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职工健身活动方案篇一
第一条 行政正职安全管理职责
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行国家法律、法规，并负责组织制定系统各项规章制度。
2、行政正职是工程建设安全第一责任人，负责建立健全和完善电力工程建设安全监察和安全保障体系，配备足够合格的安全监察人员和装备，经常听取安监部门汇报，支持安监部门履行自己的职责和职权。建立健全并落实各级人员安全管理责任制。直接领导安全监察部门。
3、批阅上级安全健康与环境保护重要文件，并督促检查落实，及时协调解决贯彻落实中存在的问题。
4、确保工程建设安全施工奖金投入，督促所属企业，按规定提取安全技术措施经费，建立安全奖励基金。
5、定期主持安全工作会议，听取工程建设安全情况汇报，及时协调解决安全工作中的重大问题。
6、每季主持召开安全委员会，（以下简称安委会）检查布置工作。
7、组织制定或修订并督促实施系统防止重、特大事故应急预案，担任事故应急处理总指挥。
8、主持重、特大事故的调查处理，听取性质严重或典型事故的汇报，了解反事故技术措施的落实情况。
第二条 党委书记安全管理职责
1、工程建设安全工作应列入党委重要议事日程，积极宣传贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级有关规定，并对电力工程建设安全工作承担相应领导责任。
2、负责工程建设安全文化建设的领导，开展安全管理工作的政治思想和宣传教育工作。实现党政工团齐抓共管，充分发挥党群组织对电力工程建设安全监督和保证作用。
3、定期深入基层了解施工安全情况，掌握职工思想动态，及时总结安全工作中的典型事迹，做好影响安全的思想工作。
4、责成纪检监察部门参与重、特大事故的调查处理，做好事故责任人和事故单位的政治思想工作，稳定职工队伍。
第三条 分管工程建设副职安全管理职责
1、分管工程建设副职是工程建设工作的安全第一责任人，负责组织制定年度工程建设计划和安全工作目标计划。
2、严格贯彻上级有关工程建设安全健康与环境保护法律、法规、批阅上级有关重要文件，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。
3、负责建立健全安全生产保证体系和监督体系；落实安全文明施工责任制；健全安全管理与安全施工考核制度；组织贯彻《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》；推行工程建设施工现场标准化作业；领导好现场安全文明施工管理工作；及时协调解决电力工程建设安全管理中存在的问题。
4、定期听取工程建设安全监督部门的汇报，协调解决安全工作中存在的重大问题，和承发包安全施工相关事宜。
5、主持工程建设安全工作会议和组织电力工程建设安全大检查。
6、负责建立健全电力工程建设各项规程制度，组织开发推广施工安全管理新技术和新工艺。推进建设工程安全施工“六化”管理。
7、在新建、改建或扩建工程中，负责按照国家有关环境保护和职业安全卫生设施，与主体工程同时设计，同时施工、同时投产（ 以下简称“三同时” ）的规定，组织贯彻落实。
8、组织或参加建设施工重大人身伤亡事故和其他重大事故的调查处理。审批重大事故报告书。
9、组织制订并实施工程建设的重大人员伤亡、重大施工机械设备损坏、垮（坍）塌等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系。
第四条 其他行政副职安全管理职责
1、行政副职，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全健康与环境保护工作负领导责任，并向行政负责。
2、参加安全委员会议和安全评比安全考核的审定工作。
3、分管人事劳资部门的副职，副总师负责做好安全监督机构设置和人员的调配，员工和临时工的安全教育培训，督促施工企业、施工现场对新入厂人员的三级安全教育和身体健康状况的检查，组织有害有毒作业人员的身体普查。贯彻落实奖惩办法，确保电力工程建设施工企业奖金的提取和建立。
4、分管消防保卫行政副职和副总师，督促有关部门做好施工现场的消防、交通车辆管理、驾驶人员的教育培训，并负责剧毒、易燃、易爆及放射线等危险物品的管理与监督。
5、负责物资供应商的资质审查，确保工程建设供应设备物资符合设计 和施工标准要求。
6、督促分管部门和单位，主动接受安监部门的监督，加强对重大危险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理。
第五条 工会主席安全管理职责
1、认真宣传国家关于劳动安全卫生方针、政策法规和电力行业的安全规程制度。
2、负责对各级人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的法律、法规和上级有关规定的情况进行检查，对存在问题提出完善或解决的意见、建议、并督促整改。
3、负责建立健全职业安全健康管理体系及规章制度，组织员工参加安全生产工作的民主监督管理，维护员工在施工安全方面的合法权益。
4、参加安全委员会会议，定期派员参加安全大检查活动。
5、利用职代会的形式，参与施工安全重大问题的研究，并就涉及劳动者权益的内容提出意见，完善职业安全健康管理的民主监督体系。
6、监督检查安全技术劳动保护措施计划的执行和职业安全健康设施的配置，提出保障职工劳动安全健康的意见和建议，改善职工安全劳动条件，并督促执行。
7、组织和参加电力工程建设安全劳动竞赛，安全知识竞赛，评比和表彰施工安全好的单位、集体和个人，推进企业安全文化建设。
8、参加工程项目的设计审查，竣工验收，监督职业安全健康设施有关规定和要求的实施，对电力建设项目执行“三同时”进行监督，提出整改意见，并督促落实。
9、参加有关人身事故的调查处理工作，做好伤亡家属的慰问、抚恤。
第六条 纪委书记安全管理职责
1、经常深入基层，了解电力工程建设的安全情况，及时掌握职工思想动态，督促指导基层党团组织及时做好职工政治思想工作，稳定施工队伍，督促各级领导干部和职能管理部门认真履行自己的安全职责。
2、督促有关部门按照国家和行业有关规定参加有关事故的调查处理工作，查清事故原因，分清事故责任，对责任者和负有事故责任的领导干部提出处理意见，督促事故单位按照“四不放过”的原则，认真制定整改措施。
