领导履新讲话简洁(热门16篇)

时间:2023-11-15 作者:FS文字使者领导履新讲话简洁(热门16篇)

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领导履新讲话简洁(热门16篇)篇一

xx县地处xx省中部,地理位置人口等情况省略,大家自己酌情添加。“法律进乡村”普法活动启动以来,随着城镇化进程不断发展,途经我县贵广高速铁路、高速公路等重点工程项目的建设,农村社会矛盾日益凸现,因征拔土地、房屋拆迁、村务公开等问题引发的矛盾纠纷时有发生。为了更有效地维护农村社会稳定,化解各种矛盾,我县针对农村普法的特点和难点,积极探索、拓展思路,采取八项措施,深入开展“法律进乡村”活动。我们的做法是:

一、加强农村“两委”干部法律知识培训,提高村“两委”法律素质。

(一)加强村普法骨干、兼职法制宣传员的法制培训。近年来,我县为了加大农村普法宣传力度,提高普法宣传质量,加大了农村普法骨干、兼职法制宣传员的法制培训。针对普法骨干参训人数多、文化素质参差不齐等特点,县依法治县办选派具有丰富基层工作经验的业务骨干和专业律师组成宣讲小组,在实用性、可操作性和工作指导性上下功夫,重点讲授了与农村生产、生活息息相关的《村民委员会组织法》、《土地管理法》、《森林法》、《水法》、《婚姻法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《义务教育法》以及调处农村矛盾纠纷等方面的法律法规知识,并指导他们建立健全农村“两委”干部学法档案。现“两委”成员中培养了一名熟悉基本法律的干部,全县共培训了159名村级法制宣传骨干。

(二)普法依法治县领导小组组织全县农村“两委”干部进行法律知识轮训。农村“两委”干部开展工作的对象直接就是村民,他们无论在田间地头、街头巷尾、村里大事小事、何时何地都跟村民面对面,村民法律意识的提高与否,取决于农村“两委”,所以农村普法工作的开展,村“两委”法律素质的提高是关键。近两年来,我县均组织普法讲师团深入全县各乡(镇)逐一开展巡回法制培训活动,县司法局、县依法治县办也采取集中培训和以会代训的形式对“两委”干部进行培训,各乡镇党委政府积极协调配合,并经常性利用各种会议适时开展培训。据统计,近两年来,全县共对农村“两委”干部进行法制培训400余场次,重点学习与农村生产生活密切相关的法律法规。**年8月17日,县司法局、县依法治县办、法律援助中心到洗马镇开展“法律进乡村”活动,对洗马镇机关干部、村“两委”干部进行了一次法制培训。参加培训的干部150人。培训内容主要有《信访条例》、《___省法律援助条例》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》以及普法依法治理、人民调解等相关法律法规知识。

(三)律师深入基层“送法下乡”为农村党员举办法制讲座。在第三批保持共产党员先进性教育活动中,______县驰援律师事务所按照县委组织部的安排,选派骨干律师到各乡镇、农村党员、入党积极分子和村委会成员举办法制讲座。律师就《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》以及部分涉农法律法规进行了深入浅出的讲解。培训会上,律师还对党员干部们提出的生产、生活中遇到的疑点、难点法律问题进行了一一解答,受到农村党员干部群众的普遍欢迎。

(一)深入开展“学法用法示范户”创建活动。我县结合“十星文明户”的开展,深入开展“学法用法示范户”的创建活动,根据实际情况,全县159个村中平均每村选出条件比较好的50户作为学法用法示范户。每户培养了一名法律明人。通过开展此项活动,教育农民遵纪守法、依法办事,并学会使用法律武器维护自己的合法权益。

(二)认真开展了“一学三讲”法制教育活动。我县按照年初工作安排,认真实施“五五”普法规划,根据《______县依法治县领导小组关于开展“法律进乡村”活动实施方案》要求,在农村开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的农民法制教育活动。有计划分步骤的重点学习宣传宪法、村民委员会组织法、土地管理法、土地承包法、农业法、种子法、劳动法、环境保护法、合同法、消费者权益保护法、产品质量法、担保法、人口与计划生育法、治安管理处罚法、道路交通安全法、继承法、妇女权益保障法、婚姻法、物权法、森林法、未成年人保护法、信访条例、土地征用、拆迁安置、宅基地使用等法律法规和政策的相关内容,教育广大农民依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行动,形成遵守法律、依法办事的社会风尚。

(一)我县在乡镇以司法所、综治办为依托组成农村法制教育宣讲团、农村法制文艺宣传队、村“两委”组建农村法制教育志愿者队伍这“三支队伍”,充分发挥了“三支队伍”在农村法制宣传教育中的作用。谷脚镇为配合搞好铁路建设,于**年5月由镇综治办、司法所牵头,组成农村法制教育宣讲团,林业、土管、公安派出所、法庭、农业服务中心、计生办(站)、畜牧站、水利站等部门共同参与,到被征用土地村民家中开展“送法进村”、“送法入农户”活动,耐心细致地给村民讲解了《土地法》、《森林法》、《治安管理处罚法》、《土地承包法》等涉农法律法规,使村民充分对有关法律法规和政策的认识,村民们纷纷表示将遵纪守法,支持国家铁路建设。

(二)为加强全县农村法制宣传教育基础设施建设,我县推出并落实普法“五个一”工程。一是加大农村法制宣传教育投入,已在全县每个行政村建立了一个法制宣传栏。二是每个村利用村委会办公室或村小学建立一间法制教室。三是每季度利用广播、法制课堂或村民大会等形式组织村民进行了一堂法制课教育。四是为每户发放了一本普法小册子或一份《告农民朋友一封信》。五是组织了一次法律知识竞赛,有效地推动了我县农村法制宣传教育工作的落实。

四、深入开展“民主法治示范村”创建活动,进一步加强农村基层民主法制建设。

(一)加强领导,精心组织,推动“民主法治示范村”创建。**年8月29日,县委书记、县依法治县领导小组组长习玉跃签发了《______县依法治县领导小组关于创建______县“五五”普法依法治理工作示范点的实施方案》,明确了创建示范点的目的、意义、范围、任务,并提出了具体的条件和要求。确定龙山镇水桥村、坝上村为“法治示范村”创建村,制定了“五五”法治示范村指导标准。**年以龙依治办()11号《关于确定县法治示范点的通知》文件形式,又增加麻芝乡五里村、三元镇三合村为法治示范村,为我县“法治示范村”创建工作提供了有力的组织保证。

(二)加强指导督促,确保“法治示范村”顺利开展。县依法治县办公室切实履行工作职责,深入示范点指导督促有关工作的部署,做好典型的培育和经验总结。

(三)进一步加强农村基层民主法制建设。我县继续推进基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督“四民主”和村务、财务公开“两公开”,进一步完善了民主选举程序,落实民主选举制度,健全以村民委员会、村民会议、村民代表大会、村民小组为主体的村民自治组织体系;坚持民主决策原则,实行村党支部提出和管理村级事务的方案,“两委”联席会议研究论证提出决策意见,村民会议讨论决定的民主决策制度;认真修订完善《村民自治章程》和《村规民约》,充分发挥村民自治组织的作用,创新民主管理方式,畅通民主管理渠道;规范村务公开内容,健全民主监督制度,保证民主监督工作落实,实现村民自我管理、自我教育、自我服务,健全充满活动的村民自治机制。村“两委”认真落实人民调解工作制度,及时调处纠纷、矛盾得到化解、农村社会保持稳定。

(四)我县充分利用宣传月、宣传周、纪念日、“三下乡”活动等,组织各级各部门广泛开展了“法制宣传资料进村、法制信息进村、法制文艺进村、法律服务进村”等“四进村”活动,推动农村法制教育不断深化。**年5月15日,随着“法律进乡村”宣传车队的启动,拉开了______县“五月法制宣传月”宣传活动的序幕。我县为全面落实“五五”普法规划,推进农村普法工作,提高农民法律素质和农村法治化水平,以“五月法制宣传月”宣传活动为主线,“四项措施”积极开展“法律进乡村”活动。一是组织县直等42家单位和部门分6个小组利用乡镇赶场天人员较为集中、宣传效果明显的优势对全县各乡镇进行巡回宣传。二是充分发挥“五五”普法讲师团在普法教育、法制宣传中的基础作用,积极组织讲师团成员到各乡镇,对乡镇、干部职工、村“两委”、兼职法制宣传员和法制副校长进行法制宣讲,进一步拓展干部职工法律知识面,提高依法行政的能力。三是在乡(镇)搞好“法律进乡村”宣传活动的同时,安排宣传小组中的司法行政部门对农村“两委”、兼职法制宣传员和法制副校长进行培训,着重培训与农村生产生活密切相关的法律法规,面对面地开展法律讲座,接受农村基层干部的法律咨询。四是组织县直42家单位和部门利用场天人多、场面大、宣传效果明显的优势,在县城场天开展一次大型法制宣传活动,发放宣传资料20xx0余份(册),展出展板40余块,专题片播放5个小时,横幅标语30余条幅,接待群众咨询500余人次。司法、行政执法部门在对农村司法、执法办案、开展法律服务中特别注重进行法制宣传,拓展办案的法制教育效果。不断创新农村法制宣传教育的途径和形式,以街头巷尾、田边地头和农民赶集、布依“香花节”、“情歌节”、“斗牛场”、“歌会”为阵地,充分利用讲案学法、法制文艺等形式,增强法制宣传的实效性。**年9月6日,正值少数民族传统节日“七月半”,首届“______羊场孔雀寨香花节”也在羊场镇走马村孔雀寨隆重举行,周边十里八乡的万余名少数民族群众纷纷前来参加庆典。我县司法局、依法治县办等一行15人组成法制宣传队,带着宣传资料,驱车70多公里来到孔雀寨,把节日庆典作为开展法制宣传活动的平台,开展法制宣传。宣传队员们或设立宣传咨询台、或穿梭于游人中间,通过散发宣传资料、宣讲法律知识、解答群众咨询等形式,向游人和当地少数民族群众宣传《中华人民共和国民族区域自治法》、《___自治条例》、《法律援助条例》等法律法规知识。据不完全统计,此次宣传共发放宣传资料20xx余份(册),解答群众咨询50余人(次)。

五、多形式、多渠道加强对农村外出务工队伍的法制宣传教育。

我县加强对农村外出务工人员法制教育的具体做法:一是充分利用外出务工人员返乡时机,加强对外出务工人员的法制培训。培训外出务工人员遵纪守法观念,树立依法维权意识。二是加强与外出务工人员的信息沟通与管理,建立外出务工人员情况联系和登记制度,掌握外出务工人员学法守法、依法维权情况,对外出务工人员进行务工前法制教育培训。三是积极为外出务工人员提供法律服务,特别是老、弱、病、残及经济困难群众等弱势群体,县法律援助中心及时为他们排了忧解了难。

六、开展乡村“法律进校园”活动,加强农村青少年学生法制教育。

(一)县依法治县办每年均下发了《关于进一步加强全县青少年法制宣传教育工作的实施意见》、县综治委下发了《关于预防青少年违法犯罪的实施方案》,对进一步加强青少年法制教育工作,维护青少年合法权益,有效预防和减少青少年违法犯罪提供了有力的组织保证。

(二)继续推进中小学法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”。我县教育部门、各中小学校非常重视青少年学生法制教育,工作做到有计划,课时有保障,教材充实,师资队伍雄厚。法制副校长聘任工作完成后,县政法委、综治办、县依法治县办公室每年均对法制副校长、法制辅导员进行培训,提高法制副校长的综合素质,确保青少年学生法制教育工作的顺利开展。

(三)进一步加强农村青少年学生法制教育,维护青少年合法权益,预防和减少青少年犯罪,营造有利于青少年健康成长的良好法制环境。在交通安全月期间,县公安交警大队广泛开展“送法进校园”活动,面对面向农村学生宣讲交通法规。县司法局、公安局在每新学期开学时都选派业务骨干分别到各校开展法制讲座。麻芝乡综治办、派出所、司法所依托麻芝乡开展“平安麻芝”创建之机,深入到全乡各校举办法制讲座,向学生讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、毒品的危害、反邪教警示教育等法律法规知识。

