真实存在的，列举的事例必须具体】。

三、存在问题的原因分析。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

四、整改措施。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

【这部分的内容要对前面列出的问题一一回应】。

以上是我的对照检查，说的不到位的地方，请同志们多多批评。

需要明示的内容清单。

一、国家公职人员明示清单：

1、职务消费情况。主要写履行工作职责时发生的消费性支出情况。

2、人情消费情况。主要写是否以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财、滥办酒席。

3、个人住房情况。个人住房要写清有多少套，具体地址在哪条街哪栋楼多少号，住房性质是什么，面积多少，价格多少,房款来源是什么。

4、家属子女从业等情况。家属子女姓谁名谁，在什么单位任什么职务要明明白白，要写清其是否有经商行为。

5、朋友圈有没有净化，是否与一些不法商人走得很近。

6、本人及家属有没有收受红包、购物卡。

7、有没有干预和插手建设工程项目承发包并从中收受好处费。

8、配偶、子女等直系亲属等有没有在本人职务管辖的地区和业务范围内从事工程承包、土地出让、矿产开发等经营活动。

9、本人和家属有没有违规多处占有房产，有没有低价购买出租、经营门面房，有没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

10、有没有参与赌博。

11、是否入股煤矿。

12、是否向企业借钱办私事。

二、其他党员明示清单：

1、有无滥办酒席情况。

2、是否存在办事不公、优亲厚友情况。

3、是否有吃拿卡要情况。

4、有没有参与赌博。

5、是否按期交纳党费、是否参加“三会一课”，参加组织生活、完成党组织交给的任务。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇十

强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定的理想信念是践行“三严三实”的思想灵魂。要加强理论武装，理论武装越扎实，理想信念就越坚定，行动就越自觉。党员干部要坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系特别是，做到真学、真懂、真信、真用，更好地补精神之“钙”，固思想之元、守为政之本，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

始终坚守对党忠诚的政治品格。坚守共产党人的精神追求，始终在思想和行动上自觉按党性原则办事，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇十一

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、发挥模范带头作用。

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”首先要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。

3、要进一步解放思想、务实创新。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕长远发展和中心工作，尽职尽责。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇十二

本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题、清正廉洁问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

(一)坚守党的政治纪律。深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作;始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;在十四世达赖集团作斗争这个重要原则问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。坚持政治家办出版的思想，确保我区意识形态领域和文化的绝对安全，强化正面宣传，坚持党管媒体不动摇，牢牢把握舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，积极开展舆论斗争，弘扬主旋律，传播正能量，巩固壮大主流思想舆论，激发全社会团结奋进的强大合力。

(二)牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

(三)进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;要深入到基层到村到农户，了解群众对精神文化的实际需求，组织出版更多更好的农牧民生产生活适用的图书，让人民群众分享文化发展成果，确保人民群众的基本文化权益;树立好自己亲民爱民的良好形象，“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

(四)坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，享受在后，要始终坚持“两个务必”，大力弘扬老西藏精神，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

(五)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“约法十章”、“九项要求”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。

(六)搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇十三

按照党的群众路线教育实践活动的总体安排，对照征求到的意见，结合反“四风”，现就我自身存在的问题对照检查如下：

形式主义，说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现，我虽然不占全部，但有两点问题是存在的，但表现又有所不同。

一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思，学而不信，学而不用，学而不行，而是学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够，正如有的同志提出的，“应进一步加强政策理论学习”。比如，对工作，没有首先从理论上系统研究，凭经验多，满足于处理日常事务，对的宏观思考没有形成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法不是不可以，但效率和质量受到影响。不到位，是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如，对?我认为，既不是部门职能不清的问题，也不是资金不到位的问题，更不是干部思想素质的问题，核心的东西没有找到，所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。

二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。有时跟踪力不够，认为同志们基本素质好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响。这么做，也有思想根源，表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了，在这种情况下再想快马加鞭二次创业，难免要得罪人，至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法，缺少现实制度的支撑和保障，也就不想自找苦吃，有时会选择知难而退，往往以天时、地利、人和的条件不具备为由，哪个成熟做哪个，工作节奏大大减缓。另外一种情况是，感觉对一些工作大家思想认识不统一，有时按照少数服从多数的原则办事，但自己又不愿意，也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通，义气用事，使得心里纠结的过程，成为了落实工作不力的过程。比如等事项，都是以上思想做崇，启动较快，落实较慢。

一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作，体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法)，自己的成长经历锻炼了这些技能，但也逐渐生出傲气，加上遇事有一些经验，又伴生出主观主义，认为其他同志的判断不如自己，“你说的我已想到，我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现，认为干部“思想该简单时不简单，工作该复杂时不复杂”，听取意见甚至领导同志的意见都较少，对一些批评显得无所谓、不耐烦。

二是考虑问题不够全面。自己多年在工作，遇到的事务较多，经手的棘手工作也很多，积累了一些宝贵经验。来到后，多数情况下，总认为事情比较简单，实现难度小，但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素，未能充分了解原有工作基础的薄弱程度，以及干部对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响，就事论事多，简单推进工作多，做干部经常性的思想政治工作比较薄弱，与的合作还处于初级阶段，影响着自己最初设想的实现速度，甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。

三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念，干部分两类，积极向上和安于现状，其中安于现状的占绝大多数，且各有表现。有的不催不办，影响团队向上精神;有的道听途说，有的习惯，影响相互团结和提高。对于安于现状的同志，主动打交道少，交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气，考虑问题不太全面，难免使人有意见。有意见我是知道的，但从不主动化解，总认为以后有机会再说，主动化解，反而越说越乱，造成一些误解长期存在，虽然有的误解在深入交往中得到了化解，但相当一部分沉淀了下来，影响了同志关系和工作推进。

自己对享乐主义、奢靡之风，总体上认识是正确的，但也有不彻底的地方。比如，，造成一定的浪费。

对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现，虽然直接的问题并不多，但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析，我还有不少差距。比如，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯，，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了某项工作，业务学习到深夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自己。

正能量、正思维的减少，虽然受一定的社会因素和行政因素影响，但主观上还是思想实际出了问题。

一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想，就是公平公正、无私无畏，公平公正是目标，无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内，受到了很多老同志思想和行为的熏陶，他们身上所具有的党的优良传统，让我油生敬意。20多年来，我看到的，是这种优良传统的不断受冲击，在机构改革、非典、换届等重要工作中，大公无私、冲到一线、推功揽过的人少了，自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化，我们的管理未能及时跟上，会哭的孩子有奶吃，许多不该得到实惠的干部得到了实惠，也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的，面对当今干部队伍中存在的突出作风问题，以及庸俗的人际关系，面对管理上的无计可施或应对不当，思想上开始有变化，心理上的复杂情结造成的结果是，对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步，既然改变不了现实，就学学老子的思想，闲人思想开始滋生。

二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法，是从群众中来，到群众中去。再形象一些，就是天天要在一起。天天在一起，不可能不发现问题，也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下，一部分领导干部不断拷问自己，社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为，与其江山一旦易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做好准备。这种思想，并不是一两个人的问题，也不可能不脱离群众。二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下，群众受的影响更为明显，利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的，人总随权利转，必然处处生是非，让人心生畏惧。合理的选择，只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样，虽然主观上注意与干部群众多交往，但很少交心。尤其是一些交心后，个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播，或以讹传讹，使自己更加谨慎，从而产生了方便思想，反而认为脱离群众路线更安全一些。

三是知识积累不足形成了执行阻力。“四风”问题表现在行动，根子在思想。思想上的问题，表现是言语，根子在素养。素养的核心，知识是起点，智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题，智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此，我有明显不足。知识有漏点，智慧有混沌，导致对一些事物表面清楚，实际昭昭，分析问题总在表皮，在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面，未能从彻底上明白，从而不能由里及外实施自然管理，以情感人，以情促事，影响了工作的高质量。

中央开展的群众路线教育实践活动，加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作，充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气，看到了新的希望。作为一名干部，需要与时俱进，有所作为。今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。一是在重大问题上，进一步加强理论思考，努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;二是遵守各项规定，突出自觉自愿，进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;三是远离浮躁，安静地学习思考和勤奋工作，安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨，努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇十四

“群众路线”是我们党长期坚持革命斗争总结出来的经验，群众路线是党的基本路线，这是由我们党提出的全心全意为人民服务的宗旨所决定的，全心全意为人民服务、密切联系群众，是我们党区别于其他任何一个政党的标志。下面是小编为大家收集整理的党的群众路线对照自查材料，欢迎大家阅读。

党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：

一、存在的突出问题及主要原因。

在x委的领导和省指导下，党组充分发挥党组织的核心作用，做了大量的工作，政治协商、民主监督、参政议政进一步制度化、规范化、程序化，各项工作有了新的突破，x委对党组的工作给予充分肯定，认为党组班子是一个团结的班子，奋进的班子，有战斗力的班子。但按照倡导“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气的要求，党组还有一定差距。党组集中围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设等五个方面进行认真的对照检查，存在的突出问题有如下几个方面：

一是学风不够浓，学习的自觉性不够高，学习系统性不够强。

对学习理论的重要性认识不足，有的同志有应付的思想，学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强;有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习;有的同志满足于一知半解;有的同志理论学习的转化成果不多，运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。

二是群众意识不够强，深入基层为群众解决问题的点子不多、措施不力。

有的同志工作作风还不够深入、扎实，形式主义还没有得到彻底根除，深入基层调查研究少，就是到基层也是走马观花，存在走过场、做样子的现象。

三是存在“船到码头车到站”的思想，不思进取，工作得过且过，工作的自觉性和主动性不够强。

有的同志有无所作为的思想，认为工作无关要紧，有依赖思想，所以开拓创新的劲头不足，工作安于现状，点子不多，习惯于老办法、老套路;工作积极性不高，主动性不够强。

四是科学发展观树立不牢，落实得不够。

对坚持科学发展观与贯彻“三个代表”重要思想的必然联系，坚持正确的政绩观与树立科学发展观的内在要求，在理论上认识不足，存在着树立和落实科学发展观与工作关系不大，坚持正确的政绩观与己无关的模糊认识。在工作中，全面落实科学发展观做得不自觉，用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够，不够注重实效，急于求成的问题仍然存在。

五是勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。

有的同志平时不重视培养勤俭节约的习惯，把吃吃喝喝作为平常小事，自我要求不严，标准不高，发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够，有互相攀比的思想。

以上查摆出来的问题，究其原因主要有：

一是理论功底不够扎实，政治素质不够高，不能完全适应新形势对领导干部的要求。

二是宗旨观念树得不牢，离党和人民的要求还有一定差距。

三是群众观念树得不够牢。

四是自我要求放松，世界观、人生观、价值观的认识有所偏差。

二、整改措施及今后努力方向。

我们认真检查，以抓好作风促进工作，根据存在的问题，重点从以下几个方面整改：

一是重点解决领导干部学风不够浓的问题，发扬自我学习的优良传统，努力提高参政议政水平。

新形势下的工作对领导干部又提出了更高的要求，加强学习势在必行，这就要求改进学风，建设学习型班子。要克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向，克服组织安排就学、为学习而学习的思想，树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效、重在成果的学习观，努力学习统战理论和中央、省委对加强人民工作的意见及现代科学知识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。党组今年除积极参加x委理论中心组的学习外，每季度至少安排一次集中学习，同时还要继续抓好委员、的理论学习，根据工作的实际需要，本着缺什么补什么的原则来安排学习内容，克服以会代学、以训代学的不足，通过学习提高思想政治素质和业务水平。

