简历不要十全十美(精选13篇)

时间:2023-12-19 作者:纸韵

通过个人简历,我们可以清楚地了解自己的工作经验和成就,更好地展示自己的个人能力。如果你正在寻找一份完美的个人简历,不妨参考以下范文,找到适合自己的风格。

简历不要十全十美(精选13篇)篇一

有些学生花了很大的精力和成本做成的简历,往往会在主考官面前造成适得其反的效果。花里胡哨的包装并不代表你多有创意。建议注意以下几点即可:

1、打印的层次分明;每一段落的标题可加粗;倘若你写有一手好字,建议用钢笔而非打印稿。

2、附上你的.近照,可清晰地复印在应聘书首页右上角,但忌用艺术照。

3、忌随意“拍胸脯”。主要表现为“喊口号”“说大话”“表忠心”,如“天生我才必有用!”“给我一根杠杆,我将撬起整个地球!”“你给我一个机会,我给你我的全部!”等。

知己知彼是真理。

古代兵法有云:知己知彼,百战不殆。求职应聘也一样。所谓知己,就是你要对自己有充分的认识,包括你的优点、你的缺点,你不同于别人的特点,你应聘这个岗位所具备的优势。只有对自己充分了解,你才能真正展示最好的一面给考官。

在对自己分析透彻后,可以根据常见的问题做些有针对性的准备。如“请讲讲你大学时代最成功或最得意的一件事”是经常问的一个问题。针对这个问题,你可以建立个人成功案例资料库。自我介绍是必不可少的环节,准备好一段说辞,熟悉到中英文都能流利表达。

所谓知彼,也就是要收集应聘公司及职位的信息。你要调查公司所处行业的情况、公司在行业内所处的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。还可以通过学长学姐了解你所应聘岗位的工作内容、要求。只有了解这些,你才知道公司到底要什么样的人,你是否合适,你应该如何表现,让对方知道你就是他们要的人。

 

简历不要十全十美(精选13篇)篇二

凡是写在简历上的东西,我建议同学们都要先想清楚再写,不要写一些似是而非、模棱两可、不着边际、瞎编乱造的东西。

我记得,有位同学简历上写着“爱好:读书,游泳,羽毛球”。我就问他都读过什么书,他想了半天说,历史、政治、人物传记类的。我接着问最近看的一本书是什么,他又想了半天说是讲拿破仑的,具体什么书名忘了。我就更深入地问,你通过这本书学到了什么东西,或者有什么感受。这个同学就完全答不上来了。由此,我就会怀疑,他是真的.爱好读书,还是假装爱好而已。

还有位同学,简历的封面赫然写着“座右铭:穷则独善其身,达则兼善天下!”我就问这是你的座右铭吗?他点头称是。我问这句话是谁说的?他一脸茫然。我再接着问,这句话表达的是个什么意思?他语无伦次地讲了一堆,最后被我客气地送走了。

还有个人,简历上写着“暑期兼职tcl电视促销员,销售额达10万元。”我就问是在哪儿做的促销?他回答在国美。我又问做了多长时间?他回答一个星期。我接着问平均每天能卖几台?他回答是2台。我又问tcl当时哪款电视卖得最好,每台多少钱?他支支吾吾答不上来。我又问,这10万元都是你一个人做的吗?他挣扎了一会儿,说是三个人。最后才知道,他只是负责在国美门口发传单。

由此可以看到,凡是大家写在简历上的东西,面试官不看则已,一看就会发问,而且一问就是连续性的追问。如果你写在简历上的东西自己都不知道是什么意思,或者根本没这个经历的话,面试官稍一追问就会露馅。

所以,我建议凡是在简历上写的东西,自己都要非常清楚和了解,哪怕有些经历有水分,你编也要把来龙去脉编清楚,能蒙过面试官也是一种能力嘛!但稍微好一些的企业,一般都会有多轮面试,像我们公司就有5轮面试,后面几轮的面试官都是一线销售岗位的主管,经常面试社招销售人员的,对应届生的这些小花招基本可以秒杀。所以,建议大家简历内容一定要实事求是,对其中的每个词、每句话都要认真地确认,自己理解后再往上写。

