最新人生目标和规划 人生目标规划(精选5篇)

时间:2023-09-26 作者:XY字客最新人生目标和规划 人生目标规划(精选5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

人生目标和规划篇一

各位老师、同学们:

大家好!

仔细观察—下,社会上尽大多数人的—生都在平庸中度过,固然他们也在辛劳劳动,毕生奋斗不止,但是只能扮演无足轻重的次要角色,其根本缘由在于他们缺少真实的内动力。社会的要求,他人的束缚,使他们对待生活、工作还算尽责,却很少往想怎样才能够让自己的人生有天翻地覆的变化。也就是说,处在金字塔底部的大多数人与处在金字塔顶部的少数人相比,差距就在于眼光的高度,在于人生的目标。有甚么样的目标,就有甚么样的人生。

或许你觉得自己现在的地位是多么低微,或从事的工作是多么的微不足道,但是只要你强烈地渴看攀登成功的巅峰,将自己摆在整个社会的宏观世界当中,认真做好人生定位,明确奋斗目标,并愿意为此付出艰辛的努力,那末总有—天你会如愿以偿,取得成功。人生目标可分为长远目标和短时间目标。假如—个人没有长远目标,那末他的人生将是盲目的,—切的努力都将是无用功。但假如—个人没有短时间的目标,他将不知道自己天天要做些甚么,脚步不知道朝甚么方向迈出。将人生的长远目标划分成—个个节点,就成了每—个时期的短时间目标,恍如人生的驿站。所有的短时间目标都指向同—个方向,为长远目标做基础,这就是所有成功的人所遵守的公式。“千里之行,始于足下”。即使有了目标,实现它也需要—个进程。成功的人是最有理想、最明智,也是最有毅力、最坚定。

他们知道—切的成功都不是—蹴而就的,都需要通过艰苦卓尽的努力,不断地改进和进步;成功的人尽不会只以事情做完为满足,而会要求自己不断地做得更好,以获得更大的成功。希看我们每—个人从现在开始就制定人生目标,从点滴做起,落实人生目标。抛弃那种无聊地重复着自己平庸的生活,努力往发掘自己内在的潜力,激起自己的闪光点,相信是金子不论在哪里早晚都会发光的道理,不管碰到甚么艰巨险阻,终究会取得成功。新生活就从确定目标之日开始。

人生目标和规划篇二

尊敬的各位评委、来宾,亲爱的同学们:

大家好!我演讲的题目是《彩绘职业蓝图塑造完美人生》。

龟兔赛跑的故事大家都听过,其结果出乎意料,乌龟居然赢了。这个故事给我们的启示是,起点比别人低并不可怕,只要认准目标,付出努力,就能取得最后的成功。

想起初中毕业时,觉得上技校学不到有用的东西,不能实现自己的理想,但来到技校刚刚一年,我意识到自己的看法错了,在这一年的时间里,老师们的敬业精神,学校优雅的学习环境,培养出的一批批技术骨干,使我有了新的认识。现在我可以理直气壮的说:“上技校不但可以改变我们的人生,同样可以成就我们的事业。”要想有前途,要想成为社会的栋梁之材,关键是靠自己,靠自己的信心、决心、坚强的毅力和永不放弃的干劲。

我天真、活泼、开朗、好奇心强,面对困难总是想去闯一闯、试一试,不管结果怎样都想去尝试,从不向困难低头,因为“失败是成功之母”,因为风雨过后必是耀眼的彩虹。

我学的是数控专业,我的职业理想是成为一名数控领域的高技能人才。这对于一个女孩子来说并不容易,但是我的选择我不后悔。我的大伯是一名车床操作工,我从小就希望自己长大后像大伯一样能熟练地驾驭车床,加工出各种各样的零件。现在学习了中国十大高技能人才的事迹,我更加坚定了自己的人生目标。工人专家李斌,革新高手鲁宏勋,焊接巧匠高凤林都是技工学校毕业生,但他们在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。通过在校学习,我知道数控技术在机械制造业中占有重要地位,现在企业中数控设备应用越来越广泛。尤其我们潍坊地区,是全国机械制造业的中心,因此将来一定有我发挥才能的舞台。

知愈博则思远,知识是可以随身携带的宝藏。为实现我的职业理想,在校期间,我会分秒必争专心致志地学习数控理论,将知识学精学透,利用实习课掌握好数控车床的操作要领。课余时间我要多读书,读好书,储备各方面的知识,丰富自己的头脑,为今后发展奠定坚实的基础。

