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县委书记务虚会讲话材料篇一
2月18日—19日，市委书记樊廷雷主持召开全市工作务虚会议，贯彻落实山东省2021年工作动员大会精神，务实与务虚相结合，按照八个清单，定目标、定措施、定责任，统一思想，凝聚共识，动员全市上下乘势而上求突破，发奋图强开新局，迈好第一步、见到新气象。市委常委，市人大常委会主任、副主任，市政协主席、副主席，市政府副市长，市检察院检察长出席会议。
会上，各市级领导分别结合各自分管的工作，对照责任清单，坚持问题导向，就做好今年工作提出了具体意见和建议。樊廷雷分别对各项工作进行了点评。
在认真听取发言后，樊廷雷指出，这次工作务虚会是谋划部署2021年工作的关键会议，是一次统一思想、凝聚共识的大讨论，对全市全年工作进行部署，对当前工作理念、原则、目标提出具体要求。各位市级领导结合工作实际都讲了很好的意见建议，对今年工作进行了全面梳理，明确了目标任务，制定了路线图，达到了预期效果。
樊廷雷指出，今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立100周年。做好今年工作，必须坚决贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，全面落实高质量发展要求，准确把握发展形势，增强信心、保持定力，把今年各项工作谋划好、推动好、落实好。
樊廷雷强调，一分部署，九分落实。要认真真真干好每件事，认认真真对待每一天，立说立行、事不过夜，积小胜为大胜，工作不能大而化之，做到事事有着落，件件有回应。要提前谋划，理清思路，抓住主要问题，挂图作战，对表推进，狠抓落实，确保市委市政府各项决策部署落到实处。主要负责同志要要做好对上沟通和争取工作，带头研究政策，学深学透，从中找到推进工作的切入点和落脚点。
樊廷雷要求，要以政治建设为统领，增强各级党组织的领导力、组织力、战斗力。要持续深化改革，为全市经济社会发展注入不竭动力。要强化宣传意识，加大宣传力度，提升宣传水平，为经济社会发展营造良好氛围。全市上下要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，珍惜时光、不负韶华，以优异成绩庆祝建党100周年。
市委副书记、市长陈光春指出，要以项目为抓手，抢抓重点项目建设，细化责任，挂图作战。要加强调度，强化督导机制、反馈机制，完善周调度、月点评、季分析、年总结的工作机制。要强力推进招商引资工作，明确用人导向，完善沟通机制。要强化政策的研究和分析，持之以恒做好对上争取工作。要强化法治思维和底线思维。树牢法治观念，落实法治要求，在法治轨道上推进各项工作。
陈光春强调，各级各部门要提高认识，明确责任，认真领会会议精神，从严从实从快抓好各项工作任务的落实，确保各项工作部署落地见效。
县委书记务虚会讲话材料篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!20xx年即将过去，一年来，在公司新一届班子的坚强领导下，在各部门的帮助指导下，我协助片区经理，团结带领武胜片区全体干部员工，真抓实干、奋力拼搏，圆满完成了公司下达的年度目标任务，牢牢守住了“质量、计量、安全”三条红线，坚决不触碰“资金、发票”两条高压线，片区保持了安全平稳运行的良好态势。本次会议的主题是“找问题 、添措施，为公司发展建言献策”。下面我将个人的一些感受和想法向大家汇报如下，如有不妥之处，敬请批评指正：
广安公司经过了几十年的风雨历程，在历届班子的带领下，从县公司到分公司、从粗放式到精细化，一步一步始终向着好的方向在科学发展。如果把公司比作一个人的身体的话，总体来说是正常的、是健康的，但这种健康属于一种亚健康。虽然能够完成既定的工作、虽然沿着正确的方向在前行，但总感觉缺少那么一点“精、气、神”、缺少那么一点蓬勃向上的朝气与活力、缺少那么一点乐于奉献、众志成城的向心力。究其原因，既有环境、硬件的“外伤”，又有机制、管理的“内伤”。
