在职场竞争日益激烈的今天，一个清晰、有吸引力的个人简历是脱颖而出的关键。个人简历是展示一个人学习、工作经历以及能力和素质的重要材料，是求职和职业发展中必不可少的一环。要写一份较为完美的个人简历，我们首先需要明确目标，确定自己想要申请的职位或行业。以下是小编为大家收集的一些个人简历范文，仅供参考，希望能给您提供一些启示和思路。
退休个人工作简历（专业15篇）篇一
姓名：
年龄：
性别：
身高：
居住地：北京
电话：139xxxxxxxx(手机)
e-mail：
最近工作[2年4个月]
公司：北京xx市学校
行业：教育/培训
职位：教师学历
学历：本科
专业：语言文学类
学校：北京师范学院
文字功底深厚，组织协调能力强，有很强的团队精神。社会实践经验丰富，有过家教及暑期三下乡经历，创维集团促销员，中共党员，在校期间曾担任系学生会副主席，院推普协会会长。专业课成绩优秀。
工作性质：全职
希望行业：教师
目标地点：北京
期望月薪：面议
目标职能：教师
工作经验
20xx/11—至今北京xx市学校[2年4个月]
所属行业：教育/培训
负责《xx》系列英语教材的编辑工作，这套教材使用韵律法教学，调动了学生的学习兴趣，使学生乐于学习英语，并向全国各地的教师教授如何应用本套教学法，给教师和学生讲授展示课。在工作中了解学生的学习心理和兴趣，学习并掌握了多种教学方法和教学技能，并跟据学生的学习兴趣来编辑教材，促进学生对知识的学习与理解。
20xx/8--20xx/9北京xx市学校[1个月]
所属行业：教育/培训
教务处行政/教师
20xx/09~20xx/07：北京师范学院语言文学类本科
社会经验
20xx/3邀请中国红十字会培训中心举行“关注健康、珍爱生命”健康专题讲座。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
退休个人工作简历（专业15篇）篇二
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：广告：文案/策划，贸易：贸易跟单;采购，生产/营运：生产文员;跟单
工作年限：4职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,中山
工作经历
公司性质：股份制企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：文案
工作描述：?负责物业公司与业主联合活动的策划和文章编辑等工作。
?负责业主投诉如房子漏水，停水停电等问题的报批和处理工作。
?负责日常需要的公司公文写作。
?完成或协助其他工作。
离职原因：工作环境转换
公司性质：外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：行政助理
工作描述：? 起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
? 掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
·负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;
·起草、存档整理总经理签发的文件;
·完成总经理交办的其它工作;
离职原因：工作环境转换
公司性质：事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：教育沙龙秘书
工作描述：?围绕会议主题拟定主题及其各小主题;
?负责文件的汇签、收发管理;
?负责会议发起人和各高校负责人的联络工作;
?处理该会议的接待、活动、报销单整理等工作;
?对该会议进行录像、照片、文字的记录工作，并在会后整理成文;
离职原因：
教育背景
毕业院校：华南师范大学
专 业 一：教育学专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
·通过了广东省计算机一级水平考试，熟悉网络。
·熟悉word,excel、spss等办公软件，能独立操作并及时有效地完成日常文档的编辑工作，能制作精美ppt以及熟练制作报表。
·通过英语六级考试，具备良好的英语听说读写能力。
·能熟练进行摄像、拍照和录音等工作。
·长期的文案工作，奠定了扎实的行政工作能力如沟通能力和文笔。
个人自我评价
毕业至今已四年，可谓风雨兼程，从担任教育沙龙秘书、课题研究英语组组长，并且承担编辑教材的任务;到后来进入一间外资公司，担任行政助理，实现了由学校迈向社会的自我褪变，从年度销售计划的计划的草拟和总结，到客户的接待和产品开发方向的定位，而这些无不是对自我的肯定和见证;伴随着时间的流逝，迎接我的是新一轮挑战，进入恒大-金碧物业有限公司成了我事业的第二站。沉着，冷静的性格让我顺利地进入了金碧物业公司担任公司综合部投诉问题处理团队的一员。在此期间，我敲开了许多同事用语言无法敲开的大门，帮助外国友人解决各类生活问题。草拟相关投诉问题的报批文章，让我写作能力跨越了一个新的阶段。工作是琐碎的，但却极具挑战性，培养了我个人良好的团队合作能力和成熟的处事、处世能力。
读书是我兴趣的爱好，所谓“腹有诗书气自华”， 对哲学、经济、历史、心理、社会等有持久而深入的专研，使我充满自信和理性。与书结缘，并力争学以致用，也让我在工作获益匪浅。
以极强的阅读理解能力，在大学顺利通过了大学英语6级的考试，完成了卡耐基基金会研究报告的翻译，能独立处理英文的邮件的收发，能自由使用英文msn,skypy等聊天软件沟通。与外国友人沟通，已经在工作中得到了实践和验证。
走一步，再走一步，只要踏实走好每一步，以严谨认真的工作态度做好工作中的每个环节，也一定能给我的职业生涯划上一个完整的句号。 把握当下，相信有心人天不负，有志者，事竟成。
退休个人工作简历（专业15篇）篇三
性别：女。
民族：汉族。
出生日期：19xx年x月x日
学历：大专。
技术职称：中级。
毕业院校：湖北省黄冈地区卫生学校。
所学专业：高等护理。
工作年限：14年。
联系方式：13888888888。
单位性质：