二是重点解决领导干部群众观念不够牢的问题，强化群众意识，及时反映群众关心的热点难点问题。

作为领导干部，要围绕x委、政府的中心工作，多反映社情民意，多做协调工作，为全经济社会发展形成合力，推动老百姓关心的热点难点问题得到有效解决。我们要多深入群众调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、办事情的时候，要坚定不移地走群众路线，不断强化为人民服务的宗旨意识，树立正确的政绩观，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在利益上维护群众，真心实意为群众谋利益。

三是重点解决工作作风不够扎实的问题，明确责任，服务大局，提高工作效率。

一要加强组织纪律，以身作则，按时上下班，积极参加x委和各项有益活动。要求干部作到的首先自己要作到;要求干部不做的，我们坚决不做。

二要真正转变工作作风，提倡埋头苦干，雷厉风行，务实高效的工作作风，按照x委提出的工作目标，扎扎实实地做好x委及安排的各项工作。

三要正确履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥专委会的基础性作用，通过视察、考察调研、走访委员民主评议等形式，促进全工作的落实。今年要按照。

年度工作计划。

分工合作上下协调互相配合按照x委提出的工作目标一件一件地抓好落实。

四是重点解决思想不够端正的问题，克服得过且过，不思进取的思想。

我们要在x委的领导下，充分发挥xx人才荟萃的优势，服务大局，化解矛盾，多做有利于××稳定和发展的工作，形成加快××发展的合力。我们要把群众的利益放在首位，想群众所想，急群众所急。我们要紧紧围绕x委政府的中心工作，通过组织委员考察、视察，多了解社情民意，向x委、政府多提出切实可行的合理化建议，为建设第十次党代会提出的“小而强富而美”的新××做出我们应有的贡献。

通过这次自查，我们党组的各位成员在实践八个方面良好风气上要发挥表率作用，在政治上更有党性，在大局上更有原则，在作风上更加民主，在共识上更加讲团结，在小事上更加讲风格，在学习上更加追求深度和广度，在工作上更加务求实效，在创新上更加谋求新意，在生活上更加廉洁自律，使xx班子更加团结，更有战斗力，更有新作为。

根据《关于认真做好第一批党的群众路线教育实践。

活动总结。

工作的通知》(赣群组字[20xx]18号)和省委教育实践活动领导小组第五次会议精神，我厅于12月10号召开教育实践活动专题会议，对“回头看”总结工作进行专项部署，明确了领导职责、工作要求和时间节点。要求进一步夯实教育学习和查摆问题“两个基础”，牢牢把握整改落实和建章立制“两个关键”，深入开展以“六看”(看学习教育是否持续有效、看清理问题是否深入有效、看整改问题是否落实有效、看建章立制是否到位有效、看群众是否真正满意)为主要内容的“回头看”活动。

一、领导带头，学习教育持续、扎实、有效。

从活动一开始，我厅领导班子就把学习教育作为第一位任务，要求教育学习长期化、常态化。20xx年11月28日，省委教育工委书记、省教育厅厅长虞国庆主持召开工委中心组学习党的xx届三中全会精神(扩大)会。学习贯彻党的xx届三中全会精神，特别是《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和的重要讲话精神。会议特别邀请了省委宣传部原常务副部长、省人大会委员、省人大内司委副主任委员陈东有作专题辅导报告。12月31日，虞国庆主持召开20xx年第十二次工委会暨中心组学习(扩大)会。会议学习贯彻了在听取河北省委党的群众路线教育实践活动总体情况汇报时重要讲话精神;传达贯彻了省委十三届八次全会精神;部署开展公款送礼吃喝、奢侈浪费专项整治工作;会议还深刻学习领会了党的xx届三中全会及《决定》精神，交流学习了宣传贯彻xx届三中全会精神的。

心得体会。

及工作打算。在委厅领导带头学习的积极引导下，形成了委厅良好的学习教育氛围，做到学习教育持续、扎实、有效。

二、深入查找，清理问题不留盲点死角。

在教育学习、征求意见环节，我厅就广泛听取广大师生的意见建议，共搜集到群众原汁原味的意见3241条次，并一一明确责任领导、责任单位和整改时限。目前，教育实践活动进入尾声，我厅通过通报会、座谈会、谈心谈话等形式多次就“四风”问题和整改落实情况征求群众意见，认真开展自查，该“回炉”“补课”的坚决“回炉”“补课”，要求委厅机关各部门、直属各单位认真开展总结工作，撰写好本部门“回头看”和教育实践活动的总结材料，截止1月15日，委厅机关各处室、直属各单位对各自教育实践活动的开展情况进行了重新查找和梳理，通过自查，进一步查找和清理整改落实中的“盲点”和“死角”。

三、注重实效，整改落实到位有效。

我厅领导班子和班子成员坚持以问题为导向，认真研究制定整改方案，围绕自身征集的意见建议，形成了40个方面99条具体整改措施，并针对省委转交的意见建议，提出了33条整改措施。截止20xx年12月10日，上述132项整改措施已全部提交省委活动办审核销号，提前完成了销号办理任务，办结率达100%。一是强化监督，逐件落实整改措施。对提出的整改措施，委厅坚持按节点进行跟踪督办，每个委厅领导在深刻剖析原因的基础上，结合自身和工作实际，提出了许多有可操作性的整改措施。各部门单位在分管领导牵头指导下，对号入座，认真研究，逐一确定了整改措施和整改时限。委厅活动办指定专人负责，建立了“每周上报”整改制度，一项一项抓落实，着力集中解决一批立说立行、能改即改的具体问题，以件件有着落、事事有回应的实实在在的成效取信于民。其中，针对中央巡视组反馈意见涉及教育的内容整改，委厅专门成立了整改小组，及时召开会议进行认真研究，并对应省纪委提出的整改措施，按照“菜单化”、“项目化”、“明确责任单位、责任人”，拟出了18条具体举措，形成了委厅的《整改方案》。目前，“进一步加强对工程建设项目全过程监管”、“在高校工程建设招投标活动中实行行贿犯罪档案查询制度”、“强高校财务审计工作，建立大额资金工程项目专项审计制度”等18个问题已整改完成。二是突出重点，开展了四项专项整治。集中开展了整治文山会海、检查评比泛滥;整治“三公”经费开支较大;整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费;整治“庸懒散”现象等为内容的专项整治活动，取得了显著成效。据统计，自教育实践活动开展以来，委厅各类会议减少了48%、检查、评比、考核、表彰减少了91%、公文发文减少了30%;与去年同期相比，“三公”经费减少了12.00万元。同时，委厅大楼在11月份办公用电较10月份节省了31724度，节约电费开支32411元。

三是聚焦热点，联合开展中小学办学过程中损害群众利益行为专项整治。根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组20xx年12月3日下发的《中共江西省委会深入开展“四风”突出问题专项整治方案》，在朱虹副省长的具体领导和省监察厅、省发改委、省财政厅、省审计厅、省人力资源与社会保障厅、省新闻出版局等6个单位的大力配合下，我们认真开展了中小学办学过程中损害群众利益行为专项整治活动，就盲目撤并农村学校网点、违规推销教辅、违规有偿家教、体罚学生、违规设立重点班、违规招生考试等6类问题进行重点整治，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。先后派出了5个督查组赴九江、上饶、宜春、抚州等地市的中小学开展督查，发现违规补课、违规收费等损害群众利益行为62起，并责令当地政府、教育部门和学校立即进行了整改。通过此次专项整治，全省中小学盲目撤并学校网点的行为得到初步遏制，教辅滥发滥用现象得到有效纠正，一批违规设置重点班、有偿家教、体罚学生的单位和个人受到了严肃处理。全省教育系统依法治教意识进一步增强，中小学办学行为进一步规范，广大人民群众的教育权益得到进一步维护。

四、立足长效、建章立制到位有效。

为确保整改落实取得实效，本着综合治理、标本兼治的思路，结合委厅工作实际，力求边实践边总结，建立健全各方面制度机制。在决策督查落实方面。一是健全民主决策机制。二是制定厅工作规则。三是完善厅政务信息公开制度。四是完善委厅重大决策部署的督查机制。在密切联系群众方面。一是进一步健全落实领导干部调查研究制度。二是完善委厅定点联系基层服务群众制度。三是完善委厅领导信访接待制度。四是完善委厅领导干部“民情家访”制度、党员“先锋创绩”制度，建立党员“志愿服务”制度。五是健全委厅谈心谈话制度。在干部任用考核评价方面。一是完善规范委厅机关及直属事业单位领导选拔任用工作流程和建立干部轮岗交流制度。二是完善委厅处室及直属单位年度工作考核实施办法。在厉行勤俭节约方面。一是修订完善厅财政预算决算和“三公”经费公开制度。二是建立健全年度会议计划审批制度。三是建立委厅新增检查评比评估与竞赛项目事前审批制度。四是健全领导干部出访计划审批制度。五是修订完善公务接待管理制度。六是建立委厅发文季度通报制度。截止12月10日，上述16项制度建设全部得到了落实，并上报省委活动办进行销号管理，为教育实践活动的长效化、常态化提供了有力保障。此外，在联合开展中小学办学过程中损害群众利益行为专项整治中，我厅注重建章立制，出台了《江西省规范义务教育办学行为若干规定》、《关于建立健全中小学师德建设长效机制的指导意见》、《江西省中小学教师师德考核办法》等制度和办法。

五、开门整改，力求社会认可群众满意。

我厅教育实践活动始终坚持开门搞整改，自觉接受监督，由群众监督整改落实的全过程。20xx年8月19日，虞国庆书记在江西日报发表《办好人民满意的教育》署名文章;12月4日，史蓉蓉副书记出席全省第一批教育实践活动单位整改落实情况新闻发布会，汇报委厅教育活动开展情况;12月5日杨慧文督学做客中国江西网(大江网)演播厅，以“努力办好人民满意的教育”为主题，与网友在线交流。活动开展以来，我厅教育实践活动在省级以上媒体刊发委厅教育实践活动方面的稿件43篇(条)，头版和主要时段达13次，另外，还制作了20期委厅党的群众路线教育实践活动简报，及时跟踪报导委厅教育实践活动的进展，接受群众的全过程监督。目前，教育实践活动渐入尾声，我厅通过通报会、总结会等多种形式，就开展教育实践活动基本情况、活动各环节的主要做法、目前已经取得的初步成效等方面进行了通报，自觉接受群众的评议、评判。

下一步，我厅将按照中央和省委要求，继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，在认真做好教育实践活动各项收尾工作特别是群众满意度测评工作的基础上，继续加强党员干部作风建设特别是加强“四风”问题的教育和整治，认真解决人民群众关心的教育热点和难点问题，不断巩固、扩大和运用教育实践活动成果，做到思想不疲、劲头不松、措施不软，确保整改措施和成效真正传导到“末梢神经”，让群众感受到活动带来的新气象新变化。

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党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇十五

材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书下面是小编精心整理的群众路线对照检查材料集合3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

根据中央和市委的要求，我局以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。现将有关情况报告如下：

党的十八大以来，我局领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的十八大精神和中央、市委决策部署，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，坚持以“科学发展、富民兴渝”总任务统领价格工作全局，脚踏实地深化价格改革，加强和改进价格调控监管。坚决维护中央权威，在对待“薄王案件”的大是大非问题上，坚决拥护和切实贯彻中央处理决定，旗帜鲜明，立场坚定。认真贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见，及时贯彻执行市委党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建设取得新进展。