(一)环境外伤
“中国石油”虽说是央企，但很多方面都归口于地方职能部门管辖，特别是我们广安公司，面临着市场窄、竞争大、规模小的严峻形势，公司以及片区因为管理体制的原因，与本地财大气粗的其他行业的央企相比，在当地政府职能部门的印象不佳，时常遭遇一些职能部门的刁难，甚至是一些不怎么相关部门的摊派。这些环境的外伤，不仅耗费管理人员的精力，也不利于具体事项的办理。建议措施：一是充分利用公司干部员工的人脉，加强与相关职能部门关键人物的沟通协调;二是安排一定的预算，形成定期联系制度，加强与安监、消防、质监、经信、工商等重点部门的协调，努力营造一个宽松、良好的企业外部环境。
(二)硬件外伤
有句俗话说得好“要想马儿跑、得给马喂草”。这个“草”不只是指金钱，还包涵了诸多方面。在开会之前，我问过许多加油站员工，问他们觉得公司在硬件方面还有哪些地方需要改善，归纳起来，主要有以下几项：1、城区加油站员工多、被子少、冬天难洗热水澡;部分加油站屋顶漏、墙面掉、灰渣要往身上跑。建议措施：增加城区站被子的配置数量，维修或者更换现有的太阳能热水器，对屋顶渗漏的加油站进行防漏、内墙进行粉刷。2、系统多、电脑慢、处理数据等半天。目前加油站每天要使用加管系统、hse信息系统、子系统、前台操作系统、充值卡系统等诸多系统，而加油站普遍反映电脑反应慢，有时候录入一条数据得等好几分钟，严重影响了工作效率。建议措施：一是深入开展加油站员工电脑知识培训，让员工懂得如何维护保养、如何更好地使用电脑;二是对加油站现有电脑进行清理，根据实际更新电脑;三是定期对网速、系统进行检查，确保最优的使用效果，不断提高工作效率;四是可否借鉴兄弟公司，暂停使用加油站子系统。3、充值多、网点少、区乡要往城里跑。建议措施：根据口岸与需求，尽快增加充值网点。
(一)机制内伤
反映较为突出的主要是员工薪酬分配问题。表现为除承包站外，大站小站差不多，存在一定的“大锅饭”观念，员工积极性不高;还存在部分加油站超销售任务奖励未兑现的情况，影响了员工的工作热情。建议措施：一是打破“大锅饭”现状，尽快研究出台较为科学的加油站薪酬考核办法，消除员工不平衡心态;二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取员工每月考评分办法，由加油站经理对员工的工作表现、服务质量、内务整理、责任区域、责任设备、劳动纪律等方面进行考评，考评结果挂靠一定权重，与加油站当月考核结果计算，决定每位加油站员工的实际薪酬，切实调动员工的工作主动性与积极性。
(二)管理内伤
“”期间，听到说了一句话“打铁还需自身硬呀!，我觉得这句话完全可以应用到我们的日常管理中。”目前，据我了解的情况，有一些加油站对我们的管理有一定的意见，主要是反映的问题有时候得不到较快的回复或解决，存在推诿、拖拉、“揉面团”“踢足球”的现象，从而形成埋怨、报怨、或者将问题束之高阁、隐瞒不报的不良氛围。建议措施：一是进一步梳理、明确各部门、各岗位的职责，把具体事宜落实到具体联系人，形成岗位职责大表，在公司内网进行公布，接受全体员工监督;二是建立健全限时办结消案制度，对基层、员工反映的问题，最快时间予以回复、最大限度予以解决，回复或解决后，记录时间、效果，形成闭环;三是定期组织各级管理人员进行学习、开展培训，不断提高管理者的综合素质、责任意识和管理水平。四是深入开展“心力建设”，与员工谈心、交心，使员工用心、齐心，让领导放心、安心。五是广泛开展“做文明人、加文明油”活动，以文明的语言、礼貌的态度、优质的服务，持续提升我们的服务水平，赢取更多的回头客。
1、进入冬季，为了促进非油销售，建议公司给各站统一配备保温水瓶，印制张贴“免费提供开水”等字样的宣传海报，随时准备开水，便于为顾客冲泡方便面、奶茶等。2、由于90号汽油停售，大多数加油站的加油机与加油位闲置。建议可根据加油站实际业务情况，将90号汽油加油机改为其它油品，减少客户等候时间，提升一定销量。
我的发言完毕。谢谢大家!
