培训心得的撰写是对培训质量的一种评估和反馈，也是对自己学习过程的自我梳理和总结。为了帮助大家更好地写出有价值的培训心得，小编特意整理了一些精选范文，供大家参考借鉴。
国网配电培训心得（精选15篇）篇一
近期，我参加了一次配电培训课程，通过学习和实践，我收获颇丰。在这次培训中，我不仅学到了关于配电的专业知识和操作技巧，也深刻体会到了对工作的态度和责任。下面我将从培训内容、实践操作、团队合作、个人成长和未来展望五个方面来分享我的心得体会。
首先，培训内容非常丰富，包括配电原理、设备检修、事故预防和紧急救援等方面。通过理论的学习和实践的演练，我对配电的工作流程和重要性有了更为清晰的认识。在学习配电原理的过程中，我熟悉了不同类型的电气设备和双重绝缘体系的原理，进一步认识到对电流的合理分配和保护对于电力系统的稳定和安全非常重要。
其次，在实践操作中，我体验到了配电工作的真实场景和挑战。我们模拟了配电室的维护和检修，包括设备的开关操作和线路的接触检测。通过亲自实践，我了解到在操作过程中要细致入微，不能马虎大意，否则可能引发事故。这让我深感配电工作需要高度的技术和责任心，不能有丝毫的马虎。
第三，团队合作是培训中至关重要的一环。在模拟实验中，我们需要与其他人密切配合，共同完成任务。这不仅要求我们具备良好的沟通能力，还要学会倾听和尊重团队中其他成员的意见。我发现，只有团结合作，才能更好地解决问题，提高工作效率。
其次，个人成长是这次培训的一大收获。通过与其他参训人员的互动和交流，我认识到自己的不足和需要提高的地方。同时，培训师的指导和点评也让我更加清晰地认识到自己的优势和劣势。这次培训不仅是一次理论知识和技能的学习，更是一次个人成长和发展的机会。
最后，对未来的展望。通过这次培训，我明白了配电工作的重要性和挑战，并对未来的职业道路有了更明确的规划。我希望通过进一步的学习和实践，成为一名优秀的配电工程师，为社会的发展和稳定做出贡献。我相信，只要不断学习和不断提高自己，就一定能在配电领域取得更大的成就。
综上所述，通过这次配电培训，我不仅学到了专业知识和技能，也体会到了团队合作和个人成长的重要性。我将把这次培训的所学所感运用到今后的工作中，为实现自己的职业目标而努力。我相信，只要我不断学习和积累经验，就能成为一名优秀的配电工程师，为电力系统的安全稳定做出自己的贡献。
国网配电培训心得（精选15篇）篇二
电力是现代社会发展的重要支撑，电网配电是电力企业的关键工作。为了提升我在电网配电方面的专业能力和服务水平，我参加了一次电网配电培训。通过这次培训，我收获了很多，以下是我对这次培训的心得体会。
第二段：理论学习。
在培训的开始，我们首先进行了一些基础理论学习。这一部分内容帮助我们加深了对电网配电基本知识的理解，从配电系统的构成到配电设备的运行原理，再到配电过程中应注意的安全事项，我们系统地学习了这些关键要点。通过这些理论学习，我对电网配电有了更为全面和深入的了解。
第三段：实操技能。
除了理论学习，我们还进行了大量的实操技能训练。这部分训练主要包括对配电设备的维修与保养、配电过程中的应急处理等方面的技能培训。在实操中，我们亲自动手操作设备，模拟真实的工作环境，在师傅的指导下逐步掌握了各项技能。通过实操训练，我们不仅提升了技能水平，还增强了实际操作的自信心。
第四段：团队合作。
在培训过程中，我们分成小组进行训练和演练。这种团队合作的模式让我们在学习中相互促进、相互帮助。我们一起讨论问题、总结经验，互相分享知识与技能。同时，团队合作也培养了我们的团队意识和协作能力。通过与团队成员的共同努力，我们在培训中收获了更多，也形成了一种深厚的友谊。
第五段：总结。
通过这次电网配电培训，我不仅学到了更多专业知识和技能，也体会到了团队合作的重要性。知识是我们提升自己的重要途径，而团队合作则是我们在实际工作中不可或缺的能力。只有不断学习，不断实践，我们才能更好地适应电网配电这个岗位的要求，为电力企业的发展贡献力量。
总结：
电网配电培训是提升电力企业员工技能和能力的重要环节，通过理论学习和实操技能的培训，我们在电网配电方面的专业能力得到了极大提升。而团队合作的模式也让我们在学习中相互帮助，形成了一种深厚的友谊。只有通过不断学习和实践，我们才能更好地适应电网配电这个岗位的要求，为电力企业的发展贡献力量。
国网配电培训心得（精选15篇）篇三
最近我有幸参加了一次电网配电培训，通过这次培训，我不仅学到了很多专业知识，还深刻体会到了电网配电工作的重要性和挑战。下面，我将从学习内容、培训形式、团队合作、实践操作和职业规划等几个方面，分享我在培训中的心得体会。
首先，培训内容令我受益匪浅。培训从基础知识入手，循序渐进地讲解了电网的结构、配电系统的原理和操作规程等。通过实地参观，我亲眼目睹了不同电压等级的设备和线路，对电力系统的组成和工作过程有了深刻的理解。同时，培训还重点讲解了安全操作规程，如何正确使用个人防护装备，防止事故发生。这些知识对我的工作实践至关重要，使我对电网配电工作的要求和标准有了更加清晰的认识。
其次，培训的形式非常丰富多样，通过理论授课、案例分析、实践操作等方式深入浅出地传达了关键知识。老师们采用了互动式的教学方法，非常注重培训效果和参训人员的个人体验。例如，在实践操作环节，我们分组进行模拟操作，通过亲身参与，我更加深入地了解了电网配电系统的具体操作步骤和注意事项。在团队合作中，我们共同分析和解决问题，让我意识到只有团结协作，才能更好地完成工作任务。
此外，培训过程中的实践操作给我留下了深刻的印象。在模拟操作中，我亲身感受到了电网配电的实际操作难度和风险。仅仅是操作一个开关，就需要对电流、电压等有着精准的掌控力，并且严格按照操作规程进行，小心谨慎地操作。一丝的马虎可能导致严重后果，这让我对工作的严谨性有了更深刻的认识。同时，在实践中我也学会了快速反应和处理突发状况，这对于保障电网的安全运行至关重要。