最艰苦的地方也是最成就人的地方。走向工作岗位后,我要从生产一线最苦最累的操作工做起,在生产实践中不断锻炼和发展自己。像楷模们那样,肯吃别人不能吃的苦,肯钻别人钻不进的技术,肯动别人不愿动的脑筋,肯牺牲别人不愿牺牲的时间,让自己成为技术拔尖的工人,当好开展技术革新、解决生产难题的带头人,当好提高劳动效率、提升产品质量的带头人,努力创造一流的产品和一流的业绩,成为企业的耀眼明珠。

选定自己的职业目标,规划好自己的职业生涯是事业成功的开始,而事业的成功是自己人生价值的直接体现。我知道人生没有平坦的大道可走,自己的理想航程不可能一帆风顺,前方充满了未知和挑战。对于这点我有充分的心理准备,无论如何坎坷,我都会勇敢去面对。巴金说得好:“理想不抛弃苦心追求的人,只要《·》不停止追求,就会沐浴在理想的光辉中。”

珍珠的形成是从扇贝吃下一颗小砂粒开始的,水无点滴难成大河,人无点滴难成大器,没有兢兢业业的辛苦付出哪来震撼人心的累累硕果,任何计划只说不做到头来只会是竹篮打水一场空。逆境不久,强者必胜。我相信只要自己一步一个脚印地走下去,充分挖掘自己的潜力,一定会实现自己的职业理想,成就自己的完美人生!

我的演讲完毕,谢谢大家!

人生目标和规划篇三

时间飞逝,转眼间,我的大学生活就要结束了。从呀呀学步到即将要面对的独立走向社会,在这个时候,能依即将靠的只有自己。毕业后到底怎么过?怎么样才能使自己的人生更加精彩?这应该是我们每个大学毕业生应该想的问题。

把每次的转折看作是一次漂流,在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求。

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22岁,将是我走向社会的第一步,人生似乎真正从这里开始。人们都说人生如诗、人生如梦,我要通过自己的双手来让自己的诗更加优美让自己的梦更加绚烂。十年时光,说短不短说长不长,十年之后我32岁,人生已出见端倪,因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来十年进行好好的规划。

一、自我分析

我是一名大三本科生,性格偏外向,不爱争强好胜,爱沉默思考。比较重感情。业余时间爱看书,看电影,也喜欢听音乐,外出散步,聊天。

自我优势;做事认真,有条理,有计划,细心,有责任心。与人交往时比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到,专业性知识不够强。细节记忆力不强。信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;对于别人对自己的异议不服输;脾气有时温和,有时暴躁,容易激动,在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉。

信奉教条:人,靠自己!

向往职业(按程度排序):

1、教师(中学数学教师)

2、银行员工

二、财务管理专业职业规划分析

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三、建立初步目标

根据自己的兴趣和大学所学专业,在毕业之后,应该会向财务管理知识和会计

20**-20**(22岁),即大四年度学业:开始接触社会,熟悉工作环境,积累人际关系,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。

理论上,熟悉会计的准则和制度,因是会计工作的准绳、规范。技能上,掌握会计业务的全过程操作、筹划税收的技巧、财务分析的能力。

四、未来人生职业规划[毕业十年的职业行动计划]

1、20**-20**(23-24岁):工作变动比较频繁。我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余,争取取得cpa或acca等高级财务资格证书,为自己的职业增添砝码。因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代,注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用。

2、20**-201**24-27岁):在具有较强业务能力的基础上,进入原公司财会部部门。不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。

还有一个重要点就是感情顺利,争取有个幸福美满的家庭,有两个可爱的宝宝,给他们最好的教育。

3、20**-20**(28-32岁):在原来企业做上一名中层管理者,成功管理自己的下属,加强与上级的沟通,充分利用自己的工作条件扩大社交圈,重视同学交际,重视和每个人的交往。

五、生涯的评估和反馈

我觉得只要我在大学里努力做到正确的目标,学习好各种知识,掌握好各种技术,上述人生职业规划可行的机会是很大的。如果毕业后找不到财务管理方面的工作,到时候我会根据市场的供需的情况而再次决定适合我的工作。不管周围环境及自己人生某一阶段出现何种的变化,都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。

六、结束语

计划固然好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。理想,信念,追求,成功,未来,一切的一切都要靠自己去打拼!

