学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
药厂实训心得体会篇一
在这个假期中，我们一行六位大学生来到了xx省药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于x市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于20xx年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯20xx中国潜力100榜上，药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵!
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化
药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。
而成立于1995年的制药在短短的20xx年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据药业的伏女士介绍，每一个进入员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。
在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承'科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在'精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”
这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于历史的领导致辞。其中，所谓的“精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满足的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
药厂实训心得体会篇二
2021年暑假，我参加了学校组织的实训药厂实习。这是我第一次有机会接触真正的药品制造过程，深入了解了医药行业的各个环节。通过实践，我收获了很多新的知识和技能，也对自己的未来职业规划有了更加清晰的认识。
第二段：实训药厂的生产过程
实训药厂拥有完善的生产设施和流程，生产过程严格按照国家药品制造标准执行。我们先从原材料的配料开始，严格测量每一种成分的数量和比例，经过混合搅拌后得到药品的母液。接着进行过滤、浓缩、异物去除等多道工序，最后通过灌装、封口等流程包装成成品药。我们需要仔细观察每一道工序的操作，记录每一个细节。这些实际操作让我对药品的生产过程有了更加深入的了解。
第三段：实训药厂的质量控制
实训药厂的质量控制十分严格，以保证生产出来的药品符合相关规定的质量标准。我们在实习期间，需要在每一个工序中都严格执行各项操作规程。同时，我们也要不断参与实验室的质量分析，对原料和成品药的成分、纯度等进行检测和分析。如果发现任何问题或不合格现象，都需要及时汇报并采取对应的纠正和预防措施。通过这样的实践，我了解了质量控制在药品生产中的重要性，并深刻认识到必须始终坚持严格的质量标准。
第四段：实训药厂的安全意识
在药厂中，工作环境和生产过程都存在着一定的危险性和风险。因此，安全意识是十分重要的。实训药厂的管理人员非常重视安全教育和培训，并对我们进行了详细的安全操作规程和防范措施的培训。我们上岗前都需要做好个人防护工具，并认真听取实习时的安全提示。通过观察和实践，我意识到安全工作是生产工作的前提和基础，必须始终保持高度警惕和严格遵守安全规定。
第五段：实践的收获
在实训药厂中的实践，让我不仅学到了专业知识和技能，还锤炼了自己的工作态度和责任感。在实践中，我发现自己的实际操作与理论知识还有很大的差距。此外，在药品生产的实践环节中，我们还需要团队合作，相互配合完成任务。这对我们的交流能力和协作能力提出了更高的要求。在实践中，我积累了丰富的经验，也找到了自己需要进一步改进的方向。
结语：
实训药厂的实践活动是一次非常有意义和收获的经历。它让我更加深入地认识了医药行业的生产环节，理解了药品成品的质量标准和安全意识的重要性。在未来的职业生涯中，我将会更加努力不断学习，不断进步，成为一名优秀的医药专业人才。
药厂实训心得体会篇三
作为一位药学专业的学生，在大学四年的学习中，实践是必不可少的环节之一。在实践中，我们得以通过感性地认识和积累经验，不断提升自己的能力和技能。本次我参加了学校组织的实训药厂，得以亲身体验药品生产的全过程。今天，我就来分享一下我的心得体会。
第二段：实践过程
在药厂实训中，我们学习到了许多基础的制药知识，包括药品的生产工艺、质量控制、标准制定等。在实践过程中，我体会到了药品生产流程的繁琐性和严谨性，令我更加深刻地认识到药品的重要性。同时，我们也需要遵守一系列的生产规范和标准，从而保证药品的质量和安全。