最后，培训还向我展示了电网配电工作的广阔职业发展前景。配电是电力系统的重要环节，电力行业的快速发展对高素质的电网配电专业人才提出了更高的要求。通过培训，我意识到电网配电工作需要不断学习新知识、注重实践经验积累，同时还需要掌握相关的新技术和新设备。我将通过自身的努力，不断提升自己的专业素质，为电力行业的发展做出更大的贡献。
总之，这次电网配电培训使我得到了很多宝贵的知识，也让我对电网配电工作的重要性和挑战有了更深入的认识。我相信，只有通过不断的学习和实践，才能真正成为一名合格的电网配电人员，为电力行业的繁荣发展贡献自己的力量。
国网配电培训心得（精选15篇）篇四
配电培训是为了提升我在电力行业的专业能力和技术水平而参加的一项培训，通过这段时间的学习和实践，我积累了许多宝贵的经验和知识。在此，我将分享我在配电培训中的心得体会。
第二段：技术学习与实践。
配电培训的重点聚焦于技术学习和实践应用。在培训中，我学习了配电系统的基本原理和构造，掌握了各种电力设备的使用方法和安全操作规程。通过现场的模拟操作训练，我逐渐提升了对电力设备的熟悉程度，并且开始能够独立进行日常的配电操作工作。在实践过程中，我也遇到了一些问题和难题，但通过与同事的讨论和指导老师的帮助，我逐渐解决了这些问题，不断地提升了自己的技术水平。
第三段：安全意识和责任心的培养。
在配电培训中，安全意识和责任心是非常重要的。通过培训，我更加清楚地认识到安全工作的重要性，学会了做好各种安全防范措施，并始终保持高度的警惕和责任心。比如，在实际操作中，我必须始终牢记电力设备的危险性，严格遵守各类安全操作规程，确保自己和他人的安全。此外，我还学会了及时发现和排除各类电力设备的隐患，做好现场安全巡视和维护工作，保障电力系统的稳定运行。
第四段：团队合作与沟通能力的提升。
在配电培训中，我不仅有机会与各类专业人员进行交流和学习，还与同事们一起组成小组，共同完成实际项目的配电工作。通过与他人的紧密合作，我领会到了团队合作的重要性，并且学会了与他人有效地沟通和协作。通过分工合作，我们合理安排了各项任务，并且及时沟通协商，解决了工作中的疑难问题。这种良好的团队合作和沟通能力不仅提升了工作效率，也增加了工作的乐趣。
第五段：未来的发展与总结。
通过这段时间的配电培训，我不仅技术水平得到了提升，而且人际交往和团队合作能力也得到了提升。未来，我将继续学习和积累配电领域的专业知识，努力提升自己的技术水平，并将所学应用于工作中，为电力行业的发展做出更大的贡献。通过配电培训，我深刻体会到了持续学习的重要性，我会继续保持学习的热情，并积极参与各类专业培训，不断提升自己的综合素质。
总体而言，配电培训是一次知识和技能的提升之旅。通过学习和实践的机会，我不仅获得了专业知识，还深化了对电力行业的理解，增强了责任心和安全意识。同时，通过与他人的紧密合作和沟通，我也提升了团队合作和人际交往能力。我相信，在未来的工作中，这些宝贵的经验和知识将助我成为更出色和成功的电力工程师。
国网配电培训心得（精选15篇）篇五
配电电网培训的重要性不言而喻。对于电力行业的人员来说，学习配电电网的相关知识，不仅能够提高自身综合素质，还能将该行业推向更高的发展水平。在参加配电电网培训的过程中，我的收获不仅仅是知识本身，更是一系列的心得和体会。
【第一段】。
在培训中，最重要也最基础的就是学习配电电网的基本知识。我们学习了不同类型的电网、电流、电压的基本概念，了解了变电站的建设、运行和管理等基本要点。此外，我们还学会了分析和解决电网故障的方法，这对于我们提高工作效率，降低故障率非常有帮助。
【第二段】。
另外，培训过程中最让我感受到的是培训老师们的专业性、耐心和细致。他们对于每一个问题的解答都非常周到，始终注重实际操作和案例分析。更重要的是，他们完全不吝惜自己的知识和经验，将自己多年的从业经验毫无保留地分享给我们，让我们不仅受益匪浅，更增加了一份敬畏和感恩之心。
【第三段】。
学习过程中，我还和其他相关从业人员进行了充分的交流和互动，交换了各自的经验和技能，不断探讨新的解决方法和技巧。在此过程中，我们不仅从每一位从业者的经验中获得了启示，还打通了各个部门之间的沟通和协作，提高了团队协作和工作效率。
【第四段】。
在实际操作中，我们还了解到了许多关于配电设备维护和保养的技巧以及可能出现的故障及其排查方法。这些知识对于我们更好地维护设备，保证电网的稳定运行非常重要。在学习过程中，我们还进行了案例研究和实践操作，提高了对技术的实际应用能力。
【第五段】。
总而言之，这次配电电网培训让我不仅学到了专业的知识，更增加了一份职业精神和责任心。我相信在未来的工作中，这次培训会对我的工作产生实质性的帮助。同时，学习过程中的体验也让我深刻体会到了团队合作的重要性，以及与专业思维相结合的科学创新。我相信这些体验和收获将会成为我未来工作和学习的不可替代的宝贵财富。
国网配电培训心得（精选15篇）篇六
广东省发展改革委：
报来《关于核定20至20深圳市输配电准许收入及价格水平等问题的`请示》(粤发改价格〔〕815号)收悉。根据《国家发展改革委关于深圳市开展输配电价改革试点的通知》(发改价格[2014]2379号，以下简称《试点通知》)有关要求，经商国家能源局，现批复如下：
一、同意你委按“成本加收益”方法测算的深圳供电局有限公司第一个监管周期(年-年)输配电准许收入和输配电价。各年平均输配电价及分电压等级输配电价详见附件，自2015年1月1日起执行。
二、深圳市开展发电企业与电力用户直接交易的输配电价，应在附件中规定的分电压等级输配电价基础上，考虑你省省级电网分摊的输电成本和地区间交叉补贴因素确定。具体水平授权你委制定公布，并报我委备案。
