青春，是勇敢和创新的世界。青春如何在激流中闯出一条希望的水道？青春是不容错过的时期，下面是一些建议帮助你更好地度过这段时光。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇一
一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。
二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。
三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。
四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。
五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。
六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇二
4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;。
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;。
9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;。
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;。
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;。
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，
做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素;。
16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散;。
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇三
3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;。
4、监督学生宿舍学习和生活;。
5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;。
6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇四
4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;。
5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;。
7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;。
8、及时消除安全隐患，确保安全;。
9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇五
1、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，写好当班记录。
2、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。
3、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。
4、安排住宿员工的入宿房间(包括外租人员);负责员工退宿手续的办理，查询核对水电使用情况，核对宿舍钥匙、门禁等宿舍相关证件的归还情况，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备、钥匙、门禁等，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。
5、做好宿舍各项日常管理工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。
6、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，上报主管部门。
7、定期进行宿舍的卫生检查，并做好相关记录;定期开展员工宿舍内务卫生的检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。
12、熟练掌握并会使用宿舍配备的消防器材,并负责维护保养及点检记录，能扑灭初起火灾.
13、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。
15、每月25号抄水电表及将核算好的每位宿友水电费并呈交上级;。
16、积极完成部门主管布置的其它工作任务。完成公司领导分配的其他任务。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇六
3、检查公共场地各房间的卫生情况，对卫生不合格房间进行沟通教育;。
4、宿舍内部物资盘点与管理;。
5、月底宿舍区水电费抄录;。
6、宿舍入住、调宿、离宿等进行办理及统计;。
7、每日工作总结汇报;。
8、领导交办的其他工作事项。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇七
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;
16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散;
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇八
1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)。
2、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
3、负责公共设施的.检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
4、保持值班室的干净整洁。
5、临时交办的任务。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇九
一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇十
学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体内容如下：
一、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣10―20元。
二、管理员无节假日，实行24小时值班，不得脱岗，非上课时间必须同时在岗，违者一次扣30元。
三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼)，违者一次扣5元;晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣20元;严禁男女生互串宿舍，发现一次扣30元。
四、负责按照学工处规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5―10元。
五、负责带领学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查，并详细登记;例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣5―20元，管理不力一次扣5元;学生打架不制止或制止不力一次扣10―20元。
六、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。
七、负责宿舍楼前后、各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁，院内绿化责任区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣5―10元。
八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止，并上报学工处，不及时制止或知情不报一次扣5―10元。
九、负责按学生就餐时间开关食堂电视机，开关不及时或其他人打开电视机不制止，一次扣5元;就餐时间电视机人为损坏或丢失由宿舍管理员负责赔偿。
十、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5―10元。
十一、宿舍管理员须将各类检查表于次日8：00报学工处并口述情况，学工处对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学工处的管理和考核。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇十一
1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)。
2、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
3、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
4、保持值班室的干净整洁。
5、临时交办的任务。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇十二
3、行李物品带离宿舍开放行单;
4、每天更新住宿表;
5、每日点检、员工宿舍安全检查、宿舍卫生稽查和评比;
6、管理宿舍微信群，及时传达公司信息、回复员工问题;
7、处理宿舍设施的报修与维修时全程陪同并对维修结果确认;
8、每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致;
9、提供驻厂、客户等生活物资安排;
10、投币式自助洗衣机取币与维护;
11、汇总登记访客单;
12、每月抄电表度数，按照人事与财务的要求，汇总结算电费，为代扣水电提供数据。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇十三
1、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。
2、坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。
3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。
4、加强宿舍区管理，严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区，一经发现及时劝阻。
5、熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。
6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。
5、及时检查学生的午休、晚休纪律，督促学生按时作息，并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。
7、严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。
实用学校宿舍管理员岗位职责（案例14篇）篇十四
1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。
2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。
3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。
4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案，签订住宿协议，学生住宿档案资料，每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向分管领导汇报。
5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。
6、宿舍区其他日常管理工作。
3负责宿舍区的安全管理
1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。
2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。
3、禁止危险用电等不安行为。
4、迅速处理宿舍区突发事件。
5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。
严格履行每天查寝制度
1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：
（1）滞留人员。
（2）寝室卫生。
（3）公共设施。
（4）其它安全因素
2、每天晚上按时查寝，检查内容为：
（1）清点寝室人数
（2）是否有串寝，冒名顶替现象
（3）寝室内有无外来人员留宿等。
3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，绝不允许留宿。
4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。
5、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。复查内容为
（1）检查寝室门窗是否关好；
（2）督促学生按时休息。
6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。
7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。
学生住宿规章制度
为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化，标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：
（一）宿舍内外必须保持整洁，要求做到
（1）各寝室要建立值日生制度；
（2）学生起床后必须整理好自己的床铺；
（3）各种物品要保持清洁，摆放整齐美观
（4）不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑；
（5）不准在宿舍里就餐（病号除外）；
（6）人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。
（二）严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。
（三）节约用水，水龙头用后立即关好。
（四）学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝。
（五）学生一律不得留客住宿。
（六）学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。
（七）宿舍内不得烧火，不准私接电和使用电器，以防失火。
（八）男女同学不得随意进入对方宿舍。
（九）住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生，新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。
（十）严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入