县委书记务虚会讲话材料篇三
生物院动员会杜书记讲话稿
亲爱的各位运动员、各位同学们：
大家，早上好！
暖春伊始，满怀激情的我们即将迎来我校一年一度的春季田径运动会。在此，我谨代表生物院党总支及各位老师向勇敢拼搏、艰苦训练的各位运动员们致以诚挚的慰问，像辛苦奉献、默默付出的组织及服务人员表达衷心的谢意。
同学们，触摸跳跃的青春音符，感受燃烧的运动激情，体会拼搏的四射光芒,你们是青春的代名词，是运动精神的传承和发扬者，你们将代表生物院再一次去感受安阳工学院运动场上脉搏与心跳的激烈。这次运动会是对同学们身体素质、竞技才能、心理承受能力等综合素质的考验，更是对我院师生群体意识、竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的综合体现。
这次运动会是各个班级，每一位同学展示风采的一个舞台，希望各位运动员秉承“成绩与风格精神同在，友谊与自信欢乐并存”的生物院运动精髓刻苦训练，享受运动带来的乐趣生活。借此机会请允许我代表党总支提几点出要求和希望：
第一，要做好充分的准备，思想上要引起足够的重视；
第二，要充分了解竞赛项目的规则、要求，了解各项目的功能和目的；
第三，储备好自己的体能，调节乐观向上的心态，积极参加训练
和锻炼。
最后；培养终身锻炼的习惯。一个人，在一生中应该有一项或者两项，甚至更多的自己非常喜爱的运动项目，并能积极主动，持之以恒地参加这些活动和锻炼，让这些锻炼和活动成为学习、生活的一部分，成为一种良好的习惯。
同学们，运动会就要来了，请大家行动起来吧！让我们共同积极地参与、共同出色地完成比赛。另外，更希望同学们以此次运动会为契机，在今后的人生道路上，有运动相伴，有精彩相伴，有健康相伴！
最后，祝愿我们的运动员在比赛中都能取得好成绩，为班级争光，为生物院添彩！生物院因为有你们而骄傲！
谢谢大家！
生物与食品工程学院2012年3月27日
县委书记务虚会讲话材料篇四
全面掀起春耕生产热潮
——在2012年春耕生产动员会上的讲话
同志们：
今天在这里召开2012年春耕生产动员会，主要任务是安排部署今年春耕生产工作，动员全镇上下树立抗大旱、夺丰收、保民生、促稳定的思想，我们要迅速行动，明确要求，落实任务，动员全镇广大干部群众，迅速投入到春耕生产工作中来，为夺取今年的农业丰收和推进农村经济的全面发展奠定坚实的基础。下面，我讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，增强抓好当前春耕生产的紧迫感和责任感
2011年，面对干旱等严重自然灾害，全镇上下仍然齐心协力、攻坚克难，经济社会持续健康发展。当前，旱情持续加重，已导致全镇人畜饮水困难的自然村达x个，涉及群众达x余人、牲畜达x余头，部分村庄出现几公里外拉水解决生活用水的困难。目前全镇受损小春作物达x万亩。其中，小麦x万亩、大麦x万亩、蔬菜x万亩、蚕豆x万亩、冬油菜x万亩、马铃薯x万亩，直接经济损失达x余万元。面对如此严重的旱情，全镇上下要进一步统一思想，提高认识，树立小春损失大春补、大旱之年夺丰收、关注民生保稳定的思想。各村（居）委会、各中心、各站所要积极应对，切实增强春耕生产的责任感和紧迫感，坚定抓好春耕生产的决心和信心，抢抓节令，知难而上，妥善解决存在困难和问题，千方百计抓好当前春耕生产工作。
1二、强化领导，精心组织，全力抓好今年春耕生产工作 抗旱保春耕工作是当前全镇各项工作的重中之重，各村（居）委会、各部门要高度重视，全民动员、紧急行动、密切配合，以最坚决的态度、最有力的措施、最扎实的作风，全力投入抗大旱保民生促春耕攻坚战，千方百计确保城乡居民饮水安全、确保群众生活有保障、确保损失降到最低程度、确保不发生大的森林火灾。