七、开展“法律进企业”活动,促进农村企业诚信守法、依法经营。

(一)深入开展依法治企活动,促进农村企业建立健全规章制度,完善和规范企业运行机制,提高企业依法经营、依法纳税的意识和水平。完善企业民主管理制度,依法保障职工的合法权益,坚持法制教育与诚信教育结合,开展了“诚信守法企业”创建活动。

(二)围绕农村企业生产经营和改革发展,开展了各种形式的法制教育和培训,提高农村企业经营管理人员和职工的法律素质。**年4月,针对我县摆省乡、谷龙乡、醒狮镇等乡镇出现矿山开采土地权属纠纷问题,县司法局、县依法治县办配合有关部门到矿山开展法制宣传,开展纠纷排查调处工作,及时化解矛盾,实现煤矿企业与当地群众“双赢”,维护了社会稳定。县环保局均对所有厂矿企业进行了《环境保护法》等法律知识培训。今年,县安全生产监督管理局对全县31家矿山企业的矿长、安全员共62人进行了《安全生产法》的培训,避免了重大安全事故的发生。

八、依托农村现代远程教育网络和“______普法网”宣传法律知识。

(一)依托“______普法网”宣传法律知识。现在农村家庭电脑逐渐多起来了,自**年8月8日“______普法网”正式开通以来,很受广大农村干部、群众的欢迎,点击率逐步攀升。网站以“弘扬宪法精神、构建和谐社会”为宗旨,共设网站首页、政务公开、队伍建设、依法治县、基层工作、律师公证、法律援助、司法行政、新法速递和留言等十个版块二十八个栏目。功能着力于宣传党和国家方针政策、法律法规,开展网上法制教育,引导公民“学法律、讲权利、讲业务、讲责任”,向广大农民群众提供及时有效的网络法律咨询服务,宣传报道普法依法治理工作中的先进经验和典型事迹,全面反映我县法治建设动态,为农村广大群众提供快捷的法制宣传和法律服务,引导农村干部群众学法用法、依法办事、依法维权。

(二)依托农村现代远程教育网络宣传法律知识。针对农村普法的特殊情况和困难程度,我们依托农村干部现代远程教育网络这一覆盖农村的平台,创新性地在远程教育网络中增设法制宣传教育栏目。此栏目的开播,不仅受到相关远程教育主管部门的好评,还受到了广大农村干部群众的欢迎。湾寨乡摆勺村老支书罗盛英看过现代远程教育网络法制宣传教育栏目后,高兴地说:“此栏目节目很丰富,我们可以不用买书、借书就可以直接学到很多的法律知识,希望这样的栏目继续办下去,并且越办越好”。

近年来,通过深入开展“法律进乡村”活动,我县农村基层民主法治建设进程明显加快,农村“两委”干部的法律素质明显增强,依法管理、民主管理、依法办事的能力明显提高,农民的法律观念、依法维权、履行义务和遵章守法意识明显增强,进一步提高了农村企业干部职工的法制意识和诚信守法、依法决策、依法经营的水平。

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇二

注:1、任何工作要搞好,没搞好,要再上一个台阶,要全面完成任务,都有一个提高认识的问题,都有一个再提高认识的问题。认识高与低,认识好不好,对搞好工作有直接关系。

2、讲认识,就是讲此项工作的重要性。对工作重要性认识不足,工作就没有主动性,更不会有创造性。

3、认识提高了,认识明确了,工作的目标就明确了,这样才能少走弯路,这样才能干在点子上,才能干出工作成绩。

4、标题可以变换,例:充分认识计划生育工作在构建和谐社会中的作用。

二、加强领导。

注:1、立即层层传达会议精神;。

2、成立相应的领导小组机构;。

3、制定出本单位的工作方案,抓工作的措施;。

4、领导要掌握下情,要深入基层,要工作在第一线。

三、夯实责任。

注:一讲完成工作的时限;。

二讲工作任务要层层分解,落实责任;。

三讲工作中要齐心协力,上下联动,相互配合;。

四讲工作要分步推进,稳步实施;。

五讲要注意解决工作中出现的问题,要创造性地开展工作。

四、搞好宣传。

注:1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;。

2、就是宣传群众。群众的理解、支持是我们搞好工作的基础;。

3、要调动一切宣传手段;。

4、不搞宣传,上级来检查工作,表面上没有可看的;。

5、搞宣传,要舍得花钱;搞宣传,决不是做表面文章。

五、狠抓落实。

注:1、可以讲,时间紧,任务重;形势严峻,任务艰巨之类的话;。

2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。

3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;。

4、要掌握第一手材料,制定好工作预案,注意解决工作中遇到的矛盾问题;。

5、要做好检查、督促、督办工作。

六、奖罚分明。

注:1、搞得好的表彰奖励,搞得差的通报批评;。

2、实行一票否决,好与差决定部门年终评议等次;。

3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会;。

4、实行戒勉谈话,直至追究责任。

以上讲话提纲,绝大多数的领导都是这样讲的,秘书也是这样写的。在实际的讲话过程中,主要是自由发挥,谁发挥得好,谁就是有水平,谁就不容易让干部看出破绽;也有部分领导只讲其中的三点:提高认识、加强领导、狠抓落实。也有个别领导只突出强调讲一点,而下发的文件,还是以(办公室)秘书写的为准。

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇三

全县的父老乡亲们、各位来宾、朋友们:

佳节将至,新春新喜。我们欢聚一堂,载歌载舞,挥别旧岁,喜迎新春,共同畅想美好未来。借此机会,我代表县委、县政府向全县人民,向在我县投资置业的海内外客商和所有关心支持我县建设和发展的各级领导和各届朋友,致以诚挚的问候和良好的祝愿,衷心祝愿大家在新的一年里,新年愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!

过去的一年,全县上下以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧扣第一要务,聚精会神抓产业,一心一意谋发展,团结奋进,扎实工作,实现了经济发展提速,发展活力增强,群众满意率提高,社会大局稳定,人民安居乐业的良好局面,是实现新突破、新跨越的一年,是硕果累累、令人欣慰的一年,是形势看好、催人奋进的一年。成绩来之不易,是全县人民团结奋斗,开拓点击查看本资料原创网站更多文章进取的结果,是社会各界和广大朋友热忱关心、大力支持的结果。在此,我们谨代表县委、县政府表示衷心的感谢!

一声雄唱为天下。20xx是加快产业发展,巩固改革成果,保持经济社会全面协调发展的关键之年,是全面实现“”计划的关键之年。新的起点、新的征程,对我们提出了新的要求、新的考验。我们要以“三个代表”重要思想和xx大、xx届四中、五中会精神为指导,坚持以人为本和科学发展,强化发展意识,抢抓发展机遇,进一步深化改革,以推进工业化为核心,以农民增收为主线,以强化城镇管理为手段,以构建和谐社会为目标,以提高执政能力为重点,扭住产业兴县,全面推进全县各项发展新的跨越。

“天时人事日相催,冬至阳生春又来”。新春的到来给人们带来美好的憧憬,回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。让我们同心同德,扎实苦干,开拓创新,与时俱进,共同创造攸州美好的明天!

最后,祝全县人民新春愉快、阖家欢乐!

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇四

同志们:

前几天,我接到了区里的任命通知。说实话,接过担子,首先感到的是一份沉甸甸的责任。镇是北部新城核心区,这几年的发展成绩全市瞩目,镇区城市建设的进度用日新月异来形容一点都不过分,把许多老城区都比下去了。来到oo工作,我深感任务艰巨,责任重大,使命光荣。我也深知,只有通过加倍努力工作,忠诚履行好职责,才能回报组织、群众寄予我的厚望。在今后的工作中,我决心做到如下几点:

一是尽快进入角色。坚持在镇党委的领导下开展工作,负责本镇以党支部为核心的基层组织建设和干部队伍、党员队伍建设,加强党的思想政治工作,发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,负责落实党风廉政建设和反腐工作的各项措施并监督执行,为我镇经济社会发展提供坚强的思想和组织保证。为此,我将努力做好三手服务工作,即做好徐书记的助手、做好党委委员的帮手、做好分管工作的二传手。为党委领导科学决策、指导工作搞好服务;为委员们各司其职、分工负责搞好服务;为分管科室站所尽职尽责、做好工作搞好服务。

二是加快融入集体。自觉维护团结,增强团队意识。正确处理党委政府集体领导与个人分工负责,履行职权的关系;对领导的指示和集体决议及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执己见,坚决服从集体决议;坚持个人职责范围内的事,大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不虚于形式,个人职责范围外的事与相关领导协商处理;认真对待下级和群众的意见、建议和要求,尊重理解同志,团结信任同志,成人之美、与人为善,和大家同舟共济、同甘共苦。

三是坚持服务大局。绝不辜负党员群众的信任和党委政府的厚望,把握时代发展的机遇,以创先争优活动为契机,找准镇村建设与科学发展的结合点,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持围绕中心,明确目标,服务大局,为加快建设北部新城步伐,构建幸福oo作出更大的贡献。

四是全力履职尽责。以饱满的热情、坚定的信心、求实的作风和创新的精神,不遗余力地做好本职工作,做到“五个坚持”。一是坚持明确职责,明确自己分管工作的任务、范围、权限,不乱管、不渎管,认真按照分工要求去分管。二是坚持学习借鉴,和大家比,我可以说是oo镇的一位新同志,以后在工作的方式、方法、技巧和途径方面,特别需要大家不吝帮助指导,在此,先谢过大家。三是坚持一抓到底,对布置的工作有检查、有落实、有结果;主动创新出击,克服依赖性,把握工作的主动性和积极性。四是坚持承上启下,把党委的意见、指示、要求贯彻、布置下去,同时要把群众的意见收集、反馈上来,做到上上下下、沟通畅达无垠。

五是坚持创新求进,尽力创新思维、开拓进取,力戒守摊子,做到创造性地开展工作。

五是始终严格自律。认真学习、严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定,在具体工作中做到自省、自重、自励、自警,自觉抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀,保持“诚信做人、公平处事、廉洁为官”的良好作风。从每一件小事做起,模范遵守机关工作纪律,在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行。积极树立调查研究之风,真抓实干之风,雷厉风行之风,廉洁从俭之风。以人为本,以民为重,公道正派,廉洁自律。堂堂正正做人,勤勤恳恳干事,清清白白履职,真正做到为民、务实、清廉。

以上,是我个人来到oo的几条履职承诺,希望全镇干部群众共同监督、批评、指正,我将不胜荣幸。到oo来工作,对我来说是一个新的起点、新的重任、新的征程。做为一名新同志,我要学习的地方很多;在这里,再次拜托大家在以后的工作生活中不吝赐教!我将不负重托,不辱使命,与大家一道把oo的事情办得更好,把oo的家园建得更美,把“北部新城核心区”的牌子擦得更亮!”

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇五

同志们:

刚才,宣布了关于我的任命,我坚决服从。对到人事司工作,我表示热烈欢迎和祝贺!

1998年8月,根据组织安排,我来到人事司工作。与大家风雨同舟20xx年,这期间,自己始终本着认真做事的态度,忠诚和热爱干部人事和培训事业,感受到干部人事工作的艰辛,但我无怨无悔;也感受到上级领导、班子集体和人事司全体同志的信任与支持。此刻,既有对工作的眷恋,也有对同志们的依恋不舍。

第一句话,衷心感谢。20xx年来,我和同志们一道,经历了艰苦努力,付出了艰辛劳动,安全监管监察队伍由零到一、从小到大、由弱变强,我们确确实实为安全监管监察事业做了一些事情。如果说有成绩的话,要归功于总局党组的正确领导,归功于前任领导班子和许多老领导、老同志打下的良好基础,归功于与我合作共事的领导班子全体成员的紧密配合,归功于人事司全体干部的鼎力支持和辛勤努力。我要诚心诚意地向大家表示衷心感谢!