人生目标和规划篇四

我的大学人生目标每个人,都有自己的梦想与追求,不论平凡还是闪耀,我们都有追梦的权力,我都有筑梦的决心。为了梦想更好地实现,我的大学需要规划,我的人生需要一份清单。

从小父母就特别注重培养我的独立自主能力和决策能力,所以我很小就开始自己做主自己的事,这让我能够很快的适应新的环境,对事情往往持有自己的见解,做事比较果断。

常年独自在外地学习,让我对社会有一些了解,并且没有太多美好的幻想,能比较理性的处理身边的问题。

然而,因为小时候不愿看书,知识面不够广阔,思维也不够宽广,虽然在意识到后有所弥补,但仍然不够,还需努力。

我觉得我比较自信,对待每一件事都充满信心,决定有能力将它做好,且做事有始有终,坚持到底;有较强独立性,崇尚自由,不喜欢约束;非常理性,习惯用旁观者的角度来看待问题;我对未来充满了信心,相信自己将来一定有所作为。

我觉得我的优点是乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战、善于自我暗示。平时喜欢与人交往,能做到以诚待人。与人相处奉行“不能改变,学会适应;大过规劝,小过包容”的原则,所以从小到大能和同学、朋友都保持良好的友谊,尤其是好多个知心朋友,更是经常保持沟通联系,这是我非常巨大的财富。追求自由,希望能享有不受拘束的发展空间,当然我坚信享受自由需要提前辛苦付出。不相信天上会掉馅饼,所以不会在原地等待成功的到来,习惯把失败归结为付出不够,相信自己有实力做到更好。

因为个人比较喜欢应用实践与管理,所以计划走系统实施与数据分析方向。为此,再熟悉编程技术的同时,要注重管理分析能力的培养,了解管理与企业相关的知识,关注相关发展动态,学好相关专业知识,培养管理能力与应用能力。

过自己下半学年的努力,四级以比较满意的成绩通过了。另外要牢固掌握与专业相关的基础知识,比如c语言,java语言,web程序设计基础,以及与后续学习相关的离散数学、工数等。注重数理和技术基础知识的学习及其思维模式的培养训练,打下扎实的数理和技术基础知识(自然科学类),强化严谨的逻辑思维训练,培养较强的编程能力,建立起良好的计算机素养。

大二继续自我加强java语言和web程序设计的应用,同时注重与专业密切相关的数据结构、计算机网络与因特网、概率统计等课程,同时认真学习与后续学习相关的概率统计、电工学、管理基础等基本学科,另外要认真学习毛泽东思想概论,树立远大的理想目标,端正自己的学习目的。在实践方面争取跟着老师进入课题组做研究或加入开发项目,培养应用能力和团队协作能力,努力向他人学习,积极完成团队任务,争取在一些权威期刊发表论文。对于自己比较喜欢管理应用方面的知识,一定要学习好应用统计与运筹学和会计学等学科,争取参加相关的沙盘赛。当然在大二上期英语得过六级,并且开始准备考托福和gre,争取大二下或者大三上获得托福和gre成绩,以便日后申请出国深造。要打下扎实的计算机基础,具有较强的程序设计能力。

利用大二结束后的暑期,去企业实习,增强学生对本专业的实际应用现状及发展前沿的了解;促进对所学知识重要性和进一步需要学习哪些知识的认知,培养学生的专业兴趣和学习动力,为以后工作的选择积累经验。

大三主攻公系统应用实施与管理,当然继续在项目组进行程序编写应用与加强,继续英语的提高,能熟练应用专业英语进行讲解沟通。认真学习大三的课程,提高管理应用能力与决策能力。进行实践课题研究,体验专业实践过程。准备保研申请或考研或对国外高校的申请。大四主要进入企业实习,积累工作经验与人际关系,将专业知识应用于实际工作中,总结企业实习经验教训。查阅相关文献资料,做好毕业论文。如果国外申请成功,则准备出国相关事宜。毕业后能够在中大型企业获得系统架构师、erp实施顾问、bi实施顾问、管理咨询顾问、数据分析员、产品经理等岗位。当然有的岗位可能不能已进入企业就能获得,所以在企业中要继续努力工作,拓展交际圈,争取升职。

也许由于还在进行大二的学习,所以有的地方还有待改善,或者以后的学习过程中还会确立新的目标,但是时间在流逝,不会等你真正找到目标的那一天,所以我做了这样一份粗糙的规划,以此激励我从现在就开始认真学习,努力奋斗。

还记得有那么一句话:地球要做的事---旋转;江河要做的事---奔流;青年要做的事---前进。作为21世纪这个竞争社会的新青年,我更加要时刻前进,不论遇到什么困难都不能逃避,更不能放弃,相反的我要拿出那种明知山有虎偏向虎山行的勇气,同时也要告诉自己,我是最棒的,别人行我也一定行。