（一）强化领导，精心组织。各村（居）委会、各部门要把春耕生产工作作为中心任务来抓，各级领导干部要把主要精力放到春耕生产上来，精心组织，真抓实干，务求实效。根据今年春耕生产面临的严峻形势，研究落实春耕生产的有效对策，切实搞好思想发动和政策宣传，着力解决干部群众存在思想障碍，真正把广大干部和农民群众的思想和精力集中到春耕生产上来，确保春耕生产各项工作任务不折不扣地落实到位。
耕生产，要千方百计在最佳节令内完成大春栽插任务以及烤烟移栽任务。五要质量把关到位。一方面坚决杜绝烤烟劣杂品种，着力优化品种结构。另一方面加强种子、化肥、农药、农机产品等农资市场监督管理，对制售假冒伪劣农资商品的行为依法予以严厉打击，确保春耕生产安全，确保不误农时。
三、严肃工作纪律，确保春耕生产任务圆满完成一是各村（居）委会、各部门一定要在镇党委政府的统一安排下，精心安排部署，明确工作重点和中心任务，尽可能把各项春耕生产工作做实做细，要把抗旱春耕生产作为当前和今后一段时间的中心任务来抓，春耕生产期间要服从安排，确保24小时开机，建立值班制度，要加强对广大干部职工的管理。各有关部门要全力配合，一级抓一级，保证各项措施落到实处。对领导不力、指挥不当，造成抗旱春耕生产进展缓慢，延误节令的单位或个人，要通报批评，并追究有关领导干部的责任。二是要严格外出管理制度。在春耕期间，领导干部外出必须严格坚持请示报告制度，各村（居）委会、各部门主要负责人外出，必须报镇党委政府主要领导批准，未经批准不得外出；要严格督促检查。镇纪委要对春耕生产列项督查、跟踪抓落实。
和问题，以实际行动为发展农业、农村经济作贡献。特别要强调的是：不管是领导干部还是职工不准发生醉酒、赌博等有损干部形象的不良行为，对工作不力、落实不到位的要严肃查处。
同志们，今年备春耕生产的序幕已经拉开，时间催人，形势逼人，节气不等人。全镇上下要紧急行动起来，迎难而上，真抓实干，迅速掀起备春耕生产的高潮，为夺取今年农业丰收和实现农民增收，推进农村经济健康发展做出新的更大的贡献。
县委书记务虚会讲话材料篇五
在区“第一书记”任前动员会的讲话 各位领导、各位同志：
适逢区人大、政协“两会”圆满结束，全市机关驻村（社区）第一书记出征动员会也于25日召开。根据市委组织部要求，今天，我们在这里举行区驻村（社区）“第一书记”任前动员会，目的有三，一是贯彻市会议精神，二是再动员，三是集中报到。首先我代表区委对市级机关部门三位领导对我区工作的关心和支持表示衷心感谢！
定。刚才施建同志代表之前派驻基层的干部作了很好的经验介绍，陈晓红、马胜虎同志代表新任驻村、社区第一书记作了很好的表态发言。全市“驻村第一书记”任前动员会上，市委常委、组织部长韩立明同志对所有驻村（社区）的第一书记提出了把建强班子、夯实基础作为第一任务，把为民服务、推动发展作为第一目标，把办事公道、群众满意作为第一标准，把磨练意志、甘于奉献作为第一追求四点要求，这四点要求是市委对所有驻村第一书记的深深期盼，希望大家深刻领会，并付诸实践。在这里，我再简单讲三点意见：
一、统一思想，充分认识做好年轻干部挂职锻炼工作的重要意义 近年来，区委对选派年轻干部到基层一线培养锻炼、服务发展工作非常重视，实践证明，基层一线实践锻炼是干部健康成长的必须途径。