第二句话,深表歉意。一是给大家的工作强度和压力太大了。大家发扬“白加黑、5+2”的苦干精神,没日没夜地工作、加班加点地工作,许多同志多年没有休假、许多同志带病坚持工作,吃了很多苦,受了很多累,替我和班子成员担负了很多压力,承受了很多委屈,令我的内心十分不安。二是很多事情没有做完、没有做好。由于各方面的原因,有很多事情,我和班子成员看到了、想到了、也实施了,但还没有和没来得及做好,留下了不少遗憾。三是就我本人而言,有时说话比较生硬,有时批评同志很重,甚至有意无意伤害到大家,在此真诚向大家道歉。不过有一点向大家解释一下,不管这些批评是否伤害到大家,都是出于工作考虑,没有任何个人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信,路遥知马力,日久见人心。

第三句话,真诚祝愿。根据总局党组的决定,我离开人事司后,将由主持人事司全面工作。

群众基础好,工作经验丰富,善于带班领队,善于驾驭全局,善于在复杂的情况下开创工作新局面。我希望,大家一定要传承和发扬人事司的好传统,像关心、爱护、支持我一样,关心、爱护、支持,人事司的干部历来就想干事、会干事、干得成事而又能共事、不出事。因此,我真诚祝愿能够团结带领人事司全体干部,奋发有为,干事创业,不断取得新的成绩。同时,请同志们放心,在新的岗位上,我一定会努力工作,不辱使命,开创新局面,以优异成绩回报组织、回报大家。请大家继续关心我、支持我,我永远不会忘记大家。

再次谢谢大家!

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇六

尊敬的省局领导、市局各位同仁:

大家好!在这春意盎然、花香四溢的四月,带着组织的关怀和同志们的厚爱,我回到了阔别九年的家乡,回到了xx国家税务局这个温暖而又熟悉的大家庭,激动和感恩之情难以言表。在此我衷心感谢省局党组、省局领导对我的长期关怀、关照和培养,感谢市局领导多年来对我的关心、爱护和培养,感谢各位职工一直以来对我的理解、支持和厚爱。

古人说,人生当“三立”,即立德、立言、立行。这次到市局进入党组和班子,自己唯有担当好角色、履行好职责,才对得起组织、对得起工作、对得起职工。今天我在此立言,请省局领导监督、请市局班子监督、请同志们监督。

对今后的工作、学习和生活,我将用“七心”来要求自己,即常怀信心、决心、安心、专心、虚心、关心、放心,练好功、谋好事、尽好责。

一是信心。我有信心尽快转换角色,到好位、尽好责。信心源自有省局党组、省局领导的正确领导、有力支持和人性化关心、爱护、培养,他们是我也是我们今后做好工作的坚强后盾。信心源自南充市局有一个团结勤政廉政的好班子、好班长,他们是我今后做好工作的榜样和力量源泉。信心源自南充国税有一支思想活跃、情感丰富、值得也需要我们关心、关注和爱护的职工队伍,他们是我今后做好工作的动力和动因。

二是决心。到市局作为班子的一名新成员,我会时刻不忘角色,牢记职责,端正作风,勇挑重担,恪尽职守,大胆工作,做好工作。做好自身建设工作,做好分管工作,做好班子和班长交办的工作,做好职工希望和需要我做好的工作。

理好工作与家庭的关系,不会因家庭的困难影响和干扰工作。我会把自己看成前进中的汽车,把工作看成一条永无止境的高速路,把家庭看成加油站,我会随时充气加油,搞好检修,决不会带“病”上路,更不会带“病”行驶。

四是专心。我会按照“更好、更实、更精、更细”的要求,踏踏实实做好分管工作、踏踏实实做好本职工作。凡事求真、求实、求精、求细、求新。五是虚心。对市局班子来讲,我是名新成员,对系统很多职工来讲,我也是一名新成员,我会虚心地向班子成员学习,向职工学习,向基层学习,在工作中学习,在实践中学习,学领导艺术、学业务技术、学工作方法。

六是关心。作为市局的一员,我会时刻关心市局的发展,关心市局的未来,急市局之所急,想职工之所想,谋市局之事,谋职工之利。

七是放心。请省局党组、省局领导放心,我会摆正自己的位置,发扬在巴中学到的不畏艰难困苦等好传统、好作风,谋好事、尽好责,不辜负组织的培养和期望。请市局班子和班长放心,我会尽快适应工作角色,求团结、求协作,凡事到位而不越位,凡事立功而不争功,立功而不抢功,尽请多多关心关照。请市局职工放心,我会以一个党员干部的标准,严格要求自己,凡是要求职工做到的,自己首先做到,凡是要求职工不做的,自己首先不做。我会老老实实做人,踏踏实实做事,我会做实事、讲实话、求实干、抓实绩。

最后,请允许我再次向关心、支持我的各级领导及各位同志表示衷心的感谢,也恳求各位领导和同志们继续关心我、支持我、监督我。谢谢大家!

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇七

市县“两会”刚刚召开,县政府决定立即召开这次会议,目的就是做到全年工作早安排、早部署、早落实,主要任务就是动员全县上下,把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,把热情和干劲引导到经济社会发展的目标任务上来,把智慧和力量聚集到改革发展稳定的大局上来。可以说,今天的会议是落实人代会工作报告主要工作的安排部署会,是转变工作作风、开展为民创业的思想动员会,更是制定具体措施、明确具体要求、夯实工作责任的誓师决心会。下面,我就解放思想,转变作风,保障实现目标任务,抓好具体工作落实,讲三点意见:

一、解放思想,塑造政府新形象。

思想是行动的先导,思想转变天地宽。要实现“”的奋斗目标和今年各项工作任务的首战必胜,要实现潼关经济社会的乘势而上、跨越发展,就必须解放思想,转变观念,破除陈规,把思想从不适应、不符合、不利于潼关科学发展、持续发展、跨越发展的认识中解放出来,把思想解放落实到潼关发展的伟大实践中来。

要认清差距,突破自我,树立进取形象。大家都清楚,我县的经济总量偏小、黄金产业发展和管理相对滞后、农业发展规模小底子薄、旅游物流发展的现实优势还不突出。这些差距,有区域发展上的差距,有发展阶段上的差距,但我认为,更主要的是思想观念、工作干劲上的差距。思维上因循守旧,习惯于等、靠、要,视野不开阔,习惯于经验和已有成绩;工作上循规蹈矩、求稳怕乱,不敢越雷池一步;行动上见事迟、反应缓、行动慢;精神上满足现状,进取不足,等等。这种工作状态急需改变。解放思想,就是要正视差距,开阔视野,放开手脚,大胆创新,要把解放思想的落脚点放在解决一个个事关潼关发展的问题上。要大力弘扬干事创业精神,增强思想动力,彻底消除思想行动中的惰气、暮气和小气,增强干事创业的锐气、朝气和大气,奋力实现我县各项社会事业竞相发展、跨越发展。

要振奋精神,冲破常规,树立发展形象。解放思想,不仅要实现思想观念的更新、思维方式的变革,更要实现精神状态的改变。要彻底改变遇到难题束手无策、遇到阻力畏缩不前、利益调整寸利必争、化解矛盾互相推诿的落后状态。面对县委、县政府提出的科学发展、跨越发展的奋斗目标,我们政府全体领导干部都要牢牢树立紧迫感、责任感和使命感,始终把发展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位;多一些实干、少一些空谈;多一点闯劲、少一点犹豫;多一点自信、少一点抱怨。把主要的精力放在抓落实、抓发展上来。

要提高效率,快中求好,树立高效形象。要增强时效观念,以高速运作促进又好又快发展。要竭尽全力推动重大项目落地、投产,对重大项目中遇到的困难和问题,要敢于面对群众、面对矛盾,积极想方设法推进工作进度,确保问题及时、有效、妥善解决。特别是对重大项目推进中存在的困难和问题,要实施分管领导包联责任制,由项目牵头部门负总责,相关单位主要领导参加,联合办公、当面会审,面对面解决问题,让项目更快落地、更快动工、更快投产。力争每项工作都抢在前面,争取主动,能够跑着完成的,绝不站着完成;能够站着完成的,绝不坐着完成,做到以快为好,越快越好,快中求好,养成高效率、快节奏、低成本的工作作风。

要体察民情,关注民生,树立为民形象。民生是发展的目的,改善民生是政府一切工作的出发点和落脚点。以人为本,执政为民,始终是政府工作的宗旨。要保障民生。由于基础较弱、财力不强,我们在保障和改善民生方面还有许多工作要做,这就要进一步加大财力保障、政策保障、工作保障的力度,保证投入及时,说到做到,讲求实效。要维护民权。近年来,随着基础设施和项目建设的快速推进,涉及人民群众切身利益的矛盾和问题不断涌现。这就要求我们在推进项目过程中,要切实考虑群众的合理诉求和利益,特别要做好征用补偿、安置拆迁等工作,把发展经济和改善民生更好地统一起来。要尊重民意。要加快政府职能转变,改进公共服务方式,更多地从群众、企业的立场和利益出发,制定出符合社会实际的政策措施,实现由重管理逐步向重服务转变。坚持诚信办事、诚信服务,兑现好说过的话,落实好发过的文,解决好承诺过的事。特别是关系人民群众根本利益的大事、人民群众普遍关心的实事,更要盯住不放,一抓到底,用政府工作实绩不断取信于民,提高政府诚信形象。

二、为民创业,加快推进发展步伐。

为人民群众干事创业谋幸福是政府的天职。今年,政府决定在全县政府系统开展“为民创业年”主题活动,实施方案已经下发。这项活动的目的,就是要把全县政府系统广大干部职工的智力、精力、能力集中到抓实项目、优化环境、共同创业上来。各部门、各单位一把手要务必安排部署好这项工作,实现“以工作实际凝聚人心,以工作实情激发智慧,以工作实绩提振人气”的活动目标。

(一)要在项目建设上取得新突破。项目是县域经济快速发展的主体,是富民强县的主抓手。我们常说要抓住机遇,机遇是什么?机遇就是项目,抓项目就是抓机遇。要以项目谋发展,以项目促转变,以项目增后劲,以项目惠民生。全县干部职工都要把精力倾注到项目上,把资金汇聚到项目上,把政策落实到项目上,盯紧一批、推进一批、促成一批,项目建设能早就早、能快就快、能多则多,迅速掀起全县项目建设的高潮。一是要突出招商引资不动摇。要牢牢树立和坚持“发展是第一要务,投资是第一动力”的思想,把招商引资紧紧地抓在手中。要全方位开展招商,既要围绕黄金工业招商,也要围绕旅游、物流招商,同时要围绕设施农业和现代农业招商。要创新招商策略,实现由“普遍撒网”向“重点培养”的招商转变,大力推行“产业链”、“客商链”、“企业链”招商,力争实现大招商、招大商的新突破。二要加快重点项目建设不放松。工业上要抓紧推进中金矿业、三秦矿业的资源整合项目进程,尽早实现资源整合新突破,实现中深部探矿工程新布设。城建上要投入大资金,尽快启动实施金城大厦、和平路北延、北新区主干道、明大城市综合体等项目,启动实施老城区的形象提升工程。同时,要加快古城景区、黄河湿地公园、杨震廉政教育基地的建设进度,加快物流园区基础设施建设的施工速度,加速设施农业示范基地和千头生猪示范养殖厂的增效提质工程,努力形成黄金、果畜、旅游、物流、城建五大板块项目竞相发展的良好格局。三要加强项目管理不懈怠。要全面落实重点项目包联推进制度。建立严格的项目管理和跟踪问效制度,对未落地的项目,要加强衔接沟通,做好协调服务,力争早日落地生根。对已开工项目,要实施全过程、全方位监督,各部门、各单位要实行一个项目、一套方案、一个领导、一个工作班子的“四个一”服务机制,落实项目进度,围绕重点目标,促建设、促投产,做到一份责任负到底,一鼓作气拼到底,一气呵成干到底。项目责任领导要深入一线,现场指挥、现场办公、现场解决,各部门要勤于沟通,加强配合,形成合力,用强大的凝聚力推进项目建设。