简历不要十全十美(精选13篇)篇三

通常情况下,应聘助理、秘书、前台、教师、销售等对形象有要求的岗位,会要求在简历中附上照片。

首先,hr喜欢看照片,尤其是“清晰、大方、职业”的照片。作为有10余年上市公司hr管理经验的汤梦娟老师,在论及hr看求职照时是这样说的:“大部分面试官在看简历的时候,会不由自主被简历的照片吸引,或多或少花时间看照片。一个面试官通常看简历的时间有限,只有10秒钟的时间决定是把这份简历筛除,还是花时间仔细看看。此时,一张照片就能多吸引他几秒钟的注意力,这就为自己争取了时间和机会。”

当然,如果你的求职照不好,在争取时间的同时,也伴随着风险,并将直接影响你是否进入面试。长相是爹妈给的,但职业感和气质是可以自我打造的。hr至少可以通过你放的求职照来初步判断你的职业成熟度。

近几年简历求职照片成为了一个经济链,很多利益相关者会有意无意的鼓吹求职照片的重要性。对于简历中是否要放照片,乔布简历的建议是:

(1)招聘信息里有照片要求,一定要附上照片;

(2)如果要附照片,一定要照有职业感的照片;

(3)如果没有要求,而自己又没有合适的正装照,宁可不放照片。

简历不要十全十美(精选13篇)篇四

有的人误以为洗热水澡可解酒,其实这样做是不正确的方式,大量喝酒后蒸桑拿只会加剧心脏缺血。

人饮酒后,体内储备的葡萄糖在洗澡时会因血液循环加快而大量消耗,导致体温较快降低。

同时,酒精抑制了肝脏的正常生理活动能力,妨碍体内葡萄糖储存恢复,容易导致休克,严重时还会致命。有的人误以为洗热水澡可解酒,其实这样只会加剧心脏缺血。

大学网提醒您:大量饮酒后千万别去蒸桑拿,一旦出现头晕等症状,应及时就诊。

简历不要十全十美(精选13篇)篇五

2、会议冗长而沉闷,他急于要离开。

3、从这篇冗长的报告中有可能归纳出极重要的几点来。

4、您可以创建简短的别名以代替冗长的命令。

5、如果您的列表仍然是不切实际的冗长,那么它可能会在其他的方面发挥作用,这些方面超出了做些什么以及不做什么的有效决定。

6、那确实是相当冗长的一张纸。

7、课程包括特定的生育技巧,比如布拉德利分娩法就很冗长且很难找到,所以现在开始学习也不能算早了——你肯定想在分娩之前就完成所有的课程。

8、通常情况下,移植并不是特别的困难,但是它是一个冗长的过程。

9、而一旦你经过冗长的过程完成了向谷歌进行数据描述,作为回报,谷歌会把数据显示给你看,你也可以将其嵌入到网页中。

10、累赘的演说和冗长的解释将不会打动投资者,还很可能把他们吓走。

11、可它是如此冗长、困惑和充满矛盾。

12、随着冲突集大小的增长,合并变得越发具有挑战性和冗长。

13、是的,客房服务很贵,并且不一定总是好的,但是在你开了一天冗长的会议后疲惫不堪时,你最不愿做的.事情就是开着车到镇上去找吃饭的地方。

14、的确,社会变了许多,以致于我们不知道该使用何种技术来记住如此冗长的著作。

15、这样一个方案的弊病之一便是这些冗长的、无意义的字符串很难管理、记忆和使用。

16、您可能已经举行过会谈、召开过冗长的会议,等等。

17、在我的建议之前你是否有过这么冗长的谈话,这谈话也许可以避免你先前“需要为抗议被排斥”而采取的行动。

18、圣经里充满了神如何使用冗长的过程来建立品格,特别是训练领袖的例子。

19、smit提供了一些键命令,可用来快速地在冗长的、滚动的输出屏幕中进行导航。

