优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇一
2、核查和分析各子公司税务报表，汇总数据并及时向上反馈；
4、根据相关政策，协助各子公司进行相关业务处理；
5、协助各子公司进行税务筹划。
1、大专及以上学历，财务相关专业，初级会计师证；
2、3年以上税务筹划和处理经验，有地产或医疗行业税务经验优先；
3、熟悉财务法规和相关税务政策，熟悉各类税务事项及办税流程；
4、责任心强，工作细致严谨，有良好的沟通协调和分析能力。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇二
4、负责财政、税务等相关政府关系的'协调与维护；
5、审核税务会计的账务处理工作；
6、协助财务经理处理税务事项。
1、大专以上学历，财务管理等相关专业，有中级会计师证，有注册税务师证者优先；
2、5年以上财务管理或者税务管理工作经验。熟悉税法；
3、责任心强，沟通能力强，原则性强；
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇三
2、核查和分析各子公司税务报表，汇总数据并及时向上反馈;。
4、根据相关政策，协助各子公司进行相关业务处理;。
5、协助各子公司进行税务筹划。
1、大专及以上学历，财务相关专业，初级会计师证;。
2、3年以上税务筹划和处理经验，有地产或医疗行业税务经验优先;。
3、熟悉财务法规和相关税务政策，熟悉各类税务事项及办税流程;。
4、责任心强，工作细致严谨，有良好的沟通协调和分析能力。
职责：
1、结合集团各公司的行业、经营方式，制定各公司税务筹划等相关工作;。
3、办理新办公司各类税务、银行登记及认证工作;。
6、负责高新企业、软企等资质申报、维护，做好各类税务优惠备案、审批工作，依法享受相关税收优惠。
任职要求：
1、大专以上学历，会计、财务相关专业，有从业资格证书;。
2、3年以上中型企业税务从业经验;。
3、熟悉国家、地方的'财税政策及法律法规，擅长与各税务部门沟通交流;。
4、能按会计准则熟练处理账务事项，了解各地财税;。
5、具备优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力、能适应短期出差。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇四
6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。
1、专科或本科以上学历，28—40岁，初级、中级以上职称；
2、懂高新技术财务处理；
3、懂机构企业纳税申报；
4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规；
5、较强的判断和决策、计划和执行能力；
5、具备良好的'沟通协调能力和执行能力，有较强的责任心。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇五
5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6、保持与税务部门保持良好的关系;
7、负责部门人员的税务业务培训工作;
8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇六
职责：
2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件;
3、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4、研究税务相关政策，提供相关税务管理建议;
5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6、保持与税务部门保持良好的关系;
7、负责部门人员的税务业务培训工作。
任职资格：
1.熟悉国家相关的法律法规政策，精通会计法;
2.熟悉纳税申报的流程，熟悉税款的类别以及缴纳情况;
4.控制能力，能有效控制公司税务的筹划计划;
5.沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇七
1、负责子公司的财务及税务处理。
2、制定子公司相关的财务及会计核算制度。
3、配合公司落实研发项目、投融资项目的尽调与分析报告。
4、负责公司的`税务筹划方案的筹划及落地。
5、积极配合各类审计，提供所需资料。准确核算各类税费，及时申报、年度汇算清缴。
1、第一学历为会计学、税务学专业全日制大学本科学历。
2、拥有中国注册会计师或中国注册税务师资质或者国际会计师资质。
3、五年以上医药行业税务会计工作经验，具有全面的税务专业知识、账务处理及财务管理经验，有过全盘账务处理经验优先考虑。
4、为人正直、态度端正，责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具有良好的职业道德。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇八
2、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;。
3、协调与税务部门的关系，配合税务机关自查、纳税评估;。
4、重点税源统计等各类统计的填报;。
5、新业务的税务指导及合同审核;。
6、资产损失的备案。
本科以上学历，财务、会计专业;。
5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验，商业企业、快消行业或多元化行业优先;。
具有扎实的.税务知识及经验，有较强的问题解决能力;。
能够在压力下工作，能够管理多项任务;。
工作积极主动，有较强的沟通能i和团队合作精神;。
持中级会计师、注册税务师资格证优先;。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇九
1.负责公司成本会计账务处理，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2.定期进行财务报表分析，成本核算分析，向各相关部门提供财务数据，为公司经营管理决策提供详实依据。
3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。
4.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作。
5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓)，审查食品原材料的采购。
6.定期组织召开成本分析会议，定期对收银员、店助进行相关培训。
7.审核每日分店收银单据，核算分店每月工资及奖金。
8.每月与供应商进行对帐，确保帐目无误。
9.完成上级交办的其它工作。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇十
4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题，规避税收风险;
6、负责与财政、税务、银行等相关政府部门建立并维系良好的关系。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇十一