(二)要在环境建设上取得新成绩。环境就是生产力。一个地方发展环境的好坏,直接影响地方经济发展的速度。当前,投资环境建设已成为影响我县招商引资成果和项目建设进度的重要因素。在环境建设上,一是要强化环境意识。牢固树立“人人都是发展环境”的意识,加强宣传教育,加强舆论引导,提高全体领导干部和广大人民群众对发展环境重要性的认识,在全县形成招商、亲商、安商、富商的良好社会氛围。二是要强化法制观念。进一步强化法制环境、治安环境,严厉打击危害发展的人,严肃查处破坏环境的事,发现一起,查处一起,曝光一起。对于政府部门和事业单位发生的此类事件,既要追究当事人责任,还要追究领导的责任。努力让投资客商零障碍进入、全县企业无顾虑发展。增强办事的公开性和透明度,对有意刁难、多头执法、相互推诿、办事拖拉等不良行为,要严肃查处,绝不姑息。三是要强化服务职能。所有部门都要真心实意、满腔热情地为企业和群众服务,所有的工作人员都要做到在其位、谋其政、尽其职、负其责。要始终强化服务发展、勇于奉献的服务意识,增强创业为先、奉献为荣的从政观念。对基层、企业反映的急需解决的问题,要快捷高效,马上就办;对经济社会发展中长期积累的一些老大难问题,要迎难而上,主动去办;对发展中的重大问题或带有普遍性的问题,要深入实际,上门去办;对一些条件暂不具备,但对发展有重大影响的问题,要创新思维,变通去办;对一些涉及面较广、政策性较强的问题,要不遮不掩,公开去办。要旗帜鲜明地为投资者“铺路”、“指路”、“让路”,共同营造我县宽松友好的发展环境。

(三)要在推进和谐上取得新进展。社会和谐的核心是以人为本,人民政府应以改善民生为最大责任,要让改革发展成果惠及全县人民,让人民生活环境不断改善、收入水平不断提高,这是实现社会和谐的根本途径。在工作方法上:一是既要真情实意,又要真抓实干。要坚持立党为公、执政为民,带着对群众的深厚感情工作,凡涉及群众切身利益和实际困难的事,要创造条件切实做好。对《政府工作报告》中承诺的七件实事要言必信、行必果,好事做实、实事做好。二是既要尽力而为,又要量力而行。要坚持实事求是的原则,对涉及群众生产生活和生命健康的大事,无论有多大的困难都必须想方设法、尽心尽力地解决好。同时,要因地制宜、量力而行,注重轻重缓急,讲究先易后难,分步实施,帮助最困难的群体,解决最紧迫的问题,把有限的财力用在刀刃上。三是既要为民办事,又要靠民做事。按照发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的要求,充分发挥人民群众的主人翁作用,坚持走群众路线,充分相信群众、依靠群众,发挥群众在社会主义新农村建设、社会治安群防群治、环境保护和项目建设等方面的积极性、主动性和创造性。

三、狠抓落实,切实改进工作作风。

狠抓各项既定工作任务的落实,是检验干部水平和执政能力的试金石。要实现好今年的各项预期目标,实现“”经济社会发展首战必胜,关键要在抓落实上下功夫,尤期是各部门各单位一把手,对承担的各项工作任务,都要狠抓落实,一抓到底、抓出成效。

一是集中心思“想干事”。《政府工作报告》和“”规划已经县人代会审议通过,具有法律效力,是县政府向全县人民立下的军令状。对政府报告的富民强县八大工程和四十六个重点项目,要尽快分解下达,人代会代表建议、议案、批评意见和政协提案,也要视同《政府工作报告》的内容,分解落实,全面交办,认真办理,不打折扣。各部门、各单位要进一步细化工作任务,切实抓好方案研究、计划制定、督查落实等各个环节的工作,迅速推进落实。对有交叉的工作,牵头部门与相关部门要做到领导见面、直接商量、解决问题、提高效率。二是体现本领“会干事”。推进工作,需要用功,更需要用心,需要多研究问题,多想些办法,力求破解难题,推进工作。要做到多学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习履职所需要的各种知识。要做到多发问。注重深入基层一线,听取群众意见建议,借鉴成功经验,借智破题,借梯上楼。要做到多思考。用自己的思想和智慧多想破解难题的良策,多想解决实情的办法,争取在拓展政策空间、推进重大项目、加快资源整合、跨越建设城市、快速发展旅游物流上有新突破。

三要创新机制“齐干事”。潼关的发展,工作繁重,任务艰巨,必须在全县上下形成心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的团结协作格局,才能实现我县经济社会快速跨越发展。绝不搞有利相争、无利推诿的内耗,更不允许部门利益至上的现象出现。一要完善协作联动机制,强化大局观念。强化政府部门之间的团结协作,强化牵头部门的“抓总”意识和配合部门的责任意识,形成整体联动的良好工作格局。二要完善督查督办机制。实行重点工作和重大事项领导交办制、分管领导催办制、责任部门承办制、专门机构督办制,以政府督查、定期检查、代表视察等形式,促进工作落实。三要完善考核奖惩机制。要打破年终考核一锤定音的做法,避免临时抓突击、临时抢进度,切实把考核落实到每个工作环节上,把每个环节的考核体现到最终落实效果上。

四是锁定目标“干成事”。今年,我们确定了gdp增长30%的经济发展目标,要实现这一跨越式目标,要求我们必须做到特色农业扩张增效、工业经济实现倍增、第三产业迎头赶上的联动发展。我们政府系统全体干部不仅要“想干事”、“会干事”,还必须做到“干成事”。要强化政务督查。整合督查力量,突出督查重点,强化督查手段,提升督查实效。要强化效能监察。监察局在今年要把这项工作创造性地抓实抓好,要将效能督查与行政问责相结合,解决一些单位存在的消极怠慢、不作为甚至乱作为的问题。要强化绩效评价。要把阶段工作推进情况、年度任务完成情况作为对各单位和各单位领导考核的主要内容,突出工作实效的考核权重,坚持用发展实绩检验工作、评价干部,做到有为才有位,有位更要有为。

同志们,潼关的美好未来靠实干创造,潼关的灿烂明天要拼搏实现。我们必须以时不我待、只争朝夕的精神,以雷厉风行、求真务实的作风,解放思想,凝心聚力,强化措施,狠抓落实,全力推进我县各项事业又好又快发展!

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇八

尊敬的省局领导、市局各位同仁:

大家好!在这春意盎然、花香四溢的四月,带着组织的关怀和同志们的厚爱,我回到了阔别九年的家乡,回到了国家税务局这个温暖而又熟悉的大家庭,激动和感恩之情难以言表。在此我衷心感谢省局党组、省局领导对我的长期关怀、关照和培养,感谢市局领导多年来对我的关心、爱护和培养,感谢各位职工一直以来对我的理解、支持和厚爱。

古人说,人生当“三立”,即立德、立言、立行。这次到市局进入党组和班子,自己唯有担当好角色、履行好职责,才对得起组织、对得起工作、对得起职工。今天我在此立言,请省局领导监督、请市局班子监督、请同志们监督。

对今后的工作、学习和生活,我将用“七心”来要求自己,即常怀信心、决心、安心、专心、虚心、关心、放心,练好功、谋好事、尽好责。

一是信心。我有信心尽快转换角色,到好位、尽好责。信心源自有省局党组、省局领导的正确领导、有力支持和人性化关心、爱护、培养,他们是我也是我们今后做好工作的坚强后盾。信心源自南充市局有一个团结勤政廉政的好班子、好班长,他们是我今后做好工作的榜样和力量源泉。信心源自南充国税有一支思想活跃、情感丰富、值得也需要我们关心、关注和爱护的职工队伍,他们是我今后做好工作的动力和动因。

二是决心。到市局作为班子的一名新成员,我会时刻不忘角色,牢记职责,端正作风,勇挑重担,恪尽职守,大胆工作,做好工作。做好自身建设工作,做好分管工作,做好班子和班长交办的工作,做好职工希望和需要我做好的工作。

理好工作与家庭的关系,不会因家庭的困难影响和干扰工作。我会把自己看成前进中的汽车,把工作看成一条永无止境的高速路,把家庭看成加油站,我会随时充气加油,搞好检修,决不会带“病”上路,更不会带“病”行驶。

四是专心。我会按照“更好、更实、更精、更细”的要求,踏踏实实做好分管工作、踏踏实实做好本职工作。凡事求真、求实、求精、求细、求新。五是虚心。对市局班子来讲,我是名新成员,对系统很多职工来讲,我也是一名新成员,我会虚心地向班子成员学习,向职工学习,向基层学习,在工作中学习,在实践中学习,学领导艺术、学业务技术、学工作方法。

六是关心。作为市局的一员,我会时刻关心市局的发展,关心市局的未来,急市局之所急,想职工之所想,谋市局之事,谋职工之利。

七是放心。请省局党组、省局领导放心,我会摆正自己的位置,发扬在巴中学到的不畏艰难困苦等好传统、好作风,谋好事、尽好责,不辜负组织的培养和期望。请市局班子和班长放心,我会尽快适应工作角色,求团结、求协作,凡事到位而不越位,凡事立功而不争功,立功而不抢功,尽请多多关心关照。请市局职工放心,我会以一个党员干部的标准,严格要求自己,凡是要求职工做到的,自己首先做到,凡是要求职工不做的,自己首先不做。我会老老实实做人,踏踏实实做事,我会做实事、讲实话、求实干、抓实绩。

最后,请允许我再次向关心、支持我的各级领导及各位同志表示衷心的感谢,也恳求各位领导和同志们继续关心我、支持我、监督我。谢谢大家!

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇九

尊敬的各位领导、各位来宾,我亲爱的家人们:。

下午好!

感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做我。

2、在场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良我。xx年下半年,公司的经营班子将继续以场为导向,继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以xx年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对xx年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定xx年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。

在公司良我的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人,首先把公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽场,开发公路养护场,通过横向联合,继续开发轻轨、地铁、隧道施工场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇十

尊敬的胡部长、尊敬的各位代表、同志们:

今天,在县委、县政府的关心和各位代表的信任下,选举产生了**镇人民政府新的领导班子,我非常荣幸的当选为镇长。此时此刻,我深感肩上的责任重大,我深知这是组织和各位代表对我的厚爱,更是四万多父老乡亲对我的信赖,在此我谨代表**镇领导班子对上级组织给予我们的信心表示最衷心的感谢,对全镇人民给我们的信任表示最诚挚的谢意。

人民的托付重千钧。今天各位代表把选票郑重地投给了我,寄托了全镇人民的热切期望,我深感使命神圣而庄严,责任重大而光荣。我到工作一个多月,时间虽短,但我已深深爱上这片潜力巨大、充满生机的热土,深深爱上这里热情善良、淳朴勤劳的人民。我为自己能够有机会为建设与发展、为**人民的富裕与幸福,贡献自己的微薄之力而感到幸运和骄傲,这是我人生价值的最高体现。

——我要努力做一个尽职尽责的镇长。“”时期,是深入实施“一二三四”战略,以加快转变经济发展方式为主线,加快实施统筹城乡综合配套改革的关键时期。前不久闭幕的镇党代会,明确了全镇“”的奋斗目标,我们要发挥自身优势,打造“生态中心镇、和谐山水城”,要以一种时不我待,只争朝夕的紧迫感、拼搏争先的责任感,慢也是退的危机感,和广大干部群众一道,牢固树立和落实科学发展观,咬定目标不动摇,抓住机遇不放松,进一步保持我镇经济社会发展的良好势头,把我镇“”规划的发展蓝图变成美好现实。

——我要努力做一个团结实干的镇长。“人心齐,泰山移”。始终把政府工作自觉地置于镇委的领导之下,做到党政一个声音,上下一个步伐;积极主动地向镇人大主席团报告工作,自觉接受党委和人大的领导监督;进一步密切干群关系,争取各方面对政府工作的理解和支持,充分调动各方面的积极性,凝聚成发展、振兴强大合力。要实现跨越式发展,还面临不少困难和问题,这是一个需要艰苦奋斗的时期,要努力把各项工作落到实处,抓出实效,干出实绩。

——我要努力做一个亲民爱民的镇长。为政之要,在于爱民,我们的一切工作都要经得起历史的检验,经得起人民的评判。我要把人民赋予的权力,用到为人民服务中去,坚持把实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益,作为政府一切工作的出发点和最高目标,时刻把群众的安危冷暖放在心上,深入基层,深入群众,了解群众“难”在何处,“忧”为何事,切实解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题,使改革发展的成果更多地惠及普通百姓。

——我要努力做一个清正廉洁的镇长。执政之本在于廉洁。我要倍加珍惜人民的信任,公正廉洁,以廉生明,以公树威,依法行政。树立正确的权力观、价值观、利益观,立身要重义举德,处事要崇善倡廉,不怀私念,不徇私情,不谋私利,做到清白做人,坦荡为政、干净干事,带头树立人民公仆的良好形象。

各位代表!“潮平两岸阔,风正一帆悬”。我们已经找到一条切合实际正确发展道路,全镇上下形成了同心同德谋发展、和衷共济干事业的良好氛围。我坚信,有县委、县政府的正确领导下,有全镇人民的团结奋斗,“敢叫日月换新天”,我们一定能实现“生态中心镇、和谐山水城”的新。我决心不辱使命,咬定目标、坚韧不拔、身体力行、追求卓越,为经济加快发展、社会进步和谐、人民富裕安康而不懈奋斗!