三、请你委会同深圳市发展改革委按照《试点通知》有关要求，持续密切监测深圳供电局有限公司的投资、收入、成本等情况，于每年7月1日前将上一年相关情况上报我委。
四、请你委精心组织、周密安排，确保相关改革措施落实到位，并督促电网企业进一步加强管理、约束成本、提高服务水平。试点中发现问题，请及时反馈我委。
国家发展改革委。
国网配电培训心得（精选15篇）篇七
第一段：介绍参加配电培训的背景和目的（200字）。
在现代化社会中，电力作为基础能源，对人们的生活和工作产生了深远的影响。为了提高电力系统的安全性和可靠性，并同时满足不断增长的用电需求，我决定参加配电培训。培训的目的是通过学习电网的工作原理、设备操作和故障处理技能，提升自己在电力领域的专业能力，以更好地为社会服务。
第二段：培训过程的主要内容和体会（300字）。
在配电培训中，我们首先学习了电力系统的基本知识，包括电流、电压和功率等的基本概念，以及电网的组成和工作原理。通过理论学习和实践操作，我深入了解了各种电气设备的结构和功能，并学会了正确使用这些设备。在模拟实验中，我们模拟了各种故障情况，学习了故障诊断和处理的方法，培养了快速反应和解决问题的能力。
第三段：培训中的困难和挑战（300字）。
虽然配电培训是一次有益的经历，但我也遇到了一些困难和挑战。首先，电力系统涉及的专业知识庞杂而复杂，需要耐心和努力学习。其次，在实践操作中，我常常面临着压力和紧张感，因为要求快速准确地操作电气设备。而且，在处理故障时，需要迅速判断和决策，这对我的反应速度和冷静分析能力提出了更高的要求。然而，正是通过这些困难和挑战，我学会了如何面对困难和艰难，不断提高自己。
第四段：取得的成绩和收获（300字）。
在配电培训中，我努力学习并不断提高自己的技能，所取得的成绩和收获是显而易见的。首先，我成功地掌握了电力系统的基本知识和设备操作技能，能够独立完成一些基本的配电工作。其次，我提高了自己的反应能力和问题解决能力，在模拟实验中能够迅速判断和处理故障。此外，我还通过与其他同学的交流和合作，拓宽了自己的眼界，并学到了一些实用的经验和技巧。
第五段：对未来发展的展望和总结（200字）。
参加配电培训使我意识到电力行业的重要性和广阔的发展前景。未来，我将以这次培训为基础，继续深入学习电气知识和技术，不断提高自己的专业能力。我希望能够在电力领域取得更高的成就，并为电力系统的建设与维护做出更大的贡献。
总结：通过参加配电培训，我不仅在电力系统的知识和技能上有了较大的提升，而且在面对困难和挑战时也变得更加坚韧。这次培训为我未来的发展奠定了坚实的基础，并让我对电力行业的未来发展充满信心和期待。
国网配电培训心得（精选15篇）篇八
国家电网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。国家电网技术学院的成立，是国家电网公司实施“科教兴企”战略，走创新发展之路的重要体现。作为工作在国家电网公司生产一线的新员工，我们的首要任务就是熟悉自己专业的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，锻炼实际操作技能，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
专业学习分二个阶段，即理论学习、实训阶段。理论学习阶段。为了能更好的给我们上好理论文化课，学院专门聘请了高校知名教授和具有丰富一线工作经验的老师给大家授课，电网检修部还组织博士学员的专题讲座。他们专业的知识素养、严谨的工作态度给我们留下了深刻的印象。他们也将成为我们新员工今后工作学习的典范。现场实训阶段。现场实训是整个学习的最后一个阶段也是最直接最重要的阶段，成都分部为我们创造了良好的实训环境、配备了优良的师资队伍、购买了优良工器具。还要做好我们的安全保护问题。因为我们都是刚入职的新员工，刚接触这些项目。我们的安全问题着实让老师们费了一番功夫。在实训的过程中同学们的热情都是很高涨，大家特别想知道我们以后是怎么为国家电网服务的，尤其在走线、爬塔和爬软梯的实训中同学们都是跃跃欲试。通过这次的技能实训，大家的技能水平都有了一个很大的提高。我们非常感谢国家电网给了我们一个这样的机会。让我们在以后的工作中能更快、更好的上手。更早的为国家电网服务。
四个半个月的培训虽然短暂，但是意义非同寻常。俗话说，一日之计在于晨。我们就如初升的太阳，承载着光荣与梦想，也承载着国家电网人的重托与希望。四个半月以来学习的知识虽然有限，但是为我们今后的学习工作奠定了良好的基础，对于新员工统一思想、明确方向、鼓舞斗志具有十分重大的意义。我们一定不辱使命，牢记公司各级领导的重托，共同为夺取建设“一强三优”现代公司新胜利，谱写国家电网公司发展的新篇章而努力奋斗!
国网配电培训心得（精选15篇）篇九
在军训的日子里，我们有喜.有泪.有欢.有苦.。军训的日子就把自己当部队的军人看待了，在这里有中命令是绝对的服从，在这里有种纪律叫：绝对严明。虽然条条框框，却把人训练的堂堂正正，犹如中国的汉字，横平竖直，坦荡有力，在这里没有个人的魅力，只有团结的力量，在这里没有婉转的歌喉，却有高歌荡气的回肠。
军训的日子虽苦，却像咖啡一样可以品尝出浓浓的滋味。我原先认为不行的，它却考验了我并告诉我要坚持到底，胜利终将属于有信念的人。每天的军姿站立，我知觉的时间已不在是时间，纵然两腿发酸却换得一身挺直。每次的坚持到底都会让我超越自己的感受。有过斜风细雨的洗淋却没有潮湿我火红的心，有过炎炎夏日的直射，却没有像晒黑皮肤一样，晒着我的执著。
军训体会。
国网配电培训心得（精选15篇）篇十
国网入职培训给你怎么样的心得呢，你的体会又是什么?下面是小编为大家收集的关于国网入职。
范文，欢迎大家阅读!