首先，这是实现我区经济社会转型跨越发展的现实要求。转型跨越发展是当前和今后一个时期全区经济社会发展的总目标。实现“迈入主城区、率先现代化”奋斗目标从根本上讲取决于领导干部的素质与能力，取决于一批又一批年轻干部的健康、快速成才。因此，只有率先全面提升年轻干部的整体素质，才能为推进我区转型发展进程提供强有力的人才支撑。希望在座的 “第一书记”充分认识其重要意义，以吃苦为第一要务，以奉献为第一追求，扎根基层一线，在磨练中经风雨、见世面。
其次，这是促进年轻干部健康成长的重要举措。年轻干
部是干部队伍中的新生力量，省、市、区党代会以及我区刚结束的区“两会”换届工作，都提出要重点选拔德才素质好、工作能力强、发展潜力大、群众公认度高的优秀年轻干部；重点选拔在关键时刻和处理重大危机、重大事件、突发事件中发挥重要作用，经得住风浪考验，能担当重任的优秀年轻干部；重点选拔在关键岗位、艰苦地区、复杂环境中成长，工作实绩突出的优秀年轻干部。市委组织部也明确提出“今后，凡是没有基层工作经历的干部，一般先要到基层补课后才能提拔使用”。全区上下已形成注重实绩、重视基层、崇尚实干的选人用人导向。对年轻干部而言，到基层一线去，既是组织的召唤，也应成为个人成长的自觉要求。
第三，这是做好新时期群众工作的重要举措。去年，省委下发文件，决定在全省开展“三解三促”活动，即了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，提出了科学发展向上攀登，联系群众向下扎根的要求。区委于今年年初提出开展“三带三下三促”活动，现在已经成为区级机关领导干部日常工作的“必修课”。现在，我们选派驻村（社区）第一书记，进一步拓宽了区级机关干部参加“三下三带三促”活动渠道。从选派单位和接收单位来讲，做好选派工作是促进工作互动的需要。大家知道，由于所处位置的不同、所站角度的差异，区级机关和街道社区在考虑问题时，会有各自的局限和不足。通过干部的选派，能够进一步促进区级机关与基层一线的沟通交流，会从一定程度上促进相融互动。这种 相融互动，会增进上下间的联系与交流。上级机关在制定政策措施时，更能增强科学性和可操作性；基层在落实、执行政策时，更能增强自觉性和主动性。同时，挂职干部也会为村（社区）发展带来新思想、新观念，注入新气息、新活力。
二、加强领导，强化管理，确保选派工作取得实效
选派干部培养锻炼的成效如何，关键在于加强领导，强化管理。为此，我们明确规定，干部在培养锻炼期间，由区委组织部、选派单位和挂职单位共同管理。
组织部门要统筹协调这项工作。区委组织部将定期召开座谈交流，了解你们的思想、工作动态，及时总结宣传选派工作中的一些好经验、好做法。组织部还要经常与挂职单位联系，了解选派干部工作和生活以及思想等方面的情况，尽量为他们解决一些实际困难和问题。在挂职中期和结束前，区委组织部将积极牵头，联合选派单位和接收单位一起对挂职干部进行全面考核考察，并将考核考察结果作为使用干部的重要依据之一。
出组织鉴定。
选派单位要大力支持这项工作。很多选派干部都是单位的业务骨干，承担着很多重要职责，但既然区委挑选了他们去基层一线培养锻炼，就要真正做到放手锻炼，不拉后腿，不要再安排挂职干部参与本单位的工作，让他们能真正全身心地投入到新的工作岗位，全方位得到锻炼。同时在生活上给予关心和照顾，积极帮助选派干部解决后顾之忧。