3、在干部考核及政治工作评比中，把安全工作的业绩作为重要的考核内容。
4、参加安全委员会的会议、安全分析会、安全大检查等重要活动。
第七条 工程建设部门负责人安全管理职责
1、在工程建设过程中，认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的方针、政策，严格执行上级有关法律、法规和行业规章制度。
2、负责领导建设单位、施工企业、监理部门、设计单位及电力建设项目的安全管理，建立健全规章制度，落实安全施工责任，推行施工现场标准化作业，贯彻落实《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》，检查施工企业各项规程规定、安全技术措施和施工安全措施执行情况，并组织整改落实。确保电力工程建设安全机构及其人员配备符合规定要求。
3、负责组织落实领导批阅的工程建设安全管理有关文件。
4、在审查施工组织设计时，应同时审查安全文明施工和环境保护措施是否完整明确。
5、督促项目法人、施工、监理单位做好现场施工的技术管理工作，建立起安全文明施工秩序，定期听取施工企业的汇报，及时协调解决工程建设中安全文明施工的有关问题。
6、安排施工任务，组织工程招投标工作时，必须落实标书和承发包合同中有关安全文明施工的奖惩问题，并负责基层安全第一责任人的安全考核。
7、在审查工程项目概算中，应保证安全措施费用的计列和提取；组织“两措”计划执行；审定工程建设项目安全技术组织措施并督促落实；在新建、改建或扩建、电网切改、电源接入工程建设中，组织落实事故防范措施，贯彻执行“三同时”原则。并检查使用情况。
8、制定工程建设项目年度工作计划和事故控制目标，经领导批准后组织实施，做好年度安全工作总结。
9、组织施工企业大型施工机械设备的技术检验和安全管理工作。
10、负责施工现场安全责任，重大施工技术措施的落实，每年巡视检查施工现场不少于2次。
11、参加安全委员会和筹备工程建设安全工作会议，督促施工企业完成季节性安全大检查。
12、参加工程建设有关人身伤亡事故和其它有关重大事故的调查处理工作。
第八条 行政事务部门负责人安全管理职责
1、及时传达、传递上级机关有关安全管理方面的文件、通知、指示送领导阅批和下达各有关单位部室贯彻落实。
2、负责有关施工安全方面文件的催办，督促有关部门及时处理。
3、负责工程建设安全工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料，文件的整理归档、保管、并随时提供查阅，协助办理安全快报，安全科技刊物的征订工作。
4、工程建设安全施工情况要列为宣传部门的重要报导内容，及时做好安全简报、安全文件资料的打印传递工作。
5、制定车辆管理制度，确保应急处理的车辆调度使用。
第九条 计划专责人安全管理职责
1、在编制发展规划工程建设计划时，应按照安全施工有关规定要求，根据施工安全的需要，及时调整发展规划和项目计划。
2、在前期规划、设计中贯彻落实国家电网公司关于安全健康与环境管理工作规定和具体要求。
3、编制工程建设项目方案时应将落实职业安全康健和“两措”计划等措施的要求作为方案的重要内容，在新建、改进和扩建工程建设中，贯彻落实“三同时”的原则。
4、组织规划、计划及工程建设项目审查时，要充分听取建设单位、施工企业的意见，设备造型应满足安全施工、安全生产运行的要求和安全管理的各项规定。
5、在编制年度施工计划时，应组织编制安全技术措施计划，并做到与施工计划同时下达，同等考核。应确保安全技术措施计划的开支，并做到专款专用。
6、参加有关安全工作会议，重、特大事故调查分析工作。
第十条 人力资源部门负责人安全管理职责
1、负责建立健全安全管理保证体系和监察体系所需的机构设置和人员配备。确保符合安全施工的有关规定和实际工作的需要。
2、建立健全劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定和制度并组织执行。
3、配合安监部、基建部制定年度安全技术劳动保护措施计划。
4、配合教育培训部门做好职工（含特种作业人员、农民工、临时聘用人员）安全生产知识教育。岗位技术培训工作。
5、参加有关人身伤亡事故的调查处理，配合做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作。
6、配合有关部门做好工伤认定工作。
第十一条 组织、宣传部门负责人安全管理职责
1、把“安全第一，预防为主”的方针做为安全宣传教育工作的重点，推动企业安全文化建设。
2、认真抓好职工安全生产教育，大力宣传电力工程建设中涌现出的好人好事，以推动企业安全施工健康发展。
3、在企业简报和报刊上应常设电力工程建设的安全专栏，及时报道、反馈基层安全生产情况。
4、经常深入施工现场了解职工思想动态，收集有关安全施工方面的情况为企业制定安全措施提供参考依据。
5、认真宣传贯彻国家安全生产的有关方针、政策法规、和上级有关安全指令，充分发挥党、团组织在安全生产中的战斗堡垒和模范作用。
6、协助有关部门搞好青年职工的岗位培训，组织党团员开展“岗位技能和安全作业”劳动竞赛活动，全面提高职工作业技能和自我防护能力。
7、开展“青年安全文明生产监督岗”活动，协助监督、检查安全文明施工和遵章守纪的执行情况。
第十二条 材料、设备供应部门负责人安全管理职责
1、负责组织施工现场所需的物资设备、材料、安全工器具，消防器具等的采购，对所购物资符合有关安全强制性标准和质量标准负责。
2、认真贯彻执行国家上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，并负责制定具体实施细则。配合有关部门做好对供应商进行资质审查，保证两措计划要求及行业技术规定的落实，确保防洪防讯和事故应急处理物质的供应。
3、负责仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识，严格执行危险品发放、领用签字手续，负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。
4、严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作。
5、做好施工机具，安全装备的存放和周期性检查试验。
第十三条 安监部门负责人和人员安全管理职责