1.负责公司成本会计账务处理，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2.定期进行财务报表分析，成本核算分析，向各相关部门提供财务数据，为公司经营管理决策提供详实依据。
3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。
4.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作。
5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓)，审查食品原材料的采购。
6.定期组织召开成本分析会议，定期对收银员、店助进行相关培训。
7.审核每日分店收银单据，核算分店每月工资及奖金。
8.每月与供应商进行对帐，确保帐目无误。
9.完成上级交办的其它工作。
1.财会、经济管理或金融专业大专以上学历;。
2.熟悉成本会计核算流程，有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;。
3.熟悉会计报表的.处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;。
4.具有良好的流通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇十二
职责：
1、负责日常国税、地税的税务申报;汇算清缴;办理各项税务相关事宜;。
2、跟进专项税务事项如税务评估、稽查、检查等，完善税务工作的合法合规性要求;。
4、核对财务系统中的数据、台账数据及业务部门提供的数据，做到账实相符，账账相符;。
5、协助月度账务处理，保证月度结账进度，配合对内或对外要求的财务数据及资料;。
6、评估跨境电商海外业务税务合规风险并制定相应策略;。
7、协调税企关系，收集、整理、更新、解读各种相关的税务文件，优化项目方案，降低税收成本。
任职资格：
1、本科以上学历，财务、会计类专业，有1年以上相关工作经验;。
2、具有全盘账务处理能力及专业知识，熟悉国家财税政策法规及风险控制知识;。
4、有较强的`税务风险意识，有一定的税务筹划能力和经验;。
5、有纳税检查、评估、年度审计及深入的税务合规工作经验。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇十三
3、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;。
4、负责纳税登记、变更等事项及有关税务方面的事务,维护与税务机关的良好关系;。
5、对企业财务部及其他部门提出的'税务问题,为企业业务运营提供税务咨询;。
6、完成上级领导交办的其他工作任务;。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇十四
1.负责公司成本会计账务处理，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2.定期进行财务报表分析，成本核算分析，向各相关部门提供财务数据，为公司经营管理决策提供详实依据。
3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。
4.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作。
5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓)，审查食品原材料的采购。
6.定期组织召开成本分析会议，定期对收银员、店助进行相关培训。
7.审核每日分店收银单据，核算分店每月工资及奖金。
8.每月与供应商进行对帐，确保帐目无误。
9.完成上级交办的其它工作。
1.财会、经济管理或金融专业大专以上学历;。
2.熟悉成本会计核算流程，有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;。
3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;。
4.具有良好的`流通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇十五
3、具备较强的领悟能力、数据分析能力和预算管理经验，能够从相关数据中发现和解决问题。
4、具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力；
5、熟悉集团公司经营行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策；
7、具有较强的沟通、协调能力；
8、熟练使用财务软件及办公软件。
9、熟练掌握集团公司经营行业的成本框架模型并具有较强的分析能力；
10、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养和执行力。
2、监督、评估各下属公司税务预算的执行情况，并编制、上报税务专题报告；
3、协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程；
4、指导、审核各下属公司的税务申报表，制定并执行发票管理制度；
5、建立、健全税务风险管理体系；
6、与各地税务局保持良好的沟通，处理好各种日常税务沟通事项；
7、参与构建下属公司的成本模型，并协助执行成本模型；
9、特殊交易事项的.税收处理并提供建议；
10、建立健全集团公司税务风险预警系统，对集团公司的税务事项进行跟踪分析，发现问题及时上报并提供处理建议，降低集团公司税务风险。
11、协助集团各下属公司的外部审计；
12、提供集团公司内部税务培训；
13、完成领导交办的其他工作。
1、考核频率年度；
2、考核主体财务总监；
3、考核指标。
企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、税收预算达成率、税收筹划合理性、税收专题报告质量。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇十六
1、协助财务经理进行企业税务的监督和管理工作。
2、协助财务经理制定企业的税务工作计划，制定税务筹划工作计划。
3、指导本部门员工完成公司的税务工作，督促税务人员完成相关的纳税申报，税款缴纳工作。
4、协助事务所审计人员进行相关的审计工作。
5、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件。
6、处理相关税务方面的工作，为企业相关部门提供税务咨询及解决方案。
7、研究最新税务政策，向经理提供相关税务管理建议。
8、负责监督公司有关国家税法、法规以及公司财务制度的执行情况。
9、保持与税务部门良好的.关系。
10、负责部门人员的税务相关业务培训工作。
11、经理安排的其他工作。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇十七
4、组织人员开展税务申报，进行数据分析和税务自查和改进工作;。
5、开拓并维护与企业外部的关系，例如保持与税务部门的良好的.关系;。
7、负责部门的税务业务培训工作。
优秀税务主管岗位要求范文（18篇）篇十八
3、协调与税务部门的`关系，配合税务机关自查、纳税评估;。
4、重点税源统计等各类统计的填报;。
5、新业务的税务指导及合同审核;。
6、资产损失的备案。