(一)认真贯彻中央和市委作风建设文件规定。2014年12月以来，我局通过召开局党组会议、局党组中心组学习会议、局行政办公会议等形式，多次召集全局副处级以上领导干部传达学习了关于改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定和市委七条实施意见，认真学习孙政才书记关于改进工作作风的系列讲话精神。9月中旬通过召开局党组中心组学习会议及时传达市委党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定，及时向机关各支部、各处室转发中共重庆市纪委《关于开展正风肃纪专项行动的工作方案》。机关各支部、各处室分别召开会议，对相关文件和讲话精神进行了认真传达学习，深刻领会中央和市委作风建设的精神实质。

(二)紧密结合实际认真制定作风建设配套措施。一是制定了《重庆市物价局关于副处级以上领导干部改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，着重对加强调查研究，规范会议活动，精简文件简报，改进新闻报道，严控公务支出，简化考核评比，确保取得实效等方面作出了具体规定。二是按照市纪委要求，下发了我局关于开展密切联系群众改进工作作风监督检查的贯彻落实意见，强调了检查内容，明确了责任部门，提出了工作要求。三是严格加强“三公”经费管理，大力减少“三公”经费支出。

(三)强化监督检查，确保作风建设各项措施落到实处。加强对全局副处级以上领导干部改进工作作风的贯彻实施情况进行督促检查，健全领导干部“一岗双责”制度，加强重点岗位廉政风险防范。要求各处室每年向局党组汇报一次党风党纪执行情况，责成局办公室、监察室每年年底前对党风党纪贯彻落实情况进行专项检查，切实保证正风肃纪各项措施落到实处并取得实效。

机关门户网站信息更新不及时、对与上位法相抵触的规范性文件未能进行及时清理等问题，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。三是官本位思想严重。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，价格工作吸收群众参与不够，对反映强烈的民生价格问题重视不够及整改乏力等问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。

(三)党性修养有所减弱。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。马克思主义的世界观、人生观、价值观是共产党人思想政治修养的根本，这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。

(四)纪律管束执行不够到位。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照中央和市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，也利用过公款请客送礼，对干部管束不力导致有的干部存在节假日收受红包的行为。纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够，我们必须承担这个责任。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，我们必须作深刻反省。

领导班子存在的“四风”突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们科学理论武装建设不够，自觉进行世界观、人生观、价值观改造功夫下得不深，理想信念不够坚定，宗旨意识不够强，党性锻炼要求不够严，纪律意识不够到位，这是造成“四风”突出问题的根本原因。我们一定要在这次群众路线教育实践活动中，认真解决班子自身“四风”方面突出问题，切实加强作风治理和整改，以树立新形象形成好作风的实际成果取信于民。

(一)加强理论武装。认真解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫。

1、切实端正学习态度。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，确保始终走在时代发展的前列。

2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和价格业务知识学习。局领导班子成员每年带头精读经典原著，重点突出党的政治理论以及中央、市委各项方针政策的学习，紧紧围绕市委市政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。

3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风，要在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握能力，转化为指导价格工作的思路和方法，转化为践行科学理论的实际行动，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的价格工作上来。

坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。

(二)加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，是增强机关聚集力和战斗力的关键。

1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心齐气顺风正劲足的良好气氛。

2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前，要进行深入调查研究，广泛听取各方面群众的意见和建议。涉及相关部门的，应当充分协商;涉及区县的，应当事先听取意见。三是积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。

3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我批评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

4、坚持以人为本，切实调动和发挥干部职工积极性。把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部摆在党组工作的更加突出位置，加强基层支部战斗堡垒建设，积极发挥党员干部先锋模范作用。要加强干部职工理想宗旨和社会主义核心价值观教育，增强爱岗敬业精神。要加强对干部特别是德才兼备的优秀年轻干部的选拔培养，坚持在培养中使用、在使用中培养，积极营造干部公平竞争环境，健全优秀人才脱颖而出的体制机制，帮助干部成长发展。对群众反映的我局处级领导干部改非年龄问题，目前全市暂无统一规定，待市委组织部明确出台规定后我局再认真研究解决。

(三)加强“三型”机关建设。我们要紧紧抓住“四风”突出问题治理，切实加强服务型、效能型、廉洁型机关建设，切实以作风建设的新成效取信于民。

1、密切联系群众，积极创建服务型机关。一是针对领导干部浮在机关不接地气的问题，要进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。每年初确定部门重点调研课题，每位领导班子成员要领衔课题深入基层开展调查研究，形成高质量的调研报告。每位领导班子成员和各处室要从分管工作实际出发，建立基层联系点，经常深入联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。领导干部要积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去，及时为基层、为群众排忧解难。二是强化价格公共服务。着力整治群众价格投诉渠道不够畅通的问题，要加强以12358价格举报平台作为沟通群众的联系载体建设，完善“集中接听、统一流转、分级办理”的运行机制，进一步明确工作职责，优化工作流程，完善受理、督办、回访制度，提高群众价格举报服务质量。加强价格认证和价格鉴定工作，为维护司法公平正义、为群众及时化解价格矛盾提供规范的优质高效服务。三是加强和改进价格宣传。准确解读价格政策，认真解决广大人民群众最关心、最现实、最直接的价格热点难点问题，及时答疑释惑，积极疏导社会公众价格预期。

2、着力提高工作效率，积极创建效能型机关。一是在进一步完善机关门户网站信息更新管理责任制基础上，加强全市物价系统电子政务信息化建设，提高文件传输速度，提高为基层服务的质量和效率。二着力整治转换职能不到位的问题，认真修订完善《政府定价管理目录》，厘清市场与政府的价格作用边界，明确物价部门管理范围，合理划分市局和区县局价格管理权限。三是着力整治部分规范性文件不适应经济发展形势和改革需要的问题，及时废止与上位法相冲突的规范性文件，加强规范性文件清理，修订物业收费、停车收费、水电气安装维修收费等管理办法。四是着力整治价格执法不到位的问题，加强教育、医疗、住房、殡葬、农村客运、电信、金融服务等价格监管，进一步充实反价格垄断职能，强化价格执法，坚决打击乱涨价、乱收费、价格垄断、价格串通、价格欺诈等违法行为，切实为群众创造良好的价格秩序。

贯彻落实中央八项规定以及市委七条实施意见、党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定，做到头脑清醒，警钟常鸣。二是正人先正己。领导班子要以身作则带头率先垂范，要求一般党员干部做到的，领导首先要自己做到，要求一般党员干部不做的，领导首先要自己不做，切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起，决不姑息决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。四是修正官德。加强对党员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤。

(四)完善作风建设规章制度。着眼于从制度层面约束制止“四风”问题，本着“于法周延、于事简便”的原则，领导班子要对贯彻群众路线已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实;对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。结合我局工作实际，我们要重点健全以下“四项制度”：一是健全科学民主的领导决策制度。推行重大事项公开听证制度、重大决策票决制、“一把手”末位表态制、决策失误问责制。二是完善政府价格决策工作机制。要进一步完善成本监审、专家评估、群众参与、价格听证、集体定价等五位一体的政府价格决策工作机制，有效增强政府价格决策的民主性、科学性和公信力。三是健全“三公”经费管理使用、公开制度。完善公务用车配备使用和因公出国(境)管理制度，完善会议、培训、活动经费管理办法，加大对问责力度，促进干部勤俭节约。对群众反映的我局公务用车管理问题，严格按照有关规定进行规范。四是健全干部生活作风监督制度。制定机关干部行为规范，加强“八小时”外监督，净化朋友圈社交圈。

总之，我们要以切实践行党的群众路线为根本，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求，紧扣教育实践活动三个环节层层推进，特别是在反对“四风”强化整改落实措施方面加大工作力度，以实际行动履行践诺。我们将在市委督导组和全体干部职工的帮助支持下，切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的物价工作领导班子，为深化价格改革、服务科学发展、促进富民兴渝作出应有的贡献!

按照中央和省委、市委、区委党的群众路线教育实践活动的统一安排，严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，始终聚焦“四风"问题，发扬延安整风精神，深入贯彻中央有关文件和习近平总书记记系列重要讲话精神，深入查摆“四风"方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下对照检查材料。

村两委班子始终把严格遵守党的政治纪律纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记记的党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足:。

1、政治上缺少敏锐性。村两委班子成员经党教育培养多年，在政治上是坚定的，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，但也存在政治上不够敏感的问题。村两委班子对照检查材料。一是理论功底不扎实。有时候认为理论功底、理论素养是对领导干部的要求，村级干部主要是完成具体任务，抓好工作落实才是硬功夫，导致理论学习的主动性自觉性不强，对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些苗头性、倾向性问题，虽然有一定意识，但对一些损害党的形象和威信的言行不愿开展斗争，缺乏维护自己政党的政治责任和历史担当。

2、党建上缺少紧迫感。一是对抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢，党建责任落得不实，重经济轻党建，把主要精力投入到经济建设中，对党的建设停留在文件上，对党建说起来重要，做起来次要，本末倒置。二是贯彻民主集中制不到位。村两委班子对照检查材料。既有坚持民主不够，少数人的意见成为集体决议，又有集中不够，常常出现议而不决问题。

对照中央提出的“四面镜子"，特别是“三严三实”要求，深入查摆在“四风"方面的突出问题。

(一)形式主义方面。

一是发展观存在一定偏差。比如在招商引资工作中，存在“拾到篮子都是菜"的思想，只要老板有投资意向，在没有经过严格审核和科学论证的情况下，就千方百计极力招引，导致一些项目从一开始就埋下隐患，实施后很快造成工作被动。像种树项目，占了不少地，但是后期树苗滞销，不但没有增加村级财政收入，反而浪费了土地资源，损害了群众利益。

二是存在急功近利的问题。对一些短期内容易见效的项目或工作抓得比较多，对有些投资大、难度大、成效慢的工作推进不力，缺乏功成不必在我的境界和久久为功的思想。

三是存在做表面文章的问题。做有些工作纯粹是为了应付上级检查，搞短时突击、表面过关。存在迎接检查时雷厉风行、轰轰烈烈，上级一走四平八稳、“涛声依旧"的现象，没有从根本上解决问题。比如在环境卫生整治上，为了通过验收，动辄安排大会战、搞突击，重视了主要街道和眼前表象，对村内部重视不够，形成“羊粪蛋儿外面光"。

四是推动落实力度不够。不少工作抓不紧、抓不实，拧不紧“螺丝"。平时抓工作安排布置多、督促检查少，考核奖励多、责任追究少，上下联动、齐抓共管的合力尚未形成。

(二)官僚主义方面。

一是存在脱离群众的问题。两委班子成员自认为是农民和村民有着天然的感情，对群众的想法十分了解，觉得自己的想法就是群众的想法，所以在工作决策中自觉不自觉的存在忽视群众利益的现象，对群众反映强烈的一些突出问题落实解决不够。比如在服务群众“最后一步路"问题上做的不好，对群众反映的“出行难"问题重视不够，解决不力。目前，全村还有许多道路没有硬化，晴天是土，雨天是泥，群众形象的称之为"水泥路"。

二是担当精神还不强。我们虽然也时常讲要在其位、谋其政、负其责，但在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退"的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。工作上不求有功，但求无过思想依然存在，对安排的一些工作存在应付推诿现象，在督查落实上不愿批评、不敢担责，浮于表面、照顾面子，在相互补位、相互配合上主动性不强。