1、在工程建设过程中，认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的方针、政策严格执行上级有关法律、法规和行业规章制度。
2、负责领导建设单位、施工企业、监理单位、设计单位的安全管理，建立健全规章制度，落实安全施工责任，确保工程建设安全机构及其人员配备符合规定要求。
3、组织施工企业大型施工机械设备的技术检验和安全管理工作。
4、参加工程建设安全工作会议，督促施工企业完成季节性安全工作，组织系统对施工现场安全文明施工检查。
5、参加工程建设有关人员伤亡事故和其他有关重大事故的调查处理工作。负责事故的统计上报。
6、协助基层搞好安监人员的培训、考试，取证工作。
7、负责对本单位各级人员、各职能部门和所属企业安全职责的履行情况进行监督。
8、负责施工现场消防安全管理工作。组织工程建设消防安全检查和应急预案的演练和消防人员的培训工作。
第十四条 生产技术部门负责人安全管理职责
1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的方针，政策、法律、法规，严格执行行业规章制度。
2、参加工程建设安全工作会议和工程验收试运工作。
3、参加公司组织的电力工程建设安全大检查。协助基建部门做好建设项目施工技能培训工作。
4、参与新设备、新工艺、新材料的开发、研制和试用的推广工作。
5、参与施工现场标准化作业、安全性评价、危险源分析和预控措施的研究。
6、参与工程建设人身伤亡及其他有关事故调查处理工作和反事故技术措施的制订。
第十五条 工程建设部门安监人员安全管理职责
1、贯彻国家“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全健康与环境保护方面的方针政策、法律、法规和电力公司有关规程制度。
2、负责编制各项规程制度的实施细则。编制全年安全工作计划，定期检查督促，并做好工作总结。
3、及时提供施工企业安全信息和安全工作情况。
4、传达安全指令、指示，并检查执行情况。
5、组织和推动电力工程建设安全网的技术管理和安全管理工作。
6、完成施工企业季节性安全检查；参与筹备安全工作会议，开好四次安全季度例会。
7、协助基层搞好安监人员的培训、考试、取证工作。参与施工企业领导的岗位考核。并督促检查安全工作到位情况。
8、经常深入施工现场，检查施工安全措施、反措、环境保护和文明施工的落实情况。确保人身、设备的安全，发现问题、提出整改意见。
9、参加工程建设环境保护设施和职业卫生设施。“三同时”的检查验收工作。
10、根据施工现场的需要编写反事故技术措施。
11、参加事故调查和处理工作。负责安全统计、事故分析，健全技术档案。
第十六条 项目法人代表安全职责
1、确定合理工期，按工程建设程序组织工程建设。
2、组织招投标工作，与具备相应资质的承包商签订合同。
3、负责向承包商提供符合工程建设安全工作规程要求的安全文明施工基础条件。
4、负责按规定向施工承包商提供现场安全措施补助费，并不得列入投标竞争性报价。
5、负责向设计、施工承包商提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、电力、邮电通信等地下管线及地质资料。
6、负责向施工承包商提供施工机械、设备及工程保险费和人身保险费，并不得列入投标竞争性报价。
7、负责组建工程项目安全委员会，聘用安全工程师并承担其费用。
8、负责做好自营工程的安全文明施工管理工作，并承担相应的安全责任。
9、参加承包商人身死亡事故和其他重大事故的调查处理工作。
10、对在安全健康与环境管理工作上不称职的承包商、项目经理或安监机构负责人有权提出撤换的要求。
11、对未能认真执行承包合同或委托管理合同中有关安全文明施工的条款以致造成不良后果的承包商，应按合同条款扣罚其安全文明施工保证金。情况严重的，应中止承包合同或委托管理合同的执行。
第十七条 建设单位建设项目安全委员会基本工作
1、贯彻上级有关安全健康与环境工作的指示，决定工作建设中安全文明施工管理的重大措施。
2、通过并发布现场各承包商必须遵守的、统一的安全健康与环境工作规定。
3、决定工程中重大安全文明施工间隔的解决议案。
4、协调承包商之间涉及安全文明施工问题的关系。安全委员会应在工程开工前召开第一次会议，以后应每季度召开一次工作例会。输变电工程的委会每月不少于一次。
第十八条 建设单位安监人员安全管理职责
1、监督检查各承包商执行安全委员会决议的情况。
2、对工程中重大的安全文明施工问题提出处理意见交安全委员会决定。
3、负责建设项目有关安全方面的审查工作。
4、监督检查并协调解决现场日常的安全文明施工、防火、交通、机械安全管理以及环境卫生、生活卫生、环境保护方面存在的问题。
5、建立现场部门之间信息网络联系制度，组织安全网络活动，协调与安全监理工程师之间工作的配合。
6、组织现场安全宣传教育和竞赛评比工作，负责建设项目有关安全标示，设施及职业防护用品、用具的计划，购置工作。
7、提出对各承包商安全考核与奖惩意见交安全委员会决定。
8、负责建立工程事故报告制度和安全档案，做好事故统计、分析和上报。
9、完成安全委员会授权或交办的其他工作。
职工健身活动方案篇二
一、社区管理的现状
社区是国家结构最基础层面的社会单元，是城市的细胞，社会的基础。社区管理真的被作为社会发展的一种内在力量而受到普遍重视是在第二次世界大战后。不仅英、美等发达国家，而且许多发展中国家也相继予以重视。我国从1983年八次全国民政工作会议以后才开始兴起。近二十年来，虽然社区建设与管理已取得很大成绩，显示出传统的两级政府、三级管理的模式已经不再适应现代化城市建设与发展的要求。首先，在职能上，社区不能只限于贯彻上级政府的指意，对居民实施行政管理，而应该作为办理本居住地区的公共事务，公益事业，调解民间纠纷，协助社会治安，并向上级组织反映民众意愿的基层群众自治组织。其次，在体制上，随着城市人口的增加，特别是市场经济带来的人口大移动，户藉与居住人员的分类现象日益显现，给社区的管理带来了新的问题，也使原有的居委会数量增多，功能不全，不能真正成为居住地人群的管理中心和服务中心。再次，在管理能力上，大量的居民干部由老、弱、妇组成的状况，已不能适应工作的需要，迫切需要文化层次较高，经过专业培训，懂得现代社区管理，熟悉市场经济的管理人才来充实社区的管理。针对上述情况，2000年11月中央发出了中办发（2000）23号文件，提出了社区体制改革的要求。社区的职能已由管理型向服务转变，基本实现了社区体制改革的要求。社区真正成为现代城市的基础组织。