三、加强锻炼，努力实践，在基层一线充实提高自己 作为“第一书记”，组织上对你们给予厚望，基层群众对你们充满期待，大家一定要珍惜机遇和岗位，强化责任第一意识，在此，我对大家提三点希望： 首先，转换角色，融入集体。大家刚到基层，可能会有一些不适应，也可能会遇到“排斥现象”，这都是很正常的。一定要调整好角色。现任村（社区）书记负责日常事务，管理村（社区）里的大事小事，“第一书记”要发挥指导、帮扶、协调和服务作用，侧重抓党务工作，要和村(社区)书记互为补充，同心同德，共同下好一盘棋；要与现有村干部打成一片，发扬团结协作的精神，虚心向村干部学习、向群众学习，尽快得到基层干群的认同和认可，尽快打开工作局面。马胜虎和施建同志均是副科职干部，并兼任了幸福和陈桥的副主任，他们两位同志均为所在村的第一责任人。
*****同志
在全市选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”动员培训会议上的讲话
同志们：
为期四天的全市选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”培训会议已经圆满完成了全部日程，今天就要结束了。几天来，围绕怎样做好任职工作，我们进行了座谈交流，观看了电影《第一书记》；围绕强化群众观念、宗旨意识，我们到**、**党性教育基地接受了党性教育；围绕做好农业农村工作，我们认真听取了有关领导专家的辅导报告，并到四个不同类型的示范社区进行了现场观摩。这次培训尽管时间不长，但大家普遍反映安排紧凑，形式多样，内容充实，针对性、指导性、实效性都很强，对于掌握农村工作本领，强化党性观念，切实做好任职工作帮助很大。总的看，主要有以下几个方面的特点：
一是重视程度高。对于这次培训，省委组织部高度重视，多次过问，并给予精心指导；市委常委、组织部长**多次听取情况汇报，亲自审定培训方案，并就搞好培训提出具体要求；有关县区精心组织，全力靠上，认真做好了现场观摩点的各项前期准备工作；授课的同志根据课程安排，集中精力，精心准备，力求实现课堂教学效益的最大化。这些都为培训的顺利开展提供了坚实保障。二是培训形式活。在培训内容上，既有农业农村知识，又有党性宗旨教育；既有农村政策法规也有具体工作方法。在学习形式上，既有专家授课，又有经验交流；既有集中培训，又有现场观摩。在教学方法上，既有理论讲述又有实践总结，既有政策解读又有实例分析。通过灵活多样、生动活泼的形式，既丰富了培训内容，又调动了大家兴趣，确保了授课效果和质量。
三是培训内容实。这次任职工作的主要任务就是破难题、促发展、惠民生、保稳定。围绕这一任务，我们在现场参观阶段，选取了在发展现代农业、旅游业、物流业和土地集约利用等方面成效显著的4个典型示范社区进行观摩；在集中培训阶段，安排信访、农业、住建部门的同志围绕维护稳定、富民强村和科学规划几个方面重点讲授了农村社会管理和群众工作、农村经济管理、城乡住房改造和中心村建设等课题，真正做到“需要什么学什么，缺什么补什么”，确保培训内容针对性强，务实管用。
四是学习氛围浓。每位参训的同志都非常珍惜这次培训机会，把它作为了解农村，熟悉农业，掌握党在农村的各项方针政策，增强做好新时期农业和农村工作的本领，提高新形势下做好群众工作、处理复杂矛盾的能力的一个难得机遇，课上，认真学习、积极思考，课下，热烈讨论，相互探讨，真正形成了全心投入、互帮互学、比学赶超的浓厚学习氛围。
明确了选派工作的目标任务，对今后的工作做到了心中有数；增加了农村工作的感性认识，初步了解了农村工作的主要内容；初步熟悉了党和国家有关社会主义新农村建设的方针政策，初步掌握了农村工作方式方法。通过培训，大家普遍感觉到自己真正学到了知识、学到了能力、学到了本领，对农村工作已不是一个门外汉了，有能力、有信心、有决心胜任新的工作岗位。从各方面反馈的信息来看，培训班取得了预期的效果。