谢谢大家!

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇十一

同志们:

根据**党委的部署安排,今天,第一期处级正职领导干部教育培训班正式开班。当前,正值奥运期间,高温多雨季节,安全稳定和生产经营形势比较严峻,专门抽出时间筹办处级正职领导干部教育培训班,局党委是下了很大决心的,也是经过慎重考虑的,希望大家高度重视和倍加珍惜这次学习的机会,通过努力学习、认真思考和积极研讨,进一步把握住引领发展的要义,强化管理的关键,抓班子、带队伍的重点,全面提高推动企业又好又快发展的综合素质和能力。下面,我讲两点意见。

一、举办这次教育培训班的基本考虑。

这次教育培训班,各单位党政正职、上市与非上市单位共同参加培训,授课的主要是管理局、分公司领导,授课方式以谈体会、教方法、剖析案例为主,这在油田历史上还是第一次。之所以举办这么一个规格高、内容实、针对性强的培训班,主要有以下三方面的因素。

一是解决现实问题的迫切需要。应该说,通过近几年持续不断地加强各级领导班子建设,强化企业内部管理,健全落实各项规章制度,油田整体上的管理水平不断提高,干部队伍的综合素质和能力作风不断提升,这些都是应该给予充分肯定的。但在实际工作中,也暴露出了一些“显性”或“隐性”的问题,需要我们高度重视、严肃对待。突出表现有三种:一种是不懂规矩、不守规矩。有的对规章制度、纪律规定等了解不深,掌握不透,在用权做事上把不准高低深浅,弄不清政策界限,结果往往是好心做坏事;有的明知故犯,随心所欲,自搞一套,弄虚作假,甚至投机取巧倒成本,数额巨大,严重违反财经纪律。一种是不会团结、不善团结。有的在班子团结上不会沟通、不善协调,造成整体效能发挥不好;有的过于计较个人得失,造成了正职之间的矛盾公开化;有的强调个人权威,集中有余,民主不足,副职作用发挥不好。一种是不会干事、难成大事。有的求稳怕乱、不思进取,导致企业错失发展良机;有的“眉毛胡子一把抓”,整天忙于事务性工作,天天当“救火队员”,疲于应付;有的领导能力不强、破解难题乏术,影响企业发展和大局稳定的问题迟迟得不到解决,改革推不动、稳定出漏洞、指标完不成。问题是最好的“清醒剂”,发现问题,及时整改,是我们自我完善、自我提升的必然过程。深入分析以上问题产生的原因,根子都在不懂规矩、不讲规律,只看眼前、不顾长远上。要解决这些问题,必须补好“纪律课、团结课、方法课”,从根本上提高领导干部特别是正职的综合素质和治企能力。

二是应对新形势新任务的客观需要。当前,从国家、集团公司到油田,都面临着各方面的严峻形势和挑战。就国家来讲,今年是极不平凡的一年,经历了雪灾、特大地震灾害,经受了美国次贷危机造成的严重经济影响,虽然这些不利因素没有改变我国经济平稳较快发展的基本面,但经济社会发展面临的不确定因素和困难越来越多。就集团公司来讲,在国际油价持续高位运行、国内成品油与原油价格严重倒挂的情况下,今年生产经营形势非常严峻,面临的经营压力和困难很大。就油田来讲,受电煤紧张以及电网连续限负荷运行等多方面因素制约,再加上集团公司给我们下达了5.04亿元的挖潜增效指标,原油生产、经营管理等各方面压力大,“弦”绷得非常紧。我们既要完成生产任务,又要压缩成本,还要确保和谐稳定,这对大家统揽全局、协调各方、处理复杂问题的能力提出了新的挑战。各单位党政正职作为油田的中坚力量,是不是都做到了与局党委保持高度一致?是不是在精神状态、能力素质方面做好了应对挑战的准备?能不能肩负起引领广大干部职工攻坚克难,全面完成各项目标任务的重任?我看,一部分同志还或多或少地存在一些差距,很有必要坐在一起,静下心来,通过学习研讨、交流体会、上下互动,进一步澄清模糊认识,统一思想观念,抓住主要矛盾,掌握基本规律,找出解决问题的突破口,戮力同心,破解难题,以坚定顽强的意志、百折不挠的韧劲、扎实有力的措施,保证全年各项目标任务的顺利完成。

三是建设高素质领导干部队伍的需要。引领科学发展,应对市场竞争,干部是根本、是关键。随着全球化、市场化的不断深入,领导干部队伍的素养越来越成为油田科学发展、创新发展、和谐发展的关键因素。应该说,在坐的各位都是经过组织多年培养、好中选优提拔任用的,无论是政治素质还是业务能力都是比较过硬的。但现代企业管理涉及的范围越来越广,越来越需要开放型、法制型、科学型、复合型的领导,仅靠吃老本、凭经验已经不能完全适应新形势,必须及时“充电”。据我所知,大家平时也很注意加强现代管理等方面的理论学习,但如何把理论与实践紧密结合起来,是我们需要迫切解决的一个实际问题。这次培训班的授课内容上既涉及计划投资、财务管理、法律法规,又有班子建设、廉政教育,在授课方式上既有理论知识,更注重实践操作、案例分析和方法指导,目的就是为了使大家进一步拓宽思维空间,完善知识结构,并在深刻剖析、举一反三中得到启迪,把理论和经验转化为解决实际问题的有力武器。

二、对大家提几点希望和要求。

作为一个单位的正职,肩上的担子很重、责任很大,特别是在当前复杂多变的形势下,如何才能做到“为官一任、造福一方”?如何才能做到对上负责与对下负责相统一?如何才能真正创造出“心齐气顺劲足家和”的良好局面?这些是我们作为一名党员领导干部必须经常考问和思索的命题。借此机会,我对大家提几点希望和要求。

一、要增强纪律观念,懂规矩、守规矩。“没有规矩,不成方圆”,规矩是标准、法则或习惯,它不仅包括法律法规和纪律规定,也包括我们工作、生活中的一些必须遵循的行为习惯。领导干部代表的是一级组织,一言一行都会引起群众的高度关注,如果不讲政治、不守规矩,必然会损害个人形象,降低组织威信,影响单位风气。领导干部守规矩,首要的是懂规矩。要把学习内控制度、财经纪律、用工政策以及组织纪律、廉政法规等,作为管好人、管好事、管好钱的必修课,并使这些规矩内化于心、外化于行、知行合一。领导干部守规矩,最基本的是重规范。要做到议事讲规则、工作讲程序、处事讲方法,以表率示范作用带动形成既规范有序又富有活力的工作格局。领导干部守规矩,最重要的就是要守纪律。纪律不仅是事业成功的保证,对领导干部个人而言,也是挡在悬崖边上的一道防护栏,是一种关爱和保护。人吃五谷杂粮,不可能没有毛病,甚至有时候还会有一点私心杂念,工作中也难免出现一些失误。但原则不能背离、纪律不能违反,党纪国法的“红线”和做人做事的“底线”不能突破。要不断强化自我教育、自我修养、自我约束,严格遵守纪律,任何时候都不能见钱忘纪,任何时候都不能见情忘纪,任何时候都不能见礼忘纪,任何时候都不能见色忘纪,始终保持共产党人的高风亮节和一身正气。

二、要增强和谐意识,会团结,团结好。这次奥运会开幕式上最抢眼、给人印象最深的一个字就是“和”字。“和”是我们中华民族的传统美德,家和万事兴,班子团结是单位和谐的核心,是职工群众的福祉。讲团结是大智慧,会团结是大本事,搞好班子团结我觉得就是三个字。第一个是“公”字,就是要公正、公平、公开。只要出于公心干事业,凡事以大局为重,做到公正用权、公平待人、公开办事,就会赢得大家的理解、支持和拥护,团结就有了牢固的根基。相反,如果私心作怪,搞个人的“点、线、圈”,无论手段多高,迟早会出问题和矛盾,最终都会造成离心离德,失去人心,影响事业发展。班子的团结出了问题,正职首先要问问自己是否做到了“公”字当头?自己做的一些事是否经得起历史和群众的检验?第二个是“容”字,就是容人、容言、容事。人与人之间性格、气质和经历各有差异,走到一起搭班子是一种缘分,要互相欣赏、互相尊重、互相包容,胸襟坦荡、豁达大度,多民主少独断,少妒人之才,多看人之长。要坚持民主集中制原则,善于听取别人的意见和建议,营造畅所欲言,充分发表意见的宽松和谐氛围。当然,宽容也不是无原则的妥协退让,在原则性问题上要立场坚定,坚决克服“讲面子不讲真理,讲表扬不讲批评,讲感情不讲原则”的好人主义。第三个是“补”字,就是要补台、补位、补短。我常讲互相补台、好戏连台,互相拆台、一起垮台!两个正职平时要相互支持、相互帮衬,互相挡事不多事;要多沟通、多交流,做到大事小事多商量,遇有问题多体谅;要相互插空补短,拾遗补缺,有工作不到的地方,要多“拉拉袖子”,提个醒。要支持关心副职,多指导、多提携,在他们工作有失误的时候要主动帮他们承担一下,使他们能够放开手脚开展工作,以班子的整体合力共同推进事业的发展。

三、要增强责任意识,干成事,干好事。我常讲,评价一个干部,不是看你把事干了没有,而是看你干成了没有、干好了没有、干得让组织和群众满意了没有。当前油田面临的困难很多,压力很大,各单位也有各自的难处,棘手的问题比较多,但我们要明白这么一个基本道理:组织上把你选拔到这个位臵,群众把你推到这个位臵,就是想让你解决难题、干出成绩,如果不能干成事、干好事,讲再多的客观理由,又怎么能得到组织的认可?怎么能让群众满意?因此,大家必须要强化责任意识,脚踏实地、埋头苦干,以奋发有为的精神状态努力干成事、干好事。这就要求大家不断增强能力素质,既从宏观上理清思路,紧紧抓住带方向性、根本性、长期性和基础性的工作不放,又从微观上透视规律,把握节奏,科学安排,抓好落实。作为正职,不仅要会干、实干,更重要的是要善谋、善断,能从客观上把握事物发展的趋势和规律,找出影响发展的主要矛盾和关键问题,做出正确的决策。而要想拥有多谋善断的决策魄力、提高决策水平和执行能力,就必须具备经济、法律、管理等方面渊博的知识,并能够运用这些知识去指导工作实践。

同志们,这次教育培训班安排得比较紧凑,只有三天时间,希望大家集中精力搞好学习,通过这次学习培训,学有所得,学有所用,切实担负起责任,共同开创油田各项事业的新局面!

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇十二

刚才,市委组织部常务副部长吴应涛同志宣读了省委批复,宣布了市委关于息烽领导班子调整的决定,我不再担任息烽县委书记,定超同志接替我出任县委书记,钟阳同志接替定超主持县政府全面工作。刚才,市委,市委组织部刘俊部长也作了饱含深情、语重心长、关怀备至、感人肺腑、催人奋进的重要讲话。首先,我坚决拥护市委的决定!

定超同志,钟阳同志在息烽和我搭档工作多年,他们政治坚定、政绩突出、经验丰富、能力出众、群众公认,在此次市委公推竞岗区(市、县)党政正职中脱颖而出,这也是息烽干部的光荣。他们这次任职是十分合适的,也是息烽广大干部群众的愿望和呼声。相信他们在市委、市政府的坚强领导下,在息烽干部群众的支持下,一定能够团结拼搏、继往开来、开拓创新,不断谱写息烽新的篇章,再创息烽新的辉煌。我也真诚地希望大家要紧紧团结在以定超同志为班长的县委周围,和钟阳、大英、德屏等同志一道,同心同德、同心同向、同心同行,加速发展、促进和谐、推动跨越、增比进位,全心全意为息烽人民谋幸福!