二、加强社区管理的必要性
加强社区管理，要从目前我国社区的现状为出发点，从建立现代化城市的需要和与世界接轨的高度来考察。在加强和改善社区管理的过程中，要树立“以人为本”的指导思想，理顺关系，完善社区的组织体系着手，逐步建立新型的社区管理模式。
（一）加强社区管理是深化政治体制改革的需要
社区作为社会管理的基础单位，国家的各项方针政策的实施最终都会落实在社区管理的层面上加以实现，同时社区必然是政治体制改革的一个载体，部分社会性事务管理职能要逐步转给社会，许多社会职能要让社区来承担，实行民主管理。
（二）加强社区管理是实现城市现代化的需要
城市的现代化使城市管理的任务越来越重，管理的重心也逐步下移，大部分城市管理职能逐步向社区聚集。社区的管理任务越来越重，管理难度不断增大。只有加强社区管理，才能将管理各项措施落到实处，提高城市现代化水平。
（三）加强社区管理是社会成员政治参与的需要
公民的政治参与度是一个国家政治民主化和现代化的重要标志。加强社区的民主管理，建立和完善各种社区组织，有助于调动社区成员的积极性，使政治参与变被动为主动。
（四）加强社区管理是提高居民生活质量和环境质量的需要
理，强化社区社会治安综合治理，提供各种便民、利民的生活服务，不断提高居民的生活质量，为居民创造清洁、安全、方便的生活环境，具有直接的、重要的意义。
（五）加强社区管理是加强基层工作和维护社会稳定的需要
社区保持稳定是整个社会稳定的基础，只有这个基础稳定了，国家才能长治久安。加强社区管理，把社会治安综合治理的各项措施落实到基层，充分发挥社区功能维护社会稳定。
三、如何加强社区管理
（一）加强社区管理工作，把握好政府指导和居民自治的关系是十分必要的要准确地把握社区职能定位，明确社区是居民自治组织的载体，而不是一级政府的派出机构，主要职能和任务是协助政府部门开展部分工作、认真抓好居民自我管理、自我教育、自我约束、自我发展的中心任务，我们要在推进社区管理体制改革过程中，加强社区管理和发展工作，以优良的环境、优质的服务、和谐的人居关系，努力营造良好的生活环境。要使社区从繁重的政府事务中解放出来，真正成为居民自己管理自己的一个组织。
（二）做好社区管理工作必须强化服务
社区是城市管理最基层单位。随着改革开放和现代化事业的发展，城市管理重心下移，社区新时期城市管理工作越来越重要，就我社区来说，它包括了社会治安综合治理、劳动就业、人口与计划生育、市容保洁、环境保护、人防、节水、消防、司法管理、社区服务等工作。在社区管理中，管理是手段，服务是目的，管理是载体，服务是内容，从这个意义上说，管理就是服务。我社区坚持寓管理于服务之中的工作方针，管理工作以服务为宗旨，处处体现了服务。形成了以社区为中心，以居委会为依托，以群众互助为基础的社区服务工作管理体系。
（三）做好社区管理工作必须做到条块结合社区管理单靠社区居委会是无法真正实现的，随着改革的深入和经济的发展，许多地区性、群众性、社会性的工作都要在社区得以落实，社区发挥的作用和它所做的工作应该得到充分肯定，社区管理要紧紧依靠街道办事处这支城市管理的中坚力量，形成条块结合，以块为主的城市管理格局。
（四）做好社区管理工作必须依靠居民群众
任何一项工作的成功，都离不开人民群众的支持与参与。毛泽东同志曾说过“人民，只有人民，才是创造历史的真正动力”。人民群众和驻辖区单位是搞好社区管理工作的基本力量，衡量社区管理工作的一个重要尺度，就是看群众自觉遵法、守法和护法的程度，因此，积极放手发动群众和社会力量参与社区管理是一项不可忽视的工作。
四、加强社区管理的几点建议
（一）充分体现居民自治与政府管理职能的分离
要进一步发挥居民自治的重要作用，逐步有效的实现社区的政府职能的分离，改变传统管理模式，真正还民主权利于居民。
(三)注重自我发展，稳步提高增加社区经济发展水平
发展经济是做好一切工作的基础，由于诸多原因，社区管理经费还存在严重不足，想办事却不一定能办事，资金在一定层面上成为瓶颈。为了弥补社区城市管理工作的经费不足，我们在向上争取资金的同时要寻求多渠道解决途径，自我发展其实是关键，要充分利用社区资源合理推进经济发展，从而保障社区管理工作的财力基础。
(四)加强立法，依法管理
《中华人民共和国社区居委会组织法》相对于目前的社区发展程度来讲已经相当滞后，给社区管理带来较大难度，因此修改制订完善相关法律法规势在必行。
改革开放以来，社区管理取得了长足的发展，随着改革和建设的进一步深入，社区管理更处于时代的十字路口，加强社区管理，建设好社区，就能稳定社会秩序，促进城市现代化建设，从而保障我国的经济和社会的全面发展。
参考文献：
1、金太军等：我国社区管理的现状及对策，《研究纵览》
提纲：
一、社区管理的现状
二、加强社区管理的必要性
（一）加强社区管理是深化政治体制改革的需要
（二）加强社区管理是实现城市现代化的需要。
（三）加强社区管理是社会成员政治参与的需要。
（四）加强社区管理是提高居民生活质量和环境质量的需要。
（五）加强社区管理是加强基层工作和维护社会稳定的需要。
三、如何加强社区管理
（三）做好社区管理工作必须做到条块结合（四）做好社区管理工作必须依靠居民群众
四、加强社区管理的几点建议
（一）充分体现居民自治与政府管理职能的分离
(三)注重自我发展，稳步提高增加社区经济发展水平
(四)加强立法，依法管理
职工健身活动方案篇三
服务型政府发挥的作用
公共事业管理09-
1陈岭 54090903010
5社区管理在服务型政府建设发挥的作用
建设服务型政府和推动城市社区建设,是构建社会主义和谐社会的重要方面。探讨双方互动的基础、创新互动理念、途径和内容、加强双方的合作等是推进和谐社会建设的任务之一。
眼下我国的城市社区建设过程是政府主动推进的制度变迁过程。社区建设需要政府的引导和推动，更依赖于居民的能动参与。社区建设的主体是居民，坚持以社区居民为本、服务社区居民的原则，就必须从社区居民最关心的事情入手，以达到满足居民需求，提高居民生活质量的目的。