期望行业：医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务（人才、房地产、商标专利、技术等）。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校护理中专。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。工作之余坚持自学，于20xx年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺（杭州工联）。现兼职从事物业管理类工作一年。
本人成熟稳重，勤劳，办事认真负责。事业单位工作十余年，经商两年，专业经验社会经验丰富。有耐心，具亲和力。有较好文字功底，熟练使用电脑。动手能力好。身体健康，形象气质佳。已婚已育无负担，能全身心投入工作。您的事就是我的事，为自己而工作！
退休个人工作简历（专业15篇）篇四
姓名：
性别：男
年龄：
籍贯：
1、曾担任江苏经济广播电台《悠远的回声之民乐风情》节目的主持人
3、参与策划庆祝江苏经济台“商业937”开播大型晚会
4、曾担任南京电视台《健康快车》、《精彩50分》栏目的编导
5、国内最大的民族音乐综合网站华音网的主要策划人之一。
6、中国音乐传播学会筹委会会员。
03年9月起，在南京艺术学院爱乐学院音乐传播系从事专业基础课《音乐传播学概论》和专业主干课《广播电视音乐编导》的教学工作，同时还在学校开设公共选修课《影视音乐文化》、《音乐社会学》。
音乐传播学的学科建设工作经历：
1、负责《南京艺术学院爱乐学院音乐传播系专业教学计划》的修改工作，在迎接教育部本科教学工作评估时，主笔《南京艺术学院爱乐学院音乐传播系学科发展计划》、《南京艺术学院爱乐学院音乐传播系专业特色总结》等报告。
2、主笔南京艺术学院音乐学(音乐传播)本科生招生考试内容、参考书目以及参与制定音乐传播本科生的教学课程设置和音乐传播专业考教分离方案。
3、执笔南京艺术学院20xx年音乐学(音乐传播)研究生招生考试内容、参考书目以及音乐传播研究生的教学课程设置。
学术科研活动以及专业论著：
1、20xx年12月应邀参加中国传媒大学主办的全国音乐传播学术研讨会并宣读论文，广受好评。文章《从音乐的视觉化传播看新民乐的走势》，被收录在曾田力教授主编的《中国音乐传播论坛》(第一辑)中，(北京广播学院出版社20xx年出版)。
2、应邀参加20xx年5月中国传媒大学和中央音乐学院联合主办的第二届全国音乐传播学术研讨会，已提交论文《关于音乐传播学的学科认识及相关的几个问题——音乐传播学概论选要》。
3、中国传媒大学录音艺术学院的cctv音乐频道调查小组(组长刘聪明老师)的主要成员，负责该课题的南京调查工作，调查数据已以提交;同时负责撰写该调查中的《电视音乐语法研究》(已完成)和《音乐频道开播前后的比较研究》(进行中)。
音乐传播学基础理论、音乐社会学批判理论、音乐传播产业经营和管理、电视音乐应用理论
自古"男怕入错行，女怕嫁错郎"，现在是"男女都怕入错行"，一个深层次的现象是我们未来的收入是由行业决定的。书中一个真实的例子最能说明这一点，他们都是20xx届的毕业生：
毕业时优秀的小蔡进入了一家国有大型集团企业-樱花纺织集团，20xx年樱花纺织集团破产，已做到中层的他经历失业再就业，目前年薪5~6万。
较优秀的小肖去了规模较小的创维集团，家电行业在十余年间快速发展先在又衰落，小肖现在是业务副总兼级别，年薪10万左右。
成绩一般的小李面试不上大公司，后来去了一家名不见经传的公司做房地产业务，在这十几年间房地产快速发展，后来他们公司被万科收购，现在的他有四套房，个人资产500万以上。
成绩较差的小张到离校时也没有找到录用单位，最后不得已去了只有十几个人的小公司做网络，在这十几年里互联网行业得到了迅猛的发展，小张做为最初的元老已成为副总裁，年薪80万以上，股票价值达0.5亿元人民币，这家公司就是现在的百度。
我对这个故事感触很深，我的表哥也是同期的毕业生，他后来进入了创维电子，成了故事中的小肖。在同期我老师的弟弟进入房地产，加上自身艰苦奋斗的个性，现在资产已达千万。
这四个少年的命运因后来不经意间进入的行业得到了翻天覆地的变化，职业的光鲜亮丽并不重要，重要的是所入行业未来的前景，选对了"咸鱼"也能翻身。
退休个人工作简历（专业15篇）篇五
所学专业一：楼宇自动化所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07西安欧亚学院楼宇自动化。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
诚实守信是我一生中的法宝，脚踏实地是我工作中的写照，不服输是我的天性。我一直在努力着，想让自己变得更完善。做事并不是说谁动手能力特别强，而是你想做好事情的心态有多强。没有谁能够保持100%100天的激情，而我在50天的激情后却还能继续着我50天的责任心，这就是真真实实的我。我不敢夸大自己，更不能贬低自己。做事重要，做人更重要。对于这两者，我对自己还是相当的自信的!
退休个人工作简历（专业15篇）篇六
籍贯：北京市。
目前城市：北京市。
工作年限：三年以上。
目前年薪：__万人民币。
联系电话：___。
e-mail：___。
应聘方向。
求职行业：汽车金融业务员。
应聘职位：汽车金融业务员。
求职地点：北京市薪资要求：面议。
__/09—现在___公司。
所属行业：银行。
信用卡中心销售代表。
主要职责：
1、负责银行信用卡新客户的开发工作。
2、担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务。
3、负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作。
4、善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。
__/05—__/06光大银行。
所属行业：银行。
私人部大堂经理。
主要职责：