从2月28日到7月22日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训，
这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在一、培训的内容首先是。
军训。
在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“”发展规划，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。
第二部分是专业实际操作学习。这也是此次培训的“重头戏”，从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况，让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程，并到济南两个变电站进行了实地参观学习，然后对10kv、110kv、220kv以及500kv的道闸操作进行了系统的学习和巩固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素质也得到了一定的提高。通过这几个月的课程培训，我们的理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，提升了我们的实际工作能力。
通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种。
规章制度。
以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。本次培训班的学员来自五湖四海，出自各直属单位。从河北、湖南到福建，从新疆、山西到黑龙江，我们全体学员从陌生到熟悉，从来自不同单位到形成一个集体。大家一起军训，一起拓展训练，一起学习，一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭。通过这次培训，大家加深了了解，交流了感情，增进了友谊。我想，这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的基础。
二、培训的意义：
通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白：
1、此次培训是适应企业改革和发展的需要国内经济形势发生重大变化，公司经营发展受到重大影响，各种困难和不确定因素进一步增多,公司发展面对前所未有的考验。同时，国有企业改革发展进入了新的阶段，改革力度不断加大，发展任务十分繁重，进行此次培训是企业改革发展的需要，是适应电网的改革发展形势的需要，是提高员工工作水平的需要。
2、本次培训是公司人才培养的需要随着社会的发展和科技的进步，新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现，人才是企业兴盛之本、发展之本，企业间的竞争归根到底是人才的竞争，这就要求企业必须有一支具备高素质的人才队伍。参加本届培训的员工，你们既是公司改革发展的排头兵，更是今后推动公司各项工作向前进步的重要力量，公司党组特别注重对新员工的教育、管理和培养，其主要目的就是想通过这些形式，不断提高系统人才队伍的整体素质，尽早建设一支高素质的人才队伍，最终实现建设“一强三优”现代公司的发展战略。国家电网公司不断发展壮大，要实现“两个转变”，建设“一强三优”现代公司关键是靠企业人才的培养，你们是国家电网公司发展再上新台阶的希望所在。当前，公司面临加快发展、做大做强的良好机遇，如何把握机遇，克服困难，迎接挑战，促进发展，成就卓越，归根结底，就是靠人才。“国以才立，政以才治，业以才兴”，只有坚定不移地实施人才兴企战略，不断培养大批合格的卓越电网经营企业的建设者，不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才，不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质，公司才能在激烈的变革中把握机遇，赢得主动，抢占先机，脱颖而出。
3、本次培训是公司发展目标的需要学习，才能更好地适应不断发展的社会形势，创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的，这是时代、社会、企业赋予大家的一种责任，更是一种使命，只有在大家的带动下，不断加强全员学习，促进企业整体素质和经济效益的提高，才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标。
三、对培训的认识始于早春的2月末，结束于激情的7月底，在这五个月培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力掌握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。
为切实落实国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程相关要求，增强员工队伍业务素质，进一步提升窗口从业人员供电服务水平，真正达到内强素质、外树形象的目的，从9月3日起，内江电业局组织各城市窗口的所有供电服务人员开展了一次业务技能素质培训。
此次培训由该局教育培训中心牵头组织，营销部予以积极配合落实，特邀厦门英斯捷国际发展机构董事长叶飞老师亲临授课。培训分为两期，每期3天，共有100名来自客户服务中心和威远、资中、隆昌供电局的城市窗口人员参加培训。本着一切从实际出发的原则，培训内容主要包括窗口从业人员日常工作中经常涉及的电费发票计算、电力法规应用、服务品牌认知、供电服务礼仪、客户心理引导、服务沟通技巧以及客户异议、抱怨、投诉应急处理等知识点，并在培训结束前组织全体学员进行了考试，充分做到了“以考促学、有效提升”。
叶飞老师和该局内训师孙碧春以生动的案例、活泼有趣的互动活动和高超的授课技巧，向学员们传授了供电营业窗口从业人员的各项业务知识和必备技能。现场互动和实际演练的有效结合，让培训充分做到了寓教于乐，使学员们在愉快的气氛中完成了所有知识点的学习。学员们感受到，此次培训的内容很实用，不但能解决平时工作中遇到的问题，更能让自己深刻领会供电优质服务的内涵，较好地掌握优质服务技能。表示在今后的工作中，要切实规范个人言谈举止，熟练掌握服务技巧，更好地展示个人素质和企业形象，为全面提升企业优质服务水平做好分内之事。