在讨论居民参与问题时，有两个方面需要把握：一是为何参与。二是怎样参与。关于为何参与。从个人角度看，居民参与是不断满足自身需求、提高个人参与能力的过程。从社区组织的角度看，居民参与则是加强社区认同的过程。居民通过邻里互动，参与社区活动，来增强对于社区的认同意识和归属感，从而为和谐社区建设奠定基础。从政府管理的角度看，居民参与是达到善治的有效途径。居民参与的过程就是表达、沟通、理解和实践的过程。居民在表达个人利益诉求的同时推动着公共利益向着合法性、合理性的方向发展，从而使政府与居民在合作中建立稳定、和谐的关系。
关于怎样参与。随着社会的发展和改革的推进，城市社区居民参与的空间将逐步拓展，参与的内容将逐步丰富。服务型政府应采用积极的方式，整合资源，调动居民参与社区建设的激情，激活人们的相互需要，通过开展个人与组织利益相关联的活动，特别是与内部效益性相关的活动，增强支持性社会联系，在社区发展的进程中，加强成员间、群体间、代际间的社会团结。这是一个互动、合作、协调的复杂过程，我们既要打破传统治理的“路径依赖”，也要积极探索新的渠道，探索和谐社区建设的新模式。
居民参与主要体现在两个方面 ：一是参与意见。二是参与实践。每一类的行动计划都有它的特质和内在的规律，通过参与的行动表达自己的意愿以及目标选择，这就要求政府把服务对象看作合作伙伴来设计，以不断提升合作的品质。为了更好地推进社区建设，政府在提供公共产品和公共服务的过程中，可以采取直接参与和间接参与的方式。直接参与。
1、政府要为社区的发展制定法规、政策，协调社区内的各种利益关系，为社区居民的参与活动提供制度规范。例如制定《社区工作条例》，明确各参与主体的权利、责任和义务，参与的原则、方式与相互关系，各种规范的制定都应纳入政府服务的范围之中。
2、政府要直接参与基层体制改革，实现居委会职能回归。居委会去行政化和职能回归有利于进一步明确服务的方向和任务。
3、直接参与困难群体保护。对生活困难的居民，政府应给予直接帮助，以保证他们的基本生活水平。
4、政府应投资社区休闲场所和基地建设。为满足居民需求,政府应整合社区资源，加大社区投入，重点加强休闲场所和学习基地建设，这类公共产品将成为居民参与政治生活和社会活动的载体和依托，生活空间的扩大有利于信息的传播和互动形式的多样化。
有些社区服务政府可以采用间接参与的方式来达到目的。政府要转变观念，充分利用民间组织或非营利组织的优势，采用间接的手段,引导、支持和帮助社区的组织和群体，以达到服务的目的。
1、通过支持、资助社区服务机构达到扶持社区企业发展的目的。政府要鼓励和资助社区企业服务机构的建立和发展，通过注资服务机构的形式，促进小企业的发展，包括创业、融资、培训、咨询等。
2、政府可以通过向非营利组织购买服务的方式开展社区服务。在社区医疗、社区养老等方面，可以由政府出资委托或承包给专业公司以达到服务居民的目的。政府与社区在互动过程中采取何种形式，要遵循低成本、低风险和高效率原则，尽可能采用间接参与方式,通过完善管理和监督，把社会事务办好，让群众满意。政府要大力提倡自愿服务精神,通过制度设计让它成为人们自觉的行动。志愿服务泛指利用自己的时间、技能、资源为邻居、社区、社会提供非盈利、非职业化援助的行为。政府应加大支持的力度,进行制度设计，向公民宣传并倡导这种精神,使自愿服务逐渐成为人们的行为方式。以“行动计划”来推动政府与居民之间的互动,提升合作的品质。通过一系列“行动计划”来拓宽服务渠道，深化服务内容。如“邻里互助计划”、“社区生活服务计划”、“社区文化建设计划”等。服务型政府与社区建设的互动是一个长期的过程，居民参与是互动双方实现合作的重要依托，努力提高参与的质量，不断创新互动的途径和内容,是实现二者良性互动的重要保证。
党的十六届三中全会《决定》强调：增强政府服务职能，首要的是深化行政审批制度改革，政府职能从“全能型”转向“服务型”。
从转变政府职能，建设服务型政府的角度看，县级政府的职责范围包括三个层面。一是为本县域的建设提供基本的公共管理服务，包括为国家机器正常运转所提供的管理服务，以确保县域社会经济运行的协调有序。二是落实中央提出的扩大公共财政覆盖农村范围的目标，促进县域范围内的公共事业的发展。一方面，为辖区内农民提供教育、卫生、环保等公共产品和服务；另一方面，完善农村优抚、救济、救灾等社会保障体系，在有条件的地方建立农村最低生活保障和养老、失业保障制度，创建和谐有序的社会氛围。三是把握辖区的社会经济走向，特别是区域的比较优势及其变化，并通过制订相应的建设规划和提供政策指导，政府决策建设突出规范化，增强透明度和公众参与度，为区域比较优势的发挥做出应有的贡献。
政府在政治思想上与中央保持高度一致，并使国家机器正常运行外，就是要优化资源整合，降低成本，追求对社会利益的最大化，在经济社会发展及政府机关的整合中，在经济领域实施的优化资源整合，采取集约化经营的思路，将逐步成为政府管理体制改革的方向。在资源有限，经济总量不足的政府，从资源整合和区块调整着手，推进政府机构改革和转变职能的措施和效能。
建立在各级党委、政府领导统一领导协调下，民政等有关部门积极参与配合，社会力量普遍支持、居民广泛参与的社区主导发展的管理体制和运行机制。为此,要积极探索有效的实现途径:
一是各级政府要加强对社区主导型发展组织领导。社区主导型发展具有很强的综合性，各级政府要高度重视，推动建立党委政府领导、民政部门指导、有关部门协同、组织牵头、社会力量支持、群众广泛参与的社区建设运行机制。要调整和充实公开民主管理协调小组，建立社区建设联席会议制度，协调解决社区建设中的相关问题。各政府要建立相应的组织协调机构。各居委会要在党组织的领导下，积极参与社区建设的具体组织实施工作。各级建设工作领导小组办公室，要把社区主导发展纳入城市建设，一同部署、一体推进。有关单位要各司其职，相互配合。政府要指导各级组织制定好社区主导发展规划，解决办公活动场所等基础设施的建设问题。
三是探索有效的社区组织管理体制。社区的基本组织是社区党组织和居委会。社区党组织设立要突破一党组织的观念，可以联合设立，还要将党组织辐射到本区域内的企业、各种政治组织和经济组织中。社区党组织对社区内的各种组织的领导核心作用主要通过党员来发挥。居委会作为社区群众性自治组织，通过组织辖区内居民民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现社区事务的自我管理、自我服务、自我教育。要加强“两委”联席会议制度建设，健全社区党组织领导下的充满活力的居民自治机制。要积极探索建立居民对集体事务民主管理新机制，要探索建立新居民参与社区民主管理机制，保证他们的民主权利。