1、在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点，有丰富的营销经验和技巧，能为客户提供一些合理的理财建议，并得到客户的认同。
2、在光大银行东城支行还从事大堂经理职务，熟悉银行业务，能够维护银行秩序，能够和各类客户进行良好的沟通，并得到客户的好评。
3、每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解。
4、参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。
__/07—__/05生命人寿保险股份有限公司。
所属行业：金融/投资/证券。
银代部渠道/分销专员。
主要职责：
1、熟悉和了解银行代理保险的各种。
2、负责在光大银行销售保险产品。
3、在保险公司工作的这段时间里，接受了多种培训，尤其是金融类银行产品的营销培训，掌握了多种银行类产品的营销技巧。
教育培训。
__/09—__/07北京联合大学国际金融大专。
职业技能。
外语：英语：一般。
证书：__/07保险代理人资格证书。
自我评价。
心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人交际，有丰富的营销经验。
退休个人工作简历（专业15篇）篇七
现所在地：
意向地区：
寻求职位：设备主管、项目主管、工程主管
待遇要求：可面议
最快到岗：即刻到岗
教育经历：
xx年xx理工大学机电一体大专
xx年xx二中理科高中
工作经验：
一、xx公司
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：设备主管
工作描述：
1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。
2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。
3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。
4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。
二、xx公司
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：设备设计工程师工作描述：
1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。
7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。
8.熟练应用三菱f_系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进等的综合运用。
三、xx公司
行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：机电工程师工作描述：
1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。
技能专长：
1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;
自我评价：
(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;(2)处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格努力工作，主动承担责任，团结精神与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是秀的，但我努力做到秀。
退休个人工作简历（专业15篇）篇八
姓名：***性别：
年龄：***生日：
身材：***cm**kg。
居住地：上海。
联系方式。
电话：1**********(手机)。
e-mail：***@***.com。
最近工作[1年5个月]。
公司：xx石油化工建设公司。
行业：互联网/电子商务。
职位：行政总监。
最高学历。
学历：本科。
专业：市场营销。
学校：北大资源研修学院。
自我评价。
本人具有多年工作经验，能够顺利通过整合内部及外部资源来规划、组织、执行、完成各类市场营销项目。擅长销售分析、竞争对手分析、客户信息管理、项目可行性研究等核心市场信息分析工程。本人性格开朗，具有极高的敬业精神和团队合作精神。对人坦诚、热情、有耐心，乐于与人交流沟通。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：行政总监。
20xx/4—至今：xx石油化工建设公司[2年2个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
行政中心行政总监。
1、负责集团内所有物品的采购工作;。
2、负责集团内采购、工程、项目招投标的组织与评审;。
3、负责采购流程的优化及采购工作的计划与总结等;。
4、负责集团内的所有物流工作。
20xx/3—20xx/3：xx商贸有限公司[1年]。
所属行业：互联网/电子商务。
市场部在线推广高级经理。
1、负责网站的建立、运营与维护;。
2、负责平台的推广与合作;。
3、负责在线营销方案的策划、页面制作与执行;。
4、负责网站日常数据汇总分析，流量监控。
20xx/7--20xx/2：xx投资有限公司[1年8个月]。
所属行业：办公用品及设备。
市场部市场主管。
1、负责编纂公司年度及长期运营计划，并向集团董事会报告;。
2、负责全系列商品的市场定位、调查、定价、促销方案等工作;。
3、负责直销与经销业务销售政策的制定，业绩预估与毛利测算，提供销售培训;。
4、负责公司品牌规划及公关广告策划与实施，企业ci与文化传播，终端vi的管理;。
5、负责组织筹备各类展览会、赞助活动、经销商会议、客户推广会;。
6、负责公司网站的建设与日常维护;。
7、负责企业形象展厅的规划与管理。
教育经历。
20xx/9--20xx/7北大资源研修学院市场营销本科。