三是村级管理比较粗放。平时向群众宣传党的政策和要求没有做到家喻户晓，人人皆知，导致部分群众对一些政策不理解，对集体事业不关心、甚至不配合。开展社会主义核心价值观教育对群众宣传不到位，导致村风不正，邻里关系不和谐，损人利己现象时有发生。

四是干部队伍监督管理还不够有力。有时怕得罪人，存在好人主义，不愿唱黑脸、下硬手，没有形成能上能下的机制，致使一些干部干事创业的积极性不高、责任心不强，慵懒散问题突出。

(三)享乐主义方面。

一是开拓创新勇气不足。开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务，有随大流思想，缺乏勇闯一流的魄力和勇气，谋求更好更快发展的路子还不宽、解决问题的办法还不多，创造性开展工作的意识还不强。工作上“不骑马，不起牛，骑个毛驴赶中游"，因循守旧，按部就班、安于现状，不思进取。比如现代农业发展，仅满足于建设几个现代农业示范园，整体推动、示范带动方面思路还不开阔，力度还不够大，方法还不够活。

二是工作标准要求不高。对有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏彻底解决问题的狠劲，有时自我感觉良好，推一段看一段。受此影响，一些干部干工作边干边看，推一下动一下，上级问起来，总说“事好着呢"，结果一考核，工作没进展，没起色。对一些信访突出问题，没有追根溯源找症结，没有拿出行之有效的解决办法，导致一些问题久拖不决、一些群众越级上访。

三是对攀比待遇现象制止不力。在平时办事、办会、生活安排、给公务接待方面攀比其他村，和经济发达的村居比得多，和困难群体、贫困群众比得少，过紧日子的观念有所淡化，艰苦奋斗精神有所减退。

(四)奢靡之风方面。

一是铺张浪费现象尚未禁绝。缺少过紧日子的自觉性，公务接待名目多、随意性大，执行公务接待标准不够严格，有时还存在上烟上酒、饭菜剩余现象。习惯了大手大脚办事，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，缺少严格制度约束，对铺张浪费现象制止不力。

二是存在生活方式庸俗化倾向。有时村干部比较重人情关系，习惯在饭桌上解决问题，在人际关系和组织原则上，纪律观念不强，信关系不信制度，有“没规矩就是这里的规矩"之说，面对复杂的人情关系，把应酬看得比工作更重要，几天不聚聚就心里空落落的，缺乏健康的工作生活方式。

按照党的群众路线教育实践活动的总体安排，对照征求到的意见，结合反“四风”，现就我自身存在的问题对照检查如下：

形式主义，说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现，我虽然不占全部，但有两点问题是存在的，但表现又有所不同。

一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思，学而不信，学而不用，学而不行，而是学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够，正如有的同志提出的，“应进一步加强政策理论学习”。比如，对工作，没有首先从理论上系统研究，凭经验多，满足于处理日常事务，对的宏观思考没有形成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法不是不可以，但效率和质量受到影响。不到位，是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如，对?我认为，既不是部门职能不清的问题，也不是资金不到位的问题，更不是干部思想素质的问题，核心的东西没有找到，所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。

二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。有时跟踪力不够，认为同志们基本素质好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响。这么做，也有思想根源，表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了，在这种情况下再想快马加鞭二次创业，难免要得罪人，至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法，缺少现实制度的支撑和保障，也就不想自找苦吃，有时会选择知难而退，往往以天时、地利、人和的条件不具备为由，哪个成熟做哪个，工作节奏大大减缓。另外一种情况是，感觉对一些工作大家思想认识不统一，有时按照少数服从多数的原则办事，但自己又不愿意，也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通，义气用事，使得心里纠结的过程，成为了落实工作不力的过程。比如等事项，都是以上思想做崇，启动较快，落实较慢。

一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作，体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法)，自己的成长经历锻炼了这些技能，但也逐渐生出傲气，加上遇事有一些经验，又伴生出主观主义，认为其他同志的判断不如自己，“你说的我已想到，我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现，认为干部“思想该简单时不简单，工作该复杂时不复杂”，听取意见甚至领导同志的意见都较少，对一些批评显得无所谓、不耐烦。

二是考虑问题不够全面。自己多年在工作，遇到的事务较多，经手的棘手工作也很多，积累了一些宝贵经验。来到后，多数情况下，总认为事情比较简单，实现难度小，但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素，未能充分了解原有工作基础的薄弱程度，以及干部对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响，就事论事多，简单推进工作多，做干部经常性的思想政治工作比较薄弱，与的合作还处于初级阶段，影响着自己最初设想的实现速度，甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。

三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念，干部分两类，积极向上和安于现状，其中安于现状的占绝大多数，且各有表现。有的不催不办，影响团队向上精神;有的道听途说，有的习惯，影响相互团结和提高。对于安于现状的同志，主动打交道少，交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气，考虑问题不太全面，难免使人有意见。有意见我是知道的，但从不主动化解，总认为以后有机会再说，主动化解，反而越说越乱，造成一些误解长期存在，虽然有的误解在深入交往中得到了化解，但相当一部分沉淀了下来，影响了同志关系和工作推进。

自己对享乐主义、奢靡之风，总体上认识是正确的，但也有不彻底的地方。比如，，造成一定的浪费。

对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现，虽然直接的问题并不多，但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析，我还有不少差距。比如，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯，，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了某项工作，业务学习到深夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自己。

正能量、正思维的减少，虽然受一定的社会因素和行政因素影响，但主观上还是思想实际出了问题。

一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想，就是公平公正、无私无畏，公平公正是目标，无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内，受到了很多老同志思想和行为的熏陶，他们身上所具有的党的优良传统，让我油生敬意。20多年来，我看到的，是这种优良传统的不断受冲击，在机构改革、非典、换届等重要工作中，大公无私、冲到一线、推功揽过的人少了，自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化，我们的管理未能及时跟上，会哭的孩子有奶吃，许多不该得到实惠的干部得到了实惠，也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的，面对当今干部队伍中存在的突出作风问题，以及庸俗的人际关系，面对管理上的无计可施或应对不当，思想上开始有变化，心理上的复杂情结造成的结果是，对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步，既然改变不了现实，就学学老子的思想，闲人思想开始滋生。

二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法，是从群众中来，到群众中去。再形象一些，就是天天要在一起。天天在一起，不可能不发现问题，也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下，一部分领导干部不断拷问自己，社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为，与其江山一旦易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做好准备。这种思想，并不是一两个人的问题，也不可能不脱离群众。二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下，群众受的影响更为明显，利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的，人总随权利转，必然处处生是非，让人心生畏惧。合理的选择，只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样，虽然主观上注意与干部群众多交往，但很少交心。尤其是一些交心后，个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播，或以讹传讹，使自己更加谨慎，从而产生了方便思想，反而认为脱离群众路线更安全一些。

三是知识积累不足形成了执行阻力。“四风”问题表现在行动，根子在思想。思想上的问题，表现是言语，根子在素养。素养的核心，知识是起点，智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题，智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此，我有明显不足。知识有漏点，智慧有混沌，导致对一些事物表面清楚，实际昭昭，分析问题总在表皮，在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面，未能从彻底上明白，从而不能由里及外实施自然管理，以情感人，以情促事，影响了工作的高质量。

中央开展的群众路线教育实践活动，加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作，充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气，看到了新的希望。作为一名干部，需要与时俱进，有所作为。今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。一是在重大问题上，进一步加强理论思考，努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;二是遵守各项规定，突出自觉自愿，进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;三是远离浮躁，安静地学习思考和勤奋工作，安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨，努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇十六

通过党的群众路线学习、查摆、对照，有助于党员总结群众路线落实的情况。下面是小编为大家收集整理的党的群众路线对照材料，欢迎大家阅读。

根据市局统一部署，开展本次党的群众路线教育实践活动。该次活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，照提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，主要为改进作风建设，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，开展对照检查，剖析问题及根源，要求查摆问题要准、原因分析要透、危害后果要明、整改措施要实。

本人作为一名新走上领导岗位的党员同志，借此活动契机，加强学习，查找问题，分析原因，注重整改。根据市局关于本次活动部署和我站紧跟开展的教育实践安排，在抓单位业务工作的同时，做到两手抓、两促进、两不误，在理论学习方面重点学习《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等党员读本，一系列重要讲话，以及中央、省、市有关文件会议精神学习，观看“为民、务实、清廉”视频和党史电影《没有共产党就没有新中国》，并开展了党员、群众意见征求。通过教育实践学习，深刻领会到本次活动的重大意义所，及改进工作作风的紧迫性。通过学习、对照检查、查摆问题，存在一定的缺点和不足。现有个人剖析情况如下：

一、存在的主要问题。

1、偏重业务工作学习，思想理论学习不够。在学习上存在走过场，不主动的形式。

主要表现为：

一是主动学习意识不强。平时主要以组织安排的学习为主，自身在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中需要了才主动去查找书本，或到网络、报刊上学习。

二是学习不够系统。没有将读书学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路充分落实到位，没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高，没有确立一年中应该学习或加强多少思想政治理论知识的学习。

三是注重业务学习。平时感觉以抓好业务为首要，强调专业业务知识学习，尤其当前诸多新业务的工作到位(农水、防潮)，而未进行及时更新思想政治理论所必须的知识，出现了作为一名党员干部在思想理论学习不够主动、不够扎实的情况，从而导致在与群众沟通与工作运用中理论水平较低，领导艺术不够，运用能力相对不够。

2、解放思想，开拓创新的意识不够。

本人在单位内分管两项业务工作，即小农水和防潮工作。工作过程中思想不够解放，与时俱进和开拓创新意识不够。

主要表现在：

一是考虑到本人新走了领导岗位，分管工作为农水工作为新工作，思想强调以抓好农水工作为主，而在防潮工作上认为已走上正规，按规定动作到位就行，没有做到党员干部应该达到的与时俱进精神。

二是欠缺创新意识。目前虽然能完成上级布置的工作，但在单位新承担农村水利工作方面，没有进一步深入基层开展调查研究，如何利用当前良好的形势，在农村水利工作方面提出新的工作设想或思想不够，没有工作亮点和新的举措，欠缺创新意识。

3、联系群众、为民服务的意识不够。

作为领导干部，虽然在官僚主义上不存在重要大问题，但通过意见征求、群众座谈，梳理分析，查找对比，在细些上还存在一定的官僚主义形式的表现。

一是密切联系群众少。对单位职工关心工作多，思想、生活上关心少，职工群众提出的需帮助解决问题少。

二是服务基层的水平弱。因当前小农水从上到下，无论机构的设立，还是基层人员配备都与小农水发展存在一定的矛盾，在建设、管理中存在许多问题，在加强对区、县(市)工作指导方面能力不足，同时，未能在工作过程及时开展调查研究，提出有效的解决思路和方案。

三是自已亲自动手少，指挥动作多。

4、廉洁自律不够深入。

针对享乐主义和奢靡主义方面，虽无重大问题，但对照《党章》，作为一名党员干部，在自身的廉洁自律方面尚存在不够深入，存在一定问题。

主要表现在：

一是存在一些以往陈旧老思想，人情看得太重。如在执行接待工作的范围、标准等方面控制不够到位。

二是思想上主动接受已有的良好办公条件，办公室超规定面积在使用，与党员要求的艰苦朴素存在一定差距。

二、主要原因分析。

1、思想意识单薄，理论学习未抓紧。

作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，正所谓“吾生也有涯、而知也无涯。”