四是理顺政府与社区组织管理体制。政府部门要转变职能，建设服务型、法制型政府。要按照有所为有所不为的原则，做好对居民和各类经济主体的示范引导、提供政策服务以及营造发展环境，努力提高社会管理和公共服务水平。要按照依法行政的原则,宣传、落实好党和国家的政策、法律。规范自身行为，保障居民的合法权益，维护稳定。要拓宽社区居民参与的渠道，凡是政府决策中涉及到居民切身利益的事务，必须通过听证会制度，广泛听取居民的意见；凡是政府开展的涉及居民切实利益的工作，要通过报纸、电视、电台、电话、网络等多种有效渠道全面公开，并及时反馈;探索建立居民民主参与政府决策、监督政府工作的新机制。
五是加强社区队伍建设。社区工作者是社区发展中各项工作开展的执行者，是社区工作的主体，因此是建设服务型政府的群众基础。随着社区主导发展的深入，要逐步发展壮大社区工作者队伍;要结合财政转移，建立健全社区工作人员的任用、考核、监督、待遇、奖励机制，形成科学的管理体制;逐步将党组织成员、居委会成员等转化为社区工作者;要结合政府机构改革，吸收机关干部到社区担任社区工作者;要开辟社区工作者任用新渠道，积极鼓励社区志愿者、大中专毕业生到社区义务担任一定时期的社区工作者。
由此，我们可以得出一个基本结论：社区建设适应了市场经济体制建立过程中社会结构变化的需要，它带来了一系列深刻变化，社区建设的加强有助于社会自我管理和服务功能的提升，有助于政府由传统的管制型政府向服务型政府转型。同时，制度创新非一日之功，虽然趋势已经确立，但这种创新还需要不断发展，制度的完善和成熟还需要一段不短的时间。
职工健身活动方案篇四
在你身边，我们处处可以体会到社区管理给我们生活带来的便利。社区管理为我们提供各种服务与管理，如文化教育、医疗卫生等。
但看其社区发展的历史，我们发现我国的社区管理是国家经济、政治体制改革的产物。它作为弥补改革中出现的管理缺位，从其诞生之日起，就受到政府、理论界以及百姓的高度关注。在经历了近10 年的探索之后，反思其运行轨迹，不难发现，城市社区管理中“政社不分”的情况依然存在，尤其是在街道管理层面，政府的行政管理与社区自治管理职能集于一身，其直接后果是现有社区管理体制的确立既未明显减轻政府的社会管理负担，也未从更深层次上提高广大居民的民主参与社会管理的意识，社区管理仍旧更多地体现为一种政府行为。我们通过对国内外诸多城市的考察、研究、对比发现，社区管理组织不同于政府组织，有其自身的运行规律；而由于国情差异，我们不可能、也没必要完全照搬国外模式。在我国由传统社会向现代社会的转型期内，科学地界定政府的行政管理与社区自治管理的职能权限，并将二者有机地衔接起来，是建构具有中国特色网络式社区管理体系的关键所在。所以要做好两者的有机结合，社区党建建设就尤为重要，党的建设与管理是关系到整个社区建设和管理的核心问题。
一、新形势下社区党建工作中存在的主要问题
(一)普遍重视不够。一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足，对新形势下开展社区党的建设重视不够，没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来，工作中没有具体的措施和抓手。有的虽然有安排、有部署，但在抓落实方面做得不够。
(二)任务不明确，工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。对于当前社区党建有哪些主要任务，从哪些方面去抓，一些社区党组织对此不明确，或者是找不准重点，眉毛胡子一把抓，造成社区党建工作的效果不明显。此外，方式方法上也存在着一些问题，主要表现在创新不够，切实有效的措施、载体和机制不多。
(三)社区党组织的自身建设比较薄弱。表现为：一是社区党支部发展党员困难较大。社区管理的人员多为无业人员和社会青年，思想政治素质较低，不愿加入党组织，真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。加上一些地方党支部的工作力度较弱，党员发展工作难以有效开展。二是流动党员管理上比较薄弱。流动党员主要有以下几类：(1)外来务工经商的党员。这部分人员往往不能及时转移党组织关系，有的即使领取了流动党员活动证，也不与社区党组织取得联系，不愿暴露党员身份；(2)迁居党员。这部分人员迁移到新居后，不愿转移组织关系，或者把组织关系放在口袋里，成为“口袋党员”；(3)退休后二次就业的党员。这部分人员因嫌转移组织关系麻烦，往往不转移，声称回原单位参加组织生活；(4)国有企业下岗职工中的党员。这部分人员下岗后返回街道社区，但多数人的组织关系仍然留在原企业党组织；(5)毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍兵党员。这部分人员中有的待分配时间长达一年，在“找工作”期间，多数不能及时递转组织关系，即使转移了组织关系，参加组织生活也比较困难，基本处于“无组织”状态；(6)流动人才中的党员。这部分人员多为科技人才，流动性大，有的党员政治意识不强，长期脱离组织。
(四)工作机制还不健全。目前，许多社区虽建立健全共驻共建工作机制，但驻社区单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够，共建意识不强，支持、参与社区建设的热情不高。有不少单位对社区党建工作的责任不明确，没有建立层层负责和专人负责等责任制。
(五)社区党建工作缺乏创新和针对性。目前，一些社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。他们找不到有效的形式和载体，把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏创新和针对性。一项调查表明，一些社区党支部书记把“在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定”作为社区党组织活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。
解决社区党建工作中存在的问题，一方面要进一步加大对社区党建工作的政策、资金支持力度，另一方面应着重抓好以下工作。