这次选派到工作薄弱基层党组织任职的机关干部，大多是各部门单位年轻优秀、有发展潜力和培养前途的青年干部，具有较好的政治素质和较强的工作能力。但是，到薄弱基层党组织任职不同于机关工作，工作岗位、工作对象、工作环境、工作任务都发生了很大变化，对在座的每一位同志都提出了新的更高的要求。希望各位要充分认识自己所肩负的责任，切实增强光荣感、使命感，在实践中磨炼意志，丰富阅历，施展才干，扎实开展好到工作薄弱基层党组织任职的各项工作。
灵、知识广的优势，多动脑筋、多做文章，苦干实干，力争通过两年的努力，干出一番骄人的成绩；要变困难为机遇，在挑战困难、克服困难、推动发展中经受锻炼，增长才干，积累经验，不断提高驾驭复杂局面、处理棘手问题的能力，为今后个人成长进步打下坚实基础。
王 常 胜 同 志
在欢迎市选派“第一书记”到村任职仪式上的致辞
（2012年3月28日）
尊敬的各位“第一书记”，同志们：
今年，市委在全市范围内开展千名领导干部下基层和选派千名“第一书记”活动。经过市委的层层选拔，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了51位作风硬、素质高、能力强的“第一书记”，这充分体现了市委对我区发展的高度重视和大力支持。在此，我代表山亭区委、区政府和全区52万人民对各位“第一书记”的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
桃示范推广基地”，反季节设施栽培的“火樱桃”实现提前上市，成为“江北春果第一枝”。森林覆盖率提高到48.8%，成功创建了全国绿化模范县、国家级生态示范区、国家可持续发展实验区。龙头企业逐步壮大。全区农业龙头企业发展到77家，其中市级以上32家，莺歌集团被评为国家级重点农业龙头企业和全国绿色示范企业，成为亚洲最大的花生酱生产企业。质量标准大幅提升。建成市级以上农业标准化示范基地36万亩、国家级绿色产品原料标准化生产基地16万亩，城头豆制品加工基地被评为全国农产品加工创业基地。完成农产品“三品”认证总量65个，火樱桃、长红枣、徐庄板栗通过国家地理标志认证，水泉镇成为全国首批“一村一品示范镇”，我区被评为全省出口农产品质量安全示范区。
线，统筹协调推进农业农村发展工作。今后，我们将大力弘扬“敢为天下先、甘吃天下苦”的山亭精神，以农业增效、农民增收为目标，全面推进现代农业建设，加快农业产业化进程，尽快实现我区由传统农业产区向特色农业大区的转变。
市委开展的“双千工程”对我区薄弱村的转型升级和全区经济社会的发展意义重大，主要体现在三个方面：一是实施“双千工程”可以帮助基层破解发展难题，抓好农村基础设施建设，努力改善村容村貌，增强可持续发展能力。二是实施“双千工程”有利于抓好村级班子建设，增强村“两委”班子的战斗力，提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力，更好的服务基层群众。三是实施“双千工程”能积极把中央的方针政策和省、市的决策部署带到基层去，多释疑解惑、排忧解难，进一步凝聚发展共识，增强工作合力。
山亭优势资源好、后发优势明显。恳请各位“第一书记”，充分发挥你们的技术、人脉等资源优势，以大局为重，克服困难，为我区薄弱村的发展贡献力量，为全区经济社会发展多建言献策，多提宝贵意见。各乡镇街和区直相关部门要做好服务保障工作，在生活上提供便利条件，在工作上大力支持配合，确保“第一书记”能够顺利开展工作，取得实实在在的成效。
最后祝各位“第一书记”在新的工作岗位上工作顺利，为实现乡村经济快速发展做出新的、更大的贡献！
谢谢大家。