20、我来去自如,灵活机动,无拘无束——没有一次因为要搬动我的小包到汽车,地铁或冗长的楼梯而痛苦挣扎。

21、我曾列出了一份我个人想要参加的会议的列表,但是这个列表很快就变得非常冗长,而无法在这里全部列举出来。

22、如果只有一小部分数据被更改,则会导致冗长的读操作,而没有将任何数据写到tsm服务器。

23、的法律里原本是没有变性这一条的,众议院的记录显示库克霍斯在上个月才把它作为一条冗长的修订的一部分添加进去。

24、作为开发计划和跟踪的一部分,开发团队拥有一个不合格的冗长候选待办事项(cwn和缺陷)。

25、请注意:这不应当成为一个艰苦的和冗长的处理过程;它的目标是得到一个更小型的和更轻便的初始化处理过程框架,并且通过实际的工作努力验证该决定。

26、这就意味着大多数购买现收现付制的中国消费者可以脱离他们的手机,不再受冗长的合约限制。

简历不要十全十美(精选13篇)篇六

“海尔,中国造!”这条曾经彰显海尔自信的广告语,令无数中国人自豪,但是今后如果有人说“海尔越南造”了,你千万不要惊讶,应该同样骄傲,这说明中国家电业开始升级了,这种升级也将是中国大多数制造业的转型方向。

在上半年“海尔以冬泳的精神应战20”的全体员工动员会议上,张瑞敏在最后发言中说,海尔要由制造型企业向营销from服务型企业转型!

这个转型是什么意思呢?海尔,别人造,而自己转向专心做上游:战略决策、技术研发、品控标准、资源整合与金融运作;专心做下游:品牌塑造、营销传播和客户服务。

“海尔别人造”虽然不是中国制造转型的第一个,但是我认为是最重要的一个,因为海尔是中国最成功的家电王国,海尔的转型对中国制造有强烈的启示意义和示范作用。

中国制造必须转型升级,一是因为中国原材料价格上涨、人民币升值、用工成本提高,品牌所有者能够在全球的其它地方找到更便宜的加工地,比如越南、墨西哥;二是,从全球趋势来看,在非垄断技术领域,由于技术的传播普及极快,谁都能做,所以,制造业对产品最终价值的影响力越来越低,制造业在整个产业链的地位也越来越低,因此,制造业在整个产业链中所获利润就越来越微薄。

“在白色家电利润薄如刀片的背景下,海尔将从制造型企业向营销型企业转变”。张瑞敏认为,白色家电行业的竞争已不再由技术革命和产业规模的扩大来推动,因此海尔放弃收购ge家电,并准备逐渐外包大部分生产业务,以削减成本,从制造型企业转型为营销型企业。家电行业利润最丰厚环节,并非掌握在制造者手中,而是渠道。这种观念的创新是十分可贵的,这种改变值得我国制造企业尝试。

同时,能在很大程度上规避经营风险。

这样,旺季能满足供货,淡季不用担心赋闲的设备和工人,当市场发生变化以及进行战略转型时,只需要通过解散原有虚拟组织,组成新的虚拟企业即可。

其实,自己的产品别人造在中国早有先例,这就是恒源祥。恒源祥原本是上海一家不大的老字号绒线商店,到刘瑞旗接手时,他异想天开要生产毛线。一个小店,工厂在哪里?资金在哪里?刘瑞旗决定用品牌资产调动社会有形资产,用恒源祥品牌与毛线生产厂合作。

恒源祥上海总部集中力量打造品牌,并且负责产品研发、质量管理,加盟工厂负责生产恒源祥产品,形成了品牌管理在上海,生产在长三角,销售遍布中国的模式,年销售总额达到30个亿。现今恒源祥已经发展成为一家拥有“恒源祥”、“fazeya(发财羊)”两个全国著名品牌,并以品牌运作为核心,产业涉及绒线、家纺、针织、服饰四大板块的品牌运营商。只是有一点不同,为他做加工的工厂是恒源祥把别人的工厂整合进来让其加盟,为恒源祥打工。