古人讲:“人事有代谢,往来成古今”。这次市委把我交流到市政府工作,并在息烽提拔重用了一大批干部,这不仅是市委对我的关心、培养、信任,更重要的是体现了市委对息烽各项工作的充分肯定,对息烽干部队伍高度认可。刘俊部长的重要讲话中,对息烽过去工作作出了充分肯定,对新任领导班子寄予了殷切期望,对息烽未来发展提出了新的要求,我深受感动,倍受鼓舞,一定会深刻领会,认真落实。在此,我衷心感谢市委和市委组织部对我、对息烽干部的关心、重视和培养,衷心感谢全县干部群众对我的信任、理解、支持!

今天,从在台上,看着台下一个个熟悉面孔,想起我们共同战斗的日日夜夜,我心潮起伏,难以平静,想和大家,和全县人民再说几句心里话,以表达我对息烽这片热土的深情眷恋,表达我对全县人民的真诚谢意,表达我对息烽未来的衷心祝福!

我是20xx年5月18日来息烽工作的。从县长到县委书记,在息烽度过了人生中最珍贵的一段岁月,也正是这段息烽工作经历,给了我一个广阔的人生舞台,让我直面压力迎接挑战,真正地锻炼了我,考验了我,培养了我。此时此刻,即将与同甘共苦、携手拼搏的战友话别,与纯朴善良、可亲可敬的息烽父老乡亲分手,与人杰地灵、充满希望的这片红色热土分离,我人内心感慨万千。五年半的时间,对历史发展是长河一瞬,对经济建设是弹指一挥,对社会进步是过眼云烟,但对于我来说,却是丰厚的人生履历、社会阅历、政治经历,已经足以把从事的这份工作当作大事业,把工作的地点当作新故乡,把同事们当作心中时刻牵挂的亲人。正因为如引,昨天晚上,我一宿难眠。息烽的山山水水、大街小巷,息烽的一砖一瓦、一草一木,浮现在我的眼前,就像放电影一样,一幅幅画卷,一幕幕场景,一个个笑容,是那么的清晰,那么的难忘,那么的令人眷恋。我忘不了和大家工作的日日夜夜,忘不了大家的关心支持,忘不了大家的深情厚爱!

我要衷心感谢组织的培养。我是一名农家子弟,能有今天,当然有个人的努力成分在内,但更关键的是得到了组织的关心和培养。从清华到贵阳,从市政府机关到基层一线与同志们同甘共苦,风雨同舟,都离不开组织的关心和培养。尤其是在息烽工作期间,每当我们处在关键时期,无论是应对环境污染事件、处置群体性事件、抗击百年未遇的旱灾、洪灾、凝冻灾害、金融危机,还是加快经济发展步伐,加快工业园区建设、新农村建设、城镇化建设,市委市政府都及时给我们指明前进的方向,创造宽松的环境;尤其是息烽作为贵阳市相对落后地区,省委省政府、市委市政府特别关照,给与特殊政策,无论是基础设施建设还是产业发展,都开小灶吃偏饭。每当我们取得成绩时,市委市政府总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策,寄予殷切的期望;每当我们遇到挫折时,市委市政府都给予悉心指导、大力支持,为我们撑腰壮胆,帮我们越过障碍;每当我们遇到困难时,市直部门和其他兄弟区县市都高度关注、无私援助,帮助我们战胜困难、渡过难关。战书书记、克志省长、李军书记、袁周副主任、再勇市长、文新老书记以及其他市领导、市直部门领导对息烽更是关爱有加,十分给力息烽发展;开磷集团屈庆麟董事长和其他集团领导对息烽情有独钟,建大基地助推息烽经济大发展。所有这一切,不仅是对息烽工作的支持,也是对我个人的厚爱。我深深不能忘怀,更要永远铭记心头,永久为之感动、永远为之感恩。

我要衷心感谢亲爱的同事们。五年半来,为了息烽的发展、百姓的幸福,我们自强不息、艰苦奋斗;我们赤胆忠诚、协力争先;我们团结奋进、顽强拼搏,我们一起担负责任,承受压力;一起熬更守夜,通宵达旦;一起分享喜悦,庆祝成功,共同推动息烽经济社会步入了一个发展的快车道。这几年来,息烽的经济社会发展取得了长足进步,各项事业发展形势喜人。我们不仅实现了从国定贫困县到省经济强县的跨越,在经济建设、社会发展、城乡面貌、民生改善、党的建设等等方面,都有亮点、有特点、有看点。这些成绩的取得,离不开上级组织的支持,离不开历届县委政府班子打下的好基础,更离不开大家的共同努力和奋斗。有人讲,县委书记是当家人,是一个地方的“主心骨”。我想,当家人要当好家,关键是要家人好。再好的主心骨都离不开血肉相伴。作为年轻的的县委书记,我一直觉得自己是个很幸运的人。能到息烽这片沃土工作、成长,能和这么多德才兼备、谦虚谨慎、不讲价格、埋头苦干的同事一起战斗,周围有那么多的人关心我、支持我、理解我,是我的福分。我想,我的工作得到了上级领导的肯定,是因为大家齐心协力扶好了梯子让我站在上面。此时此刻,我非常感谢各位息烽老领导对我的鞭策和鼓励,非常感谢彦峰同志、文新同志对我的关心和帮助,非常感谢定超、宗阳、大英、德屏以及县四大班子领导、各级各部门干部职工的理解与支持,因时间关系,我不能一一登门向大家辞别,在此表达歉意,并请在座各位回去后代我向同志们问候,转达我的感谢之意。

我还要特别感谢息烽人民。在红色热土繁衍生息的息烽人民勤劳智慧、淳朴善良,是我的人生导师,是我学习的榜样。这几年同呼吸、共命运的经历,已经把我和息烽人民紧紧地连在了一起。回首往事,不论是抗击灾害还是经济发展,不论是顺利之时还是困境之中,广大的息烽人民,始终以勇于创新的品质开拓进取,始终以无私忘我的精神顾全大局。他们不仅以自己的汗水浇灌着这块土地,还在需要的时候舍小家、顾大家,凝聚成万众一心的合力。所有这些都深深感染了我、熏陶了我、教育了我。是他们,赋予了我科学决算的胆识和智慧;是他们,给了我工作的激情和创新的冲动;是他们,帮助我度过了一生中最难忘的时光。只要想起这些时候,我就会使不完的干劲,干不厌的工作,累不垮的精神。息烽人民的殷殷深情,已经溶入我的血脉之中,也必将继续成为我今后勤奋工作的力量源泉。

回首五年半的工作历程,扪心自问,做息烽人、说息烽话、办息烽事,我全力以赴、战战兢兢、如履薄冰、不敢懈怠,惟恐辜负组织的培养和人民的期望,惟恐耽误息烽的发展。如果说,有一些成绩,那是大家努力奋斗的结果。如果有不足,那是因为我的能力有限,责任应该由我来承担。尤其是想到还有很多没有干,或者是想干、应该干而没有干成的事,我心里充满愧疚。从这个角度讲,我有辜负大家期望的地方,但现在已经没有机会来弥补和改变了,只有恳请大家的原谅。同时,我是一个直率的人,不习惯当面讲人好话,背后说人不是。有什么说什么,怎么想怎么说,但由于个人修养不够,可能批评人有些直接,甚至让人下不了台;甚至也有可能了解情况不够,批评错了人,同志们没有给我指出来。我十分感谢大家对我的宽容、大度和维护。今天,借这个机会,向所有因工作不周或语言不当带来不快或不便的同志,致以深深的歉意,并请求理解。

“人生自古伤离别”。奋斗中送走岁月,离任后留下感情。以前,我就非常喜欢艾青先生的诗句:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱的深沉。”此时此刻,我更加读懂了它蕴含的深情和真谛。此时此刻,我想说,为什么我的心情总不平静,因为我对息烽的父老乡亲爱的执着。今天,我在这里和大家深情道别,和息烽人民深情道别,和这方热土深情道别,我更懂得了人间所蕴涵的情意。今后无论我走到哪里,无论何时何地,息烽这块给我太多感动和真情的土地,这些给我太多理解和支持的同志,这方给我太多关心与厚爱的人民,我会永远回忆和珍藏!

我离开息烽,息烽只是少了一个建设者,但多了一个关注者、支持者。息烽的每一步发展,我都会关心关注。息烽的每一点变化,我都会欢欣喜悦。息烽的每一个胜利与成功,也都会给我带来无穷的动力和无限的鼓舞。

五载息烽人,一生息烽情。我就要走了,就要到新的岗位去工作了,我将深深地眷恋着息烽这块热土,我的心将始终与息烽连在一起!今后,我将多讲息烽话,我干息烽事,永远是息烽人!

最后,请允许我真诚地说三句话:

我真诚感谢息烽人民的支持帮助!

我衷心祝愿息烽的明天更加美好!

我对息烽永远不说再见!

谢谢大家!

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇十三

各位校长、园长、书记、同志们:

大家好!

今天,我们召开20xx年秋季开学工作会议,主要任务是总结20xx-20xx学年度工作,部署20xx-20xx学年度教育工作。下面,我讲三点意见。

一、20xx-20xx学年度主要工作及成效。

主要体现在六个方面:

(一)抓基础建设。随着投入力度的不断加大,工程项目基本覆盖了各级各类学校。20xx年以来,已完成临口中心小学、播阳中心小学、马龙中心小学、通道第四中学、牙屯堡镇团头小学5所合格学校基础建设。20xx年我县拟建设5所义务教育合格学校,计划投入资金3262.4763万元。投入3157万元完成播阳中心小学、临口中心小学等16个学校504套公共租赁住房建设;投入482万建设6所99套教师周转宿舍。投入3100万元完成35所薄弱学校改造。各级各类学校办学条件得到大幅改善,学校面貌发生了翻天覆地的变化。尤其是思源实验学校的全面招生,城区大班额问题逐步化解。同时,教育信息化步伐进一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目标。被省教育厅确定为20xx年"湖南省教育信息化试点县".

(二)抓安全稳定。一是依法治教意识增强。强力规范办学行为,加强行风建设,严肃查处乱收费、乱招生、乱办班、乱补课等违纪违规行为。加强教育收费管理,严格执行收费政策,加大教育乱收费查处力度。二是安全工作责任制落实到位。出台系列安全综治文件,并与各中小学、幼儿园(含民办幼儿园)签订了《通道县中小学校、幼儿园20xx年度综治、维稳、安全工作目标管理责任书》,全面落实安全工作责任制。三是综合治理效果突出。学校及周边治安集中整治、校车管理都取得良好成效。四是应对突发事件能力增强。对学校突发事件能正确应对,及时跟当地政府和教育行政部门汇报,妥善处理舆情,消除隐患矛盾。

(三)抓教育质量。一是教育管理水平不断提升。校长和行政团队执行力不断加强,能较好贯彻落实上级政策。能深入推进教育管理"三化"进程。学校日常管理、教学常规管理、班级管理均取得明显成效。二是课程改革不断深入。全县课改覆盖面已达80%,自主学习、合作探究的课改体系已初步形成。到目前为止,菁芜洲中学、杉木桥中心校等6学校被评为市级课改样板校。三是各级各类教育质量稳步提升。学前教育、义务教育阶段质量有所提高、高中学业水平考试超过全省平均分、高考成绩全市综合排名第三、职业教育能力进一步增强。

施校长聘任制。去年,县教育局对思源实验学校、县二中、临口中学、下乡中心校、木脚中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校长岗位实行竞聘上岗,社会反响良好,为加强校长队伍建设起到了很好的引领和导向作用。三是优化教师队伍结构。20xx年至今,共招聘181名教师,完成教师定向培养计划148人。今年9月将接受洪江市10名教师来我县支教。北京"我们的自由天空"公益组织每年派遣10至13名教师到独坡支教。四是实施素质提升工程。20xx-20xx年,全县县级以上教师培训3577人次,超额完成省市下达的教师培训任务,有效提升了教师整体素质。