（一）健全宣传机制，在形成“大社区”观念上下功夫。通过报纸、广播、电视、举办讲座、发放公开信等多种形式，大力宣传社区建设、社区党建的重要性和必要性，宣传社区建设的先进典型和社区党建的先进经验，大力营造社区建设和社区党建的浓厚氛围，增强社区单位和居民的认同感和参与意识，营造辖区内单位“大社区”观念，形成对社区的“大宣传”格局，通过社区把新的社会阶层、社会组织团结凝聚在一起，共同建设社区美好的家园。
（二）健全工作机制，在强化社区服务上下功夫。建立健全门类齐全、服务质量可靠、水平较高的社区福利和便民利民服务网络，构建完善的社会化服务体系，坚持做到“四个面向”，即面向社区弱势群体提供社会救助、优抚保障服务，面向社区居民提供便民利民服务，面向社区单位提供社会化服务，面向下岗职工提供再就业服务和社会保障服务。
（三）健全管理机制，在增强党的凝聚力上下功夫。建立以社区党支部为基础、以社区全体党员为依托、辖区全体党组织共同参与的区域性党建工作格局。“直管”好居民党员、“共管”好离退休党员、“协管”好社区流动党员、“双管”好在职党员、“接管”好下岗、待岗、解除劳动合同的职工党员和未安置的复转军人、未就业的大中专毕业生中的党员，切实增强社区党支部的凝聚力。
（四）健全参与机制，在形成社区工作合力上下功夫。要在进一步深化“共驻共建”活动的基础上，不断提升党建工作覆盖的深度，实现社区党建向非公有制经济组织进一步延伸、向社区单位在职党员进一步延伸、向社区团员青年进一步延伸的目标，努力构筑社区“大党建”的新格局。充分调动社区在职党员的积极性，通过设立“党员奉献日”、成立“社区在职党员联络站”等方式把他们吸收到社区的管理之中来，形成强大合力来推动社区建设和社区党建工作。
（五）健全制约机制，在提高社区管理水平上下功夫。不断健全民主决策、民主管理的各项制度，建立群众对社区建设和社区党建的评价制度，完善政务、事务、财务公开制度，主动接受群众监督。建立社区对居民的制约机制，制定社区卫生公约、文明居民公约等制度，引导居民群众自我管理、自我约束、自我服务、自我监督。同时，将社区共建项目纳入“三位一体”考核目标管理责任书，建立对社区党建的督查和考核制度，使共建工作由“软约束”向“硬约束”转变，实现共建工作的精细化管理，促进社区党建工作健康发展。
可持续发展。要切实转变政府职能，做到既把政府的工作延伸到社区，又不增加社区自治组织的负担；要以“刚性”的细则要求公安、计生、民政等部门在把工作任务落实到社区的同时，也要把人员配置到社区、服务承诺到社区、考核监督到社区，使社区成为名副其实的城市基层自治组织。
在做好社区党建工作的首要任务的同时，我们要兼顾好其他管理方面，如在社区精神方面，我们要做好青少年的道德思想工作，宣传各种普法教育等；在社区文化管理方面，朵朵开展一些寓教于乐的文娱活动，推动全民健身等；在社区服务管理中，我们要多多提供各种便民服务、社会福利服务，建立健全社会服务指导中心；在社区治安管理中，健全群防群治的网络等；在社区保障管理中，建立以城市社区为内容的新的基层社会管理体制和运行机制等。
综上所述，在中国的社区管理中我们要充分发挥党建管理于自治管理相结合，使居民在精神文明、文化、服务、经济、治安和保障中充分体会到社区的便利。
职工健身活动方案篇五
一、空压机站岗位人员应熟悉下列设备和系统
1.空压机、冷干机、储气罐等设备的作用、构造性能及工作原理。 2.熟知压缩系统、干燥系统的结构、布置。
3.能熟练进行设备的起、停以及运行方式的操作无误。 4.能够根据仪表参数变化，迅速准确排除故障，保证生产供气。5.能及时发现设备缺陷，能进行检修前的安全措施和检修后的验收运行工作，并能处理一般设备缺陷。
二、按规程和班长指示工作，保证所管辖设备正常运行，确保车间用气。
三、负责空压机个整个系统的操作、维护、看管、防火工作，及时清除地面漏油、漏水、保证设备和工作场所的清洁。
四、负责空压机、冷干机及配套压力容器的正常运行和维护保养。 五、负责合格压缩空气的供应。
六、负责空压机、冷干机、储气罐出入口的压力调节，遵守工艺要求。 七、定期对各类润滑点、密封点、压力点进行观察、记录。八、严格遵守安全操作规程，保证空压机、冷干机的安全运行。九、做好事故预想，并认真做好预防事故的措施。十、做好运行日志和记录工作。十一、完成领导交给的其他临时性任务。
十二、值班期间，严格遵守公司、车间的各项管理制度。
勤劳的蜜蜂有糖吃
职工健身活动方案篇六
城市社区是国家结构最基层的社会单元，是城市的细胞，社会的基础。加强城市社区管理，搞好社区工作，是提高城市居民文化素质、生活素质，维护城市社会稳定、发展的重要环节。城市社区管理的目标，是创建安定团结，环境整洁，方便生活，服务四化的文明社区。
一、城市社区管理的现状
较高，经过培训的优秀年轻人。基本完成了社区体制改革的要求。城市社区真正成为现代城市的基础组织。
二、加强城市社区管理的探索
加强城市社区管理，要从目前我国城市社区的现状为出发点，从建立现代化城市的需要和与世界接轨的高度来考察。在加强和改善城市社区管理的过程中，要树立“以人为本、服务居民”的指导思想，推行以服务为中心的行政职能，理顺关系，完善社区的组织体系着手，逐步建立新型的城市社区管理模式。
象，建设老年活动室，成为老年居民的活动中心。寓教于乐，融合社会主义、爱国主义、集体主义、社会公德、家庭美德等宣传教育，提高居民群众的心理素质。提高了人的素质，就提高了社会管理的品位，打下了社区管理的坚实基础。所以，要把它作为加强和改善社区管理的首要任务来抓。
居住环境的优化，同样是刻不容缓的。二十一世纪人类面临的最大挑战是生态环境和可持继发展问题。治理环境污染和生态失衡，改善社区的环境质量，创造一个优美、清新、和谐、愉快的生活环境和生存空间十分必要。社区治安环境和治安秩序好坏，也直接影响居民居住质量。一个良好的社会治安环境就保证了社区居民的正常生活、学习和工作。在提高居民法制观念的同时，建立一支强有力的治安队伍，是社区稳定和安全的保障。
2、推行以服务为中心的行政职能，城市社区行政职能应以管理为中心还是以服务为中心，一直在理论界存在着争论。社区建设起步较早的英美各国，行政模式普遍从管理行政转向服务行政，现在，社区行政职能只是管理的观点已不合时宜。强调服务行政，对改善居民生活质量，都是十分必要的。它对居民福利水平的提升和社会可持继发展，都起到关键作用。
3、理顺关系，明确职责，城市社区处在一个错综复杂的关系中。总体而言，有纵向的关系和横向的关系两个方面。