产业是一个多个环节链接构成的链条,各个环节的轻重主次不同,价值地位不同,议价能力就不同。制造环节一般处在产业链的最低端,获利微薄。我国在许多行业的制造能够成为世界的中心,是因为我们原来拥有全球最低的成本优势,赚取的是血汗钱。当中国经济开始在世界经济中崛起时,中国的成本优势也将不在,中国制造必须向产业链中赚钱的环节转移。其实这个转型与升级是转也得转,不转就得死。纯粹出口加工企业由于没有做自有品牌的能力,现在想转型可能都转不过来。

中国制造的转型与升级的高潮即将来临,中国制造的未来一定更多地是在海尔、美特斯邦威这样有品牌、技术和研发能力的企业,时代将会呼唤更多像美特斯邦威、恒源祥这样的品牌“空手套”高手。我们不是不只一次对耐克没有一间工厂的奇迹而津津乐道吗?现在,机会来了。

在这里,我想对至今还在埋头买设备、盖厂房的企业家说,你要先想一想,这些“力气活”能不能让别人干,如果让别人干比自己干还合算,那还有什么理由不转型!

简历不要十全十美(精选13篇)篇七

1.一份简历打天下。现在有不少求职者进入了一个误区,以为精心准备一份简历就可以打遍天下无敌手。其实,这种做法不可取。青海民族大学就业指导中心的梁老师介绍:“对于不同的企业、不同的职位、不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。”根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当不落俗套,有说服力,而又合乎情理。

2.对附带的'照片不重视。简历中附带的照片也是特别容易出问题的部分,照片是招聘单位对你的第一印象,应该放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片,最好是正规的证件照。

3.给简历“注水”。对招聘者来说,求职者的人品永远是第一位的。诚实记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感。青海大学就业指导中心的刘老师说:“企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难,遮遮掩掩或夸大其词终究会有破绽,何况还有面试的考验。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才实学,总会有属于自己的机会。”千万别让“注水”的简历“打湿”了自家的前程。除此之外,写简历还要注意页面整洁、美观、有条理,千万不要出现错别字、语法错误、用词不当等情况。

 

简历不要十全十美(精选13篇)篇八

大三男生:不安全,我不会。

戴眼镜准备出国的男生:我觉得简历里边没必要附上照片吧,

(采访索爱:我觉得加照片会好一点,你会和这个人有一个感性的认识、面对面地感觉,你会有一个印象深刻一点。)。

(采访联想:如果他要有照片,同时照片不足以是起负向作用的话,我还是建议有照片的会更好。)。

(采访宽博基业:我比较偏向于寻找带照片的简历/因为他至少他会坦诚地面对,不管是丑或者美吧。)。

注意啦,如果你对自己的'形象有自信的话,最好是附上一张照片,这样可以让应聘单位加深对你的印象。

宇秋:贴不贴照片其实反映了一个人的坦诚态度,是不是敢面对别人,面对自己。

曹涤非:对,照片的作用可是胜过千言万语呀。

宇秋:可是我发现,有的人贴的照片不严肃。

曹涤非:此话怎讲?

宇秋:你看有的人呀,他会给你一堆照片,大部分都是生活照,表情衣着都不正规。

曹涤非:没错,你看那大公司,一个个都是西装笔挺的,一看到你这种照片,首先感到的就是格格不入。

宇秋:所以特别提醒那些刚毕业的大学生,别再拿自己当小孩了,装,也要装出个白领阶层的样子。我这个装,说的是包装。

曹涤非:对,和咱们一般照相不一样,咱不装嫩,装老。

 

简历不要十全十美(精选13篇)篇九

没有谁会否认中国是人才济济。实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。

由于中国是一个庞大的就业市场,因此求职人员要花一番心思和精力才能得到招聘单位的关注。招聘人员往往需要对求职者的简历进行快速审阅、快速决断,面对浩如烟海而内容空泛的简历资料,他们是没有闲暇去深挖线索、筛砂淘金的。