(五)抓惠民工程。一是全面落实惠民政策。认真实施义务教育"两免一补"、义务教育家庭经济困难寄宿学生生活费补助、高中学生国家助学金、中职学生补助、生源地信用助学贷款等惠民政策。二是全面落实营养改善计划。截至目前,全县101所农村义务教育学校全部实施食堂供餐,惠及学生14026人。6月24日,顺利通过了国家教育部督导组对我县进行的农村义务教育学生营养改善计划专项督导。三是省内外社会各界和爱心人士对贫困生的资助力度不断加大,学生因贫辍学的现象逐步减少。

(六)抓职业教育。一是新校区即将投入使用。这将使我县职业教育重新步入良性发展的轨道。二是校企和校校合作取得新突破。目前,校企和校校合作的专业(旅游服务与管理、服装设计与工艺、电子电器、汽车检修与维修、果蔬花卉生产技术)已达5个,职业教育办学模式得到不断创新。三是职业教育形象重新树立。随着新校区的启用和招生宣传力度的加大,家长和学生对职业教育的信心重新树立,这为我县职业教育的健康发展奠定了坚实的基础。

二、存在问题和不足。

(一)发展不均衡。一是办学条件不均衡。主要体现在城乡中小学办学条件仍有差距,公办幼儿园与民办幼儿园办学条件仍有差距,乡镇与村小办学条件仍有一定的差距。二是师资不均衡。随着一年一度教师选调进城,部分优秀教师涌进城区学校任教,乡镇中小学骨干教师越来越少,特岗教师、定向委培毕业生适应教学岗位仍需一定的时间和磨练。村小片完小师资队伍年龄老化、知识老化、素质不高,代课教师较多。三是教学质量不均衡。城区中小学与乡镇中小学、乡镇中心校与村小教学质量仍有很大差距。为什么这种情况长期存在,值得我们每一个人深思,我们可以从生源、管理、办学条件、教师积极性等方面找原因。乡镇中小学能不能找出一条适合自身发展道路的"低进高出"的办学路子,值得每一位校长好好思考。

(二)德育实效不强。

一是重管轻导。只重视令行禁止,但学生情绪没有及时得到疏导,学生不良行为没有及时得到规范。二是重说教轻体验。德育活动太少,没有关注学生内在需求。三是未形成合力。学校德育工作只推给班主任,造成科任教师上课不管纪律,下课不管学生的现象。学校没有形成全部门、全员和全时空抓德育的合力。

(三)队伍建设亟待加强。一是师德水平仍待提高。部分教师中仍存在责任心不强、不备课就上课、不批改作业、体罚学生、排斥差生等不良现象,严重影响了教师队伍形象。二是学科结构不合理。部分学校理科及艺术类教师紧缺,只得由非专业教师担任,有的甚至不开课,大部分村小没有开设音体美课程。三是年龄结构不合理。小学阶段年轻教师偏少,"爷爷奶奶教小学"现象在部分学校较为严重。

(四)财务管理有待规范。一是少数学校商店承包费未及时入账或未全额入账。对财务管理方面意识淡薄,把财务管理工作简单化,认为只要不贪污,不违反原则就行,重视程度不高。在加强预算编制,量入为出等财务管理方面,没有制订有效、合理的开支计划,以发挥资金的最大效益。导致资金运用规则性差,随意性强。二是食堂财务管理欠规范。部分学校没有严格按照《湖南省中小学学生食堂管理试行办法(湘教发〔20xx〕6号)》中的相关要求对食堂财务进行管理,漏洞较多。

三、下一步工作思路。

20xx-20xx学年度要贯彻"抓实常规,带好队伍,推进改革,提高质量,创建特色"的20字方针,紧紧抓住"一个中心"(教育教学质量),加强"两个基本点"的建设(安全和基础设施建设),推进"四大工程"(全面推进素质教育工程、教育人事改革工程、薄弱学校改造工程、教师队伍建设工程),确保我县教育事业迈上新台阶。

(一)紧紧抓住"一个中心",全力抓好教育教学质量。

如何提高学校教育教学质量,首先要转变质量观念。要改变单一的以分数衡量质量的观念,要改变单纯以延长时间提高成绩的低效学习方式。其次,要抓好各项常规管理。要贯彻落实议教会精神,进一步推进学校管理"三化"建设。在制度的制定、实施、考核、结果运用等方面要不断创新,使学校管理、教学、德育充满活力。第三要抓好基础课程改革和教育科研。基础课程改革和教育科研要同步进行,不可偏废。基础课程改革最主要要打造高效课堂,让每一位学生学有所思,学有所得,学以致用,学有所乐。教育科研不要做假大空的课题,要围绕教学问题进行研究,要围绕师生本身做研究。为此,校长和班子成员要深入课堂去调查研究,发现问题,组织讨论,研究对策,形成课题,进行改革实验。校长和班子成员要带头进行课题的实践与研究。要给教师上示范课,这样才可能在教师之间产生影响力和推动力。

(二)加强"两个基本点"的建设,确保安全稳定大局和基。

础能力提升。

一要加强安全工作。要切实增强安全意识。安全问题已成为。

维护社会稳定、影响社会发展的重要因素。生命大于天,人的生命是最宝贵的。学校班子成员要时刻绷紧安全这根弦,要加强学校及周边安全隐患排查,细化安全职责,层层管理,层层落实,确保安全工作万无一失。二要加强基础设施建设工作。要继续争取上级资金投入,加强学校基础设施建设。要全力做好教师公租房建设。在确保质量和安全的前提下,加快合格学校、合格幼儿园创建工程项目进度。对规划中并已落实资金的项目要尽快开工建设。

(三)推进"四大工程",全面提升教育发展水平。

1.全面推进素质教育工程。一是加强德育工作。要切实抓好养成教育。学校要以学期或学年为单位制定详细的德育规划。在德育规划的框架下,精心设计德育活动的方式和方法。创设情景和氛围,使学生在特定的情景和氛围中受到感染、陶冶和教化,要力戒教师空洞的说教和简单的责罚。要根据不同的学段和年龄,开辟时间,指导和帮助学生自我设计和实施自我管理。要开展针对学生个体的,一对一的,深入学生心灵的教育活动。科任教师要协助班主任开展德育教育活动。可推行科任教师承包问题学生的做法。二是加强校园文化建设。要积极结合合格学校创建、主题教育实践活动及团队工作,加强学校文化建设,深入推进民族文化进校园活动。三是加强体艺工作。要按照国家规定开足开齐音体美课程,深入推进"三个一"活动,增强学生体质,培养学生艺术兴趣,健全学生人格。

2.全面推进教育人事改革工程。一是全面铺开教师全员竞聘制。今年将在城区学校率先实行全员聘任,明年全县铺开。二是全面推开校长竞聘制。在去年的基础上,今年将在县四中、县幼儿园等5所学校实行校长竞聘。三是加大教师交流。推动城镇优秀教师向乡村学校流动。重点推动县城学校教师到乡村学校交流轮岗,乡镇范围内重点推动中心学校教师到村小学、教学点交流轮岗。

3.全面推进薄弱学校改造工程。一是大力改善薄弱学校办学条件。二是加大教师培养培训力度。三是全面深化基础教育课程改革。四是多渠道补充农村教师队伍,合理调配教师结构。五是切实提高农村教师待遇。六是拓宽关爱农村留守儿童途径。七是推行城区学校帮扶农村学校制度。

4.全面推进教师队伍建设工程。一是抓师德。要加大师德测评力度,要结合人事制度改革(教师全员聘任)和选调进城方案等对教师进行思想教育,提高教师责任心。二是抓学习(培训和读书),提高教师业务水平。三是抓好传帮带。尤其要加大对青年教师的培养力度。四是鼓励教师提升学历层次(一中和职校要采取措施提升研究生学历教师比例,最好措施鼓励青年教师在职学习)。

四、关于开学工作。

1.精心做好开学准备工作。

2.开好质量分析总结会。

3.切实做好校园安全工作。

4.严格规范教育收费行为。

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位来宾,我亲爱的家人们:。

下午好!

今天我站在这里,要感恩第一代xx人给予我们的一切,同时思索我们新xx人应该如何传承、如何规划以及如何通过符合时代发展的创新手段去实现这些规划目标。

之所以能够走到今天,不仅仅是因为领袖的能力或远见,更是因为大家,因为在座的每一位。在此,感谢所有领导对爱护、感谢所有客户对国骅的信任、感谢所有创业者对奉献、感谢所有员工对追随,感谢所有朋友对关怀。

今天,无论是对于还是对于我来说,都是一个相当特殊的日子。成立20xx年来,像一位亲人一直陪伴在我成长岁月中,与我人生每一个阶段都巧妙契合。1992年,前身东方建设成立,我8岁,刚刚上小学,我和一起进入了学习生涯的初级阶段;20xx年,我远赴英国念书,因为拍得当年地王而登上了央视新闻,我们仿佛共同迈入了高等学府的殿堂;海外求学这七年半,独自生活与求学艰辛令我飞速成长,而国骅也在这几年间迅速发展,就算身在海外,也能经常听到来自国内的各种好消息;如今我三十而立、成家立业,国骅也将开启新的历史篇章。

此时此刻,我已感到责任在肩的分量,但毫无疑问我们是幸运的一代,因为今天交到我手中的“有团队、有财富、有积累”,而不是像第一代xx人那样白手起家、从零开始。我们从父辈那里传承下来的不仅仅是财富,还有这种创业精神。财富也许有枯竭的一天,但精神却可以引领我们创造源源不断的财富。当然,精神是可以传承的,但第一代xx人创业的那个时代环境是不会再重来了,我们已经进入了快速、便捷、多元化、数字化的全新时代,市场的商业模式和竞争机制发生了极大的转变,那么我们的企业在这样的市场环境下到底会走向何方?相信这是在座的各位最关心的问题,也是我最重视的课题。

企业管理的真谛只有九个字“选对路、用好人、分好钱”,我们未来的企业方向,就会在这九个字上寻求创新突破。

环顾四周,有无数的机会在等待着我们,如何从中选择最适合我们企业发展的道路,就是战略规划。未来国骅的战略方向:一是坚持做好房地产主营业务,传统地产、主题地产和新农村建设按合理比例有机结合;二是重点发展高端现代服务业、金融贸易、实体经济及农业科技,打造可持续发展的健康循环产业链,开拓企业新的经济增长点,朝着健康、环保、农业、体验式消费等领域迈进;三是以资产经营为补充,盘活现有大量资产,为集团走向多元化发展道路提供有力保障;四是建立大服务、大数据、电子商务等新型平台,应用于各种产业越来越年轻化的终端客户,为探索互联网金融奠定基础。

公司计划在5年内,集团各子公司之间互相配合协作,通过延伸和串联现有产业的上下游,填补中间的空白或断层,把集团多元化产业整合为完整的产业链,并逐步形成网状结构,环环相扣,建立互相依靠、互相支撑、互相弥补的可持续发展模式。同时要大力发展实体经济产业,争取在5年内有1-2家实体经济子公司在创业版上市。企业每走一步都必须坚实可靠,才能实现整个集团高效运转,最终把集团的产业整体提升一个档次,到20xx年目标进入宁波市企业综合实力排名50强!