证书。
20xx/4全国计算机二级证书。
20xx/12大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
退休个人工作简历（专业15篇）篇九
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
现行规定。
社保要交多少钱和多少年才能领到退休金?
【申领基本养老金条件】符合条件领取基本养老金必须同时符合年龄条件及缴费年限条件。
(一)年龄条件：按国发[1978]104号文件规定的退休年龄条件执行。
1、正常退休：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。
2、特殊工种提前退休：男职工年满55周岁、女工人年满45周岁。
3、因病提前退休：男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。
(二)缴费年限条件具体缴费年限规定如下：
2、196月30日前参加基本养老保险，6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;207月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
3、年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。
退休个人工作简历（专业15篇）篇十
网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：
一、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
二、从开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
退休年龄最新规定2015文件。
为什么要延迟退休?
老龄化加剧是主因，养老金缺口亦存在。
我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说，“而目前，我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高)，企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁，明显偏低。”
基本工资工人按照工人资格定：
随国民经济增长：10年工龄元，15年工龄2300元，工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
工龄工资(含工龄)：
随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工作工资：
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
绩效工资：
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
退休个人工作简历（专业15篇）篇十一
2016年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2016年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?上海2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2016年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于2016年上海市企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。
关于2016年上海市企业退休人员基本养老金调整通知。
各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：
为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自2016年1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
(四)2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员，可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
二、2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。
三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
上海企业退休职工连续两年加工资了，数目都在400左右，但事业单位是否加却没一点消息，尤其是退休教师，确凿知道的是比江浙两省及贵州省退休教师每月少1000多元，可上海的物价、房价要比他们高多少?怨啊!终于，有消息灵通人士发来邮件告知如下：
得到确切消息，事业单位退休职工今年所加工资4月20日到帐，包括1到3月补的部分。
细则如下：
1、职称部分：正高450元副高400元…以50元一挡依次递减。
加在津贴里。
2、以下部分都加在社保工资里。
每人托底140元。
每人从开始交公积金开始的工龄每年3元，一般人都是从1991年开始计算工龄。
65岁以上每人再加20元。
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退休个人工作简历（专业15篇）篇十二
退休人员个人工作总结就在下面，欢迎大家阅读阅读。
我是一名即将退休的党员(xx年4月退休)。
我20xx年8月参加工作，20xx年3月入党。