于是,市场推销机制便起了关键作用。说到商品,每个人都懂得推销这一概念,但如果是期望得到一份收入丰厚的工作时,并不是很多人能理解推销所起的作用。

简历就是用来推销自己的首要工具。它几乎就是你打开通向面试大门的唯一一把钥匙,招聘经理人在面试之前所获取的所有关于你的信息都来自简历。它是你向市场推销自己这一独特品牌的陈述报告。所以,不要错过或是搞砸任何一个机会。

那么为什么很多专业人士写的简历都很差呢?一方面是因为他们不知道应该如何写好简历,另一方面也是由于人们误以为各个公司的招聘经理,是可以正确判断出应聘人员的价值的。

当然,有靠撰写简历或为客户筛选简历吃饭的专业公司。如果是这样,那么谁都不应该低估拿出一份经过深思熟虑、像模像样的简历的重要性。

不要写在简历中的内容。

关键一点是要有的放矢、切中要害。很多应聘人士几乎把他们有生以来做过的所有活动都塞进了简历中,他们的目的`好像是要告诉大家自己一直很忙。每次培训活动、每种爱好、每个去过的国家,无论与申请的工作是否有关系,都经常会被一股脑地写进太多的简历中。但是实际上,针对某个具体职位空缺而发送的简历应该是为其量身定制的。

另一方面,许多求职者把所有能想到的东西全都放在自己的一份简历中,然后以不变应万变,应对几乎任何工作申请。但是这种作法会减弱简历的吸引力,简历中的内容主次不分,很可能使申请夭折,因为重要的信息往往被淹没在太多的内容中,使人很难迅速做出判断。

简历应该是写给读者看的,光作者满意不行。应该剔除所有无关痛痒的东西,尽量把内容压缩成一页纸。记住,这是在做市场推销,不是在写个人传记。我记得看过这样一份简历:作者不无得意地一一叙述了学校橄榄球队曾经输过的所有比赛。诚实固然令人耳目一新,但无助于做出具有说服力的陈述,不能达到申请人想要获得工作面试机会的目的。

要写在简历中的内容。

我们已经清楚了简历中不该写什么,那么我们应该写什么呢?个人详情,包括姓名和联系方式,是不可缺少的。要让别人很容易地找到你。如果没有特别要求,你不需要提供护照号码、血型或婚姻状况等信息。无关紧要的信息不会增加你获得面试的机会,相反,由于它分散了读者关注重要内容的注意力,因此反而会帮倒忙,使你失去机会。

学业成就也是要求提供的内容。将来的雇主想要了解你的正规教育达到的最高程度是什么,成绩如何等等。有时候,具体修过什么课程其实并不重要,更重要是你达到了哪种水平。对某个管理职位而言,可能化学工程学历并不一定对口,但是了解申请人在数学和语文方面达到了什么样的具体水准是非常重要的。要用倒叙方式列出你的最高学历,这样,最近获得的也是最重要的。

一份简历归根到底是要陈述经历。同样,要用倒叙方式列出你的工作经历,最近发生的也是最有意义的。如果你刚从学校毕业不久,可能只有一种工作经历,那么把一些能够说明你具有进取心或主动性的其它重要活动写进简历也是大有用处的。但是,如果一位资深的专业人士在简历中写他或她曾经登临过某座名山顶峰观赏日出,恐怕就于事无补了。

如果在简历中加进申请人的其它技能、成就等更能锦上添花的话,那么应该这样做,但要掌握好火候,只能对某个具体职位的申请陈述起增光添彩作用才行。

一言毕之,要想使简历成为求职工具箱中一把最锋利的尖刀,关键是要把简历写得短小精悍、有的放矢。

简历不要十全十美(精选13篇)篇十

 不管申请的岗位是律师、会计、老师、行政,或者是公务员等等,我们都要用到个人简历。但是如果在发出简历前,不仔细地检查一下,那可能就会错误百出,贻笑大方。所以建议在发出简历前,仔细地检查一下下面的这九个“不要”:

九个会让你求职失败的原因

不要捏造事实。

不要因为没有工作经验,频繁换工作或是以前从事的工作职位较低而捏造事实。如果雇主检查你的工作经历,发现你在撒谎的.话,你就可以同你的工作“吻别”了。

不要一成不变。

如果你申请的工作岗位是你从来没有接触过的,那就不要按时间顺序排列你的工作经历,把相关的工作经验和技能排在前面,以便老板能第一眼看到。

不要太复杂。

如果你申请的公司允许用两页简历,那就事先为你的经验和成果等等创建一个目录。简历要一目了然,不要排列太拥挤,让人难以阅读。

不要贪图省事。

不要简单地照抄公司人力资源手册上列出的工作岗位描述。为了证明你比别人更适合这份工作,只靠列出工作职责是不够的。向老板出示你的成果和功绩,获得的奖励等等。

不要找借口。

别把你辞职的原因也写在简历上。像“公司破产了”,“老板是个蠢货”,“为了赚钱”等等这些话语都是不应该出现在简历上的。

不要不分主次。

虽然公司允许你提交两页简历,但是也不要把你做过的每一份工作都写上去。人事主管一般只对求职者最近10年的经历感兴趣,所以简历要着重说明你最近的工作经验和相关的工作经验。

不要太抠门。

别为了省钱,用粗糙的复印纸来代替打印纸。检查一下简历上有没有语法错误,拼写错误或是咖啡渍。让朋友帮你检查一下,看是否还有遗漏的错误。

不要附件太多。

当你投递简历的时候,别把你的复印件,推荐信,获奖证书等都投过去。如果你被通知面试,那再把这些资料带上不迟。

不要盲目投简历。

简历不要十全十美(精选13篇)篇十一

我们已经清楚了简历中不该写什么,那么我们应该写什么呢?个人详情,包括姓名和联系方式,是不可缺少的。要让别人很容易地找到你。如果没有特别要求,你不需要提供护照号码、血型或婚姻状况等信息。无关紧要的信息不会增加你获得面试的机会,相反,由于它分散了读者关注重要内容的注意力,因此反而会帮倒忙,使你失去机会。

学业成就也是要求提供的内容。将来的雇主想要了解你的正规教育达到的最高程度是什么,成绩如何等等。有时候,具体修过什么课程其实并不重要,更重要是你达到了哪种水平。对某个管理职位而言,可能化学工程学历并不一定对口,但是了解申请人在数学和语文方面达到了什么样的具体水准是非常重要的。要用倒叙方式列出你的最高学历,这样,最近获得的也是最重要的。

一份简历归根到底是要陈述经历。同样,要用倒叙方式列出你的工作经历,最近发生的也是最有意义的。如果你刚从学校毕业不久,可能只有一种工作经历,那么把一些能够说明你具有进取心或主动性的其它重要活动写进简历也是大有用处的。但是,如果一位资深的专业人士在简历中写他或她曾经登临过某座名山顶峰观赏日出,恐怕就于事无补了。

如果在简历中加进申请人的其它技能、成就等更能锦上添花的话,那么应该这样做,但要掌握好火候,只能对某个具体职位的申请陈述起增光添彩作用才行。

一言毕之,要想使简历成为求职工具箱中一把最锋利的尖刀,关键是要把简历写得短小精悍、有的放矢。

简历不要十全十美(精选13篇)篇十二

没有谁会否认中国是人才济济。实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。

由于中国是一个庞大的就业市场,因此求职人员要花一番心思和精力才能得到招聘单位的关注。招聘人员往往需要对求职者的简历进行快速审阅、快速决断,面对浩如烟海而内容空泛的简历资料,他们是没有闲暇去深挖线索、筛砂淘金的。