一是只注重集中学习，没有主动开展自学，学习主动性差。

二是没有充分认识平时学习的重要性。

三是思想上不够重视，学习存在片面性，注重业务。

四是系统性学习不够，导致理论联系实际少，解决问题能力差。

2、与时俱进意识薄弱，主观能动性不够。

作为党员干部，要立足本职，创造一流业绩，在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。合格党员要有实事求是、解放思想、改革创新的精神，要有拼搏奉献精神。邓小平同志曾说，干革命、搞建设，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的人，并号召共产党员要解放思想，破除旧观念，做一个带领群众解放思想、开动脑筋工作的促进派。没有从主观能动性上下功夫，满足于当前工作的需要，缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足;满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。

3、服务意识谈化，密切联系群众意识不足。

全心全意为人民服务是我党的宗旨。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我党区别于其他任何政党的一个显著标志。通过查找问题，本人认为主要原因：

三是在服务群众观念淡薄，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多，对待群众既要关注工作，也要关注思想和生活。

四是服务能力不足。基本功底弱，专业水平还是领导艺术不足，服务基层的真功夫缺乏。

三、改进措施与努力方向。

1、进一步发扬党的优良学风，加强学习，增强功底。

按照《党章》提出对党员干部的要求，着力转变思想作风，不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习，时刻牢记学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力实践党的基本理论，学习中以以解决实际问题为出发点，以提高工作效能为落脚点，注重理论实际联系实际，理论指导实际，理论与实际相结，增强自身政治理论功底，实现理论与实际的有效统一。同时，加强学习中不断提高党性意识，在改造客观世界过程中不断改造主观世界，注身体加强党性修养，真正做到“讲党性、重品行、作表率”。

2、进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实。

作为党员干部，围绕党的服务宗旨，不断改进与转变工作作风，以维护好、落实好人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，要深入实际，联系群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急;树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，不计较个人得失;树立正确的权力观，发扬艰苦朴素，勤俭节约精神，不奢侈浪费，不追求享受。以高度的工作热情，积极的心态，工作无大小之分，不挑肥拣瘦，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作能力和服务水平。

3、进一步发扬党员干部与时俱进精神，开拓创新，增强实效。

在科学发展观引领下，坚持党员干部的解放思想、实事求是、与时俱进精神，通过转变学习方式，增加工作理念和手段，创新工作机制，密切联系群众，走群众路线，不断总结工作经验，增加实际工作经验，开展调查研究，提升工作实效。站在全局的高度，立足当前，着眼未来，提出工作新思路，新举措，着力开创单位业务工作新局，勇立水利事业潮头。

4、进一步保持党员干部清醒头脑，防腐拒变，清正廉洁。

作为党员干部要时刻注意认清重大问题，坚定理想信念。正确认识到目前党内存在的一些诸如在当今腐败问题，要从思想上充分认识到，自觉地坚定理想信念，看清目标方向，不断培养经得诱惑，耐得住寂寞的勇气，时刻做到自重、自警、自省、自励，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现，在腐败面前一身正气;要不断加强自身强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观;要不断培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风;要带头弘扬社会主义道德风尚，自觉与各种腐败现象作斗争;要带头树立高度的工作责任感和事业心，保持清醒头脑、防微杜渐，做到廉洁奉公。

通过党的群众路线学习、查摆、对照，联系自己的思想实际，虽然时有波折起伏，但总的还算勤恳努力。在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中，认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距，党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，党性修养，党性锻炼，是一辈子的事情，只有起点，没有终点。

一、个人遵守党的政治纪律情况。

党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，存在着在日常工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，在班子思想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上抓的不得力。这次群众路线活动征求意见，搞调研，找问题中反馈的干部和职工的一些消极思想，我应负有一定的责任，干部员工思想建设工作抓的不够，今后一定要在这上面多下功夫。

二、贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、转变作风方面的情况。

中央八项规定出来后，党委班子一班人高度重视，积极拥护中央决定，在鲁商置业及时传达了中央、省、集团的有关文件精神，并认真贯彻落实。如取消了过去按惯例都要进行的迎来送往等一些公务接待，努力控制和降低对外接待用餐标准，基本做到不在高档酒店对外接待;公司内部的联谊活动在形式上也严格控制，不得铺张浪费;要求党员干部在工作中要切实转变工作作风，关心职工生活，维护职工切身利益。我个人也在学习了中央和省的各项规格后，认真履行，内心也是欢欣鼓舞，规定颁布以来，个人少了若干恼人的应酬，少喝了若干以前不得不喝的酒，身体少受罪了，家庭温馨了，心情舒畅了。总的情况看来，公司在贯彻执行中央八项规定的过程中，容易执行的，容易改正的都在积极的改，但作风转变，转变的是过去的不良习惯，需要通过系列的体制机制建设，制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效，因此不容易执行的，不好改的，问题仍然存在!

三、个人“四风”方面存在的突出问题。

教育实践活动开展以来，在查摆问题上，本人在活动伊始就本着当局者迷旁观者清的认识态度，不断告诫自己一定要老老实实地放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题，我也多次在干部会上说，这次活动的重点是干部，特别是领导干部，企业存在的各种各样的问题，一定要先在我们自己身上找原因。通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展，查找到了我的一些问题，如一些同事给我指出：深入基层不够，应多与职工群众交流，打成一片，多听群众的声音，职工的思想问题现在比较多，应该想办法解决，干部员工的思想政治工作的宣传力度还要加强;一些同事还批评说，我应多在如何使党建工作与企业的各项发展有机的结合起来上下功夫;也有人指出，我在坚持党的方针政策的方向性把握上坚持的不够好;同时问卷调查中还了解到，公司领导干部执行力不够，管理较软，有怕得罪人的现象，这些问题，我想我也有一份;公司群众路线领导小组通过充分调研收集整理梳理出“四风”表现问题，通过对这些问题进行认真分析，我觉得有些问题在我身上也存在，归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题如下：

形式主义方面：

一是存在工作不实的问题。我负责公司的全面管理工作，每年要做的工作其实很多，个别工作传达了部署了，但措施不够创新，责任部门过于宽泛，似乎这部门有责任，那部门也有责任，容易造成部门推脱责任，这种现象导致个别工作落实不到位，难以达到精中求精、优中求优的效果;也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。

三是在大胆工作，特别是管理工作方面及时补位做的不够好，顾虑太多，把责任界限划的太清，曾经也存在怕得罪人的现象。另外，在班子建设和干部队伍建设方面尽管做了些工作，但开拓性做的不够。

官僚主义方面：

一是深入职工、深入基层了解实际情况不够，有脱离职工群众的现象存在;。

享乐主义方面：

在享乐主义上自认为没有什么突出问题，自己平时也比较注意勤俭节约，随着年龄的增长，对接待应酬、唱歌跳舞打麻将等越来越不喜欢，工作之余更喜欢与家人呆在一起，更喜欢在家里看看书，听听音乐等，不喜闹喜静。但工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想;对学校个别党员、干部存在的进取心不强，思想懈怠，上班不在状态，甚至在办公室炒股，打游戏等现象，我应负有领导尽职不力的责任。

奢靡之风方面：

学校因连续几年招生人数减少，经济收入下滑，学校职工收入整天水平在全局属末几位，班子成员和我个人在这方面也比较注意，一直提倡艰苦奋斗精神，开源节流，在对外接待上也是能省则省，不要铺张浪费。所以奢靡之风应基本不存在，但可能存在奢靡之气，职工群众所反映的学校在勤俭节约上做的不够好，存在对外业务接待陪同人员略多的问题就是奢靡之气。我想也许社会风气就是这样，我们自己也无力抗衡。可能大家都认为业务应酬接待时，不把客人陪高兴喝舒服，就是把客人怠慢了，其结果就是大家都把身体搞坏了。从这点上来看社会风气的每况日下，我们自己既是受害者又是破坏者。

四、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事和职工群众帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

主观上：一是，从人性的根源上分析，就是一个“私”字，或者说是没有处理好“私”的问题，拿党内语言讲，即存在个人主义和名利思想。在工作中，我们有时会说某某人私心重，其实每个人都存在私心问题，领导干部在“私”字上的表现不像一般职工那么明打明的，一些职工在某些利益上，要求学校给他算这算那，当领导的有时就会很烦，觉得职工太计较。其实我们自己有时又何尝不是这样呢，只不过领导干部在“私”字上表现的比较含蓄，不是公开要这要那，但在名和利上会有更复杂的心理活动，时而表现在名，时而表现在利，表现为名时就是个人主义，表现为利时就是利己主义，只不过在“利”上表现的更隐晦罢了。因此在实际工作中我们自己的个人主义和名利思想始终是存在的，工作中一旦碰到具体问题名利思想就会做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承担责任，不能勇于但当，做老好人，说话只见森林不见树木，不敢坚持真理，打个人的小算盘等。这是人性的劣根，事实上，人性的“私”具有正面和负面两方面的意义，正面的意义是巨大的，但就负面意义而言，如果没有良好的制度和体制环境，没有有效的监督机制，没有干部自觉的自我净化，自我完善、自我提高，正确的处理好“私”，很难不掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去。

二是，从能力上分析，其实是自己功底不厚。每个人特别是领导干部并非天生就是形式主义者和官僚主义者，也并不是不想把工作搞好，主观动机大多数是想为职工群众谋福祉，也真心想干出点成绩来。之所以犯形式主义和官僚主义，一个很重要的原因就是自己没有做好解决困难和矛盾的充分准备，自身功底不厚实。因学习不多而导致思想、理念等缺失;因不善于做深入细致的调查研究工作而陷入主观主义，导致能力下降;因科学管理知识学的太少，而导致认知偏差，方法缺失。更何况，我们早已习惯于人治思维模式，不习惯用科学的知识和方法去解决实际问题。这可能与我国长期只重视道德教育，忽视科学管理制度建设的历史和文化背景有关，所以，当矛盾和问题摆到面前时，就会避重就轻、回避矛盾和问题，甚至说空话、套话，不求实效。由于功底不厚，当工作遇到棘手问题时，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法。而做的时候，要么程序混乱、方法简单，要么生搬硬套、文山会海，陷入形式主义或官僚主义。事实上，形式主义反映的是个人工作上的一种惰性，是一种不负责任的毛病，毛泽东曾说过，形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西，号召全党“必须揭破它”，把这种“毛病切实改掉”。我觉得自己身上的确也或多或少存在这样的毛病，自觉不自觉的犯上了这些毛病，如果不加以彻底改掉，久而久之便演变为官僚主义，进而走向脱离职工群众。所以，官僚主义也是形式主义。这些东西一旦形成积习，必然使自己在政绩观上发生错位，在权力观上出现扭曲。

客观上：客观上的原因可能很多，但主要，一是体制的原因，如领导体制、管理体制等，二是机制原因，如考核机制、监督机制等，三是制度不完善，习惯性思维模式的影响，工作评价上缺乏科学标准等。这些就有待于从更大的层面上来加以解决。作为个人来讲，我们应更多的在自身身上找原因，立足自我更新，自我完善，自我提高。