参加党员先进性教育活动以来，通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，我思考一个问题:要退休党员怎样保持先进性?我认为，作为一名即将退休的党员，对这个问题只能有正确的认识和理解，才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动，从中吸取教益和收获。
首先要摆正位置，党员都要退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参加先进性教育活动无所谓。
要去掉那些，一个党员要退休了，先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。
通过学习使我深深懂得，党员是党的肌体的分子和细胞。
党员的先进性是党的先进性的基础与前提。
离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。
一名即将退休的党员，虽然即将要离开自己的工作岗位，但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。
与在职时一样，仍然要按照《章程》的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。
通过学习，重温了党的基本理论，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。
对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，对自已进行了深刻的反思，从思想根源上深刻剖析，找到了差距，认识到不足，进一步增强了不断加强学习，保持进取心态，尽力发挥余热，做到老有所用，老有所为的责任感。
个人存在的问题和不足:
1.在思想上:
虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加医院党委组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的。
学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。
2.在工作上:
在工作上自以为是、松懈、不够严谨。
在工作标准上总为自己寻找借口，认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂，既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查，工作责任心和压力大，因而产生松懈、厌倦的思想，对自己要求不够严格，不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握，满足于过得去，差不多。
3.在作风上:
缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。
总认为自己在卫生战线耕耘四十年，从基层到机关，从山区到城市，现在转战临床一线，如何站好最后一班岗，多年来，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知岁月不饶人，为自己留条后路找借口，因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了，即使自己有不同看法，也认为无可菲薄，存在“事不关已，高高挂起”的思想，因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求。
公仆意识淡薄，没有切实做到为群众所想、为群众所急。
总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，实践证明，任何时候都要以群众满意不满意，作为自己得失的衡量标准，这是缺乏耐心的根本原因所在，一切为了群众，是要求党员真正做到全心全意为人民服务，要拿出百分之百的热情对待自己身边的人和事，做到树立党员一面旗的良好形象。
今后努力的方向:
通过学习，我深深体会到，作为一名即将退休的党员，同样必须做到，不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民服务的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己一辈了的人生格言。
1.不断加强学习，保持进取心态。
不断加强学习，同样是退休党员永葆先进性的需要，也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。
要懂得生命是有限的，但生命的价值和生活的质量是无限的。
孔子说得精辟，“学，然后知之不足”。
学习是进取、向上的车轮。
作为一名即将退休的党员，只有不断加强学习，振奋精神，与时俱进，才能树立“老骥伏枥，志在千里”的豪情壮志;才能实现“活到老，学习到老，奉献到老”的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念。
2.发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。
作为一名退休党员来说，退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。
只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换，其目的`同样是实现共产主义的崇高理想。
党员在入党时宣过誓:为实现共产主义奋斗终身。
“奋斗终身”其中包括从工作岗位退下后的退休阶段。
党员退休后，可以根据自身的情况及条件，通过不同的形式，为医院、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内，做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情。