第三段：团队合作
在实践中，团队合作是非常重要的。我们需要相互协作、配合，在整个实训过程中互帮互助完成各种任务。同时，由于每个人技能和经验的不同，每个人都会有不同的任务和工作分配。通过团队合作，我更加深刻地认识到了团队中每个人的价值，只有相互配合、协作，才能够完成各种任务。
第四段：挑战和收获
药厂实训不仅让我更加深入地了解了制药的基础知识，同时也让我面对了一些挑战。在制药中，需要考虑各种因素，包括原材料、工艺、环境、设备等等，而且这些因素互相关联，需要我们花费大量精力去分析和解决。通过这些挑战，我反思自己，优化了自己的思维方式，克服了很多困难。同时，在实践中，我也受益匪浅地学会了团队协作，提高了自己的沟通和表达能力。
第五段：总结
通过本次实训药厂的学习，我不仅学到了许多有价值的制药知识，也提高了团队协作、沟通和表达能力。同时，我也发现，作为一名药学专业学生，需要具备许多技能和素质，如创新意识、批判性思维、沟通和协作能力等等。我深信，这些经验和能力将对我的未来职业发展产生积极的影响，激发我更加努力地前行。
药厂实训心得体会篇四
本次实训药厂的心得体会是来自一位学生的视角，药学专业的学生不仅需要学习药学理论知识而且需要结合实践操作，齐心协力成就美好未来。以下是我实习中的体验及感受。
Part2 实训药厂的日常工作安排
药厂是一个面积较大的工厂，设有各种生产车间并派驻了大批的医学技术员、工程师、生产工艺人员等。实训药厂的日常工作为我们提供了许多机会，使我们有机会参与到各种药品制剂及生产过程中，从仪器设备操作、深入了解测定分析的各种方法、药品配方运用、质量控制及下线检测等方面都进行了实地探究。
Part3 实践中的学习
通过本次实习，我们有机会系统地了解了药品行业的运营模式和协作关系，更加深入地认识到了药品生产和药品研究在日益提高临床诊断的基础上的重要性。同时，通过实际生产，还掌握了许多本科教育中不一定会学到的实践经验。在实践中，老师也对我们的工作进行了细致的指导，让我们学到了不少与理论不相符合的实用技巧，更加深入地了解到了实践与知识的联系和密切关系。
Part4 实践经验的得到
在实践中，我们还能看到不同齿轮上工作人员的努力和协同合作。无论是药厂工程师提供生产车间详细的工艺指导还是医学技术员与生产车间员工沟通协作，对药品质量的追求都是不言而喻的。这些经验对于我们将来的药品行业的学习和工作都是有用的，因为正如药厂持续运营和经营所需的努力和协同一样，我们在学习和工作中也需要倡导着互帮互助、共同努力的合作精神。
Part5 结束语
在整个实训药厂中，我们更加体会到团队的重要性及才智的协同作用，大胆向前并且时刻留心周围的中环境动态变化，这是求职药品行业、始终保持健康发展所需要的技能与能力。在之后的实践中，我们仍然有很多的机会和工具来拓展我们的知识和技能，中华药厂是一个值得信赖的实习机会之一，而我们也应该继续加倍努力，争取在药品行业取得更好发展。
药厂实训心得体会篇五
不过还好，最终找人，让我到我们这的一个制药厂实习。由于我暑假还有别的事情，一暑假几乎没什么时间，所以只能到药厂实习一天。
为了赶八点能到药厂，早上我六点五十就起床了，整理完后就抓紧坐车到“xx制药厂”开头我为期一天的实习生活...
由于我实习的时间短，只有一天，所以王部长先带我到生产车间看一下生产流程。要想进入车间内必需经过很多关卡。第一步就是更衣室，我进去换上特地的工作服，然后在进入下一个房间，就是一般区，最终才能进入生产车间，而车间里面也是一个一个的相通的房间，每进入不同的`车间也都得经过两道门杀菌后才能真正进入到生产第一线。在参观的过程中，王部长给我依依具体的介绍各个部门的工作职能，以及各个设备的运转功能。
参观完后王部长让我先在包装部门干。来到包装部门，跟着那些姐姐们一起学习包装药品。姐姐一交我立刻就会了，不一会我感觉自己就干的很顺手了，速度也快了不少。包装车间里的活太多了，一早上我几乎没休息一分钟，始终的在劳碌着...只要帖标机一开我们就得快速的把帖好标签的药装在特地的泡沫盒里，全装好后然后在一盒一盒的往包装盒里装，最终再统一的帖封标装箱。我是第一次接触包装东西，感觉很新奇、很好玩，所以干的也很带劲，一点也感觉不到累，但要是让我真的在这干上一年，一个月，一个星期估量我肯定会无聊死的。我真佩服那些姐姐们，她们有的在那都干了四年了，太了不起了!
下午我们没在包装部呆了，我想到出看看各个步骤都是怎样来操作的。虽然早上王部长都给我具体的介绍了，但我还是想亲自看看，这样对我来说印象比拟深刻。
这是我第一次亲眼看到药品的制作全过程。原来那一个小玻璃注射剂要经过那么多的工序才能制作出来。第一步是用碱水粗洗瓶子，接下来是细洗，而细洗瓶得经过三道工序：净化水清洗，甩干机甩干和红外线烘干杀菌。其次步是装药封口，这虽然都是由机器来完成的，但有的瓶子的口会没封住，所以必需得有人在旁边随时把那些没封住口的瓶子挑出来。第三步是水蒸气及高温杀菌。最终是帖标签装箱...
通过今日一天的实习虽然很短暂，但我还是从中学到了不少学问。我信任经过今日的参观，肯定会对我以后的学习有很大帮忙的。