五、今后努力方向和改进措施。

1、进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质。

这次中央号召开展群众路线教育实践活动，聚焦在作风建设上并集中解决“四风”问题，真是切中要害，开展的非常及时和必要。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服“四风”，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义基本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;要进一步认真学习“十八”大和同志的系列重要讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，政绩观和权力观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念;在学习中要注意克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题。不仅如此，更要广泛的学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识，从而进一步解放思想、求真务实。要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。

2、加强党性修养。

党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。我们党历来都十分重视和培养党员干部的党性，我想党性修养就是党员的人生修养，是自我净化，自我革新，自我完善的过程，通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。哲学家冯友兰曾说，人生有四种境界，由低到高的顺序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是现在就是的人;道德境界和天地境界的人是应该成为的人。前两者是自然的产物，后两者是精神的产物。因此，我想我们的党性修养就是要使党员成为应该成为的党员，而不是有“四风”问题的党员。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以，除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作;三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

3、正人先正己，身体力行，做好表率作用。

两千多年前，孔子就讲过一个道理：“己所不欲，勿施于人。”就是说自己不想做的，就不要要求别人去做，反过来说，要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风”，必须从自身做起。要以身作则，率先垂范。学校“四风”的各种表现现象中，我没有的要力戒，我有的要力改!要经常深入到基层了解真实情况，倾听职工群众呼声，尽力地设身处地地为群众排忧解难。要努力加强与班子的深入沟通，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、民主化水平;努力克服名利思想，真正解决好入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，把工作重点落实到推进学校生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。

4、完善监督机制，加强制度建设，营造良好的工作氛围。

对权力运行进行有效监督，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。今后的工作中，一是进一步完善党内监督机制，健全领导班子科学的工作机制，不断完善和规范党务、校务公开制度，使各项工作班子内透明化、制度化。二是加强职工群众的监督机制。要经常性的教育学校党员干部要虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。三是强化舆论监督机制。反对“四风”，要形成必要的声势，通过校园广播、橱窗、校园网络等媒体，积极地宣传讲真话、听真话、讲实效、办实事的好作风、好典型，形成正确导向。四是健全制度，积极推进工作作风建设制度化、规范化。在制度建设中，建立科学合理的选人用人机制是关键。要进一步深化干部人事制度改革，努力形成干部竞争上岗、能上能下的选人用人机制，建立科学合理的考核机制。

这次党的群众路线教育实践活动，随着“三个环节”的深入推进，特别是在围绕“四风”问题，对照检查，深入剖析自己过程中，深感干部不好当，要干的事情也很艰巨，自己的能力提高也不够快，期盼在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与班子一道，团结学校干部职工出色完成各项工作任务。在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我将严格按照要求，深入开展，特别是在反对“四风”问题上，务求实效。今后，我将与团结学校干部职工一道，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为民族事业发展做出新的更大贡献。

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党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇十七

8月10日，党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

一、个人作风基本情况。

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。群众路线教育实践活动对照检查材料。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

二、存在的主要问题。

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

三、原因分析。

以上问题的主要成因如下：

1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

四、努力方向和改进措施。

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。

2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。

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党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇十八

(一)遵守党的政治纪律情况。

我是xx年参加工作任蓉江街道办综治干事，xx年xx月加入中国共产党;xx年xx月任xx乡副乡长;xx年xx月xx镇组织委员，xx年xx月任xx镇委员副镇长，xx年xx月xx镇党委副书记、镇长，xx年xx月任乡党委书记。这十几年来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，和赣州市委、区委保持高度一致。在大是大非面前，旗帜鲜明地站在党的一边。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。

尽管如此，也还存在一些差距，一是政治态度不够坚决，对周围违背党的理论路线、方针、政策和反马克思主义的错误观点和违背党中央决定的言论思潮批判斗争和纠正抵制的态度不是很坚决很果断。执行党的决定有时不能完全做到有令即行，有禁即止。

二是落实工作不力，我有时在思想上认为乡镇属于基层组织，离中央、省委、市委较远，要求可以比区里领导松一点、标准可以低一点，所以在执行方针政策时会打打折扣。

(二)落实中央八项规定精神情况。

作为一名领导干部，我不但带头遵守“八项规定”，努力做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨。而且在以身作则的同时，我要求班子成员通通要发挥表率作用，带领各级干部从每一件小事、每一项工作上做起，遵守规定，转变作风。

但是，我清醒地认识到，在落实八项规定上还有着一些不到位的地方。比如在接待一些感情好的老同事时，会多上几个菜，如果是在晚餐，有时会上点酒。比如对单位存在的铺张浪费现象，没有及时采取相应的措施。

(三)出入会所情况以及家庭成员“吃空饷”情况。

在中央“活动办”群办发文件《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》下发后，经对照检查，本人没有出入会所消费娱乐情况，也未持有任何会所的会员卡，并郑重向组织作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。

开展“吃空饷”专项治理工作中，本人就“吃空饷”问题进行了深入查摆，本人及配偶均在岗、小孩在校就读，不存在“吃空饷”行为。

(四)关于用车、住房、办公用房、人情消费、廉洁奉公等问题的说明。

现本人使用的办公室在乡政府三楼，面积为12平方米，外带12方米的值班住宿场所;未配备公务用车，工作使用的是自己的私车，车牌号为赣b29f21，是20xx年3月购入的一辆二手车，价格为6万元;未配备秘书。

我妻子xx在xx街道办事处工作，女儿xx在xx学校就读。全家三口现居xx住宅小区，于11万多元购入，住房面积为120平方米。

人情消费方面：自己偶尔存在接受他人和单位的吃请和赠送的烟酒、土特产礼品;近期没有举办过其它宴席，自己也会参加亲朋好友的宴席。

职务消费方面：自己利用职务之便进行过宴请，招待自己的老领导，老乡、朋友。

“三公”消费方面：自己没有出过国，也没有违反规定公款出差旅游;不存在公车私用现象;公务接待现在都基本安排在乡政府食堂，严格控制范围和标准，厉行节约。

二、存在的突出问题及具体表现。

(一)形式主义方面：

1.工作学习缺乏主动。

主要表现为：

一是在乡镇担任主要领导之后，工作繁忙，整天处理各项工作，因此放松了对自己的学习要求，没有加强学习，主动思考，而是为应付上级检查而学习，出现了问题去被动思考，没有为了提升自我能力和党性修养而养成系统性学习的习惯。就比如上级要求写。

读书笔记。

要等到上面说要检查了才赶快突击补一补。又比如每年都要参加的法律知识考试都是考前才突击学习匆忙应对。

二是没有认真总结工作中的经验和教训。在担任乡镇主要领导期间，处理了很多大大小小的问题，经常是解决完之后就放一边，没有回过头去反思，没有认真去总结经验和教训。比如今年春节期间的森林防火工作，发现一起处理一起，疲于应对，没有很好地总结经验和提前防范，导致狼烟四起，虽然没造成多大损失，但是造成了不好的影响。

三是开展工作不够主动，很多应该积极开展的工作，非要等到上头有文件，下任务才去开展。比如信访维稳工作，其实有很多案例如果发现得早就可以解决在萌芽状态，但是很多时候都是等到群众反映到了上级，闹大了才来解决，十分被动。

2.工作督查不够，抓落实不勤。

主要表现为：

一是对一些工作，用文件来落实文件，以会议来落实会议，没有真正去开展。虽然经常讲精简会议、精简文件，到头来还是经常开会，经常下文。

二是一些工作布置下去之后，没有认真抓好落实。比如我来到乡之后，对土坯房改造工作尤其是集中点建设抓得不深入，只看了部分村的工作开展情况，就以为没有问题，结果前段时间，检查组在检查过程中发现了很多问题。

三是对干部工作作风抓得不够，没有建立有效的干部监督管理机制，比如有的干部假借下村的名义躲在房间玩电脑看手机而自己却蒙在鼓里。

3.没有做到统筹兼顾。

主要表现为：

一是下村调研工作不全面，去往往都是临时的，或是目的性较强针对某些具体问题的调研，如有重点项目工程的村就去的多一点，挂点的村也去的多一点，而没有兼顾到全部的村。有些村干部多少还是有点意见的。

二是工作重点主要集中在公路沿线村和示范村，没有兼顾好偏远村的资源覆盖，去偏远村抓工作落实和开展调研也相对更少。比如宣传工作，我对公路沿线的黄田、三塘等村抓得多些，没有做到共同致“富”。

(二)官僚主义方面：

1.有时过于主观主义。

主要表现为：

一是有时制定措施和规定时没有亲自了解情况，参照别的副职领导的汇报就直接下定论，经常“吃别人嚼过的馍”，导致部分措施和规定缺乏可操作性，或者难以贯彻执行。比如在凤岗工作时，进行飞翔路的环境整治工作，在确定部分工程单价时，就是因为只听取汇报没有亲自调查，导致定价不合理，后来又进行调整，影响了工作的顺利开展。

二是性子较急，有时不愿意和同事交流，不等别人汇报完情况，就直接打断下决定，觉得工作布置下去了就行，没有集思广益，征求干部群众意见。比如前段时间，一位副职同志找我汇报工作，还没讲完我就直接来了句：“你一下子提的要求太多了，不要讲了。”，弄得别人很没面子。

三是过于相信自己的经验。由于长期以来一直在乡镇工作，曾分管过乡镇各类工作，担任过镇长，现在又任书记，自我感觉经验丰富，有时候觉得轻车熟路，经常做出想当然的决策。比如在凤岗工作时，一次镇“两违”执法队的同志在执法过程中和群众发生冲突，对方提出一些无理要求，我当时觉得这没有什么，闹几天就好了，没有积极主动地去化解，结果后来直到我调离都还没处理好，留下了后遗症，非常不应该。

2.基层调研不深入。

主要表现为：

一是不能很好的与干部群众打成一片。比如在凤岗工作三年，都还有许多群众不知道凤岗有我这样一个镇长。再比如来了一个多月了，一些该掌握的情况还没掌握到位，部分乡干部和村干部我还对不上号，叫不出名字。

二是解决群众困难，往往是坐等群众上门，没有主动去拜访群众，去了解群众的困难。群众上门来反映问题，也没有耐心听，没有换位思考，不够重视。

三是下村调查研究往往是找村干部了解情况，而没有深入田间地头，没有走家串户去拜访群众，了解群众的心声。比如来到后，到各村调研走访，都只是到村委会或者村干部家中，没有主动去拜访过一家农户。

3.关心干部不够。主要表现为没有很好地倾听干部的心声，采纳干部的意见和建议，没有完全做到和他们一起吃苦奋斗，使得和干部之间产生了距离，听不到一些干部的真心话。比如在凤岗工作时，很多干部反映过水质太差及热水使用不方便的问题，但一直都没解决到位，现在想想真的很惭愧。

(三)享乐主义方面：

1.存在畏难情绪。

主要表现为：

一是在面对一些较为棘手的问题时较为被动，存在畏难情绪，常常想反正还有区委、区政府，有些问题没有仔细思考如何解决就往上推，往往任务需要别人的指引或是协助才能处理好。对一些棘手的问题，对干部和群众反映的“带刺”的问题，对干部中存在的作风问题，往往不敢直接去面对，有逃避心理。比如面对“两违”整治工作，就存在畏难情绪和观望等待的心理。

二是难事不愿做，难题不愿去求解。为了解决难题而制造出新的问题，比如在对待反映诉求的群众，往往是闹得多、缠得多的解决得多，甚至导致了恶性循环，没有仔细摸索出一套解决诉求问题的机制。