退休后，接触的普通老百姓更多了，要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年，为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从事的事业和工作，向医院领导建言献策;对退休党员来说，发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。
只要想为，就能有为;只要愿为，就可作为。
3.主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。
党的事业是一代一代地传承的，上一代人的未竟事业，必然要由下一代人来继承。
关心下一代，搞好传帮带，是党的事业发展的需要，也是上一代人应尽的职责和义务。
作为一名退休党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。
因此在保持共产党员先进性教育活动中，为培养提高干部队伍素质的需要，为让党的优良传统、作风代代相传，我要自觉地履行党的义务，坚持站好最后一班岗，关心和帮助年轻干部的成长进步，做到扶上马，送一程，真正体现“长江后浪推前浪”，为医院跨越发展做出自己的贡献。
一年来，在中心党总支及上级业务部门的正确领导下，在同志们的关心、帮助、支持下，思想政治水平和业务工作技能都有了较大程度的提高，圆满完成了采油厂老年管理中心和中心领导交给的各项工作任务，保证了中心各项工作的正常运行。
一、加强自身学习，努力提高自身素养
一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十八届三中全会、局厂“2会”会议精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。
通过努力学习思想有了进步，工作作风得到转变，自身的素质得到了较大程度的提高。
二、爱岗敬业，努力工作
在今年开展的主题活动中，我始终严格要求自己，自我加压，以提高自身素质和在工会工作方面的管理能力为目标，自觉履行岗位职责，认真做好本职工作。
老年工作比较繁琐，面临着一大堆的问题，我虚心向采油厂有关科室请教、向机关各组室的同志们及其他兄弟单位的同行请教，勤学勤问，多学多看多记，通过不懈努力，圆满完成了各项工作任务。
一是加强民主管理、民主参与、民主监督，推进队务公开工作。
坚持从实际出发，突出队务公开工作的重点。
根据采油厂的要求每季度召开一次质询会，认真听取职工的意见和他们关心的热点、难点问题。
我们还从领导干部廉洁自律、干部民主评议等方面进行民主监督，从公开时间、公开程序、公开形式等加强监督检查，增强透明度。
认真落实带薪休假制度做好查体和健康疗养工作，切实维护了广大职工的安全健康权益。
二是深入开展“文明家庭”创建工作，做好十大孝星典型选树工作。
鼓励退休职工积极参与各项文体活动，切实做好老年工作，对身体不好居住在原籍的老同志慰问到家，让老同志切实感受到了组织的温暖。
广泛开展宣传工作，统一老同志的思想认识，积极开展丰富多彩的活动，如，组织老同志参观中心指挥监控中心，让老同志感受合并中心的变化和发展，增强老同志的爱中心意识，发展意识和全局意识;组织老同志排练节目等，充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。
二是能较为熟练地掌握各个退休职工的具体情况，敢于负责并能善于做老同志思想工作，出于公心正确处理各种问题与矛盾，为人正直，对一些不良现象敢抓敢管，坚持原则。
在具体工作中，组织协调能力较强，团结同志，帮助他人，注意调动全体人员的工作积极性;坚持廉洁自律，贯彻民主集中制原则。
三是能以党员领导干部的标准，严格要求自己，规范自己的行动，自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，并能接受领导、同仁、老同志们的监督。
在工作中认真贯彻民主集中制的原则，，凡关系到老同志切身利益的事都能及时召开办公会，倾听各方面的意见，再做决定，从不独断专行。
但有时尊重同级不够，批评人不注意方法，有伤同志间的感情。
三、存在的主要问题
1.工作方法有些简单，有时处理问题缺乏耐心，有急躁情绪。
2.开拓创新的精神不够，工作中超前意识不够，有求稳怕乱的思想，使离退休工作创新少。
五、工作中的不足及努力方向
过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如:有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作能力还需进一步提高。
以上不足，我将在以后的工作中加以改进。
20xx年是我校建校百年喜庆之年，又是我校离退休工作取得丰硕成果的一年，我校老同志活动室、离退休处先后获“江苏省文明老年活动室”、江苏省省直单位老干部工作“先进处室”荣誉称号，这与领导的支持、我处全体同志辛勤工作分不开的，这其中也有自己的一份辛劳。
现将本人的主要工作情况小结如下:
一、认真学习“十六大”文件，努力实践“三个代表”重要思想
我能按照校党委要求，认真学习江同志的“5.31”讲话和党的十六大会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，联系老干部工作实际，围绕“六个老有”工作目标，认真贯彻实施。
平时能积极参加处中心组和支部组织的学习活动，不断提高自己的政治素质和理论水平。
能认真执行党的基本路线和各项方针政策，注意加强世界观的改造，能树立全心全意为人民服务的思想。
退休个人工作简历（专业15篇）篇十三
xx年12月26日，是我终身难忘的日子，那一天，我光荣地加入了中国共产党。
我清晰地记得，12月26日是毛主席的生日，支部会就选择在那天晚上召开。桐乡市屠甸中学办公室里点着一支蜡烛，屠甸中小学联合支部的六位正式党员在此开会，审查我的入党志愿书。支部书记宣布开会，说由桐乡县委组织部顾兴源同志和屠甸镇委书记章志萍同志考察、推荐，认为朱其坤同志入党条件已经成熟，今天支部会履行入党手续。接着我宣读了入党志愿书，介绍人介绍了我的家庭历史、社会关系和主要优缺点，然后与会党员一个个发言，肯定我的优点，也指出我的缺点，还重点审查了我的社会关系，最后支部会表决一致同意我入党。