而新设立的营业厅现场辅导，更是从实际、细微处出发，对我们营业厅的日常工作作了详细的指导与讲解，让我感到受益良多。如何开好早会，如何作好营业厅日常检查，如何学会对客户微笑......其实这些都是我们日常在做的，但却不懂得如何去提高与利用，经叶老师的点拨才明白，原来早会是可以开地如此生动，营业厅的检查是应该做地如此细致，而真诚的微笑又是服务的叩门石。
二天的培训很快就过去了，最好的学习成果就是学以至用，相信自已一定会利用好学到的知识去解决平时工作中遇到的问题。为自已营造一个美好的未来。
“忆往昔，‘蒸笼’岁月愁”，这句话正是今年的天气的真实写照。全国各地连创高温纪录，全国温度排名前十的城市气温均在40℃以上，就连黄石也持续多天的40℃高温。就是在这样的一个酷暑天里，我们正式告别学生时代，开始了人生的新旅程。
8月6日，是一个值得纪念的日子。对于玻利维亚人民来说，这是他们的独立日;对于虔诚的基督教徒来说，这是基督易容显光的日子;而对于我来说，这是我人生中的一个重要转折点。上午9点，我怀着激动的心情来到国家电网黄石供电公司的大楼里正式报到。一起报到的同学中，有认识的，更多的是一张张新鲜的面孔，看得出来，大家都和我一样，内心都有些兴奋、紧张，也有点茫然。随着三天的培训结束，在走出大楼的那刻，我感受到了自己这几天的细微变化。
如果用一个字来表达此次培训的心得的话，那就是——“变”。这与培训最后一天分组时，我们起的组名一样：变。时代在变迁，科技、人才的竞争愈发激烈;公司在改革，正在向“三集五大”转型和发展，对于刚刚入职的我们而言，最先需要面对的是自己的角色要变，我们不再是衣食靠父母的学生，从现在起，我们不仅需要经济独立，同时还要学会自己筹划和安排自己的生活。从更长远的角度来看，以后的天地将是我们这一代人的，我们需要努力去开拓，需要逐渐褪去稚嫩的自己。
三天的学习，由“变”来讲起，可以分为如下三点：
首先，“作业改错”的习惯要变。在开始正式培训的第一天，首当其冲的就是安全教育。电网是一个高风险的行业，每年不管如何避免，总是会有一些我们不愿意看到的事发生，因此，我们必须将安全二字铭刻心间。正如刘工所说，进入电网企业和学生时代不同了，以前作业做错了改过来就是了，可现在我们不允许出错，一旦出错，酿成事故，就没有改正的机会了。在现实工作中，偶然因素很多，有时候无法避免的出现一些意外，而我们能做的就是牢牢记住安规，按流程作业，将风险降到最低。课堂上，刘工还列举了一些经典案例，图文并茂的向我们展示了一些常见的错误操作和在发生意外时的一些应急措施，使我们收益匪浅。这短短一上午的培训，可能会对我们在以后的工作中挽救一次生命，避免一起重大电网设备事故起到至关重要的作用。下午的培训，使我们对黄石地区的电力行业发展和分布有了一个大致的了解，同时也加深了我们对电网安全运行的理解和认识。这些知识都是和我们今后的工作是息息相关的，也是为今后的工作提供了指导。
其次，毕业就“船到码头车到岸”的思想要变。第二天我们学习了公司的一些规章制度。李主任将公司重要的奖惩管理办法和福利待遇进行了讲解，对各职称这块的评定流程，各层次待遇做了深入分析，并且对我们今后的人生进行了一下简单的规划指导，我不由感到身上的压力又重了些，在今天这种“逆水行舟，不进则退”的时代里，我们必须时刻保持危机意识，始终保持自己努力学习的步伐。
最后，能力就是力量的观念要变。在最后一天的课程中，彭工为了让我们更深刻地理解绩效管理，将我们分成了几个小组，期间还穿插着心理测试、讨论和游戏，让我们自由发挥充分利用每个人的长处，将效率最大化。整个课程可分为个人的绩效管理和企业的绩效管理两部分。在个人的绩效管理中，给我印象最深的一句话就是“办法总比困难多”。记得刚上大学时，有人送我一本书叫《不抱怨的世界》，讲的也是这个道理，当时并没在意，进入社会后感受要深切一些，人的一生不会总是顺风顺水，总要遇到点困难，总是在那不停的抱怨则无济于事，更不会有所作为。我们要学会思考，为什么会出现这些困难，再究其根本原因，从最基本的地方开始着手解决问题，办法总是人想的，你不去思考，问题始终都是问题。彭工还给我们讲述了企业的绩效管理，我们看到一个大型公司良好地运转，需要很多的支撑，如人才、方法等等，这就是我们上课学到的“冰山效应”。国家电网是世界五百强排名第七的大公司，管理这么一个大公司，就必须调动大家的积极性同时又不至于整体乱套，绩效管理就很好的解决了这一问题。在企业绩效管理中，“沟通”这个词语让我印象尤为深刻。企业管理不是简单地做数学题，一加一永远等于二，在企业中，一加一可能小于二，更可以大于二，这就需要我们的沟通。这让我想起了今年nba的湖人队科比和霍华德，不管那些球迷怎么黑他们，但不可否认，他们两个人可以说是在现今nba中得分后卫和中锋这两个位置上最好的两个人了，再配上加索尔和纳什，阵容可谓是华丽无比，但经过常规赛的磕磕碰碰，勉强赶上季后赛的末班车也在第一轮惨遭淘汰，这便是沟通的问题，球员和球员的沟通，球员和教练的沟通，球队和管理层的沟通等等。一个企业更是这样，需要沟通，员工之间、员工和领导之间、下级领导和上级领导之间，必须做到先统一思想，再统一行动。有时十个人想实施十个好想法，还不如十个人实施一个好想法，将集体的力量最大化才会给企业带来更多的好处。
培训的时间是短暂的，我们才刚刚上路，在今后的工作中，我们还要继续学习。在工作当中，还有更具体、更广阔、更实际的舞台等着我们去一展身手，我们需要在实践中跟着老师傅、老专家在学中干，在干中学，在新的岗位上充分发挥自己的长处，弥补自己的不足，开拓进取，为企业和人生书写新的篇章!
国网配电培训心得（精选15篇）篇十一
第一段：介绍国网配电背景和重要性（200字）。
国网配电是指国家电网公司对电力供应进行规划、建设、运营和管理的过程。作为国家电力系统的重要组成部分，国网配电是保障供电安全和满足广大用户用电需求的基础。在这个信息时代，电力供应的可靠性和稳定性对于社会经济的正常运行至关重要。因此，我在国网配电工作中深有体会，特此分享我的心得体会。
第二段：技术和专业要求（250字）。
国网配电是一个综合性的工作，需要掌握多种技术和专业知识。首先，了解电力系统的结构和工作原理是必不可少的。精通变电设备、配电网设备以及保护和自动化装置的运行和维护，对于确保电力供应的连续性和稳定性十分重要。其次，要了解电力调度和监控系统的运行和管理，能够快速处理各类电力故障和事故。此外，还要熟悉电力市场和电力法规政策，能够根据相关政策和要求制定电力供应方案和运营规划。
第三段：团队合作和应变能力（250字）。
国网配电的工作需要团队合作和协调。在处理各类突发事件和故障时，与其他配电站和相关部门的密切合作非常重要。只有通过信息共享和协同配合，才能迅速解决问题，保证电力供应的正常运行。此外，国网配电需要具备应变能力。由于各种原因可能会出现意外故障，需要在最短时间内做出正确判断和应对，避免故障扩大和严重影响供电。因此，我们必须时刻保持警惕并及时制定灵活的应对措施。