2.缺乏创新精神。主要表现为求稳怕乱，不敢创新。在工作上一味追求稳定，按照套路走，按老规矩办事，存在“不求有功、但求无过”的思想。对待一些工作任务左顾右盼、上下比较，看其他乡镇怎么做就跟着怎么做。比如在面对家具企业消防安全这项工作，就有观望心态，不能主动作为，不能创新思路积极去解决问题。

3.存在好人思想。主要表现为工作中对一些干部的不守纪律的行为，有时睁一只眼闭一只眼。对于一些干部消极怠工的行为，虽然口头上会批评，但是没有真正制定处罚制度。比如有的工作安排下去，下面有的干部存在倦怠甚至抵触情绪，我没有去沟通引导，也没有批评教育，而是直接换好讲话、比较听指挥的干部去做。

(四)奢靡之风方面：

1.人情往来没有坚守原则。

主要表现为：

一是跟老同事、老下属在一起，有时也会存在公款吃喝现象。

二是逢年过节，有时还是会接受一些老朋友老下属给的土特产。比如在春节前，一位老同事家里杀了一头猪，给我送来一些猪肉，虽然一开始我拒绝了，但最后碍于情面还是收下了。

三是接待上级部门的时候，偶尔会超标。比如晚餐接待时，考虑到没什么要紧的事情了，也存在饮酒现象。

2.车来车往未能艰苦奋斗。

主要表现为：

一是存在冷天出门怕冻，夏天出门嫌热的思想，怕吃苦，觉得车来车往理所应当。外出办事，路程不远，但还是要车辆接送。下村调研，没有车坐就不想去。

二是八项规定出台之前，偶尔会公车私用。比如回去看望老人家的时候等。

三、问题的根源。

通过这段时间的学习教育，我深刻地认识到，出现上述问题主要是自己主观方面的原因：

(一)理想信念不够坚定。

在基层领导岗位工作久了，开始放松了对自己的要求，共产主义的理想信念不坚定，革命意志和斗志正逐步减弱，渐渐滋生了惰性思想。比如来到后，觉得小乡难有大作为，没有过多的去思考如何破解难题，如何解决当前存在的问题，而是满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。而且缺乏创先争优的意识，没想过当第一，只要不是倒数就可以，不去比最好的乡镇，只要比落后的那几个强就行，没有危机感，总认为比上不足比下有余，安于现状，精神懈怠。

(二)宗旨意识开始淡薄。

由于工作繁忙，放松了学习，我的宗旨意识也开始淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对自己人民公仆身份、对党和群众的关系的认识开始模糊，没有充分考虑群众利益和全局利益，不知不觉间将自己的主观意愿摆在了首位，所以在工作上体现出指导、布置工作主观意志成份多，民主意识不强的情况，在面对难题时没有发挥干部和群众的智慧。

(三)党性修养没有提高。

共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。而我在基层工作多年后，没有去注意党性修养的提高，心态开始浮躁，政绩观出现了偏差，总想快点做出成绩让领导关注、让同事佩服。这一点在凤岗的时候就已经有所体现，布置的工作总想立刻就落实，抓的问题总想马上就解决，干事业总想立刻出成绩，没有很全面的去考虑实际情况。任乡党委书记之后，我感觉到千头万绪，急于完成从镇长到书记的转换，急于找到一个突破口来打开局面，所以在做出一些决定时，没有将深入调查研究，全面掌握实际情况作为前提，没有充分听取干部群众的意见和建议，犯了形式主义、官僚主义的错误。

(四)纪律观念有所淡化。

在遵守在政治纪律、组织纪律上、财经纪律上有所松懈，在不良世俗风气的影响下，沾染了一些社会上的江湖习气，在工作中和生活上开始去计较一些物质上、面子上的东西，去在意一些所谓的人情往来，怕接待标准太低会让上级部门、领导不高兴，会让同事朋友没面子，却没有想到这是不对的行为。

(五)没能严格践行“三严三实”

没有按照共产党员的高标准严格要求自己，规范自己的言行，党和群众的监督之外，没有树立正确的权力观，致使工作中空话套话连篇，会以权压人打断别人讲话，不听别人意见。不能正确行使权利。

四、今后努力方向和整改措施。

(一)个人努力的方向。

通过这次对照检查，我的感触很深，下定了决心要从头到脚、彻彻底底地“洗洗澡、治治病”，最主要的是从主观方面来改变自己，向先进典型看齐，所以，我将朝以下五个方面努力。

1.进一步坚定理想信念。我将始终做到明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒、政治上坚定、作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。

2.进一步强化宗旨观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

3.进一步提高党性修养。我将加强党性锤炼，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验。

4.进一步加强廉洁自律。在当前社会还存在腐败现象情况下，我将加强廉洁自律，时刻自重、自警、自省、自励，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

5.进一步践行“三严三实”。我将认真对照“三严三实”要求，树立正确的权力观，养成求真务实的作风，在工作中和生活上为全乡干部群众做好表率。

(二)个人整改措施。

为了能够实现以上目标，我将逐条对照自身的突出问题，采取措施立行立改：

1.关于工作学习缺乏主动的问题：

一是制定。

学习计划。

定下学习任务。我将利用空余时间通过多种方式在政治理论、工作能力、个人涵养等方面加强学习要求自己每个月熟读一本中国特色社会主义理论体系、红色经典文学等方面的著作撰写一篇读书心得从而提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力树立科学的世界观、人生观和价值观。

二是为自己制定好。

工作计划。

和任务目标。即日起我将对全乡各项工作进行全面梳理，对涉及民生大计，百姓切身利益的工作都亲自抓，重点抓。

三是主动跟进各项工作的开展，尤其是当前问题的整改工作进展情况。对全乡的矛盾纠纷、防汛防火等隐患组织一次全面的大排查，对于存在的隐患主动采取措施进行消除。

2.关于工作督查不够，抓落实不勤的问题：我将成立一个工作督查组，自己任组长并抽调讲原则、有能力的人员担任组员，对乡里开展的各项工作情况进行常态化督查，并每半个月进行一次督查通报，每一个月进行一次情况汇总，确保布置的工作件件有落实。

3.关于没有做到统筹兼顾的问题：我将扭转自己错误的政绩观，要求每个班子成员将自己的分管工作详细梳理，对全乡的公共资源分配情况进行一次摸底，然后根据摸底的情况，依照政策规定进行合理化的再分配，避免出现分配不均衡的情况。对存在有偏重公路沿线、示范点的情况进行纠正。

4.关于有时过于主观主义的问题：

一是在今后的学习工作中，我将特别注意提高自己的党性修养和个人素质，虚心听取别人的意见，耐心倾听别人的讲话，凡事多思考几个“为什么”，多站在对方的角度想问题。放下架子和面子，对于自己确实有错的地方勇于承认并加以改正。

二是在进行决策时不搞一言堂，不蛮横武断，充分考虑各方面的情况，充分听取各方面的意见，做到科学民主决策。

5.关于基层调研不深入的问题：为了能在今后的工作中不再犯形式主义和官僚主义的错误，我将在近期制定出自己的调研工作计划，亲自深入各村开展调研活动，将乡的真实情况摸透。在调查中做到事先不打招呼，不搞车来车往，不搞走马观花，不仅仅只见村干部，而是实实在在到农户家，到田间地头去走访，和的群众打成一片。调研期间我将记好调研笔记，拟出高质量的。

调研报告。

尽快将调研情况转化为成果。

6.关于关心干部不够的问题：

一是我将设立“书记信箱”，专门面对全乡广大机关干部、村干部和党员同志，欢迎我们的党员干部积极向我提出宝贵意见，反映情况，吐露心声。

二是带头搞好谈心活动，我将根据活动的要求，逐一和班子成员谈心交流，鼓励他们畅所欲言。

三是针对广大干部提出的工作环境差、待遇低等问题，尽管我们已经采取了一系列措施，比如修补漏水房间，更换铝合金窗等，但还离干部的期望还有差距，我和乡长已经在进行调研，很快将拿出进一步的整改方案。

7.关于存在畏难情绪和缺乏创新精神的问题：

一是我将在适当的时候带领我乡的精干力量去先进发达地区学习取经，让自己和干部都拓宽视野，打开思维，从思想上进行一次触动。

二是提高干部队伍的士气，我自己承担起责任，鼓励那些有干劲、有闯劲的同志积极破解难题开展工作，让他们没有后顾之忧。比如“两违”整治工作，比如这次专门成立“两违”整治组，我将亲自参与调度，从各方面给予保障。

三是广泛向社会征集推进发展的好点子和好主意，调动群众的智慧和积极性。

8.关于存在老好人思想的问题：即日起，我将对工作的落实情况反复抓、动态抓，没见落实就不放松，具体的措施在下面的班子整顿意见中我再详细阐述。同时抛开老好人的思想，在工作中坚持原则，该批评的批评，该惩罚的惩罚，严格兑现奖惩，对无心工作，消极怠工的干部见一个抓一个，绝不姑息，必要时将按照组织程序进行严肃处理。

9.关于人情往来和车来车往的问题。在遵守中央八项规定、党的政治、组织纪律以及乡里的各项。

规章制度。

方面，我将以身作则，率先垂范，起到一个“班长”的带头作用，力求在班子成员和广大干部群众面前做出榜样，使他们上行下效，自觉遵守规定，履行职责。

(三)班子的整改措施。

我对我们领导班子存在的问题进行了归类，提出整改措施如下：

1.以身作则，从严要求，解决领导带头作用不大的问题。

作为班子成员，必须对自己有更高的要求，所以我作为“班长”，在今后的工作中将重点抓好班子成员的作风建设，一方面将根据每位班子成员的责任和分工，制定具体的考核办法，要求每位班子成员都要发挥好示范带头作用。另一方面将开展谈心活动作为一个常态化的措施，即使教育实践活动结束，也要定期开展。主要是互相交流沟通，讲出心里话，交流工作意见，指出对方问题。我自己找班子成员谈，班子成员找分管的干部谈，让大家以诚相待，直面问题，共同整改。

2.建章立制，强化督查，解决工作落实不力的问题。

一是完善乡里的各项规章制度、工作运转机制。当前乡里已经重新划分了工作组，分清每个干部的职责分工，使人人肩上有担子，每项工作都有对应的责任人。为了适应当前形势，尽快解决工作落实不力问题，我将督促各组在最快时间内制定出新的考核机制，尤其是完善责任追究制度。

二是建立督查工作组。督查组成立自会后，我将建立好一套完善的、具有可操作性的工作督查机制，检查督查全乡工作的开展。对于督查结果，将在全乡进行通报。

3.改善环境，兑现奖惩，解决队伍士气不高的问题。

目前干部士气低落，主要是因为乡政府机关基础设施偏差，无法保障干部的基本生活要求和奖惩未能确实兑现造成。针对机关院内基础环境差、干部生活待遇不高等问题，我们将认真听取意见，深入调查研究，科学系统评估，在政策和经济允许的范围内，积极改善环境，努力提高待遇，尤其是对乡机关没有公共澡堂、窗户破损、房屋漏水等与干部生活切身相关的问题，力争2个月内解决到位。

针对奖惩兑现的问题，作为班长我将做好监督工作，确保只要规章制度一出台，就一定会兑现，该奖就要奖，该罚的就要罚，只有这样才能鼓励先进，鞭策落后，扫除干部队伍中以消极怠工、推脱工作为本事的风气。