入党40年来，我在党的教育下迅速成长，挑起了工作重担。入党第二年初我就担任了屠甸中学革委会副主任兼教革组长，主持学校的日常工作。在屠甸中学工作十年后，到石门中学任校长、书记十四年，再到桐乡二职担任正校级调研员，七年后正式退休。工作期间，我多次被评为桐乡市先进教育工作者、桐乡市优秀党员、嘉兴市先进教育工作者。我教的学生高考成绩在省市名列前茅，可以说为国家培养了优秀人才。我写的论文也多次被评为全国一、二、三等奖。退休以后，我担任了桐乡退协的副会长兼秘书长、梧桐分会会长、职教中心分会会长、党支部书记，并负责管理桐乡教工之家，照料孤寡老人，为退休老师服务，被评为桐乡市十佳热心老人、桐乡市优秀离退休干部、感动梧桐十佳人物。我参加了关工委讲师团、科普讲师团，每年为青少年讲课。至今共讲课110个专题，634场次，听众138700多人，并与单亲家庭、残疾家庭、问题学生、民工子女、贫困大学生结对帮扶，多次被评为桐乡市、嘉兴市关工委工作先进个人。
领癌友们开展康复训练，大大提高了五年、十年的生存率，俱乐部数次被评为省先进集体。浙江省抗癌工作会议也在桐乡召开，我被评为浙江省抗癌明星、感动浙江癌症康复工作好会长。
退休个人工作简历（专业15篇）篇十四
依照我国现在的国情，收入分配改革、涨工资是普通老百姓最关心的话题，企业退休人员养老金调整从大的方面说，还可以促进社会的共同富裕原则。涨工资现在已经是民众的共同心声，不管是事业单位高管，还是普通职工，工资已经越来越不够花了。我国的物价在不断地升高，工资如果还是不涨的话，严重的可能会引发社会危机，这都是极有可能的。
我国的市场经济与国外的体制还是有区别的，企业退休人员养老金调整国家的宏观调控的举措，通过整体布局，在有些地区涨工资，涨幅多少要根据具体情况而定。同时，不能纵容变相的发奖金之类的腐败现象发生，实现工资待遇的公平公正。
而在今年国家发布了管20企业退休养老金上调的意见书中，建议年退休养老金上调6.5%。
国家国务院和社会保障部、财政共同颁布关于2016年退休人员的养老金调整的最新消息通知，在今年的一月一日的时候，为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为20退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
那么这次的调整是采用三种方式相结合的，采取定额调整、挂钩调整和适当的倾斜相结合的办法进行调整退休养老金，那么定额调整是体现和完善社会的公平性、挂钩调整突出了提倡多缴多得的养老金制度，适当的倾斜其实是向高龄的退休人员和退休工资较低、偏远和贫困的地区等弱势群体的照顾。
为什么今年的调整是按照6.5%来去调整，这有什么样的计算方法吗?其实退休养老金的调整是国家国务院按照我们国家目前的综合经济的发展状态和人口变化做出的决定的，近几年，我们国家的经济发展的速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。还有一个重要的方面就是，我们国家人口老龄化的局势是越来越严重，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。
因此退休人员今年养老金上调6.5%是符合国情和合理的。
退休个人工作简历（专业15篇）篇十五
5月25日，青岛市人社局宣布，青岛今年将再次上调企业退休人员养老金，月人均增发265元。调整后，青岛企业养老金将实现11连涨。今年的调整首次与缴费年限挂钩，并向高龄群体和低收入群体倾斜，将有70万人受益。
向高龄群体倾斜。
根据方案，今年上调养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，调整标准共分四项。
定额调整。退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，补缴参保人员(按鲁政办发[]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元。
按养老金水平调整。按照本人12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。
按缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次，分别增加一定数额的待遇。缴费年限以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。
向高龄倾斜的调整。月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。
青岛市人社局养老保险处处长李鸿心介绍，按缴费年限调整，是省内首次实施养老保险与缴费年限挂钩。
向低收入群体倾斜。
李鸿心介绍，本次调整主要向两类群体倾斜。一是对高龄群体的倾斜。主要是对年满70周岁的高龄人员再提高调整水平。这一惯例做法得到了退休时间早、养老金水平相对较低的广大退休人员的认可，反响较好。
再就是对低收入群体的倾斜。对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上，再对其中70岁以上高龄人员进行适当倾斜。2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。
70万人员月均增加养老金265元。
据统计，今年青岛市共有708681名企业退休(职)人员符合本次调待政策，调整后月人均增加养老金265元。企业退休人员月人均增加294元，达到2914元/月;灵活就业退休人员213元达到1645元/月;补缴参保人员162元，达到868元/月。
这是自以来连续进行的第十一次调整，新增的养老金从年1月1日起补发，5月31日前发放到位，6月起养老金正常发放。
目前，青岛市已完成了企业退休人员缴费年限规范确认、养老金待遇调整数据的计算和核定工作，申报拨付等后续工作正加紧进行，增发的养老金将于5月底前全部发放到退休人员手中。