管理、社区服务、社区治安综合治理、精神文明建设等行使组织领导，综合协调，执法监督等行政管理职能，对社区办的事务，放权由社区居委会依法行使。社区居委会，对社区居民而言，它并不是一级行政性单位，它开展工作不能采取行政命令的方法，而只能依靠组织自身的凝聚力和群众自觉参与。因此，民政部提出：“寓管理于服务之中，增强社区的凝聚力”，从而做到职责与权利的统一。
4、建立与完善社区的组织关系，完善的社区组织体系是加强社区管理的组织保证。社区的组织体系一般由社区居民代表大会（决策层）、社区议事协商委员会（议事层）、社区居民委员会（执行层）和社区党组织等组成。
社区居民代表大会，是社区最高的民主权力机构，由社区居民经过普选产生的代表组成，凡是社区的重大事项，诸如社区居委会的组成、社区工作计划的制定和总结，社区财政收支的预算与决算等等均需由代表大会选举或审议，形成决议方能生效。充分发挥代表大会的决策作用，才能最大限度的吸引居民关心社区，激发他们的自主意识与参与精神，把社区真正看作是自己的家园，爱好家，管好家，建设好家。
社区协商议事委员会是社区的议事协调机构，其成员由社区内人大代表、政协委员、居民代表、单位代表、知名人士等组成，经社区居民代表大会聘请产生，主要职责是：
益的重大事项进行表决并向社区居民代表大会报告制度。（4）代表社区居民提出搞好社区建设的意见和建议。（5）对不称职的社区居民委员会干部提出罢免、撤换的建议。
社区居委会，由社区居民代表大会选举产生，是社区各级工作的组织者、实施者。随着社会主义经济与社会发展，适应现代化城市建设的要求，迫切需要有一支高素质的社区工作队伍。通过组织下派、公开招聘、民主选举等办法，把政治素质好，文化程度较高，工作能力较强，热爱社区工作的优秀年轻干部吸收到社区工作队伍中，增强社区管理和建设的生机和活力。社区管理得好坏，很大程度取决于社区居委会成员素质的高低，因此，造就一支高素质的社区工作队伍，是加强社区管理工作中的重中之重。
加强社区党组织建设，真正发挥“社区党组织是社区的领导核心”的作用。只有坚持以党组织为核心。才能协调各方，形成社区建设的合力，才能保证社区工作的健康发展。社区党组织应由组织关系在社区的党员组成，充分发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作用，增强凝聚力。同时，也要研究解决好扩大覆盖面的问题，如何发挥在职（即生活在社区，组织关系不在社区的离退休党员）党员的作用。目前，有些社区已开始重视，但尚停留在建立档案的工作阶段。
展，城市建设更处于领先的地位。加强城市社区管理，建设好城市社区，就能稳定社会秩序，促进城市现代化建设，保障我国的经济和社会发展。
职工健身活动方案篇七
2008年，我站在建设局的领导下，在全站人员的共同努力下，紧紧围绕县委、县政府建设新永顺奋斗目标，进一步转变观念，迎难而上，切实加强了整顿和规范建筑市场秩序、建筑施工安全管理工作，认真抓好清理拖欠工程款和农民工工资、党风廉政建设等工作，全面完成了建设局下达的各项工作任务。现根据局办要求，将我站2008年工作总结和2009年工作安排报告如下：
一、2008年工作总结
（一）开展解放思想大讨论，建立廉洁、勤政、务实、高效的工作机制
1、以解放思想、树立科学发展观活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证了我站各项工作目标任务的顺利完成。
2、认真开展法律法规的学习和培训工作。结合我站工作实际，制定了2008年建管站法律法规学习安排表，安排专人讲解，全站人员集中学习和讨论，达到在工作中学习，在学习中提高的目的。5月10日和10月15日先后召开了两次法律法规专题学习会，集中学习了《行政许可法》、《建筑法》等法律、法规，不断提高全站人员综合素质，以适应建管工作的需要。
（二）大力开展整顿和规范建筑市场秩序活动
1场秩序，严格执行建筑市场准入和请出制度，杜绝各类违法、违法行为的发生。2008年5月12日至5月19日开展了建筑市场检查，共检查27个建设项目，对检查中存在违法违规现象的项目依法进行了处理。
2、切实加强对我县建筑市场的监管工作，认真做好工程设计、施工企业的资质和从业人员资格的备案管理，加强施工许可审批管理和执法检查，对无证施工的宏达公司作出了处罚。全年共依法严格办理《建筑工程施工许可证》67份，施工许可办证率达100%，实现建筑业产值约8000万元，新开工面积221931.41平方米，合同金额1亿3526.6万元，完成了5个外地施工、监理企业的资质备案，杜绝了无资质和超越资质承揽工程的行为。
（三）认真开展了清理拖欠工程款和农民工工资工作，切实维护了社会稳定
为了保证清欠工作的顺利开展，我站积极挥索，想办法、添措施，开展了一系列清欠工作，成效显著。主要做了以下工作：一是加大对网上上报拖欠工程款清理力度；二是将清欠工作纳入年初目标管理，对清欠人员进行了调整，为我县解决和预防拖欠工程款和农民工工资起到了积极作用；三是组织开展了多次拖欠农民工工资专项检查，及时查处拖欠农民工工资案件；四是积极受理拖欠工程款和农民工工资投诉，共受理拖欠农民工工资投诉6起，解决6起，兑现拖欠金额21万元，涉及农民工54人；五是认真执行农民工工资保证金制度，防止新欠。
（四）积极开展建筑业从业人员教育培训工作，提高从业人
员素质
按时完成了小型工程项目施工负责人培训取证，组织开展了临时用电人员培训37人，架子工培训38人。
二、2009年工作思路和主要工作要点
（一）工作思路
2009年，我站将在建设局的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“解放思想、科学发展观”为出发点，以“建设规范化服务型机关”为保障，进一步转变工作方式，切实履行好职责，积极推进我县小城镇建设进程。
（二）工作重点
1、始终坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，建立廉洁、勤政、务实、高效的建管队伍。
2、进一步加大整顿和规范建筑市场力度。严格依照《建筑法》等有关法律法规规定，认真开展建设工程项目的执法监督。
3、加强施工许可审批管理，加大对无证施工查处力度，加强建筑市场准入管理。
4、进一步做好清理拖欠工程款和农民工工资工作。主要抓好两方面的工作，一是完成州建设局下达给我县的网上上投拖欠项目的清欠；二是建立和完善清欠工作长效机制，切实维护好社会稳定。
5、做好建设行业从业人员培训工作，全面提高从业人员素质，明年主要抓好二级建造师考试工作，特殊工种的持证上岗以及“五大员”的培训工作。