第四段：人际沟通和服务能力（250字）。
国网配电工作中需要与各种各样的人打交道，包括用户、业主、政府、供应商等。因此，良好的人际沟通能力是必备的。在与用户沟通时，要善于倾听和理解他们的需求，协助解决问题。对于一些特殊行业用户，我们需要了解其行业特点并提供专业的技术支持和服务。此外，与政府和供应商的沟通也是配电工作的重要任务。与政府的沟通可以更好地理解电力政策和市场环境，为电力供应提供更好的支持。与供应商的沟通可以及时了解最新的技术和设备，为配电系统的改造和升级提供支持和保障。
第五段：总结和展望（250字）。
国网配电工作是一项复杂而重要的任务，需要持续不断地学习和提升。通过我的工作实践，我深刻体会到，只有掌握好专业知识和技能，并能与团队和外界保持良好的沟通，才能更好地完成国网配电的任务和使命。未来，随着科技的发展和社会的改变，国网配电工作也将面临新的挑战和机遇。我们需要不断学习新知识、掌握新技术，提高自身能力，为电力供应的可持续发展做出更大的贡献。
总结：国网配电是保障电力供应的重要环节，要求从业人员掌握多种技术和专业知识。团队合作、应变能力、人际沟通和服务能力也是必备的。通过不断提升自身能力，我们可以更好地完成国网配电的任务和使命。随着科技的发展和社会的变化，国网配电工作也将不断面临新的挑战和机遇，我们需要不断学习和进步，为电力供应的可持续发展做出更大的贡献。
国网配电培训心得（精选15篇）篇十二
供配电培训是我在公司的一次重要培训机会。通过此次培训，我不仅学到了供配电系统的相关知识，还提高了自己的技能和专业素养。在这个过程中，我收获颇丰，大大增强了我的自信心和工作能力。
第二段：培训内容和收获。
培训课程涵盖了供配电系统的基本理论知识、电气设备的安装与调试、故障处理等方面。在学习课程的过程中，我对供配电系统的结构和运行原理有了更加深入的了解，明确了各个环节的作用与重要性。同时，通过实践操作和案例分析，我能够熟练地安装和调试各类电气设备，并能够自主解决日常故障。
此外，在培训期间，我还学到了合理使用各种工具和设备的技巧，并了解了供配电系统的安全操作规程。这不仅提高了我的工作效率，也大大减少了工作中的安全隐患。
第三段：学习方法和工作感悟。
学习中，我采取了积极主动、多方位的学习方式。除了课堂学习，我还通过阅读相关书籍、观看相关视频以及参加讲座会议等方式，扩展了解和加深了自己对供配电系统的认识。同时，我也主动参与了与同事的交流讨论，分享自己的学习心得和经验，互相学习和帮助，进一步加深了对供配电系统的理解。
在实际工作中，我深刻体会到了供配电系统的重要性与复杂性。作为一名供配电工程师，我们肩负着维护安全稳定供电的任务。在处理实际问题时，我要学会快速分析和决策，并灵活运用所学知识和技能。与此同时，我还要保持开放的心态，不断学习新的理论知识和技术，完善自己的专业能力。
第四段：培训的好处和意义。
通过供配电培训，我不仅掌握了专业知识和技能，还培养了细致入微的工作态度和责任感。我能够更加准确地分析和解决问题，并能够更好地处理各类突发情况。这不仅提升了我在工作中的竞争力，也增强了我在团队中的凝聚力和领导能力。
另外，熟练掌握供配电系统的相关知识和技能，可以为公司的运行提供可靠的保障。在现代社会，电力供应的稳定性和可靠性对企业的生产经营都具有重要意义。通过供配电培训，我能够更好地为公司发展做出贡献。
第五段：总结部分。
通过供配电培训，我不仅学到了专业知识和技能，还提高了自己的职业素养和工作能力。我将继续保持学习的热情和逐步提高的态度，不断完善自己，为公司的发展和电力事业的繁荣尽自己的一份力量。感谢公司提供这次宝贵的培训机会，让我在工作中能够更加游刃有余地应对各种挑战。
国网配电培训心得（精选15篇）篇十三
时间过的好快，转眼之间距离那段培训的日子已经有两个月了，还来不及为这段难忘的旅程画上一个心的句号，下一段征程早已悄悄开始。我很荣幸能够参加20___年度第二期国网技术学院的新员工培训，非常感谢领导给我这样好的学习机会，也十分感谢周围同事一直以来对我的关心帮助和支持。
只有善于总结过去的经验，才能更好的展望未来。回想一年前那个刚入职的新人，现在的我也慢慢成熟起来了。在这期国网新员工培训期间，专业理论知识的学习让我对变电运行的理论知识有了更加深刻的认识;来自工作一线的培训师们所讲解的许许多多现场所遇到的实际问题都是让我大开眼界。职业素质课程安排的虽然不及专业课程那么多，但是每一节课老师都会给我们带来像电力法规、人工急救、火灾急救等等各种实用的知识。人际交往也是我们的必修课，大家来自祖国的五湖四海，有着不一样的口音，不一样的生活习惯，不一样的世界观，每一个人都是一个谜，都是一道题。在半年的相处中，我更加深刻的体会到交流和分享是多么重要，在实训过程中懂得相互交流不同的观点，在生活中与大家一起分享欢乐，承担痛苦;懂得了尊重他人的不同观点和思想，也懂得了在宿舍生活中相互照顾。专业理论，职业素质，人际交往等各个方面的进步，让我觉的这次济南之行是圆满的、充实的。
一、学习变电知识，掌握实操技能。
在国网技术学院的培训，给我留下最深刻印象的就是这里的培训模式和培训方法。在这里没有单纯意义上的理论知识的教学过程，培训过程中的一切理论知识、实操过程都是与实际的工作岗位紧密联系。各部分的培训师都是由来自全国各个省电力公司的有丰富工作经验的老师傅来担任。实操场所都按照现场的实际工作设备，工作工状，实际遇到的问题来设置，这种与现场工作实际强烈的结合，使得我从刚开始便对这次培训之旅充满了期待。
课堂生活给人的印象总是那么的刻板与无聊，在这里不会。老师没有教条式的讲解理论知识，更多的都是将大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的理论知识相融合，进行讲解。记得韩东老师为我们讲解“智能变电站的现状和发展”的那一节课，彻底颠覆了我对书本知识强烈的认同观。之前在大学里，通过书本我对智能变电站持一种完全的毫无怀疑的认同，几乎盲目的认为现在的智能变电已经很成熟，毫无问题，对其中的好多技术问题都持认同的观点，但是通过韩老师这一节实际问题的讲解，我发现实际情况和我想的完全不一样，智能变电站所面临的问题远远超出我的了解，包括之前所认知的很多知识都有许多错误。这种生动的联系实际的理论课程不仅端正了我对知识的态度，也让我对实际工作中将要面临的问题有了一个基础性的了解，培养了我怀疑的态度，工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结合，全面的看待问题。