要实现五年计划的目标,先从以下几个方面做起:

一、团队是核心竞争力。

核心团队,借用专业力量培养员工专业素质,闭门造车不如不耻下问,专业的事让专业的人去做,是最高效节能的方式。

二、企业文化要进一步落地。

除了团队精神,我们还要让企业文化进一步落地。一个企业发展到一定的程度,企业文化的重要作用就会越来越显现,企业文化的表象往往是“以小见大”,细节小事最能反映一个企业的氛围和状态,也能决定一个企业的成败。在现在这个社会,更多人关心物质的前提下,我们未来更加强大的新国骅人肯定会有一些与众不同的企业文化。

三、以成果论英雄。

不以辈分、不以资历、不以时间论英雄,以成果论英雄,大胆选用人才,多给肯拼、敢拼的员工机会,提供宽广舞台,让真正的人才把能力发挥到极致。企业的“育人”不仅仅是培训,更多的是给予员工机会和平台、肯定与鼓励,好与坏大家有目共睹,是个人才总掩不住其光芒,真正做到人尽其才。同时明年的考核方式将会以业务板块不同进行个性化量身定制的绩效考核,后续会对此进行调整。

四、“分好钱”的三种创新。

在过去的20xx年,在董事长的带领下,出了十几个千万富翁、好几个亿万富翁,我们新一代也应该给广大xx人机会和平台,主要创新有三点:

1.项目奖励创新。

以后新拓展的项目都以项目小组的形式运作,项目落地后每个项目会设置一笔项目奖金,项目推介人可获取一定比例推介成功奖励,项目运作成功后根据项目运作小组成员功绩大小可按比例提取项目奖金,由财务审计处和总裁签字发放。

2.项目入股创新。

项目落地后,根据一定的选拔条件,给予优秀员工项目入股机会,符合优秀条件的员工若看好该项目,可以在一定额度内出资成为项目股东,项目盈利后按入股比例进行利润分成。

3.激励加薪创新。

英雄不问出去,为了更多的发挥人才的组织能力、领导能力、协调能力,公司里面不管出于什么岗位,薪资待遇如何,有能力进入项目小组并且发挥重大贡献的,集团在奖励方式上就绝不局限于层级、职务、部门,加薪比例没有限制。不以层级定薪资,大家只是分工不同,为公司作出贡献就应该得到相应的回报。

这些战略目标我们必须要去实现,为达到这些目标的措施我们必须要去执行,但归根结底,一个企业所能做到的,是激发每个员工的信念和决心,这也是一个企业生存发展的精神力量。这种力量是忙碌时加班到深夜的无私忘我,是突破难题时众志成城的坚定信念,是获得成功时所有人热烈欢呼的紧密拥抱,正是我们每一位国骅人共同的信念决定了我们企业的命运。或许,我们会遇到前所未有的挑战,我们会面临完全陌生的状况,但是我们企业赖以走向成功的价值观从未改变——效益、专注、协作、感恩,我们的企业由这些推进,我们的传奇由这些谱写。如今,我们面对的是一个全新的时代,我们每一位国骅家人都需重新审视,对自己、对企业、对客户,我们都肩负使命,任重而道远。

最后,感谢每一位的到来、感谢大家对厚爱、感谢国骅人对我的信任和寄托、感谢我父亲给我的一切!请相信,这匹奔腾的骏马,在插上两翼有力的翅膀之后,必然能腾空飞起,再创新的辉煌!

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇十五

同志们:

新春伊始,万象更新。在春节后上班的第一天,我们召开这次会议,既是收心会,也是年后工作的启动会。借此机会,我代表县四大班子给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、万事如意。同时,希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各自职能,精心安排和部署好本战线、本单位、本部门的各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见:

一、把握机遇,切实把思想和行动统一到县委的既定部署上来。

中央、省经济工作会议及市委全会的召开,全面安排和部署了今年的各项工作任务,为县域经济和社会事业的加快发展明确了目标和方向。确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。各战线安排全年工作的专题会议要尽早召开,提前部署,留出充足的时间抓落实,确保各项工作目标的完成。

二、统筹兼顾,扎实启动和推进各项工作的开展。

一是切实抓好“两会”和重点工作推进会的筹备工作。一年一度的“两会”即将召开,各有关部门要扎实做好“两会”的会务准备工作,务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏,不出问题。人大会工作报告、“一府两院”工作报告、国民经济和社会发展计划及财政预算报告等要再次把关审核,尤其是有关数据一定要准确无误。开完两会之后,重点工作推进会也即将召开,县委办负责起草会议筹备意见、领导讲话,政府办在人代会召开后对经济部分要及时征求分管战线和各单位、各部门意见,形成科学合理、操作性强的推进落实方案。组织部、财政、发改等部门对拟进行表彰奖励的对上争取、招商引资、县直和乡镇目标考核等项先进集体和先进个人要提前进行梳理汇总,与各单位、各部门沟通对接,由分管战线领导把关审核,提出初步意见,分别提交政府常务会和县委会讨论,为各项会议的圆满召开做好准备。

二是切实抓好新农村建设工作。今年,我县将围绕“收入上水平、建设上层次、环境上档次”这一目标,继续加大新农村建设推进力度。年初,我们对优惠政策进行了调整和充实,在全面总结xx年优惠政策的基础上,综合考虑农村产业发展现状及基础设施建设实际,将优惠政策进行了调整充实,使政策的扶持面更广、含金量更高。因此,各单位、各部门一定要密切配合,通力合作,扎扎实实抓好政策及工作的落实,推动新农村建设在新的起点上取得新的成效。

三是切实抓好季节性工作。当前,是各项工作开局起步的关键时期,尤其是对于季节不等人的工作,各单位、各部门要立即着手准备,确保不误时节。第一,要抓好备春耕生产工作。各乡镇、涉农部门要抢抓农时,积极做好籽种、农药、化肥、燃油等农用物资下摆及农机具检修等工作,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。第二,要抓好对上争取和招商引资工作。要紧紧抓住国家和省出台“”规划的有利机遇,利用各种渠道,加强与上级对口部门的沟通联系,努力争取一批投资大、辐射带动能力强的重点项目落户我县,为县域经济发展提供有力的资金支持。同时,也要提前谋划招商引资工作,利用各种关系和途径,千方百计争取大集团、大企业在我县投资兴业,拉动县域经济增长。第三,要抓好重点工作、重点项目的谋划工作。各单位、各部门要紧紧围绕县委十二届十次全会确定的工作目标和主要任务,抓紧研究制定本单位、本部门的重点工作、重点项目,进一步明确推进的主要内容、责任人及完成时限,报分管战线领导审定后,纳入xx年全县重点工作推进方案中。通过重点工作重点推进的方式,确保县委全会确定的各项工作任务得到全面贯彻落实。

四是切实抓好安全稳定工作。全国两会即将召开,我们要坚持预防为主、综合治理的方针,突出抓好安全稳定工作,保证社会的和谐、稳定。要严厉打击各类违法犯罪活动,消除治安隐患,净化社会治安环境。要抓好公共娱乐场所、高层建筑、物资仓库和易燃易爆场所的消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。

领导履新讲话简洁(热门16篇)篇十六

刚才,省委组织部盛克勤副部长宣读了省委关于南通市委主要领导同志职务调整的决定,石泰峰部长代表省委作了重要讲话。我坚决拥护省委的决定,完全赞成并真诚祝贺丁大卫同志接替我担任南通市委书记,衷心感谢省委对南通领导班子建设和各项工作的关心支持。

石部长在讲话中对大卫同志作了全面评价,由大卫同志接任市委书记,这是省委对他的高度信任和对南通工作的充分肯定,希望大家像过去支持我一样,全力支持大卫同志的工作,倍加珍惜和持续巩固来之不易的可喜发展局面,抓住战略机遇期,再创黄金发展期,为南通人民的福祉和江苏“两个率先”大局作出新贡献。

弹指一挥间,我已来南通20xx年多了。这20xx年,伴随着黄金般的年华与大家共同经历了黄金般的发展。现在,我将离任而去,告别这片黄金般的土地和南通人民。此时此刻,我才真正地体会到一直挂在我办公室里五个大字的全部含义,那就是“不忍离南通”!这是6年前南京军区司令员朱文泉上将所题。他在第一次来南通之后,发出了“夜游濠河后,不忍离南通”的感叹。如今,当倾注了20xx年的心血和真情后,当面对风雨同舟、甘苦与共的同志们、乡亲们,我又将何忍离去?这些天来,南通的山山水水,南通的一草一木,南通的干部群众以及我们一起奋斗的事业,时刻萦绕在我心头、展现在我眼前。一幅幅画卷、一幕幕场景,是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我眷恋。正如那首著名的咏南通的诗所云:“南通,这就是南通,让人来了就不想走,让人走了就永远把她梦中留”。南通注定成为我一生的永恒之梦。在这不忍离别之时,我更多地怀有感激之情。20xx年前的1999年11月18日,当我一踏上这片充满希望的热土,善良聪慧、海纳百川的南通人民,就热情地接纳了我,给了我珍贵的扶助、无比的力量,使我在为南通的建设和发展倾情奉献的同时,也创造了自己人生事业的巅峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了经验丰富、慧眼独到的老领导和老同志的指点关爱;忘不了精诚合作、各有专长的领导班子成员的鼎力相助;忘不了勤勉敬业、踏实能干的各级干部的奋力拼搏;忘不了素不相识、善良质朴的基层群众的信任支持。我更忘不了与大家一道“争第一”“拼双超”“抗非典”“办港洽”“创五城”“战危机”“促转型”“建长安”的日日夜夜,与大家一道共圆大桥、大港、大学、大城市之梦的轰轰烈烈,与大家一道奋力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多个暮去朝来,我与大家一起亲历“全面达小康、建设新南通”的风风雨雨,一起见证南通新世纪头20xx年的发展巨变,既饱尝创业的艰辛,又分享成功的快乐。值此告别之际,我真诚地向南通的历届老领导、老同志,真诚地向市委、市人大、市政府、市政协等几套班子全体成员,真诚地向各民主党派、工商联和无党派人士,真诚地向各县(市)区、市级机关各部门以及广大干部群众,真诚地向驻通部队全体官兵,表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

俗话说,滴水之恩当涌泉相报。对我来说,则是个人的滴水难报南通人民的泉涌之恩。今后,不管我走到哪里,不管在什么工作岗位上,我都将怀着一颗感恩的心,以不同以往的方式,为南通服务效力。南通的每一步发展,我都会尽力支持;南通的每一次变化,我都会无比骄傲;南通的每一个成功,我都会分外欣喜。我将永远铭记在南通工作的这段美好时光,永远铭记与同志们结下的深厚情谊,永远铭记南通父老乡亲给予我的理解支持。我虽离通,我心永在!

毋庸讳言,在过去合作共事当中,尽管我主观上作了很大努力,但由于受能力和水平以及客观因素的限制,仍然有一些未能干好的事情,有一些不周和不当之处,甚至留下了一些不足和遗憾,希望大家给予谅解。

在这依依惜别之时,面对这座人杰地灵、不断创造神奇与梦想的城市,我的最大愿望是,伟大的南通人民,在新的领导团队的带领下,持续演绎出“光荣与梦想”的绚丽篇章!在这里,我特别希望“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神不断发扬光大。让我们以博大的情怀、宽广的胸襟,对不同的个性,不同的理念,不同的群体,不同的发展元素,多一点包容会通;让我们以无畏的气魄、过人的胆略,对充满机遇与挑战的未来,对前人尚未涉足的未知领域,对看似不可能实现的奋斗目标,多一点敢为人先。一旦“包容会通、敢为人先”的旗帜高高飘扬,我们的梦想就一定会实现!

20xx年前,我对南通的发展满怀着憧憬;今天,我对南通的前景更是充满了信心。20xx年2月9日,我在市长就职演讲中曾说道:“我坚信,有市委的坚强领导,有近800万勤劳智慧的人民,有得天独厚的经济社会发展条件,有悠久深厚的历史文化和正在弘扬的文明新风,有历届党委、政府打下的良好工作基础,本任市长和政府一定能有所作为,不辱使命。在大家的共同努力下,一个充满生机和活力的新南通一定会傲然崛起在苏中大地,巍然屹立在扬子江畔、黄海之滨!”20xx年后的今天,我仍然坚信,天时、地利、人和更佳的南通,一定会在中央和省委的正确领导下,在以大卫同志为班长的市委一班人的带领下,继续在“加快现代化,再创新辉煌”的征程上取得新的更大胜利。一个更加繁荣昌盛的新南通,一个更加璀璨夺目的江海明珠,一个更加兴旺发达的“小金三角”一角——江海交汇的现代化国际港口城市,必然会凸显在美丽富饶的神州大地上,并昂首阔步地走向世界!正如一位作家所言:“今日南通,突破了有江无桥、有海无港的局限,正以千古未有的雄姿,怀抱万里长江,面向浩瀚大海,可以再飞翔一个世界名城之梦了。”这是我的衷心祝愿,也是我的坚定信念,我期盼着这一天的早日到来!

今天,正式告别南通这个我一生中永难忘怀的城市,告别与我朝夕相处、肝胆相照的同志,告别可亲可敬的南通人民,我心中有说不尽的难舍与感慨。此时此刻,千言万语化作一句话,那就是,祝福你,南通!祝福你,南通人民!祝福你,在座各位!在本世纪第二个黄金20xx年里,一直善于追梦圆梦的南通人,一定会好梦成真!

再次谢谢大家!

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