于是,市场推销机制便起了关键作用。说到商品,每个人都懂得推销这一概念,但如果是期望得到一份收入丰厚的工作时,并不是很多人能理解推销所起的作用。

简历就是用来推销自己的首要工具。它几乎就是你打开通向面试大门的唯一一把钥匙,招聘经理人在面试之前所获取的所有关于你的信息都来自简历。它是你向市场推销自己这一独特品牌的陈述报告。所以,不要错过或是搞砸任何一个机会。

那么为什么很多专业人士写的简历都很差呢?一方面是因为他们不知道应该如何写好简历,另一方面也是由于人们误以为各个公司的招聘经理,是可以正确判断出应聘人员的价值的。

当然,有靠撰写简历或为客户筛选简历吃饭的专业公司。如果是这样,那么谁都不应该低估拿出一份经过深思熟虑、像模像样的简历的重要性。

不要写在简历中的内容。

关键一点是要有的'放矢、切中要害。很多应聘人士几乎把他们有生以来做过的所有活动都塞进了简历中,他们的目的好像是要告诉大家自己一直很忙。每次培训活动、每种爱好、每个去过的国家,无论与申请的工作是否有关系,都经常会被一股脑地写进太多的简历中。但是实际上,针对某个具体职位空缺而发送的简历应该是为其量身定制的。

另一方面,许多求职者把所有能想到的东西全都放在自己的一份简历中,然后以不变应万变,应对几乎任何工作申请。但是这种作法会减弱简历的吸引力,简历中的内容主次不分,很可能使申请夭折,因为重要的信息往往被淹没在太多的内容中,使人很难迅速做出判断。

简历应该是写给读者看的,光作者满意不行。应该剔除所有无关痛痒的东西,尽量把内容压缩成一页纸。记住,这是在做市场推销,不是在写个人传记。我记得看过这样一份简历:作者不无得意地一一叙述了学校橄榄球队曾经输过的所有比赛。诚实固然令人耳目一新,但无助于做出具有说服力的陈述,不能达到申请人想要获得工作面试机会的目的。

要写在简历中的内容。

我们已经清楚了简历中不该写什么,那么我们应该写什么呢?个人详情,包括姓名和联系方式,是不可缺少的。要让别人很容易地找到你。如果没有特别要求,你不需要提供护照号码、血型或婚姻状况等信息。无关紧要的信息不会增加你获得面试的机会,相反,由于它分散了读者关注重要内容的注意力,因此反而会帮倒忙,使你失去机会。

学业成就也是要求提供的内容。将来的雇主想要了解你的正规教育达到的最高程度是什么,成绩如何等等。有时候,具体修过什么课程其实并不重要,更重要是你达到了哪种水平。对某个管理职位而言,可能化学工程学历并不一定对口,但是了解申请人在数学和语文方面达到了什么样的具体水准是非常重要的。要用倒叙方式列出你的最高学历,这样,最近获得的也是最重要的。

一份简历归根到底是要陈述经历。同样,要用倒叙方式列出你的工作经历,最近发生的也是最有意义的。如果你刚从学校毕业不久,可能只有一种工作经历,那么把一些能够说明你具有进取心或主动性的其它重要活动写进简历也是大有用处的。但是,如果一位资深的专业人士在简历中写他或她曾经登临过某座名山顶峰观赏日出,恐怕就于事无补了。

简历不要十全十美(精选13篇)篇十三

现象一:车辆加速“坐车”,油耗增加;冷起动不顺畅,甚至冷起动困难.原因:这种故障原因比较多,长途行驶后出现这种问题很可能是所使用的油品有问题.现在加油站的'油质量量参差不齐,如果汽油存放时间较长,或者汽油质量本身就有问题,会使汽油中胶质含量过多.车辆使用这种汽油后,进气门周围会产生大量胶质,使进气门运动不畅,严重的会使进气门在冷车时运动卡滞,发动机不容易起动.

作者:王津作者单位:刊名:驾驶园英文刊名:worldofdriver年,卷(期):2009“”(2)分类号:关键词:

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