实训操作占到了培训过程的绝大部分，虽然实训任务繁重，但是那种在现场真实地操作的感觉深深的吸引着我。初进变电运行仿真实训室，第一感觉好大，包括了5个仿真实训室，有500kv泰山站仿真系统，220kv兴隆站仿真系统，总共有500多台仿真机。500kv仿真实训包括了常规倒闸操作、断路器故障实训、母线故障实训、线路故障实训、变压器故障实训等几个模块，每一个模块都有一个专业的指导老师，实际操作的过程中总会遇到形形色色的各种问题，每一个问题或易或难老师都会不厌其烦的为我们解答，在与老师们的交流中让我对现在应用普遍化的自动化变电站的构造、内部情况、操作方法都有了明确的认识和思路。为我以后开展电力仿真的相关培训打下了良好的基础，为我的职业生涯开了一个好头，作为电力培训战线上的一名培训教师，我感到由衷的自豪。
二、提高个人素质，树立良好形象。
“你会用灭火器吗?”“你会人工呼吸吗?”“你会应用文写作吗?”“你懂电力法规吗?”“你懂得如何与同事相处吗?”等等诸如此类的问题是综合职业素质课上听到最多的。每次我都感觉遗憾，为什么我不会?但是现在我可以自豪的说“我会”，这种转变就是综合职业素质课带给我的。素质拓展课程令我终生难忘，“背摔”让我体会到的是同伴之间的信任，他们的那一句“放心吧有我们呢”让我心底感到一阵温暖;“逃生墙”让我体会到团队力量的强大，整个班50个人10分钟全部翻越2.3米高的墙壁，开始被我们认为是不可能任务，但是最后我们做到了，我们依靠团队的力量做到了;“高空抓杠”让我体会到勇气的重要，上到8米台之前，我一直好担心我能否完成这个任务，在同学和老师的鼓励下我鼓足勇气，抓住了横杠，好开心。综合素质课程虽然已经过去，但是它带给我的是更多的思考，关于团队，关于勇气，关于责任。
三、学会交流，学会分享。
能够与身边的人和谐相处和分享是不容易的，这句话很适合我们这个培训的班集体。每一位培训学员都来自祖国不同的地方，每个人有着不一样的经历，有着不一样的性格，相互之间都有着好奇，抱着相同的目的我们相聚在一起，我们每个人都能够把自己的所学分享出来，每个人都能够把自己的经历都分享出来那是多么让人兴奋的一件事。每次仿真实训过程中，当我遇到疑难问题的时候，班里的同学都会聚在一起集体讨论，每个人都会积极发言，拿出自己的意见想法，最后大家针对不同的方法在仿真机上进行验证，得出正确的结论。我很享受这样一个过程，因为每个人都在把自己所知道的东西与他人分享，这样在我们的班级集内大家永远都是那样的团结，那样的积极向前。在面对很多比较难懂问题的时候，这种团队合作的精神发挥了极大的优势。
半年的培训时间与人生长河相比虽然非常短暂，但对于我个人的职业发展影响却是长远的，感谢公司为我们创造了这样一个愉快而充实的学习环境，这次培训经历就像一盏启明灯，照亮了我的前进之路，学习理念有了新的转变，工作方法有了更多提高。经过本次培训过后，我会继续努力，继续不断进取，为新疆电网发展，为中心培训事业做出更多、更大的贡献!
国网配电培训心得（精选15篇）篇十四
这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。一、培训的内容首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“”发展规划，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。
第二部分是专业实际操作学习。这也是此次培训的“重头戏”，从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况，让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程，并到济南两个变电站进行了实地参观学习，然后对10kv、110kv、220kv以及500kv的道闸操作进行了系统的学习和巩固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素质也得到了一定的提高。通过这几个月的课程培训，我们的理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，提升了我们的实际工作能力。
通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。本次培训班的学员来自五湖四海，出自各直属单位。从河北、湖南到福建，从新疆、山西到黑龙江，我们全体学员从陌生到熟悉，从来自不同单位到形成一个集体。大家一起军训，一起拓展训练，一起学习，一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭。通过这次培训，大家加深了了解，交流了感情，增进了友谊。
我想，这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的基础。
二、培训的意义：
通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白：
1、此次培训是适应企业改革和发展的需要国内经济形势发生重大变化，公司经营发展受到重大影响，各种困难和不确定因素进一步增多,公司发展面对前所未有的考验。同时，国有企业改革发展进入了新的阶段，改革力度不断加大，发展任务十分繁重，进行此次培训是企业改革发展的需要，是适应电网的改革发展形势的需要，是提高员工工作水平的需要。
2、本次培训是公司人才培养的需要随着社会的发展和科技的进步，新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现，人才是企业兴盛之本、发展之本，企业间的竞争归根到底是人才的竞争，这就要求企业必须有一支具备高素质的人才队伍。参加本届培训的员工，你们既是公司改革发展的排头兵，更是今后推动公司各项工作向前进步的重要力量，公司党组特别注重对新员工的教育、管理和培养，其主要目的就是想通过这些形式，不断提高系统人才队伍的整体素质，尽早建设一支高素质的人才队伍，最终实现建设“一强三优”现代公司的发展战略。国家电网公司不断发展壮大，要实现“两个转变”，建设“一强三优”现代公司关键是靠企业人才的培养，你们是国家电网公司发展再上新台阶的希望所在。当前，公司面临加快发展、做大做强的`良好机遇，如何把握机遇，克服困难，迎接挑战，促进发展，成就卓越，归根结底，就是靠人才。“国以才立，政以才治，业以才兴”，只有坚定不移地实施人才兴企战略，不断培养大批合格的卓越电网经营企业的建设者，不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才，不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质，公司才能在激烈的变革中把握机遇，赢得主动，抢占先机，脱颖而出。