4.集体学习，结对帮扶，解决干部能力不够的问题。

一是开展集体学习。在形式上，建立适应我乡实际情况的学习体系，要求领导班子带头学，通过组织领导班子授课、晚间集体学习、开展专题讨论、观看学习教育片、组织演讲比赛等方式，在全乡掀起浓厚的学习氛围。在内容上，主要学习中国特色社会主义理论体系、基层法律、个人分管工作的业务知识、个人党性修养等方面的内容。让我们每个班子成员能用理论知识和科学文化知识武装头脑，掌握新时期必须的知识，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。

二是建立结对帮扶。每个班子成员和一名正式在编的年轻大学生结成对子，帮助他们尽快适应基层的工作和生活，端正工作心态，提高工作能力，融入基层环境。通过结对子，我们也能够从他们身上学到很多东西，比如一些班子成员还未掌握电脑办公，就可以虚心向你结对的大学生学习。

5.规范接待，压缩开支，解决铺张浪费的问题。

细化后勤管理制度，规范公务接待，进一步压减“三公”经费，要求班子成员带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气。

以上是我个人对照检查的基本情况，以及对班子问题的整改意见，有疏漏和不足之处还请各位及时指出，帮助我整改问题，转变作风。我相信通过这次教育实践活动，不单单是我个人，我们整个乡的干部精神面貌和工作作风都将焕然一新，我们一定能团结一心，真抓实干，不负区委、区政府和百姓对我们的期望，将乡的各项工作推向一个新台阶。

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党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇十九

按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”、“两问题”的根源，把自己真正摆进去，做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、政治纪律方面的问题及表现。当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈，敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化，力度不断加大，作为党的新闻出版工作者，在这一错综复杂的形势面前，明确回答坚持什么、倡导什么、抵制什么、反对什么，旗帜鲜明地亮明党的主张和观点，理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动，不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。

2、形式主义方面的问题及表现。本人虽然非常反感、坚决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平时，领导让起草什么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么，存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。

3、官僚主义方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

4、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取;“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。

5、奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。

6、党风廉政建设方面的问题及表现。本人以前总认为，党风廉政建设主要是领导干部的事，与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。应该时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人”的原则。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇二十

社区党支部按照市委的统一部署要求，在镇党委的精心指导和帮助下，社区党支部深入开展党的群众路线教育实践活动，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，对照“三严三实”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习“干部下学”等先进做法，扎实开展“五学三访”等工作深入社区和群众广泛征求意见，共收集各类意见建议9条，其中直接涉及四风方面的3条。根据群众提出的意见和建议，社区党支部坚持从严要求、从实查摆、认真批评，深入查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题根源，研究提出整改方向和措施。经多次讨论审议，反复修改完善，形成对照检查材料如下：

通过对照检查，我们认为，干部群众反映的各种问题，在党支部班子成员和党员身上都不同程度存在；有的问题虽然表现在部分党员个人身上，但社区党支部负有领导责任；有的问题虽然是社区居委会工作中的问题，但也与党支部自身的问题密切相关。主要体现在以下几个方面：

1、坚定执行政治纪律的观念不够强近几年来，党支部高度重视党员的思想否政治教育，经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线方针政策，但党支部个别同志对政治纪律的重要性认识还不到位，认为只要与中央和省、市、市行动上保持一致，思想上就没有什么大问题。有的同志对社会上的一些不正之风，认识不深，分析不够，站出来批评、抵制不够。特别是对社会上的一些不良“习惯”和所谓的“潜规则”，有时碍于情面，没有旗帜鲜明与之斗争。

2、执行中央八项规定不够坚决。党支部通过召开党员会议，组织党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，全体党员一致认为，坚决拥护中央八项规定，对照中央八项规定，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，且围绕党性强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面存在的缺点和不足，特别是在“四风”方面存在的突出问题，中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”，总认为事不关己，高高挂起的心理，找出了每位党员在执行中央八项规定时不够坚决的现象。

3、否工作作风和工作方法需进一步完善。一是密切联系居民不深入。主观上感觉居民关心的都是棘手问题，我们又没有权力，人微言轻，爱莫能助。对居民心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对居民意愿把握不透，对待居民有应付等心里，服务居民不够强。二是批评与自我批评开展较少。由于顾及面子，担心影响团结，会上公开批评少；即便是批评也缺乏深度和力度，要求不够严。三是在工作中缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。四是工作作风还不够扎实。虽然经常深入居民家中，但真正与居民打成一片的机会并不多，忽视了居民意见；对居民所想所盼所需所急了解的不够，对社区居民的情况掌握的不够准。

4、在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把上级交给的完成任务当成最终目的，没有深透工作的过程，满足于表面文章，工作质量不高。二是存在官僚主义心态，服务意识还有待于进一步增强；在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，满足于已取得的成绩，没有创新意识，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过超标接待现象，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。

上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。

二是存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神，党员的先锋模范作用没发挥出来。

三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。

四是服务群众落实不够到位。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，听民意不够深入，没有完善建立与群众沟通联系的渠道。

随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：

（一）整改方向。

一是加强党员教育管理，坚定理想信念，提高党支部战斗堡垒作用。加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，提高思想境界和道德修养。加强”三会一课”学习,拓宽知识面，进一步提高政治素质、更好地为社区居民服务。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的践行党的群众路线。

二是密切联系群众，服务群众，践行党的群众路线。按照创建服务型党组织的标准，进一步完善为民服务载体，切实抓好“每周二下网格”、“群众说事室”、“民事代办”等直接联系服务群众的工作落实，加强和改进新形势下的群众工作。所有在职党员要结合网格管理、社区共驻共建等工作加强联系服务群众的能力，确保每年走访社区居民不少于10户，联系辖区单位不少于2个。同时重点抓好民事代办工作，变“群众跑腿”为“替群众跑腿”。

廉政。

清廉、公平公正地为居民服务。

（二）整改措施。

一是加强组织建设，打牢工作基础。要以组织建设为重点，全面提高和充分发挥党支部战斗堡垒作用，为各项工作的推进打下基础。

二是要强化党员学习教育。严格落实“三会一课”制度，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，完善和。

创新。

学习方式方法，在坚持每季度至少一次集中学习的基础上，重点通过各种主题学习教育活动，全面提高班子及所有党员各方面的能力和素质。

三是坚定理想信念，严守政治纪律。始终与中央、省委和市委保持高度一致，坚决贯彻落实好中央、省、市、市委的各项决策部署，确保政令畅通，各项利民惠民政策落到实处。

四是践行根本宗旨。按照创建服务型党组织的标准，进一步完善为民服务载体，切实做好“三服务”，在联系服务群众方面，坚决落实定期下网格；民事代办；党员干部联系服务群众；“五彩”服务；信访工作；“马上就办、办就办好”工作体系。

五公布整改情况，推进信息公开。为扩大群众对整改工作的知情权、参与权和监督权，党支部将对整改落实、解决问题的情况通过党支部网络号、党务政务公开栏等形式及时向群众公布，不断巩固和扩大整改工作的实效，让广大群众明显感觉到党员干部思想作风和精神状态的变化。

清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快社区建设，实现振兴而努力奋斗。

党的群众路线对照检查材料（通用21篇）篇二十一

我叫xxx，男，生于xx年x月，xx年6月毕业于xx学院，xx年x月至今，在xxxx工作。

在学校的统一安排和部署下，我按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习了党的“”会议精神及在开展党的群众路线教育实践活动中一系列的讲话精神，阅读了《党的群众路线教育实践活动的读本》和《党中央八项规定》、《省委十项规定》，通过学习，深挖查摆“四风”方面存在的问题，剖析其存在的根源，落实措施进行认真整改。现将我的对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定的情况。

（一）遵守党的政治纪律情况。

作为一名党员教师，坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，在思想政治、言行上与党中央保持高度一致，能全心身投入党的教育事业。在工作中认真贯彻落实党中央八项规定，发扬党艰苦奋斗的优良作风，克己奉公，廉洁从教。存在问题和不足：

1、大局观念意识不强。自己爱班如家，但对非本班学生出现的违纪违规行为不闻不问。心存“个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”的思想和那是他们班上的事，只求做好本分工作就行了。这不利于学校整体。

2、政治敏锐性不高。随着国家经济建设大发展，拜金主义思想滋生蔓延，不少教师出现了有赏家教，只讲报酬，不思奉献。有钱补助，就多干，把事干好；无钱补助，就少干，能过就行。面对这样不良思想和行为，身为一名党员教师，也没主动地宣传社会主义核心价值观。

（二）贯彻落实中央八项规定的情况。

1、没有购买住房。

2、办公室和宿舍共用一间，面积xx平方米。

3、不存在职务消费情况。

4、不存在公用经费使用情况。

5、不存在配备秘书情况。

二、“四风”方面的问题。

（一）形式主义问题。

1、备课抄写，流于形式。自以为是教书多年的骨干教师，哪点知识不懂，平时不深入备课，学习新的知识，教案只是电子教案，教学思路虽清晰，但课堂教学无创意，课堂气氛不活跃。

2、听课学而不用，评课不到位。学校规定每学期每个教师听课21节以上，为完成任务，什么科目的公开课也去听，其实非自己专业科目的课，是难以听懂的。不仅听而不明，而且听而不思。评课方面，我认为挑好的说，讲的不到位的地方，避而不说，害怕的罪人。

3、教学反思不深。教后没有及时对每一课进行认真回顾、总结和思考，在教案上随意写几句毫无意义的大话空话，应付学校检查。

（二）官僚主义问题。

1、对学生关心不够，未能走进学生的心灵。面对少数学生难教的现实，没有经常深入了解他们在学习、生活和情感上的问题。自己以工作多，没时间为理由，只是浅层了解情况，不作深入了解，主动想办法帮助解决学生各方面的问题，助推化解教育难题的力度不够。

2、教育引导方式方法有时简单粗暴。学生犯错，迟到，不做作业，不顾学生感受在同学面前严厉批评，用词过于直接，语气不好，在一定程度上伤害了学生的自尊心，引发了他们逆反心理的产生。

（三）享乐主义问题。

1、进取思想不强，工作怕重。在21世纪的今天，教育教学上遇到前所未有的挑战。面对众多学生不爱学习，不愿从自身深思，努力提高教学艺术，优教促学。

2、教学无创意，照本宣科。一年到底，围绕教学常规工作开展，不挖掘教材，不深思探究课改，不愿投入大量的时间和精力进行教学改革创新。

（四）奢靡之风问题。

1、不节约资源，铺张浪费。白天到教室、办公室进门就开灯，有时灯亮着也不去关；打印资料图方便，不双面使用，造成纸张浪费。

2、不爱惜食物，剩余饭菜乱倒。生活水平高了，伙食充足，剩余的饭菜，随手倒掉。浪费粮食现象时有发生。

三、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，没有在思想上、行动上树立起全心全意为学生服务的公仆意识。导致工作上学生观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务学生少。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，平时闲谈议论多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

四、今后的整改措施。

1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后不仅要学习教学方面的知识，还要学习党和国家的政策，熟悉相关法律法规，仔细分析社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。

2、加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，提高工作效率。

4、剖析自己，虚心接受师生批评意见，更快进步。我知道剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，也是对自己的实际考验。我不能把自己以普通人要求，而必须牢牢记住自己是党员，正确地对待师生、家长提出的各种意见，从他们的意见中看清自己，虚心接受他们的意见和建议，解决问题。只有这样，我才能使自己更快地进步，成为一名合格的教师。