人生目标和规划篇五

当前,梁鸿是x公司it部门的员工。

早在大学四年级,梁鸿就到一家软件公司实习了,实习薪水多元。临近毕业时,x公司的老总给他打了个电话,想请他帮忙建设企业网络,他们正在投资六千万建设厂房和办公大楼。梁鸿欣然应允。

随后,梁鸿就帮忙负责设计网络、招标、采购设备。x公司的老总非常器重他,他也觉得非常充实、愉快。随后,梁鸿就没去原来的软件公司实习,而是留在了x公司实习。尽管实习费不高,但工作比较充实,是负责弱电工程(网络、电话、监控、catv)的具体实施。

当时,梁鸿就立志将来做一个cio,要为这家公司的信息化建设做出点成绩。后来,梁鸿满腔热情地报名参加了“助理企业信息管理师”考试,并拿到了证书。毕业后,很自然地就留在这家公司。

经过两年的锻炼,梁鸿渐渐成了it部门的骨干,相当于it部门的主管。尽管部门的人不多,但工作比较充实。梁鸿的日常工作主要负责维护弱电系统,网络维护,电脑维修,软件安装,以及有关信息化项目的鉴定验收资料(是一个市级项目,主要是来验收公司的智能设备)。偶尔,还给个老总做个演讲文件等。但是,至今没有实施过任何信息系统。

公司的一个副总曾对梁鸿说,他很看重梁鸿,梁鸿很受领导器重。

又过了两年,梁鸿慢慢就觉得心里有些不平衡了:现在公司的信息化一直没有新进展,缺乏锻炼机会。另外,作为传统企业的it部门,虽然干了不少事,可薪水不高,远没有一些软件公司的工资高。

当前,梁鸿还遇到了一个跳槽的机会,有一家软件公司要挖他,想让他做一些具体的软件开发工作,薪水比现在要高。

梁鸿很困惑,到底是去,还是留?如果留下,是不是一辈子就干“修理工”的活儿呢?如果跳槽,又背离了自己朝“企业信息化”发展的初衷。

一般,it部门在企业中的地位,往往决定了该部门人员的职业发展走向。一些信息化做得好的企业,it部门的地位相对较高,it人员的发展前景比较好。相反,信息化起步比较晚的企业,it人员的职业前景相对黯淡。

点评:

跳出目标看方向

在合适的时机为自己规划未来发展的方向,能够让自己既能安心在目前所在岗位上积累学习,又能促使个人的职业发展曲线保持上升的发展趋势。

从职业发展周期来看,毕业四年的梁鸿,此时正处在一个自我反省与客观环境评价进行对比的“矛盾动荡期”,即,一方面,经过几年的积累和学习后,自己是否获得了一定的能力和经验;另一方面,企业所提供的机会和资源是否能够满足自己发展的需要?在两方面比较与评价之后,来思考个人未来的职业发展方向。

梁鸿从大学刚毕业就有了自己明确的目标―成为企业的cio,并且为这个目标而不断的努力。这和那些只求在公司中有“一口饭吃”,谋得“一官半职”就满足的人们相比,他有着更清楚的奋斗目标,因此,他才会陷入到“痛苦的抉择”中。

但是,由于梁鸿狭隘地理解了“目标”和职业发展之间的差别,梁鸿才会陷入到过于具体且狭窄的目标中,反而缺乏客观地评价自己与外部环境的能力。

这一点,很大程度上是不清楚职业发展规划的含义和发展规律有关,而只是粗浅的将“目标=方向”,才导致“抉择”的问题。

从三个方面做职业规划

那么,“职业发展规划”在规划什么(what)?在何种时机下进行规划(when)?应该如何来进行规划(how)?这是所有与梁鸿有着类似困惑的人们所首先要回答的问题。

对自己进行“职业发展规划”,应该规划什么?

首先,规划的对象是自己,就是要让自己获得最大的发展。

但是由于人们往往受到当前条件和价值观的影响,所谓的“最大发展”是会呈现出阶段性的差异。

这就说明,人不可能对自己的规划在一夜之间一蹴而就,这里的规划其实包含了“长期计划与阶段反省”的含义在里面。

第二,要清楚“两种目标”。

即规划自己的外在职业生涯目标和内在职业生涯目标。所谓外在职业生涯目标,指未来期望的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作地点等。所谓内在职业生涯目标,指要求未来具备的观念、能力、成果、心理素质、知识体系等。

而外在目标是内在目标的表现形式,内在目标才是职业发展规划的核心内容。如果仅仅注重外在职业生涯目标的设计,那么在为之努力的过程中,往往会容易迷失方向,出现急于求成、急功近利的行为。

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