3、本次培训是公司发展目标的需要学习，才能更好地适应不断发展的社会形势，创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的，这是时代、社会、企业赋予大家的一种责任，更是一种使命，只有在大家的带动下，不断加强全员学习，促进企业整体素质和经济效益的提高，才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标。
三、对培训的认识始于早春的2月末，结束于激情的7月底，在这五个月培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力掌握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。
国网配电培训心得（精选15篇）篇十五
从5月28日至6月1日，我在这五天的时间里完成了综合素质课程的系统学习。通过课堂上老师的悉心讲解以及自己的思考，我又有了不小的收获。综合素质课是这五天课程的总称，具体包括国网公司企业文化、粗读“三集五大”体系、基于大能源观推动能源发展方式转变、国网公司概况及其发展规划、电力应用文写作、传统文化和班组团队建设与管理等七项课程。这些课程从不同的角度激发了我的思维，从而让我有了较为全面的提高。下面，我分别就这七项内容谈谈自己的体会。
首先是国网公司企业文化。如果把国网公司比作一个人，那么企业文化就是这个人的灵魂。一个人的灵魂看不见、摸不着，但却是一个心智健全的人所必不可少的。如果一个人失去了灵魂，那就只是一副行尸走肉，一具行将就木的躯壳，而并不能被称为真正意义上的人。同样，对于一个企业，如果没有自己独特的企业文化，那么就不会有凝聚力强的团队，不会有先进的理念，不会有吸引人眼球的产品，也就注定无法在激烈的市场竞争中抢占一席之地。可以说，没有自身企业文化的所谓企业在其诞生的那一刻起就已经注定了其失败的命运。
令人欣喜的是，国网公司一直强调企业文化是企业的核心竞争力，积极建设自己的企业文化，取得了非常好的效果，并引起了良好的社会反响。作为国网公司的一名新员工，充分了解公司的企业文化不仅有助于我更快地融入这个大家庭，而且能够让我更充分地发挥自己的作用，为国网公司的发展奉献自己的知识和汗水。
然后是粗读“三集五大”体系。目前，江苏省电力公司和重庆市电力公司两个试点但闻已经率先完成了“三集五大”的改革。作为国网公司在新的历史时期应对新形势新挑战的一项重要举措，“三集五大”改革思路在刚提出的时候就引起了广泛的关注。改革到底怎么改?改革幅度有多大?改革效果如何?这些都是公司员工乃至相关政府部门和人民群众非常关心的问题。毫不夸张地说，江苏和重庆两个试点单位改革的效果在一定程度上决定了这次改革的成败。一旦在改革过程中出现了较为严重的问题，那么社会舆论的质疑、非议和政府机构的压力就会接踵而至，改革的脚步将必然停滞甚至倒退。就当前的情况来看，试点单位的改革大体是成功的，虽然不可避免的出现了一些问题，但终究是瑕不掩瑜。这也给了国网公司总部以及后续进行改革的单位以信心。作为普通员工，这门课程的学习提升了我的视角，使我能够从更高的层面来看待这次改革。
接下来是基于大能源观推动能源发展方式转变。这是国网技术学院赵建国院长以刘振亚总经理撰写的《中国电力与能源》一书为基础进行的系列讲座之一。在《中国电力与能源》一书中，刘总介绍了我国电力和能源的现状，并从战略的高度分析了能源未来发展的方向和重点，为我国能源的可持续发展进行了有益地探索。通过这次讲座，我更感觉到自己重任在肩。电力是解决我国能源问题的关键，那么，我们电力从业人员就是解决我国能源问题的根本保证。在未来的工作和学习中，我们都要牢记这一点，不得有丝毫懈怠，以肩负起自己的神圣使命。
再接下来是国网公司概况及其发展规划。虽然在进入公司之前就对其或多或少有些了解，而且到现在为止也已经工作了将近一年的时间。但其实自己对公司的了解还是比较零碎的、不完整的。而这门课程的学习则给了我们系统的、完整地了解国网公司的机会。这样的机会实际上是非常重要的。试想，一个员工如果不了解自己所在公司的概况和发展规划，那么他怎么可能对所在企业产生归属感，怎么可能把自己的未来和企业的未来绑在一起，又怎么会在平常的工作中付出百分之百的努力?都不可能。所以，这门课程的开设不仅是对员工负责，也是对公司发展的负责。通过学习这门课程，我们能够把握好现在，为创造美好的未来建立良好的心态。
接着是电力应用文写作。这是一门很实用的课程。虽然以前上学的时候也学习过应用文的写作，但毕竟真正用到的机会不多，因而难免会比较生疏。而参加工作以后，需要经常用到这方面的知识来撰写通知、新闻稿等，所以有必要再学习一下以保证行文的规范性。因此，这是一门对我们日常工作很有益的课程，务必要认真学习。
然后是传统文化。在上这门课的时候，老师为我们讲授的内容是孔子与人生智慧。孔子作为我国春秋战国时期的一名教育家，作为儒家文化的代表人物，其思想影响了中国两千余年。虽然在某些历史时期被批判、被压制，但在更多的时候爱是被推崇、受景仰的。这其中固然有封建统治者为巩固自己的统治地位的原因，但其思想中闪烁的智慧光芒是绝对无法掩盖的。比如“三人行，必有我师焉”、“君子和而不同”、“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也”等等，可以说不管在什么时候，都是值得人们学习乃至推崇的。我们在学习的时候，只要做到取其精华、去其糟粕即可。总体而言，对传统文化的学习，不仅能够提升自身的修养，而且有助于我们形成积极的人生态度，从而有利于公司的发展，起到“随风潜入夜，润物细无声”的功效。
最后是班组团队建设与管理。这可以说体现了工作前后的最大差别。工作前，也就是上学的时候，我们可以独来独往，非常自我。那个时候虽然在名义上我们也都属于某一个班，但实际上，即便一个人完全不与别人交流或者自己做一件事，对整个班级很难有实质上的'恶性影响。现在在一些大学里就有一些人，到毕业的时候甚至连同班同学都不怎么认识。因此，工作前的班组是很松散的。但工作后的情况则截然不同。在单位，尤其是电力部门，许多工作是一个人无法完成的。我们所从事行业的特殊性决定了工作的系统性。这也使得我们不管是主动还是被动，都必须融入到所在的班组，否则，相关的工作任务无法按时按质按量完成，就电力行业而言，就很有可能造成不良后果乃至引发重大事故。因此，如何将一群人捏合成一个富有战斗力的集体就是一门很有研究价值的学问了。班组团队建设与管理表面上讲的只是班组的建设管理，但对于电力部门而言，这就是在为正常的电力供应和公司运转奠定基础。所以，我们对这门课程的